av激情网-国产精品免费视频观看-红色一级毛片-久久综合网丁香五月-欧美亚洲一区二区在线观看-色情无码一区二区三区

學術刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 對外投資的利弊

對外投資的利弊精品(七篇)

時間:2023-06-30 15:45:53

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇對外投資的利弊范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

篇(1)

對外投資內部控制制度就是將內部控制制度的理論應用于對外投資的實務中。因此,在設計對外投資內部控制制度時應遵循內部控制制度設計的一般原則:一是相互牽制原則,是指一項完整的經濟業務活動,必須分配給具有互相制約關系的兩個或兩個以上的崗位分別完成;二是領導帶頭原則,即內部控制成功與否取決于員工的控制意識和行為,而單位負責人對內部控制的自覺控制意識和行為又是關鍵;三是協調配合原則,是指在各項經營管理活動中,各部門或人員必須相互配合,各崗位和環節都應協調同步,各項業務程序和辦理手續需要緊密銜接,從而避免扯皮和脫節現象,減少矛盾和內耗,以保證經營管理活動的連續性和有效性;四是程式定位原則,是指企業單位應該根據各崗位業務性質和人員要求,相應的賦予作業和職責權限,規定操作規程處理手續,明確紀律規則、檢查標準,以使職、責、權、利相結合;五是成本效益原則,要求企業力爭以最小的控制成本取得最大的控制效果;六是整體結構原則,指單位各項控制要素、各業務循環或部門的子控制系統必須有機構成,成為單位內部控制的整體框架。

二、對外投資內部控制制度的控制目標

設計對外投資內部控制制度時,首先應該根據經濟活動的內容特點和管理要求提煉內部控制目標,然后據以選擇具有相應功能的內部控制要素組成該控制系統。

1. 建立對外投資活動的授權批準、職務分離制度,維護對外投資資產的安全與完整。對外投資內部控制制度要保證一切對外投資交易活動必須經過適當的審批程序、職務分離制度才能進行。投資資產中的有價證券,其流動性僅次于現金,如果沒有嚴格的審批授權控制制度,他們較易被冒領、挪用或轉移。因此,堵塞漏洞、消除隱患,防止并及時發現、糾正錯誤及舞弊行為,是維護對外投資資產的安全與完整的重要保證。

2. 確保國家有關投資法規和單位內部規章制度的貫徹執行。為規范企業投資行為,國家頒布了相關的投資法規。為減少投資風險,保障投資者合法權益,企業在投資時的各種交易手續、程序,各種文件記錄以及賬面數據的反映和財務報告信息的披露等必須符合國家的投資法規,以保護其自身的利益。

3. 規范單位會計行為,保證對外投資資產、收益在會計報表中合理反映與揭示。無論現實的、潛在的投資者、債權人還是政府,必然會關心報表所反映的資產、收益數據的真實性、可靠性,企業要使利益相關人和審計人員對其提供的財務信息感到可信,就必須對對外投資的計價和反映進行有效地控制,對取得的投資收益予以合理的揭示,防止計價方法的不恰當運用和其他原因導致報表錯誤。

三、對外投資內部控制制度的設計

按照財政部的《內部會計控制規范——基本規范(試行)》第十一條的規定,筆者認為對外投資內部控制制度關鍵控制點至少應包括:投資項目立項、評估、決策、實施、檢查等內容。

1. 投資項目立項。企業投資部門在投資立項前,首先應考慮企業自身業務發展的規模與范圍,對外投資的品種、行業、時間、預計的投資收益,然后對要投資的項目進行調查并收集相關的信息,對已收集到的信息進行分析、討論并提出投資建議,報企業審批部門立項備案。企業無論是對外短期投資還是長期投資,其成功與失敗的結果對于企業未來的發展都會產生重大的影響。為此就必須保證一切對外投資交易活動要經過適當的審批程序才能進行,并根據這一要求設置職務分離制度,批準對外投資活動的負責人級別,各種具體的呈報和審批手續。另外,應建立規范的投資項目立項控制制度,如企業投資立項授權制度、投資部門投資意向申請書、投資部門投資項目報審制度等,保證對外投資活動在初期就得到嚴格的控制。

2. 投資項目評估。單位可授權投資部門或委托其他相關單位的中介機構或中介人成立投資項目評估小組,對已立項的投資項目進行可行性分析、評估。評估控制的重點:一是項目評估小組是否有能力承辦該項評估業務,防止走過場,搞形式;如果是委托了中介機構或中介人,還應當重視對中介人選擇的控制,以避免日后陷入不必要的法律糾紛之中。二是評估投資項目是否符合國家有關投資法規和單位內部規章制度,以加強投資項目合法性控制。因此,在對外投資內部控制制度設置時,就應充分注意到國家有關部門關于投資方面的各種規定并符合單位內部規章制度,使一切對外投資活動在合法的程序下進行。三是評估投資項目的有效性,不能局限于某一時點或某幾個時點,而是要評價投資項目有效性在一定時期內能否持續發揮作用。四是加強投資項目風險評估,企業必須圍繞目標的實現,分析評估該投資項目內、外相關的風險,強化風險管理,使對外投資風險降低到最低的限度。

3. 投資項目決策。在對投資項目分析、評估的基礎上,企業決策層可對投資部門上報的投資項目進行決策。決策的正確與否將直接影響企業未來的發展方向、規模,對企業的經營發生持續的影響。因此,企業要想通過對外投資獲取收益,或者達到其他的投資項目的,必須要有一個良好的投資決策體系來應付對外投資中出現的各種問題,在瞬息萬變的投資機會中,抓住有利時機發展壯大企業規模。對外投資項目進行決策控制時,一要控制企業決策層人員的組成。就投資者來講,由于其經營業務性質的限制,企業負責人不可能完全具備投資交易中所要求的各種專業知識和技巧,通常要求得到銀行、投資咨詢公司、證券經紀人、證券交易商等的幫助。鑒于此特點,該決策層的人員組成不能局限于企業負責人個人或是他能左右的幾個人,而應由來自企業相互牽制的不同部門和社會相關部門的投資專家組成。二要控制決策結果。決策結果不是企業負責人個人投資偏好,而是要廣泛的聽取投資部門和有關評估小組專家的意見或建議,注重對外投資決策的幾個關鍵指標,如現金流量、貨幣的時間價值、投資風險等。在充分考慮了投資風險、預計投資收益,并權衡各方面利弊的基礎上,選擇最優投資方案。三要控制記錄。對所有的投資決策都應當以書面文件的形式予以記錄,包括投資決策層人員背景材料、投資項目預計風險、收益的計算過程等,并對這些書面文件進行編號控制,以備日后查考。

篇(2)

巨大的“資本流出缺口”

縱觀近年來吸收外國直接投資的規模,中國目前是世界上位居前列的東道國。1993―2003年,中國連續十年成為發展中國家中最大的外資流入國家。截止2004年末,我國累計批準外商投資企業508941個,合同外資金額10966.08億美元,實際使用外資金額5621.01億美元,中國2004年以606.30億美元的流入量已成為當年全球最大的外國直接投資接受國。

從對外直接投資方面看,我國也做了許多有益的嘗試,從對外投資中的資源開發、境外加工組裝起步到政府大規模地倡導“走出去”,對外投資的形式日益多樣化。目前中國海外投資涉及的領域已從過去的以貿易和餐飲為主逐步拓寬到礦產、森林、漁業、能源等資源開發,家用電器、紡織服裝、機電產品等境外加工貿易,農業及農產品開發、餐飲、旅游、商業零售、咨詢服務等行業在內的全方位的經營活動。但總體規模仍然很小。截至2003年底,我國累計在境外非金融類直接投資凈額為332億美元,以中國累計對外直接投資凈額與外資累計來華實際投資總額相比,只相當于實際利用外資總額的6.6%。

外商FDI大規模的流入和中國FDI小規模的流出,形成了非常明顯的“資本流出缺口”。近幾年來在中國,FDI流入量一直為流出量的十幾倍乃至上百倍(2001年除外),2003年末,對外直接投資凈額為20.87億美元,資本流入額為535億美元,資本流出約占流入的5.4%左右。表1反映了外商FDI流入的成功與中國FDI流出的緩慢所形成的巨大反差。

從表1可知,從1996―2003年,外商的FDI每年流入都在400億美元以上,而這期間中國FDI的流出總量比外資任何一年的流入量都要少,流出量最少的1997年,竟然只流出2.72億美元,僅相當于當年流入量的6‰。按照國家統計局和商務部的數據,1979―2003年中國實際利用外商直接投資為5014.71億美元,而中國對外直接投資僅為332億美元,資本流出缺口高達4682.71億美元。

外商直接投資何其強勁

中國形成如此巨大的“資本流出缺口”,首先表明外資流入中國的勢頭強勁。造成外資多年來持續增加來華直接投資的原因主要有幾個方面。

1.外資需要在全球范圍內實現資源的優化配置。

根據日本學者小島清的“邊際產業擴張論”的解釋,對外投資應該從本國已經處于或即將處于比較劣勢的產業依次進行。對發達國家而言,投往中國的外資主要是已經處于比較劣勢的勞動密集部門以及某些行業中裝配或生產特定部件的勞動力密集的生產過程或部門,這些傳統部門在發達國家已無任何成本優勢,轉移到與生產要素和技術水平相適應的中國進行投資,不僅可以延長本國傳統產業的生命周期,而且可以創造出新的比較成本格局。這種國際范圍內的產業結構調整,曾成就了60-70年代亞洲四小龍的輝煌,現在輪到了中國。

隨著中國日益融入經濟全球化一體化的進程中,對外開放、貿易和投資自由化成為中國經濟政策的主流。跨國公司為了實現更大的經濟利益和保持競爭優勢,以資源最佳配置為目標,把生產活動的不同環節分解到全球不同區位進行生產,使國際生產規模不斷擴大,而中國,恰好是承接這種產業結構調整的最佳目的國之一。通過在世界上成長性最好的中國市場投資,將中國納入其國際化經營棋局,變中國市場為其內部市場,降低交易費用和克服中間品市場不完善對其產品進入中國市場的限制,已成為多數跨國公司投資中國的最好解釋。另外,全球化帶來的商品、服務、人員等要素在世界范圍內自由流動以及政策壁壘特別是貿易與投資壁壘降低,這些都構成了大量國際直接投資涌入中國的外部原因。

2.FDI流入能使中外雙方都獲得“雙贏”的結果。

利用廉價的生產要素和占領中國廣闊而持續增長的國內市場,是外商直接投資的兩大動機。對于外商來說,以直接投資的形式進入中國,不僅可以接近市場、獲得廉價的生產要素等資源,還可以在規避貿易壁壘的同時受到中國的“超國民待遇”,大力拓展銷售市場。中國是世界上最富有潛力的市場,2005年1月,人口已達到13億,并且每年以凈增長700-800萬左右的速度遞增;經濟的持續高速增長將惠及越來越多的普通百姓,“全面實現小康社會”意味著越來越大的市場發展空間。這使外商來華投資可以獲得分享中國經濟成長帶來的市場機會。而對于中國來說,外商直接投資對中國經濟發展有彌補資金外匯缺口、帶動就業、稅收、技術進步、管理水平提高等諸多好處自不待言,外資在國內市場的競爭在一定程度上也推動了中國企業的改革和機制轉換。平心而論,如果沒有外資的大量進入,中國能夠取得今天的成就是不可想象的。

3.中國經濟的多元化特點強化了中國的資本吸收能力。

中國各地區經濟發展的不平衡和發展階段的多元化特征,使中國對類型各異的直接投資產生各自適應的吸收能力。發展階段低的要素結構和產業結構,適宜于周邊國家和地區尋求我國廉價要素的中小資本;而處于較高發展階段地區的要素和產業結構,則會產生具有熟練勞動力、企業家才能等內涵的能力結構,從而對跨國公司的直接投資項目有吸收能力。我國一些人力資本密集、具有較強技術創新能力的中心城市有能力吸引研究開發型的國際直接投資;一些經濟欠發達但存有大量剩余勞動力的城市有能力吸引生產制造型的國際直接投資;一些有大量既存或潛在消費力的城市有能力吸引消費娛樂型的國際直接投資。總之,各種目的、各種類型的直接投資都能找到充分的理由進入中國。我國經濟發展階段的多元性,既是產生對國際直接投資巨大需求的經濟背景,也是在較短的歷史時期吸引大量國際直接投資的結構性原因,從這一角度也可較好地解釋外商直接投資大量涌入的原因。

對外直接投資流出乏力的原因

如前所述,與2003年中國作為世界引進外資最多國家的地位相比,中國對外直接投資的規模則相距甚遠。面對政府大力提倡的“走出去”的政策鼓勵,面對“入世”后的國際競爭國內化和對華頻繁的反傾銷制裁等因素,中國企業并沒有因此而將對外貿易轉化為對外直接投資,原因何在?

1.中國所處的發展階段決定了目前“資本流出缺口”的存在。

著名國際投資專家鄧寧的投資發展周期理論揭示了經濟發展水平與對外直接投資規模之間的正相關關系。投資發展周期是指一國利用外國直接投資從無到有、直至發展成為一個凈對外直接投資國的過程。鄧寧實證分析了67個國家1967―1978年間對外直接投資和人均國民生產總值之間的聯系,并于20世紀80年代提出了投資發展周期論。該理論認為一國對外直接投資凈額(一國對外直接投資額減去吸收外商直接投資額)是該國經濟發展階段的函數。根據人均國民生產總值,鄧寧區分了四個經濟發展階段:第一階段:人均GDP低于400美元的最貧窮的發展中國家,處于這一階段的國家只有少量的外來直接投資,完全沒有對外直接投資;第二階段:人均GDP在400-2000美元之間的發展中國家,企業的所有權優勢與內部化優勢不顯著,對外直接投資相對較少,但國家投資環境的改善吸引了大量外資,因此對外直接投資凈額為負值,且絕對值有增大的趨勢;第三階段,人均GDP在2000-4750美元之間的國家,在這一階段,外國對本國的直接投資量仍然大于其對外直接投資,不過兩者之間的差距縮小。處于經濟發展第四階段的國家其凈對外直接投資呈正數增長。中國作為發展中國家,2003年的人均GDP為1087美元,因而正處于第二階段,這就決定了目前“資本流出缺口”的存在。

鄧寧的理論也得到了現實數據的支持。從表2可以看出,從所有國家的總體情況看,資本的流出和流入大體是相當的。但如果從發達國家和發展中國家分別看,發達國家的資本流出始終大于資本流入,而發展中國家的資本流出始終小于資本流入,并且小于的幅度相當大。這說明,發展中國家存在著資本缺口,需要發達國家的資本流入以彌補。而發達國家的資本流動則完全是為了尋找更有利的投資場所。

可見,資本在國際間的運動是與它們國內各自的發展階段密切相關的。中國企業的技術優勢并不明顯,許多核心技術還依賴大量進口,競爭實力不強。正如TCL董事長李東生所說:“從實力上看,中國企業還沒有到能夠走出去的階段。現在我們出去與索尼、松下、LG、三星這樣的公司競爭,實力不足,風險很大。”是否選擇去國外投資,是廠商進行收益與成本、優勢與劣勢、回報與風險比較之后才能做出的決策,而在這一階段,國內尚有很多投資機會,大規模向外投資的時機尚未成熟,中國企業對外直接投資的動機和能力都不強。

2.中國對外投資的宏觀政策環境存在缺陷。

國家境外投資政策對資本流出的作用不亞于引資政策對資本流入的作用,因此分析我國對外投資規模較小的原因不得不考慮我國現行的境外投資政策。

我國的對外直接投資管理體制是以戰略性貿易政策為核心設計的。因此從對外直接投資導向上看,是以擴大出口為首要目標的,缺乏相對獨立性。即我國對外投資管理體制的定位存在缺陷,不能滿足促進中國FDI發展的客觀要求。再有,我國對外直接投資管理一直沿用行政性審批方式,帶有高度集權的計劃經濟色彩。政府作為管理者和國有資產對外投資的所有者(出資人)職能交叉,時常混淆、錯位。部門分割審批,使審批制度處于復雜和不甚透明的狀態。這種與社會主義市場經濟尚不相適應的對外投資審批制度也是影響資本流出的一大因素。這種狀況2003年以后雖有明顯改進,但仍無本質性的變化。

加入WTO后,我國在相當一段時間內仍要實行資本管制和外匯管制,現行境外投資管理體制中,政府對民間對外投資管理缺位,民營企業、中外合資企業等沒有正常“走出去”的渠道,形成了對外投資管理的“盲區”。其實不少民營企業早已具備走向國際進行海外投資的實力,由于審批制度過于繁雜和嚴格,有實力、有優勢的企業從正規渠道走不出去,而一些沒有實力不該出去的企業卻通過非法途徑逃避政府有關部門的監管“溜”了出去,這也是造成部分國內資產的海外流失或資本的非法外流的原因。

3.企業自身存在問題。

中國企業主體的構成也是中國企業“走出去”乏力的重要原因。目前最有活力的企業大多是三資企業,而三資企業系外商投資進入中國市場的一種方式,其母公司對華投資利益多多,不大可能對其投資母國反向投資。中國民營企業中確有一部分已具備走向國際市場進行海外投資的實力,并已不乏取得成功的案例,如萬向集團等,但從總體看,由發展階段所限,尚未達到普遍大規模對外投資階段。中國的對外直接投資以國有外貿專業總公司和工業企業集團為主體,國有企業固有的弊病同樣存在于對外直接投資中,尤其是“內部人控制”問題嚴重,讓對外投資往往“虧了企業,肥了個人”。這種制度缺陷在一定程度上制約了國有企業對外直接投資的快速發展。

資本流出缺口對中國經濟不無影響

中國的資本流出缺口,在初期是非常必要的,當時中國利用外資完全符合“兩缺口模型”的理論。大量的外資流入,有效地彌補了當時中國的投資缺口和外匯缺口。特別是外資流入對沿海地區經濟發展、對國內企業的技術進步和產品更新換代,對我國貿易發展、國際收支平衡尤其是亞洲金融危機時的人民幣匯率穩定起到了重要作用,也為中國企業以后融入國際社會做了演習性的準備。外商直接投資對中國經濟增長功不可沒。而外資在國內市場的競爭在很大程度上也推動了中國企業的改革和機制轉換。

然而,時過境遷,自1989年后,儲蓄開始大于投資,投資缺口不復存在。此后這一趨勢一直持續,到2003年末全部金融機構人民幣各項存款余額年末為208056億元,各項貸款余額158996億元,存差為49060億元。中國人民銀行2005年1月13日正式公布,2004年末國家外匯儲備余額為6099億美元,高居世界第二位。此時,資本流入大于流出的缺口對中國的影響和意義已發生了變化。在外資大量涌入和中國銀行業存在4.9萬億存差的背景下,這種缺口對中國經濟的影響值得我們重新評估:

1.中國資本流出的巨大缺口,意味著國內的投資市場被外商占領。

巨額缺口的存在意味著外資與內資之間存在著激烈地爭奪投資市場的競爭。雖然從宏觀上看,外商直接投資對中國有明顯的益處,但從微觀上看,外國直接投資與本國企業在利益上存在沖突也無須諱言。外國在華的直接投資奪走了許多最好的投資機會和市場份額,它們享受各種超國民待遇的優惠,對中國各種產品的高端市場長驅直入,幾乎所向披靡。這種競爭固然有逼迫國內企業提高競爭力的積極作用,但其“肥水流入外人田”的負面影響也不可小覷,并且對中國銀行業的貸款有明顯的擠出效應。

