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學前教研工作計劃精品(七篇)

時間:2022-06-02 01:31:01

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇學前教研工作計劃范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

篇(1)

以先進的教育理論為指導,認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》,深入實際調查研究,探索新理念下教研活動的模式,切實解決教師貫徹《幼兒園教育指導綱要》中感到困惑的問題,促進教師專業化成長。

二、重點工作

(一)、教師隊伍建設

1、深入實際,多種形式開展調研工作,找準與教師同步發展的切入點,制定教師隊伍建設的整改措施。

2、修改、完善《石景山區學前教師隊伍培養方案》《石景山區幼教學科帶頭人、骨干教師管理辦法》。

3、繼續做好《石景山區教師教育技能達標》考核工作,從教育反思入手,進行參與式、研討式的培訓和考核,提高教師自我成長的能力。

4、開展“萌芽” 杯教育研究專題研討活動,積極為區級骨干教師、一級教師搭建發展的平臺。做好展示活動的觀摩研討工作,引導教師結合教育實際,研討教育過程,促進觀念向行為的轉化。

5、結合我區保教工作的現狀,制定并出臺幼教教學管理三年規劃。

(二)、教研工作

1、調整教研工作的方式,以園本教研為主要形式,以園本課題為主要內容,探求開展園本教研的途徑和方法。

2、深入園所參與園本教研活動,與教師共同研究落實《綱要》中出現的具體問題,幫助園所逐步形成保教工作的優勢。

3、結合園所優勢開展全區性的觀摩研討活動,促進園所間、教師間的互動、研討與交流。

4、調整教研員服務的對象,根據

幼兒園教育對象的年齡結構,按大、中、小進行分組,減少教研活動的交叉和重復。

5、從各年齡階段幼兒的特點出發,研究教育規律,切實搞好各年齡階段及小幼的銜接。小班從創設適宜游戲環境入手、中班從教師在游戲中引導幼兒嘗試探索的策略入手、大班從游戲環境創設如何發揮幼兒自主性入手開展研究。

6、開展0——3歲兒童早期教育工作的研究,發揮早教基地的示范輻射作用,開展觀摩研討活動。

(三)、《綱要》試點工作

1、制定《在游戲中促進幼兒主動性發展》課題試點實施方案。

2、深入試點園參與課題研究,按照繼承、發展、創新的工作思路推進課題逐步深入。

3、召開《綱要》試點課題的經驗交流會,發揮試點園的示范輻射作用。

三、常規工作

(一)、示范園、級類園的建設

1、做好市級示范園的展示活動及市、區示范園的考核工作。

2、深入申報雙一園和示范園園所,與教師共同研究保教工作中遇到的問題,盡快縮短與驗收標準的距離。

3、做好一級一類園的驗收與二級二類園的考核工作,在驗收和考核過程中加強保教質量的調研和保教工作的指導。

(二)、教研網的開發與利用

1、加強幼教研網的建設,開通“教師論壇”專欄和《在游戲中促進幼兒主動性發展》專題資料庫,創設網上互動交流的平臺。

2、開展網絡信息員的評比活動。

3、做好北京市早教網中本區網頁的建設。

(三)、其它工作

1、多種形式開展小幼師生四聯展。

幼兒作品以幼兒自主性想象為主,通過幼兒對作品的介紹與教師的賞析(標明),引導教師解讀幼兒,走進童心世界。教師作

品以美術活動教師為幼兒提供的欣賞作品為主,通過研討,解決教師如何為幼兒發展搭架的問題。

2、參加市幼教“十五”繼續教育培訓者的培訓,協助師訓做好我區幼教“十五”繼續教育的培訓。

3、以《條例》宣傳月為主題,做好“六一兒童節”的慶祝活動。

4、配合市里做好課題成果的傳播推廣工作,組織教師參加市早教所的各種培訓。

四、具體安排

二月份:

1、制定交流學期教研工作計劃

2、調研園本教研專題及教師困惑問題

3、申報雙一園指導

4、幼教網頁的開發工作

三月份:

1、交流教研課題計劃

2、各年齡階段幼兒游戲活動的調研

3、市級示范園觀摩展示活動

4、申報雙一園和將要申報雙一園的指導

5、組織參加市早教所課題成果的培訓和推廣工作

四月份:

1、深入園所開展園本教研活動

2、《綱要》試點的啟動工作

3、骨干教師培養方案的修改和調整工作

4、參與式培訓活動(教師教育反思能力)

5、調研工作分析

6、課題觀摩研討活動

7、調整幼教研網頁內容

8、市一級一類園的驗收

五月份:

1、二級二類園考核工作

2、園本教研工作的觀摩研討活動

3、四聯展的籌備工作

4、配合幼教科做好“慶六一”活動

六月份:

1、《綱要》試點課題觀摩研討活動

2、“萌芽”杯教研專題研討活動

3、開展小幼師生“四聯展”活動

4、課題有關資料的整理工作

5、調整幼教研網頁內容

七月份:

篇(2)

學前教育工作計劃1

一、指導思想

本學期,xx市教科院以“立足幼兒發展 提高保教質量”為核心理念,以貫徹落實《3—6歲兒童學習與發展指南》的行動研究為主線,遵循“按需教研、按需服務、按需指導”的原則,引領全市各級各類幼兒園開展常態教研、專題教研,關注四個“注重”:注重課程資源開發,注重游戲環境創設,注重幼兒自主游戲,注重學習品質培養。切實提高幼兒園課程實施品質與區域教研質量,促進幼兒主體發展、教師專業發展和幼兒園內涵發展。

