av激情网-国产精品免费视频观看-红色一级毛片-久久综合网丁香五月-欧美亚洲一区二区在线观看-色情无码一区二区三区

學(xué)術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導(dǎo) 期刊服務(wù) 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊(cè) 購(gòu)物車(0)

首頁(yè) > 精品范文 > 企業(yè)稅務(wù)納稅籌劃

企業(yè)稅務(wù)納稅籌劃精品(七篇)

時(shí)間:2023-10-12 16:08:55

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇企業(yè)稅務(wù)納稅籌劃范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

企業(yè)稅務(wù)納稅籌劃

篇(1)

【關(guān)鍵詞】稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)納稅籌劃建筑業(yè)

一、建筑企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

(一)稅負(fù)增加風(fēng)險(xiǎn)

營(yíng)改增前,建筑企業(yè)成本盡量降低就能夠獲得較大的利潤(rùn)。營(yíng)改增后,建筑企業(yè)適用11%的增值稅稅率。建筑企業(yè)應(yīng)交增值稅的增加,進(jìn)而導(dǎo)致增值稅為基準(zhǔn)的附加稅的增加,使企業(yè)稅負(fù)的上升。營(yíng)改增后,公司進(jìn)行采購(gòu)時(shí)供應(yīng)商的類型對(duì)企業(yè)的稅負(fù)有很大的影響,不能只關(guān)注材料價(jià)格,而應(yīng)該有一定的納稅籌劃機(jī)制,保證企業(yè)的稅負(fù)在合理合法范圍內(nèi)降低。

(二)資金籌集風(fēng)險(xiǎn)

建筑企業(yè)大多工程都是跨區(qū)經(jīng)營(yíng),需要預(yù)繳增值稅。國(guó)家政策規(guī)定建安業(yè)取得的預(yù)收款及異地(非同一行政區(qū)劃)提供建筑服務(wù)取得收入時(shí)需要預(yù)繳稅款。例如公司工程合同簽訂的含稅金額為450萬元,那么當(dāng)該項(xiàng)目采用一般計(jì)稅方法時(shí),那么需要以百分之二的點(diǎn)在工程所在地預(yù)繳8.11萬元的稅款;如果采用簡(jiǎn)易計(jì)稅方法,那么需以百分之三的點(diǎn)預(yù)繳13.11萬元。同時(shí),還要按照規(guī)定繳納以增值稅為基準(zhǔn)的附加稅等。項(xiàng)目金額越大,風(fēng)險(xiǎn)越高,企業(yè)需要墊付一定的資金,并且要準(zhǔn)備一定的資金流。

(三)合同簽訂風(fēng)險(xiǎn)

建筑企業(yè)在和業(yè)主簽訂單一EPC合同時(shí),如果沒有按照設(shè)計(jì)、施工、采購(gòu)分別拆分簽訂核算,那么就需要從高適用稅率,引起企業(yè)的稅負(fù)上升。若合同簽訂人員沒有正確認(rèn)識(shí)到稅改后的相關(guān)政策,沒有把握好相關(guān)增值稅的不同稅率,那么將會(huì)給企業(yè)造成盈利水平降低,因此一定要給相關(guān)人員普及相關(guān)的稅法知識(shí),避免此類風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生,造成不必要的糾紛。

二、建筑企業(yè)的納稅籌劃

(一)依據(jù)供應(yīng)商身份的不同進(jìn)行籌劃

供應(yīng)商主要類別有一般納稅人,小規(guī)模納稅人和個(gè)體經(jīng)營(yíng)者。當(dāng)供應(yīng)商含稅報(bào)價(jià)相同時(shí),那么采購(gòu)的時(shí)候應(yīng)該去一般納稅人那去進(jìn)行采購(gòu),因?yàn)檫@樣能夠得到稅率較高的專用的增值稅發(fā)票,而且也只有這樣才可以最大限度的降低扣款。當(dāng)供應(yīng)商含稅報(bào)價(jià)不同時(shí),那么采購(gòu)應(yīng)當(dāng)綜合考慮最終的凈現(xiàn)金流量值,以選擇最佳的供應(yīng)商,使企業(yè)獲利最大。以某建筑企業(yè)與某高校于2017年3月承建一項(xiàng)圖書館建筑工程為例。合同中注明該工程的含稅工程款是300萬元,建筑企業(yè)打算購(gòu)買一批建材,其他相關(guān)成本不計(jì)。現(xiàn)有A、B、C三家供應(yīng)商,一般納稅人的A供應(yīng)商,可以提供稅率為17%的增值稅專用發(fā)票,且含增值稅報(bào)價(jià)是93.6萬元;B供應(yīng)商是小規(guī)模納稅人,稅務(wù)機(jī)關(guān)可以為其開征稅率為3%的增值稅專用發(fā)票,含增值稅報(bào)價(jià)是74.16萬元;C供應(yīng)商也是小規(guī)模納稅人,但是只能開出增值稅普通發(fā)票,含增稅稅報(bào)價(jià)為73萬元。以下可依據(jù)供應(yīng)商身份的不同,采用凈現(xiàn)金流量法來進(jìn)行納稅籌劃方案的設(shè)計(jì)。籌劃思想主要是建筑公司在選擇供應(yīng)商的時(shí)候,當(dāng)含稅報(bào)價(jià)相同時(shí),應(yīng)選擇增值稅率較高的一般納稅人類型的供應(yīng)商,有利于增加可抵扣稅額,減少企業(yè)稅負(fù)。當(dāng)含稅報(bào)價(jià)不同時(shí),需要用現(xiàn)金凈流量法計(jì)算出稅后的實(shí)際利益,從而選擇最利于建筑公司的供應(yīng)商。當(dāng)建筑公司從A供應(yīng)商購(gòu)買建材:應(yīng)納增值稅=3000000/1.11*0.11-936000/1.17*0.07=161297(元),應(yīng)納城建,教育附加和地方附加稅=161297*12%=19356(元),應(yīng)納企業(yè)所得稅=(3000000/1.11-936000/1.17-19356)*25%=470837(元),現(xiàn)金凈流量=3000000-936000-161297-19356-470837=1412510(元);當(dāng)建筑公司從B供應(yīng)商購(gòu)買建材時(shí):應(yīng)納增值稅=3000000/1.11*0.11-741600/1.03*0.03=275697(元)應(yīng)納城建,教育附加和地方附加稅=275697*12%=33084(元),應(yīng)納企業(yè)所得稅=(3000000/1.11-741600/1.03-33084)*25%=487405(元),現(xiàn)金凈流量=3000000-741600-275697-33084-487405=1462214(元);當(dāng)建筑公司從C供應(yīng)商購(gòu)買建材:應(yīng)納增值稅=3000000/1.11*0.11=297297(元),應(yīng)納城建,教育附加和地方附加稅=297297*12%=35676(元),應(yīng)納企業(yè)所得稅=(3000000/1.11-730000-35676)*25%=484257(元),現(xiàn)金凈流量=3000000-730000-297297-35676-484257=1452770(元)。因此建筑公司分別從上述三家供應(yīng)商中購(gòu)買建材現(xiàn)金凈流量依次是A供應(yīng)商1412510元,B供應(yīng)商1462214元,C供應(yīng)商1452770元。以企業(yè)利潤(rùn)最大化為標(biāo)準(zhǔn),建筑公司應(yīng)該從B供應(yīng)商處購(gòu)買建材能夠獲得最大的利益,可以節(jié)約49704元。因此企業(yè)在選擇供應(yīng)商時(shí),并不能以報(bào)價(jià)和進(jìn)項(xiàng)稅額的高低來判斷,除了比較價(jià)稅分離后的價(jià)格外,還要綜合考慮城建稅及教育費(fèi)附加和所得稅的因素,選擇最適宜的供應(yīng)商。

(二)EPC合同的納稅籌劃

在簽訂單一EPC合同時(shí),建筑公司可以將合同進(jìn)行拆分,與業(yè)主分別簽訂設(shè)計(jì)合同,采購(gòu)合同和施工合同。其中設(shè)計(jì)合同的稅率為6%,采購(gòu)合同的稅率為17%,施工合同的稅率為11%。以某建筑公司于2017年1月承包EPC的合同的含稅總價(jià)款為240萬元為例。合同中分別包括設(shè)計(jì)價(jià)款40萬元、工程價(jià)款90萬元、設(shè)備價(jià)款110萬元。可對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行籌劃方案的設(shè)計(jì)。籌劃前未拆分EPC合同時(shí),建筑公司與某集團(tuán)簽訂的是EPC總承包合同,未拆分EPC合同,稅率從高征收,應(yīng)繳納增值稅銷項(xiàng)稅額=2400000/1.17*17%=348718元,應(yīng)繳納城建稅、教育費(fèi)附加及地方教育費(fèi)附加=348718*12%=41846元,共計(jì)納稅=348718+41846=390564元。籌劃后拆分EPC合同,該公司與某集團(tuán)進(jìn)行協(xié)商,分別簽訂設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工三項(xiàng)合同,按提供建筑施工服務(wù)的增值稅稅率11%、提供設(shè)計(jì)服務(wù)的增值稅稅率6%、設(shè)備與材料費(fèi)用的增值稅稅率17%分別核算,應(yīng)繳納增值稅銷項(xiàng)稅額=900000/1.11*11%+400000/1.06*6%+1100000/1.17*17%=271660元,應(yīng)繳納城建稅、教育費(fèi)附加及地方教育費(fèi)附加=271660*12%=32599元,共計(jì)納稅=271660+32599=304259元。籌劃的結(jié)果是方案二拆分EPC合同比方案一不拆分EPC合同節(jié)約稅款=390564-304259=86305元。因此建議建筑公司在簽訂EPC合同時(shí),將合同進(jìn)行拆分,拆分為設(shè)計(jì),采購(gòu)和施工合同,由建筑公司與業(yè)主分別簽訂,以此降低稅負(fù),達(dá)到很好的納稅籌劃效果。

三、結(jié)語(yǔ)

篇(2)

關(guān)鍵詞:企業(yè);納稅籌劃;風(fēng)險(xiǎn);解決對(duì)策

一、納稅籌劃的概念和意義

1.納稅籌劃的概念

納稅籌劃也叫做稅務(wù)籌劃,是指企業(yè)在國(guó)家規(guī)定的相關(guān)要求下,以法律法規(guī)和政策為前提,利用稅法的優(yōu)惠政策,以及合法、合理的管理策略事先安排、籌劃企業(yè)的融資、投資和日常經(jīng)營(yíng)等涉稅事項(xiàng),通過合理避稅實(shí)現(xiàn)企業(yè)最少繳納稅金,最終達(dá)到利潤(rùn)最大化的目標(biāo)。納稅籌劃有著合法性、預(yù)見性的特點(diǎn),企業(yè)需要根據(jù)自身的發(fā)展規(guī)模、性質(zhì)和實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況對(duì)納稅做出合理的謀劃[1]。

2.納稅籌劃的意義

首先,可以樹立納稅意識(shí),提升業(yè)務(wù)水平。企業(yè)是國(guó)家稅收的主要來源,而企業(yè)本身是納稅主體,需要熟練掌握納稅籌劃涉及的相法律法規(guī)以及稅收優(yōu)惠政策,同時(shí)也需要了解最新的政策變動(dòng),這樣納稅籌劃活動(dòng)才會(huì)有效開展。企業(yè)的稅務(wù)籌劃人員要始終把企業(yè)的實(shí)際利益放在首位,在做好本職工作的同時(shí)需要樹立納稅意識(shí),密切關(guān)注稅收政策的變化,對(duì)國(guó)家頒布的最新稅收制度和政策進(jìn)行深入分析,在此過程中,會(huì)提升企業(yè)的納稅意識(shí),也讓稅收業(yè)務(wù)水平提升,保證國(guó)家的財(cái)政收入以及合理分配[2]。其次,完善稅收法規(guī),提高稅收征管。對(duì)于企業(yè)來說,其開展稅收的籌劃工作是基于國(guó)家稅收相關(guān)法律法規(guī)和政策的變動(dòng)而及時(shí)進(jìn)行調(diào)整的,所以,其本質(zhì)就是以《稅法》為政策導(dǎo)向的籌劃行為。稅務(wù)籌劃對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生規(guī)范作用的同時(shí),還可以督促稅務(wù)部門對(duì)現(xiàn)行的稅收法律法規(guī)存在不足進(jìn)行規(guī)范,這樣制定出的政策會(huì)更加有利于稅收征管,實(shí)現(xiàn)國(guó)家稅收的增加。最后,降低納稅風(fēng)險(xiǎn),減少納稅成本。企業(yè)的發(fā)展是以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益最大化為發(fā)展導(dǎo)向的,其繳納稅金的多少和企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況以及成本的高低有著重要關(guān)聯(lián),納稅是企業(yè)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任,而繳稅的多少也關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。科學(xué)、合理的繳稅可以讓企業(yè)減少納稅或延緩繳納稅金,還可以避免納稅風(fēng)險(xiǎn)問題[3]。

二、企業(yè)納稅籌劃的風(fēng)險(xiǎn)及其產(chǎn)生的原因

1.企業(yè)納稅籌劃的風(fēng)險(xiǎn)

企業(yè)納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)目前主要包括以下四種形式:(1)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);(2)政策風(fēng)險(xiǎn);(3)操作風(fēng)險(xiǎn);(4)違法風(fēng)險(xiǎn),通過納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)的形式可以看出,納稅籌劃的風(fēng)險(xiǎn)就是企業(yè)在稅務(wù)籌劃、實(shí)施過程中面臨稅務(wù)責(zé)任的不確定性,所以需要規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。比如說企業(yè)接受稅務(wù)機(jī)關(guān)檢查時(shí)承擔(dān)的稅務(wù)責(zé)任,或者引發(fā)企業(yè)補(bǔ)稅、罰款,甚至由于刻意隱瞞和暗箱操作被追究刑事責(zé)任等問題,這樣不僅對(duì)企業(yè)的發(fā)展十分不利,也對(duì)國(guó)家的稅收造成不利影響,沒有達(dá)到稅務(wù)籌劃的初衷。企業(yè)的納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)主要和以下因素相關(guān):(1)管理層的認(rèn)知;(2)稅務(wù)籌劃人員的素質(zhì);(3)國(guó)家的相關(guān)政策[4]。

2.企業(yè)納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因

首先,對(duì)納稅籌劃的意義和重要性沒有深刻的認(rèn)識(shí)。納稅籌劃對(duì)企業(yè)發(fā)展和國(guó)家財(cái)務(wù)都益處良多,但是部分企業(yè)的管理人員卻沒有高度重視該問題,通常認(rèn)為只要減輕稅收負(fù)擔(dān)就可以稅收收益,很少思考稅收籌劃問題。同時(shí),還有部分企業(yè)的管理人員認(rèn)為開展納稅籌劃活動(dòng)會(huì)投入大量的成本、人力和物力,并且籌劃的過程較為復(fù)雜,容易達(dá)不到預(yù)期的籌劃效果,這些思想會(huì)導(dǎo)致企業(yè)稅務(wù)籌劃積極性不高,在實(shí)施過程中不能深入分析其中存在的危險(xiǎn)因素。部分企業(yè)管理層甚至對(duì)納稅籌劃理解不足,將稅務(wù)籌劃和避稅偷稅的概念混淆,沒有科學(xué)的指導(dǎo)納稅籌劃,主要有利可圖就套用籌劃案例,使得企業(yè)容易面臨較大的風(fēng)險(xiǎn)。其次,納稅籌劃人員素質(zhì)不高。人員的素質(zhì)問題已經(jīng)成為企業(yè)納稅籌劃的關(guān)鍵因素,需要企業(yè)的稅務(wù)籌劃人員懂得財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)操作的相關(guān)知識(shí),對(duì)稅法知識(shí)有深入的掌握,同時(shí)還需要懂得法律,由此可見,納稅籌劃需要高素質(zhì)的復(fù)合型人才。然而目前我國(guó)的企業(yè)尤其是中小企業(yè)由于企業(yè)規(guī)模、成本等因素,對(duì)稅務(wù)籌劃的專業(yè)能力不足,難以滿足企業(yè)的納稅籌劃需求。其次,企業(yè)內(nèi)部如果稅務(wù)籌劃意識(shí)淡薄,會(huì)直接導(dǎo)致財(cái)務(wù)人員思想上不重視納稅籌劃,在工作中會(huì)分工不明確,不能落實(shí)全責(zé),更多的認(rèn)為這是管理層的工作,這種思想就會(huì)導(dǎo)致納稅籌劃工作不能順利的開展。再次,納稅籌劃政策風(fēng)險(xiǎn)問題。稅務(wù)籌劃工作的開展基于國(guó)家的政策,可以合理減少企業(yè)稅務(wù)支出。企業(yè)為減少稅負(fù)會(huì)承擔(dān)一定風(fēng)險(xiǎn),在納稅籌劃的過程中,如果稅務(wù)籌劃人員沒有及時(shí)、深刻、全面的了解國(guó)家稅法政策,可能會(huì)導(dǎo)致籌劃結(jié)果與預(yù)期發(fā)生偏差,產(chǎn)生籌劃風(fēng)險(xiǎn),致使稅收方案籌劃失敗。具體說來,納稅籌劃的政策風(fēng)險(xiǎn)包括:政策選擇風(fēng)險(xiǎn)和政策變化風(fēng)險(xiǎn)。從政策選擇風(fēng)險(xiǎn)分析,在不同地區(qū),地方政府為發(fā)展經(jīng)濟(jì)會(huì)出現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng),而稅收競(jìng)爭(zhēng)就是直接體現(xiàn),各省市在稅收政策上會(huì)存在差異性。企業(yè)在納稅籌劃時(shí)往往會(huì)認(rèn)為采取的政策是符合國(guó)家要求和地方政策精神的,然而事實(shí)往往并非如此,這種思想上的偏差會(huì)受到懲罰,導(dǎo)致稅務(wù)籌劃失敗。從政策變化風(fēng)險(xiǎn)分析,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的環(huán)境下,需要我國(guó)的稅法和制度與時(shí)俱進(jìn),不斷更新、完善。我國(guó)在2007年頒布了《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,在2008年更新了《新企業(yè)所得稅法》,這說明舊稅收法律制度在完善,新的稅收法律制度在滿足時(shí)展需要,體現(xiàn)出稅收法律制度的時(shí)效性和不穩(wěn)定性。而企業(yè)原有的納稅籌劃方案是科學(xué)合理的、適合企業(yè)發(fā)展的,隨著新制度的頒布會(huì)逐漸導(dǎo)致方案不合理,進(jìn)而出現(xiàn)納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)[5]。

三、如何預(yù)防和應(yīng)對(duì)納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)

納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在的,因此企業(yè)進(jìn)行納稅籌劃時(shí),自身需要具有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),同時(shí)也要對(duì)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的根源進(jìn)行分析,采取有效的應(yīng)對(duì)策略,降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率,完成籌劃的目標(biāo)。要想預(yù)防和應(yīng)對(duì)納稅籌劃的風(fēng)險(xiǎn),具體說來需要做好以下幾點(diǎn):

1.管理者提升對(duì)稅務(wù)籌劃的認(rèn)識(shí)

企業(yè)管理層作為企業(yè)發(fā)展的核心成員,需要強(qiáng)化稅務(wù)籌劃意識(shí),具有正確的稅務(wù)籌劃思想。具體說來:需要在遵守國(guó)家稅法和相關(guān)管理制度的前提下加強(qiáng)稅金管理,以此提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平,減少稅收風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)而保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)管理層不僅要意識(shí)到納稅籌劃的作用性,還要在具體操作中給予支持,比如積極參加稅務(wù)籌劃的知識(shí)培訓(xùn),掌握籌劃的要求和具體方法,進(jìn)而開闊視野,更新管理觀念,根據(jù)企業(yè)的發(fā)展實(shí)際情況制定出整體戰(zhàn)略目標(biāo),同時(shí)完善財(cái)務(wù)管理制度,為企業(yè)的納稅籌劃營(yíng)造良好環(huán)境[6]。

