av激情网-国产精品免费视频观看-红色一级毛片-久久综合网丁香五月-欧美亚洲一区二区在线观看-色情无码一区二区三区

學(xué)術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導(dǎo) 期刊服務(wù) 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊(cè) 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 醫(yī)院成本論文

醫(yī)院成本論文精品(七篇)

時(shí)間:2023-03-21 17:10:08

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇醫(yī)院成本論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

醫(yī)院成本論文

篇(1)

1、學(xué)校和實(shí)習(xí)單位監(jiān)管脫節(jié)

畢業(yè)實(shí)習(xí)的場(chǎng)所一般要求選擇縣級(jí)以上(包括縣級(jí))醫(yī)院藥劑科和具有一定規(guī)模和經(jīng)營能力的藥品批發(fā)及零售企業(yè)(社會(huì)藥房)。實(shí)習(xí)內(nèi)容要求較為全面,但是由于學(xué)員的工作崗位相對(duì)固定,實(shí)際完成實(shí)習(xí)任務(wù)的情況并不理想,醫(yī)院和社會(huì)藥房?jī)煞矫鎸?shí)習(xí)很難兼顧,實(shí)習(xí)任務(wù)基本上只能完成本單位尤其是本崗位包含的內(nèi)容,實(shí)習(xí)內(nèi)容很不全面。

2、畢業(yè)作業(yè)選題

基本符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)及教學(xué)基本要求,但是實(shí)際應(yīng)用價(jià)值不高。調(diào)查報(bào)告一般比較少,文獻(xiàn)綜述和專題論文比例大。筆者從2004年指導(dǎo)大慶電大藥學(xué)專業(yè)2002春季學(xué)員畢業(yè)作業(yè)至2011春季學(xué)員共指導(dǎo)86人次,發(fā)現(xiàn)調(diào)查報(bào)告占比為12.7%,文獻(xiàn)綜述類40%、專題論文47.3%。調(diào)查報(bào)告太少以致沒有,這從2011秋季和2012春季藥學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文題目表中可以驗(yàn)證。以下是2011秋季和2012春季學(xué)生一些常見的藥學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文題目:淺談藥品的儲(chǔ)存與運(yùn)輸;治療糖尿病的常用藥物介紹;淺談普奈洛爾的藥理作用和用法;中草藥甘草解毒的作用機(jī)理淺析;中藥調(diào)配中影響臨床療效的因素分析;淺談中草藥常見的不良反應(yīng)等。主要原因是調(diào)查報(bào)告耗時(shí)長(zhǎng),工作量大,需要配合的調(diào)查者也多,這樣的任務(wù)對(duì)于一個(gè)在職、利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)的學(xué)員來說,是很難保證質(zhì)量完成的。

3、畢業(yè)作業(yè)結(jié)構(gòu)

上不完備、格式上不規(guī)范,對(duì)于這樣的作業(yè),指導(dǎo)教師應(yīng)當(dāng)做合理的增補(bǔ),使其達(dá)到教學(xué)要求,防止偏離培養(yǎng)目標(biāo)。因此指導(dǎo)教師批改、完善的工作量加大。畢業(yè)作業(yè)的結(jié)構(gòu)以及格式主要指:內(nèi)容摘要,關(guān)鍵詞,正文,規(guī)范的結(jié)構(gòu)程序是“序論本論結(jié)論”。注釋和參考文獻(xiàn)。

二、幾點(diǎn)建議針對(duì)以上問題,提出幾點(diǎn)建議

1、成人學(xué)生是具有生活經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)的人

學(xué)習(xí)的目的相當(dāng)明確,學(xué)習(xí)的態(tài)度相當(dāng)主動(dòng),是有能力主動(dòng)學(xué)習(xí)的自學(xué)者,實(shí)習(xí)計(jì)劃時(shí),應(yīng)該考慮到這一點(diǎn),就安排在醫(yī)院或者社會(huì)藥房一方即可,學(xué)校在實(shí)習(xí)之前先與實(shí)習(xí)單位及相關(guān)科室聯(lián)系,確定實(shí)習(xí)人數(shù),共同制定實(shí)習(xí)計(jì)劃和實(shí)習(xí)內(nèi)容,在實(shí)習(xí)過程中應(yīng)該保持聯(lián)絡(luò)渠道暢通,遇到問題隨時(shí)協(xié)商溝通,督促管理好學(xué)員,切實(shí)保證實(shí)習(xí)質(zhì)量。

2、畢業(yè)作業(yè)

選題的工作量和難易程度與所給學(xué)生的完成時(shí)間和學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、專業(yè)素質(zhì)要相一致。選題范圍要窄,貼近生活,緊密結(jié)合實(shí)際。在畢業(yè)作業(yè)結(jié)構(gòu)和格式要求方面,指導(dǎo)教師要把要求及時(shí)發(fā)給學(xué)生或直接把規(guī)范的范文發(fā)給學(xué)生,幫助學(xué)生自己學(xué)會(huì)做到論文結(jié)構(gòu)完備,格式規(guī)范,一方面提高學(xué)生文本處理的能力,另一方面又減輕教師工作量。

3、因?yàn)榇髴c面積22161(其中市區(qū)5107)平方千米

篇(2)

論文:軍隊(duì)醫(yī)院信息化多層次經(jīng)濟(jì)核算

論文摘要:軍隊(duì)醫(yī)院的信息化經(jīng)過多年的應(yīng)用,積累了大量的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。現(xiàn)有軟件系統(tǒng)的功能對(duì)這些數(shù)據(jù)的利用局限于業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的處理和短期應(yīng)用上。怎樣挖掘利用數(shù)據(jù),充分發(fā)揮的數(shù)據(jù)應(yīng)用和分析能,通過這些在線數(shù)據(jù)和歷史數(shù)據(jù),統(tǒng)計(jì)分析不同層面的各種數(shù)據(jù),從中尋找新問題,發(fā)現(xiàn)規(guī)律,為管理層宏觀調(diào)控和業(yè)務(wù)層微觀管理提供數(shù)據(jù)論證服務(wù)。

面向管理的醫(yī)療行業(yè)的信息化改革是這些年來的工作重點(diǎn),大部分的醫(yī)院都逐步的、部分的實(shí)現(xiàn)了醫(yī)療工作的信息化。醫(yī)療行業(yè)的信息化狀況直接影響到醫(yī)療工作者的工作效率和社會(huì)效益。傳統(tǒng)模式下的工作管理相對(duì)信息化的管理顯得非常滯后和不方便、不準(zhǔn)確,這和國內(nèi)的整體信息化進(jìn)程息息相關(guān)。醫(yī)療行業(yè)決策者在啟動(dòng)項(xiàng)目的時(shí)候,太多關(guān)注硬件和有形資產(chǎn)的投入上,而忽略了軟件作為硬件靈魂的核心價(jià)值所在,在價(jià)格取舍上不利于公司商業(yè)化運(yùn)作,從而難以達(dá)到想要的效果,導(dǎo)致醫(yī)院投資失敗或者半失敗。一些本來應(yīng)該實(shí)現(xiàn)的功能沒有實(shí)現(xiàn),承諾的服務(wù)沒有實(shí)現(xiàn),數(shù)據(jù)的完整性、可重復(fù)利用性就大打折扣。

1軍隊(duì)醫(yī)院信息化中經(jīng)濟(jì)核算的期望目標(biāo)

醫(yī)療業(yè)務(wù)的持續(xù)擴(kuò)展,必須進(jìn)行不斷的業(yè)務(wù)提升和改善。軍字一號(hào)系統(tǒng)多年的運(yùn)行,積累了大量的臨床數(shù)據(jù)。然而,各種原因?qū)е逻@些數(shù)據(jù)的利用有太多的局限。我們的探究目標(biāo)是對(duì)軍字一號(hào)工程性能的一個(gè)拓展,是對(duì)歷史數(shù)據(jù)綜合利用的一個(gè)工具和平臺(tái)。

主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)層面:

1.1醫(yī)院管理層不僅可以對(duì)各個(gè)臨床業(yè)務(wù)科室的情況有橫向和縱向的比較,而且可以細(xì)化到某個(gè)業(yè)務(wù)科室的構(gòu)成比例和突出原因進(jìn)行分析,查找新問題所在,讓數(shù)據(jù)成為準(zhǔn)確的論證依據(jù)。

1.2臨床科室可以對(duì)內(nèi)部的收益和支出有全面的了解,從而離別獎(jiǎng)懲不明、說服力不足的尷尬局面,科室主任可通過本系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)出來的數(shù)據(jù)更加明晰的了解每個(gè)工作人員的業(yè)績(jī)。

1.3臨床醫(yī)師可以方便的通過準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)了解自己的業(yè)績(jī),以及個(gè)人的醫(yī)療行為給科室和醫(yī)院帶來的影響。

1.4輔助科室層面主要應(yīng)能夠?qū)θ藛T的工作量進(jìn)行統(tǒng)計(jì),便于和人員的績(jī)效掛鉤,提高工作積極性;針對(duì)主要儀器設(shè)備進(jìn)行投資和收益分析,對(duì)應(yīng)當(dāng)報(bào)廢的儀器設(shè)備應(yīng)進(jìn)行合理報(bào)廢,需要引進(jìn)的新設(shè)備需要有大量的數(shù)據(jù)提供論證。

1.5耗材和效益分析從全院整體和臨床科室層面對(duì)消耗品的進(jìn)銷存進(jìn)行管理,對(duì)使用效果進(jìn)行評(píng)估。從采購源頭到科室領(lǐng)用到臨床使用進(jìn)行全方位的跟蹤,避免操作人員,為醫(yī)院節(jié)約成本。

2軍隊(duì)醫(yī)院信息化中經(jīng)濟(jì)核算存在的新問題

2.1業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的不完整和不連貫軍字一號(hào)系統(tǒng)側(cè)重于結(jié)算業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)處理。經(jīng)濟(jì)核算最真實(shí)的數(shù)據(jù)應(yīng)該來源于收費(fèi)記錄表,但收費(fèi)記錄中沒有開單醫(yī)師信息,無法歸結(jié)到醫(yī)師層面,而且醫(yī)囑和收費(fèi)記錄沒有辦法關(guān)聯(lián),直接統(tǒng)計(jì)患者收費(fèi)信息表的金額和從醫(yī)囑中統(tǒng)計(jì)出來的的金額可能有出入,醫(yī)囑中的許多項(xiàng)目不一定轉(zhuǎn)換為收費(fèi)信息,而長(zhǎng)期醫(yī)囑等項(xiàng)目可能對(duì)應(yīng)到多個(gè)計(jì)價(jià)項(xiàng)目。這種計(jì)價(jià)來源和計(jì)價(jià)結(jié)果之間的無對(duì)應(yīng)關(guān)系,不能把數(shù)據(jù)準(zhǔn)確的歸屬到個(gè)人,因而無法進(jìn)行低層次的細(xì)化統(tǒng)計(jì)分析。

2.2統(tǒng)計(jì)方法和依據(jù)的不一致軍字一號(hào)HIS中數(shù)據(jù)分散,數(shù)據(jù)量很大,無法對(duì)數(shù)據(jù)庫后臺(tái)進(jìn)行更多優(yōu)化,導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)速度很慢。信息化部署和應(yīng)用過程中,雖然采用了不少的軟件補(bǔ)丁方法來提供各種統(tǒng)計(jì),但是從不同角度統(tǒng)計(jì)出來的數(shù)據(jù)往往不相同,數(shù)據(jù)無法細(xì)化分解,沒有能力驗(yàn)證數(shù)據(jù)的來源是否可靠,缺乏說服力。

2.3功能模塊的應(yīng)用不平衡因?yàn)楣芾砹Χ鹊牟黄胶猓瑐€(gè)人和部門利益的不協(xié)調(diào),軍字一號(hào)系統(tǒng)中許多有用的功能沒有用好,導(dǎo)致數(shù)據(jù)不完整,有的部門甚至根本就沒有啟用該功能。

3解決方法和途徑

針對(duì)以上新問題,為了達(dá)到預(yù)期目標(biāo),我們建立了新的數(shù)據(jù)庫平臺(tái),進(jìn)行單獨(dú)的數(shù)據(jù)挖掘和經(jīng)濟(jì)核算。

單獨(dú)的數(shù)據(jù)庫,從軍字一號(hào)系統(tǒng)導(dǎo)出需要的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),并且進(jìn)行混合運(yùn)作。這樣可以最大程度的減少對(duì)軍字一號(hào)系統(tǒng)的在線影響,不影響日常工作。

經(jīng)濟(jì)核算層面分為4個(gè)級(jí)別,即全院層面、科室層面、醫(yī)師個(gè)人層面、具體流水業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)層面,每一個(gè)級(jí)別的數(shù)據(jù)都可以互相說明。

有欠缺的信息化層面,我們開發(fā)了新的技術(shù)研發(fā)產(chǎn)品,從底層數(shù)據(jù)開始采集,把各個(gè)部門的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)武裝起來,讓經(jīng)濟(jì)核算的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)更加全面和可靠。目前我們解決的主要是護(hù)理層面的數(shù)據(jù)分解和采集、輔助后勤科室的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分解和采集。這些部門的業(yè)務(wù)成本是醫(yī)院整體成本的重要組成部分,對(duì)這些成本的有效控制能夠更好的調(diào)控醫(yī)院的整體運(yùn)作方式和監(jiān)控整體效果。

篇(3)

關(guān)鍵詞:銀行業(yè)務(wù) 預(yù)約管理 系統(tǒng)設(shè)計(jì)

中圖分類號(hào):TP315 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1007-9416(2015)12-0000-00

本文所研究的銀行業(yè)務(wù)預(yù)約管理系統(tǒng)可以有效解決之一問題,客戶通過互聯(lián)網(wǎng)登陸系統(tǒng)后,可以查詢某一天某個(gè)時(shí)間段某個(gè)銀行網(wǎng)點(diǎn)某個(gè)窗口的業(yè)務(wù)預(yù)約情況,然后根據(jù)自己的行程、時(shí)間安排,做到精確預(yù)約,實(shí)現(xiàn)客戶的分流,既能有效地減少客戶排隊(duì)等待的時(shí)間,又能根據(jù)客戶預(yù)約情況合理地配置銀行人力、網(wǎng)點(diǎn)等資源,節(jié)省運(yùn)營成本,提升客戶體驗(yàn)質(zhì)量,最終提升銀行效益。

基于以上分析,本論文將探索基于互聯(lián)網(wǎng)的銀行業(yè)務(wù)預(yù)約模式,設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)銀行業(yè)務(wù)預(yù)約管理系統(tǒng),為銀行改進(jìn)客戶服務(wù)質(zhì)量,提升客戶體驗(yàn)水平提供有益借鑒。

1 銀行業(yè)務(wù)預(yù)約系統(tǒng)需求分析

通過對(duì)系統(tǒng)的分析,已經(jīng)明確了銀行業(yè)務(wù)預(yù)約系統(tǒng)的建設(shè)模式和基本需求,再加上分析了系統(tǒng)的用戶需求,可以匯總得出系統(tǒng)涵蓋的主要功能包括:系統(tǒng)管理、用戶注冊(cè)登錄、銀行業(yè)務(wù)管理、預(yù)約信息管理、積分管理、統(tǒng)計(jì)分析。下面分別簡(jiǎn)述各個(gè)功能的基本需求。

2 銀行業(yè)務(wù)預(yù)約管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)

2.1 系統(tǒng)設(shè)計(jì)原則

銀行業(yè)務(wù)預(yù)約管理系統(tǒng)在設(shè)計(jì)中遵循的原則主要有:(1)統(tǒng)一規(guī)劃,分步建設(shè)的原則:系統(tǒng)在設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)與單位其他相關(guān)系統(tǒng)統(tǒng)一規(guī)劃,考慮在數(shù)據(jù)接口、功能擴(kuò)展方面的特性。尤其是注意與銀行內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的接口問題,考慮與排隊(duì)機(jī)數(shù)據(jù)的聯(lián)通問題。系統(tǒng)建設(shè)時(shí)可以采取分步建設(shè),逐步完善的方法。(2)可擴(kuò)展性:可擴(kuò)展性決定了系統(tǒng)的使用周期。為防止重復(fù)開發(fā),造成軟件和硬件的浪費(fèi),系統(tǒng)應(yīng)在數(shù)據(jù)、功能、架構(gòu)三個(gè)層次考慮系統(tǒng)的擴(kuò)展性。(3)經(jīng)濟(jì)性:由于本項(xiàng)目為單位自建,在研發(fā)經(jīng)費(fèi)方面有一定的保證。系統(tǒng)在設(shè)計(jì)時(shí),應(yīng)盡量選用質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的技術(shù),在硬件設(shè)備的設(shè)計(jì)上以夠用、好用、易用為原則,嚴(yán)禁出現(xiàn)硬件性能過高造成不必要的浪費(fèi)。(4)先進(jìn)性:系統(tǒng)在開發(fā)和設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)重點(diǎn)考慮目前應(yīng)用廣泛的先進(jìn)技術(shù),既包括系統(tǒng)的設(shè)計(jì)技術(shù),又包括系統(tǒng)開發(fā)技術(shù),還包括系統(tǒng)實(shí)施部署技術(shù)。先進(jìn)的技術(shù)有利于減少開發(fā)者的工作量,提高開發(fā)效率,而且在未來系統(tǒng)升級(jí)改進(jìn)時(shí)更加便利。

2.2 系統(tǒng)邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

銀行客戶、銀行管理人員、系統(tǒng)管理員通過互聯(lián)網(wǎng)接入到系統(tǒng)中,系統(tǒng)部署在銀行內(nèi)網(wǎng)中,通過網(wǎng)站進(jìn)行內(nèi)外網(wǎng)的交互。在業(yè)務(wù)層面包括了用戶管理、網(wǎng)點(diǎn)信息管理、預(yù)約管理、業(yè)務(wù)管理、積分管理、統(tǒng)計(jì)分析、用戶注冊(cè)、用戶登錄等功能,業(yè)務(wù)層與數(shù)據(jù)層進(jìn)行交互,除了系統(tǒng)本身的數(shù)據(jù)外,本系統(tǒng)還需要跟銀行數(shù)據(jù)中心相聯(lián),包括銀行賬戶數(shù)據(jù)、排隊(duì)機(jī)信息、銀行業(yè)務(wù)信息等。

2.3 系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)

本數(shù)據(jù)庫在進(jìn)行設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)遵循原則:(1)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫應(yīng)為每一類實(shí)體設(shè)立獨(dú)立的表結(jié)構(gòu),方便對(duì)該類實(shí)體的操作。(2)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫應(yīng)至少滿足第三范式的規(guī)范要求,減少后期對(duì)于數(shù)據(jù)庫的修改。(3)應(yīng)盡可能的提高系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的運(yùn)行效率,在數(shù)據(jù)庫物理設(shè)計(jì)時(shí),降低范式,增加冗余,少用觸發(fā)器,多用存儲(chǔ)過程。(4)本系統(tǒng)所采用的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)應(yīng)確保操作簡(jiǎn)單、連接便捷,具有強(qiáng)大的圖形化操作界面,方面日常的管理維護(hù)工作。另外系統(tǒng)應(yīng)提供簡(jiǎn)易可行的數(shù)據(jù)庫備份策略,減少維護(hù)工作量。