二、工作要點

(一)常規“立”園。全市各級各類幼兒園要建立園本教研制度,加強教師分層培訓,做實做強園本教研。每學期要明確教研重點,聚焦本園問題開展專題研究,提高教研實效性。結合實踐引導教師有重點的讀書學習,深入學習《3-6歲兒童學習與發展指南》,讀懂《0—8歲兒童學習環境創設》等專著,引導園長和教師參照《指南》領域和年段要求進行兒童觀察評價,關注幼兒核心經驗和關鍵能力。結合幼兒園教師職業技能要求,加強教育教學基本功培訓,鼓勵自學自練,互幫互評,區、園層面要舉行相應的基本功競賽提高教師素質。幼兒園要制訂科學合理的教育教學評價體系,規范日常教育教學常規,評價的過程是教師運用專業知識審視教育實踐,發現、分析、研究、解決問題的過程,評價應自然地伴隨著整個教育過程進行。

(二)游戲“樂”園。倡導“自由、自主、創造、愉悅”的游戲精神,規范幼兒園一日活動的組織,科學合理的安排幼兒一日生活和游戲,特別強調幼兒每天戶外活動的時間不低于2小時,游戲活動不少于3小時,重點研究戶外體育游戲和區域游戲活動的開展,因園制宜創設游戲環境,分析游戲材料的價值,有效開展過程性的觀察、記錄。讓集體教育活動和區域游戲、戶外活動有效鏈接,實現幼兒園課程的完整性、兒童學習的豐富性和發展的多元性。

本學期,xx市課程游戲化研究共同體將組織省、市項目基地園定期召開推進會、研討會,合力推進我市課程游戲化建設水平。

(三)生態“潤”園。幼兒園要崇尚自然生態理念和人本主義思想,園所文化打造和環境改造要彰顯兒童本位,服務課程游戲化方向,體現自主靈動、多元變通。幼兒園課程要結合季節特點,充分利用園本自然生態資源、周邊環境資源,要讓幼兒園的花草樹木、自然角、種植園真正成為兒童的“生態場”、“實踐場”、“游戲場”,研究如何結合主題活動課程利用?如何引導幼兒參與?如何對動植物進行實踐探究、觀察記錄和拓展游戲體驗?

本學期,xx市教科院繼續組織第二輪“精彩自然角,樂活種植園”幼兒園生態環境創意評比,引導教師從課程視野和游戲體驗來關注園本自然環境的價值挖掘和資源的有機利用。

(四)科研“興”園。各園要立足實際,提升課題和課程研究水平。以省編《幼兒園綜合活動課程》為橋梁,推進課程園本化實施,有效開發和利用各類課程資源,加強課程審議,將集體教育活動和區域活動有機融合,提升教師駕馭教材,創造性使用教材。區級層面要定期開展教育理念、教材使用等方面的研討交流,加強對業務園長、骨干教師的培養,提高他們管理、指導和評價課程的能力。

我市幼兒園在“十三五”期間取得了各級各類省市級課題立項,幼兒園要規范過程管理和課題網頁等資料積累工作,要注重過程研究和階段性成果展示交流,市、區教研部門要搭建互動交流平臺,為幼兒園的課題研究提供支持,5月份,組織選送xx省學前教育學會論文和案例評比。

(五)特色“強”園。實施名師名園和項目帶動戰略,搭建園際、片區、市級互動交流的平臺,關注農村幼兒教師的專業提升,促進區域教研整體提高。各級各類幼兒園本著“在研究中積淀,從積淀中提煉”的原則,加強對園本課程、的研究,逐步積淀和提煉園本課程特色。省、市課程游戲化(前瞻性)項目園、xx市特色幼兒園、區主動發展專項研究幼兒園要明晰理念、創新思路,堅守兒童立場,倡導游戲精神,扎實研究過程,豐富研究成果,做精做亮幼兒園的特色文化內涵,提升園所品質。

本學期,xx市教科院將帶動新一批學科中心組和課程領導力研修團隊開展相關研究性活動,助推優秀教師專業成長。建立業務園長和民辦幼兒園教師xx市級公開課展示申報制度,搭建平臺多維互動,提升教研力度。

三、大致安排

二月份

1. 各轄市區教研員學期教研工作碰頭會。

2. 對接省幼教教科研、省學前學會的有關工作。

三月份

1.xx市幼兒園“精彩自然角,樂活種植園”生態環境創意評比(第二輪)。

2.上海星晨教育來xx組織專題培訓活動(3月4—5日)。

3.開展農村幼兒園半日活動常規調研和游戲化環境視導。

4.xx市學科中心組(2017—2019 年)成員會議。

四月份

1. xx省、xx市二級課程游戲化項目研究共同體活動。

2. 會同轄區開展農村幼兒園半日活動常規調研游戲化環境視導。

3. 組織開展xx市業務園長公開課開放觀摩活動和青年教師培訓。

4.組織參加xx省幼兒園科學教育聯盟園活動和選送交流材料等。

五月份

1.xx市學前教育學科中心組和骨干教師專題論壇。

2.有關課題研究性活動展示交流。

3.組織開展民辦園(非集團化辦學)教師公開課研討活動。

4.組織選送“2017年xx省學前教育論文和案例評比”。

六月份

1.有關xx市幼兒園課程游戲化基地調研。

2.參與幼兒園各類研究課題評估、鑒定和相關指導。

3.組織開展省課改基地園建設和相關培訓工作。

4.省、市幼兒園青年教師、骨干教師專項培訓。

學前教育工作計劃2

一.指導思想

201x年薛城區學前教育工作,以科學發展觀為指導,認真貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》和《國務院關于當前發展學前教育的若干意見》的要求,大力實施《棗莊市學前教育普及工程》、《薛城區學前教育三年行動計劃(201x-201x)》項目,堅持"抓落實、促規范、提內涵、辦特色"的工作思路,加強園所管理,強化隊伍建設,實施素質教育,推動我區學前教育事業優質、均衡、健康發展。