2.中國資本流出的巨大缺口造成中國在GDP增加的同時GNP減少。

外資企業的利潤收入既是中國的GDP,也是外國的GNP,外國直接投資往往靠搶走中國企業的投資機會來獲取利潤,它常常會在增加中國總產出的同時減少中國人的總收入。這是一個有關國家利益的實質性問題,尤其當外資的數額很大時。從1979-2003年,中國實際利用外資累計為5621.01億美元,相當于46485.75億元人民幣,倘以10%的利潤率計算回報,每年約為4648億元人民幣,是一筆不小的收入,而實際獲益者是外商投資母國。另外,外資企業對中國就業的貢獻不是很明顯,根據國家統計局2003年年鑒的數據,2002年在港澳臺商投資單位和外商投資單位就業的勞動者為758萬人,大體上只占全國勞動力的1%。盡管這部分勞動者的工資一般高于社會平均水平,但由于所占比重甚低,所以對中國GNP的貢獻比較有限。

3.處于國際分工產業鏈的低端使中國難以擺脫不利地位。

外國直接投資確實會給中國帶來先進技術,加快中國的技術進步。可是即便如此,在跨國公司控制下成長起來的中國產業也只能被限制在產業鏈的低附加值一端,永遠不會將中國導向高技術、高收入的富強境地。這樣的經濟發展格局一旦形成,中國的支柱產業還將完全受外國的指揮中心控制,離開外國人就無法運轉,從而喪失安全保障。

4.從長遠看對中國經濟的影響。

在大多數產業,中國都對外商開放國內市場,允許其內銷產品,而所得人民幣經過國家外匯管理局批準,可以匯出中國。根據有關專家估算,入世大約5年以后,我國外商實際直接投資總規模將會達到8000億美元左右,按照年內銷利潤的10%,即相當于800億美元的人民幣計算,就有大約7000億人民幣匯出,亦即每年匯出的外匯很可能接近甚至超過引進的外商直接投資。

據金融專家的研究,外商直接投資所引起的金融外匯危機,要經過10年左右的時間,其主要環節出在人民幣利潤的集中匯出,可能引起境內居民和企業擠兌外匯存款,進一步引起黑市上以人民幣兌換外匯,并擠兌人民幣。而更為嚴重的是,外商每年數千億的人民幣利潤,有大約90%并沒有匯出,而是作為再投資,重新投入到國內。至于有多少是買了土地廠房,多少是進入股票市場投機,雖然現在還沒有一個準確的統計數字,但估計數額會相當大,而一旦這個數字與國家的外匯儲備大致相等時,就會面臨危機的臨界點。如遇突發事件,外商集中兌換,即有可能觸發外匯擠兌。

如此看來“資本流出缺口”隨著國內經濟情況的變化,經歷了利大于弊、利弊相當的階段,現在很可能走向弊大于利的階段。

對縮小“資本流出缺口“的思考

然而無論資本流出缺口帶來的后果有多么嚴重,我們不可能重閉國門。面對全球經濟一體化的挑戰,融入世界經濟體系是我們無可逃避的命運。那么如何直面挑戰,解決資本流出缺口給我們造成的難題呢?

首先,應當切實調整我們引進外資的政策,從引進外資追求量的擴張轉向質的提高。正如國有企業進行戰略結構調整應該“有所為有所不為”一樣,引進外資也到了必須進行結構調整的階段,有必要結合國內實際情況對外資項目進行甄別選擇。絕不可再以引進外資的數量多少作為考察官員政績的目標。要理性地看待“引進外資第一大國”的地位,不能盲目的以此為豪。我們究竟需要多少外資才是最合適的?有關部門應進行這方面的量化研究。未雨綢繆,才能防患于未然。

篇(3)

[關鍵詞] 對外直接投資 跨國經營 戰略

一、中國對外直接投資的現狀

截至2004年底,5163家中國對外直接投資企業(以下簡稱境外企業)累計對外直接投資凈額448億美元。境外企業共分布在全球149個國家和地區,占全球國家(地區)的71%。其中歐洲地區投資覆蓋率最高,91%以上的國家中有中國直接投資企業;從境外企業的國別分布來看,中國香港、美國、俄羅斯、日本、德國、澳大利亞的聚集程度最高,集中了境外企業的43%;其中香港為17%

二、中國對外直接投資的內部約束

目前階段,大多數中國公司的海外業務仍然停留在辦事處、經理部經營的階段,無法形成規模效益和取得持續發展的動力。中國企業馳騁國際市場的“攔路虎”體現在缺乏自己的競爭優勢、企業體制障礙、管理系統和方法缺陷、本土化運作水平低等,而克服這些障礙是企業進行國際化建設所面臨的最大挑戰。從宏觀和微觀兩個角度可以歸納為以下幾個方面:

1.宏觀方面

(1)政策促進體系有待健全和完善

國家對國際經營缺乏統一的、權威性的宏觀協調管理機構,目前,海外直接投資由國家計委、財政部、商務部、國家外匯管理局、中國銀行及中央各部門、各地方政府負責管理,實行多頭管理的制度,即以現在的商務部為主,商務部內沒有專門的機構管理此項工作,而是分散在幾個下屬司局。各專業部門從各自管轄權限和部門目的出發,制定各自的管理辦法,缺乏一個權威機構來負責統一協調,這就往往導致管理上的混亂,管理效率的降低。

(2)制度保障體系有待健全和完善

中國海外企業散布在世界各地,海外投資大多是根據各種渠道的非系統化信息進行的,致使海外企業在產業結構和地區結構的分布等方面,充滿著無序性和隨機性。目前在海外的企業,一部分是經批準成立的,一部分是未經批準成立。例如,在美國紐約地區某使館登記的海外企業有130家,中方領事館估計實際有300家,而美國政府有關人士估計,各類帶中資背景的公司約有1000家。

(3)監管調控體系有待健全和完善

海外國有資產流失嚴重。與世界上其他國家的海外投資風險相比,中國海外投資中國有資產所占比重大,加之財務制度、經營管理的不規范,造成了海外企業國有資產的大量流失。據估算,中國目前約有一半左右的海外企業是零利潤或虧損,尤其是以國有資產為資本在海外搞的實業投資,成功的少,賠錢的多,或勉強保本。

(4)市場服務體系有待健全和完善

由于國內企業對外直接接觸較少,加之中國的公共信息服務體系尚不健全,許多企業想對外投資,但是苦于信息不靈,不知道應向哪里發展。而一個企業要對外投資所需了解的信息包羅萬象,既包括宏觀的國外經濟發展趨勢、產業總體規劃、金融外匯市場狀況、有關法律法規政策等,也包括微觀的產品供需狀況、價格市場周期、合作伙伴的資信、行業市場準入等。對于廣大的中小企業來說,確實存在諸多困難,由于信息不全面而導致項目不理想的情況時有發生。

2.微觀方面

(1)中國跨國企業投資規模小,品牌知名度低

中國企業在國外投資的規模接近90%的在300萬美元以下,比較摩托羅拉等國際著名企業,投資數量十分有限,而且跨國經營投資的行業范圍較窄,主要集中在家電、機械、輕工和紡織服裝等行業。中國企業生產產品的品牌知名度較低,在國外市場上大多處于中低檔水平,除海爾等少數幾個知名品牌外,大多數中國產品與國外產品相比缺乏品牌競爭力。由于跨國經營經驗不足、文化差異等因素的存在,多數中國跨國經營企業效益不甚理想。

(2)缺乏國際化的管理人才

在企業跨國經營過程中對企業挑戰最大的是人才競爭。國際市場環境變幻莫測,跨國經營要求企業家必須具有全球化的眼光,善于以全球的視角定位企業的未來和發展方向,精通國際競爭規則,具有豐富跨國經營管理經驗。但就目前而言,中國跨國企業中符合上述要求的管理人才數量十分有限,而且在競爭激烈的國際人才市場上,相當部分的本土管理人員從中國企業流失。

(3)缺乏核心技術,研發能力低

中國企業跨國投資技術含量較低,大多集中在勞動密集型的下游行業,其產品在國際市場上競爭能力相應也較弱。2005年中國企業500強研發投入大約占1%,而世界500強研發投入則占3%左右 。 此外,中國企業技術研發人員的數量和質量也明顯低于國外跨國企業。中國企業大多生產技術含量較低的下游產品,缺乏核心技術,絕大多數的中國跨國企業在國外僅進行貼牌生產,企業不能成為技術創新的主體,產品也大多進入中低檔品市場,在國際市場上缺乏技術競爭優勢。

(4)缺乏有效的文化融合

不同的國家和地區由于歷史、地理、自然環境等因素的不同,形成了復雜多變的社會文化。在跨國企業內部來自不同國家的企業員工,他們具有不同的膚色、不同的文化、不同的、不同的行為習慣,在日常的組織運營過程中不同文化的碰撞更在所難免,在特定的情況下甚至會激化。

三、促進中國對外直接投資發展的國家支持戰略

為更好地配置有限的資源,中國政府有必要為中國對外直接投資制定戰略規劃和提供必要的促進、支持和服務。建議如下:

1.建立與完善政策促進體系

制定實施對外直接投資戰略的規劃,包括總體規劃、國別地區規劃和產業規劃。規劃是指導性和導向性的,不應具有行政約束力。規劃的制定應突出重點。應選取政局穩定、投資合作環境好、與我經濟互補性強且雙方有一定的經貿合作基礎的國家和地區,作為對外直接投資的重點市場。

充分發揮政府的作用,積極推進技術進步。韓國的經驗表明,在發展中國家經濟、技術的趕超中,政府扮演著重要角色,值得中國政府效仿。

2.建立與完善制度保障體系

加快對外直接投資方面的立法進程,建立和完善相關法律體系。制訂《對外投資法》、《國際經濟合作法》,抓緊出臺《對外投資管理條例》等法律、法規及配套的管理辦法與實施細則,以法保障企業對外直接投資戰略的實施,以法規范政府、企業和中介組織在實現跨國經營過程中的管理、服務和經營行為。

3.建立與完善監管調控體系

完善境外投資績效評價與聯合年檢制度,及時掌握境外企業的發展與變化情況,加強對境外投資效果的檢測。探討對境外投資實行分類管理的辦法,制定與完善對外投資國別產業導向目錄;加強對企業以收購兼并、股權置換等方式進行跨國投資的政策指導與規范。

4.建立與完善市場服務體系

建立健全信息網絡系統,提供技術、快捷的信息服務。建立企業投資業務數據庫,充實與完善境外投資環境信息庫、外國吸引外資項目信息庫、外國中介機構信息庫、中國企業對外合作項目意向庫等子庫,為企業提供境外經營環境、政策環境、項目合作機會、合作伙伴資信等信息。

四、 中國對外直接投資企業經營戰略

雖然中國企業跨國經營困難重重,但也擁有自身的比較優勢,因此如何利用這些優勢,構建企業的核心競爭力成為企業跨國經營成功的關鍵。

1.規模戰略

國際競爭最終是規模和實力的競爭,大規模跨國企業是國際競爭的主體。為適應這一國際競爭規律,中國企業應先在國內的同一產業內形成內聚力強大的產業集團,改變以往小規模、分散化的局面,通過企業間的兼并、收購和控股等市場行為,構建具有資本、生產和技術規模優勢于一體的跨國投資主體――跨國集團。跨國企業在海外市場也可以積極對國外中小企業實行分合并購之術,在較短的時間內獲取規模優勢、生產能力或者是當地企業的品牌資源。

2.人才培養戰略

人力資源是企業跨國經營過程中的核心資源。目前,在競爭激烈的國際人才市場上,中國企業處于劣勢位置,外面的人才引不進來,而自己培訓的人才又不斷流失。針對這種情況,中國企業在加大力度吸納國外優秀人才的同時,更重要的是注重自身人才隊伍的培養。這就要求企業站在核心員工的位置上進行換位思考,了解企業員工在物質和精神方面的需求,采取物質留人、感情留人和事業留人“三步走”的人才戰略,并通過各種有效的激勵措施發揮員工的專長和優勢,使之為企業所用。

3.核心競爭力戰略

核心競爭力是企業通過有特色的資源配置與社會市場現實需求長期統一而獲得超額收益的能力,是一個企業核心層面所具備的超越其他企業的優勢。它可以是技術,是銷售能力、營銷策略,也可以是組織文化和經營理念。企業經營價值鏈上任何一環均可成為核心競爭力的來源。中國企業要想走出國門,進行海外跨國經營,必須選擇并培育與自身跨國經營戰略相匹配的核心競爭力,并在此基礎上一步步走向擴張和發展。只有構建了適應國際競爭的核心競爭力才能真正走出國門,立足于國際市場。

4.文化融合戰略

跨國企業要變文化沖突為文化融合須采取有效的文化融合戰略。首先要進行文化差異識別,尋找文化差異的范疇所在,是正式規范、非正式規范還是技術規范,不同規范的文化造成文化沖突的程度和類型是不同的;其次要加強員工對不同文化環境的反應和適應能力,進行文化敏感性訓練,促進不同背景的企業員工間的溝通和相互了解;最后企業應致力于建立共同的組織文化,使員工個人的思想、行為與組織目標有效地統一起來,避免一片散沙局面的出現,增強跨國企業應付和適應不同文化環境的能力。

5.進入方式戰略

在跨國公司的進入管理中,進入方式選擇是一項基本和重要的管理內容。進入方式選擇是否恰當,直接關系到進入的效率,以及進入后的經營績效。合理的進入方式能夠有效地降低跨國公司的進入成本,降低進入風險和提高經營績效。中國企業開展跨國投資,應該按照投資的動機、目標,以及企業自身各方面的實際狀況,針對不同的地域、行業、時機,選擇相應的投資方式,以保證投資活動的成功。

6.區位選擇戰略

一般而言,發展中國家在確定對外投資區位時有兩種選擇,即上行投資和下行投資。上行投資是發展中國家對發達國家的投資,這種選擇的原因主要有兩點,一是為了打破技術封鎖,直接獲取發達國家的一流技術;二是為了避開貿易壁壘,占領東道國市場或打入第三國市場。下行投資是發展中國家對其它經濟發展水平相近或稍低的發展中國家的投資,這種投資可以看作是產品生命周期理論的實際運用,因為它是將本國處于成熟化的產品或技術移植到較不發達的國家,以便實現產品或技術的第二次或第三次生命周期。中國跨國公司在確定對外投資區位時,必須考慮到本國的具體國情和特點,以及企業的自身優勢,對擬選東道國的區位優勢進行科學的評價和比較,綜合權衡利弊得失。

五、結束語

隨著國際間經濟競爭與合作的不斷加強,跨國公司在世界經濟中發揮著越來越重要的作用,它已成為一國向別國滲透,占領別國市場的有力武器。中國若想在未來日趨激烈的國際經濟競爭中占領一席之地,就必須大力發展本國企業的對外直接投資,跨國經營是我國企業走向世界的必由之路。

參考文獻:

[1]陳允宏游春楊晨:經濟全球化既我國企業應對策略[J].管理科學文摘,2005(5)11~13

[2]馮春麗:構建我國對外直接投資理論框架的一些思考[J]. 經濟與管理,2004(8):19~20

[3]林祖華:關于加快我國企業跨國經營的思考[J]. 經濟問題探索,2005(4):83~86

篇(4)

關鍵詞:公司治理轉投資規模經營

“轉投資”是和“投資”相對應的一組概念。投資是指股東對公司的初次財產投入,轉投資是指公司在股東投資形成公司獨立財產的基礎上,再以其獨立財產對其他企業進行投資的行為。其實質就是公司這個主體的對外投資行為。轉投資是企業問相互聯合的重要手段,是企業建立企業集團、實現規模經營的有效途徑。但無論如何,其最終目的還是為了獲取收益、利潤或其他權益。由于公司的財產來源于股東,是公司對外承擔責任的基礎,轉投資不可避免的要影響到股東和債權人的利益,對股東和債權人加以保護,是公司法義不容辭的責任。

一、公司轉投資的利弊分析

轉投資是一把雙刃劍,它既有積極的作用,也有消極的影響。從積極方面看,首先,公司有經營自和獨立的法人財產權,轉投資是公司行使權力的表現,有利于企業經營的多元化和自由化。其次,轉投資是資本流通的手段之~,也是資本企業的本質要求,通過向其他企業投資獲得股東利潤,實現資本在運動中的增值,也充分發揮了資本的效用。同時,從社會層面來看,轉投資為社會增加了投資渠道,活躍了資本市場。最后,轉投資使企業間保持了長期穩定的聯系,實現規模化經營。有些公司甚至組建跨國公司和企業集團,來增強自己在國際市場的競爭力。總而言之,轉投資有利于公司提高經營效率,增強競爭力,是公司經營不可缺少的手段。

從消極方面來看,公司轉投資也帶來一些不確定的風險。首先,公司轉投資會造成資本虛增,危害資本真實。資本真實原則是公司資本的基本原則,它要求資本確定、資本維持和資本不變。轉投資行為卻可能破壞公司資本的真實性,導致資本虛增。尤其是在公司互相投資的情況下,更為嚴重,如A公司向B公司投資100萬元,B公司向C公司投資1()0萬元,C公司又向A公司投資100萬元,這實質上只是同一資金在企業間流通,三個公司的實際資本都沒有增加,但名義上的資本額卻各自增加了100萬元。由此可知,轉投資行為可能導致公司虛增資本,從而使債權人誤認為公司資本雄厚。長期來看,無論是對企業本身,還是對債權人和整個社會都會產生不良的影響。其次,轉投資易造成公司治理結構的失衡。如前文所述,轉投資會虛增資本,而虛增資本代表的股份又沖淡了擁有真實股份股東的權利,削弱了真實股東對公司的控制權,違背了投資者控制公司經營權的理念,導致公司治理結構的失衡,嚴重損害股東尤其是中小股東的利益。在公司相互投資的情況下,甚至會產生經營者們聯合起來利用轉投資通過相互持股控制公司股東會或股東大會的現象,整個公司治理一片混亂。最后,轉投資容易使公司轉嫁債權債務,逃避法律,侵害債權人的利益。如果公司通過轉投資把公司的資產全部或大部轉向其他企業,則原公司就淪為一個空殼,債權人的債權必然要落空。同時,由于轉投資使投資公司和被投資公司形成了關聯關系,尤其是形成母子公司的情況下,子公司獨立的人格也受到了強烈的挑戰。由于母公司掌握了子公司的控制權,可以隨意處置子公司的財產,安排子公司的一切事務,子公司失去了經營決策的自和獨立的財產權、人事權等,也就失去了獨立的人格。在這種情況下,子公司債權人的利益根本無從保障。

二、我國公司轉投資立法概況

我國對公司轉投資的立法經過了一個從嚴格限制到合理限制的過程。1993年《公司法》關于轉投資的規定僅見于第l2條:“公司可以向其他有限責任公司、股份有限公司投資,并以該出資額為限,對所投資公司承擔責任。公司向其他有限責任公司、股份有限公司投資的,除國務院規定的投資公司外,所累計的投資額不得超過本公司凈資產的百分之五十。投資后,接受被投資公司以利潤轉增的資本,其增加額不包括在內。”之所以這樣規定,主要是基于保護公司債權人和公司自身經營的目的但是,卻有投資對象限制過死,投資額度限制過嚴之嫌,同時,由于凈資產的難以界定,導致其缺乏可操作性。

