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行政獎(jiǎng)勵(lì)概念精品(七篇)

時(shí)間:2023-08-17 17:34:25

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇行政獎(jiǎng)勵(lì)概念范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

行政獎(jiǎng)勵(lì)概念

篇(1)

一、城市低碳交通的重要性及其難點(diǎn)

世界碳排放的三大產(chǎn)業(yè)為電力業(yè)、建筑業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè),我國(guó)亦不例外。我國(guó)交通運(yùn)輸業(yè)排放的二氧化碳約占總量的22%,氮氧化合物占50%以上,一氧化碳占80%~90%。在電力行業(yè),本世紀(jì)初就已啟動(dòng)了節(jié)能減排以及新能源替代的專門立法;在建筑供熱領(lǐng)域,則有2008年實(shí)施的《民用建筑節(jié)能條例》;而低碳交通運(yùn)輸業(yè)的專門性行政法規(guī)則遲遲未能面世。在看到低碳交通運(yùn)輸業(yè)的重要性時(shí),我們也必須看到它的難點(diǎn)之所在。交通能源的特殊性使它具有高消耗、低效率以及石油對(duì)外依存度急劇增高的特點(diǎn),而我國(guó)交通運(yùn)輸業(yè)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)發(fā)展水平相對(duì)滯后,又使得推行低碳經(jīng)濟(jì)可能會(huì)加重其負(fù)擔(dān),對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成一些負(fù)面影響。二氧化碳雖然還未歸于污染物之列,但由于對(duì)環(huán)境同樣造成了嚴(yán)重影響,故低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展可以與已發(fā)展多年的環(huán)境經(jīng)濟(jì)相類比。在我國(guó)之前的各行業(yè)環(huán)境立法及低碳立法中,強(qiáng)制性行政行為一直都是主要的調(diào)整手段,而當(dāng)我們將目光放在低碳交通運(yùn)輸業(yè)之上時(shí),會(huì)發(fā)現(xiàn)強(qiáng)制性行政行為在這一領(lǐng)域的弊病逐漸凸顯,特別是對(duì)于占交通運(yùn)輸業(yè)碳排放很大部分的城市交通更是如此。筆者將在本文中論證強(qiáng)制性行政行為在城市低碳交通建設(shè)當(dāng)中的不足之處,并討論以行政獎(jiǎng)勵(lì)這一非強(qiáng)制性行政行為為主要手段,達(dá)成建設(shè)城市低碳交通目標(biāo)的可能性。

二、強(qiáng)制性行政行為與行政獎(jiǎng)勵(lì)在城市低碳交通建設(shè)中的優(yōu)劣比較

與電力業(yè)、建筑業(yè)以及物流等其它交通運(yùn)輸行業(yè)相比,城市交通的特殊性在于其碳排放大多來自于個(gè)人出行,私家轎車數(shù)量的急劇增加以及與之不相匹配的道路建設(shè)是其主要原因。在其余行業(yè)中,低碳建設(shè)的行政行為中的行政相對(duì)人大多為企業(yè),如電力業(yè)中的代表是電力企業(yè),建筑業(yè)中體現(xiàn)為設(shè)計(jì)單位、施工單位、工程監(jiān)理單位等等,所以強(qiáng)制性的行政行為可以獲得很多立竿見影的效果。而城市低碳交通建設(shè)中的行政相對(duì)人則以個(gè)人為主要構(gòu)成,這也導(dǎo)致了行政主體所采取的行政行為應(yīng)有所改變。具體而言,在城市低碳交通建設(shè)當(dāng)中,強(qiáng)制性行政行為與作為非強(qiáng)制性行政行為的行政獎(jiǎng)勵(lì)的優(yōu)劣比較如下:首先,傳統(tǒng)的強(qiáng)制性行政行為在很大程度上是一種應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的嚴(yán)重后果而采取的應(yīng)急措施,可以說是一種“撥亂反正”的舉措。這一特點(diǎn)在我國(guó)之前的環(huán)境立法中屢見不鮮,如《國(guó)務(wù)院關(guān)于堅(jiān)決制止亂砍濫伐森林的緊急通知》、《淮河流域水污染防治條例》等等,這就決定了這種調(diào)整機(jī)制的實(shí)際作用具有滯后性,適用范圍也應(yīng)有所限制。而行政獎(jiǎng)勵(lì)則可通過可期待利益引導(dǎo)行政相對(duì)人按照政府意向配置資源,屬于“未雨綢繆”的預(yù)先措施。在城市低碳交通建設(shè)中,由于私家轎車的急劇增加反映了人民追求高質(zhì)量生活的普遍意志,而其與道路建設(shè)、軌道交通建設(shè)滯后二者是一對(duì)暫時(shí)難以調(diào)和的矛盾,筆者認(rèn)為采用強(qiáng)制性行政行為顯然為時(shí)尚早,而運(yùn)用行政獎(jiǎng)勵(lì)來進(jìn)行調(diào)整則是較優(yōu)的方案。其次,強(qiáng)制性行政行為缺少社會(huì)認(rèn)同感,而這種社會(huì)認(rèn)同感正是低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展當(dāng)中所必需的。強(qiáng)制性行政行為的運(yùn)作是單向的,就本質(zhì)而言,其效果是以對(duì)社會(huì)個(gè)體的利益進(jìn)行限制和剝奪為基礎(chǔ)來達(dá)成的,故而從一開始就注定了它缺少群眾基礎(chǔ)與社會(huì)認(rèn)同感。低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展任重道遠(yuǎn),中國(guó)才剛剛起步,我們可以看到低碳經(jīng)濟(jì)的概念還并未普及,還并未深入到大多數(shù)人的生活概念之中。而行政獎(jiǎng)勵(lì)一方面表明了政府的政策取向和價(jià)值偏好,另一方面則可以最大限度地調(diào)動(dòng)行政相對(duì)人實(shí)現(xiàn)行政目標(biāo)的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。在城市低碳交通建設(shè)中,每個(gè)公民都是切身的參與者,只有將政府的行政目標(biāo)融于積極的引導(dǎo)鼓勵(lì)之中,尊重個(gè)體的獨(dú)立意志和行為選擇自由,才有可能真正做到可持續(xù)發(fā)展。

最后,強(qiáng)制性行政行為的行政成本遠(yuǎn)高于行政獎(jiǎng)勵(lì)。這里的行政成本體現(xiàn)在多個(gè)方面:第一,行政組織成本。行政組織成本是指構(gòu)成政府組織機(jī)構(gòu)所花費(fèi)的各種費(fèi)用的總和,主要包括政府的辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)備、政府工作人員的工資。以上文提到過的《淮河流域水污染防治條例》為例,該條例設(shè)置了統(tǒng)轄淮河流域的水資源保護(hù)小組,以行使淮河流域水資源保護(hù)的行政管理權(quán)。在已有機(jī)構(gòu)的情況下,為了應(yīng)對(duì)緊急情況而另設(shè)機(jī)構(gòu),顯然是對(duì)行政組織成本的極大增加。而行政獎(jiǎng)勵(lì)主要依賴于行政相對(duì)人的自由選擇,以“申報(bào)———給付”為主要過程,可以精簡(jiǎn)組織機(jī)構(gòu),節(jié)省行政組織成本。第二,行政效率。行政效率是行政的生命,在一定程度上與行政公正相悖。強(qiáng)制性行政行為是由行政機(jī)關(guān)對(duì)行政相對(duì)人作出不利決定產(chǎn)生的,所以必須要有一系列的措施配合來保證行政公正,比如行政聽證、行政復(fù)議、行政訴訟等,而這些措施在保證行政公正的同時(shí),也對(duì)行政效率造成了負(fù)面的影響。通說認(rèn)為,行政獎(jiǎng)勵(lì)作為非強(qiáng)制性行政行為,給予行政相對(duì)人利益,可以不經(jīng)過行政聽證,而行政獎(jiǎng)勵(lì)所引發(fā)的行政復(fù)議、行政訴訟在實(shí)踐中也很少發(fā)生。由此可見,行政獎(jiǎng)勵(lì)可以極大地提高行政效率。第三,行政執(zhí)行成本。行政執(zhí)行成本是指行政主體在實(shí)施行政決策、實(shí)現(xiàn)行政決策目標(biāo)的全過程中耗費(fèi)的人力、物力以及財(cái)力的總和。同樣如上所述,組織機(jī)構(gòu)的冗繁、行政人員數(shù)量的增多必將導(dǎo)致行政執(zhí)行成本的增加。而在城市低碳交通建設(shè)中,行政相對(duì)人是每個(gè)公民,如果采用強(qiáng)制性行政行為,如此龐大的行政相對(duì)人數(shù)量也必將使得行政執(zhí)行成本難以控制,甚至最終超過可能帶來的收益。采用行政獎(jiǎng)勵(lì)的手段進(jìn)行調(diào)整,則更加靈活,也更易于執(zhí)行。

篇(2)

一、非權(quán)力行政方式的基本含義

所謂非權(quán)力行政方式,是指行政機(jī)關(guān)實(shí)施的不具有強(qiáng)制命令性質(zhì)的非權(quán)力作用性的行政活動(dòng)方式。其基本特點(diǎn)包括:它在法律關(guān)系上屬于公法關(guān)系;它在性質(zhì)上屬于非權(quán)力作用,不以國(guó)家權(quán)力來單方性地拘束行政相對(duì)人;它既包括一部分無固有法律效果的單純事實(shí)行為(如某些行政指導(dǎo)措施),也包括一部分較為柔軟的法律行為或準(zhǔn)法律行為(如屬于雙方法律行為的行政契約行為);它往往具有誘導(dǎo)性和引導(dǎo)性;它有時(shí)以行政權(quán)力作為背景(相當(dāng)于具有一定的事實(shí)上的拘束力),以保障它的實(shí)效性;它適用于整個(gè)行政領(lǐng)域,但主要是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域和部分社會(huì)管理領(lǐng)域;它在方式方法上往往采取非強(qiáng)制性非命令性的手段;等等。

非權(quán)力行政方式的具體表現(xiàn)形態(tài)多種多樣,主要有:行政指導(dǎo),行政契約,行政獎(jiǎng)勵(lì),行政調(diào)查、行政公示、行政資助(扶助、補(bǔ)助),政府采購(gòu),行政經(jīng)營(yíng),行政出讓(拍賣),公共設(shè)施建設(shè)(開發(fā))與提供服務(wù),以及在狹義行政指導(dǎo)范疇之外的非拘束性行政計(jì)劃,等等。在這些行為方式中,有的雖然具有一定的民事活動(dòng)性質(zhì)(如行政經(jīng)營(yíng)、政府采購(gòu)、行政出讓等等),但并非一般的民事行為,而帶有顯著的行政性(如公共管理性、國(guó)家政策性、行政目標(biāo)性、官方導(dǎo)向性、政府品牌效應(yīng)性等等),實(shí)際上是行政機(jī)關(guān)在給付行政、服務(wù)行政條件下逐漸增多的一類行為。

非極力行政方式的適用范圍很廣,涉及行政領(lǐng)域的諸多方面,但主要運(yùn)用于經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域和一些社會(huì)管理領(lǐng)域中的給付行政、服務(wù)行政過程中,可以說是與給付行政、服務(wù)行政模式相聯(lián)系相適應(yīng)的一類行為方式(例如已有越來越多的國(guó)家在給付行政領(lǐng)域原則上要求采用行政契約),它對(duì)于現(xiàn)代社會(huì)生活的協(xié)調(diào)高效運(yùn)轉(zhuǎn)起著特殊的重要作用。

