av激情网-国产精品免费视频观看-红色一级毛片-久久综合网丁香五月-欧美亚洲一区二区在线观看-色情无码一区二区三区

學(xué)術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導(dǎo) 期刊服務(wù) 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊(cè) 購(gòu)物車(chē)(0)

首頁(yè) > 精品范文 > 信息技能論文

信息技能論文精品(七篇)

時(shí)間:2023-03-27 16:43:52

序論:寫(xiě)作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來(lái)了七篇信息技能論文范文,愿它們成為您寫(xiě)作過(guò)程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

信息技能論文

篇(1)

一、激趣是作育門(mén)生創(chuàng)新本事的條件

興趣是門(mén)生探索、創(chuàng)造的氣力源泉,是門(mén)生的最好老師,而引發(fā)門(mén)生學(xué)習(xí)興趣,是作育門(mén)生的想象力和創(chuàng)新本事的條件,是教學(xué)中最緊張的手段之一。比喻,在學(xué)習(xí)圖畫(huà)的移動(dòng)、旋轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)變巨細(xì)等項(xiàng)使用時(shí),我使用“金山畫(huà)王”軟件作為教學(xué)手段,接納多種情勢(shì),引發(fā)門(mén)生的學(xué)習(xí)興趣,作育門(mén)生創(chuàng)造性。我接納情形教學(xué)法。首先使用大屏幕向同硯們展示一幅俏麗的大森林,有種種可受的動(dòng)物──山君、狗熊、狐貍、野兔、小鳥(niǎo)、松鼠等,同硯們一下子被這俏麗的圖畫(huà)吸引住了。在這時(shí),我以童話(huà)故事的情勢(shì)導(dǎo)人新課“在俏麗的大森林中生存著許許多多動(dòng)物,但是,隨著人們的亂伐森林,生態(tài)情況遭到了緊張的的破壞,動(dòng)物越來(lái)越少,為了能讓自己有一個(gè)更好的生存情況,動(dòng)物王國(guó)決定召開(kāi)大會(huì),讓各地的動(dòng)物都來(lái)加入。克日,我們用學(xué)過(guò)的要領(lǐng),在大森林的配景圖上,填上你們喜歡的動(dòng)物,將它們變多、變形、轉(zhuǎn)向,使我們的圖畫(huà)越發(fā)俏麗?!睂?dǎo)語(yǔ)剛說(shuō)完,門(mén)生就爭(zhēng)著開(kāi)始畫(huà)了,他們睜開(kāi)想象的黨羽,恣意發(fā)揮頭腦創(chuàng)造力,畫(huà)呀涂呀,一下子,一只只生動(dòng)可愛(ài)的小動(dòng)物便躍然紙上,這時(shí),我又啟發(fā)門(mén)生憑據(jù)自己的思緒,還可以創(chuàng)新、厘革顏色,勾畫(huà)出越發(fā)秘密莫測(cè)的大森林。門(mén)生這時(shí)積極性又被變更起來(lái),創(chuàng)作的潮水源源不停地涌出來(lái)……著末我將畫(huà)得好的作品讓門(mén)生舉行現(xiàn)場(chǎng)觀摩展示。整節(jié)課,我將學(xué)習(xí)新使用技能融入繪制俏麗的圖畫(huà)中,讓門(mén)生在美的熏陶中掌握了技能,讓門(mén)生在想象、興趣中作育了創(chuàng)新本事。

二、設(shè)疑是作育門(mén)生創(chuàng)新本事的要害

統(tǒng)統(tǒng)新的工具都是從“疑”字開(kāi)始,牛頓發(fā)明萬(wàn)有引力也是從對(duì)蘋(píng)果落地的疑問(wèn)開(kāi)始的。西席在教學(xué)計(jì)劃時(shí)要奇妙地設(shè)疑,啟發(fā)門(mén)生從疑難中思索管理題目的要領(lǐng)和途徑,要留給門(mén)生多一點(diǎn)的創(chuàng)造空間,引導(dǎo)門(mén)生用多種要領(lǐng)管理統(tǒng)一題目。教與學(xué)的互動(dòng)關(guān)連陳訴每一位信息技能老師:只有善于誘發(fā)門(mén)生積極頭腦,才氣更好地讓門(mén)生舉行創(chuàng)新性活動(dòng)。積極頭腦源于對(duì)所學(xué)的知識(shí)的明確、消化、吸取。西席要憑據(jù)信息技能課的特點(diǎn)珍視引導(dǎo),處理好解說(shuō)與實(shí)踐的關(guān)連。善于發(fā)明門(mén)生使用中的題目實(shí)時(shí)引導(dǎo),這樣易于門(mén)生克服使用中的單薄要害,并不停領(lǐng)會(huì)知識(shí)點(diǎn),從而增強(qiáng)學(xué)習(xí)信心與刻意。在實(shí)踐中要勉勵(lì)門(mén)生提出題目、發(fā)明題目,實(shí)現(xiàn)教學(xué)互動(dòng)效果,啟動(dòng)門(mén)生獨(dú)立學(xué)習(xí),積極思考,讓其創(chuàng)新頭腦不停地開(kāi)發(fā)。

比喻在教給門(mén)生"畫(huà)筆"時(shí),在作業(yè)中給他們提出:怎么實(shí)現(xiàn)畫(huà)立體鏡框的題目。門(mén)生們積極思考,效果創(chuàng)造出了不止一種管理要領(lǐng)。若有的門(mén)生,美術(shù)觀念較強(qiáng),從光學(xué)的角度思考出一條三維的立體線(xiàn)段,就可以用從右到左或從下到上一道黑線(xiàn),一道深灰線(xiàn),兩道淺灰線(xiàn)組成,而有的聰明但比力喜歡謀利的門(mén)生將windows窗口的邊框線(xiàn)在"畫(huà)筆"里放大發(fā)明邊框的立體豎線(xiàn)也是由從右到左或從下到上一道黑線(xiàn),一道深灰線(xiàn),兩道淺灰線(xiàn)組成。這樣西席善于設(shè)置疑問(wèn)從而更好的為門(mén)生創(chuàng)新性思考題目,管理題目埋下了伏筆。

三、樹(shù)立“求新、求異”的看法是作育門(mén)生創(chuàng)新本事的手段

創(chuàng)新即是要求異,不要類(lèi)似,在課堂教學(xué)中開(kāi)心營(yíng)造寬松、積極、探索創(chuàng)造性的課堂氣氛,勉勵(lì)門(mén)生樹(shù)立“實(shí)驗(yàn)”創(chuàng)新意識(shí),敢于參與,敢于提出,即是樂(lè)成。我還積極發(fā)明門(mén)生創(chuàng)新的閃光點(diǎn)并實(shí)時(shí)表彰和勉勵(lì)。

好比在教門(mén)生制作幻燈片刻,同硯面臨功效云云壯大的“Powerpoint”軟件,不知怎樣動(dòng)手,而且模仿的多,創(chuàng)新的少,制作出來(lái)的演示文稿,沒(méi)有新意,在制作歷程中也很少出現(xiàn)同硯之間的交換與爭(zhēng)論。這時(shí),我為了作育門(mén)生有求新、求異的頭腦,有自己的計(jì)劃風(fēng)格,于是細(xì)致視察門(mén)生作品中的創(chuàng)新閃光點(diǎn),縱然很少,也議決浙大廣播體系,演示給各人看,并讓他們說(shuō)出思緒,再讓其他同硯發(fā)表意見(jiàn),并勉勵(lì)各人一起試一試。而被展示的門(mén)生得到我的表彰,開(kāi)心萬(wàn)分,創(chuàng)作越來(lái)越努力,就這樣,時(shí)間長(zhǎng)了,門(mén)生的創(chuàng)作的頭腦大膽了,也樂(lè)意動(dòng)手實(shí)驗(yàn)了。門(mén)生們不光相識(shí)到了動(dòng)手使用、手腦團(tuán)結(jié)的緊張,同時(shí)還作育了門(mén)生的參與意識(shí),淡化了失敗的覺(jué)得,領(lǐng)會(huì)到了大膽實(shí)驗(yàn)就會(huì)樂(lè)成的原理。

再如在講畫(huà)小屋子時(shí),為了更好地引發(fā)門(mén)生舉行創(chuàng)新,想象,我先用多媒體演示了幾多圖形搭建的小屋子的圖畫(huà),然后依次提問(wèn):

①圖中的小屋子分別由哪些圖形組成?你們還見(jiàn)過(guò)哪些形狀的屋子呢?(門(mén)生會(huì)很容易講出生存中見(jiàn)過(guò)的種種千般的屋子的形狀出來(lái),讓門(mén)生形成真實(shí)的表象)

②除了現(xiàn)實(shí)中的屋子,你們還可以想象出什么樣的屋子?(讓門(mén)生從適才的表象出發(fā)舉行想象,創(chuàng)新,形成新的工具)

就這樣在老師的啟發(fā)下,門(mén)生頭腦中具備了新圖畫(huà)的大略形象,但這種表象是頭腦中的。接下來(lái),我要求門(mén)生再在實(shí)踐使用中創(chuàng)造出來(lái),然而預(yù)想的效果通常與現(xiàn)實(shí)有顯著的差異,因此,門(mén)生還要充實(shí)變更自己的頭腦,或與同硯討論或自己想措施,舉行再修改,舉行新一次的創(chuàng)作。這時(shí)門(mén)生的頭腦又得到啟發(fā),一些更好的想法也隨著創(chuàng)作出來(lái)了……云云反復(fù)經(jīng)過(guò)多次的想象和創(chuàng)作,著末有的同硯用蘋(píng)果瓣來(lái)做屋子的煙囪;有的用大樹(shù)作為屋子的外殼,上面還有幾只小動(dòng)物住在那里呢;還有的用香蕉皮作瓦片;還有的畫(huà)出自己想象出的太空屋子,有的畫(huà)童話(huà)中公主的城堡;有的畫(huà)自己的家;有的畫(huà)生存的校園……門(mén)生經(jīng)過(guò)創(chuàng)新的作品,每一個(gè)都是新鮮特出,彌漫神奇的色彩,這是門(mén)生充實(shí)發(fā)揮想象力,創(chuàng)作出的效果。

議決以上這種要領(lǐng)教學(xué),不光引發(fā)了門(mén)生的求知欲,也作育了門(mén)生動(dòng)手的本事,使門(mén)生真正成為課堂的主人,課堂教學(xué)效果良好,而且從中更大地對(duì)門(mén)生的創(chuàng)新本事舉行作育。

篇(2)

一、ITTE的發(fā)展歷史

信息技術(shù)與教師教育起源于“教育計(jì)算機(jī)化”(educmioncomputing)。教育計(jì)算機(jī)化就是要在教育系統(tǒng)或企事業(yè)單位的培訓(xùn)系統(tǒng)中運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù),其中也包括如何在教學(xué)和培訓(xùn)中運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)。

早在20世紀(jì)80年代,就有50多種雜志發(fā)表ITTE相關(guān)的學(xué)術(shù)論文,很多期刊如theJournalofResearchOnComputinginEducation、Computersintheschools,以及EducationalTechnol—ogy。都會(huì)不定期地發(fā)表有關(guān)ITTE的文章。1983年,第一個(gè)致力于ITYE學(xué)術(shù)研究與實(shí)踐的季刊Journal。fCom·putinginTeacherEducation問(wèn)世,這是由“教育技術(shù)國(guó)際協(xié)會(huì)”(theInterna-tionalSocietyforTechnology.inEduca-tionISTE)下的一個(gè)興趣小組出版的,這個(gè)興趣小組由一批對(duì)計(jì)算機(jī)應(yīng)用特別感興趣的教師教育人員組成。1990年,首屆美國(guó)rTTE會(huì)議在后來(lái)改名為“信息技術(shù)和教師教育協(xié)會(huì)”(SITE)的組織下召開(kāi)/conf/site/)。SITE還出版JournalofTechnologyandTeacherEducation。其他的與“信息技術(shù)和教師教育”有關(guān)的期刊還有:JournalOflnformationTechnologyandTeachereducation,TechnologyandTeacherEducationAn-nual。另外,還有一些學(xué)科教育方面的專(zhuān)業(yè)期刊也會(huì)刊登與本領(lǐng)域相關(guān)的教師教育方面的論文,如JournalofComputinginMathandScienceEduca-tion和JournalofComputersinEarlyChildhoodeducation。教師教育方面的核心期刊TheJournalOfTeacherEdu-cation和ctioninTeacherEducation在1996年還出版了有關(guān)技術(shù)和教師教育方面的專(zhuān)刊。這一切都標(biāo)志著ITFE作為一個(gè)分支學(xué)科正走向成熟。

二、ITTE的研究范型

對(duì)TITE的研究常見(jiàn)的有3種研究范型,分別基于經(jīng)驗(yàn)理論、批判理論和解釋理論,其中經(jīng)驗(yàn)研究主要為定量研究,批判理論和解釋理論的報(bào)告則傾向于定性研究,盡管在具體的研究中可能兼有定量數(shù)據(jù)和定性數(shù)據(jù)。這3種理論從不同角度分別對(duì)ITTE研究做出了杰出的貢獻(xiàn)。

1.經(jīng)驗(yàn)理論

經(jīng)驗(yàn)理論,也叫經(jīng)驗(yàn)主義,或稱(chēng)實(shí)證主義、后實(shí)證主義或邏輯實(shí)證主義。它認(rèn)為,科學(xué)的方法是研究人類(lèi)行為的唯一正確的方法。許多研究者們從經(jīng)驗(yàn)角度認(rèn)為外部客觀世界是可以被認(rèn)識(shí)、被量化的。驗(yàn)理論對(duì)lITE研究的主要貢獻(xiàn)在于:

(1)提供有關(guān)計(jì)算機(jī)在學(xué)校中使用情況的精確描述

如Becker(1986年、1991年、1994年、i999年)的一系列工作就展示了計(jì)算機(jī)在學(xué)校中應(yīng)用的發(fā)展過(guò)程;

(2)了解教師教育方面實(shí)際的技術(shù)應(yīng)用情況

如由InternationalSocietyforTechnologyinEducation(Moursund&Bielefeldt,1999)所承擔(dān)的對(duì)美國(guó)416個(gè)教師教育機(jī)構(gòu)所進(jìn)行的調(diào)查。

這些調(diào)查研究激發(fā)了人們對(duì)于與計(jì)算機(jī)相關(guān)的課堂實(shí)踐方面的研究興趣。但是,經(jīng)驗(yàn)主義研究者們也已經(jīng)認(rèn)識(shí)到,單純使用經(jīng)驗(yàn)調(diào)查,即使方法正確,也會(huì)導(dǎo)致研究者們得出不完全或片面的結(jié)論,因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)理論所基于的從樣本推廣到普遍的歸納法本身就很容易發(fā)生問(wèn)題。

2.批判理論

批判理論是經(jīng)典理論的延伸,其關(guān)注的是對(duì)生產(chǎn)因素的考慮而不是對(duì)生產(chǎn)工具的控制:這些理論的倡導(dǎo)者認(rèn)為,在現(xiàn)代社會(huì)中事物之間都是相互關(guān)聯(lián)的,一個(gè)群體的獲益是以另一群體的損失為代價(jià)的。例如,對(duì)報(bào)紙和新聞行業(yè)有控制權(quán)的階級(jí)會(huì)將該階級(jí)的觀點(diǎn)強(qiáng)加給其他階級(jí):可以說(shuō),批判理論學(xué)家一般都是理想主義者,他們盡其所能去發(fā)現(xiàn)偏見(jiàn)、不恰當(dāng)?shù)臋?quán)力關(guān)系,以及其他種類(lèi)的統(tǒng)治和壓迫關(guān)系,他們認(rèn)為教育技術(shù)學(xué)者們應(yīng)該更關(guān)心一些本質(zhì)性、重要的、前瞻性的和有關(guān)精神的研究問(wèn)題.包括社會(huì)關(guān)系、女權(quán)主義、流行文化,以及教育技術(shù)與語(yǔ)言、視覺(jué),人種、資本、軍事、政治、倫理以及生態(tài)之間的天東、(Nich01s&AllenBrown,1997)批判理論對(duì)ITFE研究的主要貢獻(xiàn)在于:

(1)思辨盲目的計(jì)算機(jī)教育應(yīng)用對(duì)教育的傷害如Apple(1991)詳細(xì)討論了教學(xué)作為一種專(zhuān)業(yè)技能會(huì)不會(huì)因技術(shù)進(jìn)步而發(fā)展強(qiáng)大,他指出,如果按照現(xiàn)在的趨勢(shì)發(fā)展下去的話(huà)(指計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)).教學(xué)技能將會(huì)消失,因?yàn)榻虒W(xué)被重新定義成了一種旨在保證計(jì)算機(jī)正常運(yùn)行的管理性工作,是計(jì)算機(jī)而不是教師在向?qū)W生傳遞特定的技能和知識(shí);C.人Bowers(1998)在題為“用20世紀(jì)的機(jī)器教19世紀(jì)的思維模式”這篇文章中更進(jìn)一步指出,計(jì)算機(jī)技術(shù)是由主流文化所創(chuàng)建的,其所代表的是文化中強(qiáng)勢(shì)組織的利益和價(jià)值觀念;例如,正是由于商業(yè)需要那些具備一定基礎(chǔ)知識(shí)的工人去學(xué)習(xí)某種類(lèi)型工作所需的技能,于是,計(jì)算機(jī)就被用于傳授這些技能而不是幫助學(xué)生發(fā)展自我決定的技能(自我決定的技能可以使工人發(fā)現(xiàn)自己的興趣,而與雇主利益發(fā)生沖突)。

(2)反思因技術(shù)進(jìn)入教育領(lǐng)域而帶來(lái)的諸多不平等現(xiàn)象

如教育軟件中存在的性別問(wèn)題(Chappell.1996),弱勢(shì)群體在技術(shù)教育環(huán)境中被忽視的現(xiàn)狀(Chisholm,1998)等。這些研究成果都可以直接用于教師教育,使教師在以后的教學(xué)中可以有意識(shí)地進(jìn)行這方面的糾偏。

批判理論研究是意識(shí)形態(tài)的,所采用的方法多種多樣,如Monke(1997)運(yùn)用案例研究方法,詳細(xì)研究了Iowa的DesMoines公立學(xué)校的技術(shù)應(yīng)用問(wèn)題,揭示出技術(shù)推廣對(duì)教師和管理者的重要意義以及其中所隱含的巨大花費(fèi):Chappell(1996)采用內(nèi)容分析法研究流行數(shù)學(xué)教育軟件中所存在的暴力競(jìng)爭(zhēng)數(shù)量和性別表示問(wèn)題;Robinson、Wiegmann和Nichols(1992)采用社會(huì)文化研究方法來(lái)評(píng)價(jià)教學(xué)材料;Francis(1996)結(jié)合教學(xué)設(shè)計(jì)技術(shù)改革微格教學(xué)法。技術(shù)在教師教育中的應(yīng)用很多方面都將得益于這類(lèi)批判性思維。

3.解釋理論

解釋理論與心理學(xué)建構(gòu)理論相關(guān),通常歸入定性分析。解釋理論研究方法的基本觀點(diǎn)是:社會(huì)科學(xué)無(wú)法找出關(guān)于人類(lèi)行為的普遍真理,真實(shí)總是局部的、短暫的、并且是有條件的,社會(huì)科學(xué)研究結(jié)論的真實(shí)性無(wú)法做到永恒不變或永遠(yuǎn)正確;解釋理論對(duì)ITTE研究的主要貢獻(xiàn)在于:

