序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇工作整改措施范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創作。

篇(1)

聞宣傳工作，蚌埠市食品藥品監管局把監管業務工作與信息宣傳工作同布置，同實施，抓住五個“關鍵字”，信息宣傳工作得到積極推進。

“暢”。建立快捷、高效、通暢、安全的信息通道，相互溝通、協作和配合，形成反應迅速、上下聯動的食品藥品監管新聞宣傳工作機制。建立信息宣傳工作長效機制，完善相關制度，優化內部環境，營造良好氛圍，確保信息宣傳工作經常化、制度化、規范化。

“凡事預則立”，局黨組高度重視宣傳工作，明確各單位負責人是信息宣傳工作第一責任人，要求單位負責人高度重視信息宣傳工作，切實加強領導，強化責任意識。將新聞宣傳和政務信息工作納入各單位和科室效能建設考核范圍，對完成情況月通報，年考核。在全系統各單位明確人員，組建信息宣傳聯絡員隊伍。對原有的《蚌埠市食品藥品監督管理局信息宣傳考評辦法》進行修訂，進一步落實省局提出的構建食品藥品監管大宣傳工作格局的要求，激發全系統廣大干部職工參與信息宣傳工作的積極性。

不斷提高通訊報道隊伍的綜合素質。市局多次舉辦形勢報告會和公文寫作培訓班，邀請省局政策法規處宣處長、市委講師團團長和市政府政策研究室具有豐富經驗的教師授課，對提升全局機關工作人員理論能力和寫作水平起到了積極的促進作用。

“廣”。廣辟信息渠道，延伸信息觸角，擴大信息來源。廣泛收集素材是做好新聞信息宣傳工作的要務，否則信息宣傳工作就會成為無水之源、無本之木。蚌埠市局全方位地收集各類信息，加強主動性和針對性，對各單位、各科室信息宣傳聯絡員提任務、出題目，向他們積極約稿。將所有來稿至內部辦公網站，使各科室業務工作能夠進入領導視野。再對信息進行整體開發和綜合利用，上傳到外部政務網站，并將優秀稿件推向相關媒體發表，從而有效調動各單位的積極性，暢通了信息渠道，在全系統形成“眾人拾柴火焰高”的局面。七月份全系統共報送各類信息95篇，在各類公開發行媒體雜志上發表53篇。

廣開思路，精心組織，通過抓好日常新聞報道、搞好新聞、加強政務信息工作等途徑，從整體上增強了宣傳效果。多渠道、多途徑宣傳我局各項工作。積極向中國醫藥報、中國食品質量報、醫藥經濟報等專業媒體和蚌埠日報、淮河晨刊等地方媒體投稿，遇有專項檢查、查處案件、召開會議、組織活動等重大活動都通知媒體記者參加，今年我局舉辦的回收家庭藥品啟動儀式、假劣藥品焚燒、快檢車進災區等活動都邀請新聞媒體參加，現場進行報道。注重與新聞媒體建立良好溝通，與新聞單位進行座談，交流探討如何切實做好食品藥品監管宣傳工作，從而更好的改進工作，提高宣傳報道的深度和質量。

積極推進政務公開，把握宣傳主動權，樹立食品藥品監管良好形象。充分發揮政務信息的功能，使之成為向上級機關、上級領導宣傳食品藥品監管工作，爭取上級領導了解和支持的重要渠道。今年六月份以來向市委、市政府報送政務信息百余篇，被采用60余篇。僅8月份就在市政府網站、簡報發表政務信息25篇，幾乎每天都有我系統稿件采用。

“快”。新聞信息宣傳工作“兵貴神速”，采寫報送不及時，再好的新聞信息也會失去其價值。蚌埠市局緊扣新形勢新任務、圍繞監管業務工作，內容上有的放矢，時間上同步合拍，講求宣傳時效，暢通信息快速收集和報送渠道，及時、準確信息。市局對信息報送時效性有具體要求：以正式文件布署工作的，相關信息在文件印發當天報送；開展各類活動，應在活動結束后2日內報送；開展專項工作，應在工作完成后3日內報送。通過各部門積極努力，現基本上能做到重要活動當天采寫，次日見報。在采編信息時，我們采取主動出擊方式，提前和有關單位溝通，明確寫作方向，幫助確定提綱，初稿形成后共同研究、修改，爭取在最短的時間內完成報送工作。8月8日全省法制培訓班在蚌埠舉辦，我局信息聯絡員第一時間采寫了《全省食品藥品監管法制培訓班在蚌舉行》的信息，9號就發表在《蚌埠日報》上。

