序論：寫(xiě)作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來(lái)了七篇行政部年中總結(jié)范文，愿它們成為您寫(xiě)作過(guò)程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

一、根據(jù)本職工作，這一年的工作情況

這一年的主要工作分三個(gè)方面，一方面是日常的行政工作，一方面是考核制定與管理，一方面是對(duì)外物業(yè)及招聘工作。

日常的行政工作主要包括員工考勤、衛(wèi)生管理、員工會(huì)議、員工集體活動(dòng)、辦公用品采購(gòu)、辦公設(shè)備維修及業(yè)務(wù)人員的其他一些事情的處理工作，這些工作上基本得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，公司的正常辦公有序的進(jìn)行;2017年公司的制度有很多變化，協(xié)助王經(jīng)理制定考核制度;至于對(duì)外物業(yè)及招聘的工作是相對(duì)較少的，在此一年中配合人口普查、業(yè)務(wù)人員意外保險(xiǎn)的辦理和更改以及聯(lián)系招聘學(xué)校并對(duì)招聘坐車(chē)準(zhǔn)備。

二、 在工作中出現(xiàn)過(guò)一些錯(cuò)誤，做到及時(shí)分析原因并改正

這一年在工作中出現(xiàn)過(guò)一些或大或小的錯(cuò)誤，或許是因?yàn)閯偖厴I(yè)步入工作崗位，在工作中沒(méi)有相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)，所以會(huì)在一些工作中出現(xiàn)一些小錯(cuò)誤，但每次都做到及時(shí)改正。在不斷的摸索中成長(zhǎng)，最終總結(jié)出來(lái)自己的心得，凡事要想細(xì)、想全，凡事要親歷親行。還有就是在一些事情上準(zhǔn)備的不夠充分，使得工作效率不是很高，這一點(diǎn)在以后的工作中都有所注意，并有所提高。這一年好多錯(cuò)誤的改正都是靠他人的幫助，有領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)和同事的提醒，所以在這里真心的謝謝他們對(duì)我的幫助!

三、 在工作中有成長(zhǎng)

篇(2)

近幾年來(lái)，各級(jí)政府高度重視農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)，給予政策、資金的大力支持，我從__實(shí)際情況出發(fā)，按照“十二五”農(nóng)村飲水安全規(guī)劃，積極向上申報(bào)項(xiàng)目，爭(zhēng)取專(zhuān)項(xiàng)資金，多渠道、多途徑解決農(nóng)村飲水安全：

一是完成了總投資1770萬(wàn)元的農(nóng)村飲水安全項(xiàng)目，涉及10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)31個(gè)行政村、38所學(xué)校。打機(jī)井24眼，建凈化站55座，村內(nèi)管網(wǎng)改造69處。使2.64萬(wàn)農(nóng)村居民和1.5萬(wàn)農(nóng)村學(xué)校師生結(jié)束飲用高氟水的歷史。

二是完成了規(guī)劃外農(nóng)村飲水安全建設(shè)。工程建設(shè)地點(diǎn)羊三木鄉(xiāng)羊一村，打機(jī)井1眼，建凈化站1座，解決該村921人飲水不安全問(wèn)題。

總投資5374萬(wàn)元，其中省級(jí)以上資金5014.36萬(wàn)元。項(xiàng)目包括河渠清淤（捷地減河、減北干渠）51.8千米，修建揚(yáng)水站20座，新建節(jié)制閘1處，維修水閘3處，維修倒虹吸1座，坑塘清淤24座，揚(yáng)水點(diǎn)30座，安裝計(jì)量設(shè)施54處，鋪設(shè)田間低壓管道57303米，發(fā)展節(jié)水灌溉面積0.744萬(wàn)畝。該項(xiàng)目使捷地減河具備了引進(jìn)黃河水的能力，沿線鄉(xiāng)村可望實(shí)現(xiàn)使用黃河水的夢(mèng)想，現(xiàn)已全部完工。

包括__等15個(gè)坑塘。目前，__*等8個(gè)坑塘已完工；其余7個(gè)坑塘正在施工中。

現(xiàn)代農(nóng)業(yè)糧食產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目是河北省扶持糧食產(chǎn)業(yè)發(fā)展的補(bǔ)助項(xiàng)目，以打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為手段，提高糧食生產(chǎn)能力，保證糧食生產(chǎn)安全。包括2014年現(xiàn)代農(nóng)業(yè)糧食產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目和2013年中央現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展縣級(jí)支農(nóng)資金整合獎(jiǎng)勵(lì)資金項(xiàng)目?jī)蓚€(gè)項(xiàng)目，現(xiàn)已全部完工。

2014年現(xiàn)代農(nóng)業(yè)糧食產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，總投資2020萬(wàn)元，其中：國(guó)家補(bǔ)助1400萬(wàn)元，省級(jí)配套200萬(wàn)元。涉及2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)34個(gè)行政村。新建高標(biāo)準(zhǔn)低壓節(jié)水灌溉面積2萬(wàn)畝，更新配套機(jī)井50眼，鋪設(shè)管道20萬(wàn)米。

篇(3)