2.提高稅務(wù)籌劃人員素質(zhì)

要想成功制定和執(zhí)行企業(yè)籌劃方案,稅務(wù)籌劃人員需要發(fā)揮出重要的作用,其中籌劃人員需要具備專業(yè)素質(zhì)。優(yōu)秀的籌劃人員不僅具有高度負(fù)責(zé)的責(zé)任意識(shí),還有專業(yè)的操作技能,根據(jù)企業(yè)的需要制定出最合理的籌劃方案,這樣企業(yè)就可以付出最少的成本代價(jià)換取最大的經(jīng)濟(jì)效益。籌劃人員的專業(yè)素質(zhì)體現(xiàn)在具備稅收、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、法律等知識(shí)的掌握上,而保證人才隊(duì)伍的質(zhì)量,需要企業(yè)不斷提高籌劃人員的專業(yè)素質(zhì),加強(qiáng)相關(guān)的培訓(xùn),因此,企業(yè)需要聘請(qǐng)稅務(wù)、法律等的資深專家和學(xué)者定期培訓(xùn),讓稅務(wù)籌劃人員及時(shí)了解政策的動(dòng)向,對(duì)政策深刻理解,同時(shí)也能不斷更新專業(yè)知識(shí)。企業(yè)也可以為稅務(wù)籌劃人員提供分批外派進(jìn)修的機(jī)會(huì),進(jìn)而組建出素質(zhì)過硬的隊(duì)伍,為企業(yè)今后的發(fā)展儲(chǔ)備人才。企業(yè)還要合理利用激勵(lì)機(jī)制,這是由于納稅籌劃行為和稅務(wù)籌劃人員需要承擔(dān)一定的風(fēng)險(xiǎn),稅務(wù)籌劃成功固然可以為企業(yè)帶來效益,所以需要把收益按照一定的比例向稅務(wù)籌劃人員分發(fā),以此提升籌劃人員工作積極性,這對(duì)于企業(yè)今后的納稅籌劃活動(dòng)都是十分有利的[7]。

3.樹立稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

常言道:“無規(guī)矩不成方圓”。企業(yè)的稅務(wù)籌劃工作基于稅收法律制度,企業(yè)如果選擇違背法律的稅務(wù)籌劃,會(huì)導(dǎo)致納稅籌劃活動(dòng)失敗。在具體的稅務(wù)籌劃工作中,對(duì)于部分企業(yè)急于求成,沒有全面理解稅法、套用方案、和中介機(jī)構(gòu)鉆稅法律空子等,都是缺乏對(duì)法律和稅法了解的表現(xiàn),稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題較為嚴(yán)重。因此,為解決這一問題,企業(yè)必須強(qiáng)化稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),企業(yè)要結(jié)合自身的經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況分析稅法,要關(guān)注制度的變動(dòng),以此保證正確選擇出稅務(wù)籌劃方案,遵循嚴(yán)格遵守稅收法律制度,達(dá)到良好的企業(yè)利益。

4.關(guān)注政策的變化和發(fā)展

國(guó)家的稅收法律制度是根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變化以及國(guó)家宏觀調(diào)控調(diào)整變動(dòng)的,所以需要企業(yè)實(shí)時(shí)關(guān)注信息動(dòng)態(tài),只有根據(jù)實(shí)際的政策變化才能對(duì)各種方案進(jìn)行比較,制定正確的稅務(wù)籌劃方案,找到風(fēng)險(xiǎn)最小的籌劃決策。同時(shí),企業(yè)為降低風(fēng)險(xiǎn),需要建立稅務(wù)籌劃預(yù)警系統(tǒng),一旦稅收政策發(fā)生較大變化時(shí),系統(tǒng)可以結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況去分析比對(duì),涉及到稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵要素就會(huì)觸發(fā)預(yù)警系統(tǒng),提醒企業(yè)及時(shí)關(guān)注市場(chǎng)中潛在的風(fēng)險(xiǎn),分析風(fēng)險(xiǎn)的類型和根源,進(jìn)而制定出具體的預(yù)防措施,保證納稅籌劃工作順利的進(jìn)行。

5.增強(qiáng)與稅務(wù)機(jī)關(guān)部門的溝通

稅務(wù)部門的認(rèn)可是判定稅務(wù)籌劃方案能否成功的指標(biāo),企業(yè)為了達(dá)到節(jié)稅的目的,也需要稅務(wù)籌劃人員加強(qiáng)和稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通,這是由于對(duì)稅收政策的理解存在差異,不能把握其界限,如果在相關(guān)的稅收政策以及納稅籌劃上理解不深入,可能會(huì)讓企業(yè)蒙受較大的經(jīng)濟(jì)損失。因此,企業(yè)稅務(wù)籌劃人員要積極為企業(yè)利益著想,加強(qiáng)和稅務(wù)機(jī)關(guān)的聯(lián)系,主動(dòng)向稅務(wù)機(jī)關(guān)咨詢,得到稅務(wù)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)與認(rèn)可,科學(xué)的完成納稅籌劃工作,進(jìn)而有利于企業(yè)的健康發(fā)展。

篇(3)

關(guān)鍵詞:納稅籌劃;存在的問題;新稅法;改進(jìn)措施

納稅籌劃是指在法律規(guī)定許可的范圍內(nèi),納稅人通過合理運(yùn)用國(guó)家新的會(huì)計(jì)稅收政策,為了規(guī)避或者減輕自身稅負(fù),對(duì)經(jīng)營(yíng)、投資、理財(cái)?shù)然顒?dòng)進(jìn)行事先籌劃和安排,以求達(dá)到最大限度地降低稅額的目的。它的特點(diǎn)主要表現(xiàn)在對(duì)新稅法的透徹掌握以及對(duì)納稅行為的事前安排,脫離了這兩點(diǎn)也就脫離了它的合法性,屬于偷逃稅的范疇。企業(yè)進(jìn)行納稅籌劃有利于最大限度地實(shí)現(xiàn)其財(cái)務(wù)目標(biāo):一是在企業(yè)目前既定的組織機(jī)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)條件下,在日常的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,通過對(duì)收入、資產(chǎn)、費(fèi)用等會(huì)計(jì)確認(rèn),計(jì)量和記錄方法的選擇,實(shí)現(xiàn)減輕稅負(fù)負(fù)擔(dān),提高盈利水平目標(biāo);二是利用稅收優(yōu)惠政策,以達(dá)到減輕稅收負(fù)擔(dān),增加企業(yè)營(yíng)運(yùn)資金和實(shí)現(xiàn)資本擴(kuò)張的目的。

一、企業(yè)在納稅籌劃中存在的問題

(一)企業(yè)納稅籌劃方面的理論研究薄弱

我國(guó)理論界長(zhǎng)期以來對(duì)納稅問題重視不夠,一方面,在相當(dāng)一部分人的觀念中,納稅籌劃就是偷稅、避稅,也確有企業(yè)為減輕稅負(fù),采取了一些違法的手段進(jìn)行“籌劃”,由于這些“籌劃”不是真正意義上的納稅籌劃,結(jié)果不僅節(jié)稅不成,而且陷于偷逃稅款的泥潭,因而受到稅務(wù)機(jī)關(guān)的處罰。另一方面,由于過去傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制,企業(yè)缺乏自身獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)利益和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)自,不具備產(chǎn)生企業(yè)納稅籌劃的前提條件,客觀上限制了理論研究的發(fā)展。隨著新準(zhǔn)則和新稅法的實(shí)施,以及社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的完善,企業(yè)對(duì)納稅籌劃的觀念正在更新,對(duì)企業(yè)納稅籌劃的理論研究也正在悄然興起。

(二)企業(yè)管理水平不高制約著企業(yè)納稅籌劃的發(fā)展

納稅籌劃師應(yīng)納稅義務(wù)人在納稅行為發(fā)生之前對(duì)納稅地位的低位選擇,要求企業(yè)管理人員不僅要熟悉相關(guān)稅法、經(jīng)濟(jì)法知識(shí),還要求企業(yè)對(duì)未來的經(jīng)營(yíng)情況有一定的預(yù)測(cè)能力,對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有一定的財(cái)務(wù)分析能力。但是這些對(duì)我國(guó)相當(dāng)一部分會(huì)計(jì)核算不健全、會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)水平不高的企業(yè)來說,只能是望洋興嘆。再加上實(shí)際經(jīng)濟(jì)生活中一些不法企業(yè)將隱匿實(shí)際收入、虛列成本費(fèi)用開支等違法行為自詡為“納稅籌劃”,使得許多企業(yè)的稅務(wù)籌劃走入誤區(qū)。

(三)稅收征管部門專業(yè)水平不高

長(zhǎng)期以來,國(guó)民納稅意識(shí)淡薄,稅務(wù)執(zhí)法人員特別是基層征管部門人員的專業(yè)水平不高,對(duì)稅收征納雙方各自的權(quán)利、責(zé)任理解不夠;盡管稅收征管法明確提出了在稅收關(guān)系中征稅與納稅雙方的權(quán)利和義務(wù),但在輿論宣傳中,大部分強(qiáng)調(diào)的是:“納稅是公民的義務(wù)”,而很少提及納稅人的權(quán)利。企業(yè)納稅籌劃未能在我國(guó)實(shí)際中推廣,除我國(guó)稅法有待進(jìn)一步完善外,還和我國(guó)一部分稅務(wù)人員素質(zhì)不高有關(guān),特別是基層執(zhí)法人員財(cái)務(wù)專業(yè)水平欠缺,對(duì)納稅籌劃與偷稅、漏稅、避稅的辨別能力低下,將納稅籌劃和偷稅、避稅混淆,以“真”當(dāng)“假”的情況時(shí)有發(fā)生。還有少數(shù)稅務(wù)人員與企業(yè)進(jìn)行錢權(quán)交易,使有些企業(yè)不必進(jìn)行納稅籌劃也可減輕稅負(fù)等,這些都加大了企業(yè)納稅籌劃在實(shí)際中推廣的難度。

(四)稅務(wù)在我國(guó)發(fā)展緩慢

納稅籌劃的發(fā)展需要稅務(wù)事業(yè)的強(qiáng)大支持,但目前稅務(wù)在我國(guó)卻發(fā)展緩慢,缺乏一大批適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)代新型稅務(wù)征管體制需要的專業(yè)技術(shù)過硬的人員,稅務(wù)隊(duì)伍無論從數(shù)量、素質(zhì)、年齡上來看,與普遍推廣稅務(wù)的要求不相適應(yīng),稅務(wù)市場(chǎng)嚴(yán)重貧乏。

二、我國(guó)企業(yè)納稅籌劃的改進(jìn)措施

(一)納稅籌劃要樹立正確意識(shí)

1、超前意識(shí)。進(jìn)行企業(yè)所得稅納稅籌劃,納稅人就必須在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生之前,準(zhǔn)確地把握所從事的業(yè)務(wù)過程和環(huán)節(jié),對(duì)投資、理財(cái)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)做出事先的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和安排。具有獨(dú)立經(jīng)濟(jì)利益的納稅人追求較低的稅負(fù)和最大的稅后財(cái)務(wù)利益時(shí)其進(jìn)行納稅籌劃的內(nèi)在動(dòng)力,對(duì)不同的納稅人和不同的行為,規(guī)定有差別的稅收待遇,是國(guó)家為納稅人進(jìn)行納稅籌劃提供的外在操作空間。只有存在可籌劃空間,納稅人才可以選擇較低的稅負(fù),取得最大的財(cái)務(wù)利益;只有納稅人有繼續(xù)納稅籌劃的內(nèi)在動(dòng)力,國(guó)家才可用有差別的稅收待遇,從利益上引導(dǎo)納稅人對(duì)自己的投資、理財(cái)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)面向國(guó)家鼓勵(lì)的方向做出規(guī)劃、設(shè)計(jì)、安排,從而實(shí)現(xiàn)國(guó)家調(diào)控政策。因此,納稅籌劃是實(shí)現(xiàn)稅后利益最大化與貫徹國(guó)家調(diào)控政策的統(tǒng)一。納稅人對(duì)其投資、理財(cái)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的決策行為是在這些活動(dòng)之前進(jìn)行的,如果進(jìn)行事后改變只能采用弄虛作假的方法,最終會(huì)演變?yōu)橥堤訃?guó)家稅款的行為,會(huì)受到相應(yīng)的處罰。

2、合法意識(shí)。納稅籌劃不僅要符合稅法的規(guī)定,而且要符合稅法立法的意圖,這是納稅籌劃區(qū)別于偷稅、逃稅的根本點(diǎn)。納稅籌劃和偷稅、逃稅的結(jié)果都是少繳稅款、減輕稅負(fù),但偷稅是以弄虛作假的方式實(shí)施的,不僅違反了稅法的規(guī)定,更違反了立法意圖,避稅是抓住稅法的疏漏進(jìn)行的,盡管不違反稅法的規(guī)定,但卻違反了稅法的立法意圖;而納稅籌劃是以稅收政策為導(dǎo)向,不僅符合稅法規(guī)定,而且符合稅法立法意圖。企業(yè)在進(jìn)行納稅籌劃時(shí)不能與現(xiàn)行稅收法律、法規(guī)相抵觸,要在合法、合理的前提下進(jìn)行,如果納稅籌劃超出了這個(gè)前提就很有可能演變成偷稅、騙稅等違法行為,將會(huì)受到相應(yīng)的法律處罰。

3、保護(hù)意識(shí)。既然納稅籌劃要在合法的前提下進(jìn)行,那么籌劃行為離不合法的距離越遠(yuǎn)越好,這就是納稅人的一種自我保護(hù)意識(shí)。納稅人為了更好地實(shí)現(xiàn)自我保護(hù),需要注意以下方面:一是增強(qiáng)法治觀念;二是熟練掌握稅收法律和法規(guī);三是熟練掌握有關(guān)的會(huì)計(jì)處理和納稅籌劃技巧。納稅人應(yīng)結(jié)合自己經(jīng)營(yíng)的實(shí)際業(yè)務(wù),運(yùn)用好所掌握的稅收政策,通過合法的會(huì)計(jì)處理技巧和籌劃方法達(dá)到節(jié)稅的目的。從根本上講,納稅人只有確保自己的行為不違法,才能較好地保護(hù)自身的合法權(quán)益。

4、整體意識(shí)。整體意識(shí)是指對(duì)納稅人而言,納稅籌劃的根本目的是稅后財(cái)務(wù)利益最大化,而不僅僅是少納稅金,這是因?yàn)榧{稅籌劃的目標(biāo)必須服從納稅人整個(gè)財(cái)務(wù)計(jì)劃、企業(yè)計(jì)劃這些整體目標(biāo)。一種稅少納了,另一種稅可能要多納,整體稅負(fù)不一定降低;整體納稅支出最小化的方案不一定是使納稅人稅后財(cái)務(wù)利益最大化的方案;納稅籌劃不僅要考慮納稅人現(xiàn)在的財(cái)務(wù)利益和短期利益,還要考慮納稅人未來的財(cái)務(wù)利益和長(zhǎng)期利益;不僅要考慮納稅人的稅后財(cái)務(wù)利益最大化,而且還要盡量使納稅人因此承擔(dān)的各種風(fēng)險(xiǎn)降到最低。總之納稅籌劃只有從納稅人財(cái)務(wù)計(jì)劃、企業(yè)計(jì)劃這些整體利益出發(fā),趨利避害、綜合決策才能真正達(dá)到目的。

(二)企業(yè)納稅籌劃要結(jié)合我國(guó)的實(shí)際

納稅籌劃雖有一些普遍原則,但各國(guó)的稅法不盡相同,因此不能照搬國(guó)外的經(jīng)驗(yàn)。例如,許多國(guó)家允許企業(yè)實(shí)行加速折舊,在一定時(shí)期內(nèi)企業(yè)應(yīng)繳納的所得稅總額雖然不會(huì)減少,但由于前期計(jì)入成本費(fèi)用的折舊額較大,應(yīng)稅所得額較小,稅款被推遲到后期繳納,所以各年繳納稅款之和的現(xiàn)值會(huì)有所降低。

然而我國(guó)新稅法基本上不允許企業(yè)實(shí)行加速折舊,固定資產(chǎn)的折舊方法一般為直線法;對(duì)確需縮短折舊年限或采取加速折舊方法的,須由納稅人提出申請(qǐng),經(jīng)當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)機(jī)關(guān)審核后,逐級(jí)上報(bào)國(guó)家稅務(wù)總局批準(zhǔn)后方可實(shí)行,這就決定了利用加速折舊手段進(jìn)行納稅籌劃在我國(guó)一般不具有可行性。再如,國(guó)外企業(yè)通常可通過選擇存貨成本的計(jì)價(jià)方法進(jìn)行納稅籌劃。當(dāng)物價(jià)存在上漲趨勢(shì)時(shí),企業(yè)可以選擇后進(jìn)先出法計(jì)算原材料的實(shí)際成本,后購(gòu)進(jìn)的原材料價(jià)格會(huì)比先購(gòu)進(jìn)的原材料價(jià)格高,企業(yè)用較高的價(jià)格計(jì)算原材料的成本,把一部分利潤(rùn)推遲到后期實(shí)現(xiàn),這樣就可以達(dá)到推遲納稅的目的。然而我國(guó)稅法規(guī)定“計(jì)價(jià)方法一經(jīng)選用,不得隨意改變,確實(shí)需要改變的,應(yīng)當(dāng)在下一納稅年度開始前報(bào)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)備案”。國(guó)家稅務(wù)總局的新的《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》對(duì)后進(jìn)先出法的使用做出了限制條件,一般情況下禁止使用后進(jìn)先出法。這就要求企業(yè)在利用存貨計(jì)價(jià)方法選擇進(jìn)行稅收籌劃時(shí),必須進(jìn)行充分的市場(chǎng)調(diào)查,收集準(zhǔn)確的信息資料,對(duì)未來會(huì)計(jì)年度的物價(jià)趨勢(shì)作出客觀、準(zhǔn)確的判斷,以選擇最有利于減輕企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)的存貨計(jì)價(jià)方法。

(三)企業(yè)應(yīng)當(dāng)選擇適當(dāng)時(shí)機(jī)進(jìn)行納稅籌劃

細(xì)微的籌劃應(yīng)隨時(shí)貫穿于企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)當(dāng)中。現(xiàn)代企業(yè)為了更好地生存、發(fā)展與獲利,會(huì)對(duì)一些重大的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行分析與決策。企業(yè)在進(jìn)行重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)決策時(shí),做好納稅籌劃,可達(dá)到節(jié)約經(jīng)營(yíng)活動(dòng)成本,降低涉稅風(fēng)險(xiǎn)的目的。在進(jìn)行重大投資決策時(shí),要分別比較所選不同方案的相關(guān)稅收政策,力求采用投資成本最優(yōu)方案。在進(jìn)行籌資決策時(shí),由于新稅法規(guī)定對(duì)一個(gè)關(guān)聯(lián)企業(yè)的融資超過注冊(cè)資本50%部分的利息不得在稅前列支,這就需要選擇融資渠道和數(shù)額。在進(jìn)行重大分配決策時(shí),投資者對(duì)企業(yè)享有收益權(quán),企業(yè)在向投資者分配利潤(rùn)時(shí)要兼顧對(duì)投資者個(gè)人所得稅的影響。