非權(quán)力行政方式是行政民主化潮流的產(chǎn)物,其產(chǎn)生發(fā)展帶有現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和民主政治發(fā)展的時(shí)代背景特點(diǎn)。進(jìn)入20世紀(jì)以來,特別是第二次世界大戰(zhàn)以來,由于對(duì)經(jīng)濟(jì)與行政管理的社會(huì)需求不斷增加,政府職能逐步擴(kuò)大、豐富與活躍,特別是世界范圍的民主化潮流的推動(dòng)和國(guó)家的福利性質(zhì)逐漸增強(qiáng),傳統(tǒng)的管理行政、秩序行政逐步轉(zhuǎn)向以給付行政、服務(wù)行政為特點(diǎn)的現(xiàn)代行政,以行政機(jī)關(guān)為中心和行政權(quán)力的單向行使為全部?jī)?nèi)涵的傳統(tǒng)行政日益轉(zhuǎn)向以注重人權(quán)和民主的現(xiàn)代行政,在此轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中出現(xiàn)了行政方式的多樣化、柔軟化趨勢(shì),而行政指導(dǎo)、行政契約、非拘束性計(jì)劃等非權(quán)力行政方式的出現(xiàn)和廣泛運(yùn)用就是其中一個(gè)突出現(xiàn)象;同時(shí)在此過程中也出現(xiàn)了一些矛盾和問題,需要依循行政法治原則來妥善解決。

二、非權(quán)力行政方式的合法性分析

依法行政是一個(gè)歷史悠久的概念,是近代法治國(guó)家普遍奉行的準(zhǔn)則,其最早最基本的含義是指行政必須服從議會(huì)法律。這種原初的法治觀是對(duì)封建時(shí)代的人治觀(此處的“人”,實(shí)為封建君主、領(lǐng)主,由他們一手把持行政,實(shí)行專斷統(tǒng)治)的一種革命性超越。由于各國(guó)社會(huì)歷史條件和法治傳統(tǒng)的差別,人們對(duì)依法行政至今仍有不同理解,特別是大陸法國(guó)家和英美法國(guó)家的依法行政理念各有側(cè)重。但總的來說,既強(qiáng)調(diào)實(shí)質(zhì)上的法治要求又重視形式上的法治要求,現(xiàn)已基本形成共識(shí);而且隨著經(jīng)濟(jì)與社會(huì)生活的不斷發(fā)展,依法行政的概念也需要且正在逐漸發(fā)展演化,依法行政之“法”不再局限于國(guó)會(huì)立法,已逐漸擴(kuò)大到行政立法、地方立法了。在引介進(jìn)來的外國(guó)行政法的有關(guān)學(xué)說中,對(duì)我國(guó)影響最大的是日本的依法行政理念。按當(dāng)代日本行政法學(xué)權(quán)威學(xué)者南博方教授的觀點(diǎn),依法行政的內(nèi)容主要有三項(xiàng):一曰法律的保留;二曰法律的優(yōu)先:三曰司法審查(指行政法上的一切糾紛均服從司法法院審判的統(tǒng)制)。在我國(guó),行政法學(xué)界是隨著改革開放和法制建設(shè)的發(fā)展,到80年代末期才正式和明確地提出依法行政這個(gè)概念,而且對(duì)其內(nèi)涵和外延的認(rèn)識(shí)也逐漸深化。近期有學(xué)者專門撰文提出,依法行政就是指行政機(jī)關(guān)行使行政權(quán)力、管理公共事務(wù)必須由法律授權(quán)并依據(jù)法律規(guī)定,其內(nèi)涵包括職權(quán)法定、法律保留、法律優(yōu)先、依據(jù)法律、職權(quán)與職責(zé)統(tǒng)一等等。

一般認(rèn)為,與依法行政相比,行政法治是含義更廣、層次更高、已包容依法行政含義在內(nèi)的一個(gè)概念,是法治原則在行政領(lǐng)域的體現(xiàn),或者說是貫徹現(xiàn)代法治原則最主要的領(lǐng)域,也是我國(guó)現(xiàn)階段實(shí)施依法治國(guó)方略的關(guān)鍵和核心。用依法行政和行政法治的要求來觀照非權(quán)力行政方式,不難看出依法行政和行政法治原則與非權(quán)力行政方式之間是相容相通相符的,非權(quán)力行政方式應(yīng)納入行政法治軌道上運(yùn)行,其合法性是顯而易見的。

而按學(xué)界約定俗成的也是目前最一般的理解,“權(quán)力”這個(gè)概念具有兩層含義:一是指政治上的強(qiáng)制力量;二是職責(zé)范圍內(nèi)的支配力量。可見,強(qiáng)制性和支配性正是權(quán)力的一些基本品格,承認(rèn)這一事實(shí)和常識(shí),與所謂“邏輯上是在支持專制”顯然無關(guān)。例如,按英國(guó)學(xué)者R ?馬丁博士的分析,與權(quán)力概念密切聯(lián)系的有服從、強(qiáng)制、權(quán)威等概念,它們是從依賴關(guān)系的不平衡中衍生出來的;而不平衡依賴關(guān)系乃是以服從、強(qiáng)制、權(quán)威等為基礎(chǔ)的權(quán)力關(guān)系的關(guān)鍵之處。正是在這個(gè)意義上,人們將前述那一類總體上不存在不平衡依賴關(guān)系的行為稱為非權(quán)力行為(非極力行政方式),這是從性質(zhì)上來理解和區(qū)分行政機(jī)關(guān)的行為所作出的劃分。

國(guó)外行政法學(xué)者認(rèn)為,隨著社會(huì)生活的發(fā)展,公法關(guān)系中出現(xiàn)了兩個(gè)領(lǐng)域(這兩個(gè)領(lǐng)域的劃分不是絕對(duì)的,而且其界限日漸模糊):一個(gè)是行政機(jī)關(guān)與相對(duì)人之間以支配服從的關(guān)系相處,由公權(quán)力強(qiáng)行約束的領(lǐng)域;一個(gè)是行政機(jī)關(guān)與相對(duì)人以平等和對(duì)等的關(guān)系進(jìn)行互動(dòng),受公法的弱約束和私法的強(qiáng)約束的領(lǐng)域。以極端形式而言,前者如強(qiáng)行征用土地、警察強(qiáng)制執(zhí)行、實(shí)施行政處罰等等,后者如行政經(jīng)營(yíng)、公用服務(wù)、政府采購(gòu)等等(但行政指導(dǎo)、非拘束性計(jì)劃等行為方式并無明顯的私法強(qiáng)約束特性)。因此,公法關(guān)系可大致分為兩類:第一類是傳統(tǒng)的具有支配服從特性的公法關(guān)系,它體現(xiàn)了行政法中的權(quán)力性方面,可稱之為極力型的公法關(guān)系;第二類是引進(jìn)的(新出現(xiàn)的)具有一般管理和服務(wù)特性的公法關(guān)系。在非權(quán)力行政方式中,隨著給付行政的拓展而運(yùn)用得越來越多的行政契約具有一些特殊性,即雖然它在本質(zhì)上也是一種非權(quán)力作用,但它在利用關(guān)系即表現(xiàn)形式上卻屬于一種行政行為(雙方行政行為)。這些都表明各種非權(quán)力行政方式是既有共性又各有特點(diǎn)的,對(duì)此應(yīng)予適當(dāng)注意。

三、非權(quán)力行政方式的分類考察

限于篇幅,本文對(duì)表現(xiàn)形態(tài)多種多樣的非權(quán)力行政方式無法一一論列。這里僅以行政指導(dǎo)、行政契約、非拘束性行政計(jì)劃為例略加分類考察。

1.行政指導(dǎo)。 此概念首先出現(xiàn)于“二戰(zhàn)”后的日本,目前在歐美國(guó)家則多稱為非強(qiáng)制性行政行為,或稱為非正式行政行為、簡(jiǎn)便式行政活動(dòng)等等。盡管各國(guó)學(xué)者對(duì)行政指導(dǎo)的理解不同,在術(shù)語表達(dá)上也有所差異,但可以說大致是指稱的同一概念或同一類概念,所提出的關(guān)于行政指導(dǎo)的諸多定義之共同指向包括:行政機(jī)關(guān)是行政指導(dǎo)行為的主體;行政指導(dǎo)屬于非權(quán)力強(qiáng)制性行為;指導(dǎo)者謀求相對(duì)人同意或協(xié)力以實(shí)現(xiàn)一定行政目的;其方式方法靈活多樣;等等。因此,根據(jù)當(dāng)代行政法理論與實(shí)踐發(fā)展的成果與趨勢(shì),可將行政指導(dǎo)定義為:行政機(jī)關(guān)在其職能或職責(zé)范圍內(nèi),為適應(yīng)復(fù)雜多樣化的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)管理需要,基于國(guó)家的法律精神、原則、規(guī)范或政策,適時(shí)靈活地采取指導(dǎo)、勸告、建議等非權(quán)力強(qiáng)制性方法,謀求相對(duì)人同意或協(xié)力,以有效地實(shí)現(xiàn)一定行政目的之主動(dòng)行為。行政指導(dǎo)是最具代表性和使用最廣泛的非權(quán)力行政方式,其主要作用是:補(bǔ)充和替代作用;輔導(dǎo)和促進(jìn)作用;協(xié)調(diào)和疏通作用;預(yù)防和抑制作用。在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,行政指導(dǎo)主要運(yùn)用于經(jīng)濟(jì)、科技和社會(huì)公益方面,特別是在經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域運(yùn)用得更普遍一些。

第二次世界大戰(zhàn)以來特別是近二十三年來,由于行政指導(dǎo)在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的行政實(shí)務(wù)中日益顯現(xiàn)出特殊的功效性和適應(yīng)性,許多重要市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家(如德法英美等國(guó))對(duì)行政指導(dǎo)的態(tài)度都陸續(xù)發(fā)生了由否定到積極采用的變化,而且一些國(guó)家(如日、韓等國(guó))已通過專門立法對(duì)行政指導(dǎo)行為加以規(guī)范。但相比之下,盡管隨著我國(guó)市場(chǎng)導(dǎo)向改革和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的推進(jìn),近些年來行政指導(dǎo)的必要性、功效性和可行性及其負(fù)面性日漸顯露出來,學(xué)界也陸續(xù)發(fā)表了一些關(guān)于行政指導(dǎo)的研討文章,仍由于我國(guó)曾長(zhǎng)期實(shí)行傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制,部分行政實(shí)務(wù)工作者受強(qiáng)調(diào)集權(quán)集中的傳統(tǒng)觀念束縛較深,在體制轉(zhuǎn)型初期還難以重視和正確運(yùn)用政府的柔軟干預(yù)方式,學(xué)界對(duì)行政指導(dǎo)行為的研究也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,因此許多人對(duì)行政指導(dǎo)還不甚了解。這顯然不利于在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下積極運(yùn)用和完善行政指導(dǎo)行為,也不利于行政法(學(xué))的創(chuàng)新發(fā)展,此種狀況亟待改變。

2.行政契約(也稱行政合同)。 現(xiàn)在一般認(rèn)為,行政契約是行政主體與相對(duì)人之間為執(zhí)行公共事務(wù),實(shí)現(xiàn)行政管理目標(biāo),適用行政法規(guī)則,依雙方意思表示一致,設(shè)立相互權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。與一般的民事契約相比,行政契約具有五個(gè)特征:行政契約的雙方當(dāng)事人中必有一方是行政機(jī)關(guān);行政契約的雙方意思表示必須一致;行政契約的目的是為了執(zhí)行公務(wù),實(shí)現(xiàn)行政管理目標(biāo);在行政契約的履行、變更和解除中,行政主體享有行政優(yōu)益權(quán);行政契約由專門渠道進(jìn)行救濟(jì)。我國(guó)現(xiàn)階段的行政契約主要有三大功能:一是擴(kuò)大行政參與,實(shí)現(xiàn)行政民主化;二是彌補(bǔ)立法不足,替代制定法規(guī)則;三是搞活國(guó)有企業(yè),提高國(guó)有資產(chǎn)使用效率,促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)的增值,推進(jìn)經(jīng)濟(jì)體制改革。這三大功能是行政契約在行政法(學(xué))體系中得以存在和發(fā)展的重要理由。從我國(guó)的行政實(shí)務(wù)來看,行政契約主要包括:國(guó)家訂貨合同;公用征收合同;各種委托合同(如我國(guó)普遍推行的科研合同);國(guó)有土地使用權(quán)有償出讓合同;國(guó)有企業(yè)承包、租賃合同;公共工程合同(包括政府特許權(quán)協(xié)議即BOT主合同);等等。

