要提升在《Management & Organizational History》雜志上的發表速度，可以從以下幾個方面著手：

1、了解期刊特點與要求

熟悉期刊定位、研讀投稿指南。

2、優化稿件質量

精心準備論文：在投稿前，確保論文結構清晰、邏輯嚴謹、語言流暢，并符合期刊的格式要求。

摘要與關鍵詞：撰寫簡潔明了的摘要和準確無誤的關鍵詞，以便編輯和審稿人快速了解論文的核心內容和創新點。

數據完整準確：確保研究數據完整、以便審稿人能夠快速驗證論文的可靠性和科學性。

3、積極溝通與合作

與編輯保持溝通、及時回應審稿意見、推薦審稿人。

4、選擇投稿時機

避開投稿高峰期、關注期刊動態。

5、利用專業服務

語言潤色服務：如果English不是作者的母語，可以考慮使用專業的語言潤色服務來修飾論文初稿和投稿信中的措辭，確保英語運用準確清晰。

《Management & Organizational History》雜志創刊于2006年，ISSN號：1744-9359，E-ISSN號：1744-9367，國際標準簡稱為MANAG ORGAN HIST，中文名稱為：《管理和組織歷史》。

該雜志由Taylor & Francis出版，出版語言為English，出版地區為ENGLAND，出版周期為4 issues/year。作為一本專注于HISTORY歷史學領域的SCI學術期刊，被國際權威數據庫SCIE、SSCI收錄，其在學術界擁有較高的影響力和學術地位。

《Management & Organizational History》專注于發表有關管理、組織以及組織行為的歷史研究的高質量原創學術研究。該期刊的主題涵蓋管理學、組織研究及其相關領域的各個方面，其統一的主題是其歷史取向。期刊既包含實證研究也包含理論研究，旨在推進創新的歷史研究方法，并促進商業與管理歷史和組織理論之間的跨學科對話 。

雜志的歷史研究方法不局限于任何特定的歷史時期或地理區域，它對管理與組織研究的問題可能源自古代、中世紀或現代歷史，也可能來自不同的地理和社會背景。期刊不僅對來自管理與組織理論家的歷史研究感興趣，也對來自相關商業學科（如市場營銷、運營管理、財務與會計、人力資源管理、戰略、技術管理、信息系統和政治經濟學等）的可訪問的歷史研究持開放態度 。

該雜志在中科院分區表中，大類學科“管理學”為4區，小類學科“HISTORY”為4區；在JCR分區等級為Q1。其影響因子為0.8。

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