序論：寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇檢查工作匯報范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

從檢查情況來看，各校都把安全工作作為學(xué)校的頭等大事來抓，并常抓不懈。

1、寢室管理幼兒園主要涉及到幼兒中午均在本班活動室午休，由本班教師負(fù)責(zé)本班學(xué)生午休管理，教師不得午睡，嚴(yán)格按照《幼兒園一日常規(guī)》規(guī)定負(fù)責(zé)本班幼兒午休，發(fā)現(xiàn)情況及時處理。實驗中學(xué)配備2名專職寢室管理員，林區(qū)高中配備8名專職寢室管理員，都實行24小時值班*制度，管理工作檔案比較規(guī)范。

2、門衛(wèi)工作各校門衛(wèi)都有較詳實的出入登記記錄。在檢查各校當(dāng)天，實小與高中的門衛(wèi)堅守在門衛(wèi)室，實中門衛(wèi)不在門衛(wèi)室門衛(wèi)在附近吃早飯，看見我們進(jìn)入校門，因為認(rèn)識我們而未作反應(yīng)。陳定紅主任對此提出批評，實中已進(jìn)行處理）。幼兒園在上課期間實行校門上鎖，檢查組提出，學(xué)生上放學(xué)期間，由于家長接送較多，要求校方一定要加大校門監(jiān)察力度。

3、防火工作及危險物品管理各校都有相應(yīng)的教育活動記錄。除幼兒園因為學(xué)生年齡較小外，三校都有火源收繳記錄及危險物品收繳記錄，高中有收繳物品圖片（物品主要是香煙、酒精爐、熱得快等）。

4、交通安全及消防安全各校都有相應(yīng)的教育活動記錄。各校都有消防設(shè)施（消防栓和滅火器），但因涉及專業(yè)問題，除高中在本月由消防中隊檢查合格外，檢查組無法判斷其他各校設(shè)施是否完好。各校不存在占用消防通道問題。從檢查情況看，主要問題在于實小和高中的超市消防設(shè)施配備問題（實小超市無滅火器，高中校方稱有滅火器但超市老板不知）。

5、隱患排查各校都按綜治工作相關(guān)要求開展相關(guān)工作。其中，實小重點提到了五點隱患：一是逸夫樓東面圍墻傾斜；二是校內(nèi)小賣部學(xué)生購物時比較擁擠；三是部分學(xué)生包乘麻木車存在著超載情況；四是教師家屬樓旁邊的柴火棚存在隱患；五是校外步行街至電力賓館一段路在學(xué)生上放學(xué)時段人車混雜、秩序較亂。幼兒園水管總閘有漏水現(xiàn)象。

二、后勤工作

1、開水、熱水供應(yīng)情況幼兒園由食堂用開水器燒開水集中供應(yīng)開水和熱水，幼兒一巾一杯，配備齊全，并做好消毒工作。其余三校教室都使用熱水器供應(yīng)熱水，基本上都是每學(xué)期消毒一次。

2、飯菜供應(yīng)情況幼兒園對幼兒供應(yīng)午餐，實小有早餐供應(yīng)，高中全天三餐供應(yīng)。各校都通過正常渠道采購食品，索取合法證件，把好采購、驗收、取樣、浸泡、清洗、操作、消毒關(guān)，食堂工作人員均持健康證上崗，工作期間能按要求穿戴好工作衣帽，并做好飯菜留樣工作。

3、師生取暖情況各校都是采用空調(diào)或取暖器供教師取暖，除幼兒園教室采用空調(diào)取暖外，其余三校教室暫無取暖設(shè)備。

4、教室、食堂消毒工作各校基本采用過氧乙酸、漂白粉、84進(jìn)行消毒，并注意通風(fēng)。一般一周消毒一次，對重點班級三天一次。設(shè)備、設(shè)施都是按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行采購。其中幼兒園每天學(xué)生放學(xué)后由專人使用紫外燈進(jìn)行消毒。消毒記錄齊全。

5、校園環(huán)境衛(wèi)生及學(xué)生儀表各校校園衛(wèi)生情況良好，學(xué)生儀表正常。

三、體育衛(wèi)生工作

各校都能夠按照教育局及疾控部門要求做好晨午檢及上報工作，對于因病缺課學(xué)生能夠進(jìn)行隨訪，班主任筆記有隨訪記錄。按規(guī)定對寢室及衛(wèi)生間進(jìn)行消毒。

通過對學(xué)生的隨機(jī)抽查，基本都掌握了常見傳染病的預(yù)防等知識。

體育工作評估及學(xué)生體質(zhì)健康測試工作正在按相關(guān)要求有序進(jìn)行。

四、家長學(xué)校創(chuàng)建工作

實中已向基教科提交復(fù)評申請，實小和高中正在進(jìn)行此項工作，資料臺帳基本齊備，從各校的檢查情況來看，主要是在教材的配備上存在一些問題。

篇(2)

