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時(shí)間:2023-03-13 11:17:52
序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇大學(xué)生團(tuán)會(huì)總結(jié)范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。
關(guān)鍵詞:大學(xué)生;班級(jí)凝聚力;人際關(guān)系;團(tuán)體干預(yù)
1引言
在筆者先前的研究中已經(jīng)證明了在班級(jí)凝聚力對(duì)人際關(guān)系的影響中,歸屬感充當(dāng)著中介變量的作用。此次研究制定了一套適合大學(xué)生的團(tuán)體干預(yù)方案。該方案分為準(zhǔn)備和正式干預(yù)兩個(gè)階段。準(zhǔn)備階段是面談后給實(shí)驗(yàn)組發(fā)放相關(guān)的學(xué)習(xí)材料,并在兩天后對(duì)其進(jìn)行單獨(dú)約見,目的是對(duì)其學(xué)習(xí)的效果進(jìn)行評(píng)估。正式干預(yù)階段詳見下文。研究旨在對(duì)人際關(guān)系問卷得分較低的被試進(jìn)行團(tuán)體干預(yù),探討團(tuán)體干預(yù)對(duì)大學(xué)生人際關(guān)系的影響。
2方法
2.1研究步驟
2.1.1開放式訪談。研究團(tuán)隊(duì)對(duì)30位大學(xué)生進(jìn)行了訪談,并對(duì)訪談的結(jié)果進(jìn)行了匯總和梳理。
2.1.2問卷選取。《班級(jí)凝聚力問卷》選自謝海紅(2014)修改并編制的問卷、《大學(xué)生學(xué)校歸屬感量表》選自金慶英(2012)編制的大學(xué)生學(xué)校歸屬感量表、《大學(xué)生人際關(guān)系問卷》選自申武丹(2007)編制的問卷。
2.2被試的選擇
本研究的被試為30名大一學(xué)生。其中男生有15人,女生有15人。
2.3團(tuán)體干預(yù)
階段一:初相識(shí)
目標(biāo):1.破冰,主動(dòng)認(rèn)識(shí)和建立人際關(guān)系
活動(dòng)內(nèi)容:1.對(duì)對(duì)碰、坐地起身、小組作畫2.制定小組協(xié)議3.分享總結(jié)4.家庭作業(yè):學(xué)習(xí)合理情緒療法
階段二:我的人際困擾
目標(biāo):1.讓團(tuán)體成員了解“人際困擾”是大家共有的,增加歸屬感和凝聚力2.了解不合理認(rèn)知的影響3.日常生活中能應(yīng)用
活動(dòng)內(nèi)容:1.滾雪球、環(huán)環(huán)相扣2.秘密大會(huì)串:匿名寫出人際困擾,共同探討其中存在的不合理認(rèn)知3.戶外采風(fēng)尋寶4.分享總結(jié)
階段三:我的生命線
目標(biāo):1.進(jìn)一步認(rèn)識(shí)自我,真誠(chéng)面對(duì)自己2.了解他人,增強(qiáng)信任,減少防御3.認(rèn)識(shí)生命的意義和價(jià)值
活動(dòng)內(nèi)容:1.分享家庭作業(yè)及感受2.畫生命線3.彼此探索,傾聽他人述說,進(jìn)一步了解自己4.家庭作業(yè):一件很想做但沒做的事
階段四:信任與支持
目標(biāo):1.促進(jìn)團(tuán)體成員共同面對(duì)問題和困難,加強(qiáng)了解、信任和支持2.日常生活中能應(yīng)用
活動(dòng)內(nèi)容:1.分享家庭作業(yè)及感受2.生日排列3.信任之旅4.交流探討旅途中的問題、體會(huì)和收獲5.布置人際家庭作業(yè)
階段五:我的人際關(guān)系
目標(biāo):1.促進(jìn)彼此的情感支持2.學(xué)會(huì)坦誠(chéng)地表達(dá)自己的內(nèi)心感受3.體會(huì)人際之間信任與被信任的重要性,感受信任的積極意義
活動(dòng)內(nèi)容:1.分享一周來令自己不開心的難過的事2.信任之手3.就家庭作業(yè)探討團(tuán)體成員關(guān)于團(tuán)體的想法和感受4.分享總結(jié)感受5.家庭作業(yè):給最重要的人際支持打電話,表達(dá)自己的感受
階段六:告別
目標(biāo):1.了解團(tuán)體成員間相互的認(rèn)識(shí)程度2.總結(jié)幾周來的感受和收獲,處理離別情緒3.收集團(tuán)體干預(yù)反饋
活動(dòng)內(nèi)容:1.緣來是你:只寫出自己個(gè)性特點(diǎn),看其他人能否識(shí)別出2.臨別祝福與期望:能量手環(huán)3.小組結(jié)束,填寫問卷
3結(jié)果
團(tuán)體干預(yù)后對(duì)被試進(jìn)行人際關(guān)系量表后測(cè),并與前測(cè)均分進(jìn)行比較。
4討論
4.1團(tuán)體干預(yù)效果
結(jié)果顯示,經(jīng)過團(tuán)體干預(yù)的30名大一學(xué)生的團(tuán)體凝聚力和人際關(guān)系均得到了明顯的改善。在團(tuán)體干預(yù)之前,團(tuán)體成員的團(tuán)體凝聚力和人際關(guān)系水平(80.23±7.25)都較低,在團(tuán)體干預(yù)之后,團(tuán)體成員的團(tuán)體凝聚力(18.00±0.00)和人際關(guān)系水平(138.80±5.57)都有顯著提高。對(duì)團(tuán)體干預(yù)后的問卷調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)大多數(shù)團(tuán)體成員認(rèn)為團(tuán)體干預(yù)是有意義、有收獲的。團(tuán)體干預(yù)給他們的人際關(guān)系帶來很多改善。此次干A活動(dòng)取得良好效果在于團(tuán)體成員對(duì)團(tuán)體的認(rèn)同與積極參與以及心理干預(yù)教育貫穿團(tuán)體始終。