*藥監(jiān)分局緊緊圍繞市藥監(jiān)局的工作安排，以學(xué)習(xí)貫徹《行政許可法》為契機(jī)，以創(chuàng)建“機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)”為主要載體，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，牢固樹(shù)立和落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)依法行政，緊緊抓住行政執(zhí)法責(zé)任體系建設(shè)這一中心環(huán)節(jié)，把貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和加強(qiáng)行政執(zhí)法責(zé)任制建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，構(gòu)筑起執(zhí)法責(zé)任、執(zhí)法監(jiān)督、執(zhí)法考核三個(gè)體系，為進(jìn)一步加強(qiáng)和提高依法行政的能力，使藥監(jiān)隊(duì)伍更加成熟和堅(jiān)強(qiáng)，切實(shí)不辱使命、不負(fù)重托，保證人民用藥安全放心，現(xiàn)將分局行政執(zhí)法工作總結(jié)如下。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確權(quán)責(zé)，構(gòu)筑藥品監(jiān)管執(zhí)法責(zé)任體系。制訂了行政執(zhí)法責(zé)任制，明確了藥監(jiān)分局局長(zhǎng)對(duì)轄區(qū)藥監(jiān)執(zhí)法工作負(fù)總責(zé)，藥監(jiān)分局副局長(zhǎng)對(duì)分局行政執(zhí)法具體負(fù)責(zé)，各業(yè)務(wù)股（室）對(duì)行政執(zhí)法業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，建立一崗一責(zé)任，哪一崗出錯(cuò)追究哪一崗的行政執(zhí)法責(zé)任，為全分局行政執(zhí)法工作的開(kāi)展理清了思路，明確了職責(zé)，形成了從局長(zhǎng)到每一崗位相互負(fù)責(zé)的行政執(zhí)法責(zé)任體系，確保行政執(zhí)法有序、高效運(yùn)行。

二、創(chuàng)新手段，健全制度，構(gòu)筑藥監(jiān)行政執(zhí)法內(nèi)外監(jiān)督體系。明確了行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制，促進(jìn)監(jiān)管人員依法辦事、規(guī)范執(zhí)法；建立行政處罰案件合議制度，定期對(duì)分局所有行政處罰案件從事實(shí)、證據(jù)、程序、法律適用等各方面進(jìn)行檢查，適時(shí)召開(kāi)案件合議會(huì)和評(píng)審會(huì)，推廣經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足，要求案件審查人員對(duì)執(zhí)法人員和管理相對(duì)人高度負(fù)責(zé)的精神，本著“以事實(shí)為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩”嚴(yán)格對(duì)執(zhí)法案件的調(diào)查、審理、處罰等程序進(jìn)行把關(guān)，確保執(zhí)法案件的內(nèi)部審查落實(shí)到位，扎扎實(shí)實(shí)地提高辦案水平、增強(qiáng)辦案能力；要求執(zhí)法辦案人員在案件合議或做出行政處罰時(shí)，對(duì)照“十看”(一看執(zhí)法主體是否合法；二看受罰主體是否確切；三看違法事實(shí)是否清楚；四看證據(jù)材料是否齊全；五看案件定性是否準(zhǔn)確；六看適用法律是否正確；七看自由裁量是否適當(dāng)；八看執(zhí)法程序是否違法；九看有無(wú)超越職權(quán)；十看文書(shū)格式要素)進(jìn)行內(nèi)部審核，實(shí)行“立、查、審、罰”交叉分離和執(zhí)法辦案過(guò)錯(cuò)追究制，使每起案件均做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、適用法律法規(guī)正確；通過(guò)公開(kāi)舉報(bào)投訴電話，聘請(qǐng)行政執(zhí)法行風(fēng)監(jiān)督員，發(fā)放行風(fēng)評(píng)議監(jiān)督卡、召開(kāi)藥品協(xié)管員座談會(huì)等多種途徑，增強(qiáng)行政執(zhí)法的透明度，改善機(jī)關(guān)作風(fēng)；主動(dòng)邀請(qǐng)縣人大代表、政協(xié)委員對(duì)轄區(qū)藥監(jiān)工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，促進(jìn)分局行政執(zhí)法工作的有序開(kāi)展。

三、從案件卷宗入手，查找辦案問(wèn)題。采取執(zhí)法人員自查、互查和案件質(zhì)量會(huì)審相結(jié)合的方法，重點(diǎn)檢查案件卷宗包含內(nèi)容是否完整、是否在規(guī)定時(shí)限內(nèi)立案、證據(jù)是否充分有效、執(zhí)法程序是否合法、案件定性是否正確、是否履行告知義務(wù)、是否按規(guī)定進(jìn)行案件討論合議等方面的內(nèi)容。

四、嚴(yán)格要求，注重實(shí)效構(gòu)筑藥監(jiān)行政執(zhí)法獎(jiǎng)罰分明的考核體系。更多經(jīng)典盡在藥監(jiān)分局對(duì)一年來(lái)所辦的一般案件23起，利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間進(jìn)行內(nèi)部交叉會(huì)審，從而使執(zhí)法辦案人員學(xué)會(huì)從法律角度來(lái)分析執(zhí)法辦案過(guò)程中遇到的問(wèn)題，強(qiáng)化了法制意識(shí)和證據(jù)意識(shí)。制訂了***藥監(jiān)分局干部考核制度和行政執(zhí)法責(zé)任制考核辦法，實(shí)施年中初查、年底綜合考核，突出重點(diǎn)，注重實(shí)效的考核制度。將行政執(zhí)法責(zé)任完成情況的考核作為干部年終考核的重要內(nèi)容之一，對(duì)于年終考核結(jié)果優(yōu)秀的，予以表彰，對(duì)于不合格的，按有關(guān)規(guī)定取消評(píng)優(yōu)資格，并責(zé)令整改。通過(guò)檢查考核，進(jìn)一步促進(jìn)了行政執(zhí)法責(zé)任制工作的全面落實(shí)和深入開(kāi)展。

