關(guān)于《Negotiation And Conflict Management Research》雜志是否接受AI輔助的論文，目前并沒(méi)有明確的官方聲明指出該雜志絕對(duì)接受或拒絕AI輔助撰寫(xiě)的論文，可能會(huì)根據(jù)具體情況進(jìn)行逐案評(píng)估，作者在投稿前可以與雜志社進(jìn)行溝通或咨詢(xún)在線(xiàn)客服。
SCI期刊對(duì)AI輔助論文的接受程度因期刊而異，以下是對(duì)SCI期刊接受AI輔助論文情況的詳細(xì)分析：
一、AI輔助論文的使用限制
禁止生成核心內(nèi)容、禁止署名、保證數(shù)據(jù)完整性
二、AI輔助的用途
語(yǔ)言潤(rùn)色，文獻(xiàn)綜述，圖表推薦
三、建議與策略
1.了解目標(biāo)期刊政策：在投稿前，作者應(yīng)仔細(xì)研究目標(biāo)SCI期刊的政策和指南，了解其對(duì)AI輔助論文的態(tài)度和要求。
2.明確聲明AI使用情況：如果論文中使用了AI輔助技術(shù)，作者應(yīng)在投稿時(shí)明確聲明，并提供詳細(xì)的AI使用說(shuō)明和范圍。
3.保持學(xué)術(shù)誠(chéng)信與原創(chuàng)性：作者應(yīng)確保論文的核心內(nèi)容和創(chuàng)新點(diǎn)是由自己獨(dú)立完成的，避免過(guò)度依賴(lài)AI生成的內(nèi)容。
4.深度改寫(xiě)與個(gè)性化處理：對(duì)AI生成的內(nèi)容進(jìn)行深度改寫(xiě)和個(gè)性化處理，以體現(xiàn)個(gè)人的學(xué)術(shù)思考和見(jiàn)解。
《Negotiation And Conflict Management Research》雜志創(chuàng)刊于2008年，國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)稱(chēng)為NEGOT CONFL MANAG R，ISSN號(hào)：1750-4708，E-ISSN號(hào)：1750-4716。
該雜志由Wiley-Blackwell出版，出版周期為4 issues/year，出版語(yǔ)言為English。作為一本專(zhuān)注于Multiple領(lǐng)域的學(xué)術(shù)期刊，它被國(guó)際權(quán)威數(shù)據(jù)庫(kù)SCIE、SSCI收錄，在學(xué)術(shù)界具有較高的影響力。
《Negotiation And Conflict Management Research》雜志中文名稱(chēng)為：談判與沖突管理研究。
《Negotiation and Conflict Management Research》是一本專(zhuān)注于談判和沖突管理領(lǐng)域的學(xué)術(shù)期刊，它致力于發(fā)展和深化這一領(lǐng)域的理論和實(shí)踐。該期刊涵蓋了從微觀到宏觀各個(gè)層次的談判和沖突管理研究，包括但不限于人際沖突、群體間沖突、組織沖突以及跨文化沖突。
期刊特別關(guān)注環(huán)境沖突、危機(jī)談判和政治沖突等具體領(lǐng)域，這些領(lǐng)域往往需要特定的談判技巧和沖突解決策略。環(huán)境沖突可能涉及資源分配、生態(tài)保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展等問(wèn)題，而危機(jī)談判和政治沖突則可能涉及緊急情況處理、權(quán)力博弈和外交策略。
分區(qū)情況：
在中科院最新升級(jí)版分區(qū)表中，該雜志在大類(lèi)學(xué)科管理學(xué)中位于4區(qū)，小類(lèi)學(xué)科MANAGEMENT管理學(xué)中位于4區(qū)。
JCR分區(qū)信息按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū)，該雜志在MANAGEMENT領(lǐng)域?yàn)镼4。
Cite Score數(shù)據(jù)顯示，CiteScore：2.2，SJR：0.313，SNIP：0.749
學(xué)科類(lèi)別
大類(lèi)：Social Sciences，小類(lèi)：Communication，分區(qū)：Q2，排名：188 / 511，百分位：63%； 大類(lèi)：Social Sciences，小類(lèi)：Strategy and Management，分區(qū)：Q3，排名：296 / 478，百分位：38%；
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