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石油經(jīng)濟論文精品(七篇)

時間:2022-05-26 22:48:01

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇石油經(jīng)濟論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

石油經(jīng)濟論文

篇(1)

1.1總量傳導(dǎo)機制

1.1.1對國內(nèi)價格總水平的傳導(dǎo)。石油作為基礎(chǔ)能源,是非常重要的國民經(jīng)濟的生產(chǎn)要素,所有以石油或石油產(chǎn)品為生產(chǎn)資料的產(chǎn)業(yè)都會因其價格波動通過價格傳導(dǎo)機制而受到影響。國內(nèi)價格總水平受到國際石油價格波動的傳導(dǎo),影響國內(nèi)石油的價格,我國原油對外依存度已到達百分之五十以上,原油和成品油價格已經(jīng)和國際市場的價格實行聯(lián)動,國際石油價格的上漲直接推升了國內(nèi)石油價格。石油產(chǎn)業(yè)鏈行業(yè)成本受影響,上漲的石油價格使煉油企業(yè)的原材料成本增加。非石油產(chǎn)業(yè)鏈行業(yè)成本受影響,交通運輸、物流、紡織服裝等的生產(chǎn)成本會全面提升。

1.1.2對國內(nèi)總產(chǎn)出水平的傳導(dǎo)。石油價格上漲引發(fā)的供給沖擊降低了真實工資,消費者的消費需求結(jié)構(gòu)被改變了,市場需求低迷,經(jīng)濟增長受到影響;石油價格上漲使市場需求低迷,并增加了企業(yè)原材料、勞動投入等生產(chǎn)成本,導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)效益下降;石油價格上漲使新的消費需求熱點受到阻礙,使產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和市場消費需求結(jié)構(gòu)都發(fā)生變化,在短期內(nèi)很難實現(xiàn)經(jīng)濟增長。

1.1.3對國際收支水平的傳導(dǎo)。當(dāng)前我國石油儲備體系、石油定價機制的不完善,加之具有不確定性的國際石油價格,使我國的石油進口出現(xiàn)了買漲不買跌的怪象。石油進口量因國際石油價格的上漲而增加,就大量減少了用于石油進口的外匯儲備量;持續(xù)上漲的國際石油價格會使世界經(jīng)濟整體衰退,對我國出口商品的消費需求減少,降低了我國出口總額;嚴重影響我國低附加值商品的出口。

1.2配置傳導(dǎo)機制

1.2.1在消費需求方向的傳導(dǎo)。市場總體價格因國際石油價格上漲而被推高,消費者對生活必需消費品以外的商品消費需求減少;油價走勢的不確定性,使消費者的消費決策更加謹慎;間接影響消費支出結(jié)構(gòu),對消費者的心理造成巨大影響。

1.2.2在投資需求方向的傳導(dǎo)。石油價格上漲會導(dǎo)致對于石油產(chǎn)業(yè)鏈下游及相關(guān)行業(yè)的生產(chǎn)性投資更加謹慎;使政府財政收入減少,國民經(jīng)濟增長趨緩,使公共產(chǎn)品投資減少。

1.3利率傳導(dǎo)機制

1.3.1投資需求受基準(zhǔn)利率調(diào)整的影響面比較廣泛。利率上調(diào)會提高實體經(jīng)濟的資金成本,影響資金高投入產(chǎn)業(yè),增加了商業(yè)銀行貸款積極性,增強部分企業(yè)對外投資的沖動,影響我國商品出口競爭力。在金融市場方面可對流動性過剩予以抑制、上市公司成本得到提高、降低了股票、基金市場的投資需求等等。

1.3.2消費需求受利率調(diào)整的影響。基準(zhǔn)利率上調(diào)使居民儲蓄增加,市場消費受到抑制,但居民會因人民幣升值而使商品消費和出國消費增加。利率下調(diào)會使生活消費支出相對增加。國際石油價格和我國的存款、貸款基準(zhǔn)利率之間存在正相關(guān)性,其波動趨勢比較一致,利率的調(diào)整及波動幅度要滯后并小于國際石油價格的波動,它們之間的指數(shù)不存在長期穩(wěn)定的均衡關(guān)系。

