av激情网-国产精品免费视频观看-红色一级毛片-久久综合网丁香五月-欧美亚洲一区二区在线观看-色情无码一区二区三区

學術刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 幼兒園培訓個人總結

幼兒園培訓個人總結精品(七篇)

時間:2022-11-03 15:22:52

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇幼兒園培訓個人總結范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

幼兒園培訓個人總結

篇(1)

在參加培訓之初,迎接我們的第一場講座是張才龍老師的《教師專業發展路向與行動》。作為徐匯區新教師的專題培訓講座,我認為,將這樣的一場報告放在第一場是深有意義的。新教師有的朝氣蓬勃的沖勁,有的是創新的理念。但我們最最缺乏的是什么?當然就是自己明確的發展方向和朝著這個方向發展的行動軌跡。而張老師的這第一場報告確實為我們解答了許多我們存在已久的困惑,對我們這些新教師的幫助可見一斑。而緊接著的第二場報告,是由徐匯區教育局局長王懋功老師為我們做的關于《徐匯區區情教育和發展概況》的講座。

能有幸請到王局長來為我們做報告已經使我們新教師很興奮了,而王局長為我們做的這份報告又是于我們每一個徐匯區教育屆同人息息相關的。在報告中,王局長詳細的為我們指出了徐匯區作為上海的一個教育發達地區,是如何做到保持教育優勢,開發教育淺能的這些工作的。并且,王局長還勉勵我們每一位剛剛踏入教師崗位的年輕人,讓我們以自己的熱情和希望,為徐匯區的教育事業添磚加瓦。在后兩場的講座中,王以權老師和呂寶興老師分別為我們做了題為《教育教學法規政策解讀》和《教學基本規范》的兩場講座。說是講座,其實我覺得用授業來形容更為恰當。因為這兩場講座講的是于我們這些老師關系最為密切的法律法規和規范。雖然作為新教師,我們作為新鮮血液補充進學校時,校領導們總會向我們提出這樣或那樣的改革創新方案,這樣可以使學校常辦常新。但是我們這些初生牛犢在學校中奮力工作之時,難免會因為不熟悉某些法律法規而走了彎路。

1 2這兩場培訓可為整個培訓期間的重中之重,是身為一名教育工作所應遵守的底線。我們的教育教學活動范圍都應該在底線之上,并游離于底線一段距離。這樣,才是成為一名合格的教育工作者的第一步。而最后的兩場講座,黃靜華老師的《用心去愛每一個孩子》和趙家鎬老師的《師德修養與育德能力》。這兩場講座就是為我們以后能更好的勝任“老師”這個光榮而又神圣的名字做鋪墊的了。兩位老教師用他們切身的行動和感人的言語,為我們切切實實的上了一課。雖然兩位老教師在做報告的時候一再謙虛的說這些是他們的個人感言,但聽了報告之后,我覺得兩位老教師的這些所謂的“個人感言”實在是受用于每一位來聽講座的同學。因為我們的工作對象都是孩子,無論是幼兒園里的低年齡兒童還是高中里的和我們身份一樣的共青團員,作為一名學生來說,他們是我們的教授對象,更應該是被我們去關心和愛護的孩子。而兩位老師雖然做的報告題目不一樣,但總結到一點,就是要用自己的愛去愛孩子們,只有自己用愛感動了他們,才能教會他們知識,教會他們做人。

篇(2)

一、基本情況

年我區共73所幼兒園,其中公辦6所,民辦67所;省級示范園1所,市級示范園1所,區級示范園4所,形成了以公辦幼兒園為主導,以民辦幼兒園為主體,公辦與民辦相結合的發展格局。在園幼兒7621人,學前一年入園率98.2%,學前三年入園率92.8%。

二、主要工作

㈠加強監督強化管理

1、加強對幼兒園的督查。每學期開學初和年終對幼兒園進行抽查,中心小學對片區內幼兒園進行檢查,發現問題督促整改。年9月25日至30日,區教育局對全區幼兒園的辦園情況進行了一次全面細致的檢查,檢查中對已辦證但存在問題的幼兒園當即下發了整改通知書,限期整改到位;對12所未辦證且辦園條件不達標的幼兒園下發了停辦通知書,并在園所附近張貼公告,且在電臺進行了為期一周的公布;對辦園條件成熟但未登記注冊的幼兒園,督促其盡快辦理相關手續。

2、強化幼兒園安全管理。①針對年上半年流行傳染病高發現象,區教育局多次召開幼兒園疾病預防工作會,下發相關文件,督促各園做好疾病預防工作。同時,區教育局實行零報告制度,要求各園每天上報情況,因此,各種傳染病在全區幼兒園得到了有效的控制。②年是校園事故多發年,全國發生了幾起重特大校園師生受傷害事件。對此,區教育局高度重視,集中幼兒園園長看視頻工作會,同時召開安全工作會,會上通報這幾起事件,要求各園要強化安全管理:a、加大對園所周邊地區特別是高危人群的排查,有情況向轄區內派出所反映,排除一切安全隱患,確保園所周邊的安全。b、加強門衛值班保衛工作,督促各園根據校園內部安全保衛工作的需要,充實配備專、兼職治安保衛人員及必要的防護器械,治安保衛人員要做好門衛值班工作,防止社會閑雜人員進園滋事。有條件的要安裝電子監控設施。c、完善安全制度,實行制度上墻,責任到人。同時,區教育局派人下到各園了解并督查安全工作落實情況,確保師生在園安全。

3、年3月27日召開了全區幼教工作會。會上總結了年全區幼兒教育工作,指出當前我區幼兒教育工作存在的普遍問題,布置了2011年幼兒教育工作,通報了年全區幼兒園檢查情況。會上,區教育局與各園簽訂了安全工作責任狀。

㈡注重培訓規范資質

1、針對我區有部分園長未取得園長資格的情況,區教育局與區教師進修學校在暑期聯合舉辦了園長培訓。通過培訓,不僅使34位園長獲得了資質,還讓他們更新了辦園理念,提高了管理能力。

2、為規范和做好幼兒園的保育工作,提高保育水平和技能,積極組織幼兒園的21名保育員參加九江市舉辦的幼兒園保育員培訓。

3、目前,我區幼兒園有部分專任教師不具備幼師學歷和幼兒教師資格。我們鼓勵他們參加各種途徑的學習和培訓,提高他們的專業水平和教學能力,同時做到持證上崗。

㈢組織參與鍛煉展示

為讓幼兒園能有機會展現園所風貌,展示師生的素質和才能,區教育局積極組織幼兒園參加各種活動,讓他們在活動中得到展示和鍛煉。

1、全市少年兒童“親近母語講故事大賽”活動中,我區推薦的小金星水木清華幼兒園的選手獲得三等獎。

2、年九江市城區中小學、幼兒園文藝匯演中,我區選送的市政府長虹機關幼兒園的節目得到了評委和觀眾的好評,獲得二等獎。

3、在九江市“美麗九江我的家”幼兒繪畫比賽活動中,我區共選送61幅作品參加,其中3幅作品獲一等獎,8幅作品獲二等獎,20幅作品獲三等獎,18幅作品獲優秀獎,區教育局獲組織獎。

4、在全市第四屆幼兒園自制玩教具評選活動中,我區幼兒園共選送19件作品,兩件作品獲一等獎,4件作品獲二等獎,5件作品獲三等獎,8件作品獲優秀獎。其中兩件一等獎作品獲省級一等獎,一件獲全國三等獎。

5、在“觀瀾盛世杯”暢想八里湖?九江市少兒繪畫大賽中,我區幼兒園踴躍參加,選送的作品獲得較好成績,區教育局獲最佳組織獎。

6、為認真落實市幼教專業委員會“關于開展幼教論文、教學案例評選活動的通知”精神,發動教職工積極撰寫幼教論文和教學案例,本年度共選送論文和案例52篇參加市評選,其中論文6篇獲二等獎,14篇獲三等獎,案例2篇獲二等獎,2篇獲三等獎。

㈣提供平臺學習提高

為推進幼兒園教育改革,轉變教育觀念,改變幼兒園中普遍存在的“小學化”、“保姆式”的教學模式,促進幼兒園保教質量的提高,區教育局利用骨干幼兒園的示范作用,組織幼兒園參加各種觀摩學習活動。

1、組織全區幼兒園于年3月27日參觀學習市級示范園(區中心幼兒園),通過參觀該園的辦園環境和辦園設施,了解該園的管理模式和教育特點,改變園長的陳舊辦園觀念,同時,該園還給老師們提供了兩節幼教示范課,使他們了解幼兒園的教育形式。

2、年10月,我區市級示范園區中心幼兒園送課到幫扶園。11月,省級示范園九江市石化幼兒園送課到我區譚畈中心幼兒園,利用兩次送課下鄉的機會,區教育局組織幼兒園教師去觀摩學習,老師們受益匪淺。

㈤鼓勵先進帶動發展

為表彰先進,帶動其它幼兒園,進一步促進我區幼教事業蓬勃發展,區教育局對一批優秀個人和單位進行了表彰,推薦先進個人和先進園所參加市評選。

1、3月份,表彰了5個年度先進單位和5個先進個人。

2、“六一”期間,表彰了19名“優秀園丁”和20名“紅花寶貝”。

3、推薦4名幼教工作者、2所幼兒園參加全市學前教育工作先進單位、先進個人及結對幫扶先進園評選,均獲得先進榮譽稱號。

㈥嚴格審批,積極指導

篇(3)

幼兒園傳染病防控工作總結

春冬季是麻疹、流腦

等各種呼吸道傳染病的高發期,大多數冬季傳染病通過空氣飛沫或接觸傳播。為了有效預防與控制傳染病的發生和蔓延,確保師幼健康,幼兒園教學秩序正常開展,結合上級有關的文件要求和我園的實際情況,現將我園有關傳染病等相關的防控工作總結如下:

我園防控工作領導小組積極開展檢查工作,完善防控預案,并通過加強幼兒的晨午檢,體溫測查,落實消毒隔高措施、增強師生防護等途徑,采取個人預防、幼兒園預防、家庭預防等相結合的辦法。沉著、科學有效地防范和應對流感、手足口病等疫情,確保師幼健康,保證幼兒園教學秩序正常開展。全員參與,全面實施防控

首先,在園門口對幼兒進行體溫檢測,觀察幼兒有無明顯癥狀。值日領導、值班人員、門衛等工作人員每天在園門口對來園的幼兒進行體溫檢測,對體溫超過**.*%的幼兒進行詢問觀察登記,并及時報告幼兒園園內疫情負責人。

其次,抓好入園幼兒的晨檢工作。幼兒一入園,班級兩位老師就注意觀察孩子的精神狀況,對發熱、精神狀況不佳的幼兒進行密切地觀察,及時采取相應的治療措施。若發現有幼兒出現相同癥狀時,園里要及時采取相應的消毒隔離措施,并根據病情及時上報。

班級老師每天要對缺席幼兒及早查明原因。如因患傳染病請假,則要上報,兩位老師對園內幼兒及時采取預防措施;如孩子在家庭里接觸傳染病人,家長要及時通知幼兒園。堅持信息報告制度實行日報告和零報告制度,每天上午10:00前,下午16:00前。教師向園內疫情負責人報告班級情況,園內疫情負責人再向上級領導部門報送(疫情信息報告單)。

堅持登記詢問制度,園內門衛對來園人員均進行登記詢問工作,嚴格檢測體溫,嚴防病源體傳。

四、堅持做好宣全教育工作

充分利用班會、板報等多種形式進行健康教育,教育幼兒養成良好的衛生習慣。督促幼兒勤洗手、喝開水、吃熟食、常剪指甲、勤換衣服。要求班級開展衛生方面的主題活動,讓孩子樹立起自我保護意識,掌握簡單的衛生生活常識。

五、抓好衛生,有效防范

1、班級內每天定時開窗戶適度通風,保持空氣流通,讓陽光射入室內。早晨來園后,先用有效濃度消毒液擦玩具柜及室內家具、門把鎖等處。然后用清水擦試一遍,防止幼兒病從口入。

2、消毒工作是疾病預防工作的關鍵,幼兒園在原有的基礎上進一步完善消毒措施,對孩子的生活、活動空間采用開窗通風和每日紫外線燈消毒,每天用消毒水拖地,幼兒的餐具、餐桌、毛巾、水杯等生活用具每天按要求消毒。定時把幼兒被褥清洗消毒。嚴把食物的采購、儲存、加工、烹調制作關,不購買三無食品和變質的食品,做到生熟分開、每餐有留樣。

3、加強日常工作保育,盡量避免帶孩子到人多的地方去,幼兒園開展豐富多彩的戶外體育活動,增強幼兒體質。在膳食方面要加強營養,讓孩子多吃蔬菜、水果。保證孩子充足的睡眠,根據氣候變化,隨時注意為幼兒增減衣服。鼓勵幼兒講究個人衛生,做好個人防護。傳染病流行期間,盡量少去人群集中的公共場所。作為家長,要為孩子做好相應的預防接種,如接種流感、肺炎等疫苗。

六、培訓人員,積極應對

加強幼兒園衛生管理人員、食堂從業人員的業務培訓。提高其衛生防控知識和衛生安全重要性的認識。

總之,我園將嚴格按照國務院常務會議提出的,“高度重視,積極應對、聯防聯控、依法科學處置的原則“,積極爭取家長的最大支持配合,認真做好防范甲型流感及其它傳染病的相關工作。

傳染病預防控制工作總結

納家戶幼兒園

2016年*月

傳染病預防控制工作總結

為有效預防與控制傳染病在幼兒園的發生和蔓延,確保師幼身體健康,幼兒園教育教學秩序的正常開展,結合上級有關文件的要求和我校的實際情況,現將有關做好傳染病、食品衛生安全防控方面工作總結匯報如下:

一、加強管理,提高認識,責任到人。

依照《傳染病防治法》、《教體局關于學校衛生防疫與食品衛生安全工作的意見的通知》,成立幼兒園傳染病預防控制領導小組,明確了工作職責,建立健全了安全責任制和監測機制,加強預防控制監督檢查工作。

二、控制傳染源,切斷傳播途徑。

嚴格執行傳染病疫情和食物中毒的報告制度,做到早發現、早報告、早診斷、早治療。我園十分重視傳染病的督查工作,經常督查幼兒園傳染病預防工作,食品衛生安全工作。及時了解師生的出勤、健康情況,確保幼兒園在第一時間掌握師生的患病、診斷、治療等相關情況,并及時向園領導報告,由園領導向教體局綜治辦報告。

三、加強業務學習。

堅持業務學習制度,加強幼兒園衛生管理人員及所有任課教師的業務培訓,提高其衛生法律意識、衛生防控知識和衛生安全重要性的認識。

四、加強對幼兒園衛生安全工作的督查。

幼兒園采取日檢、周檢、月檢制度。區采取定期與不定期檢查相結合方式,強化衛生安全督查,嚴把源頭關,嚴把食品采購驗收關、“進口”關,加強安全值班制度。發現問題,做到及時整改,不留隱患。

五、積極開展健康教育,保護易感人群。

嚴格執行課程計劃,開齊、開足、上好健康教育課。同時,充分利用班會、閉路電視、廣播、板報等形式,開展衛生防疫、防中毒宣傳教育,加強對常見傳染病知識和食品衛生知識的宣傳教育,配合衛生部門做好學生“流感”、“流腦”、“甲肝”疫苗的接種工作,手足口、腮腺炎等的預防,使廣大師幼掌握衛生和防中毒的基本知識,提高師幼防病和防中毒的意識和能力,培養學生良好的衛生習慣。

篇(4)

隨著教育體制改革的不斷深入,幼兒教師聘任制在幼兒園廣泛地實施起來,幼兒教師鐵飯碗的狀況被打破,幼兒園在任用教師時有了更大的選擇空間,這從理論上看無疑有利于幼兒園教育質量的提高。然而,對于很多幼兒園來講,這種政策卻讓人歡喜讓人憂。因為在幼兒園獲得用人自由度的同時,作為自由個體的教師也甩開了“正式職工”的包袱,如果幼兒園不能滿足教師的某種需要,有能力的幼兒教師就有可能選擇離開,這對幼兒園來講是重大的損失,有時還會影響幼兒園工作的正常運行。因此,研究教師,穩定教師隊伍成了幼兒園管理當務之急要解決的問題。

二、課題界定

本研究的范圍界定在以實踐為主體,以理論為指導,邊實踐邊總結,探索如何建立利于教師成長的心理支持和如何提高不同層次幼兒教師的專業技能的途徑。

三、課題研究的預設目標

本課題的研究是以全體幼兒園教師為研究對象,以促進不同層次幼兒教師的專業成長和職業化為目標,在具體的研究中,以改革教學方法,提高教學效率,提升教學品位,發展教師和幼兒的個性,塑造完善健康的人格為目標,不僅有實踐的操作、理性的思考,更要構建理論和實際有機結合的多側面和有一定操作性、示范性的教師培訓模式。

四、課題研究的基本過程

本課題的研究總體上分為四個階段:

1.2006年9月-2007年3月

(1)完成課題申報,實施課題網絡管理。

成立課題組:課題組分為核心組與實施組。規定課題會兩周一次。

(2)學習相關理論知識,為課題順利進行作鋪墊。

根據學習所得,我們把本研究的對象分為入職一年的新手教師、二到四年的勝任型教師和五年以上的骨干型教師三個研究層次,分別研究他們的成長需要和培養目標、內容。

(3)編制調查表格,在幼兒園作摸底調查。

2.實施階段2007年4月-2008年6月

(1)完善研究方案,確定公層培訓目標、編制培訓內容綱要。

教師的專業成長不僅僅是教育教學技能的成長,還包括教師職業情感和教師職業責任感的成長。因此,課題研究應該是依托健康的園所文化背景,從心理和技能兩條主線編織不同層次教師的培訓網絡。

(2)逐步實施研究方案。尋找合理的培訓方法,同步進行效果分析。

課題組對研究內容采用“分塊建構”、“分塊操作”的方法梳理出研究的頭緒。

3.中期評估階段2008年7月

這一階段,西安市教科所崔江紅所長帶領專家團隊來我園對課題進行中期評估和課題指導,在肯定前期研究成果的同時,提出了寶貴的改進意見。課題組在此基礎上,對前兩個階段研究的得與失進行小結和評估,并整理一部分研究成果。

