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篇(1)

一、督查事項(xiàng)

堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，突出抓好市、縣工作部署和園區(qū)各項(xiàng)重點(diǎn)工作事項(xiàng)的督促檢查，確保落到實(shí)處、收到實(shí)效。

（一）貫徹落實(shí)縣委統(tǒng)一黨員活動(dòng)日、“弘揚(yáng)‘三勤’新風(fēng)尚•踐行核心價(jià)值觀”主題教育活動(dòng)和“三談四堂”理論學(xué)習(xí)等方面工作開展情況；

（二）縣委、縣政府《關(guān)于開發(fā)區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”意見的精神》的落實(shí)推進(jìn)情況；

（三）《2015年度全市開發(fā)園區(qū)重點(diǎn)工作》落實(shí)情況及市商務(wù)局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)完成情況；

（四）縣委、縣政府布置的各類重點(diǎn)工作落實(shí)情況；

（五）區(qū)黨工委、管委會制定的《2015年開發(fā)區(qū)工作要點(diǎn)》有關(guān)部署落實(shí)情況；

（六）區(qū)黨工委、管委會下發(fā)的《2015年工作目標(biāo)任務(wù)》落實(shí)情況；

（七）區(qū)管委會制定的《2015年度招商引資工作方案》落實(shí)情況；

（八）區(qū)管委會制定的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)服務(wù)工作的意見》落實(shí)情況；

（九）工業(yè)項(xiàng)目、民生實(shí)事項(xiàng)目、基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)情況；

（十）安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等工作責(zé)任制落實(shí)情況；

（十一）各部門職能工作開展情況；

（十二）縣委、縣政府以及區(qū)管委會臨時(shí)部署的各類突擊性工作。

二、督查要求

督查工作由開發(fā)區(qū)黨政辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織實(shí)施，各條線、部門和村居先行自查，區(qū)黨政辦公室全面督查考核。

（一）成立督查小組。黨政辦公室牽頭成立全區(qū)重點(diǎn)工作督查小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)對全區(qū)各項(xiàng)工作進(jìn)行督查。

（二）制定督查方案。督查小組要根據(jù)被督查工作的特點(diǎn)制定詳細(xì)的督查方案，明確督查人督查責(zé)任，細(xì)化督查分工；明確督查內(nèi)容、具體要求，層層分解任務(wù)、細(xì)化落實(shí)舉措，并建立專門臺帳資料。

篇(2)

第一條為確保政令暢通，提高工作質(zhì)量和效率，實(shí)現(xiàn)全市財(cái)政系統(tǒng)督促檢查（以下簡稱督查）工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，制定本辦法。

第二條督查工作是確保黨和國家的路線、方針、政策貫徹落實(shí)及上級機(jī)關(guān)作出的重大決策、重要工作部署以及各項(xiàng)工作順利實(shí)現(xiàn)的重要措施，是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效率的重要手段。

第三條督查工作要緊緊圍繞市委、市政府的工作部署和財(cái)政中心工作，堅(jiān)持實(shí)事求是，注重實(shí)效，秉公辦事，敢于負(fù)責(zé)的原則。

第四條督查工作在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，由稅政條法科具體負(fù)責(zé)。

第五條各科室及局屬各單位要把督辦的各項(xiàng)工作列入重要議事日程，各科科長（主任）、局屬各單位負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，對本單位完成局里交辦的各項(xiàng)督查工作負(fù)主要責(zé)任。

第六條本辦法適用于本局各科室及局屬各單位。（以下簡稱承辦單位）

第二章督查范圍

第七條督查工作范圍主要包括：

（一）督促檢查市委、市政府及財(cái)政廳重大決策、重要工作部署的貫徹落實(shí)情況；

（二）督促檢查我局黨組會、局務(wù)會、局長辦公會、全局干部職工會有關(guān)議定事項(xiàng)的落實(shí)情況；

（三）督促檢查全市財(cái)政工作會議以及局領(lǐng)導(dǎo)主持召開的各種專題會、協(xié)調(diào)會等議定事項(xiàng)的落實(shí)情況；

（四）督促檢查上級機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及本局領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦事項(xiàng)的落實(shí)情況；

