av激情网-国产精品免费视频观看-红色一级毛片-久久综合网丁香五月-欧美亚洲一区二区在线观看-色情无码一区二区三区

學術刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 經(jīng)營管理風險分析

經(jīng)營管理風險分析精品(七篇)

時間:2023-09-18 17:04:33

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇經(jīng)營管理風險分析范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

經(jīng)營策劃的理論依據(jù)

項目的經(jīng)營策劃本質(zhì)上是進行項目成本風險控制的組成部分,其主要理論依據(jù)是風險控制原理。基本原理是:首先進行風險辨識,判定風險出現(xiàn)的概率、可能造成的損失,針對風險采取預防、控制措施,達到規(guī)避風險的目的,或降低風險可能發(fā)生的概率或降低可能造成的損失,達到降低風險等級的目的。

具體實施過程是,第一步,羅列所有的經(jīng)營活動過程,針對每一個經(jīng)營活動過程再將可能發(fā)生的風險全部羅列出來,再分析各個風險可能造成的后果、風險發(fā)生的概率,確定風險等級。針對每一個風險采取控制措施,最后,分析采取控制措施后的風險等級,當風險等級降至企業(yè)可接受的范圍時,不再進行分析。對降低等級后仍不能接受的風險,進行第下一輪的分析、控制循環(huán),直至達到目的。如發(fā)現(xiàn)采取任何措施后仍存在不可接受風險,則可考慮承擔違約損失,終止合同。

經(jīng)營策劃的必要性

經(jīng)營策劃的目的是降低企業(yè)的經(jīng)營風險、增加企業(yè)的預期收入,并制定采取的控制措施,對工程項目的實施過程具有指導意義。

工程項目的最終產(chǎn)品一般是生產(chǎn)裝置、建筑物、構(gòu)筑物、管網(wǎng)系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)等工程實體,其特點是:投資總額大、施工過程復雜、受外部環(huán)境影響大、持續(xù)時間長等。工程項目的特點決定了其施工經(jīng)營風險較大,應采取必要的措施控制風險。

工程項目的復雜多變同時也給能力較強的企業(yè)提供了利潤增長的機遇,如賺取材料價差等機會,經(jīng)過策劃,在機會出現(xiàn)時,則可以為企業(yè)獲取更多的收益。

綜上所述,工程項目的前期經(jīng)營策劃十分必要,策劃的水平高低將決定整個工程項目的總體經(jīng)營水平和盈利能力。

經(jīng)營策劃的內(nèi)容

經(jīng)營策劃的內(nèi)容應包括以下內(nèi)容

工程概況

說明本工程的地理位置、工程承包范圍、工期要求、涵蓋的專業(yè)內(nèi)容、工程實物量、工程特點、工程難點、工程相關方(包括業(yè)主、監(jiān)理、聯(lián)營單位等)情況。

經(jīng)營總體方案

工程經(jīng)營總體方案包括以下內(nèi)容:工程分包范圍、分包方式、項目目標成本、目標利潤、經(jīng)營管理的主要控制措施、擬采用的先進技術及其成本、效益預測、主要施工技術方案的技術經(jīng)濟比選。

項目經(jīng)營風險分析

項目風險分析主要是羅列全部的項目經(jīng)營風險,并分析其可能發(fā)生的概率、造成的損失等,確定經(jīng)營風險的等級。風險分析包括以下內(nèi)容:

合同風險分析:墊資風險、材料價格風險、業(yè)主反索賠風險、合同不確定內(nèi)容的風險;

環(huán)境風險:自然環(huán)境風險、氣候風險、外部社會環(huán)境風險(窩工、工期延誤等可能性);

組織模式風險:分析擬采用的工程項目組織機構(gòu)、經(jīng)營模式可能產(chǎn)生的風險

作業(yè)風險:各專業(yè)工程的施工工序可能發(fā)生的質(zhì)量、安全問題及不良后果。本項內(nèi)容繁雜、分析工作量較大。

經(jīng)營風險控制措施

企業(yè)可接受的風險,一般風險等級較低,出現(xiàn)的概率較小,即便發(fā)生風險,造成的損失較小可忽略不計, 而消除此類風險,企業(yè)消耗的成本將大于可能出現(xiàn)的損失,因此,對此類風險僅需辨識,不采取控制措施。

對企業(yè)不能接受的風險,需要采取相應的控制措施,以降低風險等級,或轉(zhuǎn)移風險。

對合同風險、環(huán)境風險、組織模式風險,分析風險產(chǎn)生的原因,采取針對措施,消除風險產(chǎn)生的條件,規(guī)避風險或轉(zhuǎn)移風險,或降低風險發(fā)生的概率,或減少風險發(fā)生帶來的損失。

對作業(yè)風險,需在專業(yè)工程師、安全工程師的協(xié)助下,針對風險發(fā)生的原因,采取技術保障措施、安全保障措施,降低風險等級。如采取架設、隔離等安全措施;加大預制深度,減少高處作業(yè),降低風險等。

經(jīng)營風險控制的分析、對比工作量較大,且需要進行二至三輪的循環(huán),不斷降低風險等級,直至全部風險達到企業(yè)可接受的等級。如仍有風險等級較高,企業(yè)無法接受,則需要與業(yè)主進行協(xié)商,終止合同,并承擔違約損失。