4.總結階段2008年8月-2008年10月

總結三個層次教師教育研究的理論和實踐成果,再實踐,再檢測,再研討,梳理形成結題報告及相關成果。

五、課題的研究內容與成果

課題涉及園所文化、園本培訓兩個系統,新、老教師三個層面,教材、教者、學生和教學手段四個教學元素,教學理論、教學實踐等諸多方面。由于我們的理論水平、認識能力、實踐經驗的局限,只能囿于以下幾個方面做一些膚淺的探究:

1.探索創建人格重塑的精神環境,促進高效幼兒園管理的探索

幼兒園是女性主導的教育團體,女性細膩的性格特征在保教工作上的優勢是不言而喻的,然而這種性格也給管理帶來麻煩。幼兒園的管理層時常會感到教師隊伍“散”,組織目標難以推動,下屬在執行任務或履行職責時容易分心,表現為執行能力較低。幼兒園還往往存在著一些“負債型”人才,這些人才在專業技能上可充棟梁,但在日常工作中卻不愿多付出一點點。

面對幼兒園的棘手問題,我們必須探索幼兒園人格重塑的管理新模式。

(1)對管理的重新認識

管理過程中有對抗、有約束、有磨合,是一個矛盾的過程。成功的管理必須達到管理者和管理對象的對立統一,如果管理主體與客體的行為不能共同趨于管理的目標,就會使管理流程中斷,導致管理失效。幼兒園管理者在這個問題上通常犯的錯誤是將管理的過程不看作是上下互動的過程,而只認為管理是管理者的事,并簡單地把管理看成是上傳下達的單向運行的過程,這個過程強調客體完成指標的情況,而忽視了管理對象的特性,因而往往不能使管理過程的各個要素發揮積極作用,使管理系統內部運行不協調,不能發揮整體功能。

(2)有效的籃理過程蘊含著一個完善的教直過程

a.充分認識管理的根本是對人力資源的管理

馬斯洛的需要層次理論指出:人類價值體系存在兩類不同的需要,一類是低級需要和生理需要。一類是高級需要。高層次的需要比低層次的需要具有更大的價值。熱情是由高層次的需要激發。在幼兒園中,我們對員工的需要進行調研得出結論,當一名新教師剛入職時,“培訓與發展”是她們的最高需要,入職十年左右,“幼兒園發展愿景與個人愿景契合”成為最高需要;中年以上的教職員工,更注重薪酬和園所文化。我們還發現,人們的這種需要,在沒有被喚醒之前處于潛意識狀態并使人感到難以名狀的不安,似乎幼兒園并不能成為他們心靈永久的居所,這是幼兒園人力資源潛在的危機。因此,幼兒園的首要任務應該是喚醒全體員工的高層次需要,這種需要能夠使人以最有效和最完整的方式表現自己的潛力,并得到一種所謂的“高峰體驗”的情感,這種情感使人欣喜若狂、如醉如癡。

b.通過重塑個體人格,培養組織的良好習慣

喚醒人們的高層次需要是通過教育實現的。幼兒園需要設計園所愿景并使之于全體人員的個人愿景協調一致,而這種協調是通過園所文化和個人成長規劃實現的。例如我們和員工一起去勾繪理想中幼兒園發展的前景,并將其分解成階段性發展目標;我們依據每個人的興趣愛好和園所愿景的需要,幫助每一個人規劃其職業生涯:我們用園所文化去長久地維持人們不斷進取的動力。園所文化是持續不斷的教育過程,目標是形成每個人優良的思維習慣和行為習慣。

“感恩的心”、“我是一切的根源”、“山不過來我就過去”、“不是不可能,只是暫時沒有找到解決問題的方法”、“太棒了”、“每天進步一點點”等,當這些理念完全融入到全體員工的血液中,落實到行為中的時候,一個積極向上的團隊就建成了。

c.園長刻意弱化行政管理的角色,代之以充任隊長和教練的角色

把管理過程看成是一個教育的過程,還體現在有效的管理要通過團隊建設彰顯個人特點,使每個成員都能經歷一個個性化成長的過程。用錯了人是幼兒園最大的浪費。就如同把一個具有科研傾向的人才用去搞管理工作一樣,損失了一名難得的教學能手,而多了一名平庸的管理干部。因此,管理者要有意識地通過各種手段去識別人的潛在能力,其中崗位測評不失為一種好的方法。可以讓有興趣、有潛質的人輪崗,讓適合的人找到適合的崗位。

2.建構完善的園本培訓方式的探索

幼兒園園本培訓要強調針對性、連貫性和層次性。幼兒園應當組織力量分析幼兒園目前教師崗位的要求和在崗人員的實際水平,建構培訓內容的框架體系,特別要注意結合培訓的內容和受訓者的預期,分析“請進來”、“走出去”培訓方式及園內相互交流學習方式等各自的特點,從效果最大化考慮,決定該采取何種培訓方式。

首先:幼兒園應該在教師培養上做好規劃,要分對象、直針對性地采用不同的方法進行。

在園本培訓的開始,就要把培訓對象作劃分:工作年限在一年以內的,著力進行入職教育;2―4年的教師,培養其成為勝任型教師:5年以上的教師,培養其成為骨干型教師。

其次:應把幼兒園的園本培訓課程編織成相互聯系的,縱橫交錯的網絡。

從普通教師到優秀教師或教育專家,大致需要經歷掌握學科知識、獲得教學技能、探索教育教學規律等三個階段。當教師入職三、五年后,基本完成了幼兒園日常工作所需的教育經驗的建構,如果一個教師僅僅滿足于獲得經驗而不對經驗進行深入的思考,其真正價值也只是經驗的重復,園本培訓的作用應集中體現在助推教師的成長。幼兒園園本培訓應更多采用以教育現場為課堂的“參與式跟進輔導”的方式。

第三,利用團隊精神,激發教師自主學習的欲望

建設一個具有團隊精神的“學習型”幼兒園的主要目的是調動教師自發學習、自主成長的主動性和積極性,這對幼兒園園長也有很高的要求。首先園長要注意轉換角色,使自己成為一個終身學習者;其次,在園內,要能營造一種支持性的學習氣氛;再次,應該親自參與建立開放的、信任的學習型教研組。園長要加強修養,只有具有了很好的管理技能才能實現目標。這些技能如聆聽的技能、溝通的技能、研討的技能、利用與重組人力資源的能力等。

第四:改變單一請專家進座的方式為請專家跟進的方式:促進理論與實踐的融金。

目前我國教育的最大弊病是理論與實踐脫節。作為幼兒園,特別希望理論工作者的指導,稱其為“專家”。“專家”深入幼兒園是成就學問的重要途徑,也是對幼兒園教育最有力的支持。就幼兒園的具體課題,理論工作者扎扎實實和一線教師的聯合作用,能最大限度地發揮個人的優勢,使理論在指導實踐的過程中不斷地豐富和完善,并推動實踐向高水平發展。

3.新教師成長特點與途徑的研究

(1)對入職兩年的新教師的能力與需要作廣泛的調查

我們對近200名幼兒師范學院實習生的實習報告作了分析研究,初步了解了新教師在上崗初期的困惑,獲得了感性的經驗。研究發現,新教師有其獨特的心理需要和強烈的專業成長的欲望,在短短的一年當中,他們至少存在著三個明顯的成長階段,即認識環境期,焦慮期,適應環境期。在專業成長的過程中,他們的心理承受力又是十分脆弱的。為此,新教師的培訓,必須從心理輔導和技能訓練兩處著手。

(2)展開科學細致的研究工作

在調查和訪談的基礎上,我們制定了一套切實可行的方案:給新入職的教師配備骨干教師做教練,在幫帶活動中研究新老教師的相互作用及新教師心理變化的規律,通過行動研究,尋找有效的教練方法,打造一支教練團隊。

在這一階段的研究中,我們注重了活動的設計、加強了控制環節、做到及時總結、評價、反饋和反思。為了使我們的認識和新教師的成長更加明晰可見,我們設計了《西纜幼兒園教師日常保育工作量化考核評分表》、《新教師組織一日活動情況測評表》、《新教師工作評估標準》等對新教師的成長作階段性的考評和記錄,分析新教師專業成長的規律和教師職業情感和職業道德規范養成的軌跡。

我們從量化表格中發現,通過有意識的專項培養,新教師基本上在兩個月的時間內可以全部掌握幼兒保育技能并養成習慣;4~5個月的時間,可以掌握幼兒一日活動各環節的組織。從帶教日記中可以看出,在這個過程中,由于教練的及時指導和心理疏導,新教師基本上沒有持續的焦慮和挫敗感,同時看到他們克服困難、解決問題后的自信心和幸福感。在教學能力的培養方面,我們采用的是教練和新手的“好課例模仿”的方法。

4.勝任型教師與骨干型教師成長特點與途徑的研究

(1)勝任型的教師

勝任型的教師主要是指入職2―4年的教師的培養目標,經過分析我們發現,2―4年資教師在開展主題活動時,能理解這個主題活動的目標,但如何將大的主題目標與每個具體活動的目標相銜接存在問題,表現出來的是在組織具體活動時,環節設計、語言提問缺乏目的性,活動只求“花樣”,對具體學科的教學特點不了解,教師對活動重、難點分析不透,教學技巧欠缺。同時,在組織幼兒一日活動中,對教育契機不敏感,教育方式方法簡單。因此,我們將2―4年的教研內容分為兩個部分,其中一方面是主題背景下的以領域教學方法為主的研究,一方面是教師在組織幼兒一日活動中教育技巧的研究。我們采取點、面相結合的研討辦法,以“好課例推薦”和“班級以老帶新一對一輔導”的方式進行。

在好課例推薦活動中,我們將全園教師按照年級組分開,每個年級的教師搜集自己所施教幼兒年齡段的優秀課例,推薦一名教師輪流向全園教師進行點評,教師從課例內容的安排、目標的設定、教育技巧、難點解決等方面進行分析,挖掘優秀課例隱含的教育理念,幫助教師豐富教育教學技巧的感性經驗。月末,每個年級選派代表再現優秀課例,向全園觀摩。每周一次的好課例分析開展以來,教師們共同學習,積累了很多優秀的教學實例,這些典型的優秀課例,幫助教師理解教育理念,將理論與實踐相結合,把握教育方向起到了關鍵的作用。同時,優秀課例講評,成為教師展示演講能力和業務功底的平臺,每個人非常珍惜每次的匯報機會,他們經常在年級組內先點評,提意見、談思路,使年級范圍內的教研氣氛濃厚。

針對第二方面的研究內容,我們以頭腦風暴的形式,請2―4年教師搜集自己在組織幼兒一日活動中遇到的問題,我們對問題進行了歸納整理。其中,針對教師最具有普遍性的問題:如何調動幼兒參與活動的興趣,開展了以分析案例為主要方法的研討形式。請教師將自己在實際工作中遇到的關于此方面的問題以案例的形式記錄下來,在教研活動時間輪流分享、交流,大家共同分析導致幼兒對活動缺乏興趣的原因,將研討的解決方案以具體案例的形式記錄呈現,討論幼兒發展水平的等級,每月末,結合當月的主題內容制定了《幼兒能力發展評估表》、《幼兒成長紀念冊》,以此量表反應幼兒當月的發展情況,同時,教師在觀察記錄和反思的過程中,逐步提升對幼兒行為的敏感度,提升專業化水平。

(2)置于型教師

5年以上教齡的教師是幼兒園的骨干力量,他們不僅承擔著幼兒園教育教學改革的方向,也是培養新教師的主要力量。因此,我們分兩步走,首先以提升教師的反思能力為手段,提高此階段教師組織、設計教育教學、制訂教學計劃等方面的專業能力。在此基礎上,根據

不同教師的個性特點,借助九型人格量表,使教師對職業發展更明晰化,一個方向是培養管理后備干部,一個方向是培養省、市、區級的學科帶頭人和專家型教師。

首先,將教師日常課程組織中,“如何接幼兒拋過的問題”作為教研課題,采取案例分析的方式,帶領教師觀摩、分析實際課例中教師的提問、幼兒的回答,共同探討幼兒問題背后所隱含的規律,形成對幼兒發展的感性認識,并將這種認識進行理論提升,以案例分析的形式呈現。在日常備課過程中,要求教師將提問的重點寫下來,每周根據活動效果進行反思。教研活動時間,大家輪流交流共同討論解決問題的辦法。通過這方面的研究我們看到,懂得反思并學會反思成為此階段教師的必要能力,骨干教師也必然是一位反思型教師。

經歷了扎實的業務培訓鍛煉,優秀的教師脫穎而出,他們急切的需要更清晰的發展方向,需要幼兒園為他們提供一個更加寬廣的平臺。因此,我們借助九型人格量表對教師進行個性分析,將溝通能力強、目標意識強的教師確定為后備管理干部。針對這部分的教師,我們為其提供管理平臺,如年級組長、教研組長、保教主任、教研主任等,帶領這些教師學習企業管理知識,參加教練階段課程,豐富教師的管理經驗。在一定的職務范圍內,教師們的優勢得到發揮,他們從不同角度釋放自己多年積累的經驗。通過實踐我們看到,有管理欲望的優秀教師通過壓擔子、給平臺,她們能將自己的經驗不斷復制,從而可以培養出更多的優秀教師,有效的保證了幼兒園各部門工作齊頭并進。

針對愛知識、愛快樂等深愛教學一線的優秀教師,我們以打造省、市、區級的教學能手為目標。我們選派優秀教師參加新加坡、臺灣、香港等國內外的專業培訓,充實教師的業務知識,將他們的領悟及時應用于教學改革,以這些教師的力量推動課程改革,不斷完善幼兒園的課程體系。開通多渠道的交流平臺,選派優秀教師參加國際項目、省內外其他幼兒園的業務指導工作,在省、市、區級的教學能手比賽活動中,鼓勵他們出成績,擴大優秀教師的影響面,提升知名度,打造名師。

六、遺憾和思考

1.本課題研究的困惑

通過本課題前期的實踐研究,我們取得了令人欣喜的成績,解決了諸如怎樣提高不同階段教師的教育素質;怎樣將研究從實踐層面上提升到理論層面上;怎樣將研究與幼兒園的日常教學活動融合起來:怎樣構建幼兒園的培訓課程體系等的困惑,對這些問題已有了較為清晰的框架式的認識,但就進一步深化這些研究領域的具體方法和評定技術等細微問題還沒有理清一個可行方案的思路。

2.本課題研究的下一步打算

(1)進一步規范研究方法和步驟,加強課題原始資料的積累和分析。

(2)結合幼兒園園本課程的構建,繼續深入探索教師教學能力成長的途徑,方法和主人手段。

篇(5)

一、招生工作

1.招生原則

(1)政府統籌、教育主管。各鄉鎮人民政府(街道辦事處)要統籌規劃,合理配置轄區內各類幼教資源,辦好每一所幼兒園,保障本區域的幼教資源能滿足幼兒入園的需求;規范每一所幼兒園的招生行為,確保我市常住戶籍的適齡幼兒和外來務工人員隨遷子女都能按時、就近入園,盡最大努力滿足外來務工人員隨遷子女的入園需求,本市適齡幼兒學前三年入園率達98.4%以上。

(2)公益普惠、民辦補充。進一步加大對集體辦、普惠性民辦園的扶持力度,形成公辦園為主導、民辦園為補充、公辦民辦協同發展的格局,滿足不同層次家庭的需求。

(3)就近入園、方便家長。部分鄉鎮試點公辦園和普惠性民辦園服務區制度。幼兒園必須首先滿足服務區內3周歲以上的幼兒入園,有條件的幼兒園推進并逐步完善0~6歲托幼一體化的學前教育管理體系。

(4)嚴格標準,規范收費。幼兒園按照“成本核算、合理分擔”的原則,合理收費。幼兒園收費要嚴格執行市物價局、財政局、教育局規定的收費標準,民辦園收費必須嚴格遵循《民辦教育促進法》,按照不以營利為目的原則,在保證發展基金提留比例25%的前提下,根據生均培養成本,合理確定收費標準并報物價、財政、教育部門備案后執行。

2.入園對象和報名辦法

(1)幼兒入園年齡為:小班三周歲(2012年8月31日前出生),中班四周歲(2011年8月31日前出生),大班五周歲(2010年8月31日前出生)。

(2)托班的招生年齡為二周歲(2012年9月1日~2013年8月31日出生),有條件的幼兒園,可招收2周歲以下的幼兒,具體方案由各鄉鎮(街道)、各幼兒園根據實際情況制訂。

(3)本市戶籍的幼兒憑房產證、戶口簿、出生證、兒童保健接種手冊,原則上到戶籍所在地的幼兒園登記、體檢、報名;外地來泰創業、隨遷人員子女憑父母或者其他監護人的身份證、就業或者居住證明以及幼兒的出生證、兒童保健接種手冊,向所屬地的幼兒園提出申請,注冊入園。

3.招生辦法及相關要求

(1)制訂招生計劃。各幼兒園要根據本園實際,結合本地3-5歲適齡兒童及流動兒童的實際人數,統籌考慮招生工作,使招生規模與辦園條件相適應,確保各類幼兒教育活動正常開展。

(2)嚴格控制班額。大班不超過40人,中班不超過35人,小班不超過30人,確保幼兒園占地面積、建筑面積、戶外活動場地面積和綠化面積符合相關要求。有條件的幼兒園可設置托班或小小班,以滿足部分不足3周歲幼兒的入托需求。因搬遷、家長工作調動等特殊原因轉園或補充入園的幼兒,由各幼兒園按照班額和相關條件予以落實,嚴禁超班額插班。

(3)免試就近入園。濟川街道、黃橋鎮以外的14個鄉鎮試點公辦園和普惠性民辦幼兒園服務區制度,相關鄉鎮要科學劃分幼兒園服務區。住宅小區配套幼兒園應優先招收本小區內適齡幼兒入園,如有余額,可安排其他適齡幼兒入園。任何幼兒園不得對幼兒進行任何形式的測試或變相測試,并嚴格按年齡編班。

