《New Technology Work And Employment》國際標(biāo)準(zhǔn)刊號?ISSN：0268-1072，電子期刊的國際標(biāo)準(zhǔn)刊號：1468-005X。
創(chuàng)刊時(shí)間：1986年
出版周期：3 issues/year
出版語言：English
國際簡稱：NEW TECH WORK EMPLOY
研究方向：Multiple
期刊定位與內(nèi)容：
新技術(shù)工作與就業(yè)(New Technology Work And Employment)是一本由Wiley-Blackwell出版的學(xué)術(shù)刊物，主要報(bào)道Multiple相關(guān)領(lǐng)域研究成果與實(shí)踐。本刊已入選、社會(huì)科學(xué)引文索引（SCIE）來源期刊，該刊創(chuàng)刊于1986年，出版周期3 issues/year。
《新技術(shù)工作與就業(yè)》發(fā)表專家撰寫的簡短易懂的評論，重點(diǎn)介紹人體工程學(xué)的最新關(guān)鍵主題。每篇文章都是對該主題的最新、完整的總結(jié)，方便尚未深入研究的人閱讀。
《New Technology Work And Employment》是一本專注于分析技術(shù)變革如何影響工作場所和就業(yè)格局的學(xué)術(shù)期刊。它深入探討了技術(shù)和組織系統(tǒng)與流程的變化，旨在提供對這一復(fù)雜領(lǐng)域的深入和批判性理解。該雜志歡迎來自社會(huì)科學(xué)界的投稿，特別是那些采用批判性和非管理性視角的研究。
雜志的目的是發(fā)布關(guān)于新技術(shù)在工作場所的應(yīng)用、雇傭關(guān)系的演變以及勞動(dòng)力市場的動(dòng)態(tài)變化的論文。它通過分析當(dāng)前的實(shí)踐和評估社會(huì)技術(shù)變革的影響，促進(jìn)對這些關(guān)鍵議題的更深層次理解。該雜志鼓勵(lì)概念性的辯論和實(shí)證研究，以揭示技術(shù)變革對工作和生活質(zhì)量的長期影響。
出版周期與發(fā)文量：
該雜志出版周期3 issues/year。近年來，該期刊的年發(fā)文量約為18篇。
學(xué)術(shù)影響力：
2021-2022年最新版WOS分區(qū)等級：Q1，2023年發(fā)布的影響因子為4.5，CiteScore指數(shù)10.5，SJR指數(shù)2.009。本刊非開放獲取期刊。
Cite Score（2024年最新版）
- CiteScore：10.5
- SJR：2.009
- SNIP：2.33
| 學(xué)科類別 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 大類：Social Sciences 小類：Human Factors and Ergonomics | Q1 | 5 / 46 |
90%
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| 大類：Social Sciences 小類：Strategy and Management | Q1 | 53 / 478 |
89%
|
| 大類：Social Sciences 小類：Management of Technology and Innovation | Q1 | 38 / 289 |
87%
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CiteScore：該指標(biāo)由Elsevier于2016年提出，指期刊發(fā)表的單篇文章平均被引用次數(shù)。CiteScorer的計(jì)算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的計(jì)算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發(fā)表的文章在2022年獲得的被引次數(shù)，除以該期刊2019年、2020年和2021發(fā)表并收錄于Scopus中的文章數(shù)量總和。
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