“準”。貼近工作、緊扣主題，提升部門社會知曉度和影響力。注重增強信息宣傳的主動性和針對性，加強新聞宣傳策劃，根據不同時期社會關注的熱點，確定不同的宣傳主題；擴大宣傳陣地，積極引導輿論，建立以我為主的宣傳態勢。今年以來蚌埠市政府新聞辦公室先后三次舉辦食品藥品監管專題新聞會，邀請市局王德明局長介紹食品藥品監管系統工作、建立購買假劣藥品先行退付制度和開放假劣藥品陳列室以及“食品安全宣傳月”等情況，在蚌的所有省級媒體和市級媒體記者都參加會。并通過報紙、電視、廣播向廣大市民進行了詳細的介紹，得到廣大群眾的認可和積極擁護。

把握重點，找準難點，突出亮點，向群眾公開市局工作的重大舉措。在抗洪救災期間，全系統堅持把保障人民用藥安全作為新聞宣傳工作的出發點和落腳點，積極報送各單位抗洪期間業務工作和各項救災慰問活動開展情況，獲得市縣政府和省局的肯定。通過大力宣傳食品藥品監管職能和各項工作開展情況，讓群眾了解、理解食品藥品監管工作，獲得最廣泛的支持。

篇(2)

2008年以來，我市政府信息公開工作克服了人員少、時間緊、任務重等困難，周密部署，精心組織，步步推進，保證了《條例》的正式施行后政府信息公開工作的順利開展。目前，總體進展良好。按照省政府辦公廳陜政辦發明電[2009]49號《*省人民政府辦公廳關于對政府信息公開工作進行督察調研的通知》要求,我市就政府信息公開工作進行了認真的自查,現將自查情況和整改措施報告如下。

一、政府信息主動公開工作情況

在主動公開信息中，為了方便群眾了解信息，通過多種方式信息。一是選用信息化手段，在××市政府信息網上開設專欄進行；二是通過電子信箱、傳真電話和函，作人工答復；三是依托縣政府信息公開，提高查詢服務，受理投訴、咨詢申請服務；四是通過報刊、電視等新聞媒體等途徑進行。在主動公開信息中，始終以“公開為原則，不公開為例外”，盡最大限度地把政策、法規、新聞動態及時通過各種渠道對外公布。少數不便公開或公眾需求量很少的信息資料，通過依申請公開這一方式公布。除信息網站上公布之外，需要查閱相關的文件依據等可以直接到相關縣區、各工作部門進行查閱。至2009年6月底，全市10縣、區56個單位（部門）共政府信息3000余條，其中市直2400條，占80%左右。

目前，全市納入《條例》規定公開政府信息的10個縣（區）政府、56個市直部門和中省駐安單位中均已成立了政府信息公開領導機構，安排布置了政府信息公開工作，全市已初步形成了相互學習，相互借鑒的良好局面，為全市今后政府信息公開工作開展奠定了較好的基礎。

二、工作機制和制度建設的情況

為了做好政府信息公開的起步工作，加強統一領導，強化部門協同,××市政府成立了以市委常委、常務副市長鄒明同志為組長、市政府有關部門負責人為成員的政府信息公開工作領導小組。確定了全市政府信息公開工作的主管部門，市政府辦公室具體負責全市政府信息公開的日常管理工作。

政府信息公開領導組先后建立和完善各項工作機制，對全年政府信息公開工作有部署、有措施、有檢查，下發了《××市政府關于做好政府信息公開工作的通知》。2008年以來先后建立完善了：