（五）督促檢查上級機(jī)關(guān)來文、來電及交辦重要事項(xiàng)的辦理落實(shí)情況；

（六）督促檢查各科室有關(guān)財(cái)政收支事項(xiàng)的請示報(bào)告辦理情況及全省財(cái)政系統(tǒng)年度工作目標(biāo)責(zé)任制完成情況；

（七）督促檢查人大代表建議、政協(xié)委員提案辦復(fù)情況以及群眾來信、來訪工作的落實(shí)情況；

（八）各項(xiàng)工作制度的貫徹執(zhí)行情況；

（九）其他需要督查的事項(xiàng)。

第三章工作程序

第八條督查工作分日常督查和專項(xiàng)督查，日常督查為按照年度督查計(jì)劃進(jìn)行的督查，主要是對目標(biāo)責(zé)任制、科室年度工作計(jì)劃、各項(xiàng)工作制度的落實(shí)情況的督查。專項(xiàng)督查是未列入日常督查任務(wù)的督查，主要是對局黨組、局務(wù)會等有關(guān)會議的決定落實(shí)情況、領(lǐng)導(dǎo)批文、階段性中心工作的落實(shí)情況的督查。

第九條日常督查按計(jì)劃、審批、執(zhí)行、考核、通報(bào)、歸檔的程序進(jìn)行。

（一）計(jì)劃：每年年初由稅政條法科根據(jù)全年工作計(jì)劃提出初步督查計(jì)劃，報(bào)局務(wù)會審批。

（二）審批：經(jīng)局務(wù)會審批后，形成正式的年度督查計(jì)劃；

（三）執(zhí)行：由稅政條法科按督查計(jì)劃進(jìn)行督查；

（四）考核：各承辦單位要將列入督查事項(xiàng)的工作進(jìn)行專項(xiàng)總結(jié)抄送稅政條法科，由稅政條法科按督查計(jì)劃進(jìn)行考核，并將考核情況報(bào)局務(wù)會；

（五）通報(bào)：對督查情況進(jìn)行定期通報(bào)；

（六）歸檔：有關(guān)督查資料，要按照文書檔案的要求及時(shí)立卷歸檔。

第十條專項(xiàng)督查工作按照立項(xiàng)、計(jì)劃、反饋、督辦、審核、通報(bào)、歸檔的程序進(jìn)行。

（一）立項(xiàng)：根據(jù)階段性中心工作及局領(lǐng)導(dǎo)的批示及局務(wù)會等有關(guān)會議決定，由稅政條法科填制督查任務(wù)表報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、立項(xiàng)、明確督查要點(diǎn)。

（二）計(jì)劃：由監(jiān)督科會商有關(guān)承辦單位，由承辦單位按督查要點(diǎn)，擬定落實(shí)計(jì)劃。

（三）反饋：監(jiān)督科及承辦單位將落實(shí)計(jì)劃報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)審閱，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)意見，修改落實(shí)計(jì)劃。

（四）督辦：監(jiān)督科根據(jù)承辦單位的落實(shí)計(jì)劃進(jìn)行跟蹤督查。

（五）審核：監(jiān)督科對承辦科室報(bào)來的辦理結(jié)果進(jìn)行認(rèn)真審核，對不符合督辦要求的，予以退回；并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋落實(shí)情況。

（六）通報(bào)：對督查事項(xiàng)的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行定期不定期的通報(bào)。

（七）歸檔：督辦事項(xiàng)辦理結(jié)束后，相關(guān)督查資料要按照文書檔案的要求及時(shí)立卷歸檔。

第十一條各承辦單位對督查事項(xiàng)要制定相應(yīng)的落實(shí)計(jì)劃，嚴(yán)格按計(jì)劃執(zhí)行，認(rèn)真辦理，對落實(shí)中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)反饋，有關(guān)落實(shí)情況要形成相應(yīng)記錄和報(bào)告。在辦復(fù)期限內(nèi)提前1日送稅政條法科審核。