新《公司法》的修改在內容上有較大變動。第15條規定:“公司可以向其他企業投資;但是,除法律另有規定外,不得成為對所投資企業的債務承擔連帶責任的出資人。”第l6條規定:“公司向其他企業投資或者為他人提供擔保,按照公司章程的規定由董事會或者股東會、股東大會決議;公司章程對投資或者擔保的總額及單項投資或者擔保的數額有限額規定的,不得超過規定的限額。”可見,新公司法刪除了對轉投資數額的限制,將限制權交與公司章程,對投資對象也有所放寬,擴大到了其他企業,但同時規定公司不得成為對所投資企業的債務承擔連帶責任的出資人。

而且,新公司法加大了對中小股東的保護力度,引入了法人人格否認制度,規定了控股股東的誠信義務等。這些都削弱了轉投資對公司本身、股東和債權人利益的不利影響。但看到進步的同時也要看到缺憾的存在,新公司法取消了對轉投資限額的規定,更容易虛增資本、損害債權人與中小股東利益,同時對相互持股問題沒有做出任何規定,對違法和違反章程轉投資行為的后果也沒有作出規定。這些都有待在以后的公司法修改過程中進一步完善。

三、完善轉投資規制體系的措施

任何法律制度的確立都有其價值理念的追求,轉投資規制制度的確立既想鼓勵公司對外投資,實現資本增值,又想保護債權人和公司的利益,維護經濟秩序的穩定,最大限度的趨利避害。為此,需要根據我國的實際情況,采用多種手段,構建科學合理的規制體系。

立法對某一問題的規制最常見的有四個手段,事前規制和事后規制,直接規制和配套規制。針對目前公司法關于轉投資限制制度的現狀,本文作以下分析和建議。

(一)事前規制和事后規制

1.事前規制是指在公司實施轉投資行為以前,就規定轉投資的規則,只要公司對外投資,就要遵守該規則。我國新舊公司法都采用了這種立法手段,或限制投資額或限制投資對象。

從新《公司法》第l5和l6條的規定可以看出,公司法將轉投資的對象擴大到所有企業,并放棄了對投資額度的限制,將限制權交給了公司章程,充分尊重公司的經營自,這是立法的一大進步。正如有些學者所說:“容許高度的企業自治與市場自律”是當今公司法發展的一個共同認知和趨勢。但是,筆者不贊同取消投資額度的限制的做法,因為,在相關配套制度還不健全的情況下,如果立法完全放開,對額度不進行任何限制,而公司章程也不做任何限制的話,此項權力就交給了公司董事會或股東會,在這種情況下,就有可能出現損害債權人和中小股東利益的現象。我們可以參照我國臺灣地區的做法,仍然維持公司轉投資不得超過其實收資本的一定比例(臺灣為40%),與此同時,法律允許公司能通過章程規定或者股東同意以及股東會決議方式排除原定的限制。這樣,轉投資的上限是由公司白行決定,而不是法律的硬性規定。關于投資對象的放寬問題,很多學者認為其他企業應當包括合伙企業,而且公司也應該能夠成為承擔連帶責任的出資人,筆者也贊同此種觀點。因為立法的出發點是考慮維護公司債權人的利益,對合伙投資后可能造成公司資產的流失。其實,對任何企業投資都會面臨成功與失敗,對合伙企業投資也可能獲得巨大收益,對承擔有限責任的企業投資也面臨失敗的危險,成與敗直接影響著公司債權人的利益。再說了,如果公司投資設立一人公司,而且不能證明二者財產相互獨立的情況下,公司一樣要對所司的債務承擔連帶責任。而且,2007年《合伙企業法》只規定國有獨資公司、上市公司不得成為普通合伙人,言下之意是說,除此以外的其他公司可以成為合伙企業的普通合伙人。

2.事后規制是指在公司違法或違反章程進行轉投資的情況下,進行救濟的方法。關于這點,公司法沒有做出規定。在這里,事后規制主要是針對向合伙企業投資以及違反章程轉投資而言的關于向合伙企業投資的問題,如果公司違法違規轉投資于合伙企業,其行為當屬無效。為了維護《公司法》第l5條的嚴肅性,當然應當對進行違法行為的直接責任人員課以相當的處罰。這種處罰可以是刑事處罰,如罰金;也可以是行政處罰,如罰款。如果涉及民事責任,直接責任人還應當承擔相應的民事責任。關于沒有得到授權或違反章程轉投資問題,可依《公司法》第22條的規定作可撤銷處理。但是,從維護交易安全和第三人利益的角度出發,是否撤銷還要看是否完成了商業登記,完成的,維持其效力,未完成的可根據股東的請求予以撤銷。同時,對相關責任人還要給予一定的處罰。具體可以參照我國臺灣地區“公司法”第l3條的規定,對公司負責人課以一定數量的罰金,并由公司負責人賠償公司因此所受的損害,具體即由公司董事長以及董事會決議贊成該轉投資行為的董事負責。

(二)直接規制和配套規制

1.直接規制是指公司法直接對公司轉投資問題做出立法規定,并規定違反的后果。這點具體來說和上文的事前、事后規制內容基本一致,這里不再贅述。

2.配套規制是指除了立法的直接規定以外,還要借助其他的相關制度規定,全方位、多角度、多層次的對公司轉投資行為進行調整。

關于這里的配套規定包含的內容很多,如法人人格否認制度、控股股東的誠信義務、信息披露制度、限制相互持股的比例和表決權、甚至引入深石原則來限制母公司對子公司的權利等等。這些制度大部分都是為了保護債權人、股東和公司的利益而設,有些在我國公司法或其他法律法規已有規定,有些還沒有。無論怎樣,隨著立法的不斷進步,相信這些制度會逐漸的完善起來。

篇(5)

資本三原則是有限責任的產物,在公司制度初期,盛行無限責任制。由于無限責任公司的股東對公司債務承擔無限連帶責任。公司債務與股東個人債務不能分離,不存在資本三原則的生存空間。有限責任出現后,由于公司責任與股東個人責任相分離,公司以其全部資產對公司債務承擔責任。股東以其出資或所持股份為限對公司承擔責任,當公司因經營失敗而破產或解散時,債權人不能越過公司直接追索股東的個人財產償債,公司債權人在交易中處于不利地位,為了保護債權人,維持公司的正常經營,立法者規定了一系列的法律條文,學者將這些具有共同法理的條文歸納綜合,把它稱為“資本三原則”,即資本確定原則、資本維持原則、資本不變原則。

二、資本確定原則與授權資本制

(一)資本確定原則,又稱法定資本制,是指公司在設立時,必須在章程中對公司的資本總額做出明確的規定,并須由股東全部認足,否則公司就不能成立。

它有兩層含義:一是要求公司資本總額必須明確記載于公司章程,使它成為一個具體的、確定的數額;二是要求章程所確定的資本總額在公司設立時必須分解落實到人,即由全體股東認足。

法定資本制中的公司資本是公司章程載明且已全部發行的資本,所以在公司成立后,要增加資本時,必須經股東大會作出決議,變更公司章程的資本數額,并辦理相應的變更登記手續。

就股款繳納而言,認股人在認購股份以后,應負責繳納股款,但在具體操作時,又有兩種立法主義:一為全額繳納制,即認股人對其應繳納的股款必須全額一次繳清,不得分期繳納。如法國、臺灣公司法對有限責任公司的規定即是。二是分期繳納制,即認股人對其應繳納的股款可分兩期以上繳納,不必一次全額繳清,但通常第一次繳納的股款不得少于全部應繳納股款的法定比例,其余部分則由公司另行通知認股人分次繳納,一旦接到公司通知各認股人即應按期如數繳納股款,如意大利、丹麥公司法規定即是。

這種做法的優點:由于法定資本制要求公司設立時,全部注冊資本落實到人,因此可以保證公司資本真實、可靠、防止公司設立中的欺詐和投機行為,以及有效地保障債權人和交易安全。但是不利的地方在于:1.因為該原則要求公司在設立是募足全部資本,勢必給公司設立造成困難,從而降低設立效率,阻礙公司制度的發展。2.在公司成立初期,往往營業規模較小,需要投入營運的資本量有限,故可能導致籌集的資本的閑置和浪費。3.若公司在設立時籌集的資本數額較少,則其在經營過程中通過增加資本來擴張規模時又必須履行繁的法律程序。因此,德國、日本及我國臺灣公司法已不再嚴守此項原則,而是對其加以改造和放松限制,使其更能適應公司靈活經營的需要。

(二)授權資本制,是指在公司設立時,資本總額中亦應記載于章程,但并不要求發起人全部認定,只認定并繳付資本總額中的一部分,公司即可成立,未認定部分,授權董事會根據需要隨時發行新股募集。因為未認定部分已在章程中記載的資本總額之內,所以再行募集時,無須變更章程,也不必履行增資程序。

授權資本制的出現,使公司資本內容趨于復雜化,并呈現出五種不同的具體形態。

1.注冊資本(RegisteredCapital),又稱名義資本(NominalCapital)、核定資本或核準資本,是指公司在設立時由章程載明的,經過公司登記和機關登記注冊的。公司有權籌集的全部資本,它包括公司已發行的資本和法律允許公司分期發行的資本,但是,大多數歐洲國家,如德國、法國、意大利、丹麥、瑞士和挪威等國公司法都規定,公司所有核準資本都必須全部認購和發行。因此,不論股東是一次繳足還是分期繳足股款,它都能在一定時間為公司所實際擁有,注冊資本就是我們一般所稱的公司資本。

2.發行資本(IssuedCapital),也稱認繳資本,是指公司實際上已向股東發行的股本總額,即股東同意以現金或實物等方式認購下來的股本總額,發行資本可能等于注冊資本,也可能小于注冊資本。在授權資本制下,一般不要求注冊資本都能得到發行,所以它小于注冊資本,而在實行法定資本制的國家,公司章程所確定的資本應一次全部認定,即便在修改章程,增資發行新股時亦須如此。因此,其發行資本一般等于注冊資本,但股東在全部認定資本后,可以分期繳納股款。

3.實繳資本(Paid-upCapital),又稱實收資本或已收資本,是指公司發行股份,并經股東出資而實際已經收到的現金或其他出資的總額。它是公司現實擁有的資本,由于股東認購股份以后,可能一次繳清全部出資,也可能在法律規定的一定期限內分批繳清出資。因此,實繳資本可能等于或小于發行資本,簡言之,注冊資本、發行資本和實繳資本的關系便是:注冊資本≥發行資本≥實繳資本。

4.催繳資本(un-paidCapital)是指發行資本中應當繳清而尚未繳清,需由公司催繳的部分,這是授權資本制下與實繳資本相對應的一種公司資本的特殊形態。

5.授權資本(AuthorizedCapital)是指公司根據章程授權可以籌集的全部資本,授權資本僅須記載于公司章程。不必在公司成立時認定或募足,可以在公司成立后根據業務需要分次發行,在授權資本的數額之內發行新股,不必由股東會批準。由于授權資本非由股東全部認定,有學者認為它本身還不是真正意義上的公司資本。“它僅僅表明全體股東授權董事會還可以分期發行股票的一種權限,或者說預示著公司目前和今后可能達到的規模。”日本學者認為,授權資本“是通過章程授與董事會的股份發行權限及其范圍。準確地說應叫授權股份數,它與法律上的資本無直接關系。”

上面是對相關資本概念的辨析。在實際中,為英美公司法所創立的授權資本制,并不要求發起人全部認定公司注冊資本,甚至只認定注冊資本總額中的小部分,公司亦可成立。它具有便于公司迅速成立的優點。公司增資時,可隨時發行新股募集,無須變更章程,亦不必履行變更登記程序,能夠適應市場經濟對公司決策迅速高效的要求。但是,在授權資本制下,公司的實收資本可能很少,注冊資本的相當部分未能落實到人。所以,它更可能被欺詐行為利用,減弱了對公司債權人利益的保護。

對這兩種公司資本制度的取舍,取決于立法者的立法意圖及不同的司法制度。

1.法定資本制度重在對公司債權人及社會交易安全的保護,更多體現了社會本位的立法思想。授權資本制則側重于對投資人和公司提供更便利的條件,較多地體現了個人本位的立法原則。

2.從兩大法系不同的司法制度來考察,采用法定資本制的大陸法系國家,法官的使命在于適用既定的成文法律,因而公司立法力求詳盡,公司資本力求確定,防患于未然,使公司依法運作,避免因公司資本不實給社會經濟秩序造成紊亂。采用授權資本制的國家,法官司法判決可以創設法律,成文法上的漏洞可以通過判例來彌補,英美司法判例所確認的“公司人格否認原則”、“公司資本充實原則”都是對授權資本制的補充和完善。

(三)折衷授權資本制。由于法定資本制與授權資本制各有利弊,第一次世界大戰后,為便于吸收英美國家的投資,德國于1937年頒布《股份法》規定了一種近似于授權資本制的“認許資本制”,第二次世界大戰后,日本也于1950的修改商法形成了“折衷授權資本制”。折衷授權資本制有兩種不同的立法例。

其一,對授權發行資本的期限予以限定,在折衷授權資本制度下,董事會雖然也可直接依據授權在法定范圍內發行股份,但其權利行使多有期限限制,這是它與純粹的授權資本制的不同,又可在一定程度上克服法定資本制的增資困難,德國《股份公司法》第202條規定“章程可以授予董事會最長為期5年的全權。在公司進行登記之后通過發行以投資為條件的新股票,把基本資本增加到被批準的資本。”

其二,對授權發行資本的數額予以限定。實行折衷授權資本制的國家(地區)公司法都規定授權發行的數額不得超過公司資本總額的一定比例。如日本《商法》和我國臺灣地區《公司法》均規定,授權董事會發行股份的總數不得超過公司資本總額的3/4.盧森堡公司法規定較為特別,即在公司設立時,全部資本必須予以發行。但是在公司成立后增加資本時,允許有在已經授權而尚未發行的資本。這實質上是在公司設立時和成立后的兩個階段,分別采取兩種不同的資本制度。

折衷授權資本制是在總結長期的公司資本法經驗,充分吸收法定資本制和授權資本制的優點,克服其弊端的基礎上誕生的一種新型資本制度。它有以下優點:1.減少了公司設立的難度,避免了因公司資本閑置造成的浪費,提高了公司運作效率。2.由于對公司首次發行股份的數額和公司資本總額的最后籌集期限作了明確限制,又使公司資本相對地穩定和確定,有利于保障債權人利益和社會經濟秩序的穩定。

三、資本維持原則,又稱資本充實原則。是指公司在其存續過程中,應經常保持與其資本額相當的財產。資本是公司對外交往的一般擔保和從事生產經營活動的物質基礎,公司擁有足夠的現實財產,可在一定程度上減少股東有限責任給債權人帶來的交易風險。一般而言,在公司成立時,公司資本即代表了公司的實有財產,但這一財產并非恒量,尤其在公司的存續過程中,它可能因公司經營的盈余、虧損或財產本身的無表損耗而在價值量上發生變動,當公司實有財產的價值高于其向外明示的公司資本的價值時,其償債能力增強,對社會交易安全自然有利,其實有財產價值大大低于公司資本價值時,必須使公司無法按照其所標示的價值承擔責任。從而對交易安全和債權人利益構成威脅,同時,由于股東往往對盈余分配有著無限擴張的偏好,如果法律對盈余分配沒有一定的限制,股東在短期求利動機的驅動下,就可能蠶食公司資本。

在各國公司法中資本維持原則有下面這些內容:

1.公司成立后,股東不得退股,不復抽回其出資,我國公司法第34條、35條、143條有規定。

2.股票發行價格不得低于股票面值。股票是股份有限公司股份的表現形式,股份總和就是公司資本,為維持公司資本的實際財產價值,一般各國公司法都禁止公司折價發行股份。日本商法、德國股份公司法、我國臺灣地區公司法、我國公司法都有這方面規定。

3.公司應按規定提取和使用法定公積金,法定公積金可視為資本儲備,主要用于彌補公司的虧損,擴大公司的生產經營或增加公司資本,各國公司法大都對法定公積金的提取和使用作了明確規定。日本商法稱“盈余公積金”,該法第288條規定了盈余公積金的提取方法,289條規定盈余公積金“除充作資本虧損的填補場合外,不得使用”,我國臺灣地區公司法也有類似規定。

4.虧損或無利潤不得分配股利,各國公司法普遍規定。公司繳納所得稅后的利潤,須先用于彌補公司的虧損,在彌補虧損及提取法定公積金和公益金之前,不得分配股息和紅利。而且,公司在雖無虧損卻無利潤的情況下,也不得分配股息和紅利,日本商法第290條規定,當公司違法分配時,公司債權人可以讓其返還。

5.公司原則上不得收購自己的股份或將其收為質物,德國股份公司法第56條,日本商法第210條,我國臺灣地區公司法第167條以及我國公司法第149條作了規定。

6.債務不得抵銷,公司是法人,具有獨立的人格。公司與股東在法律關系上是兩個獨立的主體。因此,公司的債務人不得以其對公司股東個人債權,主張與其所欠公司的債務相抵銷,即使是無限公司的債務人,亦受這一規則的限制。而且股東在繳納股款時,也不利以其對公司的債權實行抵銷,日本商法第200條第2項規定:“股份有限公司股東不能以其對公司的債權抵作股款。”7.股東和發起人的連帶認繳出資責任,當有限責任公司或股份有限公司股東未繳足出資,致使公司實收資本低于法定最低資本額和應收股本時,其他股東或發起人應負連帶認繳責任,而且當實物,無形財產估價過高時,股東或發起人也應承擔連帶補償責任。

四、資本不變原則,是指公司資本總額一經確定,非依法定程序,不得任意變動,資本不變原則只具有相對意義,并非指資本絕對不能改變,而是指公司資本一經確定便不得隨意變更。事實上,在公司成立后,有很多原因可以導致公司資本的增加或減少,如經營規模的擴大或縮小,股東人數的增加或減少。在公司法上,資本不變原則主要體現在公司增減資本所應具備的條件和應遵循的嚴格法律程序上。日本商法認為,公司增資對債權人無害,所以對增資條件不作嚴格限制,德國股份公司法對增加資本作了嚴格限制,該法第192條第(2)項規定,有條件增加資本應限于以下目的:1.用于保證可兌換債券的債權人的兌換權和新股票認購權。2.用以準備多個企業的合并。3.用于保證公司職工以支付現金為條件認購新股票的認購權,這些支付現金的要求涉及所有從公司獲得分離盈利的職工。各國公司法對減少資本的條件無一例外地加以嚴格限制,我國臺灣地區公司法甚至規定有限責任公司不得減少資本總額。

五、我國公司資本制度中存在的問題及立法建議

我國從1983年開始著手公司立法,但由于意識形態上的爭論和經濟體制改革目標的模糊待定,導致法制建設的長期困惑和分歧,公司立法亦處于時斷時續的狀態。直至1992年小平同志南方講話后,立法步伐才得以加快。雖然《公司法》制定歷時十年,但是嚴格地說,實際制定《公司法》的時候還不到一年,由于立法時間過于倉促,立法界和理論界對公司資本制度的最新演變趨勢缺乏研究,結果在公司資本制度的設計上存在問題也是在所難免。下由談談公司資本制度中存在的問題及本人的一點立法建議。

