序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇工作進度安排范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

論文關(guān)鍵詞：,開題報告,撰寫要求

（一）背景

主要應(yīng)從以下方面進行思考、撰寫：

該命題的主體或其所處環(huán)境已發(fā)展到什么程度？有何新的變化？引發(fā)產(chǎn)生什么新的問題？由此導致命題的主體面臨什么新的挑戰(zhàn)？碰到什么問題或其遇到什么障礙？你本人對此有何相關(guān)研究基礎(chǔ)？（可從你的思考、志趣、已有研究積累等方面來寫）……由此，你選擇本命題作為你的論文題目。

（二）意義

主要應(yīng)從命題本身有何重要社會意義或經(jīng)濟意義？你的研究成果將有助于？？？解決？？？問題，為？？？在？？？方面提供有益的參考，將產(chǎn)生顯著的社會效益或經(jīng)濟效益兩個方面來寫。

二、的研究目標與主要內(nèi)容注意事項

研究目標：應(yīng)從你的研究將解決哪些問題，將取得哪些成果這方面來寫。

研究的主要內(nèi)容：應(yīng)從圍繞命題，你將主要從哪些方面，具體研究哪些問題方面來寫。

三、采取的研究方法、研究手段及技術(shù)路線

研究方法：常用的方法主要有網(wǎng)絡(luò)調(diào)查、抽樣調(diào)查、問卷調(diào)查、當面訪談、文獻檢索、案頭分析等。

研究手段：可從硬件（計算機、電子閱覽室）、軟件（學校圖書館、閱覽室的圖書資料）、實踐（走訪、實地調(diào)查）、指導教師指導等方面來寫。

如：學校圖書館、閱覽室有豐富的藏書，學校設(shè)有畢業(yè)設(shè)計專用機房，并可全文檢索中國期刊網(wǎng)、人大復印資料，可很方便查閱到在國內(nèi)外重要期刊上發(fā)表的最新成果；本人在……實習，可部分取得、掌握行業(yè)第一手資料。此外，有指導教師的悉心指導。

技術(shù)路線：主要應(yīng)按你的研究順序來說明各階段各采用什么方法和手段去研究哪些問題。

四、參考文獻

請一定要嚴格按照論文格式中參考文獻的格式要求來填寫！

五、研究的整體方案與工作進度安排

研究的整體方案：指對研究工作的總體安排，應(yīng)主要寫你的研究將從哪著手開始研究？具體分哪幾步進行？每一步具體研究什么內(nèi)容？每一步計劃達到什么目標或計劃取得什么階段性的成果（如，調(diào)查報告、觀點等）或計劃解決什么問題？

工作進度安排：可按學校的完成論文進度要求來寫。

六、研究的預(yù)期目標及主要特點及創(chuàng)新點

研究的預(yù)期目標：可從你將解決什么問題、取得什么成果、提供什么解決方案、提出什么對策等角度去思考。

研究的主要特點：可從你的研究內(nèi)容、研究目標、研究方案設(shè)計、研究角度、研究方法等方面來尋找，看在哪些方面確有自己的特點，并將其用恰當?shù)恼Z言描述。

篇(2)

為加快推進我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級，市委、市政府近日出臺了《**市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級試點工作方案》，決定抓好一批試點。其中，技術(shù)改造及創(chuàng)名牌企業(yè)試點工作由市經(jīng)貿(mào)局負責，為保證試點工作的順利進行，現(xiàn)就試點工作有關(guān)事宜通知如下。

一、試點工作進度安排

1．建立試點工作聯(lián)動機制（6月5日前完成）

技術(shù)改造和創(chuàng)名牌工作涉及的工作內(nèi)容及工作程序很多，任務(wù)較艱巨。為加強工作領(lǐng)導，各試點企業(yè)要成立技術(shù)改造工作領(lǐng)導小組或創(chuàng)名牌工作領(lǐng)導小組，明確職責，并將領(lǐng)導小組成員名單、聯(lián)系方式報市經(jīng)貿(mào)局技術(shù)進步與質(zhì)量科，以建立市、鎮(zhèn)、企業(yè)三級聯(lián)動的試點工作聯(lián)動機制，合力推動試點工作的開展。

