av激情网-国产精品免费视频观看-红色一级毛片-久久综合网丁香五月-欧美亚洲一区二区在线观看-色情无码一区二区三区

學(xué)術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導(dǎo) 期刊服務(wù) 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 畢業(yè)設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)要求

畢業(yè)設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)要求精品(七篇)

時(shí)間:2023-08-25 16:30:19

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇畢業(yè)設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)要求范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

畢業(yè)設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)要求

篇(1)

一、畢業(yè)設(shè)計(jì)題目的設(shè)定和學(xué)生的選題

第一,畢業(yè)設(shè)計(jì)題目設(shè)定的基本要求是遵循畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)大綱,符合熱能與動力工程專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)。

第二,畢業(yè)設(shè)計(jì)題目的設(shè)定要理論聯(lián)系實(shí)踐,既有理論研究又有工程實(shí)際,體現(xiàn)出教學(xué)和科研相結(jié)合的原則,用以增強(qiáng)學(xué)生的興趣和知識的實(shí)際應(yīng)用。讓學(xué)生能夠?qū)W以致用,從而調(diào)動學(xué)生的積極性,增強(qiáng)學(xué)生對生產(chǎn)實(shí)際、理論學(xué)習(xí)和科學(xué)研究相輔相成的認(rèn)識。

第三,畢業(yè)設(shè)計(jì)題目的設(shè)定要因?qū)W生個(gè)體的差異難易結(jié)合,因材施教,使所有學(xué)生都能感到所學(xué)知識的有用之處,又能在原有基礎(chǔ)上有所提高、有所創(chuàng)新。

第四,畢業(yè)設(shè)計(jì)題目的設(shè)定范圍和深度應(yīng)符合學(xué)生及本專業(yè)的實(shí)際情況,但又不失對本專業(yè)知識的實(shí)際應(yīng)用。

第五,畢業(yè)設(shè)計(jì)題目的設(shè)定一般可分為理論研究、實(shí)驗(yàn)研究、工程設(shè)計(jì)(實(shí)踐)和綜合等類型。本專業(yè)學(xué)生結(jié)合工程實(shí)踐類課題的比例應(yīng)不少于80%,首先保證基本工程訓(xùn)練,并在此基礎(chǔ)上做一些提高性的、拓展性的研究專題;其次結(jié)合實(shí)際任務(wù)進(jìn)行的畢業(yè)設(shè)計(jì),應(yīng)選擇那些能滿足教學(xué)要求,并有實(shí)際意義的課題。

第六,畢業(yè)設(shè)計(jì)題目設(shè)定后,學(xué)生可根據(jù)自己的興趣愛好選取課題,然后根據(jù)自選與分配相結(jié)合的辦法進(jìn)行最后的確定。在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下,學(xué)生可根據(jù)選取的畢業(yè)設(shè)計(jì)課題進(jìn)行研究性的畢業(yè)設(shè)計(jì),但目標(biāo)要明確、工作量要適當(dāng)。

第七,學(xué)生除了選擇指導(dǎo)教師設(shè)定的畢業(yè)設(shè)計(jì)題目外,也可根據(jù)本專業(yè)特點(diǎn)和自己的興趣,選擇學(xué)習(xí)和生活中遇到的與專業(yè)相關(guān)的實(shí)際問題,然后請指導(dǎo)教師審定后確定畢業(yè)論文的題目。

二、在畢業(yè)設(shè)計(jì)中開展研究性學(xué)習(xí)的目標(biāo)、組織與實(shí)施

1.研究性學(xué)習(xí)的目標(biāo)

熱能與動力工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)的目的是為了培養(yǎng)學(xué)生學(xué)以致用的能力。其學(xué)習(xí)目的非常明確,就是利用大學(xué)所學(xué)的知識去解決導(dǎo)師所設(shè)計(jì)的問題,不但要學(xué)會查找資料、歸納總結(jié),還要選取恰當(dāng)?shù)姆椒ā⑹侄危瑢W(xué)會和導(dǎo)師交流,學(xué)會思考和創(chuàng)新。在畢業(yè)設(shè)計(jì)中開展研究性學(xué)習(xí)的目的就是根據(jù)學(xué)生個(gè)體的特點(diǎn),有目的、有差異、有選擇的設(shè)定畢業(yè)設(shè)計(jì)題目,既做到理論聯(lián)系實(shí)際,又能使學(xué)生在研究中有所創(chuàng)新,培養(yǎng)其獨(dú)立思考和解決問題的能力。

2.畢業(yè)設(shè)計(jì)的研究性學(xué)習(xí)過程

畢業(yè)設(shè)計(jì)采取個(gè)人獨(dú)立研究的方式。指導(dǎo)教師根據(jù)畢業(yè)設(shè)計(jì)題目的設(shè)定要求,注重理論聯(lián)系實(shí)際的設(shè)定若干個(gè)題目,由學(xué)生自由選擇感興趣的題目。然后指導(dǎo)教師給出題目具體的研究目標(biāo)和要求,指導(dǎo)學(xué)生相對獨(dú)立的開展研究,用17周的時(shí)間完成整個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì),撰寫畢業(yè)設(shè)計(jì)論文一本。

3.畢業(yè)設(shè)計(jì)的具體實(shí)施過程

(1)對畢業(yè)設(shè)計(jì)題目的理解。指導(dǎo)教師應(yīng)幫助學(xué)生就研究題目的意義、所涉及的知識及存在的爭議去理解畢業(yè)設(shè)計(jì)題目。鼓勵學(xué)生從多種角度認(rèn)識、分析該畢業(yè)設(shè)計(jì)題目所涉及的問題,有批判的去思考,大膽的去創(chuàng)新。(2)搜集、分析、整理資料。查找與畢業(yè)設(shè)計(jì)題目設(shè)定的任務(wù)相關(guān)的國內(nèi)外資料,深入理解畢業(yè)設(shè)計(jì)的任務(wù),掌握國內(nèi)外的發(fā)展現(xiàn)狀和研究手段。(3)開展調(diào)查研究和擬定研究方法。學(xué)生可根據(jù)個(gè)人理解對課題進(jìn)行初步的研究,提出主要要解決的問題和思路,以及擬采用的方法和手段,撰寫開題報(bào)告。(4)討論與修正。學(xué)生將初步研究的結(jié)果,在指導(dǎo)檢查時(shí)或課余時(shí)間,與指導(dǎo)教師和同學(xué)進(jìn)行討論,汲取他人意見和建議,及時(shí)修正部分畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容的研究方法,體驗(yàn)研究性學(xué)習(xí)的快樂與收獲。(5)開展深入研究。學(xué)生根據(jù)之前對課題的理解和擬定的初步思路,對畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容進(jìn)行深入研究,利用以往所學(xué)的知識去解決實(shí)際的問題。在此過程中,還可能遇到新的問題,或提出新的問題,教師應(yīng)鼓勵其進(jìn)行獨(dú)立研究,開展研究性學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題和開拓創(chuàng)新的能力,客觀地、辯證地去分析和思考,以達(dá)到畢業(yè)設(shè)計(jì)的目的。(6)撰寫畢業(yè)論文。讓學(xué)生按照畢業(yè)設(shè)計(jì)的撰寫規(guī)范來匯報(bào)自己的結(jié)論,甚至可以鼓勵學(xué)生在學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表自己的研究成果以擴(kuò)大影響。撰寫畢業(yè)設(shè)計(jì)大論文可以培養(yǎng)學(xué)生歸納、總結(jié)、概括、推理和論述能力,學(xué)會展示自己的工作和成果,總結(jié)和反思自己的研究工作,不斷提高自己的科研水平。將自己所研究的感興趣的課題,通過查資料、鉆研、質(zhì)疑、解決的過程,最后以畢業(yè)論文的形式總結(jié)出來,對他們以后參加工作進(jìn)行專業(yè)性的總結(jié)有很大的幫助。

三、在畢業(yè)設(shè)計(jì)中開展研究性學(xué)習(xí)時(shí)對教師的要求

研究性學(xué)習(xí)的過程應(yīng)該是教師與學(xué)生平等對話、相互合作、共同探索真理的過程。[4]因此,教師應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念,平等地與學(xué)生進(jìn)行交流互動,平等地參與畢業(yè)設(shè)計(jì)題目的研究,啟發(fā)引導(dǎo)、鼓勵和支持學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)中開展研究性學(xué)習(xí),做學(xué)生的啟發(fā)者、引導(dǎo)者、激勵者、支持者和合作者。尤其要注意在與學(xué)生相處時(shí)應(yīng)尊重學(xué)生的人格和自由;與學(xué)生交換和分享各自對知識、生活的認(rèn)識時(shí),應(yīng)尊重、理解和包容學(xué)生的不同看法,甚至允許學(xué)生對教師的思想和觀點(diǎn)進(jìn)行批評。

1.寬廣的知識面和較強(qiáng)的知識交叉應(yīng)用能力

研究性學(xué)習(xí)的性質(zhì)使得學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)中開展研究性學(xué)習(xí)時(shí),所涉及的知識遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過某些固定的范圍,學(xué)生需要教師指導(dǎo)和幫助的問題也與傳統(tǒng)的畢業(yè)設(shè)計(jì)不同。這就要求教師具有寬廣的知識面和知識的交叉應(yīng)用能力,才能解答學(xué)生的質(zhì)疑和困惑。

2.豐富的研究成果和工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

這是在畢業(yè)設(shè)計(jì)中開展研究性學(xué)習(xí)的重要基礎(chǔ)。指導(dǎo)教師在對學(xué)生的指導(dǎo)過程中,要剖析題目的研究思路、比較研究的方法,以及相關(guān)的工程實(shí)踐。如果自身沒有相關(guān)的研究成果,沒有這個(gè)領(lǐng)域的工程實(shí)踐,對學(xué)生的指導(dǎo)就缺少了說服力,也就不能激起學(xué)生進(jìn)行研究性學(xué)習(xí)的興趣,培養(yǎng)其解決問題能力、創(chuàng)新能力及啟發(fā)式思維。

3.工作的熱情和教學(xué)的投入

在畢業(yè)設(shè)計(jì)中開展研究性學(xué)習(xí)具有針對性和啟發(fā)性。這就要求指導(dǎo)教師要做好研究性學(xué)習(xí)的教學(xué),要熱愛教學(xué)和投入教學(xué),要研究學(xué)生的需求、思維的方式和個(gè)體的差異,要有針對性的進(jìn)行指導(dǎo),要注重學(xué)生獲取、應(yīng)用和創(chuàng)造知識的過程,而不是最后的結(jié)果。

4.畢業(yè)論文撰寫指導(dǎo)

撰寫畢業(yè)論文是學(xué)生對整個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)題目研究情況的歸納與總結(jié)。教師要使學(xué)生了解畢業(yè)設(shè)計(jì)論文的撰寫格式,引導(dǎo)學(xué)生了解研究成果的表現(xiàn)形式和交流形式。同時(shí),指導(dǎo)學(xué)生總結(jié)在畢業(yè)設(shè)計(jì)中開展研究性學(xué)習(xí)所得到的收獲,包括心理上的成長。在畢業(yè)設(shè)計(jì)的答辯中去展示成果,讓學(xué)生的創(chuàng)新才智在進(jìn)一步的思辯爭論中得以發(fā)展。

四、結(jié)論

篇(2)

關(guān)鍵詞:畢業(yè)設(shè)計(jì);教學(xué)質(zhì)量;質(zhì)量監(jiān)控

作者簡介:陳明軍(1962-),男,浙江嵊州人,浙江工業(yè)大學(xué)信息工程學(xué)院電氣工程系主任,副教授;羅攸宏(1961-),女,浙江瞿州人,浙江工業(yè)大學(xué)信息工程學(xué)院,實(shí)驗(yàn)師。(浙江杭州310032)

基金項(xiàng)目:本文系浙江工業(yè)大學(xué)教改基金項(xiàng)目(項(xiàng)目編號:JG10814)的研究成果。

中圖分類號:G647     文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A     文章編號:1007-0079(2012)08-0032-02

一、畢業(yè)設(shè)計(jì)的地位和作用

畢業(yè)設(shè)計(jì)是大學(xué)生最后一個(gè)也是最重要的一個(gè)實(shí)踐環(huán)節(jié),是大學(xué)生銜接學(xué)校和社會的一個(gè)重要階段。它既是對所學(xué)理論知識的全面檢驗(yàn)和總結(jié),也是為增強(qiáng)綜合實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力,盡快適應(yīng)社會奠定基礎(chǔ)。畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的高低是高校教學(xué)質(zhì)量的直接反映。《教育部辦公廳關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作的通知》中指出:“畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)是實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的重要教學(xué)環(huán)節(jié)。畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)在培養(yǎng)大學(xué)生探求真理、強(qiáng)化社會意識、進(jìn)行科學(xué)研究基本訓(xùn)練、提高綜合實(shí)踐能力與素質(zhì)等方面,具有不可替代的作用,是教育與生產(chǎn)勞動和社會實(shí)踐相結(jié)合的重要體現(xiàn),是培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)業(yè)精神的重要實(shí)踐環(huán)節(jié)。”

二、畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控點(diǎn)的設(shè)置

畢業(yè)設(shè)計(jì)是經(jīng)歷時(shí)間最長,經(jīng)歷階段最多,教學(xué)背景最復(fù)雜的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。這個(gè)階段如果質(zhì)量監(jiān)控環(huán)節(jié)設(shè)置不合理或監(jiān)控不到位,會嚴(yán)重影響到教學(xué)質(zhì)量。

從大的方面,按時(shí)間順序,可把畢業(yè)設(shè)計(jì)分為畢業(yè)設(shè)計(jì)準(zhǔn)備、畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行、畢業(yè)設(shè)計(jì)結(jié)尾三個(gè)階段,各個(gè)階段又可分為若干個(gè)點(diǎn)。

1.畢業(yè)設(shè)計(jì)準(zhǔn)備階段

在準(zhǔn)備階段,可把畢業(yè)設(shè)計(jì)分為以下幾個(gè)點(diǎn):

畢業(yè)設(shè)計(jì)啟動的動員;畢業(yè)設(shè)計(jì)題目的醞釀;畢業(yè)設(shè)計(jì)題目申報(bào),提交畢業(yè)設(shè)計(jì)申報(bào)書;畢業(yè)設(shè)計(jì)題目及內(nèi)容審查;題目公布,供學(xué)生選擇,召開雙向選擇會;落實(shí)題目選配工作,最后張榜公示;填寫畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書;審核畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書;下達(dá)畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書;指導(dǎo)教師給學(xué)生下達(dá)畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)程安排和要求,安排指導(dǎo)計(jì)劃。

2.畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行階段

文獻(xiàn)檢索、外文翻譯、文獻(xiàn)綜述報(bào)告;開題報(bào)告;畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行;畢業(yè)設(shè)計(jì)檢查和中期答辯;完善設(shè)計(jì)內(nèi)容;撰寫畢業(yè)論文。

3.畢業(yè)設(shè)計(jì)結(jié)尾階段

指導(dǎo)教師評閱畢業(yè)論文;畢業(yè)設(shè)計(jì)成果演示;評閱人評閱畢業(yè)論文;畢業(yè)答辯,評定成績;上交材料。

三、畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)質(zhì)量各節(jié)點(diǎn)的監(jiān)控

1.畢業(yè)設(shè)計(jì)的準(zhǔn)備階段

畢業(yè)設(shè)計(jì)前期的準(zhǔn)備工作是十分重要的。良好的開端是成功的一半,一個(gè)優(yōu)良的畢業(yè)設(shè)計(jì)一定包含一個(gè)充足的前期準(zhǔn)備。

(1)畢業(yè)設(shè)計(jì)啟動的動員。畢業(yè)設(shè)計(jì)的動員是一個(gè)很重要的環(huán)節(jié),必須堅(jiān)持。動員分學(xué)院和系(教研室)二級,要讓教師和學(xué)生都明確畢業(yè)設(shè)計(jì)的目的、意義、步驟和要求。系(教研室)的動員要著重針對自己的專業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行布置。

(2)畢業(yè)設(shè)計(jì)題目的醞釀。畢業(yè)設(shè)計(jì)題目的確定實(shí)際上是一個(gè)很重要的環(huán)節(jié),往往有的老師隨便想幾個(gè)題目就上報(bào)了,不進(jìn)行深思熟慮,沒有考慮多方面的因素,完全按照自己的意愿行事。這樣會產(chǎn)生很多問題,如有的題目根本不符合本專業(yè)的要求,超出本專業(yè)的范圍;有的年輕教師把讀博士時(shí)的題目拿來給本科生做,題目難度過大;有的過于簡單,工作量太少;還有一些題目多年重復(fù)使用。所以畢業(yè)設(shè)計(jì)題目的確定要求先在各研究所進(jìn)行討論,年輕教師的題目由老教師把關(guān),題目要符合本專業(yè)的發(fā)展方向,也要把握好難易程度。

(3)畢業(yè)設(shè)計(jì)的申報(bào)。要求填寫《畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)題目申報(bào)表》,做到一人一題,一人一表。申報(bào)表要闡明本題的目的、要求、內(nèi)容、國內(nèi)外進(jìn)展、重點(diǎn)、難點(diǎn)、設(shè)備條件、對學(xué)生的要求等,為師生雙向選擇提供依據(jù)。

(4)畢業(yè)設(shè)計(jì)題目及內(nèi)容審查。在各研究所進(jìn)行出題把關(guān)的基礎(chǔ)上,題目申報(bào)表匯總到系(教研室),由系組織專家小組對題目進(jìn)行審核,對不符合要求的題目返還給老師進(jìn)行重新命題,仍然不符合要求的不予受理。

(5)題目公布,供學(xué)生選擇,召開“雙向選擇”大會。題目審核通過后,向全體學(xué)生公布,然后召開“雙向選擇”大會。每個(gè)老師要做好PPT,在會上每個(gè)題目有3分鐘推介時(shí)間。讓學(xué)生選擇自己感興趣、適合自己的題目是進(jìn)行雙向選擇的最重要的目的。一般要求收集到1∶1.2以上的題目供學(xué)生選擇。學(xué)生按興趣排序選擇3個(gè)題目,每個(gè)題目按學(xué)生選擇的次序配制。當(dāng)有多個(gè)學(xué)生第一志愿填報(bào)同一個(gè)題目時(shí),才有老師的選擇權(quán),若第一志愿只有一個(gè)學(xué)生,不管該學(xué)生成績?nèi)绾危蠋煵坏梅艞墸貏e是學(xué)習(xí)較差的學(xué)生。所以雙向選擇主要是讓學(xué)生有更多選擇題目和老師的權(quán)利。

(6)落實(shí)題目選配工作,最后張榜公示。系主任(教研室主任)根據(jù)學(xué)生的志愿順序進(jìn)行選配。由于有重選,選配過程通常要進(jìn)行多個(gè)來回,選配完成后在網(wǎng)上張榜公示。

(7)填寫畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書。學(xué)生選題完成后,教師要給每個(gè)學(xué)生填寫《畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)任務(wù)書》,畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書可給出樣板,內(nèi)容、要求、條件等必須明確。任務(wù)書是學(xué)生最終完成畢業(yè)設(shè)計(jì)情況的依據(jù),所以任務(wù)書中各項(xiàng)目內(nèi)容要切實(shí)可行,難易適中。

(8)審核畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書。對任務(wù)書提出的內(nèi)容、要求、條件等內(nèi)容及是否規(guī)范和可行由系主任(教研室主任)組織專家小組進(jìn)行審核。審核通過,經(jīng)系主任簽字報(bào)學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)才能下達(dá)給學(xué)生。

(9)下達(dá)畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書。經(jīng)審批后的任務(wù)書下達(dá)給學(xué)生,要求指導(dǎo)教師對任務(wù)書的每一條內(nèi)容向?qū)W生交代清楚,學(xué)生按任務(wù)書規(guī)定的要求開展畢業(yè)設(shè)計(jì),完成任務(wù)書規(guī)定的內(nèi)容。

(10)指導(dǎo)教師給學(xué)生下達(dá)畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)程安排和要求,安排指導(dǎo)計(jì)劃。為了讓學(xué)生有序按時(shí)地完成畢業(yè)設(shè)計(jì)工作,教師必須填寫《畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)指導(dǎo)進(jìn)程安排表》,進(jìn)程表按周設(shè)置,寫清楚每周要學(xué)生設(shè)計(jì)的內(nèi)容,還可給出重點(diǎn)、難點(diǎn)和基本思路。

2.畢業(yè)設(shè)計(jì)階段

在畢業(yè)設(shè)計(jì)開始后,教師要嚴(yán)格把握好各個(gè)環(huán)節(jié)。

(1)文獻(xiàn)檢索、外文翻譯、文獻(xiàn)綜述。要求針對畢業(yè)設(shè)計(jì)題目涉及的內(nèi)容,查閱相關(guān)資料,檢索中文論文不少于15篇,英文論文不少于3篇,并寫出不少于4000字的文獻(xiàn)綜述報(bào)告。翻譯2篇英文論文,不少于2萬字符。英文的原文必須是最近幾年在期刊發(fā)表的與課題相關(guān)的學(xué)術(shù)論文。指導(dǎo)教師要對文獻(xiàn)綜述報(bào)告的格式和內(nèi)容,英文翻譯的質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)。