3 銀行業(yè)務(wù)預(yù)約管理系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)

(1)系統(tǒng)主界面。該系統(tǒng)的主界面包括:首頁、業(yè)務(wù)信息、網(wǎng)點(diǎn)信息、業(yè)務(wù)預(yù)約、積分管理、個(gè)人中心等功能。在系統(tǒng)首頁有便捷服務(wù),可以快速直通。(2)用戶注冊(cè)登錄功能的實(shí)現(xiàn)。用戶進(jìn)入系統(tǒng)首頁后,選擇用戶登陸后,將進(jìn)入用戶登錄頁面,如果用戶已注冊(cè),則輸入用戶名密碼登錄系統(tǒng),如果用戶未注冊(cè)則先注冊(cè)。本系統(tǒng)為簡(jiǎn)化注冊(cè)流程,只需輸入用戶名密碼即可,將來辦理業(yè)務(wù)時(shí)再完善信息。(3)業(yè)務(wù)管理功能的實(shí)現(xiàn)。業(yè)務(wù)管理功能中包括銀行業(yè)務(wù)的創(chuàng)建、分類、刪除、更新、查詢等操作。對(duì)于普通用戶來說,可以查找業(yè)務(wù),查看業(yè)務(wù)詳情,查看業(yè)務(wù)指南和提示等信息。用戶在業(yè)務(wù)詳情中直接預(yù)約,進(jìn)入預(yù)約流程。(4)業(yè)務(wù)預(yù)約的實(shí)現(xiàn)。業(yè)務(wù)預(yù)約的流程為選擇網(wǎng)點(diǎn),選擇預(yù)約信息,確認(rèn)預(yù)約,預(yù)約結(jié)果。選擇網(wǎng)點(diǎn)后,可以查看該網(wǎng)點(diǎn)的預(yù)約情況。選擇可預(yù)約的時(shí)間,輸入預(yù)約詳情。(5)積分管理的實(shí)現(xiàn)。積分管理功能完成積分管理相關(guān)的一系列操作。積分是本系統(tǒng)進(jìn)行客戶分級(jí)管理的一項(xiàng)重要措施,積分管理負(fù)責(zé)制定積分策略、查看用戶積分、積分信息維護(hù)等。(6)我的預(yù)約功能的實(shí)現(xiàn)。本系統(tǒng)為注冊(cè)用戶提供了“我的預(yù)約”功能,可以查看用戶當(dāng)前預(yù)約記錄,歷史預(yù)約記錄,歷史取消預(yù)約記錄。

4 銀行業(yè)務(wù)預(yù)約管理系統(tǒng)的部署與測(cè)試

(1)功能性測(cè)試。本論文討論的功能測(cè)試是對(duì)系統(tǒng)各功能模塊的功能是否正常和是否達(dá)到需求分析的要求。(2)性能測(cè)試。系統(tǒng)性能測(cè)試是在極限條件下,測(cè)試系統(tǒng)的性能表現(xiàn),以確定系統(tǒng)的穩(wěn)定性和健壯性。本文所進(jìn)行的性能測(cè)試有三個(gè):第一個(gè)是不間斷運(yùn)行測(cè)試,確定系統(tǒng)的穩(wěn)定性;第二是系統(tǒng)并發(fā)性測(cè)試,確定系統(tǒng)同時(shí)支持用戶的極限值;第三是系統(tǒng)功能反復(fù)操作,確保系統(tǒng)足夠健壯。(3)兼容性測(cè)試。兼容性是一個(gè)系統(tǒng)性能的重要指標(biāo)之一,想要擁有優(yōu)秀的用戶體驗(yàn)質(zhì)量必須具有良好的兼容性。常常導(dǎo)致兼容性錯(cuò)誤的主要有兩個(gè)方面,一個(gè)是對(duì)瀏覽器的兼容性,另一個(gè)是對(duì)分辨率的兼容性。

參考文獻(xiàn)

篇(4)

中國改革開放以來經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,已成為世界第二大醫(yī)藥市場(chǎng)。2009年至今我國新醫(yī)改愈加深化,對(duì)藥企的適應(yīng)能力也要求更高。如何脫離早已形成習(xí)慣的營銷模式、制定新的營銷策略安然度過“陣痛期”,正是正大天晴面臨的難題。文章將以正大天晴為例,通過EFE/IFE、SWOT分析其優(yōu)劣勢(shì),制定新的營銷策略,以幫助其度過轉(zhuǎn)型期。

[關(guān)鍵詞]

矩陣分析;營銷策略;轉(zhuǎn)型;SWOT分析

1引言

醫(yī)藥行業(yè)不僅是我國經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要支柱,它的健康規(guī)范化對(duì)我國國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展也有著重要的意義。伴隨著我國特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深化發(fā)展以及新醫(yī)改的深入推進(jìn),中國醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)進(jìn)入了快速發(fā)展后的瓶頸期,對(duì)醫(yī)藥的需求依然龐大。同時(shí),中國醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的發(fā)展享有人口老齡化、農(nóng)村基礎(chǔ)醫(yī)療條件提升、消費(fèi)結(jié)構(gòu)升級(jí)等諸多有利條件。作為一家制藥企業(yè),正大天晴主要產(chǎn)品擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),目前專利申請(qǐng)已超過100項(xiàng),其產(chǎn)品療效在肝病領(lǐng)域具有領(lǐng)頭優(yōu)勢(shì);而且正大天晴在營銷方面存在的問題具有普遍代表性,如何轉(zhuǎn)變策略、建立新型的營銷模式是正大天晴的難題,也是本論文的主題。

2正大天晴企業(yè)外部EFE、內(nèi)部IFE營銷環(huán)境分析

2.1正大天晴的外部營銷環(huán)境分析

2.1.1政治因素

中國從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)逐步轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)使得80年代才正式進(jìn)入中國的醫(yī)藥企業(yè)井噴,出現(xiàn)行賄受賄、缺乏知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)、太過依賴仿制藥等問題,醫(yī)藥市場(chǎng)越來越混亂。2015年新醫(yī)改進(jìn)一步深化中國醫(yī)藥行業(yè)管理力度,新的監(jiān)管環(huán)境給正大天晴制藥企業(yè)帶來了良好的發(fā)展機(jī)遇與嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

2.1.2經(jīng)濟(jì)因素

1990年以來我國經(jīng)濟(jì)便長(zhǎng)期以GDP增長(zhǎng)超7%的速度高速發(fā)展,有利于醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展。而2015年中國GDP增長(zhǎng)首次跌下7%,醫(yī)藥制造業(yè)也受醫(yī)保控費(fèi)、招標(biāo)降價(jià)等政策影響放緩增速。此時(shí)正大天晴卻逆流而上,提前一年完成了銷售額百億元計(jì)劃,成為連云港第一家銷售額達(dá)到一百億元的醫(yī)藥企業(yè)。

2.1.3人文社會(huì)環(huán)境

首先,西醫(yī)進(jìn)入中國剛過百年便已成為主流,一是因?yàn)槠渲斡焖俦戎嗅t(yī)高效。二是因?yàn)橹嗅t(yī)在國人心中更多的是一種經(jīng)驗(yàn)技術(shù),患者盲目追捧老中醫(yī)而不遵年輕中醫(yī)的醫(yī)囑。中醫(yī)便慢慢出現(xiàn)在調(diào)理和絕癥二者之中。另外,正大天晴坐落于蘇北臨海小城連云港,人情往來頻繁,基層管理弊端多。因此正大天晴著力于國家的新規(guī)定,逐步向?qū)I(yè)化營銷轉(zhuǎn)變,吸納藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷者比例逐年增多。

2.2正大天晴的內(nèi)部營銷環(huán)境分析

2.2.1內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)

(1)資本運(yùn)作好。正大天晴的前身為連云港東風(fēng)制藥廠,在日漸衰落中時(shí)任廠長(zhǎng)努力尋求外援并多次與員工協(xié)調(diào),終于與正大集團(tuán)在1997年合作成立連云港正大天晴醫(yī)藥有限公司。正大集團(tuán)的注入使天晴資金鏈不斷,財(cái)務(wù)狀況良好,為制藥保駕護(hù)航。(2)創(chuàng)新力強(qiáng)。2015年,正大天晴投入科研經(jīng)費(fèi)占預(yù)算銷售收入的9%,有力地支持了其項(xiàng)目研發(fā)和創(chuàng)新發(fā)展,新申報(bào)臨床品種36個(gè),新立項(xiàng)品種71個(gè);2015年新增專利申請(qǐng)120項(xiàng),其中發(fā)明專利112項(xiàng);授權(quán)公告36項(xiàng),包含發(fā)明專利16項(xiàng),國外授權(quán)公告6項(xiàng)。(3)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)初步調(diào)整。肝藥與非肝藥的比例由2013年的8∶2,調(diào)整到目前接近7∶3,抗腫瘤新產(chǎn)品得到多家醫(yī)生詢問表現(xiàn)出了巨大的潛力,可見正大天晴已經(jīng)認(rèn)識(shí)到要適應(yīng)如今的社會(huì)不能僅在肝病領(lǐng)域發(fā)展。

2.2.2內(nèi)部劣勢(shì)

(1)地理環(huán)境。正大天晴坐落在江蘇北部的小城連云港,蘇北的地理位置不能吸引大量?jī)?yōu)質(zhì)人才前來,所以正大天晴便把財(cái)務(wù)部和研發(fā)部搬往南京,然而收效甚微。而且小城鎮(zhèn)人情關(guān)系較濃,不利于基層管理。(2)營銷方式。醫(yī)藥市場(chǎng)營銷在新醫(yī)改的推動(dòng)下越發(fā)正規(guī),而改變需要時(shí)間,裁減人員需要魄力,因此正大天晴現(xiàn)在的營銷方式還是“客情”為主,學(xué)術(shù)方面為輔,努力向?qū)W術(shù)方面靠攏。EFE加權(quán)分?jǐn)?shù)為2.4,稍稍低于矩陣?yán)碚撈骄郑f明機(jī)會(huì)小于威脅,表明了正大天晴應(yīng)該轉(zhuǎn)型營銷策略。IFE正大天晴得分為2.6,微微高于矩陣平均得分2.5,即表明正大天晴在自身創(chuàng)新及品牌規(guī)劃上很有主見,已具備初步轉(zhuǎn)型的能力。

3正大天晴藥業(yè)有限公司的SWOT分析

3.1優(yōu)勢(shì)分析

正大天晴公司的優(yōu)勢(shì)表現(xiàn)為肝病領(lǐng)域領(lǐng)頭羊,注重自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),非常看重研發(fā)。(1)肝病領(lǐng)域。正大天晴早在80年代便放棄多線藥品,主攻肝病領(lǐng)域,可以說是以“肝”起家,如今肝藥產(chǎn)品占全國醫(yī)院肝病用藥市場(chǎng)18%的份額。(2)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2008年,正大天晴擁有獨(dú)家專利的新藥異甘草酸鎂獲得第十屆中國專利金獎(jiǎng),成為為數(shù)不多的中國專利金獎(jiǎng)之一;2008年專利產(chǎn)品的銷售收入占總銷售收入的50%以上;2015年新增專利申請(qǐng)一百二十項(xiàng),其中有發(fā)明專利一百一十二項(xiàng)、授權(quán)公告三十六項(xiàng),包含發(fā)明專利十六項(xiàng),國外授權(quán)公告六項(xiàng),尤其是針對(duì)安羅替尼的專利就有十四件。(3)看重研發(fā)。2015年,正大天晴投入科研經(jīng)費(fèi)占預(yù)算銷售收入的9%,共取得臨床批件30個(gè),生產(chǎn)批件2個(gè)。新申報(bào)臨床品種三十六個(gè)(其中化藥1.1類五個(gè)、生物藥兩個(gè)),新立項(xiàng)的品種七十一個(gè),超過原計(jì)劃三十多個(gè)。2015年是正大天晴公司1.1類新藥臨床前研究最多的一年,也是生物藥立項(xiàng)最多的一年。

3.2劣勢(shì)分析

正大天晴公司還較為缺乏具有藥學(xué)專業(yè)知識(shí)的生產(chǎn)人才,生產(chǎn)成本較高,導(dǎo)致普藥的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng);自身歷史帶來的基層管理不善導(dǎo)致一線營銷人員經(jīng)常更換,是行業(yè)內(nèi)有名的“留不住人”。

3.3競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)

正大天晴肝藥研發(fā)技術(shù)全國領(lǐng)先,其中藥現(xiàn)代化技術(shù)領(lǐng)先,可以充分利用自主研發(fā)能力,擴(kuò)展產(chǎn)品線寬度。

3.4競(jìng)爭(zhēng)威脅

2014年正大天晴在醫(yī)藥行業(yè)的排名為第20名,僅連云港便有不下2家藥企與其排名不分上下,在產(chǎn)品方面各有優(yōu)勢(shì),更不用說外企的強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力。而正大天晴上市失敗對(duì)于資金鏈的需求就比同區(qū)域已經(jīng)上市的恒瑞公司更大。

4正大天晴原有的營銷策略

正大天晴原有的營銷方案中,市場(chǎng)滲透并不全面化,主攻幾家大醫(yī)院和大科室;市場(chǎng)開發(fā)太過注重醫(yī)院,基本不涉及藥房;產(chǎn)品開發(fā)占比雖然逐年增加卻離老牌醫(yī)藥企業(yè)的比重還差很多,可見其缺少重點(diǎn)部署。

5正大天晴優(yōu)化后的營銷策略

5.1專業(yè)化的發(fā)展方式

5.1.1市場(chǎng)滲透

市場(chǎng)滲透應(yīng)該全面化,通過更大力度的營銷方案提高現(xiàn)有產(chǎn)品的市場(chǎng)份額,增加銷售人員、加強(qiáng)公關(guān)工作。主攻幾家醫(yī)院的幾個(gè)科室已經(jīng)不再適用。因此正大天晴更應(yīng)該全面化滲透,而不是把雞蛋都放在一個(gè)籃子里。

5.1.2市場(chǎng)開發(fā)

正大天晴應(yīng)該通過進(jìn)一步市場(chǎng)細(xì)分,將現(xiàn)有產(chǎn)品或服務(wù)投入新的醫(yī)院或科室,尋找并強(qiáng)化更多的企業(yè)目標(biāo)市場(chǎng);醫(yī)藥電子商務(wù)發(fā)展和國家越來越規(guī)范的各項(xiàng)規(guī)定要求正大天晴不應(yīng)該將市場(chǎng)局限于醫(yī)院,更應(yīng)該面向藥房,開辟專線營銷人員專攻藥房,并適應(yīng)日益迅速發(fā)展的電商行業(yè)。

5.1.3產(chǎn)品開發(fā)

2015年正大天晴在南京江寧開發(fā)了一塊520畝的研究中心,并將科研中心從連云港搬到大學(xué)林立的南京,對(duì)大學(xué)藥學(xué)專業(yè)畢業(yè)的人才每月補(bǔ)發(fā)1000元。另外,正大天晴即將于近兩年上市的抗腫瘤新藥也受到了醫(yī)生與醫(yī)院的期待。

5.2一體化發(fā)展方式

正大天晴已在全國設(shè)立200多個(gè)辦事處,但是需要前向一體化,在全國各地根據(jù)市場(chǎng)大小分布進(jìn)一步細(xì)化設(shè)辦事處并選擇合適的經(jīng)銷商。隨著醫(yī)改的推進(jìn),基層醫(yī)療條件逐步提高,今后也許能看到更大的市場(chǎng)。同時(shí)進(jìn)行后向一體化,可獲得獨(dú)特甚至更優(yōu)越的商品或壟斷商品的供應(yīng),以提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、穩(wěn)定供求關(guān)系,防止供應(yīng)商之間聯(lián)合或需求者之間盲目競(jìng)爭(zhēng)。

5.3新媒體化的發(fā)展方式

5.3.1藥品的特殊性

2005年12月起處方藥不得在大眾媒體上刊登廣告,醫(yī)生和患者通常沒有渠道去了解相關(guān)的藥品知識(shí),造成藥品信息的嚴(yán)重不對(duì)稱。因此正大天晴公司應(yīng)該積極創(chuàng)新營銷方式,結(jié)合新媒體與傳統(tǒng)媒體,加強(qiáng)對(duì)醫(yī)生和患者的培訓(xùn)與教育,為醫(yī)生打造專業(yè)權(quán)威、互動(dòng)式平臺(tái),為患者提供全線產(chǎn)品及全方位、差異化的互動(dòng)式服務(wù)平臺(tái)。

5.3.2多渠道整合營銷

建設(shè)多平臺(tái)立體傳播的營銷模式,形成一套體系完整的營銷方案;同時(shí)不拘泥于傳統(tǒng)“客情”營銷與專注醫(yī)院的一條線;多開發(fā)藥店與網(wǎng)上藥店對(duì)正大天晴的發(fā)展更好、風(fēng)險(xiǎn)性更小。

5.3.3社交網(wǎng)絡(luò)線上與線下結(jié)合營銷

正大天晴可以自行研發(fā)App,宣傳公司情況前景與藥品信息;也可以進(jìn)行更簡(jiǎn)單的公眾號(hào)開發(fā),將公司公眾號(hào)做得學(xué)術(shù)化、趣味化,從而進(jìn)行大范圍宣傳。同時(shí)秉承學(xué)術(shù)推廣思路結(jié)合新媒體針對(duì)肝病領(lǐng)域舉辦各類線下會(huì)議;對(duì)不同級(jí)別的醫(yī)生進(jìn)行學(xué)術(shù)及產(chǎn)品教育,既可以宣傳公司對(duì)于學(xué)術(shù)專業(yè)的積極性還可以給醫(yī)生留個(gè)好印象。

6結(jié)論與不足

6.1結(jié)論

正大天晴作為一家在肝病專科領(lǐng)域擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)及核心技術(shù)的大制藥企業(yè),可以從以下幾點(diǎn)進(jìn)行改進(jìn):第一,在營銷的渠道上采用子公司劃分區(qū)域辦事處的模式,更好地進(jìn)行細(xì)分市場(chǎng)管理和細(xì)化市場(chǎng)營銷;第二,向?qū)W術(shù)化轉(zhuǎn)變,多舉辦學(xué)術(shù)討論會(huì)議,得到醫(yī)生的專業(yè)認(rèn)可;第三,實(shí)施品牌營銷策略,通過整合營銷傳播模式,加強(qiáng)品牌文化建設(shè),建立品牌危機(jī)處理機(jī)制,提升企業(yè)及品牌形象。

6.2不足

由于政策、市場(chǎng)、營銷環(huán)境等方面隨時(shí)變化,本論文對(duì)正大天晴所處的營銷環(huán)境和信息不能做到全面的概括,一方面對(duì)新醫(yī)改的解讀不完全,在市場(chǎng)信息的挖掘方面還不是很充分;另一方面,由于我國各制藥企業(yè)的復(fù)雜性和各地區(qū)實(shí)際狀況的不同,在市場(chǎng)營銷策略上也會(huì)有所差異,因此必須針對(duì)不同類型、不同地區(qū)的辦事處的特點(diǎn)制定不同的市場(chǎng)營銷策略。

作者:蔡萌 崔友洋 單位:南京中醫(yī)藥大學(xué)經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院

參考文獻(xiàn):

[1]王洪江.跨國制藥企業(yè)市場(chǎng)營銷策略研究[D].昆明:昆明理工大學(xué),2013.

