av激情网-国产精品免费视频观看-红色一级毛片-久久综合网丁香五月-欧美亚洲一区二区在线观看-色情无码一区二区三区

學(xué)術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導(dǎo) 期刊服務(wù) 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊(cè) 購(gòu)物車(0)

首頁(yè) > 精品范文 > 商場(chǎng)百貨工作計(jì)劃

商場(chǎng)百貨工作計(jì)劃精品(七篇)

時(shí)間:2023-01-19 11:06:46

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來(lái)了七篇商場(chǎng)百貨工作計(jì)劃范文,愿它們成為您寫作過(guò)程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

商場(chǎng)百貨工作計(jì)劃

篇(1)

超市的工作計(jì)劃【1】

在羅列的超市年度銷售工作計(jì)劃中有八方面內(nèi)容:第一、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)穩(wěn)步上升,銷售突破億元大關(guān)。 實(shí)際銷售完成年度考核計(jì)劃的130%,同比增長(zhǎng)15%,所實(shí)現(xiàn)的純利同比增長(zhǎng)381%。確立了武商建二在青山區(qū)域市場(chǎng)的領(lǐng)先市場(chǎng)地位。 經(jīng)營(yíng)調(diào)整成效凸顯。全年引進(jìn)新渠道104個(gè),淘汰品牌123個(gè),調(diào)整率達(dá)70%以上。全場(chǎng)七大品類均實(shí)現(xiàn)20%以上的增幅,最高和最低毛坪較去年增長(zhǎng)26%和13%。 兩個(gè)工程兩手齊抓。“打造20個(gè)百萬(wàn)品牌”和“引進(jìn)10個(gè)成熟品牌”的“兩手抓”工程,有21個(gè)品牌實(shí)現(xiàn)了銷售過(guò)百萬(wàn)的業(yè)績(jī),整體銷售同比增長(zhǎng)36%,占全場(chǎng)銷售總額的27%。 擴(kuò)銷增利企劃先行。突破常規(guī),通過(guò)整合資源,把握熱點(diǎn),推出個(gè)性化的營(yíng)銷活動(dòng),在營(yíng)銷造勢(shì)上始終保持區(qū)域領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。

第二、服務(wù)體系不斷完善,現(xiàn)場(chǎng)管理成效斐然 12年建二狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理,全面推行“親情式服務(wù)”體系,在一線員工中開(kāi)展“服務(wù)意識(shí) ”的大討論。對(duì)商場(chǎng)硬件設(shè)施進(jìn)行了全面維修和整改,使賣場(chǎng)形象煥然一新。

第三、“執(zhí)行”觀念深入人心,人力資源不斷挖潛。 以“打造企業(yè)執(zhí)行力”為指導(dǎo)思想貫穿全年的培訓(xùn)工作。共進(jìn)行了900多小時(shí),萬(wàn)余人次的各類培訓(xùn),真正實(shí)踐了建立學(xué)習(xí)型組織,培養(yǎng)知識(shí)型人才的工作要求。進(jìn)行了兩次較大規(guī)模的輪崗,涉及崗位異動(dòng)37人,在員工中形成了強(qiáng)烈的反響。 12年的工作成績(jī)顯著,但也存在以下六點(diǎn)制約企業(yè)發(fā)展的問(wèn)題: 問(wèn)題一:經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)與發(fā)展目標(biāo)不協(xié)調(diào)的狀況依然非常明顯。 問(wèn)題二:對(duì)市場(chǎng)形式的預(yù)見(jiàn)性與具體經(jīng)營(yíng)舉措實(shí)施之間存在矛盾。 問(wèn)題三:促銷形式的單一性和不可替代性禁錮了營(yíng)銷工作的發(fā)展。 問(wèn)題四:日常性的銷售與熱點(diǎn)性的銷售差異仍未縮小,反而有擴(kuò)大的趨勢(shì)。 問(wèn)題五:全場(chǎng)性應(yīng)季商品的貨源及結(jié)構(gòu)問(wèn)題沒(méi)有改變。 問(wèn)題六:供應(yīng)商渠道的整合在12年雖有改變,但效果并不明顯。 2013年,青山周邊區(qū)域的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)將日趨白熱化。面對(duì)前有中南銷品貿(mào)的整裝待業(yè),后有青山百貨的步步緊追,我們20xx年工作計(jì)劃中的重點(diǎn)將是以下幾個(gè)方面:

一、抓春節(jié)市場(chǎng),確保開(kāi)門紅,誓奪年度目標(biāo) 以春節(jié)營(yíng)銷工作為先導(dǎo),全面實(shí)施旺季市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,確保一、二月份開(kāi)門紅及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

二、準(zhǔn)確把握市場(chǎng)定位,實(shí)施差異化經(jīng)營(yíng) 略微調(diào)高經(jīng)營(yíng)檔次,跟青商、徐東、銷品茂實(shí)行整體錯(cuò)位,打造區(qū)域時(shí)尚百貨。特別是在區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)實(shí)現(xiàn)主流品牌獨(dú)家經(jīng)營(yíng)的格局。

三、組建貨品部,實(shí)施進(jìn)銷分離,加大招商調(diào)整力度 通過(guò)組織架構(gòu)的健全,為加快調(diào)整進(jìn)度提供有力的軟環(huán)境,使調(diào)整工作一步一個(gè)腳印地向前發(fā)展,從而達(dá)到區(qū)域百貨經(jīng)典的經(jīng)營(yíng)格局。

第四、以四樓的改造與經(jīng)營(yíng)為契機(jī),全面整合場(chǎng)內(nèi)資源 做強(qiáng)做大是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的第一要?jiǎng)?wù)。以開(kāi)發(fā)擴(kuò)大四樓經(jīng)營(yíng)面積和內(nèi)容作為12年的首要任務(wù),進(jìn)一步提升商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)功能,開(kāi)發(fā)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

第五、狠抓百萬(wàn)品牌,全面發(fā)揮二八效應(yīng) 要從招商、裝修、營(yíng)銷、人員、考核等各方面全面整合,提高百萬(wàn)品牌的成功率、成活率,使已有的百萬(wàn)品牌發(fā)揮領(lǐng)軍作用。

第六、狠抓渠道優(yōu)化,減小因供應(yīng)商實(shí)力弱對(duì)經(jīng)營(yíng)造成的制約 在渠道整合上選擇有實(shí)力的品牌和供應(yīng)商,淘汰或擇優(yōu)選擇一些非廠商或一級(jí)商的供應(yīng)商,在營(yíng)銷、價(jià)格、貨源、退換貨等方面爭(zhēng)取更多的政策。

第七、科學(xué)分析,力求突破,全面推行親情化營(yíng)銷 12年的營(yíng)銷工作要突破較為單一的促銷模式,加強(qiáng)情感式營(yíng)銷。通過(guò)宣傳、陳列、服務(wù)整體造勢(shì),包裝更生活化、時(shí)尚化,達(dá)到吸引客源,促進(jìn)銷售的目的。

第八、實(shí)施員工素質(zhì)工程,實(shí)現(xiàn)人才發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型 20xx年,我們將加大企業(yè)人才的培養(yǎng)和儲(chǔ)備力度,實(shí)施培訓(xùn)“五個(gè)一”工程。同時(shí),加大企業(yè)制度的執(zhí)行力度,進(jìn)一步規(guī)范全場(chǎng)員工的工作行為,形成和諧、規(guī)范的良好工作氛圍。

超市的工作計(jì)劃【2】

20xx年的工作即將結(jié)束,轉(zhuǎn)眼又迎來(lái)新一年的開(kāi)始。總結(jié)過(guò)去一年的工作,對(duì)于我來(lái)說(shuō)感觸很多。

20xx年9月公司調(diào)任我為人民商場(chǎng)惠農(nóng)分店超市店長(zhǎng)。這個(gè)職位是我工作上的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。同時(shí)也知道將面臨許多困難和挑戰(zhàn)。更深刻感受到自己的責(zé)任。

在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)和員工的幫助及大力支持下,分店于09年10月1日正式開(kāi)業(yè)。至今已順利營(yíng)業(yè)兩個(gè)月。兩個(gè)月期間超市完成銷售額43.63萬(wàn)元。其中食品區(qū)26.36萬(wàn)元,洗化區(qū)14.13萬(wàn)元,百貨區(qū)3.14萬(wàn)元

在這期間,我依照公司的各項(xiàng)制度及服務(wù)理念管理賣場(chǎng)和要求員工。嚴(yán)格遵循公司的各項(xiàng)商品準(zhǔn)入制度,保證所售商品的質(zhì)量,定期組織員工進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,及時(shí)調(diào)整敏感商品價(jià)格。組織員工學(xué)習(xí)商品知識(shí)和服務(wù)技巧,使員工素質(zhì)和服務(wù)水平得到提高。

堅(jiān)持品牌商品,擴(kuò)大品牌商品的影響力。努力做到以高質(zhì)量的商品、實(shí)惠的價(jià)格和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)?yè)屨际袌?chǎng)。

在開(kāi)業(yè)高峰期過(guò)后,銷售一度出現(xiàn)不穩(wěn)定和下滑現(xiàn)象,及時(shí)與總店超市部門溝通后,相應(yīng)對(duì)商品結(jié)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整。在總店超市領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助下,通過(guò)引進(jìn)新供應(yīng)商和總店調(diào)配的方式,新增了散稱食品、蛋糕面包、休閑食品等商品。百貨和洗化區(qū)還增添了部分適季商品,增加了商品種類和品牌數(shù)量,擴(kuò)大了顧客的選購(gòu)范圍,提高了銷售量。使銷售額得到回升并趨于平穩(wěn)。

在十月至十一月期間超市和家電聯(lián)合推出了兩期促銷活動(dòng),組織了一批特價(jià)商品和買贈(zèng)活動(dòng),以集市定點(diǎn)和入村入戶的方式,發(fā)放宣傳海報(bào),從而擴(kuò)大了宣傳的力度和廣度,達(dá)到增加客流量的目的。

明年的工作計(jì)劃

一:收集顧客反饋信息,根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)和顧客需求,及時(shí)調(diào)整商品結(jié)構(gòu)。

二:按月推出促銷宣傳活動(dòng),及時(shí)配合總店同步宣傳“人民商場(chǎng)”的品牌形象。

篇(2)

商場(chǎng)優(yōu)秀活動(dòng)方案一第一周:8月29日9月5日

驚喜第一重:購(gòu)物積分送大米,積多少送多少!

市場(chǎng)分析:目前,積分卡是我們吸引顧客長(zhǎng)期實(shí)施消費(fèi)行為的一項(xiàng)有效促銷措施,但隨著中秋這個(gè)銷售大買點(diǎn)的逼近,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手可能會(huì)推出更優(yōu)惠于我方的讓利手段,要穩(wěn)定積分卡客戶,勢(shì)必推出比對(duì)方更為有利的政策,削減競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的力量。

活動(dòng)時(shí)間:8月29日9月5日每晚7:30開(kāi)始

活動(dòng)內(nèi)容:

顧客是南康百貨的上帝,南康百貨的發(fā)展更離不開(kāi)顧客的支持,為了感謝對(duì)南康百貨長(zhǎng)期支持而又忠實(shí)的顧客,南康百貨超值大回報(bào):凡于此期間當(dāng)日晚7:30以后憑積分卡一次性購(gòu)物積分滿10分送10斤米,積15分送15斤,積20分送20斤,積30分送30斤,積40分送40斤,積50分以上限送50斤,如此優(yōu)惠,如此心動(dòng),還不趕快行動(dòng)!憑積分卡和電腦小票(限當(dāng)日7:30之后小票,金額不累計(jì))到商場(chǎng)出口處領(lǐng)取。送完即止。(建議由企劃部設(shè)計(jì)多種包裝的袋子裝上散裝米,定名為《南康放心米》。趁此次活動(dòng)造勢(shì)推出南康自有品牌,關(guān)于自有品牌的推廣實(shí)施企劃案另行制定。)

第二周:9月6日9月12日

驚喜第二重:南康積分卡再次與您有約!

分析:由于第一周活動(dòng)的促銷力度相當(dāng)大,不僅會(huì)吸引積分卡顧客的消費(fèi),更會(huì)吸引無(wú)積分卡的顧客,那么,怎樣滿足這批無(wú)積分卡的顧客呢?唯一辦法:趁勢(shì)發(fā)起辦理積分卡的,從而再次擴(kuò)大我們的積分卡客戶,爭(zhēng)取市場(chǎng)份額。

活動(dòng)時(shí)間:9月6日9日12日

活動(dòng)內(nèi)容:喜迎中秋團(tuán)圓節(jié),南康積分卡再次與您有約!只要您在我商場(chǎng)購(gòu)物滿?(未定)元加?元即可獲得積分卡一張,這張積分卡除享受以前約定的優(yōu)惠外,在中秋節(jié)期間享受更超值的優(yōu)惠、更無(wú)限的回報(bào)。一卡在手,驚喜時(shí)時(shí)有!

注:憑電腦小票(當(dāng)日小票有效,金額不累計(jì))到我商場(chǎng)服務(wù)臺(tái)辦理。

第三周:9月13日9日19日

驚喜第三重:捷足先登超值送

活動(dòng)時(shí)間:9月13日9月19日

活動(dòng)內(nèi)容:活動(dòng)期間凡在早上8點(diǎn)-8點(diǎn)30分在本商場(chǎng)一次性削費(fèi)滿38元的顧客均可到服務(wù)臺(tái)領(lǐng)取新鮮蔬菜一把,先到先得,送完即止。(每天限量50份)

注意事項(xiàng):店美工需在活動(dòng)期內(nèi)用醒目的廣告形式告知顧客,客服人員需注意未領(lǐng)到蔬菜的顧客情緒。

第四周:9月19日9日28日

驚喜第三重:激情中秋加一元送一件

活動(dòng)時(shí)間:9月19日9月28日

活動(dòng)內(nèi)容:凡于此期間,當(dāng)日在我商場(chǎng)一次性購(gòu)物滿88元及以上者均憑小票加一元得一件超值禮品。(每日限量,先到先得)

購(gòu)物滿88元加1元得散裝月餅一個(gè)(限量100份/天)

購(gòu)物滿158元加1元得散裝月餅一斤(限量100份/天)

購(gòu)物滿218元加1元得月餅一斤(限量50份/天)

周六、周日活動(dòng)安排:

目的:根據(jù)銷售情況及本地人消費(fèi)習(xí)慣,周六、周日的客流還具有挖掘的潛力,通過(guò)以下活動(dòng),旨在拉動(dòng)周六、周日銷售,提高本月整體銷售額。

商場(chǎng)優(yōu)秀活動(dòng)方案二一、活動(dòng)目的:

(1)針對(duì)春季踏青郊游這一主題組織相關(guān)商品進(jìn)行促銷;

(2)針對(duì)全館春季商品全面上市,以新品推介為主,組合相關(guān)業(yè)種,以特別周的形式作重點(diǎn)促銷。在促銷業(yè)績(jī)的同時(shí),輔以有關(guān)的pr活動(dòng)來(lái)進(jìn)行先帥百貨的形象樹立,陪養(yǎng)主客層。

(3)本期活動(dòng)主打商品:百貨部(服飾、化妝品、珠寶、鞋包),家電部:(空調(diào)節(jié)第一波),超市部:(踏青節(jié)活動(dòng)繼續(xù)延續(xù),賣場(chǎng)氛圍營(yíng)造)。

二、活動(dòng)主題:

讓我們一起踏青去

四月新情搶先報(bào)

三、活動(dòng)時(shí)間:

4月1日--5日

四、活動(dòng)范圍:

通州區(qū)人民商場(chǎng)及周邊

五、活動(dòng)方案;

(一)、百貨:

扮靚自己新春新裝扮

活動(dòng)辦法:組合商場(chǎng)服飾類、化妝品類、珠寶類、鞋包類等業(yè)種,以新到品牌和主打品牌為主,制作精美的購(gòu)物海報(bào)張貼于專廳明顯位置,各專廳亦可通過(guò)vip會(huì)員短信提醒方式將活動(dòng)提前告知,活動(dòng)期間可憑短信(復(fù)制有效)領(lǐng)取踏青節(jié)禮品一份;

各區(qū)主題:化妝品spring春妝密碼春化妝品節(jié)

服飾類早春新裝上市

中性休閑+戶外運(yùn)動(dòng)改裝特賣會(huì)

耍個(gè)性搶流行

珠寶類春媚炫動(dòng)我的風(fēng)采

鞋包類春*甜甜兒鞋包特賣會(huì)

(二)、超市

踏青郊游尋找第一抹春光

主推商品:旅游裝、家庭裝洗化妝品、保濕護(hù)膚品、配飾、春季針紡織品、燒烤用品以及燒烤的關(guān)聯(lián)商品等(戶外帳篷、鐵鍬、水桶、燒烤架、烤腸、海鮮、飲料、零食、桌布、餐巾紙、濕巾、一次性用品、保鮮盒、儲(chǔ)物桶等;)

(三)、家電

啟動(dòng)空調(diào)節(jié)(第一波),以先帥家電我價(jià)最低,為活動(dòng)口號(hào),向大家電廠家要政策支持,家電部再配統(tǒng)一的活動(dòng),禮品贈(zèng)送。

(四)主題抽獎(jiǎng)活動(dòng)

活動(dòng)期間,當(dāng)日單票購(gòu)物滿300元可參加電腦拍獎(jiǎng)1次,滿1000元可參加2次,滿5000元可參加3次,單票最多參加3次,100%中獎(jiǎng)。獎(jiǎng)品待定。

(五)文化活動(dòng)

1、春暖四月天購(gòu)物揚(yáng)紙鳶

形式一:采購(gòu)一批樣式新穎的風(fēng)箏,顧客購(gòu)物300元以上,即可加2元換購(gòu)風(fēng)箏1只,每人僅限換購(gòu)1只,日限500只,換購(gòu)?fù)隇橹埂?此活動(dòng)對(duì)年輕人及兒童會(huì)有很大的吸引力)

形式二:事前征集手工風(fēng)箏作品,在活動(dòng)期間進(jìn)行陳列展覽,由顧客投票,在活動(dòng)結(jié)束時(shí),根據(jù)票數(shù)評(píng)出獎(jiǎng)項(xiàng),獎(jiǎng)勵(lì)風(fēng)箏作者。此活動(dòng)還可以為后續(xù)放活動(dòng)舉辦風(fēng)箏比賽提供鋪墊。

2、感受自然從心呼吸清明節(jié)徒步環(huán)湖賽。

從運(yùn)河出發(fā)環(huán)湖徒步。中途設(shè)立接待點(diǎn),提供飲用水及蓋章。根據(jù)用時(shí)排出名次。(此活動(dòng)主要是倡導(dǎo)環(huán)保、接近自然,體現(xiàn)公益性。也可鼓勵(lì)員工參加,提升士氣。)

六、dm規(guī)劃

本期dm計(jì)劃8版,超市4版(含中原店、百花店特色活動(dòng))、百貨2版、家電2版。

dm商品:超市100120種,百貨全部參與,家電主推大家電小家電為輔。

dm印刷數(shù)量:1、綜合版25000份。

2、家電鄉(xiāng)鎮(zhèn)版0份(a4一張2版)

發(fā)放時(shí)間:1、綜合版活動(dòng)前2天發(fā)放、3月29日發(fā)放。

2、家電鄉(xiāng)鎮(zhèn)版活動(dòng)前45天發(fā)放,3月26日發(fā)放。

發(fā)放范圍:1、綜合版主要發(fā)放城內(nèi)生活小區(qū)

2、家電鄉(xiāng)鎮(zhèn)版主要發(fā)放

城東和城北5公里范圍內(nèi)。

發(fā)放負(fù)責(zé)部門:1、綜合版,企劃部負(fù)責(zé)

2、家電鄉(xiāng)鎮(zhèn)版,家電部負(fù)責(zé)。

七、工作計(jì)劃與安排:

1、3月10日下午召開(kāi)第一次活動(dòng)草案討論會(huì)議,16日上午召開(kāi)第二次會(huì)議,確定各品牌商品具體促銷方案,并明確責(zé)任和分工;22日遞交確定后的活動(dòng)商品,22日拍照,24日定稿。

2、采購(gòu)部、服裝部、家電部于3月22日之前與供貨商協(xié)商完成,供貨廠商承擔(dān)部分或全部活動(dòng)費(fèi)用,并將具體促銷活動(dòng)方案報(bào)至運(yùn)營(yíng)策劃部。由采購(gòu)部和相關(guān)部門經(jīng)理負(fù)責(zé);

3、采購(gòu)部保證將企劃部提交的活動(dòng)期間促銷特價(jià)商品采購(gòu)到位,要求量大、低價(jià)、實(shí)惠。采購(gòu)部負(fù)責(zé);

4、dm、條幅、噴繪、寫真等于3月31日之前制作完畢。企劃部負(fù)責(zé);

5、3月31日前,將各門店展板、pop、特價(jià)簽統(tǒng)一制作完畢。企劃部負(fù)責(zé);

6、3月31日晚各門店將本次活動(dòng)的pop全部懸掛完畢。保安部負(fù)責(zé);

7、電腦信息于3月31日晚將調(diào)整完畢。采購(gòu)部負(fù)責(zé);

8、特賣商品及各主題活動(dòng)商品(時(shí)令商品區(qū))、陳列于3月31日晚布置完畢,由采購(gòu)部、相關(guān)門店和綜合部負(fù)責(zé);

9、保安部于3月31日將各門店條幅懸掛好;

10、電視臺(tái)前期廣告及活動(dòng)中廣告落實(shí)運(yùn)營(yíng)策劃部負(fù)責(zé);

11、3月29日4月1日保障車輛使用,各街游走及鄰近的幾個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),宣傳發(fā)放dm。運(yùn)營(yíng)策劃部負(fù)責(zé);