1.4匯率傳導(dǎo)機制

利率政策通過經(jīng)常項目影響匯率,通過國際資本流動間接影響匯率。國際油價會通過國際收支的渠道傳導(dǎo)到人民幣匯率,由于我國實行的是有管理的浮動匯率制度,所以對匯率傳導(dǎo)的效應(yīng)較小。人民幣匯率升值影響宏觀經(jīng)濟,對貨幣金融政策的制定會產(chǎn)生較大壓力,較大的沖擊著金融體系的穩(wěn)定性;進口商品的相對價格降低,會沖擊國內(nèi)市場,抑制經(jīng)濟增長。人民幣匯率和國際石油價格存在負相關(guān)性,匯率的變化和石油價格波動相反,二者不存在長期穩(wěn)定的均衡關(guān)系。

2、國際石油價格波動對中國經(jīng)濟影響的對策

2.1開源節(jié)流,保障國內(nèi)能源供應(yīng)的基礎(chǔ)。首先,加強建設(shè)國內(nèi)石油生產(chǎn)供應(yīng)能力。加大常規(guī)油氣資源勘探開發(fā)力度,推進原油增儲穩(wěn)產(chǎn),加強老油田穩(wěn)產(chǎn)改造,提高采收率。加快非常規(guī)油氣資源勘探開發(fā),增強我國能源供應(yīng)保障能力;其次,要大力發(fā)展新能源。合理規(guī)劃風(fēng)電發(fā)展,加強經(jīng)濟性研究,做好和電力規(guī)劃相協(xié)調(diào)的發(fā)展。大力支持光伏產(chǎn)業(yè)發(fā)展,其發(fā)展極具潛力,是要高度重視的產(chǎn)業(yè),其發(fā)展需要政策、技術(shù)、金融三大要素的支持。適度推進生物質(zhì)能發(fā)展,是一種可再生能源,在整個能源系統(tǒng)中占有重要地位;再次,在確保安全的基礎(chǔ)上高效發(fā)展核電,對保障能源供應(yīng)與安全,保護環(huán)境,可持續(xù)發(fā)展和電力工業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的實現(xiàn),我國綜合經(jīng)濟實力、國際地位、工業(yè)技術(shù)水平的提升,都有非常重要的意義;最后,積極推進節(jié)能型國家建設(shè)。戰(zhàn)略提升,促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和結(jié)構(gòu)調(diào)整;創(chuàng)新技術(shù),強化重點消費領(lǐng)域的用能管理;樹立理念,倡導(dǎo)綠色消費、全民節(jié)能;關(guān)注三農(nóng),重視農(nóng)業(yè)、農(nóng)村節(jié)能減排。

2.2能源戰(zhàn)略儲備體系建設(shè)要全面加強。為保障石油儲備建設(shè)要完善法律法規(guī),進行統(tǒng)籌布局科學(xué)地制定石油儲備發(fā)展規(guī)劃,為實現(xiàn)多主體參與石油儲備的發(fā)展格局要放松管制,為石油儲備建設(shè)要拓寬渠道多方面籌措資金,根據(jù)實際情況實現(xiàn)石油儲備品種和方式的多元化。

2.3對能源金融體系要不斷健全并完善。首先要改革國內(nèi)石油價格定價機制,使其更趨于合理化。發(fā)展國內(nèi)石油期貨市場,其關(guān)鍵是要放開市場。加強石油金融工具創(chuàng)新,建立石油銀行、石油外匯儲備、設(shè)立石油基金。積極推進人民幣國際化,開放資本市場和人民幣匯率制度。

篇(2)

微觀經(jīng)濟學(xué)論文2800字(一):留學(xué)生微觀經(jīng)濟學(xué)全英文授課的教學(xué)探討論文

摘要:對留學(xué)生專業(yè)課程開展全英文授課既是順應(yīng)中國高校高等教育與國際教育接軌的必然趨勢,又是提高高校自身的辦學(xué)質(zhì)量與辦學(xué)層次的重大舉措之一。江蘇海洋大學(xué)自2019年起針對面向留學(xué)生開設(shè)的《微觀經(jīng)濟學(xué)(Micro-economics)》進行全英文教學(xué)探索。在分析留學(xué)生特點的基礎(chǔ)上,結(jié)合教學(xué)工作的實踐,分析得出在當(dāng)前全英文授課過程中存在的教學(xué)理念不明確、教學(xué)形式流于表面、課程考核方式不合理等問題,提出應(yīng)在課堂教學(xué)與課程考核的內(nèi)容與形式等方面進一步改善,以期提高留學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性與專業(yè)課程的教學(xué)質(zhì)量水平。