二、工作目標

1.落實《薛城區學前教育三年行動計劃》,做好幼兒園建設工作。完成三年規劃中本年度幼兒園的建設任務和三年入園率88%的事業發展目標。

2.加強管理,提高幼兒園辦園水平。加強幼兒園審批、督查、年檢工作;落實幼兒一日生活常規;繼續推進鎮村一體化管理。

3.加強教師隊伍建設,提高教師業務素質。啟動園長提高工程,提高園長管理水平;開展業務評比和基本功培訓工作,促進教師專業發展;舉辦園所交流活動,實現城鄉資源共享。

4.拓展優質資源,提高保教質量。做好幼兒園升類和中心園認定工作;爭創市級學前教育先進鄉鎮;深化幼兒園內涵建設,做好特色辦園工作。

三、工作措施

(一)恪盡主管部門職責,完成三年規劃建設目標

1、爭取區、鎮兩級政府支持,完成幼兒園建設目標。做好城南新區幼兒園建設工作,按期完成建設任務;督促臨城、常莊、陶莊、鄒塢、周營五所中心園做好新建、改建工作,改善鄉鎮中心幼兒園辦園條件;做好12所農村幼兒園的改擴建工作,提高農村幼兒園辦園水平。

2.多措并舉,完成事業發展目標。通過開展六月學前教育宣傳月和家園共建等活動,營造全社會關注學前教育的良好氛圍,提高幼兒入園人數,確保學前三年入園率達到88%以上,完成三年規劃中的事業發展目標。

(二)加強幼兒園管理,規范幼兒園辦園行為

1、加強督導檢查,促進幼兒園做好常規管理工作。上半年和下半年對區直屬幼兒園和鎮街中心園分別進行一次常規管理工作檢查,督促公辦幼兒園做好示范帶動工作;不定期抽查各鎮街所轄屬地園,并納入到對鎮街學前教育工作的年度考核之中,以此提高規范辦園行為的普及性和長效性。

2、做好注冊和年檢工作,引導幼兒園健康發展。嚴格幼兒園登記注冊程序,配合安管、綜治等部門對民辦園檢查和督導,采取堵疏結合的辦法逐步清理非法園;按時完成在冊幼兒園的年度檢查工作,對幼兒園進行綜合評估,并登報公示。

3.繼續落實鎮村一體化管理模式,促進農村幼兒園均衡發展。

(三)加強教師隊伍建設,提高教師素質

1、啟動園長提高工程,選派園長到高層次幼兒園掛職鍛煉,參加園長培訓班,提高園長管理水平,更新管理觀念。

2、做好教師在職學習和業務培訓工作,通過開展"走進示范園"、"送課下鄉"、"集體研討"、"業務評比交流"等活動,做好城鄉幼兒園教師業務交流工作,加強資源共享,全面提升幼兒園教師的業務水平。

3、努力爭取落實三年規劃中關于考選幼兒教師的政策,增加公辦教師人數,提高教師整體素質。

(四)深化幼兒園內涵建設,抓好創建工作,提高保教質量

1、鼓勵幼兒園以升類活動為載體,強化責任,抓好管理。通過初查、督促和個別指導等方法,提高幼兒園辦園水平,推進幼兒園升類和中心園認定工作。爭取201x年度鄒塢、常莊、陶莊、周營四所中心園通過省級認定;常莊中心園、陶莊中心園、周營中心園三所幼兒園在原類別上升級;北小幼兒園、鄒塢中心園等復驗的幼兒園要全部通過復驗;指導沙溝、臨城兩個鎮街爭創市級學前教育先進鄉鎮。

2、樹立品牌意識,做好特色園建設工作。引導條件較好的區實驗園等六所省市級示范園,向特色辦園發展,以教育活動和科研課題為中心,創設適合本園的園所環境布置、特色課程建設,通過現場展示、觀摩研討等方式,把我區幼兒園已有基礎的陽光戶外活動、家園共建工作、農村特色角等園本課程,提高到更完善的層面,全面提升全區幼兒園的整體辦園水平。

四、月份工作安排

一月:

1、召開全區幼教工作會議,總結201x年度工作,傳達201x年度工作計劃

2、修訂崗位目標量化標準

二月:

1、布置幼兒園寒假工作

2、做好幼兒園春季招生工作

3、制定201x年度幼兒園發展建設計劃

4、轉發市局《關于加強幼兒園管理的意見》、《幼兒園優秀教師培養計劃和全市幼兒園教師基本功競賽實施方案》、修訂后的《棗莊市市級示范園辦園標準》和《棗莊市城鎮幼兒園分類標準》

三月:

1、幼兒園開學常規工作檢查

2、選派園長赴市實驗園學習

3、參加市級園長培訓班

4、全市學前教育建設現場會

5、轉發市局《棗莊市幼兒園一日活動細則》和《幼兒園一日活動dv展評活動的實施方案》

四月:

1、迎接省政府201x年學前教育專項督導

2、布置幼兒教師基本功評比工作(按照市幼師基本功競賽方案組織)

五月:

1、慶六一系列活動準備工作

2、迎接市幼兒園優質課送課下鄉活動

六月:

1、兒童節宣傳慶祝活動

2、學前教育宣傳月活動

3、迎接市級整改幼兒園評估驗收

七月:

a)組織區級幼師暑期業務培訓活動。

b)參加市幼師基本功比賽

c)學前教育機構審批注冊和年檢工作

八月:

全市學前教育論壇

九月:

1、秋季招生及新學期規檢查工作。

2、新生登記注冊工作。

3、迎接市局對幼兒園教材使用情況檢查

4、省中心園認定、省十佳園、市級先進鄉鎮初評

5、督察幼兒園建設項目完成情況

十月:

1、迎接省市級各類幼兒園評審及市級先進鄉鎮評選的評選

2、上報201x-201x年度幼兒教育數據

3、參加市幼兒園一日活動dv展評

十一月:

1、特色辦園交流或城鄉業務交流活動

2、民辦園年檢工作

篇(3)

根據學院七屆五次教代會、學院對雞西校區教學工作水平評估任務和成教院教工大會精神,結合本室工作實際,按所擬工作計劃,現總結如下:

一、加強“三風”建設

開學初根據成人教育特點,按成教院要求,組織各教研室及所有任課教師,貫徹學習了成教院教工大會精神及領導講話,突出要求加強教風,促進學風工作。教師在教學工作中要以身作則提高教師素質,遵守教師職業道德,真正做到教書育人。

二、做好開學前準備工作

1、開學初,健全了有關制度:

(1)督導例會制度;

(2)督導、教研室兩級對聘任教師規范檢查制度;

(3)督導、教研室兩級對聘任教師教學質量考評制度;

(4)堅持新聘教師試講制度,開學前對新聘教師13名進行試講,聘用教師10名;擇優上崗。

(5)堅持開學前對任課教師進行崗前培訓制度本學期分別對高職、函授協助兩部進行了培訓。

2、印制了各項制度有關記錄

三、認真完成各項教學工作任務

(1)認真開展聽評課;

本學期截止12周,督導三人共聽課137人次,其中教師試講30余人次,正常聽課110余人次。做到了平均每人四人次以上。對于教學中存在的有關問題均能及時地與有關部門、教師溝通,促進了教學質量的提高。對于學生反映極為強烈的教師,在指導、提高的基礎上,不能繼續擔任課程的教師,及時予以更換。

(2)實行導師指導制;

每名督導以身作則,要求與年青教師互相學習,互相幫助,互相提高,學期內新老師,要聽老老師講課,互相促進,共同提高。

(3)指導教研室認真開展教研活動,各教研室全面做到了每月兩次教研室活動,活動質量有所提高;

(4)按時認真地進行規范檢查及質量考評工作。

四、其他工作

1、由督導教師組織進行講座“八次”;

(1)熊老師結合英語專業學生應試能力進行了公開輔導二次,并編寫了課外閱讀材料共12篇;

(2)李老師為提高建管、商英05學生的計算能力舉辦了“速算”講座已達“六次”,對參加活動的同學,提高了計算能力。

2、按時完成院領導交辦的其他教學工作;

(1)王老師為中專學生補微機課三天,做答案兩天,有時忙到夜間11點多;

篇(4)

社區學前教育工作計劃

一、指導思想

認真學習貫徹落實黨的十精神,積極落實市、區、局教育工作會議精神,緊緊圍繞讓課程改革更深入、讓師生關系更和諧、讓學生學習經歷更豐富的總目標,以“夯實基礎抓規范,提升內涵促優質”為抓手,推進幼兒園內涵發展,妥善解決入園高峰的矛盾,滿足人民群眾對學前教育的多元需求。

二、工作目標

以落實《金山區學前教育三年行動計劃》為挈機,實現對學前兒童教育和看護全覆蓋,推進學前教育事業發展;以《金山區幼兒園工作規程》為抓手,提高園長課程領導力,促進各級各類幼兒園辦園質量的均衡發展;以“五大培訓工程”為載體,增強教師的課程執行力與幼兒發展意識,提升教師隊伍的專業化水平。

重點工作:夯實基礎抓規范,提升內涵促優質

難點工作:推進規范學前兒童看護點建設,完成非法學前兒童看護點取締

三、主要工作及措施

(一) 形成“網格化管理,組團式服務”的機制

整體提升幼兒園辦園水平。形成“網格化管理,組團式服務”的機制,通過“學區、園際聯盟、組團發展、公民結對、對口支援”等形式,實現對各級各類幼兒園監管、服務的全覆蓋。

1、關注管理的寬度。

(1)學區式:全區分成4個學區,側重依法行政、園務管理。

(2)園際聯盟式:每所一級園帶教2—3所二級園,側重保教研究。

(3)“公”“民”結對式:每一所公辦園帶教1——3所民辦園和看護點,側重安全和日常教學常規檢查、指導,提升民辦園(看護點)辦園質量。

(4)對口支援式:與市示范園結對,提升辦園品質。

2、關注管理的深度。

(1)城鄉組團:均衡城鄉優質教育資源,通過聯席園務會制度、教師交流、聯合教研等方式,實現資源共享,加快鄉鎮優質園的創建。

(2)區外結對:以市優質園合作項目為抓手,建立與長寧、徐匯優質園結對機制。探索“資源共享式、項目研究式、跟崗學習式”的實踐,實現部分幼兒園辦出特色,創出品牌。

(3)關注團隊建設,構建和諧樂園。結合局黨委提出的“抓住根本,加強和諧校園建設,抓住核心價值根本,積極引領學校精神文明建設”。

(二)夯實基礎抓規范,提升內涵促優質

1、實施《金山區幼兒園工作規程》,開展全員培訓,保障各級各類幼兒園保教質量均衡發展,召開經驗交流現場會。

2、舉辦“老師的故事”——提升園長課程領導力,促進教師專業發展 園長論壇。推廣使用“園長工作手冊”。

3、承接金山區建區15周年城鄉均衡發展幼兒園論壇。“夯實基礎抓規范,提升內涵促優質”,總結已有經驗,展望今后發展。

4、均衡城鄉資源,加快鄉鎮幼兒園的優質園創建,20xx年有2所幼兒園爭創市一級園,1所幼兒園市一級園復驗。

5、配合督導室做好區域教育現代化綜合督政工作。做好各項準備工作,完成上海市對金山區推進區域教育現代化綜合督政工作。

(三)落實《金山區學前教育三年行動計劃》硬件保障

落實學前教育新三年行動計劃,實現對學前兒童教育和看護全覆蓋,進一步推進學前教育事業發展。加快羅星幼兒園、A5、E21幼兒園的建造以及臨朝、松隱幼兒園的改擴建工程,滿足幼兒入園需求。

(四)推進《金山區城鄉幼兒園組團發展》項目

1、總結組團經驗,促進城鄉組團項目發揮更大績效。繼漕涇、朱行、山陽、藝術幼兒園順利通過一級園驗收的基礎上,本年度廊下、興塔幼兒園創一級園,東風幼兒園一級園復驗,組團園間資源共享,共同發展。