九、現(xiàn)場(chǎng)布置方案:

a.場(chǎng)內(nèi):

1、分區(qū)域布置,使區(qū)域形象化、特色化,吸引顧客;

2、重要位置宣傳一系列主題促銷活動(dòng);

3、場(chǎng)內(nèi)廣播滾動(dòng)宣傳促銷活動(dòng)及特價(jià)信息,作為本次活動(dòng)的重點(diǎn):

4、現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一制作特價(jià)牌或折價(jià)牌,力求精美、醒目;

5、店內(nèi)懸掛導(dǎo)購(gòu)pop、導(dǎo)示吊旗、各區(qū)域特色掛牌。

b.場(chǎng)外:

1、場(chǎng)外入口制作條幅,宣傳主題促銷活動(dòng);

2、利用送貨車,采用車廂廣告宣傳活動(dòng)主題;

3、入口放置大拱門,增加節(jié)日氣氛,內(nèi)容為店慶或節(jié)慶;

4、舞臺(tái)搭建及相關(guān)商品展示(促銷棚、拱形門等必需物品都要及時(shí)到位);

十、活動(dòng)后期評(píng)估;

企劃部在活動(dòng)后15日內(nèi)提供促銷評(píng)估告。

商場(chǎng)優(yōu)秀活動(dòng)方案三一、工作職責(zé)

1、企劃部經(jīng)理:本著擴(kuò)大公司銷售額的目的,負(fù)責(zé)協(xié)助和指導(dǎo)所有對(duì)于達(dá)成公司預(yù)期銷售和毛利有幫助的促銷工作。

2、宣傳主管:負(fù)責(zé)本公司各種對(duì)外、對(duì)內(nèi)宣傳廣告工作及種展覽活動(dòng)的計(jì)劃和執(zhí)行。

3、裝飾主管:負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)外各櫥窗和促銷場(chǎng)地的裝飾,制作SIGN和POP。

4、特別活動(dòng)員:按照公司的促銷策略、組織、計(jì)劃、實(shí)施各種特別活動(dòng)。

二、促銷的時(shí)間及主題

一月份;元旦迎新活動(dòng)、新春大優(yōu)惠、春節(jié)禮品展、除舊迎新活動(dòng)、結(jié)婚用品、禮品展、年終獎(jiǎng)金優(yōu)惠購(gòu)物計(jì)劃、旅游商品展銷。

二月份:年貨展銷、情人節(jié)活動(dòng)、元宵節(jié)活動(dòng)、歡樂(lè)寒假、寒假電腦產(chǎn)品展銷、開(kāi)學(xué)用品展銷、玩具商品展銷、家電產(chǎn)品展銷。

三月份:春季服裝展、春游燒烤商品展、春游用品展、換季商品清倉(cāng)特價(jià)周、三八婦女節(jié)婦女商品展銷。

四月份:清明節(jié)學(xué)生效游食品節(jié)、化妝品展銷會(huì)、禮品展。

五月份:勞動(dòng)節(jié)(5/1)活動(dòng)、夏裝上市、清涼夏季家電產(chǎn)品節(jié)、母親節(jié)商品展銷及活動(dòng)、端午節(jié)商品展銷及活動(dòng)。

六月份;兒童節(jié)(6/1)服裝、玩具、食品展銷及活動(dòng)、考前補(bǔ)品展銷、考前用品展銷、飲料類商品展銷、夏季服裝節(jié)、護(hù)膚防曬用品聯(lián)展、熱帶水果節(jié)。

七月份:歡樂(lè)署假趣味競(jìng)賽、商品展銷、暑假自助旅游用品展、父親節(jié)禮品展銷、COOL在七月冰激凌聯(lián)合促銷、暑假電腦促銷活動(dòng)。

八月份:夏末服飾清貨降價(jià)、升學(xué)用品展銷。

九月份:中秋節(jié)禮品展銷、教師節(jié)、敬老禮品展銷、秋裝上市、夏裝清貨。

十月份:運(yùn)動(dòng)服裝、用品聯(lián)合熱賣、秋季美食街、大閘蟹促銷活動(dòng)、金秋水果禮品展、國(guó)慶節(jié)旅游產(chǎn)品展、重陽(yáng)節(jié)登山商品展、入冬家庭用品展、羊絨制品展。

十一月份:冬季服裝展、火鍋節(jié)、護(hù)膚品促銷活動(dòng)、烤肉節(jié)。

十二月份:保暖御寒用品展銷、冬令進(jìn)補(bǔ)火鍋節(jié)、圣誕節(jié)禮品飾品展銷、歲末迎春商品展。

三、如何策劃購(gòu)物中心、百貨商場(chǎng)、超級(jí)市場(chǎng)的形象促銷

(一)主題活動(dòng):主題活動(dòng)的目的主要是提升整個(gè)店鋪的形象和氣氛,或提高某種商品的短期銷量。

(二)公益活動(dòng):公益活動(dòng)一般在商場(chǎng)所在的社區(qū)參與社區(qū)的建設(shè)或其它活動(dòng)。此活動(dòng)一般是非盈利性的,但可增強(qiáng)商場(chǎng)的親和力,保持商場(chǎng)在社區(qū)居民中良好的社會(huì)形象。

四、如何成功策劃購(gòu)物中心、百貨商場(chǎng)內(nèi)的商業(yè)促銷活動(dòng)

1、新品上架

2、限時(shí)特價(jià)銷售

3、派送贈(zèng)品

4、贈(zèng)送包裝

5、加量包裝

6、抽獎(jiǎng)活動(dòng)

7、積分卡或積點(diǎn)兌換

8、返還和優(yōu)惠券

9、系列商品展銷

10、以舊換新

11、公司內(nèi)部銷售競(jìng)賽

五、把握時(shí)機(jī)商場(chǎng)、購(gòu)物中心做促銷活動(dòng),策劃為先,最重要的是宣傳與推廣

促銷的基本目的是要提升業(yè)績(jī),樹立商場(chǎng)的價(jià)格形象,鞏固老顧客對(duì)商場(chǎng)的忠誠(chéng)度,開(kāi)發(fā)新的顧客,增加市場(chǎng)的占有率。有效的宣傳媒體通常有以下幾種。

1、電視

優(yōu)點(diǎn):直接、快速、范圍廣、動(dòng)態(tài)畫面且色彩清楚。

缺點(diǎn):廣告制作耗時(shí),顧客可選擇的電視臺(tái)較多,被顧客觀看的概率較低。

廣告費(fèi)用高,出現(xiàn)的頻率較少而且時(shí)間短。電視廣告有一定的時(shí)段差異,除黃金時(shí)段外,其它時(shí)段效果差。

注意事項(xiàng):區(qū)域性促銷不宜做全國(guó)廣告,可嘗試在地方臺(tái)做廣告。若不是大型活動(dòng),不必做電視廣告。

2、廣播電臺(tái)

優(yōu)點(diǎn):收聽(tīng)廣播不受地點(diǎn)限制,廣告到達(dá)率高。廣告費(fèi)用較低。廣告內(nèi)容更改容易,只須更改錄音既可。制作主題明確,對(duì)象易掌握。廣播電臺(tái)大部分為地區(qū)性的,可以根據(jù)地區(qū)性顧客的實(shí)際情況作促銷宣傳。

缺點(diǎn):廣播電臺(tái)廣告被收聽(tīng)的幾率相對(duì)較低。沒(méi)有影像,無(wú)法把產(chǎn)品的包裝或外觀傳給顧客。有區(qū)域性不能小滿足大型活動(dòng)的需要。

注意事項(xiàng):事先了解節(jié)目收聽(tīng)的對(duì)象,找到合適的顧客群廣告才有效果。可利用電臺(tái)不同的區(qū)域功能,做不同的促銷廣告。

3、報(bào)紙

優(yōu)點(diǎn):包裝版面可調(diào)整控制,可根據(jù)廣告費(fèi)用預(yù)算來(lái)選擇報(bào)紙的種類及版面。廣告內(nèi)容、設(shè)計(jì)更改容易,機(jī)動(dòng)性大、報(bào)紙普及率高而且報(bào)紙廣告較為經(jīng)濟(jì)、文字的表達(dá)、描述彈性大有足夠的空間。

缺點(diǎn):報(bào)紙紙質(zhì)較差,且彩色排版效果不佳,影響到刊登的品質(zhì)及公司的形象。如沒(méi)有安排到好的版面,很難引起閱報(bào)者的重視,廣告效果差。

注意事項(xiàng):報(bào)紙廣告的商品內(nèi)容或主題內(nèi)容必須精挑細(xì)選,才能吸引顧客來(lái)店購(gòu)買。報(bào)紙稿的審稿必須仔細(xì)。

4、雜志

雜志廣告的保有期限長(zhǎng),廣告延續(xù)效果好。雜志的分類和讀者群的分類也很明確。除了刊登介紹公司形象的廣告外,一般商場(chǎng)不適合在雜志上做廣告。

5、戶外廣告

優(yōu)點(diǎn):字體顯眼明了,圖案簡(jiǎn)單鮮明。可裝設(shè)霓虹燈或射燈,增加夜間的廣告效果。

缺點(diǎn):是到臺(tái)風(fēng)、暴雨需要檢修,增加后期的維護(hù)費(fèi)用。

注意事項(xiàng):板材質(zhì)量好壞,須事先考慮預(yù)計(jì)使用的年限。

6、交通車廣告

定點(diǎn)定時(shí)出現(xiàn),對(duì)某部分人接觸率很高。車站人潮集中,廣告效果好。可利用車內(nèi)的椅套、燈箱、外車體做廣告。交通車廣告有一定的成效,但須注意字體要大,且較合開(kāi)幕或大規(guī)模促銷活動(dòng),小活動(dòng)不必做此廣告。

7、夾報(bào)

優(yōu)點(diǎn):可將信息有效的傳遞給訂報(bào)者,可根據(jù)目標(biāo)商圈搜作夾服,以達(dá)到掌握商圈顧客的目的。可依據(jù)報(bào)紙性質(zhì)的不同,來(lái)選擇夾報(bào)的報(bào)紙。

缺點(diǎn):夾報(bào)時(shí)間大都在深夜,必須派人監(jiān)督。夾報(bào)的對(duì)象、年齡層、客戶層較復(fù)雜,較特殊的促銷活動(dòng)要事先考慮是否有效。

8、快訊DM(DirectMail)

優(yōu)點(diǎn):主題明確、DM內(nèi)容印制精美、商品豐富可看性高,可以配合附送優(yōu)惠券等。

缺點(diǎn):現(xiàn)在的DM泛濫,顧客收到后可能不會(huì)翻閱或收到后隨手扔掉。

六、購(gòu)物中心、百貨商場(chǎng)、超級(jí)市場(chǎng)如何策劃供應(yīng)商的促銷活動(dòng)

1、采購(gòu)提前二周確定DM品項(xiàng)。

采購(gòu)應(yīng)在二周前就與供應(yīng)商接觸,對(duì)本期DM商品的價(jià)格和數(shù)量進(jìn)行洽談,以確定DM商品輸入電腦并做變價(jià)動(dòng)作。

2、企劃部在采購(gòu)人員確定DM商品后,到樓面收取樣品進(jìn)行拍照。

DM商品如屬新產(chǎn)品,則需采購(gòu)人員通知供應(yīng)商攜帶樣品前來(lái)拍照,并于制作過(guò)程中添入價(jià)格欄目;如屬特價(jià)商品,則需有明顯標(biāo)志,最后打出本期DM之初稿。

3、初稿完成后,采購(gòu)人員應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)核對(duì)DM初稿,如有變化或差異應(yīng)迅速更正,最后確定初稿并交企劃部彩印。

4、當(dāng)DM完成彩印后,通過(guò)郵遞或分發(fā)等方式,傳遞到消費(fèi)者手中。樓面工作人員應(yīng)到電腦部領(lǐng)取快訊清單,熟記下期DM商品。

5、樓面人員按DM清單做出端架計(jì)劃時(shí),需遵循以下幾項(xiàng)原則:

A、商品相近原則;

B、整體規(guī)劃原則;

C、最大銷售額原則。

6、樓面人員核實(shí)DM商品的訂單及到貨情況,查看訂貨量是否充足,如貨量少時(shí),則可暫時(shí)將幾個(gè)商品并作一個(gè)端架陳列;貨量多時(shí),則可做退貨。

樓面人員到企劃部申請(qǐng)POP卡:POP卡是指商場(chǎng)為促進(jìn)銷售的廣告,也稱銷售時(shí)點(diǎn)廣告。凡是店內(nèi)提供商品與服務(wù)信息的廣告、指示牌、引導(dǎo)等標(biāo)志都可以稱為POP廣告。POP卡是介紹DM商品品名、價(jià)格且懸掛于貨架旁的廣告紙,它具有強(qiáng)烈的視覺(jué)效果,可刺激消費(fèi)購(gòu)買欲望。

7、更換端架:時(shí)間為此期DM的前一天下午18:00到晚22:00,更換步驟如下:

A、首先撤掉端架所陳列的上期DM商品,將其補(bǔ)充到貨架,使排面豐滿、多余商品分箱裝好,上庫(kù)存區(qū),填寫庫(kù)存單的品名、數(shù)量以便補(bǔ)貨;

B、清潔空端架,及時(shí)將新DM商品拖到空端架位前,此時(shí)不能影響現(xiàn)場(chǎng)銷售、堵塞通道,商品陳列應(yīng)齊肩高,陳列時(shí)要保持周邊區(qū)域的衛(wèi)生并及時(shí)清除空紙殼等雜物;

C、所有新DM商品的陳列應(yīng)在快訊前一天22:00前逐一完成;

D、撤除上期DM快訊商品POP卡和價(jià)簽,不能有遺漏。

E、更換新DM商品和POP卡和價(jià)簽。

8、新DM生效當(dāng)天,樓面人員逐一檢查新DM商品的電腦售價(jià)與DM宣傳單、POP卡是否一致,如有錯(cuò)誤,立即做電腦更正。

篇(3)

第二、服務(wù)體系不斷完善,現(xiàn)場(chǎng)管理成效斐然08年建二狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理,全面推行“親情式服務(wù)”體系,在一線員工中開(kāi)展“服務(wù)意識(shí)”的大討論。對(duì)商場(chǎng)硬件設(shè)施進(jìn)行了全面維修和整改,使賣場(chǎng)形象煥然一新。

第三、“執(zhí)行”觀念深入人心,人力資源不斷挖潛。以“打造企業(yè)執(zhí)行力”為指導(dǎo)思想貫穿全年的培訓(xùn)工作。共進(jìn)行了900多小時(shí),萬(wàn)余人次的各類培訓(xùn),真正實(shí)踐了建立學(xué)習(xí)型組織,培養(yǎng)知識(shí)型人才的工作要求。進(jìn)行了兩次較大規(guī)模的輪崗,涉及崗位異動(dòng)37人,在員工中形成了強(qiáng)烈的反響。

08年的工作成績(jī)顯著,但也存在以下六點(diǎn)制約企業(yè)發(fā)展的問(wèn)題:?jiǎn)栴}一:經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)與發(fā)展目標(biāo)不協(xié)調(diào)的狀況依然非常明顯。問(wèn)題二:對(duì)市場(chǎng)形式的預(yù)見(jiàn)性與具體經(jīng)營(yíng)舉措實(shí)施之間存在矛盾。問(wèn)題三:促銷形式的單一性和不可替代性禁錮了營(yíng)銷工作的發(fā)展。問(wèn)題四:日常性的銷售與熱點(diǎn)性的銷售差異仍未縮小,反而有擴(kuò)大的趨勢(shì)。問(wèn)題五:全場(chǎng)性應(yīng)季商品的貨源及結(jié)構(gòu)問(wèn)題沒(méi)有改變。問(wèn)題六:供應(yīng)商渠道的整合在08年雖有改變,但效果并不明顯。2009年,青山周邊區(qū)域的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)將日趨白熱化。面對(duì)前有中南銷品貿(mào)的整裝待業(yè),后有青山百貨的步步緊追,我們2009年工作計(jì)劃中的重點(diǎn)將是以下幾個(gè)方面:

一、抓春節(jié)市場(chǎng),確保開(kāi)門紅,誓奪年度目標(biāo)以春節(jié)營(yíng)銷工作為先導(dǎo),全面實(shí)施旺季市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,確保一、二月份開(kāi)門紅及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

二、準(zhǔn)確把握市場(chǎng)定位,實(shí)施差異化經(jīng)營(yíng)略微調(diào)高經(jīng)營(yíng)檔次,跟青商、徐東、銷品茂實(shí)行整體錯(cuò)位,打造區(qū)域時(shí)尚百貨。特別是在區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)實(shí)現(xiàn)主流品牌獨(dú)家經(jīng)營(yíng)的格局。

三、組建貨品部,實(shí)施進(jìn)銷分離,加大招商調(diào)整力度通過(guò)組織架構(gòu)的健全,為加快調(diào)整進(jìn)度提供有力的軟環(huán)境,使調(diào)整工作一步一個(gè)腳印地向前發(fā)展,從而達(dá)到區(qū)域百貨經(jīng)典的經(jīng)營(yíng)格局。

第四、以四樓的改造與經(jīng)營(yíng)為契機(jī),全面整合場(chǎng)內(nèi)資源做強(qiáng)做大是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的第一要?jiǎng)?wù)。以開(kāi)發(fā)擴(kuò)大四樓經(jīng)營(yíng)面積和內(nèi)容作為09年的首要任務(wù),進(jìn)一步提升商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)功能,開(kāi)發(fā)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

第五、狠抓百萬(wàn)品牌,全面發(fā)揮二八效應(yīng)要從招商、裝修、營(yíng)銷、人員、考核等各方面全面整合,提高百萬(wàn)品牌的成功率、成活率,使已有的百萬(wàn)品牌發(fā)揮領(lǐng)軍作用。

第六、狠抓渠道優(yōu)化,減小因供應(yīng)商實(shí)力弱對(duì)經(jīng)營(yíng)造成的制約在渠道整合上選擇有實(shí)力的品牌和供應(yīng)商,淘汰或擇優(yōu)選擇一些非廠商或一級(jí)商的供應(yīng)商,在營(yíng)銷、價(jià)格、貨源、退換貨等方面爭(zhēng)取更多的政策。

篇(4)

在銷售過(guò)程中,營(yíng)業(yè)員有著不可比擬的作用,營(yíng)業(yè)員是否能掌握銷售技巧很重要。首先要注意推薦購(gòu)買技巧。營(yíng)業(yè)員除了將產(chǎn)品展示給顧客,并加以說(shuō)明之外,還要向顧客推薦該種產(chǎn)品,以引起顧客的購(gòu)買興趣。作為營(yíng)業(yè)員,不能只是隨意推薦產(chǎn)品,推薦時(shí)更要有信心。親愛(ài)的讀者,小編為您準(zhǔn)備了一些銷售員工作心得體會(huì)2021范文,請(qǐng)笑納!

