av激情网-国产精品免费视频观看-红色一级毛片-久久综合网丁香五月-欧美亚洲一区二区在线观看-色情无码一区二区三区

學(xué)術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導(dǎo) 期刊服務(wù) 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 生產(chǎn)經(jīng)營決策

生產(chǎn)經(jīng)營決策精品(七篇)

時間:2023-08-09 17:17:34

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇生產(chǎn)經(jīng)營決策范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

生產(chǎn)經(jīng)營決策

篇(1)

[關(guān)鍵詞]農(nóng)戶收入波動;風(fēng)險應(yīng)對機制;川東北傳統(tǒng)糧區(qū)

[中圖分類號]F325.7 [文獻標識碼]A [文章編號]1004-518X(2011)11-0092-06

李 斌(1974―),男,北京市文化局,主要研究方向為農(nóng)村經(jīng)濟政策與理論;(北京 100006)王 陽(1979―),男,成都信息工程學(xué)院副教授,經(jīng)濟學(xué)博士,主要研究方向為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理。(四川成都 610225)

本文系國家社科基金西部項目“中國西部基層政府公共服務(wù)供給能力實證研究”(項目批準號: 08XZZ004)、四川省哲學(xué)社會科學(xué)項目“四川省生態(tài)農(nóng)業(yè)建設(shè)中農(nóng)戶經(jīng)濟行為研究”(項目批準號:SC09B033)的研究成果。

一、引言

由于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)戶經(jīng)營方式的特殊性,農(nóng)戶不得不直接面對自然風(fēng)險、市場風(fēng)險和政策風(fēng)險等多重風(fēng)險的沖擊。為應(yīng)對各種風(fēng)險導(dǎo)致的收入波動的影響,農(nóng)戶可以借助正規(guī)風(fēng)險機制和非正規(guī)風(fēng)險機制來處理收入風(fēng)險。但是,以現(xiàn)代社會保障和商業(yè)保險為主的正規(guī)風(fēng)險應(yīng)對機制在農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展水平普遍較低。在正規(guī)風(fēng)險應(yīng)對機制基本缺失的背景下,農(nóng)戶會選擇一些非正規(guī)的風(fēng)險規(guī)避機制。若以收入風(fēng)險的發(fā)生時間為界,可以把非正規(guī)風(fēng)險應(yīng)對機制分為事前機制和事后機制。在市場完善、信貸市場和保險市場發(fā)育充分的條件下,農(nóng)戶可以有效地采用事后機制來處理收入風(fēng)險,由于事后風(fēng)險處理機制不會帶來經(jīng)濟效率的損失,是一種較為理想的風(fēng)險處理方式。遺憾的是,農(nóng)戶在利用事后風(fēng)險處理機制應(yīng)對收入波動時往往受到多重限制。由于事后機制作用十分有限,理性的農(nóng)戶不得不在風(fēng)險發(fā)生之前就采取預(yù)防措施規(guī)避風(fēng)險,但是,事前機制將帶來多重負面結(jié)果。更糟糕的是,一旦事前機制也無法抵御收入波動的沖擊,農(nóng)戶將被迫直接面對風(fēng)險,被動地承受收入下降所帶來的不利后果,損害農(nóng)戶長期的生產(chǎn)效率。由于貧困農(nóng)戶更容易直接面對風(fēng)險,所以,他們更容易陷于長期低效率的狀態(tài),這會導(dǎo)致貧窮的惡性循環(huán),并不斷擴大貧富差距。

對農(nóng)戶風(fēng)險應(yīng)對機制的研究是發(fā)展經(jīng)濟學(xué)中非常重要的領(lǐng)域。國外學(xué)者的研究發(fā)現(xiàn),在收入風(fēng)險發(fā)生以后,發(fā)展中國家的農(nóng)戶會通過社會網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的風(fēng)險統(tǒng)籌機制和跨時期消費平滑機制來應(yīng)對收入波動。社會網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的風(fēng)險統(tǒng)籌是農(nóng)戶緩解收入波動的傳統(tǒng)方式,在以地緣和血緣為紐帶的社會網(wǎng)絡(luò)內(nèi),通過以狀態(tài)依存為特征的收入轉(zhuǎn)移和互惠信貸,農(nóng)戶可以彼此分擔收入風(fēng)險;跨時期消費平滑機制應(yīng)對風(fēng)險的其主要途徑是通過在金融市場上的儲蓄和貸款來實現(xiàn)收入的跨時期轉(zhuǎn)移[1]。但是,事后的風(fēng)險應(yīng)對機制受到種種限制。社會網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的風(fēng)險統(tǒng)籌面臨的主要問題是社會網(wǎng)絡(luò)規(guī)模的有限性,及其內(nèi)部所存在的實施問題和信息不對稱問題[2]??鐣r期消費平滑則常常受到發(fā)育不足的金融市場的限制[3]。因此,即使農(nóng)戶采取了上述事后機制來應(yīng)對收入風(fēng)險,效果卻是有限的。研究發(fā)現(xiàn),在事后進行收入平滑的作用受到制約的情況下,發(fā)展中國家的農(nóng)戶會在收入風(fēng)險發(fā)生前就采取預(yù)防措施來規(guī)避風(fēng)險。相對于事后風(fēng)險處理機制而言,事前的風(fēng)險處理機制主要取決于農(nóng)戶自己的選擇,受到的外部約束較小,可以在一定程度上幫助農(nóng)戶規(guī)避收入風(fēng)險。但事前風(fēng)險應(yīng)對機制降低了農(nóng)業(yè)專業(yè)化程度,延緩了農(nóng)業(yè)技術(shù)的進步,從而導(dǎo)致生產(chǎn)效率和收入的下降。因此,農(nóng)戶不得不在收入下降和風(fēng)險減少之間進行權(quán)衡[4],這是限制事后機制的主要因素。

國內(nèi)也有一些學(xué)者對農(nóng)戶的風(fēng)險應(yīng)對機制進行了研究。陳傳波和丁士軍的研究表明,中國農(nóng)戶同其他發(fā)展中國家的農(nóng)戶一樣,也通過社會網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的風(fēng)險統(tǒng)籌、跨期消費平滑來應(yīng)對收入風(fēng)險;他的研究還討論了農(nóng)戶社會資本對社會網(wǎng)絡(luò)內(nèi)風(fēng)險統(tǒng)籌的影響[5]。羅楚亮在對貧困地區(qū)健康風(fēng)險和消費行為關(guān)系的經(jīng)驗研究中討論了農(nóng)戶風(fēng)險應(yīng)對機制與農(nóng)戶消費平滑之間的關(guān)系。他考察了健康風(fēng)險和消費波動之間的聯(lián)系,并據(jù)此證明了農(nóng)戶有相當強的消費平滑能力[6]。樊瀟彥、袁志剛和萬廣華研究了城鄉(xiāng)居民收入風(fēng)險對耐用品消費的影響,發(fā)現(xiàn)農(nóng)村居民的耐用品消費對收入風(fēng)險比城市居民更加敏感,指出建立農(nóng)村社會保障體系對提高農(nóng)戶福利水平具有重要意義[7]。甘犁、徐立新和姚洋對中國農(nóng)戶消費保險行為進行了較為嚴謹?shù)难芯?,通過引入交叉變量考察了風(fēng)險應(yīng)對機制對農(nóng)戶消費平滑能力的影響[8]。馬小勇和白永秀使用陜西農(nóng)戶的調(diào)查數(shù)據(jù)檢驗了事后風(fēng)險應(yīng)對機制對農(nóng)戶收入波動的影響。結(jié)果表明,社會網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的風(fēng)險統(tǒng)籌和跨時期消費平滑機制對于農(nóng)戶應(yīng)對收入風(fēng)險有重要的作用[9]。

本文使用川東北傳統(tǒng)糧區(qū)的農(nóng)戶調(diào)查數(shù)據(jù),力圖更全面地考察農(nóng)戶應(yīng)對收入波動的各種機制及其對農(nóng)戶生產(chǎn)經(jīng)營決策的影響。通過這種考察,本文試圖說明:不同的風(fēng)險應(yīng)對機制在緩解收入波動上發(fā)揮著怎樣的作用?農(nóng)戶偏好于哪些風(fēng)險規(guī)避方法,哪些因素制約著農(nóng)戶對風(fēng)險規(guī)避機制的選擇?芽農(nóng)戶選擇的風(fēng)險應(yīng)對措施對其生產(chǎn)生活會造成怎樣的影響?

二、理論假說

調(diào)查顯示,農(nóng)戶主要通過各種非正規(guī)風(fēng)險應(yīng)對機制來應(yīng)對收入風(fēng)險。但是,農(nóng)戶利用這些機制來緩解收入波動面臨各種限制,這些限制因素的大小決定了各種風(fēng)險應(yīng)對機制的實施程度。農(nóng)戶可以通過社會網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的風(fēng)險統(tǒng)籌來應(yīng)對收入風(fēng)險,杜立捷的研究表明,以地緣為紐帶的村莊社會網(wǎng)絡(luò)的作用正在逐漸弱化,農(nóng)村家庭的主要社會網(wǎng)絡(luò)是由血緣關(guān)系、姻緣關(guān)系以及非親屬關(guān)系共同形成的親友網(wǎng)絡(luò)。這種親友網(wǎng)絡(luò)是中國農(nóng)戶實現(xiàn)社會網(wǎng)絡(luò)內(nèi)風(fēng)險統(tǒng)籌的基礎(chǔ)[10]。但是,親友網(wǎng)絡(luò)內(nèi)風(fēng)險統(tǒng)籌的實現(xiàn)程度受到網(wǎng)絡(luò)的規(guī)模、緊密度、支持能力等因素的制約,其作用正在逐漸弱化。因此,一旦發(fā)生收入風(fēng)險,農(nóng)戶能夠得到的來自親友的轉(zhuǎn)移支付總額往往很小?;谝陨戏治?,提出假說1:社會網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的風(fēng)險統(tǒng)籌效果取決于親友網(wǎng)絡(luò)的規(guī)模、緊密度和支持能力。盡管親友網(wǎng)絡(luò)內(nèi)風(fēng)險統(tǒng)籌可以幫助農(nóng)戶在一定程度上應(yīng)對收入波動,但是在農(nóng)村市場化的過程中,人口的流動性不斷增強、市場對親友網(wǎng)絡(luò)功能的替代日益加深、傳統(tǒng)倫理觀念日趨淡化,這些因素削弱社會網(wǎng)絡(luò)內(nèi)風(fēng)險統(tǒng)籌的作用,其在幫助農(nóng)戶應(yīng)對收入風(fēng)險時作用十分有限。

農(nóng)戶也可以通過跨時期消費平滑機制,即通過資產(chǎn)積累(包括實物資產(chǎn)和金融資產(chǎn))和信貸來應(yīng)對收入風(fēng)險。中國農(nóng)戶主要的資產(chǎn)積累方式是銀行儲蓄,杭斌和申春蘭的研究表明,農(nóng)戶儲蓄的重要目的是預(yù)防不確定性[11]。萬廣華的研究表明,中國農(nóng)戶的收入水平無論從經(jīng)濟上還是統(tǒng)計上都會顯著地影響儲蓄率[12]。汪偉使用省際數(shù)據(jù)的經(jīng)驗分析表明,農(nóng)村居民的儲蓄率隨著農(nóng)戶收入的增長而增加[13]。但是,農(nóng)戶實際的收入水平不高,導(dǎo)致他們的儲蓄率普遍偏低,從而限制了他們通過資產(chǎn)積累去平滑收入波動的能力。從信貸方面看,農(nóng)戶貸款的來源包括正式信貸市場和非正式信貸市場。由于四大國有銀行逐步退出農(nóng)村信貸市場,目前在農(nóng)村正式信貸市場上向農(nóng)戶提供貸款的主要是農(nóng)村信用合作社。但是,近年來農(nóng)村信用合作社的貸款行為表現(xiàn)出明顯的非農(nóng)化傾向[14],其向農(nóng)戶提供的貸款數(shù)量十分有限。在非正式信貸市場上,盡管民間信貸自20世紀80年代以來就開始出現(xiàn)。但是,民間信貸市場的發(fā)育空間嚴重不足,農(nóng)村的非正式放貸者仍然處于非法或者受法律嚴格限制的狀態(tài),從而限制了農(nóng)戶從民間信貸市場獲得貸款的可能性。基于以上分析,提出假說2:農(nóng)戶的收入水平、正式和非正式信貸市場上貸款的可得行大小決定著農(nóng)戶是否和在多大程度選擇跨時期消費平滑機制來應(yīng)對收入波動。但囿于農(nóng)戶當前的收入水平和信貸市場上的約束,跨時期消費平滑機制的作用時有限的。

發(fā)展中國家的農(nóng)戶往往處于“水深及頸”的狀態(tài),其風(fēng)險規(guī)避傾向比一般的經(jīng)濟主體強烈。在正規(guī)風(fēng)險處理機制基本缺失,事后風(fēng)險應(yīng)對機制又受到諸多限制的情況下,他們不得不更多地依賴事前機制去規(guī)避收入風(fēng)險,通過謹慎安排的生產(chǎn)經(jīng)營活動來穩(wěn)定收入。[15]根據(jù)以上分析,提出假說3:在正規(guī)風(fēng)險處理機制缺失,事后風(fēng)險應(yīng)對機制受到限制的背景下,農(nóng)戶會利用事前機制規(guī)避收入風(fēng)險,這將導(dǎo)致效率和公平的損失。

三、數(shù)據(jù)獲取與變量選擇

(一)數(shù)據(jù)來源

本研究的數(shù)據(jù)來源于筆者2009年7月―9月在四川東北部傳統(tǒng)糧食產(chǎn)區(qū)所做的農(nóng)戶收入問卷調(diào)查,該調(diào)查包括了川東北主要的糧食種植區(qū)域。在正式調(diào)查之前,筆者對部分農(nóng)戶進行了預(yù)調(diào)查,以確保問卷設(shè)計的科學(xué)性。正式調(diào)查在川東北的5市(南充市、廣安市、達州市、巴中市、廣元市)10縣(南部縣、儀隆縣、岳池縣、武勝縣、達縣、開江縣、南江縣、平昌縣、劍閣縣、蒼溪縣)30個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的90個行政村進行,其中每個市選擇2個樣本縣,每個樣本縣選擇3個鄉(xiāng)鎮(zhèn),每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇3個自然村,每村隨機選取10戶農(nóng)戶進行入戶調(diào)查。本次調(diào)查共發(fā)出問卷900份,回收有效問卷878份,有效問卷為97%。

(二)變量選擇

本研究的被解釋變量為農(nóng)戶遭遇風(fēng)險時收入波動的程度,即由風(fēng)險因素引起的正常收入的變動。由于直接詢問農(nóng)戶時間序列收入比較困難,我們通過詢問農(nóng)戶在遭遇風(fēng)險時的主觀體驗來衡量農(nóng)戶的日常收入波動。具體來說,要求被調(diào)查者(戶主)根據(jù)自己在過去的體驗用基本不變和明顯降低來描述自己在遭遇較嚴重風(fēng)險事件時正常收入的波動狀況。由于農(nóng)戶的樂觀程度會影響其對收入波動的主觀體驗,我們對農(nóng)戶的性格特征進行了控制,把農(nóng)戶面對風(fēng)險的態(tài)度作為自變量引入農(nóng)戶家庭特征變量集合中,以此來減少主觀因素的干擾,降低采用主觀體驗指標所造成的分析誤差。

本研究的解釋變量包括三類:第一類是事前的風(fēng)險應(yīng)對機制變量(Xi),主要包括:采用傳統(tǒng)技術(shù)和熟悉品種(X1)、多元化的生產(chǎn)經(jīng)營策略(X2)。第二類是事后的跨時期消費平滑類變量(Zi),主要包括:正式信貸市場發(fā)育程度(Z1)、非正式信貸市場發(fā)育程度(Z2)、家庭平均收入水平(Z3)。第三類是事后的社會網(wǎng)絡(luò)內(nèi)風(fēng)險統(tǒng)籌類變量(Yi),主要包括社會網(wǎng)絡(luò)的廣度(Y1)、親友網(wǎng)絡(luò)的支持能力(Y2)、社會網(wǎng)絡(luò)的緊密程度(Y3)。此外,我們對正規(guī)風(fēng)險應(yīng)對機制變量(Wi)和農(nóng)戶家庭特征變量(Ci)進行了控制。正規(guī)風(fēng)險應(yīng)對機制變量(Wi)主要包括:商業(yè)保險市場的發(fā)育程度(W1)、農(nóng)戶獲得政府救濟的難易程度(W2)。家庭特征變量(Ci)主要包括:戶主的性格特征(C1)、戶主的年齡(C2)、家庭人口(C3)、家庭人均耕地面積(C4)、家庭中有無鄉(xiāng)村干部(C5)、戶主受教育程度(C6)。

四、模型選擇與估計方法

本研究的因變量為二分類變量,我們采用二分lo-gistic方法進行回歸分析。分析所采用的計量分析模型如下:

ln =α0+α1Wi+α2Yi+α3Zi+α4Xi+α5Ci+εi

其中,pi只表示收入明顯降低的概率,1-pi表示收入沒有明顯降低時的概率,pi/(1-pi)表示收入明顯降低的發(fā)生比,即收入明顯下降的概率除以收入基本不變的概率。α0 是常數(shù)項。Xi 表示應(yīng)對收入風(fēng)險的事前機制變量,Yi表示社會網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的風(fēng)險統(tǒng)籌機制變量,Zi表示跨時期消費平滑機制變量,Wi表示正規(guī)風(fēng)險應(yīng)對機制變量,Ci表示家庭特征變量。α1、α2、α3、α4、α5分別為對應(yīng)變量的系數(shù)集合。εi是隨機誤差項。

五、結(jié)果與分析

本研究采用stata9.0軟件進行l(wèi)ogit回歸分析,在有效的878個樣本中,共有856個樣本被納入了回歸過程。計量檢驗的結(jié)果如表1所示。在計量檢驗過程中,為了了解分析結(jié)果的穩(wěn)健性,在一直控制家庭特征的情況下,依次納入正規(guī)風(fēng)險應(yīng)對機制類變量、社會網(wǎng)絡(luò)內(nèi)風(fēng)險統(tǒng)籌機制類變量、跨時期消費平滑機制類變量、事前風(fēng)險應(yīng)對機制類變量,分別得到模型1、模型2、模型3、模型4;最后,將全部解釋變量納入回歸分析過程,得到模型5。計量檢驗結(jié)果表明,分別納入各組解釋變量和全部納入解釋變量的檢驗結(jié)果,就本文所關(guān)心的變量而言,無論從系數(shù)大小還是從統(tǒng)計顯著性上來看均無明顯差別,可見本文所考察的主要變量對被解釋變量的影響是穩(wěn)健的。為了簡化分析,下文的分析主要根據(jù)模型5來進行。

為了避免可能的異方差問題,表中的標準誤差為穩(wěn)健性標準誤差,相應(yīng)的p值也根據(jù)穩(wěn)健標準誤差來計算。為便于比較各個自變量作用的大小,對模型5的回歸系數(shù)進行了標準化處理,具體做法是:回歸系數(shù)與其對應(yīng)的自變量的標準差相乘,然后再除以logistic分布的標準差。本文計量模型的主要自變量為通過主觀賦值而形成的分類變量。一個顯而易見的事實是,如果這些解釋變量的賦值的方法不同,標準差會不同,偏效應(yīng)必然會不同;因此,這里對自變量的相對作用進行比較,理想的方法是對回歸系數(shù)進行標準化處理而非計算偏效應(yīng)。下文的分析將主要根據(jù)標準化回歸系數(shù)來進行。