五、嚴(yán)格程序，提高效能牢固樹(shù)立“重程序、重證據(jù)”的觀念。及時(shí)糾正為辦案而辦案、重查處輕管理的執(zhí)法傾向，案件查辦與整改成效并重，嚴(yán)格按照《行政處罰程序暫行規(guī)定》和《行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制》開(kāi)展工作，建立執(zhí)法成效回訪制度，定期對(duì)藥品、醫(yī)療器械等各類(lèi)已辦結(jié)案件進(jìn)行隨機(jī)抽查，檢查案件辦結(jié)與整改措施是否同時(shí)到位，在行政執(zhí)法過(guò)程中始終使行政執(zhí)法人員明確認(rèn)識(shí)到辦案程序就是案件的生命，證據(jù)是辦案關(guān)鍵，不斷提高辦案執(zhí)法水平；并要求行政執(zhí)法人員在辦案過(guò)程中始終要有訴訟意識(shí)，在案件質(zhì)量上嚴(yán)格要求，精益求精，力求無(wú)錯(cuò)案的發(fā)生，并及時(shí)對(duì)所辦案件的辦案程序、辦案依據(jù)、辦案結(jié)果等及時(shí)進(jìn)行公示，使每一個(gè)執(zhí)法案件都經(jīng)得起行政復(fù)議和行政訴訟。

六、開(kāi)展案例分析活動(dòng)，努力提高執(zhí)法人員的辦案水平。更多經(jīng)典盡在藥監(jiān)分局對(duì)近年來(lái)典型案例和《中國(guó)醫(yī)藥報(bào)》刊登的案例進(jìn)行搜集整理，并不斷分析其辦案程序和技巧，通過(guò)對(duì)典型案例分析討論，提高了執(zhí)法辦案能力。

篇(4)

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確權(quán)責(zé)，構(gòu)筑藥品監(jiān)管執(zhí)法責(zé)任體系。制訂了行政執(zhí)法責(zé)任制，明確了藥監(jiān)分局局長(zhǎng)對(duì)轄區(qū)藥監(jiān)執(zhí)法工作負(fù)總責(zé)，藥監(jiān)分局副局長(zhǎng)對(duì)分局行政執(zhí)法具體負(fù)責(zé)，各業(yè)務(wù)股（室）對(duì)行政執(zhí)法業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，建立一崗一責(zé)任，哪一崗出錯(cuò)追究哪一崗的行政執(zhí)法責(zé)任，為全分局行政執(zhí)法工作的開(kāi)展理清了思路，明確了職責(zé)，形成了從局長(zhǎng)到每一崗位相互負(fù)責(zé)的行政執(zhí)法責(zé)任體系，確保行政執(zhí)法有序、高效運(yùn)行。

二、創(chuàng)新手段，健全制度，構(gòu)筑藥監(jiān)行政執(zhí)法內(nèi)外監(jiān)督體系。明確了行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制，促進(jìn)監(jiān)管人員依法辦事、規(guī)范執(zhí)法；建立行政處罰案件合議制度，定期對(duì)分局所有行政處罰案件從事實(shí)、證據(jù)、程序、法律適用等各方面進(jìn)行檢查，適時(shí)召開(kāi)案件合議會(huì)和評(píng)審會(huì)，推廣經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足，要求案件審查人員對(duì)執(zhí)法人員和管理相對(duì)人高度負(fù)責(zé)的精神，本著“以事實(shí)為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩”嚴(yán)格對(duì)執(zhí)法案件的調(diào)查、審理、處罰等程序進(jìn)行把關(guān)，確保執(zhí)法案件的內(nèi)部審查落實(shí)到位，扎扎實(shí)實(shí)地提高辦案水平、增強(qiáng)辦案能力；要求執(zhí)法辦案人員在案件合議或做出行政處罰時(shí)，對(duì)照“十看”(一看執(zhí)法主體是否合法；二看受罰主體是否確切；三看違法事實(shí)是否清楚；四看證據(jù)材料是否齊全；五看案件定性是否準(zhǔn)確；六看適用法律是否正確；七看自由裁量是否適當(dāng)；八看執(zhí)法程序是否違法；九看有無(wú)超越職權(quán)；十看文書(shū)格式要素)進(jìn)行內(nèi)部審核，實(shí)行“立、查、審、罰”交叉分離和執(zhí)法辦案過(guò)錯(cuò)追究制，使每起案件均做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、適用法律法規(guī)正確；通過(guò)公開(kāi)舉報(bào)投訴電話，聘請(qǐng)行政執(zhí)法行風(fēng)監(jiān)督員，發(fā)放行風(fēng)評(píng)議監(jiān)督卡、召開(kāi)藥品協(xié)管員座談會(huì)等多種途徑，增強(qiáng)行政執(zhí)法的透明度，改善機(jī)關(guān)作風(fēng)；主動(dòng)邀請(qǐng)縣人大代表、政協(xié)委員對(duì)轄區(qū)藥監(jiān)工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，促進(jìn)分局行政執(zhí)法工作的有序開(kāi)展。

三、從案件卷宗入手，查找辦案問(wèn)題。采取執(zhí)法人員自查、互查和案件質(zhì)量會(huì)審相結(jié)合的方法，重點(diǎn)檢查案件卷宗包含內(nèi)容是否完整、是否在規(guī)定時(shí)限內(nèi)立案、證據(jù)是否充分有效、執(zhí)法程序是否合法、案件定性是否正確、是否履行告知義務(wù)、是否按規(guī)定進(jìn)行案件討論合議等方面的內(nèi)容。