(一)建議將法定資本制改為授權資本制或折衷授權資本制

我國公司法奉行嚴格的法定資本制,公司法規定有限責任公司和股份有限公司注冊資本不得低于法定最低資本額(公司法第23條、第78條)、有限責任的公司章程應載明公司的注冊資本、股東的出資方式和出資額(第22條第(三)項、第(六)項)、股份有限公司的章程應載明公司的股份總額、每股金額和注冊資本(第79條第(四)項)、注冊資本均應在公司設立時繳足(第25條、經82條、第91條)。需要說明一點,我國的公司資本制度有一個例外,即在合營企業中采用授權資本制。《中外合資企業實施條例》第21條規定:中外合資企業的注冊資本為合營各方認繳的出資額之和。國家工商局《中外合資企業各方出資的若干規定》第4條規定,合營各方認繳的出資額可以在公司成立后分期繳付,有些地位的股份合作企業規定也采納了折衷授權資本制。如江蘇省工商行政管理局的《股份合作制企業登記注冊暫行辦法》第8條規定:“企業注冊資金為股東認繳的股本總額,股東認繳的出資可以分期出資,但第一次必須注入認繳股份的百分之五十,最后一次必須在營業執照鑒發之日起一年內注入”。

除了上面提到的法定資本制的弊端外,法定資本制給我國股份公司的設立及發行新股造成的障礙以及所帶來的低效率和負作用已是客觀的事實,由于公司法將上市公司的股本總額定為在5000萬元的高位,使得相當一批業績好的中小型國有企業、集體企業無法滿足組建上市公司的條件,因而在上市包裝中為了湊夠法定資本而進行低效益的購并重組。這樣,規模上去了,資產質量和每股盈利下來了,不少上市公司為了依法一次性募足巨額的社會資金,只能挖空心思編項目,政府主管部門則忙于草擬項目批文,而這些項目的市場前景和盈利能力則存在巨大的疑問。面對一次性募足的龐大資本,在無項目可投的情況下,不少上市公司只好用作去炒股票、買債券、開發房地產或委托放貸,發起設立公司增資擴股或上市公司配股、增發、均陷入了繁瑣的召開會議,修改章程,辦理變更登記的程序之中,反復奔波,若不堪言,所有這些事實說明法定資本制已經不適用公司的發展。因此,建議在公司法修改時,把法定資本制改為授權資本制或折衷授權資本制,授權資本制與折衷授權資本制存在許多相同之處,兩者之間差別不大,考慮到從法定資本制轉換成授權資本制,落差太大。因此是否以折衷授權資本制作為一種過渡形式,我們認為也不失為一種穩妥的方法,不管立法者最終采用哪種制度,都是出于一種良好的愿意,至于這種制度的實施效果如何,就不單單是一個法律問題,英美法系國家采用授權資本制之所以成功,與這些國家司法制度及配套設施完善,人們的交易習慣有很大關系。英美的“揭開公司法人面紗”無疑對于保障交易安全和債權人利益有很大幫助,美國建立了一些記錄公司資產和信譽的專門數據庫如“D&B(Dun&Bradstreet),任何人只要有電腦和一根電話線跟數據庫聯網就可以查詢,一次僅需幾十美元,查詢時只要在鍵盤上輸入對方公司的名稱和注冊地點,與公司有關的資料即出現在屏幕上,并可以打印出來,其內容包括公司的財務情況、員工人數、營業額、債務額、償還利息和本金的記錄、有無拖欠、有無懸而未決的經濟和法律糾紛等,通過這些材料,與公司打交道的企業或個人可以評估風險的大小,然后決定是否與對方公司交易。我認為這種方法可值得借鑒。

(二)關于公司轉投資的規定,《公司法》第12條規定:“公司可以向其他有限責任公司、股份有限公司投資,并以該出資額為限對所投資公司承擔責任。公司向其他有限責任公司、股份有限公司投資的,除國務院規定的投資公司和控股公司外,所累計投資額不得超過本公司凈資產的百分之五十在投資后,接受被投資公司的利潤轉增本其增加額不包括在內”。從該條法律規定分析,我國《公司法》主要在以下幾個方面對公司的對外投資行為作了限制性規定:1.在公司對外投資的對象方面,只規定了有限責任公司和股份有限公司兩種形式,未對公司向公司制企業以外的投資對象進行投資作出明確規定。2.在公司對外投資的金額方面規定了累計投資額不得超過本公司凈資產的百分之五十,國務院規定的投資公司和控股公司不受此約束。3.在公司對外投資的法律責任方面,規定公司以對外出資額為限對所投資公司承擔有限責任。

限制公司對外投資有下列積極作用:

1.限制公司的對外投資行為,有利于維護公司債權人的利益,防止和避免不良債權的形式,就公司最典型的債權人-銀行而言,其信貸原則是講求資金的安全性、流動性和盈利性,在銀行-公司這一借貸關系中,銀行投入的是安全性、流動性俱佳,而盈利性不足的現金,通過貸款公司有效的經營運轉,實現信貸資金的盈利。在貸款公司運用信貸資金對外投資的情況下,雖然債的主體雙方并沒有發生變化,但是由于這部分信貸資金在貸款公司的資產負債表上形成的是長期投資性質的股權性資產,它的盈利狀況必須取得于被投資對象的盈利與否和盈利大小,從客觀上使銀行不得不面臨貸款公司和被投資對象的雙重經營風險,在貸款利率相同的條件下,運用信貸資金對外投資大大降低了銀行資金的安全性。同時從流動性方面考察,由于信貸資金的使用權掌握在與銀行無直接信貸關系的被投資對象手中,最終形成的是被投資對象的實物資產,而在貸款公司則只體現為財務會計上的股權性資產,一旦貸款公司發生財務危機甚至進入破產清算狀態,要資本市場性的約束,很難保證貸款公司股權資產的及時變現和銀行貸款的快速回收,因此通過法律形式對公司對外投資行為進行合理的限制,為提高銀行貸款及公司其他債權的安全性,流動性提供了保障。

2.限制公司的對外投資,有利于維護正常的社會經濟秩序,防止社會資本的過度虛增。應該說,公司之間適度的投資行為是有利于市場經濟條件下實現公司戰略,促進公司間良性競爭,推動經濟發展的,但是如果法律對公司的對外投資不加限制,則會導致一系列問題,不僅將損害公司股東,債權人的權益,而且會破壞整個社會經濟的運行。首先無限制的轉投資將造成社會資本的過度虛增,助長經濟運行中的泡沫成分,使宏觀經濟信息嚴重失真,最終必將導致經濟秩序的混亂。其次,公司不加限制地對外投資,將促使壟斷的產生,妨礙競爭,壟斷資本追求壟斷利潤的本質屬性,將極大地損害社會公平,阻撓技術進步和經濟發展。第三,無限制的轉投資會加大政府調控經濟運行的難度,抬高管理成本。

限制公司對外投資行為的消極影響如下:

1.限制公司的對外投資行為,是對公司行為能力的限制,將減少公司資產的盈利選擇,公司作為法人組織,享有獨立的法人財產權和相應的各種權利,公司的這種法人性質決定了它的行為能力與自然人不同,必然受到法律的限制。然而,如果法律對公司行為能力限制得過于嚴格,一方面是對公司法人資格的否定,另一方面也容易造成公司行為空間變得過于狹窄,就投資行為的限制而言,會導致公司資產的大量沉淀,嚴重影響公司目標的實現。

2.過分限制公司的對外投資,將限制資源的優化配置,不利于市場經濟體制的建立。公司運用其資產對外投資的過程,也是技術資金等各種生產要素不斷優化組織的過程。市場經濟體制的一大長處就是能夠利用市場機制的調節作用,達到各種資源的最優配置,除了國家投資外,公司的對外投資是實現資源優化配置的主要手段,世界經濟近百年來的發展歷史,可以稱得上是一部公司兼并,收購的歷史。跨國公司、企業集團等現代企業的發展壯大,很大程度上得益于公司的對外投資,我國自90年代以來興起的公司重組浪潮,不僅對市場經濟體制的建立起了促進作用,而且也為相應的立法完善提供了契機,過分限制公司的對外投資,將導致公司的投資沖動減弱,投資需要萎縮,難以形成經濟增長的有效支撐,從而造成整個社會經濟的衰退。

基于以上的種種原因和分析,我們可以進行有效的變革,在立法上可以作的就是:

1.就投資對象而言,《公司法》只規定了有限責任公司和股份有限公司兩種公司形式,這樣規定在某種程度上體現了國家倡導建立現代企業制度的政策取向,但同我國企業組織形式的現狀和未來較長時期內非公司制企業仍將大量存在這一事實相比,缺乏務實精神,建議依照《民法通則》的原則將公司投資對象擴大為企業法人。

篇(6)

中圖分類號:F27 文獻標識碼:A 文章編號:1672-3198(2007)08-0134-02

1 醫院籌資管理

醫院籌資是指醫院向外部單位、個人或在醫院內部籌措和集中資金的一種財務活動,它是通過一定的資金渠道,采取適當的籌資方式,獲取所需資金的一種行為。

(1)醫院籌資的內容。按照資金的來源不同,可劃分為自有資金和負債資金兩大類。自有資金,又稱資本,是指醫院依法籌集并長期擁有、自主支配的資金。負債資金,又稱借入資金或債務資金,是醫院依法籌措并依約使用,按期償還的資金。

(2)醫院籌資的原則。堅持方式合法、風險最小、成本最低、規模適當、方式簡便及時、確保償還的原則。

(3)醫院籌資的方式。非營利性醫院籌資按醫院是否對籌入資金享有所有權資本籌資和舉債籌資,按籌入資金限期的長短分為長期籌資和短期籌資。非營利性醫院長期籌資方式一般包括:政府財政補助、醫療項目合作、接受慈善捐款、融資租賃、經營租賃、吸收投資、資產轉讓、外國政府及組織借款、政府財政貼息借款、固定資產借款、發行債券等。非營利性醫院短期籌資方式一般包括:商業信用、應付票據、短期借款等。

(4)醫院籌資規模的確定。

①醫院確定籌資規模的依據。一是法律依據,指醫院在確定籌資規模時,在一定程度上受到法律約束,從各方面對醫院的籌資做出規定;二是投資規模依據,在確定籌資規模時,會受到許多經濟條件的制約,如投資需求、償債能力等,在制約籌資規模的所有經濟因素中,投資規模是決定籌資規模的最主要依據,籌資規模的大小是由投資規模及其效益決定的。醫院籌資不能盲目進行,必須以“投”定“籌”。

②醫院籌資規模的特征。首先,醫院籌資規模具有層次性;其次,在確定醫院籌資規模時,還必須搞清總體投資需要和每個項目的籌資額或每一年度的籌資額。

③醫院籌資規模的確定方法。通常采用項目預算法,就是在項目投資額基本確定的情況下,根據所需的實際投資額來確定籌資規模的一種方法,具體分為:確定投資需要額;確定需要籌集的資金總額;計算內部籌資額;確定醫院對外籌資額。

(5)醫院籌資成本與最佳資本結構。

①醫院籌資成本。醫院在籌資過程中,必須考慮籌資成本(也稱資金成本)。由于籌資方式不同,籌資成本也存在高低差異,因此,為實現財務管理目標,提高籌資效益,必須選擇那些籌資成本相對較低的籌資方式。

②最佳資本結構。確定最佳資本結構,是醫院籌資管理的主要任務之一。資本結構是醫院籌資決策的核心問題,在籌資活動中,應綜合考慮有關影響因素,運用恰當的方法,確定最佳資本結構,并在以后追加籌資中繼續保持。

(6)醫院籌資風險。籌資風險,又稱財務風險,是指醫院在負債籌資的方式下由于各種原因而引起的債務到期不能還本付息的風險和壓力。對于醫院籌資管理來說,合理的管理原則是:在籌資風險一定的情況下使籌資成本最低,或者在籌資成本一定的情況下,使籌資風險最小。

2 醫院投資管理

醫院投資是指醫院為獲得預期效益,投入貨幣或其他資源,進而形成資產(資金)從事醫療衛生事業的經濟活動。

(1)影響醫院項目投資的因素。這是評價醫院項目投資的依據,主要影響因素有:投資的增值程度、投資的風險性、投資的預期成本、籌資的能力;此外,投資的政策、法律和社會約束等,也是重要因素。

(2)項目投資的可行性研究。可行性研究(或可行性論證)是醫院投資決策的最主要依據,一般分為三個階段:一是機會研究;二是初步可行性研究;三是可行性研究,最后選出最佳方案。

(3)醫院投資決策的評價方法。根據是否考慮貨幣時間價值因素,可分為靜態法和動態法兩類。靜態法常用的評價指標有投資回收期和平均報酬率,動態法常用的評價指標有凈現值和內部報酬率。

(4)非營利性醫院對外投資的報批和評估。由于對外投資是醫院資金使用的組成部分,其投資規模的大小、期限的長短及風險的程度,對單位日常的資金周轉和正常的業務活動有一定的影響,因此,對外投資必須按照規定程序,報經財政部門和醫院主管部門或主辦單位批準。對外投資屬于將非經營性資產轉為經營性資產的,還應按國家規定的審批程序,報經國有資產管理部門批準。醫院的實物、無形資產,必須按照《國有資產評估管理辦法》進行資產評估,核定其價值量,作為醫院投入的資本金,并以此作為該部門占有、使用國有資產的保值、增值的考核基礎。

3 醫院分配管理

非營利性醫院分配管理的主要內容是結余分配管理;營利性醫院分配管理的主要內容是利潤管理;股份制醫院分配管理的主要內容是如何確定股利政策。

3.1 結余分配管理

(1)正確計算結余。凡屬本年的各項收入,都要及時入賬;凡屬本年的各項支出,都要按規定的支出渠道列報,正確計算、如實反映全年收支結余情況。

(2)按規定分配結余。非營利性醫院結余的分配,包括業務收支結余的處理、專項資金結存的處理、職工福利基金的提取等。①結余分配前的扣除:應扣除藥品超收上繳款和財政專項補助結余,藥品超收款必須上繳主管部門,即使收支結余是負數;財政專項補助結余不應進行結余分配,而應按照規定結轉下一年度繼續使用。②結余分配方法:醫院收支結余在扣除藥品超收上繳款和財政專項補助結余后,為正數的,可按一定比例提取職工福利基金,提取職工福利基金以后,剩余部分作為事業基金,用于彌補以后年度單位收支差額。醫院收支結余在扣除藥品超收上繳款和財政專項補助結余后,為負數的,用事業基金彌補,事業基金不足的,保留待分配結余(即負結余)。③注意的問題:返還醫院的藥品超收上繳款直接增加事業基金,不能重復做收入,不應進行結余分配,但可以用于彌補虧損;捐贈資金不得進行分配;專項資金結余的處理,可以轉入事業基金,但不得進行結余分配。

3.2 利潤管理

我國營利性醫院利潤是由主營業務利潤、其他業務利潤、投資凈收益和營業外收支凈額所組成。

(1)正確計算利潤。醫院應按照收支配比原則和權責發生制原則,正確計算各項收益。

(2)利潤管理的內容。營利性醫院利潤管理的主要內容包括:正確確定利潤分配原則和實行目標利潤管理辦法。

(3)確定利潤分配的原則主要有:遵守國家政策的原則;積累優先的原則;考慮職工利益的原則;堅持以豐補歉、保持穩定的分紅比例的原則。

3.3 股利政策

主要是權衡醫院與投資者之間、股東財富最大化與提供足夠的資金以保證醫院擴大再生產之間、醫院股票在市場上的吸引力與醫院財務負擔之間的各種利弊,然后尋求股利與留存利潤之間的比例關系。

(1)制定股利政策的主要目的有:一是保障股東權益,平衡股東間的利益關系;二是促進醫院的長期發展;三是穩定股票價格。

(2)影響股利政策的因素主要有:①法律方面的規定。一般來說,醫院在制定股利分配的政策規定時,除遵守《公司法》、《證券法》和《稅法》外,還必須遵守三個原則:一是保護資本完整,即不能因支付股利而減少資本總額;二是股利出自盈利,稅后凈收益是醫院支付股利的前提;三是債務契約,如果醫院已經無力償還債務或因發放股利將極大地影響醫院的償債能力,則不準發放股利;②籌資能力和償債需要。如醫院籌款能力較強,短時間內可籌措到所需的貨幣資金,就可以按較高的比率支付股利;③資產的流動性。如醫院資產的流動性較高,變現能力強,就可以采取較高的股利率分配股利;④投資機會。醫院股利政策在較大程度上要受投資機會的制約,如醫院選擇到有利的投資機會,需要大量資金,則宜采用較緊的股利政策;反之,股利政策就可以偏松。

(3)股利政策的基本類型。股份制醫院按照股利發放占醫院凈收益的比率分類,可以分為四種基本類型:全額發放政策、高股利政策、低股利政策和無股利政策。

4 醫院理財手段

(1)醫院財務預算。是指醫院根據事業發展和工作任務編制的,以貨幣為主要計量單位,通過一系列預計的財務報表及附表展示財務收支狀況及其成果的說明。

①醫院財務預算的編制程序。第一,由預算委員會擬定醫院預算總方針,包括經營方針、各項政策以及醫院總目標和分目標,如收入目標、成本目標和利潤目標等,并下發到各有關部門;第二,組織各部門按具體目標要求編制本部門預算草案;第三,由預算委員會平衡和協調調整各部門的預算草案,并進行預算的匯總與分析;第四,審議預算并上報院長辦公會(如是營利性醫院,還必須上報醫院最高當局,即董事會)通過;第五,將批準后的預算,下達給各部門執行。

②醫院財務預算的執行。主要包括:合理分解年度預算,落實管理責任;依法組織收入,保證收入任務的完成;維護預算的權威性,嚴格控制支出預算;按照法定程序,調整單位預算;適時檢查、分析預算執行情況,確保年度預算的順利完成。

(2)醫院財務控制。

①醫院財務控制的內容主要包括:完善和健全醫院的基礎工作;按責、權、利相結合的原則,分解財務管理總目標,制定出具體的控制標準;采用一定的方法,執行控制標準;確定和分析差異,并設法消除差異,以及考核執行結果,并與獎懲掛鉤等等。

②醫院財務控制的方式主要有:政策制度控制;授權控制;預算控制;實物控制。

(3)醫院財務分析。

①醫院財務分析的內容。根據《醫院財務制度》規定主要包括:財務狀況分析,增收節支、提高資金使用效益分析和財務管理情況分析三類。

②醫院財務分析的原則。主要有:整體優化原則、披露性原則、定量分析與定性分析相結合原則、時效性原則。

③醫院財務分析的方法。主要有:比較分析法、因素分析法、比率分析法、本量利分析法。

④建立財務分析評價指標。一般可以從財務綜合實力、財務運行績效、財務發展潛力和社會貢獻水平等四個方面建立。

參考文獻

[1]張進,吳壽潛.淺談非營利性醫院的籌資管理[J].中華現代醫院管理雜志,2006,(4).

