序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇銀行惠農業務工作計劃范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創作。

篇(1)

隨著經濟社會的發展，加強現代化企業管理越來越受到人們的重視，無論什么行業，構建以加強企業文化為主的完善管理機制已被提到首要地位。加強企業文化建設的基本內涵，其實質是以精神導向和文化環境建設為主導的管理措施之一，它以提高員工的基本素質為中心，以塑造企業的整體形象為途徑，以強化管理、實現效能為目標。企業文化的建設與實施包括多種形式，其中以關心員工疾苦，加強企業與員工之間的溝通與理解為主的屬于內部文化影響力的實施；具體如實施人性化的管理制度，定期搞文化娛樂活動，尤其是滿足他們實現自我精神需求和價值體現的文化活動，通過多樣化的企業內部文化活動，進一步增強員工的凝聚力，形成健康的、積極向上的共同價值觀念和整體企業理念。在這樣的良好氛圍中，單位工作人員必然會以前所未有的上進心和愛崗敬業的責任感去投入工作。以企業形象構建為主要目標的外部文化活動，主要在開展教育培訓、引導宣傳等活動方面努力，逐步形成加強企業對外聯系與溝通的整體形象觀念，切實為員工總體素質的提高提供有效發展空間。新時期農村合作銀行的企業文化建設有利于從根本上改變員工的傳統價值觀念，把新型金融企業全方位服務農村經濟的經營理念與文化環境構建統一實施，可增強農村合作銀行全體員工的工作向心力和凝聚力，使員工有團結奮進的拼搏精神和集體榮譽感。有利于農村合作銀行在農民心目中良好形象的形成，可有效促進新型的經濟與金融合作模式的構成。

二、推動農村合作銀行企業文化建設的理念支持

新時期的農村合作銀行，須以科學發展觀為指導,以服務于農村經濟和農民生活為主體的業務工作為中心，把積極培育具有時代特色的企業精神作為重心工作來抓，通過創新發展樹立農村合作銀行的良好形象，全面提高企業員工的整體文化素質和業務水平，以便更好的服務于農村經濟和農業生產建設。強化員工素質要從規范員工行為做起，把現代化的規范管理與經營理念結合在一起，在新的企業文化與支農惠農政策的積極影響下，為發展農村經濟和促進農村合作銀行自身的改革奠定堅實基礎。通過宣傳企業文化建設的意義，使農村合作銀行全體員工認識到構建文化建設重要價值與企業自身發展的密切關系。從而激發起全體員工的工作熱情,并在日常工作中積極參與到文化建設大潮中。過去只強調管理工作的重要性，領導根據需要制定一系列規章制度，但往往忽視了機械化的管理體制是不適合對高級靈性動物的管理，因此出現政策與對策對抗和不協調的結果。新時期的企業文化建設是把員工的內在情緒真正調動起來，把以前消極被動的工作態度變為積極主動的自覺行為，把自身的工作能力和工作過程中的言行舉止與企業文化建設凝結在一起，并使之日趨規范成熟起來。使農村合作銀行的企業文化建設成為廣大員工實現共同理想的精神載體，具有強大的凝聚力和奮發進取的核心價值動力。并且在實踐工作中形成社會認同的真正服務于農村經濟發展的新型金融組織，從而贏得廣大農民群眾的理解和支持。

三、促進農村合作銀行企業文化建設的實施對策

企業文化建設要以現代企業管理理念為指導，把樹立先進文化與企業整體形象的經營理念結合在一起，探索作為金融企業文化建設工作的新思路，把農村合作銀行服務農村經濟的中心工作和文化建設作為主要內容和重要目標來抓落實。在新的歷史時期，農村合作銀行不僅肩負著發展農村經濟的重要任務，而且在必要的時候把科技文化與市場信息帶給農民，把提高員工素質與科學服務農民的工作結合起來，成為關心農業生產、關愛農村生活、關注農民利益的新型金融組織。在此過程應營造新知識、新科技與新金融相結合的特殊文化氛圍。上級領導一定要把農村合作銀行的企業文化建設與單位的各項業務工作考核聯系在一起，并且作為重要工作環節來抓落實，在思想認識和自我價值觀念上高度重視，各級管理部門把年初的工作計劃與年終的目標考核與企業文化建設與落實結合起來進行。無論從思想認識還是組織管理方面，確保企業運行機制的各個環節都同時滲透文化理念與金融業務的現代化結合方式。具體實施內容包括引導全體企業員工在工作中把先進文化思想與工作實踐相結合，把真實有效地服務于農村經濟的理想信念貫穿落實到每一個員工的心目中，切實樹立正確的人生觀與價值觀，進行良好的職業道德教育與一流的業務技能培訓工作。在構建企業文化建設的過程中，以強大的精神動力煥發企業員工良好的工作態度與精神狀態，形成一支強有力的團結拼搏積極奮進的支農金融隊伍。通過有效的企業文化建設，使每一個員工都忠于職守，切實提高員工的政策水平，為農村合作銀行業務運行夯實基礎。從而使企業文化建設中的農村合作銀行煥發出新的生機與活力，及時而有效地幫助農業生產和農村經濟的發展，開發創建新的經濟利益共同體，最終實現銀行與農民共同獲得效益的理想。以支持農村經濟發展為主的農村合作銀行，企業文化建設的重點是激發員工的凝聚力和爭先創優的積極性，形成團結進取共同奮發的優秀金融隊伍。