(2)開題報(bào)告。要求學(xué)生制定好畢業(yè)設(shè)計(jì)的技術(shù)線路,明確設(shè)計(jì)的重點(diǎn)、難點(diǎn)及應(yīng)對策略,時(shí)間安排,并寫出4000字以上的開題報(bào)告,做好PPT,向指導(dǎo)小組作開題報(bào)告。指導(dǎo)小組應(yīng)及時(shí)指出學(xué)生開題中存在的問題,并給予指導(dǎo)。

(3)畢業(yè)設(shè)計(jì)階段。這是畢業(yè)設(shè)計(jì)中最重要的階段。在畢業(yè)設(shè)計(jì)階段,指導(dǎo)教師除了對學(xué)生個(gè)別分散指導(dǎo)外,每周必須對學(xué)生進(jìn)行集中指導(dǎo),并填寫《畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)指導(dǎo)記錄》。指導(dǎo)時(shí)要求對學(xué)生前面的工作進(jìn)行總結(jié),存在的問題進(jìn)行解答,對重點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行分析,布置下面要做的工作。教師要隨時(shí)掌握學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的進(jìn)程,避免學(xué)生前松后緊,影響畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)程和質(zhì)量。

(4)畢業(yè)設(shè)計(jì)檢查和中期答辯。學(xué)校、學(xué)院和系對學(xué)生的文獻(xiàn)綜述、外文翻譯、開題報(bào)告進(jìn)行抽查,對畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)程和指導(dǎo)情況進(jìn)行抽查。督導(dǎo)組平時(shí)也要進(jìn)行不定期的檢查。

為了促進(jìn)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)程,對學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)開展中期答辯,對優(yōu)秀的學(xué)生給予表揚(yáng),對進(jìn)程滯后的學(xué)生發(fā)出警告,對不專心做畢業(yè)設(shè)計(jì),進(jìn)程嚴(yán)重滯后的學(xué)生取消畢業(yè)設(shè)計(jì)資格,以嚴(yán)肅畢業(yè)設(shè)計(jì)紀(jì)律,提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量。

(5)完善設(shè)計(jì)內(nèi)容。對畢業(yè)設(shè)計(jì)各部分和總體內(nèi)容進(jìn)行完善,對設(shè)計(jì)參數(shù)進(jìn)行優(yōu)化,在得到初步成果的基礎(chǔ)上,盡量使設(shè)計(jì)結(jié)果達(dá)到最優(yōu)。

(6)撰寫畢業(yè)論文。設(shè)計(jì)完成后,在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下進(jìn)行論文撰寫,先寫出論文提綱,經(jīng)教師審核后開始寫論文。要求論文結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),層次清晰,語言準(zhǔn)確,文字流暢,格式規(guī)范,設(shè)計(jì)圖紙清晰正確。

3.畢業(yè)設(shè)計(jì)結(jié)尾階段

(1)檢查畢業(yè)設(shè)計(jì)成果,準(zhǔn)備畢業(yè)答辯。由畢業(yè)設(shè)計(jì)答辯小組成員按照指導(dǎo)教師任務(wù)書給定的任務(wù)檢查其完成的情況,學(xué)生要對其設(shè)計(jì)的成果進(jìn)行實(shí)物演示,教師對其成果進(jìn)行點(diǎn)評,并填寫《畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)成果演示記錄》。

(2)論文評閱。學(xué)生論文先要交給指導(dǎo)教師閱讀、修改、評定,填寫《畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)指導(dǎo)教師評語》,然后交給答辯小組的其他老師進(jìn)行評閱,填寫《畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)評閱人評語》。

(3)畢業(yè)答辯,評定成績。學(xué)生的畢業(yè)答辯是畢業(yè)設(shè)計(jì)的最后環(huán)節(jié),學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)成績主要由以下各方面綜合評定:文獻(xiàn)查閱與綜述、外文翻譯、開題報(bào)告、中期答辯、成果演示情況、論文(設(shè)計(jì)說明書)質(zhì)量、答辯情況。論文(設(shè)計(jì)說明書)又從技術(shù)水平與實(shí)際能力、成果的新穎性、論文撰寫的質(zhì)量等各方面評定。小組優(yōu)秀的學(xué)生一般還要進(jìn)行一次大組答辯,最后確定畢業(yè)設(shè)計(jì)真正優(yōu)秀的學(xué)生。對于小組答辯不及格的學(xué)生,還有一次大組答辯的機(jī)會,最終確定其能否通過。

(6)上交材料。將論文裝訂成冊,同時(shí)將文獻(xiàn)綜述、外文翻譯、開題報(bào)告、任務(wù)書、進(jìn)程表、指導(dǎo)記錄、演示記錄、指導(dǎo)評語、評閱評語、答辯記錄等附件裝訂成冊,上交學(xué)院保存。

四、結(jié)束語

相對于理論教學(xué),畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)程中背景比較復(fù)雜,學(xué)生的心態(tài)比原來也已經(jīng)有很大的改變,考研、就業(yè)等一些現(xiàn)實(shí)問題困擾著他們,指導(dǎo)教師自身也會存在這樣那樣的問題,影響教學(xué)質(zhì)量的因素繁多,因此畢業(yè)設(shè)計(jì)各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)控顯得更為重要。按照文中的監(jiān)控點(diǎn)嚴(yán)格把關(guān),不斷采集、反饋和改進(jìn),畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量將會得到良好的保證。

參考文獻(xiàn):

[1]教育部高等學(xué)校電氣工程及其自動化專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)分委員會.第六屆全國高校電氣工程及其自動化專業(yè)教學(xué)改革研討會論文集(上、下集)[C].哈爾濱,2009.

[2]教育部高等學(xué)校電氣工程及其自動化專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)分委員會.第七屆全國高校電氣工程及其自動化專業(yè)教學(xué)改革研討會論文集[C].濟(jì)南,2010.

[3]景志紅,于曉紅.畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量監(jiān)控與保障體系的研究與實(shí)踐[J].中國大學(xué)教學(xué),2008,(4):32-34.

篇(3)

關(guān)鍵詞:高職;外語類專業(yè);畢業(yè)設(shè)計(jì);雙導(dǎo)師

畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)是高校培養(yǎng)學(xué)生的一個(gè)重要實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),更是實(shí)現(xiàn)高校人才培養(yǎng)目標(biāo)要求的重要階段,是衡量各校教學(xué)水平、全面檢驗(yàn)學(xué)生綜合素質(zhì)、進(jìn)行學(xué)生畢業(yè)資格認(rèn)證的重要依據(jù)。國家教育部歷來重視高校畢業(yè)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文),教育部辦公廳曾《關(guān)于加強(qiáng)普通高校畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作的通知》,浙江省教育廳也面向全省各類高校了《關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作的通知》,可見對學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的重視。高職院校的畢業(yè)設(shè)計(jì)大致經(jīng)歷了照搬本科院校論文模式到總結(jié)體會式,再到畢業(yè)實(shí)踐設(shè)計(jì)的變革,體現(xiàn)出畢業(yè)設(shè)計(jì)圍繞高職人才培養(yǎng)目標(biāo)的改變而不斷改進(jìn)的歷程。那么,歷經(jīng)多年改革之后的高職院校現(xiàn)在又是如何要求并規(guī)范學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)?畢業(yè)設(shè)計(jì)總體質(zhì)量如何?是否達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)?帶著這些問題,筆者深入浙江省內(nèi)部分高職院校,調(diào)研了外語類專業(yè)部分畢業(yè)生及校內(nèi)外指導(dǎo)教師,經(jīng)過整理和分析,形成了以下報(bào)告。

一、高職院校外語類專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)現(xiàn)狀

通過對浙江省18所高職院校外語類專業(yè)部分學(xué)生和指導(dǎo)教師的調(diào)研,基本情況如下。

(一)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的總體現(xiàn)狀

調(diào)研發(fā)現(xiàn),這些高職院校外語類專業(yè)統(tǒng)一要求學(xué)生完成畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文):具體名稱除2所院校仍沿用最初的“畢業(yè)論文”,其他16所都使用“畢業(yè)(實(shí)踐)(調(diào)查)設(shè)計(jì)”的名稱;畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間都安排在第5和/或第6學(xué)期;學(xué)生都有專門指導(dǎo)教師;設(shè)計(jì)字?jǐn)?shù)全部要求3000字以上,近50%院校要求5000字以上;都有答辯要求,其中7所則要求所有學(xué)生參加答辯。綜合來看,各院校相比以往有了更規(guī)范的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)要求。

(二)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的改進(jìn)之處

與初期的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)要求相比,目前無論從設(shè)計(jì)內(nèi)容要求、指導(dǎo)教師配備還是過程管理等方面,都有了明顯的改進(jìn)。

1.強(qiáng)調(diào)基于工學(xué)結(jié)合的設(shè)計(jì)范式。調(diào)研發(fā)現(xiàn),18所院校中僅有1所院校的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)內(nèi)容來源于所學(xué)知識,以理論為主;14所來源于“學(xué)校所學(xué)知識+崗位實(shí)踐技能”;另3所院校設(shè)計(jì)內(nèi)容則全部來源于崗位實(shí)踐。可見,沿用本科學(xué)科體系的論文寫作模式已基本由工學(xué)結(jié)合下的解決崗位實(shí)際問題的方案設(shè)計(jì)范式所取代。

2.畢業(yè)設(shè)計(jì)計(jì)劃更加周密而詳細(xì)。調(diào)研發(fā)現(xiàn),各院校為每位畢業(yè)生配備了專門指導(dǎo)教師,有近一半以上院校另外配備了校外實(shí)踐指導(dǎo)教師。從教師配備到設(shè)計(jì)選題、開題論證以及最后的答辯等,各院校都有較之前更周密詳細(xì)的計(jì)劃安排。

3.監(jiān)督與管理更加多樣化。相比以往單一的管理監(jiān)督方式,現(xiàn)在高職院校普遍采取了更多樣化的方式,主要有指導(dǎo)教師的抽查、校院兩級督導(dǎo)的抽查和網(wǎng)絡(luò)平臺輔助下的畢業(yè)設(shè)計(jì)管理等。多樣化的管理和監(jiān)督方式,幫助指導(dǎo)教師和相關(guān)部門隨時(shí)把握學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)展,相比以往更趨合理。

(三)畢業(yè)設(shè)計(jì)中存在的問題

調(diào)研同時(shí)發(fā)現(xiàn),學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)在得以改進(jìn)的同時(shí),尚存在亟待解決的一些問題。

1.絕大多數(shù)高職院校僅有在校專任教師真正參與學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)。調(diào)查發(fā)現(xiàn),目前高職院校外語類專業(yè)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)有近41.2%由校內(nèi)指導(dǎo)教師指導(dǎo),近58.8%配備由校內(nèi)和校外指導(dǎo)教師共同指導(dǎo),但在具體指導(dǎo)過程中,往往僅由校內(nèi)指導(dǎo)教師真正參與指導(dǎo)。究其原因,一方面是由于校外實(shí)踐指導(dǎo)教師通常一人指導(dǎo)多名學(xué)生,力不從心;另一方面,實(shí)踐指導(dǎo)教師由于對學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)要求和規(guī)范的認(rèn)識不足以及相關(guān)報(bào)酬待遇不明確等問題,導(dǎo)致對指導(dǎo)工作流于形式。而校內(nèi)指導(dǎo)教師則往往因自身崗位實(shí)踐欠缺、教學(xué)任務(wù)繁重、指導(dǎo)學(xué)生數(shù)量過多等原因,導(dǎo)致實(shí)際指導(dǎo)也不甚理想。調(diào)研部分指導(dǎo)教師發(fā)現(xiàn),有61.1%的指導(dǎo)教師認(rèn)為學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)總體質(zhì)量一般或較差。這些都說明了學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)總體質(zhì)量不容樂觀。

2.學(xué)生對畢業(yè)設(shè)計(jì)重視不夠,抄襲現(xiàn)象較普遍。畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間都安排在第5或第6學(xué)期,該時(shí)間段多數(shù)學(xué)生急于就業(yè),一些找到了工作的學(xué)生忙于適應(yīng)新崗位,導(dǎo)致學(xué)生沒能把過多的時(shí)間和精力放在畢業(yè)設(shè)計(jì)上。[1]加之一些院校片面追求學(xué)生就業(yè)率,對于已簽約學(xué)生往往放松畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié),也在一定程度上縱容了學(xué)生對畢業(yè)設(shè)計(jì)的輕視,導(dǎo)致抄襲現(xiàn)象的存在。調(diào)查發(fā)現(xiàn),近61.1%的學(xué)生對畢業(yè)設(shè)計(jì)不夠重視,近41.2%的學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)一半以上內(nèi)容直接來自抄襲。

3.畢業(yè)設(shè)計(jì)只重視點(diǎn)的監(jiān)督,缺乏全程性的監(jiān)督和過程性管理。調(diào)查發(fā)現(xiàn),學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中,絕大多數(shù)高職院校只在學(xué)生選題、開題和設(shè)計(jì)完成等幾個(gè)點(diǎn)上給予指導(dǎo)監(jiān)督與管理,缺乏過程性管理與監(jiān)督,導(dǎo)致一些學(xué)生在老師要求上交材料時(shí)臨時(shí)拼湊,直接影響畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量。4.對畢業(yè)設(shè)計(jì)審核不夠嚴(yán)格,答辯環(huán)節(jié)把關(guān)欠嚴(yán)。調(diào)查發(fā)現(xiàn),一些院校過于追求學(xué)生的就業(yè)簽約率和畢業(yè)率等,導(dǎo)致對學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)把關(guān)不嚴(yán),要求放低。此外,在答辯環(huán)節(jié),近83.3%的院校只有校內(nèi)指導(dǎo)教師參加,缺乏崗位指導(dǎo)老師的把關(guān)。校內(nèi)指導(dǎo)教師往往缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),導(dǎo)致答辯效果欠佳。這些現(xiàn)象反過來導(dǎo)致學(xué)生對畢業(yè)設(shè)計(jì)持不重視態(tài)度,也直接影響其質(zhì)量。

二、雙導(dǎo)師協(xié)同下的畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐探索

基于畢業(yè)設(shè)計(jì)的重要性和目前存在的一些問題,有必要根據(jù)學(xué)生的專業(yè)特色,有針對性地指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真完成畢業(yè)設(shè)計(jì),探索更趨科學(xué)合理并具創(chuàng)新的設(shè)計(jì)模式,以進(jìn)一步全面優(yōu)化學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量。為此,在調(diào)研的基礎(chǔ)上,經(jīng)過反復(fù)的分析與論證,筆者提出了校企合作、雙導(dǎo)師協(xié)同下全程監(jiān)控管理的畢業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)新實(shí)踐思路。

(一)落實(shí)校企合作雙導(dǎo)師協(xié)同下的畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)模式

畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)教師的配備應(yīng)該從單一在校老師轉(zhuǎn)變?yōu)椤皪徫恢笇?dǎo)師傅+在校指導(dǎo)教師”雙導(dǎo)師制的協(xié)同合作指導(dǎo)方式。[2]雙導(dǎo)師既全程參與內(nèi)容指導(dǎo),又參與全程的監(jiān)督與答辯考核工作。雙導(dǎo)師通力合作,在校指導(dǎo)老師更多從設(shè)計(jì)的理論知識和規(guī)范性方面給予指導(dǎo);崗位指導(dǎo)師傅則從設(shè)計(jì)的實(shí)踐操作和實(shí)用價(jià)值方面給予輔導(dǎo)。這樣,雙導(dǎo)師協(xié)同指導(dǎo)下的畢業(yè)設(shè)計(jì)既能保證設(shè)計(jì)具備一定的理論高度,又結(jié)合崗位工作實(shí)際,具備實(shí)際應(yīng)用價(jià)值,提升了整體質(zhì)量。

(二)合理安排學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間

從調(diào)研的院校來看,絕大多數(shù)高職院校的畢業(yè)設(shè)計(jì)安排在最后一個(gè)學(xué)期。很多主客觀原因都導(dǎo)致學(xué)生無法重視畢業(yè)設(shè)計(jì)。為此,有必要提前學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間,在學(xué)生實(shí)習(xí)的同時(shí),就安排畢業(yè)設(shè)計(jì)。這樣,一方面,保證了時(shí)間;另一方面,也能促使學(xué)生在實(shí)習(xí)崗位上提前關(guān)注存在的問題并尋求解決的方案措施。這種由實(shí)習(xí)任務(wù)所驅(qū)動的畢業(yè)設(shè)計(jì)既能更多引起學(xué)生的重視,也往往提高了設(shè)計(jì)的實(shí)際應(yīng)用價(jià)值。

(三)規(guī)范點(diǎn)、面結(jié)合的全程式監(jiān)督和過程管理及考核

針對高職院校普遍采用的點(diǎn)監(jiān)督管理的方式所導(dǎo)致的學(xué)生臨時(shí)拼湊材料現(xiàn)象,有必要采取雙導(dǎo)師合作下的點(diǎn)、面結(jié)合的全程式監(jiān)督和過程管理考核方式。有網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺的院校應(yīng)充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺實(shí)施全程化監(jiān)督管理。雙導(dǎo)師分工合作,從不同的側(cè)重面對學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)全程監(jiān)督指導(dǎo),實(shí)施過程考核和終結(jié)考核相結(jié)合方式。這樣勢必會引導(dǎo)學(xué)生全程認(rèn)真對待設(shè)計(jì),也將更好地保障設(shè)計(jì)整體質(zhì)量。

(四)雙導(dǎo)師協(xié)同監(jiān)督和審核畢業(yè)設(shè)計(jì),共抓答辯工作

針對重學(xué)生就業(yè)率而輕學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的現(xiàn)狀,有必要改變現(xiàn)有的審核方式,制定更加嚴(yán)格規(guī)范的設(shè)計(jì)要求。雙導(dǎo)師分別從自身的專業(yè)角度出發(fā),嚴(yán)格審核學(xué)生的設(shè)計(jì)過程和結(jié)果,在雙導(dǎo)師都審核通過的情況下,才允許學(xué)生參加答辯。答辯過程采取雙導(dǎo)師共同參與、分組交叉的辦法,即學(xué)生自己的指導(dǎo)老師不參與所帶學(xué)生的答辯,由其他組的導(dǎo)師嚴(yán)格按照要求進(jìn)行答辯。[3]學(xué)生一辯不通過,自動進(jìn)入二辯,二辯不過,則延遲學(xué)業(yè)。嚴(yán)格的監(jiān)督、審核與答辯制度勢必直接影響學(xué)生對畢業(yè)設(shè)計(jì)的態(tài)度,也必將極大提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量。

(五)利用系統(tǒng)杜絕學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的抄襲現(xiàn)象

除了以上提及的雙導(dǎo)師協(xié)同指導(dǎo)下的全程監(jiān)督、管理與審核,為杜絕學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的抄襲現(xiàn)象,不妨利用系統(tǒng)檢測學(xué)生的設(shè)計(jì)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)雷同率超過30%以上,堅(jiān)決要求學(xué)生重新設(shè)計(jì),否則不予畢業(yè)。嚴(yán)格的制度與監(jiān)督管理政策可以有效杜絕學(xué)生隨意抄襲現(xiàn)象。

三、實(shí)施雙導(dǎo)師協(xié)同下畢業(yè)設(shè)計(jì)模式應(yīng)注意的問題

根據(jù)目前高職院校學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)普遍存在的一些問題,實(shí)施雙導(dǎo)師協(xié)同下的畢業(yè)設(shè)計(jì)模式能夠更好地幫助學(xué)生提高在工作崗位上解決實(shí)際問題的能力。但是,在具體實(shí)施過程中需注意解決以下三個(gè)問題。

(一)充分調(diào)動雙導(dǎo)師的指導(dǎo)積極性,提高指導(dǎo)質(zhì)量

指導(dǎo)教師的積極性直接影響學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量。為此,校企雙方應(yīng)該通力合作,制定相關(guān)政策,合理落實(shí)雙導(dǎo)師待遇、工作量和責(zé)任等問題,給予指導(dǎo)老師足夠時(shí)間、精力和資金保障。同時(shí),對雙導(dǎo)師進(jìn)行必要的畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)培訓(xùn)。只有在保障了雙導(dǎo)師的時(shí)間、精力和待遇,同時(shí)明確了指導(dǎo)的內(nèi)容和要求等情況下,他們才能更好地投入到指導(dǎo)中,從而提高指導(dǎo)質(zhì)量。

(二)科學(xué)利用和管理網(wǎng)絡(luò)平臺

為了更好地管理和監(jiān)控學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì),很多院校有專門的網(wǎng)絡(luò)平臺輔助。為此,需要配備專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)專家維護(hù)和管理該平臺,以保障其正常運(yùn)行。此外,需要對指導(dǎo)老師進(jìn)行平臺使用和維護(hù)的培訓(xùn)。這樣可以更好地讓服務(wù)平臺真正服務(wù)于師生畢業(yè)設(shè)計(jì)的順利完成。

(三)制定科學(xué)合理的畢業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范條例

如何根據(jù)學(xué)生的不同專業(yè)制定科學(xué)合理的畢業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范條例,也是亟待解決的問題之一。目前絕大多數(shù)高職院校缺少針對不同專業(yè)要求的科學(xué)規(guī)范化的畢業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范條例。不同專業(yè),甚至全校所有專業(yè)都參考同一份畢業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范條例的現(xiàn)象普遍存在。此外,現(xiàn)有的條例多數(shù)缺乏校企雙方的共同探討與論證。因此,各高職院校有必要盡快制定具備專業(yè)特色、經(jīng)校企雙方共同研討和論證的科學(xué)合理的畢業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范條例。畢業(yè)設(shè)計(jì)是學(xué)生畢業(yè)前最重要的一門綜合必修課程,是聯(lián)結(jié)學(xué)生在校學(xué)習(xí)和就業(yè)工作的紐帶。如果雙導(dǎo)師能夠協(xié)同指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真參與畢業(yè)設(shè)計(jì),必將極大提升學(xué)生綜合專業(yè)知識和崗位實(shí)踐能力,更能培養(yǎng)他們今后在工作崗位上發(fā)現(xiàn)問題和解決實(shí)際問題的綜合能力。因此,高職院校應(yīng)高度重視學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì),針對目前存在的不足,進(jìn)一步深化校企合作,從雙導(dǎo)師的合理配備、協(xié)同合作、時(shí)間安排、監(jiān)督考核的落實(shí)和高質(zhì)量規(guī)范條例的制訂等方面落實(shí),以充分保障畢業(yè)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的總體質(zhì)量。

參考文獻(xiàn):

[1]田娜,袁文光.淺談基于“工學(xué)結(jié)合”的高職院校學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)模式改革[J].教育藝術(shù),2012(1):191-193.

