av激情网-国产精品免费视频观看-红色一级毛片-久久综合网丁香五月-欧美亚洲一区二区在线观看-色情无码一区二区三区

學術刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 設備管理工作匯報

設備管理工作匯報精品(七篇)

時間:2022-02-12 06:23:43

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇設備管理工作匯報范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

篇(1)

一、指標完成實績

⒈注重過程控制,設備管理指標全面達標

精細化管理是我們推進設備狀態管理的重要手段。年初車間在“自我否定、反復討論、重點分析”的基礎上,確定設備階段性管理目標。并根據前幾年的管理實績,設定區域設備管理指標,分解到每位責任點檢,各層管理人員一開始就“明確目標、知曉指標、確保達標”。在具體工作上,以“計劃、監控、分析和改進”為閉環鏈,堅持做到“制訂預審,目標預定,績效預評、重點預議、缺陷預知”的設備管理工作方法,激勵全體員工參與車間各項工作的過程管理,受到了良好效果。前個月,車間設備管理指標全部達標,其中類指標占總數的%;混鐵車連續個月達到零故障;機車~月份故障率比去年同期下降%,其中⒉月達到零故障;框架車故障率比去年同期下降%。有效保證了設備運行狀態持續穩定。

⒉深化操檢合一,拓展點檢管理縱深發展

為了提高操作人員的操作和保養技能,今年我們將培訓的重點轉移到提高操作人員正確判斷和處理一般設備故障的能力上來,促進全員設備管理。根據現場設備區域管理的特點和重點推進的項目,我們對鐵路站和汽車大隊共制定了項“操檢合一”培訓計劃,落實了培訓的責任人和時間節點。注重對操作人員的操作和保養技能上的培訓,把培訓的重點轉移到提高操作人員正確判斷和處理一般設備故障的能力上來;深化對操作人員的崗中輔導,尤其是新工藝、新技術、新材料、新裝備在設備上的運用,在消耗技術上作文章,培養其及時發現問題、解決問題的能力。二個多月以來,我們分別對運行方進行了項次培訓,共培訓人次,操作人員對設備的機構、性能、原理有了進一步的了解和熟悉,設備日常點檢質量有了一定的提高。

隨著設備精細化管理和“操檢合一”的不斷深入,車間實施了“取消汽車大隊常日班專業點檢員”的設備操檢創新管理項目。上半年,車間先后主持召開了三次“常日班罐車設備專業點檢工作移交”推進協調會議,制訂了推進工作計劃,明確了與汽車大隊的各自職責、時間節點和責任人,組織了四次移交工作專門培訓。目前,設備專業點檢計劃、實施與登錄,日常點檢質量檢查與常見故障處理等,已移交汽車大隊實施;設備定修計劃制訂、實施、過程控制與竣工驗收等現正在移交之中;罐車外協檢修安全和費用結算等管理正在組織培訓。下一步,將進行備件、材料和點檢綜合管理等流程培訓與移交,計劃月底之前全部結束。

點檢工作“移交”試點,為真正提升專業點檢員的設備管理層次,實現點檢工作重點升華打下了扎實基礎。

為了落實公司全員生產維修管理制度,確保設備狀態持續穩定,保證運輸生產順行,延長設備使用壽命,分清設備管理方與操作方的管理責任。在雙方充分協商的前提下,車間于月份同汽車大隊、鐵路站簽定了《全員設備管理分工協議》,分工協議細化了設備日常點檢的項目,規范了操作方自檢自修的內容,突出了設備防火檢查的重點,促進全員設備管理上臺階。

⒊全面落實找差,確保區域設備精良運行

為進一步深化車間基礎管理和實現年度管理目標,不斷尋找工作、管理上的差錯和問題,杜絕管理缺陷、提高工作質量和管理效率,確保設備精良運行目標。車間在今年上半年推出了員工“找差管理辦法”,并扎實開展了“找差糾違曝光月”活動。

我們主要從查找自身在認識上的差距和在制度執行、點檢、標準化作業等工作上的差錯和管理、設備上的缺陷與問題;查找運行方在設備操作、日常點檢、自檢自修、維護等方面的問題或差錯,糾正設備操作人員不標準操作、不標準點檢維護的行為和習慣;查找檢修方在檢修計劃執行、檢修過程控制、檢修質量等方面的問題或差錯,糾正設備檢修人員不規范檢修而造成的質量等問題入手。以查找自身缺陷為主,采用自查、互查相結合,集體和單人檢查相結合等方式。對查實的問題專門匯總歸類:屬于內部差錯,立即制定整改措施,落實責任人與時間節點,并填寫“找差記錄表”后上報;屬于相關方的問題,以聯絡單的形式通報相關部門,并實施跟蹤、檢查與評估。來進一步消除管理和工作上的漏洞,做到檢查、落實制度化、經常化和規范化,切實提高設備管理綜合能力。搭建“找差管理”平臺三個多月以來,全體員工共查找自身和內部各類缺陷共項,相關方問題共項,有力促進員工素質的提升,揭示了習以為常的缺陷,減少了工作與管理差錯與失誤。

⒋營造文化氛圍,提升員工崗位創新水平

為切實貫徹落實好部“深入開展向孔利明同志學習活動”的決定,車間制訂了“學習身邊勞模”行動計劃,主要以“提高認識、堅定信心、充滿激情、持續改進、培養骨干”為主線;以“頭腦風暴法、逆向思維法、自我否決法、對策列表法、精益推進法”為行動方式;以“走訪用戶、暢談創新、強強交流、階段匯總、階梯探索、信息共享”為手段,以創建“互動學習氛圍”為平臺,扎實開展了“崗位創新,技術創新,管理創新”活動,強化車間兩個技術登高小組的技術輻射效應,車間員工“發現問題,解決問題”的能力有了明顯提升。

為了充分挖掘職工的創新意識和能力,車間推出“個人登高行動計劃”。全體員工在查找自己工作與管理上最主要薄弱環節的基礎上,確定個人登高目標,車間分類別、分層次、分階段對個人登高計劃的實施,進行跟蹤與評價。

科技推進是車間管理創新的又一重點。年初,車間就制訂了科技推進計劃,層層分解指標,落實責任人和時間節點。實施了“周周有推進內容,月月有推進小結,季季有績效評價”的推進對策,取得了一定效果:

綜合點檢徐進發明了“一種注銷式聯軸器拆卸專用工具”專利,

杜絕了注銷式聯軸器拆裝過程中易將零部件損壞的不良后果,同時提高工效倍以上。綜合點檢總結的“機車液力變速機離合器內齒套根部結構改進”技術秘密,延長使用壽命年以上,故障下降了。綜合點檢錢展總結的“全自動氣制動系統失壓制動保護裝置”技術秘密,保證了車輛行駛安全。綜合點檢施衛谷總結的“日野車離合器分離杠桿間隙簡易調整法”技術秘密,避免了因離合器間隙調整不當而引起的重復拆卸變速箱情況的發生,提高工效倍。

到目前為止,車間個科研項目正在評審中,另有一個正在結題中;已完成技術秘密項,另項正在申報中;獲得專利項,另外項正在申報之中;合理化建議、科研項目等創效益萬,已完成年度計劃的%。

⒌推行單車核算,確保設備維修成本精度

確保設備成本精度,是車間設備管理中的一個重要的環節。年是全面推進單車成本核算的重要一年,車間在推行單車成本試點的基礎上,運用運管機信息系統,著手進行數據分析和效果檢查,特別在常規外協檢修方面,運用“預算在前,修中監控,修后確認,竣工評價”等手段,確保費用結算無差錯,并控制在標準范圍內。-月成本長效評價指數評價為,費用精度評價%,實現了車間維修費用控制的階段性目標。

“十五”規劃項目,有條不紊落實推進

根據部項目管理安排,車間專門指定一名技術較高、現場較熟悉、協同能力較強的同志負責“十五”規劃項目的聯絡工作,又明確了各分項的責任人,制訂相關的管理職責,推行項目責任制,為現場提供專業技術支撐。車間每周對相關項目的推進情況進行跟蹤與確認,涉及配合項目的也納入日常管理范疇。到目前為止,先后完成了“易地大修鐵路工程設施”中⒌叉渡線接入及鐵路橋施工等項目,鐵線施工也完成了%;完成了“座高爐運行期間鐵水運輸生產準備大綱”中的鐵路總置圖、設備投入平衡與驗收、應急保駕措施等的編制;以及“鐵路控制系統改造”初步設計總的設備參數、車上轉換裝置的評標與設計審查等工作。有力地支撐了部“十五”規劃項目的節點推進。

二、存在的問題與對策

⒈年初發生了兩起設備火災管理責任事故

火災事故的發生,反映出我們在工作思路上、認識上存在著偏差和設備管理上的缺陷與不足。我們根據部“車輛防火專項整治”的要求,專門成立設備防火整治小組,對所有設備的電氣、線路、電源、保險裝置、液壓系統、發動機隔熱裝置等進行了全面整治。在制度上不斷完善,管理上強化責任,標準上給予規范,技術上達到精細。主要做法:①修訂和細化運行與設備雙方分工協議及管理責任流程,分別制訂大類運行與檢修方車輛防火標準,以達到實時監控和有效管理的目的。②完善“對生產方工作失誤考核細則”,將防火內容納入考核細則范疇,以強化點檢為核心的設備管理模式,提高設備點檢失誤考核深度與力度。③修訂設備維修管理辦法,把檢修質量過程控制與竣工檢驗、檢修制度的齊全與規范作為對檢修方的檢修質量評價的主要依據。④規定了點檢員是設備防火管理的主要責任者,并落實檢查的內容和要求,同時,把防火工作的績效納入員工的業績考核范疇。

通過二個月的反思和整改,員工在思想、能力、制度和標準上經過了全方位、全系統、全過程的“洗禮”。點檢員對現場設備的管理意識有了明顯提高,運行方和檢修方對設備的防火專項管理意識有了進一步加深,確保了設備安全順行。

⒉一季度“σ”項目推進進展不快

黑帶“減少~噸傾翻車故障次數”和綠帶“提高線路幾何形態的穩定性”項目確立后,車間立即成立項目領導和工作小組,進行了現場項目的全面起動和現場調查工作,召開了次精益運行推進會。目前“減少~噸傾翻車故障次數”和“提高線路幾何形態的穩定性”都已處于(測量)階段。但是與去年同期及兄弟單位相比,我們存在一定的差距。差距主要表現在:①由于項目前期對現場的取證、調查有脫節現象,造成數據積累不準確,要重新來回進行數據采集,降低了效率,影響了項目進度。②在數據分析過程中,由于組員對σ數據采集的思路理解不透,造成數據收集不充分、不細致。③“提高線路幾何狀態”綠帶項目,在對階段數據分析時發現,階段目標不合理,小組再一次進行討論,重新確定了階段的目標。下一步重新調整采集計劃,對項目涉及的內容再次分類與統計,確保數據鏈有效.危險源和環境因素識別有漏洞

在這次質量貫標審核過程中,發現拆車站環境因素識別有漏項。主要原因是拆車站環境因素控制還是沿用原來制訂的措施,車間未對該區域環境因素進行單獨識別,造成拆車站部分環境因素沒有規范性受控。

針對問題,車間舉一反三,對其他質量貫標文件和要求也進行了完善,尤其是對拆車過程中危險因素與環境因素的控制,切實提高了識別符合性。車間及時修訂了“拆除站環境控制作業指導書”、“拆解切割報廢設備安全操作規程”和“拆車站人員崗位安全規程”等三個文件,并對拆車站危險源及環境因素進行了重新識別,共識別出新的危險源項,環境因素項,同時制訂了相應的控制措施。

在對拆車站貫標體系自查的同時,車間以作業區為單位組織辨識作業生產活動中所具有的環境因素和危險源,共新增危險源個,全面實施對環境因素和危險源的有效控制和管理,以確保點檢作業安全與環境無污染。

三、下半年確保年度管理目標完成措施

⒈進一步加強點檢作業的安全管理,尤其是牢牢抓住外協檢修作業中的安全交底、過程監控與竣工驗收評價等環節。在組織點檢技術管理人員再一次學習貫標文件的同時,組織外協檢修相關方(常年檢修合同方)學習股份公司、運輸部及車間安環管理文件,并落實責任人,做好記錄。

⒉進一步吸取“”和“”兩起設備火災管理責任事故的教訓,鞏固前階段設備防火整治的成果,不斷查找設備上的安環隱患、強化對操作方的日常點檢質量的檢查、加強對檢修方檢修質量的過程控制和竣工質量驗收,確保設備在安全的狀態下運行。車間把每月日確定為車間“質量分析日”,著重尋找點檢、檢修等管理中的質量簿弱環節,分析產生問題的原因,落實防范措施,提高質量、精細化管理意識與績效;把每月日定為“安全反思日”,其主要內容為:①查找前一個月設備管理過程中的安環缺陷;②查實貫標文件執行過程的規范性、及時性、持續性和有效性;③檢查操作、檢修方標準化操作與檢修執行情況;④考查員工對崗位涉及管理制度的知曉度。⑤工程技術、管理人員下現場進行綜合檢查,確保管轄設備運行安全。

⒊強化六個西格瑪精益運行項目推進小組的工作力度,激發團隊尋找問題、解決問題的能力和潛力。組織項目小組人員對流程的再學習、再培訓、再指導和再提高,熟悉相關工具和技術的運用;階段性地提高團隊的現場調查、數據采集、潛在因素的識別、衡量分析、改進控制、測量和質量工具運用、統計與評估等環節的能力,持續性地提高虛擬團隊的創造力和戰斗力;進一步拓展精益管理意識和理念的內涵,延伸和輻射解決現場技術問題的能力。每月一次對兩個項目進行階段小結,密切跟蹤兄弟單位的推進進度,吸取他人的經驗教訓,把先進的方法和手段運用到我們的項目中去,來確保我們“σ”項目的有效推進,并有新的突破。

⒋不斷深化操檢合一,設備管理指標再上臺階。注重對操作人員在設備操作能力的培養和解決一些常見的、簡單的、易處理的設備小故障的能力。把一些日常點檢內容與點檢傾向管理的項目區分開來,實現“分工明確,責任清晰,目標超越”的設備管理制度。開展對標活動,在關注設備管理技術指標的同時,更要關注設備投入的效率以及它所發揮的技術“能量”,把點檢管理效果評價同設備生產實績結合起來,把點檢業績同設備的有效投入的績效結合起來,真正形成一種全方位、全系統、全過程的設備全員管理局面。

⒌關注設備生產指標,切實提高管理效率。管理效率的高低取決于制度的完善、能力的提高、信念的提升。提高管理效率是車間下階段的一個重點內容之一。

一要轉變觀念,從運輸部乃至公司的整體利益出發,在關注設備技術狀態指標的同時,還要關注設備運輸生產性指標,把管轄設備的運輸效率與效能同崗位管理績效聯系起來,把管轄設備的生產實績同個人的業績考評結合起來;

二要轉變做法,從過去單純分析設備技術狀態管理實績,向同時分析管轄設備生產效率、效益上面轉變。通過強化效率教育和過程監督,實施階段性的效率與績效評估,不斷改進工作方法,找到管理效率與效益的最佳平衡點;

三要提升理念,為操作方提供良好的運輸設備,來完成生產任務,是我們的“服務”。切實把握好設備技術狀態,讓設備操作人員放心操作設備;

篇(2)

很幸運能走進******這個大家庭,不知不覺間我來到公司已經半年多了,這段時間在領導的關心指導下和同事們熱情的幫助下,我較快熟悉了公司環境,適應了新的工作模式。對于公司能夠給我這個機會,我很珍惜,所以每天我都是非常認真努力的做好自己的工作,也因此感覺這段時間過得很快很充實。現將這段時間的工作做一下簡要匯報:

一、 主要的工作匯報

(一)安全方面

2020年上半年,我們在安全工作上繼續堅持“安全第一,預防為主”的工作方針,按“保人身、保設備、保機組正常運行”三大原則,著重抓了以下幾項工作:

1、加強安全教育和安全管理,提高全員安全意識。參加公司組織的工作票簽發人、工作負責人、工作班成員安規考試,共參加12人,全員考試合格。

2、認真做好日常安全管理和季節性安全檢查工作。上半年在日常檢修時嚴格按照要求辦理工作票和相關安全措施,共辦理工作票81份,通過查設備、查隱患、查整改、查安全措施為內容,對檢查中發現的問題,做到及時采取措施,及時整改,把事故隱患消滅在萌芽狀態,確保人身、設備的安全。

3、加強外包隊伍的安全管理。對外包單位進行安全規程考試1次,檢修公司參加人員12人,考試全部合格,日常檢修時加強外委人員的安全教育,現場工作必須做好安全措施,共辦理工作票81份。經過嚴格的管理,在機組大小修及日常維護期間,外委隊伍未出現任何不安全事件。

4、安全指標完成情況。鍋爐專業無事故。

(二)設備治理

1、制定本專業設備定期工作內容(主要是對設備進行定期檢查,保養等。)。這些工作能及時發現設備的運行狀態,通過經驗判斷能夠把隱患消除在萌芽狀態,提高設備運行的可靠性,避免出現大的缺陷,影響安全生產,并按照要求對執行情況進行監督和管理,制定相應的考核辦法。

2、對重點設備加強巡檢。制定了“撈渣機、漏灰輸送機檢查標準和注意事項”,給檢修公司下發《撈渣機、漏灰輸送機檢查管理制度》,要求每天不低于2次的專人巡檢,每天匯報設備的運行狀態。

3、根據設備的實際運行狀態和對生產的影響,制定本專業設備定期工作內容,逐漸調整合理的設備輪換時間,霧化器由原來的每周切換一次改為現在的三周切換一次,既保證了設備的可靠性運行周期又降低了對生產穩定性產生的影響。

4、日常檢修工作。完成#1、#2爐設備檢修維護工作,消除MIS系統設備缺陷67項,完成日常設備的定期保養和日常工作。

5、做好修舊利廢工作。提高設備使用效率,減少備品備件數量,降低生產成本。

6、大小修工作及技術改造和優化項。

(1)5月份#1爐停爐檢修,共完成小修標準項目27項。重點解決了以下問題:爐排銷軸固定螺栓和彈性銷檢查,漏灰輸送機水封導向輪解體檢查修復,#1爐水平煙道受熱面檢查和下部灰斗澆注料檢查,#1爐撈渣機檢查內部襯板磨損情況并更換擋泥板,一次風機、二次風機、引風機、側墻冷卻風機和輔燃器密封冷卻風機保養,1#反應塔霧化器板式換熱器清洗,反應塔進口和內壁錐筒處的積灰和板結情況等工作。

(2)6月份#2爐停爐檢修,完成檢修項目27項,重點解決了以下問題:爐排銷軸固定螺栓和彈性銷檢查,漏灰輸送機水封刮板鏈條導向輪檢查,#2爐水平煙道受熱面檢查和下部灰斗澆注料狀態檢查,#2爐撈渣機內部襯板磨損情況檢查并更換擋泥板,一次風機、二次風機、引風機、側墻冷卻風機和輔燃器密封冷卻風機換油保養,2#反應塔霧化器板式換熱器清洗,反應塔進口和內壁錐筒處的積灰和板結情況等工作。

(3)、對吸干機底部排污管道加裝防護罩,防止排污時對周圍設備進行噴濺;煙氣凈化間公共刮板機2段加裝爬梯,方便巡檢和設備檢查衛生清理;空壓機房旁儲氣罐和煙氣凈化間儲氣罐、飛灰輸送間儲氣罐底部排水管道改裝,不僅避免了污染區域衛生而且使外觀看起來更規范。

(三)設備管理

1、完成本專業設備檢修規程編制和主輔機設備臺帳建立(逐步完善)工作。

2、完成了設備點巡檢的管理制度的擬定、點巡檢的實施工作。在實施過程中注重總結,對點檢記錄表、點檢方法、點檢時間進行合理調整,使其具有較強的可操作性,保證巡檢效率。

(四)技術培訓

落實技術部培訓計劃進行相應的技術問答,每月兩次(由檢修公司內部自行培訓),專業培訓一個月進行一次并進行考試(由本專業進行)。

二、存在問題及對策

1、安全方面存在不少問題。安全生產仍沒有達到可控、在控要求,也暴露了我們在設備治理、安全管理方面還存在一定的差距。少數職工的安全意識還不夠強。針對上述情況,從加強人員責任心教育入手,提高人員的安全意識。

2、管理方面。外委檢修隊伍管理上有欠缺,特別是在監督上還不到位,說明我們對外委隊伍的管理還不到位,在外委管理上還要下功夫,制訂相關管理制度和考核細則。

3、設備方面。機組的健康狀況還有待進一步提高。主設備主要問題隱患點是焚燒車間異味治理管控;兩臺鍋爐所有受熱面管道;#1、#2爐撈渣機和漏灰輸送機;反應塔、霧化器、布袋除塵器的可靠性,氣力輸灰系統設備及管道磨損,引風機、一次風機、側墻風機、密封風機的維護保養;對于有隱患的設備要加強治理,該換必換,磨損嚴重的問題采用耐磨性能較好的材質。

4、人員問題。維保公司鍋爐專業檢修人員很多沒有電廠檢修的經驗,基礎差、上手慢,造成定期工作執行不到位或檢修質量差等問題,針對出現的這些問題制定相應的管理辦法和措施,進行專業培訓和拉、幫、帶的工作模式。

5、技術培訓。現有的技術培訓以班組培訓和技術問答為主,存在的主要問題是缺少技術書籍,特別是專題性的與設備故障情況相近的書籍較少;學習外單位的先進經驗、參加有益于工作的培訓,讓工作積極和有上進心的同志有機會得到提高。

三、下半年工作計劃

1、認真落實公司下半年安全生產目標,提高外委公司檢修班組成員的安全意識和技能水平。

2、完成公司和部門下半年度各項生產任務。

3、做好設備定期工作以及大小修和對鍋爐受熱面檢查、測量、防磨的具體工作。

5、完善外委檢修公司的管理工作。

6、針對設備運行情況做好技術培訓工作。例如,出渣機和漏灰輸送機的可靠運行周期,氣力輸灰系統故障率的減少和管道的磨損,反應塔、霧化器、除塵器的隱患處理方法等,這些問題要經常開展研究討論,還要走出去把先進經驗引進來。

7、繼續做好設備點檢工作,堅持開展設備隱患排查工作,總結安全隱患排查的方法和經驗,力爭通過各種形式的隱患排查將設備故障消除在萌芽狀態。

******(公司)

篇(3)

經理工作部

(一)主任崗位職責

⒈負責經理工作部全面工作,不斷提高部室管理人員素質,促使部室工作全面完成;

⒉組織實施各項行政管理工作,提高行政管理水平;

⒊牽頭組織實施各部室、二級單位經濟責任和管理責任考核工作;

⒋落實部室費用計劃,嚴格控制支出;

⒌督促分管副主任抓好文秘、宣傳、規范化管理工作;

⒍督促后勤服務中心抓好物業管理及后勤保障工作;

⒎主持擬定內部考核辦法及實施工作;

⒏協助公司領導處理日常事務,協調公司內部各單位之間工作的開展;

⒐組織部室考核小組成員總結上月工作,安排當月工作,對部室人員進行量化考核評分;

⒑做好各級來文、來電擬辦工作;

⒒完成領導臨時交辦的其他工作。

(二)副主任崗位職責

⒈完成公司半年、年度工作總結、會議報告等綜合文字材料的起草、核稿工作;

⒉做好公司公文的發文把關工作,提高辦文質量;

⒊督促宣傳人員搞好對外宣傳工作;

⒋督促搞好文書檔案管理工作;

⒌起草公司綜合性會議的會議紀要;

⒍對分管工作人員進行考核和工作評價;

⒎做好會務工作;

⒏建立健全公司管理標準、工作標準、工作流程和考核辦法;

⒐依據國電系統和公司的要求,指導各單位做好基礎資料管理、安全管理、生產管理、經營管理、企業民主管理、優質服務管理和窗口建設工作;

⒑做好公司各種專項計劃的組織實施和督辦落實工作;

⒒督促做好機關考勤工作;

⒓完成領導交辦的其他工作。

(三)文秘、宣傳專責崗位職責

⒈負責草擬公司公文,并進行初步校核;

⒉確定擬發公文的發文字號,做好印發登記并存檔,確保無差錯;

⒊參與會務組織工作,確保會議材料及時準確印發;

⒋保管公司會議記錄;

⒌做好公司職代會、經濟工作會等大型會議的宣傳報道工作;

⒍做好公司各項專項活動的跟蹤報道工作;

⒎負責做好《宣恩電力》的稿件采編和組稿工作;

⒏制定各單位兼職通訊員的考核辦法并實施;

⒐做好兼職通訊員的培訓工作;

⒑組織通訊員向《恩施晚報“電力版”》投稿;

⒒制定宣傳工作計劃并進行總結,下達各單位宣傳工作任務;

⒓完成領導交辦的其他工作。

(四)檔案、收發管理專責崗位職責

⒈貫徹執行有關法律、法規和國家有關方針政策,建立健全本單位的檔案管理工作規章制度;

⒉指導本單位文件、資料的形成、積累和歸檔工作;

⒊統一管理本單位的檔案,并按照規定向有關檔案館

移交檔案;⒋負責公司文書檔案管理及保密工作,提供檔案資料的借閱、查詢服務,對各單位檔案管理進行檢查指導;

⒌做好來文、來電登記,根據部室主任的擬辦意見,及時送達領導閱示和部門閱辦;

⒍做好報刊的分發工作;

⒎協助做好會務工作;

⒏完成領導交辦的其他工作。

(五)統計、文印專責崗位職責

⒈負責每月按時收集各單位關于發電量、廠用電量、供電量、售電量、線損、平均電價、購電量、上網電量、電力銷售等經濟指標的基礎報表;

⒉負責按照程序,及時準確上報《工業產銷總值及主要產品產量》、《工業企業主要經濟指標》等報表;

⒊監督檢查各項計劃、政策執行情況,每月進行經濟指標分析,及時公布生產經營情況,為領導決策提供依據;

⒋做好統計資料的保管工作;

⒌負責保守公司商業秘密,拒絕提供不合要求的統計數據;

⒍嚴格執行公司公文打印規定、程序,打好的稿件經改正無誤并由校對者簽名后方可印刷;

⒎負責公司公文及各類書面材料的打印、制作,做到所打文件美觀、大方、整潔,印刷字跡清晰、格式得體,保證文件質量;

⒏節約紙張及其他文印用品,愛護設備,做到經常清理、維護;

⒐協助做好會務等事務性工作;

⒑完成領導交辦的其他工作。

(六)基建專責崗位職責

⒈負責基建工程預算審核工作;

⒉負責項目立項申報等前期工作;

⒊負責辦理指定工程的預決算、參與工程驗收工作;

⒋負責基建工程管理、施工、督辦;

⒌負責審定基建工程單位資格和工程設計資格,并建立檔案;

⒍負責基建工程技術檔案資料的收集整理工作;

⒎配合擬訂公司年度基建計劃,并監督實施;

⒏配合完成基建資料統計管理;

⒐完成領導交辦的其他工作。

政治工作部

(一)主任崗位職責

⒈對公司黨委決議、決定及工作安排的督查催辦要做到及時、認真,并向有關領導匯報;

⒉經常深入基層調查研究,了解員工思想動態、二級單位領導班子建設、公司黨委各項決議的貫徹落實情況,做好信息收集工作,當好黨委的助手;

⒊積極主動、認真負責地協助黨委書記處理日常黨務、干部教育管理及后備干部的培養、教育工作;

⒋認真籌備黨委會議前期工作并提出相關建議;

⒌加強本部門的自身建設,提高部室人員的政治業務素質;

⒍定期聽取本部室各崗位人員工作匯報,檢查落實各項工作,安排下一階段工作并提出指導性意見;

⒎認真接待群眾來信來訪,積極督辦有關事項;

⒏完成領導臨時交辦的其他工作。

(二)副主任崗位職責

⒈協助主任對公司黨委決議、決定及工作安排的督查催辦要做到及時、認真,并向有關領導匯報;

⒉經常深入基層調查研究,了解員工思想動態、二級單位領導班子建設、公司黨委各項決議的貫徹落實情況,做好信息收集工作;

⒊積極主動、認真負責地做好日常黨務、企業文明創建工作;

⒋按規定認真辦理黨員干部任免和黨員調動手續;

⒌搞好入黨積極分子的培訓工作;

⒍按有關管理制度和規定擬定獎懲方案;

⒎認真接待群眾來信來訪,積極督辦有關事項;

⒏按規定做好勞動用工的管理工作;

⒐完成領導臨時安排的其他工作。

(三)黨務、紀檢專責崗位職責

⒈學習黨的方針、政策,傳達上級黨委指示,接受黨委安排的各項任務,負責日常黨務工作;

⒉堅持原則,管好、用好黨委印章;

⒊認真撰寫黨務方面的各項文字材料;

⒋配合上級部門及公司做好干部隊伍培訓等方面的具體工作和各項統計表冊的收集整理工作;

⒌認真做好與來客接待工作;

⒍按規定對紀檢監察對象進行監督檢查,發現問題及時糾正并向主管領導匯報;

⒎結合公司實際,認真開展紀檢監察工作,提高辦事效率和辦案水平;

⒏督促有關部門兌現服務承諾,搞好優質服務工作;

⒐認真接待群眾來信來訪,積極督辦有關事項;

⒑完成領導交辦的其他工作。

(四)勞資、勞保、福利專責崗位職責

⒈負責下達年度工資計劃,加強對工資基金管理,提高勞動生產率;

⒉擬定公司內部分配及各種津貼、補貼方案;

⒊負責對勞動人事、工資、保險、職稱等各類報表的審核工作;

⒋做好勞動合同管理工作,建立健全用工檔案;

⒌負責做好職工基本養老保險、工傷、失業等保險工作,建立臺帳,并對

準確性負責;⒍負責做好各類保險金額的交納和支付工作;

⒎負責做好職工退休的上報審批、待遇計算工作;

⒏負責做好職工各類保險關系的轉移與終止工作;

⒐負責處理好職工有關保險的咨詢和解釋工作;

⒑完成領導交辦的其他工作。

(五)人事、職稱、職教、檔案管理專責崗位職責

⒈負責本單位職工檔案的整理、管理、轉遞及審核工作;

⒉負責掌握好職工檔案材料的完整性,嚴格細心的收集應歸檔的全部材料;

⒊負責定期辦理職工檔案材料整理歸檔工作;

⒋負責協助作好人力資源信息系統的開發工作;

⒌負責了解本企業發展及職工對技能培訓的需求,做好培訓的教案制定工作;

⒍負責做好職工技能鑒定的組織工作;

⒎負責做好培訓工作的各項統計和上報工作;

⒏完成領導交辦的其他工作。

(六)人力資源管理專責崗位職責

⒈負責了解公司人才需求,做好相關的預測工作;

⒉負責按規定做好勞動用工的管理工作;

⒊協助落實年度培訓計劃;

⒋負責分析研究公司現有人力資源現狀,擬定公司緊缺人才招聘計劃,并組織實施;

⒌完成領導交辦的工作。

(七)工會副主席崗位職責

⒈負責工會組織建設工作;

⒉負責工會會員管理及女工工作;

⒊負責工會宣傳、文秘工作;

⒋負責組織開展豐富多彩的文體活動;

⒌負責公司計劃生育管理工作;

⒍負責職工住院費的核實、報銷工作;

⒎負責公司離退休職工的日常管理工作;

⒏負責檢查指導各單位工會經費管理工作;

⒐負責維護職工合法權益,配合公司調解勞動爭議;

⒑完成領導交辦的其他工作。

生產技術部

(一)主任崗位職責

⒈負責生產技術部的全面工作,布置安排和協調生產與技術管理工作;有計劃、有組織、有創造性地開展公司生產工作;

⒉負責組織擬訂公司的年度生產計劃,報批后組織實施;

⒊負責基建工程的招投標工作的組織工作,參與標書的制作、審定;

⒋負責開展生產質量管理,加強生產技術監督和控制,保證電能質量;

⒌組織擬訂電力生產中、長遠發展規劃;

⒍提出生產部門的考核主要指標、考核標準及考核辦法,并配合搞好單位考核兌現;

⒎完成領導交辦的其他工作。

(二)主任工程師崗位職責

⒈負責公司生產技術管理工作;

⒉負責編制電力發展規劃、計劃;

⒊擬訂和審核生產單位大、中修計劃和技改工作計劃;擬定各單位年度設備的維護、改造等生產費用計劃;

⒋負責工程建設項目的概預算、質量監督管理工作;

⒌參與工程建設項目招投標管理工作;負責公司的基建工程的管理、施工及維護;

⒍完成領導交辦的其他工作。

(三)副主任崗位職責

⒈協助主任搞好生產技術部的全面工作;