(四)加強(qiáng)對(duì)納稅籌劃的法律規(guī)范

納稅籌劃需要對(duì)新稅收法律、法規(guī)、政策全面、深入地理解和將企業(yè)本身的資金實(shí)力、技術(shù)水平、市場(chǎng)狀況、財(cái)務(wù)核算等密切聯(lián)系起來加以綜合考慮,任何一個(gè)環(huán)節(jié)的偏差都會(huì)對(duì)納稅籌劃的整體產(chǎn)生直接影響,而做出籌劃的區(qū)域和稅務(wù)中介機(jī)構(gòu)的籌劃目的、方向和具體的籌劃過程則起著至關(guān)重要的作用。因此,必須對(duì)企業(yè)和稅務(wù)機(jī)構(gòu)的籌劃行為加以嚴(yán)格規(guī)范。

一方面,應(yīng)從新稅法上明確規(guī)范。在對(duì)企業(yè)納稅籌劃的認(rèn)定上往往會(huì)出現(xiàn)分歧,企業(yè)認(rèn)為是納稅籌劃,而稅務(wù)機(jī)關(guān)則認(rèn)定為避稅,甚至是偷稅,容易發(fā)生稅務(wù)行政復(fù)議和訴訟。而在復(fù)議和訴訟過程中因缺乏具體可操作的法律依據(jù),致使最后的判決、裁決難以使雙方信服。因此必須對(duì)已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的有關(guān)稅法的模糊、不明確之處進(jìn)行修訂,并在實(shí)踐過程中不斷完善,避免因?qū)Χ惙ǖ碾S意理解而使納稅籌劃偏離稅法制定的初衷,給稅務(wù)部門、稅務(wù)機(jī)構(gòu)、企業(yè)提供一個(gè)判斷是否屬于正確籌劃的標(biāo)準(zhǔn),以積極引導(dǎo)企業(yè)和稅務(wù)機(jī)構(gòu)的籌劃行為,減少國(guó)家稅款的非正常損失。

篇(4)

關(guān)鍵詞:納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)

一、企業(yè)納稅籌劃人員應(yīng)具備的素質(zhì)

納稅籌劃是納稅人對(duì)稅法的能動(dòng)性運(yùn)用,是一項(xiàng)專業(yè)技術(shù)性很強(qiáng)的策劃活動(dòng)。一個(gè)成功的籌劃方案可以為企業(yè)實(shí)現(xiàn)稅收負(fù)擔(dān)最小,這也要求企業(yè)納稅籌劃人員必須具備專業(yè)的素質(zhì)。一個(gè)優(yōu)秀的納稅籌劃人員,不僅能制訂成功的籌劃方案,而且應(yīng)該是一個(gè)最有效的溝通者。溝通能力主要表現(xiàn)在與主管稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通上。

納稅籌劃人員如何將納稅籌劃方案通過自己的溝通技巧獲得稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)可,是一個(gè)十分重要的問題。籌劃人員應(yīng)良好的具備職業(yè)道德,嚴(yán)格分清涉稅事項(xiàng)、涉稅環(huán)節(jié)合法與非法的界限,不得將違反稅收政策、法規(guī)的行為納入籌劃方案,從而避免將納稅籌劃引入偷稅的歧途,給企業(yè)和個(gè)人帶來涉稅風(fēng)險(xiǎn)。

二、納稅籌劃不能僅僅依靠財(cái)務(wù)部門

在一般人看來,納稅籌劃是涉稅問題,理所當(dāng)然是財(cái)務(wù)部門的事情。事實(shí)上,企業(yè)財(cái)務(wù)工作只是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行正確核算與反映,很多具體業(yè)務(wù)不是財(cái)務(wù)單方面能操作的。真正的納稅籌劃應(yīng)該從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)入手,即在財(cái)務(wù)處理過程之前,有的甚至應(yīng)該在業(yè)務(wù)發(fā)生之前,就要知道稅收對(duì)業(yè)務(wù)的影響。以上文瑞都國(guó)際一期項(xiàng)目土地增值稅納稅籌劃實(shí)務(wù)操作為例,納稅籌劃方案整體設(shè)計(jì)(思路)在2006年初由公司財(cái)務(wù)部門完成,提交給公司管理層的專題研究通過后開始實(shí)施,在實(shí)施過程中由公司領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一協(xié)調(diào),工程、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等部門密切配合。

因此,納稅籌劃不能僅僅依靠財(cái)務(wù)部門,而是決策、采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)等部門的統(tǒng)一協(xié)調(diào)。企業(yè)要做好納稅籌劃,必須對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行規(guī)范,加強(qiáng)業(yè)務(wù)過程的稅收管理,加強(qiáng)各部門的通力協(xié)作,按照稅法的規(guī)定,結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)行操作,對(duì)各涉稅環(huán)節(jié)統(tǒng)籌規(guī)劃和控制。只有這樣,才能取得滿意的籌劃效果。

三、納稅籌劃的風(fēng)險(xiǎn)及防范

納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)指企業(yè)納稅籌劃活動(dòng)受各種原因的影響而失敗的可能性。納稅籌劃的風(fēng)險(xiǎn)主要包括四方面的內(nèi)容:一是不依法納稅的風(fēng)險(xiǎn)。即由于對(duì)有關(guān)稅收政策的精神把握不準(zhǔn),造成事實(shí)上的偷稅,從而受到稅務(wù)機(jī)關(guān)處罰;二是對(duì)有關(guān)稅收優(yōu)惠政策的運(yùn)用和執(zhí)行不到位的風(fēng)險(xiǎn);三是在納稅籌劃過程中對(duì)稅收政策的整體性把握不夠,形成稅收籌劃風(fēng)險(xiǎn)。例如在企業(yè)改制、兼并、分設(shè)過程中的稅收籌劃涉及多種稅收優(yōu)惠,如果不能系統(tǒng)地理解,就很容易出現(xiàn)籌劃失敗的風(fēng)險(xiǎn);四是籌劃成果與籌劃成本得不償失的風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)納稅籌劃可能的風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)主要應(yīng)從以下方面進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防范:

1.加強(qiáng)稅收政策學(xué)習(xí),提高納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。企業(yè)納稅籌劃人員通過學(xué)習(xí)稅收政策,可以準(zhǔn)確把握稅收法律政策。既然納稅籌劃方案主要來自稅收法律政策中對(duì)計(jì)稅依據(jù)、納稅人、稅率等的不同規(guī)定,那么對(duì)相關(guān)稅法全面了解就成為納稅籌劃的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。有了這種全面了解,才能預(yù)測(cè)出不同納稅方案的風(fēng)險(xiǎn),并進(jìn)行比較,優(yōu)化選擇,進(jìn)而作出對(duì)企業(yè)最有利的稅收決策。反之,如果對(duì)有關(guān)政策、法規(guī)不了解,就無法預(yù)測(cè)多種納稅方案,納稅籌劃活動(dòng)就無法進(jìn)行。

通過稅收政策的學(xué)習(xí),可以提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),密切關(guān)注稅收法律政策變動(dòng)。綜合衡量稅務(wù)籌劃方案,處理好局部利益與整體利益、短期利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系,為企業(yè)增加效益。

2.提高納稅籌劃人員素質(zhì)。納稅籌劃是一項(xiàng)高層次的理財(cái)活動(dòng),是集法律、稅收、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等各方面專業(yè)知識(shí)為一體的組織策劃活動(dòng)。納稅籌劃人員不僅要具備相當(dāng)?shù)膶I(yè)素質(zhì),還要具備經(jīng)濟(jì)前景預(yù)測(cè)能力、項(xiàng)目統(tǒng)籌謀劃能力以及與各部門合作配合的l辦作能力等素質(zhì),否則就難以勝任該項(xiàng)工作。

3.企業(yè)管理層充分重視。作為企業(yè)管理層,應(yīng)該高度重視納稅風(fēng)險(xiǎn)的管理,這不但要體現(xiàn)在制度上,更要體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)者管理意識(shí)中。由十納稅籌劃具有特殊目的,其風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在的。面對(duì)風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)時(shí)刻保持警惕,針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因,采取積極有效的措施,預(yù)防和減少風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

4.保持籌劃方案適度靈活。企業(yè)所處的經(jīng)濟(jì)環(huán)境不是一成不變的,國(guó)家的稅制、稅法、相關(guān)政策為了適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),會(huì)不斷地調(diào)整或改變,這就要求企業(yè)的納稅籌劃方案必須保持適度的靈活性,考慮自身的實(shí)際情況,不斷地重新審查和評(píng)估稅務(wù)籌劃方案,適時(shí)更新籌劃內(nèi)容,評(píng)價(jià)稅務(wù)籌劃的風(fēng)險(xiǎn),采取措施回避、分散或轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn),比較風(fēng)險(xiǎn)與收益,使納稅籌劃在動(dòng)態(tài)調(diào)整中為企業(yè)帶來收益。

5.搞好稅企關(guān)系,加強(qiáng)稅企聯(lián)系。由于稅法規(guī)定往往有一定的彈性幅度區(qū)間,加之各地具體的稅收征管方式有所不同,稅務(wù)機(jī)關(guān)和稅務(wù)干部在執(zhí)法中具有一定的“自由裁量權(quán)”,納稅籌劃人員對(duì)此很難準(zhǔn)確把握。這就要求一方面,納稅籌劃人員正確地理解稅收政策的規(guī)定、正確應(yīng)用財(cái)會(huì)知識(shí),另一方面,隨時(shí)關(guān)注當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)稅收征管的特點(diǎn)和具體方法,經(jīng)常與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持友好聯(lián)系,使納稅籌劃活動(dòng)適應(yīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)的管理特點(diǎn),或者使納稅籌劃方案得到當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)部門的認(rèn)可,從而避免納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn),取得應(yīng)有的收益。

隨著納稅籌劃活動(dòng)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中價(jià)值的體現(xiàn),納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)該受到更多的關(guān)注,因?yàn)槠髽I(yè)只要有納稅籌劃活動(dòng),就存在納稅籌劃的風(fēng)險(xiǎn)。因此,企業(yè)在進(jìn)行納稅籌劃時(shí),一定要針對(duì)具體的問題具體分析,針對(duì)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)情況制定切合實(shí)際的風(fēng)險(xiǎn)防范措施,為納稅籌劃的成功實(shí)施做到未雨綢繆。

參考文獻(xiàn):

[1]國(guó)家稅務(wù)總局網(wǎng)站

篇(5)

關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);納稅籌劃;風(fēng)險(xiǎn)問題;應(yīng)對(duì)措施;

中圖分類號(hào):F83 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1674-3520(2015)-08-00-02

國(guó)有企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的中流砥柱,是社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)的主要來源,國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展關(guān)乎國(guó)計(jì)民生。納稅籌劃是指企業(yè)通過對(duì)自身涉稅業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)整從而利用稅收法律法規(guī)政策優(yōu)惠達(dá)到節(jié)稅的目的。由于受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的長(zhǎng)期影響,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下國(guó)有企業(yè)面臨著巨大的納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)。新形勢(shì)下,加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)于增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、推動(dòng)國(guó)有企業(yè)改革深入發(fā)展而言,具有重要現(xiàn)實(shí)意義。

一、國(guó)有企業(yè)納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)類型及成因分析

國(guó)有企業(yè)經(jīng)過多年的發(fā)展與改革,在納稅籌劃方面取得了一定成績(jī),但仍面臨著巨大的外部壞境中的政策風(fēng)險(xiǎn)和執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)以及內(nèi)部環(huán)境中的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn),具體分析如下:

(一)政策風(fēng)險(xiǎn)和執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。首先,我國(guó)稅收法律法規(guī)條文繁雜,不僅有全國(guó)范圍內(nèi)通行的企業(yè)所得稅法、增值稅法、消費(fèi)稅法等法律,同時(shí)還賦予了地方稅收法律部門根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況制定相應(yīng)法規(guī)條例的權(quán)利,而國(guó)有企業(yè)往往具有跨地區(qū)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn),稅收法律法規(guī)變動(dòng)導(dǎo)致的政策風(fēng)險(xiǎn)對(duì)國(guó)有企業(yè)納稅籌劃影響較大,對(duì)于跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的國(guó)有企業(yè)而言更是如此。其次,由于我國(guó)實(shí)行分頭管理的稅務(wù)模式,稅務(wù)執(zhí)法部門包括國(guó)稅、地稅、海關(guān)等多個(gè)部門,各部門在實(shí)際稅務(wù)執(zhí)法過程中會(huì)有重疊現(xiàn)象,職責(zé)劃分不清時(shí)有發(fā)生[1]。同時(shí)稅務(wù)執(zhí)法人員素質(zhì)不高、不能完全理解稅收法律法規(guī)、對(duì)稅法政策中自由裁量權(quán)的理解不一致等問題均會(huì)導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)在納稅籌劃中面臨較高的執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。

(二)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)。納稅籌劃工作一方面有利于提高國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,另一方面也容易誘導(dǎo)國(guó)有企業(yè)稅務(wù)籌劃人員鋌而走險(xiǎn)[2]。首先,國(guó)有企業(yè)面臨納稅籌劃中的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),國(guó)有企業(yè)在納稅籌劃工作為了滿足相關(guān)稅收優(yōu)惠政策條件時(shí),需要人為地對(duì)企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的范圍、地點(diǎn)等方面進(jìn)行變動(dòng),這些措施均會(huì)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成長(zhǎng)期影響,而稅收優(yōu)惠政策具有一定的時(shí)效性,一旦國(guó)有企業(yè)在納稅籌劃中所得到的政策優(yōu)惠不能彌補(bǔ)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變動(dòng)給企業(yè)帶來的損失及相應(yīng)機(jī)會(huì)成本時(shí),國(guó)有企業(yè)納稅籌劃的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)非常高,甚至影響到國(guó)有企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。其次,國(guó)有企業(yè)面臨納稅籌劃中的操作風(fēng)險(xiǎn),納稅籌劃人員由于自身專業(yè)素養(yǎng)不高、不熟悉稅收法律法規(guī)等原因?qū)е聡?guó)有企業(yè)的稅務(wù)籌劃方案被稅務(wù)機(jī)關(guān)定性為偷稅漏稅行為,或者納稅籌劃人員打破職業(yè)道德底線、人為地制造國(guó)有企業(yè)偷稅漏稅行為,這些問題均會(huì)導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)在納稅籌劃中面臨較高的操作風(fēng)險(xiǎn)。

二、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)管理的具體措施

從國(guó)有企業(yè)納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)類型及成因出發(fā),加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)管理可以從以下方面著手:

(一)強(qiáng)化納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),健全國(guó)有企業(yè)納稅籌劃內(nèi)部控制和管理體系。首先,國(guó)有企業(yè)管理層應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的企業(yè)管理模式,清醒地認(rèn)識(shí)到國(guó)有企業(yè)所面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力,充分了解納稅籌劃工作對(duì)于提高國(guó)有企業(yè)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的重要作用,提高對(duì)國(guó)有企業(yè)納稅籌劃工作的重視程度,增強(qiáng)對(duì)納稅籌劃工作的危機(jī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理觀念,樹立現(xiàn)代化國(guó)有企業(yè)納稅籌劃管理理念。其次,國(guó)有企業(yè)要建立健全納稅籌劃內(nèi)部控制和管理體系,一方面,國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守財(cái)政部出臺(tái)的稅收法律法規(guī)、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等指導(dǎo)文件關(guān)于納稅籌劃的相關(guān)規(guī)定和要求,科學(xué)設(shè)置國(guó)有企業(yè)納稅籌劃工作部門和崗位,合理安排納稅籌劃人員[3];另一方面,國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)貫徹落實(shí)財(cái)政部出臺(tái)的企業(yè)內(nèi)部控制管理基本規(guī)范和配套指引等文件的指導(dǎo)精神,建立健全國(guó)有企業(yè)納稅籌劃工作的內(nèi)部控制體系,深入分析國(guó)有企業(yè)現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置是否符合納稅籌劃工作的要求,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除國(guó)有企業(yè)納稅籌劃工作的監(jiān)管漏洞,建立有效的納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,為國(guó)有企業(yè)納稅籌劃工作的順利開展提供制度保障。

(二)提高納稅籌劃人員綜合素質(zhì),完善國(guó)有企業(yè)納稅籌劃工作軟硬件設(shè)施。首先,國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)提高納稅籌劃人員的綜合素質(zhì),一方面,國(guó)有企業(yè)可以通過提升納稅籌劃人員的薪資待遇水平、提高進(jìn)入門檻等措施,積極招納外部高素質(zhì)復(fù)合型人才為本企業(yè)效力;另一方面,國(guó)有企業(yè)也要加大對(duì)現(xiàn)有納稅籌劃人員的培訓(xùn)力度,財(cái)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)定期舉行納稅籌劃方面的理論知識(shí)和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)班,及時(shí)更新納稅籌劃人員的知識(shí)系統(tǒng),提高納稅籌劃人員的專業(yè)素養(yǎng)。同時(shí),國(guó)有企業(yè)還要加強(qiáng)對(duì)納稅籌劃人員的職業(yè)道德教育,樹立愛崗敬業(yè)、廉潔奉公的工作作風(fēng),防范國(guó)有企業(yè)納稅籌劃人員、、會(huì)計(jì)舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生[4]。其次,國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)完善納稅籌劃工作在會(huì)計(jì)電算化環(huán)境下的軟硬件設(shè)施,積極購(gòu)置會(huì)計(jì)電算化環(huán)境下所需的機(jī)器設(shè)備和納稅籌劃財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng),加強(qiáng)納稅籌劃人員對(duì)相關(guān)軟件系統(tǒng)的學(xué)習(xí),確保納稅籌劃人員熟練掌握相關(guān)軟件的使用方式和技巧,提高會(huì)計(jì)電算化環(huán)境下國(guó)有企業(yè)納稅籌劃工作質(zhì)量和效率。

(三)密切關(guān)注稅法變動(dòng),加強(qiáng)內(nèi)外部信息交流,強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)納稅籌劃執(zhí)行和監(jiān)督。首先,國(guó)有企業(yè)納稅籌劃人員應(yīng)當(dāng)密切關(guān)注稅法變動(dòng),充分認(rèn)識(shí)到稅務(wù)籌劃過程中的政策風(fēng)險(xiǎn),深入了解稅法優(yōu)惠政策的實(shí)質(zhì)含義和內(nèi)在要求,增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)稅務(wù)籌劃的針對(duì)性,避免由于稅務(wù)籌劃不當(dāng)給國(guó)有企業(yè)社會(huì)聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益帶來的巨大沖擊[5]。其次,國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)健全企業(yè)內(nèi)外部的稅務(wù)信息交流平臺(tái),一方面,國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)在企業(yè)內(nèi)部各子公司和部門之間搭建有效的信息交流和共享平臺(tái),匯總各部門稅務(wù)信息至國(guó)有企業(yè)總部納稅籌劃部門,為國(guó)有企業(yè)納稅籌劃工作提供必要的信息支持;另一方面,國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)與稅務(wù)部門保持良好的關(guān)系,及時(shí)向稅務(wù)部門反饋本企業(yè)的稅務(wù)信息,并從稅務(wù)部門獲取最新的稅法政策變動(dòng)情況,降低由于信息不暢給國(guó)有企業(yè)納稅籌劃帶來的風(fēng)險(xiǎn)。最后,國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化納稅籌劃工作的日常執(zhí)行和監(jiān)督,深入分析國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的內(nèi)外部環(huán)境,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)各環(huán)節(jié)潛在的稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn),將稅務(wù)籌劃工作流程具體化、規(guī)范化,降低稅務(wù)籌劃過程中人為操作風(fēng)險(xiǎn)。

綜上所述,國(guó)有企業(yè)在納稅籌劃工作中仍面臨著政策風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等不利因素,通過增強(qiáng)納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)、健全納稅籌劃內(nèi)控管理體系、提高納稅籌劃人員素質(zhì)、強(qiáng)化稅務(wù)籌劃執(zhí)行和監(jiān)督等措施,可以加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)管理,為國(guó)有企業(yè)的健康發(fā)展奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn):

[1]李翠杰. 國(guó)有企業(yè)納稅籌劃中的風(fēng)險(xiǎn)問題及應(yīng)對(duì)措施[J]. 金融經(jīng)濟(jì),2014,02:160-162.