(一)正規(guī)風(fēng)險應(yīng)對制度的影響

商業(yè)保險市場的發(fā)育程度(W1)對農(nóng)戶收入波動沒有顯著影響,原因在于農(nóng)業(yè)保險自身的供需特點。從供給看,在傳統(tǒng)糧區(qū),農(nóng)戶收入的主要來源仍是農(nóng)業(yè),由于農(nóng)業(yè)保險中風(fēng)險的協(xié)同性和較嚴重的信息不對稱問題,容易出現(xiàn)道德風(fēng)險和逆向選擇,保險公司在提供農(nóng)業(yè)保險服務(wù)時態(tài)度消極,適合農(nóng)戶的保險商品很少。從需求看,農(nóng)戶的收入水平使他們對保險的購買力不足。此外,保險業(yè)務(wù)的復(fù)雜性和保險公司在經(jīng)營過程中的不規(guī)范行為也導(dǎo)致農(nóng)戶對農(nóng)業(yè)保險持懷疑態(tài)度。以上因素制約了農(nóng)業(yè)保險應(yīng)對收入風(fēng)險的作用。政府救助(W2)對收入波動也沒有顯著影響。盡管政府近年來在農(nóng)村推行社會救濟和農(nóng)村最低生活保障等措施,但這些實施的力度和范圍有限,因此,包括政府救助在內(nèi)的農(nóng)村社會保障在幫助農(nóng)民規(guī)避收入風(fēng)險中的作用是很小。

(二)事后社會網(wǎng)絡(luò)內(nèi)風(fēng)險統(tǒng)籌機制的影響

親友集團的規(guī)模(Y1)對收入波動有顯著負向影響;發(fā)生比率為0.764,說明一個等級的親友數(shù)量變化能夠使收入波動的發(fā)生比下降0.236倍;標準化回歸系數(shù)的絕對值很大(0.159)。這說明,在傳統(tǒng)糧區(qū),較大規(guī)模的親友網(wǎng)絡(luò)在緩解收入波動方面具有重要作用。親友網(wǎng)絡(luò)中富裕家庭的數(shù)量(Y2)對收入波動有很顯著地負向影響;發(fā)生比率為0.706,說明親友網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的富裕家庭數(shù)量增加一個等級會使收入波動的發(fā)生比下降0.294倍;標準化回歸系數(shù)的絕對值較大(0.127)。親友網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的交往程度(Y3)對收入波動的影響不顯著,這可能是因為親友內(nèi)部交往的密切程度事實上差別很小,不足以對社會網(wǎng)絡(luò)內(nèi)風(fēng)險統(tǒng)籌產(chǎn)生影響,進而對收入波動的影響很小。綜合以上分析,假說1得到驗證。

(三)事后跨時期消費平滑機制的影響

正式借貸市場的約束(Z1)對收入波動的影響不顯著,這說明正式借貸市場對平滑農(nóng)戶的收入波動沒有明顯的作用。當前,農(nóng)村信用社是農(nóng)村主要的正式信貸機構(gòu),貸款發(fā)放一般僅限于生產(chǎn)方面,在發(fā)放消費類貸款方面態(tài)度消極,另一方面,信用社貸款程序復(fù)雜,申請周期長,很難及時幫助農(nóng)戶應(yīng)對收入風(fēng)險,這些因素制約了農(nóng)戶通過正式借貸來應(yīng)對收入風(fēng)險。非正式借貸市場(Z2)對農(nóng)戶的收入波動具有很顯著的負向影響;發(fā)生比率為0.784,說明非正式借款的約束降低一個等級會使收入波動的發(fā)生比下降0.216倍。這表明,非正式借貸市場的發(fā)展對農(nóng)戶應(yīng)對收入波動有顯著的作用。調(diào)查發(fā)現(xiàn),農(nóng)戶在應(yīng)對收入波動時,民間信貸市場之所以較正式信貸市場發(fā)揮著較大的作用,主要基于兩個方面的原因:一方面,私人放貸者身處農(nóng)村社區(qū)內(nèi)部,信息較為充分,能夠準確地根據(jù)農(nóng)戶的經(jīng)濟實力來發(fā)放消費用途的貸款,避免壞賬損失;另一方面,民間信貸程序簡單,能夠較為及時地幫助農(nóng)戶應(yīng)對收入風(fēng)險。但是,標準化回歸系數(shù)絕對值相對較?。?.100),這意味著非正式信貸市場的作用相對有限,這可能是因為民間信貸的利率較高,農(nóng)戶在非正式信貸市場的貸款一般都控制在較低的額度內(nèi)。家庭平均收入水平(Z3)對收入波動有顯著的負向影響;發(fā)生比率為0.398,說明家庭年收入增加1萬元可以使收入波動的發(fā)生比下降0.602倍;標準化回歸系數(shù)的絕對值也比較大(0.146)。說明由家庭平均收入水平所反映的農(nóng)戶資產(chǎn)積累水平的提高對緩解農(nóng)戶的收入波動具有相當大的作用。綜合來看,假說2得到驗證。

(四)事前風(fēng)險應(yīng)對機制的影響

使用熟悉的技術(shù)和品種(X1)對農(nóng)戶的收入波動具有非常顯著的負向影響;發(fā)生比率為0.669,說明采用熟悉的技術(shù)和品種的主觀態(tài)度提高一個等級會使收入波動的發(fā)生比下降0.331倍;標準化回歸系數(shù)絕對值也比較大(0.189)。多元化經(jīng)營(X2)對農(nóng)戶應(yīng)對收入波動也具有非常顯著的負向影響;發(fā)生比率為0.717,說明采用多元化生產(chǎn)經(jīng)營的主觀態(tài)度提高一個等級會使收入波動的發(fā)生比下降0.283倍;標準化回歸系數(shù)絕對值也比較大(0.166)。綜合以上分析,假說3得到驗證。

(五)家庭特征變量的影響

戶主的樂觀程度(C1)對農(nóng)戶收入波動有顯著負向影響,發(fā)生比率為0.682,這意味著戶主的樂觀程度每增加一個等級,收入波動的發(fā)生比將下降0.318;標準化回歸系數(shù)的絕對值較大(0.178)。這說明主觀因素對農(nóng)戶所感受的收入波動的確具有影響,同時也說明該變量較為有效地控制了主觀因素。農(nóng)地數(shù)量(C4)對收入波動有顯著的正面影響,發(fā)生比率為0.810,意味著家庭人均耕地增加1畝可以使收入波動的發(fā)生比下降0.190倍,標準化回歸系數(shù)的絕對值較大(0.131)。這說明農(nóng)地在幫助農(nóng)戶應(yīng)對收入風(fēng)險中發(fā)揮著重要作用,農(nóng)地對農(nóng)民而言具有保險功能[16]。此外,戶主年齡(C2)越大、家庭人口(C3)越多、家庭中有鄉(xiāng)村干部(C5)、戶主受教育程度(C6)越高,農(nóng)戶應(yīng)對收入波動的能力越強,但影響均不顯著。

六、結(jié)論與建議

通過以上分析,可以得到如下結(jié)論:(1)由于正規(guī)風(fēng)險規(guī)避機制作用甚微,農(nóng)戶采取多元化的方式規(guī)避收入風(fēng)險,主要包括三種形式:社會網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的風(fēng)險統(tǒng)籌、跨時期消費平滑、事前的保守生產(chǎn)經(jīng)營與多元化種養(yǎng)策略。(2)事后的風(fēng)險規(guī)避機制可在一定程度上幫助農(nóng)戶應(yīng)對收入風(fēng)險,但由于事后機制受多種條件的制約,其作用有限。(3)在正規(guī)風(fēng)險應(yīng)對機制缺失和事后風(fēng)險處理機制作用限制的背景下,農(nóng)戶不得不依賴事前機制來處理收入風(fēng)險,或者在收入風(fēng)險發(fā)生后,被動地承受收入風(fēng)險帶來的后果,這將導(dǎo)致農(nóng)戶生產(chǎn)經(jīng)營效率的下降和貧困的惡性循環(huán)。長期來看,當前農(nóng)戶普遍選擇的風(fēng)險規(guī)避機制不利于他們收入的穩(wěn)定增加和農(nóng)村經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展。因此,幫助農(nóng)戶利用更好的方式應(yīng)對收入風(fēng)險具有十分重要意義。首先,不斷強化農(nóng)戶與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的社會資本,以此來增加農(nóng)戶應(yīng)對收入風(fēng)險的能力,減少農(nóng)戶的脆弱性;其次,改善農(nóng)村金融服務(wù),減少農(nóng)戶信貸約束,增強農(nóng)民通過跨時期消費平滑機制來應(yīng)對收入風(fēng)險的能力;最后,進一步提高農(nóng)村社會保障的標準,幫助貧困農(nóng)戶維持最基本的生活水平;給予經(jīng)營農(nóng)業(yè)保險業(yè)務(wù)的企業(yè)政策性補貼,使其獲得合理利潤;降低農(nóng)業(yè)保險費水平,提高農(nóng)戶的參保率。

[參考文獻]

[1](美)普蘭納布•巴德汗,克里斯托弗•尤迪.發(fā)展微觀經(jīng)濟學(xué)[M].陶然,譯.北京:北京大學(xué)出版社,2002.

[2]Fafchamps,M.Solidarity Network in Preindustrial Societies:Rational Peasants with a Moral Economy. Eco-nomic Development and Culture Change, 1992,vol.41(1). [3]Rosenzweig,M.,and K.Wolpin.Credit Market Con-straints, Consumption Smoothing, and the Accumulation of Durable Production Assets in Low-income Countries: In-vestment in Bullocks in India. Journal of Political Econo-my,1993,vol. 101(2).

[4]Morduch,J.Income Smoothing and Consumption Smoothing.Journal of Economic Perspectives,1995,vol.9 (3).

[5]陳傳波,丁士軍.對農(nóng)戶風(fēng)險及其處理策略的分析[J].中國農(nóng)村經(jīng)濟,2003,(11).

[6]羅楚亮.健康風(fēng)險與貧困人口的消費保險[J].衛(wèi)生經(jīng)濟研究, 2006,(1).

[7]樊瀟彥,袁志剛,萬廣華.收入風(fēng)險對居民耐用品消費的影響[J].經(jīng)濟研究, 2007,(4).

[8]甘犁,徐立新,姚洋.村莊治理、融資和消費保險:來自8省49村的經(jīng)驗證據(jù)[J].中國農(nóng)村觀察,2007, (2).

[9]馬小勇,白永秀.中國農(nóng)戶的收入風(fēng)險應(yīng)對機制與消費波動:來自陜西的經(jīng)驗證據(jù)[J].經(jīng)濟學(xué)季刊,2009,(4).

[10]杜立捷.社會支持網(wǎng)絡(luò)與村莊經(jīng)濟生活[J].華東理工大學(xué)學(xué)報:社會科學(xué)版, 2001, (3).

[11]杭斌,申春蘭.中國農(nóng)戶預(yù)防性儲蓄行為的實證研究[J].中國農(nóng)村經(jīng)濟,2005, (3).

[12]萬廣華.轉(zhuǎn)型經(jīng)濟中農(nóng)戶儲蓄行為研究:中國農(nóng)村的實證研究[J].經(jīng)濟研究, 2003, (5).

[13]汪偉.中國居民儲蓄率的決定因素:基于1995―2005年省際動態(tài)面板數(shù)據(jù)的分析[J].財經(jīng)研究, 2008, (2).

[14]盛勇煒.城市性還是農(nóng)村性:農(nóng)村信用社的運行特征和改革的理性選擇[J].金融研究, 2001, (5).

篇(2)

關(guān)鍵詞:統(tǒng)計分析;國有企業(yè);經(jīng)營管理;應(yīng)用

經(jīng)濟社會的發(fā)展大都建立在大量社會經(jīng)濟信息的基礎(chǔ)之上,統(tǒng)計就是社會所有經(jīng)濟信息的主體,統(tǒng)計工作在社會經(jīng)濟發(fā)展中的重要作用日益增強。統(tǒng)計分析工作隨著現(xiàn)代企業(yè)制度和管理的不斷完善,已經(jīng)從傳統(tǒng)的信息資源和管理監(jiān)督等職能拓展到全面參與企業(yè)經(jīng)營管理決策,成了企業(yè)管理工具。統(tǒng)計學(xué)方法是一種通過數(shù)學(xué)和概率進行數(shù)據(jù)管理的方法,既能夠?qū)韧鶖?shù)據(jù)進行統(tǒng)計,還能預(yù)測數(shù)據(jù)發(fā)展趨勢。面對錯綜復(fù)雜的國內(nèi)外形勢,在我國經(jīng)濟已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段的新形勢下,國有企業(yè)開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展之路,統(tǒng)計分析要在國有企業(yè)各領(lǐng)域經(jīng)營、管理、決策中發(fā)揮其重要作用。

一、基于統(tǒng)計分析過程看統(tǒng)計分析應(yīng)用于國有企業(yè)經(jīng)營管理的必然性

首先,從統(tǒng)計結(jié)果的分析看必然性。統(tǒng)計分析必須圍繞和運用一套科學(xué)的統(tǒng)計方法開展,統(tǒng)計預(yù)測是確保各企業(yè)作出正確判斷的依據(jù)和重要前提,運用科學(xué)的統(tǒng)計方法對所有與國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的數(shù)據(jù)進行收集、整理、計算和分析,可得出統(tǒng)計結(jié)果。對比統(tǒng)計預(yù)測和統(tǒng)計結(jié)果,客觀評價和檢驗經(jīng)營決策的執(zhí)行成效,及時引正糾偏,理性作出科學(xué)規(guī)劃,制定科學(xué)目標和明確發(fā)展方向。其次,從內(nèi)外部環(huán)境的分析看必然性。國有企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境條件的綜合因素是企業(yè)經(jīng)營決策的基本依據(jù),企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營情況能通過統(tǒng)計分析及時、全面、系統(tǒng)地反映出來,比如產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量、效益等動態(tài)性指標數(shù)據(jù);企業(yè)外部環(huán)境信息也能通過數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計調(diào)查整理后直觀地展現(xiàn)出來,比如市場信息、供求變化、相關(guān)方的滿意度、企業(yè)服務(wù)的滿意度等。對所有這些數(shù)據(jù)和信息進行一系列的加工、調(diào)整、延伸、對比、計算和分析后,就能進行科學(xué)的預(yù)測預(yù)判,從而提高國有企業(yè)經(jīng)營管理決策的科學(xué)性、有效性。再次,從發(fā)現(xiàn)和解決問題看必然性。統(tǒng)計分析是國有企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)問題,作出科學(xué)決策,及時引正糾偏的依據(jù)。各企業(yè)單位在國家統(tǒng)計法律法規(guī)要求下,結(jié)合自身實際制定相關(guān)的統(tǒng)計工作管理規(guī)定,進一步規(guī)范統(tǒng)計工作行為和提出統(tǒng)計分析的高標準要求。統(tǒng)計分析不僅注重事前分析,也重視事后總結(jié)分析。正是因為如此,企業(yè)才能及時地發(fā)現(xiàn)自身不足,比如以各單位生產(chǎn)活動為統(tǒng)計分析主體,分別從生產(chǎn)、供應(yīng)、銷售、人財物等方面展開評價,全面細致地找出企業(yè)經(jīng)營活動的問題所在,通過對環(huán)境進行差異分析,找出企業(yè)內(nèi)部的薄弱環(huán)節(jié)和優(yōu)勢,如此才有利于企業(yè)對生產(chǎn)經(jīng)營前景和下一步發(fā)展做出合理的預(yù)測,制訂更優(yōu)的生產(chǎn)經(jīng)營管理方案,彌補內(nèi)部不足,挖掘內(nèi)部潛力,控制生產(chǎn)消耗。最后,從統(tǒng)計決策看必然性。國有企業(yè)的管理決策是否正確,統(tǒng)計分析結(jié)果可作為檢驗標準。判斷決策的正確性需要綜合各方面經(jīng)營管理的實際情況和數(shù)據(jù)來體現(xiàn),通過統(tǒng)計結(jié)果的信息呈現(xiàn),為企業(yè)下一步的經(jīng)營決策提供最新的數(shù)據(jù)依據(jù)。

二、統(tǒng)計分析應(yīng)用于國有企業(yè)經(jīng)營管理決策中的具體作用

(一)統(tǒng)計分析在國有企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略決策中的作用

戰(zhàn)略發(fā)展決策的科學(xué)與否關(guān)系到企業(yè)的存亡和發(fā)展的走向。國有企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展包括戰(zhàn)略調(diào)查、戰(zhàn)略提出、戰(zhàn)略咨詢、戰(zhàn)略決策等階段。戰(zhàn)略調(diào)查能得到關(guān)于目前市場需求及潛在需求、目前生產(chǎn)資源及潛在生產(chǎn)資源、目前自身優(yōu)勢及潛在自身優(yōu)勢等相關(guān)的主要統(tǒng)計信息。戰(zhàn)略提出是在戰(zhàn)略調(diào)查收集信息的基礎(chǔ)上,全面系統(tǒng)進行統(tǒng)計分析之后進行戰(zhàn)略提出。戰(zhàn)略咨詢對戰(zhàn)略草案進行專業(yè)性的評估以及修正,這個過程需要依賴于各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計分析。有了前面三步的統(tǒng)計分析,融合企業(yè)內(nèi)部條件信息和外部環(huán)境信息,企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略決策將更具科學(xué)性、發(fā)展性。

(二)統(tǒng)計分析在國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策中的作用

新形勢下,堅持以人民為中心的發(fā)展理念,對國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策質(zhì)量提出更高要求,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策包括生產(chǎn)計劃決策、生產(chǎn)組織決策和產(chǎn)品質(zhì)量決策等。產(chǎn)品要實現(xiàn)銷售,市場是先導(dǎo),就必須以市場需求為標準,只有這樣才能維持生產(chǎn)經(jīng)營正常進行,為了及時地對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和標準進行調(diào)整,必須了解國內(nèi)外同行業(yè)市場的需求結(jié)構(gòu)和需求總量,這是更好滿足市場需求、實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的必經(jīng)之路。同時還必須秉持服務(wù)客戶、服務(wù)消費者、服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展理念,綜合進行分析研究,依法有效作出決策。由此不難看出,國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營決策在沒有統(tǒng)計分析、市場調(diào)查和統(tǒng)計預(yù)測的參與下是無法開展的。

(三)統(tǒng)計分析在國有企業(yè)銷售決策中的作用

企業(yè)銷售決策包括產(chǎn)品定位、產(chǎn)品價格、銷售計劃、推銷與服務(wù)、銷售組織和銷售業(yè)務(wù)等方面的決策。不但要生產(chǎn)出符合市場需求的產(chǎn)品,還要能夠順利地銷售出去,不僅要清楚地了解并掌握企業(yè)內(nèi)部的動態(tài)指標,比如生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、質(zhì)量和勞動等,還要了解市場內(nèi)同行業(yè)的多項指標,比如需求變化、產(chǎn)品產(chǎn)量、價格與品質(zhì)、商品供應(yīng)狀況、市場占有率、相關(guān)方等。通過統(tǒng)計分析對比后,各單位就能制定出更加符合實際且具有發(fā)展性的銷售目標和促銷策略,以便在擴大老市場的同時開發(fā)新市場,一步步地提高市場占有率,獲得銷售效益。