利潤增長點分析

在進行風險分析的同時,一般會發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn)利潤增長的方面,對此應進行充分的研究,并做好制度、措施方面的準備,爭取效益的最大化。

利潤增長點應包括以下內(nèi)容:

合同利潤:工程量變化、材料價差、索賠等;

組織措施降耗:合理組織,消減人工峰值;加強管理,合理降低材料損耗等;

先進技術運用:運用先進技術,如自動焊接技術、電動倒鏈技術等降低成本;

市場開拓:利用現(xiàn)有資源,承攬額外的工程任務。例如,利用大型吊車就近承攬吊裝任務,以最低的成本增加獲取較大的營業(yè)收入,達到攤薄工程項目成本的目的。或利用保運人員承接短期的零星工程等。

市場開拓需要熟悉周邊環(huán)境,預測潛在市場,并提前做好準備工作,制定相應的管理制度、激勵機制等。

工程項目經(jīng)營策劃的要點

經(jīng)營策劃是超前管理的手段之一,其可操作性、準確性,取決于經(jīng)營策劃的水平。工程項目經(jīng)營策劃應細化至作業(yè)工序,以加強策劃的可操作性;應進行充分的調(diào)查、收集基礎信息,提高策劃的準確性。

總體方案策劃要點:

總體方案是經(jīng)營策劃的總體框架,決定了策劃的總體定位高度,因此應慎重選擇總體方案。確定總體方案時,應充分考慮以下因素:

工程概況

工程概況主要注意核實項目的主要工程實物量,保證策劃分析的基礎數(shù)據(jù)準確、細致,從而保證策劃的可操作性、準確性。

重點進行項目特點分析,根據(jù)項目的地理位置、周邊資源情況、施工的技術質(zhì)量難點、HSE控制難點、極端天氣的影響、項目生產(chǎn)工藝對施工的特殊要求等,充分分析工程的各方面特點,為抓住重點進行管理做好準備。

分包范圍

---如分包單位的成本+總包單位的管理成本,小于自行施工成本+管理成本,則應考慮分包,并分析分包可能存在的風險、風險控制措施;

---如工程涉及專有技術,自行施工困難,則考慮分包,并考慮分包風險。

---受資源限制自行無法完成的工程量,考慮分包,并考慮分包風險。

---將風險較大的工程與較小的工程搭配分包,使分包單位的總體風險降低,便于分包風險控制。

經(jīng)營管理的主要措施

一般經(jīng)營管理的主要措施容易照搬公司的管理規(guī)定,流于形式,可操作性不強,注意結(jié)合本工程項目的特點,針對每個工程特點提出管理措施,突出管理的重點,解決主要矛盾。

風險分析要點

風險分析的主要工作量集中在作業(yè)風險分析上,全部工程按專業(yè)分解至工序,再分析每道工序的風險,羅列出的風險數(shù)成千上萬,然后對每個風險進行分析、確定風險發(fā)生的概率和可能造成的損失,確定風險等級,此過程可能循環(huán)二至三次,需要消耗較多的資源和精力。

如作業(yè)風險分析水平較高,則總體工程的風險可實現(xiàn)真正的預控,防止出現(xiàn)大量的事后補救現(xiàn)象,對成本的節(jié)約作用不言而喻。但如風險分析時分解不夠細致,則可能遺漏重大風險,使風險策劃化為空中樓閣。

合同風險、環(huán)境風險、組織風險的分析,需要組織人員進行基礎的調(diào)查工作,再組織專家組進行全面的討論、分析,本項分析需要綜合知識、能力較強的人員完成,一般人員難以達到要求。

風險控制措施要點

風險控制措施主要強調(diào)針對性,任何措施必須針對于某一可能發(fā)生的風險提出,風險分析中列明的風險成千上萬,而每個控制措施一般不止一項,因此,控制措施的數(shù)量龐大,非一己之力所能承擔,需要將控制措施落實到職能部門,傳達到作業(yè)層的崗組,發(fā)動全體人員落實控制措施,充分依靠團隊力量完成控制。

為提高主動進行風險控制的積極性,需要制定相應的激勵機制,以提高控制的實際效果。

充分利用管理軟件、先進技術,提升控制能力。管理軟件課利用微機和軟件系統(tǒng)消除大量人為波動影響、減少大量的簡單重復計算,將管理人員的主要精力解放出來,用于事前的控制、分析,可極大的提高管理效果。先進技術可大大降低操作難度,降低對操作人員的技能要求、降低作業(yè)風險、提高功效,從本質(zhì)上實現(xiàn)風險控制,提升風險控制的總體水平。

利潤增長點分析要點

利潤增長點分析主要目的是充分利用現(xiàn)有的人員、機具、材料,實現(xiàn)額外的營業(yè)收入。

先進技術的運用,可提高功效,降低成本利潤增長點應充分考慮先進技術的運用;

先進的管理軟件、理念,可提高施工組織效率、加強材料控制,對降低成本有較大幫助。

其他可能出現(xiàn)的機會是:市場擴展、合同效益增加等,在經(jīng)營策劃中應進行充分的預測,并制定相應的措施,一旦機會到來,立即緊緊抓住機遇,創(chuàng)造最大的收益。

篇(2)