[2]王海岳.基于工作過程的高職畢業(yè)論文工作改革探討[J].江蘇高教,2008(6):55-57.

篇(4)

關(guān)鍵詞:畢業(yè)設(shè)計(jì);教學(xué)質(zhì)量;軟件工程

中圖分類號:G642 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:B

文章編號:1672-5913 (2007) 22-0166-03

1畢業(yè)設(shè)計(jì)工作的組織和管理

畢業(yè)設(shè)計(jì)是學(xué)生培養(yǎng)過程中的最后一個(gè)重要環(huán)節(jié),是學(xué)生對所學(xué)知識的梳理與總結(jié),旨在培養(yǎng)和提高學(xué)生獨(dú)立分析、解決問題的能力,使學(xué)生受到良好的科學(xué)研究、工程設(shè)計(jì)和撰寫報(bào)告的訓(xùn)練。因此,軟件學(xué)院在嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的畢業(yè)設(shè)計(jì)各項(xiàng)規(guī)定的基礎(chǔ)上,對畢業(yè)設(shè)計(jì)工作非常重視,組織了強(qiáng)有力教師隊(duì)伍,制定了畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量保證體系,從而保證了畢業(yè)設(shè)計(jì)順利進(jìn)行,并能夠取得良好的效果。

為了加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計(jì)的管理,學(xué)院成立了畢業(yè)設(shè)計(jì)督導(dǎo)小組,具體如下:

成立了畢業(yè)設(shè)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組;

建立了畢業(yè)設(shè)計(jì)督導(dǎo)小組;

組成了畢業(yè)設(shè)計(jì)答辯委員會;

并抽調(diào)一名教師專職負(fù)責(zé)畢業(yè)設(shè)計(jì)工作的總體管理和協(xié)調(diào)。

為了保證畢業(yè)設(shè)計(jì)的順利進(jìn)行和質(zhì)量,學(xué)院對畢業(yè)設(shè)計(jì)過程進(jìn)行全面控制,具體措施如下:

做好畢業(yè)設(shè)計(jì)的選題工作;

加強(qiáng)指導(dǎo)教師選派工作;

進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)工作的中期檢查;

采取畢業(yè)設(shè)計(jì)論文的交叉評閱,畢業(yè)設(shè)計(jì)成績綜合評定;

提供和保證畢業(yè)設(shè)計(jì)硬件和場地條件。

此外,學(xué)院在認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校畢業(yè)設(shè)計(jì)工作管理?xiàng)l例外,還建立了一整套畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量保證體系及相關(guān)措施。同時(shí),學(xué)院的畢業(yè)設(shè)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組和督導(dǎo)小組還定期檢查和隨機(jī)抽查畢業(yè)設(shè)計(jì)工作。

2畢業(yè)設(shè)計(jì)選題工作

在畢業(yè)設(shè)計(jì)選題過程中,我們把握如下六個(gè)原則:

(1) 符合培養(yǎng)目標(biāo)要求,體現(xiàn)專業(yè)特點(diǎn),能達(dá)到專業(yè)綜合訓(xùn)練的目的;

(2) 緊密結(jié)合軟件工程實(shí)際、開發(fā)實(shí)際,體現(xiàn)學(xué)科發(fā)展水平和時(shí)代特點(diǎn),盡可能地選擇科學(xué)、技術(shù)、生產(chǎn)、社會、經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域的實(shí)際問題,有利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力;

(3) 既符合學(xué)生知識和能力基礎(chǔ)的實(shí)際情況,又有一定的廣度和深度,課題的份量和難度適中,使學(xué)生能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù);

(4) 大力提倡“真題真做”;

(5) 題目每年更新,且題目數(shù)量原則上做到一人一題,對于確需多人合作完成的大課題,指導(dǎo)教師要明確給出子課題;

(6) 實(shí)行導(dǎo)師、學(xué)生雙向選擇,體現(xiàn)因材施教的原則,注重發(fā)揮學(xué)生的特長;

具體步驟如下:

由教師提出擬定的畢業(yè)設(shè)計(jì)題目;

經(jīng)學(xué)院組織的專家審查通過,提交學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)題目預(yù)選;

將預(yù)選結(jié)果提交到學(xué)院批準(zhǔn);

公布選題結(jié)果

在整個(gè)選題工作中,學(xué)院要求參加的教師所選畢業(yè)設(shè)計(jì)題目符合培養(yǎng)目標(biāo)的要求,能夠達(dá)到綜合訓(xùn)練目的,能夠很好地促進(jìn)教學(xué)、生產(chǎn)與科研相結(jié)合。

對申請校外完成畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)同學(xué),要求與上述要求相同。畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)單位及題目確定后,學(xué)生不得以任何理由提出更改,應(yīng)盡快辦理相應(yīng)手續(xù),按時(shí)到企業(yè)完成畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)。

選題任務(wù)完成后,由學(xué)院組織審題小組對畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)題目進(jìn)行審核,對不合適的題目及時(shí)進(jìn)行調(diào)整更換。經(jīng)過嚴(yán)格選題和審題,本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)選題質(zhì)量進(jìn)一步提高。

根據(jù)學(xué)院最終的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),本次學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)中結(jié)合工程實(shí)際、社會實(shí)踐和科研課題的選題占90%以上。

3指導(dǎo)教師選派及其工作

畢業(yè)設(shè)計(jì)作為全院的工作重點(diǎn),學(xué)院在指導(dǎo)教師的選派中全面考慮,調(diào)動全院骨干教師作為畢業(yè)設(shè)計(jì)的指導(dǎo)教師,指導(dǎo)教師都具有中級及以上職稱。在畢業(yè)設(shè)計(jì)工作中,為了保證教學(xué)質(zhì)量,規(guī)定每名教師指導(dǎo)人數(shù)不到6人。

對校外完成畢業(yè)設(shè)計(jì)的同學(xué),采用由學(xué)生所在校外單位的指導(dǎo)教師和本院指定教師共同承擔(dān)的方式,由所在實(shí)習(xí)單位的指導(dǎo)教師具體負(fù)責(zé)指導(dǎo),學(xué)院指導(dǎo)教師參加指導(dǎo)工作,了解和掌握畢業(yè)設(shè)計(jì)工作進(jìn)度情況及質(zhì)量,并協(xié)調(diào)有關(guān)問題。

畢業(yè)設(shè)計(jì)中指導(dǎo)教師必須堅(jiān)守崗位,經(jīng)常檢查指導(dǎo)、及時(shí)掌握學(xué)生進(jìn)度。學(xué)院要求指導(dǎo)老師每周對所指導(dǎo)的學(xué)生指導(dǎo)時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)/人。在整個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)工作中,學(xué)院的教師都非常重視對學(xué)生獨(dú)立進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)和開發(fā)工具的掌握,要求學(xué)生通過畢業(yè)設(shè)計(jì)提高自己獨(dú)立工作的能力,以及分析和解決問題能力,逐步培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。

4畢業(yè)設(shè)計(jì)工作的中期檢查和隨機(jī)抽查

為了保證畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量,全面了解和掌握畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)展情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決畢業(yè)設(shè)計(jì)中可能存在的問題,學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組和督導(dǎo)小組部分成員,隨時(shí)到畢業(yè)設(shè)計(jì)工作地點(diǎn)對畢業(yè)設(shè)計(jì)工作情況和指導(dǎo)情況進(jìn)行隨機(jī)抽查。

在學(xué)期中,把畢業(yè)設(shè)計(jì)工作情況列為期中教學(xué)檢查的重點(diǎn)內(nèi)容之一,并對全院學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)工作進(jìn)行了一次全面中期檢查,對學(xué)生出勤、指導(dǎo)教師到位、計(jì)劃執(zhí)行等情況進(jìn)行檢查,從而保證了畢業(yè)設(shè)計(jì)工作的順利開展,提高畢業(yè)設(shè)計(jì)整體質(zhì)量。

5交叉評閱,答辯成績評定

學(xué)院成立答辯工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成立了答辯委員會,由教授、副教授等組成了4-5人的答辯小組。形成完善的答辯工作組織和管理機(jī)構(gòu),健全制度,答辯程序嚴(yán)格,評分有標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。

在答辯前,每個(gè)學(xué)生都要獨(dú)立完成畢業(yè)設(shè)計(jì)論文的撰寫,并在指定時(shí)間內(nèi)交給指導(dǎo)教師審閱,指導(dǎo)教師給出評語和成績后,由評閱教師交叉評閱,在交叉評閱中要求教師嚴(yán)格把關(guān),評語準(zhǔn)確、詳實(shí)。最后由答辯委員會根據(jù)指導(dǎo)教師和評閱教師的評定情況組織答辯。另外,畢業(yè)設(shè)計(jì)成績擬評為“優(yōu)秀”的學(xué)生還必須參加學(xué)院進(jìn)行的復(fù)答辯。

6畢業(yè)設(shè)計(jì)的保證條件

為了保證學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)工作的順利進(jìn)行,學(xué)院根據(jù)指導(dǎo)教師的情況,把各個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)學(xué)生分配到各專業(yè)實(shí)驗(yàn)室,各個(gè)實(shí)驗(yàn)室的計(jì)算機(jī)設(shè)備能夠滿足畢業(yè)設(shè)計(jì)的需要,保證了畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量。

學(xué)院還專門為畢業(yè)設(shè)計(jì)投入打印、資料查詢經(jīng)費(fèi)。

7成績評定規(guī)范與質(zhì)量

學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)成績由開題報(bào)告成績、指導(dǎo)教師評定成績、交叉評閱教師評定成績和答辯成績四部分組成,各部分所占比例分別為10%、40%、20%、30%。指導(dǎo)教師評定成績由指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)工作期間的工作態(tài)度、出勤情況、文獻(xiàn)查閱及綜合運(yùn)用能力、實(shí)驗(yàn)技能和設(shè)計(jì)能力、獨(dú)立思考和解決問題能力、表達(dá)能力及論文撰寫等多方面的表現(xiàn)綜合進(jìn)行評定。交叉評閱教師評定成績由答辯委員會指定的評閱教師根據(jù)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)方案的可行性、內(nèi)容的正確性、論證的嚴(yán)密性和創(chuàng)新性等各方面的情況給出成績。

軟件學(xué)院每個(gè)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)論文都經(jīng)過指導(dǎo)教師的認(rèn)真審查,所有學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)論文制作規(guī)范,格式統(tǒng)一。

為了對畢業(yè)設(shè)計(jì)工作進(jìn)行客觀地評價(jià),學(xué)院專門組織學(xué)院內(nèi)的教授和專業(yè)負(fù)責(zé)人對學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)工作進(jìn)行檢查和自評工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為今后更好的完成畢業(yè)設(shè)計(jì)工作奠定基礎(chǔ)。

8存在問題及改進(jìn)措施

每年畢業(yè)設(shè)計(jì)結(jié)束后,學(xué)院都組織全體教師對畢業(yè)設(shè)計(jì)工作進(jìn)行了認(rèn)真地研究和自評,找出存在的問題和不足。具體存在的問題如下:

1) 學(xué)院在對畢業(yè)設(shè)計(jì)的過程管理還應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng);

2) 個(gè)別教師缺少指導(dǎo)軟件工程畢業(yè)設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn);

3) 個(gè)別教師在選題、指導(dǎo)過程中有失誤;

4) 部分學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)工作量偏小,難度不夠;

5) 一些學(xué)生受到找工作的影響,對待畢業(yè)設(shè)計(jì)工作不夠認(rèn)真;

6) 有關(guān)畢業(yè)設(shè)計(jì)工作方法、教學(xué)改革方面的論文偏少。很多教師做了一些富有成效的工作,應(yīng)及時(shí)地加以歸納和總結(jié),提煉出自己的思想,發(fā)表相關(guān)的論文。

針對以上問題,學(xué)院提出具體改進(jìn)措施:

1) 學(xué)院應(yīng)加強(qiáng)對畢業(yè)設(shè)計(jì)過程的監(jiān)管力度;

2) 學(xué)院將嚴(yán)格畢業(yè)設(shè)計(jì)選題的審查制度,對教師提出的畢業(yè)設(shè)計(jì)題目,是否符合培養(yǎng)目標(biāo)要求,是否達(dá)到綜合訓(xùn)練的目的等進(jìn)行把關(guān);

3) 加強(qiáng)對學(xué)生的管理,嚴(yán)格畢業(yè)設(shè)計(jì)過程管理,樹立良好學(xué)風(fēng);

4) 加強(qiáng)對指導(dǎo)教師的培訓(xùn),明確畢業(yè)設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。

5) 學(xué)院鼓勵指導(dǎo)教師對畢業(yè)設(shè)計(jì)方法、改革方面的工作進(jìn)行及時(shí)歸納和總結(jié),多發(fā)表相關(guān)的論文,并給予獎勵。

9結(jié)束語

回顧過去幾屆畢業(yè)設(shè)計(jì)的工作,有成績也有不足,只要牢固把好畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量關(guān),抓好關(guān)系到畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的各個(gè)環(huán)節(jié),畢業(yè)設(shè)計(jì)水平將會取得更大的進(jìn)步。

總之,在學(xué)院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下和全體教師的辛勤工作下,軟件學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)工作取得了良好的效果,保證了畢業(yè)生的質(zhì)量,為提高軟件學(xué)院的教學(xué)質(zhì)量打下良好的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)

[1] 駱斌,張大良,邵棟. 軟件工程專業(yè)的課程體系設(shè)計(jì)[J]. 中國大學(xué)教學(xué),2005,(1).

[2] 王俊一. 本科畢業(yè)設(shè)計(jì)管理與全過程質(zhì)量監(jiān)控[J]. 黑龍江高教研究,2006,(4).

[3] 邱鴻江. 加強(qiáng)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的過程管理提高本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的質(zhì)量[J]. 現(xiàn)代企業(yè)教育,2006,(12).

[4] 唐桂英,徐宏,孫詠梅. 提高本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量的實(shí)踐[J]. 安徽工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版),2005,(8).

[5] 白忠喜,朱小芳,溫軍. 提高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)教學(xué)質(zhì)量的舉措[J]. 中國大學(xué)教學(xué),2005,(8).

[6] 回春光. 畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)質(zhì)量監(jiān)控體系的研究與實(shí)踐[J]. 遼寧教育研究,2006,(5).

作者簡介

張毅(1962-),男,副教授(博士),系主任。主要研究方向:軟件工程新技術(shù)、嵌入式軟件技術(shù)、企業(yè)信息化。

地址:重慶大學(xué)軟件學(xué)院應(yīng)用軟件系400044

E-mail:

Tel:023-65111750(辦)023-65112429(宅)

13320210223(手機(jī))

篇(5)

關(guān)鍵詞:土木工程;畢業(yè)設(shè)計(jì);教學(xué)改革;面向工程實(shí)際

作者簡介:謝凌燕(1973-),女,湖南洞口人,江蘇科技大學(xué)南徐學(xué)院,講師。(江蘇 鎮(zhèn)江 212003)潘志宏(1970-),男,湖北武漢人,江蘇科技大學(xué)船舶與建筑工程學(xué)院,副教授。(江蘇 張家港 215600)

基金項(xiàng)目:本文系江蘇科技大學(xué)教育教學(xué)改革研究課題的研究成果。

中圖分類號:G642.477 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1007-0079(2013)07-0166-02

土木工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)不僅是學(xué)生在畢業(yè)前的最后學(xué)習(xí)和綜合訓(xùn)練階段,是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)特別是工程素質(zhì)和工程實(shí)踐能力的重要階段,還是與實(shí)際工作過渡的重要階段,已經(jīng)引起高校的高度重視。當(dāng)前,人才競爭日益激烈,工程單位工作節(jié)奏日趨加快,傳幫帶的傳統(tǒng)已經(jīng)難以實(shí)現(xiàn),使得畢業(yè)設(shè)計(jì)這個(gè)從學(xué)校學(xué)習(xí)到工作崗位的過渡階段對于畢業(yè)生來說變得非常重要,[1,2]甚至具備了部分“就業(yè)前期培訓(xùn)”的職能。[3]畢業(yè)設(shè)計(jì)過渡階段的特點(diǎn)決定了畢業(yè)設(shè)計(jì)的選題、實(shí)施和評價(jià)不能僅停留在紙上談兵的層次,必須要面向工程實(shí)際。

自2009年教育部提出“卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃”以來,參與該計(jì)劃的高校在教學(xué)目標(biāo)、模式、課程等多方面進(jìn)行了研究,但目前還沒有成熟的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒。[4,5]類似于我國卓越工程師培養(yǎng)的研究,在西方發(fā)達(dá)工業(yè)國家起步較早。德國是最早以工程應(yīng)用為導(dǎo)向教學(xué)理念的國家,[6]美國針對工科人才培養(yǎng)制定了ABET EC2000工程教育認(rèn)證體系,日本建立KIT工程設(shè)計(jì)教育的目標(biāo)。[7]在畢業(yè)設(shè)計(jì)方面,國外畢業(yè)設(shè)計(jì)都針對實(shí)際工程項(xiàng)目,讓學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)中獲得真正的工程經(jīng)驗(yàn),為未來的職業(yè)奠定基礎(chǔ)。

從同濟(jì)大學(xué)和美國奧本大學(xué)建筑設(shè)計(jì)與工程管理學(xué)院聯(lián)合畢業(yè)設(shè)計(jì)過程可以看出,國外大學(xué)土木工程本科畢業(yè)設(shè)計(jì)偏重于工程應(yīng)用,國內(nèi)教學(xué)則更注重理論教學(xué)而忽視了工程應(yīng)用,國內(nèi)高校在與社會的合作、與同行的交流上,呈現(xiàn)出一定的半封閉性。在教學(xué)管理和教學(xué)改革方面,國內(nèi)大學(xué)主要圍繞教學(xué)組織、教學(xué)方法和質(zhì)量評價(jià)開展了大量的研究,但對與工程實(shí)踐接軌的選題研究卻不多,[8,9]開展相關(guān)畢業(yè)設(shè)計(jì)選題研究非常重要。

當(dāng)前,國內(nèi)大學(xué)在結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)指導(dǎo)方面已有的研究較多,相關(guān)的論文和指導(dǎo)參考資料也多,但主要集中在結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)計(jì)算部分,而設(shè)計(jì)圖紙是畢業(yè)設(shè)計(jì)的重要成果,諸如設(shè)計(jì)深度要求、規(guī)范化要求等方面的相關(guān)文獻(xiàn)和指導(dǎo)參考資料零散,[10]指導(dǎo)教師的要求往往比較模糊,使得學(xué)生無所適從,不僅影響了畢業(yè)設(shè)計(jì)成果的質(zhì)量,也直接導(dǎo)致其結(jié)果與工程實(shí)際脫節(jié)嚴(yán)重。因此,在高校尤其是工科院校中立足于以應(yīng)用型卓越人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新、學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)為主體,基于校企合作、通過團(tuán)隊(duì)合力,進(jìn)行面向工程實(shí)際的畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)過程的研究和實(shí)踐,具有積極意義。

一、面向工程實(shí)際的土木工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)教改的主要任務(wù)

筆者承擔(dān)了江蘇科技大學(xué)教育教學(xué)改革研究課題,以高校“產(chǎn)品”――畢業(yè)生為對象進(jìn)行回訪調(diào)研,將他們走出校門后面臨的工程實(shí)際問題作為畢業(yè)設(shè)計(jì)選題范圍和方向的研究對象,結(jié)合校企合作,進(jìn)行需求分析;通過畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)施環(huán)節(jié)和評價(jià)體系的研究,把握畢業(yè)設(shè)計(jì)作為與實(shí)際工作連接的過渡階段的特點(diǎn),體現(xiàn)了畢業(yè)設(shè)計(jì)的實(shí)踐性要求。經(jīng)過論證,確定了以下主要任務(wù):