(四)統(tǒng)計分析在國有企業(yè)財務(wù)決策中的作用

企業(yè)財務(wù)方面的決策主要包括目標利潤、目標成本、財務(wù)收支平衡、采購與庫存、資金籌措、財務(wù)計劃、財務(wù)決算等,財務(wù)與統(tǒng)計本身就是相輔相成的關(guān)系,這些決策任務(wù),都需要統(tǒng)計分析手段的運用才能在企業(yè)實際情況的基礎(chǔ)上,讓財務(wù)管理職能得到正確的行使和有效發(fā)揮作用。

(五)統(tǒng)計分析在國有企業(yè)人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃決策中的作用

企業(yè)人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃決策內(nèi)容主要包括職工培訓(xùn)、職工薪酬與福利、勞動人事組織、勞動人事計劃、勞動人事調(diào)配等,保證以上決策的正確性,必須建立在預(yù)測未來環(huán)境變化和經(jīng)營目標變化的基礎(chǔ)上,這兩方面的內(nèi)容變化會直接影響人力資源管理的方式和計劃,而這些內(nèi)容都需要統(tǒng)計分析工作來實現(xiàn),進而為企業(yè)組織未來發(fā)展所需人才提供參考。

三、如何發(fā)揮統(tǒng)計分析在國有企業(yè)經(jīng)營管理中的作用

(一)轉(zhuǎn)變統(tǒng)計分析角度,拓寬提供決策服務(wù)領(lǐng)域

經(jīng)濟市場的主體隨著社會主義市場的進一步完善,目前的市場主體是利益主體和執(zhí)行主體的結(jié)合,成為決策主體的企業(yè)也將承擔所有的市場風(fēng)險。就當前政府部門制定的統(tǒng)一工作內(nèi)容而言,盡管能大體反映出整個市場經(jīng)濟的運作情況,但也僅限于滿足了政府部門的要求,而新時期下的煙草行業(yè)統(tǒng)計分析需求,還不能得到完全滿足,因為隨著市場競爭變得愈加激烈,企業(yè)內(nèi)部管理和經(jīng)營與外部環(huán)境之間的關(guān)系更加密切,而對外部環(huán)境的掌握就需要數(shù)據(jù)收集和統(tǒng)計分析。對此,國有企業(yè)需要進一步轉(zhuǎn)變統(tǒng)計觀念和角度,以保證和提升企業(yè)利益為出發(fā)點,調(diào)整統(tǒng)計服務(wù)的方向和范圍,轉(zhuǎn)變制作統(tǒng)計報表的目標觀念,樹立為企業(yè)經(jīng)營決策服務(wù)的觀念,做到為地方政府部門服務(wù)和企業(yè)管理需要的有效結(jié)合,進而才能在后期的生產(chǎn)工作中結(jié)合實際情況用統(tǒng)計數(shù)據(jù)正確指導(dǎo)國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理。

(二)科學(xué)設(shè)置統(tǒng)計機構(gòu),建立決策服務(wù)組織保障

由于企業(yè)的每一個經(jīng)營決策都是建立在掌握內(nèi)外部經(jīng)濟環(huán)境變化的基礎(chǔ)上的,需要更廣的統(tǒng)計范圍和更具體的統(tǒng)計內(nèi)容,因此國有企業(yè)有必要根據(jù)情況設(shè)立統(tǒng)計機構(gòu)或?qū)B毥y(tǒng)計人員,為滿足統(tǒng)計工作要求建立組織保障??茖W(xué)設(shè)置統(tǒng)計機構(gòu)或?qū)B毥y(tǒng)計人員,有助于讓統(tǒng)計分析的整體功能充分發(fā)揮出來,當今國有企業(yè)發(fā)展所處的外部環(huán)境復(fù)雜嚴峻,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展需要分別從微觀和宏觀經(jīng)濟的角度對外部環(huán)境變化進行分析,合理預(yù)測大環(huán)境的未來發(fā)展趨勢,從而以此為依據(jù)制定科學(xué)的發(fā)展計劃、適時調(diào)整發(fā)展策略。所有情況的掌握都要依靠統(tǒng)計工作,對大量相關(guān)信息進行收集和分析,將所得結(jié)果服務(wù)于企業(yè)決策和管理,同時在統(tǒng)計分析過程中監(jiān)督經(jīng)營決策和指令的執(zhí)行情況。

(三)完善統(tǒng)計指標體系,創(chuàng)造經(jīng)營決策前提條件

科學(xué)的統(tǒng)計指標體系,能完整深入地對生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟狀況進行監(jiān)督和反映。完整的統(tǒng)計指標體系能讓國有企業(yè)更加快速地找到問題所在,理清問題的來龍去脈,進而采取針對性措施堵住漏洞,更重要的是對企業(yè)未來發(fā)展的機遇和方向進行預(yù)測。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和企業(yè)內(nèi)部管理需求的增長,統(tǒng)計指標體系的持續(xù)完善和細化是很有必要的。

(四)加強信息技術(shù)應(yīng)用,豐富統(tǒng)計調(diào)查具體手段

在信息時代,國有企業(yè)充分利用計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)完成統(tǒng)計分析乃大勢所趨,這樣不僅能提高工作效率還能提升分析結(jié)果的精準度,原始數(shù)據(jù)通過計量經(jīng)濟模型和統(tǒng)計分析軟件等深加工后被定量分析、預(yù)測分析和決策分析,全面地挖掘數(shù)據(jù)信息為企業(yè)經(jīng)營決策提供參考。除此以外,還要在統(tǒng)計分析信息化發(fā)展的過程中豐富統(tǒng)計調(diào)查手段,對全面調(diào)查、典型調(diào)查、抽樣調(diào)查和重點調(diào)查進行綜合運用。

(五)重視統(tǒng)計業(yè)務(wù)素質(zhì),提升統(tǒng)計決策服務(wù)水平

高質(zhì)量的統(tǒng)計工作對統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有著較高要求,這不僅需要統(tǒng)計人員從自身做起加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),還需要企業(yè)重視對其的培訓(xùn)教育。統(tǒng)計人員應(yīng)積極投入到為本企業(yè)管理、決策服務(wù)上來,變被動服務(wù)為主動服務(wù),充分發(fā)揮統(tǒng)計的信息、咨詢、預(yù)測、監(jiān)督等各項功能。

參考文獻:

[1]楊濤.拼出精品服務(wù)———分析統(tǒng)計學(xué)在物業(yè)管理日常工作中的應(yīng)用[J].城市開發(fā)(物業(yè)管理),2016(07).

篇(3)

關(guān)鍵詞:企業(yè)經(jīng)營決策;因素;決策

影響企業(yè)經(jīng)營決策的因素有很多,比如,企業(yè)經(jīng)營者對于經(jīng)濟信息的掌握程度、經(jīng)營目標的準確性、決策者水平和其他一些外界因素。企業(yè)要提高決策的效率,必須滿足一些要求。因此,本文將詳細分析影響企業(yè)經(jīng)營決策的因素有哪些,探討企業(yè)如何進行科學(xué)地經(jīng)營決策,從而提高企業(yè)的經(jīng)營效益,使企業(yè)永遠立于不敗之地。

一、企業(yè)經(jīng)營決策的影響因素

1.決策者水平。企業(yè)經(jīng)營決策的正確與否主要在于決策者,看決策者是否有著豐富的決策經(jīng)驗,在面對經(jīng)營決策時是否有著良好的心理素質(zhì),在決策時,是否具有靈敏的感覺,考慮問題是否全面,能否進行客觀地分析,有沒有敢于冒險的勇氣。只有決策者具備了以上條件,才能夠靈活地、及時地做出決策。只有決策者具備了以上條件,最終做出的經(jīng)營決策在生產(chǎn)上才更加具有可行性,在技術(shù)上才更加具有先進性,在經(jīng)濟上才更加合理。

在市場經(jīng)濟下,企業(yè)經(jīng)營者要管理現(xiàn)代企業(yè),提高決策的科學(xué)性,首先必須具備一定的現(xiàn)代化企業(yè)管理能力和創(chuàng)造性思維,并且掌握一些現(xiàn)代化管理工具。其次,企業(yè)經(jīng)營者必須樹立時間觀念、市場觀念、信息觀念、系統(tǒng)觀念、發(fā)展觀念、風(fēng)險觀念、用戶觀念和效益觀念,這些都是現(xiàn)代化管理理念的體現(xiàn)。最后,企業(yè)經(jīng)營者還應(yīng)該學(xué)會用優(yōu)化分析和定量分析技術(shù),掌握系統(tǒng)分析方法,掌握現(xiàn)代化管理方法和定性分析。

2.經(jīng)營目標準確度。經(jīng)營目標就是指將生產(chǎn)任務(wù)具體化,一個企業(yè)的經(jīng)營決策是否正確,得看它有沒有確定可行的生產(chǎn)任務(wù)目標,如果其確定的生產(chǎn)任務(wù)目標符合客觀的實際,那么企業(yè)的經(jīng)營決策就是正確的。因此,經(jīng)營目標準確度問題是做經(jīng)營決策的中心問題。

3.經(jīng)濟信息掌握程度。企業(yè)只有及時掌握準確、完整的經(jīng)濟信息,才能夠?qū)κ虑樽龀鋈?、正確的判斷,才可能做出正確的經(jīng)營決策。在企業(yè)經(jīng)營者做出決策之時,他必須搜集生產(chǎn)經(jīng)營過程中的經(jīng)濟信息,對經(jīng)濟信息進行分析、綜合和加工,從而制定準確的經(jīng)營目標。因此,科學(xué)的經(jīng)營決策依賴于準確、使用、及時、充分的經(jīng)濟信息。

4.其他因素。除了以上三種影響因素之外,企業(yè)的經(jīng)營決策還受一些其他因素的影響,比如業(yè)務(wù)技術(shù)人員素質(zhì)、企業(yè)管理和組織的效率、物質(zhì)資源的豐富程度等等,這些因素都會影響決策者的決策水平。

二、企業(yè)經(jīng)營決策要求

企業(yè)要想立于不敗之地,就必須做出科學(xué)、正確的經(jīng)營決策。從企業(yè)來講,要做出令人滿意的經(jīng)營決策,就必須具備四點要求:

1.掌握科學(xué)的決策方法和程序。在企業(yè)進行經(jīng)營決策之前,首先,必須做大量的調(diào)查研究,調(diào)查企業(yè)的內(nèi)外條件,通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的問題,并且分析問題;其次,必須確定決策的標準,在找準了需要注意的問題之后,企業(yè)的決策者應(yīng)該確定好決策的標準;再次,對每一個標準,進行權(quán)衡,按照重要程度將標準進行分類;然后,再擬定多個可行的方案,再進行設(shè)想、分析和初選;再對每個方案進行評價,權(quán)重每一個方案,從而從中選出最佳的方案;最后是實施方案,用具體的方法和措施落實方案的實施,然后進行信息反饋和調(diào)整,當發(fā)現(xiàn)方案在實施的過程中出現(xiàn)偏離目標時,應(yīng)該及時糾正和調(diào)整。科學(xué)的決策方法是指計量決策法和主觀決定法,后者是主要的決策方法,它是指決策者憑借自己的判斷力和經(jīng)驗做出決策的方法。前者是指利用數(shù)學(xué)工具的方法,用在重復(fù)性比較強的程序性決策。所以當經(jīng)營決策的難度比較大時,那么就要使用到計量決策法。企業(yè)具體該用哪種方法,得看當時的實際情況,也可以同時用幾種方法。

2.遵循科學(xué)原則。企業(yè)在做經(jīng)營決策時,必須遵循一些原則。第一是整體發(fā)展原則,就是說企業(yè)在做經(jīng)營決策時,必須將企業(yè)看成是一個完整的整體,從全局的角度出發(fā),用發(fā)展的眼光來看待企業(yè)的過去、現(xiàn)在和將來。第二是實事求是原則,就是說企業(yè)的經(jīng)營決策必須符合實際的需要,并且有實際的可能性。第三是信息的準確、完整原則,企業(yè)的經(jīng)營決策是否正確,跟掌握的經(jīng)濟信息準確性和完整性有很大的關(guān)系,所以企業(yè)一定要廣泛搜集各類信息,并且對信息進行統(tǒng)計和分析。第四是對比選優(yōu)的原則,也就是說企業(yè)在做經(jīng)營決策時,應(yīng)該集思廣益,從多種具有可能性的方案中選擇最好的方案。第五是減少副作用的原則,也就是說企業(yè)在執(zhí)行方案的時候,可能會產(chǎn)生一些副作用,所以企業(yè)必須在之前正確地估計決策方案的副作用,從而將副作用降到最低程度。第六是堅持民主的原則,也就是說企業(yè)在制定經(jīng)營決策時,一定要集思廣益,聽取各位專業(yè)的研究人員和專家的建議,從而發(fā)揮每個人的智慧和力量。

3.提高決策者素質(zhì)。決策者素質(zhì)對企業(yè)經(jīng)營決策有著很重要的影響,他們素質(zhì)的高低對企業(yè)的經(jīng)營決策的科學(xué)性和正確性有著直接的影響。為了提高企業(yè)經(jīng)營決策的科學(xué)性和正確性,決策者必須具備很強的風(fēng)險預(yù)見性,能夠按照經(jīng)濟規(guī)律辦事情。其次,決策者還應(yīng)該具有靈活的頭腦和敏銳的市場洞察能力,看到市場的細微變化和發(fā)展的趨勢,并且能夠根據(jù)市場的變化作出靈活的決策。最后,決策者應(yīng)該敢于開拓創(chuàng)新,為企業(yè)開創(chuàng)新局面。

4.全面了解企業(yè)環(huán)境。企業(yè)的環(huán)境包括企業(yè)的外部所處環(huán)境和企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境,企業(yè)的外部環(huán)境包括社會背景、國內(nèi)外政治條件、經(jīng)濟因素和科學(xué)技術(shù)因素等等。企業(yè)主要要掌握國外的市場行情和國內(nèi)的政策,比如說通貨膨脹、市場利率、證券市場指數(shù)、購買力、潛在需求、購買動機、風(fēng)俗習(xí)慣和可支配收入變動等。企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境是指企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營系統(tǒng),它包括人、財、物。它的重點是產(chǎn)品、市場和財務(wù)。企業(yè)只有全面了解企業(yè)所處的環(huán)境,才能夠?qū)ζ髽I(yè)的發(fā)展情況有一個大概的了解,才能準確地做出判斷。

三、總結(jié)

經(jīng)營決策對企業(yè)的發(fā)展有著很重要的作用,它能夠幫助企業(yè)規(guī)避風(fēng)險,獲取巨大的經(jīng)濟效益。影響企業(yè)經(jīng)營決策的因素有很多,其中比較重要的有決策者的水平、經(jīng)濟信息掌握程度和經(jīng)營目標準確性等。企業(yè)在做出決策時,就必須符合一定的要求,提高決策者素質(zhì),遵循科學(xué)的決策原則和程序等等,才能夠做出科學(xué)、正確的經(jīng)營決策。

參考文獻:

篇(4)

關(guān)鍵詞:采油礦決策決策體制專業(yè)化預(yù)算管理追蹤決策

采油礦是油田基本的生產(chǎn)經(jīng)營組織單位,本文從優(yōu)化經(jīng)營決策體制和引入預(yù)算管理制度兩個方面探討了未來采油礦經(jīng)營決策體系創(chuàng)新的方向。

一、按照專業(yè)化原則,優(yōu)化采油礦兩級經(jīng)營決策體制

隨著生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的不斷深入,油田開發(fā)出現(xiàn)了一些新矛盾新問題,暴露出傳統(tǒng)采油礦決策體制與現(xiàn)代企業(yè)管理不相適應(yīng)的地方:

一、隨著生產(chǎn)經(jīng)營工作的深入發(fā)展,機關(guān)組室設(shè)置不斷增加。目前機關(guān)組室達到20多個,機關(guān)人員100余人,組織結(jié)構(gòu)異常龐大,直接導(dǎo)致的就是機關(guān)組室橫向之間的協(xié)調(diào)能力變差,決策滯后。

二、各機關(guān)組室的職能交叉不可避免,機關(guān)組室設(shè)置越多,職能交叉就會越多,越權(quán)管理、交叉管理甚至是互相推諉現(xiàn)象就越嚴重,直接導(dǎo)致決策效率低下,管理責任得不到有效落實。

三、采油礦機關(guān)組室對采油隊的實行嚴格的指揮控制,基層隊只有工作執(zhí)行權(quán),沒有自主決策權(quán),在工作中缺乏主觀能動性,影響了基層隊針對自身管理過程中出現(xiàn)的問題自主決策。

四、管理幅度過大,采油礦管理控制難度較大,一方面對整體生產(chǎn)經(jīng)營形勢不能完全把握,另一方面對具體工作的把握深度不到位,影響了采油礦機關(guān)組室針對全礦生產(chǎn)經(jīng)營形勢的科學(xué)決策。

針對以上存在的問題,采油礦可以立足現(xiàn)有的決策體制,機關(guān)組室在理順決策程序的基礎(chǔ)上,實行專業(yè)化整合;按照專業(yè)化管理的思路,對基層隊進行整合,優(yōu)化兩級經(jīng)營決策體制,具體從以下兩個方面著手:

(一)采油礦機關(guān)在理順決策程序的基礎(chǔ)上,實行專業(yè)化整合

1、經(jīng)營決策系統(tǒng):即決策的中樞系統(tǒng),主要整合計劃、經(jīng)營和人力資源的管理職能,負責對年度和月度生產(chǎn)經(jīng)營各項指標的預(yù)算管理,對全礦生產(chǎn)經(jīng)營形勢的全面把握,對生產(chǎn)經(jīng)營狀況的跟蹤評價,建立采油礦的動態(tài)決策機制,完善對采油隊生產(chǎn)經(jīng)營和預(yù)算管理的控制,以及對人力資源進行有效整合。

2、技術(shù)管理系統(tǒng):即決策的智囊系統(tǒng),主要整合油藏開發(fā)、采油工藝、油田注水和節(jié)能降耗等技術(shù)管理職能,負責運用科學(xué)的技術(shù)方法為經(jīng)營決策提供咨詢意見和方案,并將制定的決策目標逐一分解為更為具體的、可實現(xiàn)的分目標。

3、信息和生產(chǎn)保障系統(tǒng):即決策的信息系統(tǒng),主要整合政工、信息職能,負責搜集處理信息,為決策制定提供情報信息資料,并對決策制定和執(zhí)行提供保障,利用現(xiàn)代的宣傳手段做好職工的思想政治工作、職工隊伍的穩(wěn)定工作,對各項生產(chǎn)工作提供后勤保障。

4、生產(chǎn)運行系統(tǒng):主要整合生產(chǎn)調(diào)度、工農(nóng)環(huán)保、集輸、機電流程的管理職能,負責決策的執(zhí)行,根據(jù)經(jīng)營決策系統(tǒng)制定的決策目標,通過與內(nèi)部單位、外部單位的協(xié)調(diào),將技術(shù)管理系統(tǒng)制定的具體技術(shù)方案在具體工作中落實。

5、安全質(zhì)量監(jiān)督系統(tǒng):主要整合安全、質(zhì)量監(jiān)督職能,負責對決策的制定、執(zhí)行情況進行評價,考核和反饋,獨立與其他系統(tǒng)之外,主要負責貫徹落實HSE工作和各項質(zhì)量監(jiān)督考核細則,對生產(chǎn)管理全過程和以上四大系統(tǒng)的工作質(zhì)量進行安全風(fēng)險評估、監(jiān)督、評價和考核;對基層隊的基礎(chǔ)性工作質(zhì)量進行監(jiān)督。