(1)重視案例研究和專(zhuān)業(yè)實(shí)踐性論文

因?yàn)榻忉尷碚撜J(rèn)為,所謂真實(shí)性是由不同類(lèi)型的人來(lái)構(gòu)造的。因此,對(duì)一些人來(lái)說(shuō)是真實(shí)的,但對(duì)另一些人可能并不真實(shí)。案例研究和專(zhuān)業(yè)實(shí)踐性論文因?yàn)樘峁┝素S富的相關(guān)情景描述,而成為有價(jià)值的知識(shí)源泉。讀者不應(yīng)該把研究論文作為真理的普遍反映形式,相反,應(yīng)該把它當(dāng)作是作者關(guān)于特定環(huán)境下事件的主觀性描述。因此,讀者可以根據(jù)自己所處的具體環(huán)境來(lái)決定哪些信息對(duì)其來(lái)說(shuō)是有用的。

(2)倡導(dǎo)“參與性研究”

參與性研究(Heron。1996)包括參與行動(dòng)研究以及一些其他形式的研究,這些研究消除了研究者和參與者之間的差異。在參與性研究中,只有參與者,沒(méi)有主體。參與者能夠在每件事中扮演積極的角色,從研究的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),到數(shù)據(jù)的分析報(bào)告等等。解釋理論為教學(xué)設(shè)計(jì)研究在研究型大學(xué)的正名起到了推波助瀾的作用,在此之前有關(guān)教學(xué)設(shè)計(jì)的研究在這些大學(xué)并不被視為是研究。

(3)拓寬了研究成果發(fā)表的形式雖然傳統(tǒng)的研究論文,那些具有詳細(xì)的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、過(guò)程描述和對(duì)研究問(wèn)題認(rèn)識(shí)的論文,仍舊是最普遍的成果報(bào)告形式。但是,如今許多其他的報(bào)告行形式也開(kāi)始被廣泛接受,例如故事性敘述的案例、一段視頻、一個(gè)簡(jiǎn)短的故事或劇本、一個(gè)藝術(shù)作品(如雕刻或繪畫(huà)作品)。同樣是案例研究法,解釋理論采用的可能是“非虛構(gòu)的教育故”事”形式。

采用上述3種范型對(duì)ITTE的研究,從不同的角度不同的側(cè)面得出了許多有價(jià)值的結(jié)論;我們?cè)谶M(jìn)行ITTE領(lǐng)域研究時(shí)應(yīng)該根據(jù)所從事的工作和要達(dá)到的目標(biāo),綜合運(yùn)用各種研究范型。

三、ITTE研究范圍

我們根據(jù)一些ITTE的綜述報(bào)告和有關(guān)的論文,將迄今為止的ITTE研究歸納為如下的7類(lèi):

1.現(xiàn)狀調(diào)查研究

如前面提到的Becker的一系列工作,主要就是研究在教室里運(yùn)用計(jì)算機(jī)的情況,從1986年開(kāi)始幾乎每5年的一份報(bào)告,展示了計(jì)算機(jī)在學(xué)校中應(yīng)用的發(fā)展過(guò)程。Be&er發(fā)現(xiàn)將計(jì)算機(jī)整合到課堂教學(xué)是一個(gè)痛苦而緩慢的過(guò)程。

在美國(guó)有關(guān)ITTE現(xiàn)狀的諸多報(bào)告中,最著名的是國(guó)會(huì)技術(shù)評(píng)估辦公室(thecongressionalOfficeofTechnol-og''''gAssessment。OTA)在1995年所委托實(shí)施的一系列專(zhuān)門(mén)關(guān)于技術(shù)和教師教育方面的調(diào)查,研究發(fā)現(xiàn)大多數(shù)學(xué)校在培訓(xùn)職前教師使用技術(shù)方面做得很不夠。

2.相關(guān)政策研究

政策研究主要是研究各個(gè)教育管理機(jī)構(gòu)應(yīng)該制定什么樣的政策,從全局角度對(duì)一些已發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出處理方案。Robinson(1995)關(guān)于ITI''''E與英國(guó)國(guó)家課程體系關(guān)系的論文就是一個(gè)很好的例子,它從國(guó)家層面上論述了政策問(wèn)題:對(duì)政策方面的研究還可以以教師的反饋為基礎(chǔ)來(lái)提出一些發(fā)展性建議;Fisher(1997)訪(fǎng)問(wèn)了克羅拉多州287名使用技術(shù)的K—12教師,詢(xún)問(wèn)他們認(rèn)為在職前教育項(xiàng)目中應(yīng)該包括哪些內(nèi)容。另外一個(gè)通過(guò)專(zhuān)家調(diào)查法進(jìn)行政策和過(guò)程研究的項(xiàng)目由Herring{1997)主持,內(nèi)容是關(guān)于如果在遠(yuǎn)程教育中鼓勵(lì)建構(gòu)主義教學(xué),學(xué)區(qū)應(yīng)該提供哪些方面的支持。Herring選擇了12個(gè)全國(guó)知名的專(zhuān)家,這些專(zhuān)家都因?yàn)椴捎媒?gòu)主義方法運(yùn)用技術(shù)而聞名。Herrings研究的結(jié)果以及其所采用的方法和策略為我們創(chuàng)建基于建構(gòu)主義的遠(yuǎn)程教育奠定了基礎(chǔ)。

3.師生態(tài)度研究

Brownell(1997)在對(duì)1990年到1995年Iq''''rE研究的述評(píng)中選擇了28個(gè)研究,發(fā)現(xiàn)很多研究都涉及態(tài)度的研究,這包括調(diào)查、了解師生對(duì)于在學(xué)校中使用技術(shù)的態(tài)度,以及經(jīng)過(guò)技術(shù)培訓(xùn)之后,態(tài)度是否轉(zhuǎn)變方面的研究(參見(jiàn)Willis和Mehlinger,1996年對(duì)這類(lèi)文獻(xiàn)的綜述)。大多數(shù)調(diào)查研究都顯示,教師們對(duì)于在學(xué)校中使用技術(shù)持積極態(tài)度,但是他們對(duì)在教室中使用技術(shù)并不自信,而且也認(rèn)為教師教育并沒(méi)有教會(huì)他們創(chuàng)新地使用技術(shù)。Laffev和Musser研究還發(fā)現(xiàn),一些師范生認(rèn)為教室中的技術(shù)會(huì)干擾師生之間的聯(lián)系;

4.教學(xué)應(yīng)用研究

對(duì)態(tài)度研究存在一種批評(píng),認(rèn)為我們不需要去了解教師對(duì)技術(shù)是否有積極態(tài)度,我們更需要的是如何促進(jìn)教師在教學(xué)中運(yùn)用技術(shù)的典型案例。OTA(1995)的報(bào)告中也提出,未來(lái)應(yīng)該注意發(fā)現(xiàn)、研究和宣傳教師教育中有效技術(shù)整合的好的案例。在這方面,基于解釋主義的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐性論文為我們提供了很多信息。如Woo&ow(1998)的論文闡述了準(zhǔn)備教師在教室里使用技術(shù)的常見(jiàn)問(wèn)題,其專(zhuān)、Ik實(shí)踐論文是基于K—12學(xué)校和大學(xué)合作的四年經(jīng)歷而寫(xiě)成的:

5.培養(yǎng)方案研究

由于很多研究發(fā)現(xiàn)教師職前培訓(xùn)在技術(shù)教育和技術(shù)準(zhǔn)備方面存在著嚴(yán)重的不足,因此許多文獻(xiàn)也介紹了將技術(shù)應(yīng)用于教師教育課程的優(yōu)秀解決方案。如Stuhlman(1998)介紹的路易斯安娜州立大學(xué)在這方面所做的工作:案例+實(shí)習(xí),以及Thompson、Schmidt和Hadjiyianni(1995)論文所描述的在Iowa州立大學(xué)一個(gè)研究生輔導(dǎo)一位教師這樣一對(duì)一式的培訓(xùn)方法。也有一些論文詳細(xì)介紹了如何采用教學(xué)設(shè)計(jì)技術(shù)設(shè)計(jì)教師培訓(xùn)課程(Brush?1998)。

6.總結(jié)和反思

ITTE方面還有一部分論文是對(duì)以往研究工作中的各種改革性措施進(jìn)行描述和總結(jié),如Boehmer和Waugh(1997)對(duì)遠(yuǎn)程學(xué)徒式教學(xué)項(xiàng)目的研究,Goldman和同事(Coldman和Bar-ron。1990;Goldman,Ban''''on和Wither-spoon。1991)對(duì)如何應(yīng)用超媒體技術(shù)于教師教育的案例研究。更多地總結(jié)和反思來(lái)自參與改革實(shí)施的教師,Al-berta大學(xué)(Gibson和Hart.1997)的一組教師就發(fā)表了一些與其經(jīng)歷相關(guān)的研究。教師們說(shuō),在實(shí)施改革前的準(zhǔn)備工作是不充分的,對(duì)技術(shù)的潛力認(rèn)識(shí)不足,直到進(jìn)入實(shí)施階段才有所領(lǐng)悟。類(lèi)似的有關(guān)在教室中嘗試使用技術(shù)的經(jīng)歷方面的報(bào)告,都是非常有用的。

7.計(jì)算機(jī)輔助教師教育研究

有關(guān)運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)支持教師培訓(xùn)方面的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和試驗(yàn)也是ITTE領(lǐng)域的一個(gè)研究熱點(diǎn),這包括創(chuàng)建多媒體或基于WWW的教學(xué)軟件包,建立實(shí)施教師培訓(xùn)的計(jì)算機(jī)環(huán)境(Jin,t997:Robin和Miller.1998),研究計(jì)算機(jī)模擬/Strang1995)、交互式視頻光盤(pán)(Cennamo、Abell、George和Chung,1996)、遠(yuǎn)程教學(xué)(Boone,1995)、電子會(huì)議系統(tǒng)(Harrington和Quinn—Leering,1996)、電子郵件(Johnson,1997)以及教學(xué)網(wǎng)站對(duì)教師技術(shù)教育的促進(jìn)作用,以及對(duì)教學(xué)效果的影響研究。這些研究結(jié)果反映了特定計(jì)算機(jī)技術(shù)對(duì)教師培訓(xùn)的作用.也為在教師培訓(xùn)中以及在教師教學(xué)中充分而有效地運(yùn)用各種信息技術(shù)提供了依據(jù)。

從未來(lái)發(fā)展來(lái)看,促進(jìn)ITYE經(jīng)驗(yàn)交流和資源共享,創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)的教師技術(shù)教育環(huán)境將是未來(lái)的這一領(lǐng)域的主要工作。

四、幾點(diǎn)說(shuō)明

本文簡(jiǎn)要介紹了教育技術(shù)的一個(gè)分支學(xué)科:信息技術(shù)與教師教育研究領(lǐng)域的研究方法和研究?jī)?nèi)容,基本數(shù)據(jù)來(lái)源于《教育技術(shù)研究和發(fā)展》雜志(EducationlTechnologyResearch&Development)1999年第4期中Willis,Jerry.Thompson和Ann.Sadera。William所發(fā)表的文章:Researchontechnologyandteachereducation:cur-rentstatusandfuturedirections。這篇文章的中譯本將出現(xiàn)在北京師范大學(xué)出版社2002年10月出版的《當(dāng)代教育技術(shù)系列叢書(shū)》的《研究、方法和策略》分冊(cè)(繆蓉,趙國(guó)棟主編)中。原文提供了更為詳實(shí)的資料來(lái)源和分析,本文是在那篇文章的基礎(chǔ)上,根據(jù)我們對(duì)這一領(lǐng)域的認(rèn)識(shí),重新進(jìn)行了歸納整理,增加了對(duì)研窮內(nèi)容的分類(lèi)。

篇(3)

在教學(xué)之余,我也思考著教學(xué)與科研,嘗試撰寫(xiě)教學(xué)論文。由本人撰寫(xiě)的論文《怎樣說(shuō)好一節(jié)物理課》榮獲溧陽(yáng)市職教論文二等獎(jiǎng)。經(jīng)過(guò)仔細(xì)修改后,論文《怎樣說(shuō)好一節(jié)物理課》又榮獲20xx年常州市職教論文一等獎(jiǎng),之后本人陸續(xù)撰寫(xiě)了師德交流論文《紅專(zhuān)并進(jìn)、為人師表》和《淺談以問(wèn)題為中心的教學(xué)創(chuàng)新模式》等校級(jí)交流論文。

在班主任工作方面,向有經(jīng)驗(yàn)的老班主任學(xué)習(xí),研究班主任工作方法,陸續(xù)擔(dān)任0201班見(jiàn)習(xí)班主任和0116班見(jiàn)習(xí)班主任,兩個(gè)班級(jí)都被評(píng)為校文明班級(jí)。在20xx年度本人被學(xué)校評(píng)為優(yōu)秀見(jiàn)習(xí)班主任。從20xx年9月至今,本人擔(dān)任0419電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)綜職班班主任,在2004學(xué)年上半學(xué)期,班級(jí)被評(píng)為“保護(hù)財(cái)產(chǎn)先進(jìn)集體”“值周工作先進(jìn)班級(jí)”在首屆校運(yùn)會(huì)上,班級(jí)榮獲“精神文明風(fēng)尚獎(jiǎng)”

通過(guò)學(xué)習(xí)本人基本上已經(jīng)掌握了先進(jìn)的教學(xué)手段和多媒體制作技術(shù),能夠靈活的運(yùn)用Flash、PPT和Authorware制作教學(xué)課件以及網(wǎng)頁(yè)制作技術(shù)。由本人制作的課件《牛頓第一運(yùn)動(dòng)定律》榮獲校課件評(píng)比三等獎(jiǎng)。由本人設(shè)計(jì)的網(wǎng)站《走進(jìn)電子商務(wù)》在20xx年溧陽(yáng)市專(zhuān)題頁(yè)評(píng)比中榮獲三等獎(jiǎng)。在20xx年3月開(kāi)通個(gè)人主頁(yè)《教學(xué)與課件資源交流》作為一個(gè)與教師和學(xué)生交流的平臺(tái)。

篇(4)

全面反思這些年的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),反思信息技術(shù)教育對(duì)學(xué)生發(fā)展的作用和影響,將有助于我們討論開(kāi)設(shè)信息技術(shù)課的意義。

信息技術(shù)課的目標(biāo)應(yīng)當(dāng)是什么

討論開(kāi)設(shè)信息技術(shù)課的意義之前,我們先來(lái)思考這樣的問(wèn)題:為什么語(yǔ)文課不會(huì)消亡?我們天天都在說(shuō)中國(guó)話(huà),那我們需要學(xué)語(yǔ)文嗎?為什么數(shù)學(xué)課,尤其是中學(xué)的數(shù)學(xué)課不會(huì)消亡?在實(shí)際生活中,沒(méi)幾個(gè)人是利用函數(shù)來(lái)計(jì)算買(mǎi)東西的錢(qián)數(shù)的,也沒(méi)幾個(gè)人會(huì)用平面幾何推導(dǎo)出居室面積中哪個(gè)墻角不太直,可是為什么還要開(kāi)設(shè)數(shù)學(xué)課?聽(tīng)到這樣的問(wèn)題,馬上會(huì)有人反駁說(shuō):語(yǔ)文與數(shù)學(xué)課當(dāng)然應(yīng)該存在,它們的意義并不在于會(huì)說(shuō)中國(guó)話(huà),會(huì)算出大白菜幾塊錢(qián)一斤……

可以想象,如果語(yǔ)文課僅僅是為教會(huì)學(xué)生認(rèn)識(shí)漢字,會(huì)說(shuō)中國(guó)話(huà),那么到小學(xué)六年級(jí),語(yǔ)文課就已經(jīng)能夠完成絕大多數(shù)任務(wù)了。如果數(shù)學(xué)課僅僅是讓學(xué)生能夠?qū)W會(huì)計(jì)算買(mǎi)菜的錢(qián)數(shù),中學(xué)也就不必再有這門(mén)課程了。在教育體系中,這兩門(mén)課程也應(yīng)當(dāng)會(huì)有存在的危機(jī)。可是,這兩門(mén)課程絕對(duì)不會(huì)、也不應(yīng)當(dāng)消亡。因?yàn)槌苏J(rèn)字、算數(shù)以外,這兩門(mén)課程中還有許多其他的東西。那么,僅僅教會(huì)學(xué)生應(yīng)用計(jì)算機(jī)的技能、技巧或者編程,就可以算是完成信息技術(shù)教學(xué)的任務(wù)了嗎?

這是每位教育工作者都應(yīng)當(dāng)認(rèn)真思考的問(wèn)題,尤其是作為信息技術(shù)教師的我們。反思現(xiàn)在的信息技術(shù)教學(xué),體現(xiàn)最多的是讓學(xué)生了解和掌握信息技術(shù)基本知識(shí)和技能,而對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)信息技術(shù)的興趣培養(yǎng)是不是少了些?對(duì)學(xué)生獲取、傳輸、處理和應(yīng)用信息的方法與策略的培養(yǎng)是不是少了些?對(duì)學(xué)生良好信息素養(yǎng)的培養(yǎng)是不是少了些?對(duì)信息技術(shù)作為支持終身學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí)手段的培養(yǎng)是不是少了些?

如果教師在信息技術(shù)課程中不加強(qiáng)對(duì)信息素養(yǎng)的培養(yǎng),不加強(qiáng)對(duì)使用信息技術(shù)手段、方法與策略的培養(yǎng),不加強(qiáng)對(duì)獲取、傳輸、處理和應(yīng)用信息能力的培養(yǎng),不加強(qiáng)使用計(jì)算機(jī)自主學(xué)習(xí)方法、策略的培養(yǎng),其他學(xué)科一定會(huì)取代信息技術(shù)課的。

因此,信息技術(shù)課的主要目標(biāo)應(yīng)當(dāng)是:培養(yǎng)學(xué)生對(duì)信息技術(shù)的興趣和意識(shí),讓學(xué)生進(jìn)一步理解與運(yùn)用信息技術(shù)基本知識(shí)和技能,了解信息技術(shù)的發(fā)展及其應(yīng)用對(duì)人類(lèi)日常生活和科技進(jìn)步的深刻影響。通過(guò)信息技術(shù)課程的教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生獲取、加工、管理、表達(dá)與交流信息的能力;教育學(xué)生正確認(rèn)識(shí)和理解與信息技術(shù)相關(guān)的文化、倫理和社會(huì)等問(wèn)題,使學(xué)生負(fù)責(zé)任地使用信息技術(shù);培養(yǎng)學(xué)生良好的信息素養(yǎng),把信息技術(shù)作為支持終身學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí)的手段,為適應(yīng)信息社會(huì)的學(xué)習(xí)、工作和生活初步打下基礎(chǔ)。

僅為應(yīng)用計(jì)算機(jī)而開(kāi)設(shè)信息技術(shù)課嗎

回答這個(gè)問(wèn)題之前,我們照樣應(yīng)該首先思考:在我們的教育體系中,是僅為了語(yǔ)言與文字的應(yīng)用而開(kāi)設(shè)語(yǔ)文課嗎?是僅為了數(shù)字與計(jì)算的應(yīng)用而開(kāi)設(shè)數(shù)學(xué)課嗎?如果是這樣,為什么還要有高中的高難度數(shù)學(xué)問(wèn)題?為什么還要在語(yǔ)文課中講古文?畢竟那都是今天極少用到的內(nèi)容。

信息技術(shù)學(xué)科面對(duì)的是同樣的問(wèn)題。在基礎(chǔ)教育中,我們是僅為了編程而開(kāi)設(shè)程序設(shè)計(jì)課嗎?我們是僅為計(jì)算機(jī)應(yīng)用而開(kāi)設(shè)信息技術(shù)課嗎?如果真是這樣,那么這門(mén)學(xué)科離消失的時(shí)間不會(huì)太遠(yuǎn)了。因?yàn)樵S多教學(xué)內(nèi)容,像Windows 98、Word 2000甚至Windows XP在不久的將來(lái)都會(huì)落后、消亡,而VB、QB甚至C++,都有可能會(huì)被更好的語(yǔ)言代替。

除了技術(shù)的應(yīng)用以外,信息技術(shù)課還有沒(méi)有更加深層的東西?我們經(jīng)常會(huì)看到這樣的現(xiàn)象:在PowerPoint教學(xué)中,學(xué)生對(duì)藝術(shù)字特別感興趣,但一節(jié)課過(guò)后,許多學(xué)生的作品中只有設(shè)計(jì)好的藝術(shù)字標(biāo)題,見(jiàn)不到完成的多媒體作品;在網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)的教學(xué)中,學(xué)生學(xué)會(huì)了上網(wǎng),卻迷失在互聯(lián)網(wǎng)中,忘記了自己學(xué)習(xí)的目的,“被信息的海洋淹死了”;在教學(xué)畫(huà)圖時(shí),學(xué)生就對(duì)翻轉(zhuǎn)與變形感興趣,卻得不到比原來(lái)更好的作品;在字處理教學(xué)中,學(xué)生只對(duì)剪貼畫(huà)感興趣,卻忘記了學(xué)習(xí)任務(wù)本身……上述現(xiàn)象在信息技術(shù)課堂中比比皆是。

那么,信息技術(shù)課是不是應(yīng)當(dāng)在培養(yǎng)知識(shí)與技能的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步使學(xué)生明確什么是手段、什么是工具、什么是目的,并且如何利用手段與工具達(dá)到自己的目標(biāo)?