第一,探索畢業(yè)設(shè)計(jì)選題與畢業(yè)生面臨的實(shí)際工程問題之間的關(guān)系,明確土木工程畢業(yè)設(shè)計(jì)選題的范圍和方向。

第二,整理工程實(shí)際的畢業(yè)設(shè)計(jì)工作方法、工作流程、設(shè)計(jì)深度和規(guī)范化的要求,明確設(shè)計(jì)計(jì)算書和設(shè)計(jì)圖紙等設(shè)計(jì)成果的要求,使設(shè)計(jì)成果能達(dá)到或接近工程實(shí)際要求的水平。

第三,基于校企合作,結(jié)合教改實(shí)踐,建立與工程實(shí)際要求相一致的畢業(yè)設(shè)計(jì)成果考核指標(biāo)和方法,初步形成面向工程實(shí)際的評價(jià)體系。

二、面向工程實(shí)際的土木工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)的實(shí)施

1.實(shí)施思路

(1)通過面向工程實(shí)際實(shí)施畢業(yè)設(shè)計(jì)選題,形成學(xué)術(shù)研究型、工程設(shè)計(jì)型、施工技術(shù)型以及工程現(xiàn)場管理等涵蓋土木工程專業(yè)過程的各類選題。

(2)通過校企合作,重點(diǎn)研究面向工程實(shí)際的畢業(yè)設(shè)計(jì)工作方法、工作流程、設(shè)計(jì)深度和設(shè)計(jì)規(guī)范化等問題。

(3)通過完善目前的畢業(yè)設(shè)計(jì)的全過程評價(jià)機(jī)制,初步建立了科學(xué)系統(tǒng)、操作性強(qiáng)的面向工程實(shí)際的畢業(yè)設(shè)計(jì)成果評價(jià)體系。

2.實(shí)施方法

(1)調(diào)查研究近年來江蘇科技大學(xué)土木專業(yè)畢業(yè)生工作去向,畢業(yè)后從事的主要專業(yè)技術(shù)工作和面臨的主要工程實(shí)際問題。引入產(chǎn)業(yè)過程中的需求分析技術(shù)進(jìn)行選題研究,并在此基礎(chǔ)上形成選題范圍和方向。

(2)對當(dāng)前工程設(shè)計(jì)行業(yè)中的工作方法、工作流程和成果要求進(jìn)行了整理和總結(jié)提煉,形成了畢業(yè)設(shè)計(jì)中的工作流程、工作方法、設(shè)計(jì)深度要求以及規(guī)范化要求。

(3)以當(dāng)前工程實(shí)際的要求為基準(zhǔn),主要從設(shè)計(jì)計(jì)算書和設(shè)計(jì)圖紙兩方面對設(shè)計(jì)成果建立考核與評價(jià)體系,重點(diǎn)對設(shè)計(jì)圖紙的考核指標(biāo)和方法進(jìn)行細(xì)化與量化。

3.實(shí)施過程

(1)以走出校門的畢業(yè)生為對象,將他們走出校門后面臨的工程實(shí)際問題作為畢業(yè)設(shè)計(jì)選題范圍和方向的研究對象,通過需求分析,進(jìn)行面向工程實(shí)際的畢業(yè)設(shè)計(jì)選題庫建設(shè)。在具體實(shí)施環(huán)節(jié)上,土木工程主要分為設(shè)計(jì)和施工兩個(gè)方向。施工方向的畢業(yè)設(shè)計(jì)選題較少,而且容易停留在簡單方案和進(jìn)度計(jì)劃等較低層次,計(jì)算、繪圖的工作量偏少。事實(shí)上,實(shí)際施工中存在大量的模架設(shè)計(jì)、安全計(jì)算分析等技術(shù)工作,也是很好的畢業(yè)設(shè)計(jì)課題。調(diào)查發(fā)現(xiàn),畢業(yè)工作后的學(xué)生對畢業(yè)設(shè)計(jì)作用的認(rèn)識有所提高(見圖1),畢業(yè)生走出校門后碰到的主要問題包括規(guī)范不熟悉、讀圖能力差等(見圖2)。

(2)通過與第一線的資深工程技術(shù)人員合作,開展“走出去”研究。通過校企團(tuán)隊(duì)合力,完善目前畢業(yè)設(shè)計(jì)的全過程評價(jià)機(jī)制,初步形成了科學(xué)系統(tǒng)、操作性強(qiáng)的面向工程實(shí)際的畢業(yè)設(shè)計(jì)成果評價(jià)體系。

(3)針對當(dāng)前畢業(yè)設(shè)計(jì)圖紙、參考資料匱乏的現(xiàn)狀,本研究專門編寫了《樣例圖集及解說》方面的教參資料,詳細(xì)闡明了施工圖層次的設(shè)計(jì)深度要求,對圖紙規(guī)范化和細(xì)節(jié)要求進(jìn)行了詳細(xì)解說,可供學(xué)生模仿學(xué)習(xí),同時(shí)起到了規(guī)范畢業(yè)設(shè)計(jì)圖紙的作用。

三、面向工程實(shí)際的土木工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)的優(yōu)勢和效果

本研究通過與工程實(shí)際要求進(jìn)行接軌,減少了作為過渡階段的畢業(yè)設(shè)計(jì)與工程實(shí)際的偏差和錯位,為最終實(shí)現(xiàn)“無縫對接”,培養(yǎng)滿足社會需要的畢業(yè)生提供了基礎(chǔ);同時(shí)對促進(jìn)教學(xué)工作、提高教學(xué)質(zhì)量具有一定的作用和意義。

第一,通過探索研究,明確畢業(yè)設(shè)計(jì)選題范圍和方向,從一開始就將畢業(yè)設(shè)計(jì)引入到與實(shí)際相結(jié)合的道路上來,為最終實(shí)現(xiàn)本科培養(yǎng)目標(biāo)提供保障。

第二,通過對面向工程實(shí)際的畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)施環(huán)節(jié)的研究,明確畢業(yè)設(shè)計(jì)的要求,從而進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生的工程概念和分析解決工程實(shí)際問題的工程實(shí)踐能力。

第三,通過對面向工程實(shí)際的畢業(yè)設(shè)計(jì)成果評價(jià)體系的研究,指導(dǎo)了畢業(yè)設(shè)計(jì)成果考核的細(xì)化和量化工作。

第四,結(jié)合學(xué)生的畢業(yè)去向有針對性地開展畢業(yè)設(shè)計(jì),培養(yǎng)了快速適應(yīng)工程單位工作需要的合格畢業(yè)生,極大地調(diào)動了學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)的積極性。

第五,本研究不僅較好地培養(yǎng)了學(xué)生,對于指導(dǎo)教師也有促進(jìn)作用,可促使他們積極思考工程實(shí)際需要,主動將理論與實(shí)際相結(jié)合,從而更好地與應(yīng)用型卓越人才培養(yǎng)對建設(shè)高水平工程教育教師隊(duì)伍的要求相適應(yīng)。

四、結(jié)語

本研究形成的畢業(yè)設(shè)計(jì)選題、設(shè)計(jì)實(shí)施、評價(jià)體系等成果,著重培養(yǎng)了學(xué)生綜合分析和解決問題的能力,對于提高畢業(yè)生全面素質(zhì)具有重要意義,能促進(jìn)地方高等院校土木工程專業(yè)教學(xué)質(zhì)量的提高,特別是通過編寫與圖紙相關(guān)的教參資料,對最重要的設(shè)計(jì)成果之一的圖紙進(jìn)行了規(guī)范。

本研究通過吸收工程單位資深專業(yè)技術(shù)人員作為成員,組建了“雙師型”指導(dǎo)教師隊(duì)伍,具備了與工程單位雙向交流的條件,可有效地利用社會資源,強(qiáng)調(diào)了校際、校企師資共享,使得本研究成果“走得出去”,克服了畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐性不強(qiáng)的缺點(diǎn)。

參考文獻(xiàn):

[1]劉志欽.土木工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)改革的系統(tǒng)化研究[J].高等建筑教育,2010,19(1):118-121.

[2]王會利,秦泗鳳,張哲.土木工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)與就業(yè)一體化探討[J].高教論壇,2009,10(10):75-77.

[3]童樂為,羅烈,劉沈如,等.土木工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)創(chuàng)新體系建設(shè)探討[J].高等建筑教育,2010,19(2):111-114.

[4]文穎,曾慶元.面向“卓越工程師”培養(yǎng)的土木工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)探索與創(chuàng)新[J].長沙鐵道學(xué)院學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版),2012,(3):245-247.

[5]莊鵬,劉棟棟,曾杰,等.應(yīng)用型卓越結(jié)構(gòu)工程師工程能力培養(yǎng)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)研究[J].東南大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會科學(xué)版),2012,(S2):

20-23.

[6]蔣啟平,何舸.中德兩國土木工程專業(yè)本科教育的比較與思考[J].高等建筑教育,2006,15(3):17-22.

[7]張民選.中外合作辦學(xué)認(rèn)證體系的構(gòu)建與運(yùn)作[M].北京:高等教育出版社,2010.

[8]楊光,張兆強(qiáng),李文濤.地方高校土木工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量改善措施探討[J].高等建筑教育,2010,19(1):114-117.

篇(6)

畢業(yè)設(shè)計(jì)選題,拉開了本屆測繪工程本科畢業(yè)設(shè)計(jì)的帷幕。此后,在學(xué)校的精心部署和正確領(lǐng)導(dǎo)下、在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的大力支持和有效監(jiān)督及我系全體教師的認(rèn)真指導(dǎo)下,經(jīng)過測繪09級全體同學(xué)的努力拼搏,為期13周的我校測繪工程系2013屆畢業(yè)設(shè)計(jì)工作圓滿完成任務(wù),59名同學(xué)全部順利通過畢業(yè)答辯,為大學(xué)本科階段的最后一個(gè)重要的教學(xué)環(huán)節(jié)畫上了一個(gè)圓滿的句號。經(jīng)畢業(yè)設(shè)計(jì)成績統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)“優(yōu)秀”9人,“良好”15人,“中”34人,“及格”1人,09級測繪工程專業(yè)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)成績統(tǒng)計(jì)見表1。根據(jù)表1的測繪工程專業(yè)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)成績分布表繪制測繪工程專業(yè)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)成績折線統(tǒng)計(jì)圖見圖1,由圖1可以看出畢業(yè)設(shè)計(jì)成績分布合理。

2本組畢業(yè)設(shè)計(jì)工作總結(jié)

我在本屆測繪工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)工作中主要完成了對Studentguan,Studentyu,Studentsong和Studentyue四位同學(xué)的畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo),對本組畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)工作總結(jié)如下。

2.1確定合適的畢業(yè)設(shè)計(jì)題目至關(guān)重要

畢業(yè)設(shè)計(jì)選題要符合本專業(yè)培養(yǎng)方向,與本行業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)緊密結(jié)合,能夠綜合運(yùn)用學(xué)生所學(xué)知識和技能,培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力,使學(xué)生能夠?qū)W有所用。2013屆測繪工程專業(yè)畢業(yè)生是我校測繪與地理信息學(xué)院的首屆畢業(yè)生,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對首屆畢業(yè)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)尤為重視,要求畢業(yè)設(shè)計(jì)應(yīng)一生一題,且從學(xué)院成立就積極聯(lián)系蘭州市測繪地理信息行業(yè)的兄弟單位以收集測繪生產(chǎn)中急需研究的課題,以便我們學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)能夠緊密聯(lián)系測繪生產(chǎn)實(shí)際。在制定畢業(yè)設(shè)計(jì)題目時(shí),按照學(xué)校、學(xué)院的要求,結(jié)合測繪專業(yè)的培養(yǎng)方向和我主講的工程測量學(xué)課程及其在工程中的應(yīng)用,我擬定了CASS7.0軟件在工程測量中的應(yīng)用研究、高速鐵路無砟軌道基樁控制網(wǎng)測量方法研究、客運(yùn)專線無砟軌道施工工藝及安裝測量方法研究、GPS-RTK工程放樣的方法及精度分析和城市隱蔽地區(qū)地物點(diǎn)的采集方法及精度分析等五個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)題目,供學(xué)生選擇。經(jīng)過畢業(yè)設(shè)計(jì)動員及選題會,Studentguan等四名同學(xué)根據(jù)自己的研究方向、愛好及就業(yè)去向選擇了其中的四個(gè)選題,后因生產(chǎn)單位的需求,Studentyu,Studentsong兩位同學(xué)到中鐵十七局“蘭渝項(xiàng)目岷縣工區(qū)”去進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習(xí)及畢業(yè)設(shè)計(jì),結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,兩位同學(xué)的畢業(yè)設(shè)計(jì)題目隨后進(jìn)行了調(diào)整。四位同學(xué)的畢業(yè)設(shè)計(jì)題目及變更情況見表2。

2.2制定適合學(xué)生的設(shè)計(jì)任務(wù)是畢業(yè)設(shè)計(jì)按期完成的前提

由于個(gè)人智商的差異和十幾年知識積淀的不同使畢業(yè)生在基礎(chǔ)、能力方面存在著一定的差異,指導(dǎo)教師在安排設(shè)計(jì)任務(wù)時(shí),既要考慮學(xué)生的整體水平又要考慮學(xué)生的個(gè)體差異,安排與學(xué)生基礎(chǔ)、能力相適宜的畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù),使每位學(xué)生都能在個(gè)人能力范圍內(nèi),積極有效地展開畢業(yè)設(shè)計(jì)工作,這是我們的畢業(yè)設(shè)計(jì)工作得以完成的前提。我指導(dǎo)的四位學(xué)生中,Studentguan是各方面比較優(yōu)秀的學(xué)生,Studentsong可以說是班上綜合能力比較差的一位,Studentyue,Studentyu居中。根據(jù)四位學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)選題,結(jié)合四位同學(xué)的整體水平和個(gè)體差異,我在安排設(shè)計(jì)任務(wù)時(shí)要求Studentguan要熟悉無砟軌道施工工藝,掌握無砟軌道施工測量方法,分析安裝測量的主要方法自由設(shè)站法的精度,由于高速鐵路施工方面的課程并未學(xué)習(xí),Studentguan要在補(bǔ)充相關(guān)知識的基礎(chǔ)上進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)工作,任務(wù)比較重;要求Studentyue掌握GPS-RTK工程放樣的主要方法及步驟,分析GPS-RTK工程放樣的精度及影響因素,總結(jié)RTK進(jìn)行工程放樣的精度保障措施及注意事項(xiàng),任務(wù)適中;而yu,song兩位同學(xué)結(jié)合自己生產(chǎn)實(shí)習(xí)的中鐵十七局蘭渝項(xiàng)目二工區(qū)的實(shí)際工作,分別對蘭渝鐵路LYS-3標(biāo)路基工程及路基附屬設(shè)施的施工測量方法進(jìn)行總結(jié),并分析其測量精度,設(shè)計(jì)任務(wù)相對比較小。這樣,三位同學(xué)都能綜合運(yùn)用自己所學(xué)的知識按期完成設(shè)計(jì)任務(wù)。

2.3答疑與檢查是畢業(yè)設(shè)計(jì)順利進(jìn)行的有力保障

作為測繪工程專業(yè)的必修重要實(shí)踐環(huán)節(jié),畢業(yè)設(shè)計(jì)主要是對學(xué)生所學(xué)知識和技能的綜合運(yùn)用和訓(xùn)練過程。學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)中可能要用到以前學(xué)過的多門課程的知識,有些知識學(xué)生可能印象已經(jīng)不是很深,有些甚至已經(jīng)忘記,指導(dǎo)教師要在畢業(yè)設(shè)計(jì)開題時(shí)安排好設(shè)計(jì)的內(nèi)容和進(jìn)程,學(xué)生在必要的知識準(zhǔn)備的前提下按照設(shè)計(jì)任務(wù)書的進(jìn)程開展設(shè)計(jì)工作。在設(shè)計(jì)的每個(gè)階段,指導(dǎo)教師應(yīng)對本階段的工作任務(wù)、要求、擬完成的工作、設(shè)計(jì)方法做以部署,并隨時(shí)與學(xué)生溝通,做到及時(shí)解決學(xué)生在設(shè)計(jì)過程中存在的問題,保證設(shè)計(jì)的正常進(jìn)行。在設(shè)計(jì)過程中,教師應(yīng)隨時(shí)對學(xué)生設(shè)計(jì)工作的進(jìn)展情況進(jìn)行了解、檢查,督促畢業(yè)設(shè)計(jì)工作進(jìn)程。

2.4撰寫畢業(yè)論文是畢業(yè)設(shè)計(jì)的重要環(huán)節(jié)

畢業(yè)設(shè)計(jì)的主要目的是綜合運(yùn)用所學(xué)知識展開設(shè)計(jì)工作,以期在知識運(yùn)用、程序開發(fā)、文獻(xiàn)檢索、論文撰寫等各個(gè)方面有一定的提高。畢業(yè)設(shè)計(jì)的成果常以書面的形式表現(xiàn),這就是論文部分。畢業(yè)論文應(yīng)該結(jié)構(gòu)合理、觀點(diǎn)正確、語句通順、格式及文整符合規(guī)范要求,這些方面指導(dǎo)教師應(yīng)嚴(yán)格把關(guān),保證畢業(yè)論文的質(zhì)量。

2.5答辯是檢驗(yàn)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的重要手段

畢業(yè)答辯是畢業(yè)設(shè)計(jì)的最后一個(gè)環(huán)節(jié),也是最重要的一個(gè)環(huán)節(jié),通過答辯可以有效地檢驗(yàn)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的成效,因此,指導(dǎo)教師和學(xué)生都應(yīng)充分重視答辯環(huán)節(jié),做到:1)指導(dǎo)教師在答辯前就答辯要求、技巧及注意事項(xiàng)對學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的指導(dǎo),如論文陳述時(shí)間的控制、答辯PPT的制作及重點(diǎn)內(nèi)容的總結(jié)與陳述等;2)學(xué)生應(yīng)按答辯要求做好充分的準(zhǔn)備工作,包括:熟悉個(gè)人畢業(yè)設(shè)計(jì)的內(nèi)容、畢業(yè)設(shè)計(jì)主要內(nèi)容的提煉、設(shè)計(jì)與制作具有個(gè)性風(fēng)格的答辯PPT、論文答辯PPT的放映操作、陳述內(nèi)容及時(shí)間的合理控制;3)通過預(yù)答辯發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行完善與總結(jié),既可使陳述內(nèi)容與時(shí)間控制更合理,又可以消除學(xué)生的緊張感。如此,只有學(xué)生在答辯前做到胸有成竹,才能保證答辯時(shí)的萬無一失。本組四位同學(xué)答辯現(xiàn)場發(fā)揮正常,對畢業(yè)設(shè)計(jì)的陳述條理清楚,能抓住論文的重點(diǎn),能夠正確地回答答辯組老師及專家提出的問題。通過答辯組老師與專家評議,本組四位同學(xué)都順利通過答辯,Studentguan畢業(yè)設(shè)計(jì)成績?yōu)閮?yōu)秀。

2.6發(fā)現(xiàn)問題與不足

本屆畢業(yè)設(shè)計(jì)工作中發(fā)現(xiàn),在生產(chǎn)單位進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)能夠緊密結(jié)合測繪生產(chǎn)實(shí)際,但由于生產(chǎn)單位的工作任務(wù)安排比較飽滿的原因,學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間比較難保證,這對畢業(yè)設(shè)計(jì)的按期完成不利。因此,若要在生產(chǎn)單位進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì),應(yīng)該提前返校進(jìn)行論文的撰寫,這對有效地完成畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)是必要的。

3結(jié)語

篇(7)

論文關(guān)鍵詞:土木工程;畢業(yè)設(shè)計(jì);創(chuàng)新能力;實(shí)踐

高等院校的培養(yǎng)目標(biāo)要求本科畢業(yè)生掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和基本技能,具有分析與解決實(shí)際問題的能力,具有從事本專業(yè)工作的能力和初步的科學(xué)研究能力。近年來,我國建筑經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快,社會對高等學(xué)校土木工程專業(yè)的人才需求量增大,對其質(zhì)量的要求也逐步提高。土木工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)是反映學(xué)生綜合運(yùn)用大學(xué)四年所學(xué)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識獨(dú)立分析和解決問題的能力,及進(jìn)行工程設(shè)計(jì)和科學(xué)研究的能力。如何抓好畢業(yè)設(shè)計(jì)這一實(shí)踐環(huán)節(jié),提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量,應(yīng)引起高校專業(yè)課教師的高度重視。為提高學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量,更好地適應(yīng)社會,各項(xiàng)教學(xué)改革均應(yīng)考慮畢業(yè)設(shè)計(jì)的教學(xué)效果,并采取相應(yīng)的改革措施,使畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。在畢業(yè)設(shè)計(jì)的教學(xué)工作中,還存在一些問題。

