av激情网-国产精品免费视频观看-红色一级毛片-久久综合网丁香五月-欧美亚洲一区二区在线观看-色情无码一区二区三区

學術刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 會計核算模式

會計核算模式精品(七篇)

時間:2024-03-25 15:37:28

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇會計核算模式范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

會計核算模式

篇(1)

關鍵詞:信息化;會計核算;零級核算模式;實時核算模式

中圖分類號:F275.2文獻標識碼:A文章編號:1672-3198(2009)06-0261-02

在手工會計核算時代,由于技術手段落后,一般只能采用一種核算模式,即傳統(tǒng)的總分類、明細分類核算模式,而絕不可能同時采用其他幾種模式,因而核算模式并未引起重視,它還不是人們的一個研究領域。會計信息化標志著核算手段的現(xiàn)代化,它完全可以同時采用多種核算模式,因此核算模式也就成為信息化會計的重要研究內容之一。

1信息化在會計核算中的作用

會計信息化的目的是建立會計與社會、會計與技術、會計與管理等高度融合、實時、互動和共享的現(xiàn)代會計信息系統(tǒng)。會計工作從思想觀念到核算方式、核算手段都將有重大變化,代表了21世紀會計發(fā)展的方向,標志著一個全新會計核算時代的來臨。在信息化會計核算系統(tǒng)中,各級賬戶一經(jīng)設定,其級別就相對穩(wěn)定,以此來保留傳統(tǒng)核算模式。同時,允許在現(xiàn)有科目的基礎上,擴充了多種會計核算模式,提供新的更為綜合、動態(tài)與靈活性的核算指標,以滿足現(xiàn)代管理的隨機性需求,大大提高會計信息質量的相關性要求。具體來講,信息化促進會計核算模式的發(fā)展主要體現(xiàn)在:深化傳統(tǒng)核算模式,促進會計核算的深度和廣度。

1.1深化了傳統(tǒng)核算模式

信息化條件下的會計核算系統(tǒng),一方面仍然遵循會計核算基本原理,以會計科目為核算依據(jù),用會計賬薄及會計報表作為提供信息的方式,保留了傳統(tǒng)核算模式的全部內容。另一方面在總賬核算、序時核算、明細核算和會計報表方面大大深化了傳統(tǒng)核算模式。一般而言,信息化能編制任何表格所需的數(shù)據(jù),只要與科目編碼有關,相應數(shù)據(jù)表能提供,都可以在三庫理論的指導下,利用報表模塊完成。

1.2促進了會計核算深度

核算深度是指會計核算指標的詳細程度和關聯(lián)程度,而這又取決于會計科目設置的詳細和關聯(lián)程度。在信息化條件下,會計科目設置表現(xiàn)為科目編碼,有編碼就有賬。一方面科目編碼至少可以達到四級,編碼越詳細,核算越深入。另一方面可以打破傳統(tǒng)會計報表的一維結構,運用二維結構的棋盤式報表體系,利用計算機高速完成各種復雜報表的填制,使會計報表反映的指標更全面披露更深刻,從而大大提升會計報表的核算深度。

1.3促進了會計核算廣度

核算廣度是指納入會計核算的范圍,主要表現(xiàn)為核算尺度的選擇和指標的覆蓋范圍。在信息化條件下,除了傳統(tǒng)的價值核算尺度之外,還可以設置其它數(shù)據(jù)庫、表來存儲非貨幣信息,如實物量尺度、人力資源信息等,并進行相應核算。在大型跨國公司,可設置多套賬薄,分別采用不同的記賬本位幣核算,以滿足經(jīng)營管理及對外報告的需要,從面解決了傳統(tǒng)核算模式下指標單一的缺陷。

2信息化會計核算模式的分類與發(fā)展方向

會計信息化是會計工具發(fā)展到電子程度的產(chǎn)物,它使會計核算獲得了現(xiàn)代化的電子工具。銅絲信息化下的傳統(tǒng)核算模式不再局限于單一會計核算形式,可同時采用多種核算形式,擴充到了五類核算模式,即零級核算、實時核算、分組核算、混合核算和輔助核算模式。

2.1零級核算模式

在傳統(tǒng)核算模式中,一級科目是總賬科目,級別最高,沒有比一級更高的會計科目,按一級科目組織的會計核算負責提供總括的核算指標。隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展,新的經(jīng)濟業(yè)務不斷產(chǎn)生,企業(yè)的經(jīng)濟活動越來越復雜,表現(xiàn)在會計核算上就是使用的總賬科目越來越多。零級核算模式主要有五個核算特點:一是采用隨機核算制,可隨機性進行各種零級核算;是在現(xiàn)有一級科目的基礎上重新進行分類,形成新的、概括性的零級科目,并據(jù)此進行零級核算,這些零級科目在信息化的常規(guī)編碼表中找不到,是現(xiàn)場指定的;三是既采用匯總的核算方法,又采用逐筆序時的核算方法;四是屬于編碼內一級科目往上的綜合核算,可提供新的、更概括性的核算指標;五是核算時要受復式記賬和會計恒等所制約,帶有基本的原理性核算特征。

2.2實時核算模式

實時核算是指在會計核算期內及時響應或必須進行的核算,實質是生產(chǎn)自動控制、導彈制導等物理過程的實時操作在會計核算中的具體應用。實時核算將產(chǎn)生核心的中央數(shù)據(jù),它是控制隨機核算數(shù)據(jù)準確性的唯一標準。實時核算模式主要有五個核算特點:一是采用實時核算制,可實時提供合乎會計核算原理要求的最新會計信息;二是嚴格按照現(xiàn)有科目編碼和核算單位組織核算,這些編碼存儲在信息化的編碼年表中;三是屬于編碼內的核算,是各種核算單位和現(xiàn)有各級編碼的核算;四是采用匯總核算方法,不采用逐筆序時的核算方法,這一點與傳統(tǒng)的原理核算有很大的區(qū)別;五是核算時要受復式記賬、會計恒等、平行登記和賬賬相符等會計核算原理所制約,帶有明顯的原理性核算特征。

2.3分組核算模式

根據(jù)經(jīng)營管理的需要,對現(xiàn)有各級明細科目進行隨機分組和概括,從而形成若干會計科目,可將其稱為分組科目,根據(jù)分組科目組織的會計核算就是分組核算模式。分組核算模式的重要意義就在于:可打破原有明細科目的級別,重新進行組合,從而提供新的明細分類核算指標。分組核算模式主要有五個核算特點:一是采用隨機核算制,隨時準備提供新的明細核算指標;二是在現(xiàn)有明細科目的基礎上重新進行分組,形成新的明細分組科目,并據(jù)此進行分組核算,這些分組科目在信息化的編碼年表中找不到,是現(xiàn)場指定的;三是只采用逐筆序時的核算方法,不采用匯總的核算方法;四是屬于編碼內明細科目的重新組合核算,可按需提供明細核算指標;五是核算時要受賬賬相符所制約,帶有某些原理性核算特征。

2.4混合核算模式

混合核算模式是指根據(jù)經(jīng)營管理的需要,對所有科目進行重組,包含一級和各級明細科目,進而形成若干新的混合科目,并據(jù)此進行會計核算。如果將零級核算與分組核算相結合,貫通一級科目與明細科目,按重新組合的混合科目進行核算,這就形成了混合核算模式,其意義就在于可打破科目的任何級別進行組合,從而提供新的混合核算指標。混合核算模式主要有五個特點:一是采用隨機核算制,可提供新的混合核算指標;二是不分編碼級別,在現(xiàn)有科目編碼的基礎上進行重組,形成新的混合科目,并據(jù)此進行混合核算,這些混合科目在信息化的編碼年表中找不到,是現(xiàn)場指定的;三是只采用逐筆序時的核算方法,不采用匯總的核算方法;四是屬于科目編碼的重新混合核算,可提供新的混合核算指標;五是核算時要受賬賬相符所制約,帶有某些原理性核算特征。

2.5輔助核算模式

根據(jù)經(jīng)營管理的需要,對現(xiàn)有底層明細科目進行延伸,即進行編碼外的更詳細的分類,從而形成若干會計科目,可稱其為輔助科目,根據(jù)輔助科目組織的會計核算就是輔助核算模式。在會計信息化中,科目編碼很重要,有編碼就有賬,所有會計數(shù)據(jù)將按編碼歸集和加工。但是當編碼無能為力時,可借助于往下延伸的輔助核算模式進行處理。因而輔助核算模式是一種編碼外的核算,是編碼內核算的必要補充,以便滿足經(jīng)營管理的需要。輔助核算模式主要有五個特點:一是采用隨機核算制,可提供更為細致的核算指標;二是在現(xiàn)有某些底層明細編碼的基礎上往下延伸,形成新的輔助科目,并據(jù)此進行輔助核算,這些輔助科目在信息化的編碼年表中找不到,是現(xiàn)場指定的;三是既采用逐筆序時的核算方法,又采用匯總的核算方法;四是屬于底層編碼核算的細化延伸,可提供新的、更詳細的明細核算指標,以便對編碼內的底層核算進行必要補充;五是核算時要受底層明細編碼所制約。

總之,信息化會計核算模式大大擴展了傳統(tǒng)會計核算的功能,借助可視化編程工具和數(shù)據(jù)庫技術,可以很方便地在會計軟件中全面實現(xiàn)多種會計核算模式,從而使其數(shù)據(jù)加工能力提到一個前所未有的高度,使得會計核算更加靈活和多樣。

參考文獻

[1]韓傳模.關于會計模式及其劃分的探討[J].現(xiàn)代財經(jīng),2000,(7):37-40.

[2]周曉蘇.構建企業(yè)會計模式的探討[J].南開管理評論,2000,(1):52-56.

[3]趙麗芳,張曉娟.我國管理型會計模式選擇及構成要素分析[J].內蒙古財經(jīng)學院學報.2006,(1):54-57.

篇(2)

傳統(tǒng)的會計核算方法,主要包括會計科目以及賬戶設置,填制、審核會計憑證,成本計算等多方面的工作內容。這些會計核算方法的相互聯(lián)系,形成了傳統(tǒng)的會計業(yè)務流程。但是,進入信息化時代后企業(yè)的會計業(yè)務流程重建必然會造成會計核算方法的調整。

(一)豐富了會計核算模式。會計核算模式的豐富主要體現(xiàn)在多方面。第一,基于信息化的會計核算模式雖然仍以傳統(tǒng)的會計核算為基準,但是在核算內容及報表內容方面有所調整。其次,相同的會計核素目標,可應用的會計核算方法更為多樣化,比如總賬核算中現(xiàn)可通過記賬憑證、匯總表等多種模式實現(xiàn)總賬核算的目標,切實提升核算能力。

(二)豐富了會計核算內容。當會計核算將信息技術納入到核算體系范疇內時,會計核算信息的內容就只會受到信息技術的影響,因而,只需在做好信息技術的研究實現(xiàn)工作后,就能夠輕易地完成會計電算化的升級工作,擁有更為廣闊的未來發(fā)展空間。

(三)擴展了會計核算范圍。傳統(tǒng)的會計核算工作大多數(shù)情況下是對核算信息以及核算規(guī)范有著較高的要求,因而核算范圍受到多方面的約束。而進入信息時代后,會計核算范圍得以大范圍地擴展,已擴展到人力、貨幣等多方面的內容。核算范圍的大范圍擴大,使得大型企業(yè)的會計核算變?yōu)楝F(xiàn)實,豐富多樣的信息應用渠道提升了核算效率及核算質量。

二、信息化會計核算模式發(fā)展方向

(一)零級核算模式。在傳統(tǒng)的會計核算模式里,一級科目為總賬科目,同時也是級別最高的核算科目層級。根據(jù)一級會計核算科目進行匯總企業(yè)的會計核算信息。然而隨著市場經(jīng)濟的持續(xù)高速發(fā)展,持續(xù)出現(xiàn)新型的經(jīng)濟模式,經(jīng)濟業(yè)務活動也趨向于復雜化,主要體現(xiàn)在會計核算工作中所需的總賬科目日益增多。進入信息化時代后,零級核算模式便是會計模式的主要發(fā)展方向之一,主要擁有以下幾個核算特點:1、采用隨機核算制。在零級核算模式下,可以更為隨機地開展各種零級核算任務,更具靈活性。2、在當前一級科目的基礎上重新進行分類,這樣就能夠構建全新的零級科目,并可在業(yè)務現(xiàn)場進行指定,更能夠滿足多變的業(yè)務需求。3、所采用的核算方法,不單單為匯總模式,同樣還體現(xiàn)出逐筆計算的核算方式;4、在滿足編碼方式的一級科目的核算方法基礎上,形成更新、更具概況性的核算指標。5、受復式記賬以及會計恒等的約束,進行會計核算時符合基本的會計核算原理性特性。

(二)實時核算模式。實時核算,主要是指于會計核算期間內及時地響應。實時核算模式主要有以下幾個鮮明的核算特點:1、應用實時核算模式,更能夠及時地提供滿足國家會計核算要求的會計核算數(shù)據(jù);2、嚴格根據(jù)當前科目編碼以及核算單位進行核算,并在數(shù)據(jù)化的編碼體系中存儲企業(yè)會計核算所需的會計編碼;3、按照匯總模式的會計核算體系,不再應用逐筆序時的核算方式,這是與傳統(tǒng)的會計核算體系最大的差異點;4、在進行會計核算時,受到復式核算、賬賬相符等會計基本原則的約束,并體現(xiàn)出典型的原理性會計核算特性。

(三)分組核算模式。根據(jù)企業(yè)當前經(jīng)營管理的需求,對當前不同會計科目進行隨機性地分組或匯總時,進而匯總成為不同的會計科目時,這些會計科目可以稱為分組科目,而按照分組科目進行的會計核算模式便是分組核算模式,此種核算模式最為重要的意義在于,可突破傳統(tǒng)的科目分級體系,重新按照企業(yè)業(yè)務規(guī)則進行核算,進而為企業(yè)提供完全不同的明細分類核算體系。分組核算模式,具有以下幾個突出的核算特點:1、應用隨機核算體系,任何時候都可以提供不同的明細核算體系;2、在當前的明細科目基礎上重新進行科目的分組操作,從而構成不同的分組科目,并據(jù)此進行核算操作,并且所進行核算的會計編碼大多均是在作業(yè)現(xiàn)場馬上指定的,具有較高的靈活性。3、此種會計核算模式不采取應用匯總的會計核算模式,而應用逐筆序時的會計核算體系;4、在進行會計核算操作時,受賬賬相符等方面的約束,符合特定的原理性會計核算的特性要求。

篇(3)

【關鍵詞】企業(yè);會計核算;問題;滯后;改革;措施;研究

市場經(jīng)濟的深入發(fā)展,許多企業(yè)在發(fā)展的發(fā)展歷程,其是由計劃經(jīng)濟中發(fā)展出來的,企業(yè)的許多制度、經(jīng)營模式、管理方式等均較為傳統(tǒng)。其中會計模式則是十分重要的部分,傳統(tǒng)的會計核算模式指的是在手工會計模式的基礎上對各級賬戶組織進行核算。該會計模式僅僅適用于手工核算,工作效率較低,且各個環(huán)節(jié)均存在一定的風險,如人員數(shù)據(jù)加工的能力、各類信息的收集情況等,會使得核算的結果真實性及準確度不足。而現(xiàn)代企業(yè)的管理理念及方式的變化,需要在會計核算方面進行相應的改革與變化,提升會計核算的準確性,企業(yè)的管理人員才能很據(jù)準確的數(shù)據(jù)進行相關的決策,保障的企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。但是由于各種因素的影響,企業(yè)的會計核算中也存在某些問題,使得會計核算工作受到一定的影響,對其進行深入的研究與探討是十分有必要的。

1.企業(yè)會計核算中存在的問題

1.1核算滯后。一般企業(yè)的會計核算需要講究時效性,即提供會計核算信息及產(chǎn)生會計信息之間的時間差,該時間差越短,信息的的經(jīng)濟價值越大,其價值越高。信息的時效性是會計信息的最為典型的特征之一,因此要求會計信息具有良好的及時性、有效性,該性質對于會計信息核算有著極為重要的意義。

1.2核算方式不合理。《新會計準則》中明確規(guī)定經(jīng)營性業(yè)務應采用權責發(fā)生制度,如企業(yè)在進行生產(chǎn)設備維修時產(chǎn)生了費用,該企業(yè)當年的支出會有較大的提高,其結余會隨之降低,而收入與支出也會出現(xiàn)不平衡的現(xiàn)象。部分企業(yè)為了避免該情況的出現(xiàn),會其基礎核算方式會選擇收付實現(xiàn)制,其與《會計新準則》的規(guī)定有較大的差異。且現(xiàn)代企業(yè)的采購環(huán)節(jié)、付款環(huán)節(jié)相對較為獨立,項目采購的時間和后期的付款時間有較大的間隔,特別是采購及支付的跨年核算,極易出現(xiàn)賬目和實際不符合的問題,使得會計核算準確性不佳,無法真實的反映出企業(yè)的財務狀況。

1.3資金使用情況的考核難度大。現(xiàn)在許多企業(yè)在現(xiàn)行的會計基礎核算模式下,無法對資金的使用實施準確的績效評價及考核。部分企業(yè)的各種業(yè)務均采用權責發(fā)生制,包括經(jīng)營性業(yè)務和非經(jīng)營性業(yè)務等,該模式的會帶來一系列的問題.