[2]劉躍一.專利“懸崖”下的行動(dòng)派———正大天晴藥業(yè)集團(tuán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)建設(shè)紀(jì)實(shí)[J].中國農(nóng)墾,2016(2):57-58.

篇(5)

現(xiàn)行勞務(wù)承包方式:

1.大包:將一個(gè)項(xiàng)目或一個(gè)單位工程的結(jié)構(gòu)施工、裝修施工及安裝工程施工承包給一個(gè)承包人或兩個(gè)承包人,或者將結(jié)構(gòu)施工、裝修施工及安裝工程分別承包給一個(gè)承包人。

2.小包:即將一個(gè)項(xiàng)目或一個(gè)單位工程,按分項(xiàng)(工種)或按樓層(段)分包給一個(gè)或幾個(gè)承包人。目前市場(chǎng)上已形成的勞務(wù)小包的工種或項(xiàng)目有:模板作業(yè)分包、鋼筋作業(yè)分包、混凝土作業(yè)分包(包土方)、裝修作業(yè)分包(瓦工、抹灰、貼磚等)、電氣安裝作業(yè)分包、給排水消防安裝作業(yè)分包等。

3.直接雇傭工人:即公司直接雇傭作業(yè)工人,由總承包公司管理人員直接管理工人作業(yè),目前市場(chǎng)上較少采用。

4.目前市場(chǎng)上總承包商(專業(yè)承包商)大多數(shù)采用小包的形式雇傭勞動(dòng)力,這也適應(yīng)了社會(huì)化大生產(chǎn)的要求。勞務(wù)分包資質(zhì)現(xiàn)狀現(xiàn)行《勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》將勞務(wù)分包分為13個(gè)類型,盡管與當(dāng)前市場(chǎng)的勞務(wù)分包基本吻合,但由于單一作業(yè)工種班組人員組合較少(30人左右),包工頭的勢(shì)力普遍較弱,因此客觀上難以組建成公司。

建議:

1.將建筑勞務(wù)分包劃分為結(jié)構(gòu)施工、建筑裝修施工及建筑安裝施工三類。

2.腳手架作業(yè)、模板作業(yè)由于要提供大量的鋼管、模板等材料,需要大量的資金,建議將此類公司劃分為專業(yè)公司,另一方面由于腳手架作業(yè)人員較少,目前難以成立相應(yīng)的勞務(wù)公司。

3.勞務(wù)公司應(yīng)實(shí)行市場(chǎng)準(zhǔn)入制,取消等級(jí)劃分,勞務(wù)公司的好壞,承接工程的大小完全由市場(chǎng)來進(jìn)行評(píng)判、認(rèn)可。

4.勞務(wù)公司應(yīng)實(shí)行總承包單位(至少三家)推薦制,至于規(guī)定的中、高級(jí)工數(shù)量,在目前勞務(wù)公司形成初期,建議不要作為硬指標(biāo),以利于勞務(wù)公司的形成。充分發(fā)揮建設(shè)行政、工會(huì)及勞動(dòng)主管部門的作用建議各地行政機(jī)構(gòu)、工會(huì)和勞務(wù)主管部門應(yīng)做好以下幾方面的工作:1.以省為單位盡快制定操作性較強(qiáng)的“建筑勞務(wù)分包企業(yè)”實(shí)施細(xì)則。并組織有關(guān)專家起草“勞務(wù)分包合同示范文本”、“勞務(wù)分包企業(yè)章程示范文本”,以規(guī)范總承包商(專業(yè)承包商)與勞務(wù)分包商的關(guān)系。指導(dǎo)勞務(wù)公司的有序、長(zhǎng)久運(yùn)作及發(fā)展。

2.制定對(duì)勞務(wù)公司的監(jiān)管規(guī)定,查處勞務(wù)分包再轉(zhuǎn)包等違法、違紀(jì)等行為。頒布行政法規(guī),限制在3年后,總承包公司、專業(yè)分包公司所承包工程必須由勞務(wù)公司承擔(dān)勞務(wù)作業(yè),否則將進(jìn)行行政處罰。

3.簡(jiǎn)化辦事程序,各地(市)盡快扶植一批勞務(wù)企業(yè),給社會(huì)樹立樣板。同時(shí),對(duì)勞務(wù)上崗人員在崗前強(qiáng)制性進(jìn)行安全培訓(xùn),培訓(xùn)合格的方可上崗。并建立勞務(wù)督查機(jī)制,隨時(shí)抽查勞務(wù)公司人員的上崗情況,總承包單位及勞務(wù)公司支付工人工資的到位情況,勞務(wù)公司與作業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同情況等。

4.勞動(dòng)行政主管部門應(yīng)制定勞務(wù)糾紛、工傷事故處理指南,參照交通事故處理模式,組建工傷事故處理專業(yè)隊(duì)伍,指定建筑工傷事故醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)院,勞動(dòng)行政主管部門作為第三者且代表政府,進(jìn)行責(zé)任的認(rèn)定、賠償數(shù)額的確定及調(diào)解,在保險(xiǎn)費(fèi)落實(shí)的情況下,傷者會(huì)得到有效救治,傷者所在的公司也會(huì)主動(dòng)報(bào)案,從而免除傷者鬧事、糾纏的麻煩,只有建立長(zhǎng)效的工傷事故處理機(jī)制,才能有效地扭轉(zhuǎn)目前工傷事故處理糾紛較多的不良局面,才能有效地保證勞務(wù)公司的建立及正常運(yùn)轉(zhuǎn),更有利于化解矛盾,促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定。

5.應(yīng)充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用,工會(huì)組織應(yīng)積極主動(dòng)了解建筑工人的要求、困難,維護(hù)工人的合法權(quán)益。

利用稅收扶植勞務(wù)企業(yè)稅收是最有力的經(jīng)濟(jì)杠桿,利用稅收來調(diào)控、扶植勞務(wù)企業(yè)的開辦及良好運(yùn)作,應(yīng)采取如下措施:

1.稅務(wù)部門應(yīng)明確勞務(wù)企業(yè)的營業(yè)稅為建筑業(yè)稅而非服務(wù)業(yè)稅,基本稅率為3%(加附加稅,一般為3.4%左右)。

2.建議國家稅務(wù)總局將對(duì)新辦的安置城鎮(zhèn)待業(yè)人員勞務(wù)企業(yè)實(shí)行三年免征、兩年減半企業(yè)所得稅的優(yōu)惠政策,覆蓋到建筑勞務(wù)公司,以支持勞務(wù)企業(yè)的建立及發(fā)展。

3.建議國家稅務(wù)總局將工傷人身意外傷害綜合保險(xiǎn)費(fèi)(商業(yè)險(xiǎn))列入生產(chǎn)成本,鼓勵(lì)生產(chǎn)企業(yè)為生產(chǎn)工人購買人身意外傷害綜合保險(xiǎn),以更好地保障勞動(dòng)者的權(quán)益。

4.建筑施工、建筑安裝的人工費(fèi)均必須單獨(dú)納稅,總承包單位如自行雇傭工人作業(yè),而未使用勞務(wù)公司作業(yè),則勞務(wù)費(fèi)必須承擔(dān)營業(yè)稅(包附加稅)及勞務(wù)人員個(gè)人所得稅(兩者合計(jì)稅率為5.4%左右),方可抵扣,而分包給勞務(wù)公司的,則以勞務(wù)公司的發(fā)票(3%營業(yè)稅)全額抵扣。建立適應(yīng)建筑行業(yè)的管理費(fèi)及保險(xiǎn)費(fèi)(一)本論文由整理提供建設(shè)行政管理費(fèi)方面1.首先,三年內(nèi)應(yīng)免除新辦勞務(wù)企業(yè)的年檢費(fèi)。

2.各地建筑業(yè)協(xié)會(huì),三年內(nèi)應(yīng)免除新辦勞務(wù)企業(yè)的會(huì)費(fèi)。

3.勞務(wù)公司承接的勞務(wù)作業(yè)人工費(fèi)應(yīng)含各項(xiàng)政府強(qiáng)制征收的保險(xiǎn)費(fèi)用。

4.政府強(qiáng)制征收的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(單位交納工資的8%左右、個(gè)人交納工資的8%)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)(單位負(fù)擔(dān)工資的1%)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)(單位負(fù)擔(dān)工資的1%)。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)雖然是政府強(qiáng)制購買,但由于負(fù)擔(dān)較大,目前執(zhí)行情況不是太好,特別是建筑行業(yè)是雇傭農(nóng)民工,流動(dòng)性大,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),異地轉(zhuǎn)移手續(xù)較為麻煩,致使企業(yè)交的那部分,大多數(shù)的民工得不到,從而造成此政策在建筑行業(yè)很難推行。養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),就我國目前現(xiàn)狀,還難以覆蓋到流動(dòng)性較大的從事建筑業(yè)的農(nóng)民工,因此造成大多數(shù)企業(yè)虛報(bào)人數(shù),逃避購買基本養(yǎng)老保險(xiǎn),一旦發(fā)生事故,未購買保險(xiǎn)的員工的權(quán)益又不能得到有效的保障,所以建議,在目前條件下,僅強(qiáng)制購買工傷保險(xiǎn);工傷保險(xiǎn)費(fèi)由建設(shè)單位在辦理工程開工許可證之前,代總承包公司交繳,例如一項(xiàng)工程投資1000萬元,人工費(fèi)大約180萬元,則需交保險(xiǎn)費(fèi)為1.8萬元,占土建投資的2‰左右,工程規(guī)模較大的則分年度支付,建設(shè)單位則在每次支付總承包商的工程款時(shí)抵扣,這樣,按工程來買工傷保險(xiǎn),可以防止少報(bào)人數(shù)、少報(bào)工資數(shù)額,保證工傷保險(xiǎn)費(fèi)的到位,簡(jiǎn)化了購買程序,無論什么人,只要在該工地發(fā)生事故的作業(yè)人員均可得到工傷保險(xiǎn)的保護(hù),也更有效地保證了勞務(wù)公司人員的基本權(quán)利。超級(jí)秘書網(wǎng)

5.取消勞動(dòng)行政主管部門的勞動(dòng)力調(diào)配費(fèi)(一般10元/人•月)有利于減輕勞務(wù)公司的負(fù)擔(dān)。

(二)商業(yè)保險(xiǎn)方面目前,建筑行業(yè)選擇的商業(yè)保險(xiǎn)主要是人身意外傷害綜合保險(xiǎn),由于其不是針對(duì)建筑行業(yè),存在著費(fèi)用較高,換名字手續(xù)較繁瑣,理賠時(shí)間長(zhǎng)等問題,致使此險(xiǎn)種在建筑行業(yè)的推廣覆蓋面較低。商業(yè)保險(xiǎn)公司應(yīng)針對(duì)建筑行業(yè)的產(chǎn)品固定(地點(diǎn)、業(yè)主、建筑面積等),人員流動(dòng)的特點(diǎn),推出適銷對(duì)路的保險(xiǎn)產(chǎn)品。工程項(xiàng)目是一個(gè)載體,它將業(yè)主、總承包商、專業(yè)承包商、勞務(wù)分包商、機(jī)械租賃商、材料供應(yīng)商等聯(lián)系在一起,因此,按工程項(xiàng)目投保,覆蓋面大,計(jì)費(fèi)簡(jiǎn)單,操作方便,即按土建投資計(jì)算保險(xiǎn)費(fèi)或按建筑面積收取保險(xiǎn)費(fèi)。如廣東省2003年建筑業(yè)總產(chǎn)值約1190億元(廣東省境內(nèi));施工竣工面積為7821.5萬m2,當(dāng)年新開工面積為9439萬m2;發(fā)生施工傷亡事故85起,其中:死亡112人,重傷11人,估計(jì)廣東省建筑行業(yè)所有工傷醫(yī)療及賠償費(fèi)用大約4000萬元左右,若按建筑業(yè)產(chǎn)值的1‰收取人身意外傷害綜合保險(xiǎn)費(fèi),保險(xiǎn)費(fèi)收入將達(dá)到1.19億元;若按新開工面積1.0元/m2計(jì)算保險(xiǎn)費(fèi),則保險(xiǎn)費(fèi)的收入為0.94億元,無論怎樣計(jì)算,保險(xiǎn)公司的收益是顯而易見的。工傷保險(xiǎn)費(fèi)由建設(shè)單位在辦理工程開工許可證之前,代總承包公司交繳,具體工傷事故索賠由總承包公司委托勞務(wù)公司處理。這樣,所有參與該工程建設(shè)的人員均可得到人身意外傷害綜合保險(xiǎn)的覆蓋,總承包企業(yè)負(fù)擔(dān)又不重,手續(xù)簡(jiǎn)化,容易收繳,可操作性較強(qiáng)。按企業(yè)投保,即每個(gè)企業(yè)不確定被保險(xiǎn)人的姓名,給所有參與作業(yè)的人員投保。廣東省的建筑施工企業(yè),中、小型規(guī)模的較多,按企業(yè)數(shù)量計(jì)算,每年發(fā)生重大傷亡事故的概率并不高,資質(zhì)就位完時(shí),廣東省建筑業(yè)企業(yè)總數(shù)為3940家,如每家企業(yè)每年投保2萬元,則保險(xiǎn)費(fèi)收入將達(dá)到7880萬元,也足以支付工傷醫(yī)療及賠償。上述兩種方案也可以結(jié)合實(shí)施。如商業(yè)保險(xiǎn)公司目前難以推出此類險(xiǎn)種,建議政府設(shè)立建筑業(yè)意外傷害基金,利用市場(chǎng)手段來科學(xué)、人道、公平、公正地處理工傷事故。

理順總承包企業(yè)與勞務(wù)分包關(guān)系總承包企業(yè)與勞務(wù)企業(yè)是合同關(guān)系,雙方的責(zé)、權(quán)、利必須靠公平、詳盡的合同來約束。

1.勞務(wù)公司主要是提供足夠的、技術(shù)水平達(dá)到要求的、人員相對(duì)穩(wěn)定的勞動(dòng)力,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的質(zhì)量、工人的安全教育、工人的調(diào)配、工人的管理負(fù)責(zé)。同時(shí),勞務(wù)公司負(fù)責(zé)工人的安全及技術(shù)培訓(xùn)。而總承包單位對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的組織、技術(shù)方案的制定、工程進(jìn)度的管理,材料供應(yīng)及質(zhì)量、設(shè)備投放,安全、文明施工設(shè)施的落實(shí)及管理等負(fù)全責(zé)。

篇(6)

隨著生活質(zhì)量和醫(yī)療水平的不斷提高,對(duì)護(hù)理服務(wù)的要求也在提高,為了解優(yōu)質(zhì)護(hù)理并更好的運(yùn)用,本文對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理在心血管內(nèi)科的應(yīng)用以及優(yōu)勢(shì)進(jìn)行了探討。趨向人性化的優(yōu)質(zhì)護(hù)理更有助于心血管疾病的恢復(fù)、增加患者及家屬的滿意度。建議在心血管內(nèi)科中廣泛應(yīng)用優(yōu)質(zhì)護(hù)理以增加患者滿意度,提高患者的生活質(zhì)量。

【關(guān)鍵詞】

優(yōu)質(zhì)護(hù)理;心血管內(nèi)科;護(hù)理管理;應(yīng)用

2014年中國心血管病報(bào)告正式:目前,估計(jì)全國已有2.9億心血管疾病患者,且心血管疾病的死亡率占城鄉(xiāng)居民總死亡率的首位。心血管疾病持續(xù)上升的患病率已經(jīng)成為社會(huì)重大的公共衛(wèi)生問題。傳統(tǒng)的護(hù)理模式是以藥物護(hù)理為主,而優(yōu)質(zhì)護(hù)理不僅可以幫助患者康復(fù)、減少死亡率,還可以改善醫(yī)患關(guān)系、提高患者對(duì)心血管內(nèi)科護(hù)理服務(wù)的滿意度、提升醫(yī)院的整體服務(wù)質(zhì)量。因此,為了解優(yōu)質(zhì)護(hù)理在心血管內(nèi)科中應(yīng)用的優(yōu)點(diǎn),本文進(jìn)行了分析討論。現(xiàn)報(bào)告如下。

1研究對(duì)象與方法

1.1研究對(duì)象以心血管內(nèi)科心血管疾病患者為研究對(duì)象。

1.2研究方法

1.2.1文獻(xiàn)資料法根據(jù)研究需要,利用遼寧師范大學(xué)圖書館和中國知網(wǎng)、維普中文期刊、萬方數(shù)據(jù)庫等搜集查閱了與本論文研究相關(guān)的期刊雜志、學(xué)術(shù)論文和書籍,并將所收集的資料歸類整理。借鑒前人的研究方法,為本課題的研究提供最佳的思路和重要的理論基礎(chǔ)。

1.2.2邏輯分析法在了解患者需求和心血管內(nèi)科護(hù)理目標(biāo)的基礎(chǔ)上,對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理在心血管內(nèi)科的應(yīng)用以及運(yùn)用優(yōu)質(zhì)護(hù)理所取得的效果進(jìn)行分析并提出建議,給予可行性措施。