一、企業(yè)經(jīng)營管理內(nèi)涵

經(jīng)營管理是指企業(yè)在經(jīng)營中為了使各項活動都能夠按照計劃或者目的順利推進而采取的一系列的管理活動之和,經(jīng)營管理具體包括經(jīng)營以及管理兩個基本概念,二者之間是相輔相成的關系,加上二者之間的滲透,一般都將經(jīng)營管理放在一起來進行分析,但是經(jīng)營與管理依然存在一些區(qū)別,其主要區(qū)別在于經(jīng)營更多的是對外,企業(yè)進行市場活動,獲取資源,提升知名度;管理更多的是對內(nèi),強調(diào)理順內(nèi)部管理流程,建立起來規(guī)范的秩序。企業(yè)經(jīng)營管理的內(nèi)涵非常豐富,而且其內(nèi)涵還隨著企業(yè)經(jīng)營管理理論發(fā)展而不斷拓展,目前企業(yè)經(jīng)營管理的重要內(nèi)容主要包括以下幾個方面:對于企業(yè)的組織形式、經(jīng)營范圍進行確定;進行市場分析預測,編制年度發(fā)展規(guī)劃;建立規(guī)章制度,完善人力資源開發(fā)與管理;完善企業(yè)市場營銷管理,做好市場營銷活動安排;開展企業(yè)財務管理,做好利潤分配;開展企業(yè)全面診斷。

二、企業(yè)的經(jīng)營管理在企業(yè)經(jīng)營中的作用

經(jīng)營管理在企業(yè)管理中具有重要地位,其對于企業(yè)經(jīng)營具有重要作用,這些作用主要集中在戰(zhàn)略制定、決策分析、財務管理、資源開發(fā)等幾個層面,具體闡述如下。

1.戰(zhàn)略制定作用

戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展的最高綱領,在不斷變化的市場經(jīng)營環(huán)境中,企業(yè)唯有明確戰(zhàn)略,才能夠始終堅定發(fā)展方向,進而在競爭中獲得更多的競爭優(yōu)勢。戰(zhàn)略制定是企業(yè)經(jīng)營管理最主要的作用,企業(yè)戰(zhàn)略制定要求經(jīng)營管理者能夠?qū)彆r度勢、高瞻遠矚,經(jīng)營管理在戰(zhàn)略制定方面的作用主要就是進行戰(zhàn)略環(huán)境的全面分析,主題包括宏觀環(huán)境分析、行業(yè)環(huán)境分析等;制定戰(zhàn)略目標,在戰(zhàn)略環(huán)境分析的基礎之上,制定出來與戰(zhàn)略環(huán)境要求相適應的戰(zhàn)略目標;進行戰(zhàn)略目標分解,制定詳細的戰(zhàn)略實施規(guī)劃。

2.決策分析作用

決策分析是企業(yè)經(jīng)營管理的核心內(nèi)容,可以說企業(yè)經(jīng)營管理就是決策,面對復雜經(jīng)營管理環(huán)境,需要企業(yè)做出正確的決策,才能夠保證企業(yè)的生存發(fā)展,反之如果決策失誤則會將企業(yè)拖入危險的深淵。企業(yè)經(jīng)營管理的決策分析作用主要集中在效益分析以及風險分析兩個方面,效益分析方面就是綜合評估分析不同決策方案的成本以及效益,力求決策方案能夠給企業(yè)帶來最大的效益。風險分析方面就是要分析決策方案的潛在風險,準確把握風險種類以及風險大小,力爭將風險控制在可以承受的范圍之內(nèi)。

3.財務管理作用

財務管理本身是企業(yè)經(jīng)營管理的重要內(nèi)容之一,財務管理在企業(yè)經(jīng)營管理中扮演著非常重要的決策,財務管理的主要工作就是對于資金籌集、使用、管理、分配等,從而確保企業(yè)財務健康,為企業(yè)發(fā)展提供必要的保障。財務管理的內(nèi)涵主要包括籌資管理、投資管理、營運資金管理以及利潤分配管理,從籌資管理來說就是要通過合理籌資,實現(xiàn)籌資成本最小,同時還能夠較好的滿足企業(yè)資金需要。投資管理主要就是給企業(yè)的投資提供財務支持,進行財務風險分析,確保企業(yè)投資風險的可控性。營運資金管理是對于企業(yè)經(jīng)營中的現(xiàn)金流進行管理,合理持有現(xiàn)金,確保企業(yè)經(jīng)營活動的順利開展。利潤分配管理主要就是合理協(xié)調(diào)不同利益相關者之間的利益,科學確定利潤分配以及資本積累之間的關系,處理好企業(yè)當前發(fā)展以及未來發(fā)展之間的關系。

4.資源開發(fā)作用

企業(yè)經(jīng)營管理的另外一個重要作用就是進行資源開發(fā),資源開發(fā)涉及到市場開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)、人力資源開發(fā)、技術開發(fā)等等,資源開發(fā)對于企業(yè)核心競爭優(yōu)勢的構(gòu)筑具有重要的作用。對于企業(yè)來說資源開發(fā)是否高效將會直接左右企業(yè)競爭的成敗,只有良好的資源開發(fā)水平,才能夠保證企業(yè)擁有領先對手的卓越產(chǎn)品,擁有廣闊的市場發(fā)展空間,擁有一支數(shù)量充足、質(zhì)量過硬的人才隊伍,擁有核心技術等等,這將會是企業(yè)競爭力提升的最堅實保障。總之,企業(yè)經(jīng)營管理中的資源開發(fā)范圍非常廣泛,需要企業(yè)統(tǒng)籌好各種資源開發(fā)之間的協(xié)同關系。