2.企業(yè)會計核算模式改革措施

2.1強化信息化建設。企業(yè)需要與時俱進的對會計核算的方式進行優(yōu)化及完善,引進新型的技術及設備,及新型的會計核算模式,有效的提升企業(yè)會計核算的效率,保持其時效性。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需求,購進性能較為良好的電腦,引進先進的軟件工具,使得會計人員在進行信息處理是,速度更快,信息的傳遞也更加方便、及時,提升其時效性,并提高會計核算的工作效率。

2.2合理選擇會計核算的基礎。會計核算的基礎直接關系到會計的目標企業(yè)的財務管理狀況,需要結合企業(yè)的性質,合理的選擇,一般情況下選擇首付實現(xiàn)制,經(jīng)營性的會計核算則可以選擇權責發(fā)生制,具體情況如下:①相較非經(jīng)營性的行業(yè),企業(yè)業(yè)務中多使用的資金,其來源較為豐富,僅僅使用首付實現(xiàn)制,無法達到現(xiàn)代企業(yè)的會計核算要求,可以很據(jù)《會計新準則》的內容,并結合企業(yè)的業(yè)務情況,將各個會計核算基礎進行清晰的劃分,核算更加合理;②在權責發(fā)生制與首付實現(xiàn)制的選擇方面,結合《關于編制和提供財務報表的框架》中的內容,根據(jù)權責發(fā)生制制作的財務報表,能夠集中表現(xiàn)出財務報表使用者過往現(xiàn)金收付交易的動向,并能夠表現(xiàn)出支付現(xiàn)金的義務及后期的現(xiàn)金狀況。

2.3經(jīng)營活動方面的會計核算。企業(yè)的經(jīng)營項目的特點在高度的市場化,需要在各個方面進行深入的會計模式改革,包括資金來源、管理及其使用等,均需要實施規(guī)范化處理,具體措施有以下幾種:①分析企業(yè)的各項經(jīng)營性項目,可以將部分條件允許的項目利用招投標的方式,承包給奇特企業(yè),并根據(jù)項目相應的產(chǎn)品款項結算單,把需要支付的貨款,納入企業(yè)會計核算的支出費用中,且無需重復的設置成本核算內容,也減少了成本項目成本核算的內容,提高工作效率;②如果企業(yè)存在某些新建的經(jīng)營性項目,關系到投資計劃方面,且其資金來源主要是企業(yè)的固有資金及其他融資渠道,需要資金周轉較為靈活,并將經(jīng)營投入與企業(yè)資金內耗分開,根據(jù)會計新準則的內容把游離于企業(yè)之外的項目,也進行嚴格的會計核算;③如果企業(yè)的經(jīng)營性項目需要改建、擴建或者養(yǎng)護,其資金的管理需要能夠反映出業(yè)務性質項目的投入,應在企業(yè)的支出項目中清晰的體現(xiàn)出來,而任務較重、資金消耗量極大的項目,應將其經(jīng)營與建設獨立出來,對項目的基建主體進行單獨的核算。

3.總結

市場經(jīng)濟的深入發(fā)展,企業(yè)在獲得發(fā)展機遇的同時也面臨著越來越激烈的市場競爭,而許多企業(yè)在發(fā)展的過程中一直是沿用其以往的經(jīng)營模式及管理方法,而現(xiàn)代社會形勢及經(jīng)濟環(huán)境的變換,傳統(tǒng)的會計核算模式逐步顯現(xiàn)出滯后性及不適應,其在資產(chǎn)核算等方面,無法準確的表現(xiàn)出企業(yè)的資產(chǎn),或者賬面的數(shù)據(jù)與實際情況不一致,不利于企業(yè)的發(fā)展。本文僅從一般的角度分析了企業(yè)會計核算中存在的問題,并提出了幾點建議,實踐的管理過程中還需要企業(yè)的管理人員結合企業(yè)的實際情況,引進先進的會計管理理念及方法,不斷的改進會計核算模式的改革,強化企業(yè)的財務管理水平,使得企業(yè)財務的管理效果更加顯著,為企業(yè)帶來良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

參考文獻:

[1]吳文璇.企業(yè)會計核算執(zhí)行中存在的問題及完善建議[J].中外企業(yè)家.2012(10):52.

[2]朱曉銳.中小企業(yè)會計核算問題及其對策[J].中國集體經(jīng)濟.2012(13):157-158.

篇(4)

PPP模式在我國傳統(tǒng)公共項目融資方式出現(xiàn)弊端的背景下產(chǎn)生,能夠較好地填補公共項目融資方式中存在的不足。本文以PPP模式會計核算的問題為切入點,探討了當前PPP會計核算中存在的問題,并針對問題提出了一些優(yōu)化性建議。

關鍵詞:

PPP;會計核算;問題及建議

一、PPP模式概述

PPP(Public-PrivatePartnership),也稱公私合營、公私合辦或公私合伙制。PPP模式最早應用于英國基礎設施建設中,為解決財政資金效率低下或短缺問題,吸引社會資本,進行公共基礎設施建造。當前,我國PPP模式的應用主要包括外包類、特許經(jīng)營類、私有化類三種類型,其運作形式較為復雜。會計工作中,會計原則應滿足會計要素確認、會計要素計量兩大關鍵點,項目會計目標應從公私雙方出發(fā),體現(xiàn)產(chǎn)權變動關系的會計信息;為產(chǎn)權及其變動提供理論及實務支持,同時滿足受托責任的需求,兼顧社會效益與經(jīng)濟效益。

二、我國PPP項目會計核算問題分析

PPP項目的結構與形式在實際工作中會有差異,因此,項目范圍界定應從PPP項目本質出發(fā),而非以形式限定。會計核算上,由于PPP項目為公私協(xié)作項目,因此,分析會計問題應當從政府與企業(yè)兩大主體出發(fā)。

(一)政府主體的PPP會計核算問題分析

現(xiàn)金收付制基礎上的公共設施建設,其固定資產(chǎn)核算通常只進行收支性核算,如公路、橋梁等設施的建設不在政府部門會計賬面上體現(xiàn)出來,而責權發(fā)生制下的PPP項目建設,需要將資產(chǎn)在會計上予以確認。從政府主體出發(fā),PPP項目建成的資產(chǎn)政府擁有最終所有權,項目公司具備定期使用、收益的權利。政府在取得資產(chǎn)時,也不能以全額投資作為資產(chǎn)處理基礎,而應當通過計量出讓經(jīng)營權的方式取得資產(chǎn),在會計處理中,政府必須理清PPP項目資產(chǎn)類型,才能進行資產(chǎn)核算。

(二)PPP項目公司主體的會計核算相關問題

按照PPP項目流程,會計核算應當分為項目公司成立階段、建設階段、運營階段及資產(chǎn)移交階段四大階段,以下分階段對PPP項目公司主體會計核算進行分析。

1、項目公司成立階段的會計核算問題

項目公司由政府以特許權協(xié)議,授權投資代表機構與私營部門聯(lián)合出資注冊成立。一般的,公共部門構成較為簡單,而私營部門構成較為復雜且通常以聯(lián)合體形式存在,這就會出現(xiàn)部門內部劃分了若干個產(chǎn)權主體,由于PPP項目會計目標中包含“為產(chǎn)權及其變動提供理論及實務支持,同時滿足受托責任的需求,兼顧社會效益與經(jīng)濟效益”,而傳統(tǒng)會計處理方法通常以企業(yè)為一個核算主體,不存在內部產(chǎn)權劃分關系,因此,要在PPP項目中準確反映各方產(chǎn)權主體的經(jīng)濟利益及其影響,并符合會計目標,就必須對傳統(tǒng)會計核算進行改進。

2、項目建設階段的會計核算問題

首先,PPP項目資產(chǎn)性質存在區(qū)別,一般會分為完全產(chǎn)權資產(chǎn)與特許經(jīng)營權資產(chǎn),項目公司應當清晰區(qū)分核算,不能混淆。第二,要關注PPP項目特許經(jīng)營權資產(chǎn)的特殊性。由于資產(chǎn)建造完成所有權歸屬公共部門,特許經(jīng)營權以取得資產(chǎn)為代價,且為過去經(jīng)濟交易或事項中形成,能夠取得預期經(jīng)濟利益并可以可靠計量,因此,特許經(jīng)營權也具備資產(chǎn)屬性,應當作為資產(chǎn)進行確認及計量,按照會計準則規(guī)定,資產(chǎn)不能確定為固定資產(chǎn)。但是,值得注意的是,項目資產(chǎn)確認為無形資產(chǎn)時,應該關注益物權與無形資產(chǎn)的差異,在確認為金融資產(chǎn)時,應該注意資產(chǎn)屬性界定中,財務信息不可比的問題。第三,借款費用的處理。項目資產(chǎn)在沒有達到預定可使用狀態(tài)之前,全部資產(chǎn)投入應視為資產(chǎn)價值的組成部分,達到可使用狀態(tài)后則應歸屬“全部投入”。按照權責發(fā)生制原則,資產(chǎn)要在后續(xù)會計期間內確認為費用支出,并且費用的確認需要費用“效用”確實發(fā)揮出來。因此,建造期間由于費用“效用”并未實際發(fā)揮,該借款費用必須按照權責發(fā)生制在建造期間資本化處理,以增加項目資產(chǎn)賬面價值,其他情況要做費用化處理。

3、項目運營階段

項目運營階段的會計核算應當充分關注收入確認,根據(jù)解釋2號,項目公司應當注意,金融資產(chǎn)模式下,項目收入若確認為投資凈收益,會造成毛利率、應收賬款等指標異動,以及營業(yè)收入與成本的不配比,若PPP項目以債權方式融資,就會極大地誤導投資者。同時,在后續(xù)支出處理上,PPP項目應注意更新改造義務支出的屬性,這類支出無法為企業(yè)帶來未來收益,但是是PPP項目資產(chǎn)價值組成的部分,為了符合實質重于形式的原則,不可計入當期損益中。

4、項目移交階段

特許期結束后,公共項目資產(chǎn)當移交公共部門,剩余資產(chǎn)屬項目公司資產(chǎn)。對于無償移交部分,由于不計殘值已經(jīng)在運營階段攤銷完成,因而不需做會計處理,而對于剩余資產(chǎn),就必須按照協(xié)定及法律做清算處理。

三、優(yōu)化PPP模式會計核算的建議

(一)提高核算可操作性

會計準則并不是在所有情形下都適用的,PPP項目會計核算中,要強調可操作性與可實現(xiàn)性,例如,應當將資產(chǎn)分類簡約化,避免確認中金融資產(chǎn)處理及無形資產(chǎn)處理中利潤操縱的可能性;避免無形資產(chǎn)攤銷中漏洞為不法者提供盈利后置的可能性,從而提高財務核算監(jiān)督職能的有效性。

(二)關注業(yè)務流程

以BOT項目為例,PPP項目主要包括項目識別、準備、采購、執(zhí)行、建設、運營及移交七大環(huán)節(jié),要實現(xiàn)規(guī)范化的會計處理,在流程上就應當對投標聯(lián)合體、資本結構、主辦人出資提出合理要求,在保障政府社會效益與項目公司經(jīng)濟效益的前提下,合理對項目評估,確定投資結構、貸款比例、權益及再融資安排等項目,避免會計核算中由于會計權益、資產(chǎn)屬性等影響工作的正常開展。

(三)關注會計原則確定

會計原則指導PPP項目會計核算,因此,工作中必須重點注意會計原則的確定。一般的,PPP項目會計原則的明確應當重點關注會計信息質量要求、會計要素確認以及會計要素計量三方面,避免會計核算工作出現(xiàn)失誤及偏差。

作者:徐雪梅 單位:喀什經(jīng)濟開發(fā)區(qū)財政局

參考文獻:

[1]財政部政府和社會資本合作中心編著.政府和社會資本合作項目會計核算案例[M].北京:中國商務出版社,2014

篇(5)

隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,新型的PPP模式逐漸取代了傳統(tǒng)的公共項目融資模式。根據(jù)相關的工程項目成本管理研究發(fā)現(xiàn),PPP模式能夠有效地解決公共項目中融資模式存在的不足,這是PPP模式自身的特點所帶來的優(yōu)勢。本文將針對PPP模式的含義給出詳細的解釋,并對PPP模式下會計核算問題作出分析,提出相應的解決措施。

關鍵詞:

PPP模式;特許經(jīng)營權;會計核算問題

一、PPP模式介紹

PPP模式利用其自身對市場迅速的應變能力,在我國的市場上占得一席之地。研究發(fā)現(xiàn),PPP模式的應用已經(jīng)逐漸解決了我國政府公共基礎設施等公共項目的建設資金不足和運營管理效率低等問題,正因為PPP模式相對傳統(tǒng)融資模式所獨有的優(yōu)勢,而得到了政府的大力支持。同時,在運用PPP模式的同時,我們也要分析會計核算中存在的問題,并提出相應的解決措施,推動PPP模式的健康發(fā)展。

(一)PPP項目的產(chǎn)生

我國的公共基礎設施建設長期以來,都是政府出資建設,但是政府的財政支出遠遠不能滿足基礎設施項目需求量的迅速增加,然而PPP模式的出現(xiàn)有效地縮小了公共基礎設施建設資金的缺口,并在一定程度上提升了公共產(chǎn)品和公共服務的質量和效率。

(二)國家政策的支持

黨的十八屆三中全會以來,我國政府就大力提倡PPP模式的運用,并逐漸成為公共設施建設的主流。近年來,我國政府出臺了一系列的政策支持PPP模式參與城市基礎設施建設,并在2014年成立了正式的PPP工作領導小組,對其中存在的問題作出了相關的研究。政府也加大了對PPP模式的財政支持,PPP模式的投資規(guī)模也隨之擴大。

(三)PPP項目的概述

PPP模式的含義即公共部門與私營部門建立公司合作伙伴關系,通過合理的風險分擔和收益分配,共同提供公共產(chǎn)品和服務,企業(yè)為政府的公共基礎設施建設提供相應的資金和技術以及管理經(jīng)驗,然后在項目完成之后獲得相應的收益,以實現(xiàn)共贏的一種方式。根據(jù)PPP模式的運營模式可以分為以下階段:立項與可行性研究階段、選擇私人合作伙伴階段、項目建設階段、項目運營階段、項目移交階段。政府之所以重視PPP模式的運用,一個主要的原因就是PPP模式具有諸多的優(yōu)勢,其中包括轉換政府職能,減輕財政缺口,提升市場的競爭力,提高政府服務水平。