2分析與討論

2.1優(yōu)質(zhì)護(hù)理與護(hù)理的關(guān)系美國護(hù)理學(xué)會(huì)將護(hù)理定義為“護(hù)理是診斷和處理人類對(duì)現(xiàn)存的或潛在的健康問題的反應(yīng)”。從這一定義可以引申出:現(xiàn)代護(hù)理學(xué)是研究如何診斷和處理人類對(duì)存在的或潛在的健康問題反應(yīng)的一門科學(xué)。優(yōu)質(zhì)護(hù)理則是指以患者為中心,強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理,全面落實(shí)護(hù)理責(zé)任制,深化護(hù)理專業(yè)內(nèi)涵,整體提升護(hù)理服務(wù)水平[1],“以患者為中心”指處處為患者著想,一切活動(dòng)都要把患者放在首位;緊緊圍繞患者的需求,提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,控制服務(wù)成本,制定方便、高效、人性化的護(hù)理措施,簡(jiǎn)化工作流程[2]。為患者提供“優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、滿意、放心”的醫(yī)療服務(wù)[3]。護(hù)理技術(shù)又可分為基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)與專業(yè)護(hù)理技術(shù)。優(yōu)質(zhì)護(hù)理的實(shí)施一定是從多個(gè)方面入手,專業(yè)護(hù)理和基礎(chǔ)護(hù)理缺一不可。基礎(chǔ)護(hù)理是優(yōu)質(zhì)護(hù)理的前提。患者入院后的許多細(xì)節(jié)都體現(xiàn)在基礎(chǔ)護(hù)理中,如若生活不能自理的患者,如癱瘓、外傷、昏迷、休克、術(shù)后、高熱的患者,需要家人或護(hù)理人員去做,對(duì)護(hù)理的操作技術(shù)就具有一定要求,若達(dá)不到要求便會(huì)出現(xiàn)影響治療、加重病情的可能。因此,做好基礎(chǔ)護(hù)理是優(yōu)質(zhì)護(hù)理的前提[4]。專業(yè)護(hù)理是優(yōu)質(zhì)護(hù)理的根本。基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)做的好,專業(yè)護(hù)理技術(shù)不掌握,也不能被稱為優(yōu)質(zhì)護(hù)理。如護(hù)士對(duì)患者進(jìn)行觀察,能在第一時(shí)間內(nèi)觀察病情的變化并及時(shí)采取措施,避免病情加重,為救治爭(zhēng)取時(shí)間,挽救生命,這便是過硬的專業(yè)護(hù)理技術(shù)。因此,專業(yè)護(hù)理技術(shù)是優(yōu)質(zhì)護(hù)理的根本[5]。

2.2心血管內(nèi)科護(hù)理的實(shí)施方案

2.2.1加強(qiáng)安全管理組織護(hù)士學(xué)習(xí)護(hù)理管理規(guī)范、制度以及職責(zé)、護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)等,不斷強(qiáng)化護(hù)理安全教育,把安全護(hù)理作為工作的重中之重,為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理。

2.2.2提高護(hù)理人員的整體素質(zhì)加強(qiáng)護(hù)士的基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí)和心血管方面的專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)考核,使護(hù)士的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技術(shù)水平不斷提高。

2.2.3提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量在心血管內(nèi)科開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理”服務(wù),提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,提高患者對(duì)護(hù)理工作的滿意度。對(duì)護(hù)士進(jìn)行日常的禮儀培訓(xùn),使“優(yōu)質(zhì)”無處不在。定期進(jìn)行滿意度調(diào)查,了解患者對(duì)護(hù)理工作的滿意程度,不斷地進(jìn)行改進(jìn)。

2.2.4提高護(hù)理科研的水平提高護(hù)理人員的科研意識(shí)和水平,鼓勵(lì)護(hù)理人員在日常工作中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并撰寫論文,對(duì)工作中的問題進(jìn)行研究,并做到理論聯(lián)系實(shí)際,提高工作質(zhì)量。

2.2.5完善績(jī)效考核實(shí)行按勞分配為主體,多種分配方式并存的原則,多對(duì)護(hù)理人員的工作進(jìn)行調(diào)查,如進(jìn)行患者對(duì)護(hù)理工作的滿意度調(diào)查、心血管疾病患者恢復(fù)情況調(diào)查等,以激勵(lì)護(hù)理人員工作積極性,提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。

2.3運(yùn)用優(yōu)質(zhì)護(hù)理的優(yōu)勢(shì)傳統(tǒng)的護(hù)理模式是以疾病為中心,已經(jīng)滿足不了患者的需求。而優(yōu)質(zhì)護(hù)理“以患者為中心”的護(hù)理模式更加得到人們的認(rèn)可。優(yōu)質(zhì)護(hù)理的工作模式是夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理、豐富服務(wù)內(nèi)涵、不斷滿足患者的需求,讓患者滿意、社會(huì)滿意、政府滿意[6]。優(yōu)質(zhì)護(hù)理可以讓真誠關(guān)懷更加行動(dòng)化,給予患者心理上的安慰、精神上的呵護(hù)、行為上的指導(dǎo)。想患者之所想,做患者之所需。用真摯的微笑、關(guān)懷的眼神、溫柔的動(dòng)作使患者感受醫(yī)院對(duì)其真誠的服務(wù)。

2.4優(yōu)質(zhì)護(hù)理的護(hù)理模式以及對(duì)患者的影響心血管內(nèi)科常見病有高血壓、心肌梗死等,心血管疾病患者除了原發(fā)性疾病外,大多還伴有焦慮、抑郁等情緒問題,不良情緒嚴(yán)重影響患者的治療和恢復(fù),甚至影響到患者的生活質(zhì)量。對(duì)此,優(yōu)質(zhì)護(hù)理不僅可以對(duì)疾病進(jìn)行護(hù)理,也可對(duì)患者本身進(jìn)行護(hù)理、疏導(dǎo)其不良情緒。優(yōu)質(zhì)護(hù)理對(duì)心血管疾病患者常采用的護(hù)理模式可分為以下幾個(gè)方面:①藥物護(hù)理:與傳統(tǒng)護(hù)理模式相同,監(jiān)督患者按時(shí)打針、服藥、檢查等。②飲食護(hù)理:飲食給予低熱量、低膽固醇食物,少食多餐,防止便秘。③生活護(hù)理:把傳統(tǒng)的被動(dòng)護(hù)理上升為主動(dòng)護(hù)理,主動(dòng)對(duì)患者噓寒問暖,做到眼到、心到、口到,盡可能為患者提供方便。對(duì)于患者的不良情緒和異常行為,主動(dòng)進(jìn)行關(guān)懷、體貼、疏導(dǎo)。同時(shí),鼓勵(lì)患者適當(dāng)運(yùn)動(dòng),避免產(chǎn)生心理依賴。④心理護(hù)理:耐心傾聽患者訴說自己的病情,對(duì)患者提出的問題耐心解釋,消除疑慮和恐懼心理。向患者講述心理問題對(duì)疾病產(chǎn)生的不良影響,讓患者保持良好的心態(tài)。與患者家屬溝通,鼓勵(lì)家屬多陪伴,增強(qiáng)患者戰(zhàn)勝疾病的信心。掌握患者病情,及時(shí)與主治醫(yī)師溝通,以利于患者盡早康復(fù)。⑤關(guān)注患者對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的反饋。“患者滿意”是開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),更是優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的核心所在[7]。收集患者的反饋信息,可以發(fā)現(xiàn)自己的不足,并及時(shí)糾正,完善護(hù)理服務(wù)持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃。

3小結(jié)

社會(huì)的發(fā)展,帶動(dòng)了醫(yī)療護(hù)理的進(jìn)步。心血管內(nèi)科是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)科室,護(hù)理工作也具有特殊性。選擇人性化、高效能的護(hù)理模式尤為重要。因此,在心血管內(nèi)科開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作勢(shì)在必行。為推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)深入、持續(xù)、健康發(fā)展,就必須做到:落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理的工作任務(wù),達(dá)到護(hù)理的工作目標(biāo);增強(qiáng)護(hù)理服務(wù)的舉措,提升護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵;加強(qiáng)護(hù)士崗位的管理,完善績(jī)效考核的制度;改革臨床護(hù)理的模式,實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理,讓優(yōu)質(zhì)護(hù)理成為醫(yī)院的常態(tài)化,讓優(yōu)質(zhì)護(hù)理為心血管內(nèi)科的護(hù)理服務(wù)工作做更多貢獻(xiàn)。總之,運(yùn)用優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)使患者從剛?cè)朐簳r(shí)的恐懼、焦慮心理轉(zhuǎn)變?yōu)闃酚^、積極向上的心態(tài),不僅可以促進(jìn)心血管疾病的恢復(fù),提升心血管疾病的治療效果,也可縮短患者的恢復(fù)時(shí)間,節(jié)省醫(yī)療費(fèi)用、提高生活質(zhì)量,增加患者及家屬對(duì)護(hù)理工作的滿意度,實(shí)現(xiàn)心血管內(nèi)科護(hù)理的目標(biāo)。

參考文獻(xiàn)

[1]賈啟艾,李愛芹.優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的核心內(nèi)涵與目標(biāo)系統(tǒng).中華現(xiàn)代護(hù)理雜志,2012,18(4):380-382.

[2]唐婉.手術(shù)室相關(guān)人員對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理內(nèi)涵的認(rèn)知調(diào)查.吉林大學(xué),2013.

[3]馮斯特,劉素珍.優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵分析.中華現(xiàn)代護(hù)理雜志,2013,19(11):1336-1338.

[4]胥莉.優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)模式建立及成效分析.山東大學(xué),2014.

[5]艾麗萍.淺談如何做好優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù).健康大視野(醫(yī)學(xué)版),2012(5):666-667.

[6]揭文妙.開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理的措施及意義.中國醫(yī)藥指南,2011(28):354-355.

篇(7)

本論文主要介紹麻醉信息管理系統(tǒng)的總體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),功能介紹以及應(yīng)用,麻醉信息管理系統(tǒng)的應(yīng)用實(shí)現(xiàn)了整個(gè)手術(shù)業(yè)務(wù)流程的規(guī)范化,無紙化,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整性。

關(guān)鍵詞:

手術(shù)麻醉;信息化管理;數(shù)據(jù)采集

一、系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

1.1系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)。

麻醉信息管理系統(tǒng)是圍繞整個(gè)手術(shù)業(yè)務(wù)各部門設(shè)計(jì)的系統(tǒng)。麻醉信息管理系統(tǒng)由手術(shù)排班子系統(tǒng),手術(shù)麻醉護(hù)理子系統(tǒng),麻醉數(shù)據(jù)接收接口子系統(tǒng),復(fù)蘇管理子系統(tǒng),統(tǒng)計(jì)子系統(tǒng)五大部分組成。業(yè)務(wù)流程由各個(gè)手術(shù)臨床科室發(fā)起,各個(gè)手術(shù)臨床科室在HIS系統(tǒng)中填術(shù)申請(qǐng)單發(fā)送至手術(shù)室,申請(qǐng)單發(fā)送完畢后可以在HIS系統(tǒng)中查詢其發(fā)送情況,手術(shù)室接收手術(shù)申請(qǐng)單進(jìn)行排班,排班完各手術(shù)臨床科室可以在系統(tǒng)中查詢排班情況。手術(shù)麻醉醫(yī)生工作站與手術(shù)護(hù)理工作站記錄整個(gè)手術(shù)過程的數(shù)據(jù),麻醉需要的各項(xiàng)數(shù)據(jù)會(huì)由麻醉數(shù)據(jù)接收接口子系統(tǒng)自動(dòng)生成,保證數(shù)據(jù)完整性,準(zhǔn)確性。

1.2系統(tǒng)邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。

麻醉信息管理系統(tǒng)的軟件體系架構(gòu)為常見的三層分層式結(jié)構(gòu),分層式結(jié)構(gòu)使系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)高內(nèi)聚低耦合,使麻醉信息管理系統(tǒng)里面每個(gè)模塊盡可能獨(dú)立去完成模塊該實(shí)現(xiàn)的功能,模塊與模塊之間的聯(lián)系更加簡(jiǎn)單,也就是系統(tǒng)模塊之間的接口盡可能少且簡(jiǎn)單,有利于麻醉信息管理系統(tǒng)進(jìn)行修改與整合。

1.3系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu)。

麻醉信息管理系統(tǒng)的模塊分為病人管理,醫(yī)療文書,大事件,電子病歷,系統(tǒng)管理,數(shù)據(jù)庫配置幾大模塊,病人管理模塊完成同步HIS數(shù)據(jù),導(dǎo)入病人信息,手術(shù)申請(qǐng)單接收,排班等,醫(yī)療文書模塊完成包括術(shù)前,術(shù)中,術(shù)后文書的處理工作,大事件主要是完成術(shù)中麻醉用藥,手術(shù)數(shù)據(jù)等重要信息的記錄,電子病歷模塊完成對(duì)病人檢驗(yàn)信息、檢查信息、醫(yī)囑和病歷病程的查詢工作,系統(tǒng)管理主要完成對(duì)系統(tǒng)字典配置,系統(tǒng)人員權(quán)限管理,系統(tǒng)文書配置,系統(tǒng)界面配置等,數(shù)據(jù)庫配置主要完成數(shù)據(jù)庫的配置,連接工作等。

二、系統(tǒng)的組成與功能

2.1手術(shù)排班子系統(tǒng)

2.1.1手術(shù)分級(jí)管理功能。

手術(shù)分級(jí)管理功能包括手術(shù)項(xiàng)目級(jí)別配置字典,手術(shù)醫(yī)生級(jí)別配置字典,手術(shù)級(jí)別設(shè)置字典,手術(shù)申請(qǐng)單管理功能。其中手術(shù)項(xiàng)目級(jí)別配置字典設(shè)置手術(shù)項(xiàng)目的手術(shù)級(jí)別,手術(shù)醫(yī)生級(jí)別配置字典設(shè)置臨床術(shù)科醫(yī)生的手術(shù)級(jí)別,手術(shù)級(jí)別設(shè)置字典設(shè)置手術(shù)級(jí)別,手術(shù)申請(qǐng)單管理功能實(shí)現(xiàn)臨床術(shù)科醫(yī)生發(fā)起手術(shù)申請(qǐng)單與該醫(yī)生手術(shù)級(jí)別相匹配的功能[2]。手術(shù)申請(qǐng)單發(fā)起的手術(shù)項(xiàng)目級(jí)別與手術(shù)醫(yī)生級(jí)別必須匹配,如不匹配,則不允許該醫(yī)生發(fā)起手術(shù)申請(qǐng)單。手術(shù)申請(qǐng)單中包括手術(shù)需要的手術(shù)類別,手術(shù)排序,手術(shù)患者,主刀醫(yī)生,感染手術(shù)等手術(shù)必須信息。

2.1.2手術(shù)排班功能。

手術(shù)室護(hù)士接收手術(shù)申請(qǐng)單后進(jìn)入手術(shù)排班界面,手術(shù)排班通過同步HIS數(shù)據(jù)后導(dǎo)入手術(shù)申請(qǐng)單內(nèi)容,手術(shù)室通過手術(shù)排班功能對(duì)將進(jìn)行的手術(shù)進(jìn)行排班,將麻醉醫(yī)生,洗手護(hù)士,器械護(hù)士,巡回護(hù)士,手術(shù)間,手術(shù)排序與相應(yīng)的手術(shù)進(jìn)行匹配,排班提交后系統(tǒng)將自動(dòng)生成手術(shù)安排表與手術(shù)通知單。臨床術(shù)科醫(yī)生可通過手術(shù)排班查詢界面了解手術(shù)排班情況,清晰了解手術(shù)安排。手術(shù)室配備手術(shù)排班大屏,臨床術(shù)科醫(yī)生可通過手術(shù)排班大屏實(shí)時(shí)查看手術(shù)間手術(shù)患者,麻醉醫(yī)生,主刀醫(yī)生,手術(shù)狀態(tài)等信息。手術(shù)排班功能實(shí)現(xiàn)了手術(shù)申請(qǐng)單發(fā)起到手術(shù)安排以及手術(shù)排班反饋的閉環(huán)流程,實(shí)現(xiàn)手術(shù)信息的循環(huán)流通以及手術(shù)信息明朗清晰被各手術(shù)業(yè)務(wù)部門接收與了解,有利于臨床各部門安排工作,提高資源利用率。

2.2手術(shù)麻醉護(hù)理子系統(tǒng)

2.2.1手術(shù)麻醉醫(yī)生工作站。

手術(shù)麻醉醫(yī)生工作站由手術(shù)麻醉醫(yī)生工作站功能與麻醉主任工作站功能組成。手術(shù)麻醉醫(yī)生工作站功能分為術(shù)前訪視記錄,術(shù)中記錄與術(shù)后管理三部分組成。術(shù)前訪視記錄為麻醉醫(yī)生通過手術(shù)麻醉醫(yī)生工作站登記手術(shù)患者信息,手術(shù)麻醉醫(yī)生工作站通過與PACS系統(tǒng),LIS系統(tǒng)與HIS系統(tǒng)的接口信息相連接,麻醉醫(yī)生可實(shí)時(shí)查詢患者的檢查結(jié)果,檢驗(yàn)數(shù)據(jù),患者病歷病程,病人醫(yī)囑等信息,完成術(shù)前訪視記錄,手術(shù)同意書等文書。術(shù)中記錄為通過麻醉數(shù)據(jù)接收接口子系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)監(jiān)護(hù)儀等儀器與計(jì)算機(jī)相連接,實(shí)現(xiàn)手術(shù)過程中患者體征數(shù)據(jù)自動(dòng)采集并記錄,麻醉醫(yī)生通過術(shù)中記錄功能完成手術(shù)過程中用藥,麻藥,事件等術(shù)中重要數(shù)據(jù)的記錄,形成完整,準(zhǔn)確的麻醉記錄單。術(shù)后管理功能為手術(shù)完成后幫助麻醉醫(yī)生整理麻醉文書,統(tǒng)計(jì)麻醉數(shù)據(jù),打印相關(guān)文書,病歷歸檔等,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)有效,準(zhǔn)確的整理,有利于幫助麻醉醫(yī)生總結(jié)麻醉經(jīng)驗(yàn)。

2.2.2手術(shù)護(hù)理工作站。

手術(shù)護(hù)理信息子系統(tǒng)包括手術(shù)護(hù)理記錄單管理,手術(shù)護(hù)理工作量管理,手術(shù)護(hù)理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)三方面的內(nèi)容。手術(shù)護(hù)理記錄單管理:手術(shù)護(hù)理記錄單管理包括術(shù)前護(hù)理訪視單,術(shù)中手術(shù)護(hù)理記錄單,護(hù)理不良事件的記錄,壓瘡評(píng)估表,器械清點(diǎn)單。手術(shù)護(hù)士通過完整填寫術(shù)前護(hù)理訪視單,術(shù)中手術(shù)護(hù)理記錄單,護(hù)理不良事件的記錄,壓瘡評(píng)估表,器械清點(diǎn)單,準(zhǔn)確記錄了患者手術(shù)過程中失血,輸血,輸液等事件,記錄患者從手術(shù)前到術(shù)中以及術(shù)后的完整護(hù)理記錄。手術(shù)護(hù)理工作量管理:手術(shù)護(hù)理工作量管理包括手術(shù)護(hù)理工作量,手術(shù)護(hù)理不良事件,壓瘡評(píng)估記錄等,手術(shù)護(hù)理工作量完整統(tǒng)計(jì)手術(shù)室護(hù)士每個(gè)月手術(shù)工作量,有效提高了護(hù)士工作效率,手術(shù)護(hù)理不良事件與壓瘡評(píng)估記錄能幫助手術(shù)室管理者更好的預(yù)防手術(shù)護(hù)理不良事件的發(fā)生與壓瘡問題的發(fā)生,提高護(hù)理人員對(duì)手術(shù)護(hù)理與壓瘡問題的重視和預(yù)防意識(shí)。手術(shù)護(hù)理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):手術(shù)室管理人員通過手術(shù)護(hù)理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)可以清晰了解手術(shù)室工作量,每個(gè)護(hù)理人員工作量與工作效率,手術(shù)護(hù)理過程中器械使用率,使用情況,損壞率,使用成本等數(shù)據(jù),通過手術(shù)護(hù)理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),可以有效幫助手術(shù)室管理人員更好的利用有效資源,總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn),提高工作效率。