[2]翟冠男. 國(guó)有企業(yè)納稅籌劃中的風(fēng)險(xiǎn)問題及應(yīng)對(duì)措施[J]. 財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2014,23:271.

[3]李濟(jì)芬. 淺析國(guó)有企業(yè)納稅規(guī)劃中的風(fēng)險(xiǎn)問題及應(yīng)對(duì)措施[J]. 知識(shí)經(jīng)濟(jì),2015,04:130.

篇(6)

一、固定資產(chǎn)折舊及影響因素

1.固定資產(chǎn)折舊

固定資產(chǎn)在使用過程中不斷發(fā)生損耗,其價(jià)值逐漸轉(zhuǎn)移到有關(guān)產(chǎn)品的成本或者企業(yè)的期間費(fèi)用中去,固定資產(chǎn)損耗的價(jià)值轉(zhuǎn)移,就成為折舊。折舊作為企業(yè)成本費(fèi)用的重要組成部分,有著“稅收擋板”的效用,同時(shí)也是企業(yè)補(bǔ)償固定資產(chǎn)價(jià)值的基本途徑。

2.固定資產(chǎn)折舊影響因素

根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,影響企業(yè)固定資產(chǎn)折舊的主要因素有:

(1)固定資產(chǎn)原價(jià)。

(2)固定資產(chǎn)的凈殘值,是指假定固定資產(chǎn)預(yù)計(jì)使用壽命已滿并處于使用壽命終了時(shí)的預(yù)期狀態(tài),企業(yè)目前從該項(xiàng)資產(chǎn)處置中獲得的扣除預(yù)計(jì)處置費(fèi)用以后的金額。

(3)固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備,是指固定資產(chǎn)已計(jì)提的固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備累計(jì)金額。

(4)固定資產(chǎn)的使用壽命,是指企業(yè)使用固定資產(chǎn)的預(yù)計(jì)期問,或者該固定資產(chǎn)所能生產(chǎn)產(chǎn)品或提供勞務(wù)的數(shù)量。

二、固定資產(chǎn)折舊納稅籌劃分層的根本原因

企業(yè)集團(tuán)納稅籌劃是以完成企業(yè)既定的籌劃目標(biāo)為基礎(chǔ)。因此,納稅籌劃目標(biāo)的確定,是企業(yè)集團(tuán)納稅籌劃的首要任務(wù)。而納稅籌劃目標(biāo)的層次性,或者說分層次的納稅籌劃目標(biāo),也就成為固定資產(chǎn)折舊納稅籌劃分層的根本原因。

1.納稅籌劃目標(biāo)的基本觀點(diǎn)及存在的問題

目前比較流行的納稅籌劃目標(biāo)有三種不同的觀點(diǎn):

(1)稅負(fù)觀。即納稅籌劃的目標(biāo)是節(jié)約納稅成本,降低企業(yè)稅收負(fù)擔(dān);目前這種單純以降低稅負(fù)為主的傳統(tǒng)納稅籌劃目標(biāo)具有明顯的片面性,這已被理論界和實(shí)務(wù)界所認(rèn)識(shí)。

(2)利益觀。以降低稅負(fù)和避免納稅風(fēng)險(xiǎn)為主,綜合考慮納稅與非納稅成本,從而實(shí)現(xiàn)納稅成本最低與納稅風(fēng)險(xiǎn)最小的平衡,實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化。這種觀點(diǎn)仍然存在一定的缺陷:一是利益觀主要考慮顯性成本,忽視隱性成本及機(jī)會(huì)成本,或者說沒有考慮可能的納稅利益。二是該觀點(diǎn)不能與企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略有機(jī)結(jié)合,目標(biāo)有可能偏離企業(yè)財(cái)務(wù)管理最終目標(biāo)。

(3)價(jià)值觀。該觀點(diǎn)要求將納稅成本與非稅成本、納稅利益或機(jī)會(huì)成本、風(fēng)險(xiǎn)以及時(shí)間因素等加以綜合考慮,并力爭(zhēng)在降低稅負(fù)、避免風(fēng)險(xiǎn)、獲得納稅收益等之間進(jìn)行權(quán)衡,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化。這種觀點(diǎn)克服了以上兩種觀點(diǎn)的局限性,但是仍然存在一定的不足。主要問題是某些因素難以量化,相對(duì)于側(cè)重利潤(rùn)角度的短期納稅籌劃,增加了方法的復(fù)雜程度和不確定性,實(shí)施成本也相對(duì)較高。

2.納稅籌劃目標(biāo)層次的建立

納稅籌劃在企業(yè)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的不同階段,會(huì)存在不同的籌劃重點(diǎn)。因此,納稅籌劃目標(biāo)不能獨(dú)立確定,它需要充分考慮企業(yè)所處的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)階段、社會(huì)經(jīng)濟(jì)法律等環(huán)境及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的目標(biāo),筆者認(rèn)為,納稅籌劃目標(biāo)可以分為三個(gè)不同的層面,具體如下:

(1)戰(zhàn)略層面。以企業(yè)價(jià)值最大化為主導(dǎo),充分考慮顯性成本、隱性成本、籌劃收益等因素,將納稅籌劃目標(biāo)納入企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)體系。該層面主要以集團(tuán)公司層面操作為主。

(2)戰(zhàn)術(shù)層面。以企業(yè)利益最大化為目標(biāo),以稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及稅收負(fù)擔(dān)為基本出發(fā)點(diǎn),在合理控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的前提下使企業(yè)稅負(fù)最小化。該層面主要以集團(tuán)下屬子公司層面為主。

(3)技術(shù)層面。以降低企業(yè)稅負(fù)為主要出發(fā)點(diǎn),探究各種合理的工具、方法,通過不同的方式降低稅務(wù)成本。該層面主要以企業(yè)稅務(wù)、財(cái)務(wù)部門為主體進(jìn)行操作。

以上三個(gè)層面共同構(gòu)成了企業(yè)納稅籌劃不同層次的目標(biāo)。筆者以為,納稅籌劃目標(biāo)層次劃分是一種特殊的“雞尾酒”,它需要考慮企業(yè)集團(tuán)所屬的經(jīng)營(yíng)時(shí)期以及集團(tuán)內(nèi)具體的企業(yè)層級(jí),同時(shí)與企業(yè)集團(tuán)多元化或者跨國(guó)公司化發(fā)展相適應(yīng)。因此,三個(gè)層次的目標(biāo)有機(jī)結(jié)合構(gòu)成了立體的現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)納稅籌劃目標(biāo)。

三、固定資產(chǎn)折舊納稅籌劃的具體層次劃分

企業(yè)處在不同的經(jīng)營(yíng)階段 ,其經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)各不相同;企業(yè)處于不同層級(jí),納稅籌劃的重點(diǎn)也有所區(qū)別。在立體的、多層次的納稅籌劃目標(biāo)下,企業(yè)固定資產(chǎn)折舊的納稅籌劃也應(yīng)該分為以下幾個(gè)層次:

1.戰(zhàn)略層面固定資產(chǎn)折舊納稅籌劃

固定資產(chǎn)納稅籌劃與企業(yè)戰(zhàn)略是緊緊聯(lián)系在一起的。戰(zhàn)略是指為達(dá)到某種特定目標(biāo)而采取的行動(dòng)路線。戰(zhàn)略取決于目標(biāo)。戰(zhàn)略可分若干層次,一般包括公司戰(zhàn)略、商業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略三個(gè)層次。企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有賴于企業(yè)正確的投資戰(zhàn)略和融資戰(zhàn)略,而投資戰(zhàn)略和融資戰(zhàn)略又同納稅籌劃密切相關(guān)。諾貝爾獎(jiǎng)得主斯科爾斯等在其專著《稅收與企業(yè)戰(zhàn)略》認(rèn)為:投資戰(zhàn)略和融資戰(zhàn)略自始至終都與稅收相聯(lián)系。也就是說,企業(yè)從事的投資取決于這一投資是如何融資的。另外,融資決策又取決于該投資項(xiàng)目。而在企業(yè)投資項(xiàng)目中,固定資產(chǎn)往往扮演了非常重要的角色,而固定資產(chǎn)的折舊又對(duì)企業(yè)固定資產(chǎn)價(jià)值的補(bǔ)償及企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)及利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)有重大影響,因此,在企業(yè)制定戰(zhàn)略決策的整個(gè)過程中,必須貫穿納稅籌劃理念,對(duì)固定資產(chǎn)折舊進(jìn)行納稅籌劃活動(dòng)。

2.戰(zhàn)術(shù)層面固定資產(chǎn)折舊納稅籌劃

企業(yè)戰(zhàn)術(shù)層面而言,納稅籌劃主要考慮涉稅風(fēng)險(xiǎn)及稅收負(fù)擔(dān)。

(1)由于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與稅法賦予企業(yè)固定資產(chǎn)折舊方法、折舊年限等選擇權(quán),同時(shí)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與稅務(wù)存在一定的差異,也就為企業(yè)提供了稅收籌劃的空間。但從企業(yè)稅務(wù)籌劃戰(zhàn)術(shù)層面考慮,它必須具有合法性,即稅收籌劃必須在符合法律規(guī)定和立法意圖的前提下進(jìn)行。否則,企業(yè)集團(tuán)不僅不能獲取納稅籌劃收益,相反還可能因其行為違背法律規(guī)定而使企業(yè)遭受諸如罰款的損失。

(2)由于已經(jīng)將納稅籌劃定義在合法的范圍內(nèi),從理論上說一般不涉及納稅風(fēng)險(xiǎn)。但在實(shí)際工作中,某些具體的納稅籌劃活動(dòng)稍有不慎,也可能涉及納稅風(fēng)險(xiǎn)。

(3)從風(fēng)險(xiǎn)控制角度看,企業(yè)過分注重稅負(fù)的降低,可能引發(fā)稅務(wù)機(jī)關(guān)的重點(diǎn)關(guān)注,最后導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)環(huán)境惡化,如果不重視某些非稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),就可能畫虎不成反類犬。

3.技術(shù)層面固定資產(chǎn)折舊納稅籌劃

技術(shù)層面而言,主要在于關(guān)注具體的稅收法規(guī)、稅務(wù)政策、會(huì)計(jì)政策,一般可從如下角度進(jìn)行籌劃:如基于不同稅制的納稅籌劃、基于資金時(shí)間價(jià)值的納稅籌劃、基于折舊年限的納稅籌劃、巧用固定資產(chǎn)修理支出與改良支出進(jìn)行納稅籌劃等。

四、企業(yè)集團(tuán)固定資產(chǎn)折舊分層次納稅籌劃具體操作方式

隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的形成,跨國(guó)企業(yè)、企業(yè)集團(tuán)的出現(xiàn),資本大規(guī)模跨境流動(dòng),國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨同、區(qū)域經(jīng)濟(jì)乃至全球經(jīng)濟(jì)共同體的提出,使得納稅籌劃越來越成為企業(yè)集團(tuán)的重要財(cái)務(wù)管理活動(dòng)。而由于固定資產(chǎn)在企業(yè)資產(chǎn)中的比例提升、資金占用額加大及企業(yè)集團(tuán)管理模式的創(chuàng)新,固定資產(chǎn)折舊的納稅籌劃分層次進(jìn)行勢(shì)在必行。下面從集團(tuán)公司、子公司及企業(yè)財(cái)稅部門入手,分層次對(duì)企業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)及技術(shù)層面的固定資產(chǎn)納稅籌劃進(jìn)行探討。

1.集團(tuán)層面的固定資產(chǎn)納稅籌劃

集團(tuán)層面,必須從集團(tuán)整體出發(fā),以企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)為出發(fā)點(diǎn),綜合考慮企業(yè)預(yù)算、決算、業(yè)績(jī)考核、盈利預(yù)期、資本運(yùn)作、社會(huì)影響及可持續(xù)發(fā)展要求,從以下五個(gè)方面把握固定資產(chǎn)納稅籌劃。一是密切關(guān)注國(guó)家發(fā)展政策、方向,對(duì)相關(guān)產(chǎn)業(yè)、行業(yè)政策深入研究,并結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略確定公司稅務(wù)戰(zhàn)略;二是關(guān)注稅收法規(guī)及政策的出臺(tái),并對(duì)稅收理論與實(shí)踐進(jìn)行研究,對(duì)國(guó)家稅務(wù)法規(guī)的走向進(jìn)行預(yù)測(cè);三是對(duì)全集團(tuán)固定資產(chǎn)進(jìn)行綜合控制,并與企業(yè)集團(tuán)會(huì)計(jì)政策及經(jīng)營(yíng)思路相聯(lián)系,合理調(diào)配固定資產(chǎn)投資;四是企業(yè)的資本運(yùn)作與固定資產(chǎn)投資緊密結(jié)合,從投資角度來管理固定資產(chǎn)。五是建立稅務(wù)政策及理論研究團(tuán)隊(duì),并設(shè)置專人對(duì)固定資產(chǎn)的納稅籌劃進(jìn)行研究。

2.子公司層面的固定資產(chǎn)納稅籌劃

子公司角度主要是稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制及對(duì)稅負(fù)的整體跟蹤。具體而言,可以從以下三個(gè)方面加強(qiáng)工作。一是對(duì)企業(yè)固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)政策及稅務(wù)政策進(jìn)行合理設(shè)計(jì)及安排,通過財(cái)務(wù)及稅務(wù)甚至是經(jīng)營(yíng)政策的協(xié)調(diào)安排,避免經(jīng)營(yíng)過程中的稅務(wù)違法事件發(fā)生;二是要將內(nèi)部控制切實(shí)建立起來,尤其強(qiáng)化固定資產(chǎn)的內(nèi)部控制。現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)重業(yè)務(wù)、重資金,將內(nèi)部控制重點(diǎn)放在業(yè)務(wù)流程及資金流程上,對(duì)資產(chǎn)管理的觀念需要逐步加強(qiáng),以做好固定資產(chǎn)的內(nèi)部控制工作。三是對(duì)接好稅務(wù)部門,及時(shí)了解新的政策規(guī)定,并依據(jù)稅務(wù)政策改變公司稅務(wù)籌劃方案。

3.企業(yè)財(cái)稅部門的固定資產(chǎn)納稅籌劃

企業(yè)財(cái)稅部門是具體接觸納稅申報(bào)、稅款計(jì)算繳納的單元,接觸的東西具體而繁雜。從技術(shù)角度出發(fā),企業(yè)財(cái)稅部門應(yīng)該在固定資產(chǎn)納稅籌劃過程中做好以下工作。一是熟悉稅收法律法規(guī),對(duì)稅款計(jì)算、繳納流程熟悉,避免因稅款計(jì)算及繳納失誤影響企業(yè)稅務(wù)評(píng)級(jí);二是及時(shí)領(lǐng)會(huì)戰(zhàn)略及戰(zhàn)術(shù)層面的稅務(wù)籌劃思路,在執(zhí)行過程中以企業(yè)戰(zhàn)略為根本出發(fā)點(diǎn);三是能根據(jù)具體的指令,運(yùn)用稅務(wù)知識(shí),對(duì)企業(yè)的固定資產(chǎn)折舊籌劃出具體可行的方案。

固定資產(chǎn)是企業(yè)集團(tuán)的重要資產(chǎn),而固定資產(chǎn)折舊是企業(yè)補(bǔ)償固定資產(chǎn)損耗的基本方式。如果企業(yè)因?yàn)楣潭ㄙY產(chǎn)折舊引發(fā)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)或者使得損耗的固定資產(chǎn)不能得到及時(shí)的補(bǔ)償,必將對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生不良影響。經(jīng)過參考相關(guān)資料,并結(jié)合自身在企業(yè)實(shí)務(wù)中的經(jīng)驗(yàn),筆者提出企業(yè)固定資產(chǎn)折舊納稅籌劃的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)及技術(shù)的說法,如果能對(duì)企業(yè)集團(tuán)固定資產(chǎn)折舊納稅籌劃有所裨益,便達(dá)到了筆者目的。

參考文獻(xiàn):

[1]財(cái)政部:《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則2006》.第一版.19~22頁(yè),北京,經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,2006.

[2]中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì):《會(huì)計(jì)》.第一版.111~127頁(yè),北京,中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社,2008.

[3]中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì):《稅法》.第一版.275頁(yè),北京,經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,2008.

篇(7)

關(guān)鍵詞:企業(yè)納稅籌劃;設(shè)計(jì)流程;稅收法律法規(guī);人員素質(zhì)

中圖分類號(hào):F23文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1672-3198(2012)19-0125-01

在我國(guó)企業(yè)進(jìn)行納稅籌劃是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制逐步發(fā)展和完善的結(jié)果。企業(yè)通過事先進(jìn)行納稅籌劃使該經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間和地點(diǎn)發(fā)生,能給企業(yè)帶來很多的好處,但籌劃不好也會(huì)給企業(yè)帶來不小的損失。企業(yè)進(jìn)行好納稅籌劃是至關(guān)重要的,在進(jìn)行納稅籌劃的前、中、后需要全方面考慮。

首先,了解在我國(guó)進(jìn)行納稅籌劃還存在有哪些局限性,以便于更好的制定相關(guān)法規(guī)及提高籌劃的效率和效果。納稅籌劃的局限性主要表現(xiàn)在:稅收法規(guī)與會(huì)計(jì)法規(guī)存在一定的差異;籌劃過程中存在的不確定因素;納稅籌劃人員的籌劃水平不高;征納雙方所處的低位不同。

其次,在了解了納稅籌劃的局限性后就該明了該如何改進(jìn)才能為有的放矢的進(jìn)行籌劃為企業(yè)真正節(jié)約稅務(wù)成本。這些改進(jìn)措施主要有:研究掌握稅制變化規(guī)律;把握好籌劃與避稅、偷稅的界限;納稅籌劃要樹立超前意識(shí);要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光;樹立經(jīng)濟(jì)效益最大化概念。

其三,納稅籌劃的目的:企業(yè)要明白自己為什么進(jìn)行納稅籌劃。(1)直接減輕稅負(fù);(2)涉稅零風(fēng)險(xiǎn);(3)獲得資金時(shí)間價(jià)值;(4)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)。

納稅籌劃是一種實(shí)踐性很強(qiáng)、綜合性很強(qiáng)的納稅運(yùn)作技巧,它存在于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)之中,離開企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)談納稅籌劃就好比空中樓閣,根本談不上納稅籌劃的現(xiàn)實(shí)意義。納稅籌劃是一項(xiàng)事前行為。企業(yè)在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生前就應(yīng)該考慮企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)或經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的納稅問題并制定納稅籌劃方案框架及具體的方案設(shè)計(jì)思路。整體納稅籌劃框架設(shè)計(jì)是以精通財(cái)務(wù)及稅法為前提,整合財(cái)務(wù)、稅務(wù)及相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理流程,以稅務(wù)檢測(cè)防范涉稅風(fēng)險(xiǎn)。