(4)規范收費行為。嚴格執行市物價局、財政局、教育局收費文件規定,不得擅自增加收費項目,提高收費標準。收費項目和收費標準按規定公示,接受社會和家長的監督。對市引進的高層次人才子女、烈士子女、軍人子女等特殊情況按上級有關規定辦理。外來隨遷人員子女入園收費與本市居民子女同等待遇。

(5)執行資助政策。認真執行城鄉低保困難家庭幼兒和殘疾幼兒接受普惠性幼兒教育的政府資助和減免政策,切實解決好家庭經濟困難幼兒入園的實際問題。幼兒園要積極創造條件,接收并為具有接受普通教育能力的學齡前殘疾兒童提供免費的融合教育和特殊教育。

(6)辦理報名手續。7月11日至8月20日,全市幼兒園報名招生,具體報名時間由各幼兒園確定。各幼兒園要加強宣傳,可在幼兒園門口張貼招生公告,有條件的幼兒園還可在本園網站公告,并對所有適齡幼兒逐一調查摸底,確保適齡幼兒都能就近入園。

二、暑期工作

1.總結謀劃學期工作。對春學期工作進行回顧、反思和總結,梳理經驗,總結成績,全面推廣新經驗、新成果;同時,收集、歸納、整理各項資料,分類裝訂歸檔等。召開全體教職工會議,廣泛征求教職工的意見,在此基礎上制訂秋學期園務、教研、科研、教學、后勤等計劃,力求新學期各項工作取得新突破。

2.多種形式開展培訓。依據《幼兒園教師專業標準》和《省教育廳關于開展幼兒園課程化建設的通知》要求,結合各園教師發展需求,制定暑期園本培訓方案,同時安排教師參加省、市級培訓,不斷提高教師的理論水平、專業技能和課程游戲化實施能力。學前教育區域教研共同體牽頭單位要制訂暑期培訓計劃,多形式開展共同體層面的培訓。

篇(6)

十月一日風塵撲撲的來到長沙師范學院,崔紅英教授、彭劍飛教授、孫平老師等眾位領導接待了我們,熱情關心讓我倍感親切。班主任鄧老師老師幫我們安排了住宿與飲食,路途的疲憊也就不算什么了。十月十二日上午進行了培訓班的開學典禮,“國培計劃(2014)”―新疆農村幼兒園骨干教師置換脫產研修的培訓就正式的拉開帷幕。在此,我將自己的收獲與學習內容加以總結,概括如下:

一、廣泛學習科學的教育理論、更新教育理念、拓展教學事業

此次培訓是以幼兒園教師的專業成長為導向,以綜合素質提高為核心,在“學習、研究、實地實習、提升”一體化的培訓模式中增加了互動和體驗性活動,并采取實地考察、實習與現場診斷相結合、理論講授與案例分析相結合、教學實踐與教學研究相結合、主題發言與小組研討相結合的方式,充分調動了我們學習的積極性及自身經驗和資源再構建,形成師生互動的培訓場景。本塊主要涉及:《3-6歲兒童學習與發展指南》、《五大領域的選擇與評價策略》、《幼兒園課程改革與實踐》、《幼兒園教師專業標準(試行)理解與踐行―幼兒教師專業發展存在的問題與對策》、《主題式園本教研的組織與實施》、《兒童繪本閱讀指導》、《教師的個人形象與禮儀規范》、《教育資料的收集與運用》、《幼兒園安全管理及衛生保健實務》等。主要采取學術報告、互動論壇、教育考察等。在培訓活動內容的安排上,既有發人深省、啟迪智慧的專題講座,有案例評析解讀及論文撰寫的理論培訓,也有走近幼兒園、親近幼兒、體驗名師風采的實踐鍛煉。如崔紅英教授帶來的《3-6歲兒童學習與發展指南》新解讀、新探索、新認識;侯莉敏帶領我們共同關注幼兒園的課程改革與實施;還有各位專家對五大領域進行剖析。這些活動都是我們一線教師所關注的領域,是我們發自內心想在這次培訓中能得到提高的內容。三個月的培訓學習,讓我重新接受了一次系統的理論學習和專業提升的機會,受益良多,專家們精湛的理論知識,先進的理念和獨特的設計給我留下了深刻的印象,在情感的熏陶和思想的洗禮中我將努力實現培訓學習與工作實踐的有效對接,將專家經驗和自身所學有機結合起來,豐富自己的專業知識,提高自身的綜合素質。

二、研討教學方法、提高業務水平、進行現代化教學

孔子曰:“學而不思則罔,思而不學則殆。”我們的教學也如此,只教不研,就會成為教死書的教書匠;只研不教,就會成為紙上談兵的空談者。幾位專家也特別強調了應加強反思,注重積累。只有成為一名科研型的教師,邊教邊總結,邊教邊反思,才能“百盡竿頭更進一步。”長沙師范國培辦的精心組織安排和優質服務,建立了優勢互補的導師、專家團隊――導師組:長沙師范校領導、長沙師范權威教授等;專家團隊:一線優秀園長、骨干教師、共同組成,在專家的引領下通過理論學習與實踐研討相結合,讓我們完整親歷一個個幼兒園教育教學探究活動,在學習中作為探究者和教育者來分析幼兒園教學活動的設計與實施的全過程,善于總結,形成自我反思、自我發展意識。培訓以“模塊”統領“專題”的方式進行,有“幼兒教師專業發展”、“學前教育理論”、“領域教育”、“案例研究”四個模塊,專題以“菜單”形式呈現,每個專題側重點不同,旨在構建教師專業發展和終身學習體系。主要涉及領域:幼兒園藝術教育研究、幼兒園音樂教育研究、語言的有效教學、幼兒園意外傷害事故的應對、幼兒園環境創設、課件制作新方法等等。主要采取學術報告、互動研討、教育科研與教師專業發展、教育哲學視角下的課題研究、教育資源的選擇與運用策略等。如:陳躍輝老師的《奧爾夫音樂教育理論與實踐探討》讓我感受到不一樣音樂教學,原來枯燥的音樂活動還可以這樣上,陳老師所介紹教學方法簡單、生動、樂于接受;龍曉玲老師對利用當地資源開展民間游戲進行講解,如竹筒做高蹺、管子做高爾夫球桿。對于一些還不夠熟悉的環節,還應多多練習鞏固,逐漸積累網絡及多媒體運用知識與技能。崔紅英老師的《集體音樂活動中的藝術學習》具體的向我們闡述了幼兒園音樂教學(歌唱活動、韻律活動、音樂游戲活動)如何正確組織實施,以及在實施過程中應該注意的問題。還有李萍園長―讓優秀成為習慣等等讓我受益匪淺。

篇(7)

教師的整體素質和理念的更新直接關系到保教質量的水平。一年來,我們堅持外學習、內研究的方法,結合我鎮的實際情景,加強研究,從轉變觀念入手,提高教師的整體水平。一起來看看年度幼兒教師個人教學工作總結范文5篇,歡迎查閱!

年度幼兒教師個人教學工作總結1

光陰似箭,日月如梭。又一個學期即將結束,接手幼兒園工作已經是第二個學期了。經過了一個學期得磨合、實踐,這個學期的教研活動無論是在組織形式上還是活動效果上,都有了很大的改變和提高。都說教科研工作是一所幼兒園生存、發展和提高的靈魂。“科教促教、科研興園”是幼教發展的新理念。本學期,我組以幼兒園一日生活常規細則為主線,全面提高教師參與教研的進取性,加強理論學習,貫徹《3-6歲兒童發展指南》精神、《綱要》精神,溫州市學科素養提升工程,全面實施素質教育,促使幼兒全面發展和主動發展為宗旨。我們的教科研工作本著發現問題—設計方案—解決問題—改善實踐這一循環往復的過程來不斷改善教師的實踐行為,提高教師素養。接下來,我就本學期教研工作做如下總結:

一、從幼兒園一日生活入手,強化教師的實際帶班經驗

本學期,我組新增了5位沒有工作經驗的新教師,研究到這些新教師在帶班經驗方面的實際需要,我們在9月、10月兩個月的教研活動形式上進行了調正。9月份圍繞班級教育教學常規培養,10月份圍繞教師與家長溝通技巧開展教研。這樣一來,在教研活動中解決了教師工作中最實際存在、最需要解決的問題。在活動形式上,我們也打破了以往的“講座式我說你講”的形式,結合了情景再現、座談會、調查問卷等形式,這樣一來,新教師在工作上有了努力的正確方向,少走了許多彎路,而老教師們在交流分享中,也有了自我的新想法,碰撞出了許多新火花,全面優化了幼兒園的教育教學質量。

二、從“健康領域著手”全面推進素養提升工程

響應溫州市素養提升工程,本學期,我們圍繞“健康”領域進行了改革。首先改變的,是以往教研活動的熱身游戲。本學期,我們將熱身游戲改成了體育游戲。讓教師們以模擬課堂的形式現場教學體育游戲,這樣一來,不僅僅優化了教師執教體育游戲的本事,調動了教師的活動進取性,還在教師中進行了游戲資源的共享。同時,我們延續以往文本解讀的形式,將目光聚焦到了健康領域,組織組內教師進行全面深入地研討,教師們在研討過程中提高了文本解析本事。除了文本解讀之外,觀摩名師健康活動課,也是本學期的教研亮點之一。

三、立足原本課題研究,新老教師崗位練兵同課展示課堂教學

在本學期的團體備課活動中,我們將“分層式”培訓的形式結合了進去。經過5年內教師和5年上教師的分組,產生了新教師組和老教師組兩組。新老教師同上一節課的活動形式,不僅僅讓新教師看到了自我和老教師在教學活動中的差距,也讓老教師在教學理念和形式上有了一個反思。組內研討產生的語言活動《會游動的小島》、混齡活動《我做哥哥了》、健康活動《跨欄跳》,獲得了園內教師的一致認可。

四、多種類型的活動形式,優化教研活動效益

和以往教研活動總是圍繞教師專業發展開展不一樣,本學期最大的亮點在于,我們將教研活動的焦點放大到了教師的成長問題上。王仙華教師的“巧手制作秀”、周薇薇教師的“豆果美食分享”、12月底的“教師運動會”,都是教研活動不斷創新的體現。

五、教師的專業發展

加強學習,全方位提高教師的素質,著力培養教師的本事。本學期我們開展了素養提升比賽活動,并取得了好成績。此外,我們組的周薇薇、張潔教師順利經過了市職稱評審,獲得了幼兒高級的職稱。張潔教師執筆的課題《利用廢舊物品制作區域活動材料的實踐研究》獲得了縣一等獎的成績;張潔教師還代表全組教師在縣課題經驗研討中做了經驗分享;黃毛毛教師在縣新教師培訓中帶領全縣80多位新教師進行了文本解讀。

六、配合幼兒園開展各種活動

一向以來,教研組都是幼兒園各項大型活動的商討基地。本學期,我們配合幼兒園開展了:重陽節家長開放日活動、幼兒科幻畫比賽、中班幼兒體能測試活動、期末素質測評活動、慶元旦游園活動等等。能夠說,每項活動的順利開展,都有我們教師的心血在里面。

七、下學期工作方向

1.積累科研資料:我們要多做課題研究,尤其是新教師更應當嘗試著去做,僅有多做研究才能更好的了解孩子、了解教學。

2.進一步提高自我的科研反思本事,鼓勵教師多渠道交流,多寫論文。

同心同德,一如既往,我們將以更飽滿的姿態投入下學期的工作。

年度幼兒教師個人教學工作總結2

因為愛,讓我們對自我的事業充滿著活力,因為活力,我們不斷的在努力的學習和成長,一學年的工作,在緊張的學習和實踐中過去了,時光的流逝,記載著付出和辛勞,見證著積累和成長,我們在一學期的努力中,取得了很多成績,摸索了一些經驗,同時也發現了我們工作中的許多不足,有了一些急待提高的想法,在這,就對一學期的教研工作做一總結;

1、加強學習,注重教師成長。

教研組是教師成長的搖籃,是幼兒園開展教學研究.學習.研討.交流教學經驗的陣地;本學期,教研工作以加強學習。促進教師成長作為突破口,分別帶領教師們學習了許多新的理念及教學觀念,促進了教師觀念的轉變和更新,讓每一個教師在新觀念的收集和吸取中,自覺的轉變和更新著教學思路和方法;本學期我們從彈琴.舞蹈.操節表演上進行了訓練和考查,教師們在扎實的基礎練習和考查的相互觀摩和評比中。得到了很大的啟示,真正促進了教師素質.技巧的提高;另外,每周檢查一次的毛筆.鋼筆練習,也讓教師們從點點滴滴的積累中收獲了提高;本學期以來,教研活動不斷的在各種工作中加強教師的反思.從每一塊工作的落實.總結中,讓每一個教師注重反思.在反思中提取經驗.確立目標。

2、開展課題研究,摸索教育經驗。

課題,對于我們教研組來說,是一個新鮮而又充滿挑戰的任務,本學期,我閃的教學工作圍繞課題目標來開展和摸索,就音樂課的唱歌活動這一領域展開了研討,從最初的很多理論知識的收集和學習中,我們從理論上有了清晰的認識,從大、中、小各年級各班的教材、確定、教案討論、教學準備中,每一個教師從討論中相互學習,共同的汲取著養分,在每一節課外觀摩和小結中,又真正將我們各自的教學理論、教學經驗和構成的新思路、新方法得以交流和提升,每一個活動,都從最初的模式研討出一份執教的計劃,又從執教中總結和反思,得出一個優秀的教學活動,這一過程,是教師們理論和經驗的匯集,也是教學和教師的學習和提高,最終,每一個教師從唱歌活動的觀摩和教學中,找到了一個新的教學方法:用圖譜來促進幼兒記憶,在唱歌教學中利用生動、形象的圖譜,為幼兒創造視、聽可感的雙白優良環境,激發幼兒主動參與活動的目的,提高音樂活動的質量,這一經驗的總結,也就構成了我們教研活動的一個課題,教師們在摸索中收集了許多的素材,并各自撰寫了研究報告,真正從教學研討、觀摩中提煉了我們的課題研究。

3、優化一日活動,落實教學安排。

教學是幼兒園工作的生命線,提高教學質量,也就是教研組研討和工作的核心,本學期,我們從優化一日生動安排,從時間的安排到各區域的安排上,增加了幼兒戶外活動的時間,真正讓一日活動更加合理、科學。在教學上,我們從學期計劃到制定和日計劃、周計劃的安排上緊靠目標,用目標做為我們教學的指南,從同年級相同教材的制定和相互交流上,讓教學更加規范和準確,另外,期末到各班教學情景測試和總結,也讓每一個教師從目標到教學,又從教學對應到目標有了更清晰的認識,讓我閃以后的教學安排和教學施行更有了方向。

4、精心組織大型活動,增強宣傳力度。

幼兒園的工作,很大程度上是以社會、以家長的評價為標準的。加強幼兒園的宣傳也是我們工作的重點。本學期,我們精心組織了冬季運動會、家長開放日和期末的英語班、留日班匯報表演。我們教研組也在這些活動中充分的發揮了作用,從學期開始的節編排、落實,到運動會表演節的編排、訓練、項目議程、方案的制度,到表演時各班精心的準備和有序的組織,所有這些都事先在教研活動中交流、討論,真正做到了互幫互學,在家長開放日和匯報表演中,也由教師們出色的表演,得到了家長的一致好評和認可。

5、安全工作。

保證幼兒的健康和安全,是我們每一位教師的首要職責,讓幼兒在我們的教育下健康、歡樂的成長是我們工作的目標。本學期,我們將安全教育列入課程之中,讓幼兒自我有安全預防常識,做為教師,堅持用心上崗,嚴格遵守上崗制度,以提高職責心為安全要點,使我組本學期的安全事故大大降低,無骨折、縫針事故、輕微的摔傷、碰傷也很少。

總之,本學期的教研工作在領導的指導下,在全組教師的共同努力下,取得了許多成果,教研活動真正成為了教師們交流、學習、成長的地方,就本學期的工作,我們也清晰的意識到,要以更高的標準要求自我,還有一些急待解決的問題:

結合本園實際,加強課題研究,提高全體教師科研意識;

注意新教材的學習和目標的確定、落實;

加強對教師技能、技巧的培訓;

摸索特色教學的經驗,在美術及早期閱讀方面展開研討,總結經驗。

這一些,將作為我們下學期教研工作的目標和方向,我們將充分發掘每位教師的潛力,真正讓教研促進教師成長,讓教師的成長帶來教學質量的真正提高。

年度幼兒教師個人教學工作總結3

轉眼間又到學年之尾,作為一個年輕有活力的教研團體,我們中班教研組的每位教師都秉著謙虛的工作態度與敬業的專業精神,自覺努力地提升自身的理論水平和教學實踐本事,緊緊圍繞期初制定的計劃,有目的有選擇地開展教研活動,努力提高教學質量,獲得了教育理念和教學實踐本事的雙重提高,本學期里我們教研組開展了不少工作,也取得了一些成績,現對本學期的教研工作加以梳理,以期待下學期做得更好。現總結如下:

(一)建立和建全各項制度,提高管理水平。

1、重新規范了幼兒園各項制度,共同研討制定了教師考核細則,讓每一位教師了解制定考核制度的依據及方式,真正提高教師的工作進取性。

2、設立獎懲資金,對于在工作中有突出表現的教師予以獎勵,對于工作邋遢,不進取上進的教師予以懲罰,經過這個方式調動了教師的工作熱情,改變做事拖拉的現象。

3、實行工作分工,每個級部設立一名級部主任,負責本級部工作的部署帶動整個級部前進。設立安全管理員、衛生管理員等,分別負責幼兒園的各項工作的監督。

(二)堅持常規管理。

1、各班制定教育教學工作計劃,每個級部教師共同研討制定出每個月的教學進度,并嚴格按照計劃進行,在教學過程中發現問題及時調整并根據幼兒園工作的安排隨時調整,保證教育教學的正常進行。