我國(guó)過去在經(jīng)濟(jì)與社會(huì)生活中長(zhǎng)期實(shí)行高度集中的行政管理體制,行政機(jī)關(guān)單一運(yùn)用行政命令手段,忽視運(yùn)用行政契約方式(即協(xié)商型的雙方行為)來管理經(jīng)濟(jì)和社會(huì)公共事務(wù),即便在行政實(shí)務(wù)中偶爾采用某些帶有行政契約性質(zhì)的管理手段,也是不自覺、不規(guī)范的,有的甚至背離行政契約的基本原理和規(guī)則,而且學(xué)界也未重視對(duì)行政契約進(jìn)行系統(tǒng)研究以指導(dǎo)實(shí)踐。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革不斷深入,行政管理方式逐漸發(fā)生變化,更符合現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)民主化要求的協(xié)商性、契約性、非權(quán)力強(qiáng)制性的管理手段日益受到重視,行政管理由單純行政命令向行政命令、行政指導(dǎo)和行政契約等諸種手段并用轉(zhuǎn)變。由于現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法治經(jīng)濟(jì),根據(jù)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)生活的需要來拓展行政管理手段特別是采用多元化的相應(yīng)法律調(diào)整方式就成為必然選擇,近年來在我國(guó)行政實(shí)務(wù)中已較多采用行政契約手段,行政契約研究也開始受到重視。

3.行政計(jì)劃(非拘束性計(jì)劃、指導(dǎo)性計(jì)劃)。首先需要說明:廣義的行政計(jì)劃包括指導(dǎo)性(非拘束性)行政計(jì)劃和指令性(拘束性)行政計(jì)劃,前者是一種非權(quán)力行政方式,后者是一種權(quán)力行政方式。在當(dāng)今主要市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家,已極少有指令性行政計(jì)劃,其行政法學(xué)著述中提到的行政計(jì)劃一般就是指的狹義上的行政計(jì)劃即指導(dǎo)性行政計(jì)劃。我國(guó)實(shí)行市場(chǎng)導(dǎo)向改革和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制后,指令性行政計(jì)劃日益減少,今后的行政計(jì)劃基本上就是指導(dǎo)性行政計(jì)劃,故此處的討論對(duì)象特指狹義的行政計(jì)劃即指導(dǎo)性行政計(jì)劃。

所謂行政計(jì)劃,在靜態(tài)上是指為處理行政事務(wù)、實(shí)施行政事業(yè)或制定行政政策而由行政機(jī)關(guān)確定的行政指導(dǎo)性目標(biāo);在動(dòng)態(tài)上是指行政機(jī)關(guān)在實(shí)施公共事業(yè)及其他活動(dòng)之前,綜合地提示有關(guān)行政目標(biāo)和制定出規(guī)劃藍(lán)圖,以具體明確行政目標(biāo),并進(jìn)一步制定出為實(shí)現(xiàn)行政目標(biāo)所必須的各項(xiàng)政策性大綱的活動(dòng)過程。行政計(jì)劃的作用,總的來說是設(shè)定指標(biāo)性的行政目標(biāo)來引導(dǎo)相對(duì)人以及行政主體自身的行為。由于在現(xiàn)代社會(huì)中計(jì)劃手段的廣泛運(yùn)用,行政計(jì)劃的作用(或者說功能)日趨復(fù)雜多樣化,例如:引導(dǎo)和指導(dǎo)行政相對(duì)人的預(yù)期和行為;引導(dǎo)、聯(lián)系和協(xié)調(diào)其他行政手段(包括行政法律手段);通過確立科學(xué)、合理的行政目標(biāo)來最有效地調(diào)動(dòng)行政資源、實(shí)施行政活動(dòng);通過取得有關(guān)行政機(jī)關(guān)的共識(shí)和協(xié)調(diào)行政政策來提高整體行政效果;等等。就行政計(jì)劃的適用范圍而言,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家的行政計(jì)劃在傳統(tǒng)上主要用于國(guó)防事業(yè)、防災(zāi)救急等方面,表現(xiàn)為國(guó)防計(jì)劃、防災(zāi)計(jì)劃等保安性質(zhì)的行政計(jì)劃,其適用面較窄且政治色彩較濃;但“二戰(zhàn)”以來隨著國(guó)家干預(yù)的增多和行政民主的發(fā)展,行政計(jì)劃在越來越廣泛的領(lǐng)域(特別是經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域)得到運(yùn)用,行政計(jì)劃的經(jīng)濟(jì)性和社會(huì)性大大增強(qiáng)。行政計(jì)劃的形式和內(nèi)容非常多,可從多種角度分類,但在行政實(shí)務(wù)中最具操作意義的是從計(jì)劃的性質(zhì)、關(guān)系、程序等角度所作的如下分類(這些分類有所交叉):指導(dǎo)性計(jì)劃與指令性計(jì)劃;政策計(jì)劃與狹義的行政實(shí)施計(jì)劃;上位計(jì)劃與下位計(jì)劃;經(jīng)過不同審批或決定程序的行政計(jì)劃;等等。

考察主要市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家運(yùn)用行政計(jì)劃的情況不難看出,政府制定的關(guān)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的行政計(jì)劃對(duì)于相對(duì)人來說并不具有國(guó)家強(qiáng)制性,往往僅表明今后的奮斗目標(biāo),主要包括對(duì)增長(zhǎng)率、物價(jià)水平、國(guó)際收支等指標(biāo)作出預(yù)測(cè),旨在為企業(yè)、公民從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供參考。可以說,這也是在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下行政計(jì)劃有其地位和作用并獲得發(fā)展的重要原因之一。行政計(jì)劃的重要性還表現(xiàn)在它對(duì)行政機(jī)關(guān)自身的行為也具有指引作用,能夠減少行政活動(dòng)之間的矛盾和沖突,有助于整體推進(jìn)各種行政活動(dòng),從而完整協(xié)調(diào)地實(shí)現(xiàn)行政目標(biāo)。在現(xiàn)代社會(huì),政府的引導(dǎo)、指導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)調(diào)等職能逐步增強(qiáng),同時(shí)行政管理需求的擴(kuò)張也對(duì)行政計(jì)劃提出了新要求,在這種趨勢(shì)下行政計(jì)劃的重要性必然凸現(xiàn)出來。

四、非權(quán)力行政方式的現(xiàn)實(shí)問題和法治化對(duì)策

無需諱言,非權(quán)力行政方式在行政實(shí)務(wù)中既發(fā)揮著特殊的作用,同時(shí)也存在一些現(xiàn)實(shí)的矛盾和問題,主要表現(xiàn)為非權(quán)力行政方式的操作不夠規(guī)范,制度化程度不高,監(jiān)督與救濟(jì)機(jī)制不夠完善,應(yīng)有作用尚未充分發(fā)揮出來,有關(guān)研究和共識(shí)不足,等等。

這些問題或多或少、程度不等地存在于我國(guó)各地和各級(jí)政府機(jī)關(guān)的行政活動(dòng)中,制約著非權(quán)力行政方式積極作用的充分發(fā)揮,因而必須按照行政法治原則的要求,從觀念、規(guī)范、制度等諸方面采取有效措施予以妥善解決,以提高非權(quán)力行政方式的法治化水平,積極克服其負(fù)面效應(yīng),從而推進(jìn)依法治國(guó)方略和行政法治原則的貫徹落實(shí)。在現(xiàn)階段可采取的若干對(duì)策主要有:

1.變革行政法文化,摒棄陳舊觀念,樹立新的行政法觀念。只有轉(zhuǎn)變觀念才能更好地認(rèn)識(shí)新事物。要按照行政法治原則的要求,普遍樹立起給付行政、服務(wù)行政、積極行政、柔軟行為方式、兼顧平衡協(xié)調(diào)等現(xiàn)代行政法觀念,以更好地指導(dǎo)行政實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)行政方法手段的多樣化、高效化和法治化。

2.堅(jiān)持科學(xué)、民主、法治精神,積極穩(wěn)健地提高行政效率。首先要堅(jiān)持實(shí)事求是,堅(jiān)持群眾路線,擺正人民政府與人民群眾的關(guān)系;同時(shí)要處理好非權(quán)力行政方式與權(quán)力行政方式的關(guān)系,做到二者分工配合、各展所長(zhǎng)、共同發(fā)展。

3.積極采用符合現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的行政管理新方法。行政機(jī)關(guān)工作人員在掌握運(yùn)用權(quán)力行政方式的同時(shí),還應(yīng)積極學(xué)習(xí)和靈活運(yùn)用各種非權(quán)力行政方式,特別是那些符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下行政管理特點(diǎn)的柔軟管理方式,如行政指導(dǎo)、行政契約、非拘束性計(jì)劃、行政獎(jiǎng)勵(lì)、行政資助(扶助、補(bǔ)助)、政府采購(gòu)、公共設(shè)施建設(shè)(開發(fā))與提供服務(wù)等等。

篇(3)

關(guān)鍵詞:行政法基本原則;軟法;精神指導(dǎo)

面臨日益復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境,行政法學(xué)研究的面向需要有所改變,上世紀(jì)末至本世紀(jì)初行政法基本原則研究的興起以及晚近“軟法”現(xiàn)象的萌芽,便是理論對(duì)現(xiàn)實(shí)的呼應(yīng)。在二者興起至僵化的變遷中,筆者觀察到這一現(xiàn)象:行政法基本原則與軟法在“生存背景、本質(zhì)屬性”等方面存在一定程度的重合,且二者是互動(dòng)的,前者往往在軟法運(yùn)行機(jī)制中扮演精神指導(dǎo)的角色,而后者亦可以成為行政法基本原則實(shí)踐應(yīng)用的緩沖方法。

一、行政法基本原則與軟法互動(dòng)基礎(chǔ)。

(一)研究困境與相互需求。

新世紀(jì)的國(guó)內(nèi)行政法,基于秉承大陸法系“確定性”之要求,與正在全面滲透的“新公共服務(wù)理論”之間的矛盾已經(jīng)日漸明顯,早期為緩和這一矛盾而興起的行政法基本原則研究,以及近日倍受質(zhì)疑的“軟法”概念,二者在致力于“彌補(bǔ)”、“進(jìn)化”的路徑上雖然有所成就,但同時(shí)亦遇到了自身困境:

1.替代“嚴(yán)格規(guī)則主義”的行政法基本原則理念,難以擺脫國(guó)內(nèi)法律文化的約束,“法律解釋體制上的禁錮??