4.2本研究的不足
(1)對(duì)團(tuán)體設(shè)置的要求不夠嚴(yán)格,因而造成活動(dòng)中部分被試缺席。
(2)被試均為自愿參與,主觀能動(dòng)性較強(qiáng),結(jié)論的推廣性有待考量。
5結(jié)論
(1)團(tuán)體干預(yù)對(duì)大學(xué)生的班級(jí)凝聚力和人際關(guān)系水平具有良好的干預(yù)效果。
(2)團(tuán)體干預(yù)有效的原因主要有:團(tuán)體成員對(duì)團(tuán)體的認(rèn)同與積極參與、團(tuán)體心理干預(yù)方案的認(rèn)真貫徹實(shí)施、團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者的認(rèn)真負(fù)責(zé)。
(3)在新生適應(yīng)性教育中,運(yùn)用團(tuán)體干預(yù)的方法,發(fā)揮團(tuán)體干預(yù)的特殊作用,有助于增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力和向心力,幫助新生建立良好的人際關(guān)系。
參考文獻(xiàn):
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0*年的這段日子里創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)的發(fā)展得到了進(jìn)一步的提高,我們根據(jù)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì);和未來的就業(yè)趨勢(shì),給社團(tuán)內(nèi)的廣大會(huì)員量身定做了一系列的實(shí)踐方案,也取得了很好的成果.本社團(tuán)根據(jù)自身發(fā)展的需要對(duì)內(nèi)部各部分做了詳細(xì)的規(guī)劃,主要設(shè)有會(huì)長(zhǎng)組、秘書組、財(cái)務(wù)組、外聯(lián)組、實(shí)踐組和市場(chǎng)信息調(diào)查組.各個(gè)組在實(shí)踐過程中都發(fā)揮了很好的作用,也在活動(dòng)中很好的鍛煉了大家,很好的為大家樹立了人生價(jià)值觀,為未來的工作做了很好的準(zhǔn)備.本社團(tuán)組織會(huì)員展開向成功者學(xué)習(xí);開展登山活動(dòng),參加了淮海工學(xué)院200*年大學(xué)生社團(tuán)文化巡禮,與淮海工學(xué)院齊云蒼星動(dòng)漫社一起舉辦了“炫彩動(dòng)感COSPLAY真人秀”等活動(dòng).在諸多實(shí)踐性極強(qiáng)的活動(dòng)中,我們會(huì)員充分發(fā)揮了他們的才能,不管是在舞臺(tái)布景還是在后臺(tái)管理方面都取得了顯著的成績(jī).
一系列的實(shí)踐活動(dòng),一系列的理論學(xué)習(xí)都本著為廣大會(huì)員著想.我們的目的就是為廣大會(huì)員創(chuàng)造一個(gè)鍛煉自己的平臺(tái),使他們不再懼怕未來,能夠擁有一個(gè)很好的擇業(yè)心里素質(zhì).
我們總結(jié)過去社團(tuán)的發(fā)展得出經(jīng)驗(yàn)
一.在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)的工作經(jīng)歷有助于大學(xué)生進(jìn)行自我認(rèn)識(shí)與定位
大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)“難”,首先“難”在對(duì)自我的判斷與定位上。一直生活在象牙塔中的學(xué)子,在踏入社會(huì)之前,很難對(duì)自己感興趣的領(lǐng)域、愿意從事的職業(yè)、擅長(zhǎng)的職位做出客觀正確的判斷,之所以如此,就是因?yàn)檫€沒有對(duì)自己的興趣、特長(zhǎng)、個(gè)性等有全面的認(rèn)識(shí)。而大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)所開展的活動(dòng),則有利于培養(yǎng)大學(xué)生自我認(rèn)識(shí)和自我教育的能力。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)的性質(zhì)是集實(shí)踐性、理論學(xué)術(shù)性為一體,并引導(dǎo)社團(tuán)成員立志成才為主要任務(wù)的社團(tuán)。通過加入大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì),不僅可以豐富大學(xué)生的課余生活,更有利大學(xué)生認(rèn)識(shí)自我,認(rèn)識(shí)社會(huì);另一方面,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)雖然屬于學(xué)生自發(fā)組織,但是同樣具有相當(dāng)完備的制度和組織機(jī)構(gòu),社團(tuán)活動(dòng)的開展也需要有組織、宣傳、外聯(lián)、社會(huì)調(diào)查實(shí)踐等各個(gè)部門的共同協(xié)作才能完成。因此,在社團(tuán)的活動(dòng)組織中,不同的嘗試可以使社團(tuán)成員更好地為自己定位:到底是適合做組織策劃,還是更加適合做文案宣傳?是擅長(zhǎng)做外聯(lián),還是更擅長(zhǎng)做后勤?