篇(7)

關鍵詞:有限合伙企業 創業投資 利弊

創業投資的投資對象是那些不具備上市資格的、處于起步和發展階段的公司,投資目的是為了取得少部分股權,通過資金方面的援助,促進公司的快速發展,使得公司更好地運作。一旦公司發展起來,上市之后,便通過在股票市場出售股權,獲取高額回報。目前創業投資企業組織形式可以是公司制和法律規定的其他組織形式,一般有限合伙適用于風險投資。

一、有限合伙形式的創投企業在風險和管理上的利弊

根據我國法律規定,創業投資的公司制包括有限責任公司和股份有限公司,非公司制主要是有限合伙。

風險的可控程度不同。不同的組織形式投資人承擔不同的風險:有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任;股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。有限合伙企業由普通合伙人和有限合伙人組成,普通合伙人對合伙企業債務承擔無限連帶責任,有限合伙人以其認繳的出資額為限對合伙企業債務承擔責任。

但從管理角度來看,公司型的不能有效解決內部人控制、大股東操縱公司的問題,而有限合伙企業分為管理合伙人和非管理合伙人,對合伙企業承擔的責任不同,因此管理合伙人是合伙事務執行人,負責經營管理合伙企業,如果合伙企業虧損,管理合伙人將對此承擔無限連帶責任,如企業資不抵債,管理合伙人必須以自己的財產彌補損失,這就能使管理合伙人與企業命運與共,構成強烈的約束,使之真正對企業的運作履行誠信義務。而非管理合伙人以認繳出資額為限承擔責任,一般按出資份額分享利潤分配,而不參與管理公司,即使參與管理也沒有決策權。同時有限合伙管理模式比較簡單,一般管理合伙人是具有良好投資意識的專業管理機構或者個人,管理合伙人可以不受外界的干擾依照自身的判斷力進行有效的管理。有限合伙制組織形式在高風險高收益為特征的風險投資行業中,具有較強的優勢。

二、有限合伙形式的創投企業在稅收上的利弊

根據國稅發[2009]87號文件規定:創業投資企業采取股權投資方式投資于未上市的中小高新技術企業2年(24個月)以上,凡符合以下條件的,可以按照其對中小高新技術企業投資額的70%,在股權持有滿2年的當年抵扣該創業投資企業的應納稅所得額;當年不足抵扣的,可以在以后納稅年度結轉抵扣。其中一個條件:經營范圍是否符合暫行辦法的規定,且工商登記為“創業投資有限責任公司”、“創業投資股份有限公司”等專業性法人創業投資企業。

有限合伙企業由普通合伙人和有限合伙人組成,普通合伙人為自然人,有限合伙人一般為法人,前面文件說明的是專業性法人創業投資企業,有限合伙的創業投資企業是否可以享受這一政策?在2015年財稅[2015]116號文件規定有限合伙制創業投資企業的法人合伙人對未上市中小高新技術企業的投資額,按照有限合伙制創業投資企業對中小高新技術企業的投資額和合伙協議約定的法人合伙人占有限合伙制創業投資企業的出資比例計算確定。

例1:甲公司屬于有限合伙企業A的有限合伙人,持有51%的合伙權益,49%合伙權益是普通合伙人。A投資未上市中小高新技術企業B公司,投資金額為700萬元(已滿2年),占B公司的股權比例為10%。假如A合伙企業全部轉讓B公司的10%股份,獲得的轉讓價格為2000萬元,假定不考慮A企業層面的各項扣除成本、費用及損失等,甲公司當年計算的應納稅所得額為(2000-700)×51%=663萬元。但是根據財稅[2015]116號文件后,甲公司當年計算的應納稅所得額為(2000-700-700×70%)×51%=413.1萬元

根據國稅函[2001]84號文件規定:個人獨資企業和合伙企業對外投資分回的利息或者股息、紅利,不并入企業的收入,而應單獨作為投資者個人取得的利息、股息、紅利所得額,按“利息、股息、紅利所得”應稅項目計算繳納個人所得稅。如果屬于股息、紅利所得的,按照企業所得稅法的規定,視為居民企業之間的免稅股息處理(滿足企業所得稅法第二十六條規定)。

例2:事實同例1,有限合伙企業A收到B公司的股息紅利80萬元,那么甲公司分到的80×51%=40.8萬屬于免稅股息,而普通合伙人的80×49%=39.2萬應按20%計算個人所得稅。