處對本部門涉及的工作進(jìn)行了全面梳理、自查，根據(jù)公司要求。具體情況如下：

一、推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化。完善公司安全管理體系

處開始牽頭推進(jìn)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化工作。原有職業(yè)健康安全管理體系的基礎(chǔ)上，從年起。處對照安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范，制定安全標(biāo)準(zhǔn)化實施方案，清理公司各環(huán)節(jié)各層次安全管理流程，完善規(guī)章制度、作業(yè)安全管理和組織現(xiàn)場安全整治。通過兩年的艱苦工作，公司于年11月27日通過市安監(jiān)局化學(xué)品登記辦組織的達(dá)標(biāo)驗收，達(dá)到國家安全標(biāo)準(zhǔn)化二級企業(yè)要求。

建立PDCA管理模式，安全標(biāo)準(zhǔn)化的核心是實施全過程風(fēng)險管理。持續(xù)改進(jìn)安全績效。按照這一要求，處每年組織各單位進(jìn)行一次全面的安全風(fēng)險辨識和風(fēng)險控制效果評價；對檢修、技改、變更等非常規(guī)活動，堅持要求在實施前進(jìn)行風(fēng)險評價，制定落實風(fēng)險控制措施，實施中進(jìn)行檢查確認(rèn)，實施后進(jìn)行驗證和效果評價；特別對重大危險源、重大風(fēng)險，要求制定預(yù)案和專項控制方案。通過這些手段，保證公司生產(chǎn)運行中的安全風(fēng)險時刻處于可控狀態(tài)。

二、建立完善公司規(guī)章制度

處于年組織相關(guān)職能部門對企業(yè)安全管理制度進(jìn)行全面梳理，為規(guī)范公司各層面、各環(huán)節(jié)的安全管理。補(bǔ)充完善，經(jīng)過8個月艱苦工作，形成《安全管理制度匯編》這本制度匯編，包括綜合管理、組織措施、危險作業(yè)、技術(shù)規(guī)范、職業(yè)衛(wèi)生5大類43個制度。隨著形勢的變化，處及時組織對匯編進(jìn)行評審和修訂，并于今年上半年公司完成對原匯編的全面修訂，出臺公司《安全管理制度》版）將公司安全管理制度從原來的5大類43個制度完善為10大類62個制度。使公司層面、各環(huán)節(jié)的安全管理從制度層面持續(xù)符合國家法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求。

三、規(guī)范作業(yè)票證臺帳。確保生產(chǎn)過程安全

處不斷改進(jìn)和完善公司各種安全管理臺帳和作業(yè)票證，近年來。目前為止，已建立了24個安全管理臺帳和10個危險作業(yè)票證，并指導(dǎo)各單位正確規(guī)范使用。生產(chǎn)現(xiàn)場是處安全管理工作的重心，安排2人專門負(fù)責(zé)危險作業(yè)審批和現(xiàn)場安全管理，確保危險作業(yè)全過程在有效監(jiān)控內(nèi)。

四、開展安全檢查。督促安全制度和規(guī)程的落實

每星期分別對重大危險源、關(guān)鍵裝置、重要物料管線、危險場所安全檢修作業(yè)進(jìn)行一次專項檢查，處堅持每月組織一次全廠性綜合檢查。每天對全公司生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行不定期的巡回檢查，發(fā)現(xiàn)隱患和問題責(zé)令責(zé)任單位或人員進(jìn)行整改，如今天前三季度排出隱患和問題78項、下隱患整通知書6份、發(fā)違章告知卡3份，有效地將消除事故隱患、規(guī)范人員行為，保證公司安全生產(chǎn)正常進(jìn)行。

五、開展安全教育

同時督促、檢查二、三級安全教育，處嚴(yán)格執(zhí)行“三級安全教育”對新進(jìn)公司的人員按要求進(jìn)行了公司級教育。使他熟悉、掌握必要的安全技術(shù)知識和自我防護(hù)技能，達(dá)到要求后方可上崗操作。監(jiān)督二級單位對換崗、轉(zhuǎn)產(chǎn)、復(fù)工人員，按要求進(jìn)行安全技能和崗位操作法的培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè)。對外來單位人員嚴(yán)格進(jìn)行公司級安全教育，并作業(yè)所在單位進(jìn)行車間級安全教育，經(jīng)考核合格后才準(zhǔn)許其施工作業(yè)。處每季度針對各班組的實際情況制定班組安全活動計劃，編制學(xué)習(xí)資料，指導(dǎo)各班組開展安全活動，并每月進(jìn)行檢查確認(rèn)，保證了安全活動的質(zhì)量。處定期識別特種作業(yè)人員培訓(xùn)要求，制定培訓(xùn)計劃，開辦培訓(xùn)班，使全公司特種作業(yè)人員有效持證率始終保持100%。

六、開展職業(yè)衛(wèi)生工作

定期組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，處按國家要求定期申報公司作業(yè)場所職業(yè)危害因素。對發(fā)現(xiàn)的問題立即協(xié)調(diào)相關(guān)單位予以解決，建立健全了職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。定期組織職業(yè)危害因素監(jiān)測，并向職工公示；督促各單位加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施和作業(yè)場所的管理，保證危害因素濃度（強(qiáng)度）符合國家標(biāo)準(zhǔn)，保障職工健康。及時按標(biāo)準(zhǔn)為職工配發(fā)勞動防護(hù)用品，并指導(dǎo)職工正確使用，有力地保障了職工的健康安全。