以及真正意義上判例制度的缺失”[1](P310-311),使得現(xiàn)階段將行政法基本原則與實(shí)踐結(jié)合所能做到的最大延伸,僅僅只是從一些經(jīng)典案例的解讀中加以暗示,行政法基本原則研究面臨著理論與實(shí)踐嚴(yán)重脫節(jié)的困境,而學(xué)者基于這一觀察提出的“賦予法官解釋權(quán)”、“建立判例解釋制度”等一系列改革措施,因?yàn)樯婕暗剿痉ǜ母镞@一沉重話題,成為現(xiàn)階段無法逾越的障礙,于是尋找可以規(guī)避司法改革的緩沖方法成為必須。頗有意味的是,這一內(nèi)在要求與晚近興起的軟法理論品格恰好契合,與司法改革相對(duì)的是,軟法立法目的、價(jià)值取向的實(shí)現(xiàn)并不需要司法作為保障,軟法機(jī)制更多依靠“自愿規(guī)則”得以運(yùn)行,它不需要強(qiáng)制力的介入,它強(qiáng)調(diào)的不是國(guó)家和個(gè)人之間的對(duì)抗關(guān)系,而是多方主體之間的協(xié)商合作。倘若利用軟法機(jī)制詮釋行政法基本原則的應(yīng)用之道,可以很好地繞開“司法改革”的藩籬。

2.對(duì)于軟法而言。盡管批判逐漸減弱,理論界亦開始對(duì)其淵源、運(yùn)行機(jī)制等方面予以一定程度的關(guān)注。然而,軟法理論本身深化的趨勢(shì)卻很緩慢,這主要是因?yàn)椋海?)它沒有可靠的理論基礎(chǔ),國(guó)家和司法實(shí)踐方面也少有支持;(2)“軟法理論通常以徹底的主觀主義的立法觀念為預(yù)設(shè)前提。依這種觀念,國(guó)家可以制定任何它們所希望制定的規(guī)范,軟法規(guī)范也是如此”,[2]這暴露了軟法機(jī)制的最大缺憾――精神指導(dǎo)的模糊性(非理性化)。

而更加為難的是:“軟法理性化”并不能依靠其自身,其更多取決于的統(tǒng)攝,但“”這一話語固有的不確定性,卻使得于此之下構(gòu)建“精神指導(dǎo)”存在空洞的可能,于是在公法領(lǐng)域內(nèi)尋找到一個(gè)具體替代機(jī)制便是當(dāng)務(wù)之急。在眾多理論游說中,筆者觀察到行政法基本原則的適應(yīng)性,正如學(xué)者所述:“行政法基本原則承載著人權(quán)、民主、法治基本價(jià)值和精神”,[3](P146)如果我們將行政法基本原則作為軟法制定、實(shí)施的指導(dǎo)精神,一方面可以對(duì)軟法偏離法治原則、違背法治精神等不利現(xiàn)象予以源頭上的治理,實(shí)現(xiàn)理性化;另一方面亦可以避免“”話語的不確定,使其更具操作性。

(二)互動(dòng)的合法性保障。

從邏輯學(xué)的角度來說,欲實(shí)現(xiàn)行政法基本原則與軟法之間的互動(dòng),前提條件是二者在本質(zhì)屬性上應(yīng)為一致,只有確立了此種前提,才能保證互動(dòng)的合法性,才能保證互動(dòng)不是由“法律規(guī)范”流向“其他社會(huì)規(guī)范”,不是變相的侵害人權(quán)。申言之,本質(zhì)屬性是否一致的核心論調(diào)應(yīng)該是:行政法基本原則與軟法皆應(yīng)屬于法的范疇。對(duì)于這一問題的解答,大致分為兩個(gè)方面,其一是行政法基本原則與法的關(guān)系,對(duì)此,學(xué)術(shù)界并無爭(zhēng)議,一般認(rèn)為原則是法的要素之一。而真正值得關(guān)注的是后者――軟法與法的關(guān)系。事實(shí)是,現(xiàn)階段軟法為法的本質(zhì)認(rèn)識(shí),存在一定程度的困惑和擔(dān)憂,其中的根本原因在于,他們始終認(rèn)為缺少“強(qiáng)制力”這一基本因素的軟法論調(diào),很難取得傳統(tǒng)概念上的認(rèn)同。于是,針對(duì)這一問題,軟法學(xué)者從法社會(huì)學(xué)角度做了細(xì)致的推演,他們認(rèn)為,“在現(xiàn)代社會(huì)中,有些規(guī)則根本沒有使用武力或以武力相威脅的機(jī)會(huì),(但是)人們沒有理由將這些規(guī)則視為非法律。”[4]比如行業(yè)自律規(guī)范,柔性法律文本等等;并認(rèn)為法是“由那些旨在型構(gòu)或裁定大量人類行為的模式或者尺度構(gòu)成的,而不是由那些處理單一的個(gè)別情形的瞬變且具體的指令構(gòu)成的。”[5](P250)無論如何讓渡于靈活性之目的,軟法從本質(zhì)上來說都是屬于法的范疇的,是不同于道德和習(xí)慣的。軟法規(guī)范人們的行為,規(guī)范社會(huì)關(guān)系,從而是人們的行為規(guī)則;軟法不是對(duì)人們的內(nèi)在心理,而是對(duì)人們的行為具有約束力,從而這種約束力是外在的;軟法是一定人類共同體通過其成員參與、協(xié)商方式制定或認(rèn)可的,從而其內(nèi)容具有相應(yīng)的民主性、公開性、普遍性和規(guī)范性。[6]軟法完全契合法的基本要素,軟法首先是法。

二、行政法基本原則與軟法互動(dòng)的既定存在分析。

通過以上分析,行政法基本原則與軟法互動(dòng)具有其必要性和可行性。但是同時(shí)需要注意,這一互動(dòng)事實(shí)并不以本文為起點(diǎn)的,事實(shí)上,在過去發(fā)生行政活動(dòng)中,就已經(jīng)存在著。

(一)行政法基本原則對(duì)軟法的隱性精神指導(dǎo)。

一般認(rèn)為,軟法淵源主要包括:政法慣例、公共政策、自律規(guī)范、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及彈性法條。[7](P189-201)筆者認(rèn)為,在既已存在的軟法規(guī)范中,“行政法基本原則”時(shí)常扮演軟法規(guī)范制定的精神指導(dǎo)角色:(1)要求軟法規(guī)范的制定必須具備相應(yīng)程序,如征求意見、召開聽證會(huì)、草案討論等等。“衛(wèi)生部辦公廳的征求《關(guān)于全面推行醫(yī)院院務(wù)公開的指導(dǎo)意見》(征求意見稿)的通知”,對(duì)于“征求意見”本身為硬法制定的必經(jīng)程序,但在《關(guān)于全面推行醫(yī)院院務(wù)公開的指導(dǎo)意見》這一軟法制定中亦有相應(yīng)體現(xiàn);(2)在軟法規(guī)范中直接規(guī)定基本原則的內(nèi)容。

如國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》中明確規(guī)定:“依法行政的基本要求:合法行政、合理行政、程序正當(dāng)、高效便民、誠(chéng)實(shí)守信等。”其分別體現(xiàn)了行政法定、行政均衡以及行政正當(dāng)原則;(3)作為軟法實(shí)施的過程指導(dǎo)。

如南通市工商局港閘分局《南通工商局港閘分局二〇〇七年法制工作意見》中就規(guī)定:“在執(zhí)法過程中所有的內(nèi)部程序、外部程序要符合法律法規(guī)的規(guī)定。”這一軟法規(guī)范明確規(guī)定了行政機(jī)關(guān)參照軟法規(guī)范執(zhí)法,要遵守“告知”、“送達(dá)”等程序,這實(shí)質(zhì)上是“行政正當(dāng)原則”對(duì)軟法實(shí)施的滲透。

(二)軟法作為“基本原則實(shí)踐操作”的緩沖方法——以“禁止過度原則”為例。

由于社會(huì)現(xiàn)實(shí)的復(fù)雜性,如果否認(rèn)軟法機(jī)制的存在,基本原則在實(shí)踐中往往難以得到合法性支持,于是它會(huì)主動(dòng)將軟法機(jī)制作為其鏈接實(shí)踐的緩沖方法,這里我們選取行政均衡原則之子原則——“禁止過度原則”為例加以說明,“禁止過度原則”主要包含兩個(gè)要素:“必要性原則”和“比例性原則”,我們所說的軟法緩沖亦是在此二者中發(fā)生:(1)、就“必要性原則”而言,其要求如果國(guó)家還可以采取其他具有同樣效果但使公民負(fù)擔(dān)更輕的手段的話,則現(xiàn)行手段即為不必要(nichterforderlich)的。[8](P42)對(duì)此以軟法視角加以理解,即在實(shí)現(xiàn)管理論文"target="_blank">行政管理目的時(shí),可以采用典型行政行為的方式,同樣也可以采用非強(qiáng)制行政行為(行政指導(dǎo)、行政合同等)之軟法方式,即軟法手段可以作為“禁止過度原則”鏈接實(shí)踐的考慮方向。例如福建省泉州市德化洵中有7個(gè)加油站沒有營(yíng)業(yè)執(zhí)照,當(dāng)?shù)毓ど叹植]有依照傳統(tǒng)做法加以取締,而是運(yùn)用行政指導(dǎo)的方法要求停業(yè)整頓。最后,有5家加油站完善了手續(xù),恢復(fù)了營(yíng)業(yè),得到當(dāng)?shù)卣某浞挚隙ǎ籟9](2)、就比例性原則而言,其要求行政主體“若有必要采取行動(dòng),其行動(dòng)手段應(yīng)該盡可能柔弱,其嚴(yán)厲程度應(yīng)與其要達(dá)到的目的相稱或成比例,而不能輕易而隨意地動(dòng)用嚴(yán)格法手段”。[10](P138)應(yīng)當(dāng)盡量運(yùn)用“合作”、“協(xié)商”等軟法手段實(shí)現(xiàn)行政管理的目的,因?yàn)檐浄ㄊ侄喂逃械撵`活性、協(xié)商性等特點(diǎn),可以使得過程和結(jié)果之間的比例達(dá)到最優(yōu),如近日“江蘇省無錫市強(qiáng)拆1241個(gè)報(bào)刊亭,導(dǎo)致市民無法買報(bào)”,便是一個(gè)典型的反面教材。①三、精神指導(dǎo)的限度與緩沖方法的擴(kuò)展。

(一)行政法基本原則對(duì)軟法予以精神指導(dǎo)的限度。

從學(xué)科分野的角度來說,行政法基本原則才真正屬于公法的視野,而“軟法”僅僅只是行政管理(尤其是新公共管理)中的概念。“公法關(guān)注與類的價(jià)值、等級(jí)秩序、正當(dāng)程序、規(guī)則與標(biāo)準(zhǔn)、體系的一致性、制度實(shí)踐的方式與穩(wěn)定性。而新公共管理則關(guān)注靈活性,它假定國(guó)家太大、花費(fèi)太高。”[11](P142)羅豪才先生在總結(jié)軟法存在非理性狀態(tài)時(shí)也這樣說道:“軟法先天的非理性其實(shí)只是潛在的、微弱的”[12](P79)這提醒我們:行政法基本原則與軟法追求的價(jià)值存在明顯的緊張,我們一方面需要以基本原則為指導(dǎo),將軟法納入社主義法治軌道;同時(shí)也要察覺軟法與傳統(tǒng)公法之間存在的差異,尊重軟法本身的屬性空間,軟法“外在”的非理性,并不等于基本原則的精神指導(dǎo)可以無孔不入。相反,我們要尊重軟法靈活、協(xié)商、主動(dòng)糾錯(cuò)等方面的價(jià)值,只有在軟法違背自由、公平等基本法律價(jià)值時(shí)才予以干涉。如果我們?cè)谶@種互動(dòng)關(guān)系中過于苛刻,會(huì)直接影響到軟法本身之靈性,那么互動(dòng)的實(shí)質(zhì)便成為對(duì)軟法的否定了。

(二)行政法基本原則軟法緩沖方法的擴(kuò)展。

必須承認(rèn),上文所述的抽樣分析僅僅只是對(duì)實(shí)踐的深度解剖,大部分的執(zhí)法主體并沒有主動(dòng)意識(shí)到這一點(diǎn)。因此,應(yīng)當(dāng)允許軟法其在合理范圍內(nèi)延伸,擴(kuò)大對(duì)實(shí)踐的操作。