1．××市政府信息公開目錄；

2．××市政府信息公開指南；

3．《××市政府信息公開工作考核暫行辦法》；

4．《政府信息公開社會評議辦法》；

5．《政府信息公開責任追究辦法》。

三、依申請公開情況

制定完善了“首問責任制”、“服務承諾制”等制度，嚴禁在工作出現推諉拖拉的現象出現。建立××市政府信息依申請公開程序。2008年以來，未受理任何政府信息公開申請件。

四、存在的問題及改進措施

由于我們對這項工作高度重視，下功夫、抓落實，政府信息公開工作初步取得成效，但同時也存在一些問題，公開形式、內容單一等現象仍然存在；一些單位在思想認識、工作部署和人員安排上不夠重視，工作不主動；工作進展不平衡，縣（市、區）之間、部門之間工作差距較大。

根據市政府對政府信息公開工作的安排部署及要求，下半年我們將進一步加大政府信息公開工作的力度。主要做好以下幾個方面的工作：

（一）進一步建立和完善政府信息公開工作制度，落實目標責任制，建立健全各項規章制度，全面規范政府信息公開目錄，做到目錄內容與站內信息的一致性，規范信息公開流程，及時更新目錄內容，方便公眾查閱、申請、獲取政府信息。不斷提高政府信息公開的規范性和質量，切實貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，促進我市信息公開工作走向制度化、規范化的軌道發展。

（二）進一步完善政府信息公開內容。按照“以公開為原則，不公開為例外”的總體要求，進一步做好公開和免予公開兩類政府信息的界定，完善主動公開的政府信息目錄。重點做好機構職能、法律法規政策、發展規劃、行政執法及動態信息的分類，保證信息內容的完整性。

篇(3)

一、人員錄用：相應提高保安人員的工資待遇，將保安人員的錄用標準年輕化，從形象和精神面貌上來體現整體效果；

二、建全各項規章制度：基礎管理的關鍵在于制度的規范和執行力，也是強化保安工作基礎管理的前提。根據公司的實際情況，建立一套可操作性的、完善的規章制度，將各項制度慣穿到每一位隊員，明確公司保安的崗位職責，建全各項規章制度。

1、崗位職責：明確各崗位的職責，工作責任和工作范圍，確立各個崗位之間的關系，規范工作行為、質量和效率。防止工作重疊而造成的責任推諉。

2、行為規范：明確著裝、發型、站姿、坐姿，規范執勤用語、執勤手勢和執勤禮節，提高執勤標準及服務質量；

3、獎懲機制：公司應有完善的考核和獎勵機制，實行績效制，而不是單一的處罰機制。用獎勵機制來激發隊員的工作積極性，讓處罰機制來約束隊員的工作態度；

三、完善例會和培訓制度：會議和培訓是隊員之間相互溝通、交流和工作安排總結的最有效方法，能提高隊員對部門工作的認識，激勵隊員的士氣，讓每個人都能感到組織的存在。四、執行規范化的制度來自于豐富的實踐，所以要實行走動式管理，管理者要深入一線崗位，從中體會每個崗位的細小環節和流程，從而不斷改進。其次，培訓、自檢、執行力與可操作性也是互為一體的，否則制度形同虛設。執行力取決于培訓、自檢、檢查、監督、考評、獎懲等。通過培訓、監督、檢查來規范隊員的工作標準；用考評獎勵機制來激發隊員對工作的積極性，提升隊員的工作責任心。附整改標準：

一、儀容儀表

1、發式：頭發整潔、不可染發（黑色除外）、長度適中、前不及眉、旁不遮耳、后不及衣；

2、面容：精神煥發，保持清潔，不戴有色眼鏡，不留長鬢角，胡須；

3、衣服：上班著工裝，佩帶工號牌，衣袖、褲管不得卷起；

4、鞋：穿黑色皮鞋，保持清潔；

二、舉止

1、舉止端正，面帶笑容，使用敬語；

2、站立時應挺胸抬頭，不得前俯后仰或把身體依靠在某一設施上；

篇(4)