關(guān)鍵詞:留學(xué)生微觀經(jīng)濟學(xué)全英文授課教學(xué)模式

中圖分類號:G648文獻標(biāo)識碼:A文章編號:1672-3791(2019)12(b)-0215-02

在“一帶一路”國家開放戰(zhàn)略提出的背景之下,江蘇海洋大學(xué)不斷加快教育改革發(fā)展步伐。自2015年“連云港市中亞留學(xué)生培養(yǎng)基地”成立以來,通過留學(xué)生項目、交換生項目以及自主招生等形式,已招收來自俄羅斯、吉爾吉斯斯坦、老撾等國近兩百名留學(xué)生,且規(guī)模正穩(wěn)步提升。為了進一步提升在教育國際化背景下的授課水平,面向留學(xué)生開展全英語教學(xué),成為教學(xué)改革的重點之一。因此,選取了作為國家教育部規(guī)定的高等院校經(jīng)濟類的重要專業(yè)核心課程之一的《微觀經(jīng)濟學(xué)》進行全英文授課試點,開始在語言組織、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)形式、考核方式等方面進行摸索。

1《微觀經(jīng)濟學(xué)》全英文教學(xué)實踐

1.1課堂教學(xué)

作為學(xué)生接觸到的第一門專業(yè)基礎(chǔ)課,由任課老師主講這一傳統(tǒng)的課堂授課方法,可以確保學(xué)生清晰地掌握課程的理論框架。但為了避免“滿堂灌”的枯燥感,每周授課包含練習(xí)—講授—討論3個環(huán)節(jié)。以第八周課堂教學(xué)內(nèi)容為例,授課計劃是第五章(Elasticityanditsapplication)。第一節(jié)課是以需求定理與供給定理為主要考核內(nèi)容的隨堂測驗,以深化學(xué)生對供需概念的理解,同時讓教師及時了解學(xué)生的掌握情況,并通過解析及時鞏固已學(xué)知識。第二節(jié)課以教師主講為主,采取一節(jié)課一個關(guān)鍵詞的形式,圍繞“彈性(Elasticity)”這一核心概念讓學(xué)生理解可同通過定量分析來進一步了解供求關(guān)系的變動幅度對市場運行的影響。第三節(jié)課就3種完全不同的市場(小麥?zhǔn)袌觥⑹褪袌觥⑹袌觯┦侨绾卫脧椥赃M行市場運作的現(xiàn)實問題進行討論,進一步理解彈性這一概念的實踐意義。

1.2成績評定

課程考核是檢驗一門課程教師授課水平與學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的重要手段之一。該課程的總評成績是由期末考試成績(50%)和平時成績(50%)兩大部分構(gòu)成。期末考試采用筆試,由名詞解釋、單選題、判斷題、計算題與問答題五大題型組成。其中,試題中的60%從平時課堂測驗中抽取,目的是讓學(xué)生重視課堂學(xué)習(xí)。在平時成績的評價中,為了突出教學(xué)過程中學(xué)生的實際表現(xiàn),針對部分留學(xué)生遵守紀(jì)律意識較差的實際情況,評定是由出勤率、課堂測驗結(jié)果以及課堂討論參與程度3個部分組成。確保維持正常的教學(xué)秩序,提高留學(xué)生的課堂積極性,發(fā)揮留學(xué)生個性獨特與思維活躍的特點。表1統(tǒng)計的是該學(xué)期學(xué)生的最終成績,總體而言學(xué)生學(xué)習(xí)效果良好。

2教學(xué)過程中存在的主要問題

面向留學(xué)生的專業(yè)課程全英文授課不同于專業(yè)英語課或者是專業(yè)課的雙語教學(xué)。由于全英文教學(xué)尚處在初期摸索階段,因此存在的問題也較多。