2、做到周前備課課后反思和二次備課,提高教育教學質量。

3、嚴格一日常規時間管理,構成習慣,養成自然地常規時間意識。

(三)加強隊伍建設,建立一支團結進取向上的教師隊伍。

1、努力提高教職工思想素質。

經過每周的全體教師會開展教師思想素質教育,讓教師們明白作為教師應具備的素質,經過每周的例會交流,分享好的經驗做法,共同商討自我不能解決的問題。提高自我的工作本事。本學年教師工作細心了,得到了家長的好評。

2、重視教師的學歷進修。

鼓勵教師參加提高學歷的學習和進取考取教師資格證,此刻全園教師全部大專學歷,資格證持證率達80%。

3、重視教研活動的開展,提高保教質量

(1)充分發揮教研組的作用,幼兒園成立教研組后,成立了以大、中、小班級部為單位的教研小組,經過以老帶新、分級部開展教研活動、優質課比賽等形式開展教研活動,實行你的短處我來補,大家經驗互補,提高了教育教學水平。

(2)本學期我們圍繞鄉土資源開展了《園本課程》的教研活動,其中包含:家鄉照片、民間歌謠、創作“身邊的自然”、傳統節日、傳統游戲、走進社區、家鄉的手工藝。我們以創作“身邊的自然”作為重點,開展了“布”異樣的精彩活動。并取得了優異的成果。

(3)重視對幼兒各方面素質的培養,一向以來,我園遵循保教結合的教育原則,長期堅持不懈,對幼兒生活、飲食管理,日常常規及衛生生活習慣的培養。

(4)制作適合幼兒年齡特點的布藝玩教具,投放到區域活動中。

(四)加強衛生保健工作,確保幼兒身心和諧發展

1、根據幼兒年齡特點,結合本園實際及場地的充分利用,重新調整安排幼兒的一日生活資料和時間,做到動靜交替,資料豐富,保證幼兒每一天戶外活動時間2小時和1小時體育活動,開展形式多樣的戶外活動。保證幼兒每日的活動量,提高幼兒身體素質。

2、加強藥品的管理,按時做好玩具、學具、空氣消毒工作,預防傳染性疾病的流行。

3、為了培養幼兒各方面的本事,每日安排了不少于1.5小時的活動區活動,讓幼兒豐富社會經驗,培養了幼兒的合作精神。

(五)進取做好家長工作,家園共育

1、隨著社會的發展,家長工作已成為幼兒園工作的重要部分,我園在辦好幼兒園的同時,也把家長工作放在重要的位置上。利用入離園期間與家長做好交流,讓家長隨時了解孩子的發展情景。

2、每月與家長進行一次書面交流,共同關注孩子的成長。

3、設立家園聯系欄,向家長公布食譜、課程進度等信息,讓家長了解幼兒園的工作進度。

4、在學期初召開新學期家長會,向家長介紹本學期的重要工作任務,學期末舉行家長座談會,與家長近距離交流幼兒園的工作及幼兒的發展情景。

(六)合理膳食,保證飯菜質量

1、科學制定食譜并每周公布。

2、合理安排膳食,保證每日幼兒營養供給量,變化花樣,增加幼兒食欲,保證幼兒身體健康。

3、做好食堂的衛生消毒工作,每日留樣,保證原材料供給,做好防三害工作。

(七)安全是幼兒園工作中的重中之重。

1、開學初,層層簽訂安全職責書,讓每一位教職工清楚自我的職責所在,工作中要細再細心,確保每一位幼兒的安全。

2、每周安排一節安全教育課,對幼兒進行安全教育,幫忙幼兒獲得更多的安全知識,定期進行安全演練,提高幼兒的自我保護本事和自救本事。

3、經過定期對幼兒園進行全面的安全自查,發現隱患并及時消除隱患,將安全隱患消除在萌芽階段。

4、加強了入離園時段以及園內的巡邏,杜絕學校傷害事故的發生。

(八)常規管理

1、經過一日常規的研討,規范幼兒一日常規,使幼兒一日生活更加愜意,簡便。

2、倡導“一日生活皆教育的理念”,幼兒在園一日生活中時時處處皆教育。

3、將傳統兒歌插入到幼兒一日活動的過度環節,使一日活動更加規范。

4、經過常規比賽,提高各班的質量。

年度幼兒教師個人教學工作總結4

我國目前的社會結構和社會體制正在逐漸發生變化,正在不斷地從封閉走向開放,時代呼喚改革,我們的幼兒園也正順應潮流,在改革開放的大潮中,不斷地向前邁進。《幼兒園教育指導綱要》最終的目的是創造高質量的幼兒教育,促進幼兒健康成長,我園的辦園方向也正在響應新《綱要》的號召,所以,新《綱要》的學習是我園本學期教研活動的首選材料,也是我園開展教研活動的參考與依據。

一、充分認識教研活動的意義,調動教師參與教研活動的進取性。

說起教研活動,有相當一部分教師認為教研只是專家學者的事,教師只要做好本職工作就能夠了。針對這種現象,我們把讓教師充分認識教研活動的意義,調動教師參與教研活動的進取性作為有效開展教研活動的首要問題。具體做法是:首先,讓教師明確教研活動是幼兒園保教業務管理中不可缺少的一部分,并且針對性很強,主要解決教育實踐中的問題或疑難。經過教研能夠改善工作方法,促進教育教學活動質量的提高。其次,讓教師明確教研活動是提高自身業務水平的重要途徑,而教師的業務水平有直接影響幼兒園的教育質量。第三,讓教師明確教研的資料來源于教師的實踐經驗,而這種實踐經驗又來源于日常教學工作。所以,教師在進行日常教學工作時,不能忘記自我是研究者,教師提出的問題也許正是教研活動開展的主要資料,這樣教師的意見和想法被納入研究的行列中來,教師的意識上得到重視,從而有效提高了教師參與教研活動的進取性。

二、加強理論培訓,轉變教師觀念,育思想。

教師的整體素質和理念的更新直接關系到保教質量的水平。一年來,我們堅持外學習、內研究的方法,結合我鎮的實際情景,加強研究,從轉變觀念入手,提高教師的整體水平。在理論培訓方面,我們借助外出學習、網絡、書刊的先進經驗對教師進行各方面的理論培訓。一年來,我們先后選派10多名教師到北京、濟南、濰坊、淄博參觀學習,將先進的知識帶回來,與大家共同學習分享。

根據教研組的工作安排,三四月份我們在全鎮開展“主題環境創設活動”,首先進行了教學環境的創設如何能真正促進幼兒的發展、教師在開展主題教學中如何優化主題環境、如何讓環境與幼兒對話,讓幼兒做環境的主人等理論知識培訓。中心幼兒園以突出鄉土特色為主,在各班級進行了石材、草編、花布、紙藝、瓶藝、果實不一樣特色的環境創設,在4月10日,我園成功為萊州市農村幼兒園現場會供給現場,得到專家領導的高度評價。各村園的環境創設也有了較大的變化,既貼近主題,處處以幼兒為中心,又體現出靈活性和趣味性。

在檔案管理工作方面,我們首先讓教師明確檔案管理工作的重要意義及資料,先后進行了如何科學的做好分類歸檔工作、歸檔的常用方法等理論培訓,并組織觀摩中心幼兒園的檔案管理。此刻全鎮每處幼兒園的檔案管理都有了較大的提高,都能做到分類明確、目錄齊備、資料充實,并建起了賦有個性化的教師成長檔案。

另外,我們還經過不一樣的案例進行解剖分析,以問題的形式展開活動。這樣經過大家的共同討論,使整個案例分析的更直觀、更形象。經過培訓,使教師對教育教學有了新的認識,能夠大膽表達自我的看法和見解,進取提出各種問題,使教師在學習中以問題為線索,以解決問題為目標,使教師逐漸構成了一種邊學習、邊研究、邊反思、邊提升的教研方式,讓教研更加有效的服務教學。

三、注重教師實踐操作,加強反思學習。

幼兒園的教育活動資料具有很大的靈活性、選擇性,單靠理論上的學習,很難使教師真正的理解和領會。所以,我們進取為教師供給實踐操作的平臺,讓她們進行實踐操作,在操作中發現問題。比如在教師團體備課的過程中,充分發揮教師的主動性,自我預設在活動中幼兒會提出什么問題、幼兒會有什么樣的反應、什么樣游戲更適合幼兒、什么樣的設計更利于幼兒理解、如何評價幼兒。這樣大家在一齊各抒己見、集思廣益,思維得到了碰撞,體驗到不一樣的教學個性,所有教師都能資源共享,在教研的氛圍中體驗到歡樂。經過實踐操作,教師們對幼兒園的課程有了新的認識,活動中主動參與性較好,教學活動充分體現新理念,以游戲為主,動靜交替,教學過程能首先研究幼兒的需要,滿足幼兒的需求。

我們還進取組織多項活動,讓教師在活動中不斷成長,如:慶三八“愛媽媽”主題活動,我們邀請全園的媽媽來園參加活動,讓媽媽們在慶祝自我的節日的同時,感受到孩子的點滴提高;在家長開放日中,組織家長觀摩區角活動、操舞表演、戶外游戲、團體教學,讓家長進一步了解幼兒的在園表現,并對幼兒園的工作有了新的認識;在中秋節系列活動中,我們邀請制做月餅的專業師傅來園為孩子們演示做月餅的過程。在師傅的精心指導下,孩子經過團、揉、捏、壓等各種工序制作出來了各式各樣的月餅,吃著自我制作的月餅別有一番樂趣;幼兒故事大王比賽、六一聯歡、舞蹈比賽、教師課堂教學大比武、技能技巧比賽等活動中,教師與孩子們共同成長、共同提高。

另外,在實踐操作中,我們還注重加強教師反思性學習。從反思中尋找問題的切入口,使教師從點點滴滴中樹立正確的觀念,從研討中列出問題、總結經驗。我們經常組織教師進行交流,讓教師取長補短,互相學習經驗,從而更加有效地指導自我的教學。

四、教研形式多樣化,教研效果有新高。

本年度,我們開展以培訓為主體,組織研討和比賽為輔助的多渠教研活動,有團體教研也有分組教研,有現場觀摩也有現場點評及教研互動。活動中,既有提高教師教育技能的資料,又有解決教育困惑的資料,教研形式多樣化,能夠讓教師從多角度、多方面獲取知識。一年來,我們組織了環境創設比賽、教師彈唱賽、技能技巧比賽等比賽活動、現場觀摩活動、多次教研現場互動和多次理論培訓。經過教研,讓教師的專業成長步伐有了跨越式的前進,如:觀察的敏銳度、分析問題、解決問題的本事、組織活動的本事、寫作本事、現代化信息技術的應用本事等等,教師發表在山東學前教育網上的論文、活動、教育隨筆、教案二十余篇。

教師教研的熱情也空前高漲,增進了領導教師彼此間的交流與溝通,使整個幼兒園得氣氛更加和諧,進一步激發了教師對工作的熱情。

五、教研活動中的不足

目前的教研活動隨取得了一點點成績,但存在很多的不足,如:活動中雖總結了不少有價值的經驗,但缺少實踐過程中的反復論證,缺乏對經驗的整理與交流;對現代化的信息技術的應用掌握的不夠充分;個別教師不善于表達自我的意見;忽視了家長在教研中的作用等。

本學年的教研活動已經結束,在今后的工作中,我們將不斷地改善方法、不斷創新,用實際行動促進教研活動的順利進行,進一步提升教研質量,提高教師專業水平,力爭教研中有新的突破。

年度幼兒教師個人教學工作總結5

本學期我們教研組教師堅持認真貫徹執行黨的幼教方針、政策。以《幼兒園教育指導綱要》為依據,以全面實施素質教育,推進教程改革。不斷提高保教質量為中心,以促進教師專業化成長為關鍵,堅持規范與創新并舉,深化教育研究,促進幼兒教育質量的提高。教研組工作緊緊圍繞提高教師教學水平,加強教師理論學習,將實踐與理論結合,逐步優化幼兒一日生活等活動開展。在園長的指導支持下,在全園教師的齊心努力下,比家圓滿的完成了教研計劃。現將本學期教研工作做出總結,以便今后工作取得經驗,使教研工作更好的開展。每月兩次進取認真組織教師學習和研究《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規程》,深刻領會幼兒園教育的任務、目標、原則,研究國內外先進的幼教理論和幼教新信息,樹立正確教育觀、兒童觀、實現觀念到行為的轉變。在學習研究過程中讓教師在生活中進行實踐。開展教師探索性主題活動的本事,努力在課程中實施克服以教師為中心的現象,強調幼兒自主,主動參與注重兒童在自身經驗基礎上有所創新,努力在實踐中發展。如中班語言活動《足球隊員》,教師在教學活動中打破了傳統的教學方法,使幼兒帶著疑問來傾聽故事,使幼兒在教學中認識到每個人有自我的特點,明白做人的道理。這節課得到了全

體教師的好評。

一、高標準,嚴要求,較好的完成教育教學任務:

從今年開始我們重新制定了教師考核制度,明確了教師的工作資料和工作任務做到檢查考核有據可查。另外我們把以往的一年一次教師考核改為一月一次,學期末再把平時考核成績與效果考核成績綜合,便于我們對教師各個時期工作情景的掌握,一督促教師更好的完成教育教學工作。經過采用此方法,本年度教師工作完成率基本到達100%,大部分教師都能按時完成教案,筆記,家長工作,制作教具等任務(不能按時完成的也都補完)。各班的常規較好,幼兒在各方面的常規都有所提高,常規合格率到達95%。本學期的效果考核采用的是考智力和考核教師所教知識相結合的方式,既對教師計劃完成情景進行考核又能看出教師在教學中是否注重了本事的培養。經過考核教育教學計劃完成率到達98%全園90%的幼兒本事的發展和知識的掌握較好。

二、注重理論學習,提高教師業務水平:

今年在教研活動中,我們本著實踐與理論相結合的原則。把學習重點放在了本園教師的薄弱環節:計算和音樂教法上。我們根據教學中教師的實際情景有針對性的學習了計算和音樂教學。再學習完計算教法理論后,再讓教師把理論運用到實踐中,組織了計算課觀摩教學;在學習音樂教法時,我們把教師的音樂課錄下來,教研活動時全體教師進行觀摩,針對課的優缺點進行評議,使教師在討論中明確音樂教法以及如何在實踐中使用。另外我們還采用了課前會琴制度,促進教師在課前練好琴,以提高教學質量。

我們還利用星期天開展了讀書活動,大家在活動中經過自學和討論提高理論水平。經過教師們的努力我們的學習實踐見到了成績。在十一月巴州地區幼兒園的觀摩交流活動中,我們的一節計算課和一節音樂課得到了一致的好評。全園教師的計算和音樂教學本事有了普遍提高。

三、做好家園聯系工作,更好的促進教育教學工作的開展:

為使家園更好的配合一致,今年我們狠抓了家園聯系工作。要求教師每月做一次家訪、每周發放兩次家園聯系表、每月更換一次家園聯系欄。在“六一”和“元旦”我們還分別組織了慶“六一”幼兒文藝匯演及畫展;慶“元旦“家園聯誼會等活動。各班教師進取準備,向家長匯報了幼兒在園的成績,密切了家長與幼兒園之間的聯系。使家長能及時了解孩子在園情景。也能更好的促進我們教育教學工作的開展。

四、存在不足:

今年教研組的工作雖然取得了一些成績,但仍然存在著許多不足,主要表此刻以下幾個方面。

1、由于今年定計劃的時間比較緊張,造成個別班計劃訂的不太完善,影響了教學效果。

2、教師設計教案的水平有所提高,但組織本事差。

3、教師中普遍缺乏主動學習的本事。

4、個別教師的琴法、繪畫等基本功教差,評課不能深入分析,只能從表面分析。

五、今后努力方向

針對我們工作的不足,下學期主要抓好以下幾方面的工作:

1、狠抓教師的組織本事,上課時杜絕廢話,把握上課時間,引起幼兒興趣,做到每個環節目的教師心中有數。

2、每周觀摩一位教師的一節課,大家共同探討以促進教師業務水平的提高。引導教師評課方法的改善,變教師被動學習為主動學習。

3、把好計劃的質量關,不合格的必須要修改至合格為止做計劃時要研究計劃的整體性和連續性。

4、鼓勵教師進取寫作,參加投稿,注意各地比賽動向,進取參加各地繪畫比賽,爭取取得名次。

主站蜘蛛池模板: 精品国际久久久久999波多野 | 国产精品原创av片国产日韩 | 理论片87福利理论电影 | 九色av网站| 国产精品高潮呻吟av久久动漫 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ | 国产精品无码素人福利免费 | 夜夜高潮| 四虎永久在线精品免费观看视频 | 99欧美视频 | 91欧美一区二区三区 | 日产精品卡2卡三卡乱码网站 | 中日韩亚洲人成无码网站 | 亚洲免费观看视频 | 亚洲日产韩国一二三四区 | 日韩影视精品 | 91精品国产成人 | 一本色道久久综合狠狠躁 | 国产av国片精品jk制服 | 中文字幕在线二区 | 又粗又硬又大又爽免费视频播放 | 欲色天天网综合久久 | av无码小缝喷白浆在线观看 | 天天人人精品 | 亚洲精品一区二 | 日韩美女高潮 | 曰的好深好爽免费视频网站 | 色多多在线看 | 先锋影音人妻啪啪va资源网站 | 色欲天天婬色婬香影院视频 | av无码中文字幕不卡一区二区三区 | 国产精品视频2020年最新视频 | 一本大道久久东京热无码av | 亚洲精品无码专区久久同性男 | 97人人在线 | 日韩国产欧美视频 | 国产97视频人人做人人爱 | 亚洲日韩精品看片无码 | 久久综合综合 | 九九国产在线观看 | 国产二级一片内射视频播放 | 久久疯狂做爰流白浆xxxⅹ | 日韩激情一区二区 | 日本亚洲欧美国产日韩ay | 人人舔人人插 | 欧美精品欧美人与动人物牲交 | 毛片免费视频肛交颜射免费视频 | 国产成人精品综合在线观看 | 麻豆精品一卡二卡三卡 | 日韩精品久久久免费观看 | 青青操视频在线 | 亚洲中文字幕无码永久免弗 | 国产激情久久久久影院小草 | 欧美精品a∨在线观看 | 一级黄色片中文字幕 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ涩爱 | 午夜婷婷网| 国产精品爽爽ⅴa在线观看 日本偷偷操 | 91精品视频国产 | 免费人成网站视频在线观看 | 欧美牲交a欧美牲交vdo18 | 婷婷综合在线 | 国产乱妇无乱码大黄aa片 | 中文字幕 乱码 中文乱码视频 | 中文字幕不卡在线88 | 亚洲精品一区久久久久一品av | 亚洲四虎在线 | 美女毛片一区二区三区四区 | 国产69精品久久久久久妇女迅雷 | 成人午夜免费无码区 | 久久婷五月天 | 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99 | 亚洲国产av无码精品色午夜 | 久久国内精品自在自线波多野结氏 | 亚洲欧美综合自拍 | 午夜乱码爽中文一区二区 | 午夜亚洲国产理论片二级港台二级 | 亚洲人 女学生 打屁股 得到 | 日韩av在线一区二区 | 国产丝袜无码一区二区三区视频 | 三级黄色在线视频 | 很黄很色1000部视频 | 亚洲乱码国产乱码精华 | 国内精品伊人久久久久影院麻豆 | 亚洲成a人片在线观看久 | 性裸交a片一区二区三区 | 精品国产自在精品国产精华天 | 国产又白又嫩又爽又黄 | 一道本在线伊人蕉无码 | 成年人在线免费观看av | 特级欧美成人性a片 | 在线mm视频 | 亚洲三级免费 | 特黄特黄欧美亚高清二区片 | 国产精品国产精品国产专区不片 | 美女黄频网站 | 亚洲中文字幕日产乱码高清app | 久久国产欧美一区二区三区免费 | 欧美亚洲国产成人 | 国产精品igao视频网网址不卡日韩 | 国产日韩一区在线精品 | 一本一本久久a久久精品 | 日韩三级一区二区三区 | 精品国产乱码久久久久久浪潮小说 | 黄色国产一级视频 | 日产国产精品精品a∨ | 欧美综合网站 | 免费日韩在线 | 午夜无码一区二区三区在线 | 色欲综合久久躁天天躁蜜桃 | 伊人久久大香线蕉av一区 | xxxx日本少妇做受 | 天天色综合合 | 无码视频一区二区三区在线观看 | 婷婷色综合视频在线观看 | 日日鲁鲁夜夜狼狼视频 | 九九免费在线视频 | 德国性xxx与另类重口 | av在线观看地址 | 亚洲精品天堂在线观看 | 日本精品久久久久中文字幕 | 欧美 亚洲 中文 国产 综合 | 亚洲成人免费观看 | 99re6热在线精品视频观看 | 少妇高潮无套内谢麻豆传 | 国产精品无码无卡无需播放器 | 激情综合色综合啪啪五月 | 911福利视频| 国产成人在线影院 | 天堂色综合 | 日日碰狠狠躁久久躁一区二区 | 亚洲色爱免费观看视频 | 上原亚衣av一区二区三区 | 国产精品久久久久精k8 | 久久婷婷五月综合色高清 | 九九亚洲 | 最新在线视频 | 国产人妖视频一区二区 | 国产精品自在线拍国产 | 伊人色综合久久久天天蜜桃 | 日韩中文字幕中文无码久本草 | 曰本一级黄色片 | 亚洲v欧美 | 男女高潮激烈免费观看 | 国产精品国产三级国av麻豆 | 18禁真人抽搐一进一出动态图 | 日本天堂网在线观看 | 亚洲狼人天堂 | 亚洲精品午夜一区二区电影院 | 上原亚衣加勒比在线播放 | 黄色大片免费网站 | 又色又爽又黄又无遮挡网站 | 亚洲在线日韩 | 国产女人的高潮国语对白 | 成人h无码动漫超w网站 | 欧美激情一区二区三区成人 | 凹凸福利视频 | 国产在线久 | 中文字幕有码在线 | 天天摸天天做天天爽天天弄 | 久久综合给合久久狠狠狠色97 | 亚洲综合色无码 | 亚洲区色| 太粗太深了太紧太爽了动态图男男 | 91久久精品美女高潮 | 黄色天天影视 | 亚洲另类一区二区 | 中文字幕在线观看视频免费 | 中文字幕亚洲制服在线看 | 深夜福利麻豆 | 亚洲va韩国va欧美va精四季 | 亚洲日本乱码一区二区在线二产线 | 中文字幕无码中文字幕有码 | 免费看国产成人无码a片 | 日韩午夜性春猛交xxxx | 丁香六月婷婷激情 | 青青草原亚洲视频 | 亚洲精品1卡2卡3卡 亚色视频在线观看 | 国产精品久久久久久亚洲影视公司 | 国产又黄又爽又刺激视频 | 香蕉网站在线观看 | 国产精品2018| 亚洲精品av网站在线观看 | 久久wwww| 久久av无码精品人妻系列果冻 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天 | 91少妇对白露脸 | 日韩国产成人无码av毛片蜜柚 | 人人鲁免费播放视频 | 欧美午夜免费 | 亚洲草草| 国产爽爽久久影院潘金莲 | 亚洲欧洲自拍偷拍 | 欧美大片一区二区 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 欧美三级在线视频 | 手机在线不卡一区二区 | 日韩一级在线观看 | 动漫av一区二区在线观看 | 中文成人无码精品久久久 | 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区 | 国产精品无套 | 日本vs亚洲vs韩国一区三区 | 国产精品视频色拍拍 | 亚洲精品久久久久午夜福利 | 免费男人下部进女人下部视频 | 亚洲国产v高清在线观看 | 欧美日本国产在线 | 国产又粗又长又黄又猛 | 久久久久久久久久久久久女国产乱 | 女人被男人躁得好爽免费视频 | 中国女人高潮hd | 久久精品岛国av一区二区无码 | 欧美大屁股xxxx高跟欧美黑人 | 毛片网站在线播放 | 欧美丰满大乳大屁股流白浆 | 91视频色| 99国产成人综合久久精品欧美 | 韩国午夜激情 | 国产女人高潮抽搐喷水视频 | 亚洲视频在线观看网址 | 色av综合av综合无码网站 | 国产成久久免费精品av片 | 日本韩国中文字幕 | 日产欧美国产日韩精品 | 久青草无码视频在线播放 | 国产乱子伦视频在线播放 | 亚洲人成线无码7777 | 亚洲欧美日韩一区二区三区在线 | 丰满少妇呻吟高潮经历 | 成人黄色小视频 | 国产白丝一区二区三区 | 国产精品无码av在线播放 | 狼友av永久网站免费观看孕交 | 激情校园另类小说伦 | 日日干夜夜爽夜夜高潮 | 欧美视频在线免费 | 中文字幕不卡在线观看 | 国产女18毛片多18精品 | 四只虎影院在线免费 | 妓院一钑片免看黄大片 | 精品深夜av无码一区二区老年 | 久久精品99国产国产精 | 色狠狠av老熟女 | av在线 亚洲 天堂 | 中文无套内谢少妇视频 | 国产日韩精品一区二区三区在线 | 亚韩无码av电影在线观看 | 欧美日韩高清在线 | 国产午夜伦理片 | 国内免费久久久久久久久 | 国产成人精品在线 | 91免费片 | 97国产在线看片免费人成视频 | 性较小国产交xxxxx视频 | 丰满岳妇乱一区二区三区 | 亚洲国产精品毛片 | 久久女性裸体无遮挡啪啪 | eeuss影院一区二区三区 | av免费在线观看不卡 | 国产av无码专区亚洲版综合 | 好爽好湿好硬好大免费视频 | 午夜日b视频 | 亚洲精品国产一区二区的区别 | 性欧美xxx内谢 | 果冻国产精品麻豆成人av电影 | jizz久久| 亚洲中文字幕久久无码 | 精品无码成人片一区二区 | 精品人人妻人人澡人人爽牛牛 | 国产精品theav | 亚洲蜜桃av一区二区 | 人妻无码一区二区三区四区 | 色欲天天天综合网免费 | 国产ts人妖调教重口男 | 一区二区三区高清在线 | 无码区日韩特区永久免费系列 | 日韩一区二区三区av | 特黄特色大片免费播放器图片 | 久久免费高清 | 99国产精品无码 | 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚 | 2019午夜三级网站理论 | 午夜成人片在线观看免费播放 | 亚洲精品一区二区在线播放∴ | 国产亚洲精选美女久久久久 | 精品人妻无码视频中文字幕一区二区三区 | 一本一本久久a久久精品 | 国内精品亚洲 | 在线观看高清黄网站观看 | 国产精品污污网站 | 欧美成人精品第一区 | 91二区| 黄色三级视频网站 | 天天色综合4| 一级特黄色毛片 | www深夜成人白色液体视频 | 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 偷拍久久久| 久久综合给合久久狠狠狠88 | 一少妇挑战三个黑人内谢 | 国产精品人妻一区二区高 | 在线精品亚洲第一区焦香 | 二男一女一级一片视频免费观看 | 欧美日韩在线观看不卡 | 噜噜噜av久久 | 色狠狠av一区二区三区 | 一本久道综合在线无码88 | 亚洲人成无码www久久久 | 毛片av中文字幕一区二区 | 久久久久国产精品无码免费看 | 乱人伦人妻中文字幕无码 | 亚洲中文字幕无码中文字在线 | 久久精品国产成人午夜福利 | 99re6在线视频精品免费 | 另类专区成人 | 狠狠撸在线 | 120秒试看无码体验区 | 在线看片无码永久av | 国产一二三区在线 | 久久中文精品无码中文字幕下载 | 成人免费区一区二区三区 | 乱人伦人妻中文字幕 | 午夜免费啪视频在线18 | 涩涩视频网站在线观看 | 欧美亚洲国产一区二区三区 | 女人与拘做受全过程免费视频 | 亚洲va中文字幕无码久久不卡 | 国产360激情盗摄全集 | 亚洲国产精品国语在线 | 琪琪午夜福利免费院 | 亚洲无人区小视频 | 天天综合天天操 | 俄罗斯美女真人性做爰 | 91视频网 | 亚洲成熟女人av在线观看 | 欧美大胆性生话 | 日本五月天婷久久网站 | 无码人妻天天拍夜夜爽 | 亚洲区小说区图片区 | 亚洲精品国产av成拍色拍 | 久久久久久a亚洲欧洲av冫 | 亚洲国产精品va在线看黑人动漫 | 欧美色图片一区 | 老色鬼永久视频网站 | 真人做人试看60分钟免费 | 日韩高清不卡一区 | 少妇人妻无码专用视频 | 无码任你躁久久久久久老妇 | 日韩欧美精品在线 | 妺妺窝人体色www看人体 | 超碰人人透人人爽人人看 | 91黄色在线视频 | 久久免费看视频 | 日日爽日日操 | 欧美3p在线观看 | 国产一区二区三区在线视頻 | 欧洲精品99毛片免费高清观看 | 中文有码av| 69做爰视频在线观看 | a一区二区三区乱码在线 | 欧洲 | 久久久久人妻一区视色 | 在线天堂新版资源www在线 | 国产在线激情视频 | 夜夜躁狠狠躁日日躁2021日韩 | 国产 校园 另类 小说区 | 一级黄色片子免费看 | 99在线精品视频高潮喷吹 | a天堂在线看| 国产在线线精品宅男网址 | 国产一在线精品一区在线观看 | www.色综合.com | 五月婷婷开心综合 | 欧美成人看片一区二区三区尤物 | 人妻精品久久久久中文字幕 | 97人妻熟女成人免费视频色戒 | 在线欧美日韩制服国产 | 337p日本欧洲亚洲大胆在线 | 久久综合免费视频 | 国产91色| 成人做爰100部片免费看网站 | 邻居少妇张开腿让我爽了在线观看 | 亚洲特黄视频 | av av在线| 国产精品5区 | 成人中文字幕视频 | 我想看一级黄色大片 | 四虎影音先锋 | 狂野欧美性猛交xxⅹ李丽珍 | 鲁一鲁一鲁一鲁一色 | 四虎久久久 | 天堂中文官网在线 | 亚洲精品456在线播放第一页 | 亚洲国产精品一区二区动图 | 无码天堂亚洲国产av麻豆 | 色婷婷亚洲婷婷7月 | 日本舌吻大尺度呻吟视频 | 一级a性色生活片毛片 | 偷拍欧美亚洲 | 荔枝视频成人 | 天天综合色天天综合色h | 少妇爆乳无码av无码专区 | 91天堂网| 国产亚洲精品电影网站在线观看 | 亚洲成aⅴ人片在线观看无app | 伦理一区二区 | 99精品视屏 | 男女超级黄aaa大片免费 | 日韩欧美中字 | 久久99久久99精品免视看动漫 | 日韩欧美精品 | 国产 欧美 视频一区二区三区 | 日韩av男人的天堂 | 久久久久香蕉 | 粉嫩av久久一区二区三区小说 | 欧美一区久久 | 无码任你躁久久久久久老妇 | 欧美美女视频网站 | 久久综合亚洲鲁鲁五月久久 | 99热成人精品国产免费 | 一级在线播放 | 欧美毛茸茸 | 成人高潮视频 | 三级久久久 | 欧日韩视频 | www.