銷售員工作心得體會(huì)2021范文120__年轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過(guò)去了,新的半年已經(jīng)開(kāi)始。作為超市的一名__專柜營(yíng)業(yè)員,我現(xiàn)將我的工作總結(jié)下。我來(lái)超市工作已有__個(gè)月了,工作中學(xué)會(huì)了很多東西,更學(xué)會(huì)了用自己的頭腦來(lái)開(kāi)擴(kuò)自己語(yǔ)言的不足。還有就是懂得了,作為一名營(yíng)業(yè)員,要想提高自己的銷售能力,就得比別人多努力。以下就是我在工作中學(xué)到的。

在銷售過(guò)程中,營(yíng)業(yè)員有著不可比擬的作用,營(yíng)業(yè)員是否能掌握銷售技巧很重要。首先要注意推薦購(gòu)買技巧。營(yíng)業(yè)員除了將產(chǎn)品展示給顧客,并加以說(shuō)明之外,還要向顧客推薦該種產(chǎn)品,以引起顧客的購(gòu)買興趣。作為營(yíng)業(yè)員,不能只是隨意推薦產(chǎn)品,推薦時(shí)更要有信心。因?yàn)橹挥凶约罕旧碛行判模拍茏岊櫩蛯?duì)他所需要的產(chǎn)品有信任感。

也讓我懂得了,不是光推薦那么簡(jiǎn)單。還要學(xué)會(huì)配合商品的特征,每類產(chǎn)品有不同的特征,價(jià)格也不同。如功能,設(shè)計(jì),品質(zhì)等方面的特征。向顧客推薦時(shí)更要著重強(qiáng)調(diào)它的不同特征。推薦的同時(shí),還要注意觀察對(duì)方對(duì)產(chǎn)品的反映,以便適時(shí)促成銷售。不同的顧客購(gòu)買的心理也不同。同樣的價(jià)格比質(zhì)量,同樣的質(zhì)量比價(jià)格。要因人而宜,真正使顧客的心理由“比較”過(guò)渡到“信念”,最終銷售成功。在極短的時(shí)間內(nèi)能讓顧客具有購(gòu)買的信念,是銷售過(guò)程中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。

時(shí)刻要保持著營(yíng)業(yè)員該有的素質(zhì)。要以顧客為中心,因?yàn)橹挥蓄櫩蜐M意了,東西才能賣的出去,素質(zhì)及態(tài)度也決定了你會(huì)不會(huì)拉到回頭客的重要因素。誰(shuí)都想買的開(kāi)心,用的放心。你得讓顧客高興,愿意買你的產(chǎn)品才行。以上便是我在工作中的小小心得。在以后的過(guò)程中,我將做好工作計(jì)劃,及時(shí)總結(jié)工作中的不足,力求將__專柜營(yíng)業(yè)工作做到最好。作為超市__專柜的一名員工,我深切感到超市的蓬勃的態(tài)勢(shì)。超市人的拼搏向上的精神。

銷售員工作心得體會(huì)2021范文2嘗試經(jīng)商的滋味,增加自我的閱歷,透過(guò)親身實(shí)踐讓自我進(jìn)一步了解社會(huì),在實(shí)踐中增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),鍛煉才干,培養(yǎng)韌性,并檢驗(yàn)一下自我所學(xué)能否運(yùn)用到實(shí)際中去是我此次去超市工作的主要原因。在未工作之前,一個(gè)長(zhǎng)輩曾告誡我:上班要多做事,少說(shuō)話!話雖簡(jiǎn)單,但做起來(lái)就難了。此次工作,為了使它更完美。

決不破壞超市的規(guī)矩。俗話說(shuō):國(guó)有國(guó)法,家有家規(guī)。自然,金茂超市也制定了一些相應(yīng)的規(guī)矩,比如:不串崗、不閑談、不把手機(jī)帶身上等等。這些規(guī)定雖看似嚴(yán)格,但我認(rèn)為這只是最基本的職責(zé)心的體現(xiàn)。

不管是誰(shuí),隨喊隨到。在超市__有時(shí)還是很忙的。個(gè)性是星期一、星期二、星期三,這三天是結(jié)帳的日子,很多供貨商都在這幾天送貨,然后順便結(jié)帳。有時(shí)候,一連幾家供貨商送貨來(lái),這時(shí)候就忙了,有很多貨物卸在收貨處。僅有幾個(gè)人在收貨是忙但是來(lái)的。既要驗(yàn)貨又要把貨裝走。所以,他們就需要人幫忙,通常在這種狀況下我都是很主動(dòng)地跑過(guò)去。

工作時(shí)間絕對(duì)不無(wú)所事事。在做采購(gòu)時(shí),我會(huì)努力記清各店對(duì)同種商品的報(bào)價(jià)及他們的售后服務(wù)并選取最適合的商品。在做文員時(shí),我會(huì)仔細(xì)輸入各內(nèi)部數(shù)據(jù),并牢記各商品價(jià)格,以便使以后的工作更有效率。在做理貨時(shí),我一貫堅(jiān)持沒(méi)貨時(shí)補(bǔ)貨,顧客多時(shí)不只顧補(bǔ)貨,還會(huì)看著點(diǎn),即使貨架上的貨物都補(bǔ)齊后我也不會(huì)發(fā)呆或閑逛,因?yàn)楸坏觊L(zhǎng)看到會(huì)認(rèn)為我是在混時(shí)間!所以我會(huì)在沒(méi)事時(shí)抹貨架。在做銷售時(shí),我會(huì)耐心解答顧客的各項(xiàng)疑問(wèn),做到手快心快。

在超市實(shí)習(xí)我還學(xué)到一點(diǎn)。此刻這條街上的超市很多,大家為了吸引更多的顧客,自然打起了價(jià)格戰(zhàn)。有時(shí)候,還能看到別的超市的員工到我們那里來(lái)看價(jià)格。有時(shí)候我們也會(huì)被店長(zhǎng)安排到別的超市去看價(jià)格。對(duì)于做“間諜”,我總結(jié)了一個(gè)經(jīng)驗(yàn):要裝作是買東西的顧客,而且必須要像!因?yàn)橐话愠惺遣粫?huì)對(duì)真正的顧客有疑心的。

總結(jié)我的這次工作經(jīng)歷,我收獲頗豐,因?yàn)槲艺嬲膶?shí)踐了一句話:不要抱怨這個(gè)社會(huì)是如何的黑暗,現(xiàn)實(shí)是如何的不公平。因?yàn)檫@個(gè)社會(huì)并不會(huì)因?yàn)槟愕谋г苟淖儯挥心阕晕胰ミm應(yīng)它。

銷售員工作心得體會(huì)2021范文3時(shí)間不知不覺(jué)地從指間劃過(guò),又到了反思今年工作的時(shí)候了。作為一名營(yíng)業(yè)員,在這一年的工作中,因?yàn)樵S許多多的原因,在成績(jī)方面,相比起往年,我們都不能算是特別的出色。但在這樣的情況下,我作為營(yíng)業(yè)員也在積極的采取措施,努力的在工作中強(qiáng)化自己并改善店內(nèi)的情況,創(chuàng)造新的銷售機(jī)會(huì)。

如今,一年的工作已經(jīng)結(jié)束了,在此,我也總結(jié)了自己這一年來(lái)的工作情況并做總結(jié)如下,希望能對(duì)自己今后的工作起到幫助。

一、思想的改進(jìn)

作為一名營(yíng)業(yè)員,在工作中我們的任務(wù)就是為顧客推銷自己的商品,最終讓顧客買下,促進(jìn)顧客的消費(fèi)。但,“花有百樣紅”,顧客也都有各自的喜好。為此,在工作中我們最容易聽(tīng)到的就是,“不怎么樣、再看看……”等眾多拒絕的理由。在過(guò)去剛工作不久的時(shí)候,這些話真的大大的影響了我,讓我在工作中失去了信心,也失去了的動(dòng)力。

但隨著后來(lái)工作發(fā)展,我慢慢的看開(kāi)了這樣的事情,我們不可能讓每個(gè)顧客為自己的情緒買單,我們能做的,只有更好的做好自己的工作,這樣才能將“可能”的機(jī)會(huì)抓在手里!

而在今年的工作中,我更是在多方面鍛煉了自己,不僅通過(guò)一些激勵(lì)自我的書籍中增加了自己的自信,更工作中的失敗中吸取教訓(xùn),讓自己認(rèn)識(shí)到自己的不足,并在后來(lái)的工作中進(jìn)一步改進(jìn)。

二、開(kāi)闊自己對(duì)服裝業(yè)的了解

在今年的工作中,我首先加強(qiáng)了對(duì)自身品牌的了解,從樣式到顏色,從面料到設(shè)計(jì)。在這些細(xì)節(jié)方面,我盡可能去了解,在工作內(nèi)外充實(shí)自己,讓工作能準(zhǔn)備的更加的充分。

當(dāng)然,作為營(yíng)業(yè)員,在工作中我當(dāng)然不可能讓自己“夜郎自大”。因此,我也通過(guò)網(wǎng)絡(luò)來(lái)了解我其他品牌的各種款式和服裝,尋找自身品牌的亮點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),在工作中積極的凸顯。

三、工作的情況

在工作方面,我注重對(duì)自己的禮儀,堅(jiān)持用良好的心態(tài)去服務(wù)好顧客。同時(shí)我也認(rèn)真的鍛煉了自己的口才和交流能力,讓自己能在給顧客的推薦上更好的表達(dá)自身的想法和感受,讓顧客滿意。

當(dāng)然,我也準(zhǔn)備了很多遇上意外如:缺貨或是其他的原因不能滿足顧客需求時(shí)的方法。盡管只能降低顧客的不滿,但也留下了許多機(jī)會(huì)讓顧客回頭。

總的來(lái)說(shuō),在今年的工作中,我一直都在努力的提升自己,讓自己能以最好的狀態(tài)面對(duì)顧客和工作!而且,也得到了許多的收獲。在今后的工作中我會(huì)繼續(xù)嚴(yán)格的要求自己,讓自己能變得更出色!

銷售員工作心得體會(huì)2021范文42020年轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過(guò)去了,新的一年已經(jīng)開(kāi)始。作為百貨大樓的一名__專柜營(yíng)業(yè)員,我現(xiàn)將我的工作總結(jié)及心得呈現(xiàn)如下。期望各位予在指導(dǎo)推薦。

我來(lái)百貨大樓工作已有幾個(gè)月了,工作中學(xué)會(huì)了很多東西,更學(xué)會(huì)了用自我的頭腦來(lái)開(kāi)擴(kuò)自我語(yǔ)言的不足。還有就是懂得了,作為一名營(yíng)業(yè)員,要想提高自我的銷售潛力,就得比別人多努力。以下就是我在工作中學(xué)到的。

在銷售過(guò)程中,營(yíng)業(yè)員有著不可比擬的作用,營(yíng)業(yè)員是否能掌握銷售技巧很重要。首先要注意推薦購(gòu)買技巧。營(yíng)業(yè)員除了將產(chǎn)品展示給顧客,并加以說(shuō)明之外,還要向顧客推薦該種產(chǎn)品,以引起顧客的購(gòu)買興趣。

作為營(yíng)業(yè)員,不能只是隨意推薦產(chǎn)品,推薦時(shí)更要有信心。因?yàn)橹挥凶晕冶旧碛行判模拍茏岊櫩蛯?duì)他所需要的產(chǎn)品有信任感。也讓我懂得了,不是光推薦那么簡(jiǎn)單。還要學(xué)會(huì)配合商品的特征,每類產(chǎn)品有不一樣的特征,價(jià)格也不一樣。如功能,設(shè)計(jì),品質(zhì)等方面的特征。向顧客推薦時(shí)更要著重強(qiáng)調(diào)它的不一樣特征。推薦的同時(shí),還要注意觀察對(duì)方對(duì)產(chǎn)品的反映,以便適時(shí)促成銷售。

不一樣的顧客購(gòu)買的心理也不一樣。同樣的價(jià)格比質(zhì)量,同樣的質(zhì)量比價(jià)格。要因人而宜,真正使顧客的心理由“比較”過(guò)渡到“信念”,最終銷售成功。在極短的時(shí)間內(nèi)能讓顧客具有購(gòu)買的信念,是銷售過(guò)程中十分重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。

時(shí)刻要持續(xù)著營(yíng)業(yè)員該有的素質(zhì)。要以顧客為中心,因?yàn)橹挥蓄櫩蜐M意了,東西才能賣的出去,素質(zhì)及態(tài)度也決定了你會(huì)不會(huì)拉到回頭客的重要因素。誰(shuí)都想買的開(kāi)心,用的放心。你得讓顧客高興,愿意買你的產(chǎn)品才行。

以上便是我在工作中的小留意得。在以后的過(guò)程中,我將做好工作計(jì)劃,及時(shí)總結(jié)工作中的不足,力求將__專柜營(yíng)業(yè)工作做到最好。

作為百貨大樓__專柜的一名員工,我深切感到百貨大樓的蓬勃的態(tài)勢(shì)。百貨大樓人的拼搏向上的精神。

最后,祝愿百貨大樓在新的一年更上一層樓,更加興旺。

銷售員工作心得體會(huì)2021范文5有時(shí)候真的覺(jué)得做營(yíng)業(yè)員很辛苦,特別是做家電的營(yíng)業(yè)員。在日新月異的產(chǎn)品更新變化中,有太多的知識(shí)需要學(xué)習(xí),在競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè)里,想盡一切辦法達(dá)成銷售,完成任務(wù)。似乎記憶中沒(méi)有能靜下來(lái)的時(shí)間,坐下來(lái)寫點(diǎn)什么,此時(shí)此刻我提筆回顧我2020年整個(gè)一年的歷程,一種艱辛的感覺(jué)油然而生,雖然記憶中的自己總是忙忙碌碌的身影,但在我內(nèi)心深處依然充滿了濃濃的幸福和感激。我做了四年的__彩電銷售,從未看到過(guò)像今年這樣的情況,一個(gè)月調(diào)三次價(jià),整千的往下降,而且生意出奇的難做,各大連鎖賣場(chǎng)怪招連連活動(dòng)不斷,對(duì)我的沖擊很大,在嚴(yán)峻的考驗(yàn)面前,我本著不服輸不放棄的個(gè)性,一步步堅(jiān)持下來(lái),努力生存。在此形勢(shì)下,我想到的是:我要做得比往常更好,用更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),優(yōu)良的商品,優(yōu)惠的價(jià)格去打動(dòng)顧客,用熱情去感染顧客,用真心去溫暖顧客,讓他們成為我的回頭客和追崇者。

作為一名營(yíng)業(yè)員,我的職責(zé)就是服務(wù)好每一位顧客,在壓力面前,我考慮得更多的是如何提高銷量,如何能在各個(gè)賣場(chǎng)銷售評(píng)比中立于不敗之地。我常常告戒自己不要松懈,做銷售最忌諱的就是心態(tài)散漫,為了讓自己滿懷熱情,我也會(huì)嘗試早上起床對(duì)著鏡子微笑的方法,每次達(dá)成一筆銷售,總會(huì)有一份樂(lè)趣在其中。我總是非常留意其它賣場(chǎng)每月的銷售情況,因?yàn)槲蚁嘈艡C(jī)會(huì)都是留給那些有準(zhǔn)備的人,知己知彼才能百戰(zhàn)百勝。我非常注意聽(tīng)培訓(xùn)師講的每堂課,并做好筆記,我認(rèn)為學(xué)習(xí)型的營(yíng)業(yè)員更專業(yè),更有說(shuō)服力。家電行業(yè)產(chǎn)品換代很快,尤其是彩電,從普通顯象管電視發(fā)展到數(shù)字純平電視,再到數(shù)字高清時(shí)代,現(xiàn)在是平板電視逐步化,只有短短兩年多時(shí)間,彩電品牌十多家,每個(gè)品牌都在想盡辦法挖掘賣點(diǎn),打擊對(duì)手。如何能發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)勢(shì),打擊對(duì)手的劣勢(shì),我也想了很多的辦法,下了很多的工夫。

篇(5)

通過(guò)工作總結(jié),使零星的,膚淺的,表面的感性認(rèn)識(shí)上升到全面的,系統(tǒng)的,本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái),尋找出工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,寫好工作總結(jié),須勤于思索,善于總結(jié)。下面小編就和大家分享商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)月度工作總結(jié)模板,來(lái)欣賞一下吧,希望能夠幫到你們.

商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)月度工作總結(jié)1

轉(zhuǎn)眼之間,20_年已接近了尾聲,回顧過(guò)去的_個(gè)月,自己得到了快速地成長(zhǎng),無(wú)論是工作表現(xiàn)還是業(yè)務(wù)水平都有了很大的提升。取得這一成績(jī)不僅得益于自己的努力工作,更得益于部門領(lǐng)導(dǎo)及各位主管對(duì)我殷切教導(dǎo)和細(xì)心培養(yǎng)。能榮幸地被評(píng)為“四季度勞動(dòng)競(jìng)賽的明星員工”榮譽(yù)稱號(hào)我感到驕傲與自豪。

下面簡(jiǎn)要概述一20_年的幾個(gè)工作重點(diǎn):

一、參與大型特賣活動(dòng)

親身參與部門組織的_大型主題促銷活動(dòng)。面對(duì)人頭攢動(dòng)的顧客,自己除了參與銷售工作以外,最主要的任務(wù)是管理特賣人員,工作重點(diǎn)有:

1)開(kāi)好班前會(huì),向特賣員工宣讀商場(chǎng)的規(guī)章及獎(jiǎng)懲制度,規(guī)范他們的日常行為,總前一日的銷售情況,清楚地告知每位員工銷售的完成情況;

2)抓好賣場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律。杜絕一些聊天、靠柜、打手機(jī)、不帶工號(hào)牌等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)后及時(shí)指出及時(shí)整改,并視情節(jié)輕重給予一定的口頭警告或違紀(jì)處罰;

3)做好貨品陳列與標(biāo)價(jià)。不斷進(jìn)行貨品調(diào)整,加大庫(kù)存量較多貨品的陳列面,每日早班會(huì)后,督促每位員工檢查自己所在區(qū)域的商品,在做好陳列工作的同時(shí)排查是否有錯(cuò)標(biāo)、漏標(biāo)的現(xiàn)象,如果有,第一時(shí)間補(bǔ)齊,不放過(guò)一個(gè)漏標(biāo)的商品;

4)加班加點(diǎn)確保銷售,為了能順利完成銷售任務(wù),在客流高峰期,主動(dòng)延遲下班時(shí)間,承擔(dān)開(kāi)據(jù)小票,整理打包的工作,盡自己的努力確保銷售。經(jīng)過(guò)十五天的辛勤工作,此次特賣共實(shí)現(xiàn)近百萬(wàn)元的銷售,較好的完成了部門下達(dá)的銷售任務(wù)。

二、當(dāng)好主管的好助手

本季度的工作重點(diǎn)是協(xié)助主管管理小組,具體工作有:

1)深入營(yíng)業(yè)賣場(chǎng),加強(qiáng)“走動(dòng)式”管理。商場(chǎng)的一個(gè)重要特點(diǎn)就是直接面對(duì)顧客,是為顧客提供服務(wù)和完成銷售,而恰恰因?yàn)橐痪€工作有這樣的特點(diǎn),造成了一線服務(wù)工作有很強(qiáng)的靈活性和不確定性,營(yíng)業(yè)員一個(gè)表情,一個(gè)手勢(shì),一絲語(yǔ)氣的變化都會(huì)影響到服務(wù)的效果,因而隨時(shí)都會(huì)產(chǎn)生一些意外情況。而作為小組的管理者,只有及時(shí)準(zhǔn)確了解、把握營(yíng)業(yè)一線的各種信息資源才能及時(shí)、準(zhǔn)確有效地解決處理好營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的各類問(wèn)題在走動(dòng)中去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,在走動(dòng)中去尋找問(wèn)題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)專柜營(yíng)業(yè)員的各種不良服務(wù)苗頭,從而能夠立即給予制止和糾正,避免矛盾的激化,避免不良后果的產(chǎn)生。只有堅(jiān)持深入一線的走動(dòng)式管理,才能使管理更具針對(duì)性和時(shí)效性。

2)標(biāo)價(jià)簽的打印與檢查,我所在的休閑一二組,各專柜新貨上柜十分頻繁,但是漏標(biāo)、少標(biāo)的情況時(shí)有發(fā)生,所以每天我都會(huì)去各家檢查貨品的標(biāo)價(jià)簽是否標(biāo)價(jià)準(zhǔn)確,字跡清晰,標(biāo)示醒目,如有缺失,要求營(yíng)業(yè)員立即申請(qǐng),我會(huì)在第一時(shí)間打印好送至各家柜臺(tái),確保價(jià)簽的一貨一簽,貨簽對(duì)位;

3)向主管學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)主管們好的工作方法,多請(qǐng)教工作中遇到的一些暫時(shí)處理的問(wèn)題,同時(shí)多做記錄,勤于思考,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。

三、主動(dòng)學(xué)習(xí)

只有不斷地學(xué)習(xí)、思考、總結(jié),才能不斷地提高。這個(gè)過(guò)程就像下圍棋一樣,起初從零開(kāi)始,水平都差不多,慢慢知道了布局,有了進(jìn)展之后,對(duì)水平低的就不屑一顧,自以為是,進(jìn)入一個(gè)平臺(tái)期;然后慢慢也就有了對(duì)更高水平的向往,如果繼續(xù)學(xué)習(xí)和總,就逐漸有了大局觀,也知道了何以舍小保大,就這樣在不斷的學(xué)習(xí)當(dāng)中進(jìn)步,其實(shí),工作中也是一樣,需要不斷地學(xué)習(xí)、充實(shí),理論知識(shí)是基礎(chǔ),沒(méi)有很好的基礎(chǔ),工作的質(zhì)量和效果就得不到保證。20_年工作的小結(jié),我深切感受到實(shí)踐是學(xué)習(xí)、鍛煉和提高最有效的途徑。我作為一名大學(xué)生在今后工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升自己,同時(shí)也希望領(lǐng)導(dǎo)給予我們更多鍛煉的機(jī)會(huì),請(qǐng)相信我們年輕人會(huì)隨著中央商場(chǎng)的發(fā)展迅速成長(zhǎng)。

商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)月度工作總結(jié)2

12年全體建二人緊緊圍繞“差異化經(jīng)營(yíng),提升品牌內(nèi)涵”的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略以及“打造企業(yè)執(zhí)行力”的管理戰(zhàn)略這兩條主線開(kāi)展工作,并取得了突破性的進(jìn)展。

一、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)穩(wěn)步上升,銷售突破億元大關(guān)。

實(shí)際銷售完成年度考核計(jì)劃的130%,同比增長(zhǎng)15%,所完成的純利同比增長(zhǎng)381%。確立了武商建二在青山區(qū)域市場(chǎng)的市場(chǎng)地位。

經(jīng)營(yíng)調(diào)整成效凸顯。全年引進(jìn)新渠道1_個(gè),淘汰品牌123個(gè),調(diào)整率達(dá)70%以上。全場(chǎng)七大品類均完成20%以上的增幅,和最低毛坪較去年增長(zhǎng)26%和13%。

兩個(gè)工程兩手齊抓。“打造20個(gè)百萬(wàn)品牌”和“引進(jìn)10個(gè)成熟品牌”的“兩手抓”工程,有21個(gè)品牌完成了銷售過(guò)百萬(wàn)的業(yè)績(jī),整體銷售同比增長(zhǎng)36%,占全場(chǎng)銷售總額的27%。

擴(kuò)銷增利企劃先行。突破常規(guī),通過(guò)整合資源,把握熱點(diǎn),推出個(gè)性化的營(yíng)銷活動(dòng),在營(yíng)銷造勢(shì)上一直保持區(qū)域優(yōu)勢(shì)。

二、服務(wù)體系不斷完善,現(xiàn)場(chǎng)管理成效斐然

11年建二狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理,全面推行“親情式服務(wù)”體系,在一線員工中開(kāi)展“服務(wù)意識(shí) ”的大討論。對(duì)商場(chǎng)硬件設(shè)備進(jìn)行了全面維修和整改,使賣場(chǎng)形象面目一新。

三、“執(zhí)行”觀念深化人心,人力資源不斷挖潛。

以“打造企業(yè)執(zhí)行力”為指導(dǎo)思想貫穿全年的培訓(xùn)工作。共進(jìn)行了900多小時(shí),萬(wàn)余人次的各類培訓(xùn),真正實(shí)踐了建立學(xué)習(xí)型組織,培養(yǎng)知識(shí)型人才的工作要求。進(jìn)行了兩次較大規(guī)模的輪崗,觸及崗位異動(dòng)37人,在員工中形成了強(qiáng)烈的反響。

11年的工作成績(jī)顯著,但也存在以下六點(diǎn)制約企業(yè)發(fā)展的問(wèn)題:

問(wèn)題一:經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)與發(fā)展目標(biāo)不協(xié)調(diào)的狀況依然特別明顯。

問(wèn)題二:對(duì)市場(chǎng)形式的預(yù)見(jiàn)性與詳細(xì)經(jīng)營(yíng)舉措施行之間存在矛盾。

問(wèn)題三:促銷形式的單一性和不可替代性禁錮了營(yíng)銷工作的發(fā)展。

問(wèn)題四:日常性的銷售與熱點(diǎn)性的銷售差異仍未縮小,反而有擴(kuò)大的趨勢(shì)。

問(wèn)題五:全場(chǎng)性應(yīng)季商品的貨源及結(jié)構(gòu)問(wèn)題沒(méi)有改變。

問(wèn)題六:供應(yīng)商渠道的整合在11年雖有改變,但效果并不明顯。

11年,青山周邊區(qū)域的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)將日趨白熱化。面對(duì)前有中南銷品貿(mào)的整裝待業(yè),后有青山百貨的步步緊追,我們將從以下幾個(gè)方面重點(diǎn)入手:

一、抓春節(jié)市場(chǎng),確保開(kāi)門紅,誓奪年度目標(biāo)

以春節(jié)營(yíng)銷工作為先導(dǎo),全面施行旺季市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,確保一、二月份開(kāi)門紅及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利完成。

二、準(zhǔn)確把握市場(chǎng)定位,施行差異化經(jīng)營(yíng)

略微調(diào)高經(jīng)營(yíng)檔次,跟青商、徐東、銷品茂施行整體錯(cuò)位,打造區(qū)域時(shí)髦百貨。特別是在區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)完成主流品牌經(jīng)營(yíng)的格局。

商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)月度工作總結(jié)3

時(shí)間一晃而過(guò),彈指之間,_年已接近尾聲,過(guò)去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過(guò)自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過(guò)去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一. 工作中取得的收獲主要有:

1, 在商場(chǎng)開(kāi)業(yè)前夕,跟進(jìn)商場(chǎng)開(kāi)荒工作,并初步熟悉商場(chǎng)物業(yè)管理基本知識(shí).努力為商場(chǎng)開(kāi)業(yè)做前期工作.