第一,留學(xué)生的英語能力。教學(xué)實踐中面對的留學(xué)生的英文基礎(chǔ)參差不齊,而《微觀經(jīng)濟學(xué)》理論性較強,所涉及到的專業(yè)術(shù)語較多,不易理解。雖然部分留學(xué)生英語水平較高,但口語帶有地方口音,與教師接觸的標(biāo)準(zhǔn)英語特點和表達方式有一定的差異。再加上留學(xué)生的漢語水平不足以保障留師生進行無障礙交流。因此,語言障礙影響了專業(yè)課程的授課效果。

第二,任課老師的全英文授課能力。授課教師在教學(xué)理念上,遵循傳統(tǒng)的全英文教學(xué)模式,加上對授課對象英文水平了解程度不夠,致使課堂授課進度出現(xiàn)滯后情況。此外,由于欠缺較強的英語表達和交流溝通能力,未能在在教學(xué)過程中針對留學(xué)生的特點較好地組織學(xué)生積極參與課堂討論,致使教學(xué)互動性不足。

第三,課程考核內(nèi)容與形式的設(shè)計。盡管課堂測驗與課堂討論貫穿始終,但形式大于實質(zhì)。一方面,課堂測驗的內(nèi)容設(shè)計無法真正體現(xiàn)學(xué)生的課后復(fù)習(xí)情況。另一方面,在期末考試試卷的設(shè)計上,作為客觀題的單選題與判斷題占據(jù)了一半分值,加上題目的主要來源是平時課堂測驗,這樣極易導(dǎo)致部分學(xué)生單一地背答案。此外,受到學(xué)生自身英文水平的影響,而在專題討論過程中教師引導(dǎo)不足,致使主觀題方面的得分明顯不理想。表2總結(jié)的是期末試卷各題型的得分情況,由此不難發(fā)現(xiàn)存在的弊端。

3促進《微觀經(jīng)濟學(xué)》全英文教學(xué)的幾點建議

針對一個學(xué)期的教學(xué)實踐分析得出的種種問題,在日后的教學(xué)過程中,應(yīng)當(dāng)要在以下幾個方面先做好調(diào)整。

首先,明確教學(xué)理念與目標(biāo)。全英文教學(xué)只是一種比較依賴語言的授課形式,而《微觀經(jīng)濟學(xué)》課程的核心任務(wù)是訓(xùn)練留學(xué)生能夠運用微觀經(jīng)濟學(xué)理論解決實際問題的能力,應(yīng)當(dāng)樹立的是重視學(xué)生理論運用能力培養(yǎng)教學(xué)理念。只有讓師生都明確這一教學(xué)目標(biāo),才能夠激勵學(xué)生在全英文教學(xué)的專業(yè)課程中投入更多的精力,通過自身批判性思考的能力,利用專業(yè)知識去解析經(jīng)濟生活中各種問題。

其次,多種授課方法有機結(jié)合。除了采用傳統(tǒng)的課堂講授與課堂談?wù)摲绞揭酝猓Y(jié)合《微觀經(jīng)濟學(xué)》課程本身強調(diào)的是理論知識與實踐活動緊密結(jié)合,可以探索在課內(nèi)安排外貿(mào)企業(yè)主管人員來做專題講座,或者充分利用現(xiàn)有的專業(yè)實習(xí)基地,開展學(xué)生進企業(yè)的現(xiàn)場教學(xué)模式。通過實際參與各種經(jīng)濟活動的企業(yè)管理者的言傳身教,讓學(xué)生理解教材中理論知識的實踐意義,利于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性。

最后,提高學(xué)生的課后學(xué)習(xí)積極性。由于留學(xué)生在華學(xué)習(xí)期間被安排參與的各類文化交流活動相對比較多,使得學(xué)生比較少利用其課余時間學(xué)習(xí)。因此,應(yīng)當(dāng)從課堂案談?wù)撝黝}中布置一些延生性議題,甚至可以形成學(xué)術(shù)報告,納入到最終考核體系。此外,可以充分利用當(dāng)前各大網(wǎng)絡(luò)平臺提供的經(jīng)濟學(xué)課程,如英國公開大學(xué)公開課《60秒經(jīng)濟學(xué)探奇》、美國麻省理工大學(xué)公開課《微觀經(jīng)濟學(xué)》、網(wǎng)易公開課《十分鐘速成課:經(jīng)濟學(xué)》等。課程均采用英文授課,內(nèi)容以案例教學(xué)為主,適合學(xué)生利用課外時間進一步拓展知識面。