主站蜘蛛池模板: 国产性天天综合网 | 国产一级二级在线观看 | 国产一级特黄视频 | 97久久精品无码一区二区 | 欧美亚洲国产一区二区三区 | 少妇精品偷拍高潮少妇小说 | 影音先锋亚洲成aⅴ无码 | 国产内射合集颜射 | 亚洲伊人久久综合网站 | 丰满的少妇邻居中文bd | 久久av无码aⅴ高潮av喷吹 | 天天躁狠狠躁 | 少妇仑乱a毛片 | 久久婷婷成人 | 黄色毛片在线播放 | 成年女人黄小视频 | 99国产精品丝袜久久久久久 | 在线观看欧美成人 | 午夜小视频在线免费观看 | 精品国产乱码久久久久久下载 | 亚洲乱码日产精品b | 成年人a级片 | 欧美性少妇xxxx极品高清hd | 欧美性猛交xxxx三人 | 韩日午夜在线资源一区二区 | 99热网址最新获取域名 | 国产精久久一区二区三区 | 日本在线中文字幕专区 | 国产又爽又黄又舒服的视频 | 亚洲综合精品久久 | 少妇人妻大乳在线视频不卡 | 四虎在线永久免费观看 | 亚洲综合亚洲 | 精品人妻潮喷久久久又裸又黄 | 午夜免费福利视频在线观看 | 久久亚洲精品无码av红樱桃 | 色婷婷亚洲十月十月色天 | 国产精品久久久久久久久久妞妞 | 日本免费在线视频 | 亚洲区免费 | 亚洲aⅴ欧洲av国产综合图片 | 伊人久在线观看视频 | 91三级视频 | 无码国产精成人午夜视频不卡 | 17婷婷久久www| 亚洲熟女精品中文字幕 | 亚洲精品久久久一区 | 久久九九影院 | 奇米影视一区二区三区 | 精品久久久精品 | 精品偷 | 全黄久久久久a级全毛片 | 四虎亚洲中文字幕无码永久 | 国产色爽女| 夜夜夜夜bbbbbb欧美 | 亚洲最新中文字幕成人 | 久久强奷乱码老熟女网站 | 国产精品18久久久久久首页狼 | 日本50岁丰满熟妇xxxx | 亚洲高清一区二区三区电影 | 日本免费网站视频 | 人妻少妇精品无码专区漫画 | 国产激情久久久久久熟女老人 | 成人亚洲一区二区 | 婷婷久久综合九色综合97最多收藏 | 久久精品视频免费 | 精品人妻av区波多野结衣 | 亚洲国产精品一区二区美利坚 | 嫩草www| 久久精品久久久久久久 | 欧美日韩成人一区二区 | 成av人片在线观看www | 国产精品欧美久久久久三级 | 在线超碰91 | 亚洲熟妇无码八av在线播放 | 久久久久久久久久久久影院 | play在线海量a v视频播放 | 开心伊人网 | 中国女人一级片 | 五月婷婷俺也去开心 | 婷婷资源站 | 色综合天天网 | 免费纯肉3d动漫无码网站 | 中文字幕不卡一区 | 国产交换配乱淫视频免费 | 欧美精品久久久久久久久老牛影院 | 国产视频手机在线观看 | 午夜av成人 | 亚洲一区少妇 | 色婷婷成人网 | 亚洲在线免费观看 | 国产区精品在线观看 | 韩国亚洲精品a在线无码 | 玖玖在线观看视频 | 亚洲国产精品无码专区影院 | 国产精品后入内射日本在线观看 | 巴西少妇bbwbbwbbw | 成人羞羞国产免费图片 | 亚洲激情图片区 | 欧洲丰满大乳人妻无码欧美 | 中文字幕av免费专区 | 精品日韩欧美 | 九九在线观看视频 | 国产一区二区三区日韩 | 日本乱妇乱子视频网站-百度 | 最新永久无码av网址亚洲 | 在线永久免费观看黄网站 | 国产黄色片在线播放 | 2021最新热播中文字幕-第1页-看片视频 成人毛片在线观看 | 国产精品人妻99一区二区三区 | 青青草成人免费视频在线观看 | 2020自拍偷拍 | 人人爽人人爽人人片av东京热 | 99在线精品视频观看 | 超碰中文在线 | 午夜福利yw在线观看2020 | 98色婷婷在线 | 国产情侣激情呻吟露脸高清短视频 | 西西人体www大胆高清 | 亚洲一片 | 久在线观看福利视频 | 精品乱子伦一区二区 | 国产一区免费在线 | 伊人中文字幕无码专区 | 亚洲在线免费看 | 人妻激情偷乱一区二区三区 | 亚洲日韩国产一区二区三区在线 | jzzijzzij亚洲农村妇女 | 色噜噜国产精品视频一区二区 | 日韩av在线播放观看 | 成人av视屏 | 中文字幕乱码免费看电影 | 看成年全黄大色黄大片 | 亚洲三级免费 | 国产色视频免费 | 国产7色在线 | 国产 | 波多野毛片 | 欧美午夜精品久久久久久人妖 | 亚洲一级在线 | 免费中文字幕日产乱码 | 中文字幕人妻无码专区 | 久久中文骚妇内射 | 成人亚洲免费 | 99热这里只有精品国产免费免费 | 国产又爽又大又黄a片 | 丰满少妇偷人51视频在线观看 | 亚洲一区二区三区写真 | 国产二区视频 | 青青视频精品观看视频 | 国产一伦一伦一伦 | 日日噜噜夜夜狠狠视频无码日韩 | 欧美第一页草草影院 | 91c网站色版视频 | 亚洲日韩国产二区无码 | 亚洲成人av片 | 男人午夜剧场 | 亚洲一区 国产精品 | 日本高清在线一区至六区不卡视频 | 国产交换配乱淫视频α | 国产精品视频熟女韵味 | 女人被爽到高潮视频免费国产 | 国产精品男人的天堂 | 亚洲日韩欧美一区二区三区在线 | 欧美最猛性xxxxx大叫 | 国内精品久久久久久不卡影院 | 色综合久久88 | 日韩人妻熟女中文字幕a美景之屋 | 欧美专区亚洲专区 | 日韩久久一区 | 日韩视频免费观看 | 国产理论| 亚洲精品美女在线观看播放 | 国产网站黄 | 婷婷五情天综123 | 欧美色一区二区三区在线观看 | 国产一区二区三区在线视频 | 欧美成人国产精品高潮 | 男女视频一区二区 | 亚洲国产香蕉碰碰人人 | 毛片黄片一级片 | 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女 | 欧美疯狂性受xxxxx另类 | 无码无遮挡又大又爽又黄的视频 | 亚洲日日操 | 性欧美xxx内谢 | 国产又色又爽又黄好看的视频 | 四虎成人精品永久在线视频 | 亚洲精品乱码久久久久久不卡 | 亚洲人交乣女bbw | av总站 | 欧洲亚洲精品久久久久 | 欧美日韩成人免费看片 | 色一情一乱一伦一区二区三区小说 | 无码免费一区二区三区 | 国产免费拔擦拔擦8x高清在线 | 极品少妇高潮到爽 | 欧美午夜精品理论片 | 国产做爰全过程免费的视频 | 欧美另类激情 | 午夜激情视频在线观看 | 在线视频天堂 | 天天av天天干 | 精品国产乱码久久久久久口爆网站 | 69堂人成无码免费视频果冻传媒 | 国产又黄又粗又猛又爽的 | 国产成人精品午夜福利a | 日韩第2页 | 7m第一福利500精品视频 | 91挑色| 欧美成人精品视频在线不卡 | 日韩区在线| 人妻少妇伦在线无码专区视频 | 主播粉嫩国产在线精品 | 亚洲高清自拍 | 少妇高潮zzzzzzzy一avhd | 婷婷草 | 制服丝袜人妻综合第一页 | 亚洲在线天堂 | 国产在线视频你懂的 | 四虎永久网址 | 色窝窝免费播放视频在线 | 中文字幕在线资源 | 成人av在线影院 | 酒店大战丝袜高跟鞋人妻 | 成人一区二区三区视频 | 亚色av| 九九热视频免费在线观看 | 天堂а√在线最新版中文 | 国产高清视频色拍 | 国产精品乱 | 日韩精品片 | 有码在线视频 | 欧美a视频在线 | 国产精品久久久久久久久久东京 | 黄色大片中文字幕 | 久久国产精品亚洲艾草网 | 在线观看一级片 | 日本天堂网站 | 玖玖资源站亚洲最大成人网站 | 国产精品888 | 五月香蕉网 | 日韩成人免费在线观看 | 激情综合色综合啪啪开心 | 亚洲国产一二三精品无码 | 国产 中文 制服丝袜 另类 | 欧美成人国产精品高潮 | 最新国模无码国产在线视频 | 精品无码国模私拍视频 | 一级网站在线观看 | 网址色 | 色婷婷美国农夫综合激情亚洲 | 亚洲伊人色综合网站 | 免费精品一区二区三区视频日产 | 国产人妻无码一区二区三区18 | 亚洲激情欧美激情 | 99re66久久在热青草 | 久久久妻 | 天天爱天天插 | 五月天亚洲 | 小泽玛莉亚一区二区视频在线 | 色欲色欲日韩www在线观看 | 久久综合色天天久久综合图片 | 久久香焦 | 综合一区av | 国内精品国语自产拍在线观看 | 高h av| 熟妇人妻av无码一区二区三区 | 日韩专区在线观看 | 日日干夜 | 提莫影院av毛片入口 | 99只有精品 | 日韩成人一区 | 国产又黄又硬又湿又黄的网站免费 | 国产精品美女av | 欧美人与动牲交aⅴ | 国产精品18久久久久久麻辣 | 动漫成人无码免费视频在线播 | 找国产毛片看 | 亚洲国产日韩精品一区二区三区 | 福利视频黄色 | 麻豆国产av超爽剧情系列 | 欧美日韩专区 | 国产精品一二三四 | 国产第一页浮力影院草草影视 | 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看 | 女同性av片在线观看免费网站 | 欧美影院在线观看 | 免费的av片| 亚洲精品久久久久久动漫器材一区 | 国内精品自在自线视频 | 亚洲男人的天堂在线播放 | 精品av无码国产一区二区 | 午夜精品久久久久久不卡欧美一级 | 欧美91精品久久久久国产性生爱 | 国产天天色 | 欧美性午夜视频观看 | 国产盗摄精品一区二区酒店 | 亚洲黄色中文字幕 | 精品乱码一卡二卡四卡 | 国产精品主播一区二区三区 | 被窝影院午夜无码国产 | 四虎性视频 | 校园 春色 欧美 另类 小说 | 国产a久久麻豆入口 | 91精品一区二区三区久久久久 | 国产视频中文字幕 | 久久人人97超碰国产精品 | 伊人三区 | 国产乱xxxx国语对白 | 超碰在线人人97 | 98在线视频 | 白嫩白嫩国产精品 | 性欧美又大又长又硬 | 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩 | 国产一区二区三区乱码在线观看 | 亚洲区一区 | 日韩精品人妻系列无码专区免费 | 久热精品视频天堂在线视频 | 久久亚洲精 | 中文字幕国产视频 | 免费日韩成人 | 日本老妇人乱xxy | 亚洲中文字慕日产2021 | 午夜色综合| 91丁香婷婷综合久久欧美 | 九九九九九少妇爽黄大片 | 农村少妇无套内谢免费 | 精品无码专区亚洲 | 干一干操一操 | 中文字幕高清一区 | 国产在线视频一区二区三区98 | 日韩av中文字幕在线播放 | 黑人玩弄漂亮少妇高潮大叫 | 中文在线日韩 | 成人h无码动漫在线观看 | 亚洲激情图片视频 | 国产精品久久久天天影视香蕉 | 日本精品久久久久中文字幕 | 妺妺窝人体色www看美女 | 日韩成人一区二区 | 免费的黄色毛片 | 无码va在线观看 | 婷婷狠狠操 | 日本欧美v大码在线 | 99久久久国产精品消防器材 | 无码国产精品一区二区vr | 国产chinese男男口网站 | 免费全部高h视频无码软件 国产又黄又粗又猛又爽的视频 | 熟妇乱子作爱视频大陆 | 狠狠色丁香婷婷亚洲综合 | 三级特黄特色视频 | 午夜无码伦费影视在线观看 | 国产综合在线视频 | 国产高清精品软件丝瓜软件 | 男人进女人下部全黄大色视频 | 中文字幕第一页第二页 | av免费网 | 国产色秀视频在线播放 | 视频一二三区 | 国产各种高潮合集在线观看 | 肮脏的交易在线观看 | 亚洲人禽杂交av片久久 | 蜜桃av噜噜一区二区三区 | 久久激情日本亚洲欧洲国产中文 | 国产欧美一区二区视频 | 狠狠色狠狠人格综合 | 日韩第2页| 久草在线免费福利资源 | 精品2区| 极品美女扒开粉嫩小泬 | 内射国产内射夫妻免费频道 | 含羞草免费视频入口96视频 | 久久久久久亚洲av毛片大全 | 少妇高潮惨叫久久久久电影69 | 日韩h片 | 久久婷婷一级淫片aaa谢语彤 | 中文字幕超清在线免费观看 | 亚洲人成在线播放 | 欧美日韩伊人 | 国产韩国精品一区二区三区 | 性色av一二三天美传媒 | 国产调教av | 成人免费一区二区 | 黄色肉肉视频 | 久久天天躁狠狠躁夜夜躁app | 中文字幕人妻三级中文无码视频 | 亚洲美女爱爱视频 | 在线亚洲色图 | 婷婷色综合aⅴ视频 | 国产精品偷窥久久久盗摄 | 日韩亚洲视频在线观看 | 国产美女a做受大片观看 | av网站地址 | 岛国视频在线 | 嫩草视频网站 | 亚洲国产午夜精华无码福利 | 国产av无码专区亚洲aⅴ | 国产又黄又粗又猛又爽的视频 | 五月婷婷婷婷婷 | 18禁美女裸体无遮挡网站 | 美女毛片在线看 | 欧美一区二区三区艳史 | 97成人在线观看 | 日本一级在线观看 | 五月激情开心网 | 免费中文字幕日韩欧美 | 国产精品粉嫩无套内谢 | x88av乱视频 97se亚洲精品一区 | 色综合久久中文字幕有码 | 国产稚嫩高中生呻吟激情在线视频 | 俺去啦俺来也五月天 | 天天av天天翘 | 天堂av男人| 国产免费福利在线视频 | 97免费公开视频 | 草久在线观看视频 | 人妻三级日本三级日本三级极 | 18禁美女裸体无遮挡网站 | 手机看片福利永久 | 亚洲一本二卡三卡四卡乱码 | 精品九九人人做人人爱 | 奇米网狠狠干 | 性色av一区二区三区四区 | 欧美香蕉视频 | 国产欧美一区二区三区四区 | 亚洲综合在线一区二区 | 亚洲国产一区二区三区日本久久久 | 一区二区免费高清观看国产丝瓜 | 免费高清中文字幕 | av网址在线看 | 欧美成人手机视频 | 天堂www天堂在线资源 | 精品久久精品久久 | 国产精品 无码专区 | 婷婷伊人综合中文字幕 | 精品丝袜人妻久久久久久 | 免费看国产一级特黄aaaa大片 | 久久青草成人综合网站 | 91国产在线播放 | 日产毛片 | 久久在现视频 | 性色av蜜臀av | 蜜臀av99无码精品国产专区 | 密色视频| 成人爽a毛片免费啪啪 | k频道国产在线观看 | 久久不射网站 | 久久精品视频1 | 久久96国产精品久久99软件 | 樱花草在线播放免费中文 | 真人性生交免费视频 | 亚洲免费在线看 | 色婷婷av99xx | 欧美村妇另类ⅹxxx性 | 熟妇熟女乱妇乱女网站 | 亚洲中久无码永久在线观看软件 | 又粗又爽又猛高潮的在线视频 | 国产精品久久777777 | 9|在线观看免费 | 18禁男女无遮挡啪啪网站 | 欧美日激情 | 色综合天天综合狠狠爱_ | 蜜臀aⅴ精品一区二区三区 99久久久精品免费观看国产 | 97视频在线观看播放 | 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国 | 韩国大尺度吃奶做爰 | 三级大片在线观看 | 高清视频在线观看一区二区三区 | 五月香蕉网 | 成人激情在线播放 | 午夜一区欧美二区高清三区 | 亚洲色图吧| 欧美另类又黄又爽的a片 | 人人超碰人人 | 日韩成人精品在线观看 | 黑丝美女啪啪 | 国产91蝌蚪 | 麻豆精品a∨在线观看 | 超碰在线观看免费 | baoyu123成人免费看视频 | 国产自产自拍 | 97av在线视频 | 久久精品国产自在天天线 | 男人的天堂va在线无码 | 真实国产乱人伦在线视频播放 | 亚洲一区在线免费观看 | 久久久一二三四 | 亚洲一区二区日韩 | 性生交大片免费看女人按摩摩 | 日韩av免费在线看 | 天堂中文在线8最新版地址 本道久久综合无码中文字幕 | 国产精品夜夜春夜夜爽久久老牛 | 无码中文av有码中文a | 亚洲图色视频 | 午夜免费啪在线观看视频 | 亚洲成vr人片在线观看天堂无码 | 骚女人干起来舒服视频在线 | 亚洲图片 欧美 | 国产色婷婷五月精品综合在线 | av综合在线观看 | 国产成人无码aⅴ片在线观看导航 | 在线免费看黄色片 | 国产成人第一页 | 亚洲中字幕日产av片在线 | 91污片 | 白嫩丰满少妇xxxxx性 | 在线视频激情小说 | 成人午夜精品网站在线观看 | 中文字幕av网址 | 国产xxxxx视频| 午夜大片网| 强奷漂亮少妇高潮伦理 | 午夜福利毛片 | 人妻激情乱人伦视频 | 欧美色图校园春色 | 4438ⅹ亚洲全国最大色丁香 | 玖玖爱精品 | 伊人亚洲天堂 | 国产成人精品日本亚洲 | 夜夜夜夜夜夜爽噜噜噜噜噜噜 | 久久久999精品 | 国产精品xxx大片免费观看 | 国产成人无码一区二区在线观看 | 国产超碰人人模人人爽人人添 | 久久er99热精品一区二区 | 成人一区二区免费视频 | 一级不卡免费视频 | 天堂8中文在线最新版在线 天天操夜夜摸 | 黑人上司与人妻激烈中文字幕 | 又爽又黄又高潮视频在线观看网站 | 精品国产美女福利在线不卡 | 亚洲国产精品无码久久久动漫 | 日韩av综合在线 | 国产全肉乱妇杂乱视频 | 国产一级特黄,真人毛片 | 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜 亚洲午夜精品在线观看 | 四虎成人欧美精品在永久在线 | 国产精品午夜爆乳美女视频 | 少妇被粗大猛进去69影院 | 日本免费一区二区三区激情视频 | 亚洲区欧美日韩综合 | 国产在线精品第一区二区 | 欧美日韩综合精品一区二区 | 亚洲综合日韩av无码毛片 | 一区二区国产精品精华液 | 亚洲自拍成人 | 欧美极品少妇xxxxⅹ免费视频 | 久久996re热这里有精品 | 射射综合网| 99在线热播 | 欧美日韩一区二区三区在线观看视频 | 欧洲无码一区二区三区在线观看 | 亚洲精品国产成人av | 神马久久影院 | 亚洲大胆人体 | 红桃17c视频永久免费入口 | 欧洲黄色网 | 看一级大片 | 在线www | 久久99精品久久久久久野外 | 亚洲国产成人精品一区刚刚 | 日韩中文字幕区一区有砖一区 | 久久精品国产久精国产思思 | 亚洲精品国产一区二区图片 | 日韩精品无码视频一区二区蜜桃 | 国产爆乳无码av在线播放 | 久久久综合 | 免费无码黄十八禁网站在线观看 | 亚洲熟妇大图综合色区 | 91免费视频观看 | 中文无码一区二区视频在线播放量 | 国产精品美女 | 久久精品无码免费不卡 | 日韩欧美在线观看免费 | 手机国产乱子伦精品视频 | 97香蕉久久国产在线观看 | 亚洲国产日韩欧美在线 | 欧美亚洲网站 | 午夜乱蜜桃久久久乱 | 波多野结衣黄色 | 青青草国产免费久久久下载 | 越猛烈欧美xx00动态图 | 天堂在线网www在线网 | 手机在线一区 | 美女脱了内裤张开腿让男人桶网站 | 久久久久久亚洲av毛片大全 | 国偷自产一区二区三区蜜臀 | 国产jk制服精品无码视频 | 一区二区三区在线 | 中国 | 亚洲午夜精品a片一区二区app | 成年人毛片视频 | 天堂中文官网在线 | 一个人看的www在线高清视频 | 91美女福利视频 | 性无码专区一色吊丝中文字幕 | 欧美黄色激情视频 | 亚洲国产精品无码一区二区三区 | 久久91久久久久麻豆精品 | 天天做天天添av国产亚洲 | 啪在线视频 | 少妇全黄性生交片 | 亚欧av在线播放 | 大尺度裸体日韩羞羞xxx | 精品国内自产拍在线观看视频 | 国产精品久久久久久久久片桃花 | 国产日产欧美一区二区三区 | 免费能直接看黄的视频 | 国产美女免费网站 | 欧美又粗又大又硬又长又爽视频 | 美色综合| 日韩国产成人无码av毛片蜜柚 | 久久理论视频 | 精品视频一区二区三区四区戚薇 | 日本一区二区三区免费软件 | 国产成人精品午夜片在线观看 | 国产精品精东影业 | 婷婷色站 | 无码囯产精品一区二区免费 | 国产精选污视频在线观看 | 久久精品中文騷妇女内射 | 日韩av手机在线免费观看 | 精品国产影院 | 亚洲精品乱码久久久久v最新版 | 一边捏奶头一边高潮视频 | 欧美一级做一级爱a做片性 成年人福利网站 | 久久人人艹 | 天天插在线视频 | 免费的一级黄色片 | 懂色av噜噜一区二区三区av88 | 国产亚洲xxxx在线播放 | 日本www视频在线观看 | 亚洲国产精品无码久久98 | 欧美一级性片 | 97香蕉超级碰碰碰久久兔费 | 亚洲精品免费在线观看视频 | 国产精品99久久久久久宅男小说 | 午夜激情久久 | jzz国产| 国产第一页福利影院 | 中国一级一级全黄 | 国产成人无码视频一区二区三区 | 精品午夜久久福利大片 | 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站 | 人人玩人人添人人澡 | 色婷婷一区二区三区在线观看 | 亚洲另类精品无码专区 | 亚洲国产午夜 | 希岛爱理和黑人中文字幕系列 | 日本一大高清免费 | 久久96国产精品久久久 | 午夜高清免费视频 | 国产极品久久 | 日韩视频中文字幕在线观看 | 成人国产一区二区三区 | 日韩播放| 阿v天堂网| 激情五月色综合国产精品小说 | 真实国产乱子伦视频对白 | 精品国产乱码久久久久久果冻传媒 | 亚洲黄色免费在线观看 | 又大又硬又黄又刺激的免费视频 | 看国产毛片 | 91麻豆产精品久久久久久夏晴子 | 精品久久久一区二区 | 中文av无码人妻一区二区三区 | 日韩 国产 一区 | 亚洲图区综合网 | 成人免费午夜 | 少妇搡bbbb搡bbb搡古装 | www欧美日韩 | 国产亚洲一区二区在线 | 日日骚一区 | 天天操操夜夜操操 | 欧美超碰在线 | 少妇午夜影院 | 久久中文一区 | 国产jjizz女人多水 | 亚洲一区亚洲二区 | 一本色道久久综合无码人妻 | 最新av | 99久久久无码国产麻豆 | 青青青免费在线视频 | 欧美国产国产综合视频 | 91好吊色国产欧美日韩在线 | 欧美片一区二区 | 91鲁| 久草热久草热线频97精品 | 国产精品国产三级国产专i 国产精品午夜剧场免费观看 | 日本一二三不卡视频 | 午夜男女爽爽影院免费视频下载 | 国产微拍无码精品一区 | 亚洲伊人久久大香线蕉综合图片 | 亚洲人成日韩中文字幕不卡 | 久久免费公开视频 | 日韩精品久久一区二区三区 | 精品国产一区二区av片 | 精品人妻中文无码av在线 | 99爱免费 | 偷窥自拍20p | 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡 | 久久中文字幕av一区二区不卡 | 一区二区福利视频 | 人妻激情偷乱一区二区三区 | 免费特黄夫妻生活片 | 色av一区 | 国产成人精品久久一区二区 | 侵犯人妻女教师中文字幕 | 免费裸体无遮挡黄网站免费看 | 亚洲精品国产成人av蜜臀 | 国产又黄又硬又湿又黄的网站免费 | 国产在线视频天天综合网 | 艳妇荡乳豪妇荡乳av精东 | 亚洲欧美在线观看品 | 亚洲综合激情在线 | 99热国 | 天堂网在线观看免费视频 | 国产一伦一伦一伦 | 四虎永久在线精品国产免费 | 国产精品亚洲а∨天堂网 | 无码一区二区波多野结衣播放搜索 | 日韩黄色小说 | 特级黄www欧美水蜜桃视频 | 国产精品va在线观看手机版hd | 欧美噜噜久久久xxx 亚洲专区欧美专区 | 一区二区三区在线 | 中国 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载 | 宅男噜噜噜66国产精品86 | 性欧美大战久久久久久久久 | 大桥未久在线视频 | 国产精品推荐手机在线 | 性猛交xxxx乱大交中国 | 亚洲欧美综合一区二区三区 | 欧美婷婷久久五月精品三区 | 国产又爽又黄又刺激的视频 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品视频三 | 日本一区二区在线 | 免费人成在线观看视频无码 | 中文字幕亚洲情99在线 | 精品无码一区二区三区爱欲九九 | 精品毛卡卡1卡2卡3麻豆 | 亚洲伊人久久综合网站 | 亚洲专区在线播放 | 18禁亚洲深夜福利人口 | 亚欧成a人无码精品va片 | 国产精精 | 中文字幕日韩精品一区 | 欧美丰满熟妇xxxxx | 国产精品一线天 | 日韩免费一区 | 亚洲欧美日韩精品 | 国产五月 | 欧美一级一片 | 丝袜a∨在线一区二区三区不卡 | 玖玖爱这里只有精品 | 伊人网综合在线 | 国产午夜精品久久久 | 图片区 小说区 区 亚洲五月 | 亚洲成a人片在线观看中文 免费无码国产完整版av | 大黄专集在线观看 | 四虎影院在线观看网站 | 亚洲精品无码伊人久久 | 蜜桃av色偷偷av老熟女 | 国产极品粉嫩馒头一线天av | 纯肉无遮挡h肉动漫在线观看国产 | 青青草原综合久久大伊人 | 欧美伊人久久大香线蕉综合 | 免费夜色污私人网站在线观看 | 免费两性的视频网站 | 三上悠亚国产精品一区内容阅读 | 日韩爽妇网 | 国产免费极品av吧在线观看 | 亚洲性天堂 | 精品人妻无码一区二区三区抖音 | 凹凸在线无码免费视频 | 少妇小芸h系列小说 | 少妇高潮喷潮久久久影院 | 激情六月色 | 亚洲免费视频一区 | 久久99精品久久久久久三级 | 国产精品―色哟哟 | 欧美精品99久久久 | 醉酒后少妇被疯狂内射视频 | 全黄h全肉短篇禁乱男男第一次 | 波多野吉衣一区二区三区 | 亚洲一级生活片 | 我爱搞在线观看 | av调教 | 成人免费毛片嘿嘿连载 | 性色av无码一区二区三区人妻 | 国产精品卡一 | 老司机精品福利视频在线 | 亚洲中文字幕久久久一区 | www.