三、提升企業(yè)經(jīng)營管理水平的具體策略

鑒于經(jīng)營管理在企業(yè)經(jīng)營中的重要作用,需要企業(yè)高度重視經(jīng)營管理的完善以及提升,重點在人力資源管理、經(jīng)營環(huán)境分析以及財務管理等方面不斷努力。

1.完善人力資源管理

在企業(yè)經(jīng)營管理水平提升方面,重中之重就是要完善人力資源管理,人力資源是企業(yè)最重要的資源,同時也是企業(yè)經(jīng)營管理活動開展的主體,因此人力資源管理水平是企業(yè)經(jīng)營管理水平提升的關鍵。在人力資源管理方面,企業(yè)關鍵是要樹立起來正確的管理理念,優(yōu)化人力資源管理手段,全面提升人力資源的工作積極性,改善人力資源的綜合素養(yǎng),提升員工的崗位勝任力,尤其是加強經(jīng)營管理人員培訓以及開發(fā),為經(jīng)營管理工作的開展提供堅實的人力資源基礎,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理水平的持續(xù)提升。

2.注重經(jīng)營環(huán)境分析

企業(yè)經(jīng)營管理工作開展的基礎在于經(jīng)營管理環(huán)境的分析,通過摸清企業(yè)經(jīng)營管理環(huán)境,來為企業(yè)經(jīng)營管理工作的開展提供詳實的資料。經(jīng)營管理環(huán)境分析方面需要企業(yè)引入PEST、SWOT、五力分析、企業(yè)診斷等工具,從而全面的把握好企業(yè)的宏觀環(huán)境、行業(yè)環(huán)境、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境等等,根據(jù)經(jīng)營管理環(huán)境的分析來給企業(yè)決策、財務管理、流程優(yōu)化等等提供基本的資料,然后提升經(jīng)營管理策略準確性,推動企業(yè)經(jīng)營管理的改善。

3.加強企業(yè)財務管理

篇(3)

關鍵詞:中小企業(yè) 風險 非財務指標

中圖分類號:F830 文獻標識碼:B 文章編號:1007-4392(2011)07-0047-03

我國中小企業(yè)雖然在企業(yè)數(shù)量上占據(jù)主導地位,但在銀行貸款總額中所占比重甚低。據(jù)統(tǒng)計,在1000多萬家工商登記注冊的企業(yè)中,中小企業(yè)占90%,而中小企業(yè)貸款余額僅占全部企業(yè)貸款余額的24%。商業(yè)銀行對中小企業(yè)惜貸的主要原因之一是難以對中小企業(yè)信用風險進行準確把握。中小企業(yè)經(jīng)營管理的不規(guī)范、財務制度的不健全,造成商業(yè)銀行主要依據(jù)財務指標進行定量分析的方法“失靈”,無法完成對企業(yè)信用風險的準確判斷。因此在中小企業(yè)信用風險分析中,必須加入多種非財務指標的定性分析。

一、 非財務指標的重要作用

非財務指標是指那些不以貨幣為計量單位,不一定與財務狀況相關,但與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動密切相關的各類指標。在中小企業(yè)信用風險分析中,加強非財務指標的運用有助于信貸人員進行全面、準確地分析,提升貸款判斷、決策能力。這主要體現(xiàn)在以下三方面:

一是判斷企業(yè)的還款能力。在分析企業(yè)的還款能力時,商業(yè)銀行習慣于分析資產(chǎn)負債率、流動比率、速動比率等財務指標。但財務分析只是對企業(yè)的歷史還款能力進行分析,且是建立在持續(xù)、穩(wěn)定經(jīng)營,財務報表真實、準確反映企業(yè)經(jīng)營的假設上。事實上,中小企業(yè)普遍經(jīng)營規(guī)模較小,多為“家族型”企業(yè),企業(yè)的經(jīng)營管理、財務核算不規(guī)范,財務報表的編制隨意性較大,可信度相對較低,主要通過財務指標計算難以準確掌握企業(yè)的未來經(jīng)營變化情況。而且,企業(yè)的經(jīng)營狀況受其行業(yè)風險、經(jīng)營風險、管理水平、主要經(jīng)營者素質(zhì)等各方面因素的影響和作用。所以在中小企業(yè)信用風險分析中,非財務指標的分析不僅是需要的,而且是必要的。

二是判斷企業(yè)的信用。一筆貸款能否按期償還,除企業(yè)的還款能力外,還有一個重要因素,即還款意愿。在實際工作中,有些貸款形成不良的原因不是企業(yè)沒有還款能力,而是“有錢不還”,惡意套取銀行貸款。而銀行在進行企業(yè)信用風險分析,做出貸款決策時,僅靠財務指標分析難以獲取企業(yè)還款意愿信息,必須綜合分析企業(yè)信用等非財務指標才能得出判斷。

三是判斷企業(yè)真實信息。中小企業(yè)的內(nèi)部牽制制度、稽核制度、計量驗收制度、財務清查制度、成本核算制度等基本制度,總的來說殘缺不全;或者雖制定了幾項制度,但在實際工作中卻未得到認真執(zhí)行,這導致企業(yè)外部監(jiān)督困難重重,企業(yè)信息透明度低。商業(yè)銀行在貸款調(diào)查中要掌握企業(yè)的真實信息,往往需要通過對非財務指標的收集、監(jiān)測、分析和利用,來補充還原企業(yè)的財務指標,從而判斷企業(yè)的真實經(jīng)營發(fā)展狀況。