1.軟法對(duì)“行政法定原則”的擴(kuò)大詮釋。隨著二戰(zhàn)德國(guó)形式主義的法治國(guó)走向?qū)嵸|(zhì)主義的法治國(guó),法治國(guó)的工具主義思想早已融入了實(shí)質(zhì)主義的法治國(guó)思想之中,從“形式主義”走向“實(shí)質(zhì)主義”,已是行政法定原則的必然趨勢(shì)。然而,“實(shí)質(zhì)主義法治”的外延究竟有多大,“實(shí)質(zhì)”之意是否包括政策?是否包括行政慣例?是否包括專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等等?如果說否定這些軟法淵源,是否意味著行政機(jī)關(guān)在沒有依照法律、法規(guī),而依照上述軟法淵源所作行為便有悖于“行政法定原則”呢?從傳統(tǒng)理論上來說,這一推論是成立的,但這并不符合社會(huì)發(fā)展的需求。例如2006年三月,江蘇省南通市下屬的啟東市公安局出臺(tái)了一個(gè)具有軟法性質(zhì)的規(guī)范性文件:《出租、客運(yùn)車輛駕駛員維護(hù)社會(huì)治安有功行為獎(jiǎng)勵(lì)辦法》(簡(jiǎn)稱《獎(jiǎng)勵(lì)辦法》),文件規(guī)定駕駛員如果協(xié)助公安機(jī)關(guān)進(jìn)行社會(huì)治安管理,可以根據(jù)立功程度相應(yīng)扣減其交通違章處罰記分,從傳統(tǒng)理論角度分析,這一規(guī)定和行政法定原則相違背的,因?yàn)椤兜缆方煌ò踩ā芬?guī)定違章必須扣分,《獎(jiǎng)勵(lì)辦法》本身有悖《立法法》。但事實(shí)上該行為得到了很好的效果,在全國(guó)很多地方都有類似做法。這便需要以社會(huì)需求為基點(diǎn),從軟法角度擴(kuò)充理解行政法定原則的內(nèi)涵。筆者認(rèn)為,于公共治理模式下的“行政法定原則”,其行為依據(jù)不僅包括“硬法淵源”,在軟法淵源完全具備基本的理性要素時(shí),應(yīng)當(dāng)將“軟法淵源”納入其中。只有這樣,才能更好地滿足實(shí)踐對(duì)“行政法定原則”的理解。

2.軟法對(duì)“行政正當(dāng)原則”的理念更新。在法律對(duì)行政控制模式的選擇上,“行政正當(dāng)原則”以其過程監(jiān)控為優(yōu)勢(shì)而倍受青睞。按照傳統(tǒng)理解,行政正當(dāng)原則主要包括程序中立性、程序參與性和程序公開性三項(xiàng)內(nèi)容,具體表現(xiàn)為聽證、避免偏私、告知等程序。筆者認(rèn)為,在硬法模式下的行政正當(dāng)原則,由于過程和結(jié)果之間的分割,實(shí)質(zhì)上是很難調(diào)動(dòng)相對(duì)人的積極性,如每年舉行的價(jià)格聽證會(huì)以及《行政處罰法》聽證制度的僵化等等。

在行政管理理論中,“硬法”調(diào)控下的法的程序結(jié)構(gòu)是反應(yīng)型的、防衛(wèi)型的、封閉型的,相對(duì)人所謂的“參與”,實(shí)質(zhì)是“協(xié)作”,而不是“合作”。②協(xié)作的實(shí)質(zhì)是相對(duì)人配合行政機(jī)關(guān)的工作,被動(dòng)地、機(jī)械地完成行政機(jī)關(guān)的程序要求,從而使行政機(jī)關(guān)避免由此而造成的訴訟事件。但是,“合作”是不能被強(qiáng)制的,合作所表明的是對(duì)生產(chǎn)關(guān)系、社會(huì)關(guān)系以及社會(huì)制度的主動(dòng)建構(gòu)。因此,我們需要補(bǔ)充對(duì)“行政正當(dāng)原則”的認(rèn)識(shí),在傳統(tǒng)基礎(chǔ)上加入“軟法理念”,加入軟法實(shí)施機(jī)制中的“定期交流程序”、“學(xué)習(xí)和批評(píng)程序”、“自我評(píng)估程序”等等,從而將治理模式下的程序模式,構(gòu)建為“前攝型的、事前的、開放的、寬容的”合作結(jié)構(gòu)[13](P138),變“協(xié)作”為“合作”,變“單向度的社會(huì)控制”為“合作式控制”,變“僵化程序”為“開放協(xié)調(diào)”。

3.軟法對(duì)“行政均衡原則”的實(shí)踐保障。“行政均衡原則”一般包括平等對(duì)待原則、禁止過度原則以及信賴保護(hù)原則,基于上文已經(jīng)將平等對(duì)待原則進(jìn)行抽樣分析,故而此處不獒。筆者從軟法角度對(duì)余下兩項(xiàng)子原則的實(shí)踐路徑予以重新探討:(1)平等對(duì)待的原則。在平等對(duì)待原則的邏輯框架中,存在著制定法與習(xí)慣法界分,從而構(gòu)成“禁止恣意”和“行政自我拘束”兩項(xiàng)內(nèi)容。筆者選取后者加以分析,所謂行政自我拘束是指行政主體如果曾經(jīng)在某個(gè)案件中做出一定內(nèi)容的決定或者采取一定的措施,那么,在其后的所有同類案件中,行政主體都要受前面所做出的決定或者所采取的措施的拘束,對(duì)有關(guān)行政相對(duì)人做出相同的決定或者采取相同的措施。[14]

其主要意義在于“要求行政主體在法律、法規(guī)未有明確、具體規(guī)定情況下,應(yīng)受行政慣例的約束。”[15](P218)可以看出,其實(shí)踐路徑并不涉及“硬法”內(nèi)容,更多是依靠軟法淵源中的“行政慣例”。故而,在軟法話語未出現(xiàn)時(shí),學(xué)者對(duì)此慎言道:“在公眾將行政機(jī)關(guān)視為自由的威脅而非權(quán)益的保護(hù)者,是異己的力量而非信賴的對(duì)象的情況下,引入行政自我拘束原則的社會(huì)效果是值得懷疑的。”[16](2)信賴保護(hù)原則。信賴保護(hù)原則是誠(chéng)信原則在行政法中的運(yùn)用本質(zhì)上屬于一種基本的道德準(zhǔn)則。[17](P228-231)其作為一種“法律義務(wù)”與道德之間存有密切聯(lián)系,對(duì)其實(shí)踐操作的終極手段依靠的亦是行政主體的道德感悟(如誠(chéng)信政府)。盡管有學(xué)者提出以“民主機(jī)制”、“法制化”、“司法審查”三位一體模式,從外部環(huán)境上建構(gòu)誠(chéng)信政府,落實(shí)信賴保護(hù)原則。[18](P276-285)但卻難以在“行政主體主動(dòng)性”上有所作為,究其原因,在于硬法模式下法律與道德的清晰界分。然而,這一不足在軟法機(jī)制中卻是可以避免的,軟法規(guī)范是自我實(shí)施的,一定程度上“依靠社會(huì)認(rèn)可、譏諷、信譽(yù)等來執(zhí)行”,它大部分“可以轉(zhuǎn)化為個(gè)人道德,人們出于負(fù)罪感和羞恥感而自覺遵守它。”[19](P265)因此,采用軟法機(jī)制的作用,可以使行政主體出于自身的道德律,主動(dòng)遵守信賴保護(hù)原則。

四、結(jié)語。

總之,“行政法基本原則”與“軟法”是公法領(lǐng)域內(nèi)兩個(gè)不同的理論主題,理論發(fā)現(xiàn)僅僅是對(duì)既定實(shí)踐的事后考察。筆者認(rèn)為二者之間的互動(dòng)研究具有雙重意義,其對(duì)于軟法而言,可以利用在判例中總結(jié)和成長(zhǎng)起來的行政基本原則,予以全方位精神指導(dǎo),提高軟法本身的理性精神,擴(kuò)大軟法理論研究的范疇,更好地實(shí)施“公共治理”;同時(shí),對(duì)于行政法基本原則而言,可以運(yùn)用軟法無須“以司法作為保障”、“充分體現(xiàn)合作精神”、“完善行政主體的主動(dòng)精神”等優(yōu)勢(shì),拓展基本原則的內(nèi)涵理解,提高基本原則本身的可操作性。

注釋:

①2009年2月25日,無錫市城管局在沒有經(jīng)過聽證程序的情況下,以“未經(jīng)合法審批”為由做出決定,關(guān)閉、拆除市區(qū)1241個(gè)報(bào)刊便民亭,引起市民強(qiáng)烈不滿。參見“江蘇省無錫強(qiáng)拆1241個(gè)報(bào)刊亭,市民無法買報(bào)”[N].現(xiàn)代快報(bào),2009-2-25.

②協(xié)作和合作之間存在很大區(qū)別:協(xié)作是強(qiáng)制性的,但合作不能被強(qiáng)制;合作是建構(gòu)性的,而協(xié)作則是構(gòu)成性的。合作表明的是對(duì)生產(chǎn)關(guān)系、社會(huì)制度的主動(dòng)建構(gòu),而協(xié)作僅僅是發(fā)生在這些關(guān)系和制度之中的總體上被動(dòng)的行為。參見張康之。論社會(huì)治理中的協(xié)作與合作[J].社會(huì)科學(xué)研究,2008,1,49—53.

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篇(4)

一、修改《暫行規(guī)定》的標(biāo)題

首先,《暫行規(guī)定》標(biāo)題概念不明確。其標(biāo)題由于出現(xiàn)了“檔案執(zhí)法”、“檔案執(zhí)法監(jiān)督”等相對(duì)獨(dú)立和常用的概念,似乎看不清楚是對(duì)“檔案執(zhí)法” 還是對(duì)“檔案執(zhí)法監(jiān)督”做出的規(guī)定。檔案執(zhí)法即檔案行政執(zhí)法。行政執(zhí)法和行政執(zhí)法監(jiān)督是兩項(xiàng)既有聯(lián)系又有區(qū)別的工作,也是各類行政執(zhí)法工作中常用的規(guī)范用語。“檔案執(zhí)法監(jiān)督檢查” 如果指的是對(duì)檔案執(zhí)法的監(jiān)督檢查,那么《暫行規(guī)定》的題目則表述不準(zhǔn)確,應(yīng)該修改為《檔案執(zhí)法監(jiān)督暫行規(guī)定》;如果指的是行政執(zhí)法和行政執(zhí)法監(jiān)督兩項(xiàng)內(nèi)容,其題目的表述則不規(guī)范,因?yàn)闊o論從行政執(zhí)法理論還是從法制工作實(shí)踐角度看,“檔案執(zhí)法監(jiān)督檢查”都不是行政執(zhí)法和行政執(zhí)法監(jiān)督兩個(gè)概念的合稱或簡(jiǎn)稱。由此可見,《暫行規(guī)定》的題目本身就存在著概念不清和不規(guī)范的問題。

其次,《暫行規(guī)定》對(duì)“檔案執(zhí)法監(jiān)督檢查”的解釋沒有依據(jù)。《暫行規(guī)定》第二條:“本規(guī)定所稱檔案執(zhí)法監(jiān)督檢查,是指各級(jí)檔案行政管理部門對(duì)貫徹實(shí)施檔案法規(guī)的監(jiān)督檢查以及依法對(duì)違反檔案法規(guī)行為的查處。”從這一解釋來看,“檔案執(zhí)法監(jiān)督檢查”既包括“監(jiān)督檢查”,也包括“對(duì)違反檔案法規(guī)行為的查處”。而實(shí)際上,“檔案執(zhí)法監(jiān)督檢查”只能是“對(duì)貫徹實(shí)施檔案法規(guī)的監(jiān)督檢查”,而不可以包括“對(duì)違反檔案法規(guī)行為的查處”。《檔案法實(shí)施辦法》第七條關(guān)于國(guó)家檔案局的第三項(xiàng)職責(zé)是這樣規(guī)定的:“對(duì)有關(guān)法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)方針政策的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,依法查處檔案違法行為。”據(jù)此可以認(rèn)為,檔案行政管理部門實(shí)施的“監(jiān)督檢查”和“依法查處檔案違法行為”,是同一項(xiàng)職責(zé)中兩個(gè)有著緊密聯(lián)系和明顯區(qū)別的工作方面,它們是不能互相取代、互相包含的。所以說,《暫行規(guī)定》第二條的解釋是沒有依據(jù)的,也是不準(zhǔn)確的。