亚洲视频 | 亚洲精品视频在线免费播放 | 一本一本久久a久久 | 午夜精品视频在线观看 | 男女久久久国产一区二区三区 | 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫视频 | 国产69精品久久99不卡解锁版 | 久久亚洲精品久久国产一区二区 | 国产精品人成视频免费国产 | 亚洲综合欧美制服丝袜 | 欧美成人www免费全部网站 | 亚欧精品在线观看 | 久久精品人妻无码专区 | 亚洲欧美日韩综合久久久久 | 欧美亚洲精品一区二区三区 | 国产亲子伦在线观看 | 免费观看黄网站 | 国产原创av中文在线观看 | 国内精品伊人久久久久妇 | 91丨porny丨国产麻豆 | 欧美熟妇性开放 | 国产精品天堂 | 欧美午夜一区二区三区 | 国产精品偷伦视频免费观看了软件 | 伊人久久大香线蕉综合中文字幕 | 国产乡下妇女做爰毛片 | 岛国视频在线 | 国产午夜精品久久久久久久蜜臀 | 玩弄人妻少妇500系列网址 | 88av网| 丰满岳乱妇一区二区三区 | 国产黄频在线观看 | 精品成人免费自拍视频 | 亚洲色图欧美色 | 99久久综合狠狠综合久久 | 亚洲久热无码中文字幕人妖 | 欧美18精品久久久无码午夜福利 | 久久天天躁狠狠躁夜夜av | 牛鞭伸入女人下身的真视频 | 在线观看国产午夜福利片 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021天天 | 日本欧美亚洲中文在线观看 | 久久女人网| 2014av天堂无码一区 | 蜜桃视频在线观看免费网址入口 | 福利视频导航大全 | 99久久精品国产同性同志 | 免费av观看网址 | 婷婷色中文字幕综合在线 | 中国一级片黄色一级片黄 | 日本在线播放一区 | 色五月丁香五月综合五月亚洲 | 久草热久草热线频97精品 | 99热精品久久只有精品 | 国产av老师丝袜美腿丝袜 | 亚洲手机在线观看 | 18禁美女黄网站色大片在线 | 免费观看国产小粉嫩喷水精品午. | 激情综合婷婷丁香五月情 | 中文字幕日本在线观看 | 无码免费伦费影视在线观看 | 欧美色图综合网 | 成人网18免费网站 | 深夜福利免费在线观看 | 九九热国产视频 | а√天堂资源中文在线官网 | 成人免费大片黄在线观看com | 深夜视频在线免费观看 | 国产曰批视频免费观看完 | 91视频成人免费 | 狂野欧美性猛交xxxxx视频 | 在线观看av大片 | 中文免费高清观看 | 国产精品露出 | 亚洲精品亚洲人成在线下载 | 久操免费在线观看 | 国产欧美一区二区三区四区 | 美女午夜视频 | 成人影音先锋 | 人人干人人插 | 超碰在线天天 | www.男人的天堂 | 九九99热久久精品在线6 | 亚洲一二三四五 | 成人免费毛片偷拍 | 欧美伊人精品成人久久综合97 | 国产精品色图 | 欧美精产国品一二三区69堂 | 免费少妇荡乳情欲视频 | 天堂最新版在线www 岛国av在线免费观看 | 天堂8中文| 国产视频你懂得 | 美女毛片视频 | 欧美激情在线狂野欧美精品 | 亚洲午夜精品久久 | 97免费观看视频 | 第一福利在线视频 | 夜精品a片一区二区三区无码白浆 | 中文字幕亚洲精品一区 | 日本一区二区久久免费黑人精品 | 亚洲国产精品无码久久98 | 色一区二区 | 伊人久久大香线蕉成人综合网 | 久久久美女视频 | 国内外成人免费视频 | 91丨porny丨成人蝌蚪 | 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀 | 日韩精品中文字幕在线 | 伊人久久av | 久热这里只精品99国产6 | 欧美区国产区 | 午夜免费福利影院 | 国产黄在线免费观看 | 黑人巨大亚洲一区二区久 | 中文字幕制服丝袜第57页 | 99视频在线精品免费观看6 | 日韩a∨ | av视屏在线 | 一本大道熟女人妻中文字幕在线 | 在线观看免费视频一区 | 亚洲高清国产拍精品动图 | 一区二区三区四区在线 | 网站 | 国产同性女女互磨在线播放 | 先锋影音资源2中文字幕 | 九九九免费观看视频 | 极速小视频在线播放 | 暖暖视频日本 | 国产香蕉一区二区三区 | 久久国产午夜精品理论片最新版本 | 97人妻精品一区二区三区 | 欧美一区二区三区免费视频 | 亚洲成人av在线播放 | 精品街拍一区二区 | 夜精品a片一区二区三区无码白浆 | 国产精品1区2区3区4区 | 99久久免费看精品国产一区 | aaa国产视频 | 中文字幕精品久久久久人妻红杏ⅰ | 呦男呦女视频精品八区 | 无码一区二区波多野播放搜索 | 国产人妻久久精品一区二区三区 | 国产免费高清69式视频在线观看 | 欧美日韩中文字幕在线观看 | 欧牲交a欧美牲交aⅴ | 久久99精品国产.久久久久 | 色婷婷最新网址 | 亚洲视频高清 | 男女下面进入的视频免费午夜 | 久在线观看福利视频69 | 国产超碰女人任你爽 | 国产av激情久久无码天堂 | 亚洲人成综合 | 欧美老肥熟 | 在线看黄网站 | 嫩草影视在线观看 | 日韩国产三级 | 开心激情深爱 | 亚洲精品久久五月天堂 | 色av综合网 | 熟妇与小伙子matur老熟妇e | 免费久久人人爽人人爽av | 欧美日韩一区二区三区四区五区 | 色欲香天天天综合网站 | 嘿咻视频在线观看 | 国产理论av | 国产欧美日韩一区二区搜索 | 欧美精品久久久久久久自慰 | 亚洲熟妇av一区二区三区浪潮 | 亚洲天堂成人av | 久久久av亚洲男天堂 | youjizz在线视频| 末成年女av片一区二区丫 | 久久久午夜爽爽一区二区三区三州 | 日本a视频 | 国产精品无码不卡一区二区三区 | 天天干天天插 | 欧美国产国产综合视频 | 羞羞视频91 | av不卡高清 | 成本人妻片无码中文字幕免费 | 国模冰莲极品自慰人体 | 好男人www社区免费视频 | 精品国偷自产在线电影 | 亚洲性色av一区二区三区 | 亚洲国产成人自拍 | 欧美精品无码久久久久久 | 洞在线观看 | 国产精品无码久久久久久 | 美女被啪到深处抽搐视频 | 亚洲精品无码不卡在线播he | 麻豆网神马久久人鬼片 | 日韩一区二区三区无码人妻视频 | 成人免费国产 | 九一黄色 | 天堂色视频 | 国产精品揄拍一区二区 | 国产激情精品视频 | 成人无码潮喷在线观看 | 四虎影院永久在线观看 | 无码人妻一区二区三区免费手机 | a片免费视频在线观看 | 玩弄放荡人妻少妇系列视频 | 女人精69xxxⅹxx喷潮网 | 欧美精品成人影院 | 在线观看亚洲精品国产福利片 | 羞羞视频在线免费 | 亚洲精品在线免费 | 亚洲一卡二卡三卡 | 国产人妖一区 | 中文天堂最新版资源www官网 | 婷婷久久婷婷 | 蜜臀久久精品久久久更新时间 | 久久精品国产再热青青青 | 国产亚洲精品久久久久久无挡照片 | 久久久久久久.comav | 噼里啪啦动漫高清在线观看 | 色播影院性播影院私人影院 | 另类ts人妖一区二区三区 | 亚洲第一区第二区 | 久久这里有精品 | 81精品久久久久久久婷婷 | 中文字幕在线字幕中文 | 国产亚洲精品久久7788 | 永久免费的啪啪网站免费观看 | 国产不卡一区二区视频 | 中文天堂最新版在线www | 国产精品欧美久久久久久日本一道 | 日韩在线视频免费看 | 草免费视频 | 揉着少妇又白又大的奶 | 久艹在线 | 国产麻豆精品一区二区三区v视界 | 欧美大屁股熟妇bbbbbb | 亚洲综合国产成人丁香五月激情 | 爱婷婷av | 国产小福利 | 国产精品嫩草影院av | 中文人妻无码一区二区三区 | 日本免费无遮挡毛片的意义 | 色婷婷av99xx | 国产无遮挡a片又黄又爽漫画 | 在线观看亚洲精品国产福利片 | 国产98在线 | 日韩 | 亚洲精品国产成人久久av盗摄 | 成人在线免费网址 | 国产亚洲日韩欧美一区二区三区 | 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃 | 亚洲黄色精品 | 国产国拍精品av在线观看 | 国产精品白浆精子像水合集 | 免费a级毛片出奶水欧美 | 国产精美视频 | 日韩精品无码不卡无码 | 少妇性l交大片毛多 | 成人年无码av片在线观看 | 北条麻妃一区二区三区中文字幕 | 天天看天天色 | 黄毛片视频 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品劲 | a∨在线视频播放 | 国产熟妇疯狂4p交在线播放 | 成人欧美一区二区三区色青冈 | www.天堂av| 男女做爰猛烈吃奶啪啪喷水网站 | 中文字幕乱码人妻综合二区三区 | 伊人丁香狠狠色综合久久 | 欧洲熟妇性色黄在线观看免费 | 亚洲成av人片天堂网老年人 | 一区二区不卡视频在线观看 | 久久免费精品国产72精品九九 | 中文字字幕| 亚洲深爱 | 日韩国语 | 国产在线观看www | 欧美网站免费观看 | 亚洲精品无码高潮喷水a片软 | 国产男女免费完整视频网页 | 狠狠爱www人成狠狠爱综合网 | 成熟妇人a片免费看网站 | 亚洲女同另类 | 欧美另类亚洲 | 国产午夜精品久久久久久久 | 国内精品久久精品中文久久婷婷 | 欧美成aⅴ人高清免费观看 国产作爱激烈叫床视频 | 日本在线看片免费人成视频 | 亚洲欧美日产综合在线 | 老司机精品视频一区二区 | 国产欧美久久一区二区 | 人妻丰满熟妇av无码区hd | jzzijzzij亚洲成熟少妇在线观看 欧美日韩美女 | 99re6热在线精品视频 | 又色又爽又高潮免费观看 | 精品久久久中文字幕 | 久久精品人妻少妇一区二区三区 | 久久久久久久久黄色 | 久久永久免费 | 欧美精品久久久久a | 无码人妻一区二区三区一 | 日本中文字幕一区二区有码在线 | 男人舌头进女屁股视频免费 | av手机版| 无码高潮喷吹在线观看 | 日韩吃奶摸下aa片免费观看 | 国产一级91 | 日本一区二区视频免费 | 国产精品久久久久千精品 | 国产成人精品一区二区 | 欧美性综合 | 一本到在线观看 | 国产精品av一区二区三区网站 | 国产成人亚洲人欧洲 | 成人av时间停止系列在线 | 欧美啪啪一区二区 | 亚洲色图一区二区 | 欧美国产日韩在线观看成人 | 免费一级全黄少妇性色生活片 | 国产av午夜精品一区二区三区 | 免费黄色欧美视频 | 欧美日韩精品在线 | www插插插无码视频网站 | 色综合1| 国产精品自拍视频一区 | 最近免费韩国日本hd中文字幕 | 亚洲另类自拍丝袜第五页 | 中文无码伦av中文字幕 | 狠狠躁天天躁日日躁欧美 | 人人澡人人曰人人摸看 | 牛牛视频精品一区二区不卡 | 久久精品国产99久久久小说 | 少妇高潮太爽了在线视频 | 免费视频爱爱太爽了 | 老司机久久99久久精品播放免费 | 欧美一卡2卡3卡4卡新区在线 | 久久久久久久久99 | 九九99亚洲精品久久久久 | 日韩中文字幕久久久97都市激情 | 人人干人人爱 | 国产韩国精品一区二区三区久久 | 中文中幕a在线 | 狠狠干免费视频 | 天天做夜夜操 | 欧美xxxxx高潮喷水麻豆 | 免费啪视频 | 国产一区二区三区四区五区3d | 日韩.com| 日韩精品极品免费视频 | 欧美丰满熟妇bbbbbb百度 | 国产精品亚洲а∨天堂 | 中文字幕欧美人妻精品一区 | 日本高清视频一区 | 日本天堂网在线 | 九九色精品 | 欧美人与动交视频在线观看 | 亚洲视频无码高清在线 | 免费人成在线视频无码 | 久久国产精品嫩草影院的使用方法 | 国产女爽123视频.cno | 久久99国产综合精品 | 中文激情在线一区二区 | 国产农村毛卡片 | 亚洲乱码中文论理电影 | 色婷婷狠狠五月综合天色拍 | 免费一级在线 | 深夜福利久久 | 人人插人人插人人爽 | 成人免费视频高潮潮喷无码 | 一区二区欧美在线观看 | 可以免费在线观看的av | 青草青草视频2免费观看 | 国产av新搬来的白领女邻居 | 日韩av免费在线 | 日韩欧美一区二区三区四区五区 | 最新亚洲人成网站在线观看 | 久久www免费人成人片 | 欧美国产日韩激情 | 欧美老熟妇乱人伦人妻 | 在线看黄网址 | 男人和女人在床的app | 大j8福利视频导航 | 亚洲国产视频在线观看 | 成人免费无码婬片在线观看免费 | bbbbbbbbb毛片大片按摩 | 曰本女人牲交全视频播放 | 国产视频一区二区三区在线观看 | 亚洲色图清纯唯美 | 婷婷久久一区 | 亚洲欧美小说 | 国内毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 成人97视频一区二区 | 国产精品白浆精子像水合集 | 少妇太爽了在线观看视频 | 国产午夜无码福利在线看网站 | 一区精品在线观看 | 欧美日本久久久 | 真人做人试看60分钟免费 | 亚洲一区二区在线观看视频 | 午夜轮理 | 国产做无码视频在线观看 | 精品国产_亚洲人成在线 | 又粗又猛又爽黄老大爷视频 | 日本19禁啪啪吃奶大尺度 | 国产极品美女高潮无套软件 | 日韩欧美国产一区二区三区 | 天天添天天操 | 成人免费精品视频 | 日韩精品色呦呦 | 免费观看啪啪黄的网站 | 国产丰满大乳奶水 | 桃色网站在线观看 | 天天影视色| 久久精品a亚洲国产v高清不卡 | 九九视频一区二区 | 国产毛片在线视频 | 国产日韩在线观看不卡顿 | 久久精品无码人妻无码av | 在线a∨ | 亚洲精品久久久www 天天干天天操天天做 | 国产免费无遮挡吸乳视频app | 五月久久久综合一区二区小说 | 强开少妇嫩苞又嫩又紧九色 | 亚洲宅男av | 欧美乱码卡一卡二卡三新区 | 日日夜夜操操 | 亚洲大胆人体 | 在线观看日本国产成人免费 | 国产精品人妻系列21p | 刺激性视频黄页 | 欧美12--15处交性娇小 | 国产超碰人人爱被ios解锁 | 中文字幕国产精品 | 欧美一级做性受免费大片免费 | 久久婷婷国产综合精品 | 日韩精品久久久久久久的张开腿让 | 久久精品久久国产 | 国产未发育呦交视频 | 性欧美一区二区 | 国产婷婷丁香五月缴情成人网 | 在线精品国精品国产尤物 | 天天综合网在线观看 | 56pao国产成视频永久 | 久久综合国产乱子伦精品免费 | 国产午夜福利视频在线观看 | 欧美精品一区二区久久 | 欧美俄罗斯40老熟妇 | 久久久久久久久久久久久久久伊免 | 国产精品一区二区手机在线观看 | 99久久国产宗和精品1上映 | 成人福利视频在线 | 国产精品嫩草久久久久 | 久久av在线 | 亚洲а∨天堂久久精品 | 亚洲丝袜中文字幕 | 97人人超碰国产精品最新o | 黄色片一区 | 免费大片av手机看片不卡 | 国产成人无码va在线播放 | 成 人 网 站 免 费 av | 天堂va欧美ⅴa亚洲va免费 | 欧美人与禽z0zo牲伦交 | 国产精品中文字幕av | 肉欲性毛片交19 | 色av专区无码影音先锋 | 国产aⅴ精品一区二区三区 亚州日本乱码一区二区三区 | 亚洲男人第一av网站 | 欧美视频中文在线看 | 欧美性区| 黄色毛片毛茸茸 | 成年性生交大片免费看 | 色婷婷狠狠 | 丰满少妇精品久久久久久 | 色翁荡熄又大又硬又粗又动态图 | 日本在线精品视频 | 国产福利在线永久视频 | 好硬好湿好爽再深一点动态图视频 | 护士脱了内裤让我爽了一夜视频 | 日韩一区三区 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 欧美成人r级一区二区三区 成 人片 黄 色 大 片 | 亚洲欧洲日产国码中文字幕 | 老司机久久一区二区三区 | av男人的天堂在线 | 丰满熟妇人妻中文字幕 | 久热精品国产 | 狠狠干人人干 | 免费国产人成网站x8x8 | 98精品国产综合久久久久久欧美 | 亚洲国产欧美日韩在线精品一区 | 男人的天堂免费 | 伊人avav| 国产毛片a高清日本在线 | 福利在线观看视频 | 国产精品自拍小视频 | 99re6这里只有精品视频在线观看 | 亚洲午夜伦理 | 热99re久久精品这里都是精品免费 | 超碰97观看 | 久久精品国产99精品国产2021 | 欧美一区www | 天天综合日日夜夜 | 日本性欧美 | 国产乱人伦偷精品视频麻豆 | 国产一区二区视频在线播放 | 国产中文在线播放 | 精品亚洲国产成人av | 日韩精品999| 日本做受高潮又黄又爽 | 免费视频无遮挡在线观看 | 日韩欧美国产三级 | 国产免费乱淫av | 日韩欧国产精品一区综合无码 | 久久伊人网站 | 8x8ⅹ国产精品8x红人影库 | 337p日本大胆欧久久 | 99热99 | 国产欧美在线一区 | 成人精品国产区在线观看 | 欧美国产一区二区在线观看 | 国产精品高潮呻吟av久久 | 国产精品欧美一区二区视频 | 欧美最猛性xxxxx大叫 | 免费人妻av无码专区 | 男女猛烈无遮挡免费视频 | 久久综合久久综合九色 | 天堂中文字幕版 | 琪琪无码午夜伦埋影院 | 四虎成人精品在永久在线 | 亚洲人成免费网站 | 麻麻张开腿让我爽了一夜 | 精产国品一二三产区m553麻豆 | 天天做天天欢摸夜夜摸狠狠摸 | 香蕉午夜视频 | 中文日韩字幕 | 国产精品一区不卡 | 欧美特大黄| 日本特黄视频 | 欧美日韩1 | 亚洲成a人片在线 | 亚洲在线视频 | 亚洲视频久久 | 久成人免费精品xxx 一级片视频免费观看 | 欧美一区二区最爽乱淫视频免费看 | 日韩成人在线免费观看 | jizz日本女人| 综合一区无套内射中文字幕 | av一级在线 | 色版视频在线观看 | 日韩毛片在线免费观看 | 91丨porny丨探花 | 色天使亚洲综合一区二区 | 成人免费国产精品视频 | 久久精品影视大全 | 国产精品亲子乱子伦xxxx裸 | 成人性生交免费大片 | 亚洲精品免费观看 | 九色在线视频 | 久久综合噜噜激激的五月天 | 青青草原精品99久久精品66 | 欧美午夜寂寞影院 | 亚洲免费在线视频观看 | 亚洲人成网站在线播放动漫 | 日本在线高清 | 欧美一区二区视频在线观看 | 欧美91| 无码免费婬av片在线观看 | 国产果冻豆传媒麻婆精东 | 青青视频在线播放 | 国产一卡2卡3卡4卡网站贰佰 | 日产成品片a直接观看入 | 91色吧 | 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮 | 国产成人精品二区 | 揉着我的奶从后面进去视频 | 野花社区免费观看在线www | 日本少妇aaa| 成人欧美一区二区三区视频xxx | 老熟女五十路乱子交尾中出一区 | 午夜视频在线免费看 | 国产欧美久久一区二区三区 | 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江 | 自偷自拍亚洲综合精品 | 国产精品欧美久久久久三级 | 日本熟妇色一本在线视频 | 4虎tv在线永久观看 老司机久久精品最新免费 69天堂网 | 亚洲色成人www永久在线观看 | 久久精品国产男包 | 国产精品久久久久久久久久ktv | 国产aⅴ精品 | 夜夜未满十八勿进的爽爽影院 | 国产精品无码翘臀在线观看 | 国模小黎大尺度精品(02)[82p] | www.