⒉負責審核公司各類檢修計劃,督促大修和檢修計劃的完成;組織設備驗收工作,把好檢修質量關,指導解決設備檢修技術難題;

⒊協助主任提出考核主要指標、考核標準及考核辦法,并配合搞好單位考核兌現;

⒋負責管理公司的設備評級、檢修計劃的安排部署、運行分析;負責各單位的防汛預案,指導開展防汛工作;

⒌負責公司的生產設備的日常運行維護工作,配合進行“兩措計劃”的落實和安全事故應急救援預案的落實;

⒍負責生產運行分析、水動設備、資料檔案,協助網絡、基建、繼電保護、物資管理;

⒎完成領導交辦的其他工作。

(四)電氣一、二次專責崗位職責

⒈負責修訂和修編運行規程,并組織實施;

⒉負責準確掌握設備的運行狀態,建立設備臺帳,搞好設備評級工作,提高設備完好率;

⒊參加事故及異常情況的調查分析,督促有關部門實施反事故措施;

⒋負責解決生產中出現的問題,及時推廣、引進新技術、新工藝;

⒌配合職教部門搞好培訓工作;

⒍配合擬訂公司年度生產計劃;

⒎負責審核繼電保護整定方案、運行說明、定值通知單和保護動作統計報表;

⒏負責繼電保護及自動裝置的規劃和管理工作;

⒐負責電網的潮流計算、運行方式的審定工作;

⒑完成領導交辦的其他工作。

(五)可靠性管理專責崗位職責

⒈貫徹國家、電力行業有關可靠性管理的法規、制度、標準及國家電網公司有關電力可靠性管理各項規定,制定適合本公司實際的可靠性管理實施細則和獎懲辦法等;

⒉按照電力可靠性管理有關規程及規章制度,統計可靠性數據,計算、分析本企業各類可靠性指標,并按時向有關單位報送,確保數據的準確性、完整性、及時性;

⒊參與公司設備檢修計劃的安排工作,提出可靠性指標目標規劃,并將可靠性指標的變化作為評價檢修質量及技術改造的重要依據;重要技術改造項目的立項,設備的更改和選型,電網規劃和改造等,應提供可靠性理論依據;

⒋運用可靠性分析、評價理論,定期對公司設備的可靠性水平進行評價,并根據可靠性評價結論,提出提高公司電力可靠性指標的建議;

⒌定期開展可靠性分析,全面分析設備制造、施工安裝、運行維護、檢修管理等因素對設備可靠性的影響,制定年度可靠性管理的目標和措施,并加以實施;

⒍組織開展可靠性管理與技術培訓;準確判斷電力設施和所轄電網的可靠性狀態,正確填寫可靠性記錄;熟練運用可靠性信息系統進行統計、分析;

⒎負責及時跟蹤分析重大的非計劃停運、停電事件,在事件定性后將詳細的分析材料逐級報送;

⒏完成領導交辦的其他工作。

(六)資料檔案管理專責崗位職責

⒈維護檔案資料完整與安全,對重要的技術資料要保證不泄密;

⒉負責文件的收發管理以及文字的處理工作;

⒊負責生產方面的統計工作;

⒋負責設備季度的評級整理;

⒌負責檢修計劃的收集整理,大修和技改資金的登記工作;

⒍負責本部室的考勤記載和管理;

⒎負責技術資料的收集整理和歸檔;

⒏完成領導交辦的其他工作。

(七)中低壓網絡管理專責崗位職責

⒈貫徹執行國家有關安全生產的各項政策和法規,嚴格執行有關安全規程,抓好中低壓配網的安全生產;

⒉負責抓好中低壓配

網的運行維護工作,提高設備完好率;⒊負責制訂中低壓配網建設規劃,合理解決線路負荷布局;

⒋負責督促營銷各單位完成中低壓線路和設備的巡視檢查,制定整改方案,提高供電可靠性;

⒌負責業擴報裝的審批、施工、驗收等營銷業務管理工作;

⒍負責營銷各單位嚴格執行“兩票三制”工作的監督實施;

⒎負責與各營銷單位共同建立客戶側需求管理,合理安排計劃停電檢修;

⒏重大業務及時向主任匯報,共同研究解決;

⒐完成領導交辦的其他工作。

市場營銷部

(一)主任崗位職責

⒈負責市場營銷部的全面工作;

⒉組織制定公司經營策略,資產經營責任方案并負責組織實施和考核,參與公司制訂企業發展規劃;

⒊深入基層,走訪客戶,了解電力市場動態,開展經營分析,注重需求側管理,為公司可持續發展提供可行性意見和建議;

⒋負責綜合線損管理,大宗用戶的用電管理;

⒌負責設備的安全管理,做到安全、可靠、經濟供電;

⒍督促檢查配網維護、農電管理工作,審查計劃和落實情況;

⒎負責經營目標任務完成和月、季、年度完成情況的分析、總結工作;

⒏負責組織制定營銷系統優質服務實施方案,并對各單位進行考核和考評;

⒐及時上報和處理公司營業責任和重大事故;

⒑完成領導交辦的其他工作。

(二)副主任崗位職責

⒈協助主任抓好營銷人員的業務培訓,提高人員基本素質;

⒉負責公司月、季、年度經營情況的統計分析、上報工作;

⒊負責綜合線損的統計分析、上報工作,監督線損管理措施的落實和執行;

⒋負責起草《供用電合同》范本,規范營銷系統合同管理;

⒌負責及時上報和協調處理營銷單位營業差錯、違約用電、電量電費的退補業務;

⒍建立健全營銷臺帳、資料、記錄等,完善基礎管理;

⒎負責完成年度電價測算工作;

⒏完成領導交辦的其他工作。

(三)營銷管理專責

⒈負責組織、協調和指導公司電力營銷及線損管理工作;

⒉負責組織完成公司電力營銷考核指標;

⒊負責公司電力營銷經濟指標的分解,經審批后下達;

⒋負責公司電力營銷的抄、核、收業務;

⒌負責國家電價政策的貫徹執行及有關電費電價政策的咨詢解釋工作;

⒍定期組織開展營業普查和供電所“三化”管理、“三公開”、“四到戶”、“五統一”執行情況的檢查工作;

⒎定期召開經營分析會,對存在的問題提出改進意見;

⒏定期組織對供電所營銷資料的檢查工作;

⒐負責公司低壓電網理論線損計算工作;

⒑負責對供電所經營指標的完成情況進行考核;

⒒按時統計各種營銷報表并上報;

⒓完成領導交辦的其他工作。

(四)計量專責崗位職責

⒈負責全公司綜合線損管理工作;

⒉負責對全公司關口計量進行抄核、校檢;

⒊負責每月對公司所轄母線電量平衡分析,并及時反饋;

⒋負責接收外部工作單和各供電所反映計量裝置故障及客戶反映計量故障,業擴報裝工作單等的處理;

⒌負責每月對各單位進行營銷質量考核;

⒍完成領導交辦的其他工作。

(五)電費管理及統計專責

⒈負責公司實收電費的統計、核對工作,跟蹤考核供電所電費日終業務;

⒉負責欠費數據、實收數據的匯總、核對;

⒊負責直管大戶的電費收取工作;

⒋負責對營銷經營指標分類統計、分析,并及時匯總上報;

⒌負責對全公司分壓、分線、分臺區的線損率的統計考核,每月完成各供電所線損完成情況的統計、分析和總結并制定相應措施;

⒍負責每月對變電站及關口表進行統計;

⒎負責業務帳務處理,填制各類業務報表,建立各種業務臺帳;

⒏完成領導交辦的其他工作。

財務審計部

(一)主任崗位職責

⒈負責組織公司的財務管理、會計核算和內部審計工作,力求實現收入最大化和利潤最大化;

⒉負責組織制訂公司財務管理辦法和內部會計控制規范,建立科學的核算體系;

⒊負責組織編定財務收支計劃、各項預算,對執行情況進行檢查,對財務核算進行審核;

⒋負責組織目標成本及成本費用的控制、分析和考核;

⒌負責做好財務分析,并提出分析報告;

⒍負責與財政、稅收、銀行等部門的聯系,執行國家財政、稅收、金融等法律法規,靈活運用有關政策,維護公司的合法權益;

⒎負責銀行的負債的管理工作;

⒏負責部室工作調配、協調基本建設項目資金的管理;

⒐配合有關部室搞好電價的測算與監督工作;

⒑完成領導交辦的其他工作。

(二)副主任崗位職責

⒈具體組織建立公司的會計核算體系及會計核算,及時、全面、準確的提供會計信息;

⒉負責總分類帳管理和會計報表的編制;

⒊負責檢查記帳憑證;

⒋負責檢查出納現金的日清月結情況;

⒌負責電價測算,并對二級單位電價執行情況進行監督;

⒍負責組織對公司各二級單位財務收支內部審計工作;

⒎負責組織對公司各二級單位主要負責人經濟責任審計工作;

⒏負責組織做好財物清查工作;

⒐負責組織做好財務人員培訓工作;

⒑負責公司基建工程委托外部審計協調工作;

⒒協助主任搞好各項收入管理、成本預算控制等管理工作;

⒓完成領導交辦的其他工作。

(三)主管會計崗位職責

⒈努力學習和遵守國家法律法規和公司的各項規章制度、政策文件;

⒉負責組織制定財務管理制度并督促貫徹執行,及時總結,不斷完善;

⒊負責制訂成本費用計劃、消耗定額,及時報告財務狀況和經營成果;

⒋負責審核公司的財務收支,保證報銷憑證真實、合理、合法;

⒌負責編制財務情況說明書,按時報送會計報表;

⒍負責定時做好有關數據備份,保證數據安全完整;

⒎完成領導交辦的其他工作。

(四)審計專責崗位職責

⒈協助完成對公司各二級單位財務收支內部審計工作;

⒉協助完成對公司各二級單位主要負責人經濟責任審計工作;

⒊協助做好公司的財物清查工作;

⒋協助做好財務人員的培訓工作;

⒌協助完成二級單位財務管理工作;

⒍完成基建工程委托外部審計協調工作;

⒎負責辦理會計人員從業證件年檢、換發等工作;

⒏負責辦理公司稅務登記證等證件的年檢、換發等工作;

⒐負責公司職工住房公積金登帳、核交、退發等工作;

⒑負責公司固定資產的管理和核算工作;

⒒完成領導交辦的其他工作。

(五)出納專責崗位職責

⒈負責公司貨幣資金收付及有價證券管理,做到日清月結;

⒉負責編制公司本部工資發放表,協助二級單位搞好工資發放;

⒊負責登記、催收各單位應交的電話費、水電費等;

⒋負責代扣個人所得稅;

⒌完成領導交辦的其他工作。

(六)票據、檔案管理專責崗位職責

⒈負責公司增值稅專用發票、電費發票及其他各種票據的購買、領用、繳銷及檢查工作;

⒉負責會計憑證的裝訂工作;

⒊負責會計檔案的立卷、整理和歸檔工作;

⒋負責保管各種會計證件;

⒌完成領導交辦的其他工作。

(七)核算員崗位職責

⒈負責各單位的會計核算,嚴格控制成本費用,節約開支;

⒉負責各單位成本費用核算和核對工作,及時提供成本費用報表;

⒊負責往來帳目的核算、核對、檢查和清算工作;

⒋完成領導交辦的其他工作。

安全及法律事務部

(一)主任崗位職責

⒈負責主持本部室全面工作,做到有計劃、有安排、有落實;

⒉負責安全監察工作,對公司安全生產的有關規定制度的執行情況進行評價;

⒊負責組織每年春季、秋季安全生產大檢查和日常不定期的安全生產檢查,組織安全性評價工作,在檢查后寫出總結材料報有關領導審核后下發,并監督被檢查單位限期整改;

⒋負責寫出半年、全年工作總結,分析全年事故及不安全情況;

⒌負責組織召開安全生產例會,提出會議議題及研究討論內容,匯報上次會議內容落實情況;

⒍參與新建、擴建、改建工程項目的設計、審查、竣工驗收和外承包工程的資質審查;

⒎及時處理各類安全事故或問題,并形成事故材料;

⒏負責公司范圍內的人身和財產保險理賠工作,每年年底對保險理賠情況進行匯總并報公司領導;

⒐負責重大安全活動的具體安排和組織工作;

⒑配合做好職工的安全教育工作;

⒒經常深入生產現場,調查了解設備運行情況,對《安規》的執行情況進行檢查、監督、考核;

⒓完成領導交辦的其他工作。

(二)副主任崗位職責

⒈負責分管范圍內的工作,做到有計劃、有安排、有落實;

⒉配合組織每年春季、秋季安全生產大檢查和日常不定期的安全生產檢查,組織安全性評價工作,在檢查后寫出總結材料報有關領導審核后下發,并監督被檢查單位限期整改;

⒊參與新建、擴建、改建工程項目的設計、審查、竣工驗收和外承包工程的資質審查;

⒋及時處理各類安全事故或問題,并形成事故材料;

⒌負責處理本部門和消費者投訴的調查,權限內的處理和提出處理意見;

⒍經常深入生產現場,調查了解設備運行情況,對《安規》的執行情況進行檢查、監督、考核;

⒎配合做好重大安全活動的具體安排和組織工作;

⒏主任外出時受委托主持本部室全面工作;

⒐完成領導交辦的其他工作。

(三)安全監察專責崗位職責

⒈負責宣傳國家的電力安全生產方針,監察下級安全監察員和安全員對安全生產方針政策執行情況;

⒉經常深入現場檢查作業現場的安全狀況及設備的安全運行情況,制止與處罰違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的現象;發現不安全隱患,有權發出安全監察通知書,要求限期整改;對有嚴重事故危險的作業現場,有權責令停止作業或撤出人員;

⒊放生事故后,要求保護事故現場,進行必要的調查,了解與事故有關的情況;在事故調查中,及時索取、查閱與事故有關的原始資料;

⒋對安全生產中存在的和發生的重大問題隱瞞不報時,應及時向上級或越級直接反映;

⒌歸口管理事故統計報告工作,做到及時、準確、完整,并按規定審查上報;

⒍及時處理各類安全事故或問題,并形成事故材料;

⒎負責本部室資料的及時整理、歸檔工作,做到整潔、完整;

⒏完成領導交辦的其他工作。

(四)法律專責崗位職責

⒈負責起草法律工作計劃和工作總結;

⒉負責按時填報報表;

⒊負責公司法律事務工作,指導、協調、參與法律事務活動;

⒋負責做好普法工作,加強職工法律知識教育;

⒌負責審查公司公司的經濟、技術合同;

⒍負責做好綜治、供用電秩序整頓、安全事故處理、電費電價執行、供用電合同簽訂、勞動爭議與仲裁工作;

⒎完成領導交辦的其他工作。

(五)電力設施保護專責崗位職責

⒈負責起草電力設施保護工作計劃與總結;

⒉負責檢查電力設施保護情況,落實“鄉包片、村包段、戶包桿”的三級管理模式,起草檢查情況通報和工作匯報;

⒊負責提出電力設施隱患整改方案并督辦落實;

⒋負責做好電力設施保護人員的業務培訓;

⒌完成領導交辦的其他工作。

技改辦公室

(一)技改辦主任崗位職責

⒈全面負責公司生產技術改造、設備挖潛工作。

⒉負責擬訂公司年度大修技改計劃,報批后監督實施。

⒊負責技改項目立項申報等前期工作。

⒋負責技改工程的預決算、參與工程驗收工作。

⒌完成領導交辦的其他工作。

(二)技改辦技術專責崗位職責

⒈協助主任搞好年度大修技改計劃編制工作。

⒉監督實施

技術改造工作。⒊負責完成技改相關設計工作。

⒋負責生產設備大修、技改計劃的落實。

⒌完成領導交辦的其他工作。

物資管理中心

(一)主任崗位職責

⒈根據公司下達的生產計劃,組織物資采購招標工作,簽訂采購合同,并檢查合同執行情況;

⒉負責審核年度各單位呈報的采購計劃,清理庫存后按需采購,減少庫存積壓,保證物資供應;

⒊了解市場行情,檢查和監督控制采購價格,做好購價、比價、議價工作,采購的物資必須質優價廉;

⒋掌握公司所需物資的名稱、型號、規格、單價、用途及代用品和生產廠地,對公司購進的物資質量負責;

⒌制定本部門工作計劃,并定期檢查和總結;

⒍負責檢查和監督物資進、銷、存,做到帳帳相符,帳物相符;

⒎做好廢舊物資的回收,利用工作;

⒏負責本部室人員的思想教育、業務培訓,開展職業道德觀念教育;

⒐完成領導交辦的其他工作。

(二)物資保管員崗位職責

⒈負責物資驗收、入庫保管與發放工作;

⒉嚴格履行物資驗收入庫手續,拒絕入庫數量、質量、票據與合同不相符的物資;

⒊負責根據“領料單”出庫物資;

⒋負責物資分類別、性能擺放,保證倉庫整潔;

⒌負責材料設備的質檢報告、合格證等證書的復印及發放工作;

⒍做好倉庫的防水、防盜、防潮工作,定期檢查、維護消防器材,保障倉庫和物資財產的安全;

⒎掌握材料、設備的主要性能,妥善保管庫存物資;

⒏做到物資合理庫存,避免物資積壓式供應短缺,確保生產正常運行;

⒐按時清倉盤點,做到日清月結;

⒑完成領導交辦的其他工作。

(三)物資采購員崗位職責

⒈負責公司物資的采購工作;

⒉按公司下達的物資計劃,核對倉庫庫存,擬訂采購方案,及時采購所需物資;

⒊采購物資時,根據市場行情波動,做好購價、比價、議價工作,采購的物資必須質優價廉;

⒋辦理物資入庫手續,在保證數量相符的情況下,持產品的合格證、資質證、發票、合同等四證交保管員驗收;

⒌掌握公司各部門物資的需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應渠道和市場行情,與物資供應方建立良好的關系,按照《合同法》的規定簽訂購貨合同;

⒍熟悉掌握各類物資的名稱、規格、型號、用途和生產產地,及有關材料性能、質量、標準;

⒎加強法制學習,樹立法制觀念,自覺抵制不良之風;

⒏完成領導交辦的其他工作。

(四)材料會計崗位職責

⒈負責物資材料、設備的核算工作;

⒉負責物資出、入庫的票據開具及管理工作;

⒊負責核對工作帳目的核對,做到帳帳相符,帳物相符;

⒋掌握物資合同執行進度,發現問題及時反映;

⒌負責物資定期盤存,做好物資的盤盈、盤虧申報工作;

⒍根據生產計劃,核對帳面庫存余額,準確開具出庫單;

⒎負責按時上報有關報表及帳目;

⒏掌握公司生產物資需求及消耗情況,加強物資成本核算與控制;

⒐完成領導交辦的其他工作。

信息中心

(一)主任崗位職責

⒈認真執行上級有關信息化建設工作的方針、政策、電子信息技術的有關標準、規范,搞好信心保密工作;

⒉主持信息中心日常工作,側重對各網絡管理員、系統管理員的工作分配和指導;

⒊負責實行信息業務歸口管理,規劃組織系統的發展,側重總體方案擬訂,項目的指導實施;

⒋負責計算機整體正常運行,側重于核心數據庫維護、代碼維護,各網段的邏輯劃分、路由關系、網絡安全,系統集成、網絡集成的核心設備維護工作;

⒌負責核心數據庫服務器、核心交換機、主防火墻的日常維護工作;

⒍負責各單位計算機專責的技術指導工作;

⒎負責信息中心內外的聯系工作,協調信息中心與職能部室之間的關系;

⒏負責各單位計算機應用技術培訓工作,提高信息應用技術水平;

⒐完成領導交辦的其他工作。

(二)網絡管理專責崗位職責

⒈負責計算機網絡的軟硬件配置、運行、開發、使用情況的統計工作和考核工作,主要管理網絡交換設備、樓層交換機、結構化布線、防火墻等;

⒉負責計算機網絡的運行、維護和管理工作;側重網絡系統結構化布線、IP地址、網絡安全、二級交換設備遠程管理、網絡設備的外部維護和管理、故障檢修、易損件更換、設備功能擴展等;

⒊負責服務器的系統軟件維護、運行、開發、使用情況的統計與考核工作,主要管理:WEB服務器、應用服務器、公共數據庫服務器、E-mail服務器和其他待建服務器;

⒋參與各項管理信息系統規劃、標準的制訂;

⒌負責公司計算機及外設的日常維護及與經銷商售后聯系工作;

⒍參與計算機設備硬件安裝、軟件調試工作;

⒎負責服務器數據和日志的定期備份工作及計算機管理子系統的數據整合處理工作;

⒏負責公司內部和外部網頁的日常維護;

⒐負責公司計算機管理系統相關的設備臺帳管理;

⒑參與機房內日常事務管理,搞好信息保密工作;

⒒完成領導交辦的其他工作。

(三)用電系統管理專責崗位職責

⒈負責電力營銷系統的日常維護和故障處理,做好軟件系統的升級、程序更新;

⒉負責做好系統建設、開發的相關工作;

⒊負責信息系統應用人員的技術培訓工作;

⒋負責電力營銷系統相關數據的轉接與定期維護;

⒌負責定期對系統日志進行清理,保證系統正常運行;

⒍負責系統統計查詢并按要求形成一些臨時性的數據報表;

⒎負責全公司營銷業務系統管理,及時完成一般業務處理和協助解決疑難問題;

⒏對違反有關規定處理的業務,及時糾正并上報處理相關責任單位和責任人;

⒐完成領導交辦的其他工作。

電能計量所

(一)所長崗位職責

1.負責主持本單位全面工作;

2.負責基礎資料管理,組織做好各類有關帳、卡、物的填寫和計算機數據錄入工作,及時上報有關報表;

3.加強工具和儀器設備的管理,做到儀器設備保養工作;

4.負責按時保質保量的完成關口計量統計報表工作;

5.負責計量標準考核認證的申報和辦理;負責計量建標、復查的技術準備工作;

6.負責檢定裝置操作規程的制定、修改、執行工作;

7.負責檢查計量檢定的各種原始記錄、檢定證書、檢定結果通知書;

8.負責仲裁檢定的復核工作;

9.負責公司關口計量裝置、電壓互感器二次壓降電流互感器二次阻抗測試工作;

10.完成領導交辦的其他工作。

(二)校驗員崗位職責

1.負責按照生產、供應計劃完成檢修工作;

2.負責貫徹執行相關電能表檢定規程和檢修工藝;

3.負責核對檢修電能表銘牌所含內容是否與其內部接線一致;

4.負責檢修工作的資料整理工作,統一存

檔保管;5.負責加強對檢修用易燃品的安全管理,嚴防發生事故;

6.負責完成辦公室的日常工作;

7.完成領導交辦的其他工作。

后勤服務中心

(一)主任崗位職責

⒈負責主持后勤服務中心的全面工作;

⒉負責做好接待工作和對外聯絡工作,加強與兄弟單位的聯絡,努力樹立企業良好形象;

⒊負責物業管理范圍內工作的組織管理,提高其管理范圍內的人員政治素質及業務水平;

⒋負責公司門店管理,做好簽定出租合同的準備工作,并按期收取租金交公司財務審計部;

⒌負責抓好車輛和駕駛員管理工作;

⒍負責公司大院房屋管理、環境綠化、清潔衛生;

⒎負責水電維修、小型工程維修管理;

⒏負責公司辦公區域花木盆景的租用準備工作及擺放維護;

⒐負責公司食堂及會議室的管理工作;

⒑協助做好會務工作;

⒒完成領導交辦的其他工作。

(二)后勤總務崗位職責

⒈嚴格遵守各項規章制度,做好本職工作,服從組織安排;

⒉負責食堂清潔衛生管理,做到餐具每日消毒;

3.負責食堂食品采購工作,杜絕購買腐爛變質食品;

4.負責成本控制,厲行節約,杜絕浪費;

5.負責食堂安全管理工作,不發生責任性的被盜、火災事故;

6.完成領導交辦的其他工作。

(三)駕駛員崗位職責

⒈負責對車輛進行維護保養,出車前對車輛進行認真檢查,保持車輛性能良好;

⒉不開賭氣車、霸王車,嚴禁酒后開車;

⒊負責保持車輛衛生整潔,提高服務水平,提供良好的乘車環境;

⒋行車時不帶個人情緒,不發牢騷,保持良好的精神狀態;

⒌不公車私用,出車回來后將車輛停放在指定地點待命;

⒍上班時間不專門外出加油、洗車;

⒎節約用油,做好經濟駕駛,降低用車成本;

⒏服從車輛調度;

⒐完成領導交辦的其他工作。

(四)勤雜工崗位職責

⒈負責做好公司院內的清潔衛生工作,做到環境整潔;

⒉負責做好公司院內的綠化植被的除草、澆水、施肥、修剪工作;

3.完成領導交辦的其他工作。

電力稽查大隊

(一)隊長崗位職責

1.負責組織公司范圍內用電稽大活動,協助司法機關查處電力供應與使用中發生的治安、刑事案件;

2.負責組織對供電所用電稽查工作的檢查與指導,協助公司進行考核評比;

3.組織稽查人員培訓,加強對法律法規和技術業務的學習,提高稽查工作能力;

4.帶頭執行檢查紀律,嚴格檢查程序,做到文明檢查、依法檢查;

5.嚴格執行稽查資金管理,實行收支兩條線管理,對稽查資金的減免嚴格按規定程序審批;;

6.完成領導交辦的其他工作。

(二)副隊長崗位崗位職責

1.負責稽查大隊日常業務工作,處理用電糾紛,協助司法機關查處電力供應與使用中發生的治安、刑事案件;

2.負責組織對供電所用電稽查工作的檢查和指導,協助公司進行考核評比;

3.負責實施用電稽查培訓計劃,提高稽查工作能力和水平;

4.負責監督稽查人員嚴格遵守電業安全工作規程,杜絕和克服習慣性違章行為;

5.對重大和重要案件提出處理措施和意見提交重要案件分析會議討論;

6.嚴格執行公司稽查資金管理規定,對稽查資金的減免嚴格按規定程序審批;

7.完成領導交辦的其他工作。

(三)稽查員崗位職責

1.宣傳貫徹國家有關電力供應與使用法律、法規、方針、政策以及電力行業標準;

2.按照統一安排,在公司范圍內開展用電稽查活動,協助處理用電糾紛;

3.負責填寫《用電檢查工作單》,經審核批準后執行響應任務,工作終結后,將工作單存檔;

4.認真履行用電檢查職責,隨身攜帶《用電檢查證》等相關證件;

5.嚴厲查處各類違章用電和竊電案件,制止危害供用電秩序的行為;

6.負責執行用電稽查工作計劃和培訓計劃;

7.完成領導交辦的其他工作。

二、生產類

調度所

(一)所長崗位職責

⒈全面負責調度所生產管理工作;

⒉對本所生產、行政集中統一指揮,落實“公開調度、公平調度、公正調度”制度;

⒊編制生產計劃并組織實施,做到安全、經濟調度;

⒋經常深入群眾,配合黨支部、工會等群團組織,做職工的思想政治工作,解決職工困難;

⒌領導并督促搞好職工的培訓工作;

⒍定期召開生產和民主生活會議;

⒎完成領導交辦的其它工作任務。

(二)副所長崗位職責

⒈協助所長全面完成調度所工作目標,對分管工作全面負責;

⒉結合生產管理情況,及時向所長提出合理化建議;

⒊掌握分管工作情況,提出改進調度、通訊及遠動方案,改變運行方式意見及建議,對電力生產中的緊急情況有臨時處置權,確保企業安全生產;

⒋編制系統發、供、用電計劃,做好系統電力電量平衡工作,組織簽定上網協議,全面提高經濟調度水平;

⒌擬定反事故措施計劃和安全技術勞動保護措施計劃,檢查安全生產管理制度執行情況;

⒍完成領導交辦的其它工作任務。

(三)副主任工程師崗位職責

1.全面負責電力調度所生產技術管理工作;

2.負責編制電力調度發展規劃、計劃;

3.負責電力調度有關基本建設管理工作;

4.負責電力調度有關工程建設項目的概預算、質量監督管理工作;

5.參與工程建設項目招投標管理工作;

6.完成領導交辦的其他工作。

(四)繼保、方式管理專責崗位職責

⒈全面負責公司各生產單位的繼電保護整定計算,執行行業規程規范;

⒉根據公司、調度所的工作計劃和管理要求,擬定繼電保護工作計劃,并按期執行;

⒊負責本網內的運行方式、繼電保護和自動裝置的運行管理工作;

⒋認真研究本網發、供、用電基本規律,組織編制電網運行方式,合理安排設備運行、檢修、備用;合理調整電量結構,確保完成生產任務,努力降低網損,提高電網運行經濟性,創造最佳經濟效益;

⒌組織開展電網運行方式、繼保裝置動作情況分析和探討,為網絡特殊運行方式提供技術論證;

⒍搞好電壓、網損、方式通知單、繼保通知單的規范化管理工作;

⒎完成領導交辦的其他工作。

(五)遠動、通訊管理專責職責

⒈全面負責公司生產遠動、通訊管理工作,執行行業規程規范;

⒉根據公司、調度所的工作計劃和管理要求,擬定通訊自動化管理工作計劃,并組織實施;

⒊負責通信及調度自動化系統的運行管理工作;

⒋建立系統故

障統計分析機制,組織技術人員進行故障分析,提出防范措施并組織實施;⒌負責落實設備巡視檢查制度,及時消除設備隱患,保證設備符合規定的技術標準,提高設備的運行可靠性;

⒍掌握通訊系統運行情況,組織指揮設備故障搶修;

⒎完成領導交辦的其他工作。

(六)正值調度員崗位職責

⒈當值期間為宣恩縣電力公司電網的運行指揮者,領導本值負責電網的安全、優質、經濟運行和提高電能質量;

⒉負責執行調度計劃,根據需要修改系統運行方式及日調度計劃,做好值班記錄,在單網運行時調整電網頻率、電壓在允許范圍內;

⒊負責領導電網事故處理,并在事故后48小時內填寫電網事故報告書;

⒋決定并批準本值內應完成的對電網無影響的臨時性檢修,事故檢修按規定程序辦理;

⒌審核操作票并負責指揮及時操作;

⒍根據電網的具體方式及潮流變化,領導本班人員做好事故預想,對相關廠、站提出注意事項及調整命令;

⒎主持交接班工作。

⒏完成領導交辦的其他工作。

(七)副值調度員崗位職責

⒈在正值領導下,做好本值內電網運行指揮及事故處理工作;

⒉負責調整電網潮流及負荷,協助正值保證電網電壓、頻率符合規定;

⒊填寫操作票并按操作票操作令,及時調整模擬屏及修改電腦屏幕顯示與實際運行相符;

⒋負責做好各種記錄,做好生產日報表底稿,向用戶傳達停電通知;

⒌負責下達日負荷曲線及調整變更通知;

⒍協助正值交接班;

⒎負責當班期內的負荷統計,清潔衛生工作;

⒏完成領導交辦的其他工作。

變電工區

(一)主任崗位職責

⒈全面負責變電工區生產管理工作;

⒉根據公司年度計劃,組織制訂工區實現公司年度計劃目標和計劃的具體措施,制訂工區目標并落實到各個站所;

⒊負責組織編制和執行工區的生產計劃,全面完成公司下達的各種計劃任務和技術經濟指標;

⒋加強設備管理,搞好安全運行分析活動;領導工區的定期安全大檢查活動,經常深入生產現場檢查、指導安全生產工作,督促消除設備故障和“兩措”計劃的實施;

⒌負責組織職工的技術業務學習,組織開展合理化建議、增產節支和群眾性的質量管理活動,不斷促進工區技術進步,提高安全運行水平;

⒍加強職工隊伍建設,做好“雙文明”“創一流”工作;

7.完成領導交辦的其他工作。

(二)副主任崗位職責

⒈協助主任工作,負責分管工作范圍內的運行和檢修工作以及變電站的技術改造工作,完成各項經濟技術指標,監督核查各項規章制度的貫徹執行;

⒉根據公司的目標、任務,參加制訂工區的二級目標分解并落實;

⒊組織制訂重要檢修(施工、操作)項目的技術措施,按規定報批后組織實施;負責定期運行分析、事故預想和反事故演習,貫徹執行《電力安全工作規程》及各項檢修技術標準,全面完成公司下達的年、月度檢修任務;

⒋負責春、冬季安全大檢查,嚴格執行工藝規程,開展全面質量管理,保證檢修質量,提高設備安全運行水平,減少臨檢;對查出的問題,分輕、重、緩、急在大、小修中予以消除;

⒌參加新建、技改、大修后的驗收啟動投運工作;參加設備鑒定評級工作,掌握設備健康狀況;