通常企業(yè)可以通過以下幾個(gè)方面來檢測(cè)企業(yè)自身納稅安全狀況:(1)企業(yè)在籌建階段考慮到哪些稅是否進(jìn)行過稅負(fù)測(cè)算·很多企業(yè)在實(shí)際中只管先注冊(cè)什么都不考慮,事后到經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生了,稅務(wù)局讓交稅了又委屈到讓交的稅好多。(2)企業(yè)在招聘會(huì)計(jì)人員時(shí),是否考核過其納稅籌劃能力·對(duì)很多小企業(yè)來說不可能會(huì)去請(qǐng)專業(yè)的納稅籌劃人員,財(cái)務(wù)人員又不多,但只要企業(yè)存在就存在繳納稅的問題,那么財(cái)務(wù)人員本身如果具有納稅籌劃的能力將可以為企業(yè)帶來不小的收益。(3)是否知道從事行業(yè)的稅收優(yōu)惠政策·這將可以為企業(yè)節(jié)約不少的稅務(wù)成本。(4)是否對(duì)采購(gòu)人員索要發(fā)票事項(xiàng)進(jìn)行專門培訓(xùn)·基礎(chǔ)工作做的扎實(shí)更有利于納稅籌劃。(5)對(duì)外簽訂合同中付款方式、期限等主要條款,是否考慮過對(duì)納稅的影響·即合同的納稅籌劃。(6)租賃辦公場(chǎng)所或以法人名義貸款購(gòu)房而由單位使用時(shí)是否考慮過納稅事項(xiàng)·流轉(zhuǎn)稅、所得稅、房產(chǎn)稅的籌劃。(7)新業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)是否咨詢過財(cái)務(wù)人員或稅務(wù)專家·特別是重大戰(zhàn)略決策更需要財(cái)稅專家的參與。(8)新頒布的稅收政策是否在30日內(nèi)完整得到·及時(shí)了解新的稅收法規(guī)將更加有助于企業(yè)的納稅籌劃。(9)稅務(wù)機(jī)關(guān)在通知查賬時(shí)是否知道查賬的重點(diǎn)·這點(diǎn)就需要看平時(shí)和稅務(wù)機(jī)關(guān)相處是否很融洽了,如果融洽也會(huì)節(jié)省不少的稅,這是實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),每位財(cái)稅工作者都體會(huì)過的。(10)是否聘請(qǐng)財(cái)稅專家定期進(jìn)行財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)·企業(yè)如果出現(xiàn)三條時(shí)就說明你的企業(yè)可能存在不安全的隱患,出現(xiàn)六條時(shí),則說明你的企業(yè)有重大隱患,必須要請(qǐng)專家進(jìn)行進(jìn)一步納稅方案設(shè)計(jì)。

納稅籌劃方案是納稅設(shè)計(jì)的成果,納稅設(shè)計(jì)依賴于一套科學(xué)的設(shè)計(jì)思想。納稅設(shè)計(jì)思想作為一種行動(dòng)指南,對(duì)籌劃方案設(shè)計(jì)具有重大的指導(dǎo)意義。納稅籌劃設(shè)計(jì)思想可以概括為管理思想、創(chuàng)新思想、合同思想。納稅籌劃就是要達(dá)到合法納稅、科學(xué)納稅的目的。由于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的復(fù)雜性引起納稅活動(dòng)復(fù)雜性,因此可能存在著不同的納稅方案,然后就需要分析,優(yōu)化選擇。納稅籌劃方案設(shè)計(jì)的關(guān)鍵途徑是從不同角度考察稅負(fù)點(diǎn),納稅籌劃方案設(shè)計(jì)的突破思路是尋找關(guān)鍵契入點(diǎn),納稅籌劃方案設(shè)計(jì)的定位思路如更需要納稅籌劃方案涉及到企業(yè)——新辦或正在辦的企業(yè)、財(cái)稅核算比較薄弱的企業(yè),納稅籌劃方案設(shè)計(jì)中的關(guān)鍵結(jié)合點(diǎn)即納稅籌劃=業(yè)務(wù)流程+稅收政策+籌劃方法+會(huì)計(jì)處理。納稅籌劃方案設(shè)計(jì)基本步驟:(1)對(duì)企業(yè)基本情況與需求分析進(jìn)行調(diào)查,了解納稅人的需求、基本情況;(2)企業(yè)相關(guān)財(cái)稅政策盤點(diǎn)歸類,根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)流程的涉稅點(diǎn)對(duì)企業(yè)現(xiàn)行納稅情況進(jìn)行評(píng)估;(3)全面分析企業(yè)各項(xiàng)涉稅事項(xiàng)或者需要籌劃事項(xiàng)的各種稅負(fù)分布點(diǎn);(4)確立籌劃目標(biāo),設(shè)計(jì)多種籌劃方案具體包括可籌劃的涉稅事項(xiàng)、法律依據(jù)、現(xiàn)金凈流入量;(5)篩選納稅籌劃方案:對(duì)每一個(gè)方案進(jìn)行成本——效益分析,風(fēng)險(xiǎn)(稅收政策風(fēng)險(xiǎn)、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn))等分析,可操作性分析,逐一排序,確定最終方案;(6)執(zhí)行籌劃方案,實(shí)施跟蹤管理,作出績(jī)效評(píng)價(jià)(修正)。

納稅籌劃人員的素質(zhì)也是籌劃方案成敗的關(guān)鍵。納稅籌劃人員的素質(zhì)包括:良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)、大量的知識(shí)信息、邏輯思辨的能力。

掌握一定的納稅籌劃技術(shù)及方法往往更能事半功倍。這些納稅籌劃技術(shù)有:免稅技術(shù)、減稅技術(shù)、稅率差異技術(shù)、分劈技術(shù)、扣除技術(shù)、抵免技術(shù)、延期納稅技術(shù)、退稅技術(shù)等,納稅籌劃方法有:臨界點(diǎn)法、增值率法、抵扣率法、成本利潤(rùn)率法、增值稅類型選擇法、采購(gòu)對(duì)象法、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)換法等。

綜上所述,其實(shí)企業(yè)要進(jìn)行納稅籌劃這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,但這是做好具體籌劃的前期工作,籌劃本身就是具有事前的,但除了事前籌劃,事中、事后的監(jiān)督跟蹤和分析評(píng)價(jià)也是至關(guān)重要的,為企業(yè)整體良好運(yùn)行提高切實(shí)保障。隨著納稅籌劃活動(dòng)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中價(jià)值的體現(xiàn),納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)該受到更多的關(guān)注,因?yàn)槠髽I(yè)只要有納稅籌劃活動(dòng),就存在納稅籌劃的風(fēng)險(xiǎn)。因此企業(yè)在進(jìn)行納稅籌劃時(shí),一定要針對(duì)具體的問題具體分析,針對(duì)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)情況制定切合實(shí)際的風(fēng)險(xiǎn)防范措施,為納稅籌劃的成功實(shí)施做到未雨綢繆。

參考文獻(xiàn)

