要提升在《New Technology Work And Employment》雜志上的發(fā)表速度，可以從以下幾個(gè)方面著手：

1、了解期刊特點(diǎn)與要求

熟悉期刊定位、研讀投稿指南。

2、優(yōu)化稿件質(zhì)量

精心準(zhǔn)備論文：在投稿前，確保論文結(jié)構(gòu)清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、語(yǔ)言流暢，并符合期刊的格式要求。

摘要與關(guān)鍵詞：撰寫簡(jiǎn)潔明了的摘要和準(zhǔn)確無(wú)誤的關(guān)鍵詞，以便編輯和審稿人快速了解論文的核心內(nèi)容和創(chuàng)新點(diǎn)。

數(shù)據(jù)完整準(zhǔn)確：確保研究數(shù)據(jù)完整、以便審稿人能夠快速驗(yàn)證論文的可靠性和科學(xué)性。

3、積極溝通與合作

與編輯保持溝通、及時(shí)回應(yīng)審稿意見、推薦審稿人。

4、選擇投稿時(shí)機(jī)

避開投稿高峰期、關(guān)注期刊動(dòng)態(tài)。

5、利用專業(yè)服務(wù)

語(yǔ)言潤(rùn)色服務(wù)：如果English不是作者的母語(yǔ)，可以考慮使用專業(yè)的語(yǔ)言潤(rùn)色服務(wù)來(lái)修飾論文初稿和投稿信中的措辭，確保英語(yǔ)運(yùn)用準(zhǔn)確清晰。

《New Technology Work And Employment》雜志創(chuàng)刊于1986年，ISSN號(hào)：0268-1072，E-ISSN號(hào)：1468-005X，國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)稱為NEW TECH WORK EMPLOY，中文名稱為：《新技術(shù)工作與就業(yè)》。

該雜志由Wiley-Blackwell出版，出版語(yǔ)言為English，出版地區(qū)為ENGLAND，出版周期為3 issues/year。作為一本專注于ERGONOMICS人體工程學(xué)領(lǐng)域的SCI學(xué)術(shù)期刊，被國(guó)際權(quán)威數(shù)據(jù)庫(kù)SCIE、SSCI收錄，其在學(xué)術(shù)界擁有較高的影響力和學(xué)術(shù)地位。

《New Technology Work And Employment》是一本專注于分析技術(shù)變革如何影響工作場(chǎng)所和就業(yè)格局的學(xué)術(shù)期刊。它深入探討了技術(shù)和組織系統(tǒng)與流程的變化，旨在提供對(duì)這一復(fù)雜領(lǐng)域的深入和批判性理解。該雜志歡迎來(lái)自社會(huì)科學(xué)界的投稿，特別是那些采用批判性和非管理性視角的研究。

雜志的目的是發(fā)布關(guān)于新技術(shù)在工作場(chǎng)所的應(yīng)用、雇傭關(guān)系的演變以及勞動(dòng)力市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)變化的論文。它通過分析當(dāng)前的實(shí)踐和評(píng)估社會(huì)技術(shù)變革的影響，促進(jìn)對(duì)這些關(guān)鍵議題的更深層次理解。該雜志鼓勵(lì)概念性的辯論和實(shí)證研究，以揭示技術(shù)變革對(duì)工作和生活質(zhì)量的長(zhǎng)期影響。

該雜志在中科院分區(qū)表中，大類學(xué)科“管理學(xué)”為3區(qū)，小類學(xué)科“ERGONOMICS”為2區(qū)；在JCR分區(qū)等級(jí)為Q1。其影響因子為4.5。

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