2, 配合辦公室其他同事開(kāi)展日常工作、后勤服務(wù)和衛(wèi)生、紀(jì)律方面的檢查工作,并實(shí)行每日跟進(jìn)商場(chǎng),辦公室等衛(wèi)生情況.進(jìn)行考核與監(jiān)督.

3, 在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)跟進(jìn)商場(chǎng)開(kāi)業(yè)后每個(gè)活動(dòng)工作.令活動(dòng)順利完成.

4, 與同事們共同努力完成了每個(gè)活動(dòng)舉辦前期的布置

5, 根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予策劃工作,努力完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的計(jì)劃內(nèi)容

二. 工作中存在的不足當(dāng)然我還有很多不足,處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己各項(xiàng)能力。綜合看來(lái)我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:

1, 缺乏基本的辦公室工作知識(shí),在開(kāi)展具體工作中,常常表現(xiàn)生澀,甚至有時(shí)還覺(jué)得不知所措

2, 對(duì)各部門的工作情況缺乏全面具體的了解,從而影響到相關(guān)工作的進(jìn)行

3, 對(duì)管理商場(chǎng)物業(yè)還不夠成熟,這直接影響工作效果

4, 工作細(xì)心度不夠,經(jīng)常在小問(wèn)題上出現(xiàn)錯(cuò)漏

5, 辦事效率不夠快,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會(huì)不夠到位等

三. 堅(jiān)持管理、服務(wù)與效能相統(tǒng)一原則:

營(yíng)運(yùn)部不斷健全管理職能,完善服務(wù)體系,現(xiàn)場(chǎng)管理成效斐然。為了能及時(shí)、準(zhǔn)確有效地解決處理好營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的各類問(wèn)題。在走動(dòng)中去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,在走動(dòng)中去尋找問(wèn)題。通過(guò)及時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)觀察,去掌握工作中存在的問(wèn)題和不足,從而去制定相應(yīng)的改進(jìn)提高方案并能做到及時(shí)向上級(jí)部門進(jìn)行信息反饋。對(duì)營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的各類違規(guī)現(xiàn)象和糾紛立即給予制止和糾正,避免矛盾的激化和不良后果的產(chǎn)生。堅(jiān)持深入一線的現(xiàn)場(chǎng)走動(dòng)式管理,使管理工作更具針對(duì)性和時(shí)效性。

四, 加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè),努力提高服務(wù)水平。

1, 針對(duì)商場(chǎng)新開(kāi)業(yè),新員工大批增加的情況,為保證服務(wù)質(zhì)量:

2, 對(duì)員工強(qiáng)化進(jìn)行服務(wù)規(guī)范教育,從營(yíng)業(yè)員的站姿站規(guī), 樹立良好的服務(wù)形象,提高服務(wù)質(zhì)量,努力扭轉(zhuǎn)因新工迅速增加而導(dǎo)致服務(wù)規(guī)范不到位的現(xiàn)象

3, 弘揚(yáng)傳統(tǒng),助人為樂(lè)。廣大員工發(fā)揚(yáng)顧客至上的精神,給顧客一個(gè)舒適的購(gòu)物環(huán)境

明年工作計(jì)劃:

篇(6)

回顧這一年的工作歷程,我深深的感到公司的蓬勃發(fā)展和全體同事團(tuán)結(jié)、熱氣、拼搏、向上的精神。我作為食品銷售部門的一名普通員工, 在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的鼓勵(lì)和幫助下走過(guò)了這一年。

結(jié)合XX年的工作,歸結(jié)起來(lái)主要包含在以下幾個(gè)方面:

一、XX年渠道工作內(nèi)容回顧及概述:

從XX年11月底接手兩個(gè)鎮(zhèn)的bc類商場(chǎng),至XX年六月底。基本上XX年的歲末,僅僅在熟悉市場(chǎng)情況、建立初步客情和掌握bc商場(chǎng)的操作方式。真正的做市場(chǎng),還是從XX年開(kāi)始。剛剛接手市場(chǎng)時(shí),恰逢公司涼茶商超價(jià)格體系的調(diào)整,從家庭裝28元調(diào)整到30.4元供貨。由于經(jīng)銷商和郵差商的鼎力支持和配合,加上之前同事市場(chǎng)上的努力。所以價(jià)格很快就調(diào)整了過(guò)來(lái)。我在熟悉客戶整體情況和了解我司產(chǎn)品的家庭消費(fèi)潛力特性后,便根據(jù)市場(chǎng)情況將所負(fù)責(zé)的35家客戶做分級(jí)規(guī)劃。一級(jí)為重要客戶,有12家。二級(jí)為高潛力客戶,有14家。三級(jí)為潛力培養(yǎng)客戶,有9家。經(jīng)過(guò)與客戶的多次深入溝通,加上公司的支持和客戶的多多配合,在這上半年,一級(jí)客戶的實(shí)際銷貨量同比平均增長(zhǎng)了125%,最佳的客戶從原月銷70件到銷190件,增長(zhǎng)到原銷量的2.7倍。二級(jí)和三級(jí)客戶分別增長(zhǎng)了95%和65%.。潤(rùn)喉糖的鋪貨率也達(dá)到了100%。可惜的是,由于我個(gè)人能力所限,很多客戶還沒(méi)能發(fā)揮出最佳的銷售潛力。

從XX年7月,公司將我調(diào)入ka負(fù)責(zé)8個(gè)鎮(zhèn)的30家ka賣場(chǎng),其中12家超市,14家百貨,和4家跨區(qū)ka場(chǎng)。剛接手時(shí),正是我司產(chǎn)品的銷售旺季,公司支持的相關(guān)費(fèi)用提報(bào)時(shí)間是簽約時(shí)間的一個(gè)半月前,由于個(gè)人能力和專業(yè)知識(shí)薄弱,市場(chǎng)洞察力差,和對(duì)市場(chǎng)的把握度不準(zhǔn)確,使一些費(fèi)用的利用不太合理,沒(méi)有運(yùn)用到刀刃上,使客戶的培養(yǎng)方面沒(méi)有做好,致使銷量沒(méi)有出現(xiàn)明顯的增長(zhǎng),使我深深地感到有愧于公司和上司對(duì)我的信任和栽培。

二、學(xué)到的經(jīng)驗(yàn):

通過(guò)從事這一年的商場(chǎng)銷售工作,我從中學(xué)到了相當(dāng)多的專業(yè)知識(shí),讓我深深的感到做銷售工作容易,想做好就是一件不容易的事情。結(jié)合公司給我們的多次培訓(xùn)和我自身的感悟,我總結(jié)了十條經(jīng)驗(yàn):一細(xì)二勤三多四強(qiáng)。一細(xì)即心細(xì),二勤就是眼勤、手勤,三多是要多與客戶深入溝通、多學(xué)習(xí)專業(yè)技能技巧、心態(tài)要多調(diào)整、要時(shí)刻保持樂(lè)觀和積極,四強(qiáng)是自信心強(qiáng)、洞察力強(qiáng)、分析規(guī)劃能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)(和公司的六強(qiáng)不一樣)。

1、細(xì),比如,我們跑商場(chǎng)的同事經(jīng)常要做的事: 賣場(chǎng)的庫(kù)存管理,我經(jīng)常要去賣場(chǎng)倉(cāng)庫(kù)去查庫(kù)存,由于送每批貨的時(shí)間不一樣,可能有的賣場(chǎng)由于倉(cāng)庫(kù)太擠,他將每批貨放的位置不一樣,如果我們沒(méi)有仔細(xì)的在整個(gè)倉(cāng)庫(kù)查看,誤認(rèn)為只有一個(gè)地方有我們的貨。這就會(huì)造成日期先進(jìn)先出沒(méi)有做好,結(jié)果日期混亂,還會(huì)造成庫(kù)存積壓,所以一定要細(xì)心。

2、勤,1)是眼勤,要多觀察,俗話說(shuō):商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)!信息是非常重要的,一個(gè)重要的信息就可帶來(lái)豐厚的利潤(rùn),所以在日常工作過(guò)程中,一定要細(xì)心的去觀察競(jìng)品的相關(guān)動(dòng)態(tài)。尤其是價(jià)格的調(diào)整、陳列、促銷政策等等。2)是手勤,我們做快消品的,經(jīng)常要去動(dòng)手做陳列,占排面,爭(zhēng)取陳列到最佳曝光點(diǎn),吸引消費(fèi)者的眼球。所以,要多動(dòng)手,多布置相關(guān)的廣宣物料。才能使銷量出現(xiàn)增長(zhǎng)。

3、多,1)是多與客戶深入溝通,讓客戶配合我的訂貨、陳列、價(jià)格調(diào)整、促銷策略的執(zhí)行。只有多與客戶溝通,多分析我產(chǎn)品在整個(gè)分類品項(xiàng)的優(yōu)勢(shì),和我產(chǎn)品給客戶帶來(lái)的銷量和利潤(rùn)增長(zhǎng)潛力,客戶才會(huì)將我們的產(chǎn)品列為重要產(chǎn)品。有了商場(chǎng)客戶的支持,陳列才能強(qiáng)勢(shì),銷量才能提升。2)是多學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),比如談判技巧,我們面臨的客戶都是很專業(yè)的,要想能成功的和采購(gòu)商談而達(dá)到我們的目的,就要更專業(yè)。公司給了相當(dāng)多這方面的培訓(xùn),使我受益非淺,讓我學(xué)會(huì)了如何與別人交流,讓我受用一生。3)是多調(diào)節(jié)心態(tài),做銷售這行,會(huì)經(jīng)常面對(duì)很多方面的壓力,客戶的挑剔、拒絕、不支持、事情的拖延。有時(shí)候,有一個(gè)很好的促銷方案,自己很有信心,可是去和客戶談時(shí),客戶一口就給拒絕了,一句話都不聽(tīng)。這時(shí)候,就要努力調(diào)整心態(tài),多了解客戶拒絕的原因,多分析,才能扭轉(zhuǎn)尷尬的局面。我之前經(jīng)常會(huì)遇到這樣的事,有時(shí)候搞得自己一點(diǎn)信心都沒(méi)有,還是同事和主管給了我很多的鼓勵(lì),給我信心,使我又有了高昂的激情,才得以戰(zhàn)勝各種困難。使我學(xué)到了不良心態(tài)的解決方法。

4、強(qiáng),1)自信心強(qiáng),做銷售,沒(méi)有信心,什么都做不了,有了自信心,才能在絕望中奪得生機(jī),在痛苦中抓住歡樂(lè),在壓力下擺脫煩惱,在失敗中找到希望。這里要感謝各位同事和主管對(duì)我的鼓勵(lì)和支持。2)洞察力強(qiáng),做快銷品,要對(duì)市場(chǎng)情況敏感度高,客戶對(duì)我產(chǎn)品的陳列、價(jià)格、促銷策略的調(diào)整,競(jìng)品在市場(chǎng)上的反映,都要隨時(shí)的掌握。比如,一個(gè)好的陳列位,很多廠家都想要,但當(dāng)時(shí)還有陳列其他產(chǎn)品,協(xié)議快到期了,這時(shí)候,為了得到這個(gè)位置,就要多了解情況,如果能夠先了解到該產(chǎn)品的協(xié)議期限,那么就可以優(yōu)先得到該位置。3)分析規(guī)劃能力強(qiáng),我進(jìn)入ka后,對(duì)這方面的了解學(xué)到了相當(dāng)多的知識(shí)。

對(duì)客戶、市場(chǎng)了解了,就要多分析,理出一個(gè)詳細(xì)的、可執(zhí)行性銷售計(jì)劃,然后按部就班去執(zhí)行,這樣就能節(jié)約更多的時(shí)間和精力,并且達(dá)到理想的效果。特別是對(duì)數(shù)據(jù)系統(tǒng)的建立,使我更準(zhǔn)確的了解產(chǎn)品在每個(gè)客戶的銷售潛力和我產(chǎn)品的成長(zhǎng)狀況,非常利于下一步的工作計(jì)劃。4)執(zhí)行力強(qiáng),這是公司最倡導(dǎo)的,不但有利于公司及產(chǎn)品的成長(zhǎng),也使我得到了對(duì)自身的鍛煉。我以前很懶惰,特別不喜歡洗衣服,老是將衣柜里的衣服穿完了,沒(méi)得穿了,才一起洗。經(jīng)過(guò)工作上的一些緣故,慢慢的這個(gè)毛病也改掉了。

篇(7)

適用人員:業(yè)務(wù)部門全體工作人員

1、關(guān)心公司、熱愛(ài)本職工作,不斷更新觀念,凡事力求最佳;

2、遵守公司《員工手冊(cè)》的規(guī)定;

3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,維護(hù)公司利益和榮譽(yù),愛(ài)護(hù)公司設(shè)備、設(shè)施;

4、秉公辦事,公平待人,公私分明;

5、認(rèn)真貫徹公司“開(kāi)源節(jié)流”的經(jīng)營(yíng)方針,在工作中力求節(jié)儉,不浪費(fèi)公司資源;

6、從全局出發(fā),樹立良好的合作意識(shí),加強(qiáng)團(tuán)結(jié),真誠(chéng)協(xié)作;

7、切實(shí)服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和調(diào)度,對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)決策、現(xiàn)有制度、管理方式等有不同見(jiàn)解,應(yīng)循正當(dāng)渠道提出,不得影響正常工作;

8、員工的意見(jiàn)和建議應(yīng)當(dāng)遵循逐級(jí)向上反映的原則,通過(guò)相互溝通,統(tǒng)一管理模式,不得自作主張,自行判斷做處理;

9、認(rèn)真對(duì)待公司組織的各類培訓(xùn)、考核,并通過(guò)各種渠道自覺(jué)鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。了解公司運(yùn)作流程,熟悉本崗位的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),以高度的熱忱與責(zé)任感完成公司交給的任務(wù),并及時(shí)向上級(jí)反饋完成情況;

10、工作注重計(jì)劃性,合理性,辦事條理清晰;

11、經(jīng)常開(kāi)展自我檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、調(diào)整工作中的不足,吸取先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn),不斷提高工作水平;

12、對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題不推諉,勇于承擔(dān)責(zé)任,并從中吸取訓(xùn);

13、公司報(bào)銷通訊費(fèi)用的人員,必須保持通訊設(shè)備隨時(shí)處于開(kāi)機(jī)狀態(tài)并及時(shí)回應(yīng);

14、嚴(yán)禁偷盜、侵占公司財(cái)物,嚴(yán)禁挪用公款;

15、發(fā)現(xiàn)偷盜或其它事故隱患,應(yīng)及時(shí)舉報(bào)或采取有效措施,防止公司財(cái)產(chǎn)受到損失;

16、拾到他人遺失的財(cái)物應(yīng)立刻上交服務(wù)中心值班人員或部門領(lǐng)導(dǎo);

17、上班期間不得接待非工作關(guān)系的來(lái)訪;

18、非工作需要上班時(shí)間不得購(gòu)物。

第二節(jié)職業(yè)要求

1、未經(jīng)公司法定代表人授權(quán)或批準(zhǔn),員工不得以公司名義對(duì)外開(kāi)展業(yè)務(wù)工作;

2、未經(jīng)公司書面批準(zhǔn),員工不得在外兼任獲取薪酬或間接利益的工作;

3、公司員工對(duì)業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位的一般邀請(qǐng)活動(dòng),應(yīng)報(bào)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),要求兩人或兩人以上的員工同行;對(duì)受邀出訪、考察、簽文章轉(zhuǎn)載自約、學(xué)習(xí)的,應(yīng)報(bào)公司批準(zhǔn);個(gè)人的慶祝活動(dòng),不得邀請(qǐng)業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位人員參加;公司在對(duì)外開(kāi)展工作時(shí),應(yīng)堅(jiān)持合法、正當(dāng)?shù)穆殬I(yè)道德準(zhǔn)則,禁止賄賂及其它不道德的手段取得利益;

4、員工有保守公司秘密的義務(wù);

(1)、員工持有的文件,務(wù)必妥善保管;

(2)、未經(jīng)公司授權(quán)或批準(zhǔn),不得自行復(fù)制文件,不得帶出辦公區(qū)域,不準(zhǔn)對(duì)外提供標(biāo)有密級(jí)的公司文件以及其他未經(jīng)公開(kāi)的經(jīng)營(yíng)情況、工程、招標(biāo)情況、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、電腦資料、合同資料及其附件如送資料單據(jù)等;

(3)、不需保存時(shí),必須進(jìn)行處理或予以銷毀;

(4)、員工未獲批準(zhǔn),不準(zhǔn)將本公司的資金、車輛、設(shè)備、房產(chǎn)、物料、商品等擅自贈(zèng)與、轉(zhuǎn)租、出租、抵押給其他公司、單位或個(gè)人;

5、員工因公外出參觀學(xué)習(xí),所獲資料應(yīng)交部門秘書處存檔,不得據(jù)為

已有;

6、與供應(yīng)商的談判在公司洽談室進(jìn)行,非特殊情況不得與供應(yīng)商一同進(jìn)餐;

7、不得收取供應(yīng)商的禮品、現(xiàn)金、贈(zèng)券等,不得向供應(yīng)商索要回扣、變相謀取私利,如:要求供應(yīng)商報(bào)銷各種票據(jù),索要各類娛樂(lè)門票等;

8、公司的發(fā)展有賴于供應(yīng)商的支持,不得與供應(yīng)商爭(zhēng)吵,講粗話,刁難供應(yīng)商。

第三節(jié)任職資格

一、經(jīng)理

1、熟知公司各項(xiàng)管理規(guī)定,有大型零售商業(yè)企業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟知公司《商品流轉(zhuǎn)程序》及各職能部門與超市和百貨有關(guān)的業(yè)務(wù)運(yùn)作情況;

3、熟悉營(yíng)運(yùn)管理整體運(yùn)作流程;

4、熟悉所售商品結(jié)構(gòu)和區(qū)域分布;

5、了解商場(chǎng)各類商品陳列要求及技巧;

6、掌握顧客的消費(fèi)取向;

7、能夠通過(guò)對(duì)市場(chǎng)及銷售信息的匯總和分析,了解市場(chǎng)發(fā)展的趨勢(shì);

8、有較高的管理水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì);

9、組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、調(diào)配等綜合能力強(qiáng);

10、掌握與商業(yè)有關(guān)的法規(guī)及行規(guī)要求;

11、了解商場(chǎng)安全設(shè)施并掌握有關(guān)安全知識(shí)。

二、主管

1、熟悉公司對(duì)商場(chǎng)的各項(xiàng)管理制度;

2、熟悉公司商品流轉(zhuǎn)程序;

3、熟悉本區(qū)域業(yè)務(wù)運(yùn)作流程,了解相關(guān)區(qū)域運(yùn)作流程;

4、了解本區(qū)域商品的市場(chǎng)情況,具備對(duì)各項(xiàng)市場(chǎng)信息和銷售狀況進(jìn)行匯總和分析的能力;

5、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

6、掌握本區(qū)域所售商品的商品知識(shí);

7、了解顧客購(gòu)物心理,具備較強(qiáng)的銷售技能及服務(wù)意識(shí)并能對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn);

8、掌握與商業(yè)有關(guān)的法律知識(shí);