對(duì)作為工具的計(jì)算機(jī)應(yīng)用固然是信息技術(shù)課的重要任務(wù),而使用這些工具的方法,使用這些工具完成任務(wù)或者作品的策略,是不是也應(yīng)當(dāng)是教學(xué)內(nèi)容的重要組成部分?

技術(shù)更重要,還是信息更重要

其實(shí),如果你仔細(xì)思考過(guò)這個(gè)問(wèn)題,就會(huì)回答“當(dāng)然信息更重要”。技術(shù)是為學(xué)生獲取、傳輸、處理、分析和應(yīng)用信息而服務(wù)的。

那么,在這個(gè)基礎(chǔ)上反思信息技術(shù)教學(xué)。我們的教學(xué)內(nèi)容中關(guān)于技術(shù)方面的內(nèi)容多,還是關(guān)于信息獲取、傳輸、處理、分析和應(yīng)用的內(nèi)容多?不爭(zhēng)的事實(shí)是,我們絕大多數(shù)的教材都在介紹:如何使用字處理軟件的各項(xiàng)功能、如何使用多媒體制作軟件的各項(xiàng)功能、如何使用網(wǎng)絡(luò)的各種技巧、如何使用圖形與圖像處理軟件……而不是利用字處理軟件、多媒體軟件、網(wǎng)絡(luò)軟件等完成圖文并茂的作文或完成音樂(lè)與圖文配合等,也不是在信息的海洋中更快、更好地搜尋到所需要的信息,并利用軟件將信息加工成為各種成果。

遺憾的是,信息技術(shù)課現(xiàn)在還在糾纏于如何教好學(xué)生技術(shù)的這個(gè)層面,而不是教學(xué)生運(yùn)用什么方法與策略來(lái)用好技術(shù)。當(dāng)前,是不是到了深化教學(xué)內(nèi)容、對(duì)教材進(jìn)行改革的時(shí)候了?

能不能從教育的角度來(lái)看信息技術(shù)課

在學(xué)校中,尤其我接觸最多的初中教學(xué)中,有許多非常有意思的現(xiàn)象。比如“寫(xiě)研究論文”,這項(xiàng)在美國(guó)從小學(xué)一年級(jí)就開(kāi)始的教學(xué),可以說(shuō)是從學(xué)生對(duì)別人文章的復(fù)制、粘貼開(kāi)始的,因?yàn)橹挥屑庸ぁ⒎此紕e人的理論與成果,最終才會(huì)逐步形成自己的理論與成果。而在中國(guó),它究竟屬于哪門(mén)學(xué)科呢?我曾經(jīng)問(wèn)過(guò)語(yǔ)文教師,得到的答復(fù)是,這種從“抄”開(kāi)始的“文章”,絕對(duì)不是語(yǔ)文課的內(nèi)容,應(yīng)當(dāng)是自然課的事情。我又問(wèn)了許多自然學(xué)科的教師,得到的答復(fù)卻是,寫(xiě)論文這件事絕對(duì)不是自然學(xué)科的任務(wù),而是語(yǔ)文學(xué)科應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)的。我不禁迷惑起來(lái)―― 這種研究型論文究竟是哪一門(mén)學(xué)科的任務(wù)呢?我們的教育需要培養(yǎng)學(xué)生完成研究論文的能力,而我們的學(xué)科本位觀點(diǎn)卻不能完善地解決這一問(wèn)題。那信息技術(shù)教師能不能少一些學(xué)科本位論,多從教育的角度考慮一下信息技術(shù)課程的發(fā)展呢?

信息技術(shù)學(xué)科會(huì)不會(huì)成為這樣的一門(mén)學(xué)科:有著自己根本的任務(wù),深化自己的教學(xué)內(nèi)容,同時(shí)有著廣闊的外延,與許多學(xué)科相結(jié)合,在這些教學(xué)活動(dòng)中提高學(xué)生的信息素養(yǎng)?正如美國(guó)學(xué)者比爾的“三層塔教學(xué)法”中講到的那樣,最終各門(mén)學(xué)科將通過(guò)共同的問(wèn)題互相聯(lián)系起來(lái)。信息技術(shù)學(xué)科在這種聯(lián)系中重點(diǎn)體現(xiàn)出本學(xué)科的方法、手段與策略。從具體的教學(xué)內(nèi)容上說(shuō),即讓學(xué)生了解計(jì)算機(jī)工具、學(xué)會(huì)計(jì)算機(jī)知識(shí)、掌握計(jì)算機(jī)技能,在與各學(xué)科結(jié)合的過(guò)程中,學(xué)會(huì)使用計(jì)算機(jī)的方法以及利用計(jì)算機(jī)完成自己成果與任務(wù)的策略……

大模塊是否符合學(xué)科的發(fā)展

信息技術(shù)學(xué)科的模塊化很好地解決了以前信息技術(shù)課教學(xué)設(shè)備少與教學(xué)時(shí)間短的問(wèn)題。但是,這符不符合信息技術(shù)學(xué)科目前的發(fā)展要求呢?從成人認(rèn)知的角度來(lái)看,這是沒(méi)有什么問(wèn)題的。但是,從孩子的角度呢?

所有的教育工作者都知道,小學(xué)生與高中生的認(rèn)知水平是大不一樣的。僅從小學(xué)來(lái)說(shuō),低年級(jí)學(xué)生以形象思維為主,中年級(jí)從形象思維向抽象思維逐步過(guò)渡,高年級(jí)學(xué)生基本形成抽象思維。那么,原本為了照顧教學(xué)設(shè)備而編寫(xiě)的模塊化教材還合適嗎??jī)H從畫(huà)圖軟件的教材來(lái)看,從易到難,希望在一個(gè)年級(jí)里完成就不合時(shí)宜了。經(jīng)常有教師會(huì)問(wèn):某部分內(nèi)容到底該如何處理呢?要放在中、低年級(jí),學(xué)生實(shí)在難以理解,可是放到高年級(jí),課時(shí)上又應(yīng)該如何安排?其實(shí),不僅畫(huà)圖,在文字處理、多媒體、圖形處理等各個(gè)模塊都存在同樣的問(wèn)題。這讓我們不得不思考:現(xiàn)在的“大模塊”是否還符合學(xué)科的發(fā)展,有沒(méi)有解決的方法?

對(duì)于這些問(wèn)題,我們也在教學(xué)活動(dòng)中做了一些試驗(yàn)。如按照難度將教材中的字處理、多媒體、網(wǎng)絡(luò)等大模塊分解成小模塊,再根據(jù)學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律與學(xué)習(xí)程度在每個(gè)學(xué)期的教學(xué)中選擇不同的小模塊進(jìn)行組裝,取得了不錯(cuò)的效果。那從全國(guó)的角度來(lái)說(shuō),我們的教學(xué)內(nèi)容與教材建設(shè)能不能以“小模塊”的形式出現(xiàn)呢?如果能夠設(shè)計(jì)出一種每個(gè)年齡段的信息素養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),會(huì)不會(huì)更有利于學(xué)生的發(fā)展?

篇(5)

【論文摘要】在信息化的時(shí)代,互聯(lián)網(wǎng)和多媒體技術(shù)已成為拓展人類(lèi)思維和能力的創(chuàng)造性工具,如何提高信息技術(shù)教學(xué)效果,探索適合農(nóng)村學(xué)生信息技術(shù)教學(xué)模式,培養(yǎng)學(xué)生對(duì)信息技術(shù)的興趣和意識(shí),讓學(xué)生了解或掌握信息技術(shù)基本知識(shí)和技能,是當(dāng)前農(nóng)村中學(xué)信息教學(xué)的主要解決的問(wèn)題。

一、認(rèn)識(shí)錯(cuò)位,方向不明,難以突破應(yīng)試教育的“怪圈”

目前,學(xué)校教育受應(yīng)試教育的沖擊,部分地方政府、教育主管部門(mén)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)推進(jìn)農(nóng)村中學(xué)信息技術(shù)教育的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不夠,農(nóng)村教育基本上還徘徊在傳統(tǒng)的教育模式中。他們一貫把學(xué)生的考試成績(jī)、中高考的升學(xué)率作為評(píng)價(jià)教師教學(xué)水平的唯一標(biāo)準(zhǔn);信息教學(xué)隨時(shí)受到其它主課程的沖擊,使該門(mén)課達(dá)不到應(yīng)有的教學(xué)效果。農(nóng)村中學(xué)信息技術(shù)教師認(rèn)識(shí)錯(cuò)位,工作重心偏移,無(wú)法專(zhuān)心鉆研本學(xué)科的教育教學(xué),更不愿動(dòng)腦筋、花時(shí)間和精力去學(xué)習(xí)鉆研,提高自己的專(zhuān)業(yè)、教學(xué)水平,習(xí)慣于傳統(tǒng)的教學(xué)方式和方法。信息技術(shù)學(xué)科一般沒(méi)有評(píng)價(jià)機(jī)制,挫傷了教師的積極性。許多教師仍然使用傳統(tǒng)的教學(xué)方式和方法即教師示范、學(xué)生練習(xí)的形式,這就抑制學(xué)生的創(chuàng)新能力、實(shí)踐探索能力等。每位家長(zhǎng)都希望自己的子女能夠成才,考一個(gè)理想的大學(xué),他們大多“重主輕副”,把不參加高考的科目都當(dāng)作副科,信息技術(shù)雖會(huì)考但不是高考科目,被他們認(rèn)為是副科,不支持甚至反對(duì)自己的子女花把時(shí)間花在這個(gè)學(xué)科上。有些學(xué)生經(jīng)常陷入網(wǎng)吧游戲怪圈,影響學(xué)習(xí),致使部分家長(zhǎng)對(duì)信息學(xué)科產(chǎn)生誤解,達(dá)到“談網(wǎng)色變”的地步。wWw.lw881.com

二、設(shè)施落后,資源有限,讓教學(xué)陷入電腦癱瘓的“泥沼”

信息技術(shù)教育的開(kāi)展,它需要自身的軟硬件設(shè)施,而這些軟硬件設(shè)施的配置,需要大量的資金投入。農(nóng)村中學(xué)因資金問(wèn)題,信息技術(shù)教育就陷入到“巧婦難為無(wú)米之炊”的泥沼;從學(xué)生的角度來(lái)看,由于生活條件的限制,學(xué)生自已擁有計(jì)算機(jī)幾乎是不可能的事,而計(jì)算機(jī)又是信息技術(shù)教育的最基本的設(shè)施。沒(méi)有足夠的計(jì)算機(jī),開(kāi)展和普及信息技術(shù)教育就只能是一句空話(huà)。由此可見(jiàn),資金的短缺,是農(nóng)村信息技術(shù)教育的最大制約因素。硬件設(shè)備匱乏:在信息技術(shù)與課程整合、“校校通”工程發(fā)展形勢(shì)下,有的農(nóng)村中學(xué)響應(yīng)了國(guó)家教委號(hào)召配備了計(jì)算機(jī),而大部分計(jì)算機(jī)是兼容機(jī),有的機(jī)型非常落后,無(wú)法滿(mǎn)足網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、多媒體教學(xué)的需要;有的雖配備了配置比較高的計(jì)算機(jī),但所配備的數(shù)量與班級(jí)的人數(shù)不相配。不能保證上課時(shí)人手一機(jī),嚴(yán)重影響了課程開(kāi)展和學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。

三、師資不足,目標(biāo)不明,讓多彩的課堂失去了蓬勃的生機(jī)

信息技術(shù)教育的專(zhuān)職教師,大多數(shù)是自產(chǎn)自銷(xiāo)的,即使有部分信息技術(shù)教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的人才,他們理論方面能力很強(qiáng),但在理論與實(shí)際教學(xué)相結(jié)合方面還比較薄弱。由于他們認(rèn)識(shí)的膚淺,而容易片面地認(rèn)為信息技術(shù)課就是計(jì)算機(jī)課,有些教師甚至于把一堂信息技術(shù)教育課上成打字課;另一方面,信息技術(shù)教育不僅僅是專(zhuān)業(yè)教師的事,而應(yīng)當(dāng)是全體教師共同參與并把信息技術(shù)同自己的本學(xué)科相結(jié)合,利用信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì),最大限度地提高課堂效率、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力。但許多教師對(duì)信息技術(shù)教育中的基礎(chǔ)工具的操作應(yīng)用知之甚少,甚至有的教師還對(duì)計(jì)算機(jī)有或多或少的排斥感、畏懼感。所以很多教師還停留在“一支粉筆、一塊黑板、一張嘴巴”的舊教學(xué)模式上。每一節(jié)課的教學(xué)教師講什么,怎么講,講多少,怎么練,練多少,完全由教師自主決定。教師教學(xué)內(nèi)容自由,講課形式隨意是目前信息技術(shù)課堂的一大通病。這是農(nóng)村信息技術(shù)教育不容忽視的嚴(yán)峻問(wèn)題。

針對(duì)以上存在的問(wèn)題,我認(rèn)為可以從以下幾方面入手探討突破農(nóng)村信息技術(shù)教育瓶頸的有效對(duì)策;

(一)高揚(yáng)課改精神,確定教學(xué)目標(biāo),推行素質(zhì)教育

轉(zhuǎn)變教育觀念,領(lǐng)悟新課改精神,正確認(rèn)識(shí)開(kāi)設(shè)信息技術(shù)課的必要性,在實(shí)際教學(xué)中,不要只強(qiáng)調(diào)“計(jì)算機(jī)學(xué)科”教學(xué),還要注重計(jì)算機(jī)技能的培養(yǎng)以及德育和情感教育,學(xué)生在掌握知識(shí)的過(guò)程中,教師要給予指導(dǎo)和幫助,再由學(xué)生通過(guò)于周?chē)鷮W(xué)習(xí)環(huán)境進(jìn)行交互得到新知識(shí),讓學(xué)生站在教學(xué)的主體地位上。同時(shí),中小學(xué)計(jì)算機(jī)教育區(qū)別于計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)教育。計(jì)算機(jī)應(yīng)用人才隊(duì)伍可分兩類(lèi),一類(lèi)是專(zhuān)業(yè)出身的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)人才,他們是計(jì)算機(jī)應(yīng)用人才隊(duì)伍的骨干力量;另一類(lèi)是各行各業(yè)中應(yīng)用計(jì)算機(jī)的人員,他們是計(jì)算機(jī)應(yīng)用人才隊(duì)伍中的基本力量。顯然作為中小學(xué)校計(jì)算機(jī)教育對(duì)象的學(xué)生,應(yīng)當(dāng)屬于后者,對(duì)他們計(jì)算機(jī)知識(shí)的教育與專(zhuān)業(yè)的計(jì)算機(jī)教育是有區(qū)別的。

(二)多渠道籌措經(jīng)費(fèi),確保設(shè)備配置,提高資源利用率

在信息技術(shù)教育中,國(guó)家應(yīng)該加大農(nóng)村中學(xué)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)濟(jì)支持和政策傾斜力度,以便完善信息技術(shù)教育設(shè)施,力爭(zhēng)保證學(xué)生人手一機(jī)。本著“物盡其用”的原則,教師更要充分利用學(xué)校有限的教育資源發(fā)展信息技術(shù)教育,應(yīng)當(dāng)將我們有限的資源進(jìn)行有效的應(yīng)用,盡可能將機(jī)房向?qū)W生和教師開(kāi)放。這樣,他們就可以利用課余時(shí)間加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí),同時(shí)還以利用這一現(xiàn)代化的工具為自已的學(xué)習(xí)或工作服務(wù)。

(三)培訓(xùn)專(zhuān)職教師,提高教師素質(zhì),保證教學(xué)所需

學(xué)校要對(duì)現(xiàn)代教育信息人員和骨干學(xué)科教師進(jìn)行更高層次的培訓(xùn),使其成為維護(hù)和管理現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備、開(kāi)發(fā)信息教育資源、開(kāi)展現(xiàn)代教育技術(shù)科研的骨干隊(duì)伍,并通過(guò)他們的輻射作用帶動(dòng)更多的學(xué)科教師關(guān)心新技術(shù),學(xué)習(xí)新技術(shù)。作為教師必須提高專(zhuān)業(yè)技能、緊跟時(shí)展,要明確信息技術(shù)教育目標(biāo),深入領(lǐng)悟信息技術(shù)教育內(nèi)涵。教師要利用自身優(yōu)勢(shì)、資源,積極參與賽課、論文評(píng)比、各類(lèi)制作比賽,保持足夠敏感。積極參加本地區(qū)教研活動(dòng),加強(qiáng)交流,學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),提升自己的教學(xué)理念。必須提高教師的綜合素質(zhì),有效利用已有資源。信息技術(shù)課是一門(mén)操作性特別強(qiáng)的學(xué)科,學(xué)生只有通過(guò)動(dòng)手實(shí)踐,才能掌握信息技術(shù),注重學(xué)生上機(jī)實(shí)踐的時(shí)間安排,為農(nóng)村學(xué)生獲得更多的實(shí)踐機(jī)會(huì),解決了農(nóng)村學(xué)生因?qū)π畔⒓夹g(shù)接觸過(guò)少而產(chǎn)生的神秘感和迫生感。

總而言之,信息技術(shù)課是一門(mén)新興的學(xué)科,難免存在這樣或那樣的問(wèn)題,隨著新課改的不斷深入,隨著政府對(duì)教育投資力度的大力提高,隨著各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新理念的不斷深入領(lǐng)悟,我們會(huì)積極地去面對(duì)、探索和解決、商討出對(duì)策,相信農(nóng)村中學(xué)的信息技術(shù)教育也必將有一個(gè)燦爛的明天。

參考文獻(xiàn):

[1]《中小學(xué)信息技術(shù)課程指導(dǎo)綱要(試行)》

篇(6)

[論文摘要]本文依據(jù)現(xiàn)代教育理論——建構(gòu)主義,結(jié)合培訓(xùn)工作實(shí)際,對(duì)高校教師信息技術(shù)培訓(xùn)教學(xué)模式進(jìn)行了探索與思考。

現(xiàn)代教育技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用在促進(jìn)傳統(tǒng)教育向現(xiàn)代教育轉(zhuǎn)變中,在全面貫徹國(guó)家的教育方針和實(shí)施素質(zhì)教育中發(fā)揮著極其重要的作用?,F(xiàn)代教育技術(shù)的運(yùn)用對(duì)教師提出了更高的要求。發(fā)展現(xiàn)代教育技術(shù),必須首先重視教師的培訓(xùn),把建設(shè)一支具有強(qiáng)烈的運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)意識(shí)、先進(jìn)的教育理論和熟練的操作技能的教師隊(duì)伍作為首要任務(wù)。在高校教師信息技術(shù)培訓(xùn)中,如何科學(xué)地選擇教學(xué)內(nèi)容、采用最優(yōu)化的教學(xué)模式及進(jìn)行科學(xué)的考核與評(píng)價(jià),是提高培訓(xùn)實(shí)效的關(guān)鍵。近幾年年來(lái)我院成人教育部系主辦了多期教師現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)班,結(jié)合培訓(xùn)工作,依據(jù)現(xiàn)代教育理論,對(duì)此進(jìn)行了有效的探索與思考。