1、學習安排：

（1）每周一上午為兩委黨員、群眾學習時間，具體內容為扶貧、掃黑除惡、意識形態及當前形勢、上級會議傳達等；

（2）積極參加上級組織的各種培訓活動。

2、聚焦聚力攻堅不夠

（1）貧困戶房屋建設超標問題排查并落實；

（2）義務教育學習核查（學校花名表、村委會核實花名表進行比對匯總）；

（3）健康狀況摸底及送醫送藥、慢性病救治等核查（村委會花名表、衛生院花名表核實比對匯總）

（4）2019年擬危房對象及評定情況；

（5）易地搬遷貧困戶入住、拆舊情況。

（6）2019年貧困戶脫貧方案（已脫貧貧困戶政策落實方案）

（7）貧困村動力電通村情況表；

（8）村民小組安全用水、生活用電摸底表（未解決的須填寫解決措施）

3、落實精準扶貧精準脫貧方略有偏差

A、落實政策方面：

（1）因學、因病、“兩線合一”摸底表，匯總情況；

（2）開通舉報電話及設置舉報箱；

（3）各村委會社會兜底排查。民政所社會兜底對象名單對比核查；

（4）養老保險名單、醫保名單與貧困戶對比核查；

B、措施幫扶方面：

（1）貧困戶家庭可利用資源摸底表-------根據可利用資源制定相應幫扶措施，為指導員提供一手資料；

（2）無勞動能力企業連接-------避免簡單給錢，以考核的方式為其力所能及贏得支助金額；

（3）加強“志智雙扶”典型宣傳，以點帶面，教育貧困戶發揮主動能動性。

二、履行主體責任不夠到位

1、脫貧攻堅領導小組召開會議次數少；

（1）每月第一個周五為主題黨日活動，同時為研究討論部署會，研究扶貧及其他村務工作、學習傳達上級最新文件、精神學習日；

2、“五級書記抓扶貧”氛圍未形成

（1）學習《五級書記抓脫貧攻堅工作職責》、落實《涼城縣三級書記抓脫貧攻堅職責》，并貫徹學習落實；

（2）印發扶貧相關政策，讓老百姓家喻戶曉；

（3)遍訪貧困戶，形成報告制；對遍訪貧困戶發現的問題要在村務會議上予以提出并進行整改；

3、 統籌指導發展產業扶貧乏力

（1）龍頭企業、合作社基本情況及帶動貧困戶情況；

（2）2019年產業扶貧方案等；

4、抓黨建促脫貧攻堅不夠有力

（1）換屆工作資料、“回頭看”；

（2）集體經濟規劃、典型材料

（3）培養黨員情況、入黨相關資料.

篇(5)

一、鋼結構施工企業財務內部控制存在的問題

盡管近幾年國家政策的大力支持，鋼結構施工企業取得了較為良好的發展，但是通過大量的實踐發現，有很多企業的運營資金處于一種負值狀態，究其原因主要為企業財務內部控制工作效率較差，最終導致企業財務內部控制存在著較多的問題，這些問題主要表現為以下幾點。

(一)管控制度與考核機制的缺陷

管控制度不夠健全、考核機制不夠嚴格、針對性不是很強,即使制定了相關的規章制度，但是卻未將其真正的實踐。同時所制定規章制度不符合企業發展的實際情況，在實際執行過程中照搬，未深入進行分析和研究，最終造成其達到的效果低下。

(二)內控環境和內控意識的缺陷

在制度的實施過程中缺乏一個有效環境來支撐，內控的環境相對較差。同時在控制過程中，跟不上建筑市場發展的腳步，對于一些新產生的事項缺乏相配套的政策與制度，沒有結合管理體制發生的變化對企業財務內控制度進行相應的修訂。

(三)企業管理跨度增加造成控制難度大

隨著企業管理跨度的增加，其控制難度也相應地加大，在資源的共享上還相對較差，缺乏一個有效的信息數據共享平臺。在財務內部

控制過程中，人作為實施該項活動的一個主體，其自身綜合素質的高低直接關系著內控質量，但是就目前鋼結構施工企業財務內部控制的實際情況來看，在財務人員業務素質培訓與教育上，過于形式化，其培訓的成效較差，此外，企業文化的構建力度與影響力度較低，缺乏屬于企業自身獨有的文化。

