《Administration》出版語(yǔ)言：English，具體論文語(yǔ)言需根據(jù)相關(guān)征稿要求而定，可聯(lián)系雜志社或在線客服。

該雜志是一本由Sciendo出版的國(guó)際知名學(xué)術(shù)期刊，出版語(yǔ)言：English，專注于PUBLIC ADMINISTRATION領(lǐng)域，重點(diǎn)介紹PUBLIC ADMINISTRATION的最新關(guān)鍵主題。每篇文章都是對(duì)該主題的最新、完整的總結(jié)，方便尚未深入研究的人閱讀。

《行政》是一本專注于行政管理領(lǐng)域的重要學(xué)術(shù)期刊。深入探討了行政管理的各個(gè)方面。在公共管理方面，它研究政府機(jī)構(gòu)的運(yùn)作、政策制定與執(zhí)行過(guò)程，以及公共服務(wù)的提供與優(yōu)化。例如，分析地方政府在應(yīng)對(duì)自然災(zāi)害時(shí)的應(yīng)急管理策略和效果。以其高質(zhì)量的學(xué)術(shù)研究、深入的案例分析和前沿的理論探討，為行政管理人員、學(xué)者和研究人員提供了豐富的知識(shí)和實(shí)用的見(jiàn)解。通過(guò)促進(jìn)學(xué)術(shù)交流和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)分享，推動(dòng)了行政管理領(lǐng)域的不斷發(fā)展和創(chuàng)新。

組織管理領(lǐng)域，關(guān)注企業(yè)和非營(yíng)利組織的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、管理流程和領(lǐng)導(dǎo)策略。比如探討如何通過(guò)有效的團(tuán)隊(duì)建設(shè)提高組織的績(jī)效和創(chuàng)新能力。人力資源管理部分，研究人員招聘、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理和員工激勵(lì)機(jī)制。像是研究如何制定合理的薪酬體系以吸引和留住優(yōu)秀人才。戰(zhàn)略管理方面，探討組織的長(zhǎng)期規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定和競(jìng)爭(zhēng)策略。例如分析企業(yè)在全球化背景下的戰(zhàn)略選擇和市場(chǎng)定位。此外，還涉及到財(cái)務(wù)管理、信息管理和項(xiàng)目管理等具體的管理職能。研究如何進(jìn)行有效的預(yù)算控制、信息系統(tǒng)的構(gòu)建與利用，以及項(xiàng)目的規(guī)劃、監(jiān)控與評(píng)估。

此外，關(guān)于《Administration》的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)如下：

（1）JCR分區(qū)信息：按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū)：Q4，按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū)：Q4

（2）Cite Score（2024年最新版）

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