四、嚴(yán)格要求，注重實(shí)效構(gòu)筑藥監(jiān)行政執(zhí)法獎(jiǎng)罰分明的考核體系。藥監(jiān)分局對(duì)一年來(lái)所辦的一般案件23起，利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間進(jìn)行內(nèi)部交叉會(huì)審，從而使執(zhí)法辦案人員學(xué)會(huì)從法律角度來(lái)分析執(zhí)法辦案過(guò)程中遇到的問(wèn)題，強(qiáng)化了法制意識(shí)和證據(jù)意識(shí)。制訂了藥監(jiān)分局干部考核制度和行政執(zhí)法責(zé)任制考核辦法，實(shí)施年中初查、年底綜合考核，突出重點(diǎn)，注重實(shí)效的考核制度。將行政執(zhí)法責(zé)任完成情況的考核作為干部年終考核的重要內(nèi)容之一，對(duì)于年終考核結(jié)果優(yōu)秀的，予以表彰，對(duì)于不合格的，按有關(guān)規(guī)定取消評(píng)優(yōu)資格，并責(zé)令整改。通過(guò)檢查考核，進(jìn)一步促進(jìn)了行政執(zhí)法責(zé)任制工作的全面落實(shí)和深入開(kāi)展。

五、嚴(yán)格程序，提高效能牢固樹(shù)立“重程序、重證據(jù)”的觀念。及時(shí)糾正為辦案而辦案、重查處輕管理的執(zhí)法傾向，案件查辦與整改成效并重，嚴(yán)格按照《行政處罰程序暫行規(guī)定》和《行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制》開(kāi)展工作，建立執(zhí)法成效回訪制度，定期對(duì)藥品、醫(yī)療器械等各類(lèi)已辦結(jié)案件進(jìn)行隨機(jī)抽查，檢查案件辦結(jié)與整改措施是否同時(shí)到位，在行政執(zhí)法過(guò)程中始終使行政執(zhí)法人員明確認(rèn)識(shí)到辦案程序就是案件的生命，證據(jù)是辦案關(guān)鍵，不斷提高辦案執(zhí)法水平；并要求行政執(zhí)法人員在辦案過(guò)程中始終要有訴訟意識(shí)，在案件質(zhì)量上嚴(yán)格要求，精益求精，力求無(wú)錯(cuò)案的發(fā)生，并及時(shí)對(duì)所辦案件的辦案程序、辦案依據(jù)、辦案結(jié)果等及時(shí)進(jìn)行公示，使每一個(gè)執(zhí)法案件都經(jīng)得起行政復(fù)議和行政訴訟。

六、開(kāi)展案例分析活動(dòng)，努力提高執(zhí)法人員的辦案水平。更多經(jīng)典盡在藥監(jiān)分局對(duì)近年來(lái)典型案例和《中國(guó)醫(yī)藥報(bào)》刊登的案例進(jìn)行搜集整理，并不斷分析其辦案程序和技巧，通過(guò)對(duì)典型案例分析討論，提高了執(zhí)法辦案能力。

篇(5)

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

大家好！

三年前適逢城管局組建，我有幸成為這個(gè)充滿生機(jī)、團(tuán)結(jié)溫暖的大家庭中的一員，三年來(lái)，從城市管理相對(duì)集中行政處罰權(quán)到綜合行政執(zhí)法，我親歷了綜合執(zhí)法走過(guò)的每一個(gè)腳步，也親眼目睹了菏澤在我們城管人的手中一天天變美了，變綠了，變靚了

！作為這一過(guò)程的見(jiàn)證人和參與者，我既為我們局對(duì)這個(gè)城市的貢獻(xiàn)感到驕傲，也為我能是這支隊(duì)伍中的一員而感到自豪。

今天，站在這個(gè)演講臺(tái)上，我已經(jīng)不是一名新兵了。18年的軍旅生涯，從一個(gè)學(xué)生成長(zhǎng)為一名營(yíng)職干部，是部隊(duì)這所大熔爐錘煉了我，鍛造了我。在18年的軍營(yíng)生活中，我先后擔(dān)任過(guò)排長(zhǎng)、連長(zhǎng)和師機(jī)關(guān)助理員，也到過(guò)茫茫戈壁灘，上過(guò)巍巍昆侖山，在生命禁區(qū)練生存，在騰格里沙漠抗嚴(yán)寒。嚴(yán)格的軍營(yíng)生活培養(yǎng)了我一絲不茍、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，艱苦的環(huán)境造就了我吃苦耐勞的良好品質(zhì)。也正是部隊(duì)這個(gè)匯集五湖四海兄弟的地方成就了我博大的胸懷和爽直的性格。以情帶兵，以理服人使我積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn)。這些在今天看來(lái)，既是我人生的一種礪練，更是我今后從事城市管理工作的基礎(chǔ)和財(cái)富。

從踏進(jìn)城市管理領(lǐng)域的第一天起，我就把綜合執(zhí)法工作作為我人生事業(yè)的轉(zhuǎn)折點(diǎn)和新起點(diǎn)，“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”是我當(dāng)時(shí)心情的真實(shí)寫(xiě)照。三年多的實(shí)踐，我先在執(zhí)法科工作，后到直屬大隊(duì)擔(dān)任副大隊(duì)長(zhǎng)，我個(gè)人的能力和水平伴隨著城管局的日益壯大得到了進(jìn)一步提高。

三年中，讓我感受最深的是，局黨組團(tuán)結(jié)一心，身體力行的工作作風(fēng)，全局上下相互支持，團(tuán)結(jié)向上的良好氛圍。正是因?yàn)橛辛祟I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大家的支持，才有了我個(gè)人在思想上、工作上的提高和進(jìn)步。無(wú)論在局機(jī)關(guān)工作還是在直屬大隊(duì)擔(dān)任副大隊(duì)長(zhǎng)，我深感肩上責(zé)任的重大，日常工作中，要求隊(duì)員做到的，自己首先做到，堅(jiān)持原則，照章辦事，在任何時(shí)候始終顧全大局，團(tuán)結(jié)同志，不斷學(xué)習(xí)，精通業(yè)務(wù)。用堅(jiān)定的信念，過(guò)硬的作風(fēng)，甘愿吃苦，樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神去感染