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)的活動(dòng)也為廣大會(huì)員提供了釋放自我能量,展示自我的舞臺(tái)。通過參加或管理社團(tuán)活動(dòng),大學(xué)生可以直接審視和檢驗(yàn)自己的興趣、愛好、個(gè)性特征和各種能力,從而對(duì)自己有清醒的認(rèn)識(shí)和把握,對(duì)自己的長(zhǎng)處和不足,優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)有了直接的體驗(yàn)。俗話說:“人貴有自知之明”,大學(xué)生正確地評(píng)價(jià)自我既可以避免盲目自信導(dǎo)致自負(fù),也可以防止自信心不足而帶來的自卑心理。這些也可以說是大學(xué)生在擇業(yè)之前最好的心理準(zhǔn)備。
二.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)的工作經(jīng)歷使大學(xué)生求職更具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
近幾年來,隨著普通高校和高職高專院校辦學(xué)規(guī)模的持續(xù)擴(kuò)大,大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)越來越多,用人單位在招收畢業(yè)生時(shí)要求也越來越嚴(yán)格,大學(xué)生的就業(yè)形式也因此越來越嚴(yán)峻?!赌戏饺?qǐng)?bào)》曾經(jīng)報(bào)道用人單位最不受歡迎的五種大學(xué)畢業(yè)生中,包括“缺乏個(gè)性特點(diǎn)的人”和“只專不適的人”兩種。這說明了大學(xué)生應(yīng)該培養(yǎng)具有鮮明個(gè)性特點(diǎn)的人,不能培養(yǎng)書呆子。同時(shí)也要求在校學(xué)生應(yīng)該發(fā)揮主觀能動(dòng)性,利用學(xué)校和社會(huì)的各種條件,把自己鍛煉成為個(gè)性鮮明、能夠適應(yīng)社會(huì)的人。
與此相對(duì)應(yīng),在各類單位招聘的過程中,學(xué)生會(huì)工作、學(xué)生社團(tuán)等工作經(jīng)歷逐漸成為人事部門關(guān)注的重點(diǎn),尤其是實(shí)踐類跟學(xué)術(shù)類相結(jié)合的社團(tuán)工作經(jīng)歷更受用人單位歡迎。用人單位為何偏愛有實(shí)踐類社團(tuán)工作經(jīng)歷的大學(xué)生呢?詳細(xì)分析,在實(shí)踐類性質(zhì)的社團(tuán)中鍛煉,可以使大學(xué)生在以下幾個(gè)方面擁有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì):
1、有助于培養(yǎng)大學(xué)生良好的表達(dá)能力,更好地向用人單位推薦自己
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)所開展的活動(dòng),都是與社會(huì)緊密相連的。通過人與人之間的溝通,聽成功人士的講座,拉外聯(lián)跟商家的談判合作,在社會(huì)崗位上的鍛煉等等,都可以使社團(tuán)成員得到鍛煉,增加對(duì)自己的自信度,增強(qiáng)與人之間的溝通能力。
2、有助于培養(yǎng)大學(xué)生的組織管理能力,更加適應(yīng)用人單位的工作要求
對(duì)于每一個(gè)有創(chuàng)業(yè)激情和創(chuàng)業(yè)精神的大學(xué)生來說,都有立志成才的愿望。用人單位很看重有成就渴望的人才,一個(gè)有成功欲望的人,首先要學(xué)會(huì)與組織的溝通和協(xié)調(diào),并且還要有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,這正是社會(huì)所要求的。在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì),都會(huì)給每一個(gè)社團(tuán)成員提供這樣的發(fā)展空間。
3、有助于培養(yǎng)良好的政治鑒別能力
社團(tuán)成員通過參加社會(huì)實(shí)踐、社會(huì)調(diào)查,通過與政、工、商等各部門的溝通,有利于培養(yǎng)大學(xué)生敏銳的社會(huì)觀察力,從而更好的認(rèn)識(shí)社會(huì),為自己的將來發(fā)展定位。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)本著增強(qiáng)大學(xué)生社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力,營(yíng)造一種“想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、會(huì)創(chuàng)業(yè)”的社會(huì)氛圍,帶領(lǐng)廣大會(huì)員共同成長(zhǎng)。我們將來也許會(huì)擁抱成功,也許會(huì)牽手失敗。但是我們現(xiàn)在要培養(yǎng)的是堅(jiān)持的勇氣,同時(shí),我們會(huì)員在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)的工作和鍛煉中,更要有學(xué)識(shí)的增長(zhǎng)、技能的提高、理性思維的形成、團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)等等,這些缺一不可。在此,必須記住我們的口號(hào):
關(guān)鍵詞:大學(xué)生思政教育 面臨的問題 提高教育質(zhì)量的對(duì)策
中圖分類號(hào):G641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A DOI:10.3969/j.issn.1672-8181.2014.17.062
1 引言
如何培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的人才是大學(xué)生思政教育主要思考的問題,也是當(dāng)前大學(xué)生思政教育的主要任務(wù)。新課程標(biāo)準(zhǔn)要求對(duì)大學(xué)生思政教育進(jìn)行徹底的變革,要求課堂教師轉(zhuǎn)變課堂教學(xué)方式方法,樹立科學(xué)的教學(xué)目標(biāo),創(chuàng)新課堂教學(xué)模式。新課改實(shí)施以來,我國(guó)大學(xué)生思政教育取得了一些可喜的成績(jī),師生關(guān)系得到了改善,教學(xué)手段得到了改進(jìn)。學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力也在一定程度上得到了提高,但經(jīng)過我在大學(xué)生思政教育教學(xué)過程中的觀察和研究,我認(rèn)為大學(xué)生思政教育課堂教學(xué)還存在一些問題,值得我們反思。本文意在通過對(duì)大學(xué)生思政教育教學(xué)過程中存在的問題的反思和總結(jié),提高思想品德教師的水平,全面提高大學(xué)生思政教育教學(xué)的質(zhì)量。