(二)按照專業(yè)化管理的思路,對基層隊進行整合

1、將集輸泵站與注水隊整合為集輸隊,主要負責油氣集輸、污水處理、油田注水的管理。

2、以區(qū)塊為基礎(chǔ),按照便于管理的原則,將12個采油隊合并成幾個較大的采油隊,擴大單個采油隊的管理規(guī)模和管理權(quán)限。

3、將測試隊、維修隊和服務(wù)隊合并為綜合隊,負責全礦的測試、車輛、綜合維修和服務(wù)工作。

4、安排1-2名主要管理人員負責基層隊的全面管理,同時設(shè)置一名主抓技術(shù)工作的工程師,由于基層隊的管理規(guī)模的增大,職能范圍和責任也相應(yīng)加大。根據(jù)責權(quán)利相匹配的原則,賦予基層隊干部相應(yīng)的責權(quán)利,其中主要是自主決策的權(quán)利。

二、采油礦實行年度預(yù)算與月度預(yù)算相結(jié)合的兩級預(yù)算管理,建立科學(xué)的追蹤決策模式。

(一)年度預(yù)算與月度預(yù)算相結(jié)合,完善采油礦層級的預(yù)算管理

1、以產(chǎn)量計劃為中心,實現(xiàn)年度分項成本的分解,做好年度決策

礦年度總成本、生產(chǎn)規(guī)模、工藝技術(shù)狀況和配套費用都是以原油產(chǎn)量計劃為基礎(chǔ)預(yù)算編制的,應(yīng)建立以以上四個方面為主線的單項成本分解模式。具體原則如下:

(1)以原油結(jié)構(gòu)為主線,確定措施作業(yè)費、水井作業(yè)費和堵驅(qū)費。

(2)以產(chǎn)量計劃確定生產(chǎn)規(guī)模,以生產(chǎn)規(guī)模為主線確定生產(chǎn)電費。

(3)以油藏開發(fā)需求為主線來確定配套工藝技術(shù),以工藝技術(shù)的適應(yīng)性確定油井維護率,以油井維護率為主線確定油井維護費。

(4)以生產(chǎn)服務(wù)為主線,確定生產(chǎn)配套費用,在圍繞三條主線預(yù)測主要生產(chǎn)費用的同時,依據(jù)各條主線派生出的工作量預(yù)測其他費用。

2、建立產(chǎn)量和成本月度規(guī)劃運行曲線,實現(xiàn)對產(chǎn)量和成本的追蹤決策控制,以提高采油礦面對新問題新矛盾的應(yīng)變能力

在實際制定規(guī)劃運行曲線過程中,應(yīng)注意一些單項成本的運行特點,如:措施成本可根據(jù)新井產(chǎn)量按排和月度產(chǎn)量規(guī)劃進行成本月度規(guī)劃,年初由于處于產(chǎn)量爬坡階段,措施工作量按排較多,措施費用也較多;青苗賠償費受雨季影響,7、8月份比正常值要高;維護作業(yè)費在線路檢修期間倒井較多,維護費用也應(yīng)上升等等,單項成本應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)實際做出科學(xué)的成本規(guī)劃曲線。

如:勝利采油廠采油三礦所轄的坨142斷塊與1999年投產(chǎn)開發(fā),2003年5月中期,產(chǎn)量規(guī)劃運行曲線的幾個節(jié)點產(chǎn)量距規(guī)劃值遞減較大,技術(shù)人員分析認為主要是坨142斷塊2003年投入注水開發(fā)以后,隨著注水井增多,注水量也相應(yīng)增加,給坨142斷塊注水的勝九注注水站的注水能力逐漸不能滿足生產(chǎn)需要,導(dǎo)致地層能量不足產(chǎn)量下降,針對這一問題后,制定了《勝六注水站和勝九注注水站注水泵系列化改造方案》,方案實施后,提高了注水能力,解決了這一新矛盾。2003年9月成本運行曲線的幾個節(jié)點上成本異常增高,進一步分解發(fā)現(xiàn)是維護作業(yè)費異常增高,經(jīng)分析是由于注水量增加導(dǎo)致坨142斷塊綜合含水不斷上升,由于水磨效應(yīng),桿管偏磨導(dǎo)致桿斷和管漏的問題頻繁發(fā)生,導(dǎo)致油井維護作業(yè)成本異常上升,面對這一新的矛盾,技術(shù)人員經(jīng)過對抽油桿抗磨副技術(shù)、扶正器技術(shù)和小電泵提液技術(shù)的現(xiàn)場對比試驗和跟蹤篩選,發(fā)現(xiàn)小電泵提液技術(shù),既可以解決偏磨問題,又可以加深泵掛增加產(chǎn)量,采取這一方案后,這一問題得到解決。

(二)基層隊實行月度目標成本預(yù)算的基礎(chǔ)決策,完善采油礦決策鏈

在建立基層隊這一決策層級過程中,基層隊應(yīng)該結(jié)合成本日清日結(jié)工作,參照采油礦預(yù)算管理方法,根據(jù)自身特點建立以月度產(chǎn)量和成本規(guī)劃運行曲線為主要分析方法的月度預(yù)算管理。一方面,可以成為基層隊進行自主決策控制的載體,另一方面也實現(xiàn)了采油礦層級對基層隊層級的決策控制,使基層隊決策模式真正成為采油礦乃至采油廠實現(xiàn)決策目標的必要途徑,完善了采油礦決策鏈。

參考文獻:

【1】(美)西蒙著;詹正茂譯.《管理行為》.北京:機械工業(yè)出版社,2004.3

【2】(美)羅賓斯(Robbins,R.A)著;袁汝濤闡釋.《決策的陷阱》.長春:吉林文史出版社,2004.5

【3】黃強主編.《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》.北京:高等教育出版社,1999.

【4】④胡健 李新成主編.《現(xiàn)代石油股份公司財務(wù)管理》.西安:陜西人民出版社,2001

篇(5)

關(guān)鍵詞:管理會計 企業(yè)管理 市場經(jīng)濟

一、管理會計提升了現(xiàn)代企業(yè)的管理水平

(一)管理會計是實現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)制度的基本要求

現(xiàn)代企業(yè)制度是適應(yīng)市場經(jīng)濟要求、依法規(guī)范的企業(yè)制度,它的基本特征是產(chǎn)權(quán)清晰、責權(quán)明確、政企分開、管理科學(xué)。這樣,國家不再承擔包袱,責權(quán)分明,獨立核算,自負盈虧,自我約束,自我發(fā)展,公平競爭,優(yōu)勝劣汰。企業(yè)首先要以盈利為目的,只有通過自身的發(fā)展去做大做強,才能最終實現(xiàn)社會效益。財務(wù)管理為適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的要求,就要加強自身建設(shè),擴大管理職能的外延,把管理與會計有機地結(jié)合起來,滲透到企業(yè)經(jīng)營管理工作的各個環(huán)節(jié)之中,這就客觀上要求企業(yè)的財務(wù)工作人員要學(xué)習(xí)和掌握管理會計的理論知識,并應(yīng)用到實際工作中去。

(二)管理會計有力地推動了企業(yè)的發(fā)展

管理會計的一整套新的理論、方法體系,有力地推動了會計學(xué)科的發(fā)展。它的基本職能已不再局限于對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營進行事后的反映和監(jiān)督,而發(fā)展成為對企業(yè)的未來進行科學(xué)的預(yù)測和決策,更重要的是對企業(yè)未來的經(jīng)營管理提出多種方案,對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動進行事前的規(guī)劃和事中的控制。管理會計體系的形成和發(fā)展,為改進企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理,提高企業(yè)經(jīng)濟效益做出了杰出的貢獻。

二、管理會計在企業(yè)管理中的具體應(yīng)用

(一)做好當前經(jīng)營和長期規(guī)劃的經(jīng)濟前景預(yù)測

現(xiàn)代企業(yè)管理的目的是通過科學(xué)的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、銷售管理、研究與開發(fā)管理、財務(wù)管理等一系列管理體系的建立。使企業(yè)各種經(jīng)濟資源得到有序的最優(yōu)配置,創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟效益。因此,決策規(guī)劃體現(xiàn)了現(xiàn)代企業(yè)管理的精髓。管理會計要在各部門的配合下,運用會計、統(tǒng)計和數(shù)學(xué)模型等多種核算方法,對企業(yè)經(jīng)濟規(guī)模、投入產(chǎn)出、現(xiàn)金流量、市場調(diào)研等經(jīng)濟指標做出較為客觀的預(yù)測,供企業(yè)決策參考。

(二)建立經(jīng)濟指標體系落實經(jīng)濟責任制

在實際工作中,成本控制和責任成本控制最容易跟企業(yè)內(nèi)控制度聯(lián)系起來,集中體現(xiàn)了管理會計的控制、考核評價的職能。管理會計根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標,采用比價采購、倒推目標成本等方法,把分解后的經(jīng)濟責任指標落實到各個具體部門。建立一整套系統(tǒng)的指標體系,使企業(yè)內(nèi)部各個利潤中心職責明確,并對完成的情況,事前、事中和事后及時進行分析、反饋,發(fā)現(xiàn)問題及時分析原因,采取有效措施糾正偏差,同時,通過必要的調(diào)整,優(yōu)化各個環(huán)節(jié)的工作,確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

(三)做好籌資工作,加強現(xiàn)金流量管理

資金是企業(yè)的血液。企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動必須要有一定數(shù)量的資金。企業(yè)維持正常的生產(chǎn)經(jīng)營與發(fā)展,重要的因素是資金的籌集是否適當和資金的運用是否有效。管理會計通過對資金成本分析比較、籌資效益不確定性的分析和企業(yè)發(fā)展實際需要的分析。選擇低風(fēng)險、低成本的最優(yōu)籌資方案、確定合理籌資的數(shù)量標準,保證企業(yè)最低必要資金的需求。一個缺乏資金籌劃,缺乏資金管理,不能保證資金的良性循環(huán),造成企業(yè)不能正常運轉(zhuǎn),就會給企業(yè)帶來無法彌補的損失。所以在做好資金籌集工作的同時。必須切實加強現(xiàn)金流量的管理。

(四)建立嚴謹?shù)暮怂阍u價體系,加大獎懲力度

現(xiàn)代企業(yè)管理的核心是對人的管理。管理會計通過建立責任會計制度,做到人人肩上有指標,責權(quán)利相結(jié)合,以經(jīng)濟手段獎懲企業(yè)各個環(huán)節(jié)的行為,使每一個職工都能在各自的崗位上,充分發(fā)揮主觀能動性。

(五)參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策

管理會計對成本的分析是通過量本利的分析確定成本、業(yè)務(wù)量與利潤的關(guān)系,找出成本最低、利潤最高、銷售量最佳的信息,同時還把機會成本運用到?jīng)Q策之中,使其更合理、更接近實際。因此。預(yù)測、決策表現(xiàn)了管理會計系統(tǒng)中側(cè)重發(fā)揮預(yù)測經(jīng)濟前景和實施經(jīng)營決策職能的最具能動作用性的一面,是企業(yè)經(jīng)營決策的可靠依據(jù)。

三、在企業(yè)管理中應(yīng)用管理會計應(yīng)注意的問題

篇(6)

[關(guān)鍵詞] 環(huán)境 決策者 原則 程序和方法

一、 全面了解企業(yè)的環(huán)境是制定正確決策的前提條件

企業(yè)的經(jīng)營決策是在企業(yè)的外部環(huán)境、內(nèi)部條件分析的基礎(chǔ)上依據(jù)客觀規(guī)律和實際情況,對企業(yè)總體發(fā)展和各種重要經(jīng)營活動的經(jīng)營目標、方針和策略作出正確抉擇的工作。所以在決策時,首先要全面準確把握企業(yè)的內(nèi)外環(huán)境,這是制定滿意的決策的前提條件。

外部環(huán)境包括國內(nèi)外的經(jīng)濟因素、政治條件、社會背景及科學(xué)技術(shù)因素等。其中最主要的是國外市場和國內(nèi)政策。研究國內(nèi)外市場不但要研究市場利率、通貨膨脹、可支配收入的變動、證券市場指數(shù),還要對影響市場需求的其它因素進行分析,如購買力,購買動機,潛在需求,風(fēng)俗習(xí)慣等。

企業(yè)內(nèi)部條件就是企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營的人、財、物有機形成的生產(chǎn)經(jīng)營系統(tǒng)。內(nèi)部條件的重點是市場、產(chǎn)品和財務(wù)。市場即產(chǎn)品的市場,包括市場容量(本企業(yè)產(chǎn)品的市場總需求量)、產(chǎn)品的市場占有率、企業(yè)產(chǎn)品的市場定位以及產(chǎn)品市場組合(涉及到產(chǎn)品的高、中、低檔次);產(chǎn)品,主要是對產(chǎn)品的現(xiàn)狀進行分析、評價,并做出預(yù)測,包括產(chǎn)品競爭能力分析、產(chǎn)品的市場容量和市場占有率分析、產(chǎn)品的壽命周期和獲利能力分析及企業(yè)實力的分析等。財務(wù)分析主要是分析企業(yè)的盈利能力,主要是資金利潤率分析和盈虧分析兩項。

二、提高決策者的素質(zhì)是制定經(jīng)營決策的重要條件

企業(yè)的經(jīng)營決策是決定企業(yè)全局的重大問題的決策,企業(yè)的長遠規(guī)劃、發(fā)展方向、投資重點等都屬于經(jīng)營決策范圍。經(jīng)營決策對企業(yè)的影響時間一般較長,決策者對企業(yè)所負的責任也較大。正確進行這類問題的決策,主要是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的責任。

企業(yè)內(nèi)部擁有不同管理權(quán)力的經(jīng)營者和管理者,尤其是最高的領(lǐng)導(dǎo)者,他們素質(zhì)的高低直接影響決策科學(xué)水平的高低。因此每個負有決策責任的領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)該具有較高的素質(zhì),這是他們在一定職位上行使權(quán)力、發(fā)揮職能作用的基本條件。

首先,決策者要有較強的風(fēng)險預(yù)見能力。企業(yè)的任何一項決策或多或少都具有風(fēng)險性,這就要求決策者要比一般人在分析預(yù)見風(fēng)險的能力方面都要強,他們既能堅持按經(jīng)濟規(guī)律辦事,又不能好高騖遠;其次,要具有敏銳的市場洞察力和靈活的頭腦。市場經(jīng)濟的運行遵循一定的規(guī)律,但是表面看來又是瞬息變化的,決策者不能固步自封,而是及時地觀察到市場的變化及發(fā)展趨勢,并能根據(jù)經(jīng)濟形式和市場需求的變化靈活地做出決策;最后,要勇于改革創(chuàng)新。正如Inter前總裁Grove說:“只有打破常規(guī)的人才能生存”。

三、遵循科學(xué)的原則是制定經(jīng)營決策的基本要求

制定正確的經(jīng)營決策必須遵循:一是整體發(fā)展的原則。在制定經(jīng)營決策時要把企業(yè)看成一個整體,從全局出發(fā)。同時要用發(fā)展的眼光看待企業(yè),根據(jù)企業(yè)的過去和現(xiàn)在展望未來,把過去、現(xiàn)在、未來統(tǒng)一起來思考;二是實事求是的原則。使經(jīng)營決策建立在實際需要和可能的基礎(chǔ)上。企業(yè)的決策只有從實際出發(fā),以調(diào)查研究為基礎(chǔ),才具有實踐性和科學(xué)性;三是信息準全原則。一個決策的科學(xué)性與信息準全成正比,企業(yè)在統(tǒng)計和分析各類數(shù)據(jù)信息時,要準確,不能弄虛作假;四是對比選優(yōu)原則。經(jīng)營決策方案并不是唯一的,通過集思廣益,提出多種可能性方案,從中選擇最佳的;五是減少副作用原則。由于企業(yè)經(jīng)營活動的復(fù)雜性,在方案執(zhí)行的過程中除了能達到所期望的目標外,也會伴隨一些副作用,因此在設(shè)計方案時對可能出現(xiàn)的副作用作出估計,擬定預(yù)防措施將副作用降至最低;六是堅持群眾路線原則。這里的群眾路線主要是決策層以有關(guān)的專家群。經(jīng)營決策者要充分發(fā)揮每位領(lǐng)導(dǎo)成員的智慧和作用,充分聽取各位專家和專業(yè)研究人員的意見。

四、運用科學(xué)的決策程序及方法是制定正確決策的關(guān)鍵

企業(yè)制定經(jīng)營決策應(yīng)遵循比較規(guī)范的程序進行。一是要調(diào)查研究。通過調(diào)查來識別問題,尋找發(fā)展機會。決策制定過程是與一個存在的問題,存在著現(xiàn)實與期望狀態(tài)之間的差異。通過對企業(yè)內(nèi)外條件的調(diào)查分析,發(fā)現(xiàn)和確認存在的問題,并對問題進行分類、定義。二是確定決策標準。決策者一旦確定了需要注意的問題,則對于解決問題中起重要作用的決策標準也必須加以確定。在這一步,不確認什么和確認什么是同等重要的,決策者要根據(jù)實事求是的原則確定決策標準。三是給每個標準分配權(quán)重。上一步確定的決策標準并非是同等重要的,為了在決策中恰當?shù)目紤]它們的優(yōu)先權(quán),必須給每個標準分配權(quán)重。四是擬定可行方案。這是一個設(shè)想、分析和初選的過程,要擬定多個可行性方案以便進行選擇。五是評價、選擇方案。方案擬定后,決策者必須批評性地分析每一個方案。經(jīng)過權(quán)重比較后,每一方案的優(yōu)缺點就變得明顯了。根據(jù)對比選優(yōu)原則從中選出滿意的方案。六是實施方案。企業(yè)選擇了最佳方案后,把它傳遞給有關(guān)人員,讓他們用具體方法、措施保證方案落到實處。最后一步是信息的反饋和方案適時調(diào)整,在方案實施過程中一旦發(fā)現(xiàn)有偏離目標的情況,就必須及時采取措施糾正或調(diào)整方案。

制定經(jīng)營決策還應(yīng)該運用科學(xué)的方法,這是制定滿意決策的保證。企業(yè)經(jīng)營決策的方法主要有主觀決定法和計量決策法。主觀決策法(經(jīng)驗決策法)是企業(yè)采用的主要方法。它是憑借決策者的經(jīng)驗、判斷力做出的決策方法。另一個方法是計量決策法,是一種建立在數(shù)學(xué)工具基礎(chǔ)上的方法,主要適用于重復(fù)性的程序性決策。在比較復(fù)雜難度大的經(jīng)營決策中更要重視計量決策法。決策時應(yīng)該用哪一種方法,只有根據(jù)企業(yè)的具體情況才能作出選擇,當重點使用一種方法時也要兼顧考慮其它方法的可行性。

因此,企業(yè)要想做出一個滿意的經(jīng)營決策,必須在具備有一定的管理能力的決策者的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過調(diào)查分析企業(yè)的內(nèi)外環(huán)境,在經(jīng)營決策原則的指導(dǎo)下,按照科學(xué)的程序方法,通過集思廣益來實現(xiàn)。決策正確,可以讓企業(yè)降低成本,提高利潤,使其在風(fēng)雨變幻的市場上立于不敗之地。

參考文獻:

[1]羅賓斯:管理學(xué)[M].北京:人民大學(xué)出版社,1997年版

篇(7)

