序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇電商工作安排范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創作。

篇(1)

一、指導思想

堅持以科學發展觀為統領，致力經濟、社會轉型發展，牢固樹立大招商促進大發展的觀念，在以開放總攬全局、靠開放促進發展的思想指導下，深入開展招商引資活動，重點招引裝備制造、金屬加工、機械電子、新能源、新材料、醫藥化工、船舶物流等產業項目，強力推進工業集群建設，做大臨港產業發展平臺。

二、隊伍組建

（一）組建5支駐點招商組，每個招商工作組由2-3人組成，由其中1名成員兼任組長。

（二）招商工作組成員必須具有經濟工作經驗，有工作激情，有責任心，具有一定的聯系渠道和較強的公關交際能力，適應招商引資工作的同志。

三、招商區域及重點產業

（一）招商區域以長三角、珠三角、環渤海等地區為重點，在蘇錫?；蛏虾５鹊卦O立招商點，覆蓋江浙滬區域，并可延伸到廣東、福建、青島、大連等地。

（二）在產業選擇上，重點圍繞承接沿海產業轉移，以臨港產業區現有龍頭企業為核心，做大做強金屬加工、化工醫藥、船舶修造、現代物流產業，推進產業鏈延伸和配套項目招商。同時，注重裝備制造、機械電子、新能源、新材料等產業項目引進，突出高新技術產業發展，重點引進世界500強、中國200強企業，跨國公司、國內知名大型企業、高新技術企業、研發機構等。

四、工作職責

（一）掌握縣情、區情和招商技巧。掌握全縣的產業發展方向、投資環境、招商引資優惠政策以及工業園區的規劃、建設和產業情況；熟練掌握招商引資禮儀與技巧。

（二）收集分析信息。包括建立駐點區域的本縣籍人士和在本縣工作、學習和生活過的外籍人士信息庫；建立駐點區域重點企業，特別是大企業、大集團信息庫；分析駐點區域產業分布情況，掌握駐點區域可能外遷、擴能企業情況及投資產業門類。

（三）開展招商引資宣傳推介工作。積極挖掘渠道，廣泛聯系，建立網絡，主動拜訪各類企業、產業園區和各行業協會，積極參與各類經貿洽談活動、項目推介會等，宣傳本縣的資源、區位、政策、環境和項目等，邀請客商到我縣參觀考察、洽談和投資，努力結交一批有利于我縣經濟和社會發展的企業家朋友，擴大本縣在外的知名度和影響力。

五、目標任務

（一）每個駐點招商組每年引進固定資產投資1億元以上、注冊資本2000萬元以上的項目不少于1個。

（二）駐點招商時間原則上每月不少于20天；每個駐點招商組每周拜訪企業不少于5家，每1個月引薦客商來我縣考察不少于1次。

六、駐點管理

（一）駐點人員必須服從招商組長的統一管理，按照方案要求，統一開展并做好駐點招商的日常工作，不從事違法違紀活動。

（二）各個招商組外出駐點招商輪流交替安排，在抓好招商工作的同時，也要注重做好本職業務工作。外出駐點招商時間暫定為一年。

七、保障措施

（一）招商組人員出外招商，現有職級、工資、組織關系、業務分工不變。

（二）外出招商區域原則上以蘇南及上海、浙江等地為主，具體招商駐點由各組自行確定。

（三）駐點期間招商人員的各項支出由單位支付，原則上要求節儉，以保障基本生活需求和工作所需。

篇(2)

尊敬的領導：

您好！

我叫XXX，是XX地產營銷策劃部的一名工作人員，在公司負責招商工作。自XXXX年XX月XX日到貴公司入職，我跟隨公司的發展，從一個不懂招商的人慢慢了解招商，并且盡己所能，完成領導安排的工作任務，能成為公司團隊的一員，是我的榮幸。在這里，我要感謝公司領導、同事，尤其是營銷策劃部門XXX及招商組長XXX對我的關照，沒有他們的幫助，我很難迅速投身于工作當中。接下來，我將XXXX年最后一個季度以來的工作情況、個人不足、人生收獲、未來規劃向公司匯報一下，不足之處還請公司及時指正，以便在今后的工作中，我能及時彌補，使得工作效率最大化。