三、麻醉信息管理系統(tǒng)的應(yīng)用

隨著醫(yī)院信息系統(tǒng)的廣泛應(yīng)用,與醫(yī)院信息系統(tǒng)配套的各種子系統(tǒng)也隨著被應(yīng)用。它們與醫(yī)院信息系統(tǒng)之間實(shí)現(xiàn)信息實(shí)時(shí)傳遞,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院各業(yè)務(wù)部門之間信息快速傳遞,各業(yè)務(wù)部門之間聯(lián)系更加緊密,規(guī)范各部門業(yè)務(wù)流程和提高了資源利用率。麻醉信息管理系統(tǒng)在手術(shù)業(yè)務(wù)部門應(yīng)用后,解決了以前手工資料填寫繁瑣,紙張浪費(fèi),容易丟失等問題。它規(guī)范管理了整個(gè)手術(shù)流程,麻醉信息管理系統(tǒng)完成了從手術(shù)申請(qǐng)單填寫,手術(shù)排班,手術(shù)記錄,復(fù)蘇記錄以及術(shù)后統(tǒng)計(jì)等整個(gè)閉環(huán)流程,動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)記錄病人體征數(shù)據(jù),實(shí)時(shí)查詢患者病歷病程,醫(yī)囑,檢驗(yàn),檢查等各種信息,有效地提高了工作效率。術(shù)后統(tǒng)計(jì)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)可以幫助麻醉醫(yī)生提前發(fā)現(xiàn)適合手術(shù)患者的麻醉方法,通過實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)患者各項(xiàng)數(shù)據(jù)降低手術(shù)患者的麻醉風(fēng)險(xiǎn),有利于總結(jié)麻醉經(jīng)驗(yàn),合理有效的利用資源,提高工作效率,大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析推動(dòng)了未來麻醉工作的科研進(jìn)展。

作者:林少斌 李韶斌 趙紫奉 單位:汕頭大學(xué)醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院信息科

參考文獻(xiàn)