關(guān)鍵詞:預(yù)防性法務(wù);法律顧問;工作

中圖分類號:D920.4 文獻標識碼:A 文章編號:1001-828X(2015)003-000-01

企業(yè)法律顧問在以往的工作中,常常把企業(yè)法定代表人參與訴訟或非訴訟活動,依法維護企業(yè)的合法權(quán)益,使企業(yè)免受經(jīng)濟損失,作為工作標準和目的。這僅僅是一種治標的辦法,雖然解決了企業(yè)遇到的一些重大問題,但解決的往往都是事后的問題,也就是說沒有把事前的預(yù)防性工作擺到應(yīng)有的位置上來。只有充分認識到這一點,我們的企業(yè)法律顧問工作才能達到事半功倍的效果。

一、要在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策方面,提供事前法律服務(wù)

企業(yè)經(jīng)營決策是就企業(yè)的總體發(fā)展而言,是按一定科學(xué)程序?qū)ζ髽I(yè)和各種重要經(jīng)濟活動的目的、方向、措施以及策略的抉擇。如企業(yè)的合并、分立、兼并、對外貿(mào)易、利用外資、引進技術(shù)、商標、專利、招投標、關(guān)閉、停業(yè)等重大經(jīng)濟活動,都屬于企業(yè)經(jīng)營決策的范疇。而企業(yè)的經(jīng)營決策往往又多方面受到法律的制約。所以,企業(yè)法律顧問積極參與企業(yè)的經(jīng)濟決策活動,為領(lǐng)導(dǎo)在決策前提供事前法律服務(wù),及時對決策項目提供法律依據(jù)和對應(yīng)措施,這不僅能保證決策的合法性和經(jīng)濟技術(shù)的可行性,更能有效地預(yù)防潛在的法律風(fēng)險和糾紛的發(fā)生。

企業(yè)經(jīng)營決策的正確與否,直接關(guān)系到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的成功和失敗。企業(yè)法律顧問參與企業(yè)經(jīng)營決策,就是要對決策事項所涉及的法律法規(guī)和政策問題,提出可靠的、合理的意見和建議,以保證企業(yè)決策的合法性和有效性,避免企業(yè)決策的重大失誤,造成國家和企業(yè)自身的重大經(jīng)濟損失。

在市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)作為獨立的經(jīng)濟利益主體,處于各種各樣的法律關(guān)系之中。因此,在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策中所遇到的法律事務(wù)更是紛繁復(fù)雜。在這種情況下,企業(yè)法律顧問就需要超前服務(wù)。服務(wù)的方式既可以是口頭的也可以是書面的,內(nèi)容主要是如何做,為什么這么做兩部分。具體為,一方面積極提供與決策項目有關(guān)的法律法規(guī)和有關(guān)政策。找出法律的具體條文,并進行說明和解釋;找出國家及地方政策性文件,作為對某些決策問題解決處理的根據(jù);找出有關(guān)的司法解釋和司法實踐中的判例解決有關(guān)問題。另一方面對決策項目的風(fēng)險預(yù)測提供法律保障方面的依據(jù)。將涉及項目的法律、法規(guī)及時向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供和解釋,使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)明確法律鼓勵、允許、限制和禁止的范圍,從而最大限度的實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標,獲得最佳的經(jīng)濟效益和社會效益。

二、要在企業(yè)的前期管理方面,做好事前把關(guān)

在企業(yè)的全部生產(chǎn)經(jīng)營活動中,無論是生產(chǎn)加工、材料供應(yīng)、還是產(chǎn)品銷售這三大環(huán)節(jié),都存在著企業(yè)的前期管理行為。特別是隨著改革的不斷深化,企業(yè)自的進一步擴大,企業(yè)作為一個獨立的利益主體,與外部的聯(lián)系更加密切。因此,企業(yè)的前期管理越來越重要。但是,除了企業(yè)內(nèi)部的自我管理之外,其他方面的管理都將通過合同這張契約透視出來。而這種合同的契約從實質(zhì)上來講,就是受法律保護的法人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系和雙方間承擔的民事責任。,因此,企業(yè)的前期管理重點反映在合同的簽訂上。合同的簽訂不當往往會給當事人帶來經(jīng)濟糾紛甚至損失。所以,法律顧問在企業(yè)的前期管理方面,應(yīng)該著重做好合同的審查把關(guān)和管理工作,這是預(yù)防性法務(wù)工作的關(guān)鍵。

既然把合同的管理作為企業(yè)前期管理行為的重點,就應(yīng)該在合同簽訂前,認真做好以下幾方面的工作:一是審查對方是否是領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的獨立法人或其他組織,核實法定代表人、法人工作人員或委托人的資格是否有效;二是要嚴格審查對方當事人的履約能力和履約信用。履約能力主要看對方當事人的注冊資金、能否交付貨款、生產(chǎn)規(guī)模和數(shù)量、技術(shù)水平、交貨能力等。履約信用主要看對方當事人是否重合同守信用,以往能否按時按質(zhì)按量履行合同;三是審查合同的類別、合同的標是否法律、法規(guī)允許的流通物;四是審查合同的內(nèi)容是否合法、齊全、是否嚴密及條款之間有沒有相互矛盾之處等;五是審查簽訂合同的手續(xù)是否齊備,看合同的生效是否辦理批準、登記等手續(xù)??傊芎闷髽I(yè)的合同,做好企業(yè)的前期管理工作,可以減少很多不必要的麻煩和糾紛。