第十二條各科室及局屬各單位要進(jìn)一步規(guī)范公文傳遞程序，各種發(fā)文應(yīng)抄送稅政條法科。

第四章工作制度

第十三條分級負(fù)責(zé)制。督查工作采取分級負(fù)責(zé)的原則，一級督查一級，一級對一級負(fù)責(zé)。

第十四條崗位責(zé)任制。各科室要把督查工作納入崗位目標(biāo)責(zé)任制，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行年度考核。

第十五條督查時(shí)限制。督查事項(xiàng)必須有明確的時(shí)限要求，嚴(yán)格按照時(shí)限考核。

第十六條責(zé)任追究制。對督查中發(fā)現(xiàn)的各種問題，要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，對不能按時(shí)按質(zhì)完成督辦任務(wù)的，要查明原因，分清責(zé)任，嚴(yán)格責(zé)任追究。

第五章附則

篇(3)

一、政務(wù)服務(wù)不斷上檔次，為統(tǒng)計(jì)工作發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策

政務(wù)服務(wù)是辦公室職能的核心內(nèi)容，我們堅(jiān)持把政務(wù)服務(wù)放在突出位置。認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識、相關(guān)理論及統(tǒng)計(jì)工作重要文件，深入調(diào)研，掌握統(tǒng)計(jì)工作發(fā)展方向，提高政務(wù)服務(wù)水平，滿足領(lǐng)導(dǎo)決策需要。負(fù)責(zé)起草全局工作要點(diǎn)、總結(jié)、考核辦法、工作責(zé)任目標(biāo)細(xì)化等一系列文件，均能提出切合工作實(shí)際的見解和觀點(diǎn)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。同時(shí)還參與統(tǒng)計(jì)改革、統(tǒng)計(jì)法制、第五次人口普查、全市統(tǒng)計(jì)工作會議等一系列活動(dòng)的研究籌備及文字材料起草工作，均能圓滿完成任務(wù)，辦公室參與政務(wù)職能得到較好地發(fā)揮。

二、督查工作力度大，為全局工作順利進(jìn)展提供保障

督查工作是政務(wù)服務(wù)的一個(gè)重要方面，對于確保各項(xiàng)任務(wù)的完成起著至關(guān)重要的作用。我們建立健全了督查工作制度，落實(shí)督查工作人員，使督查工作落到實(shí)處。在工作中，總結(jié)出"點(diǎn)線結(jié)合、突出重點(diǎn)"的督查工作思路，即以全年工作要點(diǎn)為主線，以月度工作安排為基點(diǎn)，將督查工作貫穿于統(tǒng)計(jì)工作始終，對于重要工作、重要決定、臨時(shí)性工作等實(shí)施重點(diǎn)督查。按月編制月份工作計(jì)劃，根據(jù)全年工作要點(diǎn)，逐月落實(shí)工作進(jìn)度，并在月底進(jìn)行督查，看哪些工作完成了，沒有完成的要說明原因。加大對統(tǒng)計(jì)改革、統(tǒng)計(jì)法制、普查等重要工作的督查力度，采取跟蹤督查、隨時(shí)督查、全程督查等各種工作工作方式，保證各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。

三、充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能，做好連接上下、聯(lián)通內(nèi)外的紐帶

（一）積極與市委、市政府辦公室聯(lián)系，掌握上級領(lǐng)導(dǎo)意圖，提高工作針對性。辦公室做為全局工作的窗口，是聯(lián)系內(nèi)外的紐帶，在很大程度上代表著統(tǒng)計(jì)部門的工作水平。我們保持與市委、市政府辦公室，特別是市府辦相關(guān)科室的暢通聯(lián)系，經(jīng)常到相關(guān)科室走訪，請教問題，掌握信息，從而能夠抓住上級工作重點(diǎn)，用以明確思路，指導(dǎo)工作。

（二）搞好與業(yè)務(wù)上級協(xié)調(diào)。通過積極與業(yè)務(wù)上級聯(lián)系，掌握業(yè)務(wù)上級意圖和工作思路，為領(lǐng)導(dǎo)提出建議，使煙臺市統(tǒng)計(jì)工作能夠在思路上始終保持全省的領(lǐng)先地位，從而在一流道路上不斷取得進(jìn)展。

（三）搞好與有關(guān)部門協(xié)調(diào)。加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)系，既為統(tǒng)計(jì)工作開展提供便利，又提高了統(tǒng)計(jì)知名度。