主站蜘蛛池模板: 五月婷婷,六月丁香 | 欧洲一区二区在线观看 | 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷 | 成人免费mmmmm视频 | 狠狠色综合网站久久久久久久高清 | 亚洲午夜在线 | a国产在线v的不卡视频 | av免费网站在线观看 | 老色鬼永久视频网站 | 免费人成视频网站在线18 | 伊人精品综合 | 无码日韩人妻精品久久蜜桃 | 亚洲黄色三级 | 一本岛在免费一二三区 | 亚洲精品无码成人a片在线软件 | 337p亚洲精品色噜噜噜 | 不卡视频国产 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 自拍偷自拍亚洲精品情侣 | 天天摸天天操 | 免费欧美在线 | 91污片| 最新日韩视频 | 亚洲精品久久久 | 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋 | 国产日韩在线欧美视频 | 天天看天天爽 | 亚洲日本中文字幕在线四区 | 玖玖爱国产| 波多野结衣影院 | 人妻熟女一区二区aⅴ | 欧洲极品无码一区二区三区 | 国产另类ts人妖高潮 | 少妇精品一区二区三区 | 热99re久久精品这里都是精品免费 | 99er国产| 欧美人做人爱a全程免费 | 久久特级毛片 | 视频福利在线观看 | 富婆饥渴难耐69xxxx | 亚洲国产欧美在线人成 | 粉嫩小泬无遮挡久久久久久 | av在线亚洲男人的天堂 | 91免费看大片 | 色眯眯网 | 99美国热 | 免费一级在线 | 超碰在线人人 | 亚洲欧美在线x视频 | 麻豆传播媒体免费观看 | 日本一区不卡视频 | 偷窥自拍亚洲色图 | 亚洲千人斩 | 成人免费无码大片a毛片抽搐 | 亚洲精品久久久日韩美女极品 | 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩 | 国产v片在线播放 | 亚洲日本在线在线看片 | 深夜福利在线观看视频 | 亚洲欧美中文日韩在线v日本 | 性残虐av片在线播放 | av福利网址| 精品无码国产自产野外拍在线 | 最新国产乱人伦偷精品免费网站 | 欧美网站视频 | 少妇精品无码一区二区三区 | 久一区二区 | 饥渴丰满的少妇喷潮 | 婷婷激情综合色五月久久竹菊影视 | 1313午夜精品理论片 | 俄罗斯精品一区二区 | 亚洲gv天堂无码男同在线观看 | 在线草| 髙清国产性猛交xxxand | 伊人久久大香线蕉午夜 | 少妇又色又爽 | 久久久橹橹橹久久久久高清 | 亚洲高清揄拍自拍 | 亚洲精品综合欧美一区二区三区 | 中国一级特黄毛片大片久久 | 亚洲天堂一区二区三区四区 | 两男一女3p揉着她的奶视频 | 国产人澡人澡澡澡人碰视 | 男女性杂交内射妇女bbwxz | 亚洲一区自拍偷拍 | 国产精品视频分类精品 | 亚洲不卡视频在线观看 | 成人综合色在线一区二区 | 亚洲国产成人第一天堂 | 国产无遮挡又爽又刺激的视频老师 | 天堂8在线天堂资源bt | 人人爽人人模人人人爽人人爱 | 久久深夜 | 人人妻人人爽人人做夜欢视频 | 麻豆精产国品 | 九热精品视频 | 亚洲综合色成在线播放 | 欧洲人妻丰满av无码久久不卡 | 日韩av在线资源 | 成人久久久久久久久久 | 欧美在线激情视频 | 国产精品人人爽人人做av片 | 日韩精品一区在线 | 人人草网站 | 国产精品久久99综合免费观看尤物 | 女同性精品亚洲 | 久久国产精品网 | 亚洲狠亚洲狠亚洲狠狠狠 | 91好吊色国产欧美日韩在线 | 伊人情人色综合网站 | 亚洲精品综合网在线8050影院 | 久热中文字幕无码视频 | 潮喷大喷水系列无码久久精品 | 免费人成在线观看欧美精品 | 亚洲不卡在线播放 | 久久人久久| 国产v在线在线观看视频免费 | 少妇特殊按摩高潮惨叫无码 | 成人免费的视频 | 不卡在线 | www一区二区www免费 | av美女网站| 亚洲欧美日韩在线码 | 成人毛片18女人毛片免费 | 激情综合视频 | www.嫩草.com | 久久丫精品忘忧草西安产品 | 日日夜视频 | 大香网伊人久久综合网2018 | 中文字幕亚洲综合久久2020 | 久久久久九九九九九 | gogo西西人体大尺度大胆伊人 | 国产精品久久久久久亚瑟影院 | 成人看片黄a免费看那个网址 | 欧美激情综合色综合啪啪五月 | 色综合久久精品 | 亚洲中文字幕无码永久在线 | 少妇啊灬啊别停灬用力啊免费视频 | 亚洲 一区二区 在线 | 国产成人青青久久大片 | 久久青青操 | 男人的天堂va | 亚洲-av-无限看 | 少妇被粗大猛进去69影院 | 国产乱沈阳女人高潮乱叫老 | av白浆| 色男人网 | 亚洲s久久久久一区二区 | 色狠狠色狠狠综合天天 | 免费国产自产一区二区三区四区 | 香蕉视频在线视频 | 亚洲乱码日产精品bd在 | www.一区二区三区在线 | 欧洲 | 久久国产夜色精品鲁鲁99 | av久草| 老熟女乱之仑视频 | 无码中文字幕色专区 | av观看地址| 无码av中文一区二区三区桃花岛 | 成人av免费网址 | 免费一级特黄3大片视频 | 婷婷爱五月天 | 久久国产中文娱乐网 | 亚洲成av人片天堂网无码 | 欧美日本乱大交xxxxx | 国产麻豆精品福利在线 | 粉嫩av久久一区二区三区 | 欧美熟妇另类久久久久久多毛 | 久久caoporn国产免费相关 | 亚洲日韩久热中文字幕 | 免费人成小说在线观看网站 | 欧美大浪妇猛交饥渴大叫 | 97碰碰碰 | 色播久久人人爽人人爽人人片av | 亚洲高清不卡 | 国产95在线 | 国产日韩综合一区二区性色av | 精品综合久久久久久98 | 日本三级理论久久人妻电影 | 风韵多水的老熟妇 | 美女在线观看av | 少妇寂寞小伙满足少妇在线观看 | 天天做av天天爱天天爽 | 中文无遮挡h肉视频在线观看 | 免费天堂无码人妻成人av电影 | 成人国产一区二区三区精品 | 欧美成人综合一区 | 少妇精品一区二区三区 | 太深太粗太爽太猛了视频免费观看 | 国产最大成人亚洲精品 | 久久99精品久久久 | 日本一区二区三区久久久 | 天天插天天射天天干 | 国产视频播放 | 成a人片亚洲日本久久 | 污18禁污色黄网站免费 | 国产成人无码一二三区视频 | 国产成人精品日本亚洲一区 | www亚洲 | 国产在线精品成人免费怡红院 | 国产精品多久久久久久情趣酒店 | 日日操夜夜操视频 | 四虎国产精品免费久久久 | 成人毛片视频网站 | 午夜影院一区二区 | 亚洲成av人片在线观看不卡 | 国产一二三四 | 久热中文字幕 | av观看地址 | 午夜8888| 国产中文字幕一区二区 | av蓝导航精品导航 | 黄色高潮视频 | 伊人久久综合精品无码av专区 | 日本三级精品 | 成人久久网 | 精品国产乱码久久久久久小说 | 蜜桃视频在线观看免费视频网站www | 日本无卡码高清免费v | 欧洲女同互摸互添 | 18男女无套免费视频 | 3p人妻少妇对白精彩视频 | 国产自偷亚洲精品页65页 | 亚洲日日射 | 一边吃胸一边揉下面的视频 | 夜夜草免费视频 | 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇小说 | 四虎影成人精品a片 | 色六月婷婷亚洲婷婷六月 | 亚洲色偷拍区另类无码专区 | 性欧美狂欢俱乐部xxxxx | 国产精品国产三级国产aⅴ入口 | 亚洲欧美高清在线精品一区二区 | 综合久久久久久 | 色婷婷亚洲六月婷婷中文字幕 | 又粗又硬整进去好爽视频 | 肉岳疯狂69式激情的高潮 | 999精品无码a片在线1级 | 人人爽人人澡人人人妻 | 久热草精品 | 国产一区二区在线精品 | 天堂中文在线最新版地址 | 成年日韩片av在线网站 | 成人在色线视频在线观看免费大全 | 免费视频中文字幕 | 亚洲精品久久酒店 | 亚洲精品久久久久一区二区 | 久久精品a一国产成人免费网站 | 国产白丝精品91爽爽久 | 人人爽爽人人 | 天天cao| 三上悠亚在线一区 | 国产日韩欧美精品一区二区三区 | 日韩黄色欧美 | 88国产精品欧美一区二区三区 | 人妻精品久久无码区 | а√天堂www在线а√天堂资源 | 啪啪三级 | 东京热无码一区二区三区分类视频 | 国产精品无码久久av不卡 | 日韩五十路 | 国产无遮挡乱子伦免费精品 | 亚洲欧美www| 日韩欧美卡一卡二 | 天堂无人区乱码一区二区三区介绍 | 天天av天天翘天天综合网色鬼 | 亚洲激情视频一区 | 亚洲成色777777在线观看影院 | 亚洲成av人片在线观看香蕉 | 国产精品精品久久久 | 欧美a级理论片 | 午夜成人1000部免费视频 | 久久不见久久见www免费 | 中文字幕免 | 精品一区二区三区在线观看 | 欧美日韩视频无码一区二区三 | 国产av无码久久精品 | 日韩在线第二页 | 国产精品久久久久久久久久久久午 | 成年站免费网站看v片在线 国产精品久久影视 | 无码国产精品一区二区免费式直播 | 国产成人第一页 | 中国精品偷拍区偷拍无码 | 亚洲女毛多水多21p 久久婷婷热 | 男女午夜激情 | 可以免费观看的av | 国产裸体美女视频全黄扒开 | 手机在线免费看毛片 | 看片网址国产福利av中文字幕 | 日韩超级大片免费观看 | 国产无套粉嫩白浆内精在线网站 | 不卡av片 | 777色婷婷视频二三区 | 99久久久无码国产精品古装 | 国产suv精品一区二人妻 | 欧美黑人精品一区二区不卡 | 国产性猛交xxxxxxxx小说 | 精品国产高清自在线一区二区 | 性色a∨人人爽网站 | 好男人在线社区www在线播放 | 人与性动交aaaabbbb视频 | 免费观看又色又爽又黄6699 | 欧美大香线蕉线伊人久久 | 国产成人麻豆精品午夜在线 | 欧美又大又粗午夜剧场免费 | 国产又色又爽又黄的网站在线 | 秋霞av在线露丝片av无码 | 久久夜色精品国产噜噜av小说 | snh48国产大片永久 | 国产痴汉av久久精品 | 国产在线看一区 | 潮喷失禁大喷水av无码 | 色羞羞视频在线观看免费 | 婷婷丁香五月亚洲中文字幕 | 女同性av片在线观看免费网站 | 欧美成人精品三级网站下载 | 波多野结衣乳巨码无在线观看 | 成人无码av免费网站 | 亚洲欧洲日产韩国2020 | 婷婷成人激情 | 国产日韩一区二区 | 亚洲另类春色校园小说 | 欧美精品亚洲精品日韩专区va | 不卡一区二区在线 | 亚洲国产欧美在线人成大黄瓜 | 亚洲国产拍拍拍拍久久久 | 久久99精品国产自在现线小黄鸭 | 亚洲国产精品va在线看黑人动漫 | 国产综合在线播放 | 吃奶揉捏奶头高潮视频在线观看 | 亚洲综合另类小说专区 | 韩国av不卡| 男男gv在线播放网站亚洲 | 玖玖在线观看 | 国内精品免费久久久久软件 | 一级性爱视频 | 青草国产视频 | 色窝窝免费播放视频在线 | 伊朗做爰xxxⅹ性视频 | 色综合影视 | 免费成人黄色片 | 欧美激情久久久久久 | 亚韩天堂色总合 | 香蕉视频啪啪 | 国产麻豆亚洲精品一区二区 | 国产女人高潮大叫毛片 | 亚洲综合无码一区二区加勒此 | 香蕉视频网站 | 欧美亚洲天堂网 | 国内永久福利在线视频图片 | 日本丰满大乳乳液 | 一本色道久久88—综合亚洲精品 | 四川女人高潮毛片 | 国产精品国产精品偷麻豆 | 人妻人人看人妻人人添 | 亚洲在av极品无码天堂 | 免费日韩成人 | 中文乱码字幕高清一区二区 | 级r片内射在线视频播放 | 黑人玩弄出轨人妻松雪 | 亚洲色爱图小说专区 | 自拍偷拍在线播放 | 丰满少妇裸体性激交 | 少妇人妻互换不带套 | a三级三级成人网站在线视频 | 特级精品毛片免费观看 | 最近免费观看高清韩国日本大全 | 一曲二曲三曲在线观看中文字幕动漫 | 黑人入室粗暴人妻中出 | 岛国av在线免费观看 | 一级免费黄色大片 | 一本综合久久 | 国产精品一卡二卡三卡 | 嫖妓大龄熟妇正在播放 | 免费av人人干 | 国产黄色片在线免费观看 | 亚洲国产日韩在线视频 | 天堂网在线最新版www资源网 | 国产91精品露脸国语对白 | 妇乱子伦精品小说网 | 隔壁邻居是巨爆乳寡妇 | 午夜亚洲精品 | 国产末成年女av片 | 性色香蕉av久久久天天网 | 另类综合网 | 不卡中文字幕在线观看 | 国产97色| 在线国精产品 | 日本理论片在线播放 | 精品久久国产综合婷婷五月 | 亚洲欧美一区二区三区国产精品 | 精品欧美黑人一区二区三区 | 最近中文字幕在线 | 国产农村妇女aaaaa视频 | 国产肉体xxx裸体312大胆 | 激情国产一区二区三区四区小说 | 玩爽少妇人妻系列视频 | av无码精品一区二区三区三级 | 日日日操操操 | 日日夜夜婷婷 | 色久阁 | 福利视频亚洲 | 青青草免费公开视频 | 久久亚| 撸撸综合色av | 国产香蕉在线观看 | 热久久视久久精品18 | 日本国产在线播放 | 91视频在线免费观看 | 九九热在线精品 | 日本女优爱爱视频 | 青青草在在观免费福利线观看 | 久久国内精品 | 久久免费播放视频 | 97在线播放视频 | 国产欧美性成人精品午夜 | 国产免费艾彩sm调教视频 | 日本爽快片100色毛片视频 | 性xxxx18免费观看视频 | 国产福利酱国产一区二区 | 欧美牲交黑粗硬大 | 久久青青草原精品国产 | av 日韩 人妻 黑人 综合 无码 | 亚洲精品77777 | 中文字幕韩日 | 国产午夜麻豆影院在线观看 | 人妻精品久久无码专区精东影业 | 国产黄网永久免费视频大全 | 日本中文字幕第一页 | 日本中文字幕在线 | 国产人成高清在线视频99 | 极品粉嫩鲍鱼视频在线观看 | 国产男小鲜肉同志免费 | 亚洲中文字幕aⅴ无码天堂 成人午夜毛片 | 精品九九人人做人人爱 | 日韩精品在线观看视频 | 国产午夜伦理片 | 无码中文资源在线播放 | 亚洲日本视频在线观看 | 天天干天天干天天干天天干天天干天天干 | 性生交大片免费视频 | 亚洲欧美日韩二三区在线 | 色碰| 国产亚洲精品自拍 | 国产免费毛卡片 | 国产一道本 | 丁香五月开心婷婷激情综合 | 乌克兰粉嫩xxx极品hd | 国产成人一区二区三区免费 | 国产偷v国产偷∨精品视频 啪啪黄色网址 | 亚洲精品毛片一区二区三区 | 午夜影院在线观看 | 日本成熟少妇激情视频免费看 | 丰满肥臀风间由美357在线 | 欧美一级黄色小说 | 日韩在线免费观看av | 性欧美牲交xxxxx视频 | 亚洲天堂中文字幕在线 | 亚洲精品一区二区三区中文字幕 | www.视频在线观看 | 夜夜操天天 | 国产第一页在线播放 | 一区二区传媒有限公司 | 成人情侣激情偷拍视频 | 永久毛片全免费福利网站 | 免费人成又黄又爽又色 | 樱花草在线社区www中国 | 久久精品中文字幕一区二区三区 | 欧美州大乳艳妇裸体 | 三级三级三级a级全程 | 亚洲激情三级 | 亚洲va欧美va国产综合先锋 | 免费中文字幕日产乱码 | 久久精品视频91 | 香蕉久久人人97超碰caoproen | 99精品视频免费 | 999在线视频 | 综合在线视频 | 久草青青| 日韩精品在线视频免费观看 | 性中国少妇熟妇xxxx农村 | 久久ee热这里只有精品 | 国产v亚洲| 国产黄色片免费看 | 天天曰天天躁天天摸孕妇 | 天天爽夜夜爽人人爽88 | 欧美巨大黑人极品精男 | 极品无码人妻巨屁股系列 | 免费无码一区无码东京热 | 色婷婷六月亚洲婷婷丁香 | 国产专区视频 | 无码永久成人免费视频 | 国产1区2 | 亚洲国产成人高清在线观看 | 在线观看国产三级 | 日韩亚洲一区二区 | 成人做受视频试看120秒 | 亚洲无吗一区二区三区 | 亚洲国产精品一区二区www | 97日日碰人人模人人澡分享吧 | 亚洲自偷自偷在线成人网址 | 国产乱人伦 | 人人妻人人澡人人爽人人精品av | 美玉足脚交一区二区三区图片 | а√天堂www在线а√天堂视频 | 狠狠色综合播放一区二区 | 日本成人黄色 | 国产性色αv视频免费 | 亚洲在线视频免费观看 | 精品国产乱码久久久久久丨区2区 | 久久精品成人欧美大片 | 97久久香蕉国产线看观看 | 日韩综合第一页 | 久久无码精品一一区二区三区 | 黑人巨大无码中文字幕无码 | 日韩人妻中文无码一区二区七区 | 国产精品区一区二区三在线播放 | 成人亚洲欧美一区二区 | 一级做a爰黑人又硬又粗 | 欧美va亚洲 | 国产午夜鲁丝片av无码免费 | 国产欧美va欧美va香蕉在线 | 影音先锋中文无码一区 | 欧美经典片免费观看大全 | 丁香婷婷成人 | 久久精品日产第一区二区三区 | 亚洲va中文字幕无码一区 | 久久亚洲精品中文字幕 | 国产粉嫩嫩00在线正在播放 | 天堂www中文资源 | 亚洲欧美日韩成人高清在线一区 | 91亚洲精品在线 | 亚洲精品国产视频 | 亚洲日本黄色片 | 亚洲国产精品成人综合久久久 | 视频二区中文字幕 | 亚洲情网| 少妇高潮叫床在线播放 | 人人澡人摸人人添学生av | 国产成人不卡无码免费视频 | 自拍偷拍999 | 夜夜嗨aⅴ免费视频 | 亚洲中文字幕无码久久2017 | 韩国精品视频一区二区在线播放 | 91狠狠狠狠狠狠狠狠 | 国产精品欧美激情在线 | 无遮高潮国产免费观看 | 男女裸交无遮挡毛片免费 | 操操影视 | 亚洲欧美日韩国产精品一区午夜 | 成人aaaaa日本黄绝录象片 | 国产精品美女乱子伦高潮 | 五月天婷婷色综合 | 99热精品国自产拍天天拍 | 国产偷伦在线 | 亚洲欧洲日韩在线电影 | 亚洲精品少妇 | 国产精品a无线 | 国产秋霞 | 激情偷乱人伦小说视频在线 | 日韩性网站 | 亚洲日本在线在线看片4k超清 | 欧美在线免费播放 | 午夜琪琪| 久久久久成人片免费观看r 亚洲一区 国产 | 有码视频在线观看 | 日本丰满妇人成熟免费中文字幕 | 麻豆视传媒精品av在线 | 亚洲欧洲国产成人综合在线 | 国产国产成人免费c片 | 嫩草影院在线看 | 少妇久久久久久被弄到高潮 | 久久在线视频免费观看 | 亚洲日韩成人av无码网站 | 精品无人区无码乱码大片国产 | 羞羞视频网页 | 国产精品自拍一区 | 日韩毛片网 | 久久久午夜爽爽一区二区三区三州 | 成人免费毛片加视频 | 粗大的内捧猛烈进出 | 国产aⅴ精品一区二区三理论片 | 免费黄色生活片 | 鸥美一级片| 国产视频一 | 天天干天天上 | 欧洲av成本人在线观看免费 | 欧美性生交大片18禁止 | 日本免费更新一二三区不卡 | 久在草| 日韩欧美一区二区三区, | 国产午夜精品一区二区三区 | 国产免费一区二区三区最新6 | 亚洲国产欧美在线看片一国产 | 午夜精品久久久久9999高清 | 精品国产一区二区三区京东影业 | 咪咪色影院 | 91色交| 免费现黄频在线观看国产 | 日本精品videossex 黑人 | 国产乱人伦av麻豆网 | av黄网| 久草资源在线观看 | 国产午夜精品免费一区二区三区视频 | 成人蜜桃av | 一区二区三区在线 | 日本 | www.四虎影院在线观看 | 52熟女露脸国语对白视频 | 国产 精品 自在自线 | 国产精品人成视频免 | 亚洲色图网站 | 日产成品片a直接观看入 | 色一情一伦一区二区三 | 97久久爽久久爽爽久久片 | 免费无码av片在线观看潮喷 | 国产伦一区二区三区四区 | 精品国精品国产自在久不卡 | 久久国产精久久精产国 | 任你操久久 | 免费国产一二三区四区乱码 | 亚洲一区高清视频 | 白天操晚上操天天操 | 国产做a爰片久久毛片a片 | 7m视频成人精品分类 | 韩日午夜在线资源一区二区 | 欧美牲交a欧美在线 | 藏精阁成人免费观看在线视频 | 在线观看国产精品乱码app | 91成熟丰满女人少妇 | 亚洲日本欧美日韩高观看 | 国产爽爽久久影院潘金莲 | 五月婷婷婷 | juy416友田真希中文字幕 | jjzz在线观看 | 免费啪 | 日本理论片在线播放 | 九色精品视频 | 亚洲国产天堂久久综合 | 国产欧美一区二区三区网站 | www.