9、了解商場(chǎng)安全設(shè)施并掌握有關(guān)安全知識(shí);

10、熟悉本區(qū)域各種營(yíng)業(yè)及辦公設(shè)施的性能,并能正確使用;

三、管理員

1、熟悉公司對(duì)商場(chǎng)的各項(xiàng)管理制度,有商場(chǎng)相關(guān)工作一年

以上經(jīng)驗(yàn);2、熟悉公司《商品流轉(zhuǎn)程序》;

3、熟悉本商場(chǎng)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程;

4、熟悉本區(qū)域各種營(yíng)業(yè)及辦公設(shè)施的性能,并能正確使用;

5、掌握本區(qū)域所售商品的商品知識(shí),掌握本區(qū)域商品存放、搬放、陳列、展示要求;

6、具備較強(qiáng)的服務(wù)、協(xié)作意識(shí);

7、了解本區(qū)域工作情況及個(gè)人情況并向主管反饋;

8、具備基本的商場(chǎng)安全知識(shí),監(jiān)督賣場(chǎng)收銀員和防損員的日常工作;

第四節(jié)崗位職責(zé)

一、部門經(jīng)理崗位職責(zé)

直接上級(jí):主管領(lǐng)導(dǎo)

直接下級(jí):主管(采購(gòu)、招商、營(yíng)運(yùn))

1、接受和執(zhí)行直接上級(jí)的工作指令,負(fù)責(zé)本部門的采購(gòu)或招商和營(yíng)運(yùn)管理工作,其工作直接向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);

2、分配直接下屬完成任務(wù);

3、擬定其所負(fù)責(zé)部門聯(lián)營(yíng)專柜的規(guī)劃方案呈批,并按批準(zhǔn)的方案開(kāi)展招商和營(yíng)運(yùn)管理工作;

4、協(xié)調(diào)所轄部門各聯(lián)營(yíng)專柜之間的關(guān)系和聯(lián)營(yíng)專柜供應(yīng)商與公司和公司各部門的關(guān)系;重大事宜按規(guī)定程序報(bào)告;

5、經(jīng)常收集高層信息和了解各專柜(品牌)銷售狀態(tài),根據(jù)銷售狀況對(duì)品牌和供應(yīng)商進(jìn)行合理調(diào)整;

6、在商務(wù)談判中,保守公司商業(yè)機(jī)密;

7、按有關(guān)規(guī)定,培訓(xùn)和考核直接下屬,接受直接上級(jí)培訓(xùn)和考核;

8、參加公司經(jīng)營(yíng)管理例會(huì)和有關(guān)專題會(huì)議;

9、遵守及維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)向下屬傳達(dá)公司信息;

10、配合上級(jí)開(kāi)展工作,配合有關(guān)人員的業(yè)績(jī)考核,檢查與監(jiān)督,負(fù)起考核、檢查、監(jiān)督下屬的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

11、對(duì)本部門銷售指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)的完成負(fù)責(zé),對(duì)控制本部門費(fèi)用開(kāi)支負(fù)責(zé);

12、負(fù)責(zé)編寫本部門招商計(jì)劃和費(fèi)用計(jì)劃,對(duì)本部門的采購(gòu)和招商進(jìn)度負(fù)責(zé);

13、負(fù)責(zé)編寫本部門促銷計(jì)劃并組織下屬實(shí)施;

14、對(duì)本部門商品的質(zhì)量、價(jià)格、控制合理庫(kù)存量負(fù)責(zé);

15、對(duì)本部門商品毛利水平,零售價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力負(fù)責(zé);

16、對(duì)本部門廣告位招租負(fù)責(zé);

17、負(fù)責(zé)本部門新商品、新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā);

18、每?jī)芍芙M織營(yíng)運(yùn)主管寫一份市場(chǎng)調(diào)查分析并上報(bào);

19、有配合其他部門工作的義務(wù),有協(xié)調(diào)部門之間,上下級(jí)員工,同級(jí)員工關(guān)系的責(zé)任;

20、負(fù)責(zé)監(jiān)管本部門商品的安全,對(duì)賣場(chǎng)走單事件負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

二、營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé)

直接上級(jí):部門經(jīng)理

直接下級(jí):管理員

營(yíng)運(yùn)主管是營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)日常工作的靈魂,管理指揮的好壞,直接

影響到商場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)效益,因此,營(yíng)運(yùn)主管必須不斷地加強(qiáng)自身修養(yǎng),

提高管理水平。

職責(zé)權(quán)限范圍:

1、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)部門經(jīng)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)管理工作;

2、分配直接下屬工作,負(fù)責(zé)售貨員培訓(xùn);

3、定期編制銷售報(bào)表,依據(jù)銷售情況和市場(chǎng)反映,對(duì)聯(lián)營(yíng)專柜的調(diào)整

提出建議;

4、觀注商品銷售狀況,及時(shí)向部門經(jīng)理提出商品調(diào)整(補(bǔ)貨或換貨)建議;

5、接受直接上級(jí)培訓(xùn)考核;

6、參加部門例會(huì);

7、主持每日員工早、晚例會(huì),并做好記錄;按規(guī)定交接班和編制《售貨員排班表》,嚴(yán)格要求員工的考勤,確保商場(chǎng)正常運(yùn)作,要求員工儀表整潔,總結(jié)昨日營(yíng)業(yè)和銷售工作情況并訂立即日工作目標(biāo),妥善安排人員分工,傳達(dá)公司的有關(guān)策略及要求等;

8、在開(kāi)店前,檢查商場(chǎng)衛(wèi)生,包括貨柜、貨架、商用設(shè)備以及櫥窗、模特、陳列品、燈光照明、促銷活動(dòng)的宣傳陳列、收銀臺(tái)、試衣室等,檢查貨場(chǎng)補(bǔ)貨情況,制定每日工作紀(jì)要,定時(shí)交部門經(jīng)理審閱;

9、監(jiān)督并處理好商場(chǎng)退換貨工作;

10、賣場(chǎng)若有問(wèn)題需及時(shí)處理,接到通知后立即到現(xiàn)場(chǎng),不得以任何

理由遲延;

11、協(xié)助公司制定商場(chǎng)內(nèi)各種規(guī)章制度,并加以組織實(shí)施,如嘉獎(jiǎng)、處分制度等;

12、以身作則,激勵(lì)員工士氣、維系員工的團(tuán)隊(duì)精神,起承上啟下的作用;

13、認(rèn)真、細(xì)致地做好對(duì)員工的管理工作,并協(xié)助員工解決在工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題;注重培訓(xùn)員工的銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)、傳達(dá)并解釋公司制度;

14、負(fù)責(zé)解答顧客的特別咨詢,妥善處理顧客投訴,重大事件向直接上級(jí)報(bào)告;

15、與商戶保持良好的關(guān)系,真誠(chéng)合作,鼓勵(lì)員工提出合理化建議,以增加銷售額;

16、建立并完善交接班制度,當(dāng)班發(fā)生的事情要及時(shí)準(zhǔn)確地記錄,未處理好的事務(wù)要交接給下一個(gè)班同事。如因失誤未及時(shí)交接而造成損失,則由上一班營(yíng)運(yùn)主管負(fù)全部責(zé)任;

17、嚴(yán)禁在工作時(shí)間試衣或挑選貨品;

18、未經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn),不得離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng);

19、不得私自要求購(gòu)物折扣或索要任何贈(zèng)品,不得要求營(yíng)業(yè)員預(yù)留任何商品;

20、負(fù)責(zé)商場(chǎng)促銷活動(dòng)的組織及執(zhí)行;

21、每天做好工作交接記錄,交經(jīng)理審核,作好晚班清場(chǎng)工作,配合檢查員工的化妝袋,控制不明失貨;

22、協(xié)助新商戶進(jìn)場(chǎng),并檢查貨品打價(jià)情況,不得出現(xiàn)有貨無(wú)價(jià)的現(xiàn)象;

23、每?jī)芍苓M(jìn)行一次市場(chǎng)調(diào)查及提交市場(chǎng)分析報(bào)告;

24、每周上交部門經(jīng)理下周工作計(jì)劃;

25、每月初日書面報(bào)告部門經(jīng)理,總結(jié)上月銷售分析;

26、有監(jiān)管部門收銀員,防損員的職責(zé),發(fā)現(xiàn)收銀員,防損員違反公司規(guī)定,必須記下違規(guī)者工牌、姓名、時(shí)間、事情經(jīng)過(guò),向上一級(jí)主管報(bào)告,由上一級(jí)主管與其他部門協(xié)調(diào)處理;

27、組織管理員控制部門商品的安全,是賣場(chǎng)走單事件的二級(jí)責(zé)任人。

三、管理員、柜

組長(zhǎng)崗位職責(zé)直接上級(jí):營(yíng)運(yùn)主管

直接下級(jí):售貨員

1、根據(jù)主管指令,負(fù)責(zé)本部門或?qū)9瘳F(xiàn)場(chǎng)管理事務(wù);

2、監(jiān)督記錄售貨員儀容儀表、考勤紀(jì)律、銷售行為等,對(duì)違反者及時(shí)

予以改正并提出處分建議報(bào)告;

3、處理現(xiàn)場(chǎng)一般顧客的投訴,權(quán)限范圍內(nèi)不能處理的,及時(shí)報(bào)告直接

上級(jí),并作好記錄;

4、負(fù)責(zé)本部門商品的安全,防止和培訓(xùn)售貨員預(yù)防“走單”現(xiàn)象,

發(fā)現(xiàn)“走單”,立即報(bào)告,并收集和保管好有關(guān)證據(jù),是走單事件

的一級(jí)責(zé)任人;

5、負(fù)責(zé)本區(qū)域商品的補(bǔ)貨(審核電腦補(bǔ)貨單、填工補(bǔ)貨單);

6、負(fù)責(zé)本區(qū)域商品調(diào)價(jià)、報(bào)銷、退換的執(zhí)行;

7、執(zhí)行公司的促銷計(jì)劃,核查促銷折讓商品的實(shí)施期限、檢查價(jià)格簽

和促銷海報(bào)到位情況等;

8、對(duì)調(diào)價(jià)單進(jìn)行跟蹤并核對(duì)商品,檢查促銷折讓商品的實(shí)施期限;

9、按照公司要求對(duì)柜組人員進(jìn)行管理;

10、負(fù)責(zé)本區(qū)域的商品陳列和展示;

11、負(fù)責(zé)安排柜組人員對(duì)商品價(jià)格進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,對(duì)區(qū)域商品質(zhì)量進(jìn)

行抽查;

12、負(fù)責(zé)本區(qū)域單據(jù)的收集、審核、傳遞、如“對(duì)數(shù)表”、“柜組暢”、

“滯銷商品統(tǒng)計(jì)表”等;

13、負(fù)責(zé)柜組人員缺崗時(shí)的補(bǔ)位工作;

14、參加每天班前會(huì)、班后會(huì),接受直接上級(jí)培訓(xùn)考核;及時(shí)在交接

班本上記錄顧客對(duì)商品的要求;抽查各條柜交接班情況并向主管反映;

15、有監(jiān)管部門收銀員,防損員的職責(zé),發(fā)現(xiàn)收銀員,防損員違反公

司規(guī)定,必須記錄下違規(guī)者工牌、姓名、時(shí)間、事情經(jīng)過(guò),向上一級(jí)主管書面報(bào)告,由上一級(jí)主管與其他部門協(xié)調(diào)處理;

16、未經(jīng)主管允許,不得離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)。

四、售貨員崗位職責(zé)

直接上級(jí):管理員、柜組長(zhǎng)

職責(zé)權(quán)限范圍:

1、熱愛(ài)本職工作,忠于職守,接待顧客主動(dòng)、熱情、耐心、周到、有

禮貌、文明經(jīng)商、禮貌待客、創(chuàng)最佳服務(wù)、爭(zhēng)當(dāng)最佳營(yíng)業(yè)員;

2、嚴(yán)格執(zhí)行商品物價(jià)政策,維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益,明碼標(biāo)價(jià),保證質(zhì)量,

注重商業(yè)道德;

3、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)上班、下班、按時(shí)參加班前和班后會(huì),嚴(yán)

格交接班和請(qǐng)假制度,不得擅離工作崗位,不在上班時(shí)間干私事;

4、儀表端莊,衣著整潔,嚴(yán)格遵守柜臺(tái)紀(jì)律;

5、關(guān)心集體,愛(ài)護(hù)公物,上班前和交班后搞好衛(wèi)生和商品陳列,保持營(yíng)業(yè)場(chǎng)地、貨架、貨柜整潔美觀;

6、虛心聽(tīng)取顧客和群眾意見(jiàn),熱愛(ài)群眾監(jiān)督,不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量;

7、熟悉商品編號(hào)、產(chǎn)地、規(guī)格、品名、價(jià)格、懂得商品的性能與用途;

8、耐心聆聽(tīng)顧客投訴,不能處理的及時(shí)報(bào)告營(yíng)運(yùn)主管;