二、鋼結構施工企業財務內部控制相關措施

(一)建立并完善施工企業財務內部控制體系，營造一個良好的控制環境

1.健全企業內部機構，構建一種多級控制體系，基于三級組織管理這一模式，構建并完善企業財務內部控制制度，合理進行財務控制權的配置以及行使，加強各級責權利的監督與評價，制定相應的獎懲機制，并對財務內部控制流程進行細分以及固化。

2.明確其控制目標、控制范圍以及內容等，對于職務不相容的可采取分離控制。因鋼結構施工企業易發生突發事件，具有施工多變與不均勻性等特征，因此為了防止出現越權現象，在該控制體系中還應構建相應的授權批準機制，采取分級管理，進行層層控制，對正常經濟行為予以授權。

3.財務風險與施工項目控制。在市場經濟這個大環境中，施工企業避免不了會遇到各種風險，由于財務風險自身具有不確定性，因此，在控制中，應該樹立一種正確的防風險意識，根據財務風險具體的控制點，構建相應的風險管控系統。而在施工項目這一方面內容的控制

上，則應該采取全方位且全過程的管控，構建并完善管理制度，加強施工項目成本、進度、安全以及質量的控制，通過合理且科學的控制方式，提高其控制成效。

4.實物資產與內部審計上的控制。為了確保企業各項財產的完整以及安全，避免出現各種舞弊行為，必須要加強企業中實物的保管，定期進行實物資產的盤點，并構建相應資產檔案，及時且全面地記錄實物資產所發生的變化。在財務內部控制中，內部審計為外部審計的一個補充內容，即對各種控制系統以及經濟活動所開展的獨立性評價，其主要的任務就是明確既定程序、政策的落實情況、財務控制目標落實情況等。

(二)施工企業財務內部關鍵環節的控制

1.貨幣資金。在控制過程中，可采取集中管理的方式，做好資金風險的防范工作，提升資金使用率，對資金進行實時監控。

2.成本費用。在該環節中，可采取責任成本管理機制來實施控制，并做好事前預測工作、事中控制工作以及事后分析工作，同時還要控制好材料成本，尤其是各種鋼材，制定相應的進料、提料、購料、以及領料計劃，避免材料的浪費。

3.采取全面預算管控，健全鋼結構施工企業全面預算的內容以及體系，明確其預算管控的框架體系，接著基于施工企業所實施的管理組織來對預算管控內容進行細分，并確定預算管控責任的主體，增強企業員工參與的主動性與積極性。

篇(6)

我處可能涉及到的工作主要有：組織深圳高交會、高新技術出口產品技改貸款貼息和研發資助項目初審、技術進口合同登記、軟件出口合同登記、敏感物項進出口許可證的申報。此五項工作涉及各地、各企業的利益，我處全體工作人員都能嚴格遵守相關法律法規和規章制度，嚴格依法依規辦事，從未出現吃、拿、卡、要、拖等違規違紀問題，得到了商務部、省直有關部門和市州及企業的好評。

為進一步明確責任，做好工作，提高辦事效率和服務水平，真正做到廉政勤政，特提出如下措施：

一、建立健全治理商業賄賂責任制。處長為治理商業賄賂工作第一責任人，領導制定處內各項工作制度，用制度管事，用制度管人。對制度執行過程中發現的苗頭性問題及時嚴肅處理并向上級報告。處內其他人員應做到嚴格自律，相互監督，自覺執行規章制度，維護全處清政廉潔的良好形象。

二、嚴格各項管理規定，組織好深圳高交會。按照商務部和我廳關于認真組織好深圳高交會的規定，加強高交會參展企業資格條件審查，按照原則做好展位的招商，為參展企業服好務，提高參展的質量和效益。杜絕給參展企業出難題和違犯高交會規定的現象。