最后,《暫行規(guī)定》的題目已經(jīng)“名不符實(shí)”。在《暫行規(guī)定》的全部條款中,不僅有檔案行政執(zhí)法檢查、對(duì)輕微違法行為處理、對(duì)違法案件查處的規(guī)定,還有行政執(zhí)法監(jiān)督、查處案件的程序、管轄以及機(jī)構(gòu)設(shè)置、表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)等諸多方面的內(nèi)容,幾乎涉及檔案行政執(zhí)法工作的各個(gè)方面。這種情況表明,即便是《暫行規(guī)定》的題目沒有概念不清等問題,也存在著“名不符實(shí)”或文不切題的情況。

綜上所述,《檔案執(zhí)法監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》應(yīng)修改為《檔案行政執(zhí)法工作暫行規(guī)定》,并在此基礎(chǔ)上對(duì)《暫行規(guī)定》的全篇內(nèi)容做相應(yīng)調(diào)整和修正。

二、修改關(guān)于制定《暫行規(guī)定》目的的表述

“為實(shí)施檔案法規(guī),加強(qiáng)檔案行政管理部門的行政監(jiān)督職能,依據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》和《檔案法實(shí)施辦法》制定本規(guī)定。”這是《暫行規(guī)定》第一條關(guān)于制定《暫行規(guī)定》目的的表述。由于這一表述使用了“行政監(jiān)督”,從而使其目的與全篇內(nèi)容產(chǎn)生了矛盾。因?yàn)樵凇稌盒幸?guī)定》的全部?jī)?nèi)容中,屬于“行政監(jiān)督”范圍的只有少數(shù)條款。

“行政監(jiān)督是指在行政機(jī)關(guān)內(nèi)部,上級(jí)行政機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)行政機(jī)關(guān),或者專職行政監(jiān)督機(jī)關(guān)對(duì)有權(quán)管轄的其他行政機(jī)關(guān)實(shí)施的監(jiān)督”(法律出版社出版的《社會(huì)主義法制建設(shè)基本知識(shí)》第143頁(yè))。應(yīng)該說“行政監(jiān)督”職能的主要特點(diǎn)是在行政機(jī)關(guān)內(nèi)部實(shí)施的監(jiān)督。可是,《暫行規(guī)定》中大部分條款的內(nèi)容都是對(duì)外部的,即檔案行政管理部門對(duì)轄區(qū)內(nèi)檔案工作實(shí)施的所謂“檔案執(zhí)法監(jiān)督檢查”的規(guī)定。這就造成了《暫行規(guī)定》的內(nèi)容與制定《暫行規(guī)定》的目的大相徑庭。

筆者認(rèn)為,制定《暫行規(guī)定》目的應(yīng)修改為:為實(shí)施檔案法規(guī),加強(qiáng)檔案行政管理部門對(duì)檔案工作的監(jiān)督指導(dǎo)職能,規(guī)范檔案行政執(zhí)法工作,依據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》和《檔案法實(shí)施辦法》制定本規(guī)定。

三、修改關(guān)于制發(fā)《執(zhí)法監(jiān)督檢查證》的規(guī)定

多年來,各級(jí)地方檔案行政管理部門和其他行政執(zhí)法部門一樣,領(lǐng)取和使用的都是由省人民政府統(tǒng)一印制,縣級(jí)以上人民政府核發(fā)的《行政執(zhí)法證》或《行政執(zhí)法監(jiān)督證》。法制工作實(shí)踐已經(jīng)說明,《暫行規(guī)定》第七條中關(guān)于“專職或兼職檔案執(zhí)法監(jiān)督檢查員均發(fā)給《執(zhí)法監(jiān)督檢查證》”和“地方監(jiān)督檢查員證分別由各省、自治區(qū)、直轄市檔案局及計(jì)劃單列市檔案局負(fù)責(zé)制作并填發(fā)”的規(guī)定已經(jīng)沒有必要,且《執(zhí)法監(jiān)督檢查證》的證件名稱也不合規(guī)范。

筆者認(rèn)為,應(yīng)將《暫行規(guī)定》第七條修改為:各級(jí)檔案行政管理部門的行政執(zhí)法人員應(yīng)申領(lǐng)由省人民政府統(tǒng)一印制的,經(jīng)縣級(jí)以上人民政府核發(fā)的《行政執(zhí)法證》;行使監(jiān)督檢查權(quán)的人員應(yīng)按規(guī)定申領(lǐng)《行政執(zhí)法監(jiān)督證》。

四、修改關(guān)于檔案行政管理機(jī)關(guān)性質(zhì)的表述

《暫行規(guī)定》第三條中關(guān)于“國(guó)家檔案局和縣級(jí)以上檔案行政管理部門是國(guó)家貫徹并監(jiān)督執(zhí)行檔案法規(guī)的機(jī)關(guān)”的表述不嚴(yán)謹(jǐn),易產(chǎn)生歧義。

根據(jù)《憲法》、《檔案法》和《檔案法實(shí)施辦法》等法律、法規(guī)的規(guī)定,各級(jí)地方檔案行政管理部門應(yīng)是貫徹和執(zhí)行檔案法規(guī)的行政機(jī)關(guān),是檔案行政執(zhí)法的主體,其關(guān)鍵詞是“執(zhí)行”,而不應(yīng)是“監(jiān)督”。用“監(jiān)督”與“貫徹” 并列表述是不嚴(yán)謹(jǐn)和不規(guī)范的。筆者認(rèn)為,應(yīng)將《暫行規(guī)定》第三條修改為:國(guó)家檔案局和縣級(jí)以上檔案行政管理部門是國(guó)家貫徹和執(zhí)行檔案法規(guī)的機(jī)關(guān),依法行使檔案行政執(zhí)法權(quán)。

五、修改關(guān)于檔案法制工作機(jī)構(gòu)職責(zé)的內(nèi)容

《暫行規(guī)定》第五條,把檔案行政執(zhí)法工作內(nèi)容幾乎全部納入“檔案執(zhí)法監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)”(應(yīng)改稱法制工作機(jī)構(gòu))職責(zé)范圍的規(guī)定,是不規(guī)范的。

1999年6月,國(guó)家檔案局、中央檔案館在學(xué)習(xí)宣傳貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)檔案法實(shí)施辦法》的通知中明確指出:“各級(jí)檔案行政管理部門的法制工作機(jī)構(gòu)要規(guī)范執(zhí)法,加強(qiáng)對(duì)各類檔案行政執(zhí)法的檢查與監(jiān)督,充分重視對(duì)各類檔案行政處罰引起的行政復(fù)議和行政訴訟案件的處理。”由此我們至少可知兩點(diǎn):其一,對(duì)檔案行政執(zhí)法工作的檢查與監(jiān)督,是法制工作機(jī)構(gòu)的一項(xiàng)主要職責(zé);其二,做好檔案行政執(zhí)法工作,不是也不應(yīng)該是個(gè)別工作機(jī)構(gòu)去完成的,而是由法制工作機(jī)構(gòu)和其他相關(guān)工作機(jī)構(gòu)共同去完成的。一般情況下,前者的工作側(cè)重點(diǎn)是對(duì)各類檔案行政執(zhí)法的檢查與監(jiān)督;后者的工作側(cè)重點(diǎn)是開展相關(guān)的檔案行政執(zhí)法工作。可見,《暫行規(guī)定》把檔案行政執(zhí)法工作幾乎全部納入法制工作機(jī)構(gòu)職責(zé)范圍的規(guī)定是不正確的,客觀上還會(huì)誤導(dǎo)人們的思想和工作。

長(zhǎng)期以來,部分同志存在“檔案執(zhí)法工作是法制機(jī)構(gòu)的事情,設(shè)立法制工作機(jī)構(gòu)就是專門執(zhí)法”的思想。所以,一些地方的檔案行政執(zhí)法工作,往往是檔案行政管理部門內(nèi)部的一個(gè)法制工作機(jī)構(gòu)在運(yùn)作,“行政執(zhí)法”和“行政執(zhí)法監(jiān)督”沒有實(shí)行分離,不同程度影響了檔案行政執(zhí)法工作的正常開展。其主要原因,就是受到《暫行規(guī)定》第五條規(guī)定的誤導(dǎo)。筆者認(rèn)為,修改《暫行規(guī)定》第五條,規(guī)范法制工作機(jī)構(gòu)的職責(zé),有利于正確引導(dǎo)和統(tǒng)一各級(jí)檔案行政管理部門工作人員的思想;有利于理順守法、執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督三者之間的關(guān)系;有利于促進(jìn)檔案行政執(zhí)法工作健康地向前發(fā)展。

六、修改與《檔案法》不相一致的條款

《暫行規(guī)定》第十條將10種行為一律視為輕微違法行為,僅將其列入可以發(fā)出《檔案執(zhí)法監(jiān)督檢查通知書》范圍的表述,是不符合《中華人民共和國(guó)檔案法》有關(guān)規(guī)定的,應(yīng)該予以修正。

如:對(duì)于“拒不向本單位檔案部門移交應(yīng)立卷歸檔的文件材料的”和 “在保管或利用中涂改、撕毀、丟失檔案”的行為,根據(jù)《檔案法》第二十四條規(guī)定,應(yīng)由縣級(jí)以上人民政府檔案行政管理部門、有關(guān)主管部門對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員或者其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。可是,《暫行規(guī)定》第十條不論情節(jié)輕重,將上述行為僅列入“可以發(fā)出《檔案執(zhí)法監(jiān)督檢查通知書》”范圍,這是不符合《檔案法》規(guī)定的。(《暫行規(guī)定》第五條第三項(xiàng)中規(guī)定“對(duì)輕微違法行為進(jìn)行批評(píng)教育或發(fā)出《檔案執(zhí)法監(jiān)督檢查通知書》”)

七、修改與《檔案行政處罰程序暫行規(guī)定》

不相一致的內(nèi)容

篇(5)

[關(guān)鍵詞]新時(shí)期 行政人員 素養(yǎng) 研究

中圖分類號(hào):D412.6 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1009-914X(2014)10-0121-01

一、導(dǎo)論

行政人員狹義上是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)中作為行政主體、代表國(guó)家運(yùn)用行政權(quán)力、從事行政活動(dòng)的人員。廣義上包括非行政機(jī)關(guān)的各類企業(yè)、獨(dú)立單位中不直接參與一線生產(chǎn)、銷售、教學(xué)等活動(dòng)的管理人員。在企業(yè)中,行政人員又往往被稱為后勤人員或后臺(tái)人員,是本文的重點(diǎn)研究對(duì)象。行政人員為企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng),為一線人員的沖鋒陷陣保駕護(hù)航,他們的職業(yè)素養(yǎng)、辦事風(fēng)格、履職效率關(guān)乎企業(yè)的生死存亡,所以,有必要對(duì)行政人員的必備素養(yǎng)進(jìn)行深入的探討。現(xiàn)實(shí)中,企業(yè)行政人員因不參與業(yè)務(wù)生產(chǎn)一線,接受的考核方式、工作壓力明顯區(qū)別于一線人員,擁有獨(dú)立的考核方式,在多數(shù)白領(lǐng)眼里,是倍受青睞的職位選擇。但是,這份看似輕松的工作,卻需要更好地素養(yǎng),才能夠把工作做到位,令上級(jí)、同事滿意。下面,我們將對(duì)行政人員的必備素養(yǎng)進(jìn)行分類,并分別闡述每一類型素養(yǎng)的主要內(nèi)容。

二、新時(shí)期行政人員的必備素養(yǎng)

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的深入建立,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)就是人與人之間的競(jìng)爭(zhēng)、效率之間的競(jìng)爭(zhēng),擁有高素養(yǎng)的團(tuán)隊(duì),能夠幫助企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中處于優(yōu)勢(shì)地位。素養(yǎng)是素質(zhì)和修養(yǎng)的統(tǒng)稱,素質(zhì)指人原本的特點(diǎn),修養(yǎng)強(qiáng)調(diào)經(jīng)后天學(xué)習(xí)、鍛煉后的綜合素質(zhì)。通過對(duì)素養(yǎng)的研究,能夠較為全面的總結(jié)行政人員的綜合要求。

(一)思想道德素養(yǎng)