七、完善應(yīng)急救援預(yù)案體系。增強(qiáng)應(yīng)急響應(yīng)能力

處組織編制公司化學(xué)事故應(yīng)急救援預(yù)案。經(jīng)過不斷完善，年。目前已建立了較完善的應(yīng)急預(yù)案體系：包括公司綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案，建立了分級響應(yīng)機(jī)制，完善了應(yīng)急響應(yīng)流程，有利于提高公司應(yīng)急響應(yīng)能力。每年組織一次綜合或?qū)ｍ椦菥殻堪肽杲M織各關(guān)鍵裝置重點部位進(jìn)行一次現(xiàn)場處置方案演練，不斷提高公司應(yīng)急響應(yīng)能力和全員的應(yīng)急處置技能。

八、按辦理有關(guān)證照

進(jìn)行資料文件編寫整理、組織生產(chǎn)現(xiàn)場整改，公司安排由我處負(fù)責(zé)辦理的證照包括安全生產(chǎn)許可證、危險化學(xué)品登記證、易制毒化學(xué)品生產(chǎn)備案證、監(jiān)控化學(xué)品生產(chǎn)特別許可證、工業(yè)品生產(chǎn)許可證等。處根據(jù)相應(yīng)考核細(xì)則。均如期按時完成了取證換證工作。

篇(3)

為切實做好元旦、春節(jié)期間及“兩會”期間的安全生產(chǎn)工作，確保廣大人民群眾度過歡樂祥和的節(jié)日。現(xiàn)將此次安全檢查有關(guān)情況匯報如下：

一、非煤礦山安全。籠嘎老礦井、××新莊科礦井、窩德礦井、××道班采石廠已全部關(guān)閉，未出現(xiàn)死灰復(fù)燃現(xiàn)象。××石巖腳馮建忠石料廠由于《礦產(chǎn)資源采礦許可證》、《安全生產(chǎn)許可證》尚在辦理中，目前尚未恢復(fù)生產(chǎn)，只留有1人看守料廠。××鄉(xiāng)有××新莊科、窩德納索探礦作業(yè)點2個；××新莊科探礦點留守2人看守工棚；窩德納索探礦點有作業(yè)人員11人，所有探礦相關(guān)證件都在總公司，探礦點現(xiàn)場無任何證件、制度、警示標(biāo)志，要求現(xiàn)場管理員及時建立制度、懸掛警示標(biāo)志，加強(qiáng)現(xiàn)場通風(fēng)設(shè)施、爆炸物品、用電線路、頂板設(shè)施、礦渣、防火安全管理。

二、煙花爆竹安全。全鄉(xiāng)有煙花爆竹經(jīng)營網(wǎng)點40余家，辦理《煙花爆竹經(jīng)營許可證》40余家，辦證率在95%以上。歲末年初，喜逢節(jié)日，是煙花爆竹銷售的高峰期，要求企業(yè)主要負(fù)責(zé)人加強(qiáng)管理，煙花爆竹有條件的設(shè)立專柜儲存，嚴(yán)格控制煙花爆竹的存儲量，實行小批量的采購，嚴(yán)格遵守“一證一點”亮證經(jīng)營，專人銷售，向有煙花爆竹批發(fā)資質(zhì)證的廠商進(jìn)貨，建立煙花爆竹進(jìn)貨、銷售登記臺帳，嚴(yán)禁非法生產(chǎn)、不合格的煙花爆竹流入我鄉(xiāng)市場，把好經(jīng)營銷售市場準(zhǔn)入關(guān)，檢查中沒有辦證的及時辦證，沒有發(fā)現(xiàn)有違法非法銷售煙花爆竹現(xiàn)象。

篇(4)

社區(qū)結(jié)合文件精神和實際情況積極準(zhǔn)備，克服困難，認(rèn)真落實，圓滿完成了各項目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將目標(biāo)的完成情況匯報如下：

一、工作進(jìn)展情況

為確保城區(qū)創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市第一次自查(以下簡稱“衛(wèi)生城市自查”)工作的順利實施，社區(qū)成立了“衛(wèi)生城市自查”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由社區(qū)黨工委書記佘艮華擔(dān)任，副組長由社區(qū)黨工委副書記擔(dān)任，成員由企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人組成，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)“衛(wèi)生城市自查”工作的組織和實施。領(lǐng)導(dǎo)小組將“衛(wèi)生城市自查”工作目標(biāo)任務(wù)分解落實到單位，企事業(yè)單位建立和實施了工作責(zé)任制，明確職責(zé)，做到了有部署、有檢查、有考核、有獎懲。領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合社區(qū)實際情況制定了衛(wèi)生管理制度，有專門的社區(qū)人員和兼職人員，制定了年度愛國衛(wèi)生工作計劃，同時把愛國衛(wèi)生健康教育工作納入了社區(qū)目標(biāo)管理，實行同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同評比的“五同時”的管理措施。

社區(qū)做好宣傳動員,積極開展健康教育活動，利用各種會議、宣傳標(biāo)語、板報、文藝節(jié)目以及印發(fā)宣傳小冊子等形式向居民宣傳愛國衛(wèi)生，同時深入到轄區(qū)的建筑工地進(jìn)行《食品衛(wèi)生法》、《傳染病防治法》等集中宣傳活動共6次，發(fā)放宣傳資料600余份、宣傳冊30余本、健康知識壁畫80余份。此外，社區(qū)各小組結(jié)合實際開展了一系列的愛國衛(wèi)生宣傳活動，如成立文明勸導(dǎo)員隊伍、志愿者宣傳隊隊伍，開展了各種工作。