（四）加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)。辦公室代表局領(lǐng)導(dǎo)管理事務(wù)，既堅(jiān)持原則，不循私情，又要讓大家心服口服。這就要求辦公室工作講究管理藝術(shù)，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，正確處理好辦公室與科室、科室與科室的關(guān)系，在協(xié)調(diào)工作中堅(jiān)持以誠待人，以理服人，使各項(xiàng)工作能有序順暢地開展，我們在工作中以身作則，廉潔自律，嚴(yán)格管理，周到服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為科室同志服務(wù)，增強(qiáng)了全局人員凝聚力。

四、搞好行政接待工作，較好地宣傳煙臺和煙臺統(tǒng)計(jì)工作

煙臺市做為一個(gè)迅速發(fā)展的沿海開放城市，吸引著大批的外地客人，煙臺統(tǒng)計(jì)工作近年來取得的成績，也吸引了統(tǒng)計(jì)部門領(lǐng)導(dǎo)、同行來煙考察、指導(dǎo)。做好接待工作，讓來煙客人滿意，是宣傳煙臺、提高煙臺知名度的一個(gè)重要手段。我們在接待工作中堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)、節(jié)儉、周到、熱情的原則，讓來煙客人住的下，吃的好，走的了，在接待過程中，不失時(shí)機(jī)地宣傳煙臺，宣傳煙臺統(tǒng)計(jì)工作，使來煙客人高興而來，滿意而去。兩年來，先后承辦了全國國民經(jīng)濟(jì)核算會議、全省第五次人口普查工作會議、全省第五次人口普查試點(diǎn)工作會議等大型會議。接待處級以上干部帶隊(duì)的外地客人1200多人次，國家統(tǒng)計(jì)局原局長劉洪、副局長邵宗明、副省長林書香，各省統(tǒng)計(jì)局長及省直有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，均對我局接待工作給予肯定。"11.24海難"后，我們根據(jù)市委、市政府安排，承擔(dān)了海難家屬的接待工作，工作人員不辭辛苦，忍辱負(fù)重，圓滿完成接待任務(wù)，海難家屬贈(zèng)送錦旗表示感謝。

五、發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，形成爭創(chuàng)一流的強(qiáng)大合力

我局辦公室是一個(gè)綜合性辦公室，全局所有非專業(yè)性工作都由辦公室承擔(dān)，政務(wù)信息、政工人事、督查、財(cái)務(wù)、行政接待、文書檔案、統(tǒng)計(jì)職稱、統(tǒng)計(jì)教育、固定資產(chǎn)管理、黨建、保密、婦女、工會、值班、社會治安綜合治理等等，共計(jì)20余項(xiàng)工作，都要由辦公室來完成。辦公室人員共有6人，既要作好這些工作，又要完成全局的后勤服務(wù)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，人手少，任務(wù)量大，在這種情況下，就要求辦公室人員充分發(fā)揮通力合作精神，互相協(xié)助，互相補(bǔ)臺。我們每個(gè)同志在作好本職工作的基礎(chǔ)上，都努力熟悉其他工作，務(wù)使辦公室工作不斷檔，保證在任何情況下，辦公室成員都能代表辦公室整體，完成工作任務(wù)。

篇(4)

一、督查指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實(shí)全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會精神，本著“緊而又緊、細(xì)而又細(xì)、實(shí)而又實(shí)、嚴(yán)而又嚴(yán)”的工作原則，進(jìn)一步完善決策目標(biāo)、執(zhí)行責(zé)任、考核監(jiān)督“三大體系”，強(qiáng)化工作督查，狠抓工作落實(shí)，真正做到事有專管之人、人有專管之責(zé)、責(zé)有限定之期，確保全面落實(shí)本局各項(xiàng)重點(diǎn)工作和上級交辦的相關(guān)工作，不折不扣地完成全年工作目標(biāo)任務(wù)，有效推動(dòng)全縣安全生產(chǎn)形勢進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，促進(jìn)局機(jī)關(guān)建設(shè)再上新水平。