2 我國(guó)大學(xué)生思政教育面臨的問題
2.1 教學(xué)形式單一,枯燥乏味
對(duì)于大學(xué)生思政教育的考試,我國(guó)目前還采用的是卷面考試,對(duì)于大學(xué)生思政教育教學(xué)更多的要求是背誦和記憶。對(duì)于大學(xué)生思政教育的學(xué)習(xí)更多的教師則是采用背誦抽查,在當(dāng)節(jié)的課程講解結(jié)束后,教師會(huì)留一部分時(shí)間讓同學(xué)們背誦,在本節(jié)快要結(jié)束的時(shí)候或者是下節(jié)課開始時(shí)提問。比如說我們能夠很清楚的聽到學(xué)生們敞開嗓子背誦的聲音,很多課本內(nèi)容也被大學(xué)生思政教育教師壓縮到了極致,主要就是為了方便同學(xué)們的記憶。有些教師為了讓同學(xué)們能夠更快的記住知識(shí)點(diǎn),更是不惜花費(fèi)大力講解。思想品德教師一般會(huì)講我國(guó)的法律體系構(gòu)成,從憲法出發(fā),延伸到民法、刑法、司法等。大學(xué)生思政教育教學(xué)如果不能克服這些教學(xué)方式的話會(huì)離新課標(biāo)的要求越來越遠(yuǎn)。誠(chéng)如同志指出:大學(xué)生“要健康成長(zhǎng),不僅要學(xué)習(xí)書本知識(shí),而且要向社會(huì)實(shí)踐學(xué)習(xí),自覺地投身于火熱的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)實(shí)踐”。
2.2 只重形式,忽視內(nèi)容
有些大學(xué)生思政教育教師又只是重視形式,無邊無際的放大,和課本脫鉤。我們?cè)诖髮W(xué)生思政教育教學(xué)中可以發(fā)現(xiàn),有很豐富的形式,比如有些大學(xué)生思政教育教師會(huì)選一些視頻,相聲表演,課堂小組進(jìn)行討論等,但是這些內(nèi)容卻和教學(xué)內(nèi)容相關(guān)性不大。在大學(xué)生思政教育課堂上,同學(xué)們很活躍也很興奮,但是下課后,同學(xué)們是什么都沒收獲到。有些教師在思想品德課堂上的小組討論中,不管不問,完全憑學(xué)生們自由發(fā)揮,討論的結(jié)果更是五花八門,亂七八糟。在期末考試之前,由于平時(shí)的大學(xué)生思政教育教學(xué)都是帶著同學(xué)們?cè)谕?,最后的突擊更是劃重點(diǎn),讓同學(xué)們背誦。有些大學(xué)生思政教育教師更是有辦法,直接拿往年的考試試卷,讓同學(xué)們背答案。因?yàn)榇髮W(xué)生思政教育的試題庫(kù)是有限的,這樣也能奏效,有一定的效果。但是長(zhǎng)期以來的內(nèi)容忽視,會(huì)使得同學(xué)們的思想品德學(xué)習(xí)產(chǎn)生斷鏈,對(duì)以后的更高層次的學(xué)習(xí)產(chǎn)生不利影響。
3 提高大學(xué)生思政教育質(zhì)量的途徑
3.1 增加課堂的趣味性,避免枯燥
面對(duì)單一的課堂教學(xué)模式,大學(xué)生思政教育教師要增加教學(xué)元素,增加課堂的有趣性,避免枯燥乏味。比如說在教育學(xué)生們尊重別人時(shí),教師可以這樣開始。教師:“同學(xué)們,請(qǐng)你們給你們尊重的家人或者尊重的朋友、同學(xué)寫一句贈(zèng)言,完成后請(qǐng)你們當(dāng)面送給他”。在寫完后,教師可以讓同學(xué)們站起來回答一下問題:你們給別人贈(zèng)言時(shí)是什么感受呢?然后教師可以喊起來幾個(gè)收到贈(zèng)言的同學(xué)進(jìn)一步提問:你們收到別人贈(zèng)言是什么感受呢?最后教師可以統(tǒng)計(jì)一下班級(jí)里面收到贈(zèng)言最多的同學(xué)是誰(shuí)?通過寫贈(zèng)言讓同學(xué)們學(xué)會(huì)正確評(píng)價(jià)他人,尊重他人,加強(qiáng)學(xué)生之間的了解和信任。接下來教師可以讓同學(xué)們預(yù)習(xí)課本,掌握我們應(yīng)該怎樣尊重他人,掌握尊重他人的基本原則。
3.2 注重形式和內(nèi)容的結(jié)合
避免只重視內(nèi)容或者只重視形式,大學(xué)生思政教育教學(xué)要注重內(nèi)容和形式的統(tǒng)一,使豐富多樣的形式和課堂內(nèi)容相結(jié)合。比如說游戲是很多學(xué)生比較喜歡的,那么游戲能不能用到思想品德課堂教學(xué)中呢,游戲和思想品德課堂教學(xué)哪些內(nèi)容相關(guān)就是每個(gè)教師思考的問題。比如說在講解團(tuán)結(jié)這一節(jié)時(shí),教師就可以很好的發(fā)揮游戲形式。比如說教師可以組成小組,團(tuán)隊(duì),讓團(tuán)隊(duì)辯論,團(tuán)結(jié)重要不重要。比如說A方認(rèn)為團(tuán)結(jié)不重要,B方認(rèn)為團(tuán)結(jié)很重要,這樣,教師控制整個(gè)局面,最后得出結(jié)論。無論從哪個(gè)角度進(jìn)行辯論,都沒有對(duì)和錯(cuò),只是在辯論的過程中要體現(xiàn)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量是大于每一個(gè)人的。團(tuán)隊(duì)對(duì)于每個(gè)人都是重要的,最后教師可以讓同學(xué)們熟悉課本,找對(duì)團(tuán)隊(duì)的重要性。要使學(xué)生的內(nèi)在精神需求得以極大滿足,使學(xué)生的個(gè)性得到充分尊重,在涉及大學(xué)生思政工作的主要方面如日常生活管理、教育管理、課堂管理、公寓管理、網(wǎng)絡(luò)管理等過程中時(shí)時(shí)處處呈現(xiàn)出來的對(duì)學(xué)生的尊重和呵護(hù),能夠潛移默化地影響學(xué)生的品格,從而造就學(xué)生與人為善、樂于奉獻(xiàn)的高尚人格。
4 小結(jié)
思想品德新課改還任重而道遠(yuǎn),我們一定要不斷的反思,不斷的總結(jié)和學(xué)習(xí),根據(jù)自身發(fā)現(xiàn)的問題,有針對(duì)性的解決自身問題,提高教育教學(xué)質(zhì)量,全面提高大學(xué)生的素質(zhì)。
參考文獻(xiàn):
[1]李麗君.基于人文關(guān)懷理念的大學(xué)生思想政治教育實(shí)效性研究述評(píng)[J].吉林省教育學(xué)院學(xué)報(bào)(上旬),2014,(1):25-27.