大力開展形式多樣、適合不同人群的健康教育活動(如：義診、宣傳欄、發(fā)放健康教育宣傳資料、放電影及錄像等)。做到有計劃、有安排、有效果。社區(qū)服務(wù)中心利用每一個環(huán)節(jié)，不失時機(jī)地向群眾宣傳愛國衛(wèi)生方針和政策。大力開展群眾性的“禁煙”活動，利用咨詢活動和發(fā)放宣傳資料等形式向群眾宣傳吸煙的危害，并在公共場所設(shè)置禁煙標(biāo)志，還做到了轄區(qū)內(nèi)無煙草廣告。

社區(qū)內(nèi)學(xué)校將健康教育課納入教學(xué)計劃，全部開設(shè)健康教育課，通過多種形式的活動，讓學(xué)生能夠掌握基本的健康和衛(wèi)生防病知識，并形成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

社區(qū)成立了環(huán)境整治督查小組、保潔隊伍、志愿者和文明勸導(dǎo)員。落實了人力、物力、財力，制定了工作計劃和整治方案。社區(qū)和單位衛(wèi)生狀況良好,在社區(qū)服務(wù)中心門口建有健康教育專欄,定期更換宣傳內(nèi)容。

社區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、餐飲店鋪，按照屬地管理的原則開展了藥物滅鼠、滅蟑螂、滅蠅工作;二是做好滅鼠、滅蟑螂、滅蠅的宣傳工作，廣泛張貼滅鼠、滅蟑螂宣傳資料。三是嚴(yán)格執(zhí)行市創(chuàng)衛(wèi)辦的要求，正確投放鼠藥，清除室內(nèi)外衛(wèi)生死角，堵塞鼠洞，斷絕鼠糧，完善防鼠設(shè)施。今年全年開展兩次鼠藥發(fā)放共發(fā)放鼠藥416公斤、發(fā)放滅蟑螂藥1060盒。使“四害”孽生地得到有效控制，確保除“四害”工作達(dá)到市創(chuàng)衛(wèi)辦的標(biāo)準(zhǔn)。

二、存在的問題

(一)、社區(qū)處于城鄉(xiāng)結(jié)合部，衛(wèi)生設(shè)施設(shè)立不夠完善、環(huán)衛(wèi)人員人手不夠，在處理生活垃圾過程中有一定的堆積;社區(qū)內(nèi)務(wù)農(nóng)人口比例過大，庭院綠化美化不是很完善，望市創(chuàng)衛(wèi)辦可以根據(jù)社區(qū)實際情況酌情處理。

(二)、市移動公司建成后一直無門前四包，每年社區(qū)在進(jìn)行衛(wèi)生大掃除時，社區(qū)每次代其清理門前垃圾。今年市移動公司門口又多了一大土堆，社區(qū)無法代其處理，社區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)多次與市移動公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，均不見成效，望區(qū)有關(guān)部門可以協(xié)調(diào)解決這個“老大難”問題。

(三)、社區(qū)內(nèi)部分單位在城區(qū)多個社區(qū)都有上級單位，在統(tǒng)一購買滅四害藥物時存在上級單位代其在其他社區(qū)購買(如：市血防所和移動公司都是其上級單位代其購買)。望區(qū)去創(chuàng)衛(wèi)辦可以根據(jù)這一實際情況調(diào)整社區(qū)購買滅四害藥量。

三、下一步工作安排

(一)通過各項愛國衛(wèi)生活動宣傳，轄區(qū)衛(wèi)生明顯改善，我們將在明年繼續(xù)加大愛國衛(wèi)生的宣傳力度克服一切困難，確保轄區(qū)衛(wèi)生達(dá)標(biāo)，確保我市創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市工作順利開展。

篇(5)

一、貫徹執(zhí)行《就業(yè)促進(jìn)法》的基本情況

《就業(yè)促進(jìn)法》自2011年1月1日實施以來，市政府注重從完善工作協(xié)調(diào)體系、政策激勵體系、就業(yè)服務(wù)體系、技能培訓(xùn)體系、創(chuàng)業(yè)促進(jìn)體系、就業(yè)援助體系等方面著手貫徹實施這部法律，有效地推進(jìn)了全市的就業(yè)再就業(yè)工作。2011年，全市新增就業(yè)崗位24000多個；城鎮(zhèn)新增就業(yè)9901人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的104%。其中：下崗失業(yè)人員再就業(yè)4303人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的103%；困難群體、部分軍隊退役人員就業(yè)再就業(yè)690人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的117%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1.8%以內(nèi)，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)6624人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的107%。