日日 | 自拍偷拍第6页 | 久草免费在线观看 | 亚洲精品一区二区久 | 熟妇玩小男视频在线 | 色xxxxxx| 玖玖精品| 国产91精品露脸国语对白 | 玩丰满少妇ⅹxx性人妖 | 性色av一区二区三区夜夜嗨 | 青草青在线视频在线观看 | 超碰在线免费av | 性一交一乱一精一晶 | 国产成人+综合亚洲+天堂 | 国产三级韩国三级日产三级 | 色翁荡息又大又硬又粗视频 | 视频国产激情 | 中文字幕无码日韩专区免费 | 91精品国产高清一区二区三密臀 | 91精品国产色综合久久不卡98口 | 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播 | 看全黄大色黄大片美女人 | 国产看色免费 | 国产精品女教师 | 无码毛片视频一区二区本码 | 国产毛1卡2卡3卡4卡网站 | 少妇毛片久久久久久久久竹菊影院 | 天天爽夜夜爽国产精品视频 | 天天看片中文字幕 | 天天影视涩香欲综合网 | 最新精品国偷自产在线老年人 | 蜜桃成人无码区免费视频网站 | 国产天天综合 | 亚洲人ⅴsaⅴ国产精品 | 最新中文字幕在线观看视频 | 澳门一级黄色片 | 蜜桃麻豆www久久囤产精品 | 青青久久久 | 福利视频一二区 | 国产男女免费完整视频 | 麻豆av导航 | 国产毛片不卡 | 国产免费午夜a无码v视频 | 婷婷开心激情综合五月天 | 91精品国产二区在线看大桥未久 | av免费在线播放网站 | 亚洲国产精品线路久久 | 2020精品国产自在现线官网 | 人妻avav中文系列久久 | 国产综合有码无码中文字幕 | 亚洲日韩成人无码不卡网站 | 国产日产欧产精品精品ai | 日韩爱爱网 | 夜色福利视频 | 男女私密视频 | 一个色亚洲 | 初尝黑人嗷嗷叫中文字幕 | www.youjizz国产| 国产乱人伦精品 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇小说 | 欧美怡红院一区二区三区 | 欧美做受又硬又粗又大视频 | 国产天堂亚洲国产碰碰 | 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃 | 久久www成人免费网站 | 久久久久国色av免费观看 | 久久久久爽人综合网站 | 在线观看午夜 | 秋霞影院午夜伦 | 女人舌吻男人茎视频 | 久久精品.com | 福利视频免费在线观看 | 上司的丰满人妻中文字幕 | 欧洲一区二区 | 粉嫩av亚洲一区二区图片 | 午夜av无码福利免费看网站 | 中国一级黄色 | 97视频免费看| 少妇厨房愉情理伦bd在线观看 | 国产日韩欧美不卡在线二区 | 久久免费无码高潮看片a片 超碰av导航 | 麻麻张开腿让我爽了一夜 | 亚洲人成色77777| pt美日韩欧pt网 | 91果冻制片厂天美传媒画质好 | 亚洲精品乱拍国产一区二区三区 | 欧美人与动性行为视频 | 爱爱毛片 | 国产精东天美av影业传媒 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠五月婷 | 精品亚洲综合成人网 | 国产女同69互添高潮 | 日韩v欧美 | 亚洲国产aⅴ精品一区二区的游戏 | 东北老女人高潮对白dvd | 搞黄视频在线免费观看 | av在线免费资源 | 性欧美狂欢俱乐部xxxxx | 成人av无码国产在线一区 | 亚洲第一综合在线 | 亚洲综合在线五月 | 波多野结衣之潜藏淫欲 | 久热中文 | 午夜视频在线观看网站 | yy77777丰满少妇影院 | youjizzxxxx国语对白 | 黄色中文字幕 | 女人天堂一区二区三区 | 国产日韩欧美亚欧在线 | 91涩涩视频| 最近中文字幕在线中文高清版 | 久久青草成人综合网站 | 五月婷婷激情综合 | 2020天天干| 亚洲男人在线 | 用舌头去添高潮无码视频 | 又黄又粗又爽免费观看 | 粉嫩被粗大进进出出视频 | 国产免费黄色录像 | 少妇真实自偷自拍视频 | 色91精品久久久久久久久 | 亚洲精品久久久中文字幕 | 人妻丝袜av中文系列先锋影音 | 中文字幕av无码专区第一页 | 久久精品成人一区二区三区 | 天堂av男人在线播放 | 精品无码久久久久国产app | 国产男女猛烈无遮挡a片漫画 | 青青草手机视频在线观看 | 国内精品视频一区二区八戒 | 国产av麻豆天堂亚洲国产av刚刚碰 | 日本黄色一级片视频 | 日韩一区网站 | 亚洲精品无码你懂的网站 | 亚洲美女屁股眼交2 | 无码无需播放器av网站 | 日本无遮挡吸乳呻吟免费视频网站 | 国语精品自产拍在线观看网站 | 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片 | 二级毛片在线观看 | 精品国产免费看 | 久久精品无码午夜福利理论片 | 免费av网页 | 国产成人美女视频网站 | 亚洲综合色自拍一区 | 欧美人禽杂交狂配免费看 | 好看的av网址| 中文字幕精品一区二区精品绿巨人 | 一本大道大臿蕉视频无码 | 国产亚洲日本精品无码 | 成人福利在线 | 亚洲欧洲日产国码在线 | 中文字幕高清 | 国产日韩在线精品av | 国内精品久久久久久久影视麻豆 | 一级猛片免费看 | 暖暖视频日本在线观看 | 日韩人妻熟女中文字幕a美景之屋 | 中文成人精品久久一区 | 国产成人无码牲交免费视频 | 亚洲高清国产拍精品动图 | 亚洲成在人线免费观看 | 国产一级特黄aa大片 | 欧美一区二区在线视频观看 | 日韩欧美综合在线视频 | 国产裸体瑜伽xxx在线 | 国产尤物在线观看 | 亚洲xx在线 | 久久亚洲精品日韩高清 | 久久亚洲人成网站 | 国产999在线 | 午夜片无码区私人影院 | 中文字幕日韩欧美一区二区三区 | 狠狠的色 | 无码国产精品一区二区免费虚拟vr | 男女嘿咻激烈爱爱动态图 | 日日夜夜嗷嗷叫 | 欧美日韩乱国产 | 影音先锋每日av色资源站 | 囯产精品一区二区三区线 | 韩国精品久久久 | 亚洲国产日韩欧美综合a | 青青青国产在线视频在线观看 | 国产美女被遭强高潮免费一视频 | 欧美人与动牲交zooz | 少妇性xxxxxxxxx色武功 | 午夜激情在线观看 | 亚洲免费三区 | 国产足控福利视频一区 | 少妇av一区二区三区无码 | 五月网站 | 精品久久久一二三区播放播放播放视频 | 欧美日产国产新一区 | 久久九九精品国产综合喷水 | 中文字日产乱码免费1~3软件 | 国产精口品美女乱子伦高潮 | 国产精品无码专区av在线播放 | 亚洲 欧洲 日韩 综合在线 | 亚洲色无码专区在线观看 | 亚洲中文久久精品无码 | 精品人无码一区二区三区 | 黄色毛片小视频 | 水蜜桃av无码 | 亚洲激情网 | 欧美sese| 精品一区二区久久久久久久网站 | 伊人网91| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱一区 | 拍拍拍无遮挡十八禁免费视频 | 在线观看的网站 | 精品无码久久久久国产手机版 | 深夜福利网 | 在线观看国产一区二区三区 | 色桃av | 天天爱天天做 | 暖暖视频日本在线观看 | 欧美激情午夜 | 久久无码超清激情av | 无码国产玉足脚交极品播放 | 18禁成年无码免费网站 | 国产精品视频色拍拍 | 免费精品99久久国产综合精品 | 国产第二专区 | 国产精品美脚玉足脚交 | 粉嫩av四季av绯色av第一区 | 久久久久一区二区三区 | 亚洲人毛茸茸bbxx | 一边捏奶一边高潮视频 | 日本少妇浓毛bbwbbw | 日韩精品中文字幕在线观看 | 成人免费无码大片a毛片抽搐色欲 | 久草在线资源网站 | gogo人体少妇上爽下爽 | 久久黄色网 | 国产精品不卡无码av在线播放 | 男女啪啪抽搐呻吟高潮动态图 | 久久免费看少妇高潮 | 成人av免费在线看 | 四虎影库在线播放 | 国内自拍偷拍第一页 | 农村乱视频一区二区三区 | 精品久久人妻av中文字幕 | 日韩欧美一区二区三区四区 | 日韩欧美久久久 | 亚洲综合精品 | 欧美丰满熟妇bbbbbb百度 | 99爱视频| 美女屁股隐私免费视频 | 首页 综合国产 亚洲 丝袜日本 | 青青草原伊人网 | 天天看天天摸天天操 | 精品视频久久久久久久 | 特黄做受又粗又长又大又硬 | 日本五月天婷久久网站 | 国产精品一品二区三区的使用体验 | 国产区图片区一区二区三区 | 中文字幕在线导航 | 日韩综合亚洲色在线影院 | 一区二区在线免费观看 | 毛片毛片毛片毛片 | 四虎永久影院 | 国产人妖cd在线看网站 | 亚洲国产精品综合久久网各 | 成人区人妻精品一区二区三区 | 偷偷操影院 | 在线观看中出 | 成人av免费网址 | 久久亚洲精品高潮综合色a片 | 91人人揉日日捏人人看 | 国产传媒精品1区2区3区 | 亚州欧洲日韩精品 | 中国xxx农村性视频 国产98在线 | 欧美 | 欧美重口另类在线播放二区 | 亚洲精品自拍视频 | 蜜桃免费一区二区三区 | 韩欧美精品| 97精品久久久午夜一区二区三区 | 国产69精品久久久久久人妻精品 | 亚洲大成色www永久网站注册 | 人成免费a级毛片 | 亚洲国产欧美日韩在线人成 | 韩国精品视频一区二区在线播放 | 一本岛在免费一二三区 | 99久久精品无码一区二区毛片 | 艹逼毛片 | 欧美激欧美啪啪片免费看 | 国产美足白丝榨精在线观看sm | 日韩女同在线二区三区 | 一二三区中文字幕 | 国产一级片毛片 | 欧美永久精品 | 久久在精品线影院 | 福利视频一二三区 | 日韩一级在线观看 | 51国产视频| 无码精品人妻一区二区三区免费看 | 国产精品无码天天爽视频 | 国产男女视频在线观看 | 91激情视频在线观看 | 国产精品欧美在线视频 | 小12箩利洗澡无码视频网站 | 久久久国产精品 | 国产亚洲一区二区在线观看 | 九九线精品视频在线观看 | 成人免费观看做爰视频ⅹxx | 一本大道道香蕉a又又又 | 色月婷婷| 亚洲精品中文字幕无码av | 校园春色综合网 | 日韩精品一区国产偷窥在线 | 春色校园综合激情亚洲 | 欧美成人午夜精品久久久 | 成人h视频在线观看 | 久久国产一区 | 桃花综合久久久久久久久久网 | 无码 制服 丝袜 国产 另类 | 在线观看中文字幕一区二区 | av最新 | 天堂网www天堂资源网 | 精品国产乱码久久久久久夜深人妻 | 国产成人免费ā片在线观看老同学 | 国产毛片毛片精品天天看软件 | 亚洲一线二线三线久久久 | 久久国产偷任你爽任你 | sese国产| 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站 | 亚洲精品国产av天美传媒 | 2020久热爱精品视频在线观看 | 久久人人97超碰国产亚洲人 | 骚女人干起来舒服视频在线 | 婷婷狠狠干 | 国产精品xxxx喷水欧美 | 亚洲 丝袜 制服 欧美 另类 | 91激情视频在线播放 | 欧洲-级毛片内射 | 国产人妻高清国产拍精品 | 精品一区二区三区三区 | 青草视频免费在线观看 | 亚洲男人在线 | 无码专区狠狠躁天天躁 | 熟女俱乐部五十路二区av | 国产精品美女久久久久av爽李琼 | 国色天香社区视频手机免费 | 福利视频免费看 | 国产亚洲精品久久777777 | 国产精品久久久久久福利一牛影视 | 亚洲综合久久精品无码色欲 | 日韩精品亚洲aⅴ在线影院 看美女毛片 | 黄色大片成人 | 男女激情视频网站 | 欧洲美女与动性zozozo | 夜夜嗨av一区二区三区四季av | 色偷偷偷久久伊人大杳蕉 | 国产老太一性一交一乱 | 精品av天堂毛片久久久 | 少妇乱子伦在线播放 | 理论片午午伦夜理片影院 | 国产精品第一二三区久久蜜芽 | 白丝乳交内射一二三区 | 俄罗斯老熟妇色xxxx | 亚洲欧美日韩在线一区 | 国产精品丝袜美腿一区二区三区 | 成年午夜精品久久久精品 | 亚洲中字慕日产2020 | 国产成人女人毛片视频在线 | 欧美成人免费一级人片100 | 99国产精品国产精品九九 | 久久中文字幕免费视频 | www国产精品内射老熟女 | 丁香五月综合久久激情 | 四虎5151久久欧美毛片 | 成人在线a | 亚洲第一页在线视频 | 国产成人高清在线 | 99激情视频| 国产精品15p | 成人午夜无码专区性视频性视频 | 视频一区二区三区在线观看 | 欧美 丝袜 自拍 制服 另类 | 午夜艹逼 | 欧美做受又硬又粗又大视频 | 女人被男人爽到呻吟的视频 | av天堂久久天堂av色综合 | 亚洲成在人线在线播放无码 | 亚洲精品视频在线观看免费视频 | 精品无码老熟妇magnet | 我要操网站 | 日产一区三区三区高中清 | 亚洲国产欧美一区二区三区久久 | 国产在线无码制服丝袜无码 | 超级碰97直线国产免费公开 | 亚洲精品中文字幕久久久久下载 | 免费夜色污私人影院在线观看 | 狠狠色狠狠色综合久久 | 精品久久国产字幕高潮 | 中文字幕av色 | 亚洲欧美在线不卡 | 18成禁人视频免费 | 色偷偷亚洲女人的天堂 | 日韩av女优在线播放 | 国产精品久久777777毛茸茸 | 少妇下蹲下露大唇58 | 国产网红主播精品一区 | 欧美福利小视频 | 小sao货水好多真紧h无码视频 | 7777欧美成是人在线观看 | 992tv成人国产福利在线 | 三上悠亚在线一区二区 | 伊人精品视频 | 国产 日韩 欧美 视频 制服 | 九九热视频在线观看 | 老牛影视免费一区二区 | 深夜国产成人福利在线观看 | 国产日本免费 | 亚洲另类自拍丝袜第五页 | 在线成人国产天堂精品av | 99爱精品视频在线观看免费 | 天天躁日日躁狠狠躁婷婷 | 天天操天天操天天操 | 国产亚洲婷婷香蕉久久精品 | 精品国内自产拍在线观看视频 | 性一交一乱一伦a片 | 无码h黄肉动漫在线观看网站 | 五月婷婷六月合 | 亚洲欧美国产免费综合视频 | 久久久久久久久久影院 | 国产成人在线免费观看 | 久久久久久久久久网 | 男人和女人做爽爽视频 | 69亚洲精品 | 韩日精品在线观看 | 国产免费1卡二卡三卡四卡 欧美一区二区三区精品免费 | 欧美区一区二 | 波多野结衣亚洲一区二区 | 日韩在线看片免费人成视频播放 | 国产日韩在线观看视频 | 欧美三级 欧美一级 | 成人午夜无码专区性视频性视频 | 人人草人人插 | 高潮喷水的毛片 | 国产大学生粉嫩无套流白浆 | a精品| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区 | 天天操天天操天天干 | 国产乱子伦午夜精品视频 | 国产又猛又黄的视频 | 五月天天干 | 欧美 亚洲 中文 国产 综合 | 国产一区2 | 一区二区在线免费播放 | 7878成人国产在线观看 | 丝袜美腿一区二区三区 | 激情亚洲天堂 | 午夜成人亚洲理伦片在线观看 | 亚洲欧洲日产国码综合在线 | 丰满人妻在公车被猛烈进入电影 | 中文字幕第23页 | 国产精品久久综合免费 | 欧亚乱熟女一区二区在线 | 久久伊人蜜桃av一区二区 | 99色综合| 日韩小视频在线 | 亚洲天天做日日做天天欢毛片 | 男女做爰高清无遮挡免费视频 | 国产欧美va欧美va香蕉在线 | 国产成人 综合 亚洲欧洲 | 国产网红无码精品福利网 | 国产精品一区二区高清在线 | 久久精品无码鲁网中文电影 | 一道久在线无码加勒比 | 在线人人车操人人看视频 | 亚洲一级片免费看 | 国产又大又黄又粗的视频 | 欧美性受xxxx黑人xyx性爽 | 亚洲成人在线观看视频 | 少妇系列在线 | 99久久re免费热在线 | 国内精品自国内精品自线 | 黄色蜜桃视频 | 亚洲人成网站在线观看69影院 | 欧美成视频 | 在线日韩不卡 | 伊人久久无码大香线蕉综合 | 东北老头嫖妓猛对白精彩 | 欧美日在线观看 | 欧美两根一起进3p在线观看 | 特黄三级又爽又粗又大 | 天堂а√中文在线 | 成人妇女淫片aaaa视频 | 精品精品欲天堂 | 午夜少妇福利 | 国产熟妇另类久久久久 | 日韩精品无码久久一区二区三 | 人妻人人做人做人人爱 | caoporn免费在线 | 欧美成人乱码一区二区三区 | 少妇爆乳无码av无码专区 | 国内盗摄国产盗摄av | 国产免费又色又爽粗视频 | 小荡货奶真大水多好紧视频 | 国产wwwwww| 18禁黄网站禁片无遮挡观看 | 女女百合互慰av网站 | 欧美金妇欧美乱妇xxxx | 久久精品国内 | 日韩高清免费在线 | 天天搞av| 99久久免费国产精品四虎 | www天堂网| 成人无码一区二区三区 | 亚洲欧美成人中文日韩电影网站 | 午夜影院在线看 | 伊人伊成久久人综合网站 | 99久久精品九九亚洲精品 | 青青草久久伊人 | 亚洲欧洲日产国码av系列天堂 | jizz在线观看视频 | 毛片大全在线 | 久久99这里只有精品 | 黑人糟蹋人妻hd中文字幕 | 精品国产乱码久久久久久竹菊影视 | 97人人澡| 嫖妓大龄熟妇正在播放 | 人妻av久久一区波多野结衣 | 国产精品自产拍高潮在线观看 | 久久精品久久电影免费理论片 | 韩国激情高潮无遮挡hd | 日韩精品视频免费看 | 青草视频在线播放 | 亚洲国产成人va在线观看天堂 | 无码av喷白浆在线播放 | 久久青草成人综合网站 | 亚洲色大成影网站www永久 | 成人无码av片在线观看 | 特级西西444www大精品视频免费看 | 伊人久久精品视频 | 亚洲午夜精品久久久久久人妖 | 草草福利视频 | 青青草国产成人99久久 | 日本精品中文字幕在线播放 | 国产又粗又猛又爽视频上高潮69 | 中文字幕va | 婷婷丁香综合 | 少妇被弄到高潮喷水抽搐 | 骚虎av在线网站 | 日本韩国欧美在线 | 少妇翘臀亚洲精品av图片 | 亚洲一本一道一区二区三区 | 精品福利一区二区三区免费视频 | 日日爽夜夜爽 | 少妇被粗大猛进进出出s小说 | 欧亚av在线| 男女视频一区二区三区 | 青草一区 | 欧洲vi一区二区三区 | 98在线视频噜噜噜国产 | 成人片黄网站a毛片免费 | 精品国产综合成人亚洲区 | 在线免费黄色片 | 国产免费美女 | 亚洲综合狠狠丁香五月 | www.久久综合 | 久久精品国产99久久6 | 一本色道av久久精品+网站 | 中文字幕久久综合久久88 | 天天拍夜夜添久久精品大 | 鲁夜天天末成午 | 久久精品国产精品亚洲蜜月 | yjizz视频| 巨胸爆乳美女露双奶头挤奶 | 国产女人18毛片水18精 | 亚洲精品久久久久69影院 | 美女18网站 | 成人欧美一区二区三区 | 国产图色 | 日韩黄色在线免费观看 | 91av亚洲| 少妇又紧又深又湿又爽视频 | 兔费看少妇性l交大片免费 天堂自拍 | 国产成人一卡2卡3卡四卡视频 | 伊人日韩| 大香大香伊人在钱线久久 | 成人网入口 | 亚洲的vs日本的vs韩国 | 日本高清视频永久网站www | av无码国产在线观看岛国 | 无码国产精品久久一区免费 | 久久的久久爽亚洲精品aⅴ 18禁成人黄网站免费观看久久 | 国产强奷伦奷片 | 无码日韩av一区二区三区 | 96视频在线免费观看 | 日韩高清在线亚洲专区小说 | 丰满少妇女人a毛片视频 | 无码吃奶揉捏奶头高潮视频 | 婷婷丁香五月六月综合激情啪 | 中文字幕乱码无码人妻系列蜜桃 | 综合精品欧美日韩国产在线 | 91茄子在线观看 | 国产一区二区三区久久久久久久 | 免费a级毛片出奶水影院 | 永久免费看片在线播放 | 男人天堂新地址 | 姝姝窝人体色www在线观看 | 91视频在线| 日本一区二区三区精品 | 精品午夜福利在线视在亚洲 | 青青青伊人色综合久久 | 久久99精品久久久久久国产越南 | 四色永久网站在线观看 | 午夜伦4480yy妇女久久喷潮 | 欧美熟妇另类久久久久久多毛 | 亚洲日韩精品无码专区网站 | 免费成人蒂法网站 | 国产在线精品99一区不卡 | 无码熟妇人妻av在线影片最多 | 久久成人综合 | 呦女精品| 欧美真人作爱免费视频 | 日韩动态视频 | 欧美日韩一区二区在线观看 | 国产欧美精品一区二区色综合 | 成 人 黄 色 免费 网站无毒 | 日韩精品国产另类专区 | 一个人看的视频www在线 | 久草资源站 | 人人爱人人乐免费 | 国产精品一区二区三区四区 | 亚洲成av人片在线观看无码不卡 | 古风一女n夫到处做高h | 亚洲精品成| 成人av在线一区二区三区 | 精品免费在线观看 | 尤物视频网站在线观看 | 欧美国产小视频 | 女人张开腿让男桶喷水高潮 | 久久国产福利国产秒拍飘飘网 | 日韩操操操 | 日韩三级中文 | 亚洲色图久久 | 国产福利第一页 | 亚洲成年人影院 | 久草com| 黑人一级视频 | 成人无码特黄特黄av片在线 | 久久精品99久久香蕉国产色戒 | 无码中文国产不卡视频 | 日韩精品无码一区二区三区不卡 | 一呦二呦三呦精品网站 | 五月婷婷开心综合 | 在线亚洲综合欧美网站首页 | 伊人久久久久久久久久久久久 | 国产人成精品一区二区三 | 亚洲中文字幕无码中字 | 天干夜天干天天天爽视频 | 又色又爽又高潮免费视频国产 | 伊人论坛 | 勾搭了很久的邻居少妇在线观看 | 免费成人深夜夜行网站视频 | 国产办公室无码视频在线观看 | 日本特黄成人 | 欧美久久成人 | 高清不卡一区二区 | 中文字幕精品一区二区精品 | 女同久久另类99精品国产 | 国产精品一区二区三区在线看 | 亚洲а∨天堂男人无码 | 国产片av国语在线观看 | aaa私人欧美69 | av不卡网 | 人妻人人澡人人添人人爽 | 久久出品必属精品 | 国产精品乱码一区 | 好色先生丝瓜 | 日韩国产欧美一区 | 亚洲精品国产字幕久久麻豆 | 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡 | 欧洲日韩av | 久草视频首页 | 人妻丰满av无码久久不卡 | 亚洲人成精品久久久久桥本 | 国产精品亚洲аv久久 | 色婷婷综合缴情综免费观看 | 狠狠干,狠狠操 | 婷婷伊人五月 | 亚洲精品午夜视频 | 天天干夜夜想 | 亚洲成av人片在www色猫咪 | 欧美第一页在线 | 日本在线播放 | 日本在线免费视频 | 亚洲色成人www永久在线观看 | 欧美日韩免费看 | 97无码人妻福利免费公开在线视频 | 国产又黄又爽又色的免费视频 | 日韩一级网站 | 波多野结衣操 | 少妇大叫太大太粗太爽了 | 蜜桃av免费观看 | 在线观看网址你懂的 | 性中国videossexo另类 | 国产人妻一区二区三区久 | 亚洲人成色7777在线观看不卡 | 在线看免费毛片 | 亚洲精品无码你懂的网站 | 夜夜嗨av一区二区三区 | 国产一级一级va | 亚洲黄色自拍视频 | 亚洲天堂精品一区 | 久久婷婷五月综合色国产免费观看 | 亚洲日本欧美在线 | 麻豆av传媒蜜桃天美传媒 | 亚洲第一页夜 | 欧美一二三四五区 | 蜜桃免费av| 天堂岛国av无码免费无禁网站 | 台湾福利片 | 美女av在线免费 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡 | 无码视频一区二区三区在线观看 | 长腿校花无力呻吟娇喘 | 亚洲综合色88综合天堂 | 与子敌伦刺激对白播放的优点 | 中文字幕乱码一区二区三区免费 | 99久久久久国产精品免费 | 丁香婷婷色综合激情五月 | 有码一区二区三区 | 亚洲国产精品午夜久久久 | 91美女在线观看 | 亚洲旡码欧美大片 | 男人和女人上床的视频 | 2020国产亚洲美女精品久久久 | 欧美日本一区二区三区 | 欧美性大战久久久久久久蜜桃 | 亚洲精品一区 | 男人在线网站 | 无码国产欧美一区二区三区不卡 | 在线观看中文字幕网站 | 久久免费精品国产72精品九九 | 日本乱码伦午夜福利在线 | 三上悠亚国产精品一区内容阅读 | 欧美成人aa久久狼窝五月丁香 | 女兵的真人大毛片 | 直接观看黄网站免费视频 | ā片在线观看免费看无码 | 久草黄色网 | 少妇和黑人老外做爰av | 免费人成xvideoscom | 亚洲国产欧美在线观看 | 丁香花在线免费高清观看 | 精品一区二区久久 | 欧美成年人视频在线观看 | 免费日韩毛片 | 久久精品一二三区 | 欧美成人aaaaaaaa免费 | 亚洲a片v一区二区三区有声 | 日韩有码第一页 | 久草免费福利资源站在线观看 | 新婚少妇无套内谢国语播放 | 欧美性视频在线 | 欧美激情一区二区在线观看 | 91日韩欧美 | 欧美性做爰片免费视频看 | 激情精品成人一区二区在线看 | 国产在线在线 | 亚洲欧洲av一区二区久久 | 无码国产成人午夜电影观看 | 亚洲第一区se | 亚洲а∨天堂男人无码2008 | 亚洲粉嫩 | 五月天婷婷在线播放 | 亚洲国产精品成人va在线观看 | xxxx视频在线观看 | 性欧美videofree高清精品 | 久久精品视频3 | 人人爽人人爽人人爽人人片av | 亚洲中文字幕在线第二页 | 91宅男噜噜噜66在线观看 | 亚洲a∨无码国产精品久久网 | 粗大猛烈进出高潮视频免费看 | 青草青在线 | 新91视频在线观看 | 打屁股日本xxxxx变态 | 国产无遮挡裸体免费视频 | 把女邻居弄到潮喷的性经历 | 国产一二区精品 | 日韩在线色 | 国产精品久久久久久白浆 | 久久6视频| 一道本av免费不卡播放 | 囯精品人妻无码一区二区三区99 | 毛片啪啪啪 | av免费在线观看网址 | 婷婷成人五月综合激情 | 日本久久少妇 | 综合在线视频精品专区 | wwwav国产| 99国产午夜精品一区二区天美 | 国产高清无av久久 | 中文字幕人妻无码一区二区三区 | www狠狠| 久久男人天堂 | 亚洲欧洲精品一区二区 | 亚洲区欧美区综合区自拍区 | 在线观看黄网 | 国产乱淫a∨片免费观看 | 全球av集中精品导航福利 | 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃 | 日日夜夜精品 | 女人高潮a毛片在线看 | av无码天堂一区二区三区 | 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久 | 隣の若妻さん 波多野结 | 久久亚洲精中文字幕冲田杏梨 | 人妻熟妇乱又伦精品视频中文字幕 | 苍井空张开腿实干12次 | 日韩中文无 | 亚洲午夜久久久久久久国产 | 国产一区二区三区黄 | www.