久久爱.com狼人 | 亚洲精品国产一区 | 少妇激情一区二区三区视频 | 91丨九色丨蝌蚪丨老版 | 亚洲人成伊人成综合网小说 | 黑人精品欧美一区二区蜜桃 | 日本又黄又爽gif动态图 | 日本久久丰满的少妇三区 | 国产无套一区二区三区浪潮 | 午夜精品欧美 | 国产一区免费在线 | 男人天堂五月天 | 日本aaaa级毛片 | 在线观看日本高清二区 | 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月 | 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588 | 夜夜操天天艹 | 一区二三区在线 | 中国 | 国产精品女同一区二区在线 | 成人性生交大片免费看r男欢女爱 | 91在线精品播放 | 欧洲精品视频在线观看 | 中文人妻熟女乱又乱精品 | 色噜噜一区 | 粉嫩av亚洲一区二区图片 | 国产高清小视频 | 中文av岛国无码免费播放 | 国产亚洲欧美在线观看三区 | 国产午夜大地久久 | 久久99精品久久久久久动态图 | 欧美成人生活片 | 最新国自产拍av | 国内精品少妇在线播放 | 亚洲中文久久精品无码99 | 国产精品精 | 毛片基地在线播放 | 黑人操少妇 | 国产精品线路一线路二 | 亚洲综合成人婷婷小说 | 熟女性饥渴一区二区三区 | 女女女女女裸体开bbb | 美女露隐私免费网站 | 精品国产成人a区在线观看 性欧美丰满熟妇xxxx性5 | 五月丁香啪啪激情综合色九色 | 国产又黄又湿无遮挡免费视频 | 亚洲色成人网站www永久小说 | 亚洲一区二区在线看 | 成人免费观看做爰视频ⅹxx | 国产精品无打码在线播放 | 无翼乌工口肉肉无遮挡无码18 | 国产做爰xxxⅹ久久久精华液 | 婷婷国产一区综合久久精品 | 深爱开心激情 | 尤物精品国产第一福利网站 | 丰满少妇乱子伦精品看片 | 久久大胆| 国产秒拍福利 | 亚洲中文字幕人成乱码 | 99久久久无码国产精品试看 | 极品主播超大尺度福利视频在线 | 亚洲欧美精品一区二区三区 | 欧美一级片网站 | 精品亚洲国产成人 | 国产一区二区三区高清 | 天堂va欧美ⅴa亚洲va一国产 | 色综合另类小说图片区 | 欧洲成人综合 | 色天使亚洲综合一区二区 | 精品含羞草免费视频观看 | 精品久久久久久中文字幕无码软件 | 久久久久人妻一区视色 | 日本精品99| 欧美一级鲁丝片 | 国产91在 | 真多人做人爱视频高清免费 | 色哟哟精品网站在线观看 | 成人av鲁丝片一区二区小说 | 国产精品第69页 | 国产精品对白一区二区三区 | 成人无码精品免费视频在线观看 | 亚洲精品卡一卡二 | 国产亚洲第一区 | 午夜人成免费视频 | 日韩午夜福利无码专区a | 亚欧洲精品视频 | 男女猛烈拍拍拍无挡视频 | 亚洲欧美影院 | 欧美福利网站 | 理论在线观看视频 | 日韩一区二区免费在线观看 | 日本55丰满熟妇厨房伦 | 色老板亚洲视频在线观 | 日本精品少妇人妖啪啪 | 丰满的少妇hd高清中文字幕 | 丁香六月伊人 | 午夜国产羞羞视频免费网站 | 色欲av蜜桃一区二区三 | 在线观看麻豆国产成人av在线播放 | 久久不见久久见免费视频4 国产天美传媒性色av | 午夜8050| 97超碰网| 久久99国内精品自在现线 | 91区人人爽人人都喜欢人人都有 | 精品区| 欧美韩一区二区三区 | 射久久| 亚洲激情综合视频 | 观看在线人视频 | 国产成人在线免费 | 中文字幕在线看人 | 亚洲精品图区 | 狠狠五月天| 一级黄色a大片 | 99精品欧美一区二区三区黑人哦 | 天堂网最新版资源在线 | 伊人激情av一区二区三区 | 日本熟妇人妻xxxxx人hd | 含羞草导航 | 精品欧美一区二区在线观看 | 爱情岛亚洲论坛入口网站 | 亚洲の无码国产の无码步美 | 亚洲成a人片777777久久 | 日日干天天射 | 国产精品边做奶水狂喷 | 亚洲精品色播一区二区 | 亚洲精品一级二级 | 国产乱人伦av在线a 亚洲色欲色欲综合网站sw0060 | 少妇粉嫩小泬喷水视频在线观看 | 欧美人妻体内射射 | 99久久精品免费观看国产 | 中国美女毛茸茸撒尿 | 四虎成人精品无码永久在线 | 国产亚洲精 | 996热视频| 啪啪免费小视频 | 国产精品国产三级国产专播 | 久久精品黄aa片一区二区三区 | 国产精品久久自在自线不卡 | 午夜久久久久久 | 最新国产精品无码 | 日本做受高潮好舒服视频 | 伊人77| 亚洲九九精品 | 欧美人妖另类aaaaa | 午夜福利国产成人a∨在线观看 | 三级av在线免费观看 | 国产精品久久久久久99人妻精品 | 亚洲欧美综合一区 | 伊人网址| 国产午夜精品久久久久久免费视 | 日韩欧美群交p片內射中文 国产成在线观看免费视频 乐播av一区二区三区在线观 | 麻豆国产原创视频在线播放 | 国产成人97精品免费看片 | 又黄又爽又色的免费网站 | 黄色成人在线 | 国内少妇偷人精品视频免费 | 欧美日韩黄色网 | 婷婷六月在线 | 日本免费视频在线观看 | 好吊妞视频988gao在线播放 | 都市激情自拍偷拍 | 少妇爆乳无码av专区网站寝取 | 538任你躁精品视频网免费 | 四虎国产精品成人免费久久 | 日本理伦片午夜理伦片 | 天天舔天天操天天射 | 欧美激情成人在线 | 中文日产幕无线码一区2023 | 精品午夜福利在线观看 | 久久精品网站视频 | 一区二区三区乱码在线 | 欧洲 | 午夜视频a| 三上悠亚国产精品一区内容阅读 | 操批网站| 成年女人看片永久免费视频 | 又粗又黄又硬又爽的免费视频 | 日韩激情中文字幕 | 精品国产91洋老外米糕 | 国产真实乱子伦精品视频 | 综合av在线播放 | 国产精品成人午夜久久 | 精品免费 | 富婆如狼似虎找黑人老外 | 国产白丝精品爽爽久久蜜臀 | 日本xxxbbb | 久久天天躁狠狠躁夜夜网站 | 亚洲中文字幕日本在线观看 | 欧美日韩在线观看一区二区三区 | 久久久噜噜噜久久熟女 | 亚洲伊人色欲综合网 | 国产欧美在线播放 | 国产成人8x人在线视频软件 | 九一国产视频 | 成人免费久久网 | 777精品视频 | 在线亚洲午夜片av大片 | 欧美99精品| 久久摸摸碰碰97网站 | 久久午夜精品视频 | av资源在线 | 在线亚洲高清揄拍自拍一品区 | 日本午夜无人区毛片私人影院 | aa片在线观看视频在线播放 | 亚洲最大天堂网 | 久久精品国产99久久香蕉 | 久久9999久久免费精品国产 | www.亚洲一区二区三区 | 国产大片中文字幕在线观看 | 国产黑色丝袜视频在线观看网红 | 狠狠撸网| 人人玩人人添人人澡超碰偷拍 | 日日操夜夜爽 | 成人免费一区二区三区视频网站 | 亚洲午夜国产成人av电影 | 亚洲一区精品二人人爽久久 | 国产福利自产拍 | 动漫美女露胸网站 | 欧美一区二区视频在线播放 | 日本在线观看一区 | 欧美成人免费观看 | 国产免费不卡视频 | 中文区中文字幕免费看 | 狠狠躁夜夜躁人人爽视频 | 亚洲a片无码一区二区蜜桃 wwwxxx日本免费 | 3333少妇影院| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍 亚洲vs日韩vs欧美vs久久 | 亚洲经典在线观看 | 春色伊人| 中国毛片免费看 | 日韩超级大片免费观看 | 天天干天天噜 | 午夜激情视频在线 | 成人无码视频在线观看网站 | 久久中文字幕视频 | 大小组在线播放av | 国产成人精品男人的天堂网站 | 激情小说图片视频 | 亚洲阿v天堂在线2017免费 | 久久99国产精品 | 狠狠操麻豆 | 久草热视频 | 国产精品爽到爆呻吟高潮不挺 | 成人午夜亚洲精品无码区毛片 | 伊人久久五月天 | 亚洲成人久久精品 | 免费无码不卡中文字幕在线 | 一区二区三区四区视频在线观看 | 在线1区 | 亚洲精品68久久久一区 | 欧美在线精品一区 | 午夜香蕉成视频人网站 | 欧美jizzhd精品欧美丰满 | 久久久亚洲欧洲日产国码αv | 91在线丨porny丨国产 | 中文字字幕国产精品 | 在教室伦流澡到高潮hgl视频 | 欧美亚洲国产精品久久蜜芽 | 免费视频爱爱太爽了网站 | 中文av在线播放 | 好紧我太爽了视频免费国产 | 婷婷综合久久 | 日韩视频无码免费一区=区三区 | 国产精品户露av在线户外直播 | 国产精品亚洲a∨天堂 | 国产精品亚洲日韩au在线 | 蜜臀av福利无码一二三 | 麻豆国产97在线 | 中国 | 午夜影院0606免费 | 韩国日本美国免费毛片 | 377p日本欧洲亚洲大胆张筱雨 | 72成人网| 国产盗摄x88av | 忍着娇喘人妻被中出中文字幕 | 天堂在线最新版资源www | 中文字幕息子101在线 | 久久亚洲中文字幕精品一区 | 中文字幕av一区二区五区 | 无码人妻久久一区二区三区 | 日韩一卡2卡3卡4卡新区亚洲 | 熟年交尾五十路视频在线播放 | 精品久久免费 | 亚洲最大无码中文字幕网站 | 国产日韩欧美自拍 | 黄a大片av永久免费 亚洲裸男gv网站 | 正在播放国产真实露脸高清 | 久草毛片 | 日韩天天操 | 久久久免费观看视频 | 久久久久久久久久久综合日本 | 亚洲免费网站观看视频 | 在线看片a | 色伊人亚洲综合网站 | 成人看毛片| 亚洲毛片无码专区亚洲a片 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草 | 中文字幕蜜臀 | 天天干天天玩 | 亚洲中文久久精品无码 | 国产91色在线 | 免费 | 久久久国产精品一区二区18禁 | 亚洲免费久久 | 夜夜躁狠狠躁日日躁麻豆 | 第四色亚洲色图 | 免费国产成人高清在线观看网站 | 再深点灬舒服灬太大的91优势 | 国产日韩黄色 | 国产a级全部精品 | 亚洲天堂成人av | 国产精品99久久久久久久vr | 好爽…又高潮了免费毛片 | 男女性爽大片视频免费看 | 中文在线中文资源不卡无 | 久久久久人妻精品一区三寸 | 国产精品久久777777毛茸茸 | 久久久高清 | 狠狠热精品免费视频 | 对白超刺激精彩粗话av | 国产精品成人亚洲777 | 日韩国精品一区二区a片 | 女人扒开屁股爽桶30分钟 | 欧美亚洲免费 | 少妇又色又爽又黄的视频 | 天天摸天天看天天做天天爽 | 久久草在线看 | 伊人网狼人 | 午夜97 | 日日干日日草 | 日本曰又深又爽免费视频 | 国产cdts系列另类在线观看 | 国产精品无码久久久久 | 亚洲中文无码av永久app | 欧美精品欧美极品欧美激情 | 久久99精品久久久久久园产越南 | 爆操清纯美女 | 欧美精品一二三四区 | 亚洲精品午夜国产va久久成人 | 久久99精品国产自在现线小黄鸭 | 欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交 | 91超碰免费在线 | 一区二区三区小视频 | 亚洲日韩va无码中文字幕 | 校园春色欧美激情 | 麻豆国产96在线日韩麻豆 | 国内自拍视频一区二区三区 | 国产偷自视频区视频一区二区 | 国产精品一区二区三区不卡 | 欧美群妇大交乱免费视频 | 一级做a爰黑人又硬又粗 | 天堂√ | 欧美黄色片免费 | 精品少妇无码一区二区三批 | 精品一区二区三区自拍图片区 | 成 人 在 线 免费观看 | 国产夜色av | 黄又色又污又爽又高潮动态图 | 综合激情六月 | 日韩在线一区二区三区免费视频 | 黄在线观看网站 | 成人午夜高潮免费视频在线观看 | 欧美社区在线 | 国产精品美女www爽爽爽动态图 | 国产成人精品免费视频大 | 欧美猛少妇色xxxxx猛交 | 熟女人妻国产精品 | 男女一边摸一边做爽视频 | 啪啪网站视频 | 婷婷丁香视频 | 初音未来爆乳下裸羞羞无码 | 午夜成人爽爽爽视频在线观看 | 极品粉嫩国产48尤物在线播放 | 妲己丰满人熟妇大尺度人体艺 | 日韩欧美日韩 | 国产青青青 | 国产精品福利网站 | 婷婷国产| 免费看小12萝裸体视频国产 | 久久夜色撩人精品国产 | 婷婷久久婷婷 | 国产女人好紧好爽 | 欧美一区二区三区不卡 | 久久婷婷色香五月综合缴缴情 | 国产成人喷潮在线观看 | 99国产揄拍国产精品人妻 | 国产婷婷精品 | 国产精品青青 | 国产成人一区二区三区小说 | 久久无码中文字幕免费影院 | 噜噜在线视频 | 中文人妻无码一区二区三区在线 | 波多野结衣小视频 | 天天干天天谢 | 久久综合九色综合国产 | 欧美特黄特色三级视频在线观看 | 一区两区小视频 | 亚洲日韩电影久久 | 人妻无码视频一区二区三区 | 日日摸天天爽天天爽视频 | 性生交大片免费看网站 | 欧美视频在线不卡 | 午夜福利午夜福利1000 | 2023国产精品 | 久久久888 | 亚洲色欲色欲www在线丝 | 国产cdts系列另类在线观看 | 欧美国产一区二区三区激情无套 | 黄色高潮| 国产免费看又黄又大又污的胸 | 精品亚洲一区二区三区四区五区 | 中文字幕 国产精品 | 无码中文字幕日韩专区 | 欧美精品播放 | 久久久久久久久久久中文字幕 | 在线免费黄色 | av免费网址 | 手机av在线网址 | 免费看啪啪网站 | 国产一区二区在线播放视频 | 好男人在线社区www在线观看视频 | 人妻无码手机在线中文 | 大黄毛片| 欧美孕妇变态重口另类 | 亚洲精品一区二区三区四区手机版 | 岛国激情视频 | 精品国产乱码久久久久久软件大全 | 九九热精品视频在线观看 | 色视频在线播放 | 香蕉av一区二区三区 | 国产超碰人人做人人爱ⅴa 黄色激情视频小说 | 久久黄色免费视频 | 国产农村乱对白刺激视频 | 色婷婷久久综合中文久久蜜桃av | 国产av国片偷人妻麻豆 | 亚洲美免无码中文字幕在线 | 国产免费www | 91极品在线 | 麻豆精品一区二正一三区 | 欧美日韩一区二区在线观看 | 强奷漂亮少妇高潮在线观看 | 97成人免费| 欧美变态暴力牲交videos | 亚洲欧美日韩专区 | 老熟妇hd小伙子另类 | 性久久 | 国产乱妇视频 | 真人无码作爱免费视频 | 天天弄 | 少妇高潮太爽了在线视 | 欧美精品99 | 19+韩国美女vip福利 | 国产一区二区三区乱码在线观看 | 日韩精品一二区 | 久亚洲一线产区二线产区三线产区 | 国产传媒一区 | 亚洲国产精 | 亚洲a视频在线观看 | 国产精品成人观看视频国产奇米 | 欧美综合激情网 | 天堂国产 | 久久综合九色 | 婷婷综合少妇啪啪喷水 | 精品无人区卡一卡二卡三乱码 | 亚洲拍拍视频 | 国产一区二区三区色 | 午夜影院免费观看视频 | 久久人人爽人人爽人人片ⅴ | 天堂√在线中文资源网 | 四虎亚洲中文字幕无码永久 | 国产成人午夜片在线观看高清观看 | 亚洲红杏成在人线免费视频 | 毛片内射久久久一区 | 在线视频18在线视频4k | 国产又爽又色 | 女人精69xxxⅹxx喷潮网 | 欧美日韩人妻精品一区二区三区 | 三级网在线观看 | 亚洲男人的天堂在线播放 | 色综合久久无码中文字幕 | 日本特黄特色大片免费视频老年人 | 伊人成年网 | 国产精品9999久久久久仙踪林 | 殴美一级片 | 精品国产乱码久久久久禁果 | 日韩人妻熟女中文字幕 | 国产97碰免费视频 | 亚洲一区二区三区四区视频 | 亚洲三区精品 | 91社区视频 | 亚洲中文字幕无码永久 | 国产精品国产三级欧美二区 | 91视频免费观看在线看 | 欧美午夜成人片在线观看 | 九九九精品成人免费视频 | 人妻av无码av中文av日韩av | 曰本毛片| 久久婷婷国产剧情内射白浆 | 亚洲精品国产免费 | 免费一级大片 | 91视频网 | 国产成人无码av大片大片在线观看 | 中文成人无码精品久久久动漫 | 欧美精品高清 | 性xxxx搡xxxxx搡欧美 | av在线播放免费观看 | 婷婷激情久久 | 登山的目的在线观看 | 好了av在线| 国产午夜男女爽爽爽爽爽 | 少妇导航 | av手机在线免费播放 | av黄色亚洲 | 国产精品成av人在线视午夜片 | 国产男女猛烈无遮挡a片软件 | 少妇粉嫩小泬喷水视频在线观看 | 欧美日产国产精品日产 | 亚洲精品色婷婷在线影院 | 东北少妇伦xxxxhd | 国产欧美日本亚洲精品一5区 | 国产午夜福利不卡在线观看 | 在线观看免费视频网站a站 精品成人在线观看 | 亚洲欧美日韩激情 | 羞羞视频91| 精品久久久久久亚洲 | 伊人久久大香线蕉av波多野结衣 | 国产日韩综合 | 精品视频无码一区二区三区 | 又黄又爽又无遮挡免费的网站 | 蜜桃网av| 欧美极品在线视频 | 成人午夜精品久久久久久久蜜臀 | 天天网综合| 久久视频在线视频 | 国产麻豆成人精品av | 国产成人亚洲精品无码蜜芽 | 色成人综合网 | 天天夜夜操操 | 天天摸天天做天天爽天天弄 | 国产成人一区二区啪在线观看 | 国产成人精品亚洲线观看 | 高潮内射免费看片 | 芭乐草在线精品视频观看 | 香港经典a毛片免费观看播放 | 国产视频久| 午夜久久久久久久久久 | 亚洲国产成人熟透妇女 | 国产精品亚洲第一区焦香味 | 亚洲人成电影网站在线观看 | 99国产高清| 亚洲福利视频一区 | 久久狠狠干 | 日本一区二区三区免费高清 | 亚洲无人区一卡2卡三卡 | 男人av在线 | 欧美 亚洲 动漫 激情 自拍 | 免费看一区无码无a片www | 乱妇乱女熟妇熟女网站 | 久久999精品久久久 日本一卡精品视频免费 | 亚洲日韩成人性av网站 | 九九九在线 | 成人高潮片免费视频欧美 | 农村+肉+屁股+粗+大+岳小说 | 久久久精品无码中文天美 | 91丨porny丨在线 | 国产精品久久久久久久久久小说 | 亚洲精品久久久中文字幕 | 天天干人人 | 玩两个丰满老熟女久久网 | 成在线人免费无码高潮喷水 | 日韩精品在线观看免费 | 日本久久一区 | 国产高中女学生第一次 | 亚洲日本成本人观看 | 综合一区无套内射中文字幕 | av天堂永久资源网 | 国产小伙和50岁熟女59p | 欧美午夜精品一区二区蜜桃 | 搡老岳熟女国产熟妇 | 国产乱码卡二卡三卡老狼 | 国产午夜无码片在线观看影视 | 一级男女裸片 | 狠狠色综合网站久久久久久久高清 | 一本无码久本草在线中文字幕dvd | 久久一级黄色片 | 呻吟揉丰满对白91乃欧美区 | 麻豆疯狂做受xxxx高潮视频 | aⅴ色国产 欧美 | 天天操夜夜操狠狠操 | 8x8ⅹ在线永久免费入口 | 91成人精品一区在线播放 | 久久精品在线观看 | 天堂а√在线官网 | 亚洲熟女中文字幕男人总站 | 国产精品嫩草影院入口日本一区二 | 亚洲色欲色欲www在线播放 | 丁香五月开心婷婷激情综合 | 国产福利男女xx00视频 | 中文字幕在线观看视频一区 | 国产成人av国语在线观看 | 亚洲精品乱码久久久久久按摩观 | 欧美精品一区二区三区很污很色的 | 福利视频精品 | 日本一区二区三区精品福利视频 | 日韩一级在线播放 | 在线视频一区二区三区四区 | 亚洲精品久久久久久成人 | 欧美v亚洲v日韩v最新在线 | 精品国产福利一区二区 | 亚洲区av | 欧美亚洲亚洲日韩在线影院 | 欧美人与动zozo在线播放 | 日本高清免费视频 | 国产精品欧美久久久久久日本一道 | 色又黄又爽18禁免费网站现观看 | 又紧又大又爽精品一区二区 | 亚洲视频一区在线观看 | 亚洲一卡一卡二新区乱码无人区二 | 一本色道a无线码一区v | 国产精品精品自在线拍 | 亚洲性色成人av | 两根大肉大捧一进一出好爽视频 | 男女啪啪高清无遮挡免费 | 天天综合天天干 | 婷婷色av | 精品无人区麻豆乱码1区2区新区 | 五月天丁香综合久久国产 | 黄色av一区| 久草久| 日韩精品专区在线影院重磅 | 黑人极品videos精品巨大 | 成人免费高清在线观看 | 国产又a又黄又潮娇喘视频 精品伊人久久 | 亚洲欧美另类日本 | 亚色一区 | 欧美日韩一区二区在线播放 | baoyu777.