一、高校教師培訓(xùn)特點(diǎn)與建構(gòu)主義理論

1.高校教師特點(diǎn)

1.1從實(shí)際調(diào)查中發(fā)現(xiàn)由于各地經(jīng)濟(jì)和教育發(fā)展不平衡,信息技術(shù)硬件和軟件配備及教師水平等條件差別較大,高校教師在信息技術(shù)的掌握和應(yīng)用方面存在很大的差異性。師范性院?;蚶砉た茖?zhuān)業(yè)畢業(yè)的教師,教師的信息技術(shù)水平較好;非師范院校教師或文科專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的教師的信息技術(shù)水平較差,甚至很少使用計(jì)算機(jī)。

1.2基本的課程安排較滿(mǎn),工作負(fù)擔(dān)重,壓力大,難以花大量時(shí)間集中培訓(xùn)。在培訓(xùn)中要特別重視教師的工學(xué)矛盾,不能影響教師的正常教學(xué)和管理。另外,每期培訓(xùn)的時(shí)間宜短不宜長(zhǎng),這樣既便于教師安排,又可以保證較高的學(xué)習(xí)效率。

2.傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式

我國(guó)傳統(tǒng)的教師培訓(xùn)形式一般是以集中授課為主?!耙蝗酥v、眾人聽(tīng)”的純集中講座模式為專(zhuān)題講座,由專(zhuān)家做一些理論上的介紹,然后再觀摩幾堂公開(kāi)課,以此來(lái)實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的結(jié)合,教師也只是被動(dòng)的接受者,作為“局外人”成為被灌輸?shù)膶?duì)象。這種“專(zhuān)家講,教師聽(tīng)”的培訓(xùn)方式多流于形式,往往難以調(diào)動(dòng)教師的學(xué)習(xí)熱情,教師可能已經(jīng)了解到新的信息,但是這些新的理念很難滲透到教師的內(nèi)心,更談不上化為教師的教學(xué)行為,因此,教師回到自己的學(xué)校和課堂依舊難以使之付諸實(shí)踐。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的教師的知識(shí)技能雖然得到了某種程度的更新,但這些教師在回到學(xué)校后的教學(xué)行為卻往往并沒(méi)有持久的、明顯的改進(jìn)。

3.現(xiàn)代教育理論——建構(gòu)主義教學(xué)模式

建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論,提倡以學(xué)習(xí)者為中心的學(xué)習(xí)方法。在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中,教師只起組織者、指導(dǎo)者、幫助者和促進(jìn)者的作用,充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性、積極性和首創(chuàng)精神,最終達(dá)到使學(xué)生有效的實(shí)現(xiàn)對(duì)當(dāng)前所學(xué)知識(shí)的意義建構(gòu)。建構(gòu)主義教學(xué)的核心是任務(wù)驅(qū)動(dòng),任務(wù)驅(qū)動(dòng)培訓(xùn)模式的設(shè)定之主要目的不是單向地向教師講述現(xiàn)代教育技術(shù)的基礎(chǔ)知識(shí)和基本理念,而是為了幫助教師掌握現(xiàn)代信息技術(shù)的專(zhuān)業(yè)技能,讓教師通過(guò)培訓(xùn)掌握教育技術(shù)理論和教學(xué)軟件開(kāi)發(fā)的技能,提高多媒體網(wǎng)絡(luò)教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)研究的能力,廣泛開(kāi)展教育技術(shù)的理論研究和實(shí)踐,運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)優(yōu)化學(xué)習(xí)過(guò)程,開(kāi)發(fā)和利用學(xué)習(xí)資源,提高教學(xué)質(zhì)量和效益,逐步實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化。

二、培訓(xùn)內(nèi)容的優(yōu)化選擇

1.科學(xué)地選擇教學(xué)內(nèi)容

信息技術(shù)的發(fā)展速度是當(dāng)今任何一門(mén)學(xué)科都未曾有過(guò)的。信息技術(shù)硬件的高速發(fā)展帶來(lái)的是軟件的不斷更新?lián)Q代。這樣使得現(xiàn)代信息技術(shù)的教學(xué)內(nèi)容將在一個(gè)很長(zhǎng)的時(shí)間里處于高速度、高淘汰并存的發(fā)展?fàn)顟B(tài)之中。知識(shí)會(huì)陳舊,會(huì)被更新,但能力一旦形成,將時(shí)時(shí)處處有用。授人以魚(yú),僅供一時(shí)之需,授人以漁,則終身受用無(wú)窮。在培訓(xùn)中,我們可以將信息技術(shù)中的許多內(nèi)容看作是“教學(xué)模型”,模型本身可以不實(shí)用,也無(wú)須死記硬背其中的細(xì)枝末節(jié),重要的是通過(guò)學(xué)習(xí)“模型”發(fā)展培訓(xùn)者的智力和培養(yǎng)能力,從而提高其信息素質(zhì)。據(jù)此,可將一些過(guò)時(shí)的、淘汰的或?qū)⒁蕴闹R(shí)及時(shí)舍棄,適當(dāng)增加實(shí)用的知識(shí)、實(shí)用軟件、實(shí)用工具等知識(shí)比重,以形成嶄新的知識(shí)體系,才能跟上信息技術(shù)發(fā)展的步伐。如視窗操作系統(tǒng)、Office辦公系統(tǒng)、Access數(shù)據(jù)庫(kù)、多媒體CAI課件設(shè)計(jì)與制作及教學(xué)應(yīng)用、Internet的基本原理與教學(xué)應(yīng)用、智能拼音輸入法及常用殺毒軟件等。

2.合理安排教學(xué)順序

現(xiàn)代信息技術(shù)是-17應(yīng)用性學(xué)科,教師的信息技術(shù)培訓(xùn)需要掌握一定的基礎(chǔ)理論和一定的操作技能。但如果按常規(guī)培訓(xùn)教材的結(jié)構(gòu)體系,一開(kāi)始就學(xué)理論,對(duì)于剛?cè)腴T(mén)的初學(xué)學(xué)員,會(huì)產(chǎn)生一種畏懼心理,影響教學(xué)效果。據(jù)我們的多期培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),若堅(jiān)持從具體到一般的原則,先學(xué)習(xí)一些具體的操作,使學(xué)員建立一些感性認(rèn)識(shí)的后,再上升到學(xué)習(xí)理論,效果就要好得多。因此,我們近期的培訓(xùn),無(wú)論是整個(gè)知識(shí)結(jié)構(gòu)體系的安排,還是各個(gè)知識(shí)點(diǎn)的教學(xué)安排都是由具體到抽象,即操作技能在前,理論在后,少數(shù)內(nèi)容也是理論與操作技能同步,也就說(shuō)先讓學(xué)員接觸具體的信息技術(shù)應(yīng)用內(nèi)容,有了直觀的操作技能,然后再讓他們自覺(jué)和不自覺(jué)地歸納總結(jié)出基礎(chǔ)理論,這樣可降低學(xué)習(xí)難度,有利于幫助學(xué)員消除對(duì)信息技術(shù)的神秘感,發(fā)揮其主觀能動(dòng)性,培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣。這種由具體到抽象、由易到難的教學(xué)進(jìn)程,不僅深受廣大培訓(xùn)學(xué)員的歡迎,也能使培訓(xùn)成效事半功倍。

三、教學(xué)模式的優(yōu)化設(shè)計(jì)

在教師信息技術(shù)培訓(xùn)中,授課模式是由多種教學(xué)方法和手段組成的一個(gè)動(dòng)態(tài)系統(tǒng)。在實(shí)際培訓(xùn)授課中,選擇不同的基本方法和手段相結(jié)合即多模式教學(xué),并使其在培訓(xùn)過(guò)程的各個(gè)階段動(dòng)態(tài)地發(fā)揮作用,是提高培訓(xùn)效果的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。經(jīng)過(guò)多期培訓(xùn)實(shí)踐探索,我們總結(jié)歸納采用了如下四種結(jié)構(gòu)穩(wěn)定、操作程序清晰的授課模式,頗具實(shí)效。

1.以理論為主的講授模式

這種模式是以教師口頭講授為主,輔之以演示、問(wèn)答等方法,可以用于傳授新知識(shí),也可以用于鞏同舊知識(shí),比如信息技術(shù)系統(tǒng)的基本組成、產(chǎn)生、發(fā)展、我國(guó)信息技術(shù)教育的歷程、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的基礎(chǔ)知識(shí)等理論內(nèi)容,通過(guò)這種模式邊講邊借助直觀教具(我們通常是采用視頻展示臺(tái))或?qū)嵨镅菔揪褪掳牍Ρ丁?2.以CA[為主的多媒體計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)模式

這種模式是采用信息技術(shù)內(nèi)容的CA[課件,通過(guò)多媒體計(jì)算機(jī)將培訓(xùn)內(nèi)容以圖、文、聲、像、動(dòng)畫(huà)等表現(xiàn)形式有機(jī)結(jié)合起來(lái),創(chuàng)設(shè)出生動(dòng)、形象、逼真的教學(xué)情景。其培訓(xùn)的顯著教學(xué)優(yōu)勢(shì)表現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是多種感官優(yōu)化組合能提高培訓(xùn)效率;二是優(yōu)化教學(xué)策略實(shí)施自主、創(chuàng)造和多層次的學(xué)習(xí)目標(biāo)采用該授課模式關(guān)鍵要有優(yōu)良的信息技術(shù)內(nèi)容的CA[課件,我們的具體做法有三:一是合理地選用或剪輯現(xiàn)成的信息技術(shù)內(nèi)容的多媒體軟件,比如三晨影庫(kù)、翰林匯、科利華及眾多的計(jì)算機(jī)教育軟件開(kāi)發(fā)公司,均有許多相關(guān)的信息技術(shù)內(nèi)容的CA[課件;二是從教育網(wǎng)上下載,比如K12、中國(guó)教育科研網(wǎng)及各大學(xué)的網(wǎng)站,也有很多非常實(shí)用的信息技術(shù)CA[課件;三是自己動(dòng)手設(shè)計(jì)與制作多媒體CA[課件。

3.以操作為主的機(jī)訓(xùn)模式

信息技術(shù)是實(shí)踐性極強(qiáng)的學(xué)科,它的創(chuàng)立和發(fā)展都離不開(kāi)實(shí)際上機(jī)的操作,不上機(jī)操作學(xué)不會(huì),不實(shí)踐操作學(xué)了也沒(méi)有用。同時(shí),在培訓(xùn)中,上機(jī)操作也是檢驗(yàn)學(xué)員信息技術(shù)基礎(chǔ)理論和操作技能,以及教學(xué)效果的具體手段,是培訓(xùn)的最終目標(biāo)。

為更好地鞏固教學(xué)效果,采用這種模式應(yīng)注意兩方面的問(wèn)題:一是培訓(xùn)教學(xué)應(yīng)該“面向應(yīng)用”,以實(shí)踐為主,精講多練。“精講”是指教師要講出內(nèi)容的基本知識(shí)點(diǎn)和精華;“多練”是指讓學(xué)員有足夠的上機(jī)時(shí)間,進(jìn)行有目標(biāo)、有實(shí)際效果的操作,并培養(yǎng)學(xué)員的信息技術(shù)操作意識(shí)和應(yīng)用意識(shí),不能搞“紙上談兵”和“無(wú)機(jī)教學(xué)”。二是做好上機(jī)課前預(yù)習(xí),提出上機(jī)的基本要求,明確上機(jī)目的和操作規(guī)程,給出上機(jī)操作步驟和注意事項(xiàng),并對(duì)上機(jī)操作過(guò)程中所產(chǎn)生的英文提示、執(zhí)行過(guò)程及出現(xiàn)異常結(jié)果的常用處理方法給出提示,這樣才能保證上機(jī)教學(xué)程序的順利進(jìn)行。

4.以發(fā)展能力為主的任務(wù)驅(qū)動(dòng)模式

的能力。具體施教過(guò)程是:在培訓(xùn)告一段落時(shí),聯(lián)系學(xué)員從事的教學(xué)或管理工作給其布置有一定難度的“工作任務(wù)”,要求在一定的期限內(nèi)借助現(xiàn)代信息技術(shù)工具(比如計(jì)算機(jī)、Internet網(wǎng)絡(luò)或多媒體設(shè)備等)完成,然后組織交流、討論,讓學(xué)員在“游泳中學(xué)會(huì)游泳”,在完成“任務(wù)”的過(guò)程中掌握現(xiàn)代信息技術(shù)知識(shí)與技能。比如讓學(xué)員帶著“教學(xué)論文的撰寫(xiě)與編輯”或“教案修改”等任務(wù)去學(xué)Word或WPS;帶著“專(zhuān)題報(bào)告演示”或“教學(xué)幻燈片制作”等任務(wù)去學(xué)PowerPoint;帶著“多媒體CAI課件制作”任務(wù)去學(xué)幾何畫(huà)板、方正奧思或JBMT等課件工具、軟件及掃描儀、數(shù)碼相機(jī)、配套光盤(pán)等設(shè)備的使用;帶著“教學(xué)動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)”任務(wù)去學(xué)Flash、Photoshop或3DMAX等動(dòng)畫(huà)軟件;帶著“學(xué)校的主頁(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)”去學(xué)Dreamweaver或FrontPage等網(wǎng)頁(yè)制作軟件;帶著“搜集最新最前沿的教學(xué)科研信息”去學(xué)Internet的使用;帶著“電子郵件”去學(xué)E—1Ilail的發(fā)送與接收;帶著“故障計(jì)算機(jī)”去學(xué)計(jì)算機(jī)的維護(hù)與檢修等硬件知識(shí)與技能。培訓(xùn)實(shí)踐證明,這種任務(wù)驅(qū)動(dòng)培訓(xùn)模式不僅發(fā)揮了學(xué)員的主觀能動(dòng)性,而且符合在職教師的認(rèn)知規(guī)律,是現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)中最為有效的教學(xué)模式。

四、考核與評(píng)價(jià)方法的優(yōu)化組合

考核評(píng)價(jià)是保證培訓(xùn)效果的激勵(lì)機(jī)制。參加培訓(xùn)的學(xué)員對(duì)學(xué)現(xiàn)代信息技術(shù)知識(shí)技能有一定的自覺(jué)性,但還是要有一定的壓力,要通過(guò)規(guī)范的考核來(lái)進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)員的主動(dòng)積極性為了使考核評(píng)價(jià)規(guī)范化,我們根據(jù)不同層次教師信息技術(shù)教育的培訓(xùn)目標(biāo)和設(shè)置的課程內(nèi)容,對(duì)學(xué)員進(jìn)行以下三種方式的考核評(píng)價(jià)。

1.過(guò)程性考核

過(guò)程性評(píng)價(jià)的內(nèi)容包括學(xué)員參加培訓(xùn)的態(tài)度、集中培訓(xùn)的到課率、完成規(guī)定的理論、參加各種信息技術(shù)專(zhuān)題培訓(xùn)時(shí)的發(fā)言情況等項(xiàng)目進(jìn)行逐項(xiàng)考核評(píng)價(jià)。

2.切實(shí)保證作業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量

每個(gè)學(xué)員的“作業(yè)設(shè)計(jì)”要在任課教師的指導(dǎo)下,必須獨(dú)立完成;“作業(yè)設(shè)計(jì)”要充分體現(xiàn)個(gè)性特點(diǎn)。作業(yè)不及格的不能參加最后的考試。

3.上機(jī)考試

篇(7)

組織中的人力資源管理部門(mén)必須編制人力資源發(fā)展規(guī)劃,該規(guī)定應(yīng)解決兩個(gè)基本問(wèn)題,即人力資源的質(zhì)量和數(shù)量。質(zhì)量是指組織需要什么類(lèi)型的雇員,數(shù)量是每一中類(lèi)型需要多少名雇員。工作分析、工作祥述是人力資源規(guī)劃過(guò)程中必不可少的環(huán)節(jié)。對(duì)于信息人力資源規(guī)劃來(lái)說(shuō),首先要分析不同類(lèi)型的信息工作,然后描述信息工作,進(jìn)而祥述完成信息工作的具體要求,最后在此基礎(chǔ)上擬定規(guī)劃。

1.信息工作分析。為了招聘、雇傭到適合某項(xiàng)工作的人員,組織有必要事先了解該項(xiàng)工作自身的需求,這個(gè)步驟就是工作分析,它是人力資源規(guī)劃的起點(diǎn)。信息工作分析是對(duì)組織的信息管理工作進(jìn)行系統(tǒng)的、全面的分析研究,以確定每一項(xiàng)信息管理工作的性質(zhì)、特點(diǎn)以及需的技能。在進(jìn)行信息工作分析時(shí),重點(diǎn)在于明確以下幾個(gè)問(wèn)題:(1)誰(shuí)來(lái)做這項(xiàng)工作?(2)在這項(xiàng)工作中,已經(jīng)完成了哪些工作?(3)在什么時(shí)候完成這項(xiàng)工作?(4)在什么地方完成這項(xiàng)工作?(5)如何完成這項(xiàng)工作?(6)為什么要這樣做?