一、XXX年第X季度工作情況匯總。

在招商部負責人的指導下，招商工作分為兩部分：一是集中商業市場的走訪；二是相關生活配套市場的走訪。     

對于集中市場的走訪，我通過實地多輪次的循環走訪，采用一對一的面談方式，集中走訪了XX古玩市場、XX茶葉市場及XX花鳥魚蟲三大業態市場。其中，XX古玩市場包括：XX古玩市場、XX古玩市場、XX古玩城，XX古玩城東西區，XX古玩城和XX古玩市場；XX茶業市場包括：XX茶城、XX茶業批發市場、XX批發市場和XX茶葉批發市場；花鳥魚蟲市場包括：XX花鳥魚市場、XX花市和XX花鳥魚蟲市場。在走訪過程中，不僅讓各大市場的商戶知道并且詳細了解了XX地產及XX的商業市場，作為反向回饋，我也詳細了解了各大市場的具置、經營業態、經營規模、商戶數量等具體信息，同時，我還詳細分析了各大市場的優劣勢，劃分了商戶意向等級，對行業大戶及意向較好商戶進行了詳細記錄及跟蹤回訪，完成了集中商業招商目標的前期工作。

對于生活配套市場的走訪，我依次走訪了XX餐飲行業（例如：老魚頭火鍋店、肯德基快餐店）、XX娛樂休閑行業（例如：花之林人文茶樓）、XX電器行業（例如：國美電器）、品牌服裝行業（例如：七匹狼服裝店）、醫藥行業（例如：德生堂醫藥公司）以及大型綜合超市（例如：華聯生活超市）。通過實地拜訪，與其市場開發部的負責人詳細商談了XX地產招商項目，讓他們系統了解了XX項目的優勢和價值，并且通過后期回訪反饋，獲悉了其商家市場開發投資意向及動態，為日后招商工作的順利進行做好了鋪墊。

二、招商工作中的經驗教訓總結。

在XX個多月的招商深入實踐工作中，我也深刻的意識到自己的不足之處，為了及時彌補不足，以便不影響公司安排的工作，我也認真總結了這些不足，在日后的工作中我會更加努力，以完善自己。

第一，知識層面的豐富度及禮儀文化素養的不足。招商工作是一個低門檻高標準的工作，對于知識、禮儀文化素養要求較高，這份工作不是簡簡單單的了解項目，尋找商戶，講解項目，達成共識這么簡單，首先需要扎實的專業知識，可以清清楚楚的讓商戶理解你的意思，其次要有更為豐富的知識層面，這樣可以更好的與商戶在交流時融洽在一起。在這一方面，我還需要不斷的積累經驗。

第二，提高自己的內在素養。招商工作需要足夠大的包容胸懷和耐心去對待，因為每一個商戶都有不同的性格及對招商的理解，有的商戶需要我們為他們提供服務，變樂于聽你解說，但是大部分商戶都會將我們的招商工作認為是簡單的推銷行為，而產生排斥心理，這個時候需要我們用一個包容的心去面對商戶，笑而對之，同時，更需要我們用智慧并且不厭其煩的去再次拜訪，讓他們一步一步的了解我們XX，了解我們XX在做著一項與他們未來利益相關的項目，讓他們感覺與我們接觸不僅可以了解到更多的行業新動態，新趨勢，而且將我們當做他們工作中不可或缺的朋友來對待，這一點，我也需要在實踐中去付出更多的努力來完善自己。

第三，努力虛心地學習招商的專業技能，提高工作效率，強化與商戶的交流水平。在招商工作中，因為每一次到訪市場，都是集中的走訪古玩市場，或者茶業市場，或者花鳥魚蟲市場，每一天都要走訪大量商戶，時間安排上有些倉促，一些商戶在了解項目之后不是單純的去討論我們的項目，可能會說到相關的與項目相關的東西，或者作為行業多年的經驗者給你提供許多有益的建議，在詳細記錄商戶們的心聲這一方面，我還有不足之處，隨著市場走訪的次數越來卻多，這一方面需要格外的注意，因為他可以幫助我詳細的劃分商戶等級，以至于區別對待每一位商戶這就要求我在一定的時間區間內提高自己的招商水平，提高工作效率。

第四，工作后期的分析總結欠缺。每天工作安排要的走訪市場，占據了當天工作百分之九十的時間，對每一天走訪回來收集的大量資料，都需要詳細的匯總及分析，分析今天遇到的各種問題，并且總結出好一點的方式去解決這些問題，幫助我們每天都能進步，然而對于這一點，我所花的時間和精力還是不足。在日后的工作中，我會抽出更多的業余時間來完善這不足之處，以便更好地完成領導安排的任務同時，提高自己的整體能力。