主站蜘蛛池模板: 国内乱子对白免费在线 | 日韩欧美一二三 | 欧美啪啪一区二区 | 国产精品视频色拍在线视频 | 88xx成人永久免费观看 | 成人免费黄色 | 黑人巨茎大战欧美白妇免费 | 免费涩涩| 91日本在线播放 | 午夜精品久久99蜜桃的功能介绍 | 在线综合亚洲欧洲综合网站 | 欧美亚洲综合成人a∨在线 有码在线视频 | 夜夜春亚洲嫩草一区二区 | 黑人巨大粗物挺进了少妇 | 少妇交换做爰5免费观看 | 国产三级韩国三级日本带黄 | 高潮久久久久久久久 | 一本到在线观看视频 | 伊人55影院| 欧美日本韩国 | 欧美日韩999 | 日韩1页 | www.av视频 | 粗大挺进尤物人妻中文字幕 | 成熟丰满熟妇xxxxx丰满 | 国产麻豆精品一区二区 | 国产色道| 美女一区| 韩国三级l中文字幕无码 | 青青草www | 亚欧乱色国产精品免费 | 无码人妻丰满熟妇片毛片 | 午夜福利毛片 | 污网站www | 99久久er这里只有精品18 | 日本九九热在线观看官网 | 欧美国产日韩一区二区 | 在线看片免费人成视频在线影院 | 男人的天堂无码动漫av | 美女av一区二区三区 | 91视频免费网站 | 日韩欧美视频一区二区三区 | 看一级黄色 | 成人国产精品秘片多多 | 免费激情小视频 | 日韩成人av一区二区 | 亚洲伊人成综合人影院青青青 | 亚洲天堂狠狠干 | 成人影院yy111111在线 | 亚洲综合视频网 | 日韩免费中文字幕 | 久章草在线无码视频观看 | 免费人成网站在线观看不 | 法国人性生活xxxx | 国产精品自在欧美一区 | 不卡av免费观看 | 久久久97 | 精品人妻无码一区二区三区换脸 | 亚洲一级黄色录像 | 我要看免费的毛片 | 亚洲动漫精品无码av天堂 | www.97av.com | 国产伦精品一区二区三区照片91 | 久久亚洲欧美国产精品 | 密臀av网站 | 天天槽夜夜槽槽不停 | 国产成人福利在线视频播放下载 | 成人妇女淫片aaaa视频 | 成人六区| 国产美女被遭强高潮网站下载 | 国产精品aⅴ在线观看 | 亚色中文 | 日韩精品电影综合区亚洲 | 91久久人澡人人添人人爽爱播网 | 美日韩黄色片 | 中文字幕乱人伦视频在线 | 中文字幕另类 | 黑森林福利视频导航 | 国产精品无码v在线观看 | 成人动漫一区二区三区 | 欧美精品黑人粗大 | 新久草| 国产在线视频你懂的 | 国产99久久久国产精品成人免费 | 色香阁综合无码国产在线 | 欧美色图片一区 | 久久国内精品自在自线400部 | 国产亚洲精品久久久91 | 国产欧美另类精品久久久 | 亚洲中文字幕无码天然素人 | 日韩在线成人 | 99久视频 | 亚洲综合成人婷婷小说 | 日韩视频一区尤物少妇偷拍 | 精品人妖videos欧美人妖 | 18禁床震无遮掩视频 | 中文字幕黄色av | 欧美日韩国产成人高清视频 | 亚洲高清免费看 | eeuss鲁一区二区三区 | 国产麻豆精品传媒av国产婷婷 | 视频二区精品中文字幕 | 91女女互慰吃奶在线 | 人妻av无码一区二区三区 | 天天操大逼| 水蜜桃av无码一区二区 | 日韩无人区码卡二卡1卡2卡网站 | 欧美一级欧美三级在线观看 | 国产精品成人一区二区三区 | 在线观看人成视频免费不卡 | 国产精品一区二区三区在线播放 | 嫩草一二三 | 国产av综合影院 | chinesehd国产刺激对白 | 无码中文字幕热热久久 | 精品国产乱码一区二区三 | 后进极品美女白嫩翘臀 | 网址你懂的在线 | 国产高清第一页 | 中文字幕a片视频一区二区 成年无码av片在线 丝袜国产一区av在线观看 | 日韩中文字幕免费观看 | 中文字幕资源网 | 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站 | 亚洲高清一区二区三区不卡 | 91日韩精品一区二区三区 | 国产男女做爰猛烈床吻戏网站 | 久久99视频 | 国产高潮好紧好爽hd | 日日躁夜夜躁白天躁 | aa性欧美老妇人牲交免费 | 国产人妻人伦精品1国产丝袜 | 正在播放亚洲 | а√天堂www在线а√天堂视频 | 色av专区无码影音先锋 | 成人免费短视频 | 桃子视频在线www88av | 加勒比无码人妻东京热 | 国产字幕在线观看 | 久热伊人 | 337p日本欧洲亚洲大胆艺术图 | 人妻系列无码专区久久五月天 | 日日摸夜夜添狠狠添欧美 | 亚洲国产日韩在线人成蜜芽 | 久久这里只有精品青草 | 亚洲国产日韩成人a在线欧美 | 国产99青草视频在线播放视 | 欧美成人免费在线 | 国产福利视频导航 | 日韩丝袜欧美人妻制服 | 98色精品视频在线 | 成人性生交片免费看 | 青青草无码精品伊人久久 | 人人狠狠综合久久亚洲爱咲 | 99热这里只有精品国产免费免费 | 秋霞午夜成人久久电影网 | 看黄色一级视频 | 欧美日韩另类视频 | 日韩视频在线观看免费 | 亚洲粉嫩美白在线 | 国产成人精品视频国产 | 国产精品久久一区 | 98精品国产综合久久久久久欧美 | 国产69精品久久久久人妻 | 日本强好片久久久久久aaa | 天天爽天天爱 | 理论片在线观看视频 | 作爱视频在线 | 日韩欧美人妻一区二区三区 | 91丨九色丨黑人外教 | 成片在线观看 | 国产欧美久久久精品免费 | 国产国拍亚洲精品 | 日韩女优在线观看 | 成人看的污污超级黄网站免费 | 91成人精品国产刺激国语对白 | 精品一区二区三区av | 日韩一区二 | 国产精品久久久久久久久久久久人四虎 | 国产福利高清在线视频 | 婷婷六月天丁香 | 久久99成人免费 | 欧美亚洲精品suv一区 | 国产精品久久久久9999无码 | 国产精品久久久一区二区三区网站 | 日韩高清片 | 国语自产免费精品视频在 | 亚洲 欧美 日韩 国产综合 在线 | 免费视频色 | 老司机深夜18禁污污网站 | av无码中出一区二区三区 | 欧美在线视频一区二区 | 亚洲精品精华液一区 | 国产极品粉嫩福利姬萌白酱 | 18禁免费无码无遮挡网站 | 99免费在线播放99久久免费 | 黄色成人一级片 | 久久久成人999亚洲区美女 | 国产成人精品无码专区 | 国产精品久久久久久人妻精品 | 在线观看中出 | 国产丝袜久久 | 亚洲成av人片天堂网无码】 | 少女韩国电视剧在线观看完整 | 亚洲熟妇中文字幕日产无码 | 亚洲视频在线一区 | av黄色在线 | 国产日韩欧美成人 | av影院在线 | 日韩人妻无码一区二区三区久久 | 9色视频 | 性网站在线观看 | 2021毛片| 特级毛片在线观看 | 路边理发店露脸熟妇泻火 | 亚洲精品乱码久久久久久久久久 | 天天做天天爱天天综合色 | 亚洲精品国产精品国自产观看 | 久久99国产精品尤物 | 欧州一级片 | 精品久久久久久人妻无码中文字幕 | 少妇人妻88久久中文字幕 | 国产无遮挡免费视频 | 小13箩利洗澡无码免费视频 | 色婷婷综合视频 | a∨在线视频播放 | 日本午夜精品一区二区三区电影 | 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃 | 337p粉嫩日本欧洲噜噜 | 黑人一区二区 | 色婷婷亚洲一区二区综合 | 56国语精品自产拍在线观看 | 男女做爰高清无遮挡免费视频 | 护士av无码在线观看 | 动漫av纯肉无码av电影网 | 亚洲天堂日韩在线 | 丁香激情小说 | 久久久国产高清 | 免费网站看v片在线18禁无码 | 无码国内精品人妻少妇蜜桃视频 | 国产色无码精品视频国产 | 日本精品少妇一区二区三区 | 亚洲人成无码区在线观看 | 99精品在线| 成人免费毛片免费 | 色窝窝无码一区二区三区成人网站 | 天天看天天爽 | 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99网 | 国产一区二区日本欧美精品久久久 | 91成人亚洲 | 一区二区三区视频在线观看 | 亚洲孰妇无码av在线播放 | 亚洲国产日韩制服在线观看 | 91老女人 | 午夜精品一区二区三区免费视频 | 久久精品成人无码观看免费 | 日韩午夜理论片 中文字幕 国产乱码卡二卡三卡4 | 直接看的av | 日韩在线中文字幕 | 亚洲综合无码中文字幕第2页 | 中文字幕国内自拍 | 亚洲第一av导航av尤物 | 精品亚洲国产成av人片传媒 | 国产精品精华液网站 | 在线天堂www天堂资源在线 | 中文字幕第27页 | 日本高清一区免费中文视频 | 国产在线精品无码不卡手机免费 | 99色在线观看 | 亚洲精品在线免费 | 夜夜av | 欧美成人午夜免费影院手机在线看 | 狠狠色狠狠色综合久久蜜芽 | 国产精品国产三级国产潘金莲 | 四虎麻豆| 欧美日韩国产免费 | 精品久久久久中文字幕日本 | av无码免费岛国动作片不卡 | 天堂а√在线最新版中文 | 欧美综合婷婷欧美综合五月 | 国产激情在线看 | 无码8090精品久久一区 | 999精品久久久 | 青青草针对华人 | 久久午夜夜伦鲁鲁片不卡 | 欧美福利专区 | 天天做天天爱天天综合色 | 国产日韩欧美另类 | 伊人二区| 日本不卡不码高清免费 | 婷婷久久久久 | 夜夜爽www | 久久香蕉国产线熟妇人妻 | 日韩成人在线视频观看 | 久久精品国产欧美日韩99热 | 在线cao | 天天干天天色天天干 | 日韩性xxx | 亚洲欧美人成电影在线观看 | 九色97| 亚洲一级免费在线观看 | 国产精品自拍合集 | 欧美亚洲精品suv一区 | 国产成人在线播放 | 亚洲欧美自拍色综合图 | 国产成人人人97超碰超爽8 | 久久久久久久综合 | 永久免费的啪啪网站免费观看浪潮 | 国产av天堂亚洲国产av下载 | www.夜夜操.com | www.久久亚洲| 婷婷成人综合激情在线视频播放 | 亚洲精品人成 | 六月激情综合网 | 成人午夜一区二区 | 亚洲第一网站男人都懂 | 日韩亚射吧 | 欧美xxxx精品另类 | 亚洲综合天堂网 | 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡 | 一级黄色免费看 | 一道本在线伊人蕉无码 | 精品va久久久噜噜久久软件 | 日婷婷 | 九七超碰在线 | 国产青青 | 永久免费无码网站在线观看 | 成人免费无码大片a毛片 | 香蕉97超级碰碰碰视频 | 精品自拍av| 成人免费毛片内射美女app | 欧洲熟妇色xxxxx欧美老妇伦 | 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一 | 亚洲爽爆av | 免费看黄色一级毛片 | 向日葵视频在线播放 | 国产成人一卡2卡3卡四卡视频 | 色婷婷狠狠久久综合五月 | 2020亚洲欧美国产日韩 | 日本视频网站在线观看 | 乱无码伦视频在线观看 | 亚洲色图图片 | 日日夜夜精品 | 久久国产精品影视 | 国产第二专区 | 澳门三级 黄,色在线看! | 中国亚洲呦女专区 | 久久无码人妻精品一区二区三区 | 久久精品视频1 | www.国产欧美| 国产日韩另类综合11页 | 国产农村妇女毛片精品久久麻豆 | 中国极品少妇xxxxx | 三上悠亚在线日韩精品 | 国产交换配乱淫视频a | 亚洲高清视频免费看 | 欧美三级真做在线观看 | 女人天堂影院 | 麻豆安全免费网址入口 | 成人免费一区二区三区视频网站 | 亚洲熟女乱色综合一区 | 亚洲日韩av无码一区二区三区人 | 天天操天天射天天爽 | 亚洲综合另类小说色区一 | 无码人妻日韩一区日韩二区 | 国内外成人免费激情视频 | 欧美一区二区在线观看视频 | 精品熟女少妇av久久免费软件 | 婷婷激情在线视频 | 精品久久久久久久人人人人传媒 | 奇米影视888| 中国特级黄色大片 | 日韩成人午夜 | 丰满人妻被公侵犯中文版 | 老司机午夜在线 | aa级一级天堂片免费观看 | 日韩在线观看一区 | 欧美xxxxbbb| 亚洲另类国产综合小说 | 国产成人精品午夜二三区波多野 | 一本在线 | 精品成人免费国产片 | 热re99久久精品国产66热 | 无码日韩精品国产av | 国产成人拍精品视频午夜网站 | 欧美日韩精品一区二区在线观看 | 中文字幕一区在线观看视频 | 日本少妇内射视频播放舔 | 久久激情日本亚洲欧洲国产中文 | 久久影院午夜伦手机不四虎卡 | 黄在线看片免费人成视频 | 嫩草天堂| 国产成人欧美视频在线观看 | 亚洲老女人av | 国产男女无套免费网站 | 亚洲欧美色一区二区三区 | 日本一区二区三区免费视频 | 亚洲精品乱码久久久久久日本 | 亚洲专区+欧美专区+自拍 | 国产女人的高潮大叫毛片 | 国产精品人成视频免费软件 | 日本一区二区三区免费软件 | 正在播放强揉爆乳女教师 | 国产精品久久久久久久久搜平片 | 91原创视频 | 在线播放十八禁视频无遮挡 | 少妇欧美激情一区二区三区 | 草久网| 亚洲精品综合 | 久久噜噜少妇网站 | 欧美一区二区三区免费 | 岛国片在线免费观看 | 男人天堂手机在线观看 | 朝鲜女人大白屁股ass | www.九色.com| 手机真实国产乱子伦对白视频 | 久草福利| 国语少妇高潮对白在线 | 91精品国产色综合久久不8 | 蜜臀久久99精品久久久 | 色在线看 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠五月婷 | 99热这 | 992tv成人免费视频 | 精品国产精品三级精品av网址 | 天天做天天爱天天综合色 | 一色桃子656中文字幕 | 丰满少妇被猛烈进入无码 | 在国产线视频a在线视频 | 亚洲国产精品高清在线第1页 | 色婷婷亚洲十月十月色天 | 精品亚洲成a人7777在线观看 | 老司机伊人| 日韩视频在线观看免费视频 | 人妻少妇乱子伦精品无码专区电影 | 国产欧美小视频 | 国产午夜福利片在线观看 | 小婕子伦流澡到高潮h | 日本久久夜夜一本婷婷 | 精品无码国产污污污免费网站 | 日韩欧美一区二区视频 | 亚洲aⅴ天堂av天堂无码app | 成人男女做爰免费视频网老司机 | 无码专区丰满人妻斩六十路 | 亚洲中国色老太 | 欧美a一级片 | 9色porny自拍视频一区二区 | 极品少妇xxxx | 麻花传媒68xxx在线观看 | 玖玖热麻豆国产精品图片 | 亚洲国产理论片在线播放 | 狠狠干av| 国产亚洲小视频线播放 | 天天综合久久综合 | 人人妻人人澡av天堂香蕉 | 制服丝袜亚洲色图 | 欧美日韩综合视频 | 国产成人av免费观看 | 欧美成人一区二免费视频软件 | 国产午夜福利不卡在线秋霞秋霞 | 老熟妇性老熟妇性色 | 黄色av网站网址 | 日韩人妻无码一区二区三区久久99 | 羞羞视频在线观看 | 欧美孕妇xxxxx | 女同二区 | 天天干狠狠插 | 国产麻豆精品免费喷白浆视频 | 国产精品爱久久久久久久小说 | 久草视频污 | 亚洲最大无码av网站观看 | 亚洲人成77777在线播放网站不卡 | 国产又粗又长又黄的视频 | 99久久精品国产同性同志 | 国产奶水涨喷在线播放 | 黄色片自拍 | 亚洲精品久久婷婷丁香51 | 婷婷色激情 | 亚洲精品无码专区久久久 | 亚洲人成网77777色在线播放 | 无码av中文字幕一区二区三区 | 国产毛片久久久久久美女视频 | 久久图片视频 | 成人污视频在线观看 | 一二三四在线视频观看社区 | 近伦中文字幕 | 少妇的丰满3中文字幕 | 国产成人亚洲精品无码电影不卡 | 国产jk制服精品无码视频 | 美女网站免费视频 | 欧美极度另类 | 亚洲成人第一区 | www.四虎影院在线观看 | av影院在线 | 再深点灬舒服灬太大的91优势 | 四虎永久地址www成人久久 | 精品国产一区二区三区av性色 | 国产刺激视频 | 999av| 亚洲人 女学生 打屁股 得到 | 亚洲午夜成人久久久久久 | 中文字幕精品一区二区2021年 | 中文字幕成人网 | 华人永久免费视频 | 日韩欧美一二三 | 欧美做受高潮动漫 | 亚洲国产一区二区视频 | 国产精品美女久久久浪潮软件 | 好男人www在线影视社区 | 欧美色综合久久 | 91久久精品一区二区三区 | 精品无人区卡卡二卡三乱码 | 佐佐木希av| 噜噜噜亚洲色成人网站 | 狠狠色综合久久久久尤物 | 久久精品一区二区免费播放 | 日本三级黄在线观看 | 久久影院午夜 | 粉嫩av一区二区三区在线播放 | 亚洲红杏成在人线免费视频 | 日本免费在线视频 | 亚洲成熟老女毛茸茸 | 国产成人a视频高清在线观看 | 日韩女同强女同hd | 亚洲人成网站在线播放大全 | 日韩av在线免费观看 | 国产精品爽爽久久久久久豆腐 | cao在线| 国产免费人成视频尤勿视频 | 国产熟妇高潮呻吟喷水 | 日本中文字幕有码 | 性欧美一级 | 韩国 欧美 日产 国产精品 | 欧美一区二区三区免费在线观看 | 久久天天躁狠狠躁亚洲综合公司 | 欧美兽交xxxx×视频 | 日韩精品一区二区三区四 | 精品国产午夜福利在线观看 | 成年午夜性影院 | 久久黄色影片 | 午夜视频成人 | 无码国产精品一区二区免费式芒果 | 久久99精品久久久 | 免费国精产品wnw2544 | 成人国产网站v片免费观看 欧美成人精品第一区 | 一级特黄bbbbb免费观看 | 亚洲国产精品久久久 | 亚国产亚洲亚洲精品视频 | av在线手机 | 亚洲日本一区二区三区在线播放 | 秋霞最新高清无码鲁丝片 | 国产愉拍精品手机 | 男受被做哭激烈娇喘gv视频 | 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女 | 成 人 黄 色 大片 | 丰满少妇被猛烈进入毛片 | 国产av激情久久无码天堂 | 人妻少妇乱子伦无码专区 | 一级一级毛片 | 88成人免费快色 | 性高朝久久久久久久齐齐 | 黄色录像网址 | 少妇又紧又粗又爽的视频 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 国产果冻豆传媒麻婆 | 久久综合色_综合色88 | 变态另类牲交乱 | 精品999久久久久久中文字幕 | 欧美日韩中文国产 | 天堂а√在线地址8中文种子 | 免费一级淫片日本高清视频一 | 精品麻豆剧传媒av国产 | 成人91在线 | 日韩欧美高清视频在线观看 | 天天干在线观看 | 人妻人人添人妻人人爱 | 亚洲区在线播放 | 污污污污污污www网站免费 | 国产精品亚洲在线 | 精品99在线 | 欧美性猛交xxxx乱大交 | 天天插日日操 | 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频 | 偷拍老头撒尿全系列视频 | 九九热九九 | 日本高清一二三区视频在线 | а√中文在线8 | 免费国产午夜视频在线观看 | 在线观看亚洲 | 国产亚洲精品精品精品 | 中文在线永久免费观看 | 国产午夜伦鲁鲁 | 91好吊色国产欧美日韩在线 | 奇米777四色精品综合影院 | 91美女精品网站 | 双性娇喘浑圆奶水h男男 | 欧美视频a| 伊人一区| 18禁毛片无遮挡嫩草视频 | 91亚洲国产成人精品一区二三 | 黄色好看视频 | 手机看久久 | 亚洲黄色小说视频 | 国产一区日韩二区欧美三区 | 日本欧美在线观看视频 | 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | 成人深夜视频在线观看 | 午夜三级a三级三点在线观看 | 情人知己在线观看普通话版 | 亚洲另类专区av | 日本老肥婆bbbwbbbwzr | 激情五月激情 | 国精品午夜福利视频导航 | 九月色婷婷 | 男男车车的车车网站w98免费 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久 | 中文字幕欧美人妻精品一区 | 久久久久青草线蕉综合超碰 | 亚洲天堂最新网址 | 久久久久色 | 福利小视频在线 | 一级黄色的毛片 | 强h辣文肉各种姿势h在线视频 | 久草视频网站 | 牲欲强的熟妇农村老妇女视频 | 国产女同疯狂作爱系列 | 永久免费看啪啪的网站 | 在教室伦流澡到高潮hgl视频 | 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 久久精品国产再热青青青 | 久久无| 97国产色呦呦呦夜嗨嗨 | 韩国三级中文字幕hd | 午夜免费福利视频 | 欧美精品1区2区 | 靠逼久久| 亚洲熟妇av欧差aa片爽 | 国内精品卡一卡二卡三 | 成人亚洲在线 | 五月天丁香综合 | 亚洲国产精品久久久久爰 | 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻 | 亚洲区小说区图片区qvod按摩 | 日日夜夜视频 | 精品日产卡一卡二卡三入口 | 亚洲人免费视频 | 日韩性猛交ⅹxxx乱大交 | 人妻中文乱码在线网站 | 国产精品对白刺激久久久 | 亚洲成年电人电影 | 女性裸体无遮挡无遮掩视频蜜芽 | 亚洲欧美一区二区三区在线 | 丰满少妇被猛烈进入无码 | 国产精品va无码免费麻豆 | 91天天爽| 久久综合激激的五月天 | 午夜精品久久久久久久99黑人 | 337p粉嫩日本欧洲亚福利 | 久久天天躁狠狠躁亚洲综合公司 | 欧美啪啪网 | 人人妻人人爽人人澡欧美一区 | 人人妻人人爽人人澡欧美一区 | 日本一区二区三区免费播放视频了 | 亚洲韩国日本 | 午夜激情网站 | 亚洲视频一区在线播放 | 欧美 日本 国产 在线a∨观看 | 正在播放强揉爆乳女教师 | 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源 | 色综合久久久无码中文字幕 | 综合激情视频 | 亚洲国产精品肉丝袜久久 | 亚洲va中文字幕无码久久不卡 | 午夜精品久久99蜜桃的功能介绍 | 国产精品人人爽人人爽 | 999国内精品视频免费 | www.