6.完成領導交辦的其他工作。

(三)副主任工程師崗位職責

1.全面負責變電工區生產技術管理工作;

2.負責編制變電工區發展規劃、計劃;

3.負責變電工區有關基本建設管理工作;

4.負責變電工區有關工程建設項目的概預算、質量監督管理工作;

5.參與工程建設項目招投標管理工作;

6.完成領導交辦的其他工作。

(四)站長崗位職責

⒈全面負責本單位的管理工作,主持編制本站年度、季度和每月工作計劃并組織實施;

⒉按照公司規范管理的各項要求,不斷探索科學、合理的管理方法,建立健全規章制度,改善生產環境,全面完成各項經濟指標,爭創一流班組;

⒊帶領和組織管理人員深入車間,深入群眾,及時發現問題,消除隱患,處理安全事故;按時組織進行設備評級;

⒋主持召開站務會和職工會議,定期召集有關人員討論和分析安全、生產工作中的重大問題;

⒌積極支持群團組織工作,采取有效得力措施創建和鞏固一流班組,搞好本單位“雙文明”建設工作,協調與變電站周邊單位、群眾的關系,搞好綜合治理;

⒍深入實際了解職工思想狀況,積極協助黨支部作好職工的思想政治工作,關心職工生活,為職工排憂解難;

⒎完成領導交辦的其它工作。

(五)運行值長崗位職責

⒈在站長的指導下,做好當值運行工作,負責當班安全生產工作;

⒉服從調度指揮,認真審查“兩票”的正確性,從事操作或操作監護,許可和終結工作票;

⒊做好設備巡視檢查工作,正確判斷缺陷的程度和性質,并提出處理意見,做好缺陷登記和消除工作;

⒋熟悉本站在系統中的運行方式和設備運行狀況;

⒌按“兩票三制”的要求,做好交接班的準備工作,整理各種資料、記錄、統計“兩票”的執行情況;

⒍負責對學徒工、班員的培訓工作;

⒎定期組織展開班前班后會、開展事故預想、反事故演習、定期組織召開運行分析會,逐步提高運行水平。

(六)線路維護班班長崗位職責

⒈負責本班人員的工作調度,勞動考勤、記錄,帶領全班人員全面完成生產任務;

⒉組織全班人員配合技術人員每月一日和二十五日對設備進行全面巡視檢查,作好記錄;

⒊“堅持安全第一、預防為主”的方針,帶領全班人員及時消除設備缺陷,組織設備小修,并對設備中、大修提出建議和必要的資料記錄,使設備保持完好狀態;

⒋負責維護、檢修線路和事故處理,以及檢修設備儀器的日常維護;

⒌帶領全班人員執行公司和工區內各項規章制度,嚴格執行勞動紀律;

⒍負責維護、檢修工區所轄所有線路;

⒎檢修前開好工作票,檢修時做好各種記錄,草擬有關設備的備品備件,工具和儀表的增補報告;

⒏帶領全班人員搞好文化技術學習,提高業務水平,保證檢修質量。

(七)線路維護巡視員崗位職責

⒈認真熟悉和執行《現場規程》、《電力安全工作規程》、《農村低壓電氣安全工作規程》和《低壓電力技術規程》,嚴格執行上級和公司有關安全生產規章制度和規定;

⒉負責對所轄線路及其附屬設備進行定期巡視、事故(障礙)巡視及監督性巡視,并做好群眾性護線工作,結合實際進行《電力設施保護條例》的宣傳教育,確保線路安全運行;

⒊掌握設備運行情況,對線路所處的環境、地理地貌要做到心中有數;對發現的缺陷要及時向領導匯報,并督促落實整改;

⒋積極參加班組各種安全活動,做到安全文明生產;

⒌巡視線路時,要認真仔細,逐基逐桿到位,并做好巡視記錄;

⒍夏天巡視要注意防署降溫,冬天巡視要注意防寒防凍;偏僻山區和夜間巡視必須兩人進行,暑天、大雪天,必要時由兩人進行;

⒎發生事故要及時向領導報告,并保持好現場;人身事故要及時組織搶救;事故調查中要如實反映情況,必要時寫出書面材料;

⒏完成領導交辦的其他工作。

(八)電氣檢修班班長崗位職責

1.負責檢修班工作,并承擔相應的安全責任;

2.負責工區內各生產

單位的安全規程制度的貫徹落實,并經常深入現場和班組,檢查“兩票三制”及設備缺陷管理制度和其它安全措施的情況;3.建立健全必要的設備檢修臺賬;

4.負責定期搞好設備評級、維護保養,保證設備完好率,保證檢修質量,縮短檢修時間,降低臨時檢修次數,確保安全生產;

5.積極組織班組職工參加事故搶修和緊急缺陷處理;

6.完成領導交辦的其他工作;

(九)電氣檢修員崗位職責

1.負責全工區所轄設備的維護檢修,負責事故的協調處理和搶修工作;

2.確保檢修工具和測試儀表的安全完好,做到事故情況下,隨叫隨到,確保設備正常運行;

3.檢修時做好各項記錄,對有關設備的備品備件工具,儀表的增補及時提出報告;

4.各項作業,必須填寫工作票,做好保證安全的組織措施和技術措施,不準違章指揮和違章作業;

5.做好工區所管轄設備的預防性檢修,按其檢修周期擬定出年度,月度檢修計劃,及做好定期的電氣試驗工作;

6.完成領導交辦的其他工作。

(十)辦公室工作員崗位職責

⒈負責辦公室的日常工作,協助主任、副主任工作,加強企業管理;

⒉做好上傳下達,并及時向主任匯報;

⒊負責勞動管理,正確執行上級有關的勞動保護,檢查會議決定的執行情況,重大問題及時向主任匯報;

⒋接受領導交辦的各項工作,協助搞好計劃管理,嚴格獎懲兌現;

⒌完成領導交辦的其他工作。

(十一)運行值班員崗位職責

⒈值班員行政上受值班長(站長)領導,協同值班長負責當值中各種設備的正常運行,確保安全生產;

⒉嚴格執行運行規程和有關的各項規章制度;

⒊配合值班長搞好全站(所)設備的運行維護,定期試驗,巡回檢查,監視調整,運行分析和作好記錄工作,發現異常及時匯報;

⒋正確執行值班長給予的操作命令,在監護下進行倒閘操作和迅速處理設備故障,負責辦理各種工作票;

⒌完成領導交辦的其他工作。

小水電管理中心

(一)主任崗位職責

⒈全面負責小水電管理中心生產管理工作;

⒉負責合理配備各電站人員與技術力量,全面完成各項任務指標和考核指標;

⒊按規定組織政治及業務學習,做好職工思想政治工作,保持企業穩定;

⒋負責費用控制,制定費用計劃,避免不合理開支,嚴格執行財務管理制度;

⒌負責安全管理工作,督促、檢查各電站安全措施落實情況;

6.負責組織職工技術業務學習,加強技術培訓,提高職工素質;

7.完成領導交辦的其他工作。

(二)主任工程師崗位職責

⒈全面負責公司所轄電站的生產技術管理工作。

⒉全面負責建立健全各電站技術資料及技術檔案管理。

⒊全面負責各電站設備維護、維修、周期性大修、臨時搶修,并提出相應的管理辦法及考核辦法。

⒋全面負責各電站“兩票三制”、“兩措”計劃的實施及安全生產考核等工作。

⒌負責對各電站技術培訓及《安規》培訓等工作。

⒍完成領導交辦的其他工作。

(三)副主任崗位職責職責

⒈協助主任開展生產管理、安全管理、負責制定年度生產計劃、考核方案等;

⒉負責設備管理及運行管理,提高設備健康水平,確保安全生產;

⒊協助組織編寫小水電發展規劃、技改計劃;

⒋負責安排性評價工作;

⒌對工作中的重要情況或重大事件及時向主任報告;

⒍完成領導交辦的其他事項。

(四)檢修班長崗位職責

⒈按照分工原則具體處理各電站的設備檢修及維護工作;

⒉協助副主任工程師建立健全各電站技術資料及技術檔案管理;

⒊協助副主任工程師負責各電站設備維護、維修、周期性大修、臨時搶修,并提出相應的管理辦法及考核辦法;

⒋全面負責各電站“兩票三制”、“兩措”計劃的實施及安全生產考核等工作;

⒌協助副主任工程師對各電站進行技術培訓及《安規》培訓等工作;

⒍完成領導交辦的其他工作。

(五)站長崗位職責

⒈主持本站的各項工作;

⒉全面落實公司生產計劃,制訂考核辦法;

⒊全面負責電站的安全管理、生產管理、設備管理、人員管理;

⒋負責組織召開站內的各種例會并做好記錄;

⒌負責制定電站的生產計劃、培訓學習計劃,并按計劃落實及時總結;

⒍負責編制月安全報表、設備評級表,并按時報送到中心;

⒎負責編制、修訂“三規”、“兩措”,并嚴格執行;

⒏完成領導交辦的其他工作;

(六)辦公室工作員崗位職責

⒈負責辦公室的日常工作,協助主任、副主任工作,加強企業管理;

⒉負責單位內政事項,做好上傳下達,并及時向主任匯報;

⒊負責單位勞動管理,正確執行上級有關的勞動保護,檢查會議決定的執行情況,重大問題及時向主任匯報;

⒋接受主任、副主任交辦的各項工作,協助搞好計劃管理,嚴格獎懲兌現;

⒌完成領導交辦的其他工作。

(七)運行值班長崗位職責職責

⒈全面貫徹執行上級的各項文件精神;

⒉模范遵守站內的各項規章制度;

⒊協助站長搞好站內的各項管理工作;

⒋組織召開班前、班后會,開展反事故預演活動,完成班組的安全管理工作;

⒌負責班組成員的技術培訓工作;

⒍負責抓好設備的日常維護工作;

⒎完成領導交辦的其他工作;

(八)檢修員崗位職責

1.在班長的領導下開展工作,作好事故預想和安全措施,保質保量、安全的完成檢修任務;

2.負責了解和熟悉設備運行狀況、健康狀況及網絡方式,加強日常維護、檢修工作,保持設備健康水平;

3.建立健全各種檢修記錄,加強檢修資料的收集整理工作;

4.負責參加臨時、突擊性任務和工作,并及時發現處理設備缺陷和隱患,防止擴大事故損失;

5.完成領導交辦的其他工作。

(九)運行值班員崗位職責職責

⒈自覺遵守各項規章制度,嚴格執行運行規程和有關的各項規章制度;

⒉配合值班長搞好全站(所)設備的運行維護,定期試驗,巡回檢查,監視調整,運行分析和作好記錄工作,發現異常及時匯報;

⒊正確執行值班長給予的操作命令,在監護下進行倒閘操作和迅速處理設備故障,負責辦理各種工作票;

⒋自覺參加各種培訓活動,不斷提高綜合素質;

⒌認真做好設備、廠區的清潔衛生;

⒍完成交辦的其他工作。

三、市場營銷類

供電所

(一)供電所所長(副所長)崗位職責

1.認真貫徹執行國家有關電力工業的方針、政策、法律、法規和上級主管部門頒發的各項規章制度,維護國家、企業的利益和員工的合法權益,帶領全所員工努力完成上級下達的各項生產、經營任務和安全、技術經濟指標;

2.制訂本所年、季、月度工作計劃,并組織實施,抓好綜合基礎管理工作,建立和完善各項規章制度;

3.堅持“安全第一,預防為主”的方針,加強設備運行和維護管理,落實安全生產責任制,定期組織安全檢查,制定和落實事故防范措施,做到安全、可靠、優質供電;

4.加強電力營銷工作,嚴格執行電價政策,認真落實“三公開、四到戶、五統一”管理

;5.定期主持召開經濟活動分析例會,對供電量、售電量、線損、售電均價、電費回收、增供擴銷等工作等進行研究,提出改進工作的辦法和措施,并組織實施,對實施結果進行考核;

6.嚴格執行上級有關財務管理制度,管理所內全部資產,自覺遵守財經紀律,抓好增收節支工作;

7.加強行業作風建設,提高供電服務質量,堅持客戶接待與走訪制度,按有關規定及時處理好客戶的來信、來訪和投訴;

8.定期組織對全所人員的技術業務、安全規程、職業道德的培訓,不斷提高員工素質;

9.督促有關業務報表的及時編制和按時、準確報送;

10.全面處理好對外聯絡和協調工作,完成上級交給的其他任務。

副所長協助所長工作,受所長委托管理分工的任務,并對所長負責。

(二)線路維護班班長崗位職責

1.堅持“安全第一、預防為主”的方針,認真貫徹國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規和上級主管部門頒發的規章制度;

2.擬定本所安全生產工作目標和工作計劃,監督本所各崗位安全責任制的落實,監督各項安全生產規章制度、安全措施、反事故措施的落實;

3.嚴格執行“兩票”、“三制”,協助所長定期或不定期地召開安全例會,分析安全形勢,研究安全工作,制定落實安全管理辦法,認真做好安全考核;

4.負責10千伏線路及主要控制設備的日常巡視、維護檢修、事故搶修及設備管理,加強10千伏網絡及臺變的損耗控制和管理;

5.組織對10千伏及以下電力設施進行定期安全巡視檢查,搞好勞動保護和安全工器具管理;

6.抓好安全工作,按照“三不放過”的原則,參與事故調查,并做好事故的調查、統計和上報工作;

7.協助所長組織季節性安全檢查,對檢查中發現的問題和事故隱患,要及時提出整改意見,并詳細做好記錄,向領導匯報;

8.依法保護供電區域內的電力設施,負責做好交通、消防、治安等安全管理;

9.負責全所人員安全技術培訓、安全規程學習和考試的具體組織,按時、準確填報安全報表。

(三)設備運行管理員崗位職責

1.嚴格按照有關規定的要求,負責全所設備的運行、檢查、維護管理工作;

2.組織對設備的日常巡視檢查工作,定期巡視配電室、開關站、變壓器、線路、接地裝置、漏電保護裝置等,確保正常運行;

3.對供電區域內的電力設施進行周期性維護和有針對性的維護,按照設備的檢修試驗周期,編制檢修計劃,并負責組織實施;

4.按規定對供電設備組織測量檢查,包括配變的接地電阻、線路的對地距離、交叉跨越距離的測試,并做好記錄;

5.負責供電設備的缺陷管理及消缺工作,發現設備缺陷應進行現場鑒定,做好詳細記錄,并進行分類處理;

6.負責供電區域內高低壓電力設備的評級工作,提高設備完好率,完成供電可靠性指標;

7.建立健全供電區域內的供電設施資產臺帳,加強備品備件管理,按規定建立備品備件管理制度,定期對備品備件進行檢查、修復、補充,滿足事故搶修需要;

8.按時、準確填報有關業務報表。

(四)電費管理(核算員)崗位職責

1.認真貫徹執行電價政策,負責電費電價管理和客戶的電費電價查詢工作;

2.負責抄表卡(抄表器)的發放與回收、電費發票的領取與管理,負責組織按時并準確地輸入、核算、打印、分發電費票據;

3.負責本所抄表卡(抄表器)、電費結算單、電費票據、應收電費清單的審核與傳遞,健全客戶電費臺帳資料,編制應(實)收電費月報表,按時完成電費回收核算工作;

4.負責計算退補電費,填寫退補電費審批表,辦理退補電費手續;

5.監督供電營業中的“三公開、四到戶、五統一”執行情況,防止供電用電中的“三亂”(亂加價、亂收費、亂罰款)和“三電”(權力電、人情電、關系電)現象發生;

6.對本所售電量、供(售)電均價、抄表率、電費回收率、客戶用電的波動情況開展統計分析;

7.負責供電所賬戶和相關費用的收支管理,切實落實“收支兩條線”管理規定和上級有關財務制度,自覺杜絕“小金庫”,按時、準確填報有關業務報表。

(五)營業管理班班長崗位職責

1.認真執行有關業擴報裝的政策和規定,負責本所的業擴報裝工作,嚴格按照業擴報裝流程和服務承諾,為客戶辦理業擴報裝相關手續;

2.負責組織營業管理工作,建立客戶臺賬,做好用電明白卡的發放管理,接待客戶有關業擴報裝及用電業務的咨詢和服務;

3.按照業務界定,負責辦理營業區域內客戶的新裝、增容、變更用電和臨時用電業務;

4.經公司授權,與客戶依法簽訂供用電合同;

5.負責營業區域內的負荷預測和需求預測管理,參與電力發展規劃編制工作;

6.負責完成供電營業的各項營銷目標,按時、準確填報有關業務報表。

(六)計量管理員崗位職責

1.認真執行《計量法》和有關電能計量裝置管理方面的規定,負責全所的計量管理工作,參與用電檢查和反竊電工作;

2.負責計量裝置的檢查、檢定和維護管理方面的工作;

3.負責《計量法》在本所的貫徹實施與落實,按規定負責對業務范圍內電能計量裝置的定期檢修、校驗和輪換工作;

4.按業務界定的要求,根據客戶的報裝容量、負荷性質和負荷變化情況,科學合理地配置、安裝計量裝置,建立計量管理檔案,記錄客戶計量裝置的新裝、暫停、遷址、輪換等相關資料;

5.負責客戶表計和用電數據管理,建立健全計量管理臺賬;

6.編制本所計量裝置的定期輪換計量器具、儀表的送檢計劃,并組織實施。

(七)用電檢查班班長崗位職責

1.負責線損管理工作,完成上級下達的線損指標;

2.編制10千伏及低壓線損管理工作計劃和指標分解方案,并協助所長提出對本所人員的線損考核和獎懲;

3.提出并落實供電區域內的電網結構優化、無功補償配置、改善電壓質量及其降損節能的技術措施;

4.按時對供電區域內的電壓質量、線路功率因數和負荷分布情況進行統計分析;

5.定期組織營業普查,查處違法用電,打擊竊電行為,堵塞管理漏洞,對用電量波動異常的客戶,及時調查分析;

6.協助所長定期召開經濟活動分析會,提供各種分析資料,制定并落實降損措施;

7.按時、準確填報有關業務報表。

(八)專職電工崗位職責

1.負責供電責任區域內配電臺區設備的運行維護、巡視檢查;

2.負責供電責任區域內低壓客戶計量表計的抄表和電費收取工作;

3.負責供電責任區域內低壓用電客戶的用電檢查和低壓報裝申請的傳遞工作;

4.負責完成供電所下達的營業管理目標任務,及時反映和匯報工作中出現的問題,提出改進工作的意見或建議;

5.開展優質服務工作,履行供電服務承諾,做到廉潔自律,服從統一調配工作,主動配合參加有關緊急業務處理;

6.做好安全用電宣傳,普及安全用電常識,做好漏電保護裝置的運行管理工作,加強電力設施保護,指導客戶安全用電、節約用電、依法用電、有效電用,維護正常的供用電秩序;

7.完成供電所交辦的其他工作。

(九)收費員崗位職責

1.嚴格執行電力營銷有關法律、法規、政策、文明服務行為規范和發票管理制度;

2.負責收取電費、違約金、預售電費及相關報表上報;

3.負責保管票據、憑證等單據;

4.負責為客戶提供電費、電價咨詢服務;

5.協助收集客戶基礎檔案;

6.完成領導交辦的其他工作。

(十)辦公室工作員崗位職責

⒈負責辦公室的日常工作,協助主任工作,加強企業管理,直接向主任負責;

⒉負責單位內政事項,做好上傳下達,并及時向主任匯報;

⒊負責單位勞動管理,正確執行上級有關的勞動保護,檢查會議決定的執行情況,重大問題及時向主任匯報;

⒋接受主任、副主任交辦的各項工作,協助

搞好計劃管理,嚴格獎懲兌現;5.完成領導交辦的其他工作。

一、機關類

經理工作部

(一)主任崗位職責

⒈負責經理工作部全面工作,不斷提高部室管理人員素質,促使部室工作全面完成;

⒉組織實施各項行政管理工作,提高行政管理水平;

⒊牽頭組織實施各部室、二級單位經濟責任和管理責任考核工作;

⒋落實部室費用計劃,嚴格控制支出;

⒌督促分管副主任抓好文秘、宣傳、規范化管理工作;

⒍督促后勤服務中心抓好物業管理及后勤保障工作;

⒎主持擬定內部考核辦法及實施工作;

⒏協助公司領導處理日常事務,協調公司內部各單位之間工作的開展;

⒐組織部室考核小組成員總結上月工作,安排當月工作,對部室人員進行量化考核評分;

⒑做好各級來文、來電擬辦工作;

⒒完成領導臨時交辦的其他工作。

(二)副主任崗位職責

⒈完成公司半年、年度工作總結、會議報告等綜合文字材料的起草、核稿工作;

⒉做好公司公文的發文把關工作,提高辦文質量;

⒊督促宣傳人員搞好對外宣傳工作;

⒋督促搞好文書檔案管理工作;

⒌起草公司綜合性會議的會議紀要;

⒍對分管工作人員進行考核和工作評價;

⒎做好會務工作;

⒏建立健全公司管理標準、工作標準、工作流程和考核辦法;

⒐依據國電系統和公司的要求,指導各單位做好基礎資料管理、安全管理、生產管理、經營管理、企業民主管理、優質服務管理和窗口建設工作;

⒑做好公司各種專項計劃的組織實施和督辦落實工作;

⒒督促做好機關考勤工作;

⒓完成領導交辦的其他工作。

(三)文秘、宣傳專責崗位職責

⒈負責草擬公司公文,并進行初步校核;

⒉確定擬發公文的發文字號,做好印發登記并存檔,確保無差錯;

⒊參與會務組織工作,確保會議材料及時準確印發;

⒋保管公司會議記錄;

⒌做好公司職代會、經濟工作會等大型會議的宣傳報道工作;

⒍做好公司各項專項活動的跟蹤報道工作;

⒎負責做好《宣恩電力》的稿件采編和組稿工作;

⒏制定各單位兼職通訊員的考核辦法并實施;

⒐做好兼職通訊員的培訓工作;

⒑組織通訊員向《恩施晚報“電力版”》投稿;

⒒制定宣傳工作計劃并進行總結,下達各單位宣傳工作任務;

⒓完成領導交辦的其他工作。

(四)檔案、收發管理專責崗位職責

⒈貫徹執行有關法律、法規和國家有關方針政策,建立健全本單位的檔案管理工作規章制度;

⒉指導本單位文件、資料的形成、積累和歸檔工作;

⒊統一管理本單位的檔案,并按照規定向有關檔案館移交檔案;

⒋負責公司文書檔案管理及保密工作,提供檔案資料的借閱、查詢服務,對各單位檔案管理進行檢查指導;

⒌做好來文、來電登記,根據部室主任的擬辦意見,及時送達領導閱示和部門閱辦;

⒍做好報刊的分發工作;

⒎協助做好會務工作;

⒏完成領導交辦的其他工作。

(五)統計、文印專責崗位職責

⒈負責每月按時收集各單位關于發電量、廠用電量、供電量、售電量、線損、平均電價、購電量、上網電量、電力銷售等經濟指標的基礎報表;

⒉負責按照程序,及時準確上報《工業產銷總值及主要產品產量》、《工業企業主要經濟指標》等報表;

⒊監督檢查各項計劃、政策執行情況,每月進行經濟指標分析,及時公布生產經營情況,為領導決策提供依據;

⒋做好統計資料的保管工作;

⒌負責保守公司商業秘密,拒絕提供不合要求的統計數據;

⒍嚴格執行公司公文打印規定、程序,打好的稿件經改正無誤并由校對者簽名后方可印刷;

⒎負責公司公文及各類書面材料的打印、制作,做到所打文件美觀、大方、整潔,印刷字跡清晰、格式得體,保證文件質量;

⒏節約紙張及其他文印用品,愛護設備,做到經常清理、維護;

⒐協助做好會務等事務性工作;

⒑完成領導交辦的其他工作。

(六)基建專責崗位職責

⒈負責基建工程預算審核工作;

⒉負責項目立項申報等前期工作;

⒊負責辦理指定工程的預決算、參與工程驗收工作;

⒋負責基建工程管理、施工、督辦;

⒌負責審定基建工程單位資格和工程設計資格,并建立檔案;

⒍負責基建工程技術檔案資料的收集整理工作;

⒎配合擬訂公司年度基建計劃,并監督實施;

⒏配合完成基建資料統計管理;

⒐完成領導交辦的其他工作。

政治工作部

(一)主任崗位職責

⒈對公司黨委決議、決定及工作安排的督查催辦要做到及時、認真,并向有關領導匯報;

⒉經常深入基層調查研究,了解員工思想動態、二級單位領導班子建設、公司黨委各項決議的貫徹落實情況,做好信息收集工作,當好黨委的助手;

⒊積極主動、認真負責地協助黨委書記處理日常黨務、干部教育管理及后備干部的培養、教育工作;

⒋認真籌備黨委會議前期工作并提出相關建議;

⒌加強本部門的自身建設,提高部室人員的政治業務素質;

⒍定期聽取本部室各崗位人員工作匯報,檢查落實各項工作,安排下一階段工作并提出指導性意見;

⒎認真接待群眾來信來訪,積極督辦有關事項;

⒏完成領導臨時交辦的其他工作。

(二)副主任崗位職責

⒈協助主任對公司黨委決議、決定及工作安排的督查催辦要做到及時、認真,并向有關領導匯報;

⒉經常深入基層調查研究,了解員工思想動態、二級單位領導班子建設、公司黨委各項決議的貫徹落實情況,做好信息收集工作;

⒊積極主動、認真負責地做好日常黨務、企業文明創建工作;

⒋按規定認真辦理黨員干部任免和黨員調動手續;

⒌搞好入黨積極分子的培訓工作;

⒍按有關管理制度和規定擬定獎懲方案;

⒎認真接待群眾來信來訪,積極督辦有關事項;

⒏按規定做好勞動用工的管理工作;

⒐完成領導臨時安排的其他工作。

(三)黨務、紀檢專責崗位職責

⒈學習黨的方針、政策,傳達上級黨委指示,接受黨委安排的各項任務,負責日常黨務工作;

⒉堅持原則,管好、用好黨委印章;

⒊認真撰寫黨務方面的各項文字材料;

⒋配合上級部門及公司做好干部隊伍培訓等方面的具體工作和各項統計表冊的收集整理工作;

⒌認真做好與來客接待工作;

⒍按規定對紀檢監察對象進行監督檢查,發現問題及時糾正并向主管領導匯報;

⒎結合公司實際,認真開展紀檢監察工作,提高辦事效率和辦案水平;

⒏督促有關部門兌現服務承諾,搞好優質服務工作;

⒐認真接待群眾來信來訪,積極督辦有關事項;

⒑完成領導交辦的其他工作。

(四)勞資、勞保、福利專責崗位職責

⒈負責下達年度工資計劃,加強對工資基金管理,提高勞動生產率;

⒉擬定公司內部分配及各種津貼、補貼方案;

⒊負責對勞動人事、工資、保險、職稱等各類報表的審核工作;

⒋做好勞動合同管理工作,建立健全用工檔案;

⒌負責做好職工基本養老保險、工傷、失業等保險工作,建立臺帳,并對準確性負責;

⒍負責做好各類保險金額的交納和支付工作;

⒎負責做好職工退休的上報審批、待遇計算工作;

⒏負責做好職工各類保險關系的轉移與終止工作;

⒐負責處理好職工有關保險的咨詢和解釋工作;

⒑完成領導交辦的其他工作。

(五)人事、職稱、職教、檔案管理專責崗位職責

⒈負責本單位職工檔案的整理、管理、轉遞及審核工作;

⒉負責掌握好職工檔案材料的完整性,嚴格細心的收集應歸檔的全部材料;

⒊負責定期辦理職工檔案材料整理歸檔工作;

⒋負

責協助作好人力資源信息系統的開發工作;⒌負責了解本企業發展及職工對技能培訓的需求,做好培訓的教案制定工作;

⒍負責做好職工技能鑒定的組織工作;

⒎負責做好培訓工作的各項統計和上報工作;

⒏完成領導交辦的其他工作。

(六)人力資源管理專責崗位職責

⒈負責了解公司人才需求,做好相關的預測工作;

⒉負責按規定做好勞動用工的管理工作;

⒊協助落實年度培訓計劃;

⒋負責分析研究公司現有人力資源現狀,擬定公司緊缺人才招聘計劃,并組織實施;

⒌完成領導交辦的工作。

(七)工會副主席崗位職責

⒈負責工會組織建設工作;

⒉負責工會會員管理及女工工作;

⒊負責工會宣傳、文秘工作;

⒋負責組織開展豐富多彩的文體活動;

⒌負責公司計劃生育管理工作;

⒍負責職工住院費的核實、報銷工作;

⒎負責公司離退休職工的日常管理工作;

⒏負責檢查指導各單位工會經費管理工作;

⒐負責維護職工合法權益,配合公司調解勞動爭議;

⒑完成領導交辦的其他工作。

生產技術部

(一)主任崗位職責

⒈負責生產技術部的全面工作,布置安排和協調生產與技術管理工作;有計劃、有組織、有創造性地開展公司生產工作;

⒉負責組織擬訂公司的年度生產計劃,報批后組織實施;

⒊負責基建工程的招投標工作的組織工作,參與標書的制作、審定;

⒋負責開展生產質量管理,加強生產技術監督和控制,保證電能質量;

⒌組織擬訂電力生產中、長遠發展規劃;

⒍提出生產部門的考核主要指標、考核標準及考核辦法,并配合搞好單位考核兌現;

⒎完成領導交辦的其他工作。

(二)主任工程師崗位職責

⒈負責公司生產技術管理工作;

⒉負責編制電力發展規劃、計劃;

⒊擬訂和審核生產單位大、中修計劃和技改工作計劃;擬定各單位年度設備的維護、改造等生產費用計劃;

⒋負責工程建設項目的概預算、質量監督管理工作;

⒌參與工程建設項目招投標管理工作;負責公司的基建工程的管理、施工及維護;

⒍完成領導交辦的其他工作。

(三)副主任崗位職責

⒈協助主任搞好生產技術部的全面工作;

⒉負責審核公司各類檢修計劃,督促大修和檢修計劃的完成;組織設備驗收工作,把好檢修質量關,指導解決設備檢修技術難題;

⒊協助主任提出考核主要指標、考核標準及考核辦法,并配合搞好單位考核兌現;

⒋負責管理公司的設備評級、檢修計劃的安排部署、運行分析;負責各單位的防汛預案,指導開展防汛工作;

⒌負責公司的生產設備的日常運行維護工作,配合進行“兩措計劃”的落實和安全事故應急救援預案的落實;

⒍負責生產運行分析、水動設備、資料檔案,協助網絡、基建、繼電保護、物資管理;

⒎完成領導交辦的其他工作。

(四)電氣一、二次專責崗位職責

⒈負責修訂和修編運行規程,并組織實施;

⒉負責準確掌握設備的運行狀態,建立設備臺帳,搞好設備評級工作,提高設備完好率;

⒊參加事故及異常情況的調查分析,督促有關部門實施反事故措施;

⒋負責解決生產中出現的問題,及時推廣、引進新技術、新工藝;

⒌配合職教部門搞好培訓工作;

⒍配合擬訂公司年度生產計劃;

⒎負責審核繼電保護整定方案、運行說明、定值通知單和保護動作統計報表;

⒏負責繼電保護及自動裝置的規劃和管理工作;

⒐負責電網的潮流計算、運行方式的審定工作;

⒑完成領導交辦的其他工作。

(五)可靠性管理專責崗位職責

⒈貫徹國家、電力行業有關可靠性管理的法規、制度、標準及國家電網公司有關電力可靠性管理各項規定,制定適合本公司實際的可靠性管理實施細則和獎懲辦法等;

⒉按照電力可靠性管理有關規程及規章制度,統計可靠性數據,計算、分析本企業各類可靠性指標,并按時向有關單位報送,確保數據的準確性、完整性、及時性;

⒊參與公司設備檢修計劃的安排工作,提出可靠性指標目標規劃,并將可靠性指標的變化作為評價檢修質量及技術改造的重要依據;重要技術改造項目的立項,設備的更改和選型,電網規劃和改造等,應提供可靠性理論依據;

⒋運用可靠性分析、評價理論,定期對公司設備的可靠性水平進行評價,并根據可靠性評價結論,提出提高公司電力可靠性指標的建議;

⒌定期開展可靠性分析,全面分析設備制造、施工安裝、運行維護、檢修管理等因素對設備可靠性的影響,制定年度可靠性管理的目標和措施,并加以實施;

⒍組織開展可靠性管理與技術培訓;準確判斷電力設施和所轄電網的可靠性狀態,正確填寫可靠性記錄;熟練運用可靠性信息系統進行統計、分析;

⒎負責及時跟蹤分析重大的非計劃停運、停電事件,在事件定性后將詳細的分析材料逐級報送;