2．制訂企業(yè)試點工作方案（6月10日前完成）

根據(jù)企業(yè)自身的實際情況，制定詳細的試點工作方案（具體方案模版見附件3），明確試點工作的目標內(nèi)容、具體步驟、采取的措施和達到的效果，使接下來進行的試點工作更具操作性。

3．問題反饋（試點工作開展過程中）

企業(yè)在試點工作開展過程中，遇到什么問題，請及時向市經(jīng)貿(mào)局反映，便于與相關(guān)部門進行協(xié)調(diào)，協(xié)助企業(yè)解決問題。

4．總結(jié)試點工作經(jīng)驗（12月底前完成）

各試點企業(yè)在實施技改、創(chuàng)名牌過程中要及時做好階段性試點工作總結(jié)，一方面，將試點過程中產(chǎn)生的的經(jīng)驗提供給相關(guān)企業(yè)借鑒，充分發(fā)揮示范作用，以點帶面，推動相關(guān)行業(yè)企業(yè)升級轉(zhuǎn)型；另一方面，提供給市經(jīng)貿(mào)局，在總結(jié)試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，不斷修改完善產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級的有關(guān)政策措施，形成指導性強、操作性強的實施辦法，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級。

二、工作要求

1．提高認識

試點企業(yè)要高度重視，把這次試點看做是企業(yè)加快發(fā)展的大好機會，在深入了解《**市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級試點工作方案》（見附件1）的基礎(chǔ)上，加強領(lǐng)導，成立以總經(jīng)理為組長的領(lǐng)導小組，精心組織，加大力度，切實抓好相關(guān)試點工作，確保抓出成效，實現(xiàn)突破。

2．明確時間

試點工作從2008年4月開始，至12月底，各企業(yè)要在上述時間范圍內(nèi)，做好工作安排，抓緊開展相關(guān)工作。

篇(3)

一、工作思路

把擴大就業(yè)擺在經(jīng)濟社會發(fā)展更加突出的位置，繼續(xù)實施積極的就業(yè)政策，全面推進城鄉(xiāng)一體化統(tǒng)籌就業(yè)制度，建立公共就業(yè)均等化服務(wù)，完善創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策體系，增加就業(yè)崗位，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)，千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)，保持就業(yè)持續(xù)增長。

二、主要目標

三、工作進度安排

（一）建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的組織管理、就業(yè)服務(wù)體系，完善面向城 本文來自轉(zhuǎn)載請保留此標記。 鄉(xiāng)勞動者就業(yè)的工作機制，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)全覆蓋。年，進一步健全就業(yè)失業(yè)手冊發(fā)放管理制度，年末，全市城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)失業(yè)手冊發(fā)放率占二三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人數(shù)總量的25%以上。

（二）健全就業(yè)統(tǒng)計工作制度，按就業(yè)統(tǒng)計要求，落實月報、季報、年報就業(yè)統(tǒng)計工作，并按工作進度進行督辦和通報，確保省、市就業(yè)工作和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作目標任務(wù)全面完成。

（三）加強我市臺港澳就業(yè)人員的聯(lián)系，完善臺港澳就業(yè)服務(wù)體系。指導各級人力資源市場設(shè)立服務(wù)臺港澳就業(yè)人員服務(wù)窗口，方便臺港澳就業(yè)人員辦理就業(yè)證。年內(nèi)，力爭推行臺港澳人員內(nèi)地就業(yè)網(wǎng)上申報辦理。

（四）按照管理權(quán)限“能放則放”的原則，年初，完成市直企業(yè)用工備案管理權(quán)限下放蓬江、江海區(qū)管理的工作。

四、工作重點和重點項目

（一）計劃在年內(nèi)指導幫助具備條件的1個縣級市區(qū)申報省級創(chuàng)業(yè)型城市。

（二）爭取政府支持，力爭在2012年前在市區(qū)建立一個省級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)孵化基地。爭取市本級財政支持，加大就業(yè)專項資金投入，確保我市省級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)孵化基地早日建成。

篇(4)

堅持以科學發(fā)展觀為指導，水稻高產(chǎn)建設(shè)方案。強化農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，保護基本農(nóng)田，提高耕地質(zhì)量，穩(wěn)定糧食種植面積；依靠科技，主攻單產(chǎn)，提高品質(zhì)，節(jié)本增效；通過高產(chǎn)創(chuàng)建，樹立典型，示范展示，輻射帶動，推進規(guī)模化種植、標準化生產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，全面提升糧食綜合生產(chǎn)能力和市場競爭能力。