二、督查工作對象

縣安監(jiān)局機(jī)關(guān)各職能科室（工會、大隊(duì)、分局）。

三、督查主要內(nèi)容

1、局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)情況。

2、縣委、縣政府、市安監(jiān)局年初交辦的重點(diǎn)工作（含責(zé)任狀）的落實(shí)情況；

3、縣委、縣政府、縣行政服務(wù)中心交辦的項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、洋口港開發(fā)建設(shè)服務(wù)等工作的落實(shí)情況；

4、縣局每月工作例會布置的重點(diǎn)工作落實(shí)情況。

四、督查工作方法

督查工作采取定期督查與不定期督查相結(jié)合的方式，督查結(jié)果以科室為單位百分制計(jì)分的辦法實(shí)施。具體方案由局督查辦負(fù)責(zé)。

在每次督查前，局督查組將專門列出本次督查的主要內(nèi)容，實(shí)行詢問與驗(yàn)證，明查與督辦并舉。

各被查對象，對每個(gè)交辦工作事項(xiàng)，啟動(dòng)時(shí)間、完成時(shí)間、預(yù)期效果，都要按“計(jì)劃運(yùn)作”的要求，科學(xué)安排，切實(shí)把任務(wù)指標(biāo)分解落實(shí)到具體責(zé)任人。局督查組將以此為依據(jù)進(jìn)行跟蹤督查。

五、督查結(jié)果運(yùn)用

1、局督查結(jié)果與局機(jī)關(guān)年度目標(biāo)綜合考核獎(jiǎng)懲掛鉤，其分值占局機(jī)關(guān)年度綜合考核總分的20%，即200分。

2、對督查中發(fā)現(xiàn)的不作為、慢作為、亂作為以及頂風(fēng)違紀(jì)行為等問題，由局紀(jì)檢組依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定嚴(yán)肅查處。對督查中發(fā)現(xiàn)的確因工作落實(shí)不力，造成嚴(yán)重影響或者在上級相關(guān)綜合、重點(diǎn)工作考核時(shí)失分的主要責(zé)任科室（單位）和責(zé)任人，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究，取消其年度評先評優(yōu)資格。

六、督查工作要求

1、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)縣兩辦【2011】63號文件要求，局成立由主要負(fù)責(zé)人任組長，紀(jì)檢組長和三位主任科員為副組長以及相關(guān)人員參加的督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立督查辦，負(fù)責(zé)日常督查及考核工作。督查組成員要堅(jiān)持講政治、顧大局、做到業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)、真督查。

篇(5)

一、指導(dǎo)思想

緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、以人為本的原則，認(rèn)真貫徹各級政法工作會議精神，全面落實(shí)市局下發(fā)的年度工作目標(biāo)任務(wù)和我局的年度工作目標(biāo)。深入推進(jìn)社會矛盾的化解，工作管理的創(chuàng)新和公正廉潔執(zhí)法。督促各職能科室對計(jì)劃任務(wù)和專項(xiàng)工作及時(shí)圓滿地完成。進(jìn)一步提升人民調(diào)解、安置幫教、社區(qū)矯正、法制宣傳、法律服務(wù)、法律援助等各項(xiàng)工作的水平，在工作中創(chuàng)出亮點(diǎn)，爭先創(chuàng)優(yōu)。

二、督查考核制度的建立和落實(shí)

（一）督查、考核制度的建立

建立局周督查、月工作目標(biāo)考核制度。對各被考核單位的工作計(jì)劃完成情況進(jìn)行督查考核。

（二）督查、考核制度的落實(shí)

1、成立局督查考核領(lǐng)導(dǎo)小組。成立以鄭新昌局長為組長的督查考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。對各科室的工作計(jì)劃完成情況進(jìn)行周督查和月考核。

2、督查、考核內(nèi)容。

（1）、周督查內(nèi)容：

本周制定、完成工作任務(wù)的情況，分重點(diǎn)工作和其他工作。

（2）、考核本單位應(yīng)完成的月份工作任務(wù)

①、上級對被考核單位下達(dá)的年度工作目標(biāo)任務(wù)中本月份應(yīng)完成的任務(wù)（計(jì)劃工作）;

②、上級本月份對被考核單位下達(dá)的單項(xiàng)任務(wù)（單項(xiàng)工作）;