永久免费视频 | 98色花堂永久在线网站 | 毛片基地视频 | 亚洲色爱图小说专区 | 好爽好黄的视频 | 日本人吃奶玩奶虐乳视频 | 欧美人体西西444www | 日韩精品一区二区视频 | 色网站综合 | 国产日产人妻精品精品 | 亚洲字幕 | 大学生高潮无套内谢视频 | 国产香蕉97碰碰视频碰碰看 | 国产精品一区二区精品 | 天天爽| 亚洲精选久久久 | 亚洲天堂偷拍 | 精品国产乱码久久久久久闺蜜 | 无码免费无线观看在线视频 | 精品www久久久久奶水 | 一本之道高清乱码 | 神马久久久久久 | 国产午夜伦理片 | 中文字幕日产无线码一区 | 天天摸天天做天天爽2019 | 1级片在线观看 | 一本色综合亚洲精品蜜桃冫 | 欧美国产成人精品二区芒果视频 | 欧美日韩亚洲一区二区 | 青青青草国产线观 | 成人h无码动漫在线观看 | 亚洲欧美精品无码一区二区三区 | 少妇真实高潮叫床声 | 日韩av女优在线观看 | 大肉大捧一进一出好爽视频动漫 | 中文字幕2页 | 国产成人综合在线女婷五月99播放 | 国产精品熟女在线视频 | 国产欧美黑寡妇久久久 | 亚洲亚洲人成综合网站图片 | 91超碰国产在线 | 国产中文区字幕区2021 | 成人在线午夜视频 | 18男女无套免费视频 | 欧美一区二区三区视频在线 | www.国产麻豆 | 18禁裸乳啪啪无遮裆网站 | 国产av熟女一区二区三区 | 国产精品制服丝袜第一页 | 亚洲卡1卡2卡四卡乱码 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典 | 中文字幕视频免费观看 | 色婷婷噜噜久久国产精品12p | 夜夜骑狠狠干 | 国产精品久久综合 | 狠狠干亚洲色图 | 久久精品人人看人人爽 | 国产成人av三级在线观看按摩 | 免费涩涩| 噼里啪啦动漫高清在线观看 | 亚洲第一页乱 | 在线观看色网站 | 成年无码按摩av片在线观看 | 91大神在线观看视频 | 国产精品白嫩极品美女视频 | 中文字幕欧美亚洲 | 2020国产精品精品国产 | 我要色综合天天 | 国产精品爽爽ⅴa在线观看 日本偷偷操 | 国产精品最新乱视频二区 | 国产精品无圣光一区二区 | 久久综合精品成人一本 | 国产精品亲子乱子伦xxxx裸 | 亚洲www啪成人一区二区 | 久久一区二区三区日韩 | 满春阁精品av在线导航 | 成人福利视频网站 | 国产免费拔擦拔擦8x在线牛 | 日韩精品一区二区免费视频 | 夜夜操夜夜摸 | 亚洲 欧美 清纯 校园 另类 | 91成人精品一区在线播放 | 美国毛片aa| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎 | 欧美99久久无码一区人妻a片 | 免费av大片| 国产福利片无码区在线观看 | 免费国产黄线在线播放 | 中文字幕在线官网 | 爆乳高潮喷水无码正在播放 | 女人高潮内射99精品 | 国产精品自产拍在线观看免费 | 亚洲黄色毛片视频 | 亚洲 国产 制服 丝袜 另类 | 久久久久久国产精品亚洲78 | 免费播放毛片 | 日韩avwww| 99久久人妻精品免费二区 | 99国产精品久久久久久久成人 | 九九99视频 | 成人免费视频无码专区 | 国产专区一区 | 粉嫩av四季av绯色av第一区 | 小婕子伦流澡到高潮h | 男人的天堂日韩 | 99热在线精品免费全部 | 精品国产一区二区三区av爱情岛 | 久久精品一区二区三 | 国产精品成人永久在线 | 亚洲欧美日韩高清一区 | 伊人亚洲综合网色 | 四虎国产精品亚洲一区久久特色 | 熟女少妇a性色生活片毛片 玩弄丰满少妇xxxxx性多毛 | 国产最新av | 国产免费av网站 | 亚洲tv久久爽久久爽 | 国产偷抇久久精品a片69 | 女人脱了内裤趴开腿让男躁 | 中国美女牲交视频 | 午夜福利视频合集1000 | 九九热视频在线免费观看 | 五月天av在线播放 | 亚洲成av人片在线观看无码 | 久草热久草视频 | 伊人成色综合人夜夜久久 | 国产69精品久久久久久野外 | 越南性受xxx精品 | 亚洲另类无码专区首页 | 人日人视频 | 色优久久 | 超碰尤物 | 日韩欧美中文字幕公布 | 国产精品va在线观看老妇女 | 一本一道精品欧美中文字幕 | 大号bbwassbigav头交 | 亚洲日本乱码在线观看 | 天天躁日日躁狠狠躁日日躁 | 国产成人拍精品视频午夜网站 | 少妇高潮惨叫久久久久电影69 | 亚洲国产三级 | 精品久久久久一区二区 | 在线精品视频一区二区三区 | 中文字幕a片视频一区二区 成年无码av片在线 丝袜国产一区av在线观看 | 亚洲国产日韩在线视频 | 婷婷在线视频 | 伊人久久大香线蕉av专区性呦 | 欧美人与性动交α欧美片 | 亚洲狠狠丁香综合一区 | 亚洲va在线va天堂xx xx | 国产一线二线三线女 | 欧美六九视频 | 乱人伦精品视频在线观看 | 中国彝族女人内谢69xxxx | 超碰女 | 麻豆精品传媒一二三区艾秋 | 黄在线看片免费人成视频 | 成x99人av在线www | 国产精品18久久久久白浆 | 国产成人综合怡春院精品 | 91视频一区| 美女初尝巨物嗷嗷叫自拍视频 | 亚洲综合性网 | 国产成人精品日本亚洲 | 亚洲国产精品久久电影欧美 | 亚州欧洲日韩精品 | 国产成人免费永久播放视频平台 | 亚洲国产另类久久久精品网站 | 精品国产乱子伦 | 国产精品人妖ts系列视频 | 欧美情爱视频 | 成人精品一区二区三区中文字幕 | 五月网婷婷 | 天天色天天爱 | 亚洲欧美黑人猛交群 | 99久久久无码国产精品性 | 国产精品高潮呻吟av久久无吗 | 东京热一区二区三区无码视频 | 久久天天躁狠狠躁夜夜2019 | 亚洲欧美偷拍视频一区 | 夜夜未满十八勿进的爽爽影院 | 伊人999 | 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看 | 超级毛片 | 人妻丰满熟妇av无码在线电影 | 国产综合色产在线精品 | 偷拍中国夫妇高潮视频 | 欧美在线精品一区 | 怡红院男人天堂 | 天天躁天天弄天天爱 | 麻豆一区二区三区在线观看 | 久草最新| 爱情岛亚洲论坛入口网站 | 日韩国产在线看 | 国产精品自拍视频一区 | 日本黄又爽又大高潮毛片 | 欧美精品自拍偷拍 | 中文天堂在线www最新版官网 | 在线中文字幕av | 亚洲欧洲av综合色无码 | 亚洲乱码无人区卡1卡2卡3 | 人人超人人超碰超国产97超碰 | 青娱乐毛片 | 国产精品亚洲欧美大片在线看 | 一区二区三区四区在线观看视频 | 国产女人爽到高潮免费视频 | 日本欧美久久久 | 一区二区在线播放视频 | 激情五月色婷婷 | 2021久久最新国产精品 | 日韩欧美在线一区二区三区 | 狠狠老司机| 国产精品无码无片在线观看 | 免费看黄色一级视频 | 依人成人 | 久久精品免费看 | 午夜av无码福利免费看网站 | 日韩精品一区二区三区国语自制 | 国产1区2区3区中文字幕 | 国产精品久久久久久nⅴ下载编辑 | 在线伊人av | 欧美成人一区二区 | 337p日本欧洲亚洲大胆精品 | 97无码人妻福利免费公开在线视频 | 日韩 欧美 动漫 国产 制服 | 亚洲综合视频在线 | np高h肉辣灌浆调教肉奴 | 国产人成精品一区二区三 | 98色花堂精品视频在线观看 | 日本视频网站在线观看 | 欧美日韩国产一区二区三区 | 欧美性生交大片18禁止 | 色九月亚洲综合网 | 麻豆第一区mv免费观看网站 | 老司机深夜18禁污污网站 | 手机av在线网站 | 女人天堂av手机在线 | 欧美综合社区 | www.youjizz日本 | 亚洲精品女人久久久 | 国产高清中文字幕 | 中文字幕天堂av | 夜夜添狠狠添高潮出水 | 无码福利在线观看1000集 | 中文字幕av久久爽一区 | 永久免费av网站 | 在线观看av不卡 | 午夜啪啪小视频 | 天天操天| 日本japanese丰满多毛 | 91亚色在线观看 | 开心六月婷婷 | 精品国产午夜福利精品推荐 | 国产成人无码www免费视频播放 | 91网站观看 | 免费无码av片在线观看中文 | 国产精品无码dvd在线观看 | 国产aⅴ激情无码久久男男剧 | 毛片基地视频 | 国产精品美女久久久浪潮软件 | 免费黄色美女网站 | 91.com视频| 亚洲欧洲美洲无码精品va | 欧美变态杂交xxxx | 99热99这里只有高清国产 | 国产亚洲精品久久久97蜜臀 | 国产成人无码aⅴ片在线观看 | 日韩一区二区三区视频 | 性欧美另丰满69xxxxx | 生活片毛片 | 久久综合精品国产一区二区三区无码 | 在线中文字幕乱码英文字幕正常 | 欧美视频在线观看免费 | 久久99er6热线精品首页 | 精品久久久无码人妻字幂 | 婷婷啪啪| 特黄特色的大片观看免费视频 | 国产精品乱码久久久久久软件 | 2019一級特黃色毛片免費看 | 超碰在线观看免费 | 女警高潮潮一夜一区二区三区毛片 | baoyu119.永久免费视频 | 天天草影院 | 欧洲自拍偷拍 | 香港三级韩国三级日本三级 | 91在线观看视频 | 国产极品一区 | 精品视频一区二区三区中文字幕 | 精品无码一区二区三区av | 国产精品天堂avav在线 | 免费观看全黄做爰大片 | 97精品久久久大香线焦 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 日韩资源在线 | 欧美日韩爽 | 亚洲第一在线播放 | 狠狠色噜噜狠狠狠7777奇米 | 黄色一级视频免费看 | 国产欧美综合一区 | 国产精品无码a∨精品 | 影音先锋女人aa鲁色资源 | 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股 | 日韩黄色中文字幕 | 我朋友的妈妈在线 | 国产一区二区日韩 | 久久福利精品 | 国产成人精品日本亚洲语音 | 日韩一区二区三区免费看 | 成人国产一区二区三区精品麻豆 | 青青草视频在线观看视频 | 无码任你躁久久久久久久 | 成人女毛片视频免费播放 | 玖玖资源站无码专区 | 日本裸体xx少妇18在线 | 特级欧美成人性a片 | 污漫网站 | 国语自产精品视频在线30 | 国产精品一区二区三乱码 | 欧美黑人异族videos | 狠狠综合久久久久综合网浪潮 | 亚洲狼人av | 无码人妻aⅴ一区二区三区69岛 | 97自拍超碰 | 成年人免费在线视频 | 日本xxxx高潮少妇 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 亚洲中文字幕无码久久2017 | 韩日少妇 | 精品国产综合色在线 | 亚洲第一页综合图片自拍 | 亚洲精品一区二区久久 | 精品精品国产欧美在线小说区 | 亚洲精品无码久久不卡 | 日韩美女视频在线观看 | 国产偷人视频免费 | 最爽的乱婬视频a毛片 | 人妻去按摩店被黑人按中出 | 中文字幕亚洲精品无码 | 免费国产一级 | 嫩草影视 | 999免费观看视频 | 亚洲va在线va天堂xx xx | 天堂网www.| 美女操操操 | 亚洲色成人网站www永久 | 国产大尺度在线 | 国产精品18禁污污网站 | 人人人人澡人人爽人人澡 | 中文字幕一二三区波多野结衣 | 欧美性大战xxxxx久久久√ | 五月天亚洲激情 | 日本xxxx裸体xxxx出水 | 久久人人澡 | 日韩在线不卡免费视频一区 | 91久久99久91天天拍拍 | 欧美日韩少妇 | 国产精品偷伦精品视频 | 国产真实伦在线观看 | 亚洲欧美精品午睡沙发 | 最近免费中文字幕中文高清百度 | 久久中文字幕人妻熟av女 | 精品国产免费人成网站 | 无码熟妇人妻av在线一 | 亚洲成av人片天堂网无码】 | 丰满尤物白嫩啪啪少妇 | 久久精品66 | 欧美aa大片 | 视频毛片 | 国产露脸150部国语对白 | 国产精品日韩欧美一区二区 | 日本免费一区视频 | 波多野结衣av一区二区无码 | 中文字幕日韩精品成人免费区二区 | 国产超薄肉色丝袜视频 | 色狠久久av北条麻妃081 | 国产精品区一区二区三在线播放 | 久久黄色免费视频 | av黄在线播放 | 精品美女一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久久黑人 | 免费在线观看小视频 | 国产肉丝袜视频在线观看 | 亚洲国产一区av | 歪歪爽蜜臀av久久精品人人 | 风韵犹存丰满大屁股熟妇 | 性做久久久久久 | 激情播播网 | 久久久久日本精品毛片蜜桃成熟时 | 国产av成人精品播放 | 日本一区二区三区日本免费 | 亚洲国产精品久久久就秋霞 | 你懂的视频在线看 | a亚洲精品 | 18禁美女裸身无遮挡免费网站 | 五月激情六月婷婷 | 亚洲卡一卡二新区 | 免费看国产成人无码a片 | 国产热re99久久6国产精品 | 男人天堂最新网址 | 色老大久久综合网天天 | 免费无码又爽又刺激高潮的动态图 | 色哟哟网站在线观看 | 在线视频99| 亚洲一区免费视频 | 欧美国产日韩a在线观看 | 亚洲国产成人高清在线观看 | 国产高潮国产高潮久久久 | 日韩av影院在线观看 | 日韩精品久久无码中文字幕 | 日本一级淫片免费啪啪3 | 夜夜躁狠狠躁日日躁婷婷小说 | 米奇欧美777四色影视在线 | 色综合天天天天做夜夜夜夜做 | 精品久久中文字幕97 | 免费无遮挡无码视频在线观看 | 特级西西444www大精品视频免费看 | 无码人妻丝袜视频在线播免费 | 欧美日韩精品一区 | 99热精品久久只有精品 | 熟妇五十路六十路息与子 | 日韩精品乱 | 亚洲综合久久一本伊一区 | 日韩欧美一二 | 欧洲精品码一区二区三区免费看 | 97涩涩网| 狠狠色丁香婷婷综合久久小说 | 玖玖婷婷| 性欧美videos高清精品 | 狠狠色狠狠爱综合蜜芽五月 | 久久国语露脸国产精品电影 | 亚洲色无码专区在线观看精品 | 色精品视频 | 日韩欧美一本 | 偷拍亚洲综合 | 老子午夜精品888无码不卡 | 无码成人av在线一区二区 | 伊人88 | 九九视频麻婆豆腐在线观看 | 九九久久99 | 1000部啪啪未满十八勿入不卡 | 在线成人欧美 | 国产精品亚洲精品一区二区 | 岛国av无码免费无禁网站 | 亚洲网站在线观看 | 美女性高潮视频 | 中文字幕97 | 国语对白永久免费 | 国产三级精品三级在线专1 国产亚洲精品久久www | 一本到免费视频 | 九九九九九九精品 | 免费人成在线观看 | 久久亚洲精精品中文字幕早川悠里 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频寻花 | 999久久久精品国产消防器材 | 亚洲欧美一二三 | 国产小视频在线看 | 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮 | 国产精品人成视频免费999 | 国产亚洲精品自在久久vr | 开心色婷婷色五月激情 | 久久亚洲精品无码观看不卡 | 亚欧欧美人成视频在线 | 熟妇高潮一区二区三区 | 伊人久久精品无码av一区 | 亚洲另类欧美小说图片区 | 成人福利片 | 香蕉久久一区二区不卡无毒影院 | 视频一区二区在线播放 | 黄色一级国产 | 噼里啪啦动漫高清观看 | 国产精品天天狠天天看 | 亚洲国产a∨无码中文777 | 天天干狠狠插 | les高潮在线观看www | 山东熟女啪啪哦哦叫 | jzzjzzjzz亚洲成熟少妇 | 国产精品自产拍在线观看花钱看 | 日韩一级理论片 | 双乳奶水饱满少妇呻吟 | 欧美日日骚| 国产露脸精品产三级国产av | 色欧美片视频在线观看 | 999久久久精品视频 日韩大片在线永久免费观看网站 | 涩涩涩999 | 久久久久高清 | 无码专区3d动漫精品免费 | 国产一区二区三区精品av | 成人免费视频大全 | 亚洲国产成人爱av网站 | 亚洲日韩国产欧美一区二区三区 | 成人欧美一区二区三区黑人一 | 久久96国产精品久久久 | 成人毛片av免费 | 性网站免费 | 四虎永久在线精品免费一区二区 | 欧美激情综合亚洲一二区 | 国内外精品成人免费视频 | 