二、目標任務(wù)

（一）面積及產(chǎn)量。全市在四個鎮(zhèn)各建設(shè)1個高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)水稻示范區(qū)。按照“百畝攻關(guān)、千畝展示、萬畝示范”模式。示范區(qū)集中連片中稻畝產(chǎn)達到700公斤，百畝高產(chǎn)核心攻關(guān)田畝產(chǎn)700公斤以上；雙季稻畝產(chǎn)達到900公斤，百畝高產(chǎn)核心攻關(guān)田畝產(chǎn)達到900公斤以上。輻射帶動全市水稻單產(chǎn)較前3年平均提高5%以上。

（二）科技指標。高產(chǎn)創(chuàng)建萬畝示范區(qū)。

三、主要內(nèi)容及技術(shù)方案

（一）示范優(yōu)良品種。選用優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、生育期適宜、抗病性強的鄂早18兩優(yōu)287揚兩優(yōu)6號、中九優(yōu)288荊楚優(yōu)148作為示范主推品種。通過統(tǒng)一供種方式，使示范區(qū)良種覆蓋率達到100%

（二）集成高產(chǎn)技術(shù)。按照高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)、節(jié)本增效的原則。

1大力推行直播栽培。做到稀播勻播。防止鼠雀為害，確保全苗。

2加強肥水管理。水稻施肥要足施底肥。巧施孕穗肥，補施粒肥，氮磷鉀養(yǎng)分配比適當。一是重施基肥，畝施腐熟優(yōu)質(zhì)有機肥20xx千克。二是以測土配方施肥項目為依托，搞好水稻的測土配方施肥，施肥適當提高磷、鉀的比重，有利改善品質(zhì)，后期施適量氮肥或根外追肥噴施磷酸二氫鉀1-2次，以提高結(jié)實率，增加粒重和精米率。三是注重科學灌水，前期淺水促蘗，中期露田曬田，控制無效蘗，后期干濕交替，養(yǎng)根保葉，不能斷水過早，因為后期受旱會影響結(jié)實率，增加稻米堊白，影響產(chǎn)量和品質(zhì)。

3搞好病蟲草害綜合防控。移栽前化學除草。準確預(yù)報發(fā)生趨勢，提前搞好重大病蟲草害防控，特別是搞好稻瘟病、稻飛虱、螟蟲等病蟲害的防治，開展專業(yè)化的統(tǒng)防統(tǒng)治；用藥上，應(yīng)選用高效、低毒的農(nóng)藥品種，特別是后期要減少施用次數(shù)和控制濃度，降低稻米中農(nóng)藥的殘留量，符合無公害農(nóng)產(chǎn)品要求。

4適時收獲。稻谷在黃熟期要適時收獲。青米率和堊白多，降低粒重和出米率，影響品質(zhì)和產(chǎn)量。收獲后要及時曬谷，不堆放，以免發(fā)熱造成黃米、霉米，降低碎米率，提高精米率。

（三）開展測土配方施肥。以測土配方施肥項目為依托。為示范區(qū)確定施肥數(shù)量、選擇肥料品種、施肥時期和改進施肥方法等提供技術(shù)服務(wù)。

（四）建設(shè)標準糧田。利用好優(yōu)糧工程、種子工程、植保工程、沃土工程“四大工程”建設(shè)項目。強化高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)糧田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷改善糧食生產(chǎn)條件，努力減輕災(zāi)害損失，穩(wěn)定提高水稻生產(chǎn)能力。

四、工作進度安排

（一）創(chuàng)建工作全面啟動。培育壯苗。

（二）加強秧苗管理。移栽田施足底肥，重施有機肥，帶藥移栽，化學除草，搞好螟蟲防治工作。

（三）加強田間肥管理。重點搞好稻飛虱防治，適時收獲。

（四）檢查、驗收、總結(jié)、表彰。

五、主要措施

（一）加強領(lǐng)導，規(guī)劃方案《水稻高產(chǎn)建設(shè)方案》。市政府將成立水稻高產(chǎn)創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組，協(xié)調(diào)各方力量，保證措施到位。由市農(nóng)業(yè)局成立技術(shù)指導小組，加強技術(shù)培訓和指導，日常工作由市農(nóng)業(yè)局具體負責。各創(chuàng)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)要積極搞好本轄區(qū)內(nèi)的高產(chǎn)創(chuàng)建活動，規(guī)劃好種植面積，認真組織實施，加大領(lǐng)導和技術(shù)指導力度，確保高產(chǎn)創(chuàng)建活動順利開展。