二、非財務指標設定原則

(一)突出重點原則

中小企業(yè)非財務指標涉及各個方面,在企業(yè)信用風險分析中把各種因素都涵蓋在內(nèi),不大可能,而且評估成本也很高。所以對非財務指標的設定要堅持突出重點原則,主要考慮對企業(yè)經(jīng)營產(chǎn)生重大影響的因素。

(二)針對性原則

確定非財務指標時,要深入了解和分析中小企業(yè)運行特點以及所屬經(jīng)濟區(qū)域特征,考慮其所適用的經(jīng)濟政策和監(jiān)管要求,合理確定。

(三)可操作性原則

非財務指標的設定,要選擇那些便于理解、便于獲取,普通適用,實用性強的信息,否則會產(chǎn)生誤導,容易引起評價結(jié)果失真。

三、非財務指標的設定

中小企業(yè)多具有經(jīng)營決策、管理、財務權力集中于企業(yè)少數(shù)管理層,甚至企業(yè)主一人身上的特點,換句話說“法人”和“私人”在中小企業(yè)身上幾乎重疊,難以區(qū)分。企業(yè)經(jīng)營之外的因素即企業(yè)主或企業(yè)核心人員自身的因素對企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營也起著至關重要的作用。因此按照非財務指標的設定原則,基于目前企業(yè)信用風險分析的非財務指標體系和中小企業(yè)經(jīng)營特點,將中小企業(yè)非財務指分為與企業(yè)經(jīng)營相關的非財務指標和與企業(yè)主相關的非財務指標兩類進行具體設定。

(一)與企業(yè)經(jīng)營相關的非財務指標

1.企業(yè)所在行業(yè):不同行業(yè)所處的發(fā)展階段、發(fā)展?jié)摿Α⒏偁幍募ち页潭龋艿降恼咧С殖潭榷疾槐M相同。企業(yè)所處行業(yè)發(fā)展前景的好壞、政策支持力度的高低,都會影響到企業(yè)的發(fā)展,進而影響到企業(yè)償債能力。

2.企業(yè)所處行業(yè)地位:雖然中小企業(yè)規(guī)模小,實力弱,與大企業(yè)相比在很多方面不占優(yōu)勢,但并不代表中小企業(yè)的競爭力就弱。若企業(yè)在本行業(yè)中占據(jù)較大的市場份額,技術水平、生產(chǎn)工藝居于行業(yè)領先地位,則企業(yè)的抗風險能力就相對較強。

3.企業(yè)主經(jīng)驗:企業(yè)在本行業(yè)或相關行業(yè)的從業(yè)年限,取得的業(yè)績和具有的影響力,以及企業(yè)主經(jīng)營管理水平的高低對企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定經(jīng)營具有決定性的作用。

4.企業(yè)經(jīng)營管理安全措施:中小企業(yè)大多生產(chǎn)條件簡陋,作業(yè)環(huán)境差、從業(yè)人員以農(nóng)民工為主,文化程度普遍偏低,缺乏基本的安全知識,加之企業(yè)個別負責人安全生產(chǎn)意識淡薄,只追求利潤而忽視安全,造成安全生產(chǎn)事故時有發(fā)生。對中小企業(yè)來說由于其資金實力弱,因安全措施不得當,引起的工傷、火災、產(chǎn)品事故等,極易給企業(yè)帶來沉重的經(jīng)濟負擔,甚至拖垮整個企業(yè)。

5.企業(yè)融資渠道:在中小企業(yè)非財務指標分析中,商業(yè)銀行要特別關注企業(yè)的高利貸借款。因高利貸利率相對較高,一年期利率能夠達到50%的水平,利潤率相對較低的中小企業(yè)難以長期維持如此高息的借貸,易造成企業(yè)的資金鏈條斷裂,引發(fā)企業(yè)危機。

(二)與企業(yè)主相關的非財務指標

1.企業(yè)主接受貸款調(diào)查的誠意:商業(yè)銀行在進行調(diào)查時,企業(yè)主是否愿意真實披露相關情況,所提供口頭、書面材料是否真實可信,是否存在刻意隱瞞或欺騙的情況。如果在調(diào)查中企業(yè)主不予配合或提供虛假信息,將直接影響調(diào)查結(jié)果,也說明存在套取銀行貸款的可能。

2.企業(yè)主信用狀況:歷史數(shù)據(jù)和實踐經(jīng)驗表明,中小企業(yè)的信用水平與其所有者或主要經(jīng)營者的信用水平具有極大的一致性,在某種程度上,可以將中小企業(yè)貸款視同對其企業(yè)主個人的貸款,因此,從中小企業(yè)主個人的信用歷史,就可以相當準確地預期中小企業(yè)未來的還款表現(xiàn)。

3.企業(yè)主個人品質(zhì):重點考查企業(yè)主或企業(yè)核心人員有無不良嗜好、是否穩(wěn)健踏實、社會各界評價如何。在多數(shù)中小企業(yè)中,企業(yè)主即是企業(yè),兩者難以分割。如企業(yè)主有賭博等不良嗜好,很容易造成挪用企業(yè)資金歸還賭債等事情的發(fā)生,進而影響企業(yè)的正常運營。