2.信息工作描述。信息工作描述在信息工作分析的基礎(chǔ)上進(jìn)行。它是一份對(duì)組織中某一項(xiàng)信息工作的目標(biāo)、內(nèi)容、所需技能、涉及的責(zé)任、該項(xiàng)工作與其他工作的關(guān)系以及工作條件進(jìn)行描述的局面報(bào)告。這份報(bào)告常用于新雇員的挑選、信息工作人員定位、信息工作人員培訓(xùn)和信息工作績(jī)效評(píng)價(jià)等工作。

3.信息工作詳述。信息工作詳述與信息工作描述的關(guān)系最為密切。它是描述從事某一信息工作的人員抽應(yīng)具備的專(zhuān)門(mén)資格的書(shū)面文件,包括技能、學(xué)歷、所需的工作經(jīng)驗(yàn)等。它與信息工作描述的不同之處在于,它強(qiáng)調(diào)的是從事工作的人員的素質(zhì),而信息工作描述強(qiáng)調(diào)的是工作本身的內(nèi)容。

二、信息工作人員的招聘與挑選

招聘工作是組織獲得人力資源的基本方式。其核心任務(wù)是為組織中設(shè)置的不同職位配備適當(dāng)?shù)娜诉x,以實(shí)現(xiàn)組織的戰(zhàn)略目標(biāo)。為了招聘到合適的人才,人力資源管理部門(mén)應(yīng)制定相應(yīng)的招聘標(biāo)準(zhǔn)。由于從不同的角度出發(fā),可以將信息工作人員劃分為不同的類(lèi)型,而且對(duì)從事不同信息工作的人員有不同的要求,所以,不同崗位人員的招聘標(biāo)準(zhǔn)也不盡相同。

1.信息工作人員的招聘。當(dāng)組織中的信息管理部門(mén)出現(xiàn)職位空投或者設(shè)置了新的職位時(shí),人力資源管理部門(mén)需要進(jìn)行信息工作人員的招聘。信息工作人員招聘的方式包括兩種。一是內(nèi)部招聘,即通過(guò)組織內(nèi)部人員晉升或調(diào)動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)。二是外部招聘,即從組織外部招聘人員。外部招聘和內(nèi)部招聘各有優(yōu)缺點(diǎn),應(yīng)該根據(jù)組織的具體情況決定采用哪種方式。

信息工作人員的內(nèi)部招聘。主要通過(guò)下屬文件、內(nèi)部資料、布告欄等方式公布招聘職位和標(biāo)準(zhǔn),在組織內(nèi)部公開(kāi)進(jìn)行招聘。內(nèi)部招聘的主要優(yōu)點(diǎn)包括:完善組織內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,申請(qǐng)人能盡快進(jìn)入角色,能節(jié)省評(píng)價(jià)時(shí)間和費(fèi)用。主要缺點(diǎn)包括:難以擺脫原有各種關(guān)系的制約;無(wú)法帶來(lái)新的經(jīng)營(yíng)理念;助長(zhǎng)論資排輩。

信息工作人員的外部招聘。主要通過(guò)新聞媒體、職業(yè)介紹所和獵頭公司、人才市場(chǎng)、大專(zhuān)院校相關(guān)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生、熟人推薦等渠道在組織外部進(jìn)行招聘。外部招聘的主要優(yōu)點(diǎn)包括:促進(jìn)組織創(chuàng)新、節(jié)省培訓(xùn)費(fèi)用;增強(qiáng)組織內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)壓力。主要缺點(diǎn)包括:招聘費(fèi)用偏高;易造成招聘失誤;外聘人員融入組織文化的時(shí)間較長(zhǎng)。

2.信息工作人員的挑選。面對(duì)前來(lái)應(yīng)聘的申請(qǐng)人,組織的下一步工作便是人員的挑選。從眾多的候選人中選擇效用最佳的人選,是人員挑選工作的中心目的。組織應(yīng)參照工作分析、工作描述、工作詳述、信息工作人員的素質(zhì)要求及招聘標(biāo)準(zhǔn)等衡量申請(qǐng)人,并輔以面試、試用等手段進(jìn)一步考察申請(qǐng)人的實(shí)際能力,從而作出聘用的一系列人力資源建設(shè)工作。

加入收藏

網(wǎng)站地圖

網(wǎng)站搜索

繁體

論文首頁(yè)圖片論文熱點(diǎn)論文專(zhuān)題論文管理論文經(jīng)濟(jì)論文會(huì)計(jì)論文審計(jì)論文語(yǔ)言論文英語(yǔ)論文教育論文文學(xué)論文社會(huì)論文

哲學(xué)論文法學(xué)論文聲學(xué)論文藝術(shù)論文理學(xué)論文工學(xué)論文計(jì)算機(jī)文農(nóng)學(xué)論文醫(yī)學(xué)論文其它論文搜索論文寫(xiě)作指導(dǎo)應(yīng)用文稿

考試信息考試軟件職稱(chēng)評(píng)審信譽(yù)保證論文轉(zhuǎn)讓論壇交流論文qq群聯(lián)系方式論文訂單論文討論論文資訊聯(lián)盟知道首頁(yè)管理論文管理學(xué)人力資源管理背景:閱讀論文

論企業(yè)信息人力資源管理

[日期:2009-01-22]來(lái)源:作者:李國(guó)芹馬瑞平[字體:大中小]

三、信息工作人員的績(jī)效評(píng)價(jià)

績(jī)效評(píng)價(jià)在員工招聘、挑選之后,在員工培訓(xùn)之前,并與二者相輔以成???jī)效是組織為了實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而進(jìn)行的各種具體勞動(dòng)的客觀過(guò)程的產(chǎn)物。員工的績(jī)效是指員工經(jīng)過(guò)考核評(píng)價(jià),被組織管理層認(rèn)可的工作行為、工作表現(xiàn)、工作成績(jī)以及工作結(jié)果。兒評(píng)價(jià)是組織對(duì)員工在某一時(shí)期內(nèi)的工作業(yè)績(jī)、行為等作出評(píng)價(jià)的過(guò)程。績(jī)效評(píng)價(jià)是人力資源管理過(guò)程中的重要環(huán)節(jié),它可以為組織確定報(bào)酬,改進(jìn)員工工作績(jī)效,這培訓(xùn)、晉升及選任或留用員工提供標(biāo)準(zhǔn)或依據(jù)。

一般來(lái)說(shuō),績(jī)效評(píng)價(jià)制度可以分為兩類(lèi):一類(lèi)是傳統(tǒng)的非參與性的績(jī)效評(píng)價(jià)制度;另一類(lèi)是參與性的績(jī)效評(píng)價(jià)制度。

1.非參與性的績(jī)效評(píng)價(jià)方法。非參與性的績(jī)效市政府方法又分為客觀評(píng)價(jià)方法和主觀評(píng)價(jià)方法兩類(lèi)??陀^評(píng)價(jià)方法主要側(cè)重于評(píng)價(jià)員工的付出,評(píng)價(jià)建立在數(shù)量基礎(chǔ)上。由于信息工作的特殊性,信息工作人員生產(chǎn)的信息產(chǎn)品不能簡(jiǎn)單地套用物質(zhì)產(chǎn)品的講師方法,如某程序員設(shè)計(jì)了兩個(gè)程序與某員工生產(chǎn)了兩個(gè)零件對(duì)組織的貢獻(xiàn)為可相比;而兩位程序員每人均開(kāi)發(fā)了一個(gè)新程序,也不能簡(jiǎn)單認(rèn)為他們的工作業(yè)績(jī)相同。因而客觀評(píng)價(jià)方法不太適用于信息工作人員的績(jī)效評(píng)價(jià)。

2.參與性的績(jī)效評(píng)價(jià)方法。參與性的績(jī)效評(píng)價(jià)方法主要是目標(biāo)管理法。這種方法主張各層管理人員與員工必須參加制定目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃,要求上下級(jí)之間就如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)充分交流意見(jiàn),在確立目標(biāo)的同時(shí),也確定了考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。目標(biāo)管理能夠不斷地將實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的進(jìn)展情況反饋給行為人,以便于行為人能夠調(diào)整自己的行動(dòng)。當(dāng)目標(biāo)明確、可衡量、有實(shí)踐性時(shí),目標(biāo)管理法用于績(jī)效評(píng)價(jià)很有效,它注重于對(duì)員工績(jī)效的定量評(píng)價(jià)。但對(duì)于信息工作人員的績(jī)效評(píng)價(jià)來(lái)說(shuō),目標(biāo)管理的缺點(diǎn)主要在于較高層次的信息工作難以量化。

四、信息工作人員的培訓(xùn)

由于知識(shí)的快速更新,以及信息技術(shù)日新月異的發(fā)展,信息部門(mén)不僅要向本部門(mén)員工提供不斷學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和條件,而且還應(yīng)承擔(dān)提高組織全體員工信息意識(shí)和信息能力的責(zé)任。這實(shí)現(xiàn)這一目的,內(nèi)部培訓(xùn)和繼續(xù)教育是較好的方法。

1.內(nèi)部培訓(xùn)。對(duì)信息工作人員實(shí)施內(nèi)部培訓(xùn)是為了使信息工作人員具備開(kāi)發(fā)、利用和管理信息資源的技能,從而改善組織中的信息資源管理,使信息更有效地為組織服務(wù),創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。