⒏完成領導交辦的其他工作。

(六)資料檔案管理專責崗位職責

⒈維護檔案資料完整與安全,對重要的技術資料要保證不泄密;

⒉負責文件的收發管理以及文字的處理工作;

⒊負責生產方面的統計工作;

⒋負責設備季度的評級整理;

⒌負責檢修計劃的收集整理,大修和技改資金的登記工作;

⒍負責本部室的考勤記載和管理;

⒎負責技術資料的收集整理和歸檔;

⒏完成領導交辦的其他工作。

(七)中低壓網絡管理專責崗位職責

⒈貫徹執行國家有關安全生產的各項政策和法規,嚴格執行有關安全規程,抓好中低壓配網的安全生產;

⒉負責抓好中低壓配網的運行維護工作,提高設備完好率;

⒊負責制訂中低壓配網建設規劃,合理解決線路負荷布局;

⒋負責督促營銷各單位完成中低壓線路和設備的巡視檢查,制定整改方案,提高供電可靠性;

⒌負責業擴報裝的審批、施工、驗收等營銷業務管理工作;

⒍負責營銷各單位嚴格執行“兩票三制”工作的監督實施;

⒎負責與各營銷單位共同建立客戶側需求管理,合理安排計劃停電檢修;

⒏重大業務及時向主任匯報,共同研究解決;

⒐完成領導交辦的其他工作。

市場營銷部

(一)主任崗位職責

⒈負責市場營銷部的全面工作;

⒉組織制定公司經營策略,資產經營責任方案并負責組織實施和考核,參與公司制訂企業發展規劃;

⒊深入基層,走訪客戶,了解電力市場動態,開展經營分析,注重需求側管理,為公司可持續發展提供可行性意見和建議;

⒋負責綜合線損管理,大宗用戶的用電管理;

⒌負責設備的安全管理,做到安全、可靠、經濟供電;

⒍督促檢查配網維護、農電管理工作,審查計劃和落實情況;

⒎負責經營目標任務完成和月、季、年度完成情況的分析、總結工作;

⒏負責組織制定營銷系統優質服務實施方案,并對各單位進行考核和考評;

⒐及時上報和處理公司營業責任和重大事故;

⒑完成領導交辦的其他工作。

(二)副主任崗位職責

⒈協助主任抓好營銷人員的業務培訓,提高人員基本素質;

⒉負責公司月、季、年度經營情況的統計分析、上報工作;

⒊負責綜合線損的統計分析、上報工作,監督線損管理措施的落實和執行;

⒋負責起草《供用電合同》范本,規范營銷系統合同管理;

⒌負責及時上報和協調處理營銷單位營業差錯、違約用電、電量電費的退補業務;

⒍建立健全營銷臺帳、資料、記錄等,完善基礎管理;

⒎負責完成年度電價測算工作;

⒏完成領導交辦的其他工作。

(三)營銷管理專責

⒈負責組織、協調和指導公司電力營銷及線損管理工作;

⒉負責組織完成公司電力營銷考核指標;

⒊負責公司電力營銷經濟指標的分解,經審批后下達;

⒋負責公司電力營銷的抄

、核、收業務;⒌負責國家電價政策的貫徹執行及有關電費電價政策的咨詢解釋工作;

⒍定期組織開展營業普查和供電所“三化”管理、“三公開”、“四到戶”、“五統一”執行情況的檢查工作;

⒎定期召開經營分析會,對存在的問題提出改進意見;

⒏定期組織對供電所營銷資料的檢查工作;

⒐負責公司低壓電網理論線損計算工作;

⒑負責對供電所經營指標的完成情況進行考核;

⒒按時統計各種營銷報表并上報;

⒓完成領導交辦的其他工作。

(四)計量專責崗位職責

⒈負責全公司綜合線損管理工作;

⒉負責對全公司關口計量進行抄核、校檢;

⒊負責每月對公司所轄母線電量平衡分析,并及時反饋;

⒋負責接收外部工作單和各供電所反映計量裝置故障及客戶反映計量故障,業擴報裝工作單等的處理;

⒌負責每月對各單位進行營銷質量考核;

⒍完成領導交辦的其他工作。

(五)電費管理及統計專責

⒈負責公司實收電費的統計、核對工作,跟蹤考核供電所電費日終業務;

⒉負責欠費數據、實收數據的匯總、核對;

⒊負責直管大戶的電費收取工作;

⒋負責對營銷經營指標分類統計、分析,并及時匯總上報;

⒌負責對全公司分壓、分線、分臺區的線損率的統計考核,每月完成各供電所線損完成情況的統計、分析和總結并制定相應措施;

⒍負責每月對變電站及關口表進行統計;

⒎負責業務帳務處理,填制各類業務報表,建立各種業務臺帳;

⒏完成領導交辦的其他工作。

財務審計部

(一)主任崗位職責

⒈負責組織公司的財務管理、會計核算和內部審計工作,力求實現收入最大化和利潤最大化;

⒉負責組織制訂公司財務管理辦法和內部會計控制規范,建立科學的核算體系;

⒊負責組織編定財務收支計劃、各項預算,對執行情況進行檢查,對財務核算進行審核;

⒋負責組織目標成本及成本費用的控制、分析和考核;

⒌負責做好財務分析,并提出分析報告;

⒍負責與財政、稅收、銀行等部門的聯系,執行國家財政、稅收、金融等法律法規,靈活運用有關政策,維護公司的合法權益;

⒎負責銀行的負債的管理工作;

⒏負責部室工作調配、協調基本建設項目資金的管理;

⒐配合有關部室搞好電價的測算與監督工作;

⒑完成領導交辦的其他工作。

(二)副主任崗位職責

⒈具體組織建立公司的會計核算體系及會計核算,及時、全面、準確的提供會計信息;

⒉負責總分類帳管理和會計報表的編制;

⒊負責檢查記帳憑證;

⒋負責檢查出納現金的日清月結情況;

⒌負責電價測算,并對二級單位電價執行情況進行監督;

⒍負責組織對公司各二級單位財務收支內部審計工作;

⒎負責組織對公司各二級單位主要負責人經濟責任審計工作;

⒏負責組織做好財物清查工作;

⒐負責組織做好財務人員培訓工作;

⒑負責公司基建工程委托外部審計協調工作;

⒒協助主任搞好各項收入管理、成本預算控制等管理工作;

⒓完成領導交辦的其他工作。

(三)主管會計崗位職責

⒈努力學習和遵守國家法律法規和公司的各項規章制度、政策文件;

⒉負責組織制定財務管理制度并督促貫徹執行,及時總結,不斷完善;

⒊負責制訂成本費用計劃、消耗定額,及時報告財務狀況和經營成果;

⒋負責審核公司的財務收支,保證報銷憑證真實、合理、合法;

⒌負責編制財務情況說明書,按時報送會計報表;

⒍負責定時做好有關數據備份,保證數據安全完整;

⒎完成領導交辦的其他工作。

(四)審計專責崗位職責

⒈協助完成對公司各二級單位財務收支內部審計工作;

⒉協助完成對公司各二級單位主要負責人經濟責任審計工作;

⒊協助做好公司的財物清查工作;

⒋協助做好財務人員的培訓工作;

⒌協助完成二級單位財務管理工作;

⒍完成基建工程委托外部審計協調工作;

⒎負責辦理會計人員從業證件年檢、換發等工作;

⒏負責辦理公司稅務登記證等證件的年檢、換發等工作;

⒐負責公司職工住房公積金登帳、核交、退發等工作;

⒑負責公司固定資產的管理和核算工作;

⒒完成領導交辦的其他工作。

(五)出納專責崗位職責

⒈負責公司貨幣資金收付及有價證券管理,做到日清月結;

⒉負責編制公司本部工資發放表,協助二級單位搞好工資發放;

⒊負責登記、催收各單位應交的電話費、水電費等;

⒋負責代扣個人所得稅;

⒌完成領導交辦的其他工作。

(六)票據、檔案管理專責崗位職責

⒈負責公司增值稅專用發票、電費發票及其他各種票據的購買、領用、繳銷及檢查工作;

⒉負責會計憑證的裝訂工作;

⒊負責會計檔案的立卷、整理和歸檔工作;

⒋負責保管各種會計證件;

⒌完成領導交辦的其他工作。

(七)核算員崗位職責

⒈負責各單位的會計核算,嚴格控制成本費用,節約開支;

⒉負責各單位成本費用核算和核對工作,及時提供成本費用報表;

⒊負責往來帳目的核算、核對、檢查和清算工作;

⒋完成領導交辦的其他工作。

安全及法律事務部

(一)主任崗位職責

⒈負責主持本部室全面工作,做到有計劃、有安排、有落實;

⒉負責安全監察工作,對公司安全生產的有關規定制度的執行情況進行評價;

⒊負責組織每年春季、秋季安全生產大檢查和日常不定期的安全生產檢查,組織安全性評價工作,在檢查后寫出總結材料報有關領導審核后下發,并監督被檢查單位限期整改;

⒋負責寫出半年、全年工作總結,分析全年事故及不安全情況;

⒌負責組織召開安全生產例會,提出會議議題及研究討論內容,匯報上次會議內容落實情況;

⒍參與新建、擴建、改建工程項目的設計、審查、竣工驗收和外承包工程的資質審查;

⒎及時處理各類安全事故或問題,并形成事故材料;

⒏負責公司范圍內的人身和財產保險理賠工作,每年年底對保險理賠情況進行匯總并報公司領導;

⒐負責重大安全活動的具體安排和組織工作;

⒑配合做好職工的安全教育工作;

⒒經常深入生產現場,調查了解設備運行情況,對《安規》的執行情況進行檢查、監督、考核;

⒓完成領導交辦的其他工作。

(二)副主任崗位職責

⒈負責分管范圍內的工作,做到有計劃、有安排、有落實;

⒉配合組織每年春季、秋季安全生產大檢查和日常不定期的安全生產檢查,組織安全性評價工作,在檢查后寫出總結材料報有關領導審核后下發,并監督被檢查單位限期整改;

⒊參與新建、擴建、改建工程項目的設計、審查、竣工驗收和外承包工程的資質審查;

⒋及時處理各類安全事故或問題,并形成事故材料;

⒌負責處理本部門和消費者投訴的調查,權限內的處理和提出處理意見;

⒍經常深入生產現場,調查了解設備運行情況,對《安規》的執行情況進行檢查、監督、考核;

⒎配合做好重大安全活動的具體安排和組織工作;

⒏主任外出時受委托主持本部室全面工作;

⒐完成領導交辦的其他工作。

(三)安全監察專責崗位職責

⒈負責宣傳國家的電力安全生產方針,監察下級安全監察員和安全員對安全生產方針政策執行情況;

⒉經常深入現場檢查作業現場的安全狀況及設備的安全運行情況,制止與處罰違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的現象;發現不安全隱患,有權發出安全監察通知書,要求限期整改;對有嚴重事故危險的作業現場,有權責令停止作業或撤出人員;

⒊放生事故后,要求保護事故現場,進行必要的調查,了解與事故有關的情況;在事故調查

中,及時索取、查閱與事故有關的原始資料;⒋對安全生產中存在的和發生的重大問題隱瞞不報時,應及時向上級或越級直接反映;

⒌歸口管理事故統計報告工作,做到及時、準確、完整,并按規定審查上報;

⒍及時處理各類安全事故或問題,并形成事故材料;

⒎負責本部室資料的及時整理、歸檔工作,做到整潔、完整;

⒏完成領導交辦的其他工作。

(四)法律專責崗位職責

⒈負責起草法律工作計劃和工作總結;

⒉負責按時填報報表;

⒊負責公司法律事務工作,指導、協調、參與法律事務活動;

⒋負責做好普法工作,加強職工法律知識教育;

⒌負責審查公司公司的經濟、技術合同;

⒍負責做好綜治、供用電秩序整頓、安全事故處理、電費電價執行、供用電合同簽訂、勞動爭議與仲裁工作;

⒎完成領導交辦的其他工作。

(五)電力設施保護專責崗位職責

⒈負責起草電力設施保護工作計劃與總結;

⒉負責檢查電力設施保護情況,落實“鄉包片、村包段、戶包桿”的三級管理模式,起草檢查情況通報和工作匯報;

⒊負責提出電力設施隱患整改方案并督辦落實;

⒋負責做好電力設施保護人員的業務培訓;

⒌完成領導交辦的其他工作。

技改辦公室

(一)技改辦主任崗位職責

⒈全面負責公司生產技術改造、設備挖潛工作。

⒉負責擬訂公司年度大修技改計劃,報批后監督實施。

⒊負責技改項目立項申報等前期工作。

⒋負責技改工程的預決算、參與工程驗收工作。

⒌完成領導交辦的其他工作。

(二)技改辦技術專責崗位職責

⒈協助主任搞好年度大修技改計劃編制工作。

⒉監督實施技術改造工作。

⒊負責完成技改相關設計工作。

⒋負責生產設備大修、技改計劃的落實。

⒌完成領導交辦的其他工作。

物資管理中心

(一)主任崗位職責

⒈根據公司下達的生產計劃,組織物資采購招標工作,簽訂采購合同,并檢查合同執行情況;

⒉負責審核年度各單位呈報的采購計劃,清理庫存后按需采購,減少庫存積壓,保證物資供應;

⒊了解市場行情,檢查和監督控制采購價格,做好購價、比價、議價工作,采購的物資必須質優價廉;

⒋掌握公司所需物資的名稱、型號、規格、單價、用途及代用品和生產廠地,對公司購進的物資質量負責;

⒌制定本部門工作計劃,并定期檢查和總結;

⒍負責檢查和監督物資進、銷、存,做到帳帳相符,帳物相符;

⒎做好廢舊物資的回收,利用工作;

⒏負責本部室人員的思想教育、業務培訓,開展職業道德觀念教育;

⒐完成領導交辦的其他工作。

(二)物資保管員崗位職責

⒈負責物資驗收、入庫保管與發放工作;

⒉嚴格履行物資驗收入庫手續,拒絕入庫數量、質量、票據與合同不相符的物資;

⒊負責根據“領料單”出庫物資;

⒋負責物資分類別、性能擺放,保證倉庫整潔;

⒌負責材料設備的質檢報告、合格證等證書的復印及發放工作;

⒍做好倉庫的防水、防盜、防潮工作,定期檢查、維護消防器材,保障倉庫和物資財產的安全;

⒎掌握材料、設備的主要性能,妥善保管庫存物資;

⒏做到物資合理庫存,避免物資積壓式供應短缺,確保生產正常運行;

⒐按時清倉盤點,做到日清月結;

⒑完成領導交辦的其他工作。

(三)物資采購員崗位職責

⒈負責公司物資的采購工作;

⒉按公司下達的物資計劃,核對倉庫庫存,擬訂采購方案,及時采購所需物資;

⒊采購物資時,根據市場行情波動,做好購價、比價、議價工作,采購的物資必須質優價廉;

⒋辦理物資入庫手續,在保證數量相符的情況下,持產品的合格證、資質證、發票、合同等四證交保管員驗收;

⒌掌握公司各部門物資的需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應渠道和市場行情,與物資供應方建立良好的關系,按照《合同法》的規定簽訂購貨合同;

⒍熟悉掌握各類物資的名稱、規格、型號、用途和生產產地,及有關材料性能、質量、標準;

⒎加強法制學習,樹立法制觀念,自覺抵制不良之風;

⒏完成領導交辦的其他工作。

(四)材料會計崗位職責

⒈負責物資材料、設備的核算工作;

⒉負責物資出、入庫的票據開具及管理工作;

⒊負責核對工作帳目的核對,做到帳帳相符,帳物相符;

⒋掌握物資合同執行進度,發現問題及時反映;

⒌負責物資定期盤存,做好物資的盤盈、盤虧申報工作;

⒍根據生產計劃,核對帳面庫存余額,準確開具出庫單;

⒎負責按時上報有關報表及帳目;

⒏掌握公司生產物資需求及消耗情況,加強物資成本核算與控制;

⒐完成領導交辦的其他工作。

信息中心

(一)主任崗位職責

⒈認真執行上級有關信息化建設工作的方針、政策、電子信息技術的有關標準、規范,搞好信心保密工作;

⒉主持信息中心日常工作,側重對各網絡管理員、系統管理員的工作分配和指導;

⒊負責實行信息業務歸口管理,規劃組織系統的發展,側重總體方案擬訂,項目的指導實施;

⒋負責計算機整體正常運行,側重于核心數據庫維護、代碼維護,各網段的邏輯劃分、路由關系、網絡安全,系統集成、網絡集成的核心設備維護工作;

⒌負責核心數據庫服務器、核心交換機、主防火墻的日常維護工作;

⒍負責各單位計算機專責的技術指導工作;

⒎負責信息中心內外的聯系工作,協調信息中心與職能部室之間的關系;

⒏負責各單位計算機應用技術培訓工作,提高信息應用技術水平;

⒐完成領導交辦的其他工作。

(二)網絡管理專責崗位職責

⒈負責計算機網絡的軟硬件配置、運行、開發、使用情況的統計工作和考核工作,主要管理網絡交換設備、樓層交換機、結構化布線、防火墻等;

⒉負責計算機網絡的運行、維護和管理工作;側重網絡系統結構化布線、IP地址、網絡安全、二級交換設備遠程管理、網絡設備的外部維護和管理、故障檢修、易損件更換、設備功能擴展等;

⒊負責服務器的系統軟件維護、運行、開發、使用情況的統計與考核工作,主要管理:WEB服務器、應用服務器、公共數據庫服務器、E-mail服務器和其他待建服務器;

⒋參與各項管理信息系統規劃、標準的制訂;

⒌負責公司計算機及外設的日常維護及與經銷商售后聯系工作;

⒍參與計算機設備硬件安裝、軟件調試工作;

⒎負責服務器數據和日志的定期備份工作及計算機管理子系統的數據整合處理工作;

⒏負責公司內部和外部網頁的日常維護;

⒐負責公司計算機管理系統相關的設備臺帳管理;

⒑參與機房內日常事務管理,搞好信息保密工作;

⒒完成領導交辦的其他工作。

(三)用電系統管理專責崗位職責

⒈負責電力營銷系統的日常維護和故障處理,做好軟件系統的升級、程序更新;

⒉負責做好系統建設、開發的相關工作;

⒊負責信息系統應用人員的技術培訓工作;

⒋負責電力營銷系統相關數據的轉接與定期維護;

⒌負責定期對系統日志進行清理,保證系統正常運行;

⒍負責系統統計查詢并按要求形成一些臨時性的數據報表;

⒎負責全公司營銷業務系統管理,及時完成一般業務處理和協助解決疑難問題;

⒏對違反有關規定處理的業務,及時糾正并上報處理相關責任單位和責任人;

⒐完成領導交辦的其他工作。

電能計量所

(一)所長崗位職責

1.負責主持本單位全面工作;

2.負責基礎資料管理,組織做好各類有關帳、卡、物的填寫和計算機數據錄入工作,及時上報有關報表;

3.加強工具和儀器設備的管理,做到儀器設備保養工

作;4.負責按時保質保量的完成關口計量統計報表工作;

5.負責計量標準考核認證的申報和辦理;負責計量建標、復查的技術準備工作;

6.負責檢定裝置操作規程的制定、修改、執行工作;

7.負責檢查計量檢定的各種原始記錄、檢定證書、檢定結果通知書;

8.負責仲裁檢定的復核工作;

9.負責公司關口計量裝置、電壓互感器二次壓降電流互感器二次阻抗測試工作;

10.完成領導交辦的其他工作。

(二)校驗員崗位職責

1.負責按照生產、供應計劃完成檢修工作;

2.負責貫徹執行相關電能表檢定規程和檢修工藝;

3.負責核對檢修電能表銘牌所含內容是否與其內部接線一致;

4.負責檢修工作的資料整理工作,統一存檔保管;

5.負責加強對檢修用易燃品的安全管理,嚴防發生事故;

6.負責完成辦公室的日常工作;

7.完成領導交辦的其他工作。

后勤服務中心

(一)主任崗位職責

⒈負責主持后勤服務中心的全面工作;

⒉負責做好接待工作和對外聯絡工作,加強與兄弟單位的聯絡,努力樹立企業良好形象;

⒊負責物業管理范圍內工作的組織管理,提高其管理范圍內的人員政治素質及業務水平;

⒋負責公司門店管理,做好簽定出租合同的準備工作,并按期收取租金交公司財務審計部;

⒌負責抓好車輛和駕駛員管理工作;

⒍負責公司大院房屋管理、環境綠化、清潔衛生;

⒎負責水電維修、小型工程維修管理;

⒏負責公司辦公區域花木盆景的租用準備工作及擺放維護;

⒐負責公司食堂及會議室的管理工作;

⒑協助做好會務工作;

⒒完成領導交辦的其他工作。

(二)后勤總務崗位職責

⒈嚴格遵守各項規章制度,做好本職工作,服從組織安排;

⒉負責食堂清潔衛生管理,做到餐具每日消毒;

3.負責食堂食品采購工作,杜絕購買腐爛變質食品;

4.負責成本控制,厲行節約,杜絕浪費;

5.負責食堂安全管理工作,不發生責任性的被盜、火災事故;

6.完成領導交辦的其他工作。

(三)駕駛員崗位職責

⒈負責對車輛進行維護保養,出車前對車輛進行認真檢查,保持車輛性能良好;

⒉不開賭氣車、霸王車,嚴禁酒后開車;

⒊負責保持車輛衛生整潔,提高服務水平,提供良好的乘車環境;

⒋行車時不帶個人情緒,不發牢騷,保持良好的精神狀態;

⒌不公車私用,出車回來后將車輛停放在指定地點待命;

⒍上班時間不專門外出加油、洗車;

⒎節約用油,做好經濟駕駛,降低用車成本;

⒏服從車輛調度;

⒐完成領導交辦的其他工作。

(四)勤雜工崗位職責

⒈負責做好公司院內的清潔衛生工作,做到環境整潔;

⒉負責做好公司院內的綠化植被的除草、澆水、施肥、修剪工作;

3.完成領導交辦的其他工作。

電力稽查大隊

(一)隊長崗位職責

1.負責組織公司范圍內用電稽大活動,協助司法機關查處電力供應與使用中發生的治安、刑事案件;

2.負責組織對供電所用電稽查工作的檢查與指導,協助公司進行考核評比;

3.組織稽查人員培訓,加強對法律法規和技術業務的學習,提高稽查工作能力;

4.帶頭執行檢查紀律,嚴格檢查程序,做到文明檢查、依法檢查;

5.嚴格執行稽查資金管理,實行收支兩條線管理,對稽查資金的減免嚴格按規定程序審批;;

6.完成領導交辦的其他工作。

(二)副隊長崗位崗位職責

1.負責稽查大隊日常業務工作,處理用電糾紛,協助司法機關查處電力供應與使用中發生的治安、刑事案件;

2.負責組織對供電所用電稽查工作的檢查和指導,協助公司進行考核評比;

3.負責實施用電稽查培訓計劃,提高稽查工作能力和水平;

4.負責監督稽查人員嚴格遵守電業安全工作規程,杜絕和克服習慣性違章行為;

5.對重大和重要案件提出處理措施和意見提交重要案件分析會議討論;

6.嚴格執行公司稽查資金管理規定,對稽查資金的減免嚴格按規定程序審批;

7.完成領導交辦的其他工作。

(三)稽查員崗位職責

1.宣傳貫徹國家有關電力供應與使用法律、法規、方針、政策以及電力行業標準;

2.按照統一安排,在公司范圍內開展用電稽查活動,協助處理用電糾紛;

3.負責填寫《用電檢查工作單》,經審核批準后執行響應任務,工作終結后,將工作單存檔;

4.認真履行用電檢查職責,隨身攜帶《用電檢查證》等相關證件;

5.嚴厲查處各類違章用電和竊電案件,制止危害供用電秩序的行為;

6.負責執行用電稽查工作計劃和培訓計劃;

7.完成領導交辦的其他工作。

二、生產類

調度所

(一)所長崗位職責

⒈全面負責調度所生產管理工作;

⒉對本所生產、行政集中統一指揮,落實“公開調度、公平調度、公正調度”制度;

⒊編制生產計劃并組織實施,做到安全、經濟調度;

⒋經常深入群眾,配合黨支部、工會等群團組織,做職工的思想政治工作,解決職工困難;

⒌領導并督促搞好職工的培訓工作;

⒍定期召開生產和民主生活會議;

⒎完成領導交辦的其它工作任務。

(二)副所長崗位職責

⒈協助所長全面完成調度所工作目標,對分管工作全面負責;

⒉結合生產管理情況,及時向所長提出合理化建議;

⒊掌握分管工作情況,提出改進調度、通訊及遠動方案,改變運行方式意見及建議,對電力生產中的緊急情況有臨時處置權,確保企業安全生產;

⒋編制系統發、供、用電計劃,做好系統電力電量平衡工作,組織簽定上網協議,全面提高經濟調度水平;

⒌擬定反事故措施計劃和安全技術勞動保護措施計劃,檢查安全生產管理制度執行情況;

⒍完成領導交辦的其它工作任務。

(三)副主任工程師崗位職責

1.全面負責電力調度所生產技術管理工作;

2.負責編制電力調度發展規劃、計劃;

3.負責電力調度有關基本建設管理工作;

4.負責電力調度有關工程建設項目的概預算、質量監督管理工作;

5.參與工程建設項目招投標管理工作;

6.完成領導交辦的其他工作。

(四)繼保、方式管理專責崗位職責

⒈全面負責公司各生產單位的繼電保護整定計算,執行行業規程規范;

⒉根據公司、調度所的工作計劃和管理要求,擬定繼電保護工作計劃,并按期執行;

⒊負責本網內的運行方式、繼電保護和自動裝置的運行管理工作;

⒋認真研究本網發、供、用電基本規律,組織編制電網運行方式,合理安排設備運行、檢修、備用;合理調整電量結構,確保完成生產任務,努力降低網損,提高電網運行經濟性,創造最佳經濟效益;

⒌組織開展電網運行方式、繼保裝置動作情況分析和探討,為網絡特殊運行方式提供技術論證;

⒍搞好電壓、網損、方式通知單、繼保通知單的規范化管理工作;

⒎完成領導交辦的其他工作。

(五)遠動、通訊管理專責職責

⒈全面負責公司生產遠動、通訊管理工作,執行行業規程規范;

⒉根據公司、調度所的工作計劃和管理要求,擬定通訊自動化管理工作計劃,并組織實施;

⒊負責通信及調度自動化系統的運行管理工作;

⒋建立系統故障統計分析機制,組織技術人員進行故障分析,提出防范措施并組織實施;

⒌負責落實設備巡視檢查制度,及時消除設備隱患,保證設備符合規定的技術標準,提高設備的運行可靠性;

⒍掌握通訊系統運行情況,組織指揮設備故障搶修;

⒎完成領導交辦的其他工作。

(六)正值調度員崗位職責

⒈當值

期間為宣恩縣電力公司電網的運行指揮者,領導本值負責電網的安全、優質、經濟運行和提高電能質量;⒉負責執行調度計劃,根據需要修改系統運行方式及日調度計劃,做好值班記錄,在單網運行時調整電網頻率、電壓在允許范圍內;

⒊負責領導電網事故處理,并在事故后48小時內填寫電網事故報告書;

⒋決定并批準本值內應完成的對電網無影響的臨時性檢修,事故檢修按規定程序辦理;

⒌審核操作票并負責指揮及時操作;

⒍根據電網的具體方式及潮流變化,領導本班人員做好事故預想,對相關廠、站提出注意事項及調整命令;

⒎主持交接班工作。

⒏完成領導交辦的其他工作。

(七)副值調度員崗位職責

⒈在正值領導下,做好本值內電網運行指揮及事故處理工作;

⒉負責調整電網潮流及負荷,協助正值保證電網電壓、頻率符合規定;

⒊填寫操作票并按操作票操作令,及時調整模擬屏及修改電腦屏幕顯示與實際運行相符;

⒋負責做好各種記錄,做好生產日報表底稿,向用戶傳達停電通知;

⒌負責下達日負荷曲線及調整變更通知;

⒍協助正值交接班;

⒎負責當班期內的負荷統計,清潔衛生工作;

⒏完成領導交辦的其他工作。

變電工區

(一)主任崗位職責

⒈全面負責變電工區生產管理工作;

⒉根據公司年度計劃,組織制訂工區實現公司年度計劃目標和計劃的具體措施,制訂工區目標并落實到各個站所;

⒊負責組織編制和執行工區的生產計劃,全面完成公司下達的各種計劃任務和技術經濟指標;

⒋加強設備管理,搞好安全運行分析活動;領導工區的定期安全大檢查活動,經常深入生產現場檢查、指導安全生產工作,督促消除設備故障和“兩措”計劃的實施;

⒌負責組織職工的技術業務學習,組織開展合理化建議、增產節支和群眾性的質量管理活動,不斷促進工區技術進步,提高安全運行水平;

⒍加強職工隊伍建設,做好“雙文明”“創一流”工作;

7.完成領導交辦的其他工作。

(二)副主任崗位職責

⒈協助主任工作,負責分管工作范圍內的運行和檢修工作以及變電站的技術改造工作,完成各項經濟技術指標,監督核查各項規章制度的貫徹執行;

⒉根據公司的目標、任務,參加制訂工區的二級目標分解并落實;

⒊組織制訂重要檢修(施工、操作)項目的技術措施,按規定報批后組織實施;負責定期運行分析、事故預想和反事故演習,貫徹執行《電力安全工作規程》及各項檢修技術標準,全面完成公司下達的年、月度檢修任務;

⒋負責春、冬季安全大檢查,嚴格執行工藝規程,開展全面質量管理,保證檢修質量,提高設備安全運行水平,減少臨檢;對查出的問題,分輕、重、緩、急在大、小修中予以消除;

⒌參加新建、技改、大修后的驗收啟動投運工作;參加設備鑒定評級工作,掌握設備健康狀況;

6.完成領導交辦的其他工作。

(三)副主任工程師崗位職責

1.全面負責變電工區生產技術管理工作;

2.負責編制變電工區發展規劃、計劃;

3.負責變電工區有關基本建設管理工作;

4.負責變電工區有關工程建設項目的概預算、質量監督管理工作;

5.參與工程建設項目招投標管理工作;

6.完成領導交辦的其他工作。

(四)站長崗位職責

⒈全面負責本單位的管理工作,主持編制本站年度、季度和每月工作計劃并組織實施;

⒉按照公司規范管理的各項要求,不斷探索科學、合理的管理方法,建立健全規章制度,改善生產環境,全面完成各項經濟指標,爭創一流班組;

⒊帶領和組織管理人員深入車間,深入群眾,及時發現問題,消除隱患,處理安全事故;按時組織進行設備評級;

⒋主持召開站務會和職工會議,定期召集有關人員討論和分析安全、生產工作中的重大問題;

⒌積極支持群團組織工作,采取有效得力措施創建和鞏固一流班組,搞好本單位“雙文明”建設工作,協調與變電站周邊單位、群眾的關系,搞好綜合治理;

⒍深入實際了解職工思想狀況,積極協助黨支部作好職工的思想政治工作,關心職工生活,為職工排憂解難;

⒎完成領導交辦的其它工作。

(五)運行值長崗位職責

⒈在站長的指導下,做好當值運行工作,負責當班安全生產工作;

⒉服從調度指揮,認真審查“兩票”的正確性,從事操作或操作監護,許可和終結工作票;

⒊做好設備巡視檢查工作,正確判斷缺陷的程度和性質,并提出處理意見,做好缺陷登記和消除工作;

⒋熟悉本站在系統中的運行方式和設備運行狀況;

⒌按“兩票三制”的要求,做好交接班的準備工作,整理各種資料、記錄、統計“兩票”的執行情況;

⒍負責對學徒工、班員的培訓工作;

⒎定期組織展開班前班后會、開展事故預想、反事故演習、定期組織召開運行分析會,逐步提高運行水平。

(六)線路維護班班長崗位職責

⒈負責本班人員的工作調度,勞動考勤、記錄,帶領全班人員全面完成生產任務;

⒉組織全班人員配合技術人員每月一日和二十五日對設備進行全面巡視檢查,作好記錄;

⒊“堅持安全第一、預防為主”的方針,帶領全班人員及時消除設備缺陷,組織設備小修,并對設備中、大修提出建議和必要的資料記錄,使設備保持完好狀態;

⒋負責維護、檢修線路和事故處理,以及檢修設備儀器的日常維護;

⒌帶領全班人員執行公司和工區內各項規章制度,嚴格執行勞動紀律;

⒍負責維護、檢修工區所轄所有線路;

⒎檢修前開好工作票,檢修時做好各種記錄,草擬有關設備的備品備件,工具和儀表的增補報告;