2、開展對20xx年組團項目評估工作。

(五)加強園長課程領導力,提高保教工作的有效性

1、加強園長的課程領導意識,強化課程質量,加強區級質量監控,園長每月上交月主要工作目標及完成情況反思、應對措施,規范幼兒園的保教質量管理。

2、規范園務管理,實施“園長工作手冊”,園長一日三巡每月要有側重點,要起到引領、指導作用。園長每月上交月工作檢核表。

3、繼續進一步增強教師的課程執行力與幼兒發展意識,提升教師隊伍的專業化水平。

4、幼兒園后備干部班跟崗培訓工作。

(六)加強監管,規范民辦園(看護點)管理

1、加強監管,規范學前兒童看護點

建立監管機制,加大看護點管理力度。推出三項舉措:一是建立專人專管機制。二是建立督查機制。做到:(1)重點突出(每月定檢查、指導重點);(2)數據翔實(每月幼兒人數、看護人員變化、安全、衛生現狀數據月月更新、據實);(3)反饋及時;三是建立信息通報和反饋制度。

2、加強協作,取締非法學前兒童看護點

20xx年要全面取締非法學前兒童看護點。因此,民管中心要積極依靠與區公安局、食品藥品監督局等職能部門和所屬地政府,取締非法學前兒童看護點。

3、加強指導,規范辦學行為

繼續實踐“公辦民辦結對(看護點),促進均衡發展”的模式,充分發揮公辦教育資源的示范輻射作用,規范民辦園(看護點)的日常管理,公辦園每兩周一次,在園務管理、教育教學、衛生保健等方面進行對口研討、確保安全、衛生、規范。

4、通過開辦三大員等培訓班,提高看護人員上崗持證率

年內初級保育員、營養員培訓班開班,提高看護人員上崗持證率。

(七)加強保育隊伍建設,保障幼兒身心健康

1、開展保育負責人業務培訓和專業知識競賽,提高保育隊伍管理水平,切實提高全區保育水平均衡發展。

2、實施《三大員操作手冊》,開展全員培訓。

3、成立區保育工作中心組,開展常態管理和研究。

(八)其他工作

1推進學前網絡教研,開展幼兒園網頁制作評比,舉行“電子白板”基礎應用專題研究與交流活動。

2、組織園長外出參觀學習,拓展視野。

篇(5)

我校的教科研和教學工作以科學發展觀和《全國教育科學“十一五”規劃要點》為指導,以《基礎教育課程改革綱要》為導向;教研工作以全面貫徹落實《浙江省義務教育教學管理指南》和瑞安市教育局學校工作會議精神,扎實開展各項工作,切實履行“研究、指導、服務、管理”四項職能,總結課改經驗,探索課改新路,創新教研機制,提升教研成果,為我市中小學教育的科學和諧發展做出新的貢獻。

二、工作重點

(一)落實課程設置,加強課程實施。

1.加強課程計劃管理。嚴格開齊課程,開足課時,做好學校的課程設置、課程實施和課程開發。

2.積極探索和研究綜合實踐課。通過不斷的外出學習,結合我校的實際情況,逐步形成由我校特色的綜合實踐課程。鼓勵教師大膽拓展和創新,形成個性化的教學方式。通過傳統學科與社會實踐活動的有效結合點的研究,引導學校積極落實。

3.加強教學進度的管理與控制。各學校要制定科學合理的學科教學進度,并根據教學進度組織質量診斷檢測工作。禁止隨意加快和放慢教學進程,防止給學生吃“夾生飯”及兩極分化現象的發生。因為本學期的教學時間較短,教學任務自然就非常重,各位教師在安排教學進度時,必須要進行充分的考慮,務必準時的完成本學期的教學任務。

(二)推進課堂教學研究,深化課堂教學改革。

1.以課堂教學的有效性作為研究中心,深化教學改革。各學科要開展系列性研討活動,每次教研活動要力求做到“精心策劃、精細組織、精致展示、精彩討論”,研究符合本學科教學規律、有效果、有效益、有效率的教學,積極探索提高教學有效性的對策,積極探索“輕負擔高質量”的教學模式,著力提高課堂教學效率。

2.積極開展四項達標的全員競賽活動,以典范引領規范,關注細節,彰顯個性。探索教學規范達標活動的長效機制,推動農村初中課改深入開展,盡力實現城鄉教育的均衡發展。同時做好鄉小和鄉二小的四項達標的驗收工作,抓好每個教師的教學工作,鼓勵他們積極探索、進取。

3、教導處加強教學質量監控,嚴格考試管理,通過平時抽測、期中測試以檢驗一個階段的教學質量,在此基礎上爭取期末取得更好的成績。

每一次質量檢測,都要狠抓考風、考紀,堅決杜絕考試中的作弊行為,對違紀人事進行嚴肅處理。監考教師一定要扮演好自己的角色,不得隨意離開教室,更不能把考試課看作自修課。同時,對每次的考試都應該做好適當的分析,要特別留意當中表現出來比較大的問題,爭取做到有錯必改,決不再錯。

4、建立畢業班管理領導小組,摸清畢業班學生的實際情況,建立學生成績檔案,并做好跟蹤調查。既要抓“尖子”,又側重于后進生的轉化工作,并做好記錄,爭取今年的中考能取得好成績,同時又很好的控制了低分率,達到雙贏的目的。

(三)加強教研組建設,提高教研工作質量

1、抓好教研組長的思想工作,為教研組長和教研組活動的開展,創建新平臺。圍繞對教研活動策劃、方法和組織形式的不同演繹,來研討教研活動中存在的困惑、問題及目標的價值取向等,使教研組長在不同觀念的碰撞和多元思惟的融合過程中拓展思路,提升教研活動水平,達到“切磋研藝,取長補短,拓展思路,共同提高”。

2、要提高教學的質量和教研工作的力度,必須加強教研組建設。而對于我們來說,學校的規模較小,教師數和學生數都不多,小學還分兩個教學點、且兩點之間的距離也不算很近,這些都給我們的教研活動的開展都帶來了難度。但我們依然在努力的搞好我們的教研組建設。