（一）注重宣傳教育，積極營造促進(jìn)就業(yè)的良好氛圍。為吃透法律精神，把握好就業(yè)政策，做好新形勢下的就業(yè)工作，由市勞動和社會保障局牽頭，舉辦了由企業(yè)勞資人員、鎮(zhèn)街、市直部門和事業(yè)單位負(fù)責(zé)人參加的全市人力資源管理干部培訓(xùn)班，邀請省勞動和社會保障廳專家進(jìn)行專題講座。為營造關(guān)注就業(yè)、支持就業(yè)的濃厚氛圍，市勞動和社會保障局深入開展了形式多樣的宣傳活動。在時代廣場、文化廣場、人力資源市場開展了多次《就業(yè)促進(jìn)法》宣傳咨詢活動，免費向社會各界贈閱《就業(yè)促進(jìn)法》單行本1200冊，發(fā)放宣傳材料3000份；設(shè)立《就業(yè)促進(jìn)法》宣傳欄18個，懸掛宣傳橫幅12幅；在電視臺設(shè)立勞動保障專題節(jié)目12期，在《今日》刊登勞動保障法規(guī)政策20期。

（二）落實就業(yè)政策，確保就業(yè)形勢持續(xù)穩(wěn)定。為更好地落實促進(jìn)就業(yè)的各項優(yōu)惠政策，市政府出臺了《關(guān)于貫徹落實濰政發(fā)〔2011〕15號文件精神進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的通知》，完善了就業(yè)扶持政策，支持失業(yè)人員、就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)和靈活就業(yè)。去年，為失業(yè)人員發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證1368個，累計有3175人持再就業(yè)優(yōu)惠證實現(xiàn)了再就業(yè)。協(xié)調(diào)相關(guān)部門為自主經(jīng)營、創(chuàng)辦小型企業(yè)的再就業(yè)人員減免各種稅費247萬元，并為310名靈活就業(yè)人員提供社會保險補(bǔ)貼55.8萬元。為應(yīng)對國際金融危機(jī)對就業(yè)形勢帶來的不利影響，市政府及時出臺了失業(yè)調(diào)控工作方案和應(yīng)急預(yù)案，建立起了失業(yè)預(yù)警機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)裁員申報制度，規(guī)范企業(yè)裁員行為，穩(wěn)定了就業(yè)形勢。同時，市總工會還聯(lián)合勞動和社會保障局、經(jīng)貿(mào)局和中小企業(yè)局還組織開展了以“保企業(yè)、保就業(yè)、保工資、保穩(wěn)定”為主要內(nèi)容的“共同約定行動”，引導(dǎo)企業(yè)樹立依靠工人階級辦企業(yè)的理念，穩(wěn)定就業(yè)崗位，保證工資發(fā)放。孚日集團(tuán)、銀鷹化纖等骨干企業(yè)顧全大局，承諾并實施了“不減產(chǎn)、不減薪、不減員”等促進(jìn)就業(yè)的措施。

（三）加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)，積極促進(jìn)就業(yè)。通過發(fā)揮市勞動就業(yè)訓(xùn)練中心和職業(yè)學(xué)校的職能作用，大力發(fā)展職業(yè)教育，提高勞動者素質(zhì)，增強(qiáng)了就業(yè)水平和創(chuàng)業(yè)能力。市勞動就業(yè)訓(xùn)練中心建立了7處職業(yè)技能培訓(xùn)實習(xí)基地，定期舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。去年培訓(xùn)692人，培訓(xùn)后成功創(chuàng)辦企業(yè)的61人，新創(chuàng)造就業(yè)崗位810個。市技工學(xué)校開設(shè)了機(jī)電一體化、數(shù)控、金屬切削、電子商務(wù)等13個中、高級技工專業(yè)，與我市內(nèi)20多家企業(yè)聯(lián)合建立校外定點培訓(xùn)基地，與50多家市內(nèi)外知名企業(yè)簽訂了定向培訓(xùn)安置協(xié)議，學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)渠道暢通，就業(yè)安置率達(dá)100%。教育系統(tǒng)3處職業(yè)學(xué)校和11處鎮(zhèn)街成教中心，堅持面向市場需求、突出就業(yè)安置、強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)的辦學(xué)理念，著力做好勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)工作，取得了明顯效果。

（四）堅持以人為本，切實開展就業(yè)援助。市政府健全完善了覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)管理服務(wù)體系，全面實行各類勞動者求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、培訓(xùn)申報等“一站式”免費服務(wù)。2011年，市人力資源市場舉辦各類招聘洽談會22場次，登記和儲備空缺崗位24000余個，為企業(yè)介紹用工13922人次。市、鎮(zhèn)兩級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)了對就業(yè)困難群體的就業(yè)援助，對“零就業(yè)家庭”成員在工作、生活和學(xué)習(xí)中遇到的困難，隨時幫助解決。為了促進(jìn)享受失業(yè)保險和城市居民最低生活保障人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，還建立了失業(yè)保險促進(jìn)就業(yè)聯(lián)動機(jī)制，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，編制下達(dá)失業(yè)保險擴(kuò)面和參保繳費計劃，保護(hù)職工的合法權(quán)益。2011年，我市共征繳失業(yè)保險費2478萬元，完成年度計劃的210%。