4.企業(yè)主家庭狀況:該項非財務指標的分析與“企業(yè)主品質(zhì)”分析基于同樣的原因。企業(yè)主的家庭成員包括配偶、子女,若發(fā)生重大變故,一方面會造成企業(yè)主的無心經(jīng)營,另一方面若涉及財產(chǎn)糾紛,很可能影響企業(yè)正常運營。特別是在貸后信用風險分析中要將該指標作為重要的風險預警信號。

5.企業(yè)主社會關系:通過了解企業(yè)主與合作伙伴的關系,與競爭對手的關系,能夠判斷企業(yè)的生存能力。因為企業(yè)主社會公共關系好,與上下游業(yè)務伙伴合作關系融洽,具備良好的口碑,不僅在遇到臨時性困難時容易得到各方支持,還能夠獲得多方面的信息,促進企業(yè)經(jīng)營的穩(wěn)健運行。

四、商業(yè)銀行非財務指標分析面臨的障礙

雖然非財務指標在中小企業(yè)信用風險分析中發(fā)揮著重要的作用,各商業(yè)銀行也在此方面進行了大量的嘗試,但由于歷史和社會大環(huán)境等方面的原因,商業(yè)銀行在中小企業(yè)上述非財務指標收集、分析、運用上,仍面臨著較大的障礙。

一是非財務指標獲取成本較高。非財務指標分析,涉及企業(yè)的方方面面,需要通過多種渠道,盡可能多的收集信息,并且需要對多方信息進行驗證才能確認信息的可靠性。商業(yè)銀行在中小企業(yè)非財務指標獲得、分析上往往需要花費大量的人力、物力和時間成本。二是非財務指標判斷主觀隨意性大。目前許多非財務指標的量化沒有公認的準則,商業(yè)銀行也沒有針對非財務指標的評估體系,而且,還有一些非財務指標是無法量化的,全憑信貸人員的主觀判斷,個體差異性較大。三是商業(yè)銀行從業(yè)人員素質(zhì)有待提高。相對于財務指標分析,非財務指標分析對從業(yè)人員的要求更高。非財務指標分析的復雜性要求信貸人員具有廣泛的知識結(jié)構(gòu),從國家政策到行業(yè)規(guī)范、從企業(yè)管理到專業(yè)技術、從企業(yè)營銷到財務會計最好無所不知;而且非財務指標分析還要求信貸人員具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和高度的敏感,能夠洞悉企業(yè)的細微變化。但就目前情況看,商業(yè)銀行符合條件的中小企業(yè)信貸人員為數(shù)很少。

五、結(jié)論

非財務指標在中小企業(yè)信用風險分析中發(fā)揮著重要作用,合理的指標設定、準確地判斷分析,有助于信貸人員更加全面、真實地了解企業(yè)狀況,進而作出科學、合理的貸款決策。但非財務指標在收集、分析和利用上仍存在一些困難,有些至關重要的指標,如“企業(yè)主個人品質(zhì)”,其有效性主要取決于信息收集的范圍和準確性以及調(diào)查人員的經(jīng)驗和判斷。因此,商業(yè)銀行與社會各界需要從以下幾點入手,共同努力,不斷完善非財務指標分析,充分發(fā)揮其作用。

首先是要加快社會征信體系的建設步伐,充分整合社會各個方面的信息資源,如對企業(yè)的工商登記信息、依法納稅情況、借貸信用記錄、企業(yè)主的個人信用信息等進行有效整合,建立一個全面完善的社會征信體系,降低銀行收集此類信息的成本。其次是加強非財務指標體系的建立與分析方法研究,盡快建立規(guī)范公認的非財務指標評價體系。再次是商業(yè)銀行要加強信貸隊伍建設,采用培訓、考核、引進等一系列措施,盡快建立起具備專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務經(jīng)驗豐富的中小企業(yè)信貸人員隊伍。

參考文獻:

[1]顧曉安、盧蕾,《問題貸款―成因、識別、監(jiān)管》,立信會計出版社,2006。

[2]糜仲春、申義、張學農(nóng),《我國商業(yè)銀行中小企業(yè)信貸風險評估體系的構(gòu)建》,《金融論壇》,2007年第3期。

[3]沈蕾,《論商業(yè)銀行中小企業(yè)信貸風險預警體系構(gòu)建》,《黃岡師范學院學報》,2008第28卷第4期。

[4]李霄鵬,《加強中小企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管勢在必行》,《中小企業(yè)管理與科技》,2009年5月。

[5]彭彤麗,《商業(yè)銀行中小企業(yè)信用評估中非財務指標的設計》,《中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計》,2008年第11期。

篇(4)

關鍵詞:企業(yè);內(nèi)部控制;會計控制;控制環(huán)境

中圖分類號:F275.1 文獻標識碼:A 文章編號:1001-828X(2012)11-00-02

內(nèi)部控制作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的自我調(diào)節(jié)和自我約束的內(nèi)在機制,是現(xiàn)代企業(yè)的重要手段。內(nèi)部控制的健全與否與企業(yè)成敗息息相關。形同虛設的內(nèi)部控制可以毀掉一個企業(yè),而有效的內(nèi)部控制可以把一個企業(yè)推向成功。

一、內(nèi)部控制的內(nèi)涵和意義

1.內(nèi)部控制的內(nèi)涵與特點

內(nèi)部控制是由企業(yè)董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層和全體員工共同實施的、旨在實現(xiàn)控制目標的過程。它具有以下幾個主要的特點:

(1)內(nèi)部控制是一個不斷發(fā)展、變化、完善的過程,它持續(xù)地流動于企業(yè)之中,并隨著企業(yè)經(jīng)營管理的新情況、新要求適時改進。

(2)內(nèi)部控制由企業(yè)中各個層級的人員共同實施,從企業(yè)負責人到各個業(yè)務分部、職能部門的負責人,直至企業(yè)每一個普通員工,都對實施內(nèi)部控制負有責任。

(3)內(nèi)部控制在形式上表現(xiàn)為一整套相互監(jiān)督、相互制約、彼此連接的控制方法、措施和程序,這些方法、措施和程序有助于及時識別和處理風險,促進企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展目標,提高經(jīng)營管理水平、信息報告質(zhì)量、資產(chǎn)管理水平和法律遵循能力。

(4)內(nèi)部控制能夠向企業(yè)管理層實現(xiàn)前述目標提供合理保證,但由于內(nèi)部控制的固有局限、管理層的逾越和串通舞弊等原因,難以確保每一個企業(yè)必定成功。

2.加強企業(yè)內(nèi)部控制的意義

內(nèi)部控制是管理中的重中之重,要作好管理,首先得做好內(nèi)部控制。內(nèi)部控制可以說是一座座大廈的地基,如果內(nèi)部控制不健全,企業(yè)大廈的根基也就不穩(wěn)。

(1)加強企業(yè)內(nèi)部控制,可以保證和提高會計信息質(zhì)量。正確可靠的會計數(shù)據(jù)是企業(yè)管理者了解過去、掌握現(xiàn)在、預測未來、制定決策的必要條件。

(2)加強企業(yè)內(nèi)部控制,可以保證企業(yè)高效率經(jīng)營。在企業(yè)的日常工作中,如果能很好地加強內(nèi)部控制,合理地對企業(yè)內(nèi)部各個部門和人員進行分工控制,注重職責分明和人員素質(zhì)教育,以內(nèi)部控制加強對人的行為的約束,以人的主動和被動思想加強對工作認識的促進,形成一種慣性,則能明顯提高企業(yè)經(jīng)營管理的效率,迅速提升企業(yè)外在形象。

(3)加強企業(yè)內(nèi)部控制,可以保護財產(chǎn)物資的安全完整,健全完善的內(nèi)部控制制度能夠科學有效地監(jiān)督和制約財產(chǎn)物資的各個環(huán)節(jié),采取各種控制手段,確保財產(chǎn)物資的安全完整,避免和糾正浪費等不良現(xiàn)象。

二、內(nèi)部控制的目標與原則

內(nèi)部控制的目標是合理保證企業(yè)經(jīng)營管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財務報告及相關信息真實完整,提高經(jīng)營效率和效果,促進企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。

(1)促進遵循國家法律法規(guī)

守法和誠信是企業(yè)健康發(fā)展的基石。逾越法律的短期發(fā)展終將付出沉重代價。內(nèi)部控制要求企業(yè)必須將發(fā)展置于國家法律法規(guī)允許的基本框架之下,在守法的基礎上實現(xiàn)自身的發(fā)展。

(2)促進維護資產(chǎn)安全

資產(chǎn)安全完整是投資者、債權人和其他利益相關者普遍關注的重大問題,是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的物質(zhì)基礎。良好的內(nèi)部控制,應當為資產(chǎn)安全提供扎實的制度保障。

(3)促進提高信息報告質(zhì)量

可靠的信息報告能夠為企業(yè)管理層提供適合其既定目的的準確而完整的信息、支持管理層的決策和對營運活動及業(yè)績的監(jiān)控;同時,保證對外披露的信息報告的真實、完整,有利于提升企業(yè)的誠信度和公信力,維護企業(yè)良好的聲譽和形象。

(4)促進提高經(jīng)營效率和效果

該目標要求企業(yè)結(jié)合自身所處的特定的經(jīng)營、行業(yè)和經(jīng)濟環(huán)境,通過健全有效的內(nèi)部控制,不斷提高營運活動的盈利能力和管理效率。

(5)促進企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略

這是內(nèi)部控制的終極目標。它要求企業(yè)將近期利益與長遠利益結(jié)合起來,在企業(yè)經(jīng)營管理中努力做出符合戰(zhàn)略要求、有利于提升可持續(xù)發(fā)展能力和創(chuàng)造長久價值的策略選擇。

內(nèi)部控制原則是企業(yè)建立與實施內(nèi)部控制應當遵循的基本指針。企業(yè)建立與實施內(nèi)部控制應當遵循下列5項原則,即全面性、重要性、制衡性、適應性和成本效益原則。