第三，工作中的收獲與未來的工作規劃。

當然，在三個月的招商工作中，我也從一個不懂招商的人慢慢理解招商，熱愛招商。在我努力工作的背后，讓我收獲了許多意向不到財富。

第一，讓我開闊了眼界。從以前簡單的房地產三級市場進入二級市場，接觸到不同的人，不同的事，學到了更多的東西，豐富了我的閱歷，開拓了我的視野。

第二，鍛煉了我嚴謹的工作態度。從每天早上的晨會到一天的招商工作，再到晚上的夕會，讓我看到了每一個人對工作的專業性、認真性和熱情。在這種良好的氣氛渲染下，我從一個松散的人變得更加認真。

第三，學會了用商人的眼光對待商戶。以前總認為招商是簡單的與商戶去談我們元森的項目，積累到一定時間，才發現，商人有商人自己固定的思維模式，這讓我開始學著改變自己，試圖用他們的思維去觀察一切，理解他們的所思所想，在與商戶交談過程中，不斷提高自己的工作效率。

第四，讓我明白了責任的重要性。XX地產以責任地產為發展己任，為市民奉獻出一座溝通的橋梁，這樣一種博大的胸懷及時代的責任感，深深的感染著我，讓我無時無刻都提醒自己，在自己的崗位中為公司的發展盡獻出自己的責任。

在這一個季度的工作中，無論是從企業文化，還是公司的一點一滴，都給我傳遞著無限的正能量，在新年即將來臨之際，我也為自己的工作提出了新的要求：一是，更加認真虛心的學習；二是，更加嚴格要求自己，認真完成領導安排的各項工作；三是，注重團隊的合作，注重集體的協作，不僅做好自己分內的事，也要為團隊的發展奉獻出自己的綿薄之力；四是，完善各大市場商戶信息的收集整理工作，同時做好商戶后期維護工作。

在XX的大家庭中，我既看到了家庭成員的和諧與生生不息的凝聚力，也看到了大家昂揚向上的斗志與認真嚴謹的工作態度，在今后的工作中我會更加努力。“滴水之恩當涌泉相報”，公司給了我這么大的一個平臺讓我去發揮，展示自己的才能，我也應當用最佳的狀態去回報公司。最后，再次感謝XX地產給我如此大的發展平臺，感謝公司領導及同事對我的悉心關照。

祝：公司XXXX年業績再創輝煌！

部門：XXXXX

篇(3)

服務二局項目統計科 **

（2006年12月）

各位領導、同志們：

我是2006年7月**新區綜合服務中心成立時，通過公開考試應聘成為**新區綜合服務中心服務二局的一名工作人員。在服務二局的項目統計科我負責**新區現代副城3000萬元以上重點建設項目的統計工作。工作半年多來，我按照領導的要求和工作的需要，虛心學習、努力工作、團結同事，及時較好地完成了各項工作。現將個人履行崗位職責的情況簡要匯報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。

一、 各項工作完成情況

（一） 項目統計工作

1、統一的格式、規范化報表、檔案式管理

項目統計工作中我主要負責將各鄉鎮街、開發區每月上報的3000萬元以上重點建設項目情況進行匯總制表，在項目統計科對各個項目實地察看之后，我將認定通過的項目按照市項目辦、區發改局和區統計局的要求以表格和文字說明的方式進行上報。

在接手項目統計工作后，我在領導的要求和幫助下對3000萬元以上重點建設項目統計報表做了整理和修改，增加了一些有關欄目，充實了項目統計資料，統一了統計報表格式，為今后的項目統計工作打下良好的基礎。并且為了使項目統計工作更加規范，我在統一了報表格式的基礎上，又對各鄉鎮街和開發區進一步明確了報表流程和上報時間。報表格式的統一和報表程序的規范為現代副城3000萬元以上重點建設項目統計數據的及時性、準確性和全面性提供了有力的保障。同時，我為各鄉鎮街和開發區建立了電子檔案和文本檔案，對各鄉鎮街和開發區上報的項目按月整理按月歸檔，并且將上報給市項目辦、區發改局和區統計局的報表按單位和月份建立檔案，每月及時整理及時歸檔，這種工作方法既保證了數據的安全性又方便了今后的查閱。