二、存在的主要問題

我市就業(yè)局勢基本穩(wěn)定，社會就業(yè)比較充分，但還存在一些困難和問題。一是就業(yè)壓力依然較大。20112年，我市預(yù)計結(jié)轉(zhuǎn)和新增失業(yè)職工4200人，新增城鎮(zhèn)大中專、技校應(yīng)屆畢業(yè)生、不能繼續(xù)升學(xué)的初高中畢業(yè)生、城鎮(zhèn)復(fù)轉(zhuǎn)軍人5300人，農(nóng)村還有8000多剩余勞動力需要轉(zhuǎn)移就業(yè)。二是“就業(yè)難”和“用工難”的矛盾仍然比較突出。一方面，失業(yè)人員尤其是就業(yè)困難群體需要就業(yè)，但因年齡偏大和缺乏一技之長，實現(xiàn)就業(yè)比較困難；另一方面，紡織、服裝、食品加工等勞動密集型行業(yè)出現(xiàn)了招工難，尤其是年輕女工缺口更大。三是有些就業(yè)扶持政策落實不到位，開發(fā)公益性崗位投入小，扶持安置就業(yè)困難群體再就業(yè)力度小、數(shù)量少、成效不明顯。小額擔(dān)保貸款因部門間協(xié)調(diào)不力、門檻過高、手續(xù)復(fù)雜，影響了失業(yè)人員、大學(xué)畢業(yè)生、回鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)。四是人力資源市場建設(shè)與就業(yè)服務(wù)平臺的實際需求、職業(yè)技術(shù)教育和技能培訓(xùn)中的專業(yè)設(shè)置與市場需求不相適應(yīng)的矛盾依然突出。

三、下步工作建議

就業(yè)是民生之本。為進(jìn)一步貫徹實施《就業(yè)促進(jìn)法》，嚴(yán)格執(zhí)行國家促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)相協(xié)調(diào)的政策，以發(fā)展促就業(yè)，以就業(yè)促發(fā)展，根據(jù)檢查了解的情況，結(jié)合座談中反映的問題，提出以下意見和建議。

（一）深入開展宣傳教育活動，引導(dǎo)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。要充分運用媒體等多種教育手段，加強(qiáng)對《就業(yè)促進(jìn)法》的宣傳教育和普及，宣傳促進(jìn)就業(yè)的法律法規(guī)，宣傳勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)和政府促進(jìn)就業(yè)的方針，宣傳對勞動者提供就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)和對就業(yè)困難群體實行就業(yè)援助的具體措施，營造就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

（二）切實整合教育資源，進(jìn)一步提高職業(yè)培訓(xùn)實效。就業(yè)人員的素質(zhì)與企業(yè)要求不相適應(yīng)、與就業(yè)人員自我愿望不相適應(yīng)是我市“招工難、難招工”的重要原因。要大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育，整合和利用好現(xiàn)有教育培訓(xùn)資源，鼓勵職技校和各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不斷改善培訓(xùn)條件，按照市場需求確定辦學(xué)專業(yè)和設(shè)置課程，切實提高培訓(xùn)實效，使就業(yè)人員通過培訓(xùn)更好地適應(yīng)就業(yè)市場需求。要進(jìn)一步加大對下崗人員的技能培訓(xùn)力度，開展適合本地區(qū)市場需求的中、短期職業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞動者特別是下崗人員的再就業(yè)能力。

篇(6)

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定方案，落實責(zé)任。

鄉(xiāng)召開會議部署工作，制定了《鄉(xiāng)食品藥品行業(yè)安全大檢查工作方案》，組成食品藥品安全生產(chǎn)檢查小組，以防范各類事故為目標(biāo)，以落實單位、村委會主體責(zé)任為重點，開展全面、深入、細(xì)致的食品藥品安全生產(chǎn)經(jīng)營大檢查。通過檢查，進(jìn)一步落實生產(chǎn)經(jīng)營單位法人、部門監(jiān)管、屬地管理“三個責(zé)任”，推動生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)一步健全并落實以責(zé)任制為核心的安全管理各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，徹底排查治理事故隱患，認(rèn)真解決安全管理上存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生。

二、組織實施。

本次安全生產(chǎn)大檢查涉及食品藥品生產(chǎn)、經(jīng)營行業(yè)；檢查范圍涉及危險化學(xué)品使用設(shè)施、設(shè)備、安全附件的安全檢查情況，重點部位自動監(jiān)控、泄漏檢測報警、通風(fēng)、防火防爆設(shè)施設(shè)置維護(hù)及運行情況。對此，我鄉(xiāng)高度重視，及時安排部署，以安全生產(chǎn)無小事原則，在8月25日至28日對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的食品生產(chǎn)、經(jīng)營單位開展安全生產(chǎn)檢查。

在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題：一是被檢查的生產(chǎn)、經(jīng)營單位存在安全意識淡薄，安全生產(chǎn)氛圍不足，未成立安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)，未落實責(zé)任主體；二是部分場所存在消防滅火器數(shù)量不夠、消防滅火器放置不明顯處；三是部分場所存在應(yīng)急燈壞、疏散通道不符要求；四是部分副食經(jīng)營店鋪有過期食品等。檢查組對上述存在的一系列問題，高度重視，負(fù)起責(zé)任的態(tài)度，要求生產(chǎn)、經(jīng)營單位加大安全生產(chǎn)宣傳力度，及時成立安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)、落實責(zé)任主體；對滅火器放置不明顯處、應(yīng)急燈壞、線路未固定等問題現(xiàn)場整改，對使用消防滅火器過期、數(shù)量不夠等問題限期整改。

篇(7)