篇(2)

一：盡職盡責做好消保維權

幾年來，我們一直根據上級的有關文件精神和工作部署，按照_____五進要求制定了工作計劃，有重點有步驟的開展各項工作，在轄區內設置了消費者舉報投訴站點，公開了所有執法人員的姓名電話號碼，特別是在商場超市將工商所的電話號碼張貼在明顯位置，方便群眾更好地及時舉報投訴，為了保護好廣大群眾利益的的切身利益，我們主動在農資市場，食品市場加大執法力度把危害人民群眾利益的不法行為遏制在萌芽狀態，今年以來我們及時受理消費者投訴，并調解成功，我們的口號就是有訴必接，有接必有果，我們的承若是二十四小時有人值班，接到投訴舉報一個小時內到達現場。同時我們在市場監管方面不斷查處各類經濟違法案件，為維護當地的經濟發展，維護人民群眾的利益進職盡責。

_.農資市場的監管

紅盾護農打假維權是一項長期堅持的工作，為了做好農資市場監督管理，我們堅持市場巡查制，種子備案制，化肥抽檢制，索證索票和購銷臺賬建立以及經營者自律制等手段，對于農資經營資格以供銷系統為主渠道，堅決杜絕無證照經營行為，在監管的過程中加強與經營者的聯系溝通，因為他們的信息最靈，那里有經營農資的，那里經營的農資質量如何他們最關心，可以為我們在查處無證照經營農資行為方面提供準確的信息，能有效的更好的保護廣大群眾的利益，定期召開農資經營者座談會，及時宣傳黨的有關惠農政策，宣傳涉農的法律法規，切實為農民增收服好務。

_.食品市場的監管

為了保障食品市場能夠安全穩定不出問題，今年以來我們是一直在有重點，分季節的加強監督管理，尤其是節前節后是食品的旺銷期，到期或即將到期的食品會充斥節日市場，加強監管最為重要，在這個時段我們犧牲休息日，加強節日值班，安排人員每天進行市場巡查，切實保障節日食品市場供應安全。在日常的監管中還是以巡查為主，首先要求堅決查處取締無證無照從事食品經營行為，其次，實行電子備案和電話查詢制度，目前轄區所有的食品經營戶都安裝了食品查詢系統，三是在市場巡查時繼續按照六查六看的方法嚴把安全關，四是充分發揮_____投訴站點作用，按照_____五進要求合理設置投訴站點，全方位共同努力確保食品市場安全。

二：搞好窗口服務為區域經濟發展做貢獻

現在的工商所經過改造面貌煥然一新，所容所貌整潔，綜合服務大廳寬敞明亮，無紙化辦公提高了辦事效率，各項制度規范上墻，工作人員著裝上崗，請，您好，不客氣等文明用語掛在嘴上，首問負責制，服務承若制，政務公開促使我們不斷的認真學習工商管理法規，提高人員的業務素質。對前來咨詢或辦理執照的單位個體經營者，不但講的清楚明白還要協助辦理一些實際事務，我轄區是一個農業大鄉，工業加工業欠發達，在這樣的情況下如何搞好服務進一步推動地方經濟發展是我們經常思考的問題，年初省市縣局組織農民工返鄉和大中專院校畢業生創業再就業洽談會，為推動經濟發展起了很好的鋪墊作用，我們積極組織了需用人單位參加，成功簽訂了用工合同，在做好一帶四幫扶工作的同時，我們還深入村莊與支書主任交談，在交談了解后，我們希望農民走專業合作社共同發展的道路，隨著國家惠農政策的不斷加大，調整農村產業結構保證農民增產增收的時機已經成熟，目前我鄉農民專業合作社已經注冊了__家，涉及種植，養殖，農業機械等方面，在資金周轉小額貸款上我們積極與農業銀行溝通，為他們牽線搭橋，先后協助他們取得貸款計__萬元。

發展特色產業就要有自己的品牌，有了品牌就有了市場，只要我們心里想著企業，情系人民群眾我們就有做不完的工作，我們這支隊伍就會永受人民群眾的歡迎。我工商所就是這樣一心為民，就是這樣維護我們這個隊伍形象的。

三：依法行政廉潔自律

一只過硬的隊伍，一只善于工作的隊伍首先是要有一個好的團隊精神，這個精神的建立是要靠過硬的政治素質做保證的，加強學習不斷提高，自覺的遵守各項規章制度，加強黨風廉政教育才能在工作中拒腐蝕永不沾，因此我們注重在法律法規的學習上在遵守各項規章制度上嚴格要求，在查處各類經濟違法案件中，我們做到依法行政，公開公正，合理合法。堅持處罰與教育相結合，做好引導使之達到守法經營，合法經營的目的。

四：加強宣傳進一步弘揚工商執政為民精神