（二）精心組織。進一步明確目標任務(wù)和工作進度，細化工作要求，做到示范點要有行政負責人和技術(shù)負責人，萬畝區(qū)有技術(shù)專家、千畝片有技術(shù)骨干、百畝田有技術(shù)標兵，任務(wù)到人、責任到人、獎罰到人，盡快把高產(chǎn)創(chuàng)建田塊落實到戶，同時，要在核心攻關(guān)區(qū)設(shè)立標志牌，標明攻關(guān)內(nèi)容、示范面積、責任單位以及示范點行政和技術(shù)負責人的姓名，確保工作進度和工作成效。

（三）強化宣傳發(fā)動。各創(chuàng)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市農(nóng)業(yè)局及各相關(guān)部門要大力宣傳高產(chǎn)創(chuàng)建活動的意義。加強對高產(chǎn)創(chuàng)建活動的宣傳引導。充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙等到媒體，以開辟專欄、編發(fā)簡報等形式，宣傳高產(chǎn)創(chuàng)建活動成果、先進典型和成功經(jīng)驗，營造輿論氛圍，推動水稻高產(chǎn)創(chuàng)建活動深入開展。

（四）加強技術(shù)指導。創(chuàng)建活動中。與重大農(nóng)業(yè)項目結(jié)合，與農(nóng)科教通力協(xié)作；實行工作部署統(tǒng)一，良種安排統(tǒng)一，技術(shù)培訓統(tǒng)一，病蟲防治統(tǒng)一。建立市農(nóng)技人員定點聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員定點聯(lián)系村制度，按照區(qū)域包片落實，進村入戶，深入田間開展面對面培訓，實行“零距離”指導，將最先進的實用技術(shù)落實到田塊。

篇(5)

一、工作思路

把擴大就業(yè)擺在經(jīng)濟社會發(fā)展更加突出的位置，繼續(xù)實施積極的就業(yè)政策，全面推進城鄉(xiāng)一體化統(tǒng)籌就業(yè)制度，建立公共就業(yè)均等化服務(wù)，完善創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策體系，增加就業(yè)崗位，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)，千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)，保持就業(yè)持續(xù)增長。

二、主要目標

以就業(yè)促進社會比較充分就業(yè)為總體目標，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)為工作重點，著力實現(xiàn)“1139”計劃，即建立1個省級創(chuàng)業(yè)孵化基地，創(chuàng)建1個縣級創(chuàng)業(yè)型城市，實現(xiàn)3個就業(yè)率達90%以上（新成長勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)率90%以上；當年登記認定就業(yè)困難人員再就業(yè)率達90%以上；本地生源應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)率90%以上）。具體目標：全市每年將新增就業(yè)4.5萬人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)2.5萬人，其中就業(yè)困難人員再就業(yè)2500人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在為3.2%以下。力爭每年高校畢業(yè)生就業(yè)率達90%以上、“雙困”畢業(yè)生就業(yè)率達100%，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力就業(yè)2萬人以上。

三、工作進度安排

（一）建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的組織管理、就業(yè)服務(wù)體系，完善面向城本文來自轉(zhuǎn)載請保留此標記。鄉(xiāng)勞動者就業(yè)的工作機制，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)全覆蓋。年，進一步健全就業(yè)失業(yè)手冊發(fā)放管理制度，年末，全市城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)失業(yè)手冊發(fā)放率占二三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人數(shù)總量的25%以上。

（二）健全就業(yè)統(tǒng)計工作制度，按就業(yè)統(tǒng)計要求，落實月報、季報、年報就業(yè)統(tǒng)計工作，并按工作進度進行督辦和通報，確保省、市就業(yè)工作和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作目標任務(wù)全面完成。