教育隊(duì)員。在工作中，我作為大隊(duì)的副職，注意擺正位置，尊重大隊(duì)長(zhǎng)的權(quán)威，維護(hù)大隊(duì)長(zhǎng)的威信，多交心多通氣，多請(qǐng)示勤匯報(bào)，甘當(dāng)綠葉，切實(shí)做到了到位不越位，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，鍛煉自己，干好工作。

三年中，讓我體會(huì)最切的是城市管理工作是一項(xiàng)綜合性、系統(tǒng)性、社會(huì)性的工作，事關(guān)百姓安居樂(lè)業(yè)，事關(guān)菏澤經(jīng)濟(jì)發(fā)展，牽動(dòng)千家萬(wàn)戶(hù)，不是中心，影響中心，需要上下聯(lián)動(dòng)，各方協(xié)作，不斷創(chuàng)新。三年來(lái)，無(wú)論干什么工作，我都努力鉆研業(yè)務(wù)，不懂就問(wèn)，不會(huì)就學(xué)，使自己盡快的成為城市管理的行家里手，眾所周知，城市面貌要變化，建設(shè)是基礎(chǔ)，管理是關(guān)鍵，規(guī)劃是龍頭。如何嚴(yán)格規(guī)劃執(zhí)法，杜絕城市建設(shè)中的無(wú)序狀態(tài)，確保按照規(guī)劃審批程序，最大范圍的遏制批低建高、批少建多、隨意改變規(guī)劃定點(diǎn)等違法行為的發(fā)生，是我從事規(guī)劃等執(zhí)法工作以來(lái)思考最多的問(wèn)題。通過(guò)長(zhǎng)期的一線執(zhí)法和深入調(diào)研，我個(gè)人有以下幾點(diǎn)體會(huì)，一是預(yù)先介入，全程跟蹤監(jiān)督，是消除規(guī)劃違法行為的重要手段。從建筑單體定線、放線到建筑工地建檔管理，從違法建設(shè)立案查處到違章建筑的拆除，我們轉(zhuǎn)變事后查處的工作方法，建立全程監(jiān)督的新型管理方式，從立項(xiàng)、規(guī)劃、征地、設(shè)計(jì)、招投標(biāo)、施工監(jiān)理等方面預(yù)先介入，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，全程跟蹤，反應(yīng)快，動(dòng)手早，實(shí)現(xiàn)了在建工程的科學(xué)管理，從源頭上防止了規(guī)劃違法案件的發(fā)生，把違法違規(guī)建筑消除在萌芽狀態(tài)。二是依法行政，正確履行職責(zé)，是加大拆除違章建筑的關(guān)鍵。我們是行政執(zhí)法者，更是遵紀(jì)守法的排頭兵，要不斷增強(qiáng)遵紀(jì)守法的法律意識(shí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅(jiān)持原則，依法辦事。在拆除各類(lèi)違章建筑中，特別在今年的沿街一層建筑拆除中，我親身經(jīng)歷了許多拆除過(guò)程，我深感只要宣傳教育到位，工作扎實(shí)細(xì)致，方法措施得當(dāng)，拆除工作就會(huì)迎刃而解。三是多措并舉，加大協(xié)調(diào)力度是保證規(guī)劃執(zhí)法效果的有效措施。在日常工作中，我們注意協(xié)調(diào)與規(guī)劃、城建、市政等相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，使行政執(zhí)法從事后查處轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑氨O(jiān)督，從單一處罰轉(zhuǎn)變?yōu)閰f(xié)同管理。就拿拆除工作來(lái)說(shuō)，我們不是簡(jiǎn)單的一“拆”了之，而是在拆除的同時(shí)，就協(xié)調(diào)規(guī)劃、城建等部門(mén)會(huì)同被拆除單位共同做好后續(xù)建設(shè)工作，著力于綠化、美化、靚化。與此同時(shí)，構(gòu)建宣傳網(wǎng)絡(luò)，堅(jiān)持輿論先導(dǎo)，強(qiáng)化宣傳效果。要求隊(duì)員既做執(zhí)法員，又做宣傳員，向行政管理相對(duì)人，向社會(huì)，向新聞媒體多解釋?zhuān)嘈麄鳎〉美斫猓A得支持。不斷強(qiáng)化“執(zhí)法進(jìn)社區(qū)”、案件查處回訪、法律咨詢(xún)等工作，努力營(yíng)造領(lǐng)導(dǎo)重視，社會(huì)各界參與，市民群眾理解支持的執(zhí)法環(huán)境。四是心系群眾，執(zhí)法為民是我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在工作中，對(duì)市民反應(yīng)強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，我都以高度的主人翁精神正確對(duì)待，注重調(diào)查研究，具體分析，統(tǒng)籌兼顧，以“群眾想的是什么，群眾盼望的是什么，群眾需要的是什么”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，及時(shí)研究解決問(wèn)題的對(duì)策和方法，積極為群眾排憂解難。

三年中，讓我認(rèn)識(shí)更明確的是吃苦耐勞，嚴(yán)于律己，雷厲風(fēng)行，求真務(wù)實(shí)是我們工作的必備素質(zhì)。作為直屬大隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)上自然要求精通，要成為城市管理領(lǐng)域內(nèi)的專(zhuān)家，不但要掌握專(zhuān)業(yè)性的法律法規(guī)，還要對(duì)相關(guān)的城市規(guī)劃執(zhí)法理論也應(yīng)當(dāng)有所了解。三年來(lái)，我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了城市管理綜合執(zhí)法方面的專(zhuān)業(yè)性法律法規(guī)40余部。通過(guò)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了法制觀念，提高了依法行政水平，對(duì)綜合執(zhí)法工作有了明確的認(rèn)識(shí)，工作的針對(duì)性、有效性不斷增強(qiáng)，適應(yīng)了綜合執(zhí)法工作的發(fā)展于創(chuàng)新。同時(shí)，綜合執(zhí)法工作需要吃苦耐勞、雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。打鐵先要自身硬，我一直嚴(yán)格要求自己，把部隊(duì)期間養(yǎng)成的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚(yáng)光大，辦事不拖拉，工作上不含糊，以身作則，在工作和生活中，自己老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇干事，勤政廉潔，嚴(yán)于律己，嚴(yán)格要求隊(duì)員。贏得了大家的信賴(lài)和支持。