主站蜘蛛池模板: 2018av无码视频在线播放 | 天天插天天射 | 国产夜夜夜 | 成人免费毛片色戒 | 亚洲日韩国产二区无码 | 精品女同一区二区免费播放 | 女人性做爰100部免费 | 婷婷伊人五月尤物 | 少妇高潮太爽了在线观看 | 欧美做爰爽爽爽爽爽爽 | 国产成人av在线免播放观看更新 | 97se狠狠狠综合亚洲狠狠 | 一区二区中文字幕 | av动漫无码不卡在线观看 | 麻豆国产成人av高清在线观看 | 国产精品三级国产电影 | 大学生被内谢粉嫩无套 | 伊人久久综在合线亚洲2019 | 熟妇无码熟妇毛片 | 超清中文乱码字幕在线观看 | 少妇与公做了夜伦理69 | 国内精品亚洲 | www,av| 美女粉嫩饱满的一线天mp4 | 国产成人综合在线视频 | 久热这里只有精品99在线观看 | 亚洲日韩一页精品发布 | 成人品视频观看在线 | 欧美丰满熟妇bbbbbb百度 | 欧美成人片在线观看 | 日韩精品一区二区三区中文在线 | 高清视频一区二区 | 久久99精品国产一区二区三区 | 国产三级av在在线观看 | 2020精品自拍视频曝光 | 大桥未久亚洲精品久久久强制中出 | 天天色综合天天色 | 久久综合九色综合欧美亚洲 | 国产又黑又粗又黄又爽对白 | 亚洲精品一区二区三区影院 | 亚洲国产aaa | 99精品国产乱码久久久久 | 欧美日韩精品一区二区三区不卡 | 亚洲一区二区三区日本久久九 | 久久精品人妻中文系列 | 国产极品美女高潮抽搐免费网站 | 天天综合色 | 女人摸下面自熨视频在线播放 | 性色av闺蜜一区二区三区 | 精品国产情侣高潮露脸在线 | 一个色综合网 | 亚洲综合精品第一页 | 国产精品久久久久久影院8一贰佰 | 一本色道久久88亚洲精品综合 | 黄色三级在线视频 | 久久精品在这里 | 国内精自视频品一2区 | 亚洲专区在线 | 一级做a视频 | 日韩夜夜高潮夜夜爽无码 | 欧美高清freexxxx性 | 日本高清免费视频 | 久久国产网站 | 国产成人久久精品一区二区三区 | 久草aⅴ | 国产娇小hdxxxx乱 | 精品九九视频 | 激性欧美激情在线 | 亚洲人成网站18禁止人 | 中文字幕va一区二区三区 | 亚洲精品毛片一区二区 | 亚洲 欧美 偷自乱 图片 | 午夜综合网 | 熟妇人妻av无码一区二区视频 | 日本无码人妻精品一区二区蜜桃 | 97人妻精品一区二区三区 | 国产一区二区三区四区 | 春色导航| 中文字幕一区三区 | 国产成人无码精品一区二区三区 | 亚洲欧洲专线一区 | 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷91 | 国模私拍大尺度裸体av | 国产拍揄自揄精品视频 | 欧美日韩中文字幕在线观看 | 中文字幕第88页 | 一区二区三区在线 | 日本 | 九九99亚洲精品久久久久 | 色国产精品 | 国产91影院 | 富婆按摩av国产hd | 中文字幕免费中文 | 情侣av在线 | 欧美 日本 国产 在线a∨观看 | 国产精品海角社区在线观看 | 日本免费一区二区三区中文字幕 | av激情网| 久久一本久综合久久爱 | 国产永久免费高清在线观看 | 久久99免费视频 | 91综合久久 | 欧美激情免费在线 | 一区二区伊人久久大杳蕉 | 亚洲精品手机在线观看 | 潘金莲三级1到5集 | 日本麻豆一区二区三区视频 | 日本精品一区二区三区在线观看视频 | 婷婷综合在线 | 国产亚洲精品自拍 | 99热r| 激情欧美在线 | 亚洲人体视频 | 免费福利视频导航 | 色综合欧美五月俺也去 | 91超薄肉色丝袜交足高跟凉鞋 | 国产一区二区在线视频观看 | 亚洲成aⅴ人片在线观 | 国产精自产拍久久久久久蜜 | 亚洲国产精品系列 | 国产精品又黄又爽又色 | 日本私人vps一夜爽毛片 | 精品欧美乱码久久久久久1区2区 | 亚洲人成伊人成综合网小说 | 深夜爽爽无遮无挡视频 | 国产成人午夜福利在线视频 | 一本色道久久综合亚洲精品酒店 | av无码久久久久不卡蜜桃 | 亚欧精品在线 | 成人午夜精品无码区 | 精品无码久久久久国产手机版 | 欧美亚洲日本国产黑白配 | 亚洲 高清 成人 动漫 | 超碰人人干 | 国产麻豆精品一区二区三区v视界 | 久久99国产乱子伦精品免费 | 夜色视频网 | 山东熟女啪啪哦哦叫 | 尤物网站在线播放 | 加勒比av在线播放 | 在线高清亚洲精品二区 | av网址免费 | 中文字幕亚洲精品 | 国产99久久精品一区二区 | 欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交 | 欧美第一福利 | 国产男女色诱视频在线播放 | 97中文字幕第三 | 国产在线www| 在线人成视频播放午夜福利 | 国产精品亚洲玖玖玖在线观看 | 免费三片在线视频 | 国产精品久久久久人妻无码 | 熟睡人妻被讨厌的公侵犯深田咏美 | 色v99在线影院 | 久久97超碰色中文字幕 | 国产精品无码一区二区在线看 | 欧美成人一区二免费视频小说 | 久久不见久久见免费影院视频观看 | 亚洲处破女av日韩精品 | 免费视频久久 | 午夜性色福利在线视频18观看 | 久久精品一区二区视频 | 夜夜高潮夜夜爽精品视频 | 黄色国产免费 | 18禁黄网站男男禁片免费观看 | 熟女肥臀白浆大屁股一区二区 | 亚洲天堂爱爱 | 亚洲精品久久酒店 | 人妻av中文字幕久久 | 夜夜高潮夜夜爽精品视频 | 无码专区—va亚洲v专区vr | 久久精品视频中文字幕 | 日韩国产网曝欧美第一页 | 成年无码av片在线免缓冲 | 精品无码专区毛片 | 亚洲中文字幕无码mv | 国产乱子经典视频在线观看 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美巨大小说 | 亚洲精品国产品国语在线观看 | 久久人妻内射无码一区三区 | 国产成人免费网站 | 一本久久a精品一区二区 | 永久免费的av在线网无码 | 午夜亚洲视频 | 欧美顶级少妇做爰高跟 | 国产乱子伦一区二区三区四区五区 | 狼人大香伊蕉国产www亚洲 | 青青草无码精品伊人久久 | 色婷婷亚洲婷婷八月中文字幕 | 屁屁影院国产第一页 | 亚洲综合成人婷婷五月网址 | 性做无码视频在线观看 | 国产一级免费不卡 | 牲交欧美兽交欧美 | 国产三级大全 | 在线视频一区二区 | 欧美激情视频一区二区三区免费 | 日韩人妻一区二区三区免费 | 国产毛片精品av一区二区 | 蜜桃臀av一区二区三区 | 乱人伦人妻中文字幕 | 精品国产av无码一道 | 丁香花完整视频在线观看 | 50岁退休熟女露脸高潮 | 91丨porny丨露出 | 少妇做爰免费视频网站 | 中文字幕日韩av在线 | 天天夜夜啦啦啦 | 欧美z0zo人禽交欧美人禽交 | 久久99精品久久久秒播软件优势 | 91丨porny丨加精 | 久久精品视频大全 | 久久精品视频亚洲 | 欧美乱大交xxxxx春色视频 | 亚洲欧洲美色一区二区三区 | 一级黄色大片网站 | 亚洲精品有码在线观看 | 国产3p又大又爽又粗又硬免费 | 日韩精品一区二区午夜成人版 | 好大好湿好硬顶到了好爽视频 | 亚洲日韩色在线影院性色 | 5858s亚洲色大成网站www | 蜜桃成人在线视频 | 欧美激情一区二区一级黑人片 | 美女狂揉羞羞的视频 | 人妻少妇精品视频一区二区三区 | 992tv在线观看免费进 | 国产尤物av尤物在线看 | 欧美疯狂性受xxxxx喷水 | 黄色毛片在线视频 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 久久精品国产大片免费观看 | 天堂99| 久久com | 美女啪啪动态图 | 四库影院永久国产精品 | 男人的天堂免费一区二区视频 | 91免费高清无砖码网站 | 亚洲人成人无码www影院 | 资源av| 一级片久久久久 | 成人免费无码不卡毛片 | 日韩午夜在线观看 | 日韩精品国产精品 | 国产熟妇的荡欲午夜视频 | 北岛玲熟邻居bd在线观看 | 国产免费aa | 日本理论片午午伦夜理片2021 | 国产主播奶水喷出 | 黄色不卡| 无码精品人妻一区二区三区免费看 | 成人网亚洲 | 久久精品国产99久久99久久久 | 含羞草传媒mv免费观看视频 | 亚洲 欧美 偷自乱 图片 | 亚洲综合久 | 在线观看免费av网 | 粉嫩av在线播放一绯色 | 国产精品国产三级国产剧情 | 天天操操操| 成人拍拍视频 | 亚洲精品久久久久久中文字幂 | 亚洲国产精品女人久久久 | 久久人网 | 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频 | 国产一区二区四区 | 亚洲国产在 | 欧美一区二区三区免费看 | 亚洲自拍第二页 | 成人午夜无码专区性视频性视频 | 最近的中文字幕免费完整版 | 久久亚洲中文字幕无码 | 91av短视频| 黑人粗长大战亚洲女 | 国产精品偷啪在线观看 | 国产一区二区三区精品久久久 | 超碰网站在线观看 | 国产精品视频2020年最新视频 | 国产av明星换脸精品网站 | 亚洲综合久久精品 | 日本欧美一区二区三区 | 小雪尝禁果又粗又大的视频 | 亚洲成熟丰满一区二区三区 | 成年人天堂com | 丁香六月色婷婷 | 欧美另类又黄又爽的a片 | 亚洲成人一区 | 欧美成人黑人猛交 | 成 人影片 aⅴ毛片免费观看 | www.超碰 | 视频一区免费 | 欧美成人午夜激情 | 亲子乱子伦xxxx视频 | 久久激情综合 | 超碰91在线| 在线播放日韩 | 91大神福利视频 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片 | 色视频在线播放 | 亚洲a视频 | 后进极品美女白嫩翘臀视频 | 中日韩无砖码一线二线 | 久久av无码精品人妻系列 | 黄色成人一级片 | 精品乱码久久久久久中文字幕 | 久久久久中文伊人久久久 | 美女把尿囗扒开让男人添 | 亚洲一区精品人人爽人人躁 | av午夜精品 | 亚洲欧美日韩一区 | 日韩专区中文字幕 | 日本久久久久久久做爰图片 | 一二三四社区在线中文视频 | 中文字幕无码专区人妻制服 | 国产无遮挡又黄又爽在线视频 | 美女黄网站人色视频免费国产 | 人成乱码一区二区三区 | 成人精品视频一区二区三区尤物 | 免费精品国自产拍在线观看 | 亚洲欧美日韩精品久久奇米一区 | 痉挛高潮喷水av无码免费 | 欧美 亚洲 国产 制服 中文 | 亚洲国产精品无码专区成人 | 久久精品五月天 | 麻豆国产va免费精品高清在线 | 国产精品久久久久高潮 | 日韩理论视频 | 国产精品久久久久久二区 | 老牛影视免费一区二区 | 成人久久精品一区二区三区 | 国产情侣草莓视频在线 | 西西人体44www大胆无码 | 亚洲人成色7777在线观看 | 欧美亚色图 | 精品久久久噜噜噜久久 | 天堂网站 | 欧美视频一二三区 | 日韩在线观看视频一区二区 | 日本一区二区三区免费播放视频了 | www欧美在线观看 | 日本无码人妻精品一区二区蜜桃 | 欧美成人精精品一区二区频 | 无码人妻精品一区二区三18禁 | 国产在线视频网址 | 国产男女乱淫真高清视频免费 | 99热影院 | а天堂中文地址在线 | 青草影院内射中出高潮 | 日本久久久久久久做爰图片 | 国产白嫩漂亮ktv在线 | 午夜久久久 | 国产97色在线 | 免 | 美女黄网页 | 人妻aⅴ中文字幕 | 嫩草影院永久入口 | 人人草人人爽 | 午夜黄色福利视频 | 天天影视插插插 | 中国内地毛片免费高清 | 伊人春色在线视频 | 国内外成人免费激情视频 | 久久久中文字幕日本无吗 | 午夜精品久久久久久中宇69 | 亚洲老妈激情一区二区三区 | 中文字幕久久精品无码 | 欧美在线一区二区 | 欧美日韩国产网站 | 亚洲欧美日韩成人一区在线 | 亚洲日韩国产欧美一区二区三区 | 免费在线亚洲 | 亚洲色欲久久久久综合网 | 中文天堂在线资源www | 欧美综合在线观看视频 | 亚洲视频欧洲视频 | 日本欧美www视频网站 | 乱子真实露脸刺激对白 | 97色伦97色伦国产欧美 | 国产成人理论在线观看视频 | 另类重口特殊av无码 | va精品| 亚洲另类无码一区二区三区 | 日韩欧美视频二区 | 青青国产在线 | 天天摸夜夜添狠狠添婷婷 | 性色a∨人人爽网站hd | 亚洲免费在线观看视频 | 91国内精品 | 亚洲日本va午夜中文字幕 | 中文字幕不卡在线播放 | 国产精品第56页 | xxx亚洲日本| 免费观看的av毛片的网站 | 精品性高朝久久久久久久 | 亚洲精品乱码久久久久红杏 | 精品一区二区三区免费毛片 | 青青草国产成人av片免费 | 亚洲人久久久 | 国产精品成人免费一区二区视频 | 人人妻人人澡人人爽曰本 | 黄色aa网站| www噜噜偷拍在线视频 | 久久亚洲精品ab无码播放 | 免费的黄色的视频 | 熟睡人妻被讨厌的公侵犯深田咏美 | 国产第一页浮力影院草草 | 亚洲精品丝袜字幕一区 | 香蕉网站在线 | 亚洲 欧美 自拍 小说 图片 | 午夜福利09不卡片在线机视频 | 天天干夜夜夜 | 国产不卡在线 | 10000部拍拍拍免费视频 | 五月婷久久综合狠狠爱97 | 中文字幕制服丝袜一区二区三区 | 精品国产乱码久久久久久影片 | 无码天堂亚洲国产av | 色噜噜狠狠色综合成人网 | 日日射天天干 | 羞羞视频在线观看入口 | 国产免费看黄 | 欧美大胆丰满熟妇xxbb | 亚洲精品久久久久久中文字幕 | 鲁一鲁在线 | 91偷自产一区二区三区蜜臀 | 精品国产中文字幕 | 亚洲国产精品99久久久久久久久 | 先锋影音av最新资源网 | 国产91丝袜在线播放九色 | 国产一卡2卡3卡四卡精品国色 | 99偷拍视频精品一区二区 | 亚洲最大av网站在线观看 | 99久久精品6在线播放 | 久久国产精品二区 | 18禁黄久久久aaa片广濑美月 | 日本欧美成人 | 久久久久久一区二区三区 | 中文字幕乱码一区二区三区 | 亚洲欧美日韩成人高清在线一区 | 亚洲色精品vr一区区三区 | 亚洲同性同志一二三专区 | 99热18 | 国产婷婷久久 | 亚洲中文字幕无码日韩 | 国产h在线观看 | 久久东京热人妻无码人av | 亚洲人成影院在线无码按摩店 | 欧洲亚洲精品 | 青青操视频在线播放 | 天堂资源在线观看免费高清视频 | 美女把尿囗扒开让男人添 | 麻豆精品一区二区三区 | 日韩视频一区尤物少妇偷拍 | 在线精品亚洲一区二区 | 国产又粗又猛又黄又爽 | 国产精品无码一区二区三区在 | 久久国产精品人妻一区二区 | 午夜一区二区三区四区 | 97久久天天综合色天天综合色hd | 深夜爽爽无遮无挡视频 | 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水 | 国产麻豆一区二区三区在线观看 | 成人涩涩视频 | 视频在线你懂的 | 隣の若妻さん 波多野结 | 韩国精品久久久久久无码 | 日韩综合图区 | 欧美z0zo人禽交另类视频 | 全球欧美hd极品4k | 免费观看黄色毛片 | 欧美另类国产 | 亚洲国产综合另类视频 | 嫩b人妻精品一区二区三区 www国产精品内射 | 国产永久免费观看久久黄av片 | 亚洲精品无码永久在线观看性色 | 免费无码又爽又刺激网站直播 | 日韩免费视频一区 | 国产精品看片 | 国产精品无码制服丝袜 | 欧美日韩在线第一页免费观看 | 日本精品视频免费 | 成人看片黄a免费看在线 | 97男人的天堂 | 国产剧情在线 | 毛片在线观看视频 | 风流少妇按摩来高潮 | 黄瓜视频在线播放 | 99re99| 翔田千里高潮在线播放 | 三级网站在线看 | 男女啪啪免费观看的网址 | 国产精品爽爽久久久久久蜜臀 | 亚洲日本影院 | 亚洲中文字幕无码天然素人在线 | 成年女人免费v片 | 日韩在线视频在线观看 | 欧美精品亚洲一区 | 嫩草影院在线播放 | 一区二区国产精品 | 国产成人亚洲日韩欧美久久 | 国产激情av | 巨大乳女人做爰视频在线看 | 美女视频一区二区 | 手机看片精品国产福利 | 在线精品亚洲 | 国产+成+人+亚洲欧洲自线 | 国产美女精品一区二区三区 | 日韩三级久久久 | 久久久久无码精品国产不卡 | 太平公主秘史在线观看免费 | 天天视频亚洲 | 亚洲日韩国产欧美一区二区三区 | 四虎最新网址在线观看 | 亚洲午夜精品久久久久久久久久久久 | 宅男66lu国产在线观看 | 国产日韩91 | 久久人人97超碰国产公开 | 国模gogo无码人体啪啪 | 国产午夜精品理论片在线 | 成人午夜免费在线观看 | 亚欧欧美人成视频在线 | 亚洲免费国产午夜视频 | 91精品国产综合久久国产大片 | 色综合久久中文字幕无码 | 亚洲图片在线观看 | 96国产xxxx免费视频 | 二区在线观看 | 亚洲精品国产99 | 国产最新自拍视频 | 中国少妇内射xxxhd免费 | 91精品综合| 久久99久 | 人体写真福利视频 | 亚洲精品nv久久久久久久久久 | 无码中文人妻在线三区 | 久久免费少妇高潮久久精品99 | 成人福利视频在 | 亚洲精品国产成人久久av盗摄 | 成熟少妇xxxx性pp交 | 无码人妻av免费一区二区三区 | 国产精品第1页 | 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服 | 亚洲18色成人网站www | 少妇人妻综合久久中文字幕 | 911精品国产一区二区在线 | 色大师在线观看免费播放 | 国产无套粉嫩白浆内谢在线 | 农村少妇无套内谢粗又长 | 国产精品久久久久久久久久大牛 | 日本一级特黄大片558 | 99视频在线免费播放 | 亚洲国产成人精品女人久久久野战 | 亚洲国产精品一区二区成人片不卡 | 无码人妻丝袜在线视频红杏 | 亚洲手机av| 国产喷水福利在线视频 | 99热国产在线 | 精品国产午夜福利精品推荐 | 伊人精品久久久久7777 | 国产大学生粉嫩无套流白浆 | av自拍网 | 97在线精品 | 亚洲精品不卡无码福利在线观看 | 美女视频在线观看福利网站在线观看 | 亚洲日本高清一区二区三区 | 国产免费拔擦拔擦8x高清在线 | 91网址在线 | 欧美高清在线精品一区 | 女女les互磨高潮国产精品 | 黄色片免费 | 国产又大又黑又粗免费视频 | 国产精品人人妻人人爽 | 久久久中文久久久无码 | 天堂网在线最新版www中文网 | 亚洲一区二区日本 | 国产精品久久一区 | 免费a视频在线观看 | 国产一区二区三区不卡在线看 | 99精品国自产在线 | 国产欧美在线一区 | 亚洲精品天堂在线观看 | 国产真实伦实例对白 | 亚洲精品久久久打桩机 | 成人免费三p在线观看 | 蜜臀av无码国产精品色午夜麻豆 | 97av视频| 久久成年人视频 | 91夜夜未满十八勿入爽爽影院 | 亚洲35p | 久久激情综合狠狠爱五月 | 日韩人妻无码精品久久久不卡 | 强开乳罩摸双乳吃奶网站 | 欧美xxxx喷水| 国产三级短视频 | 无码人妻精品一区二区三区99仓本 | 国产精品久久久久久久妇 | 亚洲va欧美va人人爽午夜 | 国产成人精品必看 | 一级黄色欧美 | 久久久精品国产sm最大网站 | a级在线观看 | 亚洲国产第一页 | 精品久久国产 | 国产白丝精品91爽爽久 | 狼友网精品视频在线观看 | 情人伊人久久综合亚洲 | 久久精品久久久久久久 | 小妖精又紧又湿高潮h视频69 | 亚洲欧美在线人成swag | 曰韩无码二三区中文字幕 | 亚洲视频 中文字幕 | 人妻少妇无码专视频在线 | 毛片网页| 精品91久久久久久 | 国产色在线观看 | 国产国语毛片在线看国产 | 亚洲日韩国产av中文字幕 | 图片小说视频一区二区 | 日本成熟视频免费视频 | 免费精品99久久国产综合精品 | 国产成人国拍亚洲精品 | 暖暖视频在线观看免费观看高清中文 | 少妇被爽到高潮动态图 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天高潮 | 中文字幕av伊人av无码av狼人 | 久久久精品久 | 国产成人精品一区二区三区 | 亚洲国产综合久久久 | 日韩电影久久久被窝网 | 老司机午夜免费精品视频 | 国产精品亚洲精品日韩己满十八小 | 超碰九色| 日日夜夜天天综合 | 欧美国产中文字幕 | 日本久久久久久久做爰片日本 | 国产中文一区二区 | 国产黄色在线播放 | 导航福利在线 | 在线高清亚洲精品二区 | 欧美国产激情二区三区 | 内射中出无码护士在线 | 亚洲欧洲日韩极速播放 | 成人性生交大片免费看小说 | 伊人情人综合 | 亚洲成人久久久 | 国产精品一卡二卡 | 搡少妇在线视频少妇干活了 | 色 综合 欧美 亚洲 国产 | 成人亚洲性情网站www在线观看 | 小13箩利洗澡无码视频免费网站 | 国产又黄又湿无遮挡免费视频 | 精品国产一区二区三区色欲 | 午夜无码大尺度福利视频 | 日韩视频网站在线观看 | 五月天久久久久 | 国产16videosex性国产 | 久久中文字幕亚洲精品最新 | 久久亚洲国产精品日日av夜夜 | 天天躁夜夜躁狠狠躁婷婷 | 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区 | 欧美精品久久久久久久免费 | 男女性行为视频 | 久久精品国产亚洲αv忘忧草 | 亚洲欧美国产国产一区二区三区 | 99久久婷婷国产综合精品青草漫画 | 色天天天天 | 午夜视频| 4455四色成人网| 婷婷激情成人 | 国产成人无码av一区二区在线观看 | 亚洲国产精品无码一区二区三区 | 在线精品无码字幕无码av | 男人让女人爽的免费视频 | 二区影院 | 中文字幕日韩专区 | 国产又爽又大又黄a片软件 国产bbbbbxxxxx精品 | 国产精品一区二区性色av | 欧美高清不卡 | 91最新中文字幕 | 日本a级黄绝片a一级啪啪 | 国内精品人妻无码久久久影院导航 | 樱花草在线社区www中国中文 | 日本久久精品一区二区三区 | 亚洲精品久久久久久成人 | 超污网站在线观看 | 少妇又紧又粗又爽的视频 | 国产精品乱码一区二区视频 | 国产精品久久久久久人妻精品 | 羞羞影院午夜男女爽爽 | 国产综合av | 国产在线 | 中文 | 超碰2023 | 91高清免费在线观看 | 久久女同互慰一区二区三区 | 孕妇丨91丨九色 | 国内精品久久久久久久999 | 92国产精品午夜福利无毒不卡 | 久久不见久久见免费影院视频观看 