（三）加強我市臺港澳就業(yè)人員的聯(lián)系，完善臺港澳就業(yè)服務(wù)體系。指導各級人力資源市場設(shè)立服務(wù)臺港澳就業(yè)人員服務(wù)窗口，方便臺港澳就業(yè)人員辦理就業(yè)證。年內(nèi)，力爭推行臺港澳人員內(nèi)地就業(yè)網(wǎng)上申報辦理。

（四）按照管理權(quán)限“能放則放”的原則，年初，完成市直企業(yè)用工備案管理權(quán)限下放蓬江、江海區(qū)管理的工作。

四、工作重點和重點項目

（一）計劃在年內(nèi)指導幫助具備條件的1個縣級市區(qū)申報省級創(chuàng)業(yè)型城市。

（二）爭取政府支持，力爭在2012年前在市區(qū)建立一個省級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)孵化基地。爭取市本級財政支持，加大就業(yè)專項資金投入，確保我市省級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)孵化基地早日建成。

篇(6)

一、基本情況

2013、2014年涉農(nóng)資金總計186463.88萬元，其中：中央和省級補助資金安排180455.61萬元、州級財政安排資金共計6008.27萬元。涉農(nóng)資金中用于農(nóng)民補貼、補償資金19671.11萬元、農(nóng)業(yè)發(fā)展資金36297.77萬元、農(nóng)業(yè)生態(tài)修復和治理資金130495萬元。

（一）2013年涉農(nóng)資金情況。

2013年全州農(nóng)牧業(yè)涉農(nóng)資金93417.99萬元，其中：中央和省補助資金91739.52萬元，州級補助資金1678.47萬元。其中：用于農(nóng)民補貼、補償資金9868.52萬元、農(nóng)業(yè)發(fā)展資金14247.97萬元、農(nóng)業(yè)生態(tài)修復和治理資金69301.5萬元。

（二）2014年涉農(nóng)資金情況。

2014年全州農(nóng)牧業(yè)涉農(nóng)資金93045.89萬元，其中：中央和省補助資金88716.09萬元，州級補助資金4329.8萬元。其中：用于農(nóng)民補貼、補償資金9802.59萬元、農(nóng)業(yè)發(fā)展資金22049.8萬元、農(nóng)業(yè)生態(tài)修復和治理資金61193.5萬元。

二、主要做法

（一）安排部署情況。

涉農(nóng)資金專項整治行動時間緊、任務(wù)重，州農(nóng)牧局黨組對此高度重視，4月16日全省涉農(nóng)資金專項整治行動工作動員部署會后，及時組織相關(guān)成員學習省政府辦公廳《關(guān)于開展涉農(nóng)資金專項整治行動的實施意見》（辦發(fā)[2015]28號）和州政府辦公室《關(guān)于加快開展涉農(nóng)資金專項整治行動的通知》（甘辦函2015]76號）文件，明確檢專項整治行動的原則、主要任務(wù)、內(nèi)容和工作進度安排。我局庚即成立了涉農(nóng)資金專項整治行動領(lǐng)導小組，制定了全州農(nóng)牧業(yè)涉農(nóng)資金專項整治工作方案，并下發(fā)各縣，確保專項整治行動工作落到實處。在5月4日至10日與財政等部門組成聯(lián)合工作組對各縣自查自糾情況進行了重點檢查。

（二）項目執(zhí)行情況。

1、根據(jù)各縣自查自糾及州級重點檢查的情況，2013、2014年全州農(nóng)牧業(yè)涉農(nóng)資金全部撥付到縣級財政和項目實施單位。糧食直補、農(nóng)資綜合補貼、草補禁牧補助等惠農(nóng)資金各縣均按“一卡通”直接發(fā)放給了農(nóng)牧民；農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等項目在實施中沒有利用權(quán)利謀取私利、冒領(lǐng)、私分補貼資金和套取、截留、挪用財政資金的情況。