一、高度重視、認(rèn)真組織假期前,院團(tuán)委向全院廣大同學(xué)發(fā)出了《關(guān)于開展暑假社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的通知》,并印發(fā)人手一份的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)登記表,各系學(xué)生會(huì)(分團(tuán)委)積極響應(yīng)、認(rèn)真落實(shí),根據(jù)自身專業(yè)特點(diǎn),確定實(shí)踐方向,作好動(dòng)員工作。廣大同學(xué)都以認(rèn)真的姿態(tài)對(duì)待這次大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),熱情的參加了社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),從而鍛煉了廣大同學(xué)的社會(huì)交往能力,培養(yǎng)了廣大同學(xué)的綜合能力。
二、 緊密結(jié)合實(shí)際,多形式開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)今年我院的"三下鄉(xiāng)"社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)在堅(jiān)持以往成功做法的基礎(chǔ)上,充分考慮各社會(huì)實(shí)踐點(diǎn)的實(shí)際情況,各系因地制宜,根據(jù)實(shí)際需求開展不同的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
(一) 從組織形式上看,主要有兩種形式:1.分散活動(dòng)。其內(nèi)容豐富多彩,涉及到社會(huì)方方面面。從區(qū)域劃分,有農(nóng)村的、有城市的、有內(nèi)地、有沿海的;從內(nèi)容上劃分,有希望工程的,有金融保險(xiǎn)的,有房地產(chǎn)開發(fā)的,有市場(chǎng)營(yíng)銷的,有廠礦、企業(yè)的內(nèi)部管理機(jī)制的,有科技扶貧、文化教育的,有家教、生產(chǎn)勞動(dòng)的等等。2.集體組織。組成社會(huì)實(shí)踐小分隊(duì),分赴各地開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。今年共派出6個(gè)小分隊(duì)和1個(gè)大篷車,他們分別是桂林工學(xué)院黨員大學(xué)生赴河池地區(qū)的"三個(gè)代表"實(shí)踐服務(wù)團(tuán),電計(jì)系赴荔浦縣社會(huì)實(shí)踐小分隊(duì),旅游學(xué)院赴陽(yáng)朔縣社會(huì)調(diào)查小分隊(duì),資環(huán)系赴桂林柘木鎮(zhèn)社會(huì)實(shí)踐小分隊(duì),土木系赴興安縣白石村社會(huì)實(shí)踐小分隊(duì),材料系赴三街村社會(huì)實(shí)踐小分隊(duì)以及由桂林工學(xué)院大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)組成的文藝大篷車。
(二)從社會(huì)實(shí)踐的類型看,主要有以下幾種: 1.開展便民服務(wù)。各小分隊(duì)利用當(dāng)?shù)氐嫩兹赵谑袌?chǎng)上設(shè)立家電維修、單車修理、理發(fā)等便民服務(wù)點(diǎn),盡己所能,不怕臟、不怕累,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得當(dāng)?shù)厝罕姷姆Q贊和好評(píng),同時(shí)也努力實(shí)踐著青年志愿者的精神。 2.開展文化輔導(dǎo)活動(dòng)或者是法律宣傳與咨詢活動(dòng)。暑期不僅中小學(xué)放假,而且正是夏收農(nóng)忙時(shí)節(jié),中小學(xué)生處于無人管理的狀態(tài)之中,大學(xué)生們將這些學(xué)生集中起來,對(duì)他們進(jìn)行文化輔導(dǎo)。 3.開展社會(huì)調(diào)查活動(dòng)。如電計(jì)系赴荔浦縣社會(huì)實(shí)踐小組對(duì)荔浦縣部分鎮(zhèn)、村產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查,來分析農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,并寫出幾分調(diào)查報(bào)告。 4.開展義務(wù)勞動(dòng),幫助缺少勞動(dòng)力的軍烈屬、五保戶收割莊稼。下鄉(xiāng)期間,正值夏收時(shí)節(jié),許多軍烈屬和五保戶因家里缺少勞力,莊稼熟在地里而無人收割,同學(xué)們積極幫助這類家庭,為他們解決了燃眉之急。 5.文藝下鄉(xiāng)。由學(xué)院大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)組成文藝大蓬車到村鎮(zhèn)各社會(huì)實(shí)踐基地進(jìn)行巡回演出,豐富農(nóng)民群眾的精神文化生活。 6.開展大學(xué)生勤工儉學(xué)活動(dòng)。不少假期未回家的同學(xué)在學(xué)院的組織下開展各種各樣的勤工助學(xué)活動(dòng),一方面了解社會(huì),另一方面也解決了自身的生活需要。 7.環(huán)境保護(hù)。組織學(xué)生積極參與"保護(hù)母親河"行動(dòng),進(jìn)行生態(tài)環(huán)境調(diào)查,宣傳倡導(dǎo)環(huán)抱觀念,治理環(huán)境污染,裝扮母親河。 8.考察實(shí)踐。我院集中部分學(xué)生黨員(干部)、入黨積極分子組成"三個(gè)代表"服務(wù)團(tuán),赴河池地區(qū)開展考察實(shí)踐活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)黨史、革命史的學(xué)習(xí)和教育,牢固樹立跟黨走的信心和決心。 9.開展大學(xué)生科技活動(dòng)。今年全院共確定了大學(xué)生科研課題一百多項(xiàng),為迎接11月份我院的科技活動(dòng)周,提高我院科技學(xué)術(shù)水平,各個(gè)課題小組紛紛利用假期時(shí)間收集數(shù)據(jù),抓緊實(shí)驗(yàn)??傊?,今年的社會(huì)實(shí)踐的內(nèi)容是豐富的,形式是多樣的,以提交報(bào)告的總體情況來看,今年暑期社會(huì)實(shí)踐有幾個(gè)特點(diǎn):(1)社會(huì)熱點(diǎn)問題調(diào)查;(2)結(jié)合專業(yè)進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐。
十二年的寒窗苦讀,十二載的披荊斬棘,承載著太多的夢(mèng)想和追求,歡樂與痛苦,經(jīng)歷過千軍萬(wàn)馬過獨(dú)木橋的洶涌之勢(shì),懷著期盼的心,踏著希望的音符,大家來到了這個(gè)在夢(mèng)里見過無數(shù)次的象牙塔,這個(gè)夢(mèng)想起飛的地方?,F(xiàn)在我們又已經(jīng)經(jīng)過了大一的幾個(gè)月的時(shí)光,我們的夢(mèng)想應(yīng)該明確、應(yīng)該堅(jiān)定!為了夢(mèng)想,你選擇等待還是追求?
為了明天的起飛,請(qǐng)?jiān)诮裉煅b上翅膀!