4結(jié)語

近年來,江蘇海洋大學(xué)積極探索完善適合留學(xué)生的培養(yǎng)模式。全英語授課是一種將語言學(xué)習(xí)和專業(yè)知識學(xué)習(xí)高效結(jié)合在一起的教學(xué)方式,適合國際型專業(yè)人才的培養(yǎng)。面向留學(xué)生開設(shè)的《微觀經(jīng)濟學(xué)》作為商學(xué)院國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)學(xué)生第一門全英文授課課程,希望在未來的實踐教學(xué)過程中能夠大膽嘗試多種手段、方式和途徑以提升教學(xué)水平。

微觀經(jīng)濟學(xué)畢業(yè)論文范文模板(二):微觀經(jīng)濟學(xué)解決企業(yè)管理若干問題論文

摘要:對于我國企業(yè)管理來說,微觀經(jīng)濟學(xué)發(fā)揮了不可估量的作用,但就目前我國企業(yè)經(jīng)濟管理的發(fā)展來看,依然有很多問題出現(xiàn),需要相關(guān)人員不斷的努力。可以,國家的運用微觀經(jīng)濟學(xué)原理,進而讓這些問題得到有效的解決。本文就微觀經(jīng)濟學(xué)解決企業(yè)管理若干問題方面做了簡要的描述和分析,希望能對相關(guān)人員有所幫助。

關(guān)鍵詞:微觀經(jīng)濟學(xué);企業(yè)管理;解決問題

引言:

隨著社會不斷的發(fā)展,經(jīng)濟不斷的進步,對于當(dāng)代的企業(yè)管理來說,微觀經(jīng)濟學(xué)發(fā)揮了非常重要的作用,兩者之間通過有機的結(jié)合促進了企業(yè)管理更好的發(fā)展,對企業(yè)管理來說,微觀經(jīng)濟學(xué)是一個理論基礎(chǔ)。它對于企業(yè)的管理更加的實際化,能夠左右企業(yè)發(fā)展的方向和決策。如果能夠在企業(yè)管理中更好的應(yīng)用微觀經(jīng)濟學(xué),可以有效的解決目前企業(yè)發(fā)展過程中存在的管理問題,讓企業(yè)的管理效率得到一定的提升。

一、就目前企業(yè)經(jīng)濟管理中存在的不足之處

(一)缺乏足夠的資源。

如果將企業(yè)的經(jīng)濟資源分類的話,可以分為物理資源和人力資源兩大方面。這些都是與微觀經(jīng)濟管理息息相關(guān)的方面,而且他們也是判斷企業(yè)的資源是否充足的一個依據(jù)。目前很多的企業(yè)在貸款時都是非常困難的,他們的資金運用無法到位。這些條件的約束限制了企業(yè)規(guī)模的擴大和物質(zhì)條件的提升,企業(yè)無法及時的更新設(shè)備,甚至在采購原材料和零部件時都無法滿足生產(chǎn)的需求,而且在技術(shù)上也沒有資金的支持,那么會造成企業(yè)擁有較為薄弱的人才力量,發(fā)展速度也會緩慢,漸漸與社會脫軌,設(shè)計的產(chǎn)品,也沒能夠包含新的科技,會逐漸的被市場所淘汰。所以資源對于一個企業(yè)的發(fā)展來說是非常重要的。對于已有的資源應(yīng)該降低建設(shè)的成本,做到節(jié)流,而在市場上不斷的進行開拓,與他們合作,實現(xiàn)開源,這樣才能夠讓企業(yè)更好的發(fā)展。

(二)在管理結(jié)構(gòu)和模式中存在問題

在大部分的企業(yè)管理中,他們會出現(xiàn)斷層緩解的現(xiàn)象,每一個部門之間都是較為獨立的,他們在生產(chǎn)環(huán)節(jié),以及各方面都缺乏及時的溝通和聯(lián)系,導(dǎo)致整個生產(chǎn)現(xiàn)象不能流暢的進行,增加了很多不必要的環(huán)節(jié)而讓成本提升。由于沒有一個良好的企業(yè)管理結(jié)構(gòu)和模式,往往會造成生產(chǎn)的效率降低,成本不斷的增加,而人際關(guān)系也變得越來越復(fù)雜,在質(zhì)量管理方面也缺乏監(jiān)督造成質(zhì)量問題。這些都是因為缺乏一個流暢的管理條鏈。