一是教師自身創(chuàng)新能力有限,責(zé)任心不夠。教師課堂教學(xué)任務(wù)繁重,投入到畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐環(huán)節(jié)的時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,更無精力要求學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)新。

二是畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中忽視對學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。畢業(yè)設(shè)計(jì)選題及內(nèi)容單一,不靈活。

三是畢業(yè)設(shè)計(jì)模式僵化,學(xué)生發(fā)揮創(chuàng)新思維的條件受限。僅局限于校內(nèi)做畢業(yè)設(shè)計(jì),反對校企結(jié)合的模式,不利于學(xué)生創(chuàng)新能力的拓展。

四是畢業(yè)設(shè)計(jì)過程檢查和考核評價(jià)體系有待創(chuàng)新。畢業(yè)設(shè)計(jì)開題報(bào)告、中期檢查等環(huán)節(jié)只注重形式,沒有起到應(yīng)有的作用,畢業(yè)設(shè)計(jì)成績給定標(biāo)準(zhǔn)需要細(xì)化。

一、實(shí)施方案和實(shí)施方法

1.提高教師自身的創(chuàng)新能力和責(zé)任感

高校教師自身的創(chuàng)新能力對創(chuàng)新教育起著重要作用。在這方面,學(xué)校應(yīng)積極支持并出臺鼓勵教師進(jìn)行創(chuàng)新的政策,鼓勵專業(yè)課教師深入現(xiàn)場,解決社會生產(chǎn)實(shí)際中的具體問題,在教學(xué)和科研中提高創(chuàng)新能力,養(yǎng)成創(chuàng)新的良好教風(fēng),不斷積累開展創(chuàng)新教學(xué)工作的經(jīng)驗(yàn)。鼓勵教師積極申報(bào)國家級、省級教學(xué)改革及科學(xué)研究項(xiàng)目,充分發(fā)揮創(chuàng)新能力,并帶動學(xué)生把畢業(yè)設(shè)計(jì)融入到科研項(xiàng)目中。畢業(yè)設(shè)計(jì)不像課堂教學(xué),它可以巧妙加入個(gè)人對以前所學(xué)知識的充分理解。在這個(gè)過程中,教師思路靈活,思維開闊,不斷創(chuàng)新才能帶動學(xué)生有更開闊的思路。另外,高校教師應(yīng)把創(chuàng)新教育當(dāng)作一種責(zé)任教育,充分認(rèn)識到創(chuàng)新給學(xué)生帶來的效益。學(xué)校在安排教學(xué)任務(wù)時(shí),盡量減輕有指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)教師的課堂工作量;或者課堂教學(xué)任務(wù)重的教師指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)學(xué)生數(shù)盡量控制在可指導(dǎo)的范圍內(nèi)。保證教師有足夠的時(shí)間指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)并進(jìn)行創(chuàng)新能力發(fā)揮。

2.培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識,抓好畢業(yè)設(shè)計(jì)選題工作,發(fā)揮教師和學(xué)生的創(chuàng)新能力

畢業(yè)設(shè)計(jì)作為大學(xué)教育最后一個(gè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),必須更好地體現(xiàn)創(chuàng)新能力的培養(yǎng)與訓(xùn)練。在進(jìn)行專業(yè)課教學(xué)計(jì)劃過程中,結(jié)合認(rèn)識實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)及課程設(shè)計(jì),一方面由各專業(yè)教師結(jié)合自己參加的科研課題,組織學(xué)生參加本專業(yè)的科研活動,進(jìn)行創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力的鍛煉;另一方面在進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)之前,利用4周的畢業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)間,由學(xué)生結(jié)合畢業(yè)實(shí)習(xí)基地,在專業(yè)教師的指導(dǎo)下,結(jié)合專業(yè)方向?qū)ν聊竟こ唐髽I(yè)單位和設(shè)計(jì)院的新材料和新技術(shù)進(jìn)行調(diào)研,學(xué)生自己選題后,由指導(dǎo)教師根據(jù)選題和研究的內(nèi)容是否具有創(chuàng)新性而確定是否開題。這樣可以有效調(diào)動學(xué)生發(fā)揮創(chuàng)新能力的積極性和主動性。

有計(jì)劃的提前進(jìn)行設(shè)計(jì)也是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的一種途徑。為了使學(xué)生的專業(yè)課學(xué)習(xí)與畢業(yè)設(shè)計(jì)緊密結(jié)合,可以在專業(yè)課學(xué)習(xí)和畢業(yè)實(shí)習(xí)過程中就逐步引入畢業(yè)設(shè)計(jì)。例如,在第八學(xué)期讓學(xué)生熟悉和掌握畢業(yè)設(shè)計(jì)所涉及的相關(guān)專業(yè)知識,明確設(shè)計(jì)任務(wù),查閱相應(yīng)文獻(xiàn)資料,提前進(jìn)入畢業(yè)設(shè)計(jì)工作狀態(tài),學(xué)期末做出初步設(shè)計(jì)方案。提前進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)某種程度上變相延長了畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間,使學(xué)生有足夠的時(shí)間進(jìn)行創(chuàng)新思考,為正式的畢業(yè)設(shè)計(jì)打下良好基礎(chǔ),也有助于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動性,既有利于專業(yè)課學(xué)習(xí)質(zhì)量的提高,也促進(jìn)學(xué)生增加對畢業(yè)設(shè)計(jì)工作的投入。提前進(jìn)入畢業(yè)設(shè)計(jì)也可以使學(xué)生與專業(yè)教師有較多的接觸機(jī)會,有更多的時(shí)間向教師請教設(shè)計(jì)方法和設(shè)計(jì)思路,有利于學(xué)生創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

畢業(yè)設(shè)計(jì)選題是否合適,對畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量、學(xué)生能力的發(fā)揮以及學(xué)生知識水平的提高有很大影響。總結(jié)起來,選題應(yīng)符合以下要求:(1)選題要符合培養(yǎng)目標(biāo)要求,覆蓋專業(yè)主干課程內(nèi)容;(2)選題要聯(lián)系生產(chǎn)實(shí)際,或者結(jié)合教師的科研項(xiàng)目,提高就業(yè)后的科研能力;(3)選題應(yīng)新穎,不要局限于歷年的單一模式,可以擴(kuò)展到本專業(yè)相近的專業(yè)題目,例如施工組織設(shè)計(jì)、建筑概預(yù)算等,如果工作量不夠可以增加部分結(jié)構(gòu)構(gòu)件的計(jì)算作為補(bǔ)充。設(shè)計(jì)結(jié)束后學(xué)生創(chuàng)新能力有明顯的提高。

3.改革畢業(yè)設(shè)計(jì)模式,校企結(jié)合,設(shè)計(jì)與就業(yè)相結(jié)合,營造良好的創(chuàng)新條件

為了適應(yīng)社會的快速發(fā)展,必須改變傳統(tǒng)的畢業(yè)設(shè)計(jì)模式。在教學(xué)過程中,教師可以與建筑工程企業(yè)或者設(shè)計(jì)院相結(jié)合,采取統(tǒng)一安排、學(xué)生根據(jù)就業(yè)意向自主安排的模式,一方面可以使理論更好地聯(lián)系實(shí)際,另一方指導(dǎo)教師和學(xué)生可以學(xué)到一些課本上涉及不到的專業(yè)具體細(xì)節(jié)問題。結(jié)合現(xiàn)場做畢業(yè)設(shè)計(jì)的學(xué)生可以在建筑公司相關(guān)專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)工作,不僅可以拓寬知識面,還可以解決具體的生產(chǎn)實(shí)際問題。但需要教師嚴(yán)格把關(guān),要求學(xué)生定期匯報(bào)畢業(yè)設(shè)計(jì)的階段性成果,對這些學(xué)生的要求要比在校學(xué)生更高,對學(xué)生具有一定的挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造性。這可以改善學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)中被動接受自己不感興趣的課題的現(xiàn)狀,從而最大限度開發(fā)了學(xué)生潛在創(chuàng)新能力。

同時(shí),學(xué)校和學(xué)院應(yīng)加快土木學(xué)院產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合步伐,鼓勵教師通過校友及有渠道的學(xué)生與大型建筑企業(yè)或者設(shè)計(jì)院聯(lián)系,建立合作關(guān)系,學(xué)院主動與這些單位磋商,達(dá)成聯(lián)合辦學(xué),簽訂學(xué)生在單位進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)的有關(guān)協(xié)議。這樣的改革措施可以為專業(yè)課程設(shè)置,教學(xué)內(nèi)容改革方向提供依據(jù),也可以縮短學(xué)校教學(xué)與企業(yè)需求之間的差距。

4.加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計(jì)過程檢查和成績考核體系的創(chuàng)新

畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行過程中,指導(dǎo)教師是主導(dǎo),學(xué)生是主體,組織管理是保障。畢業(yè)設(shè)計(jì)應(yīng)是嚴(yán)格的、規(guī)范化的過程。

(1)教師編寫畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)書和任務(wù)書。任務(wù)書應(yīng)明確設(shè)計(jì)題目范圍、設(shè)計(jì)內(nèi)容、設(shè)計(jì)進(jìn)度安排及對設(shè)計(jì)成果的要求等。指導(dǎo)教師應(yīng)注意培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立工作能力、查閱和使用工具書的能力,教師按設(shè)計(jì)進(jìn)度,有針對性地對學(xué)生進(jìn)行啟發(fā)式輔導(dǎo)。

(2)定期檢查。畢業(yè)設(shè)計(jì)開始一周后,要求每位學(xué)生寫好開題報(bào)告和設(shè)計(jì)計(jì)劃,并向指導(dǎo)教師匯報(bào),教師要對設(shè)計(jì)方案、工作計(jì)劃、進(jìn)度安排等進(jìn)行全面指導(dǎo),提出明確要求。校、院可以對開題的情況進(jìn)行抽查。在畢業(yè)設(shè)計(jì)全過程中,指導(dǎo)教師要保證有足夠的時(shí)間與學(xué)生直接見面,應(yīng)對本組學(xué)生每周進(jìn)行一次工作進(jìn)程和質(zhì)量的抽查。每月進(jìn)行一次階段檢查,提出指導(dǎo)意見。畢業(yè)設(shè)計(jì)的中期檢查對扎實(shí)開展畢業(yè)設(shè)計(jì)工作,減少“前松后緊”的現(xiàn)象,起到督促和推動作用。

(3)嚴(yán)格答辯程序,客觀評定設(shè)計(jì)成績。學(xué)院要成立答辯工作領(lǐng)導(dǎo)小組和答辯委員會,下設(shè)答辯小組,分別由4~5名教師組成。答辯前,學(xué)生將獨(dú)立完成的畢業(yè)設(shè)計(jì)交給指導(dǎo)教師審閱,指導(dǎo)教師給出評語和成績后由評閱教師評閱,然后決定是否可以進(jìn)入答辯程序。這些順序決不能任意調(diào)整,流于形式,也不能減少任一程序。對不遵守紀(jì)律、抄襲他人或者下載網(wǎng)上設(shè)計(jì)的學(xué)生,取消畢業(yè)答辯資格,絕不姑息。學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)成績由開題報(bào)告成績、中期檢查成績、指導(dǎo)教師評定成績、評閱教師評定成績和答辯成績五部分組成,各部分所占比例建議分別為5 %、5 %、50 %、15 %、25 %。對畢業(yè)設(shè)計(jì)成績評定要求科學(xué)、嚴(yán)格、客觀、公正,標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。對畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行客觀、合理的考核,對促進(jìn)學(xué)生充分發(fā)揮積極性和主動性,對做好畢業(yè)設(shè)計(jì)和提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量起到重要激勵的作用。