⒏帶領全班人員搞好文化技術學習,提高業務水平,保證檢修質量。

(七)線路維護巡視員崗位職責

⒈認真熟悉和執行《現場規程》、《電力安全工作規程》、《農村低壓電氣安全工作規程》和《低壓電力技術規程》,嚴格執行上級和公司有關安全生產規章制度和規定;

⒉負責對所轄線路及其附屬設備進行定期巡視、事故(障礙)巡視及監督性巡視,并做好群眾性護線工作,結合實際進行《電力設施保護條例》的宣傳教育,確保線路安全運行;

⒊掌握設備運行情況,對線路所處的環境、地理地貌要做到心中有數;對發現的缺陷要及時向領導匯報,并督促落實整改;

⒋積極參加班組各種安全活動,做到安全文明生產;

⒌巡視線路時,要認真仔細,逐基逐桿到位,并做好巡視記錄;

⒍夏天巡視要注意防署降溫,冬天巡視要注意防寒防凍;偏僻山區和夜間巡視必須兩人進行,暑天、大雪天,必要時由兩人進行;

⒎發生事故要及時向領導報告,并保持好現場;人身事故要及時組織搶救;事故調查中要如實反映情況,必要時寫出書面材料;

⒏完成領導交辦的其他工作。

(八)電氣檢修班班長崗位職責

1.負責檢修班工作,并承擔相應的安全責任;

2.負責工區內各生產單位的安全規程制度的貫徹落實,并經常深入現場和班組,檢查“兩票三制”及設備缺陷管理制度和其它安全措施的情況;

3.建立健全必要的設備檢修臺賬;

4.負責定期搞好設備評級、維護保養,保證設備完好率,保證檢修質量,縮短檢修時間,降低臨時檢修次數,確保安全生產;

5.積極組織班組職工參加事故搶修和緊急缺陷處理;

6.完成領導交辦的其他工作;

(九)電氣檢修員崗位職責

1.負責全工區所轄設備的維護檢修,負責事故的協調處理和搶修工作;

2.確保檢修工具和測試儀表的安全完好,做到事故情況下,隨叫隨到,確保設備正常運行;

3.檢修時做好各項記錄,對有關設備的備品備件工具,儀表的增補及時提出報告;

4.各項作業,必須填寫工作票,做好保證安全的組織措施和技術措施,不準違章指揮和違章作業;

5.做好工區所管轄設備的預防性檢修,按其檢修周期擬定出年度,月度檢修計劃,及做好定期的電氣試驗工作;

6.完成領導交辦的其他工作。

(十)辦公室工作員崗位職責

負責辦公室的日常工作,協助主任、副主任工作,加強企業管理;⒉做好上傳下達,并及時向主任匯報;

⒊負責勞動管理,正確執行上級有關的勞動保護,檢查會議決定的執行情況,重大問題及時向主任匯報;

⒋接受領導交辦的各項工作,協助搞好計劃管理,嚴格獎懲兌現;

⒌完成領導交辦的其他工作。

(十一)運行值班員崗位職責

⒈值班員行政上受值班長(站長)領導,協同值班長負責當值中各種設備的正常運行,確保安全生產;

⒉嚴格執行運行規程和有關的各項規章制度;

⒊配合值班長搞好全站(所)設備的運行維護,定期試驗,巡回檢查,監視調整,運行分析和作好記錄工作,發現異常及時匯報;

⒋正確執行值班長給予的操作命令,在監護下進行倒閘操作和迅速處理設備故障,負責辦理各種工作票;

⒌完成領導交辦的其他工作。

小水電管理中心

(一)主任崗位職責

⒈全面負責小水電管理中心生產管理工作;

⒉負責合理配備各電站人員與技術力量,全面完成各項任務指標和考核指標;

⒊按規定組織政治及業務學習,做好職工思想政治工作,保持企業穩定;

⒋負責費用控制,制定費用計劃,避免不合理開支,嚴格執行財務管理制度;

⒌負責安全管理工作,督促、檢查各電站安全措施落實情況;

6.負責組織職工技術業務學習,加強技術培訓,提高職工素質;

7.完成領導交辦的其他工作。

(二)主任工程師崗位職責

⒈全面負責公司所轄電站的生產技術管理工作。

⒉全面負責建立健全各電站技術資料及技術檔案管理。

⒊全面負責各電站設備維護、維修、周期性大修、臨時搶修,并提出相應的管理辦法及考核辦法。

⒋全面負責各電站“兩票三制”、“兩措”計劃的實施及安全生產考核等工作。

⒌負責對各電站技術培訓及《安規》培訓等工作。

⒍完成領導交辦的其他工作。

(三)副主任崗位職責職責

⒈協助主任開展生產管理、安全管理、負責制定年度生產計劃、考核方案等;

⒉負責設備管理及運行管理,提高設備健康水平,確保安全生產;

⒊協助組織編寫小水電發展規劃、技改計劃;

⒋負責安排性評價工作;

⒌對工作中的重要情況或重大事件及時向主任報告;

⒍完成領導交辦的其他事項。

(四)檢修班長崗位職責

⒈按照分工原則具體處理各電站的設備檢修及維護工作;

⒉協助副主任工程師建立健全各電站技術資料及技術檔案管理;

⒊協助副主任工程師負責各電站設備維護、維修、周期性大修、臨時搶修,并提出相應的管理辦法及考核辦法;

⒋全面負責各電站“兩票三制”、“兩措”計劃的實施及安全生產考核等工作;

⒌協助副主任工程師對各電站進行技術培訓及《安規》培訓等工作;

⒍完成領導交辦的其他工作。

(五)站長崗位職責

⒈主持本站的各項工作;

⒉全面落實公司生產計劃,制訂考核辦法;

⒊全面負責電站的安全管理、生產管理、設備管理、人員管理;

⒋負責組織召開站內的各種例會并做好記錄;

⒌負責制定電站的生產計劃、培訓學習計劃,并按計劃落實及時總結;

⒍負責編制月安全報表、設備評級表,并按時報送到中心;

⒎負責編制、修訂“三規”、“兩措”,并嚴格執行;

⒏完成領導交辦的其他工作;

(六)辦公室工作員崗位職責

⒈負責辦公室的日常工作,協助主任、副主任工作,加強企業管理;

⒉負責單位內政事項,做好上傳下達,并及時向主任匯報;

⒊負責單位勞動管理,正確執行上級有關的勞動保護,檢查會議決定的執行情況,重大問題及時向主任匯報;

⒋接受主任、副主任交辦的各項工作,協助搞好計劃管理,嚴格獎懲兌現;

⒌完成領導交辦的其他工作。

(七)運行值班長崗位職責職責

⒈全面貫徹執行上級的各項文件精神;

⒉模范遵守站內的各項規章制度;

⒊協助站長搞好站內的各項管理工作;

⒋組織召開班前、班后會,開展反事故預演活動,完成班組的安全管理工作;

⒌負責班組成員的技術培訓工作;

⒍負責抓好設備的日常維護工作;

⒎完成領導交辦的其他工作;

(八)檢修員崗位職責

1.在班長的領導下開展工作,作好事故預想和安全措施,保質保量、安全的完成檢修任務;

2.負責了解和熟悉設備運行狀況、健康狀況及網絡方式,加強日常維護、檢修工作,保持設備健康水平;

3.建立健全各種檢修記錄,加強檢修資料的收集整理工作;

4.負責參加臨時、突擊性任務和工作,并及時發現處理設備缺陷和隱患,防止擴大事故損失;

5.完成領導交辦的其他工作。

(九)運行值班員崗位職責職責

⒈自覺遵守各項規章制度,嚴格執行運行規程和有關的各項規章制度;

⒉配合值班長搞好全站(所)設備的運行維護,定期試驗,巡回檢查,監視調整,運行分析和作好記錄工作,發現異常及時匯報;

⒊正確執行值班長給予的操作命令,在監護下進行倒閘操作和迅速處理設備故障,負責辦理各種工作票;

⒋自覺參加各種培訓活動,不斷提高綜合素質;

⒌認真做好設備、廠區的清潔衛生;

⒍完成交辦的其他工作。

三、市場營銷類

供電所

(一)供電所所長(副所長)崗位職責

1.認真貫徹執行國家有關電力工業的方針、政策、法律、法規和上級主管部門頒發的各項規章制度,維護國家、企業的利益和員工的合法權益,帶領全所員工努力完成上級下達的各項生產、經營任務和安全、技術經濟指標;

2.制訂本所年、季、月度工作計劃,并組織實施,抓好綜合基礎管理工作,建立和完善各項規章制度;

3.堅持“安全第一,預防為主”的方針,加強設備運行和維護管理,落實安全生產責任制,定期組織安全檢查,制定和落實事故防范措施,做到安全、可靠、優質供電;

4.加強電力營銷工作,嚴格執行電價政策,認真落實“三公開、四到戶、五統一”管理;

5.定期主持召開經濟活動分析例會,對供電量、售電量、線損、售電均價、電費回收、增供擴銷等工作等進行研究,提出改進工作的辦法和措施,并組織實施,對實施結果進行考核;

6.嚴格執行上級有關財務管理制度,管理所內全部資產,自覺遵守財經紀律,抓好增收節支工作;

7.加強行業作風建設,提高供電服務質量,堅持客戶接待與走訪制度,按有關規定及時處理好客戶的來信、來訪和投訴;

8.定期組織對全所人員的技術業務、安全規程、職業道德的培訓,不斷提高員工素質;

9.督促有關業務報表的及時編制和按時、準確報送;

10.全面處理好對外聯絡和協調工作,完成上級交給的其他任務。

副所長協助所長工作,受所長委托管理分工的任務,并對所長負責。

(二)線路維護班班長崗位職責

1.堅持“安全第一、預防為主”的方針,認真貫徹國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規和上級主管部門頒發的規章制度;

2.擬定本所安全生產工作目標和工作計劃,監督本所各崗位安全責任制的落實,監督各項安全生產規章制度、安全措施、反事故措施的落實;

3.嚴格執行“兩票”、“三制”,協助所長定期或不定期地召開安全例會,分析安全形勢,研究安全工作,制定落實安全管理辦法,認真做好安全考核;

4.負責10千伏線路及主要控制設備的日常巡視、維護檢修、事故搶修及設備管理,加強10千伏網絡及臺變的損耗控制和管理;

5.組織對10千伏及以下電力設施進行定期安全巡視檢查,搞好勞動保護和安全工器具管理;

6.抓好安全工作,按照“三不放過”的原則,參與事故調查,并做好事故的調查、統計和上報工作;

7.協助所長組織季節性安全檢查,對檢查中發現的問題和事故隱患,要及時提出整改意見,并詳細做好記錄,向領導匯報;

8.依法

保護供電區域內的電力設施,負責做好交通、消防、治安等安全管理;9.負責全所人員安全技術培訓、安全規程學習和考試的具體組織,按時、準確填報安全報表。

(三)設備運行管理員崗位職責

1.嚴格按照有關規定的要求,負責全所設備的運行、檢查、維護管理工作;

2.組織對設備的日常巡視檢查工作,定期巡視配電室、開關站、變壓器、線路、接地裝置、漏電保護裝置等,確保正常運行;

3.對供電區域內的電力設施進行周期性維護和有針對性的維護,按照設備的檢修試驗周期,編制檢修計劃,并負責組織實施;

4.按規定對供電設備組織測量檢查,包括配變的接地電阻、線路的對地距離、交叉跨越距離的測試,并做好記錄;

5.負責供電設備的缺陷管理及消缺工作,發現設備缺陷應進行現場鑒定,做好詳細記錄,并進行分類處理;

6.負責供電區域內高低壓電力設備的評級工作,提高設備完好率,完成供電可靠性指標;

7.建立健全供電區域內的供電設施資產臺帳,加強備品備件管理,按規定建立備品備件管理制度,定期對備品備件進行檢查、修復、補充,滿足事故搶修需要;

8.按時、準確填報有關業務報表。

(四)電費管理(核算員)崗位職責

1.認真貫徹執行電價政策,負責電費電價管理和客戶的電費電價查詢工作;

2.負責抄表卡(抄表器)的發放與回收、電費發票的領取與管理,負責組織按時并準確地輸入、核算、打印、分發電費票據;

3.負責本所抄表卡(抄表器)、電費結算單、電費票據、應收電費清單的審核與傳遞,健全客戶電費臺帳資料,編制應(實)收電費月報表,按時完成電費回收核算工作;

4.負責計算退補電費,填寫退補電費審批表,辦理退補電費手續;

5.監督供電營業中的“三公開、四到戶、五統一”執行情況,防止供電用電中的“三亂”(亂加價、亂收費、亂罰款)和“三電”(權力電、人情電、關系電)現象發生;

6.對本所售電量、供(售)電均價、抄表率、電費回收率、客戶用電的波動情況開展統計分析;

7.負責供電所賬戶和相關費用的收支管理,切實落實“收支兩條線”管理規定和上級有關財務制度,自覺杜絕“小金庫”,按時、準確填報有關業務報表。

(五)營業管理班班長崗位職責

1.認真執行有關業擴報裝的政策和規定,負責本所的業擴報裝工作,嚴格按照業擴報裝流程和服務承諾,為客戶辦理業擴報裝相關手續;

2.負責組織營業管理工作,建立客戶臺賬,做好用電明白卡的發放管理,接待客戶有關業擴報裝及用電業務的咨詢和服務;

3.按照業務界定,負責辦理營業區域內客戶的新裝、增容、變更用電和臨時用電業務;

4.經公司授權,與客戶依法簽訂供用電合同;

5.負責營業區域內的負荷預測和需求預測管理,參與電力發展規劃編制工作;

6.負責完成供電營業的各項營銷目標,按時、準確填報有關業務報表。

(六)計量管理員崗位職責

1.認真執行《計量法》和有關電能計量裝置管理方面的規定,負責全所的計量管理工作,參與用電檢查和反竊電工作;

2.負責計量裝置的檢查、檢定和維護管理方面的工作;

3.負責《計量法》在本所的貫徹實施與落實,按規定負責對業務范圍內電能計量裝置的定期檢修、校驗和輪換工作;

4.按業務界定的要求,根據客戶的報裝容量、負荷性質和負荷變化情況,科學合理地配置、安裝計量裝置,建立計量管理檔案,記錄客戶計量裝置的新裝、暫停、遷址、輪換等相關資料;

5.負責客戶表計和用電數據管理,建立健全計量管理臺賬;

6.編制本所計量裝置的定期輪換計量器具、儀表的送檢計劃,并組織實施。

(七)用電檢查班班長崗位職責

1.負責線損管理工作,完成上級下達的線損指標;

2.編制10千伏及低壓線損管理工作計劃和指標分解方案,并協助所長提出對本所人員的線損考核和獎懲;

3.提出并落實供電區域內的電網結構優化、無功補償配置、改善電壓質量及其降損節能的技術措施;

4.按時對供電區域內的電壓質量、線路功率因數和負荷分布情況進行統計分析;

5.定期組織營業普查,查處違法用電,打擊竊電行為,堵塞管理漏洞,對用電量波動異常的客戶,及時調查分析;

6.協助所長定期召開經濟活動分析會,提供各種分析資料,制定并落實降損措施;

7.按時、準確填報有關業務報表。

(八)專職電工崗位職責

1.負責供電責任區域內配電臺區設備的運行維護、巡視檢查;

2.負責供電責任區域內低壓客戶計量表計的抄表和電費收取工作;

3.負責供電責任區域內低壓用電客戶的用電檢查和低壓報裝申請的傳遞工作;

4.負責完成供電所下達的營業管理目標任務,及時反映和匯報工作中出現的問題,提出改進工作的意見或建議;

5.開展優質服務工作,履行供電服務承諾,做到廉潔自律,服從統一調配工作,主動配合參加有關緊急業務處理;

6.做好安全用電宣傳,普及安全用電常識,做好漏電保護裝置的運行管理工作,加強電力設施保護,指導客戶安全用電、節約用電、依法用電、有效電用,維護正常的供用電秩序;

7.完成供電所交辦的其他工作。

(九)收費員崗位職責

1.嚴格執行電力營銷有關法律、法規、政策、文明服務行為規范和發票管理制度;

2.負責收取電費、違約金、預售電費及相關報表上報;

3.負責保管票據、憑證等單據;

4.負責為客戶提供電費、電價咨詢服務;

5.協助收集客戶基礎檔案;

6.完成領導交辦的其他工作。

(十)辦公室工作員崗位職責

⒈負責辦公室的日常工作,協助主任工作,加強企業管理,直接向主任負責;

⒉負責單位內政事項,做好上傳下達,并及時向主任匯報;

⒊負責單位勞動管理,正確執行上級有關的勞動保護,檢查會議決定的執行情況,重大問題及時向主任匯報;

篇(4)

2021年開年以來,氣化車間積極落實公司工作部署,緊扣工作重心,著力保障車間生產裝置安全高效運行,車間持續嚴格工藝過程管控、通過抓好勞動競賽提升運行質量、抓好增收節支及工藝對標、以“崗位描述一口清”為抓手提升人員素質、嚴抓細管不斷提高安全生產隱患排查及整改力度,進一步優化工藝管理,強化設備運行能力,順利取得了了一季度生產運行開門紅,為完成公司下達的年度工作任務奠定了堅實的基礎。現將一季度車間生產經營工作匯報如下:

項 目

計量單位

一月份

二月份

三月份

合成氣產量

Km3

133755

132620

138901

原料煤用量

t

98401

99439

101854

比煤耗

t/ Km3CO+H2

0.73

0.75

0.73

比氧耗

m3/Km3CO+H2

460

455

445

水煤漿添加劑

t

450

420

1290

添加比例

1.3

1.3

3.8

分散劑

t

43

34.7

37.6

添加比例

ppm

115

103

101

絮凝劑

t

1.48

1.37

14.4

添加比例

ppm

3.9

4

3.9

一、生產任務完成及消耗分析:

主要原料消耗及產品產量完成情況:

一、二月份煤質波動幅度較大,特別是二月份煤質不穩定,煤種更換頻繁,煤的品質較差,且氨系統減負荷運行,同時向老廠氨系統供氣導致煤耗有所上升導致氧耗、煤耗有所升高。在后續生產中車間根據煤種特性加大工藝管理力度,加強化工巡檢質量,提高運轉設備運轉周期,嚴格工藝指標等措施,有效控制煤耗、氧耗繼續升高。一月份灰水中鈣離子含量高,與藥劑廠家溝通后,為防止灰水管道結垢,確保系統長周期穩定運行,增加了分散劑用量,所以分散劑消耗有所增加,進入二月份灰水系統水質有所改善,適當減少了分散劑和絮凝劑的添加比例,降低了灰水藥劑的消耗。

三月份通過車間精心管理,生產保持穩定態勢,煤耗氧耗均有所下降,因煤漿提濃裝置開車,煤漿添加劑用量大幅上漲,臨近月底煤質變差,撈渣機故障頻繁,車間要求增加巡檢頻次,提高巡檢質量,減少撈渣機脫軌次數。

二、生產裝置運行情況分析:

截止三月底氣化平臺連續運行183天,一、二月氣化平臺未發生非計劃停車,三月份氣化爐發生非計劃停車一次(3月31日因LV14002C緩沖罐下堵板包裹層焊縫漏大,導致氣化爐C套非計劃停車);裝置整體呈現良好態勢。按照公司安排,1月21日完成C爐倒B爐工作,C爐轉入檢修階段。1月1日氣化爐A因空分問題導致氧煤比高高跳車,19時A爐投料恢復生產。2月19日完成A爐倒C爐工作。三月裝置整體運行良好。3月12日煤漿提濃裝置開車,煤漿濃度提高至63%;3月15日硫回收工序因緊急停車按鈕意外觸發聯鎖停車,排除原因后迅速恢復生產;3月24日及31日因E1517列管消漏,氨系統停車兩次,車間提前做好檢修方案等準備工作,順利完成消漏工作,第一時間恢復生產。

一季度車間圍繞生產中心工作,通過抓好氣化爐長周期穩定運行實現車間裝置的安穩長滿優的良好狀態,確保了一季度工作任務的完成。在生產過程中,車間要求所有管理人員高度負責全身心投身氣化爐開停車全過程;生產遇到瓶頸,特別是撈渣機、高壓煤漿泵出現故障時立即啟動工藝處置方案,針對問題進行工藝會診,與檢修高效銜接,在最短的時間內恢復生產;強化工藝監護,升級管理,車間領導、技術人員、班組長、化工人員根據自身崗位職責做好自身工藝巡檢工作;繼續開展了702煤漿濃度和添加劑降耗競賽、704藥劑消耗勞動競賽,做好藥劑添加管理;加強員工培訓工作,實施“三個一”教育工程,堅持仿宋字比賽,積極開展“崗位描述一口清”工作,全員一口清工作均達到職教中心要求,一季度完成職工考試三次,崗位描述一口清復查112人次。通過抓好以上工作,確保了一季度工作的高質量完成。

三、設備運行及檢維修情況:

車間持續加強設備管理,狠抓檢修質量,嚴格執行工藝交出和檢修驗收要求,在設備檢修特別是氣化爐檢修過程中堅持主管領導督導,技術人員負責,班組長全程監護,以三級管理提高設備檢修能力。一季度更換703工序B氣化爐整爐爐磚,A氣化爐完成檢修,清理A大煤漿槽。704工序除氧水泵P1407B大修,更換轉子、機封、軸承,灰水加熱器E1401A抽管束,分別清洗管程和殼程,完成澄清槽清渣工作。707工序再生氣體冷卻器E1702更換管束,706工序壓縮機出口冷卻器更換管束。

存在并解決影響生產運行的檢修難題有氣化爐托磚盤多次脫落,車間積極與裝備、檢修研究、分析原因,調整檢修方案,避免托轉盤脫落的情況再次發生。氣化用煤質量差,渣量大,粗渣塊大,撈渣機頻繁故障,得益于公司的關注協調迅速調整煤種,裝置運行迅速恢復正常狀態。

四、專項工作完成情況

車間積極配合公司做好702工序VOC治理工作的有序開展,在車間的大力配合下專項設備完成安裝,目前進入線纜鋪設、設備調試階段。

五、存在的問題及下一步工作計劃:

車間當前存在工藝操作人員水平參差不齊,現場清潔文明經大力整頓,仍存在反復,安全隱患整改落實工作還不到位,裝置運行受多方影響未能長期保持安穩長滿優態勢,關鍵設備出現故障快速反應機制有待提升,增收節支和對標管理工作開展進度不大,煤質問題影響生產質量的隱患依然存在,針對以上問題車間領導班子將總結不足,盡快找到解決方法,遇困解難,實現生產運行和綜合管理的新提升。

下一步我們將根據公司下發的生產計劃,有序組織生產,及時調節生產工況,嚴格控制各項工藝指標,進一步改善工藝運行條件和現場操作條件,規范灰水藥劑的使用,降低各項原料的消耗,加強設備管理,嚴抓設備檢修質量,做好設備檢修、改造和維護保養,保證設備運行良好,備車能備。繼續強化安全生產管理工作,杜絕三違現象的發生,繼續完善各項事故應急預案,加強對事故隱患的檢查與整改,確保安全生產。抓好員工業務技能培訓工作,嚴格執行員工培訓計劃,將培訓工作落到實處。堅定信心,全力以赴按時完成公司下達的各項任務。

篇(5)

資產管理部在公司的正確領導下,按照公司“搶抓新機遇,實施新突破,打造新優勢,全面進入專業化、規模化、品牌化發展新階段思路,部室認真貫徹落實公司各項工作要求,高質量嚴把資產、安全關,提高工作能力、工作效率、工作標準,不斷提升管理水平,順利完成了上半年各項工作任務。現將2021年上半年主要工作匯報如下:

一、資產管理方面

1、經濟目標完成情況

1)上半年資產管理部根據公司年度資產投資及公司生產運營狀況購置大型生產車輛11輛、小型生產車輛3輛、電動保潔三輪車32輛、保潔船2艘,資產投資668萬元,為金湖配建卸垃圾碼頭2個,投資16.5萬元。

2)1-6月份主要生產車輛耗油費約137萬元、維修保養費約30萬元、保險費約28.3萬元。原水費用約24萬元、自來水約3萬元(不含工程)、機井水8萬立方、電費約21萬元(不含工程電費)。應上合管委會及交通局車輛GPS使用要求,增加了車輛視頻監控等功能,共計安裝39輛,費用8.1萬元。小型生產車輛40輛仍繼續使用卡波特定位設備,費用1萬元。在安全環保方面支出約4萬元(不含勞保福利)、日常維護支出約2萬元,。

3)業務拓展方面安裝產業新區裝飾路燈、維修路燈、水管線等收入40余萬元,各項支出23萬元。

4)房屋租賃2處收入約2270萬元。資產處置25.1萬元。

2、資產評估及處置工作

1)因公司改革需要,資產管理部積極配合各部室及評估公司圓滿完成公司資產全面評估工作。

2)年底盤點及部門申報經公司技術鑒定小組鑒定,資產管理部按國有法定程序報廢處置一批固定資產,該批資產原值約454.6萬元,資產凈值約178.5萬元,評估價值16.5萬元,在青島產權交易所以拍賣值25.1萬元成交。

3、資產基礎管理情況

1)對公司固定資產、低值易耗品進行了細化管理,繼續完善了各項臺賬、記錄,同時加強了固定資產、低值易耗品臺賬登記管理,查找基礎設施損壞的潛伏期,將損失降到最低,提高固定資產及低值易耗品管理水平,在原有臺賬基礎上繼續細化完善。

2)配合集團完成了公司混改前的資產方面工作。

4、資產運行管理

1)對公司車輛年度行駛里程、油耗情況、維修情況等各項數據進行統計分析,車輛維修費用在車輛數量增加的情況下,維修費用按正常比例上浮。及時對車輛進行投保和上報,協助各部門完成對車輛的年審工作。有針對性的檢查生產車輛運行情況,及時發現問題及時解決。與車輛使用部門一起齊心協力,保證生產車輛正常運行。

2)、繼續深入開展設備月檢查細化考核工作,上半年進行設備檢查10余次,著重對倉庫備品備件分類定點存放,專人保管,易燃物品單獨存放,大功率電器,私自安裝用電開關、插座等情況進行檢查。及時發現問題及時解決,同時督促各部門對使用設備設施、車輛擺放整齊有序,充電標準規范。以保證設備、設施正常運轉、運行,外觀整潔。

3)綠化灌溉維護方面,專人專管,對供水管道、供水閥門、電器控制等設施,進行全面檢查、養護、維修,確保各部門供水充足。

5、在城市照明新業務方面的工作

上半年部門多途徑,積極與上合示范區的有關部門對接,完善管理運營方案,多方面深入了解智慧城市照明業務,以完工的跨海大橋亮化工程為起點,認真分析短板,總結經驗,,為下一步拓展城市照明、亮化工程的施工、管理打好基礎。

6、貫徹落實公司年底會議精神,全面提升資產管理。

深刻領會和全面落實公司年底會議的精神,結合《管理體制改革方案》,在設備管理、運營 “找準項目定位,對標行業先進,轉變經營理念,突破管理機制,提升專業水準,提高團隊素質,全面提升競爭力”這一主題,組織設備管理有關人員制定措施,加大力度,加強人員的技能水平及文化素養,檢查督促各班組在設備使用、保養、檢修、驗收工作中,逐步實現制度化、規范化、標準化,為公司發展夯實基礎,全面提升設備管理。

二、安全環保管理

1、防疫期間工作到位,時刻警惕疫情出現。

疫情防控期間,根據集團和公司安排,根據產業特點,堅持做好公司各卡口的日常檢測、人員進出等臺賬。加強防疫知識培訓、隱患排查,制定好防疫應急預案,在密切關注國內外疫情發展基礎上,時刻保持警惕意識,做到疫情防控常態化。

2、貫徹落實集團及公司安全環保精神,及時上報公司安全生產情況

參加集團召開的安全會議2次,全體安委會成員認真觀看相關視頻及學習上級會議精神、國家及集團近期安全環保和疫情防控重點工作、全省應急管理工作會議、近期重大及典型事故情況,會后貫徹落實領導講話及事故案例學習,并在此基礎上把集團會議文件及《SHEF信息簡報》和《每月全國安全事故通報》在公司OA辦公系統安全生產專欄進行,認真將集團有關安全指示貫穿到公司的整體安全生產工作中,把會議精神傳達到基層每名員工,使職工領悟學習到位。每月參加集團召開的安全環保與經濟運行協調會,總結匯報本月安全環保、經濟運行及下月安全環保工作情況。召開2次公司年度安委會工作會議,觀看相關視頻,集體學習刑法學中與安全生產相關條例。開展2021年安全生產月活動及加強防汛工作的安排意見,在第二次年度安委會調整了會員。組織各部門安全管理人員學習3次,重點對“夏季四防”、“疫情防控”、“安全用電”、“項目施工安全措施、“三違清單”等幾個專題做了強調。與此同時,公司安全生產信息及項目建設“三同時”信息按集團要求實行每周一報,半年來共報送22次。

3、開展安全隱患大排查大整治

堅定“預防為主”,高度重視并嚴細落實安全隱患排查整治:根據青島市政府安委會《關于扎實開展安全生產大排查大整治行動堅決遏制事故發生的緊急通知》要求,上半年總經理帶隊開展公司級安全檢查11次,整改各類安全隱患30多項,特別在安全月期間公司領導帶隊開展了以“夏季項目施工安全”為主的綜合安全大檢查,對各項目工程夏日期間的“防汛、防雷、防火、防暑及現場安全”等工作進行了全面、細致檢查,查出的問題及時下整改通知單。二是各單位嚴格落實各自的安全主體責任,按照公司要求認真落實安全隱患排查,按照業務范圍及職責,對員工行為、崗位制度、設備設施每天進行全方位、全過程的安全自查,即查即報即整改,查出安全隱患28項。三是公司組織了多次專項安全生產排查,圍繞電動車充電、用電用氣、消防設施、現場作業、防汛預案、物資準備等方面查找安全隱患和不足,查出隱患21項,合并部門自查項,匯總整理出安全隱患39項,查處各種違章20多人次對檢查出的安全隱患,制定整改責任人、整改措施、整改時間及完成檢查,現全部完成。上半年反“三違”和全體員工的“查、保、促”活動一直不間斷地進行,確保了安全隱患的及時消除,確保了公司的安全平穩發展。

4、落實項目建設主體責任,嚴格把控特種作業程序

房地產工程建設要落實屬地化管理職責,明確界定建設方、總包方、監理方的安全主體責任,園林工程施工要落實安全主體責任,重點圍繞樹木吊裝、車輛駕駛、交通要道安全防護、動土挖掘作業、高壓線下施工防護、惡劣天氣作業等方面,注重作業前安全技術交底、強化崗前安全教育培訓、加大現場安全巡檢力度。物業針對物業大量雇傭社會用工,簽訂用工協議時明確雙方的安全主體責任;同時,公司重點加強環衛道路保潔與園林養護的現場人員與作業管理,加大作業人員的班前安全教育培訓和安全技術交底,明確上班期間的規定動作,注重個人防護穿戴、警示設施擺放、日常作業及道路應急作業安全操作規程的落實等。

5、強化安全“雙基”建設,繼續推行目視化安全管理

充分利用宣傳櫥窗,張貼相關安全事項,以最直接的方式向出入人員作安全提醒;繼續在一線班組室內墻壁掛醒目的安全生產職責、崗位操作規程等,努力提高大家的安全防范意識與技能;著重圍繞“基層班組和安全基礎建設、安全作業圖片展示、員工行為觀察、班組成員一對一幫扶”等方面細致開展具體工作,推動公司班組整體工作的進展。

6、大力開展“安全生產月”活動,積極開展應急演練

在第20個全國“安全生產月”活動中,緊緊圍繞“落實安全責任,推動安全發展”的活動主題,根據集團下發的關于開展“安全生產月”活動的統一部署和安排及相關安全文件精神,資產管理部結合實際及時制定了安全月活動方案,并對活動進行了認真宣傳和組織,使活動開展得有計劃、有布置、有檢查、有落實。牢固把握公司“安全工作永不滿足,安全紅線絕不逾越”的安全理念。使得此項活動在公司范圍內迅速有序開展。制定修改了多項應急預案并為檢驗預案的實質性,提高公司全員應急反應能力,有序開展五次現場應急演練。

三、下半年重點工作推進計劃

1、原水管道遷移施工項目,根據綠化用水情況,結合東西大通道工程進度,選擇合適的時間節點進行施工,最大減少因施工影響綠化用水,按照施工要求進行施工。

2、如意金岸3號物業用房中央空調安裝

3、中加學校辦公區域房屋排污管道、場地、室內地面等場所維修工程,合同簽訂完畢,人員、材料準備就緒,7月份正式開工維修。

4、下半年重要節日期間安全防控必須全面做好:學習公司新修訂極端天氣系列應急預案,及時應對突發事件發生;制定細致的檢查方案,組織全公司范圍內的隱患排查,嚴格落實隱患治理責任制;加強值班,確保聯系暢通,切實做好公司的安全消防保衛工作。實施全員全過程全方位的安全管理,牢固樹立“安全紅線意識”,切實把住安全底線。

5、繼續加大安全教育培訓,提高全員安全意識,公司主要負責人和安全管理人員積極參加地方政府應急管理部門和集團的集中培訓,確保通過年度復審考試考核并取得安全資格證書

6、加強公司全員培訓以公司以三級安全題庫為主,多深入一線班組、崗位和施工作業現場,切實把安全教育融入到實際工作中,很好地把理論與實踐相結合。

7、深刻領會和全面落實2020年底會議的精神,要扎實開展提升海達核心競爭力大討論、大行動,針對安全資產管理的突出問題,制定措施,提出解決方案,落實到位。

總結上半年,展望下半年,在公司正確領導下,資產管理部將繼續貫徹落實管理體制改革方案要求,安全生產,嚴把質量關,提升核心競爭力,向專業化、品牌化、標準化方向發展,及時總結經驗與不足,協調推進各項業務發展,努力為海達未來的明天提供必要的支持和保障。

篇(6)

一定時期的工作預先作出安排和打算時,都要制定工作計劃。我們要養成做工作計劃的習慣,日后做事都按這個工作計劃來走,能讓我們少走很多彎路。下面是小編為大家整理的職員職位工作階段計劃2022,希望能幫助到大家!