許多企業(yè)選用人才的標(biāo)準(zhǔn)是德才兼?zhèn)洌缘聻橄龋挥胁艧o德的人慎重使用;無德無才的人堅(jiān)決不用。可見,德在選人用人中的地位多么重要。這里的德也就是思想道德。說得高遠(yuǎn)一點(diǎn),就是行政人員應(yīng)該具有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和道德觀。講得通俗一點(diǎn),就是行政人員應(yīng)該具備社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德,是一個(gè)堂堂正正的人。思想道德水平高是行政人員做好管理工作的基礎(chǔ),試想一個(gè)行不端、坐不正的人怎能讓他人信服,怎能讓上級(jí)安心交代任務(wù)。

(二)知識(shí)儲(chǔ)備素養(yǎng)

扎實(shí)的知識(shí)儲(chǔ)備是行政人員處理好日常工作的保障,是自我提升的重要途徑,具體包括以下五個(gè)方面的知識(shí):

1.行政知識(shí)。既然是行政人員,那么最基礎(chǔ)的自然是行政知識(shí)。行政知識(shí)包括行政管理的內(nèi)容、程序、目的,服務(wù)的意識(shí)、理念、方法,以及公司日常事務(wù)的具體內(nèi)容等。如行政專員,就需要制定公司的各項(xiàng)計(jì)劃,參與計(jì)劃考評(píng)等。

2.專業(yè)知識(shí)。這是針對(duì)行政人員具體從事某一類行政工作而言,必須擁有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)功底。專業(yè)知識(shí)的儲(chǔ)備情況,直接影響著能否勝任工作,能否順利完成工作任務(wù),以及未來的職業(yè)前途。如人力資源經(jīng)理就必須精通薪酬制定、績(jī)效考核等內(nèi)容。

3.法律知識(shí)。行政人員是企業(yè)的管理人員,作為管理者必須了解和掌握有關(guān)法律知識(shí)。首先,這是把關(guān)公司日常經(jīng)營(yíng)管理符合國(guó)家法律規(guī)定的需要;其次,是維護(hù)個(gè)人、部門、企業(yè)合法權(quán)益的需要;第三,是社會(huì)主義法制社會(huì)的建設(shè)需要。

4.人文知識(shí)。如果前述三項(xiàng)知識(shí)是處理日常工作的保障,那么后面兩項(xiàng)知識(shí)是自我提升的重要途徑。人文知識(shí)重在強(qiáng)調(diào)提高行政人員的文化素養(yǎng)。好的文化素養(yǎng)是培養(yǎng)行政人員人文情懷的重要基礎(chǔ),有利于提升整個(gè)企業(yè)的文化水平。此外,這也是行政人員勝任公文寫作的要求。

5.其他知識(shí)。這包括經(jīng)濟(jì)、體育、社會(huì)等方面的知識(shí),是行政人員加強(qiáng)與外界聯(lián)系,進(jìn)行人與人之間溝通交流的基礎(chǔ)。有的人反映自己在他人聊天時(shí)插不上話,就是這些知識(shí)比較匱乏的表現(xiàn)。

(三)通用能力素養(yǎng)

所謂通用能力是指行政工作中必備的基本能力,是行政人員從事行政工作的最基本的要求。

1.分析能力。分析能力是指把問題進(jìn)行分解,查找每一部分的影響以及相互之間的關(guān)系,找出問題的本質(zhì),并提出解決辦法的能力。分析能力以理解能力為基礎(chǔ),強(qiáng)調(diào)抓住主要矛盾,是管理工作的必備能力。

2.學(xué)習(xí)能力。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)是不斷向前邁進(jìn)的,會(huì)遇到許多新情況、新問題,對(duì)于行政人員而言,必須不斷學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)能力是使自己滿足企業(yè)發(fā)展需要,適應(yīng)未來競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵能力。提升學(xué)習(xí)能力重在依據(jù)自己的特點(diǎn),改進(jìn)學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)效率。

3.辨別能力。也可以說為判斷能力。對(duì)于一線人員提供的數(shù)據(jù)、反饋的信息,是否存在虛報(bào)、謊報(bào),到底說明了怎樣的發(fā)展情況,需要行政人員進(jìn)行辨別,周詳考慮,給決策者提供參考建議,及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)策略。

4.溝通能力。溝通包括與上級(jí)間的溝通,與一線人員的溝通,與其他部門間的溝通,是信息傳遞,命令傳達(dá)的重要方式。有效的溝通能夠提升工作效率。相反溝通不暢容易產(chǎn)生矛盾,導(dǎo)致逆反心理,甚至引發(fā)糾紛。行政人員要做好服務(wù)工作,必須具備較強(qiáng)的溝通能力。

5.協(xié)調(diào)能力。協(xié)調(diào)是服務(wù)的一部分。協(xié)調(diào)員工與員工之間、部門與部門之間、上級(jí)與下級(jí)之間等等多方的關(guān)系,以維護(hù)企業(yè)的良性運(yùn)轉(zhuǎn),確保政策執(zhí)行通暢、賞罰分明,各方有序競(jìng)爭(zhēng)、協(xié)同合作。

6.創(chuàng)新能力。行政工作雖然有其固定的模式和程序,但同樣也需要?jiǎng)?chuàng)新。面對(duì)不同企業(yè)的不同問題,不同企業(yè)的不同側(cè)重點(diǎn),在管理上就需要不斷創(chuàng)新。行政人員的創(chuàng)新能力是企業(yè)管理創(chuàng)新的源泉。

(四)工作技能素養(yǎng)

工作技能依據(jù)當(dāng)前科技發(fā)展、信息化發(fā)展的實(shí)際提出的要求,重在強(qiáng)調(diào)行政人員必須具備一定水平的辦公軟件操作技能,計(jì)算機(jī)使用技能,以及在大數(shù)據(jù)時(shí)代、信息化時(shí)代運(yùn)用先進(jìn)電子產(chǎn)品和網(wǎng)絡(luò)的技能。

三、結(jié)語

對(duì)于企業(yè)而言,可以通過四個(gè)方面提升行政人員的素養(yǎng):一是嚴(yán)格行政人員選拔,在初期確保行政人員的高素質(zhì);二是規(guī)范行政人員管理,通過制度約束行政人員的履職行為;三是完善行政人員培訓(xùn),通過培訓(xùn)為行政人員素養(yǎng)的持續(xù)提升提供保障;四是激勵(lì)行政人員學(xué)習(xí),在物質(zhì)和精神兩方面對(duì)學(xué)習(xí)行為進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

參考文獻(xiàn)

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[2] 鄭巧,肖文濤.行政人員自主性建構(gòu)的倫理意蘊(yùn)――基于新公共服務(wù)理論的分析[J],福建論壇(人文社會(huì)科學(xué)版),2009(1).

篇(6)

第一,與法理相聯(lián)系。法理即法的一般理論,特別是有關(guān)我國(guó)社會(huì)主義法的理論包括法的產(chǎn)生、本質(zhì)、特征、發(fā)展、作用、形式以及法的制定和實(shí)施等基本概念、規(guī)律和原理。學(xué)習(xí)行政法的概念、淵源、地位、性質(zhì),應(yīng)當(dāng)回顧法理學(xué)的有關(guān)內(nèi)容,行政法是調(diào)整行政主體與被管理人—公民、法人和其它組織之間行政關(guān)系的法律規(guī)范,而法是國(guó)家制定和認(rèn)可的調(diào)整社會(huì)關(guān)系的行為規(guī)則。行政法是法的一個(gè)分支。行政法的淵源和法的淵源基本是一致的,主要包括憲法、法律、行政法規(guī)等。在學(xué)習(xí)行政法在法律體系中的地位時(shí),結(jié)合法理中法律體系的內(nèi)容,明確行政法是四大部門法之一。我國(guó)行政法屬于社會(huì)主義法的類型。為了更好地認(rèn)識(shí)依法行政的、內(nèi)涵,可重新認(rèn)識(shí)法理中關(guān)于社會(huì)主義法的基本要求即有法可依,有法必依,執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究,這樣才能深刻領(lǐng)會(huì)依法行政和法的基本要求是一脈相承的、

第二,和憲法相聯(lián)系憲法是國(guó)家的根本大法,主要規(guī)定國(guó)家的本質(zhì)和形式,國(guó)家機(jī)構(gòu)的組織,職權(quán)和基本制度,以及國(guó)家與公民的基本權(quán)利義務(wù)。相對(duì)手其它部門法與憲法的關(guān)系而言,行政法與憲法的關(guān)系尤為密切。行政法的許多規(guī)定在憲法中找到更高一層次的依據(jù)。在學(xué)習(xí)行政法律關(guān)系時(shí),我們知道,作為法律關(guān)系一方的行政機(jī)關(guān)享有行政職權(quán),并具有行政強(qiáng)制力,對(duì)依法成立的行政決定,被管理的公民、法人和其它組織有遵守的義務(wù)。而這些權(quán)利義務(wù)的規(guī)定恰恰來源于憲法,憲法明確規(guī)定了國(guó)務(wù)院和地方人民政府管理社會(huì)的權(quán)利,并賦予行政機(jī)關(guān)強(qiáng)制執(zhí)行力。此外,憲法中規(guī)定的組織形式和領(lǐng)導(dǎo)體制在行政法中作了具體的闡述,憲法中有關(guān)教育、計(jì)生、環(huán)保、勞動(dòng)等問題的規(guī)定是行政單行法是:教育法、環(huán)保法、勞動(dòng)法產(chǎn)生的依據(jù)。

第三,和其它部門法相比較行政法、民法、刑法、經(jīng)濟(jì)法是我國(guó)四大法律部門,它們調(diào)整的社會(huì)關(guān)系不同,基本原則不同,規(guī)定的內(nèi)容也不同,學(xué)習(xí)行政法,如果能和其它三個(gè)部門法相比較,則能突出行政法的特點(diǎn),有助于領(lǐng)會(huì)行政法的實(shí)質(zhì)。