主站蜘蛛池模板: 欧美日韩在线免费视频 | 国产做a爱免费视频在线观看 | 制服丝袜91 | 国产a∨国片精品白丝美女视频 | 亚洲成人免费观看 | 免费观看一级一片 | 少妇一级淫片高潮性生活 | 国产欧美一区二区三区四区 | 无码国产成人午夜电影观看 | 玩弄放荡人妇系列av在线网站 | 国产亚洲精品a在线看 | 亚洲精品高清av在线播放 | 久久躁日日躁aaaaxxxx | 日韩熟女精品一区二区三区 | 波多野结衣av高清一区二区三区 | 国产精品亚洲一区二区三区天天看 | 新影音先锋男人色资源网 | 92精品成人国产在线观看 | 看黄网站在线 | 野狼第一精品社区 | 亚洲激情图 | 中文字幕在线观看一区二区三区 | 久久亚洲精品无码爱剪辑 | 无码人妻巨屁股系列 | 亚洲我射 | 亚洲成色最大综合在线 | 欧美 国产 日本 | 无码人妻aⅴ一区二区三区蜜桃 | 亚洲精品第五页 | 成人性视频免费看 | 国产精品永久免费嫩草研究院 | 国产亚洲中字幕欧 | 亚洲最大激情网 | 国产小视频在线观看免费 | 国产精品高潮呻吟av久久男男 | 日韩福利一区二区三区 | 日韩中出 | 午夜久久久久久禁播电影 | 中文字幕在线精品乱码 | 伊人久久大香线蕉综合中文字幕 | 国产精品久久久久一区二区 | 男人的天堂2018 | 天天舔天天干天天操 | 2021最新国产在线人成 | 无码国产精品一区二区vr老人 | 欧美丝袜一区二区三区 | 天堂视频一区 | 一区二区三区综合 | 国产成人精品久久综合 | 特级毛片全部免费播放 | 人妻无码一区二区三区免费 | 亚洲精品国产综合麻豆久久99 | 亚洲第一在线播放 | 自拍区小说区图片区亚洲 | 青青草免费在线 | 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片国产 | 国产情侣自拍小视频 | 午夜国产成人 | 亚洲中文字幕精品久久久久久动漫 | 中文字幕制服丝袜第57页 | 97香蕉久久国产超碰青草软件 | 国产一精品久久99无吗一高潮 | 国产精品久久久久免费观看 | 亚洲最大在线视频 | 国产又粗又猛又大爽老大爷 | 在线成人日韩 | 欧美日韩性生活视频 | 97爱视频 | 在线视频观看一区二区 | 人人妻人人做人人爽精品 | 日本肉体做爰猛烈高潮全免费 | 一区二三区在线 | 中国 | 亚洲午夜成人精品无码色欲 | 视频一区欧美 | 伊人激情综合 | 秋霞鲁丝片一区二区三区 | 欧美性欧美巨大黑白大战 | 青青草视频 | 日本欧美在线视频 | 五月激情六月丁香 | 久久美女性网 | 亚洲精品午夜精品 | 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新 | 欧美国产日韩在线播放 | 动漫精品无码视频一区二区三区 | 久久免费精品国自产拍网站 | 国产精品久久久久久久久动漫 | 久久97精品国产96久久小草 | 色香欲综合成人免费视频 | 午夜免费福利影院 | 一本久久精品久久综合桃色 | 日日碰狠狠躁久久躁蜜桃 | 1024手机在线播放 | 国产a∨精品一区二区三区不卡 | 久久久爽爽爽美女图片 | 亚洲视频色 | 亚洲成人av免费在线观看 | 东京av在线 | chinese啪啪高潮尖叫 | 无码精品人妻一区二区三区中 | 欧洲vat一区二区三区 | 精品免费看国产一区二区 | 欧美日本国产欧美日本韩国99 | 九九国产在线视频 | 毛片免费视频观看 | 国产明星女精品视频网站 | 一本岛高清乱码2020叶美 | 精品久久久999 | 亚洲精品久久久久久无码色欲四季 | 国产萌白酱喷水视频在线观看 | 久久久久久久久久久久久久av | av女优中文字幕 | 四色米奇777狠狠狠me | 欧美精品激情视频 | av无码中文一区二区三区四区 | 久久精品人人做人人爽97 | 日韩中文字幕国产 | 毛片黄片一级片 | 无码专区丰满人妻斩六十路 | 国产在线无码制服丝袜无码 | 清纯粉嫩极品夜夜嗨av | 绯色av蜜臀一区二区中文字幕 | 尤物网站在线 | 久久久精品国产99久久精品麻追 | 黄色一级国产 | 国产亚洲一区二区在线 | 小鲜肉自慰网站 | 国产极品车模吞精高潮呻吟 | 另类视频第一页 | 久久av免费看 | 欧美激情综合五月色丁香小说 | 东北女人毛多水多牲交视频 | 高潮白浆女日韩av免费看 | 日韩国产人妻一区二区三区 | 97成网| 全程偷拍露脸中年夫妇 | 人妻在线无码一区二区三区 | 国产日韩av在线播放 | 少妇被躁爽到高潮 | 国产精品一区二区在线播放 | 亚洲一区二区日韩 | 国产午夜精品一区二区三区软件 | 国产精品永久免费 | www国产| 欧美精品久久99 | 99国产欧美久久久精品 | 国产大学生一级毛片绿象 | 噼里啪啦国语版在线观看 | 超碰在线cao | 初尝黑人巨炮波多野结衣 | 精品久久久久久无码中文字幕 | www.99在线| 久久久久久久久久一毛喷水 | 伊人激情av一区二区三区 | 男女性杂交内射妇女bbwxz | 日本精品视频 | 国产丰满乱子伦无码专 | av中文字幕在线免费观看 | 免费一级黄色 | 亚洲精品成人在线视频 | 99色精品| 狠狠色丁香婷综合久久 | 99久久亚洲综合精品成人网 | 日韩精品少妇无码受不了 | 91丨九色 | 日日干夜夜操高清视频 | 在线精品观看 | 精品少妇一区二区30p | 青青草国产免费久久久下载 | 草草影院ccyy国产日本第一页 | 欧美人交a欧美精品av一区 | 亚洲精品无码久久久久久 | 欧美成人精品免费 | 亚洲欧美另类久久久精品能播放的 | 女知青荒淫性艳史小说 | 最新在线精品国自产拍视频 | av天堂亚洲狼人在线 | 久久精品人人做人人综合试看 | 亚洲国产成人资源在线 | 无码人妻丰满熟妇区毛片 | xvideos.蜜桃一区二区 | 日韩在线视频观看免费网站 | 亚洲精品久久 | 国产精品a久久 | 欧美日韩视频一区二区三区 | 国产主播啪啪 | 一本一本久久a久久精品 | 国产偷人伦激情在线观看 | 亚洲情网站 | 久久精品国产只有精品66 | 好吊妞人成免费视频观看 | 亚洲性欧美 | 黄色视屏在线播放 | 青青草精品在线 | 国产成人久久综合第一区 | 中文字幕97 | 欧美三级日韩 | 亚洲国产av导航第一福利网 | 韩日中文字幕 | 国产av剧情md精品麻豆 | 亚洲欧美日韩国产成人 | 亚洲视频123 | 日本熟妇丰满大白屁毛片 | 久久精品国产综合 | 黄视频国产 | 亚洲 欧美 国产 动漫 综合 | 国产精品厕所 | 日韩在线播放网址 | 国产精品亚洲а∨天堂免在线 | 久久本道综合久久伊人 | 国产永久av福利在线观看 | 国产成人午夜福利在线观看 | 亚洲成年人在线观看 | 日日操夜夜操视频 | 成年无码动漫av片在线尤物 | 天天插天天爱 | 国产色婷婷精品综合在线 | 国产一级特黄aa大片出来精子 | 日韩国产成人 | 内射老阿姨1区2区3区4区 | 亚洲精品成人av在线 | 亚洲国产成人精品av在线 | 99热国产在线手机精品 | 国产欧美精品区一区二区三区 | 亚洲欧洲专线一区 | 羞羞视频网站 | 国产日韩欧美综合在线 | 中文字幕人成无码人妻综合社区 | 国产性av在线 | 女邻居丰满的奶水 | 成人欧美在线观看 | 天天爽天天爽夜夜爽 | 天堂国产永久综合人亚洲欧美 | 日日摸夜夜添无码无码av | 肉岳疯狂69式激情的高潮 | 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯 | 久久精品亚洲精品无码 | 国产极品美女高潮视频写真网址 | 蜜桃免费av | 91成人观看 | 玩弄丰满少妇人妻视频 | 免费看污又色又爽又黄 | 超黄网站在线观看 | 性xxx4k欧美乱妇 | 黑鬼大战白妞高潮喷白浆 | 手机看片国产一区 | 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水 | 国产真实强奷网站在线播放 | 久久久国产精品麻豆a片 | 狠狠干夜夜 | 又粗又黄又猛又爽大片免费 | 97人妻中文字幕总站 | 9色在线 | 香蕉久久人人97超碰caoproen | 亚洲电影区图片区小说区 | 日韩精品无码成人专区 | 久久激情免费视频 | 日本少妇又色又爽又高潮 | 国产精品白浆一区二小说 | 久久国产精品精品国产色婷婷 | 日本一大高清免费 | 亚洲精品无码久久不卡 | 男人久久久 | 黄色短片免费看 | 久久不见久久见免费影院 | 九九精品无码专区免费 | 狠狠五月婷婷 | 亚洲欧美另类激情 | 热舞福利精品大尺度视频 | 激情小说激情视频 | 体内射精日本视频免费看 | 特级毛片全部免费播放器 | 美女内射毛片 | 在线亚洲高清揄拍自拍一品区 | 国产α片免费观看在线人 | 日本一区二区三区精品福利视频 | 婷婷一二三区 | 婷婷色婷婷深深爱播五月 | 欧美np | 成人免费色视频 | 日韩天堂在线 | 国产真实乱对白精彩 | 久久综合欧美 | 欧美最猛性xxxxx大叫 | 中文字幕亚洲无线码a | 亚洲国产精品成人综合在线 | 免费香蕉成视频人网站 | 国产成人精品高清在线观看99 | 啪啪网站免费看 | 亚洲久久中文字幕www网站 | 久久久久久久久久影院 | 久久www成人免费直播 | 99在线精品国自产拍中文字幕 | 日本老熟妇50岁丰满 | 国产精品无码无片在线观看3d | www.亚洲免费 | 亚洲a一区 | 国产最爽乱淫视频免费 | 伊人涩涩涩涩久久久av | 国产97成人亚洲综合在线观看 | 韩国精品一卡2卡三卡4卡乱码 | 免费成人高清 | 欧美综合在线观看视频 | 精品卡一卡二卡三免费 | 成人永久免费 | 国模冰莲大胆自慰难受 | 国产精品久久久久久久久免费 | 奇米777国产在线视频 | 99国产精品丝袜久久久久久 | 天天草av | 国产日韩精品视频一区二区三区 | 在线黄色免费网站 | 天堂无码人妻精品一区二区三区 | 成人六区 | 在线观看无码不卡av中文 | 欧美激情视频一区二区 | 亚洲美女午夜一区二区亚洲精品 | 春色激情站| 亚洲黄网址 | 无遮18禁在线永久免费观看挡 | 欧美激情视频一区二区三区免费 | 亚洲熟妇无码另类久久久 | 欧美一级色图 | 国产男人天堂 | 日产精品久久 | 日韩欧美在线第一页 | 国产精品社区 | 日韩激情网 | 午夜精品网 | 国产精品美女一区二区视频 | 午夜一区欧美二区高清三区 | 一级黄色片在线看 | 欧美另类在线制服丝袜国产 | 色爽爽爽| 中文字幕第36页 | 欧美色图一区二区三区 | 狼人视频国产在线视频www色 | 无码av无码免费一区二区 | 93久久精品日日躁夜夜躁欧美 | 琪琪亚洲精品午夜在线 | www.天天操 | 中文字幕一区二区三区四区免费看 | 暖暖视频在线观看免费观看高清中文 | 中文字幕69页 | 一本亚洲 | 最近2019中文字幕大全第二页 | 波霸ol色综合久久 | 欧美freesex黑人又粗又大 | 国产艳福片内射视频播放 | 久久人人超碰精品caoporen | 97在线国产视频 | 制服.丝袜.亚洲.另类.中文 | 亚洲—本道 在线无码av发 | 亚洲最大的成人网站 | 理论片高清免费理论片毛毛片 | 偷拍视频久久 | 国产高清片| 911久久香蕉国产线看观看 | 久久精品三级 | cao死你小sao货湿透了学长 | 麻豆精品一区二区三区在线 | 99精品久久久久久久婷婷 | 友田真希av在线 | 成人免费777777被爆出 | 亚洲乱码伦小说区 | 国产自产c区| 欧州一区 | 久久天天躁夜夜躁狠狠i女人 | 中文字幕无码他人妻味 | 日韩午夜理论免费tv影院 | 日本国产成人国产在线播放 | 日本不卡不码高清免费 | 偷拍农村老熟妇xxxxx7视频 | 国产成人精品一、二区 | 女女女女女裸体开bbb | 国产无遮挡吃胸膜奶免费看 | 欧美丰满熟妇乱xxxxx视频 | 91av片| 国产激情综合网 | 无码午夜福利视频1000集 | 国产在线视频一区二区 | 美女100%挤奶水视频吃胸网站 | 毛片在线免费 | 精品国产免费久久久久久桃子图片 | 中文av一区 | 老子影院午夜伦不卡 | 国产精品一区二区久久乐下载 | 亚洲啪啪网 | 狠狠噜天天噜日日噜视频跳一跳 | 欧美xo影院 | 女人又爽又高潮毛片 | 视频一区国产第一页 | 内射人妻无码色ab麻豆 | 国产精品午夜在线观看体验区 | 日日干夜夜操视频 | 久久视频一区 | 国产精品麻豆色哟哟av | 国产精品刘玥久久一区 | 一区二区在线国产 | 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡 | 久久综合av色老头免费观看 | 热99re久久免费视精品频 | 国产成年女人毛片80s网站 | 国产sp调教打屁股视频网站 | 国产一区二区女内射 | 综合五月激情 | 免费看国产黄线在线观看 | 国产伦精品一区二区三区妓女下载 | 午夜伦情电午夜伦情电影 | 97视频在线观看免费 | 亚洲粉嫩高潮的18p 超碰免费公开在线 | 无码中文av波多野结衣一区 | 五月激情婷婷网 | 成人三级a视频在线观看 | 婷婷天堂 | 欧美激情15p | 日韩午夜福利无码专区a | 91九色成人 | 少妇精品久久 | 久久精品中文字幕无码 | 国产精品久久久久免费 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片 | 亚欧在线播放 | 久久精品极品盛宴观看 | 亚洲综合在线视频自拍 | 国产顶级熟妇高潮xxxxx | 老熟妇性老熟妇性色 | 久久深夜 | 永久免费未满视频 | 日韩人妻中文无码一区二区三区 | 久久免费看片 | 99精产国品一二三产区nba | 日日碰狠狠躁久久躁综合网 | 动漫啪啪高清区一区二网站 | 国产欧美日韩一区2区 | 丰满爆乳无码一区二区三区 | 亚洲精品久久久久久偷窥 | 国产精品18久久久久久久网站 | 久久国产精品一区二区三区 | 亚洲日韩精品无码专区网址 | 国产剧情麻豆女教师在线观看 | 无码国产精成人午夜视频 | 色诱久久久久综合网ywww | 国产在线欧美日韩精品一区 | 人妻无码中文久久久久专区 | 亚洲一区二区影视 | 久久久久国产精品午夜一区 | 男女性潮高清免费网站 | 精品国产乱码久久久久久88av | 久草久草在线 | 国产精品国产精品偷麻豆 | 亚洲一区,二区 | 老司机深夜免费福利 | 激情文学在线 | 美女高潮呻吟汇编hd | 区久久aaa片69亚洲 | 美女视频黄免费 | 亚洲国产影院 | 不卡一区二区三区四区 | 西西4444www大胆无码 | 国产精品嫩草影院入口日本一区二 | 偷看农村女人做爰毛片色 | 天天拍夜夜操 | 高潮喷水的毛片 | 欧美一区激情 | 免费看成人欧美片爱潮app | 久久九九有精品国产 | 啦啦啦www在线观看免费视频 | 成年片在线观看 | 曰韩欧美亚洲美日更新在线 | 视频在线观看91 | 91看毛片 | 国产高清视频在线观看69 | 午夜两性免费视频 | 久热在线观看视频 | 丰满少妇又爽又紧又丰满在线观看 | 伊人色综合九久久天天蜜桃 | 做爰xxxⅹ性生交 | 精品午夜福利在线视在亚洲 | 国产又粗又硬的视频 | 国产精品女同一区二区在线 | 午夜福利电影网站鲁片大全 | 亚洲码国产精品高潮在线 | 啪啪网址 | 欧美xxxx做受欧美人妖 | 国产午夜大地久久 | 色就操| 亚洲欧美日本国产专区一区 | 亚洲国产精品久久一线不卡 | 人成午夜免费视频在线观看 | 任我橹这里只有精品 在线视频 | 色五月激情五月亚洲综合 | 亚洲成年人网 | 欧美成人激情 | 国产日产欧产精品精品ai | 久久久免费视频观看 | 亚洲 欧美 制服 中文字幕 | 国产成人麻豆精品午夜在线 | 一区二区在线 | 欧洲 | 女人精69xxxⅹxx喷潮网 | 3d动漫精品啪啪一区二区下载 | 2018天天干天天射 | 五月天免费网站 | 欧美日韩乱国产 | 国产午夜片无码区在线观看爱情网 | 96日本xxxxxⅹxxx48| 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八 | 99国产亚洲精品美女久久久久 | 日日天日日夜日日摸天天 | 亚洲欧美成人一区二区在线 | 伊人久久亚洲 | 三级特黄60分钟在线播放 | 久久精品噜噜噜成人av农村 | 91成年影院 | www操操| 妺妺窝人体色www在线观看 | 久久影院九九被窝爽爽 | 日本一卡二卡四卡无卡乱码视频免费 | 女人裸体做爰免费视频 | 日韩成人av网址 | 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久 | 免费啪啪网| 亚欧美无遮挡hd高清在线视频 | 色欲av伊人久久大香线蕉影院 | 久久免费看少妇高潮v片特黄 | 国产成人一区二区不卡免费视频 | 国产精品亚洲αv天堂无码 成人免费av片 | 精品日产一卡2卡三卡4卡在线 | 五月丁香综合缴情六月小说 | 国产在线精品一区二区夜色 | 最新中文字幕 | 91资源新版在线天堂成人 | 少妇精品揄拍高潮少妇 | 美女国产网站 | 91久久国产涩涩涩涩涩涩 | 亚洲人成绝网站色www | 白天操晚上操天天操 | 欧美成人精品视频在线不卡 | 毛片看看| 亚洲女人网 | 国产精品成熟老女人视频 | h欧美| 亚洲色 国产 欧美 日韩 | 久久中文一区二区 | 一本久道久久综合婷婷五月 | 色婷婷伊人 | 国产精品久久久久9999 | 9水蜜桃综合 | 曰本无码不卡高清av一二 | 国产大片www | 日韩最新在线 | 影音先锋狠狠色中文字幕 | 人妻少妇精品无码系列 | 欧美一区成人 | 日本一区视频在线观看 | 夜夜艹av | a毛看片免费观看视频 | 国产精品伦理久久久久 | 久久久久偷看国产亚洲87 | 乌克兰女人大白屁股ass | 免费岛国av | a级毛片国产 | 欧美老妇交zozo人 | 午夜影院一级片 | 成年人免费av | 亚洲精品无码精品mv在线观看 | 男女猛烈xx00免费视频试看 | 天天躁夜夜躁狠狠久久 | 黄色在线视频网址 | 一本久久a久久精品vr综合 | 国产午夜亚洲精品理论片不卡 | 欧美日韩视频免费在线观看 | 狠狠躁夜夜躁人蜜臀av | 人妻聚色窝窝人体www一区 | 亚洲日韩穿丝袜在线推荐 | 国产精品va在线观看手机版hd | 亚洲老妇色熟女老太 | 午夜福利电影无码专区 | 亚洲国产精品无码第一区二区三区 | 国产日韩视频一区 | 人人人草| 欧美高清视频一区二区三区 | 四虎黄色网址 | 麻豆国产97在线 | 欧美 | 日韩欧美国产中文 | 亚洲女人初尝黑人巨大 | 亚洲国产成人综合一区二区三区 | 人人色视频 | 看国产黄大片在线观看 | 宅男午夜成年影视在线观看 | 日韩欧美在线一区 | 91丨九色丨国产丨porny | 国产男人搡女人免费视频 | 国产精品天干天干有线观看 | 四虎永久在线精品免费播放 | 乱人伦中文视频在线观看 | 露脸内射熟女--69xx | 国产精品久久国产精品99 gif | a级成人毛片 | 亚洲国产精品成人av在线 | 国产精品视频成人 | 麻豆精品a∨在线观看 | 日韩熟女精品一区二区三区 | 国产老熟女伦老熟妇露脸 | 超碰在线免费播放 | 美女高潮网站 | 日韩亚洲精品视频 | 精品无码日韩一区二区三区不卡 | 成人污污污www网站免费 | 欧美成年网站色a | 欧美国产日韩一区二区 | 91人人爽人人爽人人精88v | 成人欧美精品 | 日韩精品1 | 少妇天天爽视频在线看网站 | 色琪琪综合男人的天堂aⅴ视频 | 超碰97干 | 日韩精品福利视频 | 日韩网站在线观看 | 欧美老熟妇欲乱高清视频 | 91视频首页 | 国产情侣激情在线对白 | 日本美女福利视频 | 男人手伸进内衣里揉我胸到爽 | 国产美女福利视频 | 黄色av成人 | 亚洲国产福利成人一区 | 91丨porny丨加精 | 欧美性猛交xxxx黑人 | 久久综合九色综合欧美婷婷 | 日本饥渴人妻欲求不满 | 国产精品日韩专区第一页 | 欧美一级黄色视屏 | 日韩成人一区二区 | 久久婷五月 | 少妇被粗大的猛烈进出69影院一 | 国产午夜精品一区二区三区极品 | 精品人妻av区波多野结衣 | 成人无码精品一区二区三区亚洲区 | 欧美精品国产aⅴ一区二区在线 | 成人无码无遮挡很h在线播放 | av在线免费播放观看 | 欧美肥熟妇xxxxx | 久久精品国产亚洲欧美 | 99久色| 亚欧三级 | 中文字幕精品亚洲人成在线 | 亚洲精品一级二级 | 国产精品第9页 | 国产亚洲精品久久久久久国模美 | 欧美性猛交xxxx黑人 | 欧美成人三级 | 操操操日日日 | 67194成在线观看免费 | 99热成人精品国产免费 | 中文字幕一区二区三区久久网站 | 中文字幕一区二区三区有限公司 | 天天操狠狠干 | 老外一级黄色片 | 国产精品青青草原免费无码 | 婷婷丁香五月中文字幕 | 久久99精品久久久久子伦 | 国产裸体瑜伽xxx在线 | 中文字幕精品三级久久久 | 精品久久久久久无码专区不卡 | 日本a一级片 | 日本无翼乌邪恶大全彩h | 欧美精品第二页 | 国产精品白浆在线观看无码专区 | 日本乱偷人妻中文字幕 | 色婷婷社区 | 色欲天天天无码视频 | 北条麻妃一区二区在线观看视频 | 亚洲精品一区二区三区新线路 | 亚洲黄在线观看 | 亚洲国产av久久久 | 久久黄色免费视频 | 亚洲国产视频网站 | 亚洲成a人片77777kkkk | 久久996re热这里有精品 | 青草国产超碰人人添人人碱 | 久久综合a∨色老头免费观看 | 91精品国产色综合久久 | 精品久久久中文字幕二区 | 亚洲国产日韩精品一区二区三区 | 日本高清免费毛片大全awaaa | 婷婷激情五月av在线观看 | 嫩草国产精品 | 亚洲成人77777| 日韩在线永久免费播放 | 国产第五页 | 日本中文字幕在线播放 | 国产中文字幕不卡 | 免费精品国自产拍在线观看 | 精品一区二区三区不卡 | 中文字幕你懂的 | 青青草网站在线观看 | 国产成人精品视频ⅴa片软件竹菊 | 99久久人妻无码精品系列 | 国产在线98福利播放视频 | 欧美区一区 | 国产特黄大片aaaa毛片 | 国产情侣av自拍 | 亚洲丁香婷婷久久一区二区 | 国偷自产视频一区二区久 | 国产精品三级av | 久久www香蕉免费人成 | www.com毛片| 狠狠插天天干 | 亚洲一区二区三区在线播放无码 | 国产精品一区二区在线免费观看 | 日本欧美在线 | 国产精品天堂avav在线 | 国产精品一久久香蕉国产线看观看 | 中国少妇无码专区 | 丰满圆润自拍少妇啪啪xxx | 亚洲www永久成人夜色 | 亚州少妇无套内射激情视频 | 91精品国产综合久久福利不卡 | 狠狠干影院 | 一区二区无码免费视频网站 | 无码av一区二区三区不卡 | 久久免费福利视频 | 三级毛片视频 | 亚洲国产av无码精品无广告 | 日日橹狠狠爱欧美超碰 | 在线看片免费人成视频无毒 | 一卡二卡三卡视频 | 熟女俱乐部五十路二区av | 久久人人爽人人爽爽久久小说 | 国产无套精品一区二区三区 | 搡女人真爽免费午夜网站 | 97久久人澡人人添人人爽 | 五月婷六月婷婷俺也去 | 日韩深夜视频 | 狠狠色婷婷丁香综合久久 | 日本高清视频免费观看 | 四虎影院永久在线 | 动漫高h纯肉无码视频在线观看 | 爱情岛论坛一区二区 | 亚洲已满18点击进入在线看片 | 日本又色又爽又黄的a片18禁 | 亚洲 欧美变态 另类 综合 | 在线观看污污网站 | 日本最新偷拍小便视频 | 免费的大尺度在线观看网站 | 亚洲区综合区小说区激情区 | 这里只有久久精品 | 噜噜高清欧美内射短视频 | 国产精品欧美福利久久 | 97在线观看永久免费视频 | 亚洲欧美国产另类 | 台湾午夜a级理论片在线播放 | 99久久人妻无码精品系列蜜桃 | 韩国三级l中文字幕无码 | 韩国三级av| 国产成人三级 | 夜晚成人18禁区导航网站 | 激情欧美网站 | 天天爱天天做天天爽2021 | 国产杨幂av在线播放 | 又粗又黑又大的吊av | 国产女人18毛片水真多18动漫 | 北条麻妃一区二区免费播放 | 性色av蜜臀av色欲av | 午夜福利三级理论电影 | 国产精品沙发午睡系列990531 | 色偷偷av男人的天堂京东热 | 99精品视频免费观看 | 精品无码午夜福利电影片 | 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区 | 日韩精品一区二区三区中文无码 | 国产精品亚洲第一区焦香味 | 亚洲永久精品ww47 | 国产精品1000 | 久久精品66| 美女久久久 | 精品人妻久久久久久888 | 国产天堂在线 | 人妻少妇heyzo无码专区 | 四虎精品 在线 成人 影院 | 人妻无码人妻有码中文字幕在线 | 一本之道新久 | 成人啪啪18免费网站 | 日本饥渴人妻欲求不满 | 丰满人妻被公侵犯中文版 | 午夜视频欧美 | 久久久噜噜噜久久免费 | 午夜国产在线观看 | 久久久久久欧美精品色一二三四 | www.