職員職位工作階段計劃1一、加強公司企業文化建設及宣傳

企業文化是公司文化,是老板的文化。是企業中長期形成的共同理想,基本價值觀,作風,生活習慣和行為規范的總稱、是企業在經營管理過程中創造的精神財富的總和。對企業成員有感召力和凝聚力,能把眾多人的興趣,目的,需要以及由此產生的行為統一起來。它包含價值觀,目標,行為準則、管理制度、道德風尚等內容。它以全體員工為工作對象,通過宣傳,教育,培訓和文化娛樂,交心聯誼等方式,以限度地統一員工意志,規范員工行為,凝聚員工力量、為公司總的戰略目標服務。

二、優化后勤保障

沒有后勤的保障,就保證不了生產穩定正常的進行。要保證公司穩定正常的生產經營必須要有一個堅強的后勤做后盾。勢必首先制定相關制度,優化對食堂,宿舍,水,電,辦公用品的監管。優化零星修繕,部分固定資產的的申報監管,優化衛生,環境,車輛等監管(按程序)。

1、加強行政崗位責任制、完善行政崗位制度。

2、加強行政后勤崗位責任制、完善行政后勤崗位制度。

3、加強行政總務崗位責任制、完善行政總務崗位制度。

4、加強保位(保安)崗位責任制、完善保安崗位制度。

5、加強財產管理及零星修繕、完善財產管理及管理制度。

6、加強食堂、宿舍、水、電及辦公用品領取等監督管理措施,完善管理制度

7、加強車輛的停放工作。

8、加強環境衛生的監督管理

9、做好與公司各部門的協調配合工作。

三、強化安全保衛

評比一個企業的強大,好壞,盈利,虧損,就在于這個企業勢必是具備有一個安全感。所以要安全就得強化公司員工的安全意識、提高保安人員的思想素質和業務水平,加強“四防”工作,落實保安管理制度,培訓提升保安隊長的管理水平。加強對人員進出,公務訪客,車輛物品出入,消防安全。做好防火、防盜、防災,防破壞、防職業安全事故等管理。同時對員工進行安全教育,貫切落實:“安全第一,預防為主”的指導思想。創造一個安寧祥和的工作,生活環境,保證公司財產和公司員工的人身及合法財產的安全。

1、建立健全安全保衛管理制度,落實安全生產經營責任制。

2、建立健全消防安全制度,強化消防安全管理,管理到位、層層落實到人,層層簽訂責任書。

開展消防滅火演練。

四、開展員工思想教育培訓工作。

1、公司形象教育培訓。

2、員工行為禮儀教育培訓。

3、辦公職場的教育培訓。

4、安全教育培訓。

五、完成上級領導交辦的臨時工作任務。

職員職位工作階段計劃2__年馬上就要結束了,行政部作為公司的后勤保障部門,在過去的一年中為公司的發展默默的付出著,在集團領導的帶領下,做出了一些成績,但也存在一些困難和不足之處,現將__年行政部工作匯報如下:

一、檔案管理方面

1、歸檔

檔案管理一直是行政工作中比較薄弱的一項工作,__年第四季度開始,行政部依據相關規定并結合各部門工作中的實際情況,逐漸確定了各部門檔案的歸檔范圍和檔案管理的規范性。

2、管理

根據公司管理制度要求,檔案實行統一領導、集中與分級管理相結合的管理模式。行政部對檔案室重新做了調整,檔案柜也重新分配,并且設定了兼職檔案管理員,負責對本部門所存檔案及時歸檔和借閱等工作,并做有檔案借閱登記。

二、辦公設備管理方面

為了統一管理、控制成本,公司所有辦公設備由行政部經過貨比三家后,統一采購驗收入庫后按需配置到各部門,并且監督管理。公共辦公區域辦公設備由行政部統一管理,所有辦公設備的耗材皆由行政部管理配備。

三、辦公用品管理

公司各部門的辦公用品都實行由部門按需申報,行政部統一后按需采購、入庫,各部門按要求領用。辦公用品的發放、采購和管理,建立辦公用品臺賬和領取記錄。

四、會議管理

會議管理是行政工作的一部分,做好公司會議及其他各部門會議的組織和后勤服務工作。落實各類會議的會前準備、會后的會議紀要的整理及發送各部門等工作。

五、制度的建設

配合總經理在原制訂的各項規章制度基礎上進一步補充和完善,包括《辦公用品管理辦法》、《公司車輛管理辦法》、《辦公區域衛生管理辦法》、《招待用品管理辦法》、《辦公室用電安全規范》、《文件簽批流程》、《證照管理標準》、《網購管理辦法》、《印章的管理標準》、《辦公室衛生檢查扣分管理制度》、《會議管理辦法》等等。根據企業現狀,進行修改和完善,近期已將公司新的規章制度制定出來,下一步就需要相關領導進行會審。

六、車輛管理

為領導和員工提供便利的交通工具是行政部重要工作內容之一,后勤保障更是一項重要工作,__年開始,行政部保障了各部門員工外出工作的便利,員工滿意度也得到提升。一年來,行政部結合工作實際,在車輛管理的方面,達到一車一人,定期保養,責任到人的管理方式,車輛的高效管理,為公司各項工作的開展創造了良好條件。

七、網絡管理

為了保障集團的日常辦公,加強公司現代化辦公需求,本年度OA辦公進行試用階段。對各部門辦公設備的配置保養和維修。保證各部門的通訊和網絡暢通。

八、總結:存在的困難與不足

(一)困難:

1、行政部較頻繁的人員流動,帶來工作不連續的問題。

1)人員的變動造成個別工作的中斷,如:工作交接的不順暢,各項記錄的不完善。

2)辦事風格的不同,也容易引發多方面的不適應。

2、公司的階段性發展帶來的整體認識偏差及重視程度不足的問題。

1)各方面還是更習慣把行政部作為單純的服務職能來對待,

2)公司目前所處的階段,有規范管理的必要性,但這種必要性還沒有達到普遍感到“急迫”的程度。在整體氛圍可有可無的情況下,工作推進的難度可想而知。

3、現行及試行制度本身尚待完善,由此可能引發的問題。

例如:工資福利制度的改革、財務報銷制度的改革等。

(二)不足:

1、團隊建設、內部管理尚有不足。

1)由于行政部管理幅度較寬(行政部現在涉及的工作已經越出了單純一個部門的范圍)、事務性強,需要部門員工普遍做到一專多能,且相互之間有團隊、補位意識。這一點上還需進一步加強。

2)行政部內部管理,如車輛、人員管理、文件傳遞等,仍有提高的余地。

2、責任心、責任感有待進一步加強。

1)行政部工作“即時重要”的性質,決定了工作瑣碎但責任重大的特點。

2)部門內個別崗位尚存在人員不足等問題,

3、服務意識與服務水平尚待提高。

1)目前部門個別崗位服務意識不足,需要提高工作責任心。

2)服務水平與服務技能有直接關系,好在部門員工普遍悟性較強,且大部分均有上進心。

九、小結

行政部在公司安排的任何工作中一定要首當其沖。困難是存在的,現實的,難免的;我們的不足也是顯而易見的。但行政部有決心也有信心迎難而上,在伴同公司發展壯大的過程中整體提升!__年已經過去,在新的一年里,我們將繼續圍繞公司中心工作,克服缺點,改進方法;深入調研,掌握實情;加強管理,改進服務;大膽探索行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一個新臺階,為公司的健康快速發展做出更大的貢獻!

職員職位工作階段計劃3一、管理制度制定

1.質檢部門的管理制度與質檢部門職責要在二月完成初稿,并先行實施。

2.要在四月中旬完成檢驗規范、檢驗標準和檢驗規范細則的文本文件并報領導審批。

3.明確質檢部門人員職現責與分工(包括進料、半成品、成品、電子電器設備及各部分檢驗流程和測試步驟等)。

4.明確質檢部門的人員考核標準(要求文本文件)。

二、加強產品檢驗及抽力度

1.為了確保產品質量,首先要加強原材的進貨檢驗,原材料進廠是質量管理的首要關口,只有把原材料的質量控制到位,才能保證后續的正常生產,越早發現問題損失就越小。

對供貨商的提品質量要求形成文件化,形成質量協議,提高、保證入廠原料質量穩定性,減少不必要的浪費和損失,達到共贏的目的。再次是與供應商進行定期和不定期的進行質量反饋,讓供應商對其提供的產品有明確的認知。

2.加大檢驗力度。

為了加大檢驗力度并做到全方位的檢驗工作,需要考慮增加質檢部人員。

3.為了更好的產品檢驗,需要為質檢部門配備產品檢驗測試場地。

4.配備質檢部門用的測試工具。

三、與其他部門相互配合

質檢部有責任與義務要求采購部、設計部、生產部和計劃部門配合與協調,以便更好質檢目標。新的一年,質檢部將按照公司制定的新目標,將質量工作向各部門深入的開展,提升質量管理人員的素質,即時跟進新產品、新標準。在質量控制上加強對產品檢驗手段、方法的分析研究和策劃,加強質量目標的統計和質量異常的跟蹤。切實做好年的質量管理、嚴格質量控制,確保公司產品的質量能滿足客戶的需求。

職員職位工作階段計劃4__年,我們質量管理辦公室將根據公司的年度工作要點,緊緊圍繞公司“改革、發展、質量、效益”的總體要求,認真做好質量體系的管理工作,積極開展質量管理活動,確保公司員工教育與培訓質量管理體系持續、有效的運行。

一、加強部門管理工作,努力提高部門人員的綜合素質和管理水平

本年度將根據公司學習計劃的總體安排,認真組織部門所屬人員進行技能學習,使部門人員能深入公司的路線、方針、政策,關注時事,與時俱進。并結合部門工作特點和實踐經驗,不斷強化服務意識、質量意識,在提高管理水平的同時,認真學習質量體系文件,深入研究質量管理的新方式、方法,不斷提高綜合素質,努力推動我部門的質量管理工作再上新臺階。

二、加大質量體系的執行力度,進一步強化全員質量意識

本年度,質管辦將在開展各種質量管理活動中,對各受控部門進一步加強體系文件的宣貫和學習指導,并要求各受控部門及分承包方對所屬人員定期進行集中學習,對新引進人員、轉崗人員及時進行質量培訓。通過各種形式的宣貫,努力使各受控部門和人員能及時、準確地掌握外審后修訂的文件、新增部分乃至整個體系文件的內容和特點,嚴格按文件規定的要求開展日常工作,進一步強化全員質量意識,確保公司質量體系得到持續、有效的運行。

三、認真組織內部審核和管理評審工作,嚴格實行質量管理

根據公司內部質量審核程序和管理評審程序的規定,本年度我部計劃安排兩次內部審核和一次管理評審工作,質管辦將從質量活動的組織、開展形式、內容和審核、評審過程等各個環節進行規范化,嚴格執行文件要求和質量管理。內審的重點是審核體系文件的符合性和貫徹培訓情況,檢查質量管理記錄填寫的情況和不合格項糾正的情況,檢查質量體系運行的有效性和連續性。同時,協助有關職能部門,對分承包方提供的服務開展評估工作。在內審中發現的不合格項和缺陷情況時,將及時督促糾正。在管理評審中,將對質量體系運行的有效性予以分析、評價,研究并改進內審中出現的問題,分析不合格項產生的原因及體系運行方面的缺陷等。并將通過管理評審工作總結經驗,為下一年開展質量管理工作提供借鑒。

四、做好各項預備工作,推進質量管理全員化

本年度,質管辦將依據管理者的要求,努力推進質量管理全員化工作。一是認真開展調查與研究,主動與主管部門聯系,到兄弟公司參觀學習;二是根據我們部的機構設置和工作實際,制定全員質量管理的可行性方案,采取新的管理模式。三是落實質量文件的起草、匯編、定稿等工作。

職員職位工作階段計劃5我作為一名普通的辦公室文員,希望再__年能夠以更好的姿態完成工作,所以有如下工作計劃:

一、在日常事物工作中

1、協助行政主管做好各類公文的登記、上報、下發等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。

2、做好了各類信件的收發工作。

3、做好外出人員的登記工作。

4、做好辦公用品的管理工作。

做好辦公用品領用登記,按需所發,做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。

5、做好辦公室設備的維護和保養工作。

6、協助行政主管做好節假日的排班、值班等工作,確保節假期間集團的安全保衛工作。

7、認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。

在日常事物工作中,我一定遵循精、細、準的原則,精心準備,精細安排,細致工作,干標準活,站標準崗,嚴格按照辦公室的各項規章制度辦事。

二、在行政工作中

1、做好領導服務:及時完成辦公室主管、集團各部經理和部門主管交辦的各項的工作。

要成為領導的助力、助手,急領導所急,想領導所想,勤跑腿,多匯報,當好參謀助手。

2、做好各部門服務:加強與各部門之間信息員的聯絡與溝通,系統的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。

3、做好員工服務:及時的將集團員工的信息向公司領導反饋,做好員工與領導溝通的橋梁。

4、協助行政主管完善集團各項規章制度。

5、做好信息_工作:保存好辦公室常用文檔,做好存檔_工作;

要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

6、做好文書工作:及時完成領導交辦的各種文稿,學習各種文字材料的寫作,提高自身寫作功底。

三、提高個人修養和業務能力方面

1、積極參加集團安排的基礎性管理培訓,提升自身的專業工作技能。

2、向領導和同事學習工作經驗和方法,快速提升自身素質。

篇(7)

一、通行費指標完成情況:

我站內抓管理,外創條件,采取有效措施努力提高通行費收入,本年上半年度通行費征收指標為1000萬元,完成收入12352萬元,為計劃的102%,同比增長5.6%,再次刷新半年度收費業績的新高。

二、明確目標、強化責任,各項工作抓重點抓到位。

本年是公司“二次創業”的奠基之年,這意味著我站將面臨巨大挑戰。根據管理處給我站的即定工作目標,我站年初即確定了三個加強,即“加強軟、硬件管理,加強過程管理,加強動態管理”,從而持續改進各項工作。在認真總結上一年工作的基礎上,結合實際,繼續貫徹落實質量、環境、職業健康安全體系,堅持各項工作堅持抓重點早到位,力爭主動,全力以赴打好收費等主要工作的開局,為年度各項任務的全面完成奠定一個堅實的基礎。為此,我站及時通過職工大會、骨干會議等形式進行動員和教育,要求職工認清形勢,進一步提高認識,并著力分析了我站本年所面臨的收費增長機遇和困難,樹立廣大職工完成收費等各項工作任務的信心。為將工作落實到實處,我站將半年度通行費指標、安全目標和環境目標分解細化落實到收費班組,將有關管理目標等落實到部門,并以目標責任書的形式,明確班組、部門的責任。由于工作目標明確、思路清晰、落實到位,使得上半年各項工作均取得了良好的開局,為實現階段性工作目標創造了有利條件。

三、審時度勢、動態管理,推動收費、管理等工作上臺階。

隨著施工進入攻堅階段,蘇州段工程的步步推進給日近2萬輛的城區段造成瓶頸。一邊是**高速公路仍然禁行貨車這一有利條件影響下的大流量,一邊是施工部分道路封閉這一不利條件影響下的流量不暢,如何做好這兩者之間的平衡,成為擺在站領導面前當務之急需解決的難題。在進行細致的調研工作后,做好對通過施工封閉路段車輛的繞行引導、做好引車增流工作、減少費源的流失、采取切實可行的有效措施,減少和制止沖關車輛等成為緩解交通壓力和解決征繳矛盾的重點工作。為此,我站在外部從加強有關職能部門溝通,主動改造征收環境;在內部強化制度建設和崗位管理,積極在內部挖掘增收潛力,從而既保障了國道拓寬施工需要,又最大限度減少了費源流失,竭力打造一個平穩和諧的收費環境。

1、攻堅克難,用主動的姿態精心組織管制后的交通。

200*年4月1日起對城區段實施交通管制:梅巷西至繞城高速公路實行由東向西單向通行。實施車輛分流雖然極大地緩解施工路段的交通壓力,給工程施工帶來保障,但其將直接給我站流量造成損失,帶來收費下滑的局面。為此,我站多次與交管部門溝通協商,從實際出發探討一個既能保證國道擴建需要,又能最大限度減輕給征收帶來影響的分流方案。經過多次磋商,交管部門終于對通安管制有所松動,該點對真正到蘇州的車輛基本放行,這樣,過境車輛完全可以利用剛造好的4.7公里國道新區高架進入長江路到達蘇州。

與此同時,根據我站提出的分流方案,交管部門又在國道99K長青轉盤處設置了一個24小時的專人管制分流點,對過境車輛實施管制,從而保證前方國道擴建施工的需要。我站還協同交管部門在國道110K長江路口、長滸大橋橋堍等都設置了交通指示牌,清晰、方便地指引車輛行駛。

這樣,一個從外部打造相對和諧、平穩的征收環境基本形成,精心組織的方案和采取的對應措施滿足了擴建施工和通行費征收的共同需要。

2、披荊斬棘,用全局的觀念克服人員緊張的矛盾。

今年來我站的人員調配緊張的更趨突出。特別是今年來收費崗位中有2人辭職,又有近10名女同志需休產假,使得原本就未達到公司定員標準的缺員矛盾日益嚴重。而后勤各崗位同樣面臨捉襟見肘的尷尬。為解決人員調配緊張的矛盾,站管理人員均全班次鎮守收費一線,全力投入站區收費、交通秩序的管理與疏導。面對25萬元/日的大流量,10個車道全部開放,工作的責任心和使命感促使工作人員主動減少了吃飯和休息時間,主動克服一切家庭的、個人的困難來盡力保證正常上班。這種自覺的敬業愛崗工作態度與站部長期倡導的職業道德教育相得益彰,所以,盡管有著大流量,有著人員調配緊張帶來的工作強度增加,但站部至今未接到一起有責投訴。同時,各個職能部門的密切協作,還帶來了內部和諧的佳音,管理關系進一步理順。

3、埋頭苦干,用積極的心態發揮敬業愛崗、優質服務精神。

加強內部管理是做好收費主業的有效手段之一。站部繼續在全站掀起以提升收費質量為主題的熱潮,從強化崗位管理入手,通過明確各崗位人員的工作職責和流程、加強收費現場管理、加大考核力度等方法來促進各項工作更加規范,為收費業績提升提供“軟保障”。收費股針對收費現場外地車輛沖關現象有所抬頭的不良趨勢,采用定人定車道的辦法,有效遏止了車輛沖關,優化了征收秩序,為加強收費現場管理提供了切實可行的方法。

與此同時,收費員也加強了對車輛計重信息的分析判斷。收費員不再簡單地按照顯示屏提示收取通行費,為糾正輪胎識別器的軸數誤判,收費員對車道內每一輛通過的載重貨車進行目測二次核對準載,大大提高了服務質量和工作效率,使司機心服口服又做到了應征不漏。正是通過種種由內而外的舉措,使全站職工時刻保持了良好的心理素質并具有較高的業務水平,為應對大流量的考驗提供“硬保障”。

四、持續改進管理體系運行,加強過程化管理,實現管理的標準化。

1、標準化運行。我站管理體系在文件規定和實施運行方面能夠按照標準化的要求進行,基本形成了良好的管理模式。同時針對站部辦公場地遷移、擴建施工時期的道路營運管理等諸多新情況,我站組織了全員進行了新危險源的辯識和深入學習。與此同時,為持續保持質量、環境和職業健康管理工作的符合性、充分性和有效性,我站認真組織全員學習200*管理體系文件,對修訂的項目進行反復鉆研,力求領會文件精神,為不斷提高工作水平提供理論依據。

2、正確評估目標完成情況。我站堅持按程序辦事,結合年初制定的站管理目標,進行了目標分解,建立了三個股室的目標管理體系。在運行過程中,我站建立的每月目標測評,實事求是地對我站當月質量、環境、職業健康安全管理體系目標的完成情況進行了評估,并提出存在問題和有針對性的改進意見,從而真正實現了管理工作持續改進的方針。

3、引入每月考核機制。管理體系的建立、保持和持續改進,必須要有嚴格的考核機制來保障。我站為把先進的管理方法在職工心中固化,圍繞貫標要求繼續加強了收費稽查、內務管理、安全生產、文明服務等工作的考核。以月度為時間單位,考核收費班組的通行費指標完成情況、文明服務質量等情況等;考核職能部門的基礎管理工作,并在月度考評會上進行總結講評,以此督促和幫助部門班組的持續改進,提高自身對改進機會的快速反應,從而把制度要求變成職工的自覺行為。

4、持續改進為目的。4月27日,公司內審組對我站管理體系運行進行內部審核,結果表明我站各部門、各崗位的工作均按管理體系文件的要求運行實施并適時進行監測;按記錄控制程序認真填寫記錄和適時監測;對質量、環境和職業健康安全目標進行了分解落實和適時監測。但也發現一個不合格項,即配電房無漏電保護器實驗記錄,為此,主動對照審核通報,積極配合,不僅在規定時間內完成不合格項的封閉,而且舉一反三不斷檢查、不斷總結、不斷回顧,實現PDCA循環。

五、辦公大樓搬遷工作有條不紊。

年初,隨著收費站新辦公樓土建、裝修工程的交工驗收完畢,我站各部門的整體搬遷分階段、分步驟穩步進行。在搬遷過程中,我站充分發揮吃苦耐勞精神,全站人員密切配合,不僅內部協調工作做到位,而且在票據、用電、后勤保障等方面也充分準備,因此在完成收費任務的同時,搬遷的工作也井然有序。在特別是集收費、監控、通訊于一體的值機室整體搬遷在克服諸多困難后順利遷移,監控、對講、數據保存等運行正常。人員的齊心協力、艱苦奮斗使辦公大樓搬遷工作打了漂亮的一仗。

六、重點防范、動態管理,確保安全生產。

1、科學指導,建立網絡。我站按貫標文件中《職業健康安全管理卷》的要求,結合站部實際,制定了相關的安全管理方案,在完善各項規章制度和安全生產責任制的同時,充分發揮安全生產管理網絡的作用,積極推行事故隱患和職業危害監控法,建立了有毒有害物質信息卡、危險源點警示卡、安全檢查提示卡為內容的“一法三卡”實踐活動,基本實現了我站的安全控制網絡。

2、動態管理,持續改進。我站抓好安全檢查和抓好安全生產考核。站安全工作小組每月組織兩次全面的安全檢查,并不定期進行抽查。考核部門結合日常考核工作,經常性地對安全重點崗位、重點部位進行巡查,重點檢查規章制度的執行情況,檢查各崗位工作人員對安全知識的掌握情況,檢查設備的運行情況以及檢查活動措施、防范應急措施的落實情況,檢查隱患和不安定因素的整改情況,一旦發現問題,及時進行處置,以達到實行持續的目標。

3、加強車輛、設備管理。根據上班路途遠這一特點,我站極為重視行車安全。督促有關人員做好經常性的車輛檢查,要求駕駛員嚴格遵守車輛使用規定和《道路交通安全法》、《道路交通安全法實施條例》和《江蘇省道路交通安全條例》。做好車輛出站前和回站后例日檢查保養;要求電工、炊事員等崗位人員對用電和用氣設備做好檢查工作,使車輛、設備保持在良好的工作狀態下運轉,同時加強重點崗位人員的再教育和管理,杜絕違章行車和違章操作等行為。

4、堅持管理人員值班制度,做好內保工作。認真堅持值班制度,繼續加強對收費、辦公等區域的巡視巡查,并認真做好記錄和特殊情況的上報處理,督促班組在崗人員加強防范,防止被盜、被搶及火災等事件、事故發生。