2、各縣農(nóng)牧部門對2010年以來審計部門對涉農(nóng)資金檢查發(fā)現(xiàn)的問題，按要求及時進行了整改。

3、在涉農(nóng)資金清理工程中州農(nóng)牧局沒有收到群眾舉報事項。

三、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題

(一)項目實施進度緩慢，跨年實施項目多。

（二）項目計劃下達遲，未實施的項目多，資金支付率低。

（三）實施的項目檔案資料不齊全、不完整，財務(wù)憑證不規(guī)范。部分項目整合后，未制定具體的實施方案。

（四）部份項目存在變更建設(shè)地點、擴大或縮小建設(shè)規(guī)模、調(diào)整變更項目實施范圍、支出與項目補助環(huán)節(jié)不符等問題。

四、產(chǎn)生問題的原因分析

(一)未按時開工建設(shè)項目產(chǎn)生的原因：一是由于我州氣候條件差，施工期短，不能按時啟動和完成工程建設(shè)任務(wù)。二是項目編制與實際情況脫節(jié)，項目下達后實施難度大或根本無法實施。三是由于項目前期工作環(huán)節(jié)多，時間較長。四是有的項目投資不足，不足以完成建設(shè)內(nèi)容，無法開工建設(shè)。

(二)未按程序報批變更項目實施內(nèi)容、地點產(chǎn)生的原因主要是項目申報單位在進行項目資金申報時，未與相關(guān)規(guī)劃相銜接，造成項目實施地點變更。

五、整改措施

（一）加強項目的前期工作，規(guī)劃及項目實施方案編制加強調(diào)研，切合實際，確保項目順利實施。

（二）加快項目實施進度，保質(zhì)保量完成建設(shè)任務(wù)，確保涉農(nóng)項目資金發(fā)揮效益。

（三）結(jié)合項目資金管理辦法，加快項目資金支付進度，提高涉農(nóng)項目資金支付率。

篇(7)

一、工作目標、指標

（一）工作目標：2006年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作以爭創(chuàng)全省社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)先進區(qū)為中心任務(wù)，加快社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，全面推動“六位一體”功能的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)發(fā)展，基本建成“配套政策落實，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)科學，人員配置合理，服務(wù)功能完善，監(jiān)督管理規(guī)范，滿足社區(qū)需求”的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系，確保我區(qū)創(chuàng)建省級社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)先進區(qū)活動一次性達標。

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要全面推進服務(wù)功能向廣度和深度發(fā)展，著力從“健全服務(wù)功能、完善隊伍建設(shè)、加強基礎(chǔ)管理和構(gòu)建信息平臺”四方面入手。全程規(guī)范提升社區(qū)衛(wèi)生的服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率，力求從改善服務(wù)方式上強化社區(qū)衛(wèi)生綜合服務(wù)、連續(xù)服務(wù)和主動服務(wù)能力；為建設(shè)城市二級衛(wèi)生服務(wù)體系作出應(yīng)有的努力。

（二）工作指標

1、建成省級社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心6個；

2、全科醫(yī)師配備率≥3／1萬居民；

3、開展社區(qū)衛(wèi)生診斷，60歲以上老人健康檔案建檔率≥90%；

4、35歲以上居民家庭保健合同簽約率≥20%。

5、社區(qū)居民對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的知曉率和滿意度≥90%。

二、主要措施

（一）強化政府職能，落實相關(guān)政策

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)作為公共衛(wèi)生體系建設(shè)的重要組成，已納入?yún)^(qū)政府2006年政府工作報告和經(jīng)濟與社會發(fā)展規(guī)劃，今年將以爭創(chuàng)全省社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)先進區(qū)為契機，合理調(diào)整財政公共衛(wèi)生服務(wù)投入，設(shè)立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)專項經(jīng)費，并鼓勵社會力量參與和發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，形成多元化投資發(fā)展格局。機構(gòu)建設(shè)納入社區(qū)公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃，協(xié)調(diào)落實機構(gòu)納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點單位政策，區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)領(lǐng)導小組切實發(fā)揮作用，定期召開會議，研究政策，制定規(guī)劃，并納入各相關(guān)部門年度目標管理任務(wù)，為創(chuàng)建全省社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)先進區(qū)創(chuàng)造必要條件。

（二）加快中心建設(shè)，完善中心功能

按照《*省社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心設(shè)置建設(shè)標準》全面啟動建設(shè)和完善設(shè)置，及時調(diào)整科室布局，制定工作規(guī)范和服務(wù)承諾。中心功能以社區(qū)衛(wèi)生診斷為著手點，以老、弱、殘、婦等弱勢群體為工作重點，明確服務(wù)范圍、服務(wù)重點，切實做到以健康教育為先導，預(yù)防保健為動力，社區(qū)醫(yī)療為支撐，社區(qū)康復為特色，信息管理為基礎(chǔ)，計衛(wèi)合一，全面實施“六位一體”功能。