午夜小说.com| 天堂√在线观看一区二区 | 亚洲区免费中文字幕影片|高清在线观看 | 最近最好的中文字幕2019免费 | 88av网| 欧美丰满老妇性猛交 | 亚洲国产精品无码中文字2022 | 国产这里只有精品 | 欧美色图网址 | 日韩爽妇网 | 国产精品视频免费一区二区 | 欲色影视天天一区二区三区色香欲 | www.激情五月 | 黄网免费在线观看 | 午夜国产精品国产自线拍免费人妖 | 久久久久久人妻一区精品 | 精品少妇人妻av一区二区三区 | 美女国产网站 | 国产一区二区三区av网站 | 欲求不满邻居的爆乳在线播放 | 最新系列国产专区|亚洲国产 | 狠狠做五月深爱婷婷伊人 | 精品国产乱码久久久久久免费 | 欧美少妇性生活 | 性色av一区二区三区红粉影视 | 欧美日韩在线视频一区 | 亚洲欧美高清 | 久久精品国产成人 | 国产一区激情 | 天天视频色 | 少妇资源站 | 成人中文乱幕日产无线码 | 天天澡天天添天天摸av | 午夜免费福利影院 | 精品国产乱码久久久久久虫虫 | 国产v亚洲v天堂a无码99 | 欧美成人免费观看全部 | 九九三级 | 美丽姑娘国语版在线播放 | 久久99精品国产麻豆91樱花 | 色欧美在线 | av免播放器 | 蜜桃色欲av久久无码精品软件 | 成人国产片女人爽到高潮 | 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色 | 久久你懂的| 国产黄色片免费在线观看 | 免费在线黄色av | 成人av片无码免费网站 | 成人人人人人欧美片做爰 | 成人免费版欧美州 | 日本xxxx88 | www.夜夜夜| 美乳丰满人妻无码视频 | 好紧好爽午夜视频 | 亚洲一区二区三区在线观看网站 | 中文字幕永久区乱码六区 | 久久久久国产精品一区 | 中文字幕精品无码一区二区 | 欧美精品在线视频 | 亚洲日韩精品国产一区二区三区 | 亚洲欧美日韩久久精品第一区 | 自拍偷拍3 | 美女少妇翘臀啪啪呻吟网站 | 国产精品无套内射迪丽热巴 | 国产亚洲成人网 | 777777777亚洲妇女 | 美国一区二区三区无码视频 | 成人免费精品 | 亚洲校园激情春色 | 日韩国产图片区视频一区 | 亚洲国产精品日本无码网站 | 丰满肥臀大屁股熟妇激情视频 | 少妇内射高潮福利炮 | 久久国产成人亚洲精品影院老金 | 久久午夜免费观看 | 亚洲欧美另类在线视频 | 狠人干练合综合网 | 无码专区一va亚洲v专区在线 | 看毛片视频| 午夜私人成年影院 | 在线观看欧美精品 | 国产不卡精品视频男人的天堂 | 精产国品一区二区三产区 | 一本一道中文字幕无码东京热 | 久久九九精品国产综合喷水 | 国内精品伊人久久久久7777 | 夜夜草视频 | 亚洲人成人网站在线观看 | 欧美激情一区二区久久久 | 国产又粗又硬又长又爽 | 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻 | 天天摸天天爽日韩欧美大片 | 国产黄色精品网站 | 巨人精品福利官方导航 | 久久久免费观看视频 | 精品一区二区三人妻视频 | 色综合久久88色综合天天人守婷 | 波多野结衣一区二区三区高清av | 五月丁香六月激情综合在线视频 | 18禁白丝喷水视频www视频 | 成人免费毛片内射美女app | 在线视频免费观看一区 | 免费毛片一区二区三区久久久 | 精品国产99久久久久久麻豆 | 揉搓凸起的花蒂爽尿在线观看 | 色欲av伊人久久大香线蕉影院 | 精品一区欧美 | 亚洲精品无码永久在线观看男男 | 一个色在线视频 | 日本在线视频中文字幕 | 久久夜色精品国产欧美一区麻豆 | 欧美黑人xxxx性高清版 | 91成人免费网站 | 肉动漫在线| 日日爽夜夜操 | 插插插天天 | 免费在线观看你懂的 | 亚洲资源av无码日韩av无码 | 国产综合无码一区二区辣椒 | 亚洲特级片 | 久久久久免费精品国产小说色大师 | 亚洲精品久久久久久下一站 | 性做无码视频在线观看 | 99热手机在线观看 | 日日夜夜操操操 | 日本一级淫片免费啪啪3 | 欧美顶级少妇做爰高跟 | av中文字幕一区二区三区 | 都市激情 小说 | 亚洲黄色www | 国产精品性生活 | 免费人成视网站在线不卡 | 先锋影音男人av资源 | 精品无码无人网站免费视频 | 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图 | 一本久道竹内纱里奈中文字幕 | 欧美老熟妇手机在线观看 | 亚洲人成电影网站在线播放 | 日本五十路一区二区三区在线观看 | 人妻夜夜爽天天爽三区麻豆av网站 | 成人毛片观看 | 免费一级黄色大片 | 天堂va欧美va亚洲va好看va | 18禁黄网站男男禁片免费观看 | 欧美特黄一级 | 成人无码区免费视频网站 | 国产视频色 | 91在线公开视频 | 91美女片黄| 成年人精品 | 理论片87福利理论电影 | 九九热免费精品 | 四虎4hu永久免费入口 | 国产精品免费福利久久 | 又大又粗又爽免费视频a片 中文字幕 视频一区 | 中文天堂最新版www 99久久精品国产成人一区二区 | 亚洲五月综合缴情在线 | 大学生久久香蕉国产线看观看 | 国产二区交换配乱婬 | 亚洲一区二区三区中文字幕在线 | 一区二区三区回区在观看免费视频 | 双性受肉| 嫩草影院网站入口 | 亚洲视频综合 | 成人欧美一区二区三区视频xxx | 欧美中文网 | av再线| 亚洲精品在线观看视频 | 做a视频在线观看 | 成人片黄网站a毛片免费 | 精品久久久中文字幕二区 | 亚洲精品人成网线在线播放va | 思思re热免费精品视频66 | 久久久99国产精品免费 | 中国女人黄色大片 | 久久精品国产男包 | 亚洲精品高清av在线播放 | 国产av无码专区亚洲版综合 | 亚洲日韩亚洲另类激情文学一 | 国产成人精品a视频免费福利 | 波多野结衣一区二区三区中文字幕 | 最大av| 国产成人高清在线重口视频 | 无码精品国产d在线观看 | 欧美一区二区三区久久综 | 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷 | 久久精品23 | 全黄h全肉短篇禁乱男男第一次 | 少妇邻居内射在线 | 日韩久久综合 | 国产精品111 | 欧洲成人一区二区三区 | 久久精品视频国产 | 免费看日韩av | 亚洲国产成人影院在线播放 | 亚洲欧美日韩另类精品一区 | 久久午夜电影网 | 中出あ人妻熟女中文字幕 | 久久久久久久久久一毛喷水 | 国产在视频线在精品视频2020 | 久久精品久久精品 | 欧美亚洲国产日韩一区二区 | 国语激情对白 | 国产欧美一区二区精品性色 | 98色精品视频在线 | 极品人妻videosss人妻 | hd国产人妖ts另类视频 | 成年美女黄网站色奶头大全 | 波多野结衣办公室33分钟 | 国产精品视频中文字幕 | 91精品国产综合久久久久久久久 | 国产乱码精品 | 国产乱码精品一区二三区蜜臂 | 人妖和人妖互交性xxxx视频 | 男人的天堂网在线观看 | 狠狠色狠狠色 | 日本少妇无码精品12p | 中文视频在线 | 丰满少妇叫我吸她大乳 | 精品无码一区二区三区水蜜桃 | 在线黑人抽搐潮喷 | 日韩欧美中文在线视频 | 色综合久久天天综合网 | 欧美日韩黄色一级片 | 婷婷午夜激情 | 亚洲一区二区三区 无码 | 午夜成人无码福利免费视频 | 粉嫩小泬视频无码视频软件 | 天堂在/线中文在线资源 官网 | 午夜桃色 | 国产精品va无码一区二区 | 精品一个色 | 三级三级久久三级久久18 | 后进极品美女白嫩翘臀视频 | 欧美在线视频二区 | 久久亚洲道色综合久久 | 中文字幕精品一区二区精品 | 国产成人 综合 亚洲欧洲 | 亚洲天堂精品在线观看 | 国产成人av一区二区在线观看 | 精品伦理一区二区 | 国产精品免费一区二区 | 最新系列国产专区|亚洲国产 | 日日躁夜夜躁狠狠躁 | 奇米综合四色77777久久 | 精品在线二区 | 亚洲首页 | 久久免费手机视频 | 国产9 9在线 | 中文 | 日韩在线观看你懂的 | 五月天色片 | 精品亚洲综合成人网 | 女被啪到深处喷水gif动态图 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 十八禁毛片 | 日日夜夜天天干 | 日韩av无码中文无码不卡电影 | 国产亚洲欧美日韩精品一区二区 | 亚洲成人一二区 | 综合激情五月综合激情五月激情1 | 亚洲特级片 | 成人中文字幕视频 | 日韩免费精品 | 一本色道久久综合亚州精品蜜桃 | 欧美交换配乱吟粗大在线观看 | 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区 | 69精品欧美一区二区三区 | 少妇人妻互换不带套 | 日本三级短视频 | 天天躁夜夜躁狠狠综合2020 | 在线看片无码永久免费视频 | 欧美一级片在线看 | 婷婷六月丁香缴 清 | 日韩av片免费播放 | 国产精品va在线播放 | 久久久久久人妻无码 | 午夜免费在线 | 成人性生交大片免费 | 亚洲一二区 | 久久久精品国产一区 | 蜜臀在线视频 | 亚洲 国产 另类 精品 专区 | 国产91热爆ts人妖在线 | 亚洲视频精品在线观看 | 免费无码午夜理论电影 | 国产男女做爰猛烈床吻戏网站 | 国产视频在线看 | 福利网在线观看 | 国产十八禁在线观看免费 | 亚洲视频免费在线 | 的九一视频入口在线观看 | 国产精品青草久久久久福利99 | 99精品欧美一区二区三区视频 | 久久亚洲国产精品尤物 | 亚洲乱亚洲乱妇91p丰满 | 国产青青 | 亚洲熟妇av一区二区三区 | 99这里有精品视频 | 91极品欧美视频 | 日韩91视频 | 国产偷人视频免费 | 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂 | 丁香花中文字幕mv在线免费观看 | 国产中文字幕在线视频 | 在线观看亚洲天堂 | 动漫av纯肉无码av在线播放 | 熟女乱色一区二区三区 | 国产白嫩漂亮ktv在线 | 亚洲综合在线网 | 91av导航| 成年人免费黄色 | 98色花堂精品视频在线观看 | 亚洲精选中文字幕 | 91影音| 久久无码人妻一区二区三区 | 免费看黄色片视频 | 欧美日韩一区二区三区在线 | 国产超碰97人人做人人爱 | 日本www网站色情乱码 | 中文字字幕在线中文乱 | 可以看三级的网站 | 少妇午夜福利一区二区 | 韩国av一区二区 | 波多野42部无码喷潮在线 | 我爱搞在线观看 | 在线观看不卡一区 | 欧美一进一出 | 午夜美女福利 | 婷婷亚洲综合 | 超碰人人人人人 | 国产欧美日韩精品专区黑人 | 国产a∨国片精品白丝美女视频 | av网站有哪些 | 欧美热热 | 久久不见久久见免费影院3 洞在线观看 | 国产精品69人妻无码久久 | 青青青视频免费观看 | 丁香婷婷九月 | 男人的天堂黄色片 | 91精产品一区一区三区40p | 亚洲日韩精品国产一区二区三区 | 国偷自产视频一区二区久 | 亚洲国产成人精品女人久久久 | 天天色快播| 欧美日本不卡 | 婷婷五月小说 | 久国产视频| 国产午夜理论不卡在线观看 | 日韩欧美一区二区三区视频 | 丁香婷婷深情五月亚洲 | 成人黄色大片在线观看 | 偷窥四川少妇野外啪啪 | 成人97| 天天操天天看 | 麻豆人妻无码性色av专区 | 午夜日本福利 | 久久av影视| 小12国产萝裸体视频福利 | 久久久久久综合网 | 黄色一区二区三区视频 | 日韩欧精品无码视频无删节 | 国产一区二区三区影院 | 精品av国产一区二区三区 | 超碰cao已满18进入离开官网 | 亚洲伊人久久久 | 日本乱子伦xxxx | 欧美激情免费看 | 91激情小视频 | 午夜亚洲天堂 | 欧美福利视频一区二区 | 精品无码国产av一区二区 | 天天澡夜夜澡狠狠久久 | 亚洲熟妇无码另类久久久 | 国产农村妇女三级全黄91 | 一区二区三区视频播放 | 综合激情久久 | 深爱激情五月婷婷 | 亚洲国产精品久久久久秋霞小 | 亚洲精品88p| 99色播| 亚洲国产综合人成综合网站 | 国产成人精品亚洲日本语言 | 亚洲网站色 | 亚洲a级大片 | 91丨九色丨海角社区 | 亚洲高清毛片一区二区 | 尤物国产在线精品一区 | 激情视频免费在线观看 | 色片网站在线观看 | 99看片网 | 国产成人短视频在线观看 | 日韩特黄特色大片免费视频 | 久久久噜噜噜久久久白丝袜 | 无码人妻av一区二区三区波多野 | 日本中文字幕视频在线 | 亚洲高清无在码在线电影 | 欧美丰满熟妇bbb久久久 | 精品国产乱码久久久久久移动网络 | 在线观看高h无码黄动漫 | 久久亚洲精品综合国产仙踪林 | 欧美黄色免费在线观看 | 亚洲色丰满少妇高潮18p | 在线免费看91 | 18进禁男女爱免费视频 | 国产性―交―乱―色―情人 | 337p人体粉嫩胞高清视频 | 高h喷水荡肉爽文np肉色学校 | 成人国产网站v片免费观看 欧美成人精品第一区 | 精品国精品国产自在久国产不卡 | 1000部精品久久久久久久久 | 青青草91青娱盛宴国产 | 中国少妇嫖妓bbwbbw | 国产精品乱码久久久 | 性做久久久久 | 欧美国产日韩一区二区三区 | 久久大蕉香蕉免费 | 国产猛男猛女超爽免费视频网站 | 老司机导航亚洲精品导航 | 亚洲欧美中文高清在线专区 | 91禁看片 | 亚洲国产精品女人 | 狠狠色婷婷久久一区二区三区 | 成人美女黄网站色大色费全看 | 91视频国产精品 | 亚洲妇女行蜜桃av网网站 | 精品999视频 | 无码人妻av免费一区二区三区 | 亚洲精品一区二区三区早餐 | 97久久久久人妻精品专区 | 亚洲中文字幕无码永久在线 | 精品亚洲成a人在线观看青青 | 国产精品久久久久电影网 | 国产99久久久 | 日本黄网站免费 | 亚洲一区二区视频在线观看 | 欧美三级视频在线 | 中文字字幕码一二三区的应用场景 | 欧美日韩精品丝袜 | 久久99精品久久久久久动态图 | 日韩精品免费无码专区 | 饥渴少妇av无码影片 | 日韩欧美视频免费在线观看 | 熟女乱牛牛视频在线观看 | 免费伊人| 色翁荡息又大又硬又粗又视频图片 | 在线一区二区三区四区 | 中国女人内谢69xxxx免费视频 | 青青草综合在线 | 午夜激情307 | 日日夜夜骑 | 嫩草国产露脸精品国产软件 | 婷婷国产一区二区三区 | 中文字幕少妇高潮喷潮 | 少妇精品导航 | 99久久精品国产一区二区三区 | 国精品无码一区二区三区在线蜜臀 | 欧美日韩一区二区不卡 | 四虎成人精品永久在线视频 | 7m视频成人精品分类 | 999国内精品永久免费视频 | 国产成人av一区二区三区在线观看 | 欧美日本韩国亚洲 | 日韩av三级在线 | 99精品国产99久久久久久51 | 艳妇乳肉豪妇荡乳av | 亚洲成a人片在线观看久 | 一本加勒比hezyo日本变态 | 丰满人妻被黑人猛烈进入 | 欧美三级色 | 国模福利视频 | 亚洲国产欧美在线成人aaaa | 91精品国产乱码久久久久久张柏芝 | 男人的天堂在线 | 一本大道伊人av久久综合 | 91黄瓜视频 | 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷视频 | 99精品免费久久久久久久久日本 | 日韩一区av在线 | 一级大片免费观看 | 国语自产拍91在线a拍拍 | 天干天干啦夜天干天天爽 | 国产精品亚洲专区无码电影 | 国产一三四2021不卡 | 天天摸天天干 | 伊人伊成久久人综合网站 | 亚洲欧美日韩中文加勒比 | 欧美在线观看视频一区二区三区 | 中文字幕第315页 | 亚洲va天堂va在线va欧美 | 亚洲人妖女同在线播放 | 国产精品嫩草久久久久 | 国产精品刺激 | 日本黄色毛片 | 亚洲欧美日韩中文在线制服 | 亚洲第一福利视频 | 在教室伦流澡到高潮hnp视频 | 国产99自拍 | 国产精品萌白酱永久在线观看 | 久草新在线 | 美女18免费视频 | 久久精品久久电影免费 | 登山的目的在线观看 | 又粗又色又爽一区二区三区 | 国产精品麻豆免费版 | 男人进女人下部全黄大色视频 | 在线观看免费视频一区 | 成人免费crm一区二区 | 国产传媒一本之道 | 日韩一级二级三级 | avt天堂网| 九九亚洲视频 | 久一在线| 九色综合网 | 亚洲另类无码专区首页 | 理论片午夜| 国产福利一区二区精品秒拍 | 亚洲欧美综合人成在线 | 欧美精品自拍 | 成人亚洲a片v一区二区三区蜜臀 | 日本少妇裸体做爰高潮片 | 手机午夜电影神马久久 | youjizz中国少妇 | 波多野结衣乳巨码无在线 | 国产精品福利视频萌白酱 | 就爱av| 日本欧美在线观看 | 啪啪拍网站| 黑人精品一区二区 | 3d无码纯肉动漫在线观看 | 在线观看片免费人成视频无码 | 国产超碰人人做人人爱ⅴa 黄色激情视频小说 | 日韩专区第一页 | 久久亚洲国产精品成人av秋霞 | 中国熟妇内谢69xxxxx | 精品久久久久久久人人人人传媒 | 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟 | 欧美黑人猛交 | 91丨porny丨最新 | 亚洲人人在线 | 在线成年视频人网站观看 | 五月天一区二区三区 | 国产精品5区| 欧美亚洲另类 丝袜综合网 香蕉久久夜色精品 | 国产极品美女高潮无套嗷嗷叫酒店 | 98精品国产高清在线xxxx天堂 | 美女扒开腿让男人桶爽久久软件 | 亚洲综合一区二区 | 国产免费拔擦拔擦8x在线牛 | 欧美专区第一页 | 亚洲国产精品无码久久久高潮 | 免费人成网站视频在线观看 | 99色播 | 精品一区二区三区四区外站 | 少妇精品偷拍高潮少妇小说 | 手机看片一区 | 香蕉视频在线观看网站 | 性视频久久 | 亚洲中文字幕无码一区在线 | 无码高潮喷吹在线播放亚洲 | 久久精品女人天堂av免费观看 | 啪啪福利视频 | www.天天色 | 国产69囗曝吞精在线视频 | 三上悠亚ssⅰn939无码播放 | 久久精品视频免费看 | 国产欧美一区二区三区四区 | 亚洲男同playgv片在线观看 | 特级黄色毛片视频片子 | 四虎成人精品永久免费av九九 | 牛牛精品一区二区 | 日韩高清不卡一区 | 四虎影院黄色 | 日韩精品一区二区三区影院 | 日本a级黄绝片a一级啪啪 | 国产日韩欧美一区二区久久精品 | 91丝袜高跟| 一级全黄少妇性色生活片毛片 | 日韩欧美国产aⅴ另类 | 国产欧美日韩一区二区图片 | 日韩一级视频在线 | 国产一区二区三区久久久久久久 | 久草影视网 | 亚洲人成在线播放无码 | 久久久久成人网站 | 91一区二区三区 | 成人免费午夜无码视频 | 国产性一乱一性一伧一色 | 国产亚洲精品线视频在线 | 精品少妇爆乳无码aⅴ区 | 1000部啪啪未满十八勿入下载 | 一区二区和激情视频 | 97人妻天天爽夜夜爽二区 | 国产精品久久久久久久久久10秀 | 玩丰满高大邻居人妻无码 | 精品国产福利一区二区三区 | 99蜜桃臀久久久欧美精品 | 日本高清www色视频 三上悠亚网站在线观看一区二区 | 伊人久久久久久久久久久久久 | www.av在线 | 色香蕉在线观看 | 久久久无码精品亚洲日韩啪啪网站 | 欧美在线专区 | 国产精品久久久久久久久久直播 | 2020中文字字幕在线不卡 | 色网在线观看 | 日本毛x片免费视频观看视频 | 久久久福利视频 | 色噜噜狠狠色综合久夜色撩人 | 亚洲天堂aaa | 欧美大胆a视频 | 欧美日本久久 | 国产影视av | 18成人免费观看视频 | 777爽死你无码免费看一二区 | 亚洲 欧美 综合 在线 精品 | 国产午夜精品久久久久久久久久 | 人体内射精一区二区三区 | 天天天天做夜夜夜夜做无码 | 岛国精品一区免费视频在线观看 | www.欧美精品 | 小泽玛利亚一区二区免费 | 日本japanese丰满少妇 | 十八岁以下禁止观看黄下载链接 | 日日橹狠狠爱欧美超碰 | 丁香啪啪综合成人亚洲小说 | 国产午夜精品一区二区三区欧美 | 人人色视频 | 精品国产免费看 |