国产羞羞羞视频在线观看 | 国产亚洲成年网址在线观看 | 无码成人aⅴ免费中文字幕 欧美在线小视频 | 国产白嫩护士被弄高潮 | 三级黄网 | 激情综合久久 | 99久久99久久久精品齐齐综合色圆 | 亚洲男人第一网站 | 91高跟黑色丝袜呻吟动态图 | 日日鲁夜夜如影院 | 2019天天操| 中文字幕日韩精品一区 | 高清国产av一区二区三区 | 亚洲a∨日韩av高清在线观看 | 亚洲人 屁股 鞭打网站 | 国产超薄肉色丝袜视频 | 狠狠欧美 | 欧美第一福利 | 日本欧美大码aⅴ在线播放 日本在线 | 思思久久精品 | 艳妇荡女欲乱双飞两中年熟妇 | av无码一区二区三区 | 97免费公开在线视频 | 精品国产青草久久久久福利 | 91私密视频 | 性色惰影片xxx| 国产69精品久久久久男男系列 | 国产成人av综合久久视色 | 欧美日韩片 | 亚洲国产精品女主播 | 亚洲精品黑牛一区二区三区 | 欧美极品少妇感bbbbbb | 亚洲欧洲日韩在线 | 一级性视频 | 国产在线精品免费 | 色污视频在线观看 | 香蕉黄网 | 尤物在线观看 | 一本色道久久综合亚洲精品不 | 久久ク成人精品中文字幕 | 91九色论坛| 青青草啪啪 | 日日摸夜夜添夜夜添一区二区 | 香蕉久久av一区二区三区app | 亚洲精品无码mⅴ在线观看 农夫色综合 | 日本熟妇色高清免费视频 | 国产激情精品一区二区三区 | 日韩视频欧美视频 | 99久久综合精品五月天 | 一区二区三区四区精品 | av中文资源| 亚洲国产熟妇在线视频 | 学生妹亚洲一区二区 | 4hu最新网| 国产专区在线播放 | 国产高清不卡无码视频 | 日韩和的一区二在线 | 欧美成人伊人 | 欧美尤物视频 | 久久亚洲色www成人 青青在线播放 | 亚洲精品欧美日韩一区 | 国产jk制服丝袜美腿呻吟动漫 | 在线看片无码永久免费视频 | 久久久鲁鲁鲁 | 天堂中文在线www天堂在线 | 涩涩鲁亚洲精品一区二区 | 伊人久久大香线蕉综合网站 | 精品久久久久久久久久久院品网 | 精品人妻午夜一区二区三区四区 | 久久久精品日本一区二区三区 | 国产在线成人 | 亚洲成人av免费 | 亚洲欧美日韩精品一区二区 | 国产激情综合 | 亚洲精品9999久久久久无码 | 亚洲精品国产二区图片欧美 | 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽 | 国产精品嫩草影院com | 国产精品国语对白 | 国产成人综合精品 | 美妇高潮颤抖呻吟 | 国产成人一区二区无码不卡在线 | 欧美91精品久久久久国产性生爱 | 国产a毛片 | 乱成熟女人在线视频 | 日日艹| 三级色网 | 日韩欧美成人一区 | 亚洲国产另类久久久精品黑人 | 日韩精品免费一线在线观看 | 久久国产精品嫩草影院的使用方法 | 少妇扒开双腿自慰出白浆 | 欧美18—20岁hd第一次 | 日本精品二区 | 欧美精品乱码久久久久久按摩 | 久久精品亚洲国产av老鸭网 | 久久影院综合精品 | 国产乱妇乱子在线播放视频 | 青青精品视频 | 69福利网 | 色avav色avav爱av亚洲 | 毛片大全免费观看 | 久久理论片午夜琪琪电影院 | 亚洲欧美日韩国产制服另类 | 搡少妇在线视频中文字幕 | 国产白嫩精品又爽又深呻吟 | 自拍偷拍校园春色 | 夜间福利视频 | 春色校园亚洲愉拍自拍 | 婷婷综合另类小说色区 | 91碰碰 | 超碰成人av | 亚洲乱亚洲乱妇在线观看 | av中文字幕不卡 | 无码夜色一区二区三区 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠蜜桃 | 女人体1963午夜免费视频软件 | 中文字幕亚洲欧美 | 综合激情五月丁香久久 | www.亚洲欧美 | 高h文h肉h柔佳 | 中文字幕手机在线看片不卡 | 国产女人精品视频国产灰线 | 国产精品免费视频色拍拍 | 野狼av午夜福利在线 | 亚洲综合久久成人a片红豆 黄色在线免费播放 | 色五月天天 | 成人深爱网 | 97爱爱爱| 亚洲欧美一区二区三 | 亚洲欧美高清在线 | 国产又黄又爽又色 | 欧美在线播放视频 | 国产成人无码aⅴ片在线观看导航 | 天天躁日日躁狠狠躁喷水软件 | 欧美制服丝袜亚洲另类在线 | 国产亚洲精品国产福app | 人人干人人搞 | 亚洲欧美狂白浆一区二区 | 秋霞一区| 99久久精品费精品国产 | 亚洲伊人久久成人综合网 | 岛国成人av| 69久久国产露脸精品国产 | 日韩亚洲国产中文字幕欧美 | 日韩中文字幕国产 | 欧美午夜寂寞影院 | 国产精品亚洲一区二区在线观看 | 国产中文在线播放 | 小说区 图片区色 综合区 | 无码爆乳护士让我爽 | 揄拍成人国产精品视频99 | 天天做天天爱夜夜夜爽毛片 | 狠狠色噜噜狠狠狠 | 午夜成人爽爽爽视频在线观看 | 日韩欧美综合视频 | 四虎影院永久免费 | 欧美一级黄色网 | 在线看亚洲十八禁网站 | 97久久精品人人 | 国产高清在线男人的天堂 | 欧美aa| 久久国产avjust麻豆 | 亚欧洲精品在线 | 麻豆果冻传媒精品国产av | 羞羞视频91 | 色综合视频一区二区三区 | 免费在线黄色网址 | 十八禁午夜福利免费网站 | 国产精品美女 | 欧美白人最猛性xxxxx | 国产中文字幕三区 | 中文字幕人妻少妇引诱隔壁 | 欧美男男大粗吊1069 | 无限国产资源 | 国产午夜福利在线观看视频_ | 欧美色欧美亚洲国产熟妇 | 91精品国产综合久久久久久久久 | 亚洲欧美国产国产一区二区 | 男女做性无遮挡免费视频 | 亚洲毛片无码专区亚洲a片 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草 | 日韩欧美a级片 | 亚洲另类在线制服丝袜国产 | a狠狠久久蜜臀婷色中文网 天天干天天射天天舔 | 国产精品国产自线拍免费 | 日韩精品中文在线 | 久久精品人人做人人爽电影 | 日韩欧美国产一区精品 | www天堂在线 | 亚洲色欲或者高潮影院 | 亚洲一区在线观 | 少妇粉嫩小泬喷水视频www | 四虎影视在线 | 欧美日韩激情视频 | 亚洲国产精彩中文乱码av | 天堂8中文手机版 | 手机成人在线视频 | 成品人片a91观看入口888 | 中文字幕在线免费视频 | 91亚洲国产成人精品一区二三 | 99精品偷拍视频一区二区三区 | 99视频在线精品 | 亚洲第一av网 | 欧美日韩精品中文字幕 | 在线伊人网 | 女人18精品一区二区三区 | 日本不卡一区二区在线观看 | 国产女人高潮毛片 | 一级α片免费看刺激高潮视频 | www.狠狠插| 久久这里只有精品6 | 狠狠干伊人网 | 国产午夜在线视频 | 天天摸天天操天天干 | 亚洲天堂伊人网 | 天天爱天天操 | 自拍偷亚洲产在线观看 | 国产无套流白浆视频免费 | mm131美女大尺度私密照尤果 | 国产亚洲精品一区二三区 | 亚洲爆乳无码专区 | 国产精品国产a级 | 免费看女人与善牲交 | 麻豆精品久久久久久中文字幕无码 | 精品国产中文字幕 | 97国产精华最好的产品在线 | 日韩精品一区二区三区在线观看l | 99国产精品粉嫩初高生在线播放 | 丰满护士巨好爽好大乳 | 欧美一级特黄a大片 | 国产乱人视频 | 日韩精品99久久久久中文字幕 | 午夜综合 | 国产成人亚洲综合网站小说 | 久久精品视频在线免费观看 | 亚洲伊人色综合网站小说 | 精品视频一区二区三三区四区 | 欧美日韩一区二区三区精品 | 精品在线视频一区二区三区 | 成人三级视频在线观看一区二区 | 国产激情综合在线看 | 国产农村妇女精品一区二区 | 欧美乱色视频 | 动漫av纯肉无码免费播放 | 老头老夫妇自拍性tv | 午夜福利不卡在线视频 | 亚洲视频福利 | 成人影片一区免费观看 | 六月丁香婷婷色狠狠久久 | 真人抽搐一进一出视频 | youjizz欧美 | 人善交类欧美重口另类 | 久久国产成人免费网站777 | 欧美色图国产精品 | xxxx性×xx老少配视频网站 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡 | 蜜桃视频成人 | 超碰中文字幕 | 国产夜夜操 | 一区二区三区四区五区在线视频 | 成人欧美一区二区三区黑人冫 | www.亚洲区 | 成人特级毛片www免费版 | 亚洲国产精品久久久久久久久久久 | 欧美日韩综合网 | 美女免费毛片 | 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒 | 亚洲福利在线观看 | 成人免费大片黄在线播放 | 亚洲精品无码专区久久 | 丰满少妇好紧多水视频 | 国产乱码一卡二卡三卡免费 | 777精品国产乱码久777 | 亚洲精品无码久久久久牙蜜区 | 另类婷婷 | 永久中文字幕免费视频网站 | 久草热在线观看 | 男女做爰高清无遮挡免费视频 | 亚洲午夜国产精品无码 | 久久免费精品国产72精品九九 | 欧美一线二线动漫精品 | 巨胸喷奶水www久久久免费动漫 | 2018年秋霞无码片 | 91福利网站 | 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡 | 国外av片免费看一区二区三区 | 国产乱xxⅹxx国语对白 | 亚洲国产v高清在线观看 | 欧美在线三区 | 日韩欧美一区二区在线观看视频 | 天堂社区在线 | 国产无套内射久久久国产 | 一级免费看片 | 国产精品视频一区二区三区不卡 | 人人干网站 | 久久无码高潮喷水抽搐 | 香蕉视频1024 | 日本中文字幕在线不卡 | 久久久久久国产精品mv | 国产精品自在线拍国产手机版 | 四虎毛片 | 国内成人综合 | 国产v69 | av福利一区 | 天天色影网 | 网址色 | 国产又大又硬又粗 | 无码人妻一区二区三区麻豆 | 日韩精品无码一区二区三区 | 人人妻人人澡人人爽欧美精品 | 女人高潮被爽到呻吟在线观看 | 天天狠天天添日日拍 | 亚洲欧美一区二区三区四区五区 | 都市激情 亚洲 | 久天啪天天久久99久久 | 日本成人在线一区 | 日韩国产欧美亚洲v片 | 中文字幕久久久久人妻中出 | 强被迫伦姧惨叫人妻系列 | 亚洲国产99精品国自产拍 | 国产无遮挡裸体免费视频在线观看 | 欧美丰满美乳xxx高潮www | 18禁成年免费无码国产 | 国产禁女女网站免费看 | 亚洲v国产| 中文字幕视频在线观看 | 九色在线播放 | 久久国产精品成人无码网站 | 国产偷录叫床高潮录音 | 中文字幕中文在线 | 手机无码人妻一区二区三区免费 | 久草福利免费 | 伊人96 | 久久综合给合久久狠狠狠97色 | 色男人网 | 久久艹这里只有精品 | 在线成 人av影院 | 欧美艹逼视频 | 2022精品久久久久久中文字幕 | 一群黑人大战亚裔女在线播放 | 国产黄色在线免费观看 | 亚洲一区二区在线看 | 射进来av影视网 | 特黄一区二区 | 免费精品在线 | 91精产国品一二三生产方式 | 成人天堂入口网站 | 亚洲日韩欧美一区二区在线 | 搡老女人老91妇女老女人 | 亚洲精品午夜久久久久久久久久久 | 欧美久久久久久久久 | 人妻忍着娇喘被中进中出视频 | 五月天激情综合网 | 果冻传媒2021精品一区 | 久久香蕉国产 | 最新av在线免费观看 | 流白浆视频| 婷婷伊人网 | 在线毛片网 | 日韩成人久久 | 国产天美传媒专区 | 亚洲欧洲日产国码无码 | 国产一区999| 国产免费av片在线 | 国产xxx6乱为 | 亚洲成年电人电影 | 精品超清无码视频在线观看 | 加勒比色综合久久久久久久久 | 精品无码人妻一区二区三区不卡 | 国产成人精品无码片区在线观看 | 天天操2018 | 国产亚洲精品超碰热 | 天天摸天天做 | 欧美午夜精品一区二区三区 | 成人亚洲a片v一区二区三区蜜臀 | 国产av巨作丝袜秘书 | 国产成人精品三级在线影院 | 少妇人妻好深太紧了a | 狠狠色婷婷丁香综合久久 | 辟里啪啦国语版免费观看 | 内射无码专区久久亚洲 | 亚洲精品一区二区不卡 | 免费国产污网站在线观看 | av高清在线免费观看 | 99re热这里只有精品视频 | 国产精品制服丝袜白丝 | 伊人春色av | 中文字幕一区二区三三 | 国产亚洲精品第一综合不卡 | 欧洲vi一区二区三区 | 国产第一页浮力影院草草影视 | 一区二区三区免费观看视频 | 成人激情小视频 | avtt天堂网 | 无人区国产成人久久三区 | 88xx成人精品视频 | 成人宗合网 | 欧美日韩在线播放三区四区 | 成人午夜激情视频 | 亚洲成a人v欧美综合天堂麻豆 | 中文字幕v亚洲日本在线电影 | 国产综合无码一区二区辣椒 | 99riav1国产精品视频 | 青草青草久热国产精品 | 日韩精品一二三四区 | 美女极度色诱视频国产 | 亚洲aⅴ综合色区无码一区 最新亚洲人成网站在线影院 | 日韩精品一区二区葵司亚洲91 | 9999人体做爰大胆视频摄影 | 成人精品国产区在线观看 | 日韩国产在线看 | 美日韩一级| 国产成人精品亚洲一区 | 日韩毛片在线播放 | 日日日日 | 手机在线不卡一区二区 | 欧美国产日韩a欧美在线观看 | 精品久久久久久久久久久aⅴ | 国产成人精品人人2020视频 | 饥渴少妇高潮视频大全 | 九九色视频 | 国产一性一爱一乱一交 | 亚州av久久精品美女模特图片 | 极品粉嫩美女露脸啪啪 | 青青草视频播放 | 日韩欧美理论片 | 日本亚州视频在线八a | 精品日产a一卡2卡三卡4卡乱 | 日本三级吃奶头添泬无码苍井空 | 日韩av在线影视 | 亚洲一区二区三区四区五区六区 | 成人网站免费大全日韩国产 | 2014亚洲天堂 | 国产专区av | 亚洲精品久久久久久av | 天天躁夜夜躁狠狠眼泪 | 国产一级淫片a免费播放 | 国产超碰人人模人人爽人人喊 | 97无码免费人妻超级碰碰夜夜 | 精品亚洲免费 | 精品国产一卡2卡3卡4卡新区 | 日韩.www| 国产情侣偷国语对白 | 午夜美女网站 | 内射国产内射夫妻免费频道 | 日韩成人在线影院 | 亚洲日本在线在线看片4k超清 | 制服丝袜亚洲中文欧美在线 | 国产精品成色www | 色视频在线免费 | 好爽好黄的视频 | 翘臀后进少妇大白嫩屁股 | 狠狠干天天射 | 国产黄a| 97偷拍少妇性按摩spa全程 | 亚洲人成网站色7799 | 日本三级手机在线播放线观看 | 亚洲成人精品在线 | 国产男女猛烈无遮挡a片软件 | 久久久久久久网 | 国产永久免费高清在线 | 少妇把腿扒开让我舔18 | 91一区视频| 蜜臀av在线播放 | 国产亚洲一区二区三区 | 日韩中字在线观看 | 欧美天堂在线 | 国产精品人人爽人人做我的可爱 | av免费入口| 国产免费人成网站x8x8 | 蜜桃久久久aaaa成人网一区 | 毛片成人网 | 日韩精品东京热无码视频 | 国产精品日本 | 久久久精品国产免费观看一区二区 | 国产三级做爰在线播放 | 国产a自拍 | 四虎av在线| 成人性生交大全免费中文版 | 国产欧美日韩在线观看一区二区 | 亚洲国产一区二区视频 | 亚洲国产精品一区二区动图 | 秋霞午夜成人鲁丝片午夜精品 | 国产亚洲高初学生不卡观看 | 亚洲欧美日本久久综合网站 | 男男gv在线播放网站亚洲 | 亚洲动漫精品 | 国产人妻精品一区二区三区 | 青青草国产免费久久久下载 | 日韩在线视频你懂的 | 国产午夜成人无码免费 | 国产玖玖玖九九精品视频靠爱 | 日韩aaa视频 | 天堂伊人 | 成人小视频在线观看免费 | 久久久www免费人成黑人精品 | 欧美在线中文 | 日韩六九视频 | 中文字幕一区二区三区精彩视频 | 国内精品伊人久久久久av影院 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频免费 | 国产人妻丰满熟妇嗷嗷叫 | 精品第一国产综合精品aⅴ 亚洲免费视频观看 | 国产sp调教打屁股视频网站 | 国产成年无码久久久久毛片 | 成人aaa片一区国产精品 | 欧美视频二区 | 美女扒开屁股让男人桶 | 老司机在线精品视频播放 | 欧美日韩亚 | 很黄激情的啪啪口述细节 | 亚洲涩情| 国产精品不卡无码av在线播放 | 日本在线观看中文字幕 | 91av视屏| 欧美群妇大交乱免费视频 | 黑人玩弄出轨人妻松雪 | 翘臀后进少妇大白嫩屁股图 | 999这里只有精品 | 日日碰狠狠添天天爽超碰97 | 日产91精品卡2卡三卡四 | 国产无遮挡又黄又爽免费软件 | a天堂中文网 | 九九色网| 国产ts惠奈酱群妖互玩 | 亚洲精品乱码久久久久v最新版 | 久久人妻无码aⅴ毛片a片动图 | 丁香花免费在线观看 | 欧美日韩一区二区三区在线播放 | 久久久久夜色精品国产老牛91 | 狠狠色综合久久丁香婷婷 | 国产又粗又硬又大爽黄 | 久久青草精品欧美日韩精品 |