我熱愛(ài)城市管理綜合執(zhí)法工作，信奉“有為才有位，有位才能更好的作為”的理念，我希望到高一階層次的崗位上發(fā)揮更大的作用，也想通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)，檢測(cè)一下自己的能力，有針對(duì)性的改進(jìn)和提高，如果這次競(jìng)爭(zhēng)成功，我將在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，滿懷激情的忘我工作，實(shí)現(xiàn)自己的宿愿，如果競(jìng)爭(zhēng)失敗，決不灰心，我將

篇(6)

    (一)財(cái)務(wù)報(bào)告的概念及組成財(cái)務(wù)報(bào)告是反映行政單位一定時(shí)期財(cái)務(wù)狀況和預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的總結(jié)性書(shū)面文件。行政單位的財(cái)務(wù)報(bào)告,包括財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)。財(cái)務(wù)報(bào)表主要包括資產(chǎn)負(fù)債表、收入支出表、支出明細(xì)表、財(cái)政撥款收入支出表、固定資產(chǎn)投資決算報(bào)表等主表和有關(guān)附表。1.資產(chǎn)負(fù)債表。資產(chǎn)負(fù)債表是反映行政單位一定時(shí)點(diǎn)資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)情況的報(bào)表,由資產(chǎn)、負(fù)債及凈資產(chǎn)等內(nèi)容組成,能夠反映行政單位在某一時(shí)點(diǎn)占有或使用的經(jīng)濟(jì)資源和負(fù)擔(dān)的債務(wù)情況,以及行政單位的償債能力和財(cái)務(wù)前景。通過(guò)行政單位資產(chǎn)負(fù)債表可以了解以下信息:第一,行政單位所掌握的經(jīng)濟(jì)資源及這些資源的分布和結(jié)構(gòu);第二,行政單位負(fù)債總額及負(fù)債的構(gòu)成;第三,行政單位凈資產(chǎn)情況;第四,通過(guò)對(duì)該表的分析,可以了解行政單位財(cái)務(wù)實(shí)力、短期償債能力和支付能力;第五,對(duì)照分析前后期資產(chǎn)負(fù)債表反映的內(nèi)容,可以了解行政單位資產(chǎn)負(fù)債變化情況及財(cái)務(wù)狀況的發(fā)展趨勢(shì),等等。

    2.收入支出表。收入支出表是反映行政單位在一定時(shí)期的財(cái)務(wù)收支狀況的報(bào)表,由收入、支出、結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余以及結(jié)余分配等內(nèi)容組成。通過(guò)收入支出表可以分析行政單位的財(cái)務(wù)收支狀況,提出加強(qiáng)收支管理、結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金管理等方面的措施。

    3.支出明細(xì)表。支出明細(xì)表是反映行政單位在一定時(shí)期預(yù)算支出具體支出項(xiàng)目情況的報(bào)表。具體支出項(xiàng)目是根據(jù)政府預(yù)算收支科目中的“支出經(jīng)濟(jì)分類(lèi)科目”確定的,包括工資福利支出、商品和服務(wù)支出、對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助、基本建設(shè)支出、其他資本性支出、對(duì)企事業(yè)單位的補(bǔ)貼、贈(zèng)與、貸款轉(zhuǎn)貸及產(chǎn)權(quán)參股、其他支出等部分。行政單位支出明細(xì)表,可以提供行政單位支出的具體項(xiàng)目構(gòu)成及支出結(jié)構(gòu)的信息,有助于加強(qiáng)支出管理。

    4.財(cái)政撥款收入支出表。財(cái)政撥款收入支出表是反映行政單位在一定時(shí)期財(cái)政撥款收支的報(bào)表,由上年結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余、本年收入、本年支出、年末結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余等內(nèi)容組成。通過(guò)財(cái)政撥款收入支出表可以分析行政單位財(cái)政撥款收支狀況,提出加強(qiáng)財(cái)政撥款資金管理的措施。

    5.固定資產(chǎn)投資決算報(bào)表。固定資產(chǎn)投資決算報(bào)表是反映行政單位在一定時(shí)期建造和購(gòu)置固定資產(chǎn)投資情況的報(bào)表,屬于統(tǒng)計(jì)報(bào)表。通過(guò)固定資產(chǎn)投資決算報(bào)表,可以綜合反映行政單位固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目資金來(lái)源和占用、項(xiàng)目投資過(guò)程及結(jié)果等情況。

    6、有關(guān)附表。如基本數(shù)字表、人員和機(jī)構(gòu)情況表等,用以反映行政單位人員和機(jī)構(gòu)的數(shù)量、組成等情況。財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū),主要說(shuō)明行政單位本期收入、支出、結(jié)轉(zhuǎn)、結(jié)余、專(zhuān)項(xiàng)資金使用及資產(chǎn)負(fù)債變動(dòng)等情況,以及影響財(cái)務(wù)狀況變化的重要事項(xiàng),總結(jié)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)存在的問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)。