三、要在企業(yè)的行為方面,做好依法規(guī)范工作

主站蜘蛛池模板: 青青青青国产免费线在线观看 | 蜜桃精品噜噜噜成人av | 激情五月激情综合网 | 亚洲另类自拍丝袜第五页 | 色婷婷亚洲婷婷7月 | 人间精品视频在线播放 | 亚洲日韩一区精品射精 | 婷婷九月综合 | 日韩大胆视频 | 无码乱肉视频免费大全合集 | 18禁无遮拦无码国产在线播放 | 成人a8198va | 99e热久久免费精品首页 | 午夜无码一区二区三区在线观看 | 亚洲国产精品一区二区成人片 | 另类av在线 | 成人小视频在线免费观看 | 久久精品国产视频在热 | 国产精品亚洲天堂 | 国产精品网红尤物福利在线观看 | 香港三级日本三级韩级人妇 | 国产69精品久久99不卡解锁版 | 亚洲欧美国产制服图片区 | 小sao货揉揉你的奶真大电影 | 午夜美女国产毛片福利视频 | 欧美成一区二区三区 | 久久国产露脸精品国产 | 青青草综合视频 | 污片免费看 | 久九九 | 7777kkkk成人观看| 成年动漫av网免费 | 色久婷婷| 成人狠狠色综合 | 裸体美女免费视频网站 | 免费欧三a大片 | 中文天堂最新版www 99久久精品国产成人一区二区 | 中文字幕乱码一区二区三区四区 | 亚洲精品日韩激情欧美 | 久久久精品人妻一区二区三区四 | 无遮掩60分钟从头啪到尾 | 亚洲精品无码成人a片蜜臀 国产有码av | 在线视频青青草 | 99热国产在线 | 色94色欧美sute亚洲线路二 | 久久69国产精品久久69软件 | 男人的天堂网在线 | 八个男人躁我一个视频免费 | 国产人交视频xxxcom | 久久久久亚洲国产av麻豆 | 亚洲精品国产精品99久久 | 国产麻豆精品福利在线 | 日韩一级黄色片 | 最新午夜| 香蕉久久久久久 | 国产成人亚洲精品无码青app | 国产99s| 国产啪精品视频网站 | 国产美女视频黄a视频免费 久久久久久久久久久久影院 | 丝袜 中出 制服 人妻 美腿 | 伊人涩涩涩涩久久久av | 永久免费看片在线观看 | 伊人久久精品无码av一区 | 1区2区3区高清视频 欧美成人精品高清视频 | 亚洲中文字幕a∨在线 | 性bbbbwwbbbb | 伊伊亚洲综合人网777 | 久久九九久精品国产免费直播 | 看一级黄色毛片 | 青草av.久久免费一区 | 欧美色一区二区三区在线观看 | 影音先锋熟女少妇av资源 | 久久国产乱 | 日麻批的视频 | 阴色视频 | 熟妇人妻不卡无码一区 | 亚洲自拍99 | 天天爱天天做天天大综合 | 国产做a爰片久久毛片a片白丝 | 亚洲中文字幕精品久久久久久动漫 | 亚洲国产无线乱码在线观看 | 亚洲国产精品无码专区成人 | 97在线观看永久免费视频 | 亚洲人成未满十八禁网站 | 无码专区—va亚洲v天堂麻豆 | 69久久久久| 亚洲日本乱码在线观看 | 亚洲乱码一卡二卡四卡乱码新区 | 欧美交换配乱吟粗大免费看 | 91网页视频入口在线观看 | 久久久香蕉视频 | 深夜福利免费在线观看 | 久草新免费 | 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷91 | 日本不卡专区 | 国产原创在线观看 | 欧美做受高潮动漫 | 无码人妻丰满熟妇区毛片18 | 国产成人亚洲综合app网站 | av大片在线播放 | 成人欧美一区二区三区视频xxx | 日本中文字幕亚洲乱码 | 爱情岛亚洲论坛入口网站 | 中国少妇做爰全过程毛片 | 99久久re免费热在线 | 久久久g0g0午夜无码精品 | 日本强伦姧人妻一区二区 | 国产成人亚洲精品无码不卡 | 乱码精品 | 亚洲欧美国产另类va | 亚洲男人| 欧美日韩一区二区三区视频播放 | 欧美在线brazzers免费视频 | 国产视频亚洲视频 | 国产1区2区3区中文字幕 | 欧美日韩加勒比 | 国产高清色 | 一级视频在线播放 | 中文字幕无线观看中文字幕 | 精品免费一区二区 | 婷婷丁香六月激情综合在线人 | 中文在线中文a | 高圆圆的特级毛片 | 欧美亚洲视频一区 | 久久精品国产av一区二区三区 | 一个人看的日本hd免费 | 欧美人与牲禽动a交精品 | 欧美丰满熟妇性xxxx | 无码专区天天躁天天躁在线 | 一性一交一伦一色一按—摩 | 国产亚洲无线码一区二区 | 日本欧美在线 | www.日韩高清 | 日韩中文人妻无码不卡 | 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡 | 成年人视频网 | 8v天堂国产在线一区二区 | 精品国产品香蕉在线 | 国产精品无需播放器在线观看 | 色综合天天综合高清网国产在线 | www.日韩系列 | 国语对白做受xxxxx在线中国 | 国产乱肥老妇女精品视频网站 | 国产乱子伦三级在线播放 | 日本黄色片一区二区 | www.av小说| 有码一区二区三区 | 婷婷精品久久久久久久久久不卡 | 欧美视频一区二区在线 | 天天爱综合网 | 精品国产福利一区二区三区 | 欧美成人黑人猛交 | 又黄又硬又湿又刺激视频免费 | 最近2019中文字幕在线 | 亚洲综合天堂av网站在线观看 | 蓝av导航a√第一福利网 | a中文字幕| 久操综合| 97香蕉久久国产在线观看 | 国产成人免费无码视频在线观看 | 丰满的亚洲女人毛茸茸 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777 | 老司机深夜免费福利 | 国产露脸精品国产沙发 | 欧美xxxbbb | 免费久久99精品国产自在现 | 欧美成人精品在线 | 欧美一区二区三区在线免费观看 | 夜夜躁狠狠躁夜躁2021鲁大师 | 日本精品人妻无码免费大全 | 国产免费xvideos视频入口 | 成人精品v视频在线 | 国产精品久久久久久久天堂 | 色噜噜国产精品视频一区二区 | 初音未来爆乳下裸羞羞无码 | www.youjizz.com亚洲 | 欧美羞羞视频在线观看 | 亚洲视频中文字幕在线观看 | 少妇粉嫩小泬喷水视频www | 超碰久草| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜试看 | 久久九九久久九九 | 国产最爽乱淫视频免费 | 国产毛片精品一区二区 | 久久国产精品娇妻素人 | 国语精品一区二区三区 | 久久精品国产导航 | 国产激情内射在线影院 | 人人爽人人爱 | 日韩午夜毛片 | 色综合天天色综合 | 久久久久麻豆v国产精华液好用吗 | 欧美综合在线视频 | 色www国产亚洲阿娇 男女男精品免费视频网站 免费的黄色大片 | 无码中文av波多野吉衣迅雷下载 | 亚洲国产日韩欧美高清片 | 久久精品极品盛宴免视 | 婷婷久久一区二区三区 | 狠狠色噜噜狠狠狠888奇米 | 超碰88| 99综合视频 | 国产精品久久久av久久久 | 久久99热精品免费观看牛牛 | 色就色综合 | 丰满岳乱妇一区二区 | 九九99久久精品在免费线18 | 在线免费观看日韩 | 亚洲无线码一区二区三区 | 亚洲依依成人亚洲社区 | 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频 | 欧美午夜精品久久久久久孕妇 | 久久99热婷婷精品一区 | 婷婷六月综合网 | 公么大龟弄得我好舒服秀婷视频 | 精品国产精品 | 国产乱国产乱300精品 | 人妖系列网站在线观看 | 女装男の子av在线播放 | 国产第99页| 爱性久久久久久久久 | 亚洲男人天堂2018 | 四虎影视网址 | 欧美性大片xxxxx久久久 | 欧美久草在线 | 丰满尤物白嫩啪啪少妇 | 久久精品无码鲁网中文电影 | 曰本极品少妇videossexhd 天天躁夜夜躁天干天干200 | 超碰在线香蕉 | 超黄av| 日韩欧美亚洲综合久久影院ds | 18禁超污无遮挡无码免费网站国产 | 懂色av一区二区三区在线播放 | 亚洲色图清纯唯美 | 中文精品一区二区三区四区 | 国产精品黄网站 | 国产大学生一级毛片绿象 | 亚洲三级高清免费 | 伊人成综合| 国产视频在线观看一区二区 | 欧美无限看 | 午夜在线小视频 | 欧美超级乱婬视频播放 | 伊人狼人综合 | 97精品久久久久中文字幕 | 美女乱淫免费视频网站 | 成人亚洲精品久久久久 | 国产美女被遭高潮免费 | 九色自拍视频在线观看 | 免费看成年人视频 | 日本电影一区二区三区 | 亚洲国产韩国欧美在线 | 91一区二区在线 | 三级av网| 少妇把腿扒开让我舔18 | 色八戒av| 国产成年片 | 亚洲中文字幕aⅴ天堂 | 国精一二二产品无人区免费应用 | 中文字幕日本乱码仑区在线 | 2019一級特黃色毛片免費看 | 另类毛片| 91视频久久久久久 | 国产人碰人摸人爱免费视频 | 午夜无码成人免费视频 | 少妇脱了内裤让我添 | 国产嫩草影视 | 成人免费三级 | 91不卡| 天堂va欧美ⅴa亚洲va免费 | 黄色短视频在线看 | 亚洲一区欧美在线 | 精品国产一区二区在线 | 日韩美女激情 | 久久综合国产伦精品免费 | 亚洲国产精品无码久久98 | 国产小视频免费观看 | 黑人vs日本人ⅹxxxhd | 无码人妻一区二区三区线 | 色综合伊人色综合网站无码 | 丁香花高清在线观看 | www伊人网| 久久99深爱久久99精品 | 777米奇久久最新地址 | 九一精品国产白色高跟鞋 | 亚洲系列第一页 | 亚洲在战av极品无码 | 亚洲欧美自拍制服另类图区 | 欧美va免费高清在线观看 | 久久精品一日日躁夜夜躁 | 男女啪啪猛烈免费网站 | 久久69| 樱花草国产18久久久久 | 女人张开双腿让男人猛桶 | 99在线精品免费视频九九视 | 黄色草逼网站 | 国色天香网www在线观看 | 国产欧美自拍 | 国产一区二区视频在线 | 国产v亚洲v天堂无码 | 亚洲爱爱图 | 免费一级做a爰片性色毛片 亚洲人成手机电影网站 | 男人和女人上床的视频 | 99热精品国自产拍天天拍 | 国产97色| 日本熟妇毛茸茸茂密的森林 | yjizz视频| 欧美精品一区二区久久 | 漂亮人妻被黑人久久精品 | 色爽女 | 在线中文字幕亚洲 | 色中文字幕在线 | 香港三日本8a三级少妇三级99 | 国产午夜精品一区二区三区欧美 | 国产白丝袜喷白浆毛片av | 久久精品国产72国产精 | 人人做人碰人人添 | 天堂аⅴ在线地址8 | 国产91成人在在线播放 | 日韩精品影视 | 999zyz色资源站在线观看 | 日韩性色av| www.色999 | 久久精品网 | 国产成人精品s8视频 | 久久精品123 | 国产v片在线播放免费无码 日本三级播放 | 亚洲妓女综合网99 | 男人在线天堂 | 中文字幕永久在线视频 | 欧美一区二区日韩国产 | 91国产精品视频在线观看 | av人摸人人人澡人人超碰下载 | 日本韩国欧美在线观看 | 黄色日本免费 | 免费一级a毛片在线播放 | 天堂va蜜桃 | 无码人妻精品中文字幕免费东京热 | 欧美性xxxxx极品娇小 | 日韩av片在线免费观看 | 男人的天堂色 | 天天操人人射 | 手机看片369 | 亚洲欧美日韩网站 | 风流少妇又紧又爽又丰满 | 国内精品久久久久久99蜜桃 | 亚洲丰满熟妇在线播放电影全集 | 2019久久久最新精品 | 第四色影音先锋 | 韩国所有三级艳星列表 | 国内精品人妻无码久久久影院 | 日日操视频| 日本一高清二区视频久二区 | 夜夜操狠狠操 | 九九线精品视频在线观看 | 男人边吃奶边做好爽免费视频 | 成人国产精品一区二区视频 | 巨乳在线播放 | 欧美日韩在线第一页免费观看 | 中文字幕人妻熟女人妻a片 天天成人综合网 | 97国产超碰一区二区三区 | 又大又爽又黄无码a片 | 一级看片免费视频囗交 | 影音先锋中文字幕人妻 | 爱情岛论坛亚洲永久入口口 | 玖玖精品在线视频 | 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点 | 亚洲国产区男人本色vr | youjizz国产精品 | 在线观看免费人成视频 | 日本美女高潮视频 | 好硬好湿好爽好深视频 | 伊人精品久久久久中文字幕 | 久久综合一色综合久久小蛇 | 久久精品99视频 | 欧美一卡二卡三卡四卡视频区 | 丝袜天堂网 | 国产又黄又爽又色的免费视频白丝 | 国产毛片不卡 | 免费人成网站在线观看欧美高清 | 久久久69 | 精品成人国产 | 午夜热门精品一区二区三区 | 制服丝袜亚洲中文欧美在线 | 亚洲中文字幕日产乱码在线 | 不卡的av在线 | 四虎福利视频 | 最新免费av | 老外性生活视频 | 国产精品永久久久久 | 动漫av一区二区在线观看 | 国产人成无码视频在线观看 | 印度最猛性xxxxx69交 | www.99riav| 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男 | 四虎成人精品一区二区免费网站 | 国产一区二区视频播放 | 久草久草在线 | 精品综合久久久久久88 | 嫩草在线| 欧美色偷偷亚洲天堂bt | 国产精品四虎 | 日韩字幕在线观看 | 日韩精品久久一区二区桃色 | 欧美综合久久久 | 成人国产在线 | 国产成人亚洲高清一区 | 国产精品免费看久久久无码 | 亚洲综合制服丝袜另类 | 国精产品乱码一区一区三区四区 | 亚洲三级伦理 | 天天色天天插 | 国产青青青 | 国产精品久久久久高潮色老头 | 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫 | 自拍偷拍麻豆 | 亚洲一区二区三区无码久久 | 97在线公开视频 | 大桥未久av一区二区三区中文 | 精品a视频 | 亚洲a∨精品一区二区三区 亚洲色大成网站www永久麻豆 | 加勒比综合在线16p 妺妺窝人体色www看美女 | 国产成人亚洲综合精品 | 91免费在线观看网站 | 日韩精品99久久久久中文字幕 | 国产精品久久久久久人妻无 | 五月天91 | 蜜臀久久99精品久久久酒店新书 | 黄色小说免费网址 | 狠狠躁夜夜躁人人爽视频 | 伊人久久久大香线蕉综合直播 | 国产无套免费网站69 | 精品一区二区av天堂 | 日韩精人妻无码一区二区三区 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 国产欧美一区二区白浆黑人 | 欧美老肥婆性猛交视频 | 性做久久久久久久久久 | 亚洲伦理视频 | 久久久亚洲麻豆日韩精品一区三区 | 亚洲大片av毛片免费 | 就去干成人网 | 久久人人爽人人爽人人片av软件 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 亚洲国产精品久久人人爱潘金莲 | 狠狠鲁影院 | 99er这里只有精品 | 亚洲成年网 | 日本韩国一区二区在线观看 | 精品卡一卡二卡3卡高清乱码 | 国产午夜福利在线观看视频 | 亚洲自拍偷窥 | 98色花堂永久在线网站 | 丰满毛多小少妇12p 男人天堂免费 | 亚洲香蕉网久久综合影院小说 | 日本一高清二区视频久二区 | 天堂网8 | 天堂va欧美va亚洲va好看va | 综合激情av | 久久天堂av综合合色 | 午夜影院啪啪 | 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网 | 在线天堂中文www视软件 | 国产精品国产三级国产av中文 | 高清性欧美暴力猛交 | 麻花传媒在线mv免费观看视频 | 日本真人做人试看60分钟 | 亚洲天堂自拍偷拍 | 色婷婷狠狠操 | 宝贝腿开大点我添添公视频免费 | 日本黄色中文字幕 | 无码一区二区三区亚洲人妻 | 一区三区在线专区在线 | 成人免费毛片xxx | 久久精品aⅴ无码中文字字幕重口 | 伊人久久亚洲精品一区 | 一本色道久久综合亚洲精品图片 | 亚洲国产精品尤物yw在线 | 推油少妇久久99久久99久久 | 亚洲色欲综合一区二区三区 | 丰满岳妇饱满的双乳在线观看 | 色一情一乱一伦视频 | 亚洲精品色婷婷在线影院 | 亚洲成av人片乱码色午夜 | 99视频有精品视频高清 | 2014av天堂无码一区 | 日本三级欧美三级人妇视频黑白 | 色老大网站 | 国产亚洲精品久久久久久国 | 正在播放亚洲精品 | 少妇高潮惨叫久久久久电影69 | 天天草天天摸 | 亚洲国产成人片在线观看无码 | 日本最新免费二区三区 | 久久婷婷网站 | www.caoporn| 精品国产成人国产在线视 | 国内偷拍久久 | 日韩香蕉网| 日韩人妻无码一区2区3区里沙 | 欧美精品亚洲一区 | 国产国产人免费视频成69 | 久久爱伊人 | 国产性夜夜春夜夜爽免费下载 | 牛牛免费在线视频 | 一区二区三区视频播放 | 国产亚洲欧美在线 | 95看片淫黄大片一级 | 97人人澡人人深人人添 | 中文字幕奈奈美抱公侵犯 | 久久一本精品久久精品66 | 国产一区二区三区在线观看 | 欧美日韩在线免费看 | 国产精品久久影院 | 日本午夜小视频 | 先锋影音人妻啪啪va资源网站 | 亚洲熟妇无码一区二区三区 | 另类亚洲小说图片综合区 | av在线天堂网 | 果冻传媒18禁免费视频 | 青青操在线播放 | 国产亚洲精品久久久 | 美女一区二区视频 | 日本sm极度另类视频 | 99九九99九九九视频精品 | 日韩 欧美 亚洲 | 97国产精品麻豆性色aⅴ人妻波 | 美女张开腿黄网站免费下载 | 神马午夜91| 漂亮人妻被黑人久久精品 | а√天堂8资源在线官网 | 亚洲欧美成人a∨观看 | 波多野结衣一区二区三区中文字幕 | 九九热在线视频 | 国产福利萌白酱在线观看视频 | 国产尤物人成免费观看 | 国产一区二区免费 | 欧美乱妇xxxxxbbbbb | yy1111111少妇影院光屁股 | 欧美性受xxxx黑人猛交 | 国产新婚露脸88av | 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜app | 99re久久精品国产 | 制服丝袜91 | 婷婷嫩草国产精品一区二区三区 | 日本少妇久久久 | 亚洲人成无码网站18禁10 | 亚洲制服丝袜第一页 | 亚洲日本在线在线看片4k超清 | 77tv色成人| 综合欧美亚洲日本一区 | 久久大香伊蕉在人线观看热 | www.亚洲天堂 | 91热热 | 国产福利姬喷水福利在线观看 | 亚欧三级 | 国产色在线观看 | 欧美成人吸奶水做爰 | 91亚洲欧美 | 国产精品自在线拍国产电影 | 操人在线观看 | 日本熟妇大屁股人妻 | 亚洲啪 | 亚洲区免费视频 | 热久久在线 | 丁香九月婷婷综合 | 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站 | 色婷婷综合视频 | 国产成人av亚洲一区二区 | 午夜精品久久久久久久99芒果 | 日本乱淫a∨片 | 精品国产一区二区三区2021 | 亚洲天堂avav | 中年两口子高潮呻吟 | 久久久亚洲最大ⅹxxx | 99av精品孕妇在线 | 亚洲 欧美 清纯 校园 另类 | 成人区人妻精品一区二区不卡视频 | 国产成人久久精品77777综合 | 一区免费观看视频 | 夜色福利视频 | 色人阁五月 | 日本少妇喂奶视频 | 999久久久久久久久6666 | 国产精品久久无码不卡黑寡妇 | 久久黄色免费网站 | 免费在线91| 男人天堂色男人 | 爱久久av一区二区三区 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69 | 天天爽夜夜爽国产精品视频 | 欧美乱妇高清无乱码在线观看 | 老司机av导航 | 精精国产xxxx视频在线野外 | 久久精品成人免费国产片桃视频 | 色多多在线观看视频 | 国产伦精品一区二区三区妓女下载 | 午夜福利国产精品久久 | 国产美女精品视频免费播放软件 | 亚洲 都市 无码 校园 激情 | 精品国产v无码大片在线观看 | 亚洲国产精品一区二区第四页 | 亚洲乱码国产乱码精品精乡村 | 少妇午夜三级伦理影院播放器 | 国产精品一区二区三区在线免费观看 | 超碰在线公开免费 | 五月色婷婷亚洲精品制服丝袜1区 | 福利片在线播放 | 丰满肥臀风间由美357在线 | 男人天堂亚洲 | 久久/这里只精品热在线获取 | 特级西西人体wwwww | 最近中文字幕免费大全在线 | 日韩欧美国产一区精品 | 成人激情在线视频 | 影音先锋男人天堂 | 久久精品国产99久久6 | 日韩欧群交p片内射中文 | 午夜视频国产 | 日韩精品久久久久久久九岛 | 亚洲精品视频观看 | 日本亚欧热亚洲乱色视频 | 日本亚洲欧美国产日韩ay | 国产午夜男女爽爽爽爽爽 | 中文区永久区 | 草久在线 | 久草视频精品在线 | 日韩人妻高清精品专区 | 在线观看av的网址 | 中文字幕乱码一区二区三区 | 色偷偷男人天堂 | 国产精品高潮呻吟av久久黄 | 91视频在线观看免费 | 日韩午夜片 | 亚洲最大av无码国产 | 国产精品高潮呻吟久久 | 久久精品亚洲乱码伦伦中文 | 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人 | 五月婷婷网 | 欧美日韩一区二区三区在线观看免费 | 亚洲精品在线视频观看 | 精品国产一区二区三区麻豆 | 天天爽天天爽夜夜爽 | 欧美日韩少妇 | 91导航在线| 国产激情综合在线看 | 亚洲国产综合精品 在线 一区 | 国内精品久久久久影院中文字幕 | 131美女爱做视频免费 | 日韩精品无码一区二区三区av | 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀 | 国产精品久久久久影院亚瑟 | 亚洲国产成人综合精品 | 亚洲精品久久久久国色天香 | 欧美巨大xxxx做受高清 | 熟妇激情内射com | 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ电影 | 国产中文字幕久久 | 中文在线资源 | 日韩精品网站在线观看 | 人妻少妇不满足中文字幕 | 午夜美女av | 久久久久人妻一区精品 | 日韩免费在线 | 欧美黄色大全 | 伊伊亚洲综合人网777 | 久久国产福利播放 | 国产超碰人人做人人爽av动图 | 99精产国品一二三产区在线 | 伊人色综合久久天天人守人婷 | 中文在线免费视频 | 