二、PPP項目會計核算

(一)PPP項目會計核算范圍和主要流程

傳統(tǒng)的會計核算是通過相應的理論知識對一系列的生產(chǎn)活動做出詳細的和科學的記錄,然后通過報表的形式直觀地反映整個工程的形式。然而在PPP模式下的會計核算卻是從整個項目中的會計問題進行確認,當雙方的協(xié)議到期的時候,就要將經(jīng)營權移交給授權人。PPP項目的主要流程分為項目識別、項目準備、項目采購、項目執(zhí)行、項目建設、項目運營和項目移交。不論是政府還是企業(yè),都應該考慮多方面的因素,包括項目的投標聯(lián)合體,資本結構以及項目主辦人等方面,確定制定合理的投資結構才能保障企業(yè)的利益最大化。同時,政府在投標公共基礎設施建設之前要認識到不是任何項目都可以運用PPP模式,應該滿足以下條件:政府或其授權機構控制該PPP項目公司提供怎樣的服務,向誰提供服務以及提供服務的價格;在特許經(jīng)營期終止時,政府或其授權機構能夠對基礎設施建設的任何重大剩余價值進行控制。

(二)PPP項目會計核算問題分析

1.項目公司成立階段

PPP項目會計核算涉及兩個主體,分別是政府和PPP項目公司,其中需要特別注意的是基于特許經(jīng)營權的所帶來的利益需要由PPP項目公司來進行核算而不是政府。一方面來看,就目前我國的公共基礎設施建設現(xiàn)狀來看,比如公路、橋梁等輔助設施采用的是傳統(tǒng)的收支性核算方式,與政府的財政收入是脫離的,因此不利于確認和核對PPP項目建造成的公共基礎設施建設資產(chǎn)。同時要保障政府對PPP項目資產(chǎn)的所有權和控制權不受特許經(jīng)營期的影響,并將PPP項目的資產(chǎn)列為固定資產(chǎn)。另一方面的問題在于項目公司傳統(tǒng)的會計處理方式將公共部門和私營部門成立的項目公司劃分為一個主體,這樣的界定不利于企業(yè)的經(jīng)濟效益提升。因此最好的辦法就是區(qū)別公共部門和私營部門的職能,使其各自針對資產(chǎn)、負債、所有者權益、收入、費用、利潤六大要素進行核算。

2.項目建設階段

PPP項目建設階段會計核算面臨的問題主要是PPP項目特許經(jīng)營權資產(chǎn)的特殊性。雖然PPP項目資產(chǎn)的所有權屬于公共部門,但是其特許經(jīng)營權是由項目公司所有的,同時,項目公司在建造之前的成本和建造之后的利潤要有相關的分攤制度。另外,項目公司依托其特許經(jīng)營權從PPP項目中獲得經(jīng)濟效益,因此對項目公司來說,應當將其特許經(jīng)營權視作一項無形的資產(chǎn)。其成本即為基礎設施的建造成本。

3.項目運營階段

在此階段主要面臨的是運營收入的確認、特許經(jīng)營權資產(chǎn)的攤銷問題,根據(jù)PPP項目只在特許經(jīng)營期間歸屬于PPP項目公司管理,因此應將此期間作為資產(chǎn)的攤銷年限。

4.項目移交階段

PPP項目公司的成本即為基礎設施的建造成本,因此制定一套完善的成本管理體系對于公司內部各部門之間的成本和資金的監(jiān)控、計劃以及管理水平的提升十分重要,它有利于形成健康和規(guī)范化的市場運作體系。

5.政府主體的會計核算問題

由于我國的PPP項目會計核算起步較晚,依然存在很多的不足。同時研究發(fā)現(xiàn)我國尚缺乏堅實的監(jiān)督機構,導致PPP項目在實施的過程中很有可能充斥了不正當?shù)臓I業(yè),同時,PPP項目范圍的擴大導致部門項目沒有完全納入政府的賬單中,從一定程度上損害了企業(yè)的收益,也對政府的形象的樹立造成不良的影響,影響公共基礎設施建設的正常運行。

6.PPP項目公司主體的會計核算問題

雖然我國大多數(shù)PPP項目都是通過政府將設施的使用權和實施權轉交給項目公司來進行的,同時從項目公司或者投資企業(yè)獲得相應的資金支持,但是在項目的實施初期,就要求政府應該掌握整個項目的運營和建設,才能從根本上保障雙發(fā)的利益,推動整個項目的順利實施。

三、PPP業(yè)務的具體賬務處理模式

(一)托管模式

PPP模式下的會計核算主要分為托管模式和特許經(jīng)營權模式。首先,由政府投標確定項目建設中標人,同時由項目經(jīng)營公司負責提供各項公共服務并從政府獲取收益。即政府付費給項目公司托管,有利于更好的發(fā)揮公共基礎設施建設的初衷,從而實現(xiàn)政府為民服務的宗旨。

(二)特許經(jīng)營權模式

特許經(jīng)營權模式是政府與企業(yè)簽訂合同,政府授予PPP項目公司特許經(jīng)營權,指在一定期限內擁有項目的實施權以及運營權,當期限滿了之后再移交給政府的模式。項目公司在特許期限內要充分考慮其特許權的符合條件,并將其納入無形資產(chǎn)核算;同時,企業(yè)要按照直線法或者產(chǎn)量法對特許經(jīng)營權進行攤銷,使得企業(yè)的實際收益和攤銷的成本相配比,從而保障企業(yè)的利益。

四、相關建議

(一)財務預測作為財務管理的重要環(huán)節(jié)

對于提升財務管理水平有著顯著的作用,同時有利于市場環(huán)境的正常運作,因此實施ERP信息系統(tǒng)有利于建立標準的成本體系和規(guī)范化的管理。

(二)完善PPP項目的范圍界定

首先根據(jù)PPP項目的類型分為建設型融資和發(fā)展型融資,同時在界定之后要根據(jù)不同的內容進行相應的管理,保證在建設期間對收益和成本進行有效的控制,充分的發(fā)揮經(jīng)營公司在特許經(jīng)營期間內的運營權和實施權,并在規(guī)定的期限內歸還運營權。

(三)對政府主體的PPP項目會計核算建議

對于政府來說,在運營基礎設施建設項目之前,要對其工作進行全面的審核,同時為了保障PPP項目會計核算工作的準確性,需要相關部門對其工作進行核實和確認,并對投資控制和行政監(jiān)督手段等全過程進行監(jiān)控,并建立一套完善的監(jiān)督體系,這樣既能提高政府工作的透明度,獲得公眾的支持,也能保障在出現(xiàn)問題時,有全面的解決措施來應對難題。

五、結束語

隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,我們已經(jīng)清晰的看到PPP模式下的會計核算制度逐漸得到完善,其涉及的領域也逐漸的擴大,從城市的基礎設施到小地區(qū)的基礎設施,PPP項目所帶來的優(yōu)越的資金管理和建設的經(jīng)驗都從一定程度上的推動了我國經(jīng)濟的發(fā)展,但是PPP模式尚處于發(fā)展階段,面臨的問題也越來越多,其結構和形式也面臨著諸多的挑戰(zhàn),而且我國的相關管理人員還有沒有認識到這些問題,導致PPP的應用停滯不前,也缺乏相應的管理措施。為了保證我國基礎設施的正常使用,我們需要加強對PPP項目會計核算工作的管理,提高工作效率。

作者:冷衛(wèi)華 單位:上海建工七建集團有限公司

參考文獻:

[1]仲娜.公私合營模式(PPP模式)會計核算探討[J].財會研究,2015,09:35-38.

篇(6)

一、我市“鄉(xiāng)財縣管”改革背景和采用會計核算模式。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政是我國財政管理體系中最基層的財政機構,自1983年設立以來,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政對促進廣大地區(qū)和各項事業(yè)的,鞏固和加強農(nóng)村基層政權建設起到了重要的作用。但是隨著我國社會主義市場經(jīng)濟建設的深入和財政體制改革的不斷深化,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的管理職能發(fā)生了很大變化,同時在運行過程中暴露出一些矛盾和問題,現(xiàn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理方式已不能適應建立公共財政體制和農(nóng)村稅費改革后新形勢的需要。針對在的財政管理體制下鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理混亂、財力薄弱的現(xiàn)狀,各地財政部門通過以縣級財政統(tǒng)管鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的方式,即“鄉(xiāng)財縣管”,來實現(xiàn)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)級財政資金支出的控制,并實現(xiàn)集中財力目的的新的財政管理模式創(chuàng)新。以“鄉(xiāng)財縣管”為核心的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理方式改革,既調動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法組織收入的積極性,規(guī)范和節(jié)約了鄉(xiāng)鎮(zhèn)支出,也堵塞了鄉(xiāng)鎮(zhèn)亂收費、亂開支、亂進人和亂舉債的漏洞,控制了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政供給人員和債務的不合理增長,為徹底解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政困難創(chuàng)造了經(jīng)驗。

我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理方式改革是在現(xiàn)行財政體制和政策不變的前提下,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為獨立核算主體,取消鄉(xiāng)鎮(zhèn)總預算會計和單位預算會計業(yè)務,收入上劃、支出下?lián)埽粚嵭蓄A算管理政策不變、鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金使用權、審批權不變、鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計主體責任不變、債務債權關系不變的原則,以加強市財政對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的監(jiān)管力度為出發(fā)點的會計集中核算模式。其基本做法是:

(一)撤銷單位原有存款賬戶,設立市會計核算中心賬戶。會計核算中心在農(nóng)業(yè)銀行開設總戶,并在總戶下開設各單位分戶,實行“總戶管理、分戶核算”,在會計核算中心賬戶開設后即時凍結各統(tǒng)管單位銀行賬戶,由各單位自行辦理銷戶和存款余額劃轉手續(xù)。

(二)取消單位會計機構,實施報賬員制度。單位會計機構撤銷和會計人員取消后,設置專職報賬員,作為聯(lián)結核算中心和單位的紐帶,負責向核算中心申請支款、經(jīng)辦單位財務收支具體業(yè)務,業(yè)務上受核算中心指導,行政上受單位管理。報賬員確立后,核算中心又根據(jù)單位業(yè)務量的大小,分別核發(fā)了備用金,用于報賬員支付單位零星費用。

(三)會計核算中心根據(jù)工作需要設置主任、總會計、統(tǒng)管會計、資金會計等崗位,單位發(fā)生收支業(yè)務,必須通過統(tǒng)管會計、總會計、資金會計審核后方可辦理,對于手續(xù)不全或違規(guī)違紀的支出,核算中心予以退回。納入集中核算后,各單位的會計檔案由核算中心統(tǒng)一保管、編目、立卷、歸檔。

(四)辦理工資直發(fā)。核算中心在對財政供養(yǎng)人員及工資標準進行清理的基礎上,實施工資統(tǒng)發(fā),核算中心為每位干部職工在銀行設立一個工資賬戶,按月將人事部門審核后的工資打入工資卡,實行工資直發(fā)。

(五)統(tǒng)一財務公開。會計核算中心定期向有關單位提供會計報表和財務,并統(tǒng)一辦理財務公開。

二、會計集中核算適應性分析。

會計集中核算將單位原有的算賬、記賬、分析等工作交由核算中心接替,有效遏制和糾正了不合法憑證和不合理開支,保證了各統(tǒng)管單位會計核算的及時、準確、完整,會計信息真實有效;置監(jiān)督于事前、事中、事后的全過程,專項資金被擠占、挪用的現(xiàn)象不再發(fā)生;核算中心的成功運行為部門預算和政府采購改革的縱深發(fā)展起到極大的推動作用。但是其問題也不少,主要有:

(1)改革有似倒退,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導思想抵觸情緒強烈。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)取消分單位核算,實行報賬制,似有一夜回到八十年代的感覺,這是的進步,還是現(xiàn)實的無奈,許多干部想不通;加上會計集中核算體現(xiàn)的脫離法治求人治的管理方式使鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導普遍覺得實行統(tǒng)一核算,實質上是對他們工作的一種不信任,思想上一時轉不過彎來。

(2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導對家底把握不清,增收節(jié)支積極性不高。撤消財務后由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導對收入、支出、結余和往來款項等把握不準,加之詢問不便,大多憑筆記本和記憶辦理,工作較為被動。

(3)改革成本加大,鄉(xiāng)鎮(zhèn)不堪重負。改革后,由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)每調撥一筆資金,就要派人往返于市鄉(xiāng)之間,一個星期要來回好幾趟,票據(jù)安全、差旅費用等問題開始凸現(xiàn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每用一筆資金,至少需要兩次往返于市區(qū),有時一天還辦不成事。長此以往,僅差旅費一項,鄉(xiāng)鎮(zhèn)就不堪重負了。

(4)手續(xù)繁雜,票據(jù)流轉不暢。現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)每辦理一筆資金,要在多人手中傳遞和審核,即經(jīng)過報賬員、核算、財政結算員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、代賬員、中心主任等六個環(huán)節(jié),這不僅傳遞程序多,也有失財經(jīng)制度的保密原則。

(5)賬目余額不清,結算沖轉不及時。鄉(xiāng)鎮(zhèn)移交前的未結工程和往來款項,中心會計因對事實不清且賬戶管理過多,往往不能及時清理,造成大量掛賬。

,“鄉(xiāng)財縣管”中的諸如此類的,不僅了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能的充分發(fā)揮,而且還影響了改革所要得到的預期效果。因此,解決“鄉(xiāng)財縣管”中主要問題,破解“鄉(xiāng)財縣管”改革中出現(xiàn)的難題刻不容緩。目前我省許多市縣正在推行“鄉(xiāng)財縣管”仿國庫集中支付模式,其與會計集中核算模式相比如同異曲同工,雖說較之會計集中核算在提高資金利用效率、鄉(xiāng)鎮(zhèn)理財積極性等方面有較大改善,但對強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政、財務管理來說只能是雖能治標但不能治本,要想從根本上改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政、財務狀況,必需配以體制改革。

三、幾點思考和建議:

(一)、在條件成熟時修改憲法,改五級政府建制為根據(jù)需要而設。我國憲法規(guī)定,行政區(qū)劃設五級政府,從而與之對應必需設立鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政,但實踐證明,全國除少數(shù)發(fā)達地區(qū)外,絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)并不需要或并不具備鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級政府職能,設立政府派出機構其實完全能夠勝任。對于規(guī)模偏小的鄉(xiāng)鎮(zhèn)來說,按上下對應關系設立的許多機構、人員無疑是一種財力、人力的浪費。

(二)、建立健全各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、派出機構會計核算機構,以人為本,實行法治化管理程序。為強化管理,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均設置總會計師,負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政、財務收支管理;對會計主管和會計人員由市財政進行委派,行政上不再接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導,使會計人員即站得住,也挺得住。

(三)、實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)仿國庫支付制度,通過直接支付和授權支付方式出納,從支付層面對支出實施有效監(jiān)控,即增加了鄉(xiāng)鎮(zhèn)理財積極性,又使財政資金得到有效利用。

(四)、應在《干部任用條例》中明確,上級組織部門在干部選拔任用時,必需以離任審計結論為依據(jù),對擬任對象廉潔自律和行為品德方面進行重點考察,凡對鋪張浪費嚴重行為等負主要責任的,不得提拔和任用。

(五)、精減鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構,減少領導崗位設置、人員配備,節(jié)約鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政成本。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導崗位設置過多,是人事制度改革的最大失敗。事實證明,領導職位的多和濫造成上下攀比、人浮于事、脫離基層是導致行政成本居高不下和行政效率低下的根本原因;另外,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)自聘人員隨意聘用缺乏有效約束,也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政成本加大的一個重要原因。

篇(7)

一,人力資源會計的概念人力資源會計最早開始于20世紀60年代中期。1 964年,美國密歇根卅l立大學的企業(yè)經(jīng)濟研究所的赫曼林(G·Hermanson)教授最先提出了對人力資源的價值進行計量與核算的方法。1 9 7 4年.弗蘭霍爾茨(EriC G FIamboltz)出版了《人力資源會計》一書。這是第一步系統(tǒng)研究人力資源會計的權威著作。現(xiàn)今,存在著三種對人力資源會計的定義與解釋。

1弗蘭霍爾茨(ErIc G Fl amboltz)的定義人力資源會計是把人的成本和價值作為組織的資源而進行的計量和報告。

2美國會計協(xié)會人力資源會計委員會在其研究報告中提出的定義:人力資源會計是辨認和衡量有關人力資源的信息.并溝通這種信息給有利害關系當事人的程序。

3 日本學者洛衫明的定義:人力資源會計是這樣一種會計.它是通過會計方法和跨學科領域的方法.測定和報告有關人力資源的會計信息.以提供給企業(yè)的經(jīng)營管理者及其利害關系者利用。