③、上級本月份給被考核單位臨時(shí)交辦的工作（臨時(shí)工作）。

（三）督查、考核形式

1、周督查：

采取結(jié)合工作實(shí)績、查閱各單位上報(bào)的《本周工作完成情況及下周工作計(jì)劃表》的形式。

2、月考核：

采取查看被考核單位工作檔案資料、聽取被考核單位匯報(bào)及對考核對象現(xiàn)場提問等形式。

（四）督查、考核方法

1、周督查方法：

各科室將經(jīng)各分管局長審閱的《本周工作完成情況及下周工作計(jì)劃表》，每周報(bào)局辦公室，由局辦公室匯總，并按工作重要程度排序、分級通報(bào)和上報(bào)。

2、月考核方法：

被考核單位根據(jù)年度工作要點(diǎn)和上級對本單位下達(dá)的年度任務(wù)、要求完成的時(shí)限等進(jìn)行細(xì)化、分解到相應(yīng)的月份，制成表格（包括月份、目標(biāo)任務(wù)、任務(wù)的啟動(dòng)和完成期限、責(zé)任人等），報(bào)送局督查考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

在每個(gè)月的月底前，將下月的工作任務(wù)（計(jì)劃工作）報(bào)局督查考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組；在相應(yīng)月份結(jié)束時(shí)，督查考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組以被考核單位報(bào)送的月“計(jì)劃工作”、“專項(xiàng)工作”和領(lǐng)導(dǎo)交辦的“臨時(shí)工作”完成情況為依據(jù)，采取聽取被考核單位負(fù)責(zé)人匯報(bào)（并報(bào)書面材料）與督查考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組考評相結(jié)合的方法對被考核單位進(jìn)行考核。

3、督查考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合周督查和月考核情況，對各科室月完成工作情況進(jìn)行考評，評出考核等級報(bào)局長辦公會議通過后予以通報(bào)。

（五）考核時(shí)間

1、周督查：

每周四下班前，各科室將經(jīng)各分管局長審閱的《本周工作完成情況及下周工作計(jì)劃表》報(bào)局辦公室，并報(bào)局督查考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案（電子版）。

2、月考核：

每月的第一個(gè)周四下午對上個(gè)月的工作進(jìn)行考核。時(shí)間如有變動(dòng)，由督查考核小組提前一周通知。

（六）督查考核對象

司法局各科、處、室。

（七）考評等次

1、月考核先進(jìn)單位：在各科、處、室中評出3個(gè)；

2、月考核達(dá)標(biāo)單位：除目標(biāo)考核先進(jìn)單位和目標(biāo)考核不達(dá)標(biāo)單位以外的各單位；

3、月考核不達(dá)標(biāo)單位：目標(biāo)任務(wù)沒有按照上級要求按時(shí)保質(zhì)保量完成的單位。

（八）加、扣分項(xiàng)目

單位考核以完成“計(jì)劃工作”和“單項(xiàng)工作”為基準(zhǔn)分。根據(jù)工作完成質(zhì)量情況可加、減分。

1、加分項(xiàng)目

（1）本單位工作被上級部門宣傳推廣的；

（2）本單位工作在媒體上宣傳推廣的；

（3）本單位工作信息被區(qū)委區(qū)政府及相關(guān)媒體刊用的；

同一項(xiàng)工作被多級宣傳推廣的，按最高級認(rèn)定加分。

2、扣分項(xiàng)目

（1）對被上級點(diǎn)名批評造成負(fù)面影響的；

（2）對局里臨時(shí)安排的工作（站崗、值勤、公差等）無故不參加或未按要求完成的。

3、無故未完成或未按要求完成“計(jì)劃工作”（包括應(yīng)上報(bào)工作信息數(shù)量）的，實(shí)行一票否決，當(dāng)月考核等級為“不達(dá)標(biāo)”。

篇(6)

一、工作完成情況

1、今年共辦理行政執(zhí)法案件198起，其中立案115起，累計(jì)查處假冒偽劣產(chǎn)品貨值金額90余萬元，端掉制假售假窩點(diǎn)2個(gè)。