2、召開會議、解答疑問、加強聯系

為了做好項目的統計工作，我和項目統計科的同事經過精心的籌劃和準備，在2006年9月18日召開了**新區項目統計工作會議，會議上我就統計報表內容、要求、注意事項和報表流程向各鄉鎮街、開發區的統計人員作了詳細的講解，對他們提出的問題作了認真的解答，與此同時與各位統計人員建立了良好的聯系溝通方式，便于在今后的工作中勤溝通，遇到問題時及時聯系。

（二） 其他工作

在完成統計工作的同時，我還參與了服務二局CEMEX公司項目調查報告的材料收集工作和無錫招商會推介詞幻燈片的制作和修改工作。在CEMEX公司項目調查報告中我主要負責收集介紹沈陽及**新區的區域優勢、交通情況等方面的資料，還有沈陽主要混凝土企業情況的調查和整理工作。無錫招商會推介詞幻燈片制作工作中我主要負責**新區整體規劃部分的制作和修改工作。

除上述幾項工作外，我還完成了多項領導安排或其他兄弟單位委托的臨時性工作。

二、 工作中存在的問題和今后努力的方向

回顧半年來的工作，檢查自身存在的問題和不足，我認為主要包括兩方面，一是工作中出現過疏忽的毛病，我決心在今后的工作中徹底改掉這個毛病，并在工作中不斷努力學習，提高素質、提高工作能力，加強工作作風的嚴謹度，努力做好本職工作和領導安排的其他工作，同時積極配合好其他同志的工作。二是招商工作做得不夠積極、不夠好，雖然我充分認識到了招商工作的重要性，但在招商工作方面還沒有取得一定的成績，這就要求我在今后的工作中要更加的努力，提高招商工作的積極性、主動性，爭取在明年的招商工作中取得新的突破。

在今后的工作中為了不辜負領導對我的信任和同志們對我的支持，我將以飽滿的熱情、積極的心態、充沛的精力投入到每一天的工作當中去，為中心的發展和建設貢獻自己的一份力量。

篇(4)

一提高認識，把握工資集體協商工作新形勢

依法全面推進企業工資集體協商，是構建和諧勞動關系，促進企業發展的關鍵。要做好這項工作，首先就要提高思想認識，正確分析和把握工資集體協商工作的新形勢。

一要立足新起點。去年，是我市經濟快速發展的一年。全年實現生產總值111.6億元，完成規模工業增加值55.1億元，新增規模工業企業5家，達到124家，工業經濟占GDP比重達到了53.6%?？梢哉f，我市正在向工業強市邁進，構建和諧穩定的勞動關系，已經成為政府的一項重要任務，必須引起高度重視。過來，我市在推進工資集體協商工作上，取得了一定的成績，特別是在構建和諧勞動關系維護勞動者合法權益促進企業發展上作出了積極貢獻。但不容忽視的是，一些企業和部門單位，對工資集體協商工作還存在思想認識不夠到位協商程序不夠規范進展不夠平衡等問題。今天下發的《關于全面推進工資集體協商工作意見》，既注重擴大建制面，又注重實際效果；既注重職工參與度，又注重職工滿意度；既注重保障職工權益，又注重促進企業發展。可以說，協商的范圍更廣要求更高任務更重。我們要以《工作意見》為新起點，創新思維扎實推進，在推動全市工資集體協商工作上取得更大的突破。二要適應新要求。當前，黨和國家正在積極進行調研醞釀，通過建立一線勞動者的工資正常增長機制，解決收入分配問題?？梢灶A見，從“十二五”開始，工人工資將進入一個上漲期。隨著我市經濟的快速發展，必然會涌入越來越多企業，職工數量也會不斷上升。推進工資集體協商構建和諧勞動關系，既是依法行政的具體體現，更是建立和諧勞動關系，保障我市經濟發展的必然要求。我們要以深化工資集體協商為著力點，通過更多的對話更好的協商更優的服務，保護和調動職工的積極性主動性，著力構建勞資雙方同舟共濟互利共贏的新格局。三要應對新情況。當前，我國正處于經濟轉型和矛盾多發的特殊時期，因勞資糾紛引發的勞動爭議在一些地方日益突出。深圳富士康科技集團連續發生多起員工跳樓自殺事件，佛山本田公司發生的停工事件，引起了社會的廣泛關注。我市企業以農副產品加工和陶瓷制品為主，勞動密集型企業占有很大比例，近期出現的企業“用工荒”等問題，與企業職工權益保障不到位一線職工工資增長緩慢工作環境惡劣相關。我們要未雨綢繆，早作應對，充分發揮工資集體協商在構建和諧勞動關系方面的作用，切實維護好廣大職工的勞動報酬安全衛生身心健康社保福利等方面的權益，維護好改革發展和穩定的大局。