91精品国产亚一区二区三区老牛 | 91视频青青草 | 日本蜜桃视频 | 国产精品黄色网址 | 97久久久人妻一区精品 | 亚洲第一成人久久网站 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠999米奇 | 国产性自拍 | 一区二区久久精品66国产精品 | 五月婷婷色| 欧美激情一区二区 | 国产精品12| 国产成人激情 | 东北老女人高潮大叫对白 | 欧美交换配乱吟粗大在线观看 | 在线精品国产一区二区三区 | 一区二区国产高清视频在线 | 欧美日韩在线观看视频 | 青青毛片 | 91日日日 | 2021亚洲va在线va天堂va国产 | 亚洲成av人无码不卡影片 | 国产亚洲欧洲综合5388 | 亚洲欧美一区二区三区国产精品 | 少妇无码吹潮 | 在线视频网 | 香蕉网在线 | 一区二区三区四区中文字幕 | 成人在线视频一区 | 嫩草视屏 | 92午夜福利轻云观看 | 91久久精品人人做人人爽综合 | av性色在线乱叫 | 亚洲精品20p| 国产人妖ts重口系列 | a级免费在线观看 | 久久在精品线影院精品国产 | 免费大片av手机看片不卡 | 日韩精品极品视频在线观看免费 | 国产成人av一区二区三区在线观看 | 男人和女人在床的app | 亚洲精品乱码久久久久久自慰 | 米奇7777狠狠狠狠视频 | 一级黄色在线 | 色黄大色黄女片免费中国 | 人人澡超碰碰 | 欧美大屁股xxxx高潮喷水 | 少妇嘿咻做爰吃奶摸视频网站 | 欧美性白人极品1819hd | 日韩va在线观看 | 国产成人av一区二区三区不卡 | 无码人妻aⅴ一区二区三区日本 | 亚洲成人一二区 | 欧美性黄色 | 无遮挡aaaaa大片免费看 | 国产精品久久久天天影视 | 加勒比无码一区二区三区 | 可以看的黄色 | 亚洲国产精品网站 | 日本欧美在线观看视频 | 91精品视频网 | 久草在线免费福利 | 免费人成网站在线观看欧美高清 | 中文字幕一区日韩精品欧美 | 国产v精品成人免费视频 | 亚洲熟妇国产熟妇肥婆 | 亚洲精品成人片在线观看 | 国产乱子伦精品无码专区 | 国产成人av激情在线播放 | 亚洲综合小说另类图片五月天 | 中文字幕av观看 | 国产成人综合一区二区三区 | 亚洲已满18点击进入在线观看 | 国产又大又黄视频 | 黄色一级网站 | 国产亚洲精品精品国产亚洲综合 | 日本无遮挡边做边爱边摸 | 国产美女久久久久久 | 色多多福利网站免费破解 | 九一国产视频 | 少妇爱做高清免费视频 | 欧洲天堂网 | 欧美日韩视频一区二区三区 | 国产精品入口香蕉 | 爱看av在线入口 | 国产aⅴ精品一区二区三理论片 | 国产精品刺激对白51 | 人妻少妇中文字幕久久 | 婷婷五月开心亚洲综合在线 | 国产欧美日本亚洲精品一5区 | 日韩黄色网页 | 国产精品爽爽久久久久久蜜臀 | 中文字幕精品久久久久人妻红杏ⅰ | 国产精品久久久综合久尹人久久9 | 一边吃奶一边做动态图 | 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影 | 无码专区手机在线播放 | 久久99久国产精品66 | 在线超碰av | 欧美日韩精品 | 亚洲国产成人精品无码区在线软件 | 制服丝袜亚洲欧美中文字幕 | 亚洲免费视频网 | 国产日韩综合av在线观看一区 | 欧美成人性生活 | 国产精品高潮呻吟久久aⅴ码 | 国产又粗又长又黄又猛 | 99只有精品 | 国产精品嫩草影院99网站 | 最新中文乱码字字幕在线 | 精品在线99 | 亚洲色欲色欲天天天www | 欧美亚洲人成网站在线观看 | 亚洲乱理伦片在线观看中字 | 婷婷色国产精品视频一区 | 黄色中文视频 | 国产精品美女久久久久久久网站 | 国内毛片毛片毛片 | 国产av亚洲精品久久久久 | 国产精品乱子伦xxxx | 国产一区二区av在线 | 欧美囗交 | 久久欧美日韩精品一区二区 | 免费国精产品自偷自偷免费看 | 成人午夜网址 | av网站大全在线观看 | 欧美日韩一区二区三区不卡 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片 | 亚洲高请码在线精品av | 91成人精品一区在线播放69 | 男女高潮喷水在线观看 | 美女激情网 | 91手机在线看片 | 国产目拍亚洲精品区一区 | 国产喷水福利在线视频 | 午夜熟女插插xx免费视频 | 亚洲精品一区二区三区大桥未久 | 伊人男人天堂 | 日韩经典av | 久久久久久久国产a∨ | 亚洲自偷自偷图片 | 国产无遮挡裸体免费视频 | 国产麻豆成人传媒免费观看 | av无码久久久久久不卡网站 | 欧美精品人人做人人爱视频 | 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ手机版 | 久久撸视频 | 国产裸体无遮挡 | 亚洲免费在线播放视频 | 国产美女遭强高潮网站观看 | 2020最新国产自产精品 | 精品国产免费观看久久久 | 天天干一干 | 日本网站免费在线观看 | 青青草视频网站 | 亚洲热在线观看 | 欧美成人高潮一二区在线看 | 免费真人h视频网站无码 | 成人网站亚洲二区乱码 | 天天曰天天操 | 成人va视频 | 久久自己只精产国品 | 国精产品一区一区三区mba桃花 | 免费欧洲美女牲交视频 | 欧美婷婷 | 高h高污h老妇 | 精品手机在线 | 干一干操一操 | 久久成人国产精品免费 | 国产日韩在线精品av | 国产成年无码v片在线 | 亚洲人成精品久久久久桥 | 色图在线观看 | 麻豆成人久久精品综合网址 | 国产精品对白久久久久粗 | 国产日产欧产精品精品推荐免费 | 国产精品色内内在线播放 | a在线免费观看 | 成年人毛片在线观看 | 亚洲国产高清av网站 | 天天干天天看 | 国产精品国产三级国产专播品爱网 | 永久免费看片在线观看 | 一本色道久久综合亚洲二区三区 | 国产午夜鲁丝片av无码免费 | 亚洲永久精品ww47永久入口 | 亚洲欧洲美洲无码精品va | 国产00粉嫩馒头一线天萌白酱 | 一区在线播放 | 免费视频好湿好紧好大好爽 | 乱淫交换 | 最近免费中文字幕大全免费版视频 | 久久精品波多野结衣 | 精品熟女少妇av免费久久 | 亚洲精品国产精 | 成人免费无码视频在线网站 | 欧美综合婷婷欧美综合五月 | 亚洲欧美一区二区在线观看 | www性欧美| 久久国产乱子伦精品免费女人 | 国产色诱视频在线播放网站 | 国产精品欧美久久久久久日本一道 | 大肉大捧一进一出好爽 | 91精品国产综合久久久久 | 狠狠色丁香久久婷婷综合图片 | 粉嫩av一区二区三区免费看 | 日本打白嫩光屁屁视频 | 亚洲美女在线视频 | 成人国产一区二区三区精品不卡 | 色综合天天视频在线观看 | 综合色久 | 国内在线一区 | 国产丝袜在线精品丝袜不卡 | 4hu在线 | av亚洲产国偷v产偷v自拍 | 小蝌蚪九色91探花 | 亚洲第一视频在线观看 | 九九在线精品国产 | 首页 国产 亚洲 丝袜图片区 | 久久久久无码精品亚洲日韩 | 日本xxxxxxxxxx天美 | 精品国产一区二区三区四区在线 | 国产男女乱淫真高清视频免费 | 精品国内自产拍在线播放观看 | 无尺码精品产品日韩 | 青青草视频在线观看 | 五月色婷婷丁香无码三级 | 成人福利在线观看 | 中文无码高潮到痉挛在线视频 | 日本亚洲欧洲免费 | 精品视频一区二区在线观看 | 中国女人内谢69xxxx免费视频 | 手机看片福利 | 国产成人亚洲综合网色欲网 | 色多多在线视频 | 欧牲交a欧美牲交aⅴ | 亚州精品av久久久久久久影院 | 久久久亚洲国产美女国产盗摄 | 碰碰久久 | 亚洲成人精品一区二区 | 麻豆国产va免费精品高清在线 | 精产国品一二三产品蜜桃 | 在线一区视频 | 排球少年第四季在线看樱花 | 亚洲国产成人精品女人久久久野战 | 久久精品青草社区 | 97久久香蕉国产线看观看 | 三级男人添奶爽爽爽视频 | 日韩卡1卡2卡三卡免费网站 | 文中字幕一区二区三区视频播放 | 牛牛影视av| 国产精品原创 | 成人毛片在线观看 | 国产精品欧美久久久久久日本一道 | 一级欧美一级日韩片 | 亚韩无码一区二区在线视频 | 日韩a片无码毛片免费看 | 免费在线观看视频a | 91五月天 | 亚洲女教师丝祙在线播放 | 久久爱av影视天堂影视 | 少妇免费视频 | 男人的天堂免费视频 | 亚洲乱码av中文一区二区 | 涩涩视频网站在线观看 | 妇乱子伦精品小说网 | 国产免国产免‘费 | 精品无码av无码免费专区 | 九久久久久 | 无码少妇精品一区二区免费动态 | 免费的性生活视频 | 视频一区二区国产 | 日本免费最新高清不卡视频 | 天天草天天爱 | 精品国产乱码久久久久软件 | 不卡的av网站 | 欧美性插b在线视频网站 | 黄色高潮 | 大番蕉尹人一线久久 | 野狼第一精品社区 | 国产午夜麻豆影院在线观看 | 女人喷液抽搐高潮视频 | 国产日产欧产美 | 西西大胆午夜人体视频 | 欧美日韩成人免费 | 亚洲自偷精品视频自拍 | 自拍天堂| 丝袜人妻一区二区三区 | 国产精品一二三四 | 亚洲成人福利视频 | 无码精品日韩专区 | 国产毛片久久久久久美女视频 | 久久精品国产精品亚洲精品 | 在线 无码 中文字幕 强 乱 | 亚洲色图图片 | 亚洲最大成人综合网 | 亚洲欧美日本一区 | 亚洲精品666 | 精品无码国产污污污免费 | 特级国产午夜理论不卡 | 无码一区二区三区亚洲人妻 | 婷婷伊人久久大香线蕉av | eee女女色www网站 | 久国产精品人妻aⅴ | 人人人爽人人爽人人av | 宅女午夜福利免费视频 | 国产亚洲高潮精品av久久a | 草b视频在线观看 | 日本在线视频www色 神马久久久久久 | 日韩av免费在线播放 | 好男人影视www | 无码一区二区三区免费 | 夜夜干夜夜| 欧美交换配乱吟粗大视频 | 狠狠色伊人亚洲综合网站色 | 日韩三级视频在线播放 | 欧美视频xxxx | 亚洲乱码一区二区三区在线观看 | 91成人毛片 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡乱码天 | 欧美日韩综合在线精品 | 黄色小视频免费 | 欧美精品国产aⅴ一区二区在线 | 久久综合给合久久国产免费 | 黄色毛片免费视频 | 欧美三级在线电影免费 | 800av在线播放 | 国产欧美一区二区精品秋霞影院 | 日日碰狠狠躁久久躁96avv | 久久婷婷综合激情亚洲狠狠 | 青青久久av北条麻妃黑人 | 成人激情片 | 欧美视频在线一区 | 国产动漫av| 大地资源中文第三页 | 丰满的岳乱妇一区二区三区 | 国产又爽又黄又舒服又刺激视频 | 99re久久精品国产首页 | 亚洲精品一区二区三区98年 | 欧美伦理一区二区 | 福利姬国产精品一区在线 | 亚洲乱码国产乱码精品天美传媒 | 蜜桃av抽搐高潮一区二区 | 大学生高潮无套内谢视频 | 亚洲a精品| 久久成人免费播放网站 | 日韩人妻熟女中文字幕 | 久久久久女人精品毛片九一 | 18中国性生交xxxxxhd | 日韩美 | 可以看毛片的网站 | 中文字幕免费视频 | 久热香蕉视频 | 午夜色播 | 国产免费又黄又爽又色毛 | 国产黑色丝袜视频在线观看网红 | 亚洲欧美色中文字幕在线 | 国产午夜理论不卡在线观看 | 午夜精品久久久内射近拍高清 | 久久久久国产一区二区 | 亚洲国产成人久久综合碰 | 精品久久久爽爽久久久av | heyzo在线观看 | 欧美视频一区 | 深夜福利在线免费观看 | 国产成人欧美日本在线观看 | 久久男人天堂 | 国产一区二区三区 韩国女主播 | 狠狠色丁香婷婷综合久久小说 | 成人免费视频视频在线观看 免费 | 久热在线这里只有精品国产 | 亚洲人成激情在线播放国 | 天天干天天色天天干 | 欧美日韩精品免费 | 人妻av中文字幕一区二区三区 | 91九色蝌蚪在线观看 | 亚洲国产一区二区在线 | 狠狠躁日日躁夜夜躁2022麻豆 | 午夜免费精品 | 日本一区二区三区在线观看视频 | 丁香五月亚洲综合在线国内自拍 | 91久久人澡人人添人人爽爱播网 | www久久com | 西欧free性满足hd| 国产99视频精品免费视频36 | 欧美在线一区二区视频 | 2018天天操 | 国产精品亚洲精品一区二区三区 | 国产v69| 亚洲a国产 | 黄色毛片基地 | 成年人免费在线观看网站 | 国产成人涩涩涩视频在线观看 | 国产精品原创巨作av | 最新亚洲中文av在线不卡 | 玩弄丰满少妇人妻视频 | 亚洲精品自在在线观看 | 无码午夜成人1000部免费视频 | 99精品国产乱码久久久久 | 欧美30p | 国产乱老熟视频网站 视频 亚洲成熟老女毛茸茸 | 中文字幕精品一二三四五六七八 | 五月天六月婷婷 | 国产黑色丝袜在线观看片不卡顿 | 又黄又爽又猛的视频免费 | 日本一本草久国产欧美日韩 | 日本视频久久 | 国产裸体无遮挡免费精品视频 | 免费在线观看一区 | 麻豆一二三区精品蜜桃 | 日本无乱码高清在线观看 | 性插视频免费 | 国产免费激情视频 | 青青草公开视频 | 激情欧美成人小说在线视频 | 国产精品一区二区在线免费观看 | 91精品亚洲影视在线观看 | 国产欧美国产综合每日更新 | 丁香九月激情 | 国产激情网站 | 91国内揄拍国内精品对白 | 91视频在线看 | 国产福利无码一区在线 | 国产一卡2卡3卡四卡精品app | 天天综合天天做天天综合 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看 | 精品国产一区二区三区色欲 | 四虎精品在线播放 | 狠日狠干日日射 | 韩国无码av片在线观看 | 亚洲免费视频免在线观看 | 性欧美激情aa在线看 | 黑人操日本 | 九九热国产在线 | 国产成人免费在线观看视频 | 日韩和欧美一区二区 | 真实人与人性恔配视频 | 动漫羞免费网站中文字幕 | 久久男人| 日韩天堂在线观看 | 激情h视频| 国产超碰人人模人人爽人人添 | 巨大乳女人做爰视频在线看 | 台湾精品一区二区蜜桃 | 中文在线字幕免费观 | 四虎www永久在线精品 | 五月天堂色| 波多野结衣在线观看一码 | 精品久久久精品 | 亚洲欧洲日产国码韩国 | 免费1级a做爰片观看 | 欧美色图亚洲色 | 自拍偷拍 校园春色 | 亚洲啪啪av无码片 | 秋霞无码一区二区 | 中文字幕人妻熟女人妻 | 初音未来爆乳下裸羞羞无码 | 精品国语对白 | 91视频一区 | 亚洲区一区二区 | 色欲久久久天天天综合网 | 色综合欧美亚洲国产 | 色婷婷国产精品高潮呻吟av久久 | 欧美特黄视频 | 国产在线麻豆精品观看 | 天天干天天搞天天射 | 无码人妻一区二区三区免费n鬼沢 | 中文字幕第一 | 少妇被猛烈进入到喷白浆 | 白峰美羽在线播放 | 日韩欧美一区二区三区四区五区 | 日本成熟视频免费视频 | 男女啪啪资源 | 免费一级特黄特色毛片久久看 | av女在线| 成人精品视频一区二区三区尤物 | 亚洲欧洲日韩极速播放 | 动漫av纯肉无码免费播放 | 欧美精品久久一区 | 国产黄色大片在线观看 | 国产一卡2卡3卡四卡国色天香 | 无码被窝影院午夜看片爽爽jk | 久久久久人妻一区视色 | 五月开心播播网 | 精品无码成人网站久久久久久 | 欧美视频一区二区在线 | 黑人狂躁日本妞hd | 91精品在线免费视频 | 97人人添人澡人人爽超碰 | 国产影片av级毛片特别刺激 | 亚洲va中文字幕无码一区 | 国产又粗又硬又大 | 国产精品久久久久久久毛片 | 长腿校花无力呻吟娇喘的视频 | 亚洲色无码中文字幕在线 | 97碰碰碰人妻视频无码 | 少妇性i交大片免费 | 中文字幕乱码人妻综合二区三区 | 爱搞逼综合 | 中文字幕av在线一二三区 | 国产卡一卡二卡三精品 | 国产一卡2卡3卡4卡网站免费 | 一区二区三区四区在线不卡高清 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠97 | 欧美日韩国产激情 | 18禁无遮拦无码国产在线播放 | 亚洲欧洲日产国码无码久久99 | 国产精品高潮久久 | 久草热久草在线 | 碰超在线| 国产日韩免费视频 | 狠狠干中文字幕 | 国产成人av一区二区在线观看 | 亚洲呻吟| 欧美另类在线播放 | 免费色黄视频 | 影音先锋中文字幕无码 | 我看黄色一级片 | 香蕉午夜视频 | 欧美日韩性 | 久久精品无码人妻无码av | 冲田杏梨av一区二区三区 | 久一区二区 | 亚洲国产天堂久久综合226114 | 成人美女毛片 | 亚洲超碰在线 | 嫩草影院在线视频 | 欧美人与动性xxxxx交性 | 福利资源在线 | 亚洲综合网站精品一区二区 | 亚洲中文字幕经典三级 | 亚洲热在线 | 国产精品亚洲专区无码老司国 | 欧美熟妇xxzoxxzo视频 | www嫩草| 女色婷婷网 | 国产成人亚洲精品无码h在线 | 男人天堂一区 | 日韩精品免费在线观看 | 欧美成人性生活 | 少妇乱淫aaa高清视频真爽 | 欧美一区二区三区视频 | 亚洲国产中文字幕在线视频综合 | 亚洲国产精品无码久久久动漫 | 一道本久久 | 午夜草 | 久久久久久久人妻无码中文字幕爆 | 丰满少妇高潮在线播放不卡 | 婷婷激情五月av在线观看 | 欧洲精品免费一区二区三区 | 国产精品av一区 | 欧美日本日韩aⅴ在线视频 另类亚洲小说图片综合区 国产精品免费福利久久 | 久久人妻国产精品 | 欧美福利视频一区 | 欧美高清一区三区在线专区 | 国产精品女主播在线视频 | 按摩三级3~6日本xx | 中文字幕日本特黄aa毛片 | 国产又大又黑又粗 | 五月婷婷久久久 | 亚洲理论在线a中文字幕 | 性生交大片免费密桃成熟时 | 先锋中文字幕在线资源 | 欧美人与按摩师xxxx | 国产精品色一区二区三区 | 一本大道在线观看无码一区 | 日夜夜操 | 成年人免费黄色 | 国产精品伦一区二区三级视频 | 首页 动漫 亚洲 欧美 日韩 | 五月激情六月婷婷 | 日本视频网站www色高清免费 | 四虎成人免费影院 | 国产精品青青青在线观看 | 一区二区三区国产精品 | 三级三级久久三级久久18 | 久久久综合色 | 综合av在线 | 日本国产网曝视频在线观看 | 国产成人 综合 亚洲欧洲 | 国精产品一区一区三区mba桃花 | 亚洲黄色在线网站 | 亚洲a∨天堂最新地址 | 亚洲熟女综合色一区二区三区 | 成人一级黄色毛片 | 欧美丰满大黑帍在线播放 | 91视频大全 | 三级在线视频观看 | 熟妇五十路六十路息与子 | 97狠狠操| 精品无码成人网站久久久久久 | 在线免费亚洲 | 久久综合激激的五月天 | 亚洲αv无码一区二区三区四区 | 亚洲成vr人片在线观看天堂无码 | 国产精品第12页 | 国产嫩bbwbbw高潮 | 久久久精品国产99久久精品芒果 | 亚洲欧美人高清精品a∨ | 久草青青在线 | 美女又色又爽视频免费 | 亚洲精品一区二区三区的 | 中无码人妻丰满熟妇啪啪 | 久久婷婷色香五月综合缴缴情 | 成人99一区二区激情免费看 | 国产18禁黄网站免费观看 | 98国产精品午夜免费福利视频 | 日韩精品一区二区三区影院 | 999精品视频在线 | 久草在线2 | 国产福利小视频 | 欧美aⅴ视频 | 亚洲成人av| 成人一级片网站 | 久草精品视频在线看网站免费 | 五月天最新网址 | 60老熟女多次高潮露脸视频 | 婷久久 | 国产对白叫床清晰在线播放 | 午夜福利09不卡片在线机视频 | 日本天堂中文字幕 | 国产 欧美 视频一区二区三区 | 在线观看免费视频黄 | 国产精品一区二区 尿失禁 国产一视频 | 日韩精品视频在线观看视频 | 五月婷婷婷婷 | 免费三片在线视频 | 国产情侣久久久久aⅴ免费 五月婷婷激情久久 | 久久人人爽爽爽人久久久 | 国产精品1024 | 少妇日韩 | 中文字幕精品亚洲无线码vr | 午夜视频欧美 | 欧美18精品久久久无码午夜福利 | 91人人澡人人爽 | av片一区 | 精品视频九九 | 成人午夜免费视频 | 99精品国产综合久久久久五月天 | 18禁女裸乳扒开免费视频 | 日韩乱码人妻无码中文字幕久久 | 放荡的美妇在线播放 | 欧美人体西西444www | 色偷偷偷在线视频播放 | 999在线| 免费色网站 | 又色又爽又激情的59视频 | 日韩和的一区二区 | 欧美交换乱淫粗大 | 成人小视频在线观看 | 午夜毛片不卡高清免费看 | 又粗又爽又猛高潮的在线视频 | 日本免费不卡高清网站 | 91国在线视频| 91精品999| 激情综合久久 | 亚天堂 | 精品久久久久久国产牛牛 | 一道本在线伊人蕉无码 | 国产粗又长又大毛片大开眼戒 | 牲高潮99爽久久久久777 | 性残虐av片在线播放 | 好硬好湿好爽再深一点动态图视频 | 国产两女互慰高潮视频在线观看 | 久久精品色欧美aⅴ一区二区 | www.久久爱白液流出h | 欧美三级成人理伦 | 99久久成人国产精品免费 | 亚洲漂亮少妇毛茸茸 | 国产suv精品一区二区33 | 亚洲中文字幕无码人在线 | 欧美福利视频在线 | 欧美成人四级hd版 | 成人国产精品免费视频 | 苍井空张开腿实干12次 | 欧美多人片高潮野外做片黑人 | 国产精品高潮呻吟三区四区 | 草草草av| 九九九国产精品九九九九 | 97se狠狠狠狠狼亚洲综合网 | 日本免费高清线视频免费 | 日本视频黄 | 乱日视频 | 136微拍宅男导航在线 | 在线中文av | 日本又黄又硬又爽的大片 | 亚欧成人无码av在线播放 | 成人无码潮喷在线观看 | 亚洲一区二区三区成人网站 | 91九色在线观看 | 国产大毛片 | 一级片在线视频 | 中文字幕精品无码一区二区 | www.