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费真 | 中文字幕乱码无码人妻系列蜜桃 | 亚洲 国产 制服 丝袜 另类 | 成人天堂婷婷青青视频在线观看 | 国产视频在线观看一区二区 | 国产亚洲一区二区在线观看 | 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜试看 | 91国在线| 都市激情第一页 | 狠狠噜天天噜日日噜视频麻豆 | 夜夜骑日日操 | 国产免费又黄又爽又色毛 | 日韩美女视频网站 | 国内极度色诱视频网站 | 久久不见久久见免费影院www日本 | 男女爽爽无遮挡午夜视频 | 国产女教师bbwbbwbbw | 女人张开腿让男桶喷水高潮 | 激情视频导航 | www五月| 亚洲成人一区二区 | 天天做天天干 | 中文字幕在线观看不卡 | 中文字幕190s页 | 国产精品一区二区久久久久 | 在线看无码的免费网站 | 亚洲欧美高清在线精品一区二区 | 男同又粗又大又好爽 小说 女人裸体夜夜爽快 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97 | 刺激性视频黄页 | 99久久e免费热视频百度 | 国产日韩欧美视频免费看 | 中文字幕免费久久 | 日韩黄色影片 | 男女日批免费视频 | 欧美乱人伦人妻中文字幕 | 无码国产精品一区二区免费vr | 华人少妇被黑人粗大的猛烈进 | 亚洲国产精品色一区二区 | 亚洲做受高潮无遮挡 | 在线观看mv的中文字幕网站 | 成年人小视频 | 欧美成年人网站 | 六月丁香久久 | 精品九九九九 | 少妇精品偷拍高潮少妇小说 | 亚洲性日韩精品一区二区三区 | 精品国产理论 | 羞羞视频在线观看免费观看 | 国产又色又爽又黄的在线观看 | 中文字幕亚洲天堂 | 国产熟妇精品高潮一区二区三区 | 最新日韩av在线 | 亚洲日本在线观看视频 | 快好爽射给我视频 | 国产又粗又长又黄 | 99精品一区二区三区无码吞精 | 国产不卡视频在线 | 人妻丰满熟妇av无码区动漫 | 日韩久久精品视频 | 中国一区二区三区 | 狠狠爱五月丁香亚洲综合 | 最新激情网站 | 亚洲视频在线播放 | 久久免费看少妇高潮v片特黄 | 公天天吃我奶躁我的比视频 | 国产又粗又猛 | 国产无遮挡免费观看视频网站 | 国产亚洲精品日韩在线tv黄 | a级黄色片网站 | 国产av夜夜欢一区二区三区 | 国色天香社区在线视频观看 | 妞妞色www在线精品观看视频 | 一本到综在合线伊人 | 国产综合色在线视频区 | 欧美日韩国产综合色视频一区二区 | 懂色av蜜臀av粉嫩av | 极品av麻豆国产在线观看 | 人妻加勒比系列无码专区 | 亚洲自偷自拍另类12p | 欧美三级中文字幕在线观看 | 祥仔视觉av | 激情欧美网站 | 忍不住的亲子中文字幕 | 西西人体扒开下部试看120秒 | 不卡一区二区三区四区 | 色姑娘啪啪 | 亚洲成a人片在线观看中文无码 | 东方伊甸园av在线 | 日本女人hd| 高清久久久| 亚洲国产综合精品 在线 一区 | 亚洲精品国产自在久久 | 色婷婷日日躁夜夜躁 | 五月婷婷激情六月 | 久操视频在线免费观看 | 国产又大又硬 | 无码精品a∨在线观看中文 欧美激情视频免费 | 欧美性猛交xxxx乱大交密桃 | 伊人蕉影院久亚洲高清 | 欧美日韩在线视频免费观看 | 国产精品无码午夜免费影院 | 老子午夜精品无码 | 国产在线不卡人成视频 | 国产精品第七页 | 欧美黄色大片免费看 | 天天操天天透 | 一级黄色在线视频 | 一区二区三区国产 | 午夜网站在线观看 | 男插女青青影院 | 欧美日韩综合视频 | 在线少妇| 一区二区三区国产亚洲网站 | 欧美日韩欧美日韩在线观看视频 | 国产裸体美女视频全黄扒开 | 国产一区成人在线 | 激情综合亚洲色婷婷五月 | 中国人妻被两个老外三p | 日本美女久久 | 国产福利男女xx00视频 | 午夜激情视频在线免费观看 | 久久久久久曰本av免费免费 | 97色伦97色伦国产欧美 | 伊人中文在线最新版天堂 | 久久99热精品免费观看牛牛 | 黄色一区二区三区 | 免费观看毛片 | 毛片网站在线看 | 色婷婷久久综合 | 456亚洲影视| 91极品国产情侣高潮对白 | 在线亚洲视频网站www色 | 99久久综合狠狠综合久久aⅴ | 草草影院最新网址 | 开心激情综合 | 老司机成人网 | 欧美自拍嘿咻内射在线观看 | 国产自偷自偷免费一区 | 日韩人妻无码精品系列专区 | 日本二三区 | 少妇裸体see亚洲pics | 日本 精品 高清不卡 | 99久久日韩精品免费热麻豆美女 | 女人被狂躁c到高潮喷水一区二区 | 亚洲av激情毛片九色一区 | 性乌克兰xxxx极品 | 午夜影院在线观看18 | 亚洲国产成人精品激情在线 | 亚洲精品一区二区三区在线观看 | 欧美色涩在线第一页 | 国产网站一区二区 | 在线a亚洲v天堂网2018 | 日本精品久久久 | 在线看欧美 | 久久99精品国产99久久 | 国产精品免费视频网站 | 黑人巨大精品欧美一区二区一视频 | 日本不卡视频在线播放 | 天堂а√中文最新版地址在线 | 男人午夜av | 人人妻人人澡人人爽久久av | 97精品久久天干天天 | 国产一精品一av一免费爽爽 | 久久久午夜精品 | 日韩在线视频不卡 | 国产精品igao视频网入口 | 青青草黄色片 | 亚洲另类中文字幕 | 日本美女黄网站 | 一少妇挑战三个黑人内谢 | 欧美乱色伦图片区 | 亚洲欧美日韩愉拍自拍 | 久久精品国产免费一区 | 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影视 | 亚洲国产成人va在线观看 | 97视频国产 | 无码国产伦一区二区三区视频 | 日韩成人免费在线观看 | 成人影片在线播放 | 免费网站看v片在线18禁无码 | 午夜寂寞视频无码专区 | 在线精品小视频 | 国产97色在线 | 免费 | 亚洲国产精品999 | 97无码人妻福利免费公开在线视频 | 久久天天躁夜夜躁狠狠2018 | 女性女同性aⅴ免费观看 | 国产麻豆成人精品av | 91在线视频 | 精品乱人伦一区二区三区 | 二女共侍一夫三级 | 中文字幕乱码一区二区三区 | 国产成人亚洲精品无码mp4 | 国产精品久久久久久久久动漫 | 成 人 a v免费视频在线观看 | 福利视频在线免费观看 | 国产综合成人亚洲区 | 国产一区欧美一区 | 久久www免费人成看片小草 | 国产色婷婷五月精品综合在线 | 毛片看 | 精品产区wnw2544| 国产成人精品一区二区在线 | 小视频在线免费观看 | 日韩一级高清 | 久久综合激激的五月天 | 啪啪黄色网址 | 嘿咻嘿咻男女免费专区 | 极品少妇在线观看 | 国产免费传媒av片生线 | 久久久久久久久伊人 | 无码精品人妻一区二区三区涩爱 | 免费视频日韩 | 热播| 国产好大好爽久久久久久久 | 国产精品视频全国免费观看 | 免费 成 人 黄 色 | 中文精品久久久久国产网址 | 久久东京伊人一本到鬼色 | 不用播放器的免费av | 日本一道一区二区视频 | 欧美日本另类 | 欧美一二三| 曰批视频在线观看 | 四虎国产精品成人永久免费影视 | 亚洲17p| 亚洲欧美黑人深喉猛交群 | 国产亚洲a∨片在线观看 | 国产又爽又猛又粗的视频a片 | 91精品国产高清一区二区三密臀 | 亚洲成人在线视频播放 | 亚洲美女牲交高清淅视频 | 青娱乐极品视觉盛宴国产视频 | 玖玖精品 | 国产亚洲三区 | 四虎影院在线免费观看视频 | 午夜三级a三级三点在线观看 | 中国精品偷拍区偷拍无码 | 成人精品天堂一区二区三区 | 1024精品久久久久久久久 | 黄色a免费 | 老子要把你cao烂h调教视频 | 国产精品久久久久久久久久10秀 | 亚洲成a∨人片在线观看无码 | 日日躁夜夜躁狠狠躁 | 日韩在线综合视频 | 国产白嫩受无套呻吟 | 国内精品小视频 | 日韩卡二卡三卡四卡永久入口 | 亚洲成av人在线观看网站 | 久久国产精品99久久久大便 | 日韩视频免费观看高清完整 | 国产精品午夜爆乳美女视频 | 国产亚洲日韩一区二区三区 | 日本午夜精品一区二区三区电影 | 国产精品欧美久久久久天天影视 | 色八区人妻在线视频 | 国产精品好好热av在线观看 | 免费观看又色又爽又黄的 | 无遮挡十八禁污污网站在线观看 | 中文不卡视频 | 国产一区中文 | 在线91av | 欧美国产日韩在线视频 | 夜夜爽www| 在线不卡日本 | 日本黄色一级片免费看 | 日韩国产第一页 | 国内自拍中文字幕 | www.youjizz.com中文字幕 | 国产吃奶在线观看 | 亚洲激情在线 | 无码夜色一区二区三区 | 亚欧乱色熟女一区二区三区 | 老妇做爰xxx视频一区二区三区 | 在线免费的网站入口 | 欧美另类人妻制服丝袜 | 中文字幕日韩精品亚洲七区 | 五月婷婷激情在线 | 四虎影视永久免费观看在线 | 成人a片产无码免费视频在线观看 | 成人国产亚洲精品a区天堂 国产偷窥女洗浴在线观看 老妇激情毛片视频 | 国产精品999视频 | 欧美日韩亚洲高清 | 无码丰满熟妇juliaann与黑人 | 五月天丁香视频 | 在线精品国产大象香蕉网 | 狠狠色丁香久久综合 | 男女激情视频一区 | 国产精品久久免费 | 久久五月天综合 | 久久久欧美精品sm网站 | 丝袜自慰一区二区三区 | 国产精品一区二区久久不卡 | 久在线中文字幕亚洲日韩 | 成年人晚上看的视频 | 久久精品国产99精品亚洲 | 成人女人看片免费视频放人 | 无码专区国产精品视频 | 狠狠爱婷婷 | 国产成人乱码一二三区18 | 免费乱码人妻系列无码专区 | 亚洲无吗av| 久久精品入口九色 | 性虎精品无码av导航 | 国产偷抇久久精品a片69 | 国产激情第一页 | 国产精品va无码二区 | 久久精品久久久久观看99水蜜桃 | 午夜伦理影院 | 欧美一级二级在线观看 | 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影院 | 亚洲精品狼友在线播放 | 另类激情综合 | 亚洲国产精品一区二区尤物区 | 国产福利精品在线 | 老汉av在线 | 久久久久无 | 全部免费毛片在线播放 | 国产又黄又硬又粗 | 精品亚洲国产成人av在线时间短的 | 亚洲国产另类久久久精品黑人 | 草草夜色精品国产噜噜竹菊 | 亚洲精品国产精品国产自 | 91久久综合亚洲鲁鲁五月天 | 在线高清亚洲精品二区 | 亚洲中文字幕在线第二页 | 精品一区二区三区四区五区六区 | 特黄特黄一级片 | 人妻少妇伦在线麻豆m电影 免费无码又爽又刺激软件下载 | 欧美精品一区二区三区中文字幕 | 久久黄色成人 | 99精品免费久久久久久久久日本 | av观看地址 | 日韩一级片在线 | 9l国产精品久久久久麻豆 | 国产一级淫片免费看 | 国产线精品视频在线观看网 | 秋霞无码久久久精品 | 日本天堂中文字幕 | 亚洲色无码专区在线观看 | 久久婷婷色香五月综合缴缴情 | 黄色影院国产 | 精品久久无码中文字幕 | 超碰国产人人 | 精品国产人妻一区二区三区免费 | 亚洲欧洲∨国产一区二区三区 | 国产精品色图 | 日韩美女自卫慰黄网站 | 137日本免费肉体摄影 | 特黄一级视频 | 久久精品国产最新地址 | 天天成人综合网 | 另类亚洲小说图片综合区 | 十八禁无码精品a∨在线观看 | 婷婷激情在线视频 | 亚洲午夜未满十八勿入 | 午夜久久久久久久久久一区二区 | 国产在线看片免费人成视频97 | 久久久精品国产免费观看一区二区 | 精品久久久中文字幕二区 | 成 人 网 站国产免费观看 | 亚洲毛片在线 | 一二三区视频在线观看 | 国产日韩亚洲欧美 | 超碰日韩 | 久久久www免费人成精品 | 久久久久亚洲精品天堂 | 国产精品人妻一码二码尿失禁 | 女女les互磨高潮国产精品 | 亚洲sss整片av在线播放 | 免费观看黄色一级视频 | 丰满人妻的精油按摩做爰 | 国产成人无码aa精品一区 | 毛片网站免费 | 一级日韩一级欧美 | 三级黄毛片 | 丰满熟妇人妻中文字幕 | 国产精品夜间视频香蕉 | 国产精品一卡2卡三卡4卡 | 欧美国产日韩在线观看成人 | 国产麻豆精品福利在线观看 | 国产肥白大熟妇bbbb视频 | 九九九九九少妇爽黄大片 | 秋霞特色aa大片 | 又色又爽又高潮免费观看 | 99爱精品成人免费观看 | 亚洲免费福利 | 亚洲一久久| 欧美精品与黑人又粗又长 | aa精品| 饥渴丰满的少妇喷潮 | 国产一性一交一伦一 | 天天爱天天射天天干 | 久久久精选| 日韩精品影院 | 国产成a人亚洲精v品久久网 | 久久人人人 | 国内精品自线一区二区三区 | 久久免费视频在线观看30 | 无码人妻精品一区二区三区66 | 午夜伦4480yy私人影院久久 | 久久久久久久久毛片精品 | 摸进她的内裤里疯狂揉她动图视频 | www,超碰| 久久色资源网 | 久久久亚洲综合 | 亚洲人成网址在线播放 | 青青免费视频在线观看 | 久久综合88熟人妻 | 国产人伦视频 | 国产灌醉迷晕在线精品 | av片在线播放 | 日韩欧美国产亚洲 | 精品无码人妻一区二区免费蜜桃 | 九九九国产视频 | 国产精品九| 久久www免费人咸_看片 | 337p亚洲精品色噜噜狠狠 | 免费无码一区二区三区a片 久久精品道一区二区三区 26uuu另类亚洲欧美日本 | 国产精东天美av影业传媒 | 成人啪啪免费网站 | 超碰人人搞 | av女星全部名单100强 | 久久不见久久见免费视频7 狠狠操天天干 | 99久久精品无码一区二区毛片 | 国产熟女一区二区三区四区五区 | 亚洲 国产 图片 | 国产精品偷伦精品视频 | 人妻无码αv中文字幕久久 在线观看中文字幕2021 | 日韩在线观看污 | 五级黄高潮片90分钟视频 | 日韩免费在线视频观看 | 国产精品黄色 | 香蕉久久国产超碰青草 | 久久久综合九色合综 | 天堂av在线8 | 欧美精品h | 色八区人妻在线视频 | 亚洲天堂aaa | 欧美日韩成人在线观看 | 91亚洲精品国偷拍自产在线观看 | 亚洲第一网站男人都懂 | 欧美成人aaa片一区国产精品 | 成人做爰66片免费看网站 | 久久国产欧美一区二区三区免费 | 日韩精品无码免费专区午夜不卡 | 亚洲欧美韩国综合色 | 人妻在卧室被老板疯狂进入国产 | 久久久国产一区二区三区四区小说 | 欧美成人一级视频 | 午夜男人网 | eeuss一区| 午夜精品久久久久久不卡 | 国产亚洲三区 | 亚洲a影院 | 欧美一区二区三区爱爱 | 丁香花开心四播房麻豆 | 亚洲成人黄色片 | 亚洲女人天堂成人av在线 | 日韩一区在线视频 | 蜜臀久久精品 | 涩视频在线观看 | 男人天堂亚洲天堂 | 久草免费福利在线 | 欧美性生交xxxx久久久 | 丝袜白浆| 丰满人妻无码专区视频 | 亚洲春色综合另类网 | 无码少妇一区二区三区浪潮av | 91爱爱网 | 国产精品无码久久久久久久久久 | 亚洲少妇网 | 日本黄页网址 | 曰韩精品无码一区二区视频 | 欧美成人吸奶水做爰 | 天堂在线日本 | 久久成人国产精品免费软件 | 欧美精品a片久久www慈禧 | 亚洲是色| 欧美激情猛片xxxⅹ大3 | 国产精品一区二区在线观看 | 在线男人天堂 | 欧美视频亚洲视频 | 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频 | 国产片av在线观看精品免费 | 成人一级生活片 | 久久亚洲精品成人无码 | 人妖ts福利视频一二三区 | 国产亚洲在线观看 | 午夜福利一区二区三区在线观看 | 九九九精品成人免费视频 | 欧美日韩在线亚洲二区综二 | 中文字幕在线观看亚洲视频 | 国产精品久久久久久影院8一贰佰 | 中文字幕欧美一区 | 99九九99九九视频精品 | 日韩国产欧美在线视频 | 2020久热爱精品视频在线观看 | 国产成人无码精品久久久露脸 | 无码少妇一区二区浪潮av | 青青草原亚洲视频 | 国产每日更新 | av在线播放网 | 日韩激情小视频 | 四虎永久在线精品国产免费 | 人妻av中文字幕久久 | 国产果冻豆传媒麻婆精东 | 日韩中文字幕在线一区二区 | 涩涩网站入口 | 日本高清视频永久网站www | 日日夜夜影院 | 性欧美大战久久久久久久久 | 亚洲成人一二区 | 久久精品成人免费观看 | 大桥未久亚洲无av码在线 | 亚洲精品久久久久久久久久久 | 国语一区二区 | 欧美一区二区三区视频 | 中国妞xxxhd露脸偷拍视频 | 国产特级毛片 | 欧美亚洲日本日韩在线 | 久热精品视频天堂在线视频 | 亚洲精品无码aⅴ中文字幕蜜桃 | 欧美在线视频精品 | 日本喷奶水中文字幕视频 | 久久久国产网站 | 免费毛片一区二区三区久久久 | 综合图区亚洲欧美另类图片 | 日本一区二区不卡在线 | 七七婷婷婷婷精品国产 | 无码av高潮抽搐流白浆在线 | 亚国产亚洲亚洲精品视频 | 青青热在线精品视频免费观看 | 中文字幕精品亚洲无线码一区应用 | 亚洲av毛片基地 | 天堂资源wwwav啪啪 | 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍 | 亚洲成年人网址 | 国产在线观看www鲁啊鲁免费 | 99精品久久久中文字幕 | 秋霞一区 | 久久婷婷五月综合色高清 | 女同久久精品国产99国产精品 | 成人免费无码大片a毛片直播 | 6080久久 | 欧美日韩在线观看一区二区三区 | 国产精品国产精品偷麻豆 | 91精彩刺激对白露脸偷拍 | 超碰天天干 | 九九热精品视频在线播放 | 影音先锋每日av色资源站 | 天天做夜夜爱爱爱 | 五月天少妇 | 两性毛片 | 国产熟女乱子视频正在播放 | 999久久欧美人妻一区二区 | 91九色丨porny丨闺蜜 | 欧美日本高清在线不卡区 | 婷婷俺也去俺也去官网 | 女人18毛片a级毛片 在线观看老湿视频福利 | 开心激情播播 | 蜜桃视频韩日免费播放 | 一级片免费在线 | 99精品众筹模特自拍视频 | 成人无码影片精品久久久 | 99国产精品丝袜久久久久久 | 国产日韩大片 | 国产妇女性爽视频 | 精品国产乱码久久久 | 亚洲日产无码中文字幕 | 精品九九视频 | 国产杨幂av在线播放 | 亚洲色偷偷av男人的天堂 | 又爽又黄又无遮挡的视频在线观看 | 亚洲日本国产 | 又粗又大又黄又爽的免费视频 | 久久精品国产综合 | 欧美午夜理伦三级在线观看吃奶汁 | 天天爽夜夜爽视频精品 | 综合xx网 | 99热3 | 日韩国产小视频 | 无码国模国产在线观看 | 久久久久久久久综合 | 青青草无码伊人久久 | 国产免费久久精品99re丫丫 | 男女下面一进一出好爽视频 | 在线不卡国产 | 97碰久久 | 色婷婷综合久久中文字幕雪峰 | 久久久久97国产精 | 国产另类ts人妖高潮 | 亚洲精品天堂久久久老牛 | 亚洲码国产精品高潮在线 | 国产精品一级乱色视频 | avtt天堂在线 | 欧美人妖老妇 | 亚洲精品日本一区二区三区 | 国产99视频精品免视看9 | 亚洲a片成人无码久久精品色欲 | 欧美伊人久久久久久久久影院 | 欧美人与拘性视交免费看 | 无码人妻一区、二区、三区免费视频 | 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒 | 国产白丝精品爽爽久久久久久蜜臀 | 日韩成人一区二区 | 欧洲精品va无码一区二区三区 | 好吊妞视频788gao在线观看 | 女人羞羞免费视频 | 国产一区a | 一本加勒比hezyo无码专区 | 99热九九这里只有精品10 | 久草原精品资源视频 | 性av免费 | 免费无码又爽又刺激软件下载直播 | 国产69久久精品成人看 | 丁香六月久久婷婷开心 | 国产美女精品在线 | 久草热线视频 | 精品熟女碰碰人人a久久 | 精品成人在线视频 | 亚洲成人av免费 | 噜噜狠狠狠狠综合久久86 | 亚洲天堂2017无码 | 国产黑丝一区二区 | 午夜影院色 | 97操碰| 红桃av一区二区三区在线无码av | 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美 | 日日夜夜综合网 | 欧美激情做真爱牲交视频 | 亚洲区欧美区综合区自拍区 | 日本伊人网| 美女屁股隐私免费视频 | 毛片的网站 | 午夜院线 | 久久w5ww成w人免费 | www.