二明確重點，強化工資集體協商工作舉措

如果說去年工資集體協商工作的重點是“積極主動，重在建制”，那么，今年的重點則是“依法推進，全面鋪開”。各部門單位要把握關鍵強化舉措，確保完成“三年行動計劃”目標任務。

一要做到量質并舉，扎實推進。一方面，要擴大工資協商企業的總量。將工資集體協商領域由50人以上的規模企業和系統企業向50人以下的中小企業拓展，進一步落實“一函四書”制度，推動中小企業積極“應約”，不斷擴大企業工資集體協商的覆蓋面。另一方面，要提升工資協商的質量。要進一步完善工資集體合同簽訂和履約的督查制度，確保工資集體合同履行到位；要進一步提升工資集體協商過程的民主性公開性和職工群眾的參與性，將職代會廠務公開等作為深化工資協商的制度資源，為職工參與工資協商提供平臺；要進一步提高協商實效，將職工受益面和滿意度作為衡量工作成效的主要標準，建立工資協商成效職工評價機制，確保取得實實在在的效果。

二是要做到因企制宜，分類推進。一要加強所有制性質不同企業的指導。對國有或國有控股企業，要突出理順按勞分配和按生產要素分配的關系，提高職工工資在企業工資分配中的比重；對面廣量大的非公企業，要就職工的基本工資加班工資社保福利等開展專門協商。二要加強對工資分配方式不同企業的指導。對實行計件工資制的企業，要通過協商合理確定工人的勞動定額和計件單價；對實行崗位工資制的企業，要把確定和調整崗位工資標準作為協商重點。三要加強經營狀況不同企業的指導。對生產經營正常效益較好的企業，要就提高職工工資獎金和福利待遇等進行協商，建立正常的工資增長機制；對生產經營狀況一般的企業，要就不降低職工工資不減少職工福利等進行協商，健全工資支付保障機制；對生產經營比較困難，需裁減人員或降低勞動報酬的企業，要就裁減人員方案裁減范圍和對象減薪幅度等進行協商，最大限度保障職工就業權。

三是要做到統籌兼顧，整體推進。要把工資集體協商與維護職工合法權益等相關工作結合起來，聯動實施，整體推進。一要與創建“和諧勞動關系企業”相結合。通過創建活動，督促企業嚴格遵守勞動法律法規，切實維護職工權益，改善工作環境，讓勞動者體面工作。二要與勞動保障監察執法相結合。要建立健全勞動執法維權體系，加大對企業特別是涉外企業的勞動保障監察力度，重點監察勞動合同勞資關系用工管理社保福利等情況，切實維護職工合法權益。三要與勞動爭議調處相結合。要暢通職工利益訴求渠道，開辟職工維權“綠色通道”，加強對企業勞資糾紛的動態監測分析研判和信息通報，做到一旦發生，能在第一時間得到有效處置。

三加大力度，確保工資集體協商工作順利推進

企業工資集體協商工作是一項系統工程，涉及方方面面，關系廣大職工，必須進一步加大工作力度，凝聚各方力量，確保工作順利推進。

一要加大宣傳引導力度。要充分發揮報刊電臺網絡等媒體的作用，進一步提升社會各界對工資集體協商工作的知曉面，營造良好的社會輿論氛圍。要深入基層舉辦宣傳月或宣傳周活動，突出宣傳主題，擴大宣傳范圍，增強宣傳的針對性和實效性。要積極通過網站公告經驗交流會現場推進會等多種形式，引導經營者和企業職工自覺參與工資集體協商。要及時發現和宣傳推介一批典型群體，充分發揮典型示范引導作用。