2、重視并積極受理質(zhì)量申訴。利用12365舉報(bào)投訴網(wǎng)絡(luò)和社會質(zhì)量監(jiān)督員網(wǎng)絡(luò)，積極受理群眾舉報(bào)投訴，20*年我局共受理投訴案件22起，均得到妥善處理，為投訴者挽回經(jīng)濟(jì)損失42000元。

3、新聞報(bào)道與信息上報(bào)工作，完成新聞報(bào)道22篇，其中國家省市級報(bào)刊媒體上稿件5篇，編發(fā)質(zhì)監(jiān)信息26篇。

二、完善和落實(shí)執(zhí)法打假責(zé)任制

1、實(shí)行執(zhí)法打假責(zé)任制。結(jié)合20*年執(zhí)法打假工作要點(diǎn)，全局實(shí)行執(zhí)法打假責(zé)任制，局長、主管副局長（稽查隊(duì)長）、稽查隊(duì)長、執(zhí)法人員層層簽定執(zhí)法打假責(zé)任書，進(jìn)一步明確了執(zhí)法打假目標(biāo)任務(wù)壓死了責(zé)任，有效調(diào)動(dòng)了執(zhí)法人員的工作積極性。

2、建立執(zhí)法打假督查制度。對市局部署的專項(xiàng)行動(dòng)、轉(zhuǎn)辦的案件和其它事項(xiàng)，進(jìn)行及時(shí)登記，履行簽批手續(xù)，明確責(zé)任后，建立督查記錄，采取日常督查、例會督查、領(lǐng)導(dǎo)督查三種方式，監(jiān)督責(zé)任單位和人員貫徹落實(shí)專項(xiàng)行動(dòng)、轉(zhuǎn)辦的案件和其它事項(xiàng)，確保按時(shí)完成。

三、專項(xiàng)整頓取得實(shí)效

今年來，我們重點(diǎn)開展了食品、建材、農(nóng)資、家具、服裝、絮用棉制品、危險(xiǎn)化學(xué)品等十類重點(diǎn)產(chǎn)品的檢查工作，對專項(xiàng)整頓工作實(shí)行局長牽頭、分管局長主抓、責(zé)任科室主辦的層級管理機(jī)制，建立了專項(xiàng)整治例會制度，定期調(diào)度、不定期督導(dǎo)，確保各項(xiàng)整治目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處、取得實(shí)效。

為了確保食品質(zhì)量安全和在用特種設(shè)備安全，我局根據(jù)省局市局工作部署和有關(guān)部門要求，利用國務(wù)院出臺食品安全監(jiān)管特別規(guī)定的契機(jī)，迅速行動(dòng)，對全縣列入食品市場準(zhǔn)入監(jiān)管范圍的28家食品生產(chǎn)企業(yè)和70余家食品小作坊開展了集中檢查與日常巡查相結(jié)合的專項(xiàng)檢查活動(dòng)。特別三鹿奶粉事件發(fā)生后，我局迅速行動(dòng)，對回隆糖果產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)的所有糖果生產(chǎn)企業(yè)加強(qiáng)了巡查力度，督促企業(yè)建立原材料進(jìn)貨臺帳、食品添加劑備案登記制度、產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)制度、索證索票制度等一系列規(guī)章制度，實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)管。由于工作措施得力我縣沒有出現(xiàn)食品安全責(zé)任事故。

特種設(shè)備安全監(jiān)管是我局重點(diǎn)工作之一，為做好這項(xiàng)工作，我局對全縣在用的特種設(shè)備進(jìn)行了逐一登記排查，累計(jì)拆除3家浴池鍋爐、責(zé)令限期整改檢驗(yàn)合格或降壓使用32臺，針對*縣壓力容器分布點(diǎn)多面廣的特點(diǎn)，我局對全縣21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行劃片分包，建立責(zé)任區(qū)，進(jìn)一步加大了排查力度，截至目前沒有發(fā)生一起特種設(shè)備安全責(zé)任事故。