3、教研組張要鼓勵組員教師積極開展教研活動,每個學期都要適當的向全校教師開展教研活動,加強各教研組之間的聯系。

4、開學前,教學組長要向教導處提供一份教研組工作計劃和行事歷;學期結束前,教研組長要向教導處提供一份詳細教研組的工作總結。

(四)加強校本研修,促進教師的專業化發展。

1.積極參與市局和區級的教學研討活動,以課堂研討為重點內容,努力提高自己的業務水平。同時開好全鄉性的教學活動,讓中小學的教學有一個切合點,是我們的中小學教學能夠上一個新的臺階。

2、加強教師師德建設:充分利用形勢政治、理論法規學習,引導教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅定教師獻身教育事業的信念。評選師德師表典型,大力倡導愛生如子,誨人不倦的優良師風。關心教師的學習生活,主動為教師排憂解難。

3、加快新教師的成長:組織新教師,扎實開展師徒結對活動,同時繼續落實并深化導師制,要求指導教師切實做好輔導青年教師工作,起到傳、幫、帶的作用,促進青年教師快速成長。

4、加強骨干教師培養:學校積極地創造條件做好骨干教師的培養工作。學校通過外出學習、專題研討和教材培訓分析等形式為教師的學習提供幫助,另一方面,學校在課務安排等方面盡可能地為骨干教師的學習、研究提供方面。

5、鼓勵教師參加市局和學區舉行的教學教研活動,積極進行反思,改善自己教學中不足之處,積極教學優質課評比和教學新秀角逐,努力使自己成為一名業務水平高、綜合素質強的好教師。

6、鼓勵教師養成撰寫教學隨筆的習慣,發表教學論文、教學案例或教育敘事; (1) 小編推薦與 2011年上半年學校教導處工作計劃 關聯的文章:

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(五)開展校本教研制度,加強與兄弟學校的縱向比較

1、繼續做好校本教研聯系校教研活動,規范其操作流程,健全其運行機制。校本聯系校的規范操作流程包括:主題—制訂計劃—組織、評價。最好還要做好宣傳報導活動。

2、積極參加市、教研室、學區舉行的教研活動,推進我校薄弱學科和薄弱教研組的建設,對于教研組的建設和教研活動的開展,要有切實可行的計劃。

3、抓好學校教研組建設和校本教研制度建設,完善教研網絡,逐步我校的校本教研規范化,常態化、特色化發展。

4、各教學點、各學科教研室組要定期舉行教研活動,要做好活動檔案建設。

(六)加強其他工作管理,促進學生全面發展

1、高度重視學校體育工作,貫徹相關體育條例,完成體育達標工作,繼續抓好“兩操兩課”,確保學生的活動時間,抓好體育運動隊的訓練,使學校的體教結合工作更上一個新臺階。

2、開設心理輔導課程,設立心理輔導室,加強每周的健康教育,積極開展形式多樣的健康教育活動,定期對學生進行心理健康教育,提高學生的公共衛生意識、健康知識和技能。加強對傳染病防治工作,確保學校食品衛生安全,以常規著手做好各項工作。

3、加強對實驗室、電教室的管理。各實驗室要本著為教學服務的思想,充分發揮主觀能動性,主動安排落實教師專用教室的使用,認真做好登記工作,落實各項安全工作措施,確保不發生安全責任事故。

4、加強圖書館、電子閱覽室的建設和管理。根據市區教育局的要求,充實必要的器材、設備、報刊、雜志。

5、積極投身語言文字規范化示范校的創建活動,充分發揮學校在普及普通話中的基礎作用。

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小編推薦與 2011年上半年學校教導處工作計劃 關聯的文章:

篇(6)

幼兒園是學齡前孩子的天堂,建設好幼兒園的基礎設施、教學設施相當重要,這利于促進幼兒全面發展,有利調動教職工的積極性,有利提高教育資源的效益。下面是小編整理的幼兒園2021年下半年工作計劃,希望對大家有所幫助!

幼兒園2021年下半年工作計劃(一)一、指導思想

圍繞教研室提出的工作目標與要求,以認真貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》為主線,以加強《幼兒園綜合活動課程》園本化建設重點,以教師《教學六認真》考核為抓手,進一步深化課程改革,完善課程實施,不斷提高教師的課程執行力;規范日產管理,優化一日活動,全面關注幼兒園保教工作的有效性,提高幼兒園的保教質量。

二、工作目標與措施

1、提高一日活動效益

a、提高課程實施水平

以“整合”作為課程實踐的核心理念,分年齡段制定科學合理的課程實施計劃,依據本班幼兒的發展水平認真制定每周活動計劃,整體確立幼兒知、情、意、行培養目標,有機滲透體、智、德、美多方面教育。以《綜合活動叢書》課程文本為依托,各教研小組每周定時開展課程審議活動,結合園本教育資源和科研成果,及時調整充實課程內容。并充分挖掘本土本園資源,收集文本資料,再加以整理篩選,擴大地方課程含量,創造性地實施富有園本特質的課程,建構園本課程,使我園的課程具有鮮活的淀山湖幼兒園的個性,提高我園課程的適宜度。在課程實施過程中,每一位教師都要關注幼兒園一日活動的每一個細節,以“實、活、勤、精、細”來規范教學行為,在一日活動各環節真正做到“心中有目標、眼中有孩子”;重視環境的教育內涵,讓幼兒與環境互動,讓環境見證幼兒的學習歷程;促使主題課程與游戲活動的有效融合,在制定游戲計劃、創設游戲環境、投放游戲材料、游戲指導與游戲后的反思調整等各個環節,充分考慮幼兒的年齡特點和現有水平,引導幼兒創造性地利用各種材料、大膽友好的交往,促進幼兒社會化和個性的和諧發展。同時教師要及時做好區角活動、主題墻、創造性游戲的記錄、反思,從而及時做出相應的調整。

b、完善幼兒發展評價體系

教師要以科學的發展觀來評價幼兒,本學期繼續結合《幼兒交往能力評價表》、《幼兒求知欲評價表》、《幼兒習慣評價表》、《個別兒童教育跟蹤表》、《幼兒成長檔案》及學期末各班的班測和園測,認真研究幼兒,用心觀察每個幼兒,及時做好觀察筆記,真實地記錄和科學的評估幼兒各方面的發展。