二要加大行政推動力度。要突出發揮工會勞動和社會保障工商聯“三方”合作機制在工資集體協商中的重要作用。工會組織要加強基層工會建設，切實履行好“要約”權；勞動和社會保障部門要作為牽頭單位，指導督促用人單位和職工依法開展工資集體協商，幫助企業制定工資分配方案，并依法開展企業工資集體協商協議和工資總額的審查工作。市工商聯工業局工業園要向中小企業大力宣傳工資集體協商及薪金稅前扣除的相關政策，規范工資分配行為。國稅地稅等其他相關部門也要按照職責分工，積極支持并合力推進企業工資集體協商工作。

篇(5)

開展定向視察工作的建議

建德市人大：

   今年，省委省政府在全省開展了“效能建設年”活動，為貫徹落實省委省政府“效能建設年”活動要求，切實加強機關效能建設，年初xx市委市政府在全市開展了機關作風教育整頓活動，近期xx市工商局在全系統開展了《深化實施“紅盾工程”、推進機關效能建設、爭創人民滿意單位》 主題創建活動，并邀請xx市人大對工商工作開展定向視察。這些都是面對新形勢、新要求，加強干部隊伍思想作風建設、提高行政效能、打造政府誠信、提升政府形象的重要舉措，是貫徹“立黨為公、執政為民”的具體措施。

近年來，我局在xx市委市政府和xx市工商局的領導下，在xx市人大的關心、支持下，緊緊圍繞經濟建設這一中心，很抓干部作風建設和依法行政，先后推行了規范干部行為的一系列新舉措，取得了一定的成效。但我們也清醒的看到我們干部隊伍建設仍存在著一些問題，特別是在干部形象、服務效能、服務質量、公正執法等方面，離上級和群眾的要求還有一定的差距。因此，我局從加強隊伍建設，主動接受人大和群眾監督的角度出發，懇請市人大參照杭州市人大的做法，對我局開展定向視察，旨在通過人大的定向視察，自我加壓，促使工商干部轉變作風、提高效能、依法行政，真正建設一支政治合格、業務精通、紀律嚴明、作風優良、廉潔高效、公正執法、人民滿意的工商行政管理干部隊伍。

現在，我們就市人大對工商工作開展定向視察，提如下建議：

一、視察的人員

建議在視察人員的安排上，是否可以選擇一些與我局職能相關的行業如經濟建設、行政執法、紀檢監察和鄉鎮等部門、單位的人大代表。

二、視察的范圍

建議定向視察在局機關、各工商所和個協、私民協、消協范圍進行。

三、視察的內容

建議定向視察的內容為以下五個方面：

   （一）圍繞建德市黨代會提出的三年奮斗目標，發揮工商職能，為地方經濟發展服務方面的情況。

（二）牢固樹立依法行政方面的情況。主要是：1、規范執法、文明執法情況。2、秉公辦事，公正執法情況。3、嚴格按照收費標準、收費依據收費情況。

（三）隊伍作風、效能建設方面的情況。主要是：為地方經濟服務的意識，對待辦事群眾的服務態度、服務質量、服務效率以及廉潔自律、嚴格執行建德市委“六嚴禁”和內部制度、紀律等情況。

（四）重要工作和創新服務方面的情況。

（五）人大認為需要進行視察的其他方面的情況。

四，視察的形式

建議：視察采取定期與不定期相結合，集中與分散相結合的方法進行。定期視察每年不少與2次，不定期視察根據需要而定。

五、視察的方法

建議：視察采取以下方法：一是聽取我局各科所的匯報；二是檢查匯報的有關內容；三是結合平時了解掌握的和視察檢查中發現的問題進行反饋，并提出意見、建議。

六、接受市人大定向視察的工作打算

如人大對我局開展定向視察，我們將做好以下幾方面的工作：

（一）統一思想，提高認識。邀請人大定向視察工商工作，是工商部門認真貫徹落實十六大精神和“三個代表”重要思想，自覺主動接受人大和群眾監督，全面提升隊伍整體素質和戰斗力，切實提高文明執法水平和優質服務水準的有效舉措，是促進工商部門依法行政的一項重要手段。它既是形勢任務的要求，也是自我建設的要求，更是履行職能的要求。因此，我們將本著對人民負責的精神，充分認識開展這項工作的重要性和緊迫性，認真組織實施，深入宣傳發動，做到思想認識到位、工作力度到位、措施方法到位，高標準、嚴要求，扎扎實實地做好各項工作。