主站蜘蛛池模板: 国产一区二区在线视频 | 国产精品久久无码一区二区三区网 | 国产成人综合久久亚洲精品 | 久久久久久午夜 | 国产又粗又黄又爽视频 | 中文字幕无码热在线视频 | 唯美欧美亚洲 | 久久国产精品久久精 | 777精品久无码人妻蜜桃 | 日韩三级久久 | 无套内谢少妇毛片免费看 | 丰满少妇又爽又紧又丰满在线观看 | 人人插人人爽 | 国语自产精品视频在线看 | 亚洲欧洲日产喷水无码 | 狠狠干男人的天堂 | 91popn国产在线 | 波多野42部无码喷潮 | 不卡中文字幕在线 | av网站在线免费观看 | 国产综合激情 | 中文字幕日韩精品有码视频 | 中文天堂在线资源 | 色狠狠av一区二区三区 | 欧亚激情偷乱人伦小说专区 | 午夜私人福利 | av大片在线免费观看 | 男人天堂亚洲 | 国产中文字幕一区二区三区 | 狠狠鲁视频 | 91成人看片 | 色偷偷久久一区二区三区 | 亚洲日韩第一页 | 日本少妇三级hd激情在线观看 | 日韩美女免费线视频 | 好男人www社区 | 精品国产成人高清在线观看 | 亚洲综合区小说区激情区 | av天堂久久天堂av | 色婷婷五月综合久久 | 91看片免费版 | 天天干天天操天天射 | 国产91在线播放九色快色 | 亚洲精品国产第一区二区尤物 | 免费一区二区 | 日韩在线观看视频一区二区 | 日韩一区二区三区不卡 | 色婷婷激情综合 | 欲色影视天天一区二区色香欲 | 亚洲精品久久久久国产剧8 日韩欧美一区二区三区不学 | 91综合激情| xxx视频在线观看 | 色偷偷888欧美精品久久久 | 亚洲综合日韩精品欧美综合区 | 天堂在线网 | 日韩欧美一区二区三 | 日本免费精品 | 亚洲色播爱爱爱爱爱爱爱 | 久久大胆视频 | 国产成人精品无码免费看 | 国内精品久久久久久99 | 日韩内射美女人妻一区二区三区 | 公妇乱淫太舒服了 | 芭乐草在线精品视频观看 | 麻豆产精品一二三产区区 | 欧洲熟妇性色黄 | 国产av无码日韩av无码网站 | 国产精品视频免费丝袜 | 欧美色影院 | 亚洲国产欧美一区二区三区久久 | 婷婷久久av | 亚洲国产精品久久人人爱潘金莲 | 青青操在线观看视频 | 一本久久伊人热热精品中文 | 97久久久久人妻精品专区 | 国产女人叫床高潮大片免费 | 国产精品久久久久久久av | 黑人大长吊大战中国人妻 | 成人奭片免费观看 | 国产放荡对白视频在线观看 | 韩国无码av片午夜福利 | 成年无码a√片在线观看 | 超碰97人人做人人爱亚洲尤物 | 青青亚洲| 麻豆国产成人av在线 | 久久精品中文无码资源站 | 99国产精品久久久久久久久久 | 六月婷婷国产精品综合 | 性一交一性一交肉体 | 国产亚洲综合aa系列 | 裸体丰满少妇xxxxxxxx | 人妻无码一区二区三区 tv | jul599hd中文字幕 | 少妇激情作爱视频 | 日韩大片在线播放 | 97在线公开视频 | 在线无码视频观看草草视频 | 男人视频网站 | 亚洲中文久久久精品无码 | 亚洲精品美女久久久久9999 | 亚洲a∨日韩av高清在线观看 | 一区二区三区午夜免费福利视频 | 亚洲线精品一区二区三区八戒 | 天天爱天天做天天爽2021 | 国产女精品视频网站免费蜜芽 | 免费三级黄色 | 多人伦交性欧美 | 成人欧美一区二区三区在线播放 | 夜爽8888视频在线观看 | 天天干,夜夜操 | 99在线观看视频 | 精品久久久久久久免费人妻 | 日韩精品无码人妻一区二区三区 | 天天av网 | 成人无码免费一区二区三区 | 福利久久久 | 精品国产一区二区三区四区动漫a | 四虎成人精品永久免费av九九 | 黄色在线a| 99精品久久久久久 | 人与禽交av在线播放 | 日韩毛片免费无码无毒视频观看 | 久久久综合亚洲色一区二区三区 | 亚洲区偷拍 | 久草色视频 | 中文字幕+乱码+中文字幕无忧 | 久久99精品久久久久久婷婷2021 | 国产天堂视频在线观看 | 成年轻人网站色直接看 | 色天使久久综合给合久久97色 | 国产精品久久久久久日本 | 麻豆精品一区综合av在线 | 性国产xxxx乳高跟 | 人人妻人人澡人人爽人人精品电影 | 亚洲精品影视 | 欧美黑人一区二区三区 | 午夜精品久久久久久久久日韩欧美 | 日韩特黄一级欧美毛片特黄 | 国产精品欧美成人 | 国产高清视频色拍 | 精品无码无人网站免费视频 | 69色视频 | 四虎成人精品在永久免费 | 综合久久综合久久88色鬼 | 国产一区在线视频观看 | 国产精品久久久久婷婷二区次 | 一区二区三区国产最好的精华液色 | 91高清在线视频 | 国产99视频精品专区 | 成人久久久 | 成人一级网站 | 亚洲视频国产一区 | 成年人网站在线 | 亚洲精品国产高清在线观看 | 亚洲精品在线免费观看视频 | 2020精品国产福利在线观看香蕉 | 成年男女免费视频网站 | 国产国产人免费人成免费 | 亚洲交性网 | 亚洲欧洲日本在线 | 日韩裸体做爰xxxⅹ 精品人妻人人做人人爽 | 激情小说图片视频 | 国内精品久久人妻无码妲己 | 国产乱妇乱子视频在播放 | 九七人人爽 | 在线看黄色网 | 日本熟妇浓毛hdsex | 免费香蕉成视频人网站 | 国产成年免费视频 | 视频一区 中文字幕 | 亚洲图片欧美日韩 | 午夜啪啪网站 | 中文字幕 在线 中文乱码 | 亚州av一区| 亚洲熟妇色自偷自拍另类 | 亚洲午夜久久久久久久久电影网 | 亚洲最大中文字幕无码网站 | 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片 | 久久亚洲精中文字幕冲田杏梨 | 亚洲日韩精品无码专区网址 | 久久亚洲私人国产精品 | 在线青青 | 日韩免费视频播放 | 中文人妻av久久人妻水密桃 | 国产精品熟妇视频国产偷人 | 超碰免费av | 农村女人乱淫免费视频麻豆 | 午夜爽爽爽男女免费观看影院 | 国产av一区二区精品久久凹凸 | 香港三级韩国三级日本三级 | 国产高清在线免费 | 久久综合久色欧美综合狠狠 | 日日干夜夜艹 | 四虎影视免费永久在线 | 精品夜夜嗨av一区二区三区 | 波多野结衣视频在线播放 | 国产欧美一区二区精品性色 | 丰满熟妇乱又伦 | 黄色一级片在线免费观看 | 中文在线а天堂 | 欧美成人午夜77777 | 91粉嫩萝控精品福利网站 | 国产成人亚洲综合无码99 | 欧美日韩中文国产一区发布 | 天堂精品一区二区三区 | 日本精品一区二区三区四区 | 60老熟女多次高潮露脸视频 | 午夜久久久久 | 黄色成年人网站 | 欧美最顶级丰满的aⅴ艳星 日本人又黄又爽又大又色 亚洲成a×人片在线观看 | 伊人天堂午夜精品福利网 | 亚洲国产天堂久久综合226114 | 青春草在线视频免费观看 | 亚洲 精品 制服 校园 无码 | 欧美性生交xxxxx无码久久久 | 国产精品视频99 | 日本熟妇色高清免费视频 | 好男人www在线影视社区 | 亚洲国产女人aaa毛片在线 | ⅹxxxx69中国大学生hd | 国产视频91在线 | av无码国产在线看免费网站 | 国产免费久久精品99reswag | 欧美黄色91 | 欧美日韩一区二区在线视频 | 久久久美女视频 | 卡1卡2卡3精品接入口 | 精品乱码卡1卡2卡3免费开放 | 女性裸体无遮挡无遮掩视频蜜芽 | 日韩精品aaa | а天堂中文在线官网在线 | 深夜福利视频在线播放 | 亚洲另类激情小说 | 国产亲子伦在线观看 | 人人网碰人人网超 | 日本特黄特色大片免费视频 | 欧美人与动牲交片免费 | 国产午夜精品一区二区三区四区 | 亚洲区视频 | 网站黄色在线免费观看 | 亚洲a爱| 色综合久久无码中文字幕app | 欧美一区2区三区4区公司 | 欧美亚洲不卡 | 在线不卡福利 | 免费人成网站在线观看不 | 日韩一区二区在线播放 | 亚洲日韩一区精品射精 | 亚洲黄色毛片视频 | 国产精品毛片一区二区在线看舒淇 | 夜夜高潮天天爽欧美国产亚洲一区 | 年轻内射无码视频 | 久久人人爽亚洲精品天堂 | 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎 | 中文字幕久久久人妻无码 | 国产精品字幕 | 成人激情小说网站 | 亚洲天堂777| 欧美一区二区在线视频 | 久久人妻无码中文字幕第一 | 九一精品视频一区二区三区 | 成人久久免费视频 | 日本一区二区三区免费视频 | 最新激情网站 | 成人小视频在线 | 亚洲激情一区二区三区 | 欧美日韩综合视频 | 伊人99在线 | 亚洲女人自熨在线视频 | 久久亚洲sm情趣捆绑调教 | 日本精品无码一区二区三区久久久 | 中文字幕日韩人妻无码 | 青青成人在线 | 波多野结衣一区二区三区av免费 | 特黄做受又硬又粗又大视频小说 | 99久久免费看精品国产 | 日韩a片无码一区二区三区电影 | 77777五月色婷婷丁香视频在线 | 国产精品videossex久久发布 | 亚洲伊人久久久 | 国产一女三男3p免费视频 | 黄a在线观看 | 免费网站在线观看黄色 | 热久久中文字幕 | 亚洲国产成人欧美在线观看 | 亚洲成av人影片在线观看 | av在线天堂 | 中文字幕久久波多野结衣av不卡 | 不卡在线视频 | 国产爽视频 | 精品日韩一区二区 | 99久久精品日本一区二区免费 | 欧美伦理一区二区 | 爱久久av一区二区三区 | 国产98色在线 | 国 | 精品人无码一区二区三区 | 在线成人看片黄a免费看 | 亚洲码国产岛国毛片在线 | 亚洲中字在线 | 国产性色强伦免费视频 | 久久91久久 | 亚洲国产成人精品女人久久久 | 亚洲一本到无码av中文字幕 | 岛国精品一区二区三区 | 精品国产一区二区三区无码 | 国产性生大片免费观看性 | 日本一区二区三区在线观看视频 | 99精品视频在线播放免费 | 欧美亚洲日韩国产人成在线播放 | 亚洲视频一区在线播放 | 无码专区狠狠躁天天躁 | 日韩一区久久 | 91狠狠操 | 99热在线精品免费全部 | 国产成人精品自在钱拍 | 国产亚洲精品久久精品69 | 亚洲精品无线乱码一区 | 国产成年无码久久久久下载 | 国产午夜手机精彩视频 | 乌克兰丰满少妇毛片 | 一本色综合网久久 | 日韩视频免费播放 | 香港三级日本三级妇三级 | 国产精品白丝av嫩草影院 | 免费看黄在线看 | 乌克兰精品伦理 | 依人成人综合网 | 奇米精品视频一区二区三区 | 亚洲 丝袜 自拍 清纯 另类 | 一区二区三区日韩在线观看 | 日韩视频免费观看高清完整 | 手机看黄av免费网址 | 国产a∨国片精品青草视频 亚州欧美 | 国产嫩草影院 | 免费无码国产v片在线观看 av色影院 | 成年女人在线视频 | 日韩欧美国产一区二区 | 摸少妇的奶她呻吟不断爽视频 | 精品玖玖玖视频在线观看 | 日韩欧美亚洲精品 | 成在人av抽搐高潮喷水流白浆 | 亚洲腹肌男啪啪网站男同 | 欧美乱轮 | 91丝袜高跟 | 久久久999精品视频 在线视频 亚洲 | 色天天综合网 | 少妇与黑人xoyyyyy视频 | 国产免费午夜福利不卡片在线 | 国产高清视频在线观看三区 | 欧洲精品无码一区二区三区在线播放 | 国产午夜无码片在线观看网站 | 国产精品国产三级国产潘金莲 | 日本久久中文字幕 | av一区在线| 99999久久久久久亚洲 | 国产成人精品免高潮在线观看 | 国产精品久久久久久久久免费高清 | 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团 | 国产美女激情视频 | 男人在线天堂 | 日日碰狠狠添天天爽超碰97 | 亚洲成人日韩 | 国产资源第一页 | 成人黄色录像 | 久久婷婷五月综合色高清 | 久久乐国产精品 | 久久99热这里只频精品6学生 | 国产精品久久久亚洲 | 午夜精品久久久久久久2023 | 欧美老熟妇乱子伦牲交视频 | 国产偷国产偷精品高清尤物 | 伊人亚洲综合影院首页 | 国产成人在线视频观看 | www.夜夜草| 强奷乱码中文字幕熟女一 | 91粉色视频 | 野花成人免费视频 | 国产午夜一区二区 | 国产乱乱 | 丁香久久 | 国产麻豆一精品av一免费软件 | 综合久久综合久久 | 少妇被爽到高潮在线观看 | 久久99精品久久久久久久久久久久 | 日韩在线视频中文字幕 | 国产 日韩 欧美 精品 | 国产一区二区三区乱码在线观看 | 久久国内精品自在自线400部 | 国产精品18久久久久久欧美 | 国产精品成人观看视频国产奇米 | 亚洲伊人情人综合网站 | 中文人妻av久久人妻水密桃 | 六月丁香婷婷在线 | 特级精品毛片免费观看 | 久久天天 | 一级片亚洲 | 亚洲国产精品成人网址天堂 | 在线观看mv的中文字幕网站 | 一本久道综合色婷婷五月 | 开心丁香婷婷深爱五月 | 黄色福利网址 | 国产日韩制服丝袜第一页 | 亚洲精品影视 | 亚洲精品久久久一二三区 | 香港三日本8a三级少妇三级99 | 91高清在线免费观看 | 区二区欧美性插b在线视频网站 | 五月婷婷久久草丁香 | 中文字幕a片视频一区二区 成年无码av片在线 丝袜国产一区av在线观看 | 免费国产午夜视频在线观看 | 亚洲va欧美va久久久久久久 | 日本高清视频一区二区三区 | 午夜视频精品 | 黄网在线免费看 | 性视频免费的视频大全2015年 | 奇米影视888 | 欧美大片c片免费看视频 | 天天狠天天干 | 中文字幕――色哟哟 | 色狠狠av老熟女 | 色视频www在线播放国产成人 | 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱 | aⅴ色国产 欧美 | 一本亚洲 | 久久久精品2019中文字幕之3 | 奇米精品一区二区三区四区 | 玖玖玖香蕉精品视频在线观看 | 高清久久| 免费无遮挡很爽很污很黄的网站 | 成人一区av偷拍 | 亚洲第一综合天堂另类专 | zzijzzij亚洲成熟少妇 | 曰的好深好爽免费视频网站 | 亚洲理论在线a中文字幕 | 国产一级片久久 | 国产亚洲成av人片在线观黄桃 | 国产成人精品午夜视频' | 亚洲国产色图 | 夜夜高潮夜夜爽精品视频 | 伊人免费观看 | 中文字幕人成无码人妻 | 午夜影院在线视频 | 国产成人综合亚洲色就色 | 色婷婷久久综合中文久久蜜桃av | 忘忧草www中文在线资源 | 九九视频麻婆豆腐在线观看 | 国产午夜禁区精品视频 | 人人爽人人片人人片av | 国产制服丝袜欧美在线观看 | 久久品道一品道久久精品 | 青春草免费视频 | 欧美性xxxxx极品少妇直播 | 亚洲五香丁香 | 亚洲欧美色图 | 色噜噜人体337p人体 | 久久久久久久久免费看无码 | 久久中文字幕人妻熟av女 | 国产aⅴ人妻互换一区二区 亚洲网视频 | 国产精品手机视频 | 亚洲精品久久久久久久久久久捆绑 | 欧美颜射内射中出口爆在线 | 午夜精品久久久久久久99樱桃 | 久久久久久夜精品精品免费啦 | 国产精品69久久久 | 日韩精品99久久久久中文字幕 | 激情午夜av | 日干夜干天天干 | 中国少妇内射xxxx狠干 | 伊人五月天 | 青青青国产在线观看 | 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女 | www.九色.com| 无码大潮喷水在线观看 | 欧美黑人又粗又大又爽免费 | 国产精品欧美久久久久天天影视 | 欧美性猛交内射兽交老熟妇 | 无码h肉动漫在线观看 | 国产成人美女视频 | 最新69国产成人精品视频免费 | 成人一区二区三区视频 | 久久久www影院人成_免费 | 国产真实乱子伦清晰对白 | 特黄熟妇丰满人妻无码 | 国产美女又黄又爽又色视频免费 | 满春阁精品av在线导航 | 少妇japanhd| 日本精品aⅴ一区二区三区 亚洲国产理论片在线播放 999精品 | 性视频网址 | 国产精品一区二区香蕉 | 全黄裸体杨贵妃一级 | 黄 色 软件 成 人在线 | 欧美人与禽z0zo牲伦交 | 91免费高清观看 | 天天舔日日干 | 亚洲乱理伦片在线观看中字 | 午夜高潮 | 亚洲 都市 无码 校园 激情 | 男女裸交无遮挡啪啪激情试看 | 久久精品中文字幕第一页 | 久久无码av一区二区三区电影网 | 国产精品无码久久一线 | 亚洲精品一区二区三区大桥未久 | 日本韩国在线观看 | 久久夜色精品国产欧美一区麻豆 | 日韩在线精品成人av在线 | jizzav| 国产精品五月天 | 色综合天天综合欧美综合 | 91精品毛片一区二区三区 | 99久视频只有精品2019 | 人妻av资源先锋影音av资源 | 国产91欧美 | 欧美三级网 | 操网| 精品免费国偷自产在线视频 | 天天做天天爱天天综合网2021 | 一道本一二三区 | 久久天堂av女色优精品 | 亚洲人精品亚洲人成在线 | 少妇扒开腿让我爽了一夜 | 国产成人综合久久精品免费 | 中文字幕无码家庭乱欲 | 国产精品久久久久久三级 | 中文字幕亚洲一区 | 在线a亚洲视频播放在线观看 | 亚洲第一女人av | 播放灌醉水嫩大学生国内精品 | 亚洲熟妇成人精品一区 | 激情综合网激情 | 精品国产鲁一鲁一区二区张丽 | 婷婷射精av这里只有精品 | 无码东京热一区二区三区 | 久久国产精品人妻一区二区 | 五月天婷婷亚洲 | 2018天天拍拍天天爽视频 | 日韩精品观看 | 天堂…中文在线最新版在线 | 欧美国产日韩在线 | 中文在线天堂а√在线 | 亚洲蜜桃精久久久久久久 | 在线欧美日韩 | 白晶晶果冻传媒国产今日推荐 | 992tv在线观看免费进 | 国精产品一区二区三区 | 日本欧美久久久 | 亚洲一卡二新区乱码绿踪林 | 亚洲少妇中出 | 成人日b视频 | 久久国产精品久久久久久电车 | 一本一道久久综合久久 | 久久99精品久久久影院老司机 | 亚洲va在线∨a天堂va欧美va | 天堂网站 | 人妻色综合网站 | 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠蜜臀av | 午夜性福利 | 手机看片福利日韩 | 免费不卡的av | 午夜色网| 在哪里可以看黄色片 | 一区二区三区四区免费 | 精品淑女少妇av久久免费 | 亚洲啪| 无套内谢的新婚少妇国语播放 | 国产精品一区二区国产主播 | 好男人社区在线www 最近中文字幕在线mv视频在线 | 国内一区二区三区香蕉aⅴ 国产精品久久久久9999高清 | 最新精品国偷自产在线下载 | 国产深夜男女无套内射 | 日韩一区二区影院 | 成人国产午夜在线观看 | 91免费国产视频 | 97在线精品 | 九九久久精品国产av片国产 | 亚洲欧洲无码av一区二区三区 | 欧美性猛交xxxx乱大交丰满 | 国产靠逼视频 | 成人做爰视频www网站 | 天天色综 | 日本在线第一页 | 亚洲腹肌男啪啪网站男同 | 日韩 高清 无码 人妻 | 麻豆精品一区二区综合av | 亚洲欧美日韩在线播放 | 免费国偷自产拍精品视频 | 免费av网站观看 | 久久精品久久精品久久 | 亚洲国产精品人人做人人爱 | 91九色性视频 | www.91成人| 成人动漫一区二区三区 | 欧美日韩视频在线观看一区 | 久艹在线免费观看 | 毛片网站在线免费观看 | 国产偷窥熟精品视频 | 九一福利视频 | 日韩高清第一页 | 91天天看| 黄色小视频在线看 | 欧美日韩午夜群交多人轮换 | 都市激情自拍偷拍 | 成年人免费黄色 | 午夜理论片在线观看免费 | 久久九九免费视频 | 77777_亚洲午夜久久多人 | 日韩免费网址 | 国产成人无码精品一区在线观看 | 先锋影音av最新资源 | 尤物国产 | 国产精品色情国产三级在 | 亚洲自偷自偷偷色无码中文 | 亚洲综合日韩精品欧美综合区 | 91精品久久久久久久 | 欧美xxxxx精品 | 自拍偷拍av | 国语女技师按摩服务对白 | 在线观看欧美国产 | 无码人妻久久一区二区三区免费 | 9999精品成人免费毛片在线看 | 国产午夜福利在线观看红一片 | 在线免费观看日韩av | 国产精品成人久久久久久久 | 99无码精品二区在线视频 | 亚洲欧美一二三 | 91久久北条麻妃一区二区三区 | 四虎影院国产精品 | 美女一区二区视频 | 日韩av在线一区 | 精品自拍一区 | 日韩av在线播放网址 | 福利小视频在线播放 | 天堂av色综合久久天堂 | 五月色婷婷丁香无码三级 | 欧美精品一区二区三区免费视频 | 国产毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | www狠狠| 18禁黄网站禁片免费观看在线 | 久久久久久av无码免费看大片 | 久久久国产精品一区二区18禁 | a国产视频| 国模汤芳大尺度啪啪 | 国产精品午夜爆乳美女视频 | 国产精品吹潮在线观看动漫 | 精品视频在线观自拍自拍 | 一区二区三区四区国产精品 | 四虎免费观看 | 国产色青青视频在线观看撒 | 久久99九九精品久久久久蜜桃 | 久久精品亚洲 | 久久免费视频观看 | 国产精品乱码久久久久久软件 | 女人天堂在线 | 视频国产在线 | 国产午夜激无码av毛片不 | 热久久中文字幕 | 国产精无久久久久久久免费 | 日韩福利视频网 | 亚洲 自拍 中文 欧美 精品 | 亚洲人成无码网站在线观看野花 | 中文区中文字幕免费看 | 国产一级在线播放 | 国产精品亚洲色图 | 免费人成在线观看欧美精品 | 永久黄网站色视频免费直播 | 国产大片一区 | 91精品视频在线免费观看 | 亚洲激情三区 | 亚洲aⅴ无码成人网站国产 久久久久久久久久久久久久久久久久久久 | 亚洲日韩午夜av不卡在线观看 | 成人毛片在线视频 | 亚洲精品99999 | 亚洲一卡2卡3卡4卡精 | 国产成人精品综合在线观看 | 初欲av| 久久中文字幕人妻熟女凤间 | 国产福利姬精品福利资源网址 | 免费成人高清视频 | 又大又粗又爽的少妇免费视频 | 永久免费观看片在线现看 | 午夜高清国产拍精品 | 日日干日日射 | 亚洲精品理论电影在线观看 | 国产精品福利自产拍在线观看 | 依依成人综合网 | 亚洲精品嫩草研究院久久 | 久久婷婷一区 | 免费一级特黄特色毛片久久看 | 人妻美妇疯狂迎合系列视频 | 69综合精品国产二区无码 | 黄色在线免费观看网站 | 欧美午夜一区二区三区免费大片 | 国产av亚洲精品久久久久久 | 亚洲综合激情另类小说区 | 日本精品巨爆乳无码大乳巨 | 欧美人人爱 | 国产乱码精品一区二区三区中文 | 久久香蕉国产线看观看亚洲小说 | 激情六月丁香 | 国产精品毛片大全 | 久久妇女高潮喷水多 | 欧美成人片一区二区三区 | 在线成人看片黄a免费看 | 男ji大巴进入女人的视频 | 成人日韩精品 | 免费人成在线观看网站品善网 | 国内精品久久久久久久久齐齐 | 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡 | 熟女性饥渴一区二区三区 | 91素人 | 大陆毛片视频 | 精品国精品国产自在久国产87 | av在线免费观看一区二区 | 国产日韩一区二区三 | 久久青青草原国产免费播放 | 尹人香蕉网 | 884aa四虎影成人精品 | 国产精品亚洲а∨天堂免在线 | 国产福利一区二区精品秒拍 | 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清 | 久久婷婷国产91天堂综合精品 | 一本色道88久久亚洲综合加勒比 | 国产女女做受ⅹxx高潮 | 性色做爰片在线观看ww | 男女午夜猛烈啪啦啦视频 | 国产精品久久久久久日本 | 人妻熟女一区二区aⅴ清水理纱 | 日本韩国一区二区在线观看 | 国产三级在线视频 一区二区三区 | 欧美精品a片久久www慈禧 | 国产欧美熟妇另类久久久 | 韩国主播福利一区二区三区 | 免费色网站 | 午夜无码片在线观看影院 | 真实国产乱啪福利露脸 | 国产chinese中国hdxxxx | 亚洲免费观看在线美女视频 | 久久婷婷五月综合中文字幕 | 国产成久久免费精品av片 | 欧美久久久久久久高潮 | 欧美精品乱码99久久蜜桃 | 九九99九九精彩6 | 天天综合天天添夜夜添狠狠添 | 亚洲精品久久久久久av | 人人爽人人爽人人爽 | 中文字幕+乱码+中文乱码www | 国产炮机女冒白浆 | 色欲久久久中文字幕综合网 | 男女做爰猛烈吃奶啪啪喷水网站 | 欧美日韩亚洲色图 | 日韩在线视频精品 | 日本一区二区不卡视频 | 亚洲a∨无码自慰专区 | 在线不卡日本v二区到六区 在线观看麻豆国产传媒61 | av无码久久久久久不卡网站 | 18禁成人黄网站免费观看久久 | 国产成年无码久久久久毛片 | 黄色免费网 | av片手机在线观看 | 精品久久国产字幕高潮 | 国产午夜精品福利视频 | 韩国黄色在线 | 嫩草影院一二三四 | av黄色在线| 久久r999热精品国产首页 | 2024av天堂手机在线观看 | 欧洲美女黑人粗性暴交视频 | 日本一区二区三区免费视频 | 久久综合精品国产二区无码 | 清纯粉嫩极品夜夜嗨av | 国产在线网 | 北条麻妃在线一区二区三区 | 国产精品9999久久久久仙踪林 | 国产精品18久久久久白浆软件 | 精品国产欧美一区二区三区不卡 | 欧美性久久 | av在线播放一区二区 | 日本少妇内射视频播放舔 | 1024日韩你懂的 | 亚洲欧美日韩在线播放 | 六十熟妇乱子伦视频 | 99久久免费精品国产72精品九九 | 亚洲中文字幕在线乱码 | 成人天堂资源www在线 | 98精品国产综合久久久久久欧美 | 三上悠亚在线一区 | 黑人强辱丰满的人妻熟女 | 在线观看a网站 | 爱情岛论坛亚洲品质永久入口 | 欧美另类又黄又爽的a片 | 中文字幕久久久人伦 | 欧美在线一区二区 | 丰满少妇人妻hd高清果冻传媒 | 尤物国产在线 | 丝袜无码专区人妻视频 | 精品国语对白 | 久久久久久久国产视频 | 欧美午夜精品久久久久久浪潮 | 98色花堂精品视频在线观看 | 国产精品久久久久久爽爽爽床戏 | 亚洲图片激情小说 | 天天澡夜夜澡狠狠久久 | 亚洲午夜精品久久久久久app | 一级片视频免费观看 | 国产bbb| 亚洲7天堂人人爽人人爽 | 1区2区在线观看 | 国外av片免费看一区二区三区 | 久久高清内射无套 | 免费看国产黄色 | 久久久国产精品一区二区18禁 | 久久综合九色综合97婷婷 | 欧美色xxxx| 波多野结衣的av一区二区三区 | 国产又黑又粗又黄又爽对白 | 亚洲精品高清无码视频 | 日日碰狠狠躁久久躁综合网 | 久久精品噜噜噜成人av农村 | 99久久久无码国产精品动漫 | 欧美91精品 | 香蕉免费一区二区三区 | 成人午夜福利免费专区无码 | 免费人成网站免费看视频 | 久久99精品久久久久久牛牛影视 | 无码日韩人妻精品久久蜜桃 | 韩国无码无遮挡在线观看 | 手机在线免费看片 | 免费无码av片在线观看播放 | 欧美一区激情 | 午夜爽爽爽男女免费观看影院 | 亚洲欧美另类日韩 | 日本a在线播放 | 国产精品亚洲欧美中字 | 午夜理论片福利在线观看 | 天堂在线.www天堂在线资源 | 日韩免费无砖专区2020狼 | 成人亚洲精品久久久久软件 | 日韩欧美中文在线视频 | 国产色多传媒网站 | 日本一本二本在线观看 | 揉着少妇又白又大的奶 | 久久精品国产一区二区三区不卡 | 亚洲精品日韩av专区 | 中文字幕人妻无码系列第三区 | 日韩少妇内射免费播放 | 在线观看av免费 | 国产第6页 | 欧美日本国产va高清cabal | 97久久精品人人做人人爽50路 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡乱码天 | 两个人看的www在线观看 | 色窝窝无码一区二区三区色欲 | 亚洲天堂久久 | 亚洲色欲在线播放一区二区三区 | 国产精品黄页免费高清在线观看 | 国产精品视频露脸 | 亚洲精品久久网白云av | 天天躁夜夜躁狠狠躁婷婷 | 天天色天天爱 | 日本精品无码一区二区三区久久久 | 久久成人免费播放网站 | 免费a黄色 | 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清 | 麻豆精品精华液 | 国产亚洲精品久久久性色情软件 | 99国产精品国产精品九九 | 久青草无码视频在线播放 | 日韩免费视频一区 | 99久在线观看 | 久久中文字幕人妻熟女凤间 | 日产欧产va高清 | 无码专区人妻丝袜 | 日韩欧美毛片 | 日本乱人伦片中文三区 | 精品久久久久久国产潘金莲 | 麻豆视传媒在线观看 | 香港三级午夜理论三级 | 福利视频网站导航 | av黄色国产 | 欧美性猛交xxxx乱大交视频 | 无码专区人妻系列日韩精品少妇 | 精品国精品国产自在久国产应用 | 国产av天堂无码一区二区三区 | 中文字幕在线国产 | 国产乱淫a∨片免费视频牛牛 | 中文字幕精品亚洲无线码一区应用 | 黑人巨大av在线播放无码 | 乱老年女人伦免费视频 | 日产无砖砖专区2020 | 在线色网| 国产一区二区三区久久久久久久久 | 亚洲另类激情综合偷自拍图片 | 人人妻人人插视频 | 在线精品一区二区三区 | 男人天堂最新网址 | 亚洲精品久久久久中文字幕二区 | 亚洲成av人无码综合在线观看 | 成年人福利网站 | 欧美视频精品 | 欧美视频亚洲图片 | 日韩av影院在线观看 | 丰满少妇夜夜爽爽高潮水 | 亚洲国产精品免费 | 美女自卫慰黄网站 | 爆操清纯美女 | 国产精品夜夜夜一区二区三区尤 | 国产精品宾馆精品酒店 | 亚洲片在线 | 99精品欧美一区二区蜜桃美图 | 熟女俱乐部五十路六十路 | 日韩精品 欧美 | 偷拍激情视频一区二区三区 | 日韩美女免费线视频 | 欧美日韩国产在线人成 | www视频在线 | 国内成人自拍视频 | 亚洲熟妇丰满多毛xxxx | 一本一道波多野结衣中文av字幕 | 欧美xxxxx做受vr91九色 | 国产精品黄视频 | 99热精国产这里只有精品 | 少妇xxxhd中国 | 欧美人与性动交a精品 | 一本大道香一蕉久 | 亚洲成av人片在线观看不卡 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品 | 亚洲偷自拍国综合色帝国 | 天天舔天天操 | 手机看片福利一区 | 国产日产欧美视频 | 天堂精品一区二区三区 | 日本毛茸茸的丰满熟妇 | 久久人人爽人人爽人人片 | 伊人网五月天 | 婷婷精品久久 | 嫩草网站 | 夜夜嗨网址 | 一区二区三区免费看 | 国产精品综合久久 | 国产精品视频麻豆 | 色综合天天狠 天天透天天伊人 | 伊人久久免费视频 | 最新国产一区 | 三上悠亚中文字幕在线播放 | 久艹在线观看视频 | 人人妻人人藻人人爽欧美一区 | 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | 午夜视频福利在线 | 国产中文字幕三区 | 国产美女久久精品香蕉 | 青青操精品 | 国产女无套免费视频 | 在线观看亚洲欧美 | 亚洲成人福利 | 男男gv白嫩小受gv在线播放 | 狠狠久久五月精品中文字幕 | 免费日本一区二区 | 亚洲天堂小说 | 亚洲私人无码综合久久网 | 亚洲欧美天堂 | 国语对白乱妇激情视频 | 午夜欧美成人 | 欧美乱码视频 | 欧美人与动人物牲交免费观看 | 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站 | 亚洲视频免费看 | 香蕉视频精品 | 免费国产a国产片高清网站 午夜精品成人一区二区视频 | 亚洲国产人成在线观看69网站 | 91精品国产欧美一区二区成人 | 天天精品在线 | 日韩欧美日韩在线 | 精品无码一区二区三区亚洲桃色 | 午夜毛片不卡高清免费看 | 九一在线啪 | 亚洲国产aⅴ精品一区二区的游戏 | 午夜激情免费观看 | 午夜性生大片免费观看 | 激情天堂 | 国产乱淫av公 | 自拍偷拍第3页 | 国产片免费福利片永久 | 国产无av码在线观看 | 六月婷婷在线观看 | 亚洲成av人片在www | 一本色道久久88—综合亚洲精品 | 91高清免费在线观看 | 美女裸阴视频 | 欧美尺寸又黑又粗又长 | 五月天婷婷丁香花 | 又色又爽又黄无遮挡的免费观看 | 两性色午夜免费视频 | ww久久综合久中文字幕 | 中文字幕av一区乱码 | 性色av一区二区三区在线观看 | 午夜亚州 | 免费在线观看的av | 性猛交富婆xxxⅹ乱大交 | 欧美视频色 | 色偷偷亚洲第一成人综合网址 | 在线看片免费人成视频网 | 99精品欧美一区二区蜜桃美图 | 一本之道色综合网站 | 澳门永久av免费网站 | 无遮挡在线观看 | 日韩精品 中文字幕 视频在线 | 免费看的黄色大片 | 免费中文av | www.97视频 | 色综合无码av网站 | 91视频在线播放视频 | 99国产成人精品 | 后进极品白嫩翘臀在线视频 | 欧美裸体xxxx极品少妇 | 免费现黄频在线观看国产 | 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠 | 99在线精品国自产拍 | 国产精品久久久久av | 国产99久久久国产精品~~牛 | 久久综合给久久狠狠97色 | 一边吃胸一边揉下面的视频 | 天天夜夜草 | 欧洲精品成人免费视频在线观看 | 亚洲熟区 | 欧美猛交xxx | 欧美日韩国产精品成人 | 免费少妇荡乳情欲视频 | 国产精品中文字幕av | 午夜精品久久久久久久91蜜桃 | 日产无码中文字幕av | 久久人人97超碰国产亚洲人 | 色悠久久久久综合网伊 | 性夜久久一区国产9人妻 | 国产一级一级国产 | 日日射天天操 | 2020无码天天喷水天天爽 | 16一17女人毛片 | 夜夜草视频| 男女啪啪做爰高潮免费网站 | 亚洲免费成人在线视频 | 日本中文字幕亚洲乱码 | 午夜av免费 | 伊人久久麻豆 | 精品人妻人人做人人爽 | 4hu四虎永久在线影院的剧情介绍 | 