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期刊簡介

新技術工作與就業(New Technology Work And Employment)是一本由Wiley-Blackwell出版的一本Multiple學術刊物，主要報道Multiple相關領域研究成果與實踐。本刊已入選、社會科學引文索引（SCIE）來源期刊，該刊創刊于1986年，出版周期3 issues/year。2021-2022年最新版WOS分區等級：Q1，2023年發布的影響因子為4.5，CiteScore指數10.5，SJR指數2.009。本刊非開放獲取期刊。

《New Technology Work And Employment》是一本專注于分析技術變革如何影響工作場所和就業格局的學術期刊。它深入探討了技術和組織系統與流程的變化，旨在提供對這一復雜領域的深入和批判性理解。該雜志歡迎來自社會科學界的投稿，特別是那些采用批判性和非管理性視角的研究。

雜志的目的是發布關于新技術在工作場所的應用、雇傭關系的演變以及勞動力市場的動態變化的論文。它通過分析當前的實踐和評估社會技術變革的影響，促進對這些關鍵議題的更深層次理解。該雜志鼓勵概念性的辯論和實證研究，以揭示技術變革對工作和生活質量的長期影響。

中科院分區信息

新技術工作與就業2023年12月升級版

大類學科	分區	小類學科	分區	Top期刊	綜述期刊
管理學	3區	ERGONOMICS 人體工程學 MANAGEMENT 管理學	2區 3區	否	否

新技術工作與就業2022年12月升級版

大類學科	分區	小類學科	分區	Top期刊	綜述期刊
管理學	4區	ERGONOMICS 人體工程學 MANAGEMENT 管理學	3區 4區	否	否

新技術工作與就業2021年12月舊的升級版

大類學科	分區	小類學科	分區	Top期刊	綜述期刊
管理學	4區	ERGONOMICS 人體工程學 MANAGEMENT 管理學	4區 4區	否	否

新技術工作與就業2021年12月升級版

大類學科	分區	小類學科	分區	Top期刊	綜述期刊
管理學	4區	ERGONOMICS 人體工程學 MANAGEMENT 管理學	4區 4區	否	否

新技術工作與就業2020年12月舊的升級版

大類學科	分區	小類學科	分區	Top期刊	綜述期刊
管理學	3區	ERGONOMICS 人體工程學 MANAGEMENT 管理學	2區 3區	否	否

名詞解釋：

中科院JCR期刊分區（又稱分區表、分區數據）是中國科學院文獻情報中心世界科學前沿分析中心的科學研究成果。在中科院期刊分區表中，主要參考3年平均IF作為學術影響力，最終每個分區的期刊累積學術影響力是相同的，各區的期刊數量由高到底呈金字塔式分布。

JCR分區信息

New Technology Work And Employment（2023-2024年最新版數據）

按JIF指標學科分區	收錄子集	分區	排名	百分位
學科：ERGONOMICS	SSCI	Q1	3 / 24	89.6%
學科：MANAGEMENT	SSCI	Q1	99 / 401	75.4%

按JCI指標學科分區	收錄子集	分區	排名	百分位
學科：ERGONOMICS	SSCI	Q1	4 / 24	85.42%
學科：MANAGEMENT	SSCI	Q1	85 / 402	78.98%

名詞解釋：

湯森路透每年出版一本《期刊引用報告》（Journal Citation Reports，簡稱JCR）。JCR對86000多種SCI期刊的影響因子（Impact Factor）等指數加以統計。JCR將收錄期刊分為176個不同學科類別在JCR的Journal Ranking中，主要參考當年IF，最終每個分區的期刊數量是均分的。

期刊數據統計

1、Cite Score（2024年最新版）

CiteScore：10.5
SJR：2.009
SNIP：2.33

學科類別	分區	排名	百分位
大類：Social Sciences 小類：Human Factors and Ergonomics	Q1	5 / 46	90%
大類：Social Sciences 小類：Strategy and Management	Q1	53 / 478	89%
大類：Social Sciences 小類：Management of Technology and Innovation	Q1	38 / 289	87%

名詞解釋：

CiteScore：該指標由Elsevier于2016年提出，指期刊發表的單篇文章平均被引用次數。CiteScorer的計算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的計算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發表的文章在2022年獲得的被引次數，除以該期刊2019年、2020年和2021發表并收錄于Scopus中的文章數量總和。