（二）加強領導，精心實施。邀請人大定向視察工商工作，是一項長期性工作，我們將切實把此項工作擺上重要位置，結合實際制定切實可行的實施方案，搞好工作日程安排，明確目標任務；并成立由局長任組長的工作領導小組，切實加強對創建工作的組織領導，及時研究解決遇到的問題，并充分調動系統廣大干部職工廣泛參與，自我加壓，加強監督，確保工作真正落到實處。

（三）圍繞中心，抓好結合。圍繞xx市第十一次黨代會提出的戰略目標，勇于實踐，銳意創新，做到四個結合：一是與“滿意單位不滿意單位”評選活動結合起來，改進作風，強化服務，提高水平，讓人民群眾滿意；二是與黨風廉政建設、行風建設和機關作風建設結合起來，廉潔自律，樹立工商新形象；三是與年度責任目標考核結合起來，把人大定向視察中發現的問題和反饋意見建議的整改情況列入科所責任目標考核，加強督促檢查，不搞花架子，不流于形式；四是與省工商局“紅盾工程” 系列創建活動結合起來，互相滲透，互相補充。

    （四）健全制度，注重長效。邀請人大定向視察工商工作，對工商部門來說是一次重要的社會鏈接，對人大代表以及人民群眾認識工商、了解工商、理解工商，推動工商工作必起到很好的作用。為扎扎實實地做好工作，我局擬建立工商部門自覺接受人大監督的經常性機制。主要包括以下內容：

     1、年度工作報告制度。每年年底要向市人大上報全年工作總結及下一年工作思路。

     2、接受執法檢查監督制度。在執法檢查中，視情邀請人大代表現場參與或開展專項檢查。

     3、聘請執法監督員制度。擬聘請當地人大代表擔任工商執法監督員，對本系統的行政執法工作，“12315”消費者舉報投訴電話、注冊大廳等窗口部位的服務態度、工作效率，以及工商機關工作人員的行政執法情況進行監督。采取定期或不定期的召開座談會、上門走訪等多種形式認真聽取人大代表的意見。

篇(6)