三、規范程序，做好技改貼息和研發資助項目的初審工作。嚴格按照商務部關于高新技術出口產品技改貼息和研發資助項目申報的規定，認真審查項目申報材料，對符合規定條件的，必須受理，不得無故拒絕企業申報；對材料不齊全的申報項目，必須一次性告知，嚴禁工作人員刁難企業。對申報項目的審查，堅持公開、公平、公正原則，不搞暗箱操作，不搞無原則照顧；接受社會監督；設立投訴電話，及時調查處理投訴事項。

篇(7)

中國最大的權威的公務員門戶網站-創建于2003年，歷經3年多的發展與廣大會員的積極參與,現已成為全國注冊會員最多，日流量最大的公務員日常網站。榮膺搜狐、新浪等門戶網站與權威媒體推薦，深受廣大會員好評。我們致力于以公務員、事業單位、企業、學校為服務對像的公文性質的網站，幫助廣大會員學習公文寫作技術提供相關的參考范文，協助會員實現個人職業生涯的最大成功、促使工作績效上的明顯進步、職業素養顯著提升，擁有最具競爭優勢的寫作資源體系。

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標題含有解放思想整改措施的范文

1.[整改措施]關鍵在于解放思想轉變觀念

2.[整改措施]解放思想，創新機制，努力推進土地整理工作

3.[整改措施]縣國土房管局解放思想大討論活動提倡“五種精神”

4.[整改措施]三措保障解放思想大討論活動扎實開展

5.[整改措施]進一步深入推進解放思想大討論活動

6.[整改措施]進一步大力宣傳解放思想大討論活動

7.[整改措施]從五個方面入手深化解放思想大討論整改保障措施

8.[整改措施]市學習解放思想實施“六項行動計劃”

9.[整改措施]省委辦公廳學習解放思想大討論整改措施

10.[整改措施]解放思想轉變觀念大討論活動個人剖析整改材料

11.[整改措施]計生局解放思想為民務實清廉個人整改措施

12.[整改措施]區林業局解放思想大討論整改措施

13.[整改措施]科技局制定四項解放思想整改措施

14.[整改措施]海監解放思想整改措施

15.[整改措施]市人事局解放思想大討論活動整改措施

16.[整改措施]“學習實踐科學發展觀解放思想大討論”活動整改措施

17.[整改措施]新聞出版局解放思想大討論活動整改措施

18.[整改措施]環保局解放思想大討論初步整改措施

19.[整改措施]區物價局解放思想整改措施

20.[整改措施]市區國家稅務局解放思想整改措施

21.[整改措施]區畜牧局解放思想整改措施

22.[整改措施]區行政服務中心解放思想整改措施

23.[整改措施]區民營經濟發展局解放思想整改措施

24.[整改措施]市人事局解放思想大討論活動整改措施

25.[整改措施]市建委解放思想大討論整改措施

26.[整改措施]質監局解放思想大討論整改措施

27.[整改措施]區農業局解放思想整改措施

28.[整改措施]區勞動和社會保障局解放思想整改措施

29.[整改措施]區科學技術局解放思想整改措施

30.[整改措施]區經貿局解放思想整改措施

31.[整改措施]區衛生局解放思想整改措施

32.[整改措施]區教育局解放思想整改措施

33.[整改措施]區人民檢察院解放思想整改措施

34.[整改措施]工商分局解放思想整改措施

35.[整改措施]市旅游局解放思想大討論整改措施

36.[整改措施]區發展計劃局解放思想整改措施

37.[整改措施]縣水務局解放思想大討論整改措施

38.[整改措施]區水務局解放思想整改措施

39.[整改措施]區人事局解放思想整改措施

40.[整改措施]“創新創業、加快發展”解放思想整改措施

41.[整改措施]區人民法院解放思想整改措施

42.[整改措施]區農機局解放思想整改措施

43.[整改措施]區民政局解放思想整改措施

44.[整改措施]區交通局解放思想整改措施

45.[整改措施]區財政局解放思想整改措施

46.[整改措施]區城市管理辦公室解放思想整改措施

47.[整改措施]區建設局解放思想整改措施

48.[整改措施]區地方稅務局解放思想整改措施