国产精品午夜视频自在拍 | 人人爽久久涩噜噜噜av | 欧美一卡2卡3卡4卡新区在线 | 亚洲精品久久无码av片 | 欧美乱码视频 | 人人妻人人澡人人爽不卡视频 | 久久婷婷五月综合色欧美 | 夜夜高潮次次欢爽av女 | 黄色福利网站 | 88av在线| 无码137片内射在线影院 | 免费欧美一级 | 乱人伦人妻精品一区二区 | 97无码免费人妻超级碰碰碰碰 | 欧美色影院 | 国产成人一卡2卡3卡四卡视频 | 人妻熟女少妇一区二区三区 | av最新地址 | 日本91网站 | 日日碰狠狠躁久久躁综合网 | 国产精久久久 | 91网址入口| 中国女人内谢69xxxx免费视频 | 国产精品乱码久久久久久小说 | 国产成人精品一区二区在线 | 99久久国语露脸精品国产色 | 亚洲a免费| 国产黄色免费观看 | 成人区人妻精品一区二区不卡视频 | 91精品网 | 免费做爰猛烈吃奶摸视频 | 日日操狠狠干 | 国产高潮流白浆喷水视频 | 18禁无遮挡免费视频网站 | 真人无遮挡18禁免费视频 | 2020狠狠狠狠久久免费观看 | 成人精品久久 | 日韩欧美一区二区精品 | 一级女人18片毛片蜜桃av | 激情文学亚洲 | 亚洲精品久久久中文字幕 | 乌克兰少妇videos高潮 | 看片网址国产福利av中文字幕 | 国产一区精品在线 | 亚洲高清成人av电影网站 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美 | 国产精品午夜性视频 | 久久久久国色av免费观看 | 美女裸体视频永久免费 | 日韩a在线 | 综合在线视频 | 中文字幕 欧美精品 第1页 | 少妇无码一区二区二三区 | 国产精品免费视频色拍拍 | 亚洲免费不卡 | 99re国产精品视频 | 青春草在线免费视频 | 亚洲熟妇av日韩熟妇在线 | 国产第2页 | 激情呻吟久久久久久99av | 7777欧美日激情日韩精品 | 黄网免费在线观看 | 国产一区二区三区无码免费 | 国产成人午夜福利电影在线播放 | 中文字幕人成乱码熟女 | 毛片一区二区 | 91精品视频在线播放 | 国产v综合v亚洲欧 | 狠狠干夜夜 | 成人免费泡妞 | 久久久精品国产一二三产区区别 | 色花av| 超碰97在线资源 | 亚洲欧美日韩中文无线码 | 国产欧美另类精品久久久 | 成人免费无码不卡毛片 | 亚洲激情视频在线播放 | 国产成人一区二区三区视频免费 | 色综合久久无码中文字幕app | 欧美日韩一区二区三区不卡视频 | 丰满少妇被猛烈进入毛片 | 这里有精品视频 | 99在线小视频 | 18禁强伦姧人妻又大又 | 激情第一页 | av无码电影在线看免费 | 亚洲综合九九 | 在线观看免费人成视频 | 国产日韩综合一区在线观看 | 午夜神马影院dy888亚洲精品 | 天天操天天碰 | 亚洲性无码av中文字幕 | 成人中文在线 | 欧美精品久久久久久久久老牛影院 | 亚洲国产精品系列 | 91免费黄视频 | 69热视频| 中文字幕第一页av | 青青久在线视频免费观看 | 久久超碰精品一夜七次郎 | 亚洲免费a| 天天色天天射综合网 | 成人a网站 | 日本一区二区在线视频 | 91色视频在线 | 天堂黄网 | 亚洲精品中文字幕无码蜜桃 | 无码人妻一区二区三区精品视频 | av一级二级 | 成人片在线观看地址kk4444 | 天堂一区在线观看 | 成人性做爰aaa片免费 | 狠狠色丁香婷婷综合尤物 | 天天爱天天做天天添天天欢 | 国产成人精品自在线导航 | 鲁鲁夜夜天天综合视频 | 51成人精品网站 | 色播激情五月 | 99在线精品免费视频九九视 | 国产愉拍精品手机 | 色综合99久久久无码国产精品 | 丰满少妇被猛男猛烈进入久久 | 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索 | 国产cdts系列另类在线观看 | 久久大香焦 | 最新国自产拍小视频 | 欧美视频观看 | 日韩中文字幕中文无码久本草 | 888米奇色狠狠俺去啦小说 | 婷婷色婷婷开心五月四房播播久久 | 青青青国产在线视频在线观看 | 人人爽久久涩噜噜噜蜜桃 | 国产激情在线视频 | 国产精品爱久久久久久久电影蜜臀 | 波多老师无码av中字专区 | 国产亚洲精品久久久97蜜臀 | 国产66精品久久久久999小说 | 嫖妓大龄熟妇正在播放 | 亚洲婷婷综合色高清在线 | 91久久爽久久爽爽久久片 | 四虎亚洲精品高清在线观看 | jjzz日本| 免费观看成人欧美www色 | 艳妇荡乳豪妇荡乳av精东 | 高h纯肉无码视频在线观看 国产免费小视频 | 国产精品日日做人人爱 | 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线 | 麻豆第一区mv免费观看网站 | 国内av| 欧洲熟妇色xxxxx视频 | 精品推荐国产麻豆剧传媒 | 华人少妇被黑人粗大的猛烈进 | 欧美性生活a级片 | 中文字幕乱码在线人视频 | 国产精品国产三级国产av品爱网 | 国产精品高潮呻吟久久av免费动漫 | 人人爽人人澡 | 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片国产 | 丝袜人妻一区二区三区网站 | 欧美日韩在线视频 | 香草乱码一二三四区别 | 毛片天堂| 亚洲aaaa级特黄毛片 | 欧美猛少妇色xxxxx | 亚州男人的天堂 | 日韩在线观看视频一区 | 艹逼逼污视频 | 成人在线免费视频观看 | 79年熟女大胆露脸啪啪对白p | 亚洲第一伊人 | 久久人人97超碰人人澡爱香蕉 | 欧美成人黑人猛交 | 国产精品呻吟久久 | 久久亚洲a片com人成 | 精品一区二区三区免费视频 | 粉嫩精品国产色综合久久不8 | 伊人久久大香线蕉av色 | 无码国产一区二区三区四区 | 中国少妇xxxx做爰 | 久久草av| 午夜国产一级片 | 久久青青草原精品国产 | 日韩视频免费在线观看 | 一区二区三区无码不卡无在线 | 97色精品视频在线观看 | 久久五月天婷婷 | 四虎在线免费观看视频 | 国产又黄又爽胸又大免费视频 | 西西44rtwww国产精品 | 久久成人久久爱 | 久久精品免费国产 | 黑人上司好猛我好爽中文字幕 | 国产91精品看黄网站在线观看动漫 | 日本精品免费视频 | 综合精品久久久 | 日韩高清成人 | 免费人成视频x8x8入口app | 深夜爽爽无遮无挡视频 | 97夜夜澡人人双人人人喊 | 乱码丰满人妻一二三区 | 日本大片免a费观看视频的特点 | 97热久久免费频精品99 | 国产香蕉97碰碰视频碰碰看 | 欧美日韩中文亚洲 | 精品在线99 | 香蕉久久精品日日躁夜夜躁 | 欧美 成人 亚洲 动漫 另类 | 毛片tv网站无套内射tv网站 | 成年片黄色日本大片网站视频 | 亚洲欧美成人一区二区三区在线 | 日本网站免费在线观看 | 国产成人久久久精品二区三区 | 国产欧美日韩综合精品一区二区 | 国产又爽又黄又不遮挡视频 | 波多野结衣初尝黑人 | 性生交大片免费全毛片 | 亚洲欧美日韩高清 | 亚洲同性男网站 | 亚洲欧洲免费 | 国产精品久久不卡 | 国产免费视屏 | 超碰97.com| 国产成人自拍网站 | 超碰aⅴ人人做人人爽欧美 www.se五月 | 爆乳喷奶水无码正在播放 | 色哟哟在线视频精品一区 | www.99精品| 末世极度乱淫h | 亚洲欧美洲成人一区二区 | 久久夜色精品国产欧美一区麻豆 | 免费观看四虎精品国产地址 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 成人区人妻精品一区二区不卡 | 爱情岛av | 色综合久久综合欧美综合网 | 亚洲三级黄色 | 永久在线| 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大 | 精品无码av无码免费专区 | 日韩 亚洲 制服 欧美 综合 | 日本在线影院 | 熟妇人妻引诱中文字幕 | 成人性生交大片免费视频 | 亚洲综合无码av一区二区三区 | 蜜桃精品噜噜噜成人av | 久久97精品国产96久久小草 | 四川丰满妇女毛片四川话 | 国产色播av在线 | aaaa级国产大片直接观看调教 | 精品一区二区三区四区五区六区 | 国产美女在线精品免费观看网址 | 2014亚洲天堂 | 久草原精品资源视频 | 国内精品久久久久久久coent | 67194成在线观看免费 | 久草在线免费福利资源站 | 天堂中文在线最新版www | 忘忧草社区www资源在线 | 国产精品成久久久久三级6二k | 91碰在线 | 欧美精品卡一卡二 | 亚洲精品国产suv一区88 | 欧美一级爱爱 | 青娱乐免费在线视频 | 可以免费观看的av网站 | 天堂在线成人 | 人妻熟女一二三区夜夜爱 | 国产香蕉尹人在线视频你懂的 | 亚洲一区二区高潮无套美女 | 久久伊人精品影院一本到综合 | 四虎影院入口 | 热久久99这里有精品综合久久 | 久久午夜无码免费 | 国产www视频 | 午夜夜伦鲁鲁片免费无码 | 亚洲欧美日韩综合一区二区 | 西西人体大胆瓣开下部自慰 | 99精品欧美一区二区三区视频 | 尤妮丝大尺度av在线播放 | 毛片基地黄久久久久久天堂 | 色综合久久五月 | 性欧美乱妇com喷浆水多 | 亚洲精品无码伊人久久 | 久久综合干 | 久久精品av国产一区二区 | 欧美交换乱淫粗大 | 第四色伊人 | 日韩欧美123区 | 狠狠干成人网 | 国产亚洲香蕉线播放αv38 | 吃瓜黑料视频永久地址 | 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒 | 狠狠久久五月精品中文字幕 | 久久caoporn国产免费相关 | 人妻少妇边接电话边娇喘 | 国产明星裸体无码xxxx视频 | 成人免费日韩 | 夜夜夜操操操 | 伊人青青操 | av福利站 | 91av视屏 | 成年人免费在线视频 | 满春阁精品av在线导航 | 青青艹视频在线 | 日本免费一区二区三区日本 | 婷婷五月婷婷五月 | 欧美老熟妇又粗又大 | 精品探花 | 日韩中文字幕视频在线观看 | 香港午夜三级a三级三点在线观看 | 国产精品扒开腿做爽爽爽a片唱戏 | 欧美精品成人a区在线观看 狠狠操天天 | 91扣逼视频 | 国产美女特级嫩嫩嫩bbb片 | 2019亚洲日韩新视频 | 日本久久丰满的少妇三区 | 国产黄一区 | 佐佐木明希中文字幕 | 99精品国产一区二区电影 | 久久精品国产久精国产思思 | av亚洲产国偷v产偷v自拍麻豆 | 黄色大片一级片 | 熟睡人妻被讨厌的公侵犯深田咏美 | 国产精品色婷婷亚洲综合看 | 成年在线观看视频 | 婷婷爱五月 | 性妲己一级淫片免费放 | 久久看片网 | 日日av色欲香天天综合网 | 日日操夜夜干 | 国产精品无码久久一线 | 亚洲日本香蕉视频观看视频 | 囯产精品久久久久久久久久妞妞 | 天天干天天操天天射 | 午夜在线国产 | 日韩精品一区二区免费视频 | 亚洲毛片一级 | 高清久久久 | 亚洲色图综合在线 | 天堂av在线免费观看 | 中文字幕无码人妻波多野结衣 | 狠狠2021最新版 | 粉嫩极品国产在线观看 | 丁香色综合 | 成人国产精品一区二区视频 | 少妇精品亚洲一区二区成人 | 亚洲一区二区三区乱码在线欧洲 | a级毛片蜜桃成熟时2在线播放 | 亚洲欧美一区二区三区四区五区 | 激情av无码后入 | 又大又粗弄得我出好多水 | 欧美一区二区三区片 | 有码视频在线 | 日韩男人的天堂 | 亚洲欧洲日产国码无码app | 无码一区二区三区视频 | 做爰xxxⅹ性69免费视频 | av一区免费在线观看 | 亚欧欧美人成视频在线 | 国产色婷婷精品综合在线播放 | 国产 中文 亚洲 日韩 欧美 | 成人性生交大片免费看在线播放 | 成 人 社区在线视频 | 久久久噜噜噜久久久精品 | 欧美国产成人精品二区芒果视频 | 新91视频网 | 动漫av一区二区在线观看 | 日韩欧美在线看 | 九色91在线| 久久国语露脸国产精品电影 | 97久久香蕉国产线看观看 | 黄色在线免费播放 | 国产在线中文 | 成人片黄网站色大片免费观看 | 秒拍福利视频 | 国内精品久久久人妻中文字幕 | 国产精品毛多多水多 | 亚洲午夜精品久久久久久浪潮 | 久久人人97超碰人人澡爱香蕉 | 美女自卫网站 | 黄色国产在线观看 | 婷婷五月日韩av永久免费 | 欧美日本日韩 | 性av网 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 性一交一乱一色一视频麻豆 | 日本va欧美va | 激情导航| 无码日韩精品一区二区人妻 | 五月综合色婷婷 | 奇米精品一区二区三区四区 | 日本免费黄色小视频 | 午夜伦理av | 久久久久无码精品国产 | 亚洲无av在线中文字幕 | 中文字幕 欧美激情 | 香港aa三级久久三级 | 中国肥老太婆高清video | 日本高清一二三区视频在线 | 熟女少妇在线视频播放 | 九九视频这里只有精品 | 国产激情一区二区三区 | 国产无套流白浆视频免费 | 性做爰片免费视频毛片中文 | 日韩av综合在线 | 人妻中文字系列无码专区 | 国产做无码视频在线观看浪潮 | 特黄视频在线观看 | 中文字幕久精品免费视频 | 永久黄网站色视频免费看 | 天天操狠狠干 | 一级黄色一级黄色 | 国产传媒一区二区三区 | 人妻互换一二三区激情视频 | 亚洲一区二区三区a | 中文字幕一区三级久久日本 | 国产真人无码作爱免费视频app | 亚洲春色网 | 久久久一本精品99久久精品88 | 伊人色区| 久久天天躁狠狠躁夜夜2019 | 1024手机在线看片 | 在线中文字幕网站 | 日韩免费视频 | 欧美人妻日韩精品 | 2021天天躁夜夜看 | 天天爱天天做天天爽2021 | 黄瓜视频在线观看网址 | 97色伦97色伦国产欧美空 | 性xxxxxxⅹxxxx少妇 | www日韩av | 18岁日韩内射颜射午夜久久成人 | 秋霞国产午夜精品免费视频 | 超碰伊人 | 性毛片 | 国产在线精品观看免费观看 | 亚洲欧洲av无码专区 | 在线观看午夜视频 | 欧一区二区三区 | 国产又爽又猛又粗的视频a片 | 国产精品国产三级国产aⅴ中文 | 久久久久国产精品久久久久 | 亚洲干b | 麻豆精品国产 | 少妇特黄v一区二区三区图片 | 中文字幕av无码一区二区三区电影 | 亚州av免费| 亚洲激情视频网 | 久久a免费视频 | 再深点灬舒服灬太大了网站 | 久久精品人人做人人爱爱 | 超碰人人在线 | 91网在线 | 日韩国产一区二区 | 日本香蕉网 | 久久亚洲国产五月综合网 | 国产91丝袜在线播放 | 亚洲高清aⅴ日本欧美视频 爱搞国产 | 国产午夜精品久久久久 | 国产亚洲综合av | 无码人妻久久一区二区三区免费丨 | 欧美在线观看免费看大全 | 在线播放不卡av | 国产精品激情av久久久青桔 | 又大又硬又爽免费视频 | 日韩大片免费看 | 国产情侣草莓视频在线 | 狠狠色狠狠色五月激情 | 欧美日本高清视频 | 91爱爱网址| 成人无码a区在线观看视频 国产偷自视频区视频 | 亚洲va欧美va久久久久久久 | 亚洲国产乱 | 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇视频 | 久久一区视频 | 久久这里只有是精品23 | 午夜自产精品一区二区三区 | 成人无码视频在线观看网站 | 成人国内精品久久久久影院成.人国产9 | 天天av综合网| 日韩中文欧美 | 久久这里只精品国产免费9 免费在线黄色网址 | 牛牛影视一区二区三区免费看 | 日本三级韩国三级欧美三级 | av网站在线播放不卡 | 欧美国产成人精品一区二区三区 | 欧美国产综合欧美视频 | 久久精品无码中文字幕老司机 | 亲近乱子伦免费视频无码 | www国产亚洲精品久久网站 | 亚洲人成国产精品无码果冻 | 国产伦一区二区三区色一情 | 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽 | 欧美日韩在线视频 | 亚洲国产精一区二区三区性色 | 色综合天天射 | 成年网站未满十八禁视频天堂 | 中文字幕午夜 | 欧美中日韩免费观看网站 | 中文字幕在线播放一区二区 | 国产精品成人99久久久久 | 精品国产1区2区3区 偷看农村妇女牲交 | 国产偷抇久久精品a片69麻豆 | 日韩午夜高清 | 福利国产在线 | 久草在线免费福利资源 | 国产最露的三级 | 亚洲精品免费观看 | 大香伊蕉在人线国产免费 | 亚洲一区二区福利 | 国产成人午夜福利院 | 少妇又紧又粗又爽的视频 | 国产亚洲美女精品久久久久 | 国产日韩欧美精品在线 | 一色桃子656中文字幕 | 91丨porny丨对白| 精品国产丝袜黑色高跟鞋 | 国产欧美第一页 | 中国少妇无码专区 | 国产精品视频中文字幕 | 古代高h肉辣浪荡np轮j | 色噜噜人体337p人体 | 永久免费看一区二区看片 | 一本色道久久综合亚洲精品婷婷 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇 | 91精品国产91久久久久福利 | 欧美日韩不卡视频合集 | 91淫黄看大片 | 欧美久久激情 | 欧美一区二区三区免费看 | 国内精品自在自线视频 | 国产chinese| 久久亚洲精 | 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆 | 欧美 自拍偷拍 | 18禁止午夜福利体验区 | 无码男男做受g片在线观看视频 | 天天综合中文字幕 | 天堂√在线 | 成人国产精品一区二区网站公司 | 女人又爽又高潮毛片 | 国产v亚洲v天堂无码久久久 | 国产精品久久久久影院嫩草 | 少妇人妻精品一区二区三区 | 国产免费av网 | 亚洲精品综合一区二区三区在线 | 男人的天堂伊人 | 樱桃视频影视在线观看免费 | 久久天天躁夜夜躁狠狠 ds005.com | www在线观看国产 | 国产愉拍精品手机 | 国产精品一二级 | 国产精品v亚洲精品v日韩精品 | 91视频青青草 | 国产精品麻豆色哟哟av | 日韩经典一区二区 | 国产视频一区在线 | 日韩精品第三页 | 天堂av免费观看 | 亚洲色无码中文字幕手机在线 | 视频在线观看91 | 精品国产aⅴ麻豆 | 免费无码又爽又刺激聊天app | 无码视频一区二区三区在线观看 | 国产精品免费视频色拍拍 | 日本youjizz网站 | 熟女无套高潮内谢吼叫免费 | 久久久91 | 国内av免费 | 亚洲综合天堂一区二区三区 | 呦咪精品少妇在线视频 | 欧美揉bbbbb揉bbbbb | 亚洲午夜私人影院在线观看 | 91一区| 都市 校园 春色 激情 国产 | 18禁成人黄网站免费观看久久 | 青青色在线观看 | 熟女体下毛毛黑森林 | 久久精品免视看国产成人明星 | 91丨九色丨蝌蚪丨少妇在线观看 | 午夜爽爽爽男女免费观看影院 | 国产精品特级毛片一区二区 | 99久久免费只有精品国产 | 欧美麻豆久久久久久中文 | 三级特黄60分钟在线播放 | 国产目拍亚洲精品二区 | 无码精品一区二区三区免费视频 | 国产99视频精品免费视频7 | 亚洲国产一区二区波多野结衣 | 国产免费一区二区三区免费视频 | 国产精品一区二区久久不卡 | 无码人妻aⅴ一区二区三区蜜桃 | 日韩精品第二页 | 欧美乱码视频 | 2020最新国产高清毛片 | 操操操插插插 | 亚洲伦无码中文字幕另类 | www.日韩欧美 | 人人揉揉揉香蕉大免费 | 欧美日韩在线观看不卡 | 日本高清免费在线视频 | 黄色永久视频 | 少妇又骚奶又大 | 久久精品一卡二卡三卡四卡 | 色成人综合网 | 免费看男女www网站入口在线 | 国产一区二区三区黄 | 亚洲红桃视频 | 欧美z0zo人禽交另类视频 | 青青草综合视频 | 国产精品久久久久蜜臀 | 国产精品久久久久久中文字 | 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片 | 日日夜夜狠狠爱 | 国产精品免费久久久久影院 | 激情欧美在线 | 亚洲第一色在线观看 | 国产成人亚洲精品无码车a 亚洲日本欧美日韩高观看 五月综合在线观看 | 韩国所有三级艳星列表 | 色欲久久九色一区二区三区 | 欧洲av成本人在线观看免费 | 久久亚洲中文字幕伊人久久大 | 国产精品美女久久久久av超清 | 国产美女遭强高潮开双腿 | 国产精品伦一区二区三级视频 | 无码中出人妻中文字幕av | 日韩h视频 | 国产片一区二区三区 | 国产成人92精品午夜福利 | av无码中文一区二区三区四区 | 首页 国产 欧美 日韩 丝袜 | 日韩久久久久久久 | 欧美亚洲日韩国产综合电影 | 国产三级精品在线 | 国产激情无码视频在线播放性色 | 亚洲精品国产成人 | 亚洲综合精品成人 | 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男 | 中文字幕www | 日日夜夜骑 | 色婷婷国产 | 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋 | 亚洲v欧美v国产v在线观看 | 右手影院亚洲欧美 | 中文字幕在线观看免费视频 | 亚洲s码欧洲m码国产av | 国产精品久久久久9999不卡 | 日本超碰在线 | 色悠久久久久综合网伊 | 丰满大码的熟女在线视频 | 日本熟妇乱人伦a片免费高清 | 人妻被按摩师玩弄到潮喷 | 久久综合噜噜激激的五月天 | 亚洲欧美日韩中文二区 | 麻豆影音先锋 | 日韩a片无码一区二区三区电影 | 欧美性久久 | 亚洲在线看 | 午夜福利无遮挡十八禁视频 | 97久久超碰亚洲视觉盛宴 | 中文字幕第23页 | 视频一区免费观看 | 国产一区二区久久久 | 小视频在线免费观看 | 天天操天天操天天射 | 丁香花高清在线观看 | 香蕉久久夜色精品国产使用方法 | 成人碰碰视频 | 色欲香天天天综合网站 | 国产精品9999久久久久仙踪林 | 91av入口| 国产黄色www | 午夜天堂一区人妻 | 无码人妻久久一区二区三区 | www.第四色| 日日干干夜夜 | 高清自拍亚洲精品二区 | av老司机亚洲精品天堂 | 久草在线视频免费资源观看 | 天天操比 | 久久久国产99久久国产久麻豆 | 欧美丝袜一区二区 | 国产白丝精品爽爽久久蜜臀 | 熟女俱乐部五十路二区av | 香蕉视频二区 | 久久久久久激情 | 天堂在线视频免费 | 自拍 高清 日韩 欧美 另类 | 国产成人精品成人a在线观看 | 精品国产一区二区三区性色av | 一a本v道久久 | 国产精品色一区二区三区 | 四虎免费观看 | 国产日韩精品久久 | 久久亚洲精品中文字幕一区 | 天天色天天综合 | 亚洲免费中文字幕 | 国产精品午夜福利在线观看地址 | 国产成人a亚洲精v品无码 | 超碰999| 色www永久免费 | 922tv在线观看线路一 | 深夜视频免费在线观看 | 黄色av国产| 在线观看日韩精品视频 | 久久99国产精品久久99 | 午夜性影院爽爽爽爽爽爽 | 无码人妻精品一区二区三区9厂 | 六月婷婷激情网 | 纯肉无遮挡h肉动漫在线观看国产 | 亚洲不卡av一区二区三区 | 欧美福利视频在线 | 亚洲日韩欧美一区久久久久我 | 在线亚洲免费 | 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人 | 亚洲一区二区三区四区视频 | 欧美日韩黄色网 | 国产美女被遭强高潮免费一视频 | 美女黄色毛片视频 | 欧美综合在线观看 | 大ji巴好深好爽又大又粗视频 | 少妇无套内谢久久久久 | 国产又黄又 | 影音先锋av资源网无码 | 首页 国产 亚洲 丝袜图片区 | 真人做人60分钟啪啪免费看 | 人妻夜夜爽天天爽爽一区 | 久草国产在线视频 | 精品av熟女一区二区偷窥海滩 | 久久色在线观看 | 亚洲综合视频网 | 免费黄色看片网站 | 蜜臀久久99静品久久久久久 | 日韩免费在线视频观看 | 精品国产一区二区av麻豆不卡 | 十八禁无遮无挡动态图 | 国产一级特黄,真人毛片 | 日韩性生交大片免费看 | 欧美v∧| 韩国三级中文字幕hd久久精品 | 奇米影视7777狠狠狠狠色 | 国产精品高潮呻吟av久久4虎 | 精品无码日韩一区二区三区不卡 | 精品人人妻人人澡人人爽牛牛 | 人人射人人爽 | 亚洲日本在线电影 | av片国产 | av导航福利 | 国产成人精品午夜福利 | 黄色一级视频免费 | 婷婷综合网站 | 国产精品美女久久久久久久网站 | 人成免费在线视频 | 中字幕一区二区三区乱码 | 国产大片中文字幕在线观看 | 青娱乐av在线 | 国内午夜熟妇又乱又伦 | 国产欧美一区二区精品久久久 | 久久精品国产99国产电影网 | 欧美国产一区二区三区 | 久久久欧美国产精品人妻 | 久久久久久中文字幕 | 国产精品老热丝在线观看 | 又爽又黄又高潮视频在线观看网站 | 国产乱子伦视频在线播放 | 瑜伽裤国产一区二区三区 | 91自产| 少妇喜欢又粗又长又大 | 性网| 妩媚尤物娇喘无力呻吟在线视频 | 青青青视频免费观看 | 亚洲人成中文字幕在线观看 | 一区在线播放 | 国产高清精品软件丝瓜软件 | 播播激情网 | 最新的国产成人精品2021 | 18禁止午夜福利体验区 | 激情五月激情综合 | 特黄特黄欧美亚高清二区片 | 日本久久久久久久做爰图片 | 亚洲视频123| 波多野结衣久久精品99e | 无码人妻丰满熟妇精品区 | 国产字幕侵犯亲女 | 东京99热 | 亚洲欧美日韩综合在线 | 国产亚洲精品久久久久9999 | 一区二区三区网站 | av女优天堂 | 懂色av一区二区三区久久久 | 人人爱人人乐免费 | 亚洲精品无码成人a片蜜臀 国产有码av | 亚洲国产精品女人 | 国产精品毛片av在线看 | 奇米影视888 | 欧美国产日产一区二区 | 欧美一区二区三区四区视频 | 国产精品乱码久久久久久久久 | 小明av | 青青草国产久久精品 | 耽肉高h喷汁呻吟总受np | 国产精品久草 | 国产l精品国产亚洲区久久 国产成人无码区免费内射一片色欲 | 国产激情久久久久影院老熟女 | 十八禁啪啪无遮挡网站 | 欧美老熟 | 日韩去日本高清在线 | 色欲色香天天天综合网www | 翘臀少妇被扒开屁股日出水爆乳 | 国产精品第一国产精品 | 天天免费看av | 亚洲欧美一区二区爽爽爽 | 欧美激情肉欲高潮视频 | 国产婷婷成人久久av免费高清 | 国产精品中文字幕av | 人妻熟妇乱又伦精品视频app | 欧美成人免费在线视频 | 99国产精 | youjizzxxxx16日本| 日产a一a区二区www | 天天操夜夜做 | 亚洲最大中文字幕无码网站 | 亚洲精品欧美日韩一区 | 奶大女朋友2伦理 | 午夜免费福利在线 | 国产婷婷成人久久av免费高清 | 国产成人亚洲人欧洲 | 成年美女黄网站色大免费全看 | 少妇一级淫片免费看 | 日本少妇呻吟高潮免费看 | 成人免费看片98成人网游 | 91精产品一区一区三区40p | 一区二区三区在线 | 中国 | 日韩欧美国产一区二区在线观看 | 国产成人精品午夜片在线观看 | 天堂中文8 | 永久免费看片在线观看 | 交换国产精品视频一区 | 天天亚洲综合 | 成人av在线影院 | 青青青在线视频人视频在线 | 青青国产揄拍视频在线观看 | 欧美色xxx | 成人欧美一区二区三区的电影 | 日本一区二区三区免费看 | 日韩av高清在线观看 | www中文字幕在线观看 | 国产毛a片啊久久久久久保和丸 | 免费看黄网站在线 | 超碰在线中文 | 国产美女无遮挡网站 | 新av在线 | 91丨porny丨成人蝌蚪 | 国产精品久久久久77777按摩 | 久久婷五月综合 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 日韩精品一区二区av在线观看 | 欧美性网| 久爱www成人网免费视频 | 天天综合永久 | 久久精品道一区二区三区 | 在线视频一二三区 | 一进一出一爽又粗又大 | 欧美网站免费观看在线 | 欧美老熟妇videos极品另类 | 免费淫片 | 国产午夜手机精彩视频 | 日本无码人妻精品一区二区蜜桃 | 中文字幕资源 | 国产伦乱视频 | 91资源新版在线天堂成人 | 夜色www国产精品资源站 | 天天色爱 | 忘忧草在线社区www中国中文 | 女人被爽到高潮视频免费 | 91九色国产 | 成人黄色免费观看 | 青青草视频 | 免费无码黄十八禁网站在线观看 | 人妻少妇屁股翘水多视频 | 亚洲乱码卡一卡二卡 | 天天狠天天透天干天干 | 一区在线免费观看 | 97av视频在线 | 免费能直接看黄的视频 | 高潮迭起av乳颜射后入 | 欧美丰满少妇xxxx性 | 不卡福利视频 | 鲁一鲁一鲁一鲁一av | 茄子视频国产在线观看 | 另类图片小说 | 国产成人综合95精品视频 | 亚洲国产成人久久综合一区 | 日本福利一区二区 | 国产精品亚洲а∨天堂123bt | 午夜在线看的免费网站 | 亚洲最大av无码网站最新 | 亚洲国产精品成人va在线观看 | 成人拍拍拍无遮挡免费视频 | 亚洲少妇逼逼 | 熟女性饥渴一区二区三区 | 亚洲国产精品久久久天堂不卡 | 国产日韩欧美自拍 | 国产日韩亚洲欧美 | 人妻 偷拍 无码 中文字幕 | 人人爽人人澡人人人妻、百度 | 亚洲色无码专线精品观看 | 久久久无码精品一区二区三区蜜桃 | 亚洲国产综合在线 | 精品无人乱码高清在线观看 | 精品国内视频 | 亚洲男人电影天堂无码 | 最新国产精品无码 | 国产精彩乱子真实视频 | 2020无码专区人妻系列日韩 | 亚洲第一国产 | 1024av在线 | 国产91综合 | 色91精品久久久久久久久 | 国产99久60在线视频 | 传媒 | 在线精品亚洲第一区焦香 | 久久天天躁狠狠躁夜夜婷 | 中文字幕交换岬奈奈美 | 两性髙潮一级特黄毛片 | 国产精品成人3p一区二区三区 | 99九九热| 韩国性猛交╳xxx乱大交 | 超碰九七在线 | 十八岁污网站在线观看 | 欧美精欧美乱码一二三四区 | 女人高潮抽搐喷液30分钟视频 | 男男车车的车车网站w98免费 | 夜色资源站www国产在线视频 | 中文人妻熟妇乱又伦精品 | 国产成人免费在线 | 天天操人人射 | 午夜福利国产成人无码gif动图 | 美女100%挤奶水视频吃胸网站 | 91大奶| 美女视频一区二区三区 | 免费观看潮喷到高潮中文字幕 | 影音先锋毛片 | 99久久久| 中文字幕欧美日韩 | av在线播放日韩亚洲欧 | 亚洲最大成人综合网720p | 成年女人免费碰碰视频 | 久久久久久a亚洲欧洲aⅴ96 | 久久精品国产中国久久 | 蜜桃臀无码内射一区二区三区 | 午夜性爽视频男人的天堂 | 日本怡春院一区二区三区 | 性色va性a免费视频 2021精品高清卡1卡2卡3老狼 | 久久久久国产a免费观看rela | 欧美成a人片在线观看久 | 蜜桃视频在线观看免费视频网站www | 欧美精品无码久久久久久 | 国产尤物精品自在拍视频首页 | 日本精品不卡 | 亚洲aav | 乱肉放荡艳妇视频6399 | 曰批全过程免费视频观看软件潮喷 | 伊人无码一区二区三区 | 亚洲免费在线视频观看 | 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_ | 99成人在线观看 | 亚洲第一无码av无码专区 | 色欲香天天天综合网站 | 国产精品一区二区av不卡 | 久久综合给久久狠狠97色 | 国产一区二区三级 | 日韩一区精品视频一区二区 | 成片免费观看视频999 | 92在线视频| 国产91网 | 99在线视频免费观看 | 久热精品免费视频 | 日韩精品高清在线观看 | 欧美阿v高清资源在线 | 日韩内射激情视频在线播放免费 | 国产精品视频h | 精品欧美色视频网站在线观看 | 亚洲日韩欧美一区久久久久我 | 欧美jizzhd精品欧美 | 精品在线你懂的 | 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月 | 国产成人综合亚洲色就色 | 天天爽夜夜爽视频 | 国产二区视频在线 | 玉米地疯狂的吸允她的奶视频 | 日韩一级完整毛片 | 伊人性伊人情综合网 | 日韩欧美99 | 国产乱码精品一区二区三区中文 | 亚洲国产2021精品无码 | 久久精品免费在线 | 九九热免费视频 | 都市激情自拍偷拍 | 人人妻人人藻人人爽欧美一区 | 男女啪啪无遮挡免费网站 | 中文字幕在线播放视频 | 免费观看成人欧美www色 | 国产日产欧产精品精品蜜芽 | 色94色欧美sute亚洲线路一久 | 玩弄放荡人妻少妇系列视频 | 精品无码老熟妇magnet | 久青草国产97香蕉在线视频 | 日韩亚洲精品中文字幕 | youjizz.com日本 | 日韩欧美国产精品一区 | 欧美丰满美乳xxⅹ高潮www | 亚洲国产成人精品无码区在线播放 | 亚洲毛片网站 | 在线视频一区二区三区 | 成年美女黄网站18禁免费 | 91国产丝袜脚调教 | 性一交一乱一伦一色一情孩交 | 免费看无码自慰一区二区 | 99国产精品久久久久久久成人热 | 无码专区中文字幕无码野外 | 都市激情 亚洲色图 | 色综合天天天天综合狠狠爱 | 欧美 日韩 国产精品 | 首页干日本少妇 | 日韩av无码一区二区三区不卡 | 亚洲欧美日韩精品久久 | 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒 | 97超碰中文| 精品无码国产av一区二区 | 国产视频久久久久久 | 欧美乱妇日本无乱码特黄大片 | 日本男人的天堂 | 美女的尿囗网站免费 | 国产色爽| 日日噜噜夜夜狠狠视频 | 亚洲综合色婷婷在线观看 | 白白色免费在线视频 | 一级黄色视屏 | 亚洲中文久久精品无码浏不卡 | 国产亚洲欧美日韩俺去了 | 国产在线成人 |