另外還有一些企業(yè),他們的管理組織結(jié)構(gòu)過于簡單化,雖然這樣在初期運營的階段,效率是很高的,但也容易出現(xiàn)資源集中的現(xiàn)象。對于小型的企業(yè),這種簡單的組織結(jié)構(gòu)可能是適合的,但隨著企業(yè)不斷的擴大。信息量不斷的增加,數(shù)據(jù)越來越多,而需要解決的問題也層出不窮的出現(xiàn)。這樣過于簡單的結(jié)構(gòu)組織,不能再符合企業(yè)的管理方式,在一定程度上對企業(yè)的發(fā)展是一個阻礙作用。

二、將微觀經(jīng)濟學(xué)應(yīng)用在企業(yè)管理中

(一)解決目前企業(yè)中人才流失的問題

研究市場中的個體行為是微觀經(jīng)濟學(xué)所要做的內(nèi)容,他主要的出發(fā)點是“資源是稀缺的”。而他主要要解決的問題是利用最低的資源而獲取最大的利益。這個過程是由個體來完成的,所以在微觀經(jīng)濟學(xué)中所發(fā)揮的作用最大的是個體。那么也就要求了企業(yè)在管理的時候應(yīng)該要以人為本,以其為指導(dǎo)思想,對人才給予足夠的尊重,加強他們的歸屬感,讓他們更好的為企業(yè)做貢獻。

在微觀經(jīng)濟學(xué)中有一個非常重要的詞叫“激勵”。顧名思義,是通過一系列的規(guī)則和制度來對個體進行獎勵或懲罰。人們對于激勵的反應(yīng)還是非常明顯的,對于理性的人來說他們會通過比較成本與利益,進而作出選擇。另外一些獎罰制度,還能夠激起人們的好勝心。所以它發(fā)揮的作用是不可忽視的。那么企業(yè)想要有效的解決人才流失的問題,可以通過微觀經(jīng)濟學(xué)中的激勵這一方法。制定相關(guān)的規(guī)章制度,對于一個項目或一個工程實施的時候,采取有效的獎罰制度,激勵企業(yè)的人員更努力的工作,讓他們對企業(yè)有家的歸屬感,對這個企業(yè),更有信心。以此提升他們,更好的為企業(yè)服務(wù),長期的,為企業(yè)做貢獻。

(二)對企業(yè)的資源管理不斷加強

企業(yè)如果想要得到更好的發(fā)展,想要在同行中更擁有競爭力,需要在有限的環(huán)境下創(chuàng)造更大的價值,需要利用最低的資源,取得最大的利潤。所以可以利用微觀經(jīng)濟學(xué)原理,促進資源配置的最高效化。提升資源配置有兩個方法,一是降低成本,二是提升利潤,但就在實際管理中的經(jīng)驗來看,控制成本是更容易更便于操作的。所以企業(yè)可以著重從這一方面入手,加強對資源的管理。在日常的管理中,企業(yè)應(yīng)該對生產(chǎn)模式進行優(yōu)化,再采購物料的過程中,盡量的降低成本,對于庫存管理及時的更新避免一些資源的浪費,在生產(chǎn)過程中對,銷售渠道不斷的擴展,創(chuàng)新結(jié)算方式,在配送的時候更加的簡化,以此來對每一過程中的資源進行節(jié)約,這樣可以有效的降低生產(chǎn)成本。

另外也可以從創(chuàng)新方面入手,提升企業(yè)的競爭力,如果企業(yè)只顧及自己的壯大速度,不斷的擴大規(guī)模,但忽略發(fā)展的方法進而造成資金周轉(zhuǎn)困難的情況。所以企業(yè)應(yīng)該更加腳踏實地,注重對科技的研發(fā),提升產(chǎn)品的價值,在技術(shù)方面,保證自己的優(yōu)勢。不斷的創(chuàng)新企業(yè)的管理,這些對企業(yè)的穩(wěn)固發(fā)展是非常有幫助的。

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