主站蜘蛛池模板: 免费福利视频网 | 性欧美videos高清精品 | 日日摸夜夜添夜夜添国产精品 | 天天干天天操天天摸 | 欧美最猛黑人xxxx黑人猛叫黄 | 午夜福利09不卡片在线机视频 | 99久热在线精品视频成人一区 | 色婷婷av一区二区三区之一色屋 | 亚洲一区二区日韩 | 99视频免费在线观看 | 日韩免费在线视频 | 亚洲欧洲中文日韩av乱码 | 亚洲 中文 欧美 日韩 在线观看 | 麻豆国产一区二区三区四区 | 欧美日韩色图 | 国产欧美日韩专区 | 在线免费看91 | 精品国产乱码久久久久久芒果 | 久久久国产成人一区二区 | 精品噜噜噜噜久久久久久久久 | 国产亚洲精品第一综合另类灬 | 极品瑜伽少妇hd | 国产视频日本 | 美艳麻麻诱子乱小说 | 日本裸体xx少妇18在线 | 成人亚洲综合 | 男女啪啪高潮激烈免费版 | 你懂得在线观看 | 久热草| 免费人妻无码不卡中文视频 | 天堂网中文在线观看 | 久久亚洲精品中文字幕一区 | 夜色毛片永久免费 | 日韩欧美国产网站 | 五月天色婷婷丁香 | 在线黄色毛片 | 九九激情网 | 成年男人午夜片 | 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站 | 国产精品18久久久久vr使用方法 | 免费a级毛片视频 | 91亚洲精品在线 | 日本做床爱激情爽全视频 | 日本一级xxxx | 人人玩人人添人人澡超碰 | 少妇愉情理伦片丰满丰满 | 中国农村妇女hdxxxx | 蜜桃视频一区二区三区四区开放时间 | 日日噜噜夜夜狠狠视频无码日韩 | 国产依人| 一区二区高清国产在线视频 | 青青青草视频在线观看 | av无码免费岛国动作片片段欣赏网 | 东方av在线免费观看 | 一区二区免费播放 | 香蕉在线依人视频 | 女女互揉吃奶揉到高潮视频 | 精品a视频 | 亚洲国产综合久久久 | 成人免费观看做爰视频ⅹxx | 久久亚州 | 欧美xxxxx在线观看 | 炕上如狼似虎的呻吟声 | 无遮挡h肉视频在线观看免费资源 | 国产喷白浆精品一区二区豆腐 | 又黄又硬又湿又刺激视频免费 | 国产精品成人久久久久久久 | 欧美一二三区视频 | 国产偷久久一级精品 | 日本在线观看a | 久久久看片 | 亚洲高清国产拍精品动图 | x99av成人免费 | 午夜乱轮 | 久久网站免费 | 欧美日韩一二 | 国产精品亚洲a∨天堂 | 国产日产久久高清欧美一区 | 国产偷人爽久久久久久老妇app | 娇妻玩4p被三个男人伺候电影 | 国产又黄又硬又湿又黄的 | 越南女子杂交内射bbwxz | 亚洲 欧美 成人 自拍 高清 | 国产极品精品自在线 | 姑娘第5集在线观看免费好剧 | 中文字幕女同女同女同 | 十八禁av无码免费网站 | 毛片tv网站无套内射tv网站 | 亚洲午夜未满十八勿入网站 | gogo午夜高清免费摄影 | 亚洲综合在线成人 | 国产精品入口尤物 | 国产字幕在线观看 | 日韩一区二区在线播放 | 亚洲日韩精品无码av海量 | 中文视频一区 | 亚洲精品第一国产综合麻豆 | 国产精品嫩草影院入口日本一区二 | www夜片内射视频在观看视频 | 黑人巨大猛烈捣出白浆 | 亚洲精品久久久久久动漫 | 国产成人亚洲精品青草天美 | 中文字幕色婷婷在线视频 | 亚洲欧美自拍制服另类图区 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 五月开心激情网 | 欧美亚洲色倩在线观看 | 在线看片免费人成视频国产片 | 亚洲精品一区二区三区98年 | 九一精品国产白色高跟鞋 | 不卡一区二区在线观看 | 香蕉av在线播放 | 中文av字幕 | 日本护士吞精囗交gif | 国产videos| 中文字幕2021 | 富婆按摩高潮av久久爱 | 久久人人爽人人爽人人av | 欧美高清大屁股xxxxx | 亚洲一区二区成人 | 99久久国产综合精品女图图等你 | 欧美最猛黑人xxxx黑人 | 成人午夜免费无码福利片 | 国产一级片视频 | 天堂在线.www天堂在线资源 | 国产l精品国产亚洲区 | 美日韩一区二区 | 亚洲一区二区播放 | 在线观看亚洲专区 | 日本高清毛片中文视频 | 国产综合视频一区二区三区 | 久久无码中文字幕免费影院 | 日韩人妻熟女中文字幕a美景之屋 | 嫩草视频在线免费观看 | wwwxxx色 | 亚洲午夜成人久久久久久 | 国产无套内谢普通话对白91 | 香蕉视频国产在线 | 亚洲性夜色噜噜噜网站2258kk | 中文字幕在线观看视频免费 | 国产精品国产av片国产 | 在线观看免费视频a | 免费aaa级毛片在线视频 | 国产真实的和子乱拍在线观看 | 国产日本精品视频在线观看 | 免费看成人毛片无码视频 | 亚洲专区在线播放 | 精品一区二区三区无码免费直播 | 国产精品久久久久久亚洲伦 | 国产午夜精品一区二区三区嫩草 | 国产免费一卡二卡三卡四卡 | 国产视频2区 | 欧美一区二区三区少妇p | h人成在线看免费视频 | 国产成人亚洲综合app网站 | 99热3| 夜夜澡人摸人人添人人看 | 欧美日韩伊人 | 日韩网 | 久久日本三级韩国三级 | 免费吃奶摸下激烈视频青青网 | 中文字幕国产在线 | 亚洲91视频 | 尤物最新网址 | 四虎影视在线影院在线观看免费视频 | 欧美成人自拍视频 | 欧美视频在线观看不卡 | 国产综合视频 | 嫩草福利视频精品一区二区三区 | 欧美一区二区在线视频观看 | 欧美午夜精品一区二区 | 99在线精品免费视频 | 尤物视频一区 | 深爱激情综合网 | 国产精品乱码 | 午夜福利视频一区二区手机免费看 | 精品欧美一区二区精品久久久 | 亚洲欧洲日产国码综合在线 | 国产精品高潮呻吟av久久4虎 | 亚洲7天堂人人爽人人爽 | 日本亚州视频在线八a | 国产八十老太另类视频 | 久久精品视频1 | 天堂а√在线地址在线 | 欧美一区二区影院 | 红桃色av | 妞妞av| 男女扒开双腿猛进入免费看污 | 久久精品视频免费看 | 九色欧美| 国产成人午夜片在线观看高清观看 | 天堂а√中文最新版地址在线 | 国产男人天堂 | 日韩版在线看免费 | 亚洲伊人久久综合成人 | 一区二区在线观看视频 | 97人人澡人人深人人添 | 色小哥| 中文字幕 在线观看 亚洲 | 天天操天天添 | 丝袜高跟av| 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论国产 | 91豆麻精品91久久久久久 | 女人与拘做受全过程免费视频 | 狠狠cao日日橹夜夜十橹 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合 | 真人做爰免费毛片视频 | 91精品国产综合久久福利 | 狠狠干天天射 | 欧美交换配乱吟粗大 | 欧美激情一区二区三区成人 | 亚洲日本精品国产第一区二区 | av手机观看 | 成人小说亚洲一区二区三区 | 精品人妻无码区在线视频 | 色草在线 | 国产精品制服 | 国产精选视频 | 欧美va日韩 | 国产igao视频网在线观看 | 欧美一级爽 | 日韩视频在线免费播放 | 久热热国产久热 | 亚洲综合无码一区二区 | 人人妻人人澡人人爽 | 九九热爱视频精品视频16 | 男人的天堂毛片 | 福利片在线观看 | 女人被狂躁到高潮视频免费无遮挡 | 亚洲国产制服丝袜无码av | 亚洲一区欧美在线 | 欧美性猛交xxxx黑人 | 国产精品丝袜一区二区三区 | 夜夜6699ww爽爽婷婷 | 亚洲激情av| 亚洲精品一区二区成人 | 精品成人久久 | 免费看内射乌克兰女 | 一起草av在线 | 日韩欧美第一页 | 亚洲第一色播 | 国产黄在线观看免费观看软件 | 国产欧美日韩亚洲一二三区 | 国产精品女上位好爽在线 | 日本aaaa大片免费观看入口 | 亚洲精品av一二三区无码 | 亚洲 小说 欧美 激情 另类 | 日韩在线高清视频 | 亚洲青草| 美国伦理3野性 | 极品久久久久 | 中文字幕人妻第一区 | 亚洲永久精品视频 | 少妇无码太爽了在线播放 | 精品国产乱码久久久 | 最新无码人妻在线不卡 | 国产精品99久久久久久久久 | 黄色av免费播放 | 国产综合久久久 | 27美女少妇洗澡偷拍 | 亚洲欧洲精品成人久久曰影片 | 健身房(高h,双性,饥渴受) | 黑人巨大精品欧美 | 亚洲一区精品无码 | 在线97 | 欧美无遮挡很黄裸交视频 | 国产精品99久久99久久久动漫 | 激情综合亚洲色婷婷五月 | 狠狠鲁狠狠干 | 性无码专区无码片 | 九九九九九热 | 小说区图片区视频区 | 怡红院av亚洲一区二区三区h | 国产av亚洲精品久久久久 | 国产亚洲情侣一区二区无码av | 热99re久久精品天堂 | 欧美精品日韩在线观看 | 国产高潮刺激叫喊视频 | 欧美,日韩,国产精品免费观看 | 免费无码国产欧美久久18 | 色婷婷五月综合欧美图片 | 欧美乱码伦视频免费 | 无码少妇一区二区三区 | 亚洲aⅴ无码专区在线观看q | 亚洲欧美卡通动漫专区 | 天天视频黄 | 乱码精品一区二区三区 | 国产在线视频你懂的 | 97在线观看播放 | 国产午夜精品无码 | 亚洲人成电影网站色mp4 | 亚洲最新免费视频 | 丝袜国偷自产中文字幕 | 天天躁日日躁狠狠躁800凹凸 | 色鬼综合 | 亚洲天堂免费观看 | 天天干天天色综合 | 无套内谢的新婚少妇国语播放 | 性色蜜桃臀x88av天美传媒 | 日韩深夜在线 | 亚洲va在线∨a天堂va欧美va | 久久精品天天中文字幕人妻 | 欧美另类变人与禽xxxxx | 国产精品―色哟哟 | 黄色草逼网站 | 青青草久草在线 | 4455四色成人网 | 一级黄色a大片 | 手机免费看av网站 | 尤物视频网站在线观看 | 午夜无码一区二区三区在线 | 精品一区二区成人精品 | 夏目彩春av一凶二区在线播效 | 精品少妇牲交视频大全 | 国产91在线播放 | 午夜美女国产毛片福利视频 | 亚洲成av人片在线观看ww | 妲己丰满人熟妇大尺度人体艺 | 99久久久无码国产精品 | 日日碰狠狠躁 | 日韩中文字幕无码一区二区三区 | 最近中文av字幕在线中文 | 一级全黄裸体免费观看视频 | 欧美久草视频 | youjizzxxxx16日本| 午夜三级a三级三点自慰 | 国产做爰全过程免费的视频 | 国产无遮挡又黄又爽免费网站 | 97香蕉网 | 97视频热人人精品免费 | 成人久久免费视频 | 欧美变态另类刺激 | 国产色无码专区在线观看 | 2021久久国自产拍精品 | 人成午夜视频 | 国产人成精品香港三级在线 | 色中文字幕在线 | 国内精品久久久久久无码 | 性感av在线 | 日本特级黄色录像 | 国产av精国产传媒 | 又黄又爽又色成人免费视频体验区 | 国产片黄色 | 久操短视频 | 久久精品成人无码观看不卡 | 国产欧美一区二区精品久久久 | 亚洲天堂中文字幕 | 国产91网站在线观看 | 色福利网| 亚洲精品乱码久久久久66国产成 | www.日韩系列 | 亚洲狼人av | 丝袜美腿一区二区三区 | 一本大道在线无码一区 | 国产精品亚洲视频 | 国产又粗又猛又黄又爽 | 国产免费av网 | 野花在线无码视频在线播放 | 欧美日韩精品久久免费 | 日韩aⅴ在线观看 | 国产成人综合日韩精品无码 | 视频在线观看成人 | 女人被躁到高潮免费视频软件 | 动漫精品专区一区二区三区 | 色婷婷亚洲六月婷婷中文字幕 | 一级片免费网站 | 亚洲欧美成人综合久久久 | 人成网址 | 特黄一级视频 | 国产欧美一区二区精品性色 | 99999精品视频| 成人无码av一区二区三区 | 国产白浆一区二区三区 | 中文字幕乱码亚洲∧v日本 成在人线av无码免费高潮水老板 | 亚洲精品亚洲人成在线下载 | 亚洲情在线 | 欧美九区| 亚洲乱码国产乱码精品精姦 | 日日干干 | 国产高清在线不卡 | 国产精品亚洲va在线 | 四虎影视在线 | 日韩亚洲欧美一区二区 | 秋霞国产午夜伦午夜福利片 | 亚洲国产成人精品无码区在线软件 | 黄色片aaa| 中文字幕在线免费看线人 | 毛片资源网 | 人人妻人人爽人人做夜欢视频九色 | 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影视 | 欧美69wwwcom| 亚洲人成欧美中文字幕 | 青青青视频香蕉在线观看视频 | 无码 制服 丝袜 国产 另类 | 久久久久久久久女人体 | 欧美黑人猛交 | 欧美激情视频在线观看免费 | caoporn国产精品免费公开 | 国产亚洲精品久久久久久老妇小说 | 日韩精品电影综合区亚洲 | 日韩人妻无码精品一专区 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 中文在线资源新版8 | 国产手机看片 | jzzijzzij日本成熟丰满 | 免费天堂无码人妻成人av电影 | 国产成人综合在线女婷五月99播放 | 国产一级网站 | 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线 | 少妇交换做爰5免费观看 | 亚洲欧洲久久久 | 国产男女乱婬真视频免费 | 日韩av三区 | 日韩av卡一卡二 | 亚洲五月激情 | 国产一本二卡三卡四卡乱码 | 成年人免费看毛片 | 极品少妇的粉嫩小泬视频 | 国产999久久久 | 精品一区二区三区在线播放视频 | 成年网站在线免费观看 | 国产午夜精品一区二区三区嫩草 | 欧美激情成人 | 国精品午夜福利视频 | gogo午夜高清免费摄影 | 天堂素人搭讪 | 91精品国产高清91久久久久久 | 欧美中文字幕一区二区 | 高清不卡一区二区三区 | 亚洲日韩精品无码av海量 | 日韩欧美群交p片內射中文 国产成在线观看免费视频 乐播av一区二区三区在线观 | 天堂а√在线中文在线最新版 | 国产又粗又大又长又深又刺激 | 精品国产乱码久久久人妻 | 农村女人十八毛片a级毛片 国产乱子伦一区二区三区四区五区 | 婷婷狠狠操 | 毛片毛片毛片毛片 | 欧美性视频一区二区三区 | 99久久人妻无码精品系列 | 日韩av成人免费看 | 中文字幕乱码人妻无码久久 | av一区二区在线观看 | 亚洲国产一区二区三区波多野结衣 | 国产成人精品日本亚洲专区61 | 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影 | 欧美亚韩一区二区三区 | 亚洲色图综合区 | 国产91精品在线观看 | 欧美精品久久久久久久久大尺度 | 精品欧美小视频在线观看 | 丰满多毛的陰户视频 | 精品国产免费一区二区三区 | 中国女人和老外的毛片 | 国产亚洲精品日韩在线tv黄 | 口爆吞精一区二区久久 | 极品少妇xxxooo性开gif | 福利精品视频 | 叼嘿视频91 | 7777kkkk成人观看| 日韩高清国产一区在线 | 另类视频第一页 | 欧美在线一| 国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘 | 又爽又黄又高潮的免费视频 | 久久男人av资源站 | 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳网站 | 国产香蕉久久 | 久久精品福利 | 狠狠色丁香婷婷 | 色老大久久综合网天天 | 久久精品国产精品国产一区 | 中文字幕 制服 亚洲 另类 | 激情丁香六月 | 免费av网站在线播放 | 午夜成人免费影院 | 婷婷爱五月 | 国产精品人人爽人人爽 | 亚洲熟妇大图综合色区 | 欧美成人一区二区三区在线观看 | 国产熟妇高潮叫床视频播放 | 国产精品你懂得 | 97精品一区二区视频在线观看 | 亚洲中文字幕伊人久久无码 | 波多野结衣av在线播放 | 日日夜视频 | 日本做受高潮又黄又爽 | 国产乱码高清区二区三区在线 | 欧美精品国产一区二区 | 豆国产95在线 | 亚洲 | 国产午夜精品av一区二区 | 色狠av | 国产精品爽爽久久久久久豆腐 | 国产成人福利av综合导航 | 蜜臀av无码一区二区三区 | 国产乱子经典视频在线观看 | 国产精品偷拍 | 91中文在线观看 | 老熟女重囗味hdxx70星空 | 美妇av| 亚洲看片网站 | 亚洲中文字幕无码久久2018 | 色啪综合 | 国产一区二区av在线 | 欧美人与动牲交精品 | 黄色视屏网站 | 最近韩国日本免费高清观看 | 狠狠做深爱婷婷综合一区 | 老色批网站| 亚洲欧美另类在线视频 | 狠狠色 综合色区 | 久久亚洲精品无码网站 | 青草青草视频2免费观看 | 亚洲久热 | av福利片| 亚洲日韩精品看片无码 | 成人小视频免费 | 亚洲涩情 | 韩日精品视频在线观看 | 国产精品久久久久久人妻精品动漫 | 狠狠色丁香久久婷婷综合五月 | 亚洲欧美综合精品成人导航 | 色五月五月丁香亚洲综合网 | 亚洲成人在线网 | 亚洲精品无码成人a片在线软件 | 国产一卡二卡四卡无卡免费 | 又硬又粗又大一区二区三区视频 | 688欧美人禽杂交狂配 | 日本在线视频观看 | 欧美成人91 | 亚洲国产精品一区二区手机 | 久久国产精品福利一区二区三区 | 亚洲天堂va | 久久久av亚洲男天堂 | 欧美理论视频 | 国产免费av片在线 | 曰本毛片 | 在线播放国产精品三级网 | 99产精品成人啪免费网站 | 午夜性福利视频 | 中文字幕一区二区不卡 | 久久精品6 | 亚洲三级久久 | 345成人看片 | 999久久免费精品国产 | 亚洲天堂2014 | 49vv国产淫片aaaaaaa | 亚洲国产精品第一区二区三区 | 色久网 | 国产又粗又猛又大爽又黄 | 日韩人妻无码精品久久免费一 | 浴室人妻的情欲hd三级国产 | 老司机精品成人无码av | 91视频中文| 欧美一级特黄aaaaaa在线看片 | 99热3| 色一情一乱一伦 | 忘忧草www中文在线资源 | 18成禁人视频免费 | 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃 | 国产午夜亚洲精品不卡 | 日本乱淫| 97人人超人人超免费国产 | 在线天堂视频 | 免费国产黄线在线播放 | 国产精品永久免费嫩草研究院 | 亚洲欧美人成视频一区在线 | 污污污污污污www网站免费 | 日本精品视频一区 | 国产精品人人爱一区二区白浆 | av激情网| 欧洲专线一区二区三区 | 91网站免费 | 国产成人午夜精品影院游乐网 | 久久九九久精品国产 | 国产黄色大片在线观看 | 51自拍视频在线观看 | 国产尤物av| 国产高清无av久久 | 揉搓凸起的花蒂爽尿在线观看 | 日韩一区欧美二区 | 不卡的av| 丝袜高跟av | 亚欧乱色国产精品免费 | 夜夜操夜夜爱 | 成人性生交大片免费看 | 欧美高大丰满少妇xxxx | 亚洲激情网站 | 欧美成人不卡视频 | 久伊人| 久久久这里有精品 | 国产精品免费精品自在线观看 | 日本不卡在线视频二区三区 | 日韩黄色免费 | 国产内射合集颜射 | ass中国少妇高潮pics动态 | av中文字幕一区二区三区 | 亚洲国产综合精品一区 | 久久久国产精品一区二区18禁 | 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷老牛影视 | 国产妇女乱码一区二区三区 | 男女涩涩视频 | 欧美v日韩v亚洲v最新在线观看 | 性色一区二区 | 久久第四色 | 情人知己在线观看普通话版 | 91精品国产成人观看 | 中文字幕第一 | 国产美女永久免费无遮挡 | 无码精品人妻一区二区三区av | 中出 在线 | 人妻无码不卡中文字幕系列 | 乱视频在线观看 | 成在人线av无码免费 | 亚洲国产精品无码久久秋霞 | 国内精品自线在拍精品 | 日韩二区三区 | 国产资源在线播放 | 久久久久久亚洲精品成人 | 国产精品白浆在线观看无码专区 | 日韩精品在线观看一区 | 久久av无码αv高潮αv喷吹 | 中文字幕亚洲综合久久筱田步美 | 毛耸耸性xxxx毛耸耸 | www亚洲免费| 成人黄色录像 | 嫩草研究院在线观看 | 国产亚洲欧美一区二区 | 国产成人av在线免播放观看更新 | 亚洲乱码中文论理电影 | 国产麻豆精品精东影业av网站 | 91久久香蕉国产日韩欧美9色 | 国产日韩网站 | 亚洲天堂av线 | 亚洲国产精品天堂 | 一级全黄少妇免费录像片 | 亚洲成av人片一区二区梦乃 | 91无人区码一二三四区别在哪 | 午夜爽爽爽男女免费观看hd | 日本高清视频在线播放 | 成年片黄色日本大片网站视频 | 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜 | 国产av丝袜一区二区三区 | 99久久精品国产同性同志 | 真人做人60分钟啪啪免费看 | 国产高清中文字幕 | 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交av | 久久夜色噜噜噜av一区二区 | 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 国产一区二区内射最近更新 | 国产二级一片内射视频播放 | 亚洲色欧美另类 | 国产精品一区二区三区四区五区 | 少妇人妻精品无码专区视频 | 国产白嫩护士在线播放 | 无码精品人妻一区二区三区人妻斩 | 免费观看av网址 | 欧美成本人视频 | 狠狠干一区二区 | 欧美性淫爽ww久久久久无 | 天天躁狠狠躁狠狠躁性色牛牛影视 | 亚洲猛交xxxx乱大交 | 国产精品视频色拍在线视频 | 一级片视频免费观看 | 亚洲va无码va在线va天堂 | 欧美h片在线观看 | 日韩在线视频线视频免费网站 | 高清久久| 中国女人裸体乱淫 | 亚洲精品色 | 久久精品成人免费国产片 | 999精品久久久 | 欧美肥妇多毛bbw | 亚洲色图在线观看视频 | 亚洲欧美国产日本 | 乱人伦中文无码视频 | 9999国产精品欧美久久久久久 | 国产性av在线 | 免费午夜无码18禁无码影视 | 久久久久青草线蕉亚洲 | 18禁裸乳无遮挡自慰免费动漫 | 国产精品不卡视频 | 午夜tv影院 | 天天色天天艹 | 日产中文字幕在线观看 | 国产欧美精品一区二区三区-老狼 | 婷婷久久一区二区三区 | 炕上如狼似虎的呻吟声 | 国产乱人无码伦av在线a | 无码av一区在线观看免费 | 性色av无码免费一区二区三区 | 四月天中文字幕综合网 | 黄色片视频在线免费观看 | 综合天堂av久久久久久久 | 国产乱人伦app精品久久 | 国产三级做爰在线观看 | 亚洲无人区小视频 | 国产成人亚洲综合无码品善网 | 国产yw855.c免费观看网站 | 日本三级2019 | 国产热の有码热の无码视频 | 