    (二)《規(guī)則》對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告所作的主要調(diào)整

    1援在行政單位財(cái)務(wù)報(bào)表中增加了“財(cái)政撥款收入支出表”。主要是為了加強(qiáng)對(duì)行政單位財(cái)政撥款收支情況的核算和考核。財(cái)政撥款是行政單位資金的主要來(lái)源,加強(qiáng)對(duì)財(cái)政撥款的考核和信息公開(kāi)勢(shì)在必行。同時(shí),為推進(jìn)財(cái)政資金科學(xué)化精細(xì)化管理,近年來(lái)財(cái)政部門(mén)不斷細(xì)化預(yù)算編制、加快預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度、消化結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金,都要求進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)行政單位財(cái)政撥款情況的考核。

    2援在行政單位財(cái)務(wù)報(bào)表中增加了“固定資產(chǎn)投資決算報(bào)表”。政府收支分類(lèi)改革取消了功能分類(lèi)中的基本建設(shè)支出科目。行政單位一定時(shí)期基本建設(shè)支出的相關(guān)情況,無(wú)法通過(guò)收支分類(lèi)科目在其他報(bào)表中直接反映。因此,設(shè)立“固定資產(chǎn)投資決算報(bào)表”用以反映固定資產(chǎn)投資情況。

    3援為體現(xiàn)結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余管理、債務(wù)管理等的要求,《規(guī)則》規(guī)定行政單位“結(jié)轉(zhuǎn)”、“負(fù)債變動(dòng)”等作為財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)的重要內(nèi)容。

    二、財(cái)務(wù)分析財(cái)務(wù)分析是依據(jù)會(huì)計(jì)核算資料和其他有關(guān)信息資料,對(duì)單位財(cái)務(wù)活動(dòng)過(guò)程及其結(jié)果進(jìn)行的研究、分析和評(píng)價(jià)。財(cái)務(wù)分析按照內(nèi)容劃分,可以分為全面分析和專(zhuān)題分析;按照財(cái)務(wù)活動(dòng)的進(jìn)程劃分,可以分為事前分析、事中分析、事后分析;按照時(shí)間劃分,可以分為定期分析、不定期分析。

    (一)財(cái)務(wù)分析內(nèi)容財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容包括預(yù)算編制與執(zhí)行情況、收入支出狀況、人員增減情況、資產(chǎn)使用情況等。與原《規(guī)則》相比,《規(guī)則》調(diào)整并豐富了財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容,主要增加了對(duì)預(yù)算編制情況、收入支出狀況和資產(chǎn)使用情況的分析。財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容涉及行政單位財(cái)務(wù)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過(guò)程,其主要內(nèi)容如下:1.預(yù)算編制和執(zhí)行情況分析。預(yù)算編制情況分析,主要是分析行政單位預(yù)算編要要制是否符合國(guó)家有關(guān)方針政策、法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,是否符合行政工作任務(wù)的要求;預(yù)算的編制依據(jù)、數(shù)量指標(biāo)、定員定額標(biāo)準(zhǔn)等是否合理,資金來(lái)源是否可靠,收支項(xiàng)目、范圍和標(biāo)準(zhǔn)是否符合規(guī)定等。預(yù)算執(zhí)行情況分析,主要是分析各項(xiàng)收支預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度的情況,實(shí)際收支進(jìn)度是否與行政工作任務(wù)的進(jìn)度相一致,總結(jié)收支變化的特點(diǎn)和規(guī)律,剖析影響收支預(yù)算執(zhí)行的因素及其影響程序,以及年終單位收支預(yù)算的平衡情況等。

    2.收支情況分析。收入情況分析,主要是對(duì)行政單位取得的收入來(lái)源、總量、結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析。具體內(nèi)容包括:(1)收入來(lái)源分析,主要是分析單位的各項(xiàng)收入是否符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定等。(2)收入總量分析,主要是分析單位各項(xiàng)收入的計(jì)劃完成情況、變化趨勢(shì),剖析增收或者減收的具體原因,研究提出加強(qiáng)收入管理的辦法和措施。(3)收入結(jié)構(gòu)分析,主要是分析各項(xiàng)收入的構(gòu)成情況。如財(cái)政預(yù)算撥款收入、其他收入分別占總收入的比重變化情況及其原因,揭示各項(xiàng)收入構(gòu)成變化的規(guī)律性。通過(guò)收入分析,能夠及時(shí)總結(jié)收入管理中的成功經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題,改進(jìn)收入管理工作,保證收入預(yù)算的實(shí)現(xiàn)。支出情況分析,主要是對(duì)行政單位支出總量、結(jié)構(gòu)、范圍、標(biāo)準(zhǔn)和效益進(jìn)行的分析。

    具體內(nèi)容包括:(1)支出總量分析,主要是分析單位支出預(yù)算的完成情況和變化趨勢(shì),剖析超支或節(jié)支的具體原因。(2)支出結(jié)構(gòu)分析,一是分析單位總支出中基本支出、項(xiàng)目支出的比重及其變化原因。二是分析人員支出、公用支出占基本支出的比重及其變化原因。三是“三公經(jīng)費(fèi)”、行政經(jīng)費(fèi)占總支出的比重及其變化的原因,公務(wù)用車(chē)購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)、因公出國(guó)(境)費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)分別占“三公經(jīng)費(fèi)”的比重及其變化的原因等。