一.認(rèn)真貫徹落實省局2012年糧食流通監(jiān)督檢查工作要點，制定工作方案。

為切實維護(hù)糧食流通秩序，確保我市糧食安全，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。一年來，市糧食局緊緊圍繞全年工作要點，扎實認(rèn)真的開展了糧食流通監(jiān)督檢查工作，始終堅持把這項工作納入重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，并將糧食流通監(jiān)督檢查行政執(zhí)法工作作為全局重點工作狠抓落實。

特別是年初省局監(jiān)督檢查工作會議后，我局認(rèn)真貫徹落實會議精神，召開了由縣區(qū)局主要負(fù)責(zé)同志、分管負(fù)責(zé)同志、監(jiān)督檢查科長參加的會議，分析當(dāng)前糧食監(jiān)督檢查行政執(zhí)法工作現(xiàn)狀，總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，科學(xué)系統(tǒng)地制定了2012年糧食流通監(jiān)督檢查工作方案，明確工作目標(biāo)，將任務(wù)分解落實到人，做到目標(biāo)明確、責(zé)任清楚，真正將此項工作落到實處。

二.加大糧食流通監(jiān)督檢查工作力度，全面開展專項檢查工作，確保糧食安全。

年初以來，按照省局統(tǒng)一部署和我局工作方案安排，充分發(fā)揮糧食流通監(jiān)督檢查的職能作用，不斷加強(qiáng)檢查力度，在全市范圍內(nèi)開展各項專項檢查工作。針對不同時期的工作重點，全年共開展如下12項監(jiān)督檢查工作：

（一）為確保省、市各級儲備糧數(shù)量真實、質(zhì)量良好，我局每季度進(jìn)行一次的儲備糧檢查。通過檢查，各承儲企業(yè)糧食數(shù)量真實，均處于安全狀態(tài)，質(zhì)量良好。

（二）2月份組織開展了糧食經(jīng)營者最低和最高庫存量核定工作，督促糧食經(jīng)營者認(rèn)真履行最低和最高庫存量義務(wù)，保障糧食市場和價格穩(wěn)定。

（三）3月份按照國家局和省局要求，聯(lián)合中儲糧、市財政、農(nóng)發(fā)行對我市轄區(qū)內(nèi)國有糧食庫存進(jìn)行了全面的檢查，全市糧食系統(tǒng)共抽調(diào)檢查人員近300人，通過庫存實物和財務(wù)、保管、統(tǒng)計賬目的檢查，賬實相符、賬賬相符，圓滿完成任務(wù)。全市共檢查糧食45.8萬噸，涉及商品糧、中央、省、市、縣四級儲備糧、最低收購價糧、國家臨時存儲糧。中央儲備糧12.2萬噸，地方儲備糧9.9萬噸，最低收購價糧9.4萬噸，國家臨時存儲糧4.4萬噸。商品糧3.6萬噸。

（四）在2012年全國糧食庫存檢查中還重點檢查了承儲庫執(zhí)行國家糧食購銷政策情況，我市所有國家政策性存儲糧庫都做出了嚴(yán)格執(zhí)行出庫紀(jì)律的承諾書，沒有出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。

（五）3月末對區(qū)內(nèi)糧食加工企業(yè)綜合性檢查，重點查看了產(chǎn)量、銷量、質(zhì)量、價格等方面情況，掌握了糧食庫存和市場行情，為政府決策提供了有效依據(jù)。

（六）5月份在全區(qū)范圍內(nèi)開展了糧食經(jīng)營企業(yè)執(zhí)行國家統(tǒng)計制度和糧食倉儲設(shè)施情況專項檢查。通過檢查使企業(yè)統(tǒng)計管理和倉儲設(shè)施更加規(guī)范化。

（七）6月份在國家局和省局的精心部署和指導(dǎo)下，聯(lián)合市財政局、省農(nóng)發(fā)行營業(yè)部、中儲糧收儲經(jīng)銷公司、中儲糧油脂庫開展了首次食用植物油庫存檢查。我市轄區(qū)內(nèi)油脂總庫存15.27萬噸，涉及中央儲備油、省級儲備油、市級儲備油和商品油。政策性油脂庫存10.64萬噸，其中中央儲備油9.29萬噸，省級儲備油1.2萬噸，市級儲備油0.15萬噸。省級普查組和國家抽查組高度評價我市油脂庫存檢查工作，認(rèn)為我市轄區(qū)內(nèi)政策性油脂企業(yè)所存儲的油脂數(shù)量真實、質(zhì)量良好，儲存安全、管理規(guī)范，各項制度健全，管理工作扎實。我市有7個單位、7名個人獲省油脂普查領(lǐng)導(dǎo)小組表彰。

（八）為切實維護(hù)糧油收購市場秩序，規(guī)范糧油市場流通秩序，6月下旬開展了2012年夏季糧油收購專項檢查工作。10月份開展了秋糧收購專項監(jiān)督檢查工作。對糧食收購企業(yè)是否具備收購資格,是否執(zhí)行國家糧食質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),是否及時支付售糧款，有無違反規(guī)定代扣代繳稅費和其他款項等行為進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的檢查，維護(hù)了糧食收購市場秩序。