3、開展農(nóng)資市場專項(xiàng)打假

根據(jù)國家局及省市局關(guān)于開展“農(nóng)資打假下鄉(xiāng)”的要求，我局對轄區(qū)內(nèi)化肥市場進(jìn)行了全方位檢查。在今年3月份“春耕”季節(jié)，共抽查化肥15個(gè)批次，合格13個(gè)批次，不合格2批次。有力的打擊了制售假冒偽劣化肥的違法行為，最大限度地維護(hù)了廣大農(nóng)民的合法權(quán)益，樹立了質(zhì)監(jiān)部門在群眾中的威信，維護(hù)了技監(jiān)部門的良好形象。

4、開展建材市場的整治工作

按照國家、省、市局及縣政府的要求，對全縣建材市場進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的檢查。截止目前，查處15家免燒磚廠無標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)，10家加工生產(chǎn)塑鋼門窗的企業(yè)無證經(jīng)營。

四、存在的主要問題

1、執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，業(yè)務(wù)培訓(xùn)亟待加強(qiáng)。

2、執(zhí)法手段單一，受條件限制，執(zhí)法裝備和快速檢驗(yàn)檢測設(shè)備配備明顯不足。

篇(7)

*州機(jī)關(guān)效能建設(shè)督查組于2009年6月29日對我局上半年機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況進(jìn)行了檢查。檢查內(nèi)容為《奎屯市2009年績效考評察訪核驗(yàn)工作要點(diǎn)》、《關(guān)于規(guī)范各單位、部門效能建設(shè)工作檔案資料的通知》、《關(guān)于對*州機(jī)關(guān)效能建設(shè)督查組對我市調(diào)查情況的通

一、檢查情況

1、對我局效能建設(shè)檔案進(jìn)行了檢查。

2、查看了我局2009年工作計(jì)劃、時(shí)間進(jìn)程、責(zé)任分解情況。

3、查看了2008年*州效能督查中存在問題的整改落實(shí)情況。

4、查看了2009年奎屯市效能辦對我局督查中存在問題的責(zé)任追究情況。

5、查看了《質(zhì)監(jiān)局工作人員違反工作制度內(nèi)部管理規(guī)定》落實(shí)情況。

6、查看了機(jī)關(guān)工作人員月考核落實(shí)情況和事業(yè)單位人員考核落實(shí)情況。

二、存在問題

ab崗工作制度落實(shí)不到位，致使政務(wù)大廳查詢屏幕沒有打開。

三、兩點(diǎn)建議

1、參照國家相關(guān)法規(guī)條文進(jìn)一步完善《內(nèi)部管理規(guī)定》，使《內(nèi)部管理規(guī)定》更加具有可操作性。

2、進(jìn)一步完善考核制度，使績效考核通過量化得到具體體現(xiàn)。

四、問題存在原因

1、主觀因素。作為黨組書記，雖然在接到《關(guān)于做好迎接*州機(jī)關(guān)效能建設(shè)督查組有關(guān)事項(xiàng)的通知》（奎效辦字【2009】14號）后，迅速組織局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并利用兩個(gè)星期六和兩個(gè)禮拜天（20號、21號、27號、28號）的時(shí)間組織局中層對全局上半年的各項(xiàng)工作作了全面細(xì)致的檢查，但仍留有死角。如政務(wù)電子屏幕沒有打開。這說明我們的工作還是沒有做到家。

2、客觀原因。由于6月1日起《國家食品安全法》的正式實(shí)施，加大了我局的業(yè)務(wù)量，更是加重了質(zhì)監(jiān)局的擔(dān)子，加之科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的學(xué)習(xí)全是利用星期六和星期天。由于上半年各項(xiàng)大的工作和任務(wù)通過檢查，都順利按年初計(jì)劃進(jìn)行，自認(rèn)為大的工作都落實(shí)了，還能出什么問題嗎？往往就是這種僥幸的心理在作怪，忽略了細(xì)節(jié)工作，致使效能建設(shè)工作落實(shí)不夠到位。

五、幾點(diǎn)認(rèn)識

1、績效建設(shè)是解決機(jī)關(guān)工作人員工作紀(jì)律、工作作風(fēng)最基礎(chǔ)的工作。

2、績效建設(shè)的本質(zhì)就是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。

3、績效建設(shè)是樹立政府形象、提升機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量的有力抓手。

4、績效建設(shè)就是從小事抓起，從身邊的小事做起，從自己的工作做起。