日韩在线 | 69久久国产露脸精品国产 | 精品人妻无码一区二区三区 | 精品av一区二区 | 国产精品久久久久9999小说 | 国产精品色网 | 成年女人免费视频播放体验区 | 在线观看片免费人成视频播放 | 国产精品日日摸夜夜摸av | 一区国产传媒国产精品 | 国产又粗又硬又爽的视频 | 性做久久久久久免费观看欧美 | 九九热精品视频 | 国产成人影院一区二区三区 | 骚动漫十八禁在线观看 | 色视频无码专区在线观看 | 综合天天色| 中国内地毛片免费高清 | 精品久久久久久一区二区里番 | 日本丰满大乳乳液 | 成人激情小说网站 | 成人永久免费福利视频免费 | 黄视频网站在线看 | 少女高清影视在线观看动漫 | 精品无码人妻被多人侵犯av | 九久久久久 | 婷婷色婷婷开心五月四房播播 | 亚洲一区乱码 | 久久青青草原国产免费播放 | 午夜丁香视频在线观看 | 日本三级视频 | 中文字幕一区二区三区不卡 | 久久这里只有精品9 | 免费网站看v片在线a | 在线播放免费人成视频在线观看 | 99精品热6080yy久久 | 好看的av在线 | av亚洲精华国产精华精 | 久久亚洲日韩看片无码 | 成av人在线 | 国产黄色激情视频 | 自拍偷区亚洲综合美利坚 | 亚洲少妇p | 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇小说 | 亚洲欧美精品一区二区 | 少妇大胆瓣开下部自慰 | 国产精品日 | 99re6在线精品视频免费播放 | 91天堂影院| 中文字幕www. | 色偷偷人人澡久久超碰97 | www.亚洲成人 | 国产亚洲一区二区三区 | 青青草国产三级精品三级 | 久久破处 | 欧美偷拍第一页 | 在线观看欧美成人 | 91tv亚洲精品香蕉国产一区 | 欧美成人操 | 久久视热这里只有精品 | 久久东京热人妻无码人av | 99re6在线视频精品免费 | 欧美成 人 在线播放视频 | 亚洲最大的成人网 | 91视频在 | 夜色福利院在线观看免费 | 日韩精品无码久久久久久 | 日本高清aⅴ毛片免费 | 农村少妇一区二区三区蜜桃 | 国产a∨天天免费观看美女 亚洲精品视频在线观看免费视频 | 91精品无人区卡一卡二卡三 | 中国精品一区二区 | 国产高清av久久久久久久 | 日本a级黄 | 99精品国产兔费观看久久99 | 99久久99久久久精品棕色圆 | 午夜福利国产精品久久 | 91小视频网站 | 日本三级吹潮在线 | 国内揄拍国产精品人妻门事件 | 夜夜春很很躁夜夜躁 | 国产迷姦播放在线观看 | 拍拍拍无遮挡十八禁免费视频 | 最近中文字幕在线视频 | 久久91精品国产91久久久 | 国模无码一区二区三区不卡 | 日韩精品av一区二区三区 | 欧美日韩另类一区 | 伊人成综合网 | 精品视频福利 | av无码久久久久不卡网站蜜桃 | 国产精品黑色丝袜久久 | 日韩三级理论 | 久久精品国产99久久久香蕉 | 一级免费看视频 | 色欲av久久一区二区三区久 | 一级黄色a毛片 | 上原亚衣加勒比在线播放 | 九色porny视频黑人 | 国产午夜片 | 8x8ⅹ国产精品一区二区二区 | 欧美日韩一区二区视频在线观看 | 成年人爱爱视频 | 国产偷窥熟女精品视频大全 | 国产精品宾馆国内精品酒店 | 嫩草免费 | 日本一级淫片 | 日本肥老熟hd | 91 在线观看 | 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服 | 午夜爽爽影院 | 暖暖av | 亚洲成a人片在线观看天堂无码 | 少妇人妻偷人精品无码视频新浪 | 国产无遮挡一区二区三区毛片日本 | 欧美日韩国产色综合一二三四 | 性无码一区二区三区在线观看 | 亚州福利| 中文永久免费观看 | 精品亚洲成a人在线观看青青 | 久久久视屏 | 日本中文字幕人妻不卡dvd | 夜夜躁很很躁日日躁2020铜川 | 91视频三级 | 久久午夜福利无码1000合集 | 欧美在线你懂的 | 精品久久久久久中文字幕人妻最新 | 国内精品自在自线 | 亚洲精品国产综合久久一线 | 色综和 | 你懂的精品 | 草草影院国产第一页 | 天堂一区av | 高清性欧美暴力猛交 | 无套无码孕妇啪啪 | 亚洲熟妇色自偷自拍另类 | 51免费看成人啪啪片 | 在线观看国产网址你懂的 | 99热国内精品 | 久久青草精品一区二区三区 | 91影院在线播放 | 日韩一级在线播放 | 日日天堂 | 成人午夜黄色 | 极品魔鬼身材女神啪啪96 | 欧美黄网站| 欧美视频一区二区三区四区在线观看 | 丁香花视频高清在线观看 | 潘金莲一级淫片aaaaa免费看 | 国语自产偷拍精品视频偷 | 国产精品香蕉在线观看网 | 成人国产精品 | 亚洲巨乳自拍在线视频 | 少妇午夜福利一区二区 | 国产成人综合色就色综合 | 亚洲理论在线a中文字幕 | 无遮挡h肉视频在线观看免费资源 | 久久这里只精品国产免费99热4 | 在线日韩精品视频 | 国产女人好紧好爽 | 欧美日韩视频免费 | 亚洲视频福利 | 久久97精品 | 永久免费毛片 | 正在播放国产一区 | 无码无遮挡在线观看免费 | 亚洲35p| 宅男天堂网 | 亚洲三级免费观看 | 夜夜嗨av一区二区三区 | 粗大猛烈进出高潮视频二 | 亚洲男女啪啪 | 欧美日韩少妇精品 | 另类婷婷 | 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区 | 国产特黄大片aaaa毛片 | 欧美久久免费 | 性偷拍xxx极品hd | 国产成人久久久精品二区三区 | 日韩精品成人无码专区免费 | 国产香蕉在线视频 | 亚洲色成人网站在线观看 | 亚洲国产成人精品无码区在线网站 | 亚洲一区二区高潮无套美女 | 中文字幕无码乱人伦免费 | 水蜜桃av无码一区二区 | 国产无套乱子伦精彩是白视频 | 日韩高清亚洲日韩精品一区 | 69国产精品成人aaaaa片 | 亚洲综合视频网站 | 亚洲熟妇国产熟妇肥婆 | 午夜激情在线观看 | 国产一级性生活 | 亚洲精品一区二区三区福利 | 久久久久久999| 免费人成在线观看网站品爱网 | 免费的网站永久免费 | 国产精品爽爽爽爽爽爽在线观看 | 四虎1515 | 欧美日韩一区二区三区不卡 | 欧美丰满大黑帍在线播放 | 久久久成人999亚洲区美女 | 天天天堂 | 国产精品久久久久久久久久三级 | 免费人成精品欧美精品 | 少妇人妻中文字幕污 | 蜜桃日本免费看mv免费版 | 第五色婷婷 | 久久人妻无码一区二区三区av | 国产中文字幕在线 | 青青草超碰在线 | 黄色三区| 丁香激情网 | 国产精品久久久久久久久快鸭 | 成人无码视频在线观看大全 | 在线免费观看视频你懂的 | 五月婷之久久综合丝袜美腿 | 国产成人精品日本亚洲77美色 | 女人高潮a毛片在线看 | 中文字幕精品久久久 | 91精品国产综合久久四虎久久 | 国产精品久久久久久久久久小说 | 欧美精品一区二区久久 | 精品夜夜澡人妻无码av蜜桃 | 欧美成人免费va影院高清 | 国语自产偷拍精品视频偷拍 | 制服国产欧美亚洲日韩 | 99视频30精品视频在线观看 | 深夜爽爽无遮无挡视频 | 艳妇臀荡乳欲伦交换日本 | 午夜激情视频网 | 污片在线播放 | 无码中文字幕av免费放dvd | 久草资源 | 久久久久久人妻无码 | www.色午夜.com| 四库影院永久国产精品 | 丰满少妇小早川怜子影片了 | 日本二区三区欧美亚洲国产 | 大人和孩做爰av | 久草在线免费资源 | 国产一区2 | 亚洲影院av | 免费播放婬乱男女婬视频国产 | 欧美一区二区三区免费看 | 亚洲 自拍 中文 欧美 精品 | 欧美饥渴少妇xxxxx性 | 在线看片免费人成视频电影 | 狠狠爱综合网 | 欧美高清在线精品一区 | 丝袜自慰一区二区三区 | 成人性三级欧美在线观看 | 日韩精品动漫一区二区三区 | 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度 | 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆 | 中文字幕无线码免费人妻 | 无码日本精品一区二区片 | 亚洲日韩一区二区一无码 | 亚洲成a人片在线播放 | aⅴ亚洲 日韩 色 图网站 播放 | 5x社区性生免费播放5x | 伊人精品久久久久7777 | 日本在线一区二区 | 精品欧美在线 | 国产精品久久久久久爽爽爽床戏 | 国产无遮挡18禁无码网站免费 | 女人爽到高潮视频免费直播 | 四库影院永久四虎精品国产 | 在线观看无码av网站永久 | 亚洲日本天堂 | 四虎永久在线精品免费一区二区 | www男人的天堂| av免费无码天堂在线 | 99热这里只有精品99 | 天天艹天天爽 | 五月婷婷丁香花 | 欧美日韩视频在线观看一区 | 亚洲国产日韩制服在线观看 | av片国产 | 久久99精品久久久久久野外 | 欧美成人一区二免费视频小说 | 国产精品精品自在线拍 | 日韩少妇激情一区二区 | 中出在线视频 | 天天摸日日摸狠狠添 | www.欧美激情.com | 国产福利精品一区二区三区 | 老湿机香蕉久久久久久 | 2019久久久高清456 | 亚洲大尺度无码无码专区 | japan丰满白嫩少妇 | 午夜影院私人 | 激情中文网 | 久久久久四虎精品免费入口 | 九九99九九精彩3 | 色妞av永久一区二区国产av | 国内大量揄拍人妻在线视频 | 欧美国产日韩在线观看 | 亚洲看看 | 综合激情久久 | 亚洲图片在线播放 | 加勒比一区二区无码视频在线 | 国产精品久久久久乳精品爆 | 亚洲国模77777人体模特 | a亚洲精品 | 999在线精品视频 | 欧美成人乱码一二三四区 | av成人免费在线观看 | 国产精品久久久久久久久久久久午夜 | 奇米四色狠狠 | 中文字幕韩日 | 18禁美女裸身无遮挡免费网站 | 日韩一区二区三区视频 | 国产精品女上位 | 国产午夜福利精品久久2021 | 人妻夜夜爽爽88888视频 | 日本成本人片视频免费 | 性――交――性――乱视频 | 男女啪啪高潮激烈免费版 | 人善交ⅴideos欧美1 | 人妻丝袜乱经典系列 | 色翁荡息又大又硬又粗又视频图片 | 人人干人人爱 | 日本精品一区二区 | 亚洲成人国产 | 1024手机在线看片你懂的 | 国产丰满乱子伦无码专区 | 婷婷色综合aⅴ视频 | 国产国产人免费视频成69 | 欧美最骚最疯日b视频观看 大杳蕉狼人伊人 | 免费人成视频网站在线观看18 | 久草在线香蕉 | 少妇高潮太爽了中文字幕 | 精品自拍视频在线观看 | 国产精品久久777777换脸 | 国产 中文 字幕 日韩 在线 | 亚洲欧洲日产国码无码av一 | 国产福利无码一区在线 | 夜夜操女人 | 又湿又黄裸乳漫画无遮挡网站 | 久久伊人色av天堂九九 | 国产三级aaa| av黄色在线免费观看 | 国语精彩对白2021 | 久久99精品久久久久久青青 | 婷婷丁香六月激情综合在线人 | 国产超碰人人爽人人做人人添 | 国产高清自产拍av在线 | 天堂√在线中文资源网 | 国产精品一区二区麻豆 | 亚洲免费观看 | 久国产精品 | 99久久国产综合精品女图图等你 | 噜噜爽av99 | 婷婷深爱激情 | 亚洲黄色第一页 | 五月婷色| 午夜丁香网 | 18禁女裸乳扒开免费视频 | 欧美成人四级hd版 | 人妻少妇精品无码专区芭乐视网 | 成人av一级| 日韩字幕在线观看 | 中文字幕日产乱码一二三区 | 女明星黄网站色视频免费国产 | 国产亚洲欧美日韩夜色凹凸成人 | 亚洲 另类 熟女 字幕 | 亚洲日韩小电影在线观看 | 国产无遮挡又黄又爽在线视频 | 国产高清av久久久久久久 | 91色在线视频 | 成人h动漫精品一区二区 | 伊人久久精品一区二区三区 | 欧美三级真做在线观看 | 自慰小少妇毛又多又黑流白浆 | 亚洲精品无码一区二区 | 自拍偷拍欧美亚洲 | 欧美福利社 | 夜夜夜夜夜夜爽噜噜噜噜噜噜 | 日日操夜夜 | 欧美动态色图 | 3a毛片| 国产午夜不卡 | 亚洲精品久久久www 天天干天天操天天做 | 制服丝袜自拍另类亚洲 | 国内精品久久久久久久影视红豆 | 嫩草嫩草嫩草影院 | 亚洲欧洲综合av | 伊人久久久大香线蕉综合直播 | 成人啪啪高潮不断观看 | 国产人妻久久精品二区三区 | 噼里啪啦国语高清 | 国产精品黄色片 | 国产精品久久人妻无码网站蜜臀 | 国产欧美亚洲精品 | 久久这里只有是精品23 | 中文人妻熟妇乱又伦精品 | 免费观看国产小粉嫩喷水精品午. | 最近国产中文字幕 | 91久久国产露脸精品国产 | 男女猛烈啪啪无遮挡激烈 | 国产一卡2卡3卡四卡国色天香 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 婷婷情更久日本久久久片 | 国产三级精品三级在线专区 | 精品欧美一区二区久久久 | 日韩av高潮喷水在线观看 | 天天爽夜夜爽夜夜爽 | 深夜久久 | av天天有| 免费看一区二区三区四区 | 国产免费mv大片人人电影播放器 | 久碰久摸久看视频在线观看 | 翘臀少妇被扒开屁股日出水爆乳 | 日韩在线一 | 日韩精品播放 | 久久香蕉国产 | 骚妇毛片| 亚洲国产美国国产综合一区二区 | 欧美三级一区二区三区 | 亚洲色无码专区在线观看 | www.亚洲免费 | 国产毛片一区二区三区 | 午夜成人无码福利免费视频 | 国产精品偷伦在线观看 | 亚洲欧美日韩动漫 | 秋霞鲁丝无码一区二区三区 | 国产一级二级视频 | 欧美偷拍综合 | 国产成人欧美一区二区三区一色天 | 国产在线观看黄av免费 | 精品网站一区二区三区网站 | 欧美高清中文字幕 | 免费全部高h视频无码 | 亚洲精品久久av无码一区二区 | 啪啪tv网站免费入口 | 久亚洲一线产区二线产区三线产区 | 美女疯狂连续喷潮视频 | 国产亚洲网| 人妻精品制服丝袜久久久 | 国产精品色无码av在线观看 | 久久久亚洲精华液精华液精华液 | 中国免费黄色片 | 成人做受120秒试看试看视频 | 欧美久草| 国产成人免费在线视频 | 18禁无遮挡羞羞污污污污免费 | 天堂а√在线官网 | 亚洲国产精品成人综合久久久久久久 | 亚洲成亚洲成网 | 日韩精品在线免费观看 | 国产日韩视频一区 | 超碰88 | 人人爽日日躁夜夜躁尤物 | 亚洲午夜精品久久久久久浪潮 | 美乳丰满人妻无码视频 | 国产一卡2卡3卡四卡精品国色无边 | 久久99精品这里精品6 | 一级特黄色片 | 美日韩成人 | 亚洲精品456在线播放 | 亚洲女同吃奶 | 欧美人与性动交a欧美精品 琪琪午夜伦埋影院77 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛 | 国产成久久免费精品av片 | 玖玖资源站亚洲最大成人网站 | 一区二区免费高清观看国产丝瓜 | 中文乱码字幕视频观看网站免费 | 国产美女www爽爽爽免费视频 | 国产一卡2卡3卡四卡精品国色无边 | 手机午夜电影神马久久 | 黄色片在线免费播放 | 免费无遮挡无码永久视频 | 亚洲18色成人网站www | 日韩不卡手机视频在线观看 | 末成年毛片在线播放 | 无码人妻精品一区二区三区东京热 | av潮喷大喷水系列无码 | 国产成人亚洲影院在线观看 | 首页 国产 欧美 日韩 丝袜 | 人妻无码中文专区久久app | 午夜影视啪啪免费体验区 | 韩国久久精品 | 激情av网址 | 少妇特黄a片一区二区三区 狠狠色影院 | a在线亚洲高清片成人网 | 无码潮喷a片无码高潮视频 久久久综综合色一本伊人 不卡影院av | av中文字幕观看 | 日韩成人无码一区二区三区 | 好吊操精品视频 | 激情内射亚州一区二区三区爱妻 | 日日橹狠狠爱欧美超碰 | 性色福利 | 性av盈盈无码天堂 | 天天做日日做天天添天天欢公交车 | 在线观看av中文字幕 | 日本夜爽爽一区二区三区 | 人妻激情文学 | 亚洲国产精品无码久久久久高潮 | 国产成人一区二区三区免费视频 | 国产chinesehd精品露脸 | 日韩在线欧美 | 18禁成人黄网站免费观看久久 | 亚洲在线激情 | 伊人无码一区二区三区 | 成人影片一区免费观看 | 老司机香蕉久久久久久 | 国产麻豆一精品一av一免费软件 | 色婷婷中文字幕 | 久久精品一二三区白丝高潮 | 亚洲一区综合图区 | 在线看国产精品 | 老熟妇毛片 | 色狠狠久久aa北条麻妃 | 国产欧美日韩亚洲18禁在线 | 国产偷窥熟女精品视频 | 亚洲日韩一区精品射精 | 久久黄色免费网站 | 亚洲丰满熟女一区二区哦 | 伊伊色| 97se狠狠狠狠狼鲁亚洲综合色 | 99久久99这里只有免费费精品 | 国产偷v国产偷∨精品视频 啪啪黄色网址 | 中文字幕3页 | 国产成a人亚洲精v品无码性色 | 人妻激情乱人伦 | 亚洲精品久久久蜜桃网尤妮丝 | 久久久久久久久久久久中文字幕 | 日韩欧美另类在线 | 国产高清在线精品二区 | 国产一区二区三区免费高清在线播放 | 无人区乱码区1卡2卡三卡网站 | 精品999久久久久久中文字幕 | 日本一高清二区视频久二区 | 一本一道av无码中文字幕 | 国产无遮挡吃胸膜奶免费看 | 成人午夜免费在线观看 | www.youjizz在线 | 国产欧美在线播放 | 亚洲欧美不卡视频在线播放 | 精品一区二区三区无码av久久 | 又粗又硬大战丰满少妇 | 老司机精品福利视频在线 | 成人免费毛片播放 | 自拍在线 | 久久精品亚洲成在人线av麻豆 | 国产精品成人3p一区二区三区 | 亚洲香蕉免费有线视频 | 成人国产精品免费视频 | 一本久道综合在线无码88 | 鲁大师在线视频播放免费观看 | 女同久久另类99精品蜜臀 | 国产高清一区二区三区直播 | 日韩无套内射高潮 | 91成人品 | 天干夜啦天干天干国产免费 | 青青青国产精品国产精品美女 | 日韩激情毛片 | 天天躁日日躁狠狠躁av中文 | 国产麻花豆剧传媒精品mv在线 | 在线国产99 | 久久久精品日本一区二区三区 | 天天综合天天添夜夜添狠狠添 | 偷窥 亚洲 色 国产 日韩 | 日本一二三四区视频 | 欧美人与禽猛交乱配视频 | 成人做爰www免费看视频网站 | 国产精品丝袜一区二区三区 | 日本在线免费播放 | 毛毛片片毛片片片58 | 人妻久久久精品99系列2021 | 97久久超碰国产精品最新 | 深爱开心激情网 | 日韩国产91| 亚洲字幕av一区二区三区四区 | 爽到高潮无码视频在线观看 | 国产成年女人特黄特色毛片免 | 麻豆ā片免费观看在线看 | 亚洲国内精品自在线影院牛牛 | 强行征服邻居人妻淑敏 | 两口子交换真实刺激高潮 | 无遮掩60分钟从头啪到尾 | np高h肉辣灌浆调教肉奴 | 成人必看www. | 欧美不卡视频在线观看 | 99ee6这里只有精品热 | 国产欧美高清在线观看 | 久草最新在线 | 人妻中文无码就熟专区 | 中国性偷拍xxxⅹ | 欧美专区一区二区三区 | 丰满少妇叫我吸她大乳 | 精品国产乱码一区二区三区99 | 欧美亚洲视频一区 | 亚洲综合成人网 | 亚洲色大成网站www永久 | 国精产品一区 | 亚洲国产一区二区三区, | 久久99精品国产99久久6男男 | 国产甜淫av片免费观看 | 亚洲国产一区二区三区四区电影网 | 色噜噜狠狠爱综合视频 | 小明看欧美日韩免费视频 | 久久嫩草精品久久久精品才艺表演 | 成人午夜毛片 | 中文字幕中文字幕 | 亚洲另类av | 黑人巨大精品欧美一区二区小视频 | 激情综合婷婷丁香五月俺来也 | 国产精品96久久久久久久 | 天天爽夜夜爽人人爽从早干到睌 | 末成年女a∨片一区二区 | 国产人妻鲁鲁一区二区 | 日本高清www视频在线观看 | 欧美色就色 | 聊斋艳谭之乱淫鸳鸯 | 成人在线亚洲 | 欧洲国产在线精品三区 | 欧美一区二区鲁丝袜片 | 精品婷婷色一区二区三区 | 中文字幕国产日韩 | av国产传媒精品免费 | 你懂的在线看 | 美女免费视频网站 | 叼嘿视频在线免费观看 | 国产爆乳美女娇喘呻吟 | 亚洲人成人无码www 特级无码毛片免费视频播放 | 九九热播视频 | 久久精品国产99国产精品亚洲 | 亚洲国产成人无码av在线影院l | 国产裸体写真av一区二区 | 久操免费视频 | 日韩黄色一级视频 | 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟 | 精品久久久无码中文字幕 | 欧美亚洲影院 | 成人精品av一区二区三区 | 午夜国产精品视频 | 黄色片aaa| 日韩精品欧美 | 亚洲黄色激情视频 | 国内精品久久人妻无码妲己 | 欧美日韩另类小说 | 四虎成人精品无码 | 在线一区二区三区四区 | 99热亚洲色精品国产88 | 国产成a人无v码亚洲福利 | 国产超碰人人做人人爽av | 亚洲精品人成网线在播放va | 性一交一伦一a级 | 国产久久精品 | 久久99精品久久久久久hb亚瑟 | 99视频网 | 欧美日韩综合在线观看 | 人人狠狠综合久久88成人 | 青青草成人免费在线视频 | 国产熟妇高潮叫床视频播放 | 一本色道久久亚洲精品加勒比 | 亚洲va天堂va欧美片a在线 | 9.1成人看片 | 国内精品视频自在一区 | 久久久久久久久久影院 | 懂色中文一区二区在线播放 | 97免费视频在线观看 | 欧美日韩成人一区 | 免费国产小视频 | 日韩视频免费 | 99久久久无码国产精品不卡 | 亚洲经典三级 | 国产00高中生在线无套进入 | 黑人性高潮 | 狂野欧美激情性xxxx按摩 | 欧美三级特黄 | 97视频一区 | 免费国产线观看免费观看 | 午夜男女无遮挡拍拍视频 | play在线海量a v视频播放 | 精品动漫一区二区无遮挡 | 男女高潮激烈免费观看 | 国产精品无码天天爽视频 | 欧美人与动牲交精品 | 亚洲国产日韩a在线亚洲 | 国产乱子伦三级在线播放 | 欧美在线aa | 久久亚洲精品国产精品紫薇 | 欧美一区二区三区另类 | 国产欧美视频在线观看 | 国产免费人成视频尤勿视频 | 久久综合国产精品 | 人妻avav中文系列久久 | 国产全国探花系列 | 日韩一级黄色录像 | 成人片黄网站色大片免费观看 | 亚洲综合亚洲 | 在线播放亚洲精品 | 国产成人 综合 亚洲欧洲 | 中文字幕在线观看二区 | 免费观看又色又爽又黄的 | av生活片| 国产麻豆精品福利在线观看 | 天天躁日日躁狠狠躁蜜臀av | 国产精品偷伦视频免费还看旳 | 国产成人免费永久播放视频平台 | 国产又黄又爽又色的免费视频白丝 | 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | www.