我國(guó)民法調(diào)整平等主體的公民之間、法人之間、公民與法人之間的財(cái)產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系,在民事活動(dòng)中,平等主體間的法律地位是平等的,我國(guó)《民法通則》明確規(guī)定“民事活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵循自愿、公平、等價(jià)有償,誠(chéng)實(shí)信用的原則”。民法中除規(guī)定作為民事主體應(yīng)具備的條件外,還規(guī)定大量的民事行為規(guī)則,如規(guī)則、合同成立的規(guī)則。違反民法的規(guī)定要承擔(dān)民事責(zé)任,包括停止侵害、排除妨礙、消除危險(xiǎn)、返還財(cái)產(chǎn)、恢復(fù)原狀等。刑法調(diào)整的是觸犯刑法產(chǎn)生的刑事法律關(guān)系,公民和單位可成為刑事法律關(guān)系的主體。刑法采取的是罪刑法定、法律面前人人平等、罪刑相當(dāng)?shù)脑瓌t。具體分為十章如危害國(guó)家安全罪、侵犯公民人身權(quán)利、民利罪、侵犯財(cái)產(chǎn)罪等。觸犯刑法要承擔(dān)的刑事法律責(zé)任包括管制、拘役、徒刑、死刑、罰金、剝奪政治權(quán)利等。經(jīng)濟(jì)法調(diào)整的是國(guó)家干預(yù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過程中形成的經(jīng)濟(jì)權(quán)限和責(zé)任關(guān)系。經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系主體包括享有經(jīng)濟(jì)決策和調(diào)控權(quán)力的行政機(jī)關(guān)和企業(yè)單位以及進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)組織。經(jīng)濟(jì)法遵循資源優(yōu)化配置原則、國(guó)家干預(yù)原則、社會(huì)本位原則、公平效益等原則。經(jīng)濟(jì)法的內(nèi)容主要包括經(jīng)濟(jì)組織法、市場(chǎng)調(diào)控法、宏觀調(diào)控法,市場(chǎng)分配法,確立了如證券、保險(xiǎn)、獎(jiǎng)勵(lì)等多項(xiàng)行為規(guī)則,違反經(jīng)濟(jì)法要承擔(dān)賠償損失等經(jīng)濟(jì)責(zé)任。行政法在主體、調(diào)整對(duì)象、原則、內(nèi)容和責(zé)任方面不同于以上三個(gè)部門法,表現(xiàn)出自己的特點(diǎn),它調(diào)整的是不平等的主體間的法律關(guān)系。法律關(guān)系的一方是享有行政職權(quán)的行政機(jī)關(guān),另一方則是被管理的公民、法人或其它組織。行政機(jī)關(guān)是行政法律關(guān)系的主角,法律賦予它權(quán)力,規(guī)定它的行為規(guī)則,行政機(jī)關(guān)享有超越于被管理人的權(quán)力,可以單方做出影響對(duì)方權(quán)利義務(wù)的決定(而不象在民事活動(dòng)中,雙方當(dāng)亭人地位平等),行政機(jī)關(guān)不經(jīng)對(duì)方同意可做出行政處罰決定,而在民亭活動(dòng)中雙方行為要經(jīng)雙方同意,如買賣行為。行政機(jī)關(guān)行使職權(quán)不是無條件的,行政法采取合法性原則和合理性原則,即要求行政機(jī)關(guān)做出行政行為既合乎法律又合乎情理。行政法規(guī)定了多種行政行為,主要是行政立法行為,和行政執(zhí)法行為。后者包括行政處罰、行政強(qiáng)制、行政許可,行政復(fù)議等。實(shí)施行政行為要求主體合法,有法律依據(jù),內(nèi)容和程序合法。行政行為違法,承擔(dān)行政責(zé)任,包括行政處分,撤銷違法行為、返還、承認(rèn)錯(cuò)誤,消除影響等。第四、與行政訴訟法相聯(lián)系行政訴訟法是規(guī)定人民法院、訴訟參加人、其他訴訟參與人進(jìn)行訴訟活動(dòng)、及在訴訟活動(dòng)中相互關(guān)系的法律規(guī)范。行政法是實(shí)體法,行政訴訟法是程序法。學(xué)習(xí)行政法時(shí),應(yīng)密切注意行政訴訟法的相關(guān)規(guī)定。行政法中對(duì)行政行為有兩種重要分類具體行政行為和抽象行政行為,行政行為和外部行政行為,聯(lián)系行政訴訟法中的受案范圍,應(yīng)明確、具體行政行為和外部行政行為是可的,抽象行政行為和行政行為是不可的。行政法中規(guī)定了行政行為的規(guī)則,如行為應(yīng)有法定依據(jù),應(yīng)有充分證據(jù),依據(jù)法定程序等,行政訴訟法則規(guī)定,無法定依據(jù)、證據(jù)不充分、違法法定程序的行政行為將被撤銷。行政法中要求行政先取證,后裁決,相應(yīng)的行政訴訟法中規(guī)定行政機(jī)關(guān)應(yīng)對(duì)其行為承擔(dān)舉證責(zé)任。學(xué)習(xí)行政法時(shí),還應(yīng)注意在行政執(zhí)法中,行政機(jī)關(guān)處于管理者的地位,擁有行政權(quán)力,公民、法人和其他組織處于被管理者的地位,承擔(dān)服從的義務(wù)。在行政訴訟中,被管理人具有原告資格,行政機(jī)關(guān)只能作被告。

總之,學(xué)習(xí)行政法還可以與行政管理、行政賠償?shù)扔嘘P(guān)知識(shí)相聯(lián)系,為使不同年齡、不同層次的學(xué)生更好地學(xué)好行政法。筆者堅(jiān)信,只要我們共同探索學(xué)習(xí)行政法的決竅,一定能取得好的教學(xué)效果。

篇(7)

【關(guān)鍵詞】  衛(wèi)生管理;服務(wù)型;行政事實(shí)行為

行政事實(shí)行為,特別是服務(wù)型行政事實(shí)行為,在行政法學(xué)體系中所占的比例不是特別大,因此一向沒有得到足夠多的重視,這就導(dǎo)致了這一問題研究的相對(duì)滯后性,不利于衛(wèi)生管理部門開展相應(yīng)的工作。對(duì)這一問題進(jìn)行分析探討,其現(xiàn)實(shí)意義是非常重要的。

1 何為服務(wù)型行政事實(shí)行為

1.1 基本概念要件

作為一種目的性的行為,其是指行政主體給社會(huì)與公眾進(jìn)行服務(wù)時(shí),所實(shí)施的所有實(shí)際行為。行為包含主體要件、職權(quán)要件和條件要件三方面內(nèi)容。主體要件是指可以實(shí)行服務(wù)型行政事實(shí)行為的行政機(jī)關(guān),或者是行政機(jī)關(guān)所委托的組織、相關(guān)法律給以授權(quán)的組織。職權(quán)要件指的是行政主體擁有做出行政事實(shí)行為的職權(quán),職權(quán)屬于行政主體的工作范圍。條件要件指的是該行政行為在客觀上屬于服務(wù)性質(zhì)。

1.2 基本行為類型。

1.2.1 行政主體利用公共管理優(yōu)勢(shì),將有實(shí)際價(jià)值的信息公諸于社會(huì)公眾,此為廣泛性行政事實(shí)行為。

1.2.2 行政主體利用公共管理優(yōu)勢(shì),將有實(shí)際價(jià)值的信息公諸于社會(huì)公眾,對(duì)公眾進(jìn)行勸導(dǎo),則為建議性行政事實(shí)行為或者幫行政事實(shí)行為。

1.2.3 行政主體利用公共管理優(yōu)勢(shì),將有實(shí)際價(jià)值的信息公諸于社會(huì)公眾特別是需要的個(gè)體受眾,對(duì)其起到證明作用,則為鑒證性行政事實(shí)行為。

1.2.4 行政主體利用公共管理優(yōu)勢(shì),將有實(shí)際價(jià)值的信息公諸于社會(huì)公眾,公布過程中,對(duì)某些社會(huì)具體行為作出評(píng)價(jià)與明確的價(jià)值觀導(dǎo)向,則為評(píng)價(jià)性行政事實(shí)行為。評(píng)價(jià)性行政事實(shí)行為按照具體的實(shí)施路徑還可以細(xì)劃為獎(jiǎng)勵(lì)性與懲戒性兩種。

2 服務(wù)型行政事實(shí)行為在衛(wèi)生管理中的表現(xiàn)

2.1 廣泛性的行政事實(shí)行為。

衛(wèi)生管理工作過程中,廣泛性行政事實(shí)行為指的是衛(wèi)生行政主管部門(主要指專業(yè)防疫機(jī)構(gòu))基于自身公共管理的優(yōu)勢(shì),把需要向社會(huì)公眾公布的信息進(jìn)行廣泛告知,行為過程分為信息的定義、搜集、整理、傳播等幾個(gè)過程。衛(wèi)生專業(yè)防疫機(jī)構(gòu)用書籍發(fā)放、海報(bào)宣傳、網(wǎng)站溝通等方式,宣傳黨、各級(jí)政府的衛(wèi)生防疫政策,宣傳衛(wèi)生保健知識(shí)。對(duì)重點(diǎn)工作內(nèi)容,如地方病、傳染病、職業(yè)病、口腔衛(wèi)生、中毒等內(nèi)容的發(fā)展、分布狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)測(cè),并且提出科學(xué)的防控策略。

2.2 建議幫行政事實(shí)行為。

衛(wèi)生管理工作過程中,建議性行政事實(shí)行為指的是衛(wèi)生行政主管部門基于自身公共管理的優(yōu)勢(shì),為社會(huì)提供有建設(shè)與幫助作用的信息。基本的表現(xiàn)如:

為傳染病區(qū)的患者提供救治建議,為非患者提供預(yù)防建議,指導(dǎo)公眾如何進(jìn)行消毒、如何使用水源與食物,防止傳染擴(kuò)散等。在有突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的地區(qū),更要進(jìn)行生活的全面行政指導(dǎo)。

而幫行政事實(shí)行為指的是衛(wèi)生行政主管部門基于自身公共管理的優(yōu)勢(shì),為社會(huì)公眾提供有幫助價(jià)值的信息。其具體表現(xiàn)在下列幾個(gè)方面。一是對(duì)公共場(chǎng)所、特種行為、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的消費(fèi)。二是給地方病、傳染病、慢性病等患者提供定期體檢與發(fā)放藥物等服務(wù)。三是通過各種類型的宣傳手段使公眾提高防范意識(shí),減少傳染病疫情的擴(kuò)散。四是為發(fā)生災(zāi)害的政府與群眾提供醫(yī)療技術(shù)支持。

2.3 評(píng)價(jià)性的行政事實(shí)行為

衛(wèi)生管理過程中的評(píng)價(jià)性行政事實(shí)行為指的是衛(wèi)生行政管理部門基本自身的公共管理優(yōu)勢(shì),給受眾提供有評(píng)價(jià)導(dǎo)向性的衛(wèi)生管理信息。獎(jiǎng)勵(lì)重點(diǎn)在于正面鼓勵(lì),懲戒重點(diǎn)在于負(fù)面督促,比如衛(wèi)生行政主管部門通過監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)與衛(wèi)生管理規(guī)范不相符合的行為企業(yè),對(duì)其予以通報(bào)批評(píng),或者是列入黑名單向公眾公布,即是屬于典型的懲戒性行政事實(shí)行為。

3 服務(wù)型行政事實(shí)行為在衛(wèi)生管理中的作用

3.1 體現(xiàn)了衛(wèi)生管理部門的本質(zhì)。

行政主體,即政府衛(wèi)生部門的工作人員,應(yīng)當(dāng)在行政事實(shí)行為中落實(shí)奉獻(xiàn)精神的具體化要求,社會(huì)與公眾授予了衛(wèi)生行政主體行使職權(quán)的權(quán)力,在享受權(quán)利的同時(shí),因其所處的崗位特殊性,其本質(zhì)是承擔(dān)了更多的社會(huì)公眾服務(wù)義務(wù)。衛(wèi)生行政管理部門一定要切實(shí)履行社會(huì)管理與服務(wù)職能,做好公眾需要的衛(wèi)生工作,給群眾生活與經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)造更為舒適的環(huán)境條件,推動(dòng)建設(shè)和諧社會(huì)的步伐。

3.2 體現(xiàn)了政府服務(wù)職能。

服務(wù)型行政事實(shí)行為同行政主體即政府職能部門的服務(wù)職能是緊密結(jié)合的,它是政府服務(wù)職能的具體化表現(xiàn),也是其必然性要求,更是對(duì)行政主體工作人員的行為規(guī)范的具體落實(shí)。在為公眾服務(wù)的核心指導(dǎo)下,行政主體應(yīng)當(dāng)要具備主動(dòng)性,以公眾利益為工作目標(biāo),營(yíng)造更好的生活衛(wèi)生環(huán)境。

3.3 政府行為的必要內(nèi)容。

服務(wù)型行政事實(shí)行為,在本質(zhì)上就具有無私屬性,它體現(xiàn)在政府活動(dòng)的內(nèi)容上,可另一方面又在工作中轉(zhuǎn)化為對(duì)政府衛(wèi)生行政主管部門的要求,這種要求即是要讓所有的行政行為公開公平,行政主體不從中得私利。衛(wèi)生行政主管部門應(yīng)當(dāng)牢固樹立執(zhí)政為民的思想,讓政府工作始終把責(zé)任放在第一位,權(quán)利放在第二位。改善公眾生活衛(wèi)生環(huán)境,逐步控制并消滅傳染疾病等對(duì)于健康造成的危害。

4 總結(jié)

行政事實(shí)行為是行政行為中,一個(gè)相對(duì)重要的構(gòu)成元素之一,對(duì)其加以探討,可以很好地解決衛(wèi)生管理中的對(duì)應(yīng)法律問題,促進(jìn)衛(wèi)生管理事業(yè)更好地向前推進(jìn)。我們有理由相信,通過相關(guān)人員的不懈努力,最終會(huì)使這項(xiàng)工作走向良性循環(huán)發(fā)展的軌道。

參考文獻(xiàn)

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