二、活動(dòng)目的:
讓當(dāng)代大學(xué)生警醒于關(guān)于大學(xué)關(guān)于人生關(guān)于夢(mèng)想的問題,找到人生的目標(biāo)
展示一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)殘酷的現(xiàn)實(shí)社會(huì)及當(dāng)代許多大學(xué)生享受安逸的大學(xué)生活,形成對(duì)比,喚起當(dāng)代大學(xué)生的社會(huì)危機(jī)感、對(duì)夢(mèng)想的思考,喚起當(dāng)代大學(xué)生的行動(dòng)力,成就他們的美好未來。
通過活動(dòng),增強(qiáng)班級(jí)凝聚力,促進(jìn)同學(xué)間的交流
四、活動(dòng)主題:
大學(xué)、夢(mèng)想、行動(dòng)力
五、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn):
時(shí)間:20**年11月25日
地點(diǎn):三十三教
六、活動(dòng)前期準(zhǔn)備:
1、 由團(tuán)支書準(zhǔn)備活動(dòng),召開班委會(huì),分配各班委工作,為活動(dòng)做準(zhǔn)備
2、 組織委員準(zhǔn)備書籍—《大學(xué)生的未來不是夢(mèng)》,以及該書的簡(jiǎn)單介紹
3、 宣傳委員搜集關(guān)于大學(xué)生墮落的示例及成功的示例,準(zhǔn)備好相應(yīng)的發(fā)言材料
4、 生活委員購(gòu)買筆記本,用于活動(dòng)時(shí)記錄大家夢(mèng)想
5、 班長(zhǎng)負(fù)責(zé)確定活動(dòng)場(chǎng)地,通知大家活動(dòng)相關(guān)事宜,保障活動(dòng)能夠順利進(jìn)行
6、 確定活動(dòng)主持人
七、活動(dòng)流程:
1、 主持人提出問題:
1. What are you?
2. What do you want?
3. What can you do?
4. What can support you?
5. What can you be in the end?
2、 宣布活動(dòng)正式開始,隨機(jī)抽取同學(xué)。談?wù)勥M(jìn)入大學(xué)后的生活及感觸
3、 由主持人引入夢(mèng)想的話題,再隨機(jī)抽取同學(xué)談?wù)勛约旱膲?mèng)想
4、 主持人總結(jié),并談?wù)勛约焊杏|
5、 由團(tuán)支書向大家介紹書籍——《大學(xué)生的未來不是夢(mèng)》,并把樣本給大家現(xiàn)場(chǎng)傳閱
6、 由宣傳委員向大家講述收集到的關(guān)于大學(xué)生成功及在大學(xué)中墮落的真實(shí)示例,并簡(jiǎn)要談?wù)勛陨砀惺芗白约核^察到的本班同學(xué)所存在的問題
7、 組織大家依次在事先準(zhǔn)備好的本子上寫下自己的夢(mèng)想或者對(duì)大學(xué)生活的感觸
8、 團(tuán)支書總結(jié)發(fā)言
9、 由體育委員安排大家有序離場(chǎng),生活委員安排大家打掃衛(wèi)生
八、活動(dòng)后材料整理
(一)照片整理及活動(dòng)通訊稿
負(fù)責(zé)人:宣傳委員林勁竹
要求:十頁(yè)以上ppt制作,每頁(yè)附有文字、圖片等;通訊稿500字以上
完成時(shí)間:20**年11月28日前
(二)活動(dòng)總結(jié)整理
負(fù)責(zé)人:組織委員羅丹
總結(jié)要求:1份1000字 電子文檔
完成時(shí)間:20**年11月28日前
(三)資料總整理及修改
負(fù)責(zé)人:團(tuán)支書張文軒
要求:訂裝好資料,投到組織部信箱
完成時(shí)間:20**年11月29日前
九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:
暫無
十、活動(dòng)中應(yīng)注意的問題及細(xì)節(jié):
u 人員出勤率
u 筆記本的購(gòu)買應(yīng)保證質(zhì)量及樣式,以充分調(diào)動(dòng)大家積極性
u 活動(dòng)過程中衛(wèi)生的保持
u 活動(dòng)中照片的收集
十一、活動(dòng)負(fù)責(zé)人及主要參與者:
組織者:園藝園林學(xué)院團(tuán)委 10城規(guī)一班團(tuán)支部書記、宣傳委員、組織委員
主要參與人員:10城規(guī)一班全體同學(xué) 院團(tuán)委相關(guān)負(fù)責(zé)人
關(guān)鍵詞:科技創(chuàng)業(yè) 大學(xué)生創(chuàng)業(yè) 孵化器 孵化服務(wù)
中圖分類號(hào):F276.4 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1674-098X(2013)05(c)-0152-01
鼓勵(lì)促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè),尤其是大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)近年來已經(jīng)成為我國(guó)政府大力倡導(dǎo)的解決大學(xué)生就業(yè)、增加國(guó)家經(jīng)濟(jì)活力和創(chuàng)新能力的手段和做法之一。大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)相對(duì)于普通科技創(chuàng)業(yè)而言,具有鮮明的特點(diǎn),其中有優(yōu)勢(shì)也有不足,作者根據(jù)接觸大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和多年來科技創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的積累總結(jié)如下。
(1)大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)具有更高的企業(yè)活力和創(chuàng)業(yè)激情。
(2)在社會(huì)資源網(wǎng)絡(luò)、創(chuàng)業(yè)資金、營(yíng)銷渠道、技術(shù)等決定科技創(chuàng)業(yè)成敗的各相關(guān)要素條件中,大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)往往在技術(shù)方面更具特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。
(3)大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)在社會(huì)閱歷和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)方面明顯不足。
(4)大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)資金比較缺乏。
(5)大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)原始創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)人員構(gòu)成較為單一,需要在后續(xù)發(fā)展中吸引所缺乏方面的人才進(jìn)入或原始創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中某些成員進(jìn)行轉(zhuǎn)型。
(6)大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷能力,尤其是主動(dòng)營(yíng)銷能力不足。