夜夜草| 欧美精品色 | 成人在线免费 | 午夜性影院 | 狠狠色婷婷久久综合频道日韩 | 黄色综合网| 天天天色综合a | 欧美在线观看网址 | 少妇把腿扒开让我爽爽视频 | 国产91页| 无码网站天天爽免费看视频 | 日韩人妻无码精品—专区 | 亚洲精品无码不卡久久久久 | 日本ts人妖系列在线专区 | 亚洲欧美日韩综合在线丁香 | 182午夜视频 | 国产中文字幕二区 | 中文字幕第三页 | 国产成人精品人人2020视频 | 人妻熟女αⅴ一区二区三区 | 精品国产自在现线看久久 | 亚洲三级在线视频 | 张筱雨337p大尺度欧美 | 肉性天堂| 国产一级视屏 | 人人综合网 | 天堂网wwww | 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍 | 色婷婷一区二区三区 | 五月网址 | 91精品国产综合久久蜜臀 | 大伊香蕉精品一区视频在线 | 国产精品对白刺激久久久 | 三级a午夜电影无码 | 操性感美女 | 国产ts惠奈酱群妖互玩 | 免费又黄又爽又猛的毛片 | 草视频在线 | 乱淫av| 欧美激情欧美激情在线五月 | 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看 | 五月婷婷中文 | 2020无码天天喷水天天爽 | 人人鲁免费播放视频 | 日干夜干天天干 | 国产无人区卡一卡二卡乱码 | 精品深夜寂寞黄网站 | 欧美日韩123区 | 性色av一区二区三区在线观看 | 自拍视频一区 | 97色精品视频在线观看 | 国产丝袜美女精品av | 极品白嫩少妇无套内谢 | 人妻少妇不满足中文字幕 | 亚洲一区亚洲二区 | 美女福利视频在线观看 | 91精品国产欧美一区二区成人 | 国产黄色一级 | 黄色免费成人 | 中国黄色在线视频 | 日韩激情无码免费毛片 | 日日躁夜夜躁狠狠久久av | 亚洲天堂视频免费 | 欧美色图狠狠干 | 狼人无码精华av午夜精品 | 国产精品一区在线 | 4hu亚洲人成人无码网www电影首页 | 久久综合中文字幕 | 国产精品久久久久久久久费观看 | 免费看一级黄色大片 | 亚洲第一成人在线 | 亚洲不卡的av | 国产真实伦对白全集 | 亚洲 欧美 偷自乱 图片 | 福利视频日韩 | 国产精品亚洲专区无码唯爱网 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠av | 高清国产一区二区 | 亚洲乱淫 | 久草综合在线观看 | 国产乱人伦偷精品视频不卡 | 高清免费视频日本 | 曰本又大又粗又黄又爽的少妇毛片 | 日本一区二区三区免费在线观看 | 成人一区二区三区视频在线观看 | 久久99久久99精品免观看粉嫩 | 欧美在线视频免费 | 亚洲区欧美日韩综合 | 免费观看性生交大片3区 | 日本丰满少妇做爰爽爽 | 秋霞7777鲁丝伊人久久影院 | 久久99热狠狠色精品一区 | 少妇被粗大的猛进69视频 | 国产日韩欧美二区 | 国产精品无码久久久久久 | 国产99对白在线播放 | 99视频一区二区 | 手机在线看片日韩 | 午夜影院日本 | 亚洲日韩久热中文字幕 | 2020精品国产a不卡片 | 欧美成人极品 | 图片区 小说区 区 亚洲五月 | 亚洲日韩在线a视频在线观看 | 日批视频免费在线观看 | 少妇高潮喷水惨叫久久久久电影 | 真实国产乱子伦在线视频 | 成人欧美一区二区三区在线观看 | 中文字幕无码成人免费视频 | 中文字幕av久久一区二区 | 日本免费观看视频 | 精品亚洲视频在线观看 | 成人免费视频一区二区三区 | 激情国产av做激情国产爱 | 欧美黄色免费网站 | 久久亚洲精品中文字幕波多野结衣 | 欧美黄色免费大片 | 9九色桋品熟女内射 | 欧美女人交配视频 | a三级三级成人网站在线视频 | 日本一道综合久久aⅴ免费 色人阁色五月 | 亚洲欧洲自拍拍偷无码 | 欧美a视频在线观看 | 亚洲区另类春色综合小说校园片 | 91久久久国产精品 | 亚洲人的天堂 | 国产麻豆 9l 精品三级站 | 国产一区二区三区自产周晓琳 | 久久久精品国产免费观看一区二区 | 9999精品视频 | 理论片中文字幕 | 欧美精品色哟哟 | 韩国精品一区二区无码视频 | 性猛交富婆╳xxx乱大交一 | 国产视频在线观看一区 | 久久久中文久久久无码 | 欧美成人a视频 | 日产乱码一区二区三区在线 | 亚洲综合一区二区三区不卡 | 综合欧美日韩国产成人 | 香港三级韩国三级日本三级 | 深夜福利免费在线观看 | 天堂av成年av影视 | 九九精品成人免费国产片 | 亚洲男人影院 | 最新亚洲卡一卡二卡三新区 | 国产精品国产三级国产普通话 | 色综合天天天天综合狠狠爱 | 日本中文一二区有码在线 | 深夜成人福利视频 | 久久精品无码一区二区www | 久久精品国产国产精 | 人妖av在线 | 国产男女av | 伊人色综合网一区二区三区 | 国产精品久久人人做人人爽 | 国产成人无码a区在线观看导航 | 久久伊人精品中文字幕有软件 | 伊人春色在线观看 | av区无码字幕中文色 | 天干夜天天夜天干天2004年 | 国产日韩在线视频 | 96在线看片免费视频国产 | 在线观看的网站 | 黄视频国产 | wwwww色| 欧美三级真做在线观看 | 区产品乱码芒果精品综合 | 97国产香蕉| 国产成人啪精品视频网站 | 欧美美女黄视频 | 色综合亚洲一区二区小说 | 99久久精品国产成人综合 | 国内2020揄拍人妻在线视频 | 青草青草 | 好男人资源在线www免费 | 婷婷伊人五月色噜噜精品一区 | 欧美人善z0zo性伦交高清 | 日韩激情在线观看 | 国产一二区视频 | 国产成人免费视频精品含羞草妖精 | 午夜免费影院 | 国产成人18黄网站 | 免费看的黄色大片 | 盗摄精品av一区二区三区 | 中文字幕在线视频一区二区三区 | 手机在线看永久av片免费 | 性色av无码免费一区二区三区 | 老汉玩弄少妇毛片 | av体验区 | 福利小视频在线播放 | 亚洲国产精品尤物yw在线 | 亚洲www视频 | 曰韩a∨无码一区二区三区 国产精品久久国产精品99盘 | 国内精品久久久久久久星辰影视 | av成人精品 | 午夜理论片福利在线观看 | 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99 | 人妻免费一区二区三区最新 | 国产毛片久久 | 色欲一区二区三区精品a片 爱韩av | 成人在线手机版视频 | 久久久久国色av免费观看性色 | 久久夜色网 | 女乱高潮久久久久久爽爽 | h肉动漫无码无修6080动漫网 | 在线观看高清黄网站观看 | 一边吃奶一边添p好爽故事 成人av黄色 | 国产精品一区二区含羞草 | 精品一区在线播放 | 一区三区不卡高清影视 | 男女野外做爰全过程69影院 | 五月丁香激激情亚洲综合 | 国产无遮挡a片又黄又爽网站 | 久久久亚洲欧洲日产国码二区 | 久久精品国产99国产精品最新 | 欧美性精品 | 国产69久久久欧美一级 | 日韩www在线观看 | 日本不卡视频一区二区 | 国产肉体xx裸体137大胆 | 欧美成人猛片aaaaaaa | 91在线观看欧美日韩 | 天天射天天舔 | 青青草无码精品伊人久久 | 很污的网站在线观看 | 亲子乱对白乱都乱了视频 | 黑人操亚洲| 国产成人精品无码免费看夜聊软件 | av免费网址在线观看 | 青青操原| 午夜福利精品亚洲不卡 | 国产精品尤物 | 日本太爽了受不了xxx | av网站在线免费播放 | 91视频日本 | 荡女淫春 在线观看69影院 | 人妻无码中字在线a | 国产福利在线观看免费第一福利 | 欧美成人免费全部网站 | 国产人妻一区二区三区四区五区六 | 免费视频爱爱 | 久久无码国产日本欧美 | 亚洲日韩欧美国产高清αv 欧美成人一区在线 | 亚洲欧美成人中文日韩电影网站 | 国产成人avxxxxx在线观看 | 亚洲资源av | 国产精品网站在线观看 | 爆乳女仆高潮在线观看 | 女同性恋毛片 | 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品 | 九九久久精品无码专区 | 国产强被迫伦姧在线观看无码 | 中文字幕精品在线观看 | 日本国产一区二区 | 人妻免费久久久久久久了 | 欧美综合在线观看 | 国产欧美精品一区二区三区四区 | 男女啪啪高潮无遮挡免费 | 久久精品97 | 美女脱免费看网站女同 | 精品乱码久久久久久中文字幕 | 人人草视频在线观看 | 成人亚洲欧美在线观看 | 日韩国产在线观看 | 在线观看va | 国产农村妇女毛片精品久久麻豆 | 亚洲第一夜 | 日日碰日日摸夜夜爽无码 | 日韩欧美在线观看一区二区视频 | 高清偷自拍亚洲精品三区 | 2022久久国产精品免费热麻豆 | 扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频 | 巨乳在线播放 | 91成人毛片 | 嫩草入口| 天天爽一爽| 六月婷婷在线视频 | 国产精成人品 | 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人 | 日本三级在线视频 | 粉嫩av一区二区三区四区在线观看 | 福利小视频在线播放 | 亚洲视频精选 | 亚洲国产精品综合久久网络 | 2018av天堂在线视频精品观看 | 中文字幕在线观看免费视频 | 亚洲熟女av乱码在线观看漫画 | 精品日韩在线视频 | 青青草国产午夜精品 | 红杏成av人影院在线观看 | 日本va视频| 播放灌醉水嫩大学生国内精品 | www色天使 | 蜜桃av成人| 艳妇臀荡乳欲伦交换av1 | 色婷婷五月综合丁香中文字幕 | a级淫片一二三区在线播放 国产成人无码a区视频 | 日韩免费视频在线观看 | 蜜桃av免费观看 | 一区二区亚洲精品国产精华液 | 精品一卡2卡三卡4卡免费视频 | 少妇高潮a视频 | jizz在线播放 | 超碰男人天堂 | 国产偷国产偷亚洲高清日韩 | 中国极品少妇xxxx | 亚洲精品无吗 | 好吊妞这里只有精品 | 日韩欧美中文字幕综合 | 欧美精品成人一区二区三区四区 | 波多野结衣乱码中文字幕 | 中文国产成人精品久久app | 夜夜高潮夜夜爽 | 久久99er6热线精品首页蜜臀 | 黄色毛片前黄 | 亚欧美视频 | 亚洲欧美国产国产综合一区 | 国产午夜亚洲精品不卡网站 | 精品精品国产欧美在线 | 欧美激情在线一区二区三区 | 国产福利高颜值在线观看 | 在线一区 | 亚洲视频第一页 | 中文视频在线观看 | 欧美成人免费在线视频 | 十八禁真人啪啪免费网站 | 久久夜夜操妹子 | 思思久久96热在精品国产, | 99久久精品国产成人综合 | 玖玖资源站最稳定网址 | 久久国产精品视频一区 | 亚洲国产成人影院在线播放 | 在线天堂www在线 | 国产亚洲精品岁国产微拍精品 | 九九热精品视频在线 | 精品国产鲁一鲁一区二区张丽 | 天天干干天天 | 亚洲精品无码永久在线观看男男 | 亚洲精品美女在线观看 | 亚洲国产成人精品福利 | 天天干天天日夜夜操 | 伦理吸我的奶水 | 日韩精品99久久久久中文字幕 | 色多多在线观看视频 | 日韩av在线第一页 | 7777kkk亚洲综合欧美网站 | 久久99国产精品久久99小说 | 国产乡下妇女做爰 | jizzjizz欧美69巨大 | 日本精品人妻无码77777 | 久久亚洲激情 | 日产中文字幕一码 | 久久国产精品久久久久久 | 中日韩精品无码一区二区三区 | 国产精品 日韩精品 | 久久精品日产第一区二区 | 超碰日韩在线 | 亚洲啊啊 | www毛片| 女人脱了内裤趴开腿让男躁 | 国产视频亚洲一区 | 成人性生交免费看 | 天天爱天天射天天操 | 久久久久无码国产精品一区 | 天天操天天曰 | 亚洲天堂网2018 | 久久国产精品网站 | 久久最新视频 | 国产露脸精品产三级国产av | 天海翼精品久久中文字幕 | 特黄特色大片免费播放器图片 | 亚洲成a人片在线观看无码 少妇日韩 | 日日骚影院 | 张筱雨裸体视频三级 | 国产在线清纯极品美女援交 | 欧美日韩一区二区区别是什么 | 国产区av| 成年人视频网址 | 亚洲日韩欧美一区二区在线 | 天天综合欧美 | 成人媚药精油按摩 | 国产欧美精品一区 | 在线无码va中文字幕无码 | 国产成人精品人人 | 成片在线观看 | 久久另类视频 | 美女羞羞视频在线观看 | 99亚洲精品自拍av成人 | 欧美午夜精品久久久久久浪潮 | 国产真实伦在线视频 | 精品国产第一页 | 午夜私人影院在线观看 | 视频一区二区中文字幕 | 996久久国产精品线观看 | 天天插天天操天天干 | 亚洲在线第一页 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 国产精品动漫网站 | 热99精品视频 | 精品久久久久久久久久久国产字幕 | 国产乱色国产精品免费视频 | 噼里啪啦国语版在线观看 | 日本理论中文字幕 | 久草最新视频 | av日日骚| 亚洲国产精品无码久久久秋霞1 | 国产香蕉尹人综合在线观看 | 亚洲日韩精品一区二区三区 | 无码成人av在线一区二区 | 一本一道人人妻人人妻αv 开心激情婷婷 | 在线观看免费视频网站a站 精品成人在线观看 | 久久加久久 | a级片中文字幕 | 韩国性猛交╳xxx乱大交 | 国产日韩精品中文字无码 | 99久久久久久久久久久 | 国色天香社区在线视频观看 | 色噜噜狠狠色综合网图区 | 国产乱码精品1区2区3区 | 亚洲欧美日韩三级 | 天堂网亚洲 | 香蕉人妻av久久久久天天 | 亚洲国产成人精品女人久久 | 国产99久9在线视频 | 传媒 | 337p日本欧洲亚洲大胆69影院 | 免费av不卡在线观看 | 黄色精品一区二区 | 亚洲欧美一区在线 | 欧美顶级少妇作爱 | 久久久久久久久久久久久女过产乱 | 国产精品毛片完整版视频 | 国产精品福利在线 | 黑人巨大精品欧美一区二区一视频 | 夜夜综合| 免费国产在线精品一区二区三区 | 97久久天天综合色天天综合色hd | 亚洲女人毛耸耸 | 最近中文字幕免费在线观看 | 久久精品国产72国产精 | 天天做夜夜爱爱爱 | 亚洲大乳av成人天堂精品 | 欧美人与动牲交aⅴ | 玩弄少妇肉体到高潮动态图 | 国产国拍亚洲精品永久软件 | 国产精品久久久久9999赢消 | 日韩三级一区二区 | 国产三级视频在线播放 | 国产av新搬来的白领女邻居 | 亚洲成av人片在线观看高清 | 欧美色视频在线 | 午夜精品视频 | 日韩在线网 | 亚洲无毛视频 | 中文字幕在线中文 | 麻豆一区二区三区四区 | 国产成人三级在线观看 | 国产成人一区二区啪在线观看 | 在线人视频观看免费 | 久久久喷潮一区二区三区 | 祥仔av免费一区二区三区四区 | 亚洲精品无码午夜福利理论片 | 亚洲精品乱码久久观看网 | 大尺度无遮挡激烈床震网站 | 国产精品青青草 | 精品一区二区三区免费视频 | 成人爽a毛片在线视频 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 欧美偷拍亚洲 | 成 人 a v免费视频在线观看 | 三日本三级少妇三级99 | av中文字幕一区人妻 | 国产精品国产免费无码专区不卡 | 7777欧美日激情日韩精品 | 日韩av黄 | 九九99久久精品国产 | 亚洲欧洲日产国码无码av一 | 在线看片免费人成视频电影 | 亚洲高清成人aⅴ片 | 欧洲女人性开放免费网站 | 国产亚洲不卡 | 日韩欧美精品免费 | 亚洲午夜一区 | 福利视频自拍 | α级毛片 | 国产福利小视频在线 | 久久不见久久见www日本网 | 欧美在线免费观看 | 国产亚洲真人做受在线观看 | 成人无码α片在线观看不卡 | 日韩精品理论 | 大尺度做爰床戏呻吟起高潮小说 | 国产卡一卡二卡三卡免费 | 国产亚洲精品久久午夜玫瑰园 | 999福利视频| 伊人网狼人 | 国产成人小说视频在线观看 | 国产成人一区二区青青草原 | 最新亚洲人成网站在线影院 | 成人黄色大片在线观看 | 用舌头去添高潮无码av在线观看 | 56pao国产成人免费视频 | 蜜桃av抽搐高潮一区二区 | 午夜男女无遮挡拍拍视频 | 国产熟妇另类久久久久久 | 精品国产成人亚洲午夜福利 | 姑娘第4集在线观看免费播放 | 中文字幕一二三区波多野结衣 | 火箭视频在线观看精品 | 99久久综合狠狠综合久久aⅴ | 色av综合av综合无码网站 | 国产亚洲精品久久久一区 | 国产成人在线免费 | 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品 | 看全黄大色黄大片美女人 | 成人av首页| 国产精品欧美一区乱破 | 99一区二区三区 | 亚洲视频在线观看免费 | 热99在线观看 | 日韩精品一区二区视频 | 免费精品国产人妻国语色戒 | 国产边摸边吃奶边做爽视频 | 在线观看污污网站 | 久久伊人精品视频 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美老牛 | 在线观看高h无码黄动漫 | 9999re| 国产资源在线观看 | 色欲av永久无码精品无码蜜桃 | 女m羞辱调教视频网站 | 欧美交换配乱吟粗大视频 | 成熟女人牲交片免费观看视频 | 麻豆裸体舞表演视频 | 五月激情六月丁香 | 无码写真精品永久福利在线 | 午夜影院0606免费 | 国产日产久久高清欧美 | 欧美性猛交久久久乱大交小说 | 精品国产一卡2卡3卡4卡新区 | 国产福利日本一区二区三区 | 亚洲精品无码不卡久久久久 | 久9热视频这里只精品18 | 久久亚洲精品国产亚洲老地址 | 亚洲高潮av | 国产农村毛卡片 | 国产福利资源 | 97午夜理论片影院在线播放 | 亚洲精品亚洲人成人网 | 久久综合入口 | 我想看一级黄色大片 | 精品人妻少妇一区二区三区 | 久久无码av三级 | 久久精品国产亚洲七七 | 精品夜夜爽欧美毛片视频 | 午夜一级视频 | 欧美成人午夜77777 | 国产精品久久久 | 激情五月在线 | 国产欧美一区二区三区网站 | 日韩资源在线观看 | 九色porny丨天天更新 | 欧美激情在线免费 | 最近中文字幕免费观看 | 性久久久久久久久久久 | 日本精品一区二区三区在线观看 | 亚洲爆爽| 亚洲综合激情五月丁香六月 | 亚洲毛片αv无线播放一区 日本一区二区免费在线 | 成人h动漫精品一区二区 | 337p人体 欧洲人体 亚洲 | 最新国产亚洲人成无码网站 | 国产麻豆精品传媒av国产婷婷 | 西西人体做爰大胆性自慰 | 亚洲国产在一区二区三区 | 日韩网站在线观看 | 天堂avwww | 免费岛国av| 在线免费观看日韩 | 久久天天躁夜夜躁狠狠i女人 | 精品国产一二区 | 成人h免费观看视频 | 亚洲欧美精品无码一区二区三区 | 国产新婚疯狂做爰视频 | zzjj国产精品一区二区 | 四色米奇777狠狠狠me | 狠狠色丁香婷婷综合尤物 | 精品国产精品网麻豆系列 | 亚洲黄在线观看 | 国产亚洲精久久久久久无码 | 97精产国品一二三产区在线 |