A、招商會

招商會被證明是一種有效、快速的招商方式。

招商會開的成功與否直接影響招商效果。

大型的招商會事務非常繁雜，一不小心就有可能出事。

有幾個問題要注意：

1、通過何種途徑邀請意向加盟者；

2、邀請的嘉賓接待安排；

3、發言人的次序及發言內容；

4、場地的選擇與布置；

5、項目介紹的內容；

6、意向加盟者的提問；

7、媒體的安排與提問；

下面有一個會議準備清單，基本涵蓋了招商會的主要事項：

招商會準備具體事項

1、提前20天向酒店銷售部預定酒店房間及會議廳，最好親自考察，并簽訂合同

2、提前15天落實廣告內容及媒體

3、提前15天聯系媒體報道事宜

4、考慮在商業旺地掛宣傳布幅（提前15天）（時間、地點）

5、考慮是否制作宣傳單張（提前15天）

6、聯系酒店銷售部進行會議廳的布置

會議廳演講臺條幅，會議廳大門上方橫幅，

酒店大堂橫幅：（時間地點、提前3天懸掛）

7、提前一天調試音響\麥克風\電腦投影儀\燈光

8、提前3天預定自助餐標準及菜單

9、會議廳入口處設置簽到臺\簽到簿\簽到筆\名片托盤\盆花\請賜名片指示牌\來賓記錄表

10、提前二天落實會議主席臺人員名單及座次

11、酒店門口設立指示牌

12、招商工作人員房間門口設置指示牌

13、預訂花籃，并落實花籃數量、落款內容

14、攝像機\膠卷\相機并專人跟蹤錄像帶、照片

15、租用中巴車接待來賓

16、落實來賓名單

17、聯系來賓客房

18、聯系來賓機票

19、打印加盟\合作意向書

20、落實來賓發言稿

21、聯系臨時工作員工

22、迎賓小姐\制作綬帶（1.4*0.15m）

23、購買當地地圖

24、專人接聽加盟熱線電話，并知會酒店總機、大堂等

25、酒店臨時招商辦公室增加一部電話

26、即刻熟悉本地上網方法

27、購買刊登廣告的報紙若干份

28、請帖制作與發放

29、購買辦公用品

30、酒店開通長途電話

31、打印會議日程安排

32、準備公司簡介

33、將會議日程知會公司有關部門

B、媒體（電視、報紙、雜志、路牌）

在媒體宣傳推介要注意幾個問題：

1、行業媒體優先；

2、針對目標地區；

3、寧可花錢多一些選擇媒體中的第一，不可省錢選擇二流媒體，效果相差極大；

4、重點突出，要說什么，讓人一目了然；

5、盡量避開周末的日期；

6、報紙要注意版面，版面不同，相差很大；

7、要安排專人接聽電話，并做好記錄；

C、店頭招貼

這也是很有效的一種方法，要注明清晰的聯系方式。

D、行業協會

利用行業協會的好處在于，它不僅能提供一些潛在加盟者的資料，同時由于它獨特的角色而具有良好的可信度。

E、業內人士介紹

業內人士良好的關系網和其所在的立場，對招商幫助很大。

F、親朋介紹

對于一些適合家庭參與的投資較少的項目較合適。 招商時要注意的問題

1、資料準備要充分

2、組織結構要完善

3、費用預算要清晰

4、人員訓練要加強

5、高層主管要出面

6、公關宣傳要跟上

7、招商重點要突出

8、后期跟蹤要抓緊

9、同期建設要保證

10、不要操之過急

11、不要信口開河

12、不同階段的招商條件不一樣 招商的跟進工作

資料篩選

根據公司對加盟者的要求，對資料進行篩選。

聯絡約見

招商人員進行約見，在招商工作結束前，最好不要更換招商人員。

雙方考察

特許方與加盟方互相考察對方的情況。

合同談判

關鍵階段，高層管理人員出面。需要的話，可以請律師出面。

合同簽訂

同時要收加盟費。 招商是企業的持續不斷的行為

加盟申請者成功加盟之后，同樣雙方依然存在互相適應、互相考察、互相選擇的過程。在這個過程中，雙方有可能解除合同。

篇(7)

認真學習領會市委五屆九次全會和縣委十三屆八次全會精神，深入貫徹落實《__縣2015年招商引資工作意見》（定發（2015）5號）文件精神，主動適應經濟發展新常態，積極應對招商引資工作新挑戰，堅持招商引資重中之重不動搖，以招大引強為突破口，結合全縣經濟發展戰略規劃和產業布局，主動開展招商引資工作，創新招商引資方式，不斷拓展招商引資渠道，力爭實現商引資工作和服務招商引資項目“雙提高”，為促進我縣經濟社會又好又快發展貢獻力量。

2015年縣委、縣政府下達我辦招商引資目標任務是1億元入園（縣經濟開發區、縣鹽化工業園區）項目1個，完成標準是必須簽約、開工投產、資金到位。同時還必須積極主動做好我辦已引進項目的后續幫辦服務工作。

（一）明確招商引資重點。結合__縣的區位交通、文化底蘊、能源資源和產業發展等優勢，充分宣傳__特色，積極打造__品牌，切實圍繞新型化工、裝備制造、農林副產品深加工、服裝輕紡、新能源新材料等五大支柱產業開展招商，積極主動向外界推介__，吸引各界人士來__投資興業。

（二）強化招商平臺作用。巧借各地行業協會、__商會等平臺大力開展招商引資工作。充分與縣內、外的行業協會、商會等進行聯絡溝通，掌握產業發展趨勢、企業投資需求，與我縣產業園區規劃和招商項目重點進行高效、快捷銜接。搭建廣泛掌握投資者信息并與之互動的平臺，利用他們掌握的客商資源及投資需求，與我縣企業積極有效對接。

（三）加強領導、明確責任。為加強對招商工作的組織領導，決定成立縣金融辦招商引資工作領導小組，其組成人員如下：

組長：*

副 組 長：*

成員：*

領導小組下設辦公室， *同志兼任辦公室主任，辦公地點設在辦公室。領導小組負責對本辦招商工作的領導，全體人員“一崗雙責”，在好本職工作同時做好招商工作。

為此，將本辦招任務分解到部、室、到人。即：全體工作人員每人必須提供2條以上有價值招商引資信息，主任、副主任及各部室須分別完成引資任務2000萬元。（招商信息提供者務必提供：投資企業具體名稱、投資法人或其他關鍵人的姓名、職務及電話號碼。對于原企業生產產品名稱，擬投資項目名稱、生產產品名稱、生產規模、周期、基本要素等要盡量提供。）