色婷婷 | 欧洲亚洲色视频综合在线 | 美女流白浆网站 | 无码av不卡免费播放 | 国产精品青草综合久久久久99 | 特殊重囗味sm在线观看无码 | 日韩无码专区 | 国产av天堂亚洲国产av麻豆 | 囯产精品一区二区三区线 | 亚洲愉拍99热成人精品 | 久草在线国产 | 欧美在线视频a | 国产精品少妇酒店高潮 | 人人人人澡人人爽人人澡 | 中文字幕免费高清 | 亚洲在线一区二区 | 亚洲日韩中文字幕无码一区 | 97香蕉超级碰碰久久免费软件 | 97色偷偷色噜噜男人的天堂 | 老熟女乱子伦 | 欧美人牲交a欧美精区日韩 日日夜夜爱爱 | 天美传媒一二三区 | 免费人成在线观看欧美精品 | 狠狠鲁视频 | 国产精品剧情对白无套在线观看 | 欧美狠狠入鲁的视频 | 国产人成无码视频在线软件 | 国内大量揄拍人妻精品视频 | 一个人在线观看免费中文www | 国产午夜无码片在线观看影视 | 五月婷婷久久草丁香 | 精品国产在天天在线观看 | 久久精品久久国产 | 免费无码影视在线观看mov | 欧美jizzhd精品欧美性24 | 西西人体大胆午夜视频 | 欧美一区二区三区的 | 欧美日韩国产精品成人 | 在线播放毛片 | 亚洲国产色视频 | 特大黑人娇小亚洲女 | 欧美激情精品久久久久久免费 | 怡红院男人天堂 | 亚洲成av人影院无码不卡 | 不卡一卡二卡三乱码免费网站 | 激情欧美综合 | aa久久 | 狠狠操婷婷 | 美女露出粉嫩小奶头在视频18禁 | 美女无遮挡免费视频网站 | 蜜臀aⅴ国产精品久久久国产老师 | 中文字幕不卡av无码专线一本 | 天干夜天干天天天爽2022 | 久久麻豆成人精品av | 国产乱淫av公 | 国产va精品午夜福利视频 | 国产一区二区在线免费观看 | 91精品夜夜| 欧美福利社 | 欧美做受视频播放 | 日韩在线精品强乱中文字幕 | 亚洲欧美高清一区二区三区 | 色爽av| 婷婷伊人五月 | 人人人插人人费 | 日本一区二区三区在线免费观看 | 日本人又黄又爽又色的视频 | 久久精品一卡二卡三卡四卡 | 性生交片免费无码看人 | 噜噜爽av99 | 欧美成年黄网站色视频 | 国产无遮挡又黄又爽奶头 | 狠狠色成人综合网 | 最新中文字幕在线 | 精品蜜桃一区二区三区 | 日韩av高潮喷水在线观看 | а√天堂资源中文在线官网 | 粉嫩av一区二区三区四区免费 | 久久久久女教师免费一区 | 中文精品久久 | 九九九免费观看视频 | 精品人妻午夜一区二区三区四区 | 国产三级欧美三级日产三级99 | 日本少妇性生活 | 久久免费精彩视频 | 美女少妇网站 | 久久久久国产精品人妻照片 | 午夜精华 | 国产欧美日韩久久 | 亚洲色图在线观看视频 | 欧美永久精品 | 亚洲系列中文字幕 | 顶级欧美熟妇高潮xxxxx | 97国产真实伦对白精彩视频8 | 黑人30厘米少妇高潮全部进入 | 精品国产自在精品国产 | 夜夜综合网 | 亚洲人成绝费网站色www吃脚 | 人人爽人人爽人人片a免费 精品裸体舞一区二区三区 99爱视频在线观看 激情噜噜 | 日日操免费视频 | 精品少妇一区二区三区免费观 | 国产成人精品三级麻豆 | av操操| 久久亚洲精品中文字幕无男同 | 青草草在线观看 | 我爱搞av | 在线视频 中文字幕 | 黄网站色视频免费观看 | 无码人妻一区二区三区免费视频 | 丝袜脚av | mm1313亚洲国产精品无码试看 | 九九99久久精品在免费线bt | 性欧美大战久久久久久久久 | 四虎永久在线精品国产免费 | 中文字幕丰满伦孑 | 精品亚洲午夜久久久久91 | 在线观看欧美亚洲 | 久久久久久精品成人鲁丝电影 | 亚洲国产成人久久综合下载 | 美女啪啪无遮挡免费久久网站 | 欧美成人精品一区二区三区在线观看 | 亚洲一区在线不卡 | 乱淫av | 99精品视频在线在线观看视频 | 欧美日韩一区二区久久 | 久久免费视频播放 | 亚洲日本精品国产第一区二区 | 亚洲国产欧美在线人成最新 | 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷 | 国产精品又粗又长 | 午夜国产视频 | 一区二区三区视频在线观看 | 日韩一区二区三区在线观看视频 | 欧美精品videossex少妇 | 丁香六月久久婷婷开心 | 乱人伦中文字幕成人网站在线 | 亚洲热无码av一区二区东京热av | 亚洲国产精品无码久久久高潮 | 免费无遮挡在线观看视频网站 | 狠狠色狠狠色综合网 | 人间精品视频在线播放 | 色欲aⅴ亚洲情无码av蜜桃 | 福利日韩| 久久av不卡| 亚洲日本中文字幕一区二区三区 | 久久99精品国产99久久6不卡 | 老熟妇性色老熟妇性 | avav我爱av| 欧美精品久久天天躁 | 日本一区二区三区四区在线观看 | 亚洲成a人片在线观看的电影 | 欧美视频免费在线观看 | 日本xxxx69| 色多多视频在线播放 | 国产精品久久久久久久一区二区 | 欧美色插 | 韩国精品久久久久久无码 | 欧美午夜特黄aaaaaa片 | 狠狠亚洲婷婷综合色香五月 | 国产精品久久久久久久久片桃花 | 午夜在线小视频 | 91国偷自产一区二区三区女王 | 国产成人精品午夜福利在线播放 | 日本高清视频在线播放 | 国内揄拍国产精品人妻门事件 | 日本三级韩国三级在线观看 | 性色一区二区 | 免费av看| 欧美一区二区激情视频 | 曰本丰满熟妇xxxx性 | 男人添女人囗交做爰的技巧 | 国产精品色综合 | 国产极品粉嫩 | 成人无码视频 | 男女18禁啪啪无遮挡 | 国产成人精品日本亚洲77美色 | 国精品无码人妻一区二区三区 | 国产又粗又黄又爽 | 大乳丰满人妻中文字幕日本 | 色偷偷亚洲男人本色 | 精品国产一区二区在线 | 国产精品欧美一区二区三区奶水 | 天天干天天色天天干 | 少妇又色又紧又爽又刺激视频 | 妺妺窝人体色www婷婷 | 日本一区不卡高清更新二区 | 色窝窝免费一区二区三区 | 午夜精品福利影院 | 欧亚激情偷乱人伦小说专区 | 午夜爽爽爽男女免费观看 | 国产第1页| 中文字幕无线乱码人妻 | 日韩激情av | 在线 你懂的 | 久久久无码精品国产一区 | 色噜噜狠狠狠狠色综合久不 | 亚洲天堂五码 | 国产欧美精品一区aⅴ影院 国产午夜精品av一区二区麻豆 | 免费网站内射红桃视频 | 久久精品亚洲一区二区三区观看模式 | 亚洲成片在线观看12345 | 国产精品久久久久久人妻精品18 | 天天躁日日躁狠狠躁喷水 | 一本一本久久a久久精品 | 日韩午夜伦 | 一本色综合亚洲精品蜜桃冫 | 日韩午夜理论片 中文字幕 国产乱码卡二卡三卡4 | 久久99精品久久久久久秒播蜜臀 | 精品国产黄色 | 国产偷自视频区视频 | 国产亚洲情侣一区二区无 | 日韩一区二区三区无码人妻视频 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频97 | 黄页免费在线观看视频 | 一区二区高清 | 亚洲中文字幕a∨在线 | 亚洲美女网站 | 日韩经典精品无码一区 | www.99在线| 一级特黄aaa | 伊人久久综合精品无码av专区 | 亚洲第一色 | 精品999| 俄罗斯精品一区二区 | 无码高潮喷吹在线观看 | 97色伦图| 毛片无码免费无码播放 | 69精品丰满人妻无码视频a片 | 欧美日韩免费专区在线 | 国产在线观看超清无码视频一区二区 | 69做爰高潮全过程免 | 久碰久摸久看视频在线观看 | 香蕉视频在线播放 | 国产人妻大战黑人20p | 狠狠色丁香婷综合久久 | 精品国产亚洲一区二区三区在线观看 | 少妇第一次交换又紧又爽 | 亚洲精品一区国产精品丝瓜 | 亚洲情a成黄在线观看 | 2020国产在线拍揄自揄视频 | 亚洲夜射| 天天干天天操天天操 | 国内极度色诱视频网站 | 希岛爱理aⅴ在线中文字幕 国产白丝喷水娇喘视频 | 中文字幕制服狠久久日韩二区 | 欧美久草在线 | 国产日韩欧美综合在线 | 国产秒拍福利 | 欧美 亚洲 另类 激情 另类 | 暴雨入室侵犯进出肉体免费观看 | 国产精品亚洲二区 | 97久久草草超级碰碰碰 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 97国产揄拍国产精品人妻 | 中字幕一区二区三区乱码 | 欧美激情三区 | 六月婷婷在线观看 | 国产裸体丰满白嫩大尺度尤物可乐 | 亚洲字幕av| 日韩视频一区二区三区 | 无码人妻丰满熟妇啪啪区日韩久久 | 国产精品一区二区 尿失禁 国产一视频 | 少妇久久久久久 | 国产精品一区二区羞羞答答 | 国内精品久久精品中文久久婷婷 | 亚洲激情久久久 | 日韩在线观看一区二区 | 日本a级久a级 | 男女做爰猛烈叫床视频免费 | 久久超碰精品 | 乱淫a欧美裸体超级xxxⅹ | 曰韩人妻无码一区二区三区综合部 | 婷婷色五月开心五月 | 五月婷婷激情五月 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 日韩一区二区三区四区 | 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区 | 九一福利视频 | 一本一道中文字幕无码东京热 | 亚洲a综合一区二区三区 | 日韩毛片免费无码无毒视频观看 | 四虎永久 | 欧美日韩免费在线观看 | 亚洲香蕉在线视频 | 日本久久中文 | 99热er| 精品影片在线观看的网站 | 综合色网站 | 少妇精品视频一区二区三区 | 国内精品伊人久久久久av影院 | 在线观看日本中文字幕 | 玩弄少妇高潮ⅹxxxyw | 国产又黄又爽又猛免费视频播放 | 18禁黄网站禁片免费观看不卡 | 8av在线 | 日本肉体bbbbbb肉交内谢 | 国产现实无码av | se视频在线 | 自愉自愉产区二十四区 | 人妻无码一区二区三区 | www.色日本 | 护士av无码在线观看 | 鲁一鲁天天| 五月天婷婷影视 | 日韩精品在线观看一区 | 波多野结衣二区三区 | 色先锋av影音先锋在线 | 国产精品视频免费观看 | 黄又色又污又爽又高潮 | 欧美日韩一区二区三区四区五区 | 成 人 社区在线视频 | 日日碰狠狠躁久久躁综合小说 | 佐佐木明希av在线 | 精品国产福利视频在线观看 | 国产亚洲精品久久久久久久软件 | 在线观看片免费人成视频播放 | 二级特黄绝大片免费视频大片 | 女人19水真多免费毛片 | 国产午夜精品理论片在线 | 中文www新版资源在线 | 四虎精品成人a在线观看 | 成人做爰视频www | 一级片免费在线观看 | 欧美黄色毛片 | 最新国产亚洲人成无码网站 | 午夜影视啪啪免费体验区入口 | 亚洲人成网站在线观看播放 | 国产精品18videosex性欧美 | 性色欲情网站iwww九文堂 | 午夜在线免费视频 | 亚洲成熟少妇视频在线观看 | 日本特黄特色大片免费视频 | 免费无码又爽又刺激成人 | 久久丫免费无码一区二区 | 少妇又色又爽又高潮极品 | 国产伊人久久 | 免费a视频在线观看 | 肉体裸交137日本大胆摄影 | 国产视频久久久久久 | 在线 | 一区二区三区 | 亚洲春色综合另类网蜜桃 | 999在线观看精品免费不卡网站 | 樱花草在线社区www日本影院 | 国产日本在线播放 | 成人性生交大片免费看r男欢女爱 | 91亚洲网站 | 五月婷av| 啪啪黄色网址 | 深夜福利一区 | 黄色毛片一级片 | 中文字幕第68页 | 男人天堂999 | 国产日产亚洲系列最新 | 国产黄色三级 | 成人片黄网站色大片免费 | 精品国产一区在线观看 | 五月婷婷六月天 | 草草地址线路①屁屁影院成人 | 午夜成人无码片在线观看影院 | 欧美老妇与zozozo交 | 狠狠色丁香久久综合网 | 欧洲国产精品无码专区影院 | 6699嫩草久久久精品影院 | 欧美大屁股xxxx高跟欧美黑人 | 欧美日韩中文在线 | 日韩欧美一级视频 | 无码爆乳超乳中文字幕在线 | 久久综合久久爱香蕉网 | 国产夫妻小视频 | 91国内视频 | 毛葺葺老太做受视频 | 女人脱了内裤趴开腿让男躁 | 成人亚洲精品777777大片 | 国精品人妻无码一区二区三区d3 | 在线欧美日韩制服国产 | www.一区二区三区在线 | 中国 | 免费网址av | 日本囗交全过程无遮挡 | 欧美日韩国产传媒 | 欧美ⅹxxxhd白浆 | 紧身少妇高跟鞋作爱 | 情人知己在线观看普通话版 | 欧美视频在线不卡 | 国产高潮流白浆喷水视频 | 国产午夜在线播放 | 西西人体444www高清大胆 | 高潮爽死抽搐白浆gif视频 | 国产91久久久 | 色播五月激情五月 | 午夜极品视频 | 中文在线a∨在线 | 久久成年视频 | 无码国产精品一区二区免费模式 | 精品人妻无码一区二区三区换脸 | 毛片无码免费无码播放 | 四虎永久在线精品无码视频 | 午夜国产免费视频亚洲 | 欧美91视频| 一二三区中文字幕 | 日韩免费高清 | 国产熟睡乱子伦视频在线播放 | 无套内射视频囯产 | 日韩无套无码精品 | 午夜影院欧美 | 国产老熟女伦老熟妇视频 | 亚州中文字幕午夜福利电影 | 日韩在线不卡 | 水蜜桃在线 | 国产内射爽爽大片视频社区在线 | 久久久久免费精品国产 | 黄网站视频在线观看 | 瑟瑟在线视频 | 人人爽人人添人人超 | 少妇肥臀大白屁股高清 | 国产绳艺sm调教室论坛 | 国产亚洲精品久久久久久床戏 | 国产亚洲一卡2卡3卡4卡新区 | 亚洲国产成人a精品不卡在线 | 国产精品96久久久久久吹潮 | 欧美性天天影院 | 粉嫩高中生无码视频在线观看 | 亚洲精品一区二区 | 怡红院成永久免费人视频新的 | 99久精品视频 | 久久久久久性高 | 精品视频| 国产精品日韩欧美一区二区三区 | 精品伊人久久大线蕉色首页 | 韩国精品无码少妇在线观看 | 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放 | 久久久精品成人免费看片 | 亚洲国产精品综合久久网络 | 欧美日韩在线免费观看 | 曰韩人妻无码一区二区三区综合部 | 久久色播 | 精品国产亚洲一区二区三区在线观看 | 欧美国产在线看 | 一区二区三区回区在观看免费视频 | 亚洲阿v天堂在线2017免费 | 久久亚洲男人第一av网站 | 国产精品 精品国内自产拍 伊人影院久久 | 亚洲欧美洲成人一区二区三区 | 久久爽久久爽久久av东京爽 | 精品久久艹 | 亚洲成人久久久久 | 九九只有精品 | 91免费在线看| 日韩在线黄色 | 欧美 日韩 国产 一区二区三区 | 44444kk在线观看免费一级 | 日本老妇人乱xxy | 大陆极品少妇内射aaaaaa | 亚洲天天摸日日摸天天欢 | 国产在线视频一区二区三区欧美图片 | 国产精品无码专区在线观看不卡 | 激情av无码后入 | 人妻少妇精品无码专区动漫 | 欧美黑人精品一区二区不卡 | 国模冰莲大胆自慰难受 | 亚洲欧美人色综合婷婷久久 | 免费视频91 | 果冻传媒18禁免费视频 | 精品午夜福利无人区乱码一区 | 果冻传媒亚洲区二期 | 日韩欧美在线观看 | 亚洲日本高清一区二区三区 | 99亚洲视频 | 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水 | 99re久久资源最新地址 | 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站 | 成·人免费午夜无码视频在线观看 | sm成人免费网站 | 激情文学另类小说亚洲图片 | 少妇伦子伦精品无吗 | 狠狠精品久久久无码中文字幕 | 婷婷久久国产对白刺激五月99 | 久久精品国产精品亚洲 | 美女露出奶头扒开尿口视频直播 | 午夜尤物禁止18点击进入 | 99久免费精品视频在线观78 | 久久婷婷人人澡人人爽人人喊 | 五月天丁香久久 | 国产精品久久99综合免费观看尤物 | 激情av无码后入 | 伊甸园精品99久久久久久 | 成人国产亚洲精品a区 | 亚洲福利视频网站 | 国产美女亚洲精品久久久综合 | 无码人妻久久一区二区三区app | 波多在线视频 | 亚洲综合成人亚洲 | 亚洲精品美女久久777777 | 国产黄大片在线观看画质优化 | 亚洲色婷婷一区二区三区 | 国产欧美一区二区精品忘忧草 | 国产美女精品自在线拍免费 | 国产 日韩 中文字幕 制服 | 欧美999| 老司机导航亚洲精品导航 | 成人av一区二区在线观看 | 久久久久久久.comav | 亚洲图片一区二区 | 日韩人妻不卡一区二区三区 | 精品999视频 | 国产一区二区三区在线观看 | 99re热免费精品视频观看 | 国产农村妇女精品一区二区 | 国产女人喷浆抽搐高潮视频 | 五月综合激情日本mⅴ | 亚洲日本天堂 | 噜噜噜av久久av苍井空 | 淫av | www.少妇 | 中文字幕人妻无码一区二区三区 | 久久99精品久久久久久青青日本 | 亚洲人成色77777在线观看大战p | 日本女人性高潮视频 | 久久成人动漫 | 九九亚洲 | 国产精品va在线播放 | 波多野结衣高潮av在线播放 | 日本香蕉网| 中文亚洲成a人片在线观看 久久视频6 | 国产综合色在线精品 | 亚洲区免费中文字幕影片|高清在线观看 | 男男无码gv片在线看 | 日本无乱码高清在线观看 | 精品国精品国产自在久国产应用男 | 亚洲成av人片天堂网老年人 | 嫩草伊人| 亚洲aⅴ无码专区在线观看春色 | 美女流白浆视频 | 黄色精品在线 | 嫩草影院国产精品 | 中文字幕亂倫免賛視頻 | 久久国产乱子伦精品免费午夜,浪货好紧 | 亚洲宅男精品一区在线观看 | 国产成人一区二区三区免费 | 天天躁夜夜躁狠狠综合2020 | 国产成人精品一区二区三区 | 午夜精品久久久久久久喷水 | 波多老师无码av中字专区 | wwwxxx欧美 | 久久精品人人看人人爽 | 久久久久久综合岛国免费观看 | 国产乱淫精品一区二区三区毛片 | 亚洲逼 | av女人的天堂| 少妇下蹲露大唇无遮挡 | 国产熟妇搡bbbb搡bbbb搡 | 亚洲 制服 丝袜 无码 | 午夜福利影院私人爽爽 | 午夜爽爽爽男女免费观看影院 | 特级无码毛片免费视频尤物 | 亚洲一区观看 | 亚洲中文字幕无码av网址 | 青青青国产在线观看手机免费 | 午夜不卡福利 | 中国熟妇牲交视频免费 | 久久色资源网 | 亚洲欧洲日产国码无码av一 | 精品国产午夜肉伦伦影院 | 精品欧美激情精品一区 | 亚洲天堂网2020 | 一级特黄性色生活片 | 老司机福利影院在线观看 | 色爱综合网 | 尤物193在线人妻精品免费 | 男人午夜剧场 | 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒 | 国产成人亚洲综合无码 | 综合无码成人aⅴ视频在线观看 | 亚洲已满18点击进入在线观看 | 久久发布国产伦子伦精品 | 日韩在线不卡视频 | 亚洲免费三区 | 久久久久二区 | 中文字幕永久视频 | jzzijzzij亚洲成熟少妇在线观看 欧美日韩美女 | 亚洲日本va午夜在线电影 | 精品国精品国产自在久国产应用 | 日韩欧美在线精品 | 国产激情久久久久影院 | 1000部夫妻午夜免费 | 99re热精品视频 | 久久婷婷色综合老司机 | 一级日韩毛片 | 99久久精品免费看国产一区二区三区 | 天天综合日日夜夜 | 九九热视频免费在线观看 | 欧美日韩亚洲一区二区三区一 | 日韩视频中文字幕在线观看 | 日本视频黄 | 中文字幕免费在线看 | 香蕉成人啪国产精品视频综合网 | 97国产精品人妻无码久久久 | 国产欧美精品一区二区色综合 | 久久青草视频 | 碰超97| 超薄肉色丝袜一二三 | 亚洲看片| 国产鲁鲁视频在线观看 | 亚洲色图在线播放 | 亚洲自偷自拍另类第1页 | 日韩人妻ol丝袜av一二区 | 91精品系列 | 国产网红无码精品福利网 | 久草午夜| 奇米精品一区二区三区四区 | 久久综合国产乱子伦精品免费 | 好吊妞人成视频在线观看强行 | www国产亚洲精品久久 | 四虎影视884a精品国产 | 九九久久精品国产 | 放荡的少妇| 张柏芝亚洲一区二区三区 | 182tv成人福利视频免费看 | 欧美怡红院视频一区二区三区 | 国产精品乱码久久久久久 | 国产精品一区久久 | 天天人人| 九九99亚洲精品久久久久 | 久久久精品久 | 亚洲国产精品国自产拍av | 亚洲国产精品久久人人爱 | 成人a级大片 | 国产精品亚洲综合色区韩国 | 免费观看一区二区 | 欧美黄色小说 | 青青青国产在线观看手机免费 | 99久精品 | 真实人妻互换毛片视频 | 免费人妻无码不卡中文字幕18禁 | 成人麻豆日韩在无码视频 | 国产精品久久久久久久久岛国 | 97人人爽人人澡人人精品 | 久久精品中文騷妇女内射 | 日韩中文字幕欧美 | 十八禁在线观看视频播放免费 | 18禁真人抽搐一进一出动态图 | 成人免费观看网站 | 国产精品乱码一区二区三区四川人 | 久草视频免费播放 | 午夜黄色一级片 | 无码乱码av天堂一区二区 | 国产裸体永久免费视频网站 | 欧美黄色影院 | 日韩精品四区 | 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载 | 欧美美女性视频 | 久久本道综合久久伊人 | 91在线高清观看 | 一本久久a精品一合区久久久 | 国产精品久久久久久久不卡 | 狠狠噜狠狠狠狠丁香五月 | 中文字幕乱码亚洲无线码小说 | 欧美自拍三级 | 成人免费视频一区 | 国产一区二区波多野结衣 | 日本少妇做爰全过程毛片 | 又大又粗弄得我出好多水 | 欧美bbbbwwbbbb视频 | 丰满人妻一区二区三区视频53 | 噜噜av| 人妻系列无码一区二区三区 | 天堂а√在线地址8中文种子 | 已婚少妇露脸日出白浆 | 91精彩视频 | 国产精品手机在线 | 国产永久免费观看的黄网站 | 无码高潮喷吹在线播放亚洲 | 未成满18禁止免费无码网站 | 成人欧美一区二区三区黑人一 | 欧美亚洲精品中文字幕乱码 | 精品国精品国产自在久国产不卡 | 五月丁香综合激情六月久久 | 香蕉视频在线精品视频 | 欧美人与动牲猛交a欧美精品 | 波多野结衣在线播放 | 美女国产一区二区 | av深夜| 99久热国产精品视频尤物 | 国产精品偷伦视频免费观看了软件 | 天天操操操操操操 | 夜夜天堂 | 欧美成人剧场 | 久久久中文字幕日本无吗 | 少妇被躁爽到高潮 | 国产亚洲va综合人人澡精品 | 一二三区精品视频 | 日本免费不卡一区在线电影 | 青青草久久 | 国产女同互磨高潮在线观看 | 国产精品综合色区在线观看 | 最新的国产成人精品2021 | av九九 | 国产成人精品无码短视频 | 不卡无码人妻一区二区三区 | 天天操亚洲 | 少妇出轨精品中出一区二区 | 国产一区99| 国产精品99久久久久久猫咪 | 99久久久无码国产aaa精品 | 国产午夜精华2020在线 | 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费 | 无码中字出轨中文人妻中文中 | 激情航班h版在线观看 | 人妻国产成人久久av免费高清 | 欧美怡红院 | 久久精品一区二 | 97caoporn国产免费人人 | 性少妇裸体野外性xxxhd | 亚洲精品国产精品国产自2022 | 欧美日韩爱爱 | 免费精品视频在线观看 | 强制高潮18xxxx国语对白 | 国产成人亚洲综合无码18禁h | 天堂伊人 | 欧美午夜场 | 国产精品福利网站 | 国产福利资源在线 | 日韩精品少妇一区二区在线看 | 日韩精品一区二区三区在线播放 | 97日日碰曰曰摸日日澡 | 国产av午夜精品一区二区三区 | 亚洲精品卡一卡2卡3卡4卡 | 国产尤物视频在线 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看 | 国内精品久久久久久不卡影院 | 男女羞羞无遮掩视频免费网站 | 国产男生午夜福利免费网站 | 99在线精品视频观看免费 | 国产com| 久久精品在线观看 | 欧美一区二区三区激情 | 日韩高清专区 | 另类视频一区 | 久一蜜臀av亚洲一区 | 色又黄又爽18禁免费视频 | 国产一区二区三精品久久久无广告 | 日韩精品99久久久久中文字幕 | 天天操天天射天天舔 | 亚洲男人网 | 噜噜色综合噜噜色噜噜色 | 波多野结衣av在线无码中文观看 | 精品国产18久久久久久二百 | 成人片黄网站a毛片免费 | 国产日产久久高清欧美 | 无码av中文出轨人妻 | 日韩人妻熟女中文字幕 |