亚洲日韩精品欧美一区二区一 | 国产精品乱码久久久久久1区2区 | 加勒比中文无码久久综合色 | 亚洲精品综合一区二区 | 久久爱www免费人成av | 久久这里只精品国产免费10 | 免费一区二区三区四区 | 亚洲国产欧美一区二区三区久久 | 欧美日韩福利在线 | 91看黄| 亚洲精品一区二区三区影院忠贞 | 久久精品嫩草影院 | 欧美日韩人成视频在线播放 | 午夜成年人 | 国产成人久久精品流白浆 | av天堂亚洲区无码小次郎 | 亚洲福利久久 | 国产综合av一区二区三区无码 | 免费人成又黄又爽的视频 | 国产精品久久久久久久毛片明星 | 国产精品无码a∨精品影院app | 波多野结衣一级 | 国产成人精品自在钱拍 | 正在播放东北夫妻内射 | 蜜臀av色欲a片无码一区 | 国产suv精二区 | 尤物网站在线观看 | 夜夜草导航 | 国产精品极品美女自在线观看免费 | 九色国产精品 | 思思九九热| 在线播放国产精品三级 | 成人做爰69片免费看网站 | 毛片午夜| 91精品国产高潮对白 | 国产亚洲一卡2卡3卡4卡老狼 | 尹人综合在线 | 五月天婷婷久久 | 精品三级av| 国产午夜成人无码免费看不卡 | 性调教室高h学校 | 久久亚洲日韩av一区二区三区 | 2020最新国产自产精品 | 99久热在线精品视频成人一区 | 一区国产传媒国产精品 | 性欢交69精品久久久 | 亚洲人亚洲精品成人网站 | 欧美在线a | 国产精品久久人妻无码hd毛片 | 欧美激情视频一区二区三区在线播放 | 日日爱669 | 日日操av | 欧美激情国产精品免费 | 午夜肉体高潮免费毛片 | 日本高清不卡中文字幕视频 | 国产一区二区三区不卡在线看 | 国产又粗又猛又大爽视频 | 日本护士╳╳╳hd少妇 | 成人黄色大片在线观看 | 亚洲一区二区三区四区五区六 | 97人妻中文字幕总站 | 国产精品自在线拍国产手青青机版 | 亚洲精品国产suv | 欧美日韩中文在线 | 久久人爽人人爽人人片av | 国产九色在线 | 美女叼嘿| 朝鲜女人大白屁股ass | aaaaaa黄色片 | 大j8福利视频导航 | 亚洲国产一区二区在线 | 精品国产三级a∨在线观看 日本国产在线播放 | 日韩 欧美 一中文字暮 | aⅴ精品av导航 | 久久精品麻豆日日躁夜夜躁 | 在线天堂中文www官网 | 国产午夜亚洲精品国产成人小说 | 二级黄色毛片 | 少妇夜夜春夜夜爽试看视频 | 国产美女午夜福利视频 | 欧美亚州国产 | 久久91精品国产91久久小草 | 激情av综合网 | 亚洲天堂色 | 欧美怡红院免费全部视频 | 色综合av社区男人的天堂 | 免费人成视频x8x8 | 国产欧美一区二区三区沐欲 | av综合网男人的天堂 | 亚洲精品网站在线观看 | 亚洲国产老鸭窝一区二区三区 | 中文字幕在线视频精品 | 熟妇人妻不卡无码一区 | 茄子视频国产在线观看 | 丰满少妇被猛烈进av毛片 | 久久久久久久久久久久久女国产乱 | 不卡在线视频 | 在线观看 亚洲 | 麻豆国产va免费精品高清在线 | 中文字幕日韩人妻在线视频 | 亚洲精品综合一区二区 | 大屁股熟女白浆一区二区 | 精品免费国产一区二区三区四区 | 国产视频久久久久久久 | 波多野结衣喷水最猛几部 | wwwav在线 | 一区二区三区高清视频一 | 日本欧美国产 | 亚洲综合av一区二区三区 | 青青草精品在线视频 | 久草在线视频资源 | 亚洲成av人在线观看天堂无码 | 91大神在线观看视频 | 九九99九九精彩6 | 精品久久久免费视频 | 亚洲午夜免费视频 | 视频一区二区不卡 | 怡红院精品久久久久久久高清 | 国产 成人 综合 亚洲 网站 | 美女初尝巨物嗷嗷叫自拍视频 | 97爱亚洲综合成人 | 欧美激情内射喷水高潮 | 亚洲色丰满少妇高潮18p | 欧美人与动牲猛交a欧美精品 | 国内揄拍国内精品对白86 | 青青草在线观看视频 | 国产一区二区三区四区福利 | 91天天爽| 久久影视一区二区 | av在线入口 | 中文字幕 乱码 中文乱码视频 | 久久精品国产99久久99久久久 | 饥渴放荡受np公车奶牛 | 精品福利在线视频 | 色久综合网精品一区二区 | 激情图片网站 | 黄色在线免费观看网站 | 亚洲黄色精品视频 | 91看片在线免费观看 | 东京热加勒比无码少妇 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃 | 999国内精品永久免费观看 | 天天综合亚洲色在线精品 | 干欧美少妇 | 国产精品无码天天爽视频 | 国产天天操天天干 | 粉嫩呦福利视频导航大全 | 亚洲精品自偷自拍无码 | 一国产一级淫片a免费播放口 | 天堂精品视频 | 岳的好大精品一区二区三区 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛网站 | 国产欧美亚洲精品a | 免费看男女做爰爽爽视频 | 人人爽人人爽人人片av亚洲 | 精品国产福利 | 国产午夜伦鲁鲁 | 久久无码av中文出轨人妻 | 亚国产亚洲亚洲精品视频 | 亚洲国产精品成人网址天堂 | 久久精品视频在线看4 | 国产欧美一区二区三区另类精品 | 果冻传媒色av国产在线播放 | 男人天堂2019 | 丁香啪啪综合成人亚洲 | 色婷婷五月综合亚洲小说 | 青青久草网 | 99精品热6080yy久久 | 理论片在线观看视频 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ涩爱 | 成人午夜在线观看 | 艳妇荡女欲乱双飞两中年熟妇 | 亚洲精品自拍视频 | 国精品无码一区二区三区在线 | 国产网红无码精品福利网 | 国产精品偷伦视频观看免费 | 精品一区二区三区在线观看视频 | 欧美人牲口杂交在线播放免费 | 在线免费观看黄色av | 91hd精品少妇 | 精品久久8x国产免费观看 | 黄色小视频在线看 | 精品街拍一区二区 | 国产色婷婷久久99精品91 | 欧美特级aaa | 无码人妻一区二区三区免费手机 | 香蕉视频成人 | 成人免费av网站 | 大地资源网第二页免费观看 | 亚洲国产天堂久久综合 | 2020国产在线拍揄自揄视频 | av在线天堂av无码舔b | 亚洲第一av网 | 欧美美女黄视频 | 级r片内射在线视频播放 | 欧美人与动牲交免费观看网 | 在线播放亚洲精品 | 欧美另类在线观看 | 中文字幕7777 | 亚洲国产成人精品激情姿源 | 勾搭女技师啪啪无套内谢 | 东京热无码人妻一区二区av | 激情文学亚洲 | 欧美图片一区二区 | 小明永久2015xxx免费看视频 | 欧美久久影视 | 色婷婷美国农夫综合激情亚洲 | 国产一级自拍 | 欧美黄色a| 久久久久久久九九九九 | 亚洲狠狠成人网 | 日本国产视频 | 又湿又紧又大又爽又a视频 中文字幕淫 | 国产美女精品中文网蜜芽宝贝 | 成人内射国产免费观看 | 天天综合天天综合 | 日韩av片在线 | 天堂网在线最新版www资源网 | 国产很色很黄很大爽的视频 | 男女做爰猛烈啪啪吃奶图片 | 涩爱av天天爱天天做夜夜爽 | 婷婷综合久久狠狠色99h | 日韩精品一区二区在线观看 | 久久久久国产精品午夜一区 | 日韩在线资源 | 亚欧日韩欧美网站在线看 | 日本无卡码高清免费v | 中文字幕第2页不卡 | 中文字幕第36页 | 久久精品国产精品亚洲蜜月 | 免费毛片在线播放免费 | 黄色不卡 | 国产三级在线观看播放 | 国产天天综合 | 欧洲亚洲日韩性无码专区 | 色就是色欧美色图 | 国内永久福利在线视频图片 | 扒开双腿吃奶呻吟做受视频 | 毛茸茸熟妇张开腿呻吟 | 亚洲国产一区在线观看 | av无码动漫一区二区三区精品 | 国产免费xvideos视频入口 | 真实的国产乱xxxx | 中文字幕第11页 | 91精品国产综合婷婷香蕉 | 欧美日韩免费观看视频 | 91porny丨首页入口在线 | 日本成人在线一区 | 久久精品香蕉视频 | 国产高清自拍av | 黄色一级片视频 | 国产全肉乱妇杂乱视频 | av女优天堂在线 | 亚洲欧美乱综合图片区小说区 | 国产午夜网站 | 天堂v亚洲国产ⅴ第一次 | 成在线人av免费无码高潮喷水 | 亚洲美女福利 | 亚洲免费看av | 国产精品一卡二卡三卡 | 88欧产日产国产精品 | 国内自拍不卡 | 午夜福利一区二区三区在线观看 | 国产免费人成视频在线播放播 | 免费日韩中文字幕 | 精品av国产一区二区三区四区 | 欧美日韩精品一区二区三区不卡 | 中文字幕在线观看视频www | 日韩精品久久一区二区桃色 | 1区2区av | 在线男人天堂 | 久久久亚洲综合 | 狠狠色丁香久久婷婷综合图片 | 黄色三级在线视频 | 久久精品在线播放 | 免费人成激情视频在线观看 | 亚洲精品av一区午夜福利 | 人人射| 国产亚洲日本精品成人专区 | 国精产品99永久一区一区 | 在线天堂资源www | 人妻换人妻a片爽麻豆 | 女教师2hd伦理中文字幕 | 337p日本大胆噜噜噜噜 | 国产91在线视频观看 | 国产成人精品亚洲午夜 | 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频 | 亚洲亚洲人成综合丝袜图片 | 秋霞国产午夜精品免费视频 | 少妇出轨精品中出一区二区 | 国产suv精品一区二区6 | 18禁美女黄网站色大片在线 | 99久久精品国产毛片 | 18无码粉嫩小泬无套在线观看 | 日本边添边摸边做边爱 | 国产精品成熟老女人视频 | 亚洲成av人片一区二区三区 | 在线观看你懂的网站 | 亚洲精品成人无码中文毛片 | 九九re6热在线视频精品66 | 日韩欧美群交p内射捆绑 | 欧美色999 | 欧美色欧美亚洲另类七区 | 色婷婷导航 | 久久天天躁狠狠躁夜夜av | 国产精品女同一区二区在线 | 成人做爰69片免费看网站 | 国产一极内射視颍一 | 亚洲国产一区二区在线 | 377p人体粉嫩胞国产 | 成人性生交大片免费看冫视频 | 一区二区三区欧美在线 | 欧美视频网站www色 a国产精品 | 欧产日产国产精品乱噜噜 | 69式高清视频在线观看 | 欧美第一页在线 | 成人精品啪啪欧美成 | 欧美色88| aa级一级天堂片免费观看 | 国产精品粉嫩无套内谢 | 欧洲av网址| 无遮挡又黄又刺激又爽的视频 | 蜜臀av999无码精品国产专区 | 欧美阿v高清资源不卡在线播放 | 亚洲三级国产 | 日本亲近相奷中文字幕 | 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕 | 国产精品成人3p一区二区三区 | 成人一区二区在线 | 人妻无码中文专区久久av | 中文字幕在线观看视频网站 | 免费不卡的av | а√天堂www在线а√天堂资源 | 国产成av人片久青草影院 | 欧美日韩在线观看一区 | 神马久久久久久久久 | 国产亚洲精品久久久闺蜜 | 亚洲妇熟xx妇色黄蜜桃 | 亚洲精品20p | 无码人妻一区、二区、三区免费视频 | 久久婷婷大香萑太香蕉av人 | www.96av| 久久久久久久久免费看无码 | 美丽人妻被按摩中出中文字幕 | 精品国产不卡一区二区三区 | 欧美成人高清视频a在线看 国产精品一区饥渴老女人 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费 | 国产乱理伦片在线观看 | 又色又爽又黄的视频国内 | 日韩欧美国产精品综合嫩v 国产精品揄拍一区二区 | 国产一区二区三区不卡av | 国产欧美一区二区三区在线播放 | 欧美激情精品久久久久 | 成人综合影院 | 亚洲精品麻豆 | 内射无套在线观看高清完整免费 | 日日摸日日碰夜夜爽无码 | 九色porny丨首页在线 | 青草视频在线播放 | 成人精品一区二区三区中文字幕 | 国产乱子伦一区二区三区视频播放 | 黄色日比视频 | 国产精品pans私拍 | 狠狠做五月深爱婷婷伊人 | 女人高潮特级毛片 | 韩国18禁啪啪无遮挡免费 | 色综合天天综合狠狠爱_ | 日韩亚洲欧美成人 | 国产成人综合久久精品av | 久久精品国产亚洲无删除 | 红花成人网 | 亚洲精品一区二区三区精品 | 欧美日韩在线看 | 俺来也俺也啪www色 美女黄网站18禁免费看 | 欧美a在线播放 | 国产亚洲欧美一区二区三区在线播放 | 成 人片 黄 色 大 片 | 日本高清在线天码一区播放 | 在线观看国精产品二区1819 | 国产毛片在线视频 | 欧美成人亚洲 | 日本精品中文字幕在线播放 | 又色又爽又黄的美女裸体网站 | vvvv99日韩精品亚洲 | 婷婷色婷婷开心五月四房播播 | 91精品国产综合久久小美女 | av在线播放一区二区三区 | 亚洲精品无码久久久久av老牛 | 成年人免费视频网站 | 国产精品久人妻精品老妇 | 国产区在线视频 | a亚洲视频 | 视频在线观看你懂的 | 国产玖玖玖九九精品视频靠爱 | 中文精品久久久久人妻不卡 | 国产成人免费高清激情视频 | 久草在线资源福利 | 又长又硬又粗一区二区三区 | 国产精品乱码一区二区三区四川人 | 中国xxxx做受视频 | 亚洲1024 | 久久久久久夜精品精品免费啦 | 国产精品女教师av久久 | 国产黄色在线免费观看 | 国产九九热 | 久久青青草原国产精品最新片 | 女色婷婷网 | 国产偷窥真人视频在线观看 | 国产偷倩视频 | 日韩午夜一区 | 高潮白浆女日韩av免费看 | 69极品少妇一区二区 | 国产亚洲精品久久久久久老妇小说 | 亚洲大片| 国产超碰人人爽人人做人人添 | 欧洲人妻丰满av无码久久不卡 | 欧美在线一二三四区 | 狼友av永久网站免费观看孕交 | 五月天婷婷综合网 | www激情| 国产精品久久久久久久久免费软件 | 免费黄色毛片视频 | 免费国产成人 | 日日噜噜噜噜人人爽亚洲精品 | 久久久久亚洲精品乱码按摩 | 国产精品第七页 | 亚洲国产日韩在线 | 欧美黑人又粗又大xxx | 日韩中文字幕视频在线观看 | 色综合av| 四虎国产精品永久地址49 | 亚洲精品无码成人片 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av | 亚洲人成人天堂h久久 | 国产香蕉97碰碰视频碰碰看 | 国产成人免费高清直播 | 日本真人边吃奶边做爽电影 | 性激烈的欧美三级视频 | 亚洲人网 | 最近中文字幕在线观看 | 成人在线a | 99久久中文字幕三级久久日本 | www91在线 | 亚洲免费在线播放视频 | 国产精品日日夜夜 | 九九综合va免费看 | 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区 | 欧美黄色片视频 | 成人性生交大片免费看视频4 | 小早川怜子久久精品中文字幕 | 10000部美女免费大片aaa | 天天干天天舔天天操 | 日韩午夜福利无码专区a | 瑟瑟五月天 | 国产精品亚洲欧美日韩久久制服诱 | 国产乱码精品一区二区 | 97成人在线 | 免费在线播放黄色 | a∨天堂亚洲区无码先锋影音 | 最新亚洲人成网站在线观看 | 欧美成人午夜精品免费 | 香蕉视频国产在线观看 | 国产jk制服丝袜美腿呻吟动漫 | 黄色三级毛片视频 | 亚洲综合欧美 | 日本又黄又潮娇喘视频 | 国产日本免费 | 中文字幕乱码免费视频 | 99久久久国产精品免费牛牛 | 亚洲男女内射在线播放 | 午夜视频二区 | 亚洲精品久久久久999666 | 成年女人片免费视频播放a 亚洲图区综合网 | 国产中文一区二区 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品app | 久草在线观看资源 | 午夜999| 91av一区二区三区 | 亚洲内谢 | 国精品人妻无码一区二区三区喝尿 | 精品国产乱码久久久久久鸭王1 | 风韵犹存丰满大屁股熟妇 | 免费av一级片 | 日韩不卡在线播放 | 特级丰满少妇一级aaaa爱毛片 | 成av人片一区二区三区久久 | 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | 色婷婷综合久久久久中文字幕 | 天天5g天天爽网站 | 俄罗斯乱妇一区二区三区 | 91丨国产丨白丝 | 福利二区视频 | 亚洲成a人片在线观看中文无码 | 正在播放久久 | 国产精品午夜在线观看体验区 | 国内精品久久久久久久影院 | 少妇和邻居做不戴套视频 | 91海角视频 | 国产乱人偷精品免费视频 | 97福利在线 | 久久成人国产精品 | 久久99九九| 国产网站黄色 | 欧美人与动牲猛交xxxxbbbb | 中文日韩亚洲欧美制服 | 亚洲精品无码永久在线观看你懂的 | 亚洲天堂成人av | 日本裸体xx少妇18在线 | 国产欧美一区二区三区四区五区 | 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合 | 国产亚洲精品久久yy50 | 97人人模人人爽人人喊电影 | 天堂8在线观看 | 国产高清乱码又大又圆 | 国产av丝袜一区二区三区 | 久久久国产精品一区二区18禁 | 色丁狠狠桃花久久综合网 | 99久久精品免费看国产小宝寻花 | 啪视频在线观看 | 国产视频一区三区 | 免费黄色av| 久久b| 中文字幕无码乱人伦在线 | 日日av拍夜夜添久久免费浪潮 | 国内精品伊人久久久久影院对白 | 中文字幕日韩精品亚洲一区小树林 | 亚洲射射 | 精品人妻中文av一区二区三区 | 91视频国产一区 | 99自拍 | 97久久精品无码一区二区天美 | 亚洲国产一区二区三区日本久久久 | 精品久久二区 | 日韩超碰人人爽人人做人人添 | 国产成人亚洲精品无码电影 | www.狠狠撸.com | 2021在线不卡国产麻豆 | 99蜜桃臀久久久欧美精品网站 | 真实国产老熟女粗口对白 | 日本人与黑人做爰视频网站 | 国产人妻精品区一区二区三区 | 九九爱视频 | 国产精品美女www爽爽爽三炮 | 91麻豆精品国产91久久久更新时间 | 中文字幕乱码亚洲影视 | 亚 洲 视 频 高 清 无 码 | 精品无码专区久久久水蜜桃 | 成人动漫综合网 | 亚洲天堂欧美 | 免费网站看sm调教视频 | 在线天堂中文字幕 | 亚洲欧美在线一区中文字幕 | 自拍偷自拍亚洲精品牛影院 | 久久久久国产精品人妻电影 | 一本一道久久a久久综合蜜桃 | 被公侵犯中文字幕在线观看 | 黄色在线免费观看网站 | 久久视频免费 | 日本一区二区欧美 | 色婷婷一区二区三区亚洲国产精品 | 初尝黑人嗷嗷叫中文字幕 | 欧一区二区三区 | v在线| 又色又爽又高潮免费视频观看 | 日本中文字幕在线观看视频 | 激情小说亚洲色图 | 无遮挡男女激烈动态图 | 国产又黄又硬又湿又黄的故事 | 日韩人妻熟女毛片在线看 | 野外被强j到高潮免费观看 久草在线免费资源站 | 国产不卡精品视频男人的天堂 | 欧美h在线播放 | 日韩人妻无码精品无码中文字幕 | 亚洲国产品综合人成综合网站 | 国产重口老太和小伙乱 | 国产高清对白 | 日本a不卡 | www.欧美成人| 污18禁污色黄网站免费 | 国产精品一区免费在线观看 | 亚洲国产精品午夜久久久 | 亚洲爱婷婷色婷婷五月 | 色偷偷偷久久伊人大杳蕉 | 又污又黄又无遮挡的网站 | 精品国产美女福到在线 | 亚洲激情av | 久久婷婷人人澡人人喊人人爽 | 成人亚洲性情网站www在线观看 | 4438欧美 | 国产精品videos麻豆 | 亚洲va | 自拍视频啪 | 无码人妻精品一区二区三区99不卡 | 国精精品一区二区三区有限公司 | 一本色道久久99一综合 | 在线精品亚洲一区二区 | 国产精品久久久久久久妇 | 国产成人92精品午夜福利 | 超碰91人人| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋 | 午夜影院在线观看 | 四虎最新免费网址 | 国产又粗又猛又爽视频上高潮 | 欧美a久久 | 精品视频在线观看一区 | 88国产精品久久现线拍久青草 | 四虎影院永久在线观看 | 永久黄网站色视频免费观看 | 亚洲色大成网站www国产 | yw免费看妹子超在线 | 国产伦精品一区二区三区视频孕妇 | 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜 | av毛片午夜不卡高潮喷水 | 国产九九久久 | 日韩精品久久久久 | 日产精品一区2区卡四卡二卡 | 校园 春色 欧美 另类 小说 | 国产日韩欧美一区二区久久精品 | 在线观看免费黄网站 | 老司机久久99久久精品播放 | 亚洲成av人片天堂网无码】 | 日韩精品 在线 国产 丝袜 | 精品伊人久久久大香线蕉天堂 | 国产精品色一区二区三区 | 国产亚洲中文字幕在线制服 | 日韩精品免费看 | 久久亚洲精品ab无码播放 | 精品久久久久久无码人妻vr | 久久久久北条麻妃免费看 | 印度精品av三级 | 天天天操 | 中文字幕亚洲一区二区三区 | 1级黄色大片儿 | 一扒二脱三插片在线观看 | 日韩欧美另类在线 | 色吧av| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费 | 蜜桃av蜜臀av色欲av麻 | 国产女主播白浆在线看 | aaaaaabbbbbb毛片 | 成年美女黄网站色大免费全看 | 6080yyy午夜理论片中无码 | 亚洲欧美成人一区二区三区 | 人妻少妇久久久久久97人妻 | a级片久久 | 玩弄放荡人妇系列av在线网站 | 久久精品人妻少妇一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久久软件 | 亚洲精品1卡2卡三卡4卡乱码 | 99久热在线精品视频观看 | 2018天天操 | 日韩精品视频在线免费观看 | 日韩手机在线 | 欧美一区二区三区激情 | 国产伦一区二区三区四区 | 成人无码a∨电影免费 | www91av| 少妇无套内谢69xx | 日本美女aⅴ免费视频 | 国产午夜亚洲精品国产成人小说 | 日本三级香港三级三级人!