夜夜骑.com | 一级大片网站 | 国产女人被狂躁到高潮小说 | 国产欧洲精品自在自线官方 | 女人高潮喷水毛片免费 | 国产久免费热视频在线观看 | 中文亚洲无线码49vv | 免费人妻精品一区二区三区 | 黑人强辱丰满的人妻熟女 | 1024手机在线看 | 色偷偷中文字幕综合久久 | 免费激情小视频 | 999国内精品视频免费 | 亚洲av成人精品毛片 | 久久综合狠狠综合久久综 | 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜 | 无码人妻精品一区二区三区蜜桃 | 国产精品欧美久久久久天天影视 | 亚洲国产精品毛片 | 亚洲熟女乱综合一区二区 | 91制片一二三专区亚洲 | 日韩经典午夜福利发布 | 国产乱了视频 | 国产精品久久久久久人妻无 | 97人妻成人免费视频 | 久久久久久a亚洲欧洲av冫 | 男人女人黄 色视频一级香蕉 | www.nencao | av大片网址 | 无码人妻丝袜视频在线播免费 | 五月婷婷综合在线 | 亚洲卡1卡2卡新区网站 | 少妇一级淫免费播放 | 玖玖在线观看 | 午夜性又黄又爽免费看尤物 | 成人污污视频 | 亚洲精品nv久久久久久久久久 | 一国产一级淫片a免费播放口 | 91私密视频 | 成人短视频在线看 | 欧美顶级少妇作爱 | 国产亚洲精久久久久久蜜臀 | 看全色黄大色黄女片爽名优 | 日韩av一中美av一中文字慕 | 国产亚洲精| 亚洲乱码日产精品bd在线观看 | 国产在线码观看清码视频 | 最近最好的中文字幕2019免费 | 青青草手机在线视频 | 玖玖成人 | 欧美三级理论片 | 天天影视涩香欲综合网 | 国产精品久久久久无码人妻精品 | yw尤物av无码国产在线观看 | 极品少妇久久久 | 狠狠色噜噜狠狠狠8888在 | 久久国产欧美日韩精品图片 | 天天看天天干 | 东北少妇露脸无套对白 | av一区二| 18禁区美女免费观看网站 | 人人干夜夜 | 国产日韩三级 | 乱人伦视频在线 | 亚洲中文字幕a∨在线 | 国内揄拍国内精品对白86 | 天天色天天综合 | 第四色成人网 | 国产91我把她日出白浆 | 草草影院网址 | 国产成人无码www免费视频播放 | 久久人人爽av亚洲精品 | 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2012 | 91蝌蚪在线| 国产爽爽爽 | 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ | 日本福利一区二区 | 永久免费无码网站在线观看个 | www.99爱| 午夜成人理论无码电影在线播放 | 成人免费不卡视频 | 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网 | 亚洲色素色无码专区 | 国产99视频精品免费视频7 | 卡1卡2卡3国产精品 9999久久久久 | 一级做a爱片性色毛片 | 在线视频免费观看一区 | 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人 | 国产美女被遭强高潮网站不再 | 女人扒下裤让男人桶到爽 | 无码137片内射在线影院 | 国产午夜亚洲精品国产成人小说 | 国产在线观看www污污污 | 欧美另类天堂 | 8090成人午夜精品无码 | 日本内谢少妇xxxxx8老少交 | 亚洲人成无码网站在线观看野花 | 日日摸日日碰夜夜爽av | sb少妇高潮二区久久久久 | 色婷婷成人 | 麻麻张开腿让我爽了一夜 | 久久久亚洲欧洲日产av | 十八岁污网站在线观看 | 欧美精品手机在线 | 色综合天天色 | 免费人妻无码不卡中文18禁 | 亚洲精品国产欧美 | 夜夜影院未满十八勿进 | 日韩精品久久久久久 | 91精品国产综合久久婷婷香蕉 | 久久久亚洲国产天美传媒修理工 | gogo西西人体大尺度大胆伊人 | 专干老熟女视频在线观看 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 久久综合激情网 | 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇 | 三级成年网站在线观看 | 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲 | 国产卡1卡2 卡三卡在线 | 性刺激视频免费观看 | av无码不卡在线观看免费 | 狠狠干夜夜干 | 看av免费毛片手机播放 | 综合免费视频 | 亚洲精品国产成人av蜜臀 | 秋霞成人午夜伦在线观看 | 久久亚洲少妇 | 91青草视频 | 青青草无码精品伊人久久蜜臀 | 国产h视频在线观看 | 在线 国产 欧美 亚洲 天堂 | 奇米精品一区二区三区四区 | 国产小视频自拍 | 成年女人片免费视频播放a 亚洲图区综合网 | 爱做久久久久久 | 欧美激情小视频 | 蜜臀精品一区二区 | 国产免费一级一级 | 亚色九九九全国免费视频 | 亚洲一区天堂九一 | 香蕉久久一区二区不卡无毒影院 | 无遮挡国产高潮视频免费观看 | 影音先锋久久久久av综合网成人 | 人人插人人 | 欧美换爱| 在线观看免费人成视频网 | 美女裸体色黄污视频网站 | 国产片av国语在线观看手机版 | 亚洲人成77在线播放网站 | 无码免费午夜福利片在线 | 亚洲成人网在线播放 | 黄色三级在线 | 波多野结衣欲乱 | 青青视频在线免费观看 | 一本大道加勒比免费视频 | 一本色道久久爱88av | 国产三级a三级三级 | 精品无码av人在线观看 | 久久午夜夜伦鲁鲁片无码免费 | 亚洲一区二区在线 | 国产av无码精品色午夜 | 日韩欧美123区 | 国产精品秘入口18禁麻豆免会员 | 免费黄色网页 | www国产精品人妻一二三区 | jizzjizz亚洲中国少妇 | 99re66热这里只有精品8 | 亚洲成人在线视频观看 | 亚洲宅男精品一区在线观看 | 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看 | 国产亚洲精品俞拍视频 | 亚洲精品久久久久午夜福禁果tⅴ | heyzo在线观看 | 欧美成人不卡 | 91久久久久久久久久 | 少妇性色淫片aaa播放 | 美国一级大黄一片免费的网站 | 妺妺窝人体色www聚色窝 | 日日操日日插 | 欧美 日韩 中文字幕 | 亚洲九九精品 | 黄网在线免费 | 欧美96在线 | 欧 | 天天爽夜夜爽人人爽从早干到睌 | 宅男66lu国产在线观看 | 中文字幕美人妻亅u乚一596 | 久久一日本道色综合久久 | 国内精品久久人妻互换 | 性无码一区二区三区在线观看 | 亚洲另类自拍丝袜第五页 | 亚洲色图色 | 无码人妻一区二区三区麻豆 | 精品国产一区二区三区久久久 | 欧美日韩在线视频免费 | 久久综合色网 | 国产7色在线 | 国产 | 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟妇 | 亚洲激情图片区 | 国产女人的高潮国语对白 | 9l视频自拍九色9l视频九色 | 国产性生交xxxxx免费 | 男人猛吃奶女人爽视频 | 在线精品亚洲第一区焦香 | 一区不卡在线观看 | 欧美 国产 综合 欧美 视频 | 青青操视频在线播放 | 久久天堂国产香蕉三区 | 一起操在线| 日韩av大全| 强奷漂亮人妻系列老师 | 日日夜夜嗷嗷叫 | 欧美熟妇性开放 | 情侣自拍80秒舌吻视频 | 成年人网站黄 | 在线国产福利 | 国产又黄又大又粗的视频 | 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费 | 日韩中文字幕无码一区二区三区 | 久久精品久久精品久久39 | 亚洲精品国产av天美传媒 | 国产一级黄视频 | 色先锋影音岛国av资源 | 成人亚洲欧美丁香在线观看 | 亚洲色无码中文字幕 | 欧美乱人伦视频在线观看 | 欧美一区二区三区啪啪 | 日韩精品专区av无码 | 欧美肥老太牲交大战 | 人妻av中文系列 | 欧美午夜精品理论片a级按摩 | 国产成人无码av在线影院 | 浴室人妻的情欲hd三级国产 | 日韩黄色一级大片 | 精品久久久久久中文字幕人妻最新 | 久久久精品在线 | 学生妹无套内射正在播放 | 波多野结衣视频网址 | 亚州性色 | www.91免费视频 | 丰满人妻被黑人连续中出 | 在线国产视频一区 | 国产在线视频一区二区三区欧美图片 | 中文字幕日产每天更新40 | 亚洲精品无码一区二区三区四虎 | 久草在线中文最新视频 | 免费看成人aa片无码视频羞羞网 | 人妻系列无码专区av在线 | 国产精品亚洲日韩au在线 | 一本色道久久88综合亚洲精品ⅰ | 午夜在线视频 | 天堂在线精品视频 | 日本男人天堂 | 亚洲精品社区 | 欧美放荡的少妇 | 日本一本二本三区免费 | 成人激情小视频 | 五月激情日韩欧美啪啪婷婷 | 亚洲а∨天堂久久精品 | 精品人妻少妇一区二区三区不卡 | 无码aⅴ精品一区二区三区 高清一区二区三区四区 | 不卡一区二区在线观看 | 午夜黄色在线 | www在线视频 | 伊人黄| 精品国产一区二区三区久久久狼 | 日韩精品久久一区二区 | 在线观看国产三级 | 一级看片免费视频囗交 | 久草新视频| 国产传媒麻豆剧精品av国产 | 国产又黄又硬又湿又黄的 | 97久久精品人妻人人搡人人玩 | 国产二区精品 | 国产特级毛片aaaaaa视频 | 日韩中文字幕免费在线观看 | 男女又爽又黄视频 | 日韩国精品一区二区a片 | 亚洲精品xxx | 影音先锋成人资源网站 | 亚洲成人黄色片 | 国产视频在线观看网站 | 国产老熟女伦老熟妇露脸 | 日本一区二区免费在线 | 久久在线播放 | 永久免费未满网站 | 日韩 在线 中文 制服一区 | 中文字幕资源在线 | 亚洲欭美日韩颜射在线 | 国产无套一区二区三区浪潮 | 日本国产黄色片 | 曰韩三级 | 欧美成人一区在线 | 国产高清不卡一区二区 | 亚洲人成影院在线无码按摩店 | 亚洲精品国偷自产在线99正片 | 极品主播超大尺度福利视频在线 | 国产精品国产a | 亚洲精品一区二三区 | 亚洲香蕉视频天天爽 | 狠狠噜天天噜日日噜国语 | 久久久久免费看成人影片 | 久久无码超清激情av | 国产精品蜜 | 西西人体大胆瓣开下部自慰 | 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件 | 日韩极品在线 | 欧美12区 | 九九热免费精品视频 | 人妻无码一区二区三区四区 | 免费人成在线观看网站播放 | 三级国产国语三级在线 | 中文韩国午夜理伦三级好看 | 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码 | 国产无遮挡a片无码免费软件 | 少妇被粗大的猛进69视频 | 综合久久综合 | 女女同性av片在线播放免费 | 中文字幕第一页第二页 | 青青青在线观看视频 | 一级少妇淫高潮免费全看 | 91天堂影院 | 欧美人与动人物牲交免费观看久久 | 91视在线国内在线播放酒店 | 三级av网 | 91黄色小视频 | 免费女女同性 av网站 | 毛茸茸熟妇丰满张开腿呻吟性视频 | 欧美野外疯狂做受xxxx高潮 | 一本大道久久精品懂色aⅴ 在线视频18在线视频4k | 男人猛躁进女人免费播放 | 国产动漫av | 国产男女网站 | 潮喷失禁大喷水av无码 | 国产精品久久久一区二区三区网站 | 国产欧美在线一区 | 波多野结衣欲乱 | 国产精品激情av久久久青桔 | 中文字幕韩日 | 久久av喷潮久久av高清 | 欧美成人精品欧美一级乱黄 | 在线精品一区二区 | 在线免费小视频 | 欧美影院在线观看 | 久久久一本精品久久精品六六 | av女人天堂 | 日日嗨av一区二区三区四区 | 国产精品视频免费观看 | 欧美aⅴ在线观看 | 亚洲综合在线观看视频 | 一本大道久久卡一卡二卡三乱码 | 侵犯女教师一区二区三区 | 国产精品美女www爽爽爽动态图 | 亚洲愉拍99热成人精品热久久 | 77777五月色婷婷丁香视频在线 | 我家有个日本女人 | 免费在线中文字幕 | 亚洲熟妇成人精品一区 | 久久久免费无码成人影片 | 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频 | 青青青国产在线视频在线观看 | 国产一级免费大片 | 国产精品久久久久久久影院 | 久久成人福利视频 | 亚洲码欧美码一区二区三区 | 精品爆乳一区二区三区无码av | 第四色伊人 | 国产片av不卡在线观看国语 | 国产欧美一区二区三区在线看 | 国产精品午夜片在线观看 | 亚洲国产成人精品久久 | 欧美一级做性受免费大片免费 | jizz亚洲女人高潮大叫 | 丰满人妻精品国产99aⅴ | 沙奈朵狂揉下部羞羞动漫 | 亚洲精品四区麻豆文化传媒 | av资源新版在线天堂 | 国产精品久久久久久久久齐齐 | 久久青青草原av免费观看 | 欧美s码亚洲码精品m码 | 亚洲激情中文字幕 | 又爽又黄又无遮挡的激情视频免费 | 天堂中文资源在线 | 丰满诱人的少妇3伦理 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片 | 伊人网在线 | 一本色道无码不卡在线观看 | 天天做天天爱天天爽综合网 | 日本牲交大片无遮挡 | 国产成人av网站网址 | 日韩黄色a| 亚洲bbw性色大片 | 国产成人精品高清在线观看93 | 日韩欧美综合在线 | 69av视频| 久久免费的精品国产v∧ | 中文字幕一区二区不卡 | 欧美一区二区三区爽爽爽 | 国产福利毛片 | 久久久久久亚洲精品成人 | 漂亮人妻去按摩被按中出 | 国产成人精品午夜视频免费 | 亚洲自拍诱惑 | 羞羞答答一区 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美巨大小说 | 色一情一交一乱一区二区三区 | 成人精品久久久 | 国产免费午夜福利不卡片在线 | 人妻教师痴汉电车波多野结衣 | 欧美一级乱黄 | 高潮毛片又色又爽免费 | 老汉av | 亚洲成人伦理 | 99视频精品全部在线观看 | 久久久噜噜噜久久熟女aa片 | 老司机福利影院在线观看 | 无码精品国产va在线观看 | 免费人成网站视频在线观看国内 | 欧美日韩国产综合网 | 久久在线中文字幕 | 丁香六月综合 | 亚洲国产精品肉丝袜久久 | 一区二区久久精品66国产精品 | 四虎免费入口 | 亚洲中文字幕av无码专区 | 中文字幕在线观看视频www | 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰女h | 亚洲交性网 | 欧美日韩色图片 | 国产精品色呦呦 | 免费爆乳精品一区二区 | www·91 | 影音先锋av资源网无码 | 国产成人亚洲高清一区 | 欧美体内she精视频 蘑菇视频成人 | 亚洲韩国日本在线观看 | 丰满白嫩大屁股ass 国产日韩精品一区 | 亚洲日韩中文字幕无码一区 | 五月色婷婷丁香无码三级 | 天美麻花果冻视频大全英文版 | 久久久青青躁a∨免费观看 国产精品福利久久久 | 第一福利蓝导航柠檬导航av | 黄网址在线观看 | 欧美精品自拍偷拍 | 国精产品一区一区三区有限公司 | 久草视频福利在线 | 亚洲午夜精品av无码少妇 | 性欧美牲交xxxxx视频欧美 | 激情综合网五月天 | 美丽姑娘国语版在线播放 | 国产精品亚洲欧美大片在线观看 | 极品白嫩国产美女高潮在线观看 | 深夜福利网 | 国产精品久久久久9999吃药 | 在线观看成人小视频 | 亚洲欧美日韩v在线观看不卡 | 亚洲а∨天堂男人色无码 | 午夜一区欧美二区高清三区 | 日韩少妇毛片 | 五月天国产在线 | 日本超碰在线 | 欧美性猛交ⅹxx | 黄色成人小视频 | 在线播放少妇奶水过盛 | 久草青娱乐 | 三上悠亚一区二区三区 | 成人综合在线视频 | 久久精品成人亚洲另类欧美 | 瑟瑟视频在线观看 | 无码国产精品久久一区免费 | 热久久久久久 | 欧美日韩一区二区三区四区在线观看 | 麻花传媒mv一二三区别在哪里看 | 四虎影院永久 | 日本少妇影院 | 福利视频在线播放 | 精品国产乱码久久久久久1区2区 | 青青伊人精品 | av性色av久久无码ai换脸 | 人人妻在人人 | 琪琪女色窝窝777777 | 国产又黄又粗又硬又爽又猛的视频 | 99久久亚洲综合精品成人 | 国产黑丝在线视频 | 九一精品视频 | 欧美性生交xxxxx久久久 | 人人插人人干 | 两性髙潮一级特黄毛片 | 欧美婷婷六月丁香综合色 | 在线成人www免费观看视频 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡 | 精品无码免费专区毛片 | 女同激情久久av久久 | www日日 | 在线视频免费无码专区 | 亚洲美女综合网 | 六十熟妇乱子伦视频 | 国产亚洲精品aaaa片小说 | 九九午夜视频 | 久草在线免费播放 | 亚洲精品2区 | 中字无码av电影在线观看网站 | x7x7x7成人免费视频 | 国产精品疯狂输出jk草莓视频 | 一区二区日韩 | 久久久久久欧美精品色一二三四 | 色激情综合网 | 一级a爰片久久毛片 | 欧美日韩在线综合 | 国产黄色观看 | 天堂а√在线地址在线 | 成人私人免费影院168 | 欧美熟妇毛茸茸 | 韩国无码av片在线观看 | 亚洲一区二区三区中文字幕在线 | 好男人资源在线 | 亚洲色偷偷偷网站色偷一区 | 六月丁香亚洲综合在线视频 | 国产高清精品综合在线网址 | 爱色av.com| 最新中文字幕在线 | 又粗又紧又湿又爽的视频 | 毛片黄色片 | 激情网av | 免费日韩欧美 | 久草福利在线视频 | 麻豆文化传媒精品一区二区 | 国产一级手机毛片 | 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股7 | 暖暖免费 高清 日本社区在线观看 | 人人妻人人澡av天堂香蕉 | 亚洲福利网 | 美女黄网站在线观看 | 永久免费观看美女裸体视频的网站 | 国产日产欧产精品精品app | 国产精品白丝喷水在线观看 | 国产高清对白 | 中文字幕99 | 国产又黄又爽又刺激视频 | 18禁区美女免费观看网站 | 国产精品热久久无码av | 五月天婷婷在线视频精品播放 | 婷婷五月日韩av永久免费 | 天天天天天天天操 | 日日操视频 | 五月综合激情日本mⅴ | 国产在线xxxx | 国产1卡2卡三卡四卡精品 | 午夜免费福利 | 亚洲国产精品成人av在线 | 99免费在线观看视频 | 一区二区久久精品66国产精品 | 无码视频一区二区三区 | 国产夫妻自拍一区 | 66av99精品福利视频在线 | 国产69久久久欧美一级 | 亚洲17p| 国模欢欢炮交啪啪150 | 亚韩无码一区二区在线视频 | 国产精品无码一区二区三区 | 日本乱偷人妻中文字幕 | 成人在线观看免费高清 | 99热99热 | 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟 | 国产精品高潮在线 | 美女阿姨 | 国产精品99久久久久久久久 | 亚洲性线免费观看视频成熟 | 黄色特级视频 | 性妲己一级淫片免费放 | 色又黄又爽18件免费网站 | 嫩草在线免费观看 | 中文字幕人妻被公上司喝醉在线 | 欧美一级爽aaaaa大片 | 特黄做受又粗又大又硬老头 | 欧美成一区二区三区 | 天天综合av | 一色桃子656中文字幕 | 日日摸夜夜夜夜夜添 | 五月天精品视频在线观看 | 久久久久国产一区二区 | 国产精品毛片一区二区在线看舒淇 | 色综合久久88色综合天天免费 | 精品国产一区二区三区四 | 色婷久久| 国产欧美一区二区三区在线看 | av最新资源 | 粗大的内捧猛烈进出少妇视频 | 人妻激情文学 | 日韩亚洲中字无码一区二区三区 | 久久的色偷偷 | 亚洲小说区图片区另类春色 | 国产美女狂喷水潮在线播放 | 天堂俺去俺来也www色官网 | 亚洲欧美国产另类va | 亚洲成a人片在线视频 | 日韩av福利| 猫咪av成人永久网站网址 | 99视频观看| 理论片午午伦夜理片久久 | 欧美亚洲色帝国 | 免费在线视频a | 久草视频免费在线 | 日韩人妻无码一区2区3区里沙 | 日韩福利视频在线观看 | 亚洲国产成人精品无码区宅男? | 国产精品白嫩极品美女视频 | 成人在线观看亚洲 | 毛片免费视频 | 欧美成人免费观看 | 久久久久国内精品影院 | 中文无码高潮到痉挛在线视频 | 狠狠五月婷婷 | www.男人天堂.com | 全国男人天堂网 | 中文字幕不卡av无码专线一本 | 婷婷综合缴情亚洲 | 一区二区三区四区日韩 | 亚洲品牌自拍一品区9999 | 国产亚洲精品久久久久天堂软件 | 天堂在线www资源在线 | 亚洲欧美国产双大乳头 | 日韩精品视频在线看 | 精品久久久久久久久久久 | 国产无遮挡a片无码免费 | 性一交一伦一视一频 | 色 亚洲 日韩 国产 综合 | 久久久精品毛片 | 中文字幕第十五页 | 久久综合给合久久狠狠狠88 | 国产精品v亚洲精品v日韩精品 | 国模丽丽啪啪一区二区 | 中国黄色录像 | 成人欧美一区二区三区小说 | 丰满尤物白嫩啪啪少妇 | 国产一区亚洲二区三区 | 欧美成人免费在线观看 | 性一交一乱一乱一视频96 | 亚洲精品无码永久在线观看性色 | 欧美极品少妇xxxxⅹ | 久久亚洲精品无码爱剪辑 | 正在播放强揉爆乳女教师 | 一本色道久久综合亚洲精品浪潮 | 亚洲第一精品区 | 日日视频| 黄色毛片毛茸茸 | 免费纯肉3d动漫无码网站 | 69久久精品 | 尤物在线精品 | 亚洲国产成人精品av区按摩 | 伊人精品综合 | 香蕉视频91 | 青青草视频在线免费播放 | 亚洲xxxx视频 | 午夜免费精品 | 国产精品特黄aaaa片在线观看 | 久久久久久亚洲精品a片成人 | 成年人黄视频 | 手机午夜视频 | 好男人资源在线www免费 | 男男gv白嫩小受gv在线播放 | 亚洲午夜不卡无码影院 | 伊人久久精品欧洲综合网 | 97人妻免费线观看2018 | 亚洲小说av | 国精产品久久 | 婷婷色中文网 | 丁香六月久久婷婷开心 | 污导航在线观看 | 国产av无码专区亚洲a∨毛片 | 人妻无码αv中文字幕久久 在线观看中文字幕2021 | av中文字幕免费观看 | 成人天堂网 | 中文字幕在线免费播放 | 水蜜桃无码视频在线观看 | 亚洲视频入口 | 久久激情五月 | av中出| 国产在线亚州精品内射 | 亚洲图片激情小说 | 久草a视频 | 天堂av在线8 | 中文字幕在线观看二区 | 午夜国产一区二区 | 久久在线免费视频 | 久久人人爽人人爽爽久久小说 | 污污网站18禁在线永久免费观看 | 又黄又爽又色成人免费视频体验区 | 欧美成人精品一级乱黄 | 亚洲一线二线三线久久久 | 少妇全黄性生交片 | 国产在线观看免费视频软件 | 嫩草| 美女精品久久久 | 91精品久久久久久久久不口人 | 国产白嫩漂亮美女在线观看 | 欧美日韩二三区 | 真实人与人性恔配视频 | 亚洲a一区二区 | 又大又粗又爽的少妇免费视频 | av资源站最新av | 人人射人人爽 | xxddcc羞羞答答 | 成人午夜亚洲精品无码网站 | 成人国内精品视频在线观看 |