    (3)支出范圍和標(biāo)準(zhǔn)的分析,主要是分析各項(xiàng)支出是否符合國(guó)家規(guī)定的開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),有無(wú)超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)的支出,有無(wú)違反規(guī)定的開(kāi)支項(xiàng)目,有無(wú)挪用、坐支等情況。(4)支出效益分析,主要是分析各項(xiàng)資金的使用是否在堅(jiān)持社會(huì)效益的同時(shí)講求較好的經(jīng)濟(jì)效益,資金的投入是否取得了相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作成果,是否堅(jiān)持了勤儉節(jié)約的原則,是否按照有關(guān)規(guī)定對(duì)預(yù)算支出進(jìn)行了績(jī)效評(píng)價(jià)等。通過(guò)支出分析,能夠及時(shí)總結(jié)支出管理中的成功經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題,改進(jìn)支出管理工作,保證支出預(yù)算的實(shí)現(xiàn)。3.人員增減情況分析。主要是分析單位人員有無(wú)超編現(xiàn)象;內(nèi)部人員結(jié)構(gòu)是否合理等。

篇(7)

一、測(cè)評(píng)對(duì)象

服務(wù)招商引資工作的各委、辦、局（包括市屬單位）：計(jì)委、經(jīng)委、外經(jīng)委、農(nóng)委、建委、民防辦、公安分局、防火監(jiān)督處、勞動(dòng)保障局、水務(wù)局、房地局、規(guī)劃局、衛(wèi)生局、科委、環(huán)保局、統(tǒng)計(jì)局、安監(jiān)局、工商分局、稅務(wù)局、質(zhì)量技監(jiān)局、電信局、供電分公司等22家單位。

二、測(cè)評(píng)內(nèi)容

（一）服務(wù)作風(fēng)：辦事要實(shí)事求是，不弄虛作假，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入企業(yè)、深入基層、積極為企業(yè)服務(wù)。一要做到服務(wù)態(tài)度好，使辦事者有賓至如歸的感覺(jué)；二要堅(jiān)持全方位服務(wù)，把服務(wù)貫穿于辦理事項(xiàng)的全過(guò)程。

（二）辦事效率：按照“一門(mén)受理、二次辦結(jié)”，為招商引資提供快捷便利的一流服務(wù)要求。各職能部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持深入審批工作崗位，科學(xué)、規(guī)范辦事程序，減少周轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，努力提高辦事效率。

（三）承諾兌現(xiàn)：要將服務(wù)承諾真正落到實(shí)處，以服務(wù)招商引資的五項(xiàng)制度為基本原則，真心實(shí)意地為招商引資提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使招商引資環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化。

（四）依法行政：認(rèn)真貫徹行政許可法，政府機(jī)關(guān)及其工作人員要堅(jiān)持做到依法行政，嚴(yán)格按照法律和法規(guī)辦事，堅(jiān)決杜絕在執(zhí)行過(guò)程中的徇私枉法行為。

（五）勤政廉潔：以打造“服務(wù)政府、責(zé)任政府、法治政府”為已任，堅(jiān)持廉潔奉公，不搞權(quán)錢(qián)交易，不（利），不巧立名目亂收費(fèi)，不得增加企業(yè)負(fù)擔(dān)。爭(zhēng)做勤政、廉政、優(yōu)政的楷模。

三、測(cè)評(píng)主體

根據(jù)測(cè)評(píng)工作的總體需要，全區(qū)確定300名測(cè)評(píng)代表，分成若干個(gè)測(cè)評(píng)點(diǎn)，其主要成員由各鎮(zhèn)、街道、區(qū)屬公司、部分重點(diǎn)企業(yè)、三資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)的代表組成。區(qū)監(jiān)委負(fù)責(zé)牽頭實(shí)施。

四、測(cè)評(píng)辦法

（一）全年測(cè)評(píng)一次，11月初被評(píng)單位進(jìn)行自評(píng)，并于當(dāng)月15日之前將自評(píng)報(bào)告（300份）報(bào)區(qū)監(jiān)委。

（二）區(qū)監(jiān)委將各單位的自評(píng)報(bào)告及測(cè)評(píng)表分發(fā)至每位測(cè)評(píng)員，并于12月15日之前組織完成好各測(cè)評(píng)點(diǎn)的測(cè)評(píng)工作。

（三）測(cè)評(píng)總分主要由兩部分組成：第一部分為300名測(cè)評(píng)員測(cè)評(píng)得分×80%+分管領(lǐng)導(dǎo)打分×20%；第二部分為對(duì)本單位或下屬部門(mén)獲市業(yè)務(wù)主管部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)的每一項(xiàng)加0.5分，獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的每一項(xiàng)加1分。

（四）對(duì)于在全年服務(wù)招商引資工作中被投資者投訴，并經(jīng)核實(shí)負(fù)有責(zé)任的每件次扣1分，全年中同一問(wèn)題被相繼投訴兩次或兩次以上的單位，除責(zé)令整改外，其行政主要領(lǐng)導(dǎo)要在年底測(cè)評(píng)情況通報(bào)會(huì)上作情況說(shuō)明。

（五）測(cè)評(píng)結(jié)果統(tǒng)一由區(qū)監(jiān)委整理匯總，然后召開(kāi)一年一度的測(cè)評(píng)工作總結(jié)會(huì)，通報(bào)和分析測(cè)評(píng)情況。測(cè)評(píng)結(jié)果列前三名的單位，由區(qū)政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)；列最后一名的及連續(xù)兩年列測(cè)評(píng)后三名的單位將責(zé)令該單位作出書(shū)面檢查報(bào)告，并由該單位行政主要領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)公眾媒體，向社會(huì)公開(kāi)承諾整改措施，區(qū)監(jiān)委將負(fù)責(zé)對(duì)整改的實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤檢查并報(bào)區(qū)委、區(qū)政府。

（六）對(duì)測(cè)評(píng)滿意率偏低的單位，區(qū)監(jiān)委負(fù)責(zé)組織聽(tīng)取測(cè)評(píng)點(diǎn)的意見(jiàn)，然后發(fā)出書(shū)面整改通知或督促整改，并實(shí)施責(zé)任追究。