本文作者的觀點是:人力資源會計是會計學科的~個新領域.是人力資源管理學與會計學相互滲透形成的新型會計理論.它是指組織的人力資源成本與價值進行計量和報告的一種會計程序和方法。

二、人力資源會計核算模式目前以企業(yè)為主體的人力資源會計計量模式主要有三種成本模式.價值模式和權益模式。這三種模式在人力資源計量和確認上采取了不同的方法,以不同角度來反映企業(yè)人力資源價值的核算。

1.人力資源成本會計(Human Resource Cost Accounting)模式人力資源成本會計是較早提出來的.比較成熟的人力資源會計模式。旱在2 0世紀7 0年代美國會計學者拉姆赫茲就將人力資源成本會計定義為:”為取得、開發(fā)和重置作為組織資源的人乒斤-引起的成本的計量和報告。”人力資源成本會計模式為人力資源會計與財務會計的融合創(chuàng)造了條件。通過增《商場現(xiàn)代化》2008年8月(上旬刊)總第547期設一些相應的會計科目,使人力資源成本的會計信息.能夠在遵循公認會計原則的前提下通過傳統(tǒng)會計程序變通取得。

人力資源成本項目由取得成本。開發(fā)成本,使用成本和替代成本構成。

人力資源成本=取得成本+開發(fā)成本+使用成本+替代成本人力資源成本會計的特點是,單獨計量人力資源的取得成本,開發(fā)成本.使用成本和替代成本。企業(yè)取得人力資源的使用權,.其運用期限在一年或超過一年的一個營業(yè)周期以上的.所發(fā)生的人力資源的取得成本和開發(fā)成本應該視作資本性支出,在資本化處理后在人力資源使用期間內分期攤銷。企業(yè)聘用使用期限不超過一年的臨時工、季節(jié)工等所發(fā)生的取得成本和開發(fā)成本,其受益期為這些聘用的臨時工、季節(jié)工的使用期間.因此。這部分取得成本和開發(fā)成本可在臨時工.季節(jié)工的使用期限內攤銷:如果金額較小,也可以在發(fā)生時直接計八當期費用。企業(yè)運用人力資源的使用權時所發(fā)生的工資.獎金等支出.則屬于收益性支出,應計入當期損益。

人力資源成本會計賬戶.除保留傳統(tǒng)會計中的有關賬戶外,還應增設以下賬戶:“人力資源取得成本”賬戶,“人力資源開發(fā)成本”賬戶、”人力資源使用成本”賬戶.”待攤人力資源費用”

賬戶,“人力資源取得成本攤銷”賬戶.“人力資源開發(fā)成本攤銷”.”人力資源損益“賬戶等進行人力資源成本核算。

2人力資源價值會計(Human Resource Value Accounting)模式按照人力資源價值能否用貨幣計量分類.可以分為人力資源價值貨幣性計量法和人力資源價值非貨幣性計量法。人力資源價值的貨幣性計量方法是用貨幣單位來計量人力資源的價值。人力資源價值的非貨幣性計量方法是對不能直接用貨幣單位進行計量的人力資源價值的某些方面用非貨幣單位給以反映。按照人力資源價值能否完全計價分類,可以分為人力資源不完全價值計量法和人力資源完全價值計量法。人力資源不完全價值計量法進一步可以分為以薪酬為基礎和以收益為基礎兩種計量方法。以薪酬為基礎的計量方法是建立在薪酬是企業(yè)員工必要勞動的價值.是與他們的人力資源價值密不可分為基礎的.它包括未來薪酬折現(xiàn)法。以收益為基礎的計量方法是根據(jù)企業(yè)員工在未來特定時期為企業(yè)帶來的超收益或收益來計量員工的人力資源價值。它包括經(jīng)濟價值法、隨機報酬法等具體方法。人力資源不完全價值計量方法只能反映人力資源的部分價值,而且在應用過程中還存在一些局限性。

人力資源的完全價值計量法是根據(jù)在未來特定時期企業(yè)員工為企業(yè)創(chuàng)造的全部價值來進行員工的人力資源價值計量方法。人力資源的完全價值計量法能反映人力資源價值的完整信息,萁計量公式為:

GV一人力資源群體價值V.和M,一分別表示在第t年該人力資源群體的必要勞動和剩余勞動所創(chuàng)造的價值r一折現(xiàn)率T一該人力資源群體價值的計量期限有些與人力資源價值有關的特殊因素.因為無法用貨幣量表現(xiàn)出來,就必須用非貨幣性計量的方法予以計量和進行分析說明。人力資源價值的非貨幣性計量方法是對貨幣性計量方法的補充。這兩類計量方法共同構成了企業(yè)人力資源價值評估體系。

3.人力資源權益會計(Human Resource Rights and InterestsAccounting)模式人力資源權益會計.也就是勞動者權益會計.它是在繼承人力資源成本會計.并對人力資源價值會計進行改造的基礎上發(fā)展而來的。勞動者權益會計通過對傳統(tǒng)會計等式的重構.實現(xiàn)了人力資源權益會計與傳統(tǒng)財務會計的融合。人力資源權益會計為實現(xiàn)傳統(tǒng)會計等式的重構.提出了人力資源.人力資產(chǎn),人力資本和勞動者權益四個概念,同時.把四個概念引入會計等式后.勞動者權益會計就

將傳統(tǒng)會計等式重構為: 非人力資產(chǎn)+人力資產(chǎn)=負債+勞動者權益+所有者權益人力資源權益包括兩部分.一部分是人力資本.它與傳統(tǒng)意義上的企業(yè)所有者投入企業(yè)的物質資本相對應的,是人力資源所有者據(jù)以參與企業(yè)收益分配的基礎。另一部分是新產(chǎn)出價值中屬于勞動者的部分.即按勞動者將其擁有的勞動力投入企業(yè)所形成的人力資本參與企業(yè)收益分配所獲得的部分。

人力資源參與企業(yè)收益分配的主要方式有職工股、勞力股、股票期權,人力資源權益股等。人力資源權益的確立,使勞動者也應對企業(yè)的虧損和破產(chǎn)承擔相應的責任。因此.勞動者的人力資源權益參與企業(yè)收益分配應有一定的滯后期,應保留一定數(shù)量的人力資源為分配利潤以便使勞動者在企業(yè)虧損或破產(chǎn)使以此來承擔相應的責任。進行人力資源權益會計核算時,應增設的賬戶主要有:”人力資產(chǎn)”.“應付人力資源固定補償價值”.“人力資本”賬戶等。

三.三種人力資源會計模式的比較人力資源價值模式從產(chǎn)出角度,核算企業(yè)人力資產(chǎn)的價值,人力資源成本模式是從投入角度.核算企業(yè)在人力資本經(jīng)營中所花費的本錢,兩者有很大的區(qū)別,我們可以通過表一來比較成本模式與價值模式的區(qū)別。 權益模式是對價值模式的有益補充,卻與成本模式存在很大差別。入力資源威本模式屬于財務會計的范疇.一般只對企業(yè)過往的生產(chǎn)經(jīng)營活動作歷史性的描述。它的工作重點是定期提供財務報表,清晰.全面,準確地反映企業(yè)的財務狀況和經(jīng)營成果。