（九）8月份開始，對我市開展的部分市儲糧提前輪換、定向銷售工作進(jìn)行了專項監(jiān)督檢查，通過檢查，規(guī)范出庫、加工和銷售行為，嚴(yán)格管理，確保市儲糧提前輪換和定向銷售工作順利進(jìn)行，并取得了明顯成效。

（十）9月份開展了《糧食收購許可證》專項檢查，即糧食收購許可證年度審核工作。對參加年審的664家企業(yè)進(jìn)行認(rèn)真的檢查核實，檢查履蓋面100%。653家企業(yè)通過年審，對已不具備收購資格的9家企業(yè)收回了收購許可證，取消收購資格。通過檢查，把住了糧食市場準(zhǔn)入關(guān)，嚴(yán)肅了市場準(zhǔn)入制度。

（十一）國慶節(jié)期間組織執(zhí)法人員深入糧食加工企業(yè)對定向銷售的市儲糧的衛(wèi)生、質(zhì)量安全進(jìn)行了檢查，確保人民群眾過一個安全、祥和的國慶佳節(jié)。

（十二）行政區(qū)劃調(diào)整后，及時對巢湖市及廬江縣的糧食經(jīng)營企業(yè)進(jìn)行了一次全面檢查。

全年共進(jìn)行專項檢查9項，檢查企業(yè)1503家次，檢查次數(shù)263次，出動檢查人員1297人次，充分發(fā)揮了糧食流通監(jiān)督檢查職能作用，使糧食經(jīng)營企業(yè)增強(qiáng)了遵守法律、法規(guī)的自覺性，規(guī)范了糧食流通市場秩序。

三.繼續(xù)抓好各項制度完善，規(guī)范行政執(zhí)法行為

今年以來，圍繞市級儲備糧的管理，分管領(lǐng)導(dǎo)多次召集相關(guān)處室人員討論修改管理方案和細(xì)則，并制訂了成品糧的管理辦法。在制度上消滅監(jiān)管漏洞，使監(jiān)督檢查工作制度化、規(guī)范化，改進(jìn)了監(jiān)管方法，提高了監(jiān)管效果。

四.繼續(xù)抓好隊伍建設(shè)，提高執(zhí)法人員素質(zhì)

為進(jìn)一步提高執(zhí)法人員水平，先后有12名同志參加了省局、市法制辦舉辦的執(zhí)法培訓(xùn)和監(jiān)督檢查培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，大家更加強(qiáng)化了依法行政的意識，收效很好。

五.加強(qiáng)行政執(zhí)法案卷管理，做好培訓(xùn)，信息上報工作。

為進(jìn)一步規(guī)范糧食流通監(jiān)督檢查行政執(zhí)法工作，今年以來我們按照上級的指示精神，加強(qiáng)了對行政執(zhí)法案卷的管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)、信息上報工作。

一年來我們在省局和市政府的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在全體行政執(zhí)法人員的努力下，較好地完成了上級交給我們的糧食流通行政執(zhí)法工作任務(wù)。但是按照上級的要求還存在很多不足，主要表現(xiàn)在：1.對法律、法規(guī)，行政執(zhí)法業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、培訓(xùn)抓的不緊，不能堅持經(jīng)常性，有些法律、法規(guī)條文掌握運用的還不十分精通；2.監(jiān)督檢查行政執(zhí)法力度還不夠大，工作經(jīng)驗欠缺，處罰案件太少；3.監(jiān)督檢查隊伍編制人員較少，縣局專項經(jīng)費落實困難。這些都有待于在新的一年里加強(qiáng)和提高。

2012年糧食流通監(jiān)督檢查工作打算

2012年糧食流通監(jiān)督檢查工作要在省局和市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹省局糧食流通監(jiān)督檢查工作的安排意見，結(jié)合我市實際，扎實開展好糧食流通監(jiān)督檢查工作，切實維護(hù)糧食流通秩序，確保全區(qū)糧食安全，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)又好又快發(fā)展做貢獻(xiàn)。

一是進(jìn)一步推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制落實，把“依法行政、依法管糧”貫穿落實到糧食行政管理的各項實際工作中去。加強(qiáng)行政執(zhí)法責(zé)任制制度建設(shè)，使監(jiān)督檢查行政執(zhí)法工作做到規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，按規(guī)章辦事，按制度執(zhí)行，按程序操作，實踐依法行政、依法管糧。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查行政執(zhí)法工作力度，不斷拓寬檢查渠道，擴(kuò)大監(jiān)督檢查范圍，增加監(jiān)督檢查時間及數(shù)量，確保糧食市場穩(wěn)定安全。1－3月份開展市儲糧檢查和最高最低庫存量檢查。5-6月份進(jìn)行統(tǒng)計制度執(zhí)行情況和糧食倉儲設(shè)施情況檢查。6-7月份進(jìn)行夏糧收購專項檢查。10-12月份進(jìn)行秋糧收購專項檢查。12月份進(jìn)行糧食收購許可證檢查。在工作中一定嚴(yán)格依法行政，按法律程序和要求辦事，做到公平、公開、公正執(zhí)法。

三是繼續(xù)抓好監(jiān)管制度建設(shè)工作，把這項工作做為經(jīng)常性的監(jiān)督檢查工作內(nèi)容抓緊抓好。