作者在與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)接觸并開展服務(wù)工作時(shí),考慮到以上特點(diǎn),為更好的促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)的發(fā)展,設(shè)計(jì)并開展了一系列有針對(duì)性的孵化服務(wù)做法,以下結(jié)合三家具有典型意義的大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)具體服務(wù)案例,對(duì)這些做法進(jìn)行總結(jié)和梳理。
甲公司創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成立于2007年,由2人組成,全部為技術(shù)開發(fā)人員,當(dāng)時(shí)還處于大學(xué)在讀階段,主營(yíng)業(yè)務(wù)方面為網(wǎng)站設(shè)計(jì)和軟件開發(fā),在教師指引下承接部分學(xué)校相關(guān)網(wǎng)站開發(fā)業(yè)務(wù)。09年進(jìn)入作者所在孵化器,即天津市科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱創(chuàng)業(yè)中心)。該公司在成立公司、脫離學(xué)校、進(jìn)入創(chuàng)業(yè)中心之初,面對(duì)真實(shí)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和業(yè)務(wù)開展不利的情況一度失去方向,無法打開局面,并且在面對(duì)公司運(yùn)營(yíng)、內(nèi)部管理、財(cái)務(wù)等具體實(shí)務(wù)操作時(shí)不知從何下手。在此情況下,作者首先通過與甲企業(yè)創(chuàng)業(yè)者進(jìn)入深入訪談交流的方式獲取該企業(yè)實(shí)際情況和服務(wù)需求,并結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)對(duì)其進(jìn)行咨詢輔導(dǎo);其次各方面通過在組織資源網(wǎng)絡(luò)搭建、公司運(yùn)營(yíng)管理等具實(shí)操性的培訓(xùn)時(shí),通知甲公司的創(chuàng)業(yè)者,使其通過培訓(xùn)獲得相關(guān)知識(shí);最后,通過在創(chuàng)業(yè)中心內(nèi)部企業(yè)與包括成功企業(yè)家、財(cái)稅、法律等專業(yè)人士、大學(xué)教師等在內(nèi)的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師之間組織的創(chuàng)業(yè)者沙龍交流活動(dòng)中,在使甲公司創(chuàng)業(yè)者在與導(dǎo)師的交流中得到專業(yè)輔導(dǎo)的同時(shí),擴(kuò)展眼界、開拓資源網(wǎng)絡(luò)。通過以上一系列服務(wù)的持續(xù)開展,幫助該企業(yè)度過了從大學(xué)生團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)到企業(yè)創(chuàng)業(yè)的不適期,步入了正常發(fā)展的軌道。
乙公司創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)組建于2008年,成員3人,全部為技術(shù)開發(fā)人員,成立時(shí)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)還在大學(xué)就讀,當(dāng)時(shí)主要以工作室形式為外部企業(yè)提供電子方面的技術(shù)開發(fā)和支持。該公司核心創(chuàng)業(yè)者與作者在09年第一次進(jìn)行接觸,但當(dāng)時(shí)尚未有明確的主營(yíng)產(chǎn)品和方向,當(dāng)時(shí)作者通過分析覺得其成立公司時(shí)機(jī)尚不成熟,希望其繼續(xù)以工作室形式嘗試開展業(yè)務(wù)并與之始終保持聯(lián)系。2011年下半年,該核心創(chuàng)業(yè)者來到創(chuàng)業(yè)中心,以無線通訊模塊為主營(yíng)產(chǎn)品創(chuàng)業(yè)公司正式創(chuàng)業(yè)。但該公司在創(chuàng)立的半年時(shí)間內(nèi),將80%以上精力放到產(chǎn)品開發(fā)上,只招聘一名無經(jīng)驗(yàn)人員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)銷售,致使公司產(chǎn)品的銷售收入只有10萬(wàn)元,靠以往的項(xiàng)目開發(fā)尾款維持經(jīng)營(yíng)。2012年初,針對(duì)該公司的這種狀況,作者通過與該核心創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行數(shù)次深入的溝通交流,為其梳理了企業(yè)經(jīng)營(yíng)思路,扭轉(zhuǎn)了其期望單純靠產(chǎn)品開發(fā)的數(shù)量增加銷售的被動(dòng)營(yíng)銷方式,促使其通過參加展會(huì)等方式,獲取客戶的真實(shí)需求,鎖定利潤(rùn)較高的目標(biāo)市場(chǎng),采取主動(dòng)營(yíng)銷的方式,2012年該公司開拓了車聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)和工業(yè)無人值守系統(tǒng)兩個(gè)行業(yè)領(lǐng)域,當(dāng)年銷售收入200萬(wàn)元。
丙公司創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)組成于2009年,成員2人,A負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā),B以市場(chǎng)營(yíng)銷為主,兼顧技術(shù)開發(fā)協(xié)助工作。當(dāng)時(shí)該團(tuán)隊(duì)來到創(chuàng)業(yè)中心,提出以激光打標(biāo)機(jī)產(chǎn)品作為主營(yíng)產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)業(yè),激光器光路組裝環(huán)節(jié)需要搭建超凈環(huán)境,需要大筆資金投入,但目前資金較為緊張,提出減免部分房租并暫緩繳納房租的要求,創(chuàng)業(yè)中心綜合考察了該團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目,決定給予其減免部分房租、允許其余房租在其取得銷售收入并實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)時(shí)分期緩繳,并允許其先以團(tuán)隊(duì)形式接受預(yù)孵化,待其產(chǎn)品開發(fā)成熟后再正式成立公司。通過這些特殊的孵化政策的實(shí)施,緩解了該創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的資金壓力,使其度過了成立之初的艱難時(shí)期。在隨后的孵化服務(wù)后,創(chuàng)業(yè)中心又根據(jù)其團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平較高、但營(yíng)銷能力和在低端產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)成本優(yōu)勢(shì)不大的特點(diǎn),幫助其調(diào)整產(chǎn)品方向,使其從單純的激光打標(biāo)機(jī)產(chǎn)品逐步將重心放到能體現(xiàn)其優(yōu)勢(shì)的激光器的開發(fā)和銷售上,使其產(chǎn)品銷售得到了較大進(jìn)展。同時(shí),面對(duì)其企業(yè)增長(zhǎng)速度加快兒出現(xiàn)的資金缺口,創(chuàng)業(yè)中心積極幫助其申報(bào)國(guó)家資助項(xiàng)目,得到了40萬(wàn)元的資金支持,進(jìn)一步解決了企業(yè)的資金難題,幫助企業(yè)加快成長(zhǎng)速度。