国产免费 | 免费99视频 | 国产又黄又粗又爽 | 亚洲欧美综合精品另类天天更新 | 中文字幕无码免费久久9一区9 | av白浆| ktv偷拍视频一区二区 | 国产成人在线免费观看视频 | 亚洲揄拍窥拍久久国产自揄拍 | 视频一区二区无码制服师生 | 亚洲国产一区二区三区四区电影网 | 亚洲精品国产一区二区精华液 | 91天堂素人| 美女视频黄a视频全免费网站一区 | 玩肥熟老妇bbw视频 后入内射国产一区二区 | 在线观看你懂的网站 | 午夜理论在线观看不卡大地影院 | 久久精品片 | 干大奶子 | 亚洲gv天堂gv无码男同 | 国产精品s色 | 久久久久久久黄色 | 国产人人射 | 夜色成人网 | 女主被强啪的动漫视频 | 思思久久96热在精品国产 | 韩国av片永久免费 | 欧美色偷拍| 香蕉在线视频观看 | 十八禁啪啪无遮挡网站 | 丁香六月婷婷激情 | 日日欧美 | 亚洲 欧美 国产 动漫 综合 | 中文字幕av无码免费久久 | 亚洲天堂区 | 精品久久无码中文字幕 | 的九一视频入口在线观看 | 91国语对白 | 亚洲自拍网站 | 国产福利视频导航 | 午夜性做爰免费看 | 性欧美videos另类极品小说 | 开心激情网站 | 欧美日韩国产一区在线 | 久久精品99av高久久精品 | 青青青在线观看视频 | 男人天堂新地址 | 日本十八禁视频无遮挡 | 男人的天堂2018 | 男人撕开奶罩揉吮奶头视频 | 日日澡夜夜澡人人高潮 | 亚洲午夜精品久久久久久浪潮 | 在教室伦流澡到高潮hgl视频 | 国产夫妻自拍一区 | 国产日本在线观看 | 成人欧美一区二区三区黑人动态图 | 被窝影院午夜无码国产 | 亚洲精品无码av人在线观看国产 | 国产精品嫩草久久久久 | 蜜桃av色欲a片精品一区 | 久久精品国产亚 | 激情 小说 亚洲 图片 伦 | 亚洲伊人久久综合网站 | av成人资源 | 亚洲精品国产综合久久一线 | 色欲综合久久躁天天躁蜜桃 | 国产三级av在线播放 | 成人国产精品入口免费视频 | 日本成片区免费久久 | 少妇与黑人xoyyyyy视频 | 激情图片在线观看 | 综合色导航 | 久久66热人妻偷产精品9 | 娇妻玩4p被三个男人伺候电影 | 日韩中文字幕视频在线 | 人妻洗澡被强公日日澡 | 国产真实迷奷在线播放 | 国产婷婷精品 | 91丨九色丨高潮 | 美女免费毛片 | 美女激情影院 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 亚洲一区二区三区无码国产 | 少妇一级淫片日本 | 日韩精品少妇一区二区在线看 | 四虎精品视频 | 精品国产乱码久久久久久蜜柚 | 91色站| 综合人妻久久一区二区精品 | 老妇肥熟凸凹丰满刺激 | 国产日韩欧美在线观看 | 中字幕久久久人妻熟女 | 暴力调教一区二区三区 | 狠狠爱五月婷婷 | 网红av在线 | 久久综合av免费观看 | 影视av久久久噜噜噜噜噜三级 | 精精国产xxxx视频在线动漫 | 天天躁夜夜躁狠狠是什么心态 | 国产色站 | 亚洲国产精品无码久久青草 | 日韩二区视频 | 97成人精品国语自产拍 | 狠狠五月婷婷 | 日本又黄又爽刺激 | 高清免费精品国自产拍 | 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通 | aa区一区二区三无码精片 | 日日夜夜操av | 国产精品天美传媒沈樵 | 欧性猛交ⅹxxx乱大交 | 亚洲视频播放 | 少妇愉情理伦片bd | 国产精品黑色丝袜在线观看 | 欧美日韩一区二区久久 | 欧美乱妇高清无乱码在线观看 | 福利姬国产精品一区在线 | 日本一级理论片在线大全 | 亚洲国产精品无码中文字app | 一个色综合国产色综合 | 国产精品入口香蕉 | 狠狠躁夜夜躁无码中文字幕 | 麻豆果冻传媒精品一区 | 国产你懂得 | 胖女人毛片 | 中文字幕国产一区二区 | 无码不卡一区二区三区在线观看 | 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月 | 国产婷婷一区二区三区 | 国产精品影音先锋 | 女人张开双腿让男人猛桶 | 新版本天堂资源在线中文8的特点 | 在线观看av国产一区二区 | 国产精品无码一区二区在线观一 | 欧美另类性 | 91精品视频播放 | 黄色毛片视频免费 | 闺蜜高h季红豆h | 啪一啪射一射插一插 | 2021亚洲va在线va天堂va国产 | 在线观看免费无码专区 | av无码中出一区二区三区 | 无码人妻久久一区二区三区不卡 | 美女无遮挡免费视频网站 | 四虎国产精品免费观看视频优播 | 美女黄频网站 | 蜜桃成人在线观看 | 久久久久99精品成人片直播 | 四虎论坛| 天堂久久爱资源站www | 久久精品成人一区二区三区蜜臀 | 精品福利视频一区二区三区 | 亚洲精品久久久久久久久久久 | 在线视频日韩 | 欧美区一区二区三 | 国产亚洲精品第一综合麻豆 | 亚洲a片无码一区二区蜜桃 wwwxxx日本免费 | 无码国产精品一区二区免费模式 | 国产超碰人人模人人爽人人添 | 国产羞羞羞视频在线观看 | 日本激情网址 | 青青草婷婷 | 国产成人一区二区视频免费 | 日日摸处处碰夜夜爽 | 色.www| 久久综合久久综合九色 | 老司机深夜福利影院 | 久久99精品久久久久久琪琪 | 午夜影院免费看 | 亚洲国产一区二区三区在观看 | 国产网站视频 | 黑人日批视频 | 国产老头和老太xxxx视频 | 麻豆精品久久久久久中文字幕无码 | 国产伦精品一区二区三区88av | 国产成人综合亚洲看片 | 亚洲综合色在线观看一区二区 | 视频区 国产 图片区 小说区 | 欧美成人午夜 | 亚洲第三区 | 99久久久无码国产精品古装 | 韩毛片| 国产精品夜夜爽 | 精品动漫av | 曰韩少妇内射免费播放 | 鲁大师影院在线观看 | 久久影视久久午夜 | www欧美在线观看 | 亚洲伊人色综合网站小说 | 巨大乳の揉んで乳榨り奶水 | 好男人社区www在线观看 | 亚洲欧美专区 | 中文字幕无线码中文字幕免费 | 欧美专区18 | 国精产品一区二区三区 | 国产日韩在线观看视频 | 久草福利资源站 | 国内精品久久久久影院日本资源 | 天堂久久爱资源站www | 美女一区二区视频 | 好紧好湿好硬国产在线视频 | 日韩精品免费在线 | 成人99| 午夜福利国产成人a∨在线观看 | 日韩av二区 | 亚洲情人网 | 国产午夜片无码区在线观看 | 又粗又硬大战丰满少妇 | 夜夜超碰 | 亚洲欧美日韩自偷自拍 | 国产欧美精品 | 国产精品嫩草影院免费观看 | 免费网禁国产you女网站下载 | 东京热无码人妻系列综合网站 | 能免费看黄色的网站 | 色天使在线视频 | 67194熟妇在线直接进入 | 国产亚洲精品a在线观看 | 内射合集对白在线 | 永久亚洲成a人片777777 | 亚洲成人精品视频 | 中年两口子高潮呻吟 | 欧美成人吸奶水做爰 | 亚洲国产成人精品无码区在线秒播 | 久久一区精品 | 精品久久久久久亚洲 | 国产午夜一区二区 | 麻花传媒68xxx在线观看 | 亚洲黄色免费看 | 亚洲国产精品无码一线岛国 | 午夜婷婷精品午夜无码a片影院 | 日韩视频在线观看免费 | 成人亚洲欧美一区二区 | 久久国产成人亚洲精品影院老金 | 黑人与中国少妇xxxx视频 | 国产激情网站 | 国产欧美又粗又猛又爽 | 日韩少妇精品av一区二区 | 国产精品户露av在线户外直播 | 伊人激情影院 | 黄色片小视频 | 成人午夜免费无码区 | 日韩亚洲精品视频 | www.精品 | 国产小视频在线观看 | 99精品视频九九精品视频 | 天天躁日日躁狠狠躁视频2021 | a三级三级成人网站在线视频 | 国产 日韩 欧美 一区 | 国产综合久久亚洲综合 | 91午夜精品一区二区三区 | 亚洲天堂第一区 | 欧美亚洲日本日韩在线 | 女同性av片在线观看免费网站 | 一中文字幕日产乱码va | 亚洲制服丝袜中文字幕在线 | 久久久看片 | 蜜臀av性久久久久蜜臀av麻豆 | aaa一区二区 | 久久夜色精品国产欧美一区麻豆 | 国产嫖妓风韵犹存对白 | 嫩草影院在线播放 | 精品熟女少妇av久久免费软件 | 日韩精品少妇一区二区在线看 | 久久久久久国产精品亚洲78 | 男人扒女人添高潮视频 | 性夜影院爽黄e爽 | 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女 | 国产成人女人在线观看 | 一本色道无码道dvd在线观看 | 国产精品视频一区二区噜噜 | 天堂资源成人√ | 日韩精品在线不卡 | a视频在线免费观看 | 欧美69式性猛交 | 天天夜夜骑 | 五月婷婷综 | 亚洲精品一区二区三区98年 | 亚洲日韩精品看片无码 | 人妻美妇疯狂迎合系列视频 | 久久国产欧美一区二区三区免费 | 神马午夜国产 | 婷婷.com| 日韩一区二区视频在线播放 | 成人国产一区二区精品小说 | 日韩精品 在线 国产 丝袜 | 就看av | 亚洲 欧美 清纯 在线 制服 | 亚洲精品视频专区 | 亚洲高清自有吗中文字 | 热の综合热の国产 | 青娱乐久久 | 日韩成人中文字幕 | 99热久久免费频精品18 | 色xxx | 亚洲91久久| 久久久亚洲精品无码 | 亚洲国产日韩欧美一区二区三区 | 国产女人精品视频国产灰线 | 亚洲天堂一区二区在线观看 | 97综合视频 | 正在播放凉森玲梦88av | 久久人人97超碰超国产 | 久久久久久高潮国产精品视 | 久久久在线免费观看 | 国产在线精品一区二区三区不卡 | 久久五月精品中文字幕 | 国产精品粉嫩懂色av | 9999国产| 成人激情视频网 | 欧美jjzz| 亚洲中文字幕av无码专区 | 日韩欧美毛片 | 国产一区二区久久精品 | 国产成人av综合久久 | 好紧好湿好黄的视频 | 182tv成人福利视频免费看 | 亚洲精品视频免费观看 | 精品人妻中文av一区二区三区 | 色婷婷综合久久久久中文字幕 | 午夜资源网 | 炕上如狼似虎的呻吟声 | 99国产精品久久久蜜芽 | 欧美 日韩 精品 | 蜜臀91丨九色丨蝌蚪中文 | 国产午夜亚洲精品不卡 | 欧美精品18videos性欧美 | 国产亚洲精品久久久久久老妇小说 | 情欲少妇人妻100篇 日韩精品三级 | 欲求不满邻居的爆乳在线播放 | 亚洲国产精品一区二区九九 | 性欧美大胆免费播放 | 欧美无砖专区免费 | 国产夜夜爽| 美女视频黄频a免费 | 亚洲精品岛国片在线观看 | 中文字幕高清一区 | 国产a久久麻豆入口 | 国产亚洲精 | 色窝窝色蝌蚪在线视频 | 国产免费午夜福利蜜芽无码 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠69 | 秋霞国产午夜伦午夜福利片 | 久久国产精品首页 | 亚洲熟女av乱码在线观看漫画 | 国产明星xxxx色视频 | 亚洲美女综合网 | 国产精品福利影院 | 久久丝袜脚交足免费播放导航 | 欧美日视频 | 亚洲图片综合网 | 中文字幕 在线观看 亚洲 | 四虎永久在线精品8848a | 三上悠亚久久 | 国内精品久久久久影院蜜芽 | 奇米影视色777四色在线首页 | 色就色综合 | 国内免费毛片 | 少妇又紧又深又湿又爽黄总 | 欧美综合区自拍亚洲综合图 | 国产精品99久久久久久www | 亚洲小说区图片区都市 | 学生妹无套内射正在播放 | 国模叶桐尿喷337p人体 | 九九热.com | 欧美黄色大片免费看 | 国产真实乱子伦清晰对白 | 99re6在线视频精品免费 | 久久国产精品2020免费 | 爱情岛论坛成人av | 免费很黄无遮挡的视频 | 少妇人妻好深太紧了a | 国产高潮在线观看 | 丝袜 亚洲 另类 国产 制服 | 国产白浆一区二区 | 99久久精品6在线播放 | 亚洲精品国产自在现线最新 | 亚洲欧洲自拍拍偷精品网 | 蜜桃无码一区二区三区 | 免费av观看网站 | 伊人色综合久久天天人手人婷 | 暖暖视频在线观看免费观看高清中文 | 日韩人妻少妇一区二区 | 久草热视频在线观看 | 99在线精品国自产拍 | 日韩国产精品一区 | 最近更新中文字幕 | 四虎影视免费 | 蜜芽久久人人超碰爱香蕉 | 色就是色欧美视频 | 国产精品老牛影视 | 性生交大片免费看女人按摩 | 亚洲午夜精品在线观看 | 人人综合网 | 狠狠色狠狠色综合人人 | 人妻熟女欲求不满在线 | 清纯 唯美 亚洲 自拍 小说 | 国产精品污www一区二区三区 | 18禁裸体动漫美女无遮挡网站 | 免费国产在线视频 | 国产三级精品三级在线观看 | 99精品久久久久久久免费看蜜月 | 国产japanhdxxxx麻豆 | 狠狠色丁香五月综合婷婷 | 亚洲精品第二页 | 亚洲中文有码字幕青青 | 中文字幕在线视频观看 | 精品国产乱码久久久久久牛牛 | 99re这里只有精品在线 | 麻豆精品一卡二卡三卡 | 亚洲国产精品乱码一区二区 | 俄罗斯毛片 | 国产99在线 | 中国 | 91亚洲国产成人精品一区二区三 | 中文字幕在线网 | 国产精品美女网站 | 中文无码精品a∨在线观看不卡 | 亚洲熟妇无码av另类vr影视 | 免费人成xvideos在线视频 | 黑人性猛交 | 国产日韩欧美一二三区 | 日韩精品在线一区二区三区 | 久草综合网 | 日本高清视频www夜色资源 | 韩国精品福利一区二区三区 | 成年女人免费毛片视频永久vip | 日本丰满少妇一区二区三区 | 日本少妇人妻xxxxx18免费 | 欧美伦理一区二区三区 | av高清网站 | 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av | 国产成人涩涩涩视频在线观看 | 亚洲jizzjizz少妇野女人 | a天堂最新地址 | 国产又粗又猛又黄 | 首页 亚洲 欧美 制服 丝腿 | 色av永久无码影院av | 少妇高潮毛片色欲ava片 | 久久久久久久久久国产 | 国产高潮久久久久久绿帽 | 欧美成人精品网站 | 国产在线乱码一区二区三区 | 日本三级韩国三级三级a级中文 | 亚洲激情小视频 | 成年人视频在线免费观看 | 国产成人亚洲综合app网站 | 一本色综合亚洲精品蜜桃冫 | 欧美日韩国产精品一区二区 | 久久久国产片 | 四虎4hu新地址入口2023 | 亚洲精品一卡二卡三卡四卡2021 | 插插射啊爱视频日a级 | 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v | 国产av福利久久 | 人人妻人人妻人人人人妻 | 国产99在线 | 国产成人综合亚洲 | av一区二区在线观看 | 精品国产乱码久久久久久108 | 无码人妻啪啪一区二区 | 国产成人高清在线观看视频 | 国产亚洲精品久 | 97精品自拍| 日本免费在线视频 | 97干干干 | 秋霞黄色网 | 亚洲乱码中文字幕手机在线 | 日产亚洲一区二区三区 | 99久久久无码国产精品秋霞网 | 欧美成人视屏 | 最新精品国偷自产在线 | 久久久久久久久久综合 | 高清无码h版动漫在线观看 爽爽影院在线 | 2020无码天天喷水天天爽 | 无码人妻精品专区在线视频 | 93看片淫黄大片一级 | 亚洲爆乳成av人在线视菜奈实 | 在线免费av网址 | 在线涩涩免费观看国产精品 | 大香伊在人线免97 | 人人妻人人澡人人爽人人精品电影 | 午夜性刺激在线视频免费 | 五月婷网站| 色在线播放 | 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合 | 三上悠亚一区二区三区 | 国产精品天干天干 | 欧美黄色片在线观看 | 欧美精欧美乱码一二三四区 | 少妇性l交大片 | 夜夜天天噜狠狠爱2019 | 免费av影片| 99j久久精品久久久久久 | 老男人久久青草av高清 | 亚洲区国产区 | 黄色av成人 | 四虎免费久久 | 女人高潮被爽到呻吟在线观看 | 91看片王 | 国产日韩在线一区 | 欧洲日韩在线 | 久久精品视频1 | 亚洲精品日韩欧美 | 少妇人妻av毛片在线看 | 少妇高潮灌满白浆毛片免费看 | 亚洲午夜不卡无码影院 | 亚洲a∨无码一区二区三区 91看片王 | 孕妇丨91丨九色 | 五月婷影院 | 国产精品三级赵丽颖 | 国产在线观看高清视频黄网 | 久久国产视频播放 | 人妻少妇乱子伦精品无码专区电影 | 又爽又色禁片1000视频免费看 | 亚洲图片欧美视频 | 人妻体内射精一区二区三四 | 九九香蕉视频 | 国产精品白丝喷水娇喘视频 | 草久在线观看视频 | 无码高清 日韩 丝袜 av | 噢美一级片 | 国产成人精品视频ⅴa片软件竹菊 | 国产叼嘿视频在线观看 | 伊人久久免费 | 国产思思99re99在线观看 | 青青草视频免费看 | 精品国产乱码久久久久久图片 | 国产午夜福利精品久久2021 | 亚洲综合无码一区二区三区不卡 | 老熟妇高潮喷了╳╳╳ | 青青草久久伊人 | 精品国产男人的天堂久久 | 亚洲国产成人精品女人久久久野战 | 北条麻妃一区二区三区 | 中文字幕我不卡在线看 | 日韩天堂视频 | 99蜜桃臀精品视频在线观看 | 真实国产老熟女粗口对白 | 日本太爽了受不了xxx | 国产精品一区二区久久 | 91视频网页版 | 浪潮av色综合久久天堂 | 日韩精品亚洲人旧成在线 | 国产午夜福利精品一区 | 国产午夜无码片在线观看影 | 成人亚洲欧美丁香在线观看 | 日本欧美一区二区三区乱码 | 久久久久国产精品www | 欧美大喷水吹潮合集在线观看 | 国产一区在线免费观看视频 | 成人精品国产 | 成人国产午夜在线观看 | 三级av在线| 亚洲sm另类一区二区三区 | 亚洲免费观看 | 国产精品亚洲一区二区 | 北条麻妃一区二区三区av高清 | 忘忧草社区在线www网 | 欧美日韩在线三区 | 国产一区中文字幕 | av在线免费观看网址 | 久久综合给久久狠狠97色 | 无码人妻精品一区二区三区下载 | 欧美一级黑人片 | 国产成人无码a区在线 | 久久综合日本久久综合88 | 久久国产精品嫩草影院的使用方法 | 中日韩无砖码一线二线 | 美女脱了内裤张开腿让男人桶网站 | 久久久精选 | 亚洲一区av无码少妇电影 | 龚玥菲一级淫片 | 99精品视频69v精品视频 | 裸体久久女人亚洲精品 | 欧美久久精品一级黑人c片 99热国内精品 | 人妻少妇无码精品视频区 | 欧美成人看片一区二三区图文 | 亚洲国产精品天堂 | 美色综合| 最新国产精品 | 欧美激情视频在线播放 | 日本999视频 | 天天干天天做天天操 | 精品亚洲国产成人小电影 | 一级片在线播放 | 国产日韩欧美中文字幕 | 男人看片| 香蕉视频久久 | 亚洲精品久久中文字幕 | 国产精品a久久久久 | 精品国产乱码久久久久久1区2区 | 少妇人妻综合久久中文字幕 | 日本免费一区二区三区激情视频 | 天堂精品在线 | 色天使久久综合网天天 | 中出乱码av亚洲精品久久天堂 | 丁香婷婷六月综合交清 | 国产精品第一区揄拍无码 | 国产美女一区二区三区 | 国产精品亚洲专区无码破解版 | 青草视频在线观看视频 | 国产精品 中文字幕 亚洲 欧美 | 国产午夜禁区精品视频 | 欧美一区二区三区喷汁尤物 | 99精品视频免费热播在线观看 | 青青青在线播放视频国产 | 色老头在线一区二区三区 | 欧美成人伊人久久综合网 | 一本久道综合在线无码人妻 | 日日做夜狠狠爱欧美黑人 | 最近中文字幕mv在线视频看 | 日韩激情国产 | 国产一级特黄aa大片出来精子 | 丰满多毛少妇做爰视频 | 亚洲精品久久久久久久蜜臀老牛 | 国语精品福利自产拍在线观看 | а√在线中文网新版地址在线 | 国产av一区二区三区天堂综合网 | 午夜激情视频网 | 欧美精品乱码99久久蜜桃 | 五月天丁香综合 | 亚洲精品中文字幕乱码三区 | 男女啪啪高潮无遮挡免费动态 | 麻婆豆传媒一区二区三区 | yy111111少妇无码理论片 | 无码成人aⅴ免费中文字幕 欧美在线小视频 | 日日噜噜夜夜狠狠视频 | 午夜寂寞视频无码专区 | 国产无遮挡又黄又爽对白视频 | 成人短视频在线观看 | 被窝福利片久久福利片 | 人与禽交av在线播放 | 97视频在线 | 五月婷婷六月激情 | 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片 | 四虎成人精品永久网站 | 无码午夜福利片 | 午夜视频www | 国内av一区二区 | 中文字幕日本 | 色多多视频在线播放 | 国产欧美日本亚洲精品一5区 | 久久精品国产乱子伦 | 朝桐光一区 | 中文有码无码人妻在线 | 国产综合激情 | 日本久久久久久久做爰图片 | 日韩欧美亚洲综合久久 | 97碰在线| 国产区图片区小说区亚洲区 | 老司机在线精品视频网站 | 天天操天天操天天干 | 欧美在线91| 黄色综合网站 | 日本三级吃奶头添泬无码苍井空 | www.97色| 乱无码伦视频在线观看 | 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站 | 天堂在/线资源中文在线bt | 成年片在线观看 | 东京干福利 | 国产精品刺激对白麻豆99 | 久久成人在线 | 国产精品jk白丝在线播放 | av网站不卡| 欧av在线 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠av不卡 | 无码av中文字幕免费放 | 成人精品免费视频在线观看 | 国产精品久久久久久久久久久杏吧 | 欧美人与性动交α欧美 | 色欲天天婬色婬香视频综合网 | 成人久久免费视频 | 中文字幕日韩av在线 | 不卡av电影在线 | 黄色录像欧美 | 欧美v日本| 国产福利第一视频 | 亚洲精品性视频 | 爽死你欧美大白屁股在线 | 美美女高清毛片视频免费观看 | 人妻加勒比系列无码专区 | 少妇高潮尖叫黑人激情在线 | 精品欧美久久久 | 777午夜精品免费观看 | 亚洲成a人片在线观看中文无码 | 免费无码专区在线视频 | 操操操日日日 | 国产精品亚洲а∨天堂免下载 | 婷婷五月在线视频 | k频道国产在线观看 | 荡女淫春台湾版 | 人妻无码手机在线中文 | 国产女精品视频网站免费蜜芽 | 国产精品久久久久久欧美2021 | 久草av免费 | 亚洲欧美人成网站aaa | 久久在线免费 | 久久人妻无码一区二区 | 人妻人人做人做人人爱 | 三上悠亚精品一区二区久久 | 国产视频久久久久久 | 亚洲精品毛片一区二区三区 | 内射一区二区精品视频在线观看 | 亚洲精品第一页 | 精品综合 | 浓精h攵女乱爱av | 国产亚洲第一页 | 欧美一级免费高清 | 亚瑟国产精品久久 | 精品中文字幕在线 | 九九九九热精品免费视频点播观看 | 热久久视久久精品2019 | 白白色免费在线视频 | 亚洲人成高清 | 国产精品va无码免费 | 日韩精品一区二区三区影院 | 爱爱视频天天干 | 91网址在线播放 | 国产成人综合久久二区 | 国产午夜精品久久久久久久 | 亚洲精品乱码8久久久久久日本 | 欧美成人免费视频一区二区 |