（三）規(guī)范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建設(shè)，構(gòu)建社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)

已設(shè)置和規(guī)劃設(shè)置的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站以規(guī)劃的社區(qū)為服務(wù)范圍，繼續(xù)開展60歲以上老人建檔工作，以衛(wèi)生部社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建設(shè)指導標準進行改重建，按照行政區(qū)域設(shè)定的中心為上級業(yè)務(wù)指導中心，落實健康教育，計生技術(shù)指導和預(yù)防保健基本功能，功能調(diào)整以中心為主體，站為補充，實施區(qū)衛(wèi)生局全行業(yè)監(jiān)管，區(qū)疾控中心、監(jiān)督所和婦保所提供技術(shù)指導，中心對站實行業(yè)務(wù)管理，站作為服務(wù)網(wǎng)底的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理體制。本年度以*街道辦事處為試點，上半年完成并示范推進，力爭年內(nèi)完成本轄區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)功能一體化建設(shè)。

（四）加強隊伍建設(shè)，提高人才素質(zhì)

根據(jù)創(chuàng)建標準，全科醫(yī)師配備應(yīng)占總?cè)丝跀?shù)的3名／萬居民，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)臨床人員全科崗位培訓率60%，社區(qū)護士、防保和管理人員應(yīng)完成專業(yè)培訓80%—100%，結(jié)合××市衛(wèi)生局統(tǒng)一安排，組織參加第三批全科醫(yī)師崗位培訓計劃。我區(qū)以崗位培訓為切入點，開展相關(guān)專業(yè)人員培訓，首先落實2／10萬的全科醫(yī)師崗位培訓，其他專業(yè)順勢而進，同時各機構(gòu)加強“三基本”及院前急救技術(shù)學習考核，切實提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，力爭與全省同步落實培訓和繼續(xù)教育任務(wù)，全面打破人才瓶頸，提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員素質(zhì)，為全區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作再上新臺階提供強有力的人才支撐。

（五）健全制度，落實監(jiān)管，推動社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范運行

在市衛(wèi)生局統(tǒng)一印發(fā)的各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，建立本區(qū)衛(wèi)生服務(wù)準入制度、監(jiān)督管理制度和社會監(jiān)督制度，并積極探索社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)技術(shù)標準，服務(wù)規(guī)范，通過各項制度的貫徹執(zhí)行，嚴把人員、技術(shù)、機構(gòu)準入關(guān)和服務(wù)行為規(guī)范，嚴防責任性醫(yī)療事故發(fā)生，確保醫(yī)療衛(wèi)生安全，區(qū)衛(wèi)生局定期組織監(jiān)督檢查，對檢查結(jié)果不合格的單位隨時提出整改意見，整改不力的依法實施行政處罰，逐步形成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)能進能出的機制。

四、工作進度安排

1、2月下旬召開2006年度社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)領(lǐng)導小組聯(lián)席會議及工作會議，總結(jié)2005年度工作，布置2006年工作任務(wù)。安排全科醫(yī)師崗位培訓工作，落實中心建設(shè)任務(wù)，研究爭創(chuàng)全省社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)先進區(qū)實施方案。

2、3月上旬，制定爭創(chuàng)全省社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)先進區(qū)實施方案，納入?yún)^(qū)政府辦公室議事日程并召開動員會議，分解任務(wù)指標，落實目標責任，全面啟動創(chuàng)建工作。新晨

3、4月下旬—5月下旬，落實中心建設(shè)任務(wù)，同步完成“六位一體”功能調(diào)整，實施××社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心功能一體化建設(shè)試點并評估。

4、6月上旬—7月下旬，參照標準，對爭創(chuàng)示范區(qū)活動開展和完成情況自查自糾。

6、8-10月，在自查、整改、復查合格基礎(chǔ)上，由區(qū)政府逐級申請示范區(qū)驗收，并做好迎檢各項準備工作。

7、10—12月份，完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)機構(gòu)及功能建設(shè)。