主站蜘蛛池模板: av天堂午夜精品一区 | 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频 | 国产成人无码短视频 | 超碰97人人做人人爱综合 | 亚洲黄色a | 99久久人妻无码精品系列 | 国产97公开成人免费视频在线观看 | 亚洲国产成人久久精品软件 | 久久精品久久电影免费理论片 | 亚洲欧美日韩网站 | 免费在线黄 | 体内射精日本视频免费看 | 香蕉视频免费在线 | 国产一区二区片 | 精品九九在线 | 国产在线码观看超清无码视频 | 亚洲成成品网站 | 欧美精选一区二区三区 | 玉米地疯狂的吸允她的奶视频 | 无码一区二区三区免费 | 精品一区二区视频 | 88欧产日产国产精品 | 狠狠综合欧美综合欧美色 | 深爱五月激情五月 | 狠狠干干干 | 日本毛茸茸的丰满熟妇 | 一级黄色片a | 人人爽久久涩噜噜噜丁香 | 又黄又爽的男女配种视频 | av在线天天 | 3d动漫精品一区二区三区 | 精品人人人 | 天天综合天天 | 久久福利片 | 国产老熟女老女人老人 | 中文字幕无线乱码人妻 | 国产91丝袜在线播放 | 国产福利视频在线 | 国产又粗又黄 | 婷婷中文字幕在线 | 中文在线国产 | av伦理在线| 9191国产精品 | 久久日本片精品aaaaa国产 | 成人黄色短篇小说 | 真人无码作爱免费视频禁hnn | 日本欧美成人 | 欧美一区二区三区在线 | 天天色天天综合 | 亚洲国产成人精品激情姿源 | 久久午夜福利无码1000合集 | 亚洲制服丝袜av一区二区三区 | 99re6在线视频 | 国产一级片av | 日韩视频一区 | 性欧美激情aa片在线播放 | 成人做爰100部片免费看网站 | 精品日本一区二区三区免费 | 国产午夜无码片在线观看网站 | 日韩精品亚洲一区在线综合 | 国产很色很黄很大爽的视频 | 一日本道a高清免费播放 | 好紧好爽好深再快点av在线 | 五月天天丁香婷婷在线中 | 无码午夜成人1000部免费视频 | 欧美黑人一级 | 色婷婷久久一区二区三区麻豆 | 中文字幕永久视频 | 免费看成人毛片无码视频 | 欧美成人在线免费观看 | 亚洲午夜不卡无码影院 | 少妇娇喘呻吟出水好深一区二区 | 人妻系列无码专区免费 | 免费无遮挡无码永久在线观看视频 | 人妻无码久久久久久久久久久 | xxxx69国产 | 亚洲精品美女久久久久久久 | 色综合天天天天做夜夜夜夜做 | 一区二区三区四区在线 | 欧洲 | 污污视频在线观看网站 | 国产a∨国片精品白丝美女视频 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠 | 亚洲中文字幕久久精品无码app | 日韩美女免费视频 | 日本高清在线一区二区三区 | 国产中文字字幕乱码无限 | 黄色一级国产 | 爆乳一区二区三区无码 | 暖暖 免费 高清 日本 在线 | 天天操天天摸天天舔 | 乐播av在线 | 国产97在线视频 | 在线只有精品 | 日韩综合无码一区二区 | 搡老岳熟女国产熟妇 | av亚洲午夜网站福利天堂 | 欧美成人精品三级网站视频 | 就爱色站 | 最新福利视频 | 欧美人牲交免费观看 | 亚洲综合第一页 | 无码国产精品一区二区免费3p | 午夜在线成人 | 高潮又爽又无遮挡又免费 | 日韩中文字幕免费在线观看 | 国产一区二区三区视频在线观看 | 男主和女配啪慎入h闺蜜宋冉 | 午夜精品久久久久久久久久久久 | 色88久久久久高潮综合影院 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇免费 | 久久亚洲精品11p | 天天草天天爽 | www.亚色 | 国产精品一区二区三区久久久 | 国产xx在线 | 国语自产精品视频在线第100页 | 国产精品高潮久久久久 | 久久久精品国产免大香伊 | 日本天天黄网站 | 国产乱子伦一区二区三区四区五区 | 日本欧美中文字幕 | 国产av一码二码三码无码 | 成人做爰66片免费看网站 | 伊人中文| 欧美人与动牲交a精品 | 九九视频麻婆豆腐在线观看 | 国产女无套免费视频 | 久久久青草婷婷精品综合日韩 | 欧洲精品无码一区二区三区在线播放 | 日韩福利片午夜免费观着 | 亚洲女人天堂色在线7777 | 一区二区在线观看视频 | 中文字幕第4页 | 国产成人a人亚洲精v品无码 | 国产超碰人人模人人爽人人喊 | 91综合久久 | 亚洲欧洲综合有码无码 | 黄色影片在线看 | 亚洲成色在线综合网站 | 久久国产福利国产秒拍 | 老司机精品成人无码av | 国产无遮挡又黄又爽在线视频 | 999偷拍精品视频 | 国产高潮久久 | www国产在线观看 | 伊人久久大香线蕉av仙人 | 日日做夜夜爽毛片麻豆 | 亚洲aⅴ无码成人网站国产app | 最新日韩av | 国产又黄又爽又色的免费 | 人妻无码专区一区二区三区 | 伊人狼人大焦香久久网 | 日本少妇视频 | 日韩欧美在线视频观看 | 亚洲国产长腿丝袜av天堂 | 成年日韩片av在线网站 | 狠狠天天| 天天拍夜夜 | 亚洲网站在线观看 | 国产成人精选视频在线观看 | 91精品国产综合久久久久影院不卡 | 精品国产成人一区二区 | 亚洲日韩中文字幕一区 | 精品久久久久久久久久久国产字幕 | aaa午夜级特黄日本大片 | 六月激情综合网 | 国产香蕉视频在线播放 | 免费观看又色又爽又黄的 | 丁香花中文在线免费观看 | 婷婷嫩草国产精品一区二区三区 | 久久国产精品无码一区二区三区 | 日本成人在线免费 | 一级免费在线 | 亚洲一卡2卡新区国色天香 天堂а√在线最新版中文在线 | 精品国产欧美一区二区 | 亚洲日韩小电影在线观看 | 国产高潮国产高潮久久久91 | 日日摸夜夜添夜夜添一区二区 | 日本免费一区二区三区 | 成年人视频免费网站 | 人妻精品久久无码区 | 亚洲成 人 综合 亚洲欧洲 | 日韩avav| 亚洲品质自拍 | 国产美女精品久久久 | 日本中文字幕在线播放 | 亚洲精品二区国产综合野狼 | 黄色一节片| 欧美z0zo人禽交欧美人禽交 | 激情欧美日韩一区二区 | 91超碰在 | 欧美男生射精高潮视频网站 | 国产中文字幕乱人伦在线观看 | 久久精品视频国产 | 欧美视频在线观看,亚洲欧 中文字幕第5页 | 中国人与牲禽动交精品 | 91夫妻偷拍 | 亚洲国产成人字幕久久 | 日韩在线观看视频一区二区 | 国产精品色图 | 午夜精品一区二区三区在线播放 | 亚洲国产影院av久久久久 | 91.成人天堂一区 | 午夜影院啪啪 | 狠狠色丁香婷婷综合最新地址 | 精品国产乱码久久久久久小说 | 国产91视频网 | 在线网址你懂的 | 国产亚洲色欲色一色www | 欧美激情二区三区 | 日本又色又爽又黄的视频免 | 国产精品夜夜春夜夜爽久久小说 | 久久综合给合久久狠狠狠97色 | 免费看午夜福利专区 | 日韩欧美福利 | 4虎tv在线永久观看 老司机久久精品最新免费 69天堂网 | 永久免费看啪啪网址入口 | 中文无码精品a∨在线观看不卡 | 久草在线视频在线 | 国产视频亚洲一区 | 亚洲成人激情小说 | 亚洲国产精品成人午夜在线观看 | 亚洲另类无码一区二区三区 | 玖玖爱这里只有精品视频 | 国产毛1卡2卡3卡4卡免费观看 | 亚洲综合久久无码色噜噜 | 国产免费激情视频 | 精品国产小视频在线观看 | 成人免费看片98图片 | 蜜臀视频一区二区在线播放 | 国产午夜精品一区二区三区嫩草 | 欧美精品国产精品 | 国产成人亚洲综合无码99 | 张筱雨裸体视频三级 | 亚洲性猛交 | 精品一区二区久久久 | 中国a一片一级一片 | 大j8福利视频导航 | 91久久久久久久国产欧美日韩- | 91丨九色丨91啦蝌蚪老版 | 免费又黄又粗又爽大片69 | 久久精品动漫一区二区三区 | 国产清纯在线一区二区www | 国产精品一二三在线 | 欧亚乱熟女一区二区三区在线 | 无码成a∧人片在线播放 | 日本不卡在线视频二区三区 | 最新亚洲卡一卡二卡三新区 | 消息称老熟妇乱视频一区二区 | 久久久国产乱子伦精品 | 97国产资源 | 亚洲精品一区二区三区四区久久 | 成人午夜免费无码区 | 2021国产精品午夜久久 | 裸身美女无遮挡永久免费视频 | 久久伊人网站 | 欧美性xxxx极品少妇 | 无码毛片视频一区二区本码 | 孩交精品xxxx视频视频 | 内射后入在线观看一区 | 国产精品美脚玉足脚交 | 久久免费看a级毛毛片 | 亚洲精品国产aⅴ成拍色拍 成人乱人伦精品小说 | 噼里啪啦国语影视 | 无码国产午夜福利片在线观看 | 精品中文字幕在线播放 | 中文字幕无码家庭乱欲 | 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 丰满岳乱妇在线观看中字无码 | 国产精品久久久久999 | 无码成人h免费视频在线观看 | 深夜av在线播放 | 无码aⅴ精品一区二区三区 高清一区二区三区四区 | 亚洲黄色激情 | 污18禁污色黄网站免费观看 | 无码一区18禁3d | 国产农村妇女毛片精品久久麻豆 | 97se亚洲国产综合自在线观看 | 久久久久国色av免费观看性色 | 国产精品海角社区在线观看 | 91观看视频| 国内高清a自拍视频 | 久久亚洲中文字幕精品一区 | 久热超碰在线 | 亚洲成人三区 | 9191在线视频 | 亚洲午夜久久久精品一区二区三剧 | 欧美在线免费观看视频 | 农村女人乱淫免费视频麻豆 | 免费在线观看污片 | 欧美一区中文字幕 | 91麻豆免费视频 | 国产精品丝袜亚洲熟女 | 国产激情无码一区二区三区 | 草草影院在线观看视频 | 亚洲精品无码成人片久久不卡 | 国产日韩在线观看一区 | 国产亚洲在线观看 | 久久综合国产伦精品免费 | 亚洲国产精品久久久久婷婷图片 | 欧美老妇与zozoz0交 | 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸 | 国产一级淫片免费看 | 侵犯の奶水授乳羞羞游戏 | 尤物一区二区三区精品 | 亚洲一区二区三区 无码 | 不卡av免费看 | 中国一区二区视频 | 无码色偷偷亚洲国内自拍 | 秋霞无码久久一区二区 | 18禁黄网站禁片免费观看 | 大地资源中文第二页日本 | 欧美日韩亚洲国产精品 | av片中文字幕 | 精品国产18久久久久久 | 欧美天堂在线视频 | 极品美女无套呻吟啪啪 | av中文在线天堂 | 欧美性猛交xxxxx按摩欧美 | 午夜理论片在线观看免费 | 国产精品福利在线 | 三上悠亚27部在线观看 | av在线第一页 | 日本少妇裸体做爰高潮片 | 国产精品久久自在自线青柠 | 久久综合成人精品亚洲另类欧美 | 中文字幕综合网 | 亚洲女人av久久天堂 | 日日草夜夜 | 欧美一区二区三区观看 | 久久久精品久久日韩一区综合 | 亚洲中文字幕在线第六区 | 91久久久久 | 日韩一区国产二区欧美三区 | 911亚洲精品 | 精品韩国一级久久 | 亚洲成a∧人片在线播放黑人 | 2020国产激情视频在线观看 | 瑟瑟在线视频 | 18禁无遮拦无码国产在线播放 | 粉嫩小泬无遮挡久久久久久 | 国产成人8x视频网站入口 | 国产又大又粗又猛又爽的视频 | 九色自拍视频在线观看 | 亚洲国产成人a精品不卡在线 | 人妻丰满熟妇av无码区免 | 亚洲精品国产美女久久久99 | 又粗又黄又猛又爽大片免费 | 日韩在线欧美在线 | 性生交大片免费看网站 | 推油少妇久久99久久99久久 | 亚洲99影视一区二区三区 | 国产中文字幕三区 | 狼人综合色 | a一级黄色片 | 亚洲人成网址 | 特级黄aaaaaaaaa毛片 | 日韩中文字幕综合 | 精品久久久久久久久亚洲 | 欧美色欧美亚洲另类七区 | 日韩成人在线免费观看 | 手机在线观看日韩av | 国产免费久久精品99久久 | 国产精品成人免费一区二区视频 | 欧美精品三区 | 亚洲精品国产一区二区图片 | 亚洲区精品区日韩区综合区 | 男人天堂综合 | 亚洲精品自产拍在线观看 | 久久久久久久爱 | 亚洲精品国产视频 | 久久发布国产伦子伦精品 | 欧美人与动牲交zooz | 国产精品免费一区二区三区都可以 | 粗大猛烈进出高潮视频 | 人妻精品久久无码区洗澡 | 无码人妻精品一区二区三区在线 | 亚洲国产精品va在线看黑人 | 五月综合色 | 免费视频精品 | 国产一级理论 | 日韩视频在线观看一区 | 成人在线网站观看 | 国产一级粉嫩xxxx | 中文字幕久热精品视频在线 | 久久人人添人人爽添人人88v | 久久综合日本久久综合88 | 五月天一区二区三区 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载 | 日韩激情视频在线播放 | 97无码视频在线看视频 | 欧美激情在线播放 | jzzijzzij亚洲农村妇女 | 成人wxx视频免费 | 一本岛高清乱码2020叶美 | 人妻 偷拍 无码 中文字幕 | 91porny丨首页入口在线 | 国产黄色免费 | 99热久久久久久久久久久174 | 黄色福利视频网站 | 中文字幕在线精品视频入口一区 | 亚州久久久久区1区2少妇 | 亚洲三区视频在线观看 | 另类捆绑调教少妇 | 免费观看成人毛片a片 | 天堂av资源网 | 极品人妻少妇一区二区三区 | 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精 | 强行18分钟处破痛哭av | 人摸人人人澡人人超碰手机版 | 色婷婷啪啪| 久草福利资源 | 亚洲欧美一 | 亚洲成 人 综合 亚洲欧洲 | 少妇午夜福利水多多 | 亚洲日韩视频免费观看 | 亚洲欧洲综合有码无码 | 欧美伦理影院 | 日韩一卡2卡3卡4卡新区亚洲 | 在线观看日韩精品 | 九九热在线视频 | 国产伦子xxx视频沙发 | 国产中文在线观看 | 午夜视频免费在线 | 国产精品爆乳在线播放不卡 | 人妻熟女αⅴ一区二区三区 | 韩国专区福利一区二区 | 狠狠躁18三区二区一区张津瑜 | 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕 | 国产黄色av片 | 久本草精品 | 丰满少妇弄高潮了www | bbb人妖另类老太婆性恋 | 亚洲无麻 | 天天艹 | 五月色婷 | 亚洲精品高清在线观看 | 97香蕉超级碰碰碰久久兔费 | 大狠狠大臿蕉香蕉大视频 | 丁香婷婷色综合激情五月 | 一区二区免费高清观看国产丝瓜 | 欧美成人午夜在线观看视频 | 天天干在线观看 | 日韩人妻少妇一区二区 | 成人三级无码视频在线观看 | 亚欧欧美人成视频在线 | 欧美日韩一区视频 | 国产精品亚洲专区无码web | 国产一二区在线观看 | 91不卡视频 | 国产又粗又硬又长又爽 | 国产亚洲精品俞拍视频 | 国产成人黄色片 | av岬奈奈美一区二区三区 | 国内真实迷j下药在线观看 视频在线+欧美十亚洲曰本 | 激情小说婷婷 | 日韩欧美中文字幕在线三区 | 日韩一区二区三区高清电影 | 日韩视频精品在线 | 亚洲中文字幕无码永久在线不卡 | 久久99亚洲精品久久99果 | 中文日字幕无限码 | 久久www成人看片免费不卡 | 51精品国自产在线 | 国产精品无码a∨麻豆 | 国产 中文 亚洲 日韩 欧美 | 国产xxxxx在线观看免费 | 一二三区乱码2021 | av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 澳门三级 黄,色在线看! | 国产一区欧美 | av一级网站 | 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色 | 欧美美女黄色网 | 色av色婷婷 | 亚洲爆爽av | 涩涩网站在线看 | 欧美刺激脚交video | 免费夜色污私人网站在线观看 | 青青草草视频 | 3d无码纯肉动漫在线观看 | 成年黄色片 | 樱花草在线社区www 无码喷潮a片无码高潮 | 亚洲另类激情综合偷自拍图片 | 亚洲国产精品无码久久久秋霞2 | 亚洲成人av影片 | 免播放器在线 | 国产午夜精品理论片a级探花 | 久久久久成人精品无码中文字幕 | 国产日韩欧美中文字幕 | 日韩资源网| 性欧美暴力猛交69hd | 综合亚洲综合图区网友自拍 | 色爱综合另类图片av | 黄色污污视频在线观看 | 国产九九九精品 | 国产乱xxxxx79国语对白 | 亚洲香蕉网站 | 午夜免费福利小电影 | 老外一级黄色片 | 97成人超碰 | 夜夜艹逼 | 性猛交xxxxx按摩中国 | 免费看成人毛片无码视频 | 最新版天堂资源中文在线 | 亚洲自偷自偷在线制服 | 亚洲欧美日产综合在线网 | 三级视频网站在线观看 | 日韩高清在线中文字带字幕 | 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮 | 2020最新无码福利视频 | 国产传媒18精品免费1区 | 妇挑战三黑人4p日本中文字幕 | 国产干美女 | 欧美一区二区三区免费观看 | 97人人揉人人捏人人添 | 国产午夜精品在线观看 | 人妻在线无码一区二区三区 | 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科 | 专干老熟妇女视频 | 天天干天天谢 | 黄色激情视频网站 | 国产人妻精品区一区二区三区 | 成人免费视频网站在线看 | 精品久久久久久中文墓无码 | 久久视频在线播放 | 黄色网址中文字幕 | 艳妇臀荡乳欲伦交换日本 | 婷婷视频网站 | 狼人视频国产在线视频www色 | 东京热无码人妻一区二区av | 大桥未久亚洲无av码在线 | 日日天干夜夜人人添 | 公么大龟弄得我好舒服秀婷视频 | 第五色婷婷 | 麻豆国产精品va在线观看 | 日韩成人免费在线观看 | 国产男女免费完整视频网页 | 欧美三级小视频 | 青青草av国产精品 | 欧美36p| t66y地址一地址二满1 | 高清粉嫩无套内谢国语播放 | 日本一高清二区视频久二区 | 亚洲无线码高清在线观看 | 亚洲尹人 | 国产一区二区三区久久久久久久久 | 亚洲中文自拍另类av片 | 91网页版 | 少妇人妻呻吟青椒bobx | 久久久久久久久久久久久女过产乱 | 欧美精品一区二区三区久久久 | 国产日本一区二区三区 | 亚洲国产拍拍拍拍久久久 | 亚洲人成电影在线观看天堂色 | 国产成人精品免费视频大全五级 | 自拍偷在线精品自拍偷 | 手机在线看片福利 | 国产在线第一页 | 久久久久日本精品毛片蜜桃成熟时 | 国产999精品久久久 中文字幕在线成人 | 性欧美牲交xxxxx视频 | 亚洲欧美自拍偷拍 | 无遮挡又黄又刺激又爽的视频 | 午夜婷婷久久 | 人妻av久久一区波多野结衣 | 亚洲中文日产2021 | 欧美精品午夜 | 亚洲 暴爽 av人人爽日日碰 | 欧美日本亚洲韩国一区 | 人人妻人人澡人人爽人人精品 | 成年美女黄网站色大片免费软件看 | 伊人一二三 | 操夜夜| 日韩人妻无码免费视频一二区 | 日本做受高潮又黄又爽 | 亚洲中文字幕久久无码 | 尤物一区二区三区 | 欧美99热 | 清纯 唯美 亚洲 自拍 小说 | 日本丰满美少妇 | 亚洲人成电影免费观看在线看 | 国产爆操视频 | 极品少妇被后入内射视 | 女人张开腿让男人桶爽 | 国产成人午夜精华液 | 涩涩一区 | 奇米影视7777狠狠狠狠色 | 精品国产18久久久久久二百 | 久久偷看各类wc女厕嘘嘘 | 天天综合色天天综合色hd | 免费观看交性大片 | 欧美午夜精品一区二区三区 | 四虎看黄 | 一本大道久久东京热无码av | 亚洲综合无码精品一区二区三区 | 久热精品在线播放 | 国产成在线观看免费视频密 | 国产理论| 在线播放成人av | 中国大陆精品视频xxxx | 91成人xxx| 午夜天堂av天堂久久久 | 欧美视频一区二区在线 | 国产吞精囗交免费视频 | 91丝袜超薄交口足 | 欧美精品在线一区二区 | 大胸美女污污污www网站 | 狠狠干综合网 | 欧美综合激情网 | 久久国产美女视频 | 国产精品久久久久久亚洲影视 | 一区二区三区在线 | 中国 | 小男生小嫩茎网站在线观看 | 亚洲爱爱天堂 | 无码人妻少妇精品无码专区漫画 | 黄色永久视频 | 999久久免费精品国产 | 日本淫片免费啪啪3 | 天天综合网在线 | 久操精品在线 | 琪琪色av| 亚洲成a v人片在线观看 | 女的被弄到高潮娇喘喷水视频 | 国产jizz | 成人免费毛片w | 国产av无码久久精品 | 久久最新免费视频 | 狠狠色图片 | 免费人成在线观看欧美精品 | 日本熟妇色xxxxx日本免费看 | 男女啪啪免费体验区 | 午夜无码伦费影视在线观看果冻 | 日日橹狠狠爱欧美视频 | 日韩免费高清视频 | 一级黄色大片 | 日韩免费福利视频 | 精品卡一卡二卡三免费 | 亚洲欧美h| 国产精品福利在线播放 | 久久日韩乱码一二三四区别 | 国产在线成人 | 亚洲精品高清无码视频 | 成人国产精品 | 久久只精品99品免费久23 | 男女爱爱好爽视频免费看 | 伊人成综合 | 精久国产一区二区三区四区 | 在线天堂资源www中文 | 婷婷成人小说综合专区 | 手机在线毛片 | 欧美成人免费va影院高清 | 97人妻免费碰视频碰免 | 免费级毛片 | 国产中文字幕乱人伦在线观看 | 越猛烈欧美xx00动态图 | 又色又爽又黄的美女裸体网站 | 高清无码一区二区在线观看吞精 | 自偷自拍亚洲 | 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语 | 久久αv| 欧美三区二区 | 日本不卡高字幕在线2019 | 一区二区三区无码不卡无在线 | 欧美福利在线视频 | 伊人久久婷婷五月综合97色 | 亚洲欧美一区久久牛牛 | 91在线天堂 | 亚洲欧美性视频 | 粗暴91大变态调教 | 91欧美激情一区二区三区 | 中文字幕av一区乱码 | 国产在线无码视频一区二区三区 | 亚洲精品国产品国语在线观看 | 手机国产丰满乱子伦免费视频 | 日韩成人黄色 | 国产精品福利免费 | 538任你躁精品视频网免费 | 午夜免费看 | 可以在线观看的av网站 | 中文字幕久久久久人妻 | 一级做a视频在线观看 | 一级全黄裸体免费观看视频 | www.91porny| 国产精品久久久久精女同 | 日本三级大片 | 久久精品呦女 | 欧美日韩精品一区 | 91在线网 | 国产精品无码久久av | 性zoz0交肉体 | 欧美黄色一级视频 | 国产精品∧v在线观看 | 国产超碰人人模人人爽人人喊 | 97久久精品无码一区二区 | 天天干夜夜看 | 日本三级香港三级乳网址 | 欧洲精品二区 | 久久精品国产大片免费观看 | 男女性杂交内射妇女bbwxz | 久久精品无码一区二区三区 | 亚洲午夜精品a片一区二区app | 欧美体内she精高潮 久久精品资源 | 老色鬼在线播放精品视频 | 国产经典一区二区 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜 | 国产爽视频 | 无码色av一二区在线播放 | 亚洲欧洲激情 | 亚洲女人天堂成人av在线 | 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧 | 国产伦理网站 | 成人91在线| 天堂av观看 | 欧洲美洲精品一区二区三区 | 国产一区二区激情 | 欧美极品少妇xxx | 亚洲欧美性受久久久999 | 中文字幕乱码一区二区三区 | 久久精品国内一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久久精爆 | 国产成人综合久久二区 | 色婷婷国产精品免费网站 | 欧美顶级少妇作爱 | 综合久久综合 | 久久香蕉国产线看观看亚洲小说 | 国产无套粉嫩白浆在线 | 久久国产人妻一区二区 | 国产av无码日韩av无码网站 | 少妇饥渴偷公乱av在线观看涩爱 | 偷拍视频一区 | 亚洲精品国产精品乱码不66 | 亚洲精品一区二区三区大桥未久 | 亚洲国产视频一区二区三区 | 亚洲欧洲日韩综合色天使 | 熟女肥臀白浆大屁股一区二区 | 久久免费国产视频 | 精品无码专区亚洲 | 日韩欧美中文字幕在线三区 | 亚洲成av人片在www | 国产色播av在线 | 97人妻天天爽夜夜爽二区 | 色婷婷国产精品免费网站 | 午夜光棍 | 黄色不卡视频 | 少妇又色又紧又黄又刺激免费 | 日韩av中文字幕在线播放 | 日本在线观看一区 | 国产-第1页-浮力影院 | 99久久精品国产自在首页 | 国产精品女同磨豆腐磨出水了 | 日韩av在线免费播放 | 麻豆果冻精东九一传媒mv | 精品人妻系列无码天堂 | 噜啦噜色姑娘综合 | 91免费短视频 | 99无码人妻一区二区三区免费 | 丁香花婷婷 | 在线αv| 亚洲乱码一区二区 | 国精产品一品二品国精品69xx | av网站在线观看免费 | 一本到免费视频 | 国产人妻鲁鲁一区二区 | 色综合久久中文字幕有码 | 天天看片夜夜爽 | 99ee6这里只有精品热 | 日本丰满毛茸茸熟妇 | 欧美色哟哟 | 国产在线精品观看免费观看 | 在线播放国产不卡免费视频 | 国产精品一区二区久久 | 国产精品福利在线观看 | 在线一区二区三区在线一区 | 久久亚洲春色中文字幕久久久 | 国产偷录叫床高潮录音 | 特黄特黄欧美亚高清二区片 | 久久精品中文字幕一区二区三区 | 久久婷婷色综合老司机 | 亚洲又粗又长 | 肮脏的交易在线观看 | 偷自拍亚洲视频在线观看99 | 中日韩在线播放 | 国产成人精品午夜福利a | 艳妇荡女欲乱双飞两中年熟妇 | 四虎成人精品在永久免费 | 国产精品精华液网站 | 亚洲国产成人久久综合碰碰免 | 国产超级va在线观看视频 | 亚洲一区二区三区国产精华液 | 亚洲成人黄色 | 亚洲日韩av无码中文 | jzzijzzij亚洲日本少妇熟 | 欧美特级aaa| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇 | 精品视频在线免费观看 | 国产又色又爽又黄的在线观看 | 777国产偷窥盗摄精品品在线 | 欧洲av一区| 张柏芝亚洲一区二区三区 | 成人亚洲一区二区三区在线 | 中文精品久久久久鬼色 | 2021年国产精品每日更新 | 亚洲一级久久 | 美女高潮黄又色高清视频免费 | 精品亚洲国产成人av在线小说 | 一区二区三区在线观看亚洲电影 | 国产放荡av国产精品 | 98视频精品全部国产 | 亚洲综合欧美在线… | 大屁股人妻女教师撅着屁股 | 高清国产在线 | 91视频影院 | 国产精品对白清晰受不了 | 亚洲人成日韩中文字幕无卡 | 日韩精品久久久久久免费 | 永久免费不卡在线观看黄网站 | 成人h视频在线观看 | 欧美疯狂性受xxxxx喷水 | 国内精品视频在线播放 | 国产如狼似虎富婆找强壮黑人 | 天天干天天插 | 国产精品九九九九九 | 性ⅹⅹxxx瑜伽 | 日韩五码在线 | 性色av一区二区三区夜夜嗨 | 欧美不卡一区 | 国产成人福利av综合导航 | 色一色成人网 | 成人动漫一区二区 | 亚洲精品少妇30p | 中文字幕久久综合 | 日日噜噜夜夜狠狠视频无码日韩 | 精品午夜熟女人妻视频毛片 | 欧美第5页 | 77米奇,狠狠 | 北条麻妃一区二区三区av | 国产白丝一区二区三区 | 色玖玖| 成年美女黄网站色大免费全看 | 一本加勒比hezyo中文无码 | 亚洲天堂av中文字幕 | 欧美操bbb| 亚洲午夜18毛片在线看 | 久久精品卡二卡三卡四卡 | 免费国产在线精品一区 | 高潮又爽又无遮挡又免费 | 日韩精品91 | 无码乱码av天堂一区二区 | 18禁区美女免费观看网站 | 夜夜高潮天天爽欧美国产亚洲一区 | 尤物网站视频免费看 | 永久免费看片在线 | 五十路熟妇强烈无码 | 久久精品成人热国产成 | 欧美在线v | 亚洲精品一区二三区不卡 | 国产精品成人av在线观看春天 | 国产成+人+综合+亚洲专区 | 国产91成人 | 国产免费又爽又色又粗视频 | 久久www人成免费产片 | 伊人亚洲大杳蕉色无码 | 扒开双腿疯狂进出爽爽爽 | 久久午夜免费观看 | 男人天堂中文字幕 | 日日噜噜夜夜狠狠久久av小说 | 日韩欧美成人一区二区三区 | 日韩经典午夜福利发布 | 99久久人妻精品免费一区 | 99视频在线免费播放 | 久久精品中文字幕一区 | 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀 | 女人被爽到高潮视频免费国产 | 久久久久国 | 无码成人aaaaa毛片 | 亚洲欧美日韩视频一区 | 国产精品亚洲一区二区在线观看 | 成年人黄色片网站 | 午夜香蕉| www.亚洲欧美 | 狠狠做五月深爱婷婷 | 久久综合精品国产一区二区三区无 | 中出在线播放 | 成人激情小说网站 | 亚洲啪啪少妇裸体艺术 | 一本久久综合 | 亚洲欧美日韩另类精品一区 | 蜜桃tv一区二区三区 | 久热这里只有精品99国产6 | 高清乱码一区二区三区 | 亚洲国产精品999久久久婷婷 | 国产美女在线精品免费观看网址 | 久人久人久人久久久久人 | 92国产精品午夜福利免费 | 91精品国产综合久久久亚洲 | 免费无码精品黄av电影 | 狠人干练合综合网 | 亚洲精品亚洲人成在线观看 | 国产精品美女久久久久久 | 亚洲伊人色欲综合网无码中文 | 亚洲成人诱惑 | 国产精品美女久久久久图片 | 亚洲黄色片 | 国产成人午夜不卡在线视频 | 性欧美另类 | 中文成人久久久久影院免费观看 | 成人免费高清在线观看 | 久久成年网 | 97中文字幕第三 | 91在线 | 色婷婷精品大在线视频 | 顶级少妇做爰视频在线观看 | 无遮挡aaaaa大片免费看 | 乌克兰av在线 | 日本少妇高潮正在线播放 | 亚洲欧美日韩第一页 | 国产成人无码一二三区视频 | 亚洲色国产欧美日韩 | 亚洲图片小说区 | 少妇无内裤下蹲露大唇92 | 国模无码一区二区三区 | 亚欧成人在线 | 免费看黑人男阳茎进女阳道视频 | zzjj国产精品一区二区 | 免费网址av | av蓝导航精品导航 | 精品999久久久久久中文字幕 | 艳妇臀荡乳欲伦交换在线看 | 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀 | 野花av | 一二三四视频在线观看日本 | 69色综合| 四虎影院最新地址 | 中国精学生妹品射精久久 | 国产成人免费一区二区三区 | 一区二区波多野结衣 | 午夜少妇福利视频 | 久久东京伊人一本到鬼色 | 麻豆一区二区三区蜜桃免费 | 欧美a视频在线 | 久久久精品少妇 | 国产日产亚洲系列最新美使用方法 | 婷婷网色偷偷久久久99超碰 | 狠狠夜夜 | 成人午夜在线 | 成人两性视频 | 久久久久久a | 伊伊色| 欧美午夜精品一区二区三区 | av网站大全在线观看 | 色婷婷综合和线在线 | 国产日韩综合一区二区性色av | 四虎国产精品免费久久久 | 久久综合九色欧美综合狠狠 | 尤物av网 | 图片区 小说区 | 精品国产乱码久久久 | 观看国产色欲色欲色欲www | 四虎在线永久免费观看 | 麻豆ā片免费观看在线看 | 久久大香焦 | 久久久久人妻精品一区 | 噜噜噜噜香蕉私人 | 国产主播99 | 四虎一区二区成人免费影院网址 | 亚洲qvod激情经典在线观看 | 男人边吃奶边做好爽视频 | 强制高潮抽搐sm调教高h视频 | 男女啪啦啦超猛烈动态图 | 日日日日 | 久久午夜色播影院 | 成人三级在线 | 色天使久久综合给合久久97色 | 一级片在线免费 | 亚洲自偷自拍熟女另类 | 亚洲乱亚洲乱妇91p丰满 | 亚洲两性视频 | 国产肥白大熟妇bbbb视频 | 天堂中文资源在线观看 | 日本午夜无人区毛片私人影院 | 亚洲蜜桃妇女 | 成人午夜网址 | 久国产| 手机看片久久国产免费 | 日本久久视频 | 国产婷婷成人久久av免费高清 | 一级黄色大毛片 | 天天影视av | 成人h无码动漫超w网站 | 人人爽人妻精品a片二区 | 欧美精品毛片 | 久久久成人综合亚洲欧洲精品 | 91女女互慰吃奶在线 | 熟妇激情内射com | 日日噜噜夜夜狠狠久久香91 | 久久久久人妻一区二区三区 | 久久精品国产久精国产一老狼 | 国产又色又爽又高潮免费 | 一区二区久久 | 色五月色开心色婷婷色丁香 | 一区免费观看 | h肉动漫无码无修6080动漫网 | www色天使| 天天狠天天干 | 无码国产精品一区二区免费16 | 国产美女精品视频线免费播放 | 国产精品久久久久久nⅴ下载编辑 | 成年人看的毛片 | 亚洲国产成人精品无码区在线秒播 | 日韩精品在线观看一区二区三区 | 男女久久久国产一区二区三区 | 欧美极品色午夜在线视频 | 男人午夜视频在线观看 | 伊人久久亚洲精品一区 | 日本一区二区三区免费观看 | jlzzjlzz亚洲女人18 | 欧美精品国产制服第一页 | 性欧美日韩 | 国产美女被遭强高潮免费网站 | 国产精品99久久久久人最新消息 | 国内丰满少妇猛烈精品播 | xxxxx在线视频 | 精品亚洲免费 | 久久视频这里只精品99 | 亚洲综合蜜臀av | 嫩草影院91 | 可以免费看的av毛片 | 色婷婷狠狠18 | 色婷婷婷婷色 | 国产欧美精品一区二区三区小说 | 免费看特级毛片 | 欧美日日干 | 久久公开视频 | 五月综合激情在线 | 久久爱伊人 | av激情小说 | 国产自在自线午夜精品视频 | 中文字幕一二三区波多野结衣 | 五月综合激情日本mⅴ | 麻豆精品一区二区三区在线 | 91精品国产九九九久久久亚洲 | 午夜爽爽爽 | 亚洲精品无码久久久久秋霞 | 亚洲婷婷综合色香五月 | 日本亚洲中文字幕不卡 | 国产高清色 | 亚洲欧美在线观看视频 | 色综合久久久久综合一本到桃花网 | 肥臀浪妇太爽了快点再快点 | 青草视频在线看 | 美女视频黄a视频全免费网站一区 | 国产真实乱子伦视频播放 | 久久成人精品视频 | 911久久久| 色天使亚洲 | 男女爽爽午夜18禁影院免费 | 香蕉九九九 | 最近中文字幕在线视频 | 在线黄色大片 | 欧美人与动性xxxxx杂性 | 2020久久国产综合精品swag | 国内精品一区二区福利视频 | 男女肉肉视频 | 另类亚洲综合区图片小说区 | 91自产| 国产一区二区丝袜高跟鞋 | 久久天天躁夜夜躁狠狠i女人 | 国产亚洲精品久久久久久青梅 | 欧美影院成年免费版 | 本道av无码一区二 | 少妇高潮喷潮久久久影院 | 色久综合网精品一区二区 | 亚洲а∨天堂2014在线无码 | 窝窝午夜色视频国产精品破 | 欧美日韩一级久久久久久免费看 | 国产成av人片在线观看无码 | 一本一道久久综合狠狠老 | 国产成人福利av综合导航 | 日本三级欧美三级人妇视频黑白配 | 国模丽丽啪啪一区二区 | 亚洲 日本 欧美 中文幕 | 国产午夜精品免费一区二区三区 | 成人性视频在线播放 | 911av| 青青草超碰在线 | 日本韩国三级在线观看 | 强开小受嫩苞第一次免费视频 | 91久久伊人| 国产91在线观看丝袜 | 国产精品爽爽va吃奶在线观看 | 国产十八禁在线观看免费 | 色综合天天射 | 黄网在线观看免费网站 | 国产成人乱色视频网站 | 波多野结衣一区二区免费视频 | 未满十八18禁止午夜免费网站 | 天堂伊人久久 | 日韩欧美综合在线视频 | 一本大道一卡2卡三卡4卡国产 | 亚洲欧美日韩动漫 | 日本熟妇色一本在线观看 | 99精品国产乱码久久久久 | 亚洲 欧美 另类人妖 | 国产在线视频一区二区 | 欧洲精品一区二区 | 最近中文字幕免费大全在线 | 久久6免费视频 | 夜夜天天拍拍 | 制服丝袜中文字幕在线 | 精品国际久久久久999波多野 | 永久免费的av在线电影网无码 | 青青草国产精品日韩欧美 | 色综合久久久久久久久五月 | 日本另类视频 | 国内精品视频饥渴少妇在线播放 | 亚洲国产18 | 久久福利视频导航 | 大陆精大陆国产国语精品 | 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希 | 无码av最新高清无码专区 | 丁香激情视频 | 日产学生妹在线观看 | 久久久精品成人免费看片 | 天堂视频在线观看免费 | 国产午夜一级一片免费播放 | 欧美亚洲一级片 | 精品国产在天天线2019 | 97人人添人澡人人爽超碰动图 | 亚洲人一区 | 国产精品视频区 | 2018av无码视频在线播放 | 黄色综合网 | 一本色道久久综合亚洲精品 | 成人午夜在线观看 | 亚洲成a∧人片在线播放黑人 | 欧美大片a| 露脸啪啪清纯大学生美女 | 久久久久久综合岛国免费观看 | 国产不卡一 | 全部免费毛片在线播放一个 | www.色网| 精品美女久久久 | 国产真人无码作爱免费视频app | 日韩成人av中文字幕 | 毛片视频免费100部 国内精品综合久久久40p | 亚洲欧洲美色一区二区三区 | 亚洲精品自拍偷拍 | 国产色婷婷色妞妞视频网站 | 日韩美女视频网站 | 中文在线8资源库 | 久久久久久一区国产精品 | 欧美黄网址| 日韩三级毛片 | 中国一区二区三区 | 天堂网中文在线www 无码国产激情在线观看 | 女人被狂躁c到高潮视频 | 国产成_人_综合_亚洲_国产 | 久爱视频精品 | 女人被狂躁60分钟视频 | 成年人在线播放视频 | 无码精品人妻一区二区三区老牛 | 成人免费视频网站 | 国产精在线 | 精品国产一区二区三区粉芽 | 亚洲精品福利在线 | 久久黄色网址 | 无码国模大尺度视频在线观看 | 亚洲夜色噜噜av在线观看 | 午夜福利体验免费体验区 | 国产精品福利在线观看无码卡一 | av在线入口| 久久久久久a亚洲欧洲av | 成 人 色 网 站免费观看 | 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片 | 青娱乐极品视觉盛宴av | 国产亚洲精品aaaa片在线播放 | 亚洲人成网站18禁止一区 | 国产午夜成人无码免费看不卡 | 日韩欧美一级黄色片 | 欧美超级乱婬视频播放 | 欧美亚洲一区二区在线观看 | 亚洲最大中文字幕无码网站 | 日本激情吻胸吃奶呻吟视频 | 人妻视频一区二区三区免费 | 国产91色 | 在线观看亚洲视频 | 成人免费无码大片a毛片直播 | 夜夜干夜夜 | 九七超碰 | 艳妇臀荡乳欲伦交换av1 | 日本一级做a爱片 | 夜色福利站www国产在线视频 | 极品妇女扒开粉嫩小泬 | 色综合色狠狠天天综合网 | 成人羞羞国产免费动态 | 国产日韩一区在线精品 | 国产一区二区三精品久久久无广告 | 中文字幕久久综合久久88 | 欧美日韩加勒比 | 浓精h攵女乱爱av | 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲 | 国产又爽又黄的激情精品视频 | 日日摸夜夜添夜夜添国产精品 | 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线 | 亚洲成人中文字幕 | 台湾佬中文娱乐网址 | 精品乱人伦一区二区三区 | 天天草av| 深夜福利日韩 | 日本不卡在线视频 | 国产三级毛片视频 | 成人免费视频在线观看 | 日本久久99 | 久久99精品国产免费观观 | 一二三区乱码2021 | 国产成人69视频午夜福利在线观看 | 成人免费网站入口www | 性欧美丰满熟妇xxxx性仙踪林 | av片免费在线播放 | 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物 | 国产精品无码久久av不卡 | 99精品欧美一区二区三区黑人哦 | 加藤あやのav免费观看 | 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好 | 日本欧美一级 | 无码人妻久久久一区二区三区 | 国产第一福利影院 | 亚洲日韩欧洲乱码av夜夜摸 | 久久在线精品视频 | 国产人与禽zoz0性伦多活几年 | 乱人伦中文视频在线 | 日本中文字幕在线不卡 | 亚洲国产精品成人久久久 | 成年网站在线免费观看 | 99涩涩 | 美国成人在线 | 国产新婚露脸88av | 亚洲精品无码成人a片在 | 婷婷亚洲久悠悠色悠在线播放 | 日韩视频在线观看一区二区 | 日韩在线三区 | 天堂av男人 | 日韩岛国片 | 开心激情综合 | 精品国产高清毛片a片看 | 亚洲国产精品成人久久 | 草草久久久无码国产专区 | 国产色婷婷久久99精品91 | 精品国产一区二区三区av 性色 | 国产特级毛片aaaaaa毛片 | 成年人视频免费在线观看 | 大乳美女a级三级三级 | 日日碰日日摸夜夜爽无码 | 四川丰满少妇被弄到高潮 | 亚洲乱码av中文一二区软件 | 沫沫人窝窝人色7777777 | 亚洲精品久久久无码大桥未久 | 变态拳头交视频一区二区 | 99精品国产高清一区二区麻豆 | 日本视频三区 | 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区 | 青青青草视频在线 | 66亚洲一卡2卡新区成片发布 | 国产精品麻豆色哟哟av | 国产三级精品三级在线专1 国产亚洲精品久久www | 欧美牲交a欧牲交aⅴ久久 | 国产精品88av | 国产精品日韩专区第一页 | 黄色一极视频 | 欧美日韩在线不卡 | 亚洲精品高潮呻吟久久av | 色一情一乱一伦一区二区三区 | 久久久亚洲综合 | 好吊妞国产欧美日韩免费观看网站 | 丰满人妻跪趴高撅肥臀 | av无码播放一区二区三区 | 一区二区视频日韩免费 | 国产成人亚洲综合无码dvd | 欧美乱大交xxxxx春色视频 | 开心综合网 | 国产成年人免费视频 | 国产精品毛片无遮挡 | 少妇看片 | 色男天堂 | 国产精品无码人妻一区二区在线 | 欧美中字 | 日本少妇在线观看 | 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频 | 国产精品你懂得 | 青青草99久久精品国产综合 | 亚洲精品一区二区三区中文字幕 | 91热爆在线 | 三级毛片视频 | av影视天堂 | 免费人成视频在线视频网站 | 国产精品久久久久久久久久王欧 | 国产乱人伦精品一区二区在线观看 | 日韩国产一区二区 | 强被迫伦姧在线观看无码 | 提莫影院av毛片入口 | 亚洲va中文字幕无码久久不卡 | 1024日韩你懂的 | 亚洲爽爽 | 夜夜摸日日躁欧美视频 | 日韩高清不卡一区 | 伊人88| 久久999精品国产只有精品 | 午夜伦理av| 亚洲在线播放 | 中文字幕高清av | 四虎亚洲国产成人久久精品 | 少妇无码一区二区三区 | 夜夜撸撸| 高清国产在线拍揄自揄视频 | 99在线热播| 亚洲精品久久久一区二区三区 | 日韩精品视频一区二区在线观看 | 无码国产精品高清免费 | 午夜精东影业传媒在线观看 | 亚洲网站视频 | 精品人妻人人做人人爽夜夜爽 | 国产偷国产偷亚洲清高网站 | 国产精品一在线观看 | 狠狠综合 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 中文字幕在线日本 | 久久综合精品国产丝袜长腿 | 国产成人在线网站 | 国产又粗又猛又色 | 男女啪啪在线观看 | 国产精品久久久久久久久免费樱桃 | 57pao成人国产永久免费视频 | 狠狠色综合网久久久久久 | 99热在线精品国产观看 | 色综合网址 | 欧美又粗又深又猛又爽啪啪 | 国产在线精品国自产拍影院同性 | 2019久久久高清日本道 | 噜噜噜网站 | 天天曰天天 | 青青草视频在线免费观看 | 丝袜+亚洲+另类+欧美+变态 | 国产51精品入口豆花 | 青青草免费在线视频 | 国产aⅴ视频免费观看 | 久久99久久99久久 | 久久久久久妓女精品影院 | 狠狠做深爱婷婷久久综合一区 | 亚洲欧美国产一区二区三区 | 亚洲成老女av人在线视 | 色婷婷色综合激情国产日韩 | 精品国产凹凸成av人导航 | 在线 国产 有码 亚洲 欧美 | 波多野结衣之潜藏淫欲 | 天天操夜夜操视频 | 欧美一区二区在线看 | 韩国精品久久久久久无码 | 老司机精品视频一区二区 | 日日摸夜夜骑 | 午夜伦全在线观看 | 日本特黄特色aaa大片免费 | 精品一区二区三区四区 | 亚洲成在人线免费观看 | 乱人妻人伦中文字幕 | 婷婷国产一区二区三区 | 国产免费av网站 | 中文无码日韩欧av影视 | av一区二区三区四区 | 久久av在线| 黑人日批视频 | 欧美黄色aaa | 蜜臀久久99精品久久久久久小说 | 男人天堂手机在线观看 | 日本少妇浓毛bbwbbwbbw | 强奷漂亮少妇高潮在线观看 | 精品无码人妻被多人侵犯av | 男人的天堂视频网站 | 青久草视频 | 女人的天堂av在线 | 99热这里只有是精品 | 国产无人区卡一卡二卡乱码 | 久久五月精品中文字幕 | 久久天堂| 成人h猎奇视频网站 | 成本人妻片无码中文字幕免费 | 国产精品久久久久久久久大全 | 国产精品一区二区三区久久 | 狠狠色丁香久久久婷 | 一本一道波多野结衣av一区 | 福利小视频在线 | 日韩一区二区影院 | 欧美韩日在线 | 狠狠干av | 婷婷综合久久狠狠色99h | 国产熟妇精品高潮一区二区三区 | 欧美成人精品手机在线 | 亚洲精品偷拍无码不卡av | 饥渴少妇做私密保健视频 | 亚洲aⅴ天堂av天堂无码 | 免费看成年人网站 | 两女女百合互慰av赤裸无遮挡 | 精品少妇无码一区二区三批 | 搐搐国产丨区2区精品av | 久久久6精品成人午夜51777 | 日一区二区 | 久久机视频 | 亚洲欧美xxx | 上司人妻互换hd无码中文 | 中文无码第3页不卡av | 四月天中文字幕综合网 | 9水蜜桃综合 | 免费一级黄色 | 亚洲欧美天堂 | 国产成人亚洲综合无码dvd | 99久久久国产 | 性xxxx搡xxxxx搡欧美 | 亚洲高清揄拍自拍午夜婷婷 | 成人拍拍拍无遮挡免费视频 | 国产人妻精品午夜福利免费 | 亚洲精品久久久久久久久久久捆绑 | 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜 | 中文字幕日韩精品亚洲一区 | 精品久久一区 | 亚洲美女视频一区 | 欧美性白人极品1819hd | 内射毛片内射国产夫妻 | 七月丁香五月婷婷首页 | 再深点灬舒服灬太大了网站 | 日韩精品欧美在线成人 | 老司机午夜精品视频资源 | 国产成人午夜无码电影在线观看 | 精品亚洲永久免费 | 国产日产欧美一区二区三区 | 日韩av.com | 色婷婷综合久久久中文字幕 | 白晶晶果冻传媒国产今日推荐 | 亚洲国产精品无码专区成人 | 天天躁日日躁狠狠躁av中文 | 伊人精品久久久久7777 | 中文版在线乱码在线看 | 天堂а√在线中文在线 | 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站 | 777国产偷窥盗摄精品品在线 | 美女一二区 | 亚洲精品欧洲精品 | 五月婷婷久 | 亚洲欧美中文字幕日韩一区二区 | 狠狠网站 | 国产精成人品日日拍夜夜免费 | 成人三级在线看 | 美女光屁屁无遮挡韩 | 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线 | 五月婷婷六月综合 | 成人免费视频观看 | 毛片无遮挡高清免费 | 在线亚洲欧美日韩精品专区 | 亚洲国产成人久久一区久久 | 女警高潮潮一夜一区二区三区毛片 | 性欧美在线视频观看 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 欧美不卡一卡二卡三卡 | 国产国产人免费视频成69 | 亚洲国产成人a精品不卡在线 | 欧美日韩一二三区 | 丰满少妇被猛烈进入毛片 | 无遮挡h肉视频在线观看免费资源 | 中文字幕无码乱码人妻系列蜜桃 | 国产欧美日韩在线 | 日韩久久精品 | 国产精品亚洲a | 亚洲 另类 小说 国产精品无码 | 黄色成人av| 日本高清不卡aⅴ免费网站 欧美色综合天天久久综合精品 | 精品视频一区二区三区四区五区 | 亚洲va中文在线播放免费 | 黑人强辱丰满的人妻熟女 | 日韩欧美在线一区二区三区 | 国产综合精品女在线观看 | 久久久久久久久久久久网站 | 国产美女高潮流白浆视频 | 91情侣在线 | 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线 | 好吊妞国产欧美日韩免费观看网站 | 人人搞人人干 | 久操免费在线 | 丰满大肥婆肥奶大屁股 | 国产偷摄中国推油按摩富婆 | 巨胸喷奶水www视频网站 | 欧美 亚洲 国产 另类 | 中文无码一区二区视频在线播放量 | 人人看人人插 | 久久精品www人人做人人爽 | 久久人妻国产精品31 | 国产天天骚 | 一个综合色 | 中国超帅年轻小鲜肉自慰 | 人成午夜大片免费视频77777 | 国产av永久精品无码 | 国产在线久 | 中文字幕永久免费 | 久久9国产 | 国产猛男猛女超爽免费视频 | 久久久久久久9 | 国产精品成年片在线观看 | 国产一卡2卡三卡4卡免费网站 | 啦啦啦中文在线视频免费观看 | 亚洲精品综合网在线8050影院 | 欧州一级片 | 欧美成人精品三级网站下载 | 国产免费无遮挡吸乳视频app | 7777奇米四色成人眼影 | 色欲色欲天天天www亚洲伊 | 国产永久在线观看 | 亚洲欧美综合在线天堂 | 女人18毛片九区毛片在线 | 久久久久久亚洲精品 | 老熟女乱婬视频一区二区 | 午夜福利啪啪无遮挡免费 | 97自拍偷拍 | 丰满岳跪趴高撅肥臀尤物在线观看 | 999精品免费视频 | 免费成人进口网站 | 国产午国产午夜精华 免费 小雪尝禁果又粗又大的视频 | 欧美深度肠交惨叫 | 国产精品美女久久久另类人妖 | 欧美国产一区二区三区 | 日本老熟欧美老熟妇 | 亚洲开心网 | 女人和拘做爰正片视频 | 亚洲日本中文字幕在线四区 | 国产98色在线 | 国 | 777av视频| 日韩精品亚洲人成在线观看 | 在线 | 国产精品99传媒a | 久久久人人人婷婷色东京热 | 狠狠色丁香婷婷综合久久片 | 欧美69精品久久久久久不卡 | 亚洲欧美一区二区三区久久 | 三级午夜理伦三级 | 亚洲七七久久桃花影院 | 国产12页| 在哪里可以看黄色片 | 少女高清影视在线观看动漫 | 亚洲精品有码在线观看 | 偷窥 亚洲 色 国产 日韩 | 