本學期,對《幼兒成長檔案》繼續進行更好地使用,教研組在回顧以往幼兒成長檔案的基礎上,不斷完善、豐富檔案的內容和形式,重視幼兒和家長的參與,既要有原來冊子中的內容,又要有體現幼兒個性的內容,還要跟隨主題教育的開展,及時評價幼兒各方面的階段發展狀況。

c、構建園本化課程實施體系,充分發揮示范輻射作用

本學期我們要在選擇相關教材實施主題課程的基礎上,結合我園紙工特色教學和園級教研課題“一日活動中幼兒養成教育的有效滲透”的研究,確定各教研小組的研究專題,從生活活動、學習活動、游戲活動上下功夫,聯系日常教育教學具體事件和情景,采用多種教科研形式進行專題研究,解決教育教學中的實際問題。

在重視內涵發展的同時,加強對外溝通、交流與合作,進一步發揮好省示范幼兒園的示范輻射作用。認真制定并落實與復光村辦園的園際聯系工作,認真實施開放活動、送教下鄉活動、跟班學習活動,做到活動有計劃、針對性強,效果好,并積累好活動過程資料。

2、細化教學活動常規

a、認真執行教學“六認真”管理制度

采取每月定期檢查和不定時抽查相結合的方式,在全面了解教師教學“六認真”工作情況的同時,本學期以認真做好一日活動之活動準備為切入點,認真分析與總結,重點檢查指導每一位教師在一日活動的戶外體鍛、區域活動、游戲活動和集體教學幾個環節,限期整改存在問題,從而規范每一位教師的教學行為,確保一日活動各環節的質量。每一位教師要及時反思自己的教育教學,認真寫好教育教學反思,通過反思不斷提高自身的保教水平。

b、認真執行一日活動管理制度

園領導以“推門聽課”為主要督查形式,做到“四個堅持”,即:堅持每周看活動不少于2個,堅持每周匯總看活動情況,堅持每周進行集體點評,堅持深入班級分析保教質量。

c、認真執行教研活動管理制度,深化園本教研

結合園級教研課題的研究,認真實施本組研究專題,園中心教研組每兩周開展一次專題研討,各教研組每兩周開展一次教研活動,每周開展一次課程審議活動。本學期將以健康教育、音樂教育為突破口,讓老師們在具體的案例和問題中,有針對性的學習研討,研究解決教學工作中的實際問題。教研組組織的活動要緊扣研究專題,每次活動要有明確的的主旨,有中心發言人,有詳細的記錄。園中心教研組還要組織好“一課三研”、“主題辨析”、“理論學習”、“外出參觀學習心得交流”、“案例分析”等活動,注重理論的提煉和經驗的積累,注重過程管理和全園參與,建立電子化的園本教研資源庫,注重對教學活動設計、教學實錄、教育故事、教育隨筆、教育論文、教育素材等過程性研究成果的記錄與收集。

3、整合優質資源,推進家園、社區合作共育

發揮園、班兩級家長委員會委員的功能。以主持家長活動、參與編輯《湘溪報》、來園授課等形式挖掘家庭教育資源,調動家委會委員參與幼兒園管理和參與幼兒園活動的主動性。開展“家長志愿者”活動,由家長自愿報名,在老師指導下根據職業、閱歷和專長等不同特點參與班級課程活動的組織。利用社區及周邊的教育資源,擴展幼兒生活和學習的空間。以幼兒園社區教育資源基地為園外教育陣地,充分發揮教育基地的作用,爭取社會對學前教育的重視與支持。

三、具體工作安排

九月:

1、制定、調整各類工作計劃

2、韻律活動的編排

3、組織好園本培訓和教研活動(貫穿全學期)

4、認真創設環境,精心組織好游戲和區角活動

5、組織骨干教師參加市級“同題開課”觀摩研討活動

6、組織參加蘇州市教師教育論文、陶研杯論文和師陶杯評比

7、中班“平衡”同題開課

8、青年教師韻律操評比

9、班級主頁評比

十月:

1、第一次六認真檢查

2、大班“玩球”同題開課

3、五年以上教師優質課評比

4、幼兒韻律活動評比

5、區域環境、主題墻評比

6、一年以內教師亮相課

7、結合國慶在教師中進行敬業愛崗活動,在幼兒中進行愛國、愛家鄉教育

8、六認真之“認真做好活動準備“專題研討

十一月:

1、進行自制玩具比賽

2、開展中大班家長半日開放活動

3、第二次六認真檢查

4、組織骨干教師參加蘇州市教師培訓活動

5、音樂教學教研活動

6、各教研組教研活動交流

十二月:

1、第三次六認真檢查

2、骨干教師展示活動,對村幼園開放活動

3、各班迎元旦活動

4、組織好送教到園活動

5、教師自制課件評比

6、新教師亮相課

7、協助做好學科帶頭人、教學能手、教壇新秀考核和評比

8、小班體育同題開課

9、第一、二年教師“我的成長感悟”專題交流會

__年一月:

1、做好本學期幼兒發展情況的測試和評價,特別要做好成長檔案的整理工作

2、青年教師“四個一”工作考核

3、第四次六認真檢查

4、做好學期結束工作

5、匯編我園本學期優秀教育案例集

6、教師做好年終總結

7、確定“十二五”研究課題,逐步形成完善的研究方案,做好向蘇州市申報的準備工作

幼兒園2021年下半年工作計劃(二)教學教研工作是幼兒園工作的重要組成部分,他對轉變教育思想,更新教育觀念,改進教學方法,進步教育質量,進步師資隊伍管理,有著積極的推動作用。為保障本學期教學教研工作的順利進行,特制定以下計劃:

一、指導思想

本學期,我園教學教研工作將堅持理論與實際相結合的原則,深進展開課題研究,突出園本化教學。

二、工作目標

1、加強教學教研的常規管理。

2、結合課程的實施,要責備園教師認真反思,勤于總結。

3、加強園本培訓,進步師資素質。

三、具體措施

1、充分發揮教研組長、年級組長的帶頭作用,根據園務工作的安排,帶領教師積極參與園里的活動,進步教育質量。

2、繼續抓好幼兒園各項課題的實驗研究工作,根據實際情況,加強課題研究的力度,留意平時材料的積累和總結,并做到有記錄、有討論、有小結、有評價。

加強交換與互動,使教研工作正常有序地進行。

3、組織教師認真學習幼兒園課程理論,做好園本課程建設體系。

同時,要請教師加強本身的基本功練習,做到逐日一練。

4、期末召開經驗交換會,將教師的教學體會和成果進行交換,相互學習,相互促進。

四、工作安排

玄月份:

1、開學工作,穩定孩子情緒,確保一日活動的正常展開。

2、制定級部、班級的工作計劃。

3、墻面布置、更新活動。

十月份:

1、園良好課評選活動。

2、園本化課程的展開。

3、月底召開家長會。

十一月份:

1、組織教師進行基本功比賽(三筆字、繪畫、手工、音樂、舞蹈)。

2、家園半日開放活動。

十仲春份:

1、復習鞏固所學知識。

2、對幼兒教師進行培訓。

一月份:

1、教師工作總結。

2、教師、幼兒的考核工作。

篇(7)

我校領導十分重視體育工作,把它作為學校工作的一件大事來抓。首先把它納入學校整體工作計劃之中,學期初在行政會議上聽取體育工作計劃,并予以審議;學期結束聽取總結匯報。對于學校舉行和參加的重大體育活動,則在行政會議上予以協調安排,給予人力、物力、時間上的保證。平時校長除了親自掛帥以外。學期初協助教研組制訂體育工作計劃,學期結束幫助他們進行工作總結,平時則共同探討,解決體育教學中所出現的問題。學校領導還親自督促全校“兩操、一課”的進行,以推動學校的體育工作進一步發展。           

長期以來,由于人們受應試教育的影響,對體育工作的認識不夠,學校體育講起來重要,做起來次要,忙起來不要的情況十分嚴重。我校領導堅持貫徹“首在體育”的辦學宗旨,把體育教學工作放在應有的位置,絕不允許占用學生體育活動的時間。特別值得指出的是:校領導,每學期開學前,首先讓體育教研組安排課表,確保體育課教學活動的正常進行。

1、建立激勵制度,搞活動體育教學工作。                 

學校長期以來,堅持每天對各班進行廣播操評分考核以外,還對各班參加體育活動,參加體育鍛煉活動的情況和體鍛達標率、優秀率作為評選文明班、優秀中隊的重要依據。這樣大大加強了年級組長和班主任老師對體育工作的重視,無怪乎,在操場上,經常可以看見班主任老師的身影。同樣也促進了學校各項體育活動的開展。

 2、抓常規,出成效。                

本學期日常工作中我校注重加強學生的行為規范教育,班主任平時做了大量的工作。現在每天早晨,學生一聽到廣播操鈴聲響了以后,就會自覺地在教室門口列隊,排著整齊的隊形,隨著音樂的節奏,精神飽滿地列隊進入操場,班級的組織性紀律性得到了加強,增強了學生的集體榮譽感和互助互愛的精神,班級的凝聚力得到了加強,為良好班風的形成創造了有利的條件。在參加區中小學生運動會中,我校克服了人員少,取得了單列學校第二名的好成績。

二、    加強管理,促進體育教學工作。

1、抓好體育課教學的過程管理。                

體育課是一門學科,而且是一門“主課”。既然如此,就必須認真對待,加強管理。學校要求教研組做到學期有計劃,有總結;活動有分工,有措施;成績有紀錄;資料有積累。分管領導定期檢查。要求體育教師根據學校場地器材條件,認真備好課,做到備課、備人、備場地,充分利用40分鐘的課堂教學,抓好學生的體育常規教育,讓學生掌握基本的運動技能,有機地結合愛國主義和集體主義的教育。學校領導定期和隨機檢查教案,隨時進行聽課和評課。堅決杜絕無教案上課和“放羊式”教學。

2、結合體育課程標準,因地制宜制訂教學計劃。                

學校要求體育教師,因地制宜上好每一堂體育課。學校主要抓了六個方面的工作。

⑴抓教學進度和備課;

⑵抓常規紀律;

⑶抓安全教育;

⑷抓運動密度;

⑸抓鍛煉實效;

⑹抓聽課評課。

 3、樹立課外活動是課內體育教學的延伸的教學觀念。                

體育競賽活動和群體活動是體育課教學工作的實效的檢驗。只有讓學生掌握基本的運動技能,才能更好地開展體育競賽活動和群體活動,促進體育運動水平的提高。學校要求體育教師凡是學校開展的競賽活動和群體活動,都要列入體育教學計劃之中,對學生加以指導。這樣既推動了競賽活動和群體活動的開展,反過來又促使學生重視體育課的教學,提高了體育課的實效性和學生的興趣。

 三、建設一支具有良好素質的師資隊伍,是搞好體育教學工作的有力保證。               

教研組是學校落實教學工作,開展教學研究和提高教師業務水平的主要基地之一。有計劃正常地開展教研組活動,研討教學工作,學校體育工作,交流思想,統一認識是搞好學校體育教學工作的基本保證。我們的做法是: 

⑴集體參與制訂學校體育工作計劃,共同做好體育工作小結。

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