日日日.com | 柠檬福利第一导航在线 | 国产在线拍揄自揄视频网试看 | 久热精品视频在线 | 中文字幕日本免费毛片全过程 | 华人在线视频 | 久草热久草视频 | 亚洲精品久久久久久中文字幂 | 久久精品无码精品免费专区 | 国内精品视频 | 国产精品久久国产三级国 | 99精品亚洲 | 少妇高潮惨叫久久久久电影69 | 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看 | 99久在线观看| 久久亚洲精品高潮综合色a片 | 国产一区二区三区久久 | 欧美色图国产精品 | 日日插日日干 | 视频国产一区 | 精品无人区麻豆乱码1区2区 | 国产亚洲精品线观看动态图 | 亚洲色图狠狠干 | 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站 | 中国毛片网站 | 欧美三级久久 | 欧美在线播放一区二区 | 日韩www| 日韩h视频| 亚洲中文字幕无码一去台湾 | 久久久免费看片 | 亚洲高清欧美 | 日本黄色免费看 | 国产av久久人人澡人人爱 | 欧美片免费网站 | 69天堂人成无码免费视频 | 丁香婷婷激情 | 国产精品毛片av在线看 | 在线无码中文字幕一区 | 婷婷综合社区 | 97视频网址 | 韩国三级女明星 | ass日本丰满熟妇pics | 又黄又爽的男女配种视频 | 亚洲性生活网站 | 另类激情综合 | 永久免费黄色片 | 国产精品亚洲欧美 | av资源在线看 | 日韩在线不卡视频 | 欧美天天射| 精品精品国产欧美在线 | 色老大影院 | 日日摸夜夜添狠狠添欧美 | 凹凸日日摸天天碰免费视频 | 日日夜夜国产精品 | 亚洲欧美日本道视频 | 亚洲制服丝中文字幕 | 一区色 | 手机看久久 | www性欧美| 黄色av在 | 老色鬼永久视频网站 | 加勒比中文字幕无码一区 | 欧美视频一区在线 | 亚洲欧美日本久久综合网站 | 久草资源在线 | 五月婷婷六月激情 | 亚洲黄色激情 | 日韩无码电影 | 无套内谢孕妇毛片免费看 | 国产男女无套免费网站 | 天天色天天干天天 | 一区二区免费在线视频 | 日韩av免费网站 | 少妇一级淫片免费观看 | 99只有精品 | 亚洲另类xxxx| 亚洲一区二区视频在线 | 欧美日韩激情在线一区二区三区 | 任你躁久久精品6 | 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费 | 国产亚洲第一区 | 精品性视频| 午夜福利18以下勿进免费 | 美国伊人网| 女同互添互慰av毛片观看 | 国产人妻人伦精品1国产盗摄 | 国产在线观看成人 | 国产成人精品综合久久久 | 在线精品视频一区二区三区 | 91看片在线免费观看 | 久久亚洲精品中文字幕波多野结衣 | 三级啪啪| 香蕉久久夜色精品国产使用方法 | 国产又粗又猛又爽又黄男同 | 成人精品视频一区二区不卡 | 岛国av无码免费无禁网站麦芽 | 日韩av一二三 | 在线无码视频观看草草视频 | 亚洲巨乳自拍在线视频 | 亚洲不卡av不卡一区二区 | 无码人妻一区二区三区免费 | 好男人在在线社区www在线影院 | 91超碰人人| 国产成人精品女人久久久 | 五月丁香六月激情综合在线视频 | 一品道av | 亚洲aaaaaa特级| 91男女视频| 午夜色综合| av观看免费在线 | 欧美视频网站 | 男人av网站 | 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷 | 日本在线观看邪恶网站不卡 | 97影院理论片手机在线观看 | 久久999精品久久久 日本一卡精品视频免费 | 日韩精品免费在线 | 欧美日韩黄 | 久久久九九 | xxxxxx欧美 | 国产真实夫妇交换视频 | 好男人视频社区在线观看www | 男人天堂av网站 | 亚洲第一成人在线 | 91成人xxx| 欧美一区二区三区男人的天堂 | 久久99亚洲精品久久频 | 一本一本大道香蕉久在线精品 | 伊人精品久久 | 日本r级无打码中文 | 欧美性色大片在线观看 | 久久逼网 | 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女 | 性欧美bbw | 91免费在线看片 | 久久妇女高潮喷水多长时间 | 绯色一区二区三区 | 九九在线免费视频 | 日韩黄网站 | 亚洲男人天堂网址 | 亚洲中文字慕日产2021 | 亚洲 自拍 色综合图区av | 国产又黄又大又粗的视频 | 波多野结衣黄色片 | 婷婷视频 | 亚洲国产一区二区三区, | 秋霞伊人网 | 中国女人内谢69xxxx | 国产黑色丝袜高跟在线视频 | 日韩精品一区二区葵司亚洲91 | 北条麻妃一区二区三区在线视频 | 无套内射无矿码免费看黄 | 亚洲愉拍自拍另类天堂 | 亚洲天堂狠狠干 | 国产一区二区三区在线电影 | 999视频在线免费观看 | 麻豆午夜视频 | 无码专区一va亚洲v专区在线 | 91精品视频观看 | 日本成夜色爽免费视频 | 欧洲美女性开放视频 | 中国国产野外1级毛片视频 综合av第一页 | 精品国产麻豆免费人成网站 | 国产揄拍国内精品对白 | 国产精品无码av片在线观看播 | 狼人久草| 日韩va中文 | 一区二区精品视频日本 | 97色碰碰公开视频 | 午夜日韩福利 | 国产精品一区久久久久 | 国产精品18久久久久久欧美 | 首页 国产 欧美 日韩 丝袜 | 97无码免费人妻超级碰碰碰 | 涩涩视频软件 | 国内精品久久久久久久电影视 | 一级黄色的毛片 | 国产丝袜无码一区二区三区视频 | 国产一视频 | 又黑又粗又长的欧美一区 | 极品少妇xxxx精品少妇偷拍 | 天堂在线中文 | 午夜精品一区二区在线观看 | 无码国产精品一区二区色情男同 | jj视频在线播放 | 久久精品中文字幕 | 精品香蕉一区二区三区 | 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁 | 国产精品v欧美精品v日韩 | 亚洲高清久久 | 亚洲综合色区无码专区 | 国产一卡2卡3卡4卡精品 | 免费精品国产一区二区三区 | 亚洲色欧美 | 欧美一区二区三区少妇p | 欧美一级久久久 | 欧美人成片免费看视频 | 亚洲欧美激情在线一区 | 久久人人97超碰人人澡爱香蕉 | 国产精品一二三区成毛片视频 | 国产精品一区二区在线免费观看 | 久久久久久91亚洲精品中文字幕 | 日本一区中文字幕 | 国产尤物在线视频 | www.毛片com | 精品人妻系列无码人妻在线不卡 | 色av色播| 午夜伦理yy44008影院 | www91在线 | 曰本av中文字幕一区二区 | 欧美成人精品a∨在线观看 自拍 高清 日韩 欧美 另类 | 亚洲人成人网站18禁 | 中文精品一区二区 | 亚洲另类xxxx | 99久久国产成人免费网站 | 中文字幕人妻丝袜美腿乱 | 日韩av免费在线观看 | 国产一区二区三区久久精品 | 天天干天天操天天碰 | 真实国产网爆门事件在线观看 | 第一福利视频 | 色一情一乱一伦一区二区三区四区 | 北条麻妃一区二区三区av高清 | 国产又粗又猛又硬又爽 | 无码成人网站视频免费看 | 97人妻碰碰碰久久久久 | 99精品视频在线观看免费 | 青青草这里只有精品 | 图片区 小说区 区 亚洲五月 | 国产成人精品区 | 亚洲综合色在线视频www | 久久精品大片 | 无码午夜福利免费区久久 | 亚洲第四页 | 欧美激情视频网 | 精品女同一区二区三区免费站 | 婷婷视频在线 | 成人一区二区视频 | 亚洲午夜精品久久久久久 | 无码av岛国片在线播放 | 乱淫久久 | 中文字幕乱码一区二区三区免费 | 边添小泬边狠狠躁视频 | 久久久久欧美国产高潮 | 少妇的肉体k8经典 | 蜜臀av色欲a片无人一区 | 白丝爆浆18禁一区二区三区 | 国产在线精品一区二区在线看 | 日本婷婷免费久久毛片 | 国产互换人妻xxxx69 | 97免费在线 | 性按摩玩人妻hd中文字幕 | 色婷婷五月在线精品视频 | 夫妻免费无码v看片 | 亚洲性生活 | 精品9e精品视频在线观看 | 国产片av国语在线观看手机版 | 日韩成人在线一区 | 亚洲免费观看高清完整 | 女人爽到高潮视频免费直播 | 欧美150p| 免费成人黄色大片 | 免费视频一区 | 91综合激情 | 韩日一区二区三区 | 国产高清乱码女大生av | 久久久日韩精品一区二区三区 | 久久亚洲精品无码av红樱桃 | 国内少妇自拍 | 国产一级久久 | 久久人妻av中文字幕 | 久久亚洲2019中文字幕 | 国产精品久久久久av福利动漫 | 美女羞羞视频网站 | 91私密视频| 一级黄色片69 | 国产精品尤物视频 | 国产精品久久久久久久久齐齐 | 欧美乱强伦xxxx孕妇 | 午夜免费啪视频在线观看区 | 瑜伽裤国产一区二区三区 | 日韩午夜av| 国产免费踩踏调教视频 | 又湿又紧又大又爽a视频国产 | 亚洲久久久久久 | 玖玖资源站亚洲最大成人网站 | 亚洲第一综合色 | 亚洲成a人片777777久久 | 人人揉人人 | 黄色va视频| 午夜久久久久久久久 | 欧美成人精品在线 | 爽爽窝窝午夜精品一区二区 | 久久久亚洲最大ⅹxxx | 乳色吐息1~2集免费看h黄 | 网红主播 国产精品 开放90后 | 久久久国产一级片 | 成人性无码专区免费视频 | 在线无码视频观看草草视频 | 伊人高清影院 | 天堂成人在线观看 | 亚洲综合精品第一页 | 最近免费观看高清韩国日本大全 | 欧美日韩精品一区二区天天拍 | 国产三级精品三级 | 青青草免费在线视频 | 国产高潮呻吟久久 | 人成午夜大片免费视频 | 成人区亚洲区无码区在线点播 | 中日精品无码一本二本三本 | 亚洲a视频在线观看 | 亚洲国产成人高清影视 | 一区二区三区高清日本vr | 欧美日韩一区在线播放 | 天天干天天射天天舔 | 一区二区中文字幕在线 | 91制服丝袜 | 国内国内在线自偷第68页 | 欧洲成人综合网 | 爱情岛福利视频 | 国产亚洲高潮精品av久久a | 国产亚洲精选美女久久久久 | 精品一卡二卡三卡四卡兔 | 盗摄精品av一区二区三区 | av一区二区免费 | 国产sm一一视频丨vk | 日韩国产欧美视频 | 日韩av线 | 午夜高清免费视频 | 久久99久久99精品免观看 | 日本少妇人妻xxxxx18 | 欧美一区二| 久久综合五月天 | gogo精品国模啪啪作爱 | 青青草原精品99久久精品66 | 伊人91视频 | 少妇性俱乐部纵欲狂欢电影 | 欧美顶级少妇做爰hd | 亚洲中文字幕日产无码2020 | 香港午夜三级a三级三点在线观看 | 夜色爽爽影院18禁妓女影院 | 国产精品国产a | 午夜精品99 | 色综合久久88色综合天天提莫 | 国产肥白大熟妇bbbb视频 | 亚洲制服丝袜中文字幕自拍 | 少妇把腿扒开让我爽爽视频 | 中文字幕乱码视频32 | 欧美另类v| 亚洲精品自拍视频 | 日本人丰满少妇xxxxx | 天堂网欧美| 这里只有精品9 | 亚洲色大成网站www久久九九 | 久久国产夜色精品鲁鲁99 | 理论片久久 | 天天操夜夜想 | 免费亚洲视频在线观看 | 日韩av有码 | 东京热人妻系列无码专区 | 久久中文字幕人妻熟av女蜜柚m | 久久影院一区 | 国产96在线 | 亚洲 | 夜色福利站www国产在线视频 | 性色在线视频 | 亚洲国产精品成人天堂 | 97国内揄拍国内精品对白 | 国产麻豆精品免费喷白浆视频 | 好吊妞视频788gao在线观看 | 日韩中文高清在线专区 | 特级a欧美做爰片第一次 | 最新亚洲一卡二卡三卡四卡 | 色狠狠色婷婷丁香五月 | 久久er热在这里只有精品66 | 夜夜夜夜曰天天天天拍国产 | av永久天堂一区二区三区香港 | 精品日韩久久 | 国产精品一区在线蜜臀 | 婷婷人人爽人人爽人人片 | 北条麻妃在线一区二区韩世雅 | 国产日韩亚洲大尺度高清 | 国产在热线精品视频 | 日本三级在线 | 国产精品污视频 | 国产麻豆精品传媒av国产婷婷 | 久久黄页 | 天天做天天爱夜夜爽女人爽 | 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交 | 印度精品av三级 | 一本久久a精品一区二区 | 免费观看美女裸体网站 | 日本大人吃奶视频xxxx | 欧美性猛交内射兽交老熟妇 | 日本道免费精品一区二区 | 久久久久久成人 | 国产又粗又大又长又深又刺激 | 国产好爽又高潮了毛片91 | 亚洲中文字幕永久在线不卡 | 五月狠狠亚洲小说专区 | 67194成在线观看免费 | 亚洲女人天堂 | 亚洲综合久久成人av | 国产精品黄网站 | 日韩精品射精管理在线观看 | 91网站免费视频 | 吃奶呻吟张开双腿做受在线播放 | 色婷婷亚洲婷婷五月 | 国产免费人成视频在线观看 | 欧美videos另类极品 | 精品影片在线观看的网站 | 亚洲一线二线三线品牌精华液久久久 | 在线亚洲午夜片av大片 | 粗暴91大变态调教 | 欧洲天堂网 | jizz黄色片 | 亚洲精品久久无码av片软件 | 午夜美女影院 | 麻豆av少妇aa喷水 | 久久久久久国产精品三区 | 日韩高清在线一区二区 | 一本大道一区二区 | 国产做爰全免费的视频 | 在线观看中文字幕视频 | 欧美一级片在线看 | 97碰在线视频 | 亚洲 日韩 欧美 有码 在线 | 国产九九在线观看 | 免费日韩 | 亚洲成在人线av中文字幕喷水 | 成 人影片 aⅴ毛片免费观看 | 视色影视 | 日日操日日插 | 粗大的内捧猛烈进出 | 国产免费一区二区三区香蕉精 | 大乳女喂男人吃奶视频 | 欧美激情亚洲综合 | 国产精品国产三级国产剧情 | 国产欧美日韩在线在线播放 | 巴西性猛交xxxx免费看久久久 | 亚洲狠狠丁香综合一区 | 夜夜躁狠狠躁日日躁av | 222aaa免费国产在线观看 | 曰本女人牲交全视频播放 | 在线观看黄色av | 最新国产精品自在线观看 | 人人草人人干 | 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | 亚洲精品高潮 | 无码国产69精品久久久久孕妇 | 国产99在线观看 | 快用力cao我受不了了 | 日韩综合久久 | av片不卡 | 国产成人无码精品一区不卡 | 亚洲欧美影视 | 日韩av片无码一区二区三区不卡 | 国产在线不卡视频免费视频 | 亚洲国产精品无码久久电影 | 久久久999久久久 | 成人日韩 | 美国黄色网 | 人人妻人人添人人爽日韩欧美 | 美女天堂网 | 日韩av中文字幕在线 | 髙清国产性猛交xxxand | 国内精品久久久久久久久久清纯 | 欧美自拍偷拍第一页 | 操的网站 | 国语自产拍无码精品视频在线 | 色桃av | 天堂а在线最新版在线 | 欧美在线免费 | 一区二区在线免费 | 成人午夜在线免费 | 99精品视频在线播放免费 | 无套内内射视频网站 | 国产成人夜色在线影院 | 亚洲精品日日夜夜 | 琪琪色在线观看 | 日日做日日谢日日鲁 | 鲁大师在线视频播放免费观看 | 日韩免费三级 | 日韩综合亚洲色在线影院 | 无码人妻aⅴ一区 二区 三区 | 久热网站| 黄色大片91 | 欧美日韩在线不卡 | 亚洲国产成人一区 | 少妇被粗大的猛烈进出动视频 | 日韩在线成年视频人网站观看 | 国产又粗又黄又爽又硬的免费视频 | 久久婷五月天 | 欧美成视频人免费淫片 | 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2 | 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃 | 久久精品国产亚洲一区二区 | 综合五月 | 国产在线观看你懂得 | 日本少妇高潮喷水免费可以看 | 亚洲自拍偷拍在线 | jjzz黄色片| 蜜臀久久99精品久久久久久小说 | 与黑人高h系列 | 亚洲xxxx3d| 卡一卡二卡三免费视频 | 四虎精品一区二区免费 | 新版天堂8中文在线最新版官网 | 尤物yw午夜国产精品视频 | 午夜天堂一区人妻 | 秋葵视频成人 | 日本在线a一区视频高清视频 | 波多野结衣办公室双飞 | 欧美成人看片黄a免费看 | 综合av在线播放 | 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放 | 欧美亚韩| 欧美日韩黄色一级片 | 久久久久久久久免费看无码 | av无码岛国免费动作片 | 欧美巨大巨粗黑人性aaaaaa | 又大又黄又爽视频一区二区 | 国产乱色| 91视频高清 | 无码中文字幕av免费放 | 国产午夜精品久久久久久免费视 | 人人狠狠综合久久亚洲 | 一区二区三区网址 | 日韩av高清在线观看 | 又大又粗又爽的少妇免费视频 | 99久久国产综合精品成人影院 | 国产亚洲区 | 人人看片人人看特色大片 | 亚洲欧美色图在线 | 日本丰满熟妇乱子伦 | 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷 | 成人精品一区二区三区中文字幕 | 亚洲日韩一区二区一无码 | 女同亚洲一区二区无线码 | 久久涩综合 | 亚洲欧洲av综合一区二区三区 | 91扣逼视频| 伊人久久大香线蕉无码麻豆 | 97久久久久久久久久久久 | 动漫成人无码免费视频在线播 | 亚洲日韩在线中文字幕综合 | av黄色小说| 久激情内射婷内射蜜桃 | 超碰97在线资源 | 国产男女猛烈无遮掩视频免费网站 | 欧美另类人妻制服丝袜 | 欧美18—20岁hd第一次 | 无码av天堂一区二区三区 | 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区 | 亚洲伊人色欲综合网 | 一级性爱视频 | 久久精品国产亚洲不av麻豆 | 久久婷婷五月综合97色直播 | 国产aaaa毛片 | 亚洲一区在线日韩在线深爱 | 三级毛片视频 | 国产又粗又长又大 | 97人人爽| 蜜桃久久精品成人无码av | 97成人资源站 | 97香蕉久久夜色精品国产 | 成人免费视频xbxb入口 | 99精品免费久久久久久久久日本 | 一区一区三区产品乱码 | 热99re久久精品天堂 | 国产做爰又粗又大又爽动漫 | 欧美在线日韩在线 | 成人毛片av在线 | avt天堂网 | 国产熟女出轨做受的叫床声 | jizz日本女人 | 国产亚洲精品日韩在线tv黄 | 成年网站未满十八禁视频天堂 | 国产精品福利视频萌白酱 | 在线免费观看av的网站 | 久久精品视频亚洲 | 影音先锋第四色 | 亚洲精品无码久久一线 | 色琪琪一区二区三区亚洲区 | 99黄色网 | 欧美成人免费观看全部 | 午夜国产福利视频 | 成年免费视频播放网站推荐 | 少妇的肉体在线观看 | 久久不见久久见免费视频6无删减 | 国产成人亚洲人欧洲 | 高跟鞋av| 三级网站在线看 | 少妇69xx| 欧美videossex另类 | 久久国内精品自在自线波多野结氏 | 国产狂喷潮在线观看中文 | 强制中出し~大桥未久在线a | 亚洲欧美综合精品成人导航 | 婷婷中文网 | 人人搞人人射 | 91精品国产乱码久久久久 | 久久美乳| 国产视频亚洲精品 | 天天射天天操天天干 | 日韩免费网站 | 女性无遮掩裸体视频 | 深夜国产一区二区三区在线看 | 国产乱淫av一区二区三区 | 蜜桃av网址 | 无码人妻精一区二区三区 | 国产成人高清亚洲一区妲妃 | juliaann精品艳妇在线 | 国产乱子乱人伦电影在线观看 | 老色鬼在线精品视频 | 亚洲综合另类小说色区色噜噜 | 宅男撸66国产精品 | 亚洲3d动漫 | 久草网视频在线观看 | 无码专区丰满人妻斩六十路 | 熟妇人妻午夜寂寞影院 | 精品中出 | 欧美大屁股xxxx高跟欧美黑人 | 欧美精品人人做人人爱视频 | 天天摸夜夜添狠狠添婷婷 | 少妇私密会所按摩到高潮呻吟 | 亚洲男人天堂2018av | 夜夜爽夜夜操 | 亚洲色图另类小说 | 新国产三级视频在线播放 | 日本一卡2卡3卡4卡免费乱码网站 | 日韩激情无码av一区二区 | 欧美日韩综合一区二区 | 日韩精品一区二区三区老鸭窝 | 国产欧美精品亚洲日本一区 | 亚洲国产午夜片 | 日本一区二区久久免费黑人精品 | 91精品国产高清一区二区三区蜜臀 | 日韩美女视频影院在线播放 | 日本三线免费视频观看 | 欧美色图久久 | 波多野结衣乳喷高潮视频 | 亚洲处破女av一区二区中文 | 国产成人无码18禁午夜福利免费 | 久久久久久九九九九 | 无码一区二区三区在线观看 | 精品久久久中文字幕二区 | 成人妇女淫片aaaa视频 | 午夜视频一区二区三区 | 97人人人 | 国产99久久久久久免费看 | 激情文学小说区另类小说同性 | 国产传媒精品1区2区3区 | 欧洲美熟女乱av亚洲一区 | 热思思99re久久精品国产首页 | 永久免费观看片在线现看 | 无码精品人妻 中文字幕 | 在线三级网 | 国产乱人伦| 欧美一级视频播放 | 香蕉在线网站 | 白峰美羽在线播放 | 伊人久久综合无码成人网 | 中国特黄毛片 | 性色av一区二区三区咪爱四虎 | 久国产精品| 亚洲国产图片 | 成 人影片 aⅴ毛片免费观看 | 国产裸体无遮挡 | 精品国产中文字幕 | 亚洲午夜精品毛片成人播放器 | 久艹在线观看 | 雪白扔子视频大全高清在线观看 | 91网国产 | 日韩国产在线一区 | 国产精品国产精品国产专区不片 | 99精产国品一二三产区网站 | 天天干,夜夜操 | 夜夜春亚洲嫩草一区二区 | 亚洲综合无码一区二区加勒此 | 久久无码中文字幕免费影院蜜桃 | 日韩伦理在线视频 | 嫩草网在线观看 | 99riav国产精品 | 影音先锋女人av鲁色资源网久久 | 999成人网 | 99riav国产在线观看 | 91麻豆精产国品一二三产区区 | 中文字幕无码精品三级在线电影 | 欧美日韩精品一区二区在线视频 | 久久伊人精品中文字幕有软件 | 伊人久久综合成人网 | 亚洲a级免费视频 | 中文不卡视频 | 日本又黄又爽又无遮挡的视频 | 最新av不卡 | 国精产品一区一区三区mba视频 | 国产成人久久久77777 | 日韩精品一区在线 | 国产特黄特色大片免费视频 | 国产区精品在线观看 | 性色av一区二区三区四区 | wwwxxx欧美| 躁躁躁日日躁2020麻豆 | 欧美人与动牲交a免费 | 丰满女人裸体淫交视频 | a国产在线v的不卡视频 | 国产女人伦码一区二区三区不卡 | 成人在线91 | 天天摸天天操天天干 | 男ji大巴进入女人的视频小说 | 日本一本到道免费一区二区 | 青青草视频在线观看视频 | 成人午夜激情影院 | 伊人网亚洲| 在线视频一二三 | 成人va亚洲va欧美天堂 | 在线欧美亚洲 | 国产女淫| 色多多www视频在线观看免费 | 久久www免费人成_看片老司机 | 男生白内裤自慰gv白袜男同 | 国产精品久久久久aaaa | 国产综合有码无码中文字幕 | 无码人妻丰满熟妇区毛片18 | 天天色爱 | 激情综合激情 | 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲 | 乌克兰女人大白屁股ass | 亚洲欧美不卡视频在线播放 | 成人av专区精品无码国产 | 亚洲字幕在线观看 | www.xxx日本com | 国产精品无码一区二区在线观一 | 国产色xx群视频射精 | av片一区二区三区 | 午夜精品久久久久久久99老熟妇 | 8x8x成人永久免费视频 | 欧美日韩在线播放三区四区 | av性导航| 女女同性av片在线观看免费 | 欧美在线黄| 国产色播av在线 | 亚洲欧美一区二区三区不卡 | 亚洲色婷婷婷婷五月 | 99热黄色 | 丰满大乳伦理少妇 | 婷婷综合六月 | 国产91亚洲 | 色就是色亚洲色图 | 国产97公开成人免费视频在线观看 | 日韩成人av无码一区二区三区 | 亚洲无圣光 | 一本久道竹内纱里奈中文字幕 | av一区二区在线观看 | 久久久久人妻精品一区二区三区 | 最近中文字幕免费大全在线 | 国产嫖妓一区二区三区无码 | 午夜有码 | 久草网视频在线观看 | 国产精品久久国产精品99 | 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉 | 最新天堂资源在线 | 亚洲中文字幕无码一区二区三区 | 2020亚洲欧美国产日韩 | 18女下面流水不遮图 | 屁股av| a国产精品 | 午夜成人免费视频 | 婷婷丁香色综合狠狠色 | 亚洲在av极品无码 | av无码一区二区大桥未久 | 亚州欧美色图 | 免看一级片 | 亚洲第一综合天堂另类专 | 美女mm131午夜福利在线 | 亚洲欧洲精品成人久久av18 | 伊人五月婷婷 | 伊人久久无码大香线蕉综合 | 18视频网站在线观看 | 国产精品偷窥熟女精品视频 | 中文字幕无线码蘑菇视频 | 国产一区二区三区内射高清 | 黄色av黄色 | 白天躁晚上躁麻豆视频 | 丝袜 国产 日韩 另类 美女 | 美女大量吞精在线观看456 | 国产麻豆精品一区 | 天堂国产永久综合人亚洲欧美 | 国产精品区一区二区三在线播放 | 老司机在线精品视频网站的优点 | 日本欧美高清视频 | 久久久亚洲精品无码 | 亚洲春色成人 | 国产原创视频在线观看 | 999zyz玖玖资源站在线观看 | 99视频国产精品免费观看 | 青草青草久热精品视频观看 | 思思久久99热只有频精品66 | 日本少妇又色又爽又高潮 | 亚洲中文在线精品国产 | 中国少妇的呻吟xvideos | 97超碰国产精品最新 | 九九九在线 | 亚洲精品无码久久久久av麻豆 | 亚洲美女自拍偷拍 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频, | 免费国产精品视频 | 神马午夜91| 丝袜美腿亚洲一区二区 | jizz美女| 国产免费破外女真实出血视频 | 色www国产亚洲阿娇 男女男精品免费视频网站 免费的黄色大片 | 青草青草久热精品视频观看 | 中文字幕第88页 | 国产免费一卡二卡三卡四卡 | 天天爱夜夜操 | 亚洲精品影视 | 丝袜无码专区人妻视频 | 午夜精品一区二区三区在线播放 | 欧美 丝袜 自拍 制服 另类 | 久久精品国产一区二区三区 | 中国老熟妇自拍hd发布 | 日本在线视频www | 久久精品成人免费国产片小草 | 无码专区无码专区视频网站 | 中文字幕一本久久综合 | 日韩精品免费无码专区 | 日本中文字幕第一页 | 欧美乱码卡一卡二卡三新区 | 欧美一区二区三区男人的天堂 | 成人欧美在线 | 国产日韩综合一区在线观看 | 伊人成年网站综合网 | 99视频精品全部免费 在线 | 欧美肥熟妇xxxxx | 在线观看一级片 | 亚洲激情国产 | 成年午夜精品久久久精品 | 亚洲精品成人av | 少妇被黑人到高潮喷出白浆 | 国产乱人伦av在线a 亚洲色欲色欲综合网站sw0060 | 精品国产免费观看久久久 | 亚洲国产精品嫩草影院永久 | 91九色国产在线 | 国产在线无码不卡影视影院 | 国产麻豆一区二区三区 | 99国产亚洲精品美女久久久久 | 欧美成人黄色片 | 国产成人午夜精品 | 日本做受高潮又黄又爽 | 激情无码人妻又粗又大 | 亚洲真人无码永久在线 | 国内精品久久人妻无码不卡 | 男人和女人高潮免费网站 | 日韩欧美精品一区 | 国产精品xxxxxx | 熟妇高潮精品一区二区三区 | 国产三级久久久久 | 波多野结衣亚洲一区二区 | 少妇裸体长淫交视频免费观看 | 婷婷成人综合 | 欧美中日韩在线 | 精品欧美国产 | 国产欧美色一区二区三区 | 午夜免费啪视频在线观看 | 红杏成人免费视频 | 2020国产精品久久精品 | 国产中文字幕一区二区三区 | 天堂在/线中文在线资源 官网 | 亚洲网老鸭窝男人的天堂 | 久久九九久精品国产免费直播 | 成人写真福利网 | 亚洲成av人片无码bt种子下载 | 日本人六九视频 | 人人妻人人藻人人爽欧美一区 | 日韩动态视频 | 六月激情综合 | 欧美成 人 网 站 免费 | 亚洲日本精品国产一区vr | 久久精品女人天堂av免费观看 | 久久久99精品成人片 | 免费无码无遮挡裸体视频 | 天天噜噜天天爽爽天天噜噜 | 一区二区三区视频免费在线观看 | 亚洲欧美日韩国产 | 麻花传媒在线观看免费 | 欧美黑人性暴力猛交喷水 | 国产欧美一区二区三区免费 | 国产精品久久福利网站 | 在线涩涩免费观看国产精品 | 美女脱免费看网站女同 | 久久久久无码国产精品不卡 | 亚洲人成网站18禁止 | 久久97超碰色中文字幕蜜芽 | 亚洲学生妹高清av | 天天躁日日躁狠狠躁蜜臀av | av色蜜桃一区二区三区 | 久久人搡人人玩人妻精品 | 伊人久久久久久久久久久久久久 | 一道本在线观看视频 | 2021麻豆剧传媒一二三区 | 久久av影视 | 国内精品久久久久影院免费 | 无码中文字幕人妻在线一区 | av高清不卡 | 91视在线国内在线播放酒店 | 全部免费毛片在线播放一个 | 四虎最新在线 | 一区二区三区在线观看av | 国产精品无码永久免费888 | 欧美孕妇xxxx做受欧美88 | 香蕉97超级碰碰碰免费公开 | 国产精品久久久久aaaa | 久久黄色免费网站 | 成年片色大黄全免费网站久久 | 在线精品无码字幕无码av | 免费无码又爽又刺激软件下载 | 日本精品视频 | 国产一线天粉嫩馒头极品av | 亚洲日本中文字幕一区二区三区 | 无码不卡黑人与日本人 | 国产亚洲成av人片在线观看 | 国产日韩片 | 国产成人精品午夜片在线观看 | 亚洲人成在线播放无码 | 日本一区二区视频免费 | 亚洲伊人网站 | 亚洲美女视频在线 | 久久久精品免费观看 | youjizz.com日本| 免费观看亚洲人成网站 | 亚洲国产av一区二区三区四区 | 久久99精品久久久久蜜芽 | 中文字幕精品亚洲无线码一区应用 | 亚洲人成免费在线观看 | 色播综合 | 91国内自产精华天堂 | 天码人妻一区二区三区 | 夜夜澡天天碰人人爱av | 国产精品一区免费在线观看 | 久久精品9 | 蜜臀视频一区二区在线播放 | 亚洲成人三区 | 国产精品久久久久久久模特人妻 | 日本精品videossex 黑人 | 日韩一区二区三区精品视频 | 在线中文字幕有码中文 | 三级特黄60分钟在线观看 | 性无码免费一区二区三区在线 | 激情第一页| 日韩天堂| 日本高清无卡码一区二区久久 | 久久久国产精品麻豆a片 | 精品国产肉丝袜在线拍国语 | 久久五十路丰满熟女中出 | 成人午夜污污在线观看网站 | 亚洲国产精品无卡做爰天天 | 国产成人无码精品久久久免费 | 国产成人综合精品无码 | 亚洲av毛片 | jlzzjlzzjlzz美女 | 中文字幕在线天堂 | 精品无码成人片一区二区98 | 国产一区二区激情 | 国产精品一区二区麻豆 | 天堂中文视频在线 | 久久草视频 | 久久青草免费视频 | 影音先锋中文字幕在线视频 | 午夜寂寞影视 | 亚洲精品久久66国产高清 | 亚洲国产aⅴ精品一区二区 欧美疯狂性受xxxxx喷水 | 欧美色狠 | 北岛玲日韩一区二区三区 | 四虎影院免费在线 | 1区2区3区在线观看 天天夜天天干 | 91丨九色丨尤物 | 国产无遮挡aaa片爽爽 | 中文字幕乱码在线蜜乳欧美字幕 | 日本国产免费 | 日本 在线播放 | 精品一区二区免费视频 | 国产精品久久久久影院色 | 国产又粗又猛又爽69xx | 成人乱码一区二区三区av | 久久加久久 | 国产欧美另类久久精品蜜芽 | 日韩一区二区a片免费观看 国产v片在线播放免费无遮挡 | 国产成人精品一区二区三区 | 美女脱了内裤张开腿让男人桶网站 | 日本成人三级 | 欧美三级毛片 | 精品国产一区二区三区久久久狼 | 精品一区二区不卡 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久 | 1314全毛片 | 一区二区伊人久久大杳蕉 | 美玉足脚交一区二区三区图片 | 丰满岳妇乱中文字幕 | 97爱亚洲综合成人 | 久久国产精品无码hdav | 91爱爱视频 | 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜 | 亚洲欧洲免费 | 欧美成人免费高清视频 | 亚洲男人av天堂男人社区 | 性做久久久久久久免费看 | 国产免费视频传媒 | 成年人看的免费视频 | 国产萌白酱喷水视频在线播放 | 亚洲性久久久 | 日韩亚洲中字无码一区二区三区 | 少妇把腿扒开让我添 | 日韩久久久久久久久 | 男女激烈床震gif动态图免费 | 日韩福利小视频 | 日韩精品一区二区中文字幕 | 国产jk制服精品无码视频 | 亚洲伊人久久精品酒店 | 91国偷自产中文字幕久久 | 国内熟妇人妻色无码视频在线 | 99久久精品国产一区二区成人 | 精品午夜国产福利在线观看 | 在线亚洲天堂 | 99久久国语露脸精品国产色 | 丰满老熟女毛片 | 欧美 日韩 中文字幕 | 亚洲中亚洲中文字幕无线乱码 | 4hu四虎永久免费地址ww416 | 国产免费又黄又爽又色毛 | 少妇xxx网站 | 婷婷人体| 亚洲第一网站在线观看 | 天天天天噜在线视频 | 日韩亚洲产在线观看 | 欲色影视天天一区二区三区色香欲 | 好男人www在线影视社区 | 人妻熟妇乱又伦精品视频app | 亚洲理论 | 国产精品爱久久久久久久电影 | 青青狠狠噜天天噜日日噜 | 中文字幕日本在线 | 少妇激情av一区二区 | 极品少妇被弄得高潮不断 | 亚洲sm另类一区二区三区 | 亚洲色大成网站www永久网站 | 乱码卡一卡二新区网站 | 中国精品偷拍区偷拍无码 | www.xxx亚洲 | 黄色录像欧美 | a毛看片免费观看视频 | 麻豆成人国产亚洲精品a区 一区二区免费视频 | 黄色资源在线播放 | 久久久这里有精品 | 亚洲人性生活视频 | 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男 | 最新精品国自产拍福利 | 亚洲人成网站在线播放无码 | 日欧137片内射在线视频播放 | 国产精品一区二区三区在线 | 国产激情欧美 | 一区二区三区日韩在线观看 | 中文字幕色av一区二区三区 | 波多野结衣爽到高潮大喷 | 色综合欧美 | 国产亚洲成av片在线观看 | 成人免费看片98成人网游 | 国产69av| 狼狼综合久久久久综合网 | 在线视频激情小说 | 宅男深夜wwww在线观看 | 99精品国产再热久久无毒不卡 | 台湾佬中文字幕 | 中国女人裸体乱淫 | 国内精品视频自在一区 | 欧美成人一区免费视频 | 一本色道久久综合狠狠躁篇适合什么人看 | 国产在线视频www色 亚洲天堂免费av | 国产白丝一区二区三区 | 亚洲乱码日产精品b | 香港三级日本三级韩级人妇 | 亚洲裸男自慰gv网站 | 日韩一级二级视频 | 91在线操 | youjizzxxxx国语对白 | 久久综合给合久久狠狠狠色97 | 成人av视屏 | 少妇太爽了太深了太硬了 | 五月婷婷激情六月 | 99久久精品精品6精品精品 | 免费看成人毛片无码视频 | 爆乳女仆高潮在线观看 | 97精品国产自产在线观看永久 | 91亚洲国产成人精品一区 | 亚洲精品欧美日韩一区 | 国产一三四2021不卡 | 97性视频 | 精品人妻伦一二三区久久aaa片 | 日日碰狠狠躁久久躁9 | 又黄又爽的男女配种视频 | 成人免费视 | 国产清纯美女遭强到高潮 | 亚洲美女偷拍 | 亚洲精品国产精品乱码在线观看 | 人妻少妇精品久久 | 好男人www社区视频在线资源 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕重口 | 久久亚洲精品高潮综合色a片 | 亚洲午夜av久久久精品影院 | 香蕉久久国产超碰青草 | 国产午夜精品一区二区三区嫩草 | 国产精品 经典三级 亚洲 | 欧产日产国产精品精品 | 各种少妇正面bbw撒尿 | 亚洲卡1卡2卡三卡4卡5卡6卡 | 鲁一鲁在线视频 | 国产女人高潮抽搐喷水视频 | 无码人妻精品一区二区三区免费 | 亚洲中文字幕久久精品无码app | 丰满少妇夜夜爽爽高潮水 | 狠狠色综合久久婷婷色天使 | 黑人玩弄漂亮少妇高潮大叫 | 国产又粗又黄又爽又硬的免费视频 | 成人无高清96免费 | 人妻中文字幕在线网站 | 人妖天堂狠狠ts人妖天堂狠狠 | 国产精品怡红院在线观看 | 久久久久国色av免费看图片 | 久久精品国产sm调教网站演员 | 人人插人人做 | 日韩黄色av片 | 午夜男女爽爽影院免费视频 | 国产午夜精品理论片小yo奈 | 午夜精品久久久久久久99热浪潮 | 本道久久综合无码中文字幕 | 久久久久久亚洲精品无码 | 99国产午夜精品一区二区天美 | 久久精品一级片 | 午夜无码人妻av大片色欲 | 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载 | 欧美人和黑人牲交网站上线 | 国产精品一区二区三区四区五区 | 高清国产视频 | 亚洲黄色激情视频 | 亚洲国产成人av片在线播放 | 人妻精品人妻无码一区二区三区 | 久久亚洲精品在线观看 | 开心五月激情综合婷婷 | 97人视频国产在线观看 | 欧美乱大交xxxxx疯狂俱乐部 | 国产aⅴ激情无码久久男男剧 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 一级黄色片中文字幕 | 中文字幕无码精品三级在线电影 | 能在线看的av| 亚洲成aⅴ人片久青草影院按摩 | 精品在线视频一区二区三区 | 成人性色生活片免费看l | 国产成av人片在线观看无码 | 东京道一本热中文字幕 | 人妻丰满熟妇av无码片 | 亚洲日韩欧美一区二区三区在线 | 嫩草网在线观看 | 国产偷窥真人视频在线观看 | www.日本高清 | 午夜神器在线观看 | 国产高清视频色拍 | 久久久精品日韩 | 欧美综合乱图图区乱图图区 | 好爽好紧好大的免费视频国产 | 国产东北肥熟老胖女 | 国产偷自视频区视频一区二区 | 亚洲乱码日产精品bd | 96亚洲精品久久久 | 不卡av网| 1024你懂的在线观看 | 日韩视频三区 | 男人懂得网站 | 免费人成视频在线观看播放网站 | 国内精品无码一区二区三区 | 久久青青草原一区二区 | 斯嘉丽裸乳照无奶罩视频 | 久久综合精品国产丝袜长腿 | 亚洲国产欧美一区 | 热久久国产欧美一区二区精品 | 手机在线不卡av | 成人黄色三级 | 国产精品aaa | 久久精品国产99国产精品澳门 | 2022天天躁狠狠燥 | 精品国产自在精品国产精小说 | 成人极品视频 | 亚洲乱码卡一卡二卡新区仙踪木木 | 大伊香蕉在线精品视频75 | 九九九九国产 | а√天堂8资源中文在线 | 欧美日韩无套内射另类 | 国产精品va无码免费 | www夜片内射视频日韩精品成人 | 久久午夜无码鲁丝片直播午夜精品 | 无码高潮又爽又黄a片软件 国产富婆一级全黄大片 | 亚洲精品拍拍央视网出文 | 男人天堂久久 | 色婷婷亚洲一区二区三区 | aa视频在线| 久久精品国产亚洲7777 | 久久精品视频在线播放 | 亚洲二新区乱码无人区二 | 国产成人精品视频网站 | 男人的天堂在线无码观看视频 | 色婷婷一区二区三区四区成人网 | 国产精品私拍 | 国产又粗又硬又猛的免费视频 | 国产91影院 | 久久久精品久久久久 | 在厨房拨开内裤进入在线视频 | 精品成人一区二区 | 中文字幕人妻色偷偷久久 | 中文人妻无码一区二区三区信息 | 91成人免费观看 | 国产精品无码a∨精品 | 亚洲欧美国产精品一区二区 | 日韩欧美在线观看免费 | 成人四虎| 福利视频大全 | 国产久草av | 国产精品人妻久久久久 | 亚洲 欧美 成人 | 荡女淫春台湾版 | 亚洲精品成人av在线观看爽翻天 | 成人超碰97 | 亚洲色大成网站www久久九 | 国产男女无遮挡猛进猛出免费 | 中文字幕精品一二三四五六七八 | 国产精品一卡二卡三卡四卡 | 极品少妇粉嫩小泬v片可看 少妇一级淫片免费放正片 一级一毛片a级毛片 | 成人网站免费高清视频在线观看 | 激情综合一区二区三区 | 久久久久久久18 | 岛国av免费在线 | 亚洲自偷自偷在线成人网址 | www.com亚洲 | 国产网红无码精品福利网 | 日韩免费视频一一二区 | 精品国产一区二区三区粉芽 | fc2最新成人免费共享视频 | 热热99| 草草在线播放 | 国产精品无码专区在线观看不卡 | 人与嘼av免费 | 丝袜老师办公室里做好紧好爽 | 国产精品99久久免费观看 | 欧美一级片黄色 | 国产日产欧产精品精品软件 | 亚洲永久精品视频 | 亚洲国产精品区 | 佐山爱巨大黑人司机在线观看 | 黄色网址在线播放 | 久久综合伊人中文字幕 | 亚洲电影天堂在线国语对白 | 国内成人精品2018免费看 | 久草视频精品 | 中日韩文字幕无线网站2013 | 国产日韩在线观看一区 | 久久久久久伊人高潮影院 | 欧美囗交| 伊人蕉久影院 | 三上悠亚福利一区二区 | 中文字幕与公奈奈美 | 国产亚洲欧洲综合5388 | 亚洲精品粉嫩美女一区 | 日韩精品一区二区三区第95 | 西西人体大胆扒开下部337卩 | 国产精品激情 | 亚洲一区欧美精品 | 亚洲人成色7777在线观看不卡 | 91大奶 | 快点使劲对白露脸 | 日韩人妻无码精品-专区 | 欧美成在线| 欧美日韩资源 | 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区 | 久久婷婷五月综合色高清 | 国产精品亚洲专区无码破解版 | 久久亚洲精品久久国产一区二区 | 搡女人真爽免费视频网站波兰美女 | 全部毛片永久免费看 | 伊人久久大香线蕉无码不卡 | 欧美乱淫视频 | zzijzzij亚洲日本成熟少妇 | 操老女人逼视频 | 香蕉久久久久久av综合网成人 | 国产乱子伦无套一区二区三区 | 国产男女视频在线观看 | 免费人成网站在线观看视频 | 国产成人av一区二区在线观看 | 少妇日皮视频 | 国产成人精品三级在线影院 | 久久精品中文字幕一区二区三区 | 一区二区久久久久 | 黄色网在线| 国产自偷在线拍精品热乐播av | 精品多毛少妇人妻av免费久久 | 国产成人一区二区三区免费视频 | 婷婷激情五月综合 | 我们好看的2018视频在线观看 | 日本欧美中文字幕 | 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人 | 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美 | 亚洲精品aaaaa| 一区二区三区精品视频日本 | 蜜臀av999无码精品国产专区 | 亲近乱子伦免费视频 | 人妻精品制服丝袜久久久 | 无码一区二区波多野结衣播放搜索 | av大片网站 | 日日草夜夜 | 少妇高潮叫床在线播放 | 午夜精品小视频 | 可以直接看av的网址 | 狠狠色丁香久久综合婷婷 | 成人黄色小视频 | 日韩在线视频免费观看 | 国产精品成人影院在线观看 | 山外人精品影院 | 精产一二三产区m553 | 国产一区二区播放 | 日日摸天天爽天天爽视频 | 亚洲色图国产 | 老司机福利影院在线观看 | 精品麻豆丝袜高跟鞋av | 黄色大片免费的 | 婷婷综合缴情亚洲 | 国产高潮又爽又刺激的视频 | 最近2019免费中文第一页 | 亚洲色大网站www永久网站 | 国产午夜精品一二区理论影院 | 亚洲男人第一av网站 | 日韩精品无码一本二本三本 | 大屁股熟女一区二区三区 | 日本成人福利视频 | 一区亚洲| 国产精品一卡二卡三卡四卡 | 曰本女人与公拘交酡 | 中国少妇初尝黑人巨大 | 性欧美videos高清精品 | 日韩一区二区三区无码影院 | 亚洲欧美字幕 | 久久久亚洲一区 | 伦理一区 | 摸少妇的奶她呻吟不断爽视频 | 国产女主播av在线 | 欧美又粗又深又猛又爽啪啪九色 | 国产小屁孩cao大人 亚州av色图 | 国产av亚洲精品久久久久久小说 | 国产又大又黄又粗 | 精品一区二区三区香蕉蜜桃 | 18女下面流水不遮图 | 午夜视频在线观看免费视频 | 亚洲高清视频在线观看 | 操人视频在线观看 | 亚洲色图日韩精品 | 国产婷婷一区 | 久久精品国产sm调教网站演员 | 男女私密视频 | 懂色一区二区三区 | 看黄色大片 | 人妻少妇精品无码专区动漫 | 国产女女做受ⅹxx高潮 | 中文字幕丰满乱子伦无码专区 | 粉嫩av一区二区在线播放 | 性欧美俄罗斯乱妇 | 国产小视频你懂的 | 日本肉体bbbbbb肉交内谢 | 我朋友的妈妈在线观看 | 污污污www精品国产网站 | 国产精品久久久久久久久久不蜜月 | 免费无码不卡视频在线观看 | 黄色福利视频网站 | 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点 | 男人天堂网在线 | 国产欧美第一页 | 曰本女人牲交全视频播放 | 成人国产精品久久久 | 午夜性生大片免费观看 | 欧美色v | 超碰在线播放97 | 日本又黄又爽gif动态图 | 国产成人综合久久精品av | 精品国产一区二区三区蜜殿 | 国产美女色诱视频又又酱 | 国产ts人妖另类 | 911亚洲精品777777 | 美女爱爱免费视频 | 国产福利在线免费观看 | 日韩精品视频三区 | 一区二区三区午夜免费福利视频 | 毛片大全真人在线 | 欧美日韩国产黄色 | 成·人免费午夜视频香蕉 | 久久久三级 | 樱花影院电视剧免费 | 91av一区| 欧美色伊人 | 国产av无码久久精品 | 黄色avav| 亚洲va久久久噜噜噜久久男同 | 国产成人久久精品二区三区 | 欧美色哟哟 |