无码一区二区三区av免费 | 天堂网站| 午夜xxxxx | 国产在线观看 | 亚洲国产欧美日本视频 | 夜色在线影院 | 天天综合天天色 | 欧美www | 亚洲欧美偷国产日韩 | 红桃成人少妇网站 | 色一情一乱一伦一区二区三区 | 亚洲精品乱拍国产一区二区三区 | 97亚洲色欲色欲综合网 | 亚洲码无人客一区二区三区 | 日韩欧美在线综合网另类 | 曰本女人牲交全视频免费播放 | 亚洲日韩∨a无码中文字幕 亚洲中文字幕日产乱码高清app | 亚洲黄色一级 | 黄色大片在线 | 久久天天躁夜夜躁狠狠85 | 在线免费看一级片 | 97夜夜澡人人双人人人喊 | 欧美精品一区二区在线观看 | 亚洲久热无码av中文字幕 | 先锋资源久久 | 欧美视频黄色 | 日本免费三片免费观看 | www.av在线免费观看 | 18禁裸男晨勃露j毛免费观看 | 欧美人与动牲交欧美精品 | 国产精品极品在线拍 | 大屁股大乳丰满人妻 | 日本在线黄色 | 草草影院最新网址 | 亚洲精品视频三区 | 国产真实野战在线视频 | 久久亚洲精品国产精品紫薇 | 中文字幕日韩精品欧美一区蜜桃网 | 97超级碰碰碰免费公开在线观看 | 国产产无码乱码精品久久鸭 | 超碰在线94 | 国产性猛交xxxⅹ交酡全过程 | 日韩成人中文字幕 | 国产精品久久久一区二区 | 97国产精品一区二区 | 久久久久久久.comav | 真人做爰免费毛片视频 | 亚洲狼人伊人中文字幕 | 人人妻人人玩人人澡人人爽 | 秋霞99| 正在播放亚洲精品 | 精品免费国产一区二区三区四区 | 日本视频黄| 色av综合 | 国产精品va尤物在线观看蜜芽 | 精品国产乱码久久久久app下载 | 国产片av不卡在线观看国语 | 久操资源站 | 在线看片免费人成视频网 | 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕 | 天天澡天天揉揉av在线 | 色噜噜在线 | 成人依人 | 国产98色在线 | 日韩 | 欧美猛男性猛交视频 | 国产免费av在线 | 鲁一鲁在线视频 | 欧美视频黄 | 亚洲欧美高清在线精品一区二区 | aaa国产| 扒开双腿猛进入喷水高潮视频 | 国产高清精品综合在线网址 | 国产精品亚洲专区无码导航 | 亚洲欧美日韩影院 | 亚洲成人在线视频播放 | 91在线播 | 黄床片30分钟免费视频教程 | 电影久久久久久 | 欧美成人无尺码免费视频软件 | 老司机久久 | 春宵福利网站 | 亚洲乱码久久 | 人妻熟女久久久久久久 | 秋霞伊人网 | 亚洲精品一区二区另类图片 | 天堂av资源 | 天堂av免费在线观看 | 樱花草在线社区www中国 | 国产十八禁真成了 | 91在线最新 | 成人中文字幕在线 | 国产精品高潮呻吟久久av黑人 | 少妇乱淫 | 97视频人人 | 中文字幕亚洲综合久久综合 | av少妇 | 亚洲依依成人综合网址 | 在线视频网 | 欧美午夜久久 | 夜夜爱视频 | 久久99国产精品女同 | 蜜桃视频在线观看免费网址入口 | 久女女热精品视频在线观看 | 日本边添边摸边做边爱喷水 | 精品视频网站 | 亚洲色图综合区 | 看片网址国产福利av中文字幕 | 亚欧乱色熟女一区二区三区 | 日本不卡免费新一二三区 | 国产精品裸体瑜伽视频 | 夜色阁亚洲一区二区三区 | 2018国产在线 | 粉嫩高中生无码视频在线观看 | 精品少妇一区二区三区视频 | 2018高清日本一道国产-在 | 精品久久久久久亚洲中文字幕 | 久久婷婷人人澡人人喊人人爽 | 欧美 日韩 亚洲 在线 | 国产亚洲精品无码不卡 | 99久久综合 | 99国产亚洲精品美女久久久久 | 国产午夜福利院757视频 | 中文字幕丰满孑伦无码专区 | 黄色免费在线网站 | 免费看黄色av | 国产日韩综合一区在线观看 | 国产一区二区无码蜜芽精品 | 久久网免费视频 | 波多野结衣初尝黑人 | 亚洲精品av网站在线观看 | 国产精欧美一区二区三区 | 一个色在线视频 | av福利第一导航 | 欧美日韩在线中文字幕 | 亚洲卡1卡2卡三卡4卡5卡6卡 | 自偷自拍av | 欧美精品一区二区三区在线播放 | 天天操天天摸天天射 | 国产精品亚洲日韩au在线 | 日本在线看 | 亚洲人成色77777在线观看大战p | 性高朝久久久久久久 | 夜鲁很鲁在线视频 | 免费又黄又爽1000禁片 | 日本高清不卡aⅴ免费网站 欧美色综合天天久久综合精品 | 人妻波多野结衣爽到喷水 | 丰满少妇被猛烈进入高清app | 久久另类ts人妖一区二区 | 亚欧日韩 | 久久综合综合 | 日韩一区二区三区精品视频 | 黄色avv| 国产av丝袜一区二区三区 | 国产尤物在线观看 | 日本熟妇人妻xxxx | av黄色一级片 | 色婷婷综合久久久中文一区二区 | 国产情侣91 | zzijzzij亚洲成熟少妇 | 我爱搞av| 2021自拍偷在线精品自拍偷 | 性网| 成人免费国产精品视频 | 简单av网 | 日本猛少妇色xxxxx猛交 | 久久激情综合狠狠爱五月 | av毛片一区二区 | 欧美np| www.淫.com| 国产人妻一区二区三区四区五区六 | 岛国片在线免费观看 | 无码h肉在线观看免费一区 久久精品一卡二卡 | 69风韵老熟女口爆吞精 | 激情999 | 国色天香乱码区 | 高清一区二区三区四区 | 久久久男女| 亚洲欧美中文日韩v在线97 | 欧美a√在线 | 18禁美女裸体免费网站 | 少妇暴力深喉囗交3p | 国产最爽的乱淫视频国语对白1 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 久久久久久人妻一区精品 | 国产公开久久人人97超碰 | 久久亚洲精品成人av无码网站 | 特级黄色毛片视频片子 | 美女高潮视频网站 | 一本加勒比hezyo综合 | 久久精品国产99国产精品亚洲 | 黄色片在线播放 | www.欧美精品 | 国产精品午夜福利在线观看地址 | 极品少妇伦理一区二区 | 中文日产乱幕九区无线码 | 各处沟厕大尺度偷拍女厕嘘嘘 | 国产欧美va欧美va香蕉在线 | 亚洲成a人片在线观看无码专区 | 老司机亚洲精品 | 麻豆精产国品 | 成年人黄色免费网站 | 日日噜噜噜噜人人爽日本精品 | h无码精品3d动漫在线观看 | 午夜女色国产在线观看 | 人妻熟妇乱又伦精品hd | 国产亚洲日韩一区二区三区 | 九九视频网站 | 劲爆欧美第一页 | 国产色视频在线 | 国产黄色三级毛片 | 色婷婷免费观看 | 99国产精品人妻噜啊噜 | 亚洲综合另类小说色区 | 最新69成人精品视频免费 | 久久久国产精品x99av | 国外国内精品国产成人国产三级 | 国产日韩在线观看视频 | 一区二区三区视频 | 五月婷婷六月情 | 精品人妻无码视频中文字幕一区二区三区 | av人摸人人人澡人人超碰 | 调教重口xx区一精品网站 | 国产无线乱码一区二三区 | 国内av一区二区 | 欧美放荡性医生videos | 无码中文字幕av免费放dvd | 伦人伦xxx国产对白 亚洲 综合 欧美在线视频 | 久久三级精品 | 亚洲视频在线看 | 巨乳在线观看视频 | 国产精品一区在线播放 | 国产精品制服 | 求毛片网站 | 国产成人av无码精品 | 免费国产黄网站在线观看视频 | 天天久久久 | 午夜精品无人区乱码1区2区 | 欧美日韩高清不卡 | 最新中文无码字字幕在线 | 亚洲26p| 日韩一区二区在线视频 | 一区二区在线影院 | 日韩一区二区三区精品视频 | 国产精品无码无卡在线观看久 | 国产成人亚洲精品自产在线 | 黄色日韩 | 尤物av无码国产在线看 | 国产成人无码av在线播放dvd | 国产乱子伦一区二区三区视频播放 | 免费aaa级毛片在线视频 | 韩日av在线播放 | 亚洲精品国产99 | 久久中文字幕乱码久久午夜 | 国产内射爽爽大片 | 国产稀缺真实呦乱在线 | 免费人成网站在线观看欧美 | 男人边做边吃奶头视频 | 中国偷拍老肥熟露脸视频 | 免费裸体无遮挡黄网站免费看 | 日本中文字幕在线视频二区 | 国产亚洲熟妇在线视频 | 91成人xxx| 午夜影院在线视频 | 日韩黄色欧美 | 女人18毛片一区二区三区 | 国产午夜福利小视频合集 | 嫩呦国产一区二区三区av | 淫语在线观看 | 久操视频免费观看 | 欧美日韩国产a | 精品无人区麻豆乱码1区2区新区 | 91免费网站视频 | 日韩av高清不卡在线 | 色天天综合网 | 少妇人妻在线无码天堂视频网 | 精品国产乱码久久久 | 91看片国产 | 国产在线一区二区三区四区五区 | 福利国产在线 | 丰满肥臀大屁股熟妇激情视频 | 亚洲国产av无码精品色午夜 | 狠狠干综合 | 亚洲日韩中文第一精品 | 国产叼嘿视频在线观看 | 国内精品人妻无码久久久影院 | 国内自拍99 | 欧美日韩中文国产一区 | 亚洲乱码一区二区三区在线观看 | 国产精品美女www爽爽爽视频 | 国产精品久久久久久久久久软件 | 无码国产精品一区二区免费vr | 免费无码午夜理论电影 | 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码 | 在线观看国产精品普通话对白精品 | 久久久av亚洲男天堂 | 北京少妇宾馆露脸对白 | 91丨九色丨蝌蚪最新地址 | 在线精品一区 | 无码国产精品一区二区免费vr | 久久高清 | 国产原创视频 | 在线观看日韩 | 吃奶大尺度无遮挡激情做爰 | 亚洲人成人无码网www电影首页 | 精品一区二区三区影院在线午夜 | 一本久道久久综合狠狠爱 | 欧美一级欧美三级在线观看 | 狠狠综合久久av一区二区蜜桃 | 一本加勒比hezyo综合 | 狠狠躁夜夜躁青青草原软件 | 午夜福利看757 | 一本大道在线观看无码一区 | 桃色av网站| 西西大胆午夜视频无码 | 国产一区二区三区在线电影 | 色妞ww精品视频7777 | 激情五月激情 | 国产一二三四区中 | 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷 | 人妻无二区码区三区免费 | 4399一级成人毛片 | 欧美精品a区 | 5566先锋影音夜色资源站在线观看 | 久久久久久自慰出白浆 | 国产日韩精品欧美 | 国产精品久久久久久无人区 | 综合激情久久 | 亚洲精品自拍视频在线观看 | 又粗又长av| 国产又黄又爽又刺激视频 | 少妇粉嫩小泬喷水视频在线观看 | 美女裸体十八禁免费网站 | 亚洲精品88p | 欧美性综合 | 无遮挡啪啪摇乳动态图gif | 国产又黄又猛又粗 | 国产人妻丰满熟妇嗷嗷叫 | 九色国产| 韩国中文字幕av | 欧美一区二区久久 | 国产鲁鲁视频在线观看 | 美国毛片基地 | 午夜dj高清免费观看视频 | 免费无码十八禁污污网站 | 欧美怡春院一区二区三区 | 欧美 一区 | 亚洲天堂伊人网 | 亚洲国产成人影院播放 | 性开放网站 | 18禁成人黄网站免费观看 | 亚洲另类激情专区小说 | 久草五月天| 国产少妇高潮视频 | 黄色一级免费 | 亚洲国产三区 | 在线观看中文字幕亚洲 | 特级av片 | 新区乱码无人区二精东 | 欧美阿v高清资源不卡在线播放 | 大学生粉嫩无套流白浆 | av色综合久久天堂av色综合在 | 亚洲性夜夜综合久久7777 | 天海翼一区二区三区四区在线观看 | 97涩国一产精品久久久久久久 | 国产精品主播一区二区三区 | 国产精品久久久久久妇女 | 久久久久成人精品无码中文字幕 | 99欧美视频一区二区国产 | 99热国产这里只有精品6 | 久久97人人超人人超碰超国产 | 巨大乳女人做爰视频在线看 | 2021亚洲卡一卡二新区入口 | 亚洲美女中文字幕 | 欧美18videosex性欧美黑吊 | 美女福利视频网 | 免费午夜无码18禁无码影院 | 日韩精品射精管理在线观看 | 国产精品精品久久久 | 亚洲精品aa片在线观看国产 | 久久久久成人片免费观看 | 国产亚洲欧洲av综合一区二区三区 | 亚洲国产精品13p | 亚洲国产精品久久久久久6q | 一区二区三区在线免费 | 91黄免费 | 午夜美女在线 | 97碰在线| 日韩欧美天堂 | 国产成人精品久久二区二区 | 免费看黄网站在线 | 最新国产精品亚洲 | 免费精品一区二区三区第35 | 国产毛毛片一区二区三区四区 | 国产在线精品自拍 | 色人阁视频 | 国内精品无码一区二区三区 | 国产1区2区3区中文字幕 | 久久久a级片 | 国产精品久久久久999 | 亚洲日本一区二区三区 | 九九视频在线播放 | 亚洲男人的天堂在线播放 | 久久精品人人做人人爽电影 | 欧美成人一区二区 | 亚洲视频日韩 | 国产的毛片 | 免费无码高潮流白浆视频 | 亚洲国产精品热久久 | 国内丰满熟女出轨videos | 青草精品视频 | 亚洲情侣偷拍激情在线播放 | 亚洲一一在线 | 天堂tv在线观看中文 | 国产91热爆ts人妖系列 | 午夜无码一区二区三区在线 | 热re99久久精品国99热线看 | 一本大道av日日躁夜夜躁 | 久久久久久久福利 | a天堂视频在线 | av网站观看 | 亚洲色欧美 | 久久久久二区 | 欧美自拍视频在线观看 | 尤物蜜芽国产成人精品区 | 一级一级国产片 | 干b视频在线观看 | 亚洲区偷拍| 久久夜色av | 国产毛片一区二区 | 中文在线а√在线8 | 手机av永久免费 | 无码专区 人妻系列 在线 | 国产精品jk白丝在线播放 | 亚洲性猛交xxxx | 国产免费一卡二卡三卡四卡 | 成人伊人| 337p日本欧洲亚洲大胆精品 | 成人国产精品久久久 | 丝袜性满足hd | 成人精品一区日本无码网站 | 国产精品手机在线播放 | 亚洲国产成人手机在线观看 | 亚洲黄色录像 | 日韩欧美中 | 黄色91在线观看 | 国产在线不卡视频 | 久久久欧美国产精品人妻 | 欧美日韩一区二区免费视频 | 超碰在线99 | 极品无码人妻巨屁股系列 | 青青草国产线观看 | 四虎在线观看网站 | 久久精品国产自在天天线 | aaa少妇高潮大片免费看088 | 国产女人天天春夜夜春 | 亚洲福利久久 | 女人被狂爆到高潮免费视频 | 久久精品国产一区二区三 | 中文字幕成人 | 人妻熟女一区二区aⅴ | 高清一区二区三区免费视频 | 欧美成人免费va影院高清 | 日韩中文字幕网站 | 三区四区在线 | 中文字幕日韩免费 | 亚洲精品国产精品国自产网站按摩 | 国产免费看插插插视频 | av女优中文字幕 | 婷婷五月综合色中文字幕 | 久久精品亚洲天堂 | 成年人免费在线看 | 亚洲人成网站18禁止人 | 国产精品高潮呻吟av久久男男 | 国产成人亚洲精品无码车a 亚洲日本欧美日韩高观看 五月综合在线观看 | 果冻传媒2021精品一区 | 亚洲成人自拍网 | 国产乱对白刺激在线视频 | 国产福利在线观看 | 精精国产xxx在线观看 | 91久久人澡人人添人人爽爱播网 | 日本韩国一区二区在线观看 | 午夜电影院理伦片8888 | 懂色av一区二区三区久久久 | 欧美伊香蕉久久综合网99 | 免费人成精品欧美精品 | 久久亚洲综合色 | 欧美性猛交xxxx乱大交蜜桃 | 久久久久波多野结衣高潮 | 亚洲国产成人久久综合人 | 99小视频 | 日韩精品视频在线播放 | 福利日韩| 国产又色又爽又黄的网站在线 | 少妇乳大丰满诱人成熟 大胆 | 国模精品视频一区二区 | 国产草莓视频无码a在线观看 | 国产成人亚洲精品无码车a 亚洲日本欧美日韩高观看 五月综合在线观看 | 免费人成又黄又爽的视频 | 在国产线视频a在线视频 | 国产一级二级在线观看 | 中国少妇无码专区 | 伊人嫩草久久欧美站 | 国产精华av午夜在线 | www.天天干 | 国产黄色精品视频 | 在线视频综合 | 2019国产精品青青草原 | 美女脱了内裤张开腿让男人桶网站 | 日本韩国亚洲欧美在线 | 无码av高潮喷水无码专区线 | 黄色一级免费片 | 亚洲性视频免费视频网站 | 天天草天天草 | 美国久久精品 | 日日夜夜狠狠爱 | 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区 | 久久99日韩国产精品久久99 | 日本孰妇毛茸茸xxxx | 日本少妇丰满大bbb的小乳沟 | 亚洲精品福利在线 | 四虎影视成人永久免费观看视频 | 性欧美bbw| 中文字幕影片免费在线观看 | 国产在线观看av | 国产 日韩 欧美 自拍 | 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃 | 少妇被爽到高潮动态图 | 国产大片一区二区 | 日韩不卡免费 | 色综合久久88色综合天天免费 | 日韩中字在线 | 亚洲色婷婷婷婷五月基地 | 国产精品久久久久久婷婷 | 8050午夜二级无码中文字幕 | 日韩加勒比一本无码精品 | 国产一区免费在线 | 乱中年女人伦av一区二区 | 黄色片自拍 | 最新色站 |