通過上述的三個(gè)企業(yè)孵化案例,作者總結(jié)出針對(duì)大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)的幾點(diǎn)做法。
(1)做好大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的項(xiàng)目可行性分析工作,在其成立企業(yè)正式創(chuàng)業(yè)之前,認(rèn)真評(píng)判其技術(shù)、產(chǎn)品、團(tuán)隊(duì)、資金等各方面條件,并給予其創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目詳細(xì)的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),并可采用給予其一定的租金減免和預(yù)孵化期等方式盡力減少其創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn),提高成功率。
(2)孵化器管理人員對(duì)大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)給予重點(diǎn)關(guān)注,加強(qiáng)企業(yè)訪談的力度和頻度,了解其服務(wù)需求,并通過自身的專業(yè)能力或組織外部創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師給予其咨詢輔導(dǎo),并及時(shí)幫助其判斷公司發(fā)展形勢(shì)、調(diào)整公司經(jīng)營(yíng)方向。
(3)通過在孵化器內(nèi)部企業(yè)中組織創(chuàng)業(yè)者沙龍活動(dòng),加強(qiáng)大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)與已經(jīng)成立2至3年的在孵企業(yè)之間的交流,使其從相對(duì)成熟企業(yè)身上學(xué)習(xí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面的經(jīng)驗(yàn),彌補(bǔ)其實(shí)務(wù)操作的不足。
(4)通過孵化器的外部資源網(wǎng)絡(luò),有意識(shí)為大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供更多的外部交流機(jī)會(huì),幫助其拓展人脈,增強(qiáng)交流溝通能力。
(5)盡可能的收集各渠道的政府資助項(xiàng)目信息,并幫助、指導(dǎo)大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目申報(bào),解決其資金緊張的問題。
參考文獻(xiàn)
屆學(xué)生會(huì)在成立之后,在校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生處、團(tuán)委老師的具體指導(dǎo)和支持下,緊緊圍繞學(xué)校創(chuàng)建本科院校的中心工作,充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的工作職能,在廣大同學(xué)的鼎力協(xié)助下,經(jīng)過全體學(xué)生會(huì)成員的共同努力,不斷拓寬工作領(lǐng)域,創(chuàng)新工作模式,改進(jìn)工作方法,整體上完成了學(xué)期初定的工作計(jì)劃,并取得了顯著的成績(jī),現(xiàn)就即將過去一個(gè)學(xué)期的工作總結(jié)如下:
一、貼近學(xué)生生活方面:
結(jié)合我校實(shí)際,在新老校區(qū)以問卷調(diào)查的形式進(jìn)行一次“學(xué)子之聲”專題調(diào)研,以座談的形式舉行了“學(xué)生會(huì)與你面對(duì)面”,對(duì)于從中反映出來的問題,學(xué)生會(huì)及時(shí)做了總結(jié),并向各有關(guān)部門做了反映,都得到了不同程度的解決。通過這些活動(dòng),拉近了學(xué)生會(huì)與同學(xué)們之間的距離,增強(qiáng)了同學(xué)們對(duì)學(xué)生會(huì)的了解、信任與支持,同時(shí)也增強(qiáng)了學(xué)生會(huì)成員的責(zé)任感。
二、學(xué)風(fēng)建設(shè)方面:
組織舉辦首屆“新科杯”英語(yǔ)之星大賽,在此次活動(dòng)中也加強(qiáng)了與外校學(xué)生會(huì)的聯(lián)系。協(xié)助團(tuán)委舉辦了XX年第一期成長(zhǎng)論壇,并多次組織英語(yǔ)四、六級(jí)知識(shí)講座,從中調(diào)動(dòng)了同學(xué)們學(xué)習(xí)的積極性,有力的促進(jìn)了學(xué)風(fēng)建設(shè),為在校學(xué)生營(yíng)造了良好
的校園文化氛圍,在無形中培養(yǎng)了大學(xué)生的人文素養(yǎng)。
三、校園文化方面:
由體育部具體組織,成功的承辦了首屆“理想杯”籃球聯(lián)賽,從中增強(qiáng)了大學(xué)生的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神。宣傳部組織承辦了“現(xiàn)場(chǎng)書畫展演”,在展演中,河南科技大學(xué)、洛陽(yáng)師范學(xué)院學(xué)生會(huì)也參與進(jìn)來,并作了廣泛的交流。
四、娛樂文化方面:
根據(jù)我校的特殊性,在新區(qū)舉行了主題為“走進(jìn)新區(qū),你我共聯(lián)歡”文藝晚會(huì),在老校區(qū)舉行了社團(tuán)文化廣角,主題為“同唱一首歌”文藝晚會(huì)。協(xié)助團(tuán)委成功的承辦了龐龍“兩只蝴蝶,與你相約”洛陽(yáng)簽唱會(huì),“青蛙樂隊(duì)”洛陽(yáng)簽唱會(huì),兩場(chǎng)歡送畢業(yè)生文藝晚會(huì),通過豐富的文藝活動(dòng),陶冶了同學(xué)們的情操,提高了同學(xué)們的審美情趣。
五、校園文明方面:
學(xué)生會(huì)充分發(fā)揮大學(xué)生自律委員會(huì)、大學(xué)生伙食委員會(huì)的作用,結(jié)合第二十三個(gè)文明教育月,自律委員會(huì)組織學(xué)生定期抽查學(xué)生宿舍,有力的遏止了晚歸和夜不歸宿的行為,并多次維持大型活動(dòng)的秩序,文明監(jiān)督崗對(duì)校園內(nèi)不文明行為給予了相應(yīng)的制止?;锸澄瘑T會(huì)配合學(xué)生處、團(tuán)委、后勤發(fā)展總公司對(duì)宿舍文化建設(shè)和教室、宿舍衛(wèi)生的
檢查做了許多具體的工作。
在過去一個(gè)學(xué)期的工作中,由于時(shí)間短暫,工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏,我們也深知還存在這樣那樣的缺點(diǎn)和不足,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、學(xué)生會(huì)各個(gè)部門之間缺乏交流和溝通,致使學(xué)生會(huì)的一些大的活動(dòng),組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續(xù)性。整體學(xué)生會(huì)成員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
二、偏重對(duì)大型活動(dòng)的開展,而忽視了對(duì)日常性工作的監(jiān)督和管理,各系學(xué)生分會(huì)之間交流不夠,導(dǎo)致一個(gè)系舉辦活動(dòng),受眾群體的單一性,不具有全面性。