妇久 | 超碰97人人做人人爱亚洲尤物 | 久热国产精品视频一区二区三区 | 国产a线视频播放 | 亚洲一级二级视频 | 日日噜噜夜夜狠狠视频无码日韩 | 欧美日韩二区三区 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇小说 | 欧美日韩制服 | 欧美韩中文精品有码视频在线 | 成人影院欧美 | 精品一区二区在线看 | 色琪琪综合男人的天堂aⅴ视频 | 丰满五十路熟女正在播放 | 97无码免费人妻超级碰碰碰碰 | 2018亚洲男人天堂 | 小黄鸭精品密入口导航 | 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av | 欧美精品自拍视频 | 99视频在线精品免费观看6 | 丰满的少妇邻居中文bd | 亚洲欧洲美洲在线观看 | 国产成人无码精品久久二区三区 | 久久久无码精品亚洲日韩啪啪网站 | 性色av无码不卡中文字幕 | 久久精品激情 | 色噜噜人体337p人体 | 国产福利精品在线 | 未满十八18禁止免费无码网站 | 日韩av无码一区二区三区不卡毛片 | 在线亚洲欧美日韩精品专区 | 国产日韩精品欧美2020区 | 一级片观看 | 午夜精品小视频 | 一本色道久久88综合日韩精品 | 99久久成人精品国产网站 | 久久人人妻人人做人人爽 | 欧美国产一级片 | 免费在线观看黄视频 | 黑人巨茎大战俄罗斯美女 | 国产精品久久自在自线不 | 亚洲精品大全 | 日韩精品欧美激情 | a毛片毛片看免费 | 午夜视频一区二区三区 | 久久亚洲精品高潮综合色a片 | 亚洲影院中文字幕 | 毛片com | 天天曰夜夜操 | 多人伦交性欧美 | 国产精品jk白丝在线播放 | 国产精品一区在线播放 | 一级片网址 | 亚州综合网 | 国内一级视频 | 国产日本欧美在线观看 | 少妇搡bbbb搡bbb搡忠贞 | 国产成人av在线婷婷不卡九色 | 黑人巨大精品欧美一区二区三区 | 精品亚洲一区二区三区四区五区 | 日韩在线视频免费播放 | 性做久久久久久久久 | 日本丰满少妇免费一区 | 狠狠色狠狠色综合久久 | 日本在线 | 国产精品一区二区人人爽79欧美 | 色综合久久久久 | 日日狠狠久久偷偷色 | 国产精品 精品国内自产拍 伊人影院久久 | 97久久精品无码一区二区 | av2014天堂 | 国产在线黄 | 亚洲综合久久无码色噜噜赖水 | 亚洲一区观看 | 福利100合集 在线播放 | 麻豆一区二区 | 特级黄色毛片视频片子 | 欧美精品乱码99久久蜜桃 | 办公丝袜av一区二区三区 | 99久久精品费精品国产一区二区 | 人妻夜夜爽天天爽欧美色院 | 国产又a又黄又潮娇喘视频 精品伊人久久 | 国产激情无码一区二区app | 婷婷六月丁 | 人妻熟女一区二区三区app下载 | 97精品免费视频 | 精品2区 | 538精品在线观看 | 97超碰中文字幕久久精品 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 亚洲综合国产一区二区三区 | 夜夜狠狠干| 真实国产精品视频400部 | wwwxx欧美 | 国产999精品久久久久久绿帽 | 狠狠狠色丁香婷婷综合久久88 | 欧美伊人精品成人久久综合97 | 好吊妞国产欧美日韩免费观看网站 | 亚洲精品午夜无码专区 | 国产丰满麻豆videossexhd 日本熟妇人妻xxxxx | 美女福利视频在线 | 97夜夜澡人人爽人人模人人喊 | 国产麻豆剧传媒精品国产av | 中国少妇xxxx做受18 | 中国毛片在线观看 | 雯雯在工地被灌满精在线视频播放 | 久久欧美一区二区三区性生奴 | 久久久久久免费精品 | 天天操天天摸天天干 | 国产性猛交96 | 天堂网欧美 | 中文www天堂 | 国产无毛av | 91亚洲国产成人久久精品网站 | 天堂69堂在线精品视频软件 | 国产精品av久久久久久无 | 福利在线观看 | 99精品视频免费 | 在线免费看91 | 丰满熟妇乱子伦 | 亚洲午夜国产精品无码老牛影视 | 国产高清在线精品一区app | 欧美日韩a级片 | 日韩欧美高清在线观看 | 俄罗斯毛片 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 免费人成视频在线观看播放网站 | 日本牲交大片无遮挡 | 色婷婷综合久久 | 深夜福利免费在线观看 | 亚洲国产极品 | 日日夜夜精品免费视频 | 久久久精品欧美一区二区 | 妺妺窝人体色www在线下载 | 天天摸夜夜摸夜夜狠狠添 | 亚洲情侣偷拍激情在线播放 | 国产成人久久久77777 | 中文字幕亚洲无线码a | 亚洲性视频在线 | 九九在线免费视频 | 警花系列乱肉辣文小说 | 日日摸日日添日日躁av | 99久久人妻无码精品系列蜜桃 | a在线亚洲男人的天堂 | 性色av无码久久一区二区三区 | 日日噜噜噜噜久久久精品毛片 | 午夜性视频 | 亚洲欧美日韩一区二区三区四区 | 樱花草视频www日本韩国 | 日韩肉感妇bbwbbwbbw | 国产一二 | 区一区二区三区中文字幕 | 欧美视频一区二区三区四区 | 五月激激激综合网亚洲 | 99久久久国产精品无码免费 | 男女啪啪免费观看的网址 | 97久久香蕉国产线看观看 | 国产性生大片免费观看性 | 日本欧美久久久久免费播放网 | 激情欧美综合 | 在线资源av | 狠狠色丁香久久婷婷综合五月 | 日韩毛片在线视频x | 久久精品一区二区av999 | 一区二区人妻无码欧美 | 亚洲欧洲自拍拍偷综合 | 业余 自由 性别 成熟视频 视频 | 中国免费黄色片 | 亚洲九区 | 日韩午夜精品免费理论片 | 久久99精品久久久久久动态图 | 国产毛片午夜福利 | 日本艳妓bbw高潮一19 | 久久91精品 | 双乳奶水饱满少妇呻吟免费看 | www.av资源| 国产视频福利 | 青草青草久热精品视频观看 | 九九视频麻婆豆腐在线观看 | 精品人妻无码区二区三区 | 男人天堂网址 | 日本少妇影院 | 国产在线看老王影院入口2021 | 又色又爽又黄无遮挡的免费视频 | 可以直接看的毛片 | 国产精品久久久久久久久鸭无码 | 日日干夜夜撸 | ww欧日韩视频高清在线 | 日韩一三区 | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 欧美成人三级在线观看 | 国产免费1卡二卡三卡四卡 欧美一区二区三区精品免费 | 亚洲图片偷拍区 | 亚洲精品久久夜色撩人男男小说 | 人妻夜夜爽爽88888视频 | 曰批全过程免费视频在线观看无码 | 91精品成人久久 | 国产精品久久自在自线 | 美女扒开腿让男人桶爽app免费看 | 午夜少妇性色淫片特黄 | 女人的天堂在线 | 18禁勿入午夜网站入口 | 精品国产一区二区三区久久狼5月 | 强伦姧人妻三上悠亚中文字幕 | 天堂а√在线中文在线新版 | 成人毛片无码一区二区三区 | 久久中文字幕人妻熟av女 | 欧美性做爰毛片 | 洗澡被公强奷30分钟视频 | 亚洲精品国产精品乱码在线观看 | 中美日韩毛片免费观看 | 欧美精品videos另类日本 | 国产91在线播放九色000 | 亚洲a∨无码一区二区三区 91看片王 | 91久娇草 | 男人激情网 | 亚洲第一成年网 | 亚洲精品久久久久久无码色欲四季 | 操亚洲女人 | 中国一级大黄大黄大色毛片 | 北条麻妃久久 | 国模大尺度福利视频在线 | 国产寡妇精品久久久久久 | www.av资源 | 丁香花免费在线观看 | 成人小视频在线观看 | 亚洲国产成人精品综合av | 久草视频新 | 欧美日韩六区 | 国产精品99久久久久久久 | 护士奶头又大又软又好摸 | 超碰公开免费 | 无码精品a∨在线观看十八禁软件 | 国产人久久人人人人爽 | 国产猛男猛女52精品视频 | 91免费在线观看网站 | 国内毛片毛片 | 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股 | 五十路熟妇高熟无码视频 | 日本一区二区三区在线视频 | a亚洲精品 | 99re久久资源最新地址 | 欧美涩涩网 | 特级黄色毛片视频 | 午夜成年视频 | 无套大战乌克兰白嫩美女 | 巨大欧美黑人xxxxbbbb | 国产乱码精品一区二区三区不卡 | 欧美日韩精品免费观看 | youjizz日韩| 日本在线视频免费看 | 玩弄少妇人妻 | 手机在线免费看av | 中文人妻av久久人妻水密桃 | 热热99 | 久久人妻av中文字幕 | 国产成人亚洲精品无码不卡 | 无码中文字幕乱码一区 | 日本视频免费高清一本18 | 成人区精品一区二区不卡 | 久久超碰97| 香蕉有码在线视频发布 | 牛牛视频精品一区二区不卡 | 免费国产精品视频在线 | 国产女精品视频网站免费蜜芽 | 两性午夜刺激性视频 | 四虎国产精品免费永久在线 | 精品国产精品国产自在久国产 | 伊人久久亚洲精品一区 | 清风阁黄色网 | 6080亚洲精品一区二区 | 国产精品吹潮在线观看动漫 | www欧美在线 | 精选国产av精选一区二区三区 | 国产av久久人人澡人人爱 | 秋霞无码久久久精品 | 亚洲精品一区久久久久久 | 国产人妻人伦精品1国产丝袜 | 8×8x拔擦拔擦在线视频网站 | 69热视频| 亚洲愉拍自拍欧美精品 | 国产精品第56页 | 在线观看免费视频网站a站 精品成人在线观看 | 免费成人黄色网址 | 午夜影院入口 | 久久久噜噜噜久久中文福利 | 麻豆成人精品国产免费 | 无码国产激情在线观看 | 国产精品高潮呻吟三区四区 | 亚洲精品成人无码影院 | 免费人成无码大片在线观看 | 男女爽爽无遮挡午夜视频 | 萌白酱一区二区 | 夜夜爽妓女8888888视频 | 夜夜澡天天碰人人爱av | 国产免费拔擦拔擦8x软件大全 | 日韩欧美国产精品 | 国产免费视频传媒 | 色视频综合无码一区二区三区 | 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽 | 女上男下啪啪激烈高潮无遮盖 | 国产肉体ⅹxxx137大胆 | 国产日产久久久久久 | 人妻丝袜无码专区视频网站 | 日韩在线一区二区三区免费视频 | 国产97超碰| 亚洲欧美日韩在线播放 | 国产情侣在线视频 | 欧美一区二区三区久久精品 | 欧美群p视频 | 国产98色在线 | 日韩 | 91麻豆精品一二三区在线 | 午夜无码片在线观看影视 | 羞羞的铁拳 | 91久久99久91天天拍拍 | 免费国产午夜理论片不卡 | 曰本大码熟中文字幕 | 国产亚洲精品自在久久蜜tv | 少妇爆乳无码专区 | 国产美女久久 | 爱啪啪网站 | 艳妇乳肉豪妇荡乳av无码福利 | 成人激情在线视频 | 特黄特色的大片观看免费视频 | 婷婷超碰 | 日韩人妻中文无码一区二区 | 少妇高潮久久久久久一代女皇 | 亚洲最大成人一区久久久 | 暖暖免费 高清 日本社区在线观看 | 天天色综合久久 | 久草久草 | av无码av天天av天天爽 | 寂寞少妇的滋味 | 在线播放黄色av | 新狼窝色av性久久久久久 | 中文字幕乱码一区av久久不卡 | 国产精品美女网站 | 一级黄色欧美 | 国产成人av综合色 | 国产精品久久久久久精 | 人人澡人人添人人爽一区二区 | 亚洲综合在线网 | 欧美人禽zozo动人物杂交 | 亚洲国产视频一区二区 | 亚洲国产91| 青青草大香焦在线综合视频 | 99久久精品国产一区二区三区 | 国产自偷自偷免费一区 | 欧美成人aaa | 粗大猛烈进出高潮视频 | 免费乱码人妻系列无码专区 | 国模无码视频一区二区三区 | www.五月天激情 | 亚洲中文字幕a∨在线 | 中文字幕第10页 | 欧美经典一区二区三区 | 午夜一区二区三区 | 亚洲春色av无码专区在线播放 | 久亚洲一线产区二线产区三线产区 | 欧美精品一区二区三区四区五区 | 国产sm主人调教女m视频 | 国产精品视频全国免费观看 | 黄色成人在线免费 | 对白刺激国语子与伦 | 欧美黄色影院 | 99视频在线精品免费观看2 | 欧美黄色试片 | 国产三级av在在线观看 | av小四郎在线观看 | 偷av色偷偷男人的天堂 | 欧美精品v | 色欲av亚洲情无码av蜜桃 | 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看 | 日韩欧美综合在线 | 欧美一级搡bbbb搡bbbb | 国产成人av一区二区在线观看 | 美乳丰满人妻无码视频 | 熟女人妻aⅴ一区二区三区麻豆 | 亚洲sss整片av在线播放 | 久久这里只有精品国产 | 耽肉高h喷汁呻吟总受np | 国产免费爽爽视频 | 夜夜狠狠干 | 免费日韩网站 | 91在线观看欧美日韩 | 亚洲综合色小说 | 少妇人妻大乳在线视频不卡 | 小早川怜子痴女在线精品视频 | 天天激情综合 | 亚洲乱码一卡二卡四卡乱码新区 | 久久久久蜜桃精品成人片 | 成人自慰女黄网站免费大全 | 日韩欧美久久久 | 亚洲精品成人无码中文毛片不卡 | 真人床震高潮全部视频免费 | 激情五月中文字幕 | 青青青国产精品一区二区 | 国产a网站 | 丁香婷婷深情五月亚洲 | 中国国产1级毛卡片 | 深爱五月激情五月 | 日韩精品无码一区二区三区不卡 | 欧美中文字幕无线码视频 | 伊人网在线 | 成人毛片无码一区二区 | 国产精品成人午夜电影 | 色人阁五月天 | 日韩专区欧美专区 | 美女调教老奴vk视频 | 亚洲欧美日韩国产精品一区二区 | 图片区亚洲 | 国产第一页浮力影院草草 | www狠狠 | 老子要把你cao烂h调教视频 | 18精品爽视频在线观看 | av黄色影院 | 久久久久青草线蕉亚洲麻豆 | 黄色一级大片免费版 | 国语精品一区二区三区 | av老司机福利精品导航 | 日韩精品一区在线观看 | 国产精品久久久乱弄 | 国产黄色大片在线观看 | 动漫手伸进内衣摸揉美女 | 久久久久北条麻妃免费看 | 国产成人免费av一区二区午夜 | 1024精品久久久久久久久 | 日本视频精品 | 台湾av在线 | 日韩精品电影综合区亚洲 | 欧美色一区二区三区在线观看 | 97豆奶视频国产 | 天天精品在线 | 国内精品久久久久久久999 | 国产传媒懂得 | 精品国产精品网麻豆系列 | 欧美mv日韩mv国产网站 | 亚洲一区二区乱码 | 欧美日色 | 久草在线小说 | 综合色婷婷 | 天天做av天天爱天天爽 | 青青草国产精品欧美成人 | 无码人妻丰满熟妇精品区 | 免费黄色生活片 | 亚洲精品专区 | 日韩欧美综合视频 | 国产男女性潮高清免费网站 | 熟妇人妻系列av无码一区二区 | 自拍偷拍18p| 欧美性受xxxx黑人猛交88 | 午夜精品视频一区二区三区在线看 | 干干操操 | 韩国三级l中文字幕无码 | 日韩欧美在线免费视频 | 四虎永久在线精品免费网址 | 欧美aaaaa喷水 | 影音先锋国产精品 | 4hu最新网| 少妇高潮太爽了在线观看 | 小雪奶水翁胀公吸的小说 | 啪啪福利社 | 国产成人a在线视频免费 | 久久精品国产久精国产果冻传媒 | 日日天干夜夜人人添 | 国产剧情av麻豆香蕉精品 | 动漫av一区二区三区 | av在线天堂 | 91九色蝌蚪 | 中文字幕人妻不在线无码视频 | 国产精品久久久久久影视 | 欧美aa在线观看 | 国产剧情一区二区 | 经典三级欧美在线播放 | 69产性猛交xxxx乱大交 | 国产裸体bbb视频 | 国内偷自第一区二区三区 | 国产激情电影综合在线看 | 亚洲精品卡一卡2卡3卡4卡 | 日韩美女亚洲99久久二区 | 天堂在线视频免费 | 中文字幕精品久久一二三区红杏 | 午夜激成人免费视频在线观看 | 久久中文字幕免费 | 九九热精品在线视频 | 久久精品人成免费 | 夜夜嗨av一区二区三区四季av | 亚洲最大成人综合 | 色97色| 蜜臀av一区| 日本三级线观看 视频 | 制服国产欧美亚洲日韩 | 男人天堂色 | 和军人啪的辣文高h | 欧美一二三区在线观看 | 任你干精品 | 女同性av片在线观看免费网站 | 中文字幕中文在线 | 欧美久久免费观看 | 国产免费mv大全视频网站 | 日本性欧美 | 久久无码无码久久综合综合 | 亚洲国产欧美中文手机在线 | 黄色特级视频 | 人人成人 | 肉岳疯狂69式激情的高潮 | 美女的奶胸大爽爽大片 | 国产又粗又硬又长又爽的 | 1区2区3区视频 | 好吊色综合| 欧洲av网址 | 精品国产专区 | 亚洲a成人片在线观看 | 欧美黑人一区二区三区 | 青青国产揄拍视频在线观看 | 亚洲精品成人网 | 91视频久久久久 | 91精品影视 | 亚洲另类激情小说 | 国产99s | 欧美国产日韩激情 | 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址 | 性欧美大战久久久久久久久 | 国产三级在线观看播放视频 | 亚洲欧洲视频在线 | 丁香五精品蜜臀久久久久99网站 | 国产看女人洗澡毛片精品 | 国产激情综合五月久久 | 日韩精品亚洲aⅴ在线影院 看美女毛片 | 忘忧草精品久久久久久久高清 | 免费毛片一区二区三区亚女同 | 无码av波多野结衣久久 | 又黄又爽视频在线观看 | 国产精品嫩草影院精东 | 人妻久久久精品99系列2021 | 欧美和黑人xxxx猛交视频 | 亚洲欧美日韩中文播放 | 999av| 久久精品国产亚洲a∨麻豆 久久青青草原国产免费播放 | 岛国av免费在线观看 | 人人做人人妻人人精 | 中文字幕190s页 | 国产美女狂喷水潮在线播放 | 日韩精品少妇一区二区在线看 | 99色在线视频 | 激情97综合亚洲色婷婷五 | 久久日韩激情一区二区三区四区 | 久久亚洲精品综合国产仙踪林 | 最新国产精品亚洲 | 精品日本一区二区三区 | 欧美福利社 | 福利视频免费在线观看 | 亚洲国产精品成人va在线观看 | 国产精品乱码久久久久 | 亚洲综合日韩精品欧美综合区 | 视频免费一区 | 亚洲春色在线视频 | 国产成人精品午夜福利 | 激情国产一区二区三区四区小说 | 成人区亚洲区无码区在线点播 | 亚洲欧美日韩一区二区三区四区 | 日韩1页| 欧洲乱码伦视频免费国产 | 理论片中文字幕 | 亚洲国产精品一区二区尤物区 | 97国产高清dvd | 日本欧美一区二区三区高清 | 欧洲午夜精品久久久久久 | 手机字幕在线中文乱码怎么解决 | 国产大学生视频 | 国久久| 在线 | 国产精品星空传媒丿 | 热re99久久精品国产66热 | 国产精品99久久99久久久动漫 | 午夜光棍 | 97国产真实伦对白精彩视频8 | 日本午夜视频 | 日韩好精品视频你懂的 | 爆乳护士一区二区三区在线播放 | 国产男女猛烈无遮挡在线喷水 | 亚洲成人7777 | 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国 | 欧美a一区| 亚洲成av人片一区二区三区 | 国产无遮挡18禁无码网站免费 | 国内成人精品2018免费看 | 无码人妻久久一区二区三区蜜桃 | 日本高清无吗 | 久久传媒av性色av人人爽网站 | 米奇影视第四色 | 一二三区中文字幕 | 国产精品毛片久久久久久 | 人人做人人爽人人添 | 日日夜夜一区 | 亚洲久久久久久久 | 四川少妇xxx奶大xxx | 中文字幕一区av | 欧美一区二区在线观看 | 欧美一级黑人片 | 久久久福利视频 | 欧美一级在线免费 | 97se狠狠狠狠狼亚洲综合网 | 成人碰碰视频 | 中文字幕v亚洲ⅴv天堂 | av免费国产 | 成年人免费av | 欧美浓毛大泬视频 | 又大又黄又爽视频一区二区 | 国产91原创 | 亚洲春色av | 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件 | 午夜影院在线免费观看视频 | 午夜视频久久久久一区 | 成人羞羞视频播放网站 | 国产成人精品日本亚洲第一区 | 最新亚洲国产手机在线 | 国产在线第一区二区三区 | 淫欲网 | 图片小说视频一区二区 | 人妻少妇精品系列 | 天天干天天搞天天射 | 久久网站精品 | 成人性生交7777 | 久久综合狠狠色综合伊人 | 丰满人妻一区二区三区视频53 | 99精品日本二区留学生 | 日本黄色毛片 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美老牛 | 欧美一区二区三区四区五区 | 欧美日韩精品丝袜 | 99爱在线视频这里只有精品 | 国产色宗合| 中文日本字幕mv在现线观看 | 亚洲欧美国产精品 | 夜夜骑av| 日韩精品一区二区三区 | 欧美日韩精品一区 | 亚洲经典久久 | 国产精品情侣呻吟对白视频 | 日韩动态视频 | 亚洲精品专区在线观看 | 国产色宗合 | 亚洲人成网站在线观看播放 | 对白脏话肉麻粗话av | 青青草精品在线视频 | 51午夜精品免费视频 | 日韩精品一区二区三 | 最近中文字幕免费 | 久久国产人妻一区二区免费 | 黄色激情视频小说 | 刺激一区仑乱 | 欧美一区中文字幕 | 99精品大学生啪啪自拍 | 久久久精品日本 | 日本一区二区更新不卡 | 玩弄美艳馊子高潮无码 | 毛片网站在线免费观看 | 六月丁香婷婷色狠狠久久 | 在线se| 四色成人av永久网址 | 婷婷亚洲久悠悠色悠在线播放 | 欧美aⅴ在线观看 | 国产粗又长又大毛片大开眼戒 | 久久久精品成人免费看片 | 精品国产三级在线观看 | 一本色道久久综合亚洲精品不卡 | 国产三级在线观看播放视频 | 少妇又色又爽又黄的视频 | 国产精品国产亚洲精品看不卡15 | 中文字幕有码无码av | 免费网站看v片在线a | 爱色av网站| 97视频入口免费观看 | 亚洲欧美成人在线 | 国产suv精品一区二区三 | 亚洲综合无码精品一区二区三区 | 激情综合图| 欧美人与动牲交片免费 | 国产xxxxx在线观看免费 | 欧美精品啪啪 | 欧美在线综合 | 亚洲 欧洲 日韩 综合色天使 | 成人午夜高潮免费视频 | 亚洲免费视频在线观看 | 国产国语熟妇视频在线观看 | 无码三级在线看中文字幕完整版 | 亚洲国产成人精品无码区宅男? | 天天色综合6 | av永久天堂一区二区三区 | 人妻中文无码就熟专区 | 亚洲黄色第一页 | 99热2 | 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜 | 国产精品亚洲αv天堂无码 成人免费av片 | 国产免费啪嗒啪嗒视频看看 | 国产精品夜夜爽 | 国产成人一卡2卡3卡四卡视频 | 国产精品人妻99一区二区三区 | 又爽又黄禁片视频1000免费 | h肉动漫无码无修6080动漫网 | 国产做爰xxxⅹ久久久小说 | 香蕉福利 | 日韩av男人天堂 | 国产裸体歌舞一区二区 | 亚洲国产成人精品青青草原 | 午夜国产片 | 亚洲国产精品自拍 | 欧美人与牲禽发生性 | 久久天天躁狠狠躁夜夜爽 | 91九色九色 | 国产亚洲欧美在线观看 | 国产视频在线免费观看 | 日韩一区免费在线观看 | 亚洲日本国产 | 一区二区三区日韩视频 | 欧美成人性生活 | 亚洲啪啪网址 | 国产麻豆乱子伦午夜视频观看 | 国产精品免费vv欧美成人a | 亚洲精品丝袜日韩 | 欧美wwwxxx | 亚洲欧美日韩在线不卡 | 国产乱人伦在线播放 | 亚欧洲精品在线视频免费观看 | 最近日本免费观看高清视频 | 五月天精品视频在线观看 | 中文字幕在线第一页 |