三、內(nèi)部控制存在的缺陷與對策

1.內(nèi)部控制存在的缺陷

(1)內(nèi)部控制環(huán)境方面存在的缺陷

控制環(huán)境主要是指企業(yè)員工的道德行為和所處的工作環(huán)境,包括管理者的管理理念、董事會、組織結(jié)構(gòu)、職責劃分和人力資源政策與程序。首先,內(nèi)部人控制現(xiàn)象嚴重,作為能夠控制公司的大股東在缺乏有效約束的控制下,更容易出現(xiàn)不利于公司長遠發(fā)展而有利于個人自身利益發(fā)展的短期行為。其次,公司的法人治理結(jié)構(gòu)“形備而實不至”,尤其是董事會沒有發(fā)揮其應有的監(jiān)督管理的作用。海爾集團通過實踐,制定出了一套合理的員工聘用機制、考核機制、激勵機制等,其用人的原則是:“充分發(fā)揮人的潛能,讓每個人都能感受到來自內(nèi)部競爭和市場競爭的壓力,而且還能自覺將壓力轉(zhuǎn)化為競爭的動力。”因此,在制度創(chuàng)新的同時營造優(yōu)良的控制環(huán)境,從而優(yōu)化控制環(huán)境,這是內(nèi)部控制的迫切要求,也是內(nèi)部控制建設的長期任務。

(2)市場發(fā)育不完善,對內(nèi)部控制信息缺乏接受力

我國市場運行機制以及相應的法律、法規(guī)都不健全,交易不規(guī)范,非法謀利是一種普遍現(xiàn)象。在這種環(huán)境下,公司內(nèi)部控制信息的披露,可能引起投資者的不安,對公司產(chǎn)生不利影響。我國上市公司每年兩次企業(yè)財務信息,但由于其時效性差,無法反映公司的真實財務狀況,使投資者無法對公司的發(fā)展前景做出正確判斷。

(3)投資風險意識薄弱,對內(nèi)部控制的重要性缺乏認識

企業(yè)的風險管理就是按公司規(guī)定的經(jīng)營戰(zhàn)略,采用各種風險分析技術,并采取恰當?shù)姆椒ń档惋L險。只關注眼前利益而對公司的長遠發(fā)展置之不理,內(nèi)部控制也就沒有意義可言了。

2.健全有效內(nèi)部控制需要做好以下幾方面工作

企業(yè)建立與實施有效的內(nèi)部控制,應當包括做好:內(nèi)部環(huán)境、風險評估、控制活動、信息與溝通、內(nèi)部監(jiān)督五大方面的工作。

(1)建立與實施內(nèi)部控制的基礎——完善企業(yè)的內(nèi)部控制環(huán)境

內(nèi)部環(huán)境規(guī)定企業(yè)的紀律與架構(gòu),影響經(jīng)營管理目標的制定,塑造企業(yè)文化氛圍并影響員工的控制意識,是企業(yè)建立與實施內(nèi)部控制的基礎。內(nèi)部環(huán)境主要包括治理結(jié)構(gòu)、機構(gòu)設置及權責分配、內(nèi)部審計、人力資源政策、企業(yè)文化等。

(2)實施內(nèi)部控制的重要環(huán)節(jié)——風險評估

風險評估是企業(yè)及時識別、系統(tǒng)分析經(jīng)營活動中與實現(xiàn)內(nèi)部控制目標相關的風險,合理確定風險應對策略,是實施內(nèi)部控制的重要環(huán)節(jié)。主要包括:目標設定、風險識別、風險分析和風險應對。

企業(yè)應當結(jié)合不同發(fā)展階段和業(yè)務拓展情況,持續(xù)收集與風險變化相關的信息,進行風險識別和風險分析,及時調(diào)險應對策略。

(3)實施內(nèi)部控制的具體方式——控制活動

控制活動是指企業(yè)根據(jù)風險應對策略,采用相應的控制措施,將風險控制在可承受度之內(nèi),是實施內(nèi)部控制的具體方式。

企業(yè)應當結(jié)合風險評估結(jié)果,通過手工控制與自動控制、預防性控制與檢查性控制相結(jié)合的方法,運用相應的控制措施,將風險控制在可承受度之內(nèi)。

常見的控制措施有:不相容職務分離控制、授權審批控制、會計系統(tǒng)控制、財產(chǎn)保護控制、預算控制、運營分析控制和績效考評控制等。

(4)實施內(nèi)部控制的重要條件——信息與溝通

信息與溝通是企業(yè)及時、準確地收集、傳遞與內(nèi)部控制相關的信息,確保信息在企業(yè)內(nèi)部、企業(yè)與外部之間進行有效溝通,是實施內(nèi)部控制的重要條件。

企業(yè)應當建立信息與溝通制度,明確內(nèi)部控制相關信息的收集、處理和傳遞程序,確保信息及時溝通,促進內(nèi)部控制有效運行。信息與溝通的要件主要包括:信息質(zhì)量、溝通制度、信息系統(tǒng)、反舞弊機制。

(5)實施內(nèi)部控制的重要保證——內(nèi)部監(jiān)督

內(nèi)部監(jiān)督是企業(yè)對內(nèi)部控制建立與實施情況監(jiān)督檢查,評價內(nèi)部控制的有效性,對于發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制缺陷及時加以改進,是實施內(nèi)部控制的重要保證。

作為一個發(fā)展中國家,我們的企業(yè)如何走向成功,由低谷走向光明,如何發(fā)揮內(nèi)部控制在經(jīng)營管理中的微妙作用,已成為我國企業(yè)必須要認真并且積極面對的問題。內(nèi)部控制是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分,對確保企業(yè)各項工作的正常進行、促進企業(yè)經(jīng)營管理效率的提高及建立現(xiàn)代企業(yè)制度有著非常重要的作用。企業(yè)只有制定一套具有全局性、長遠性、有效性的內(nèi)部控制制度,加強內(nèi)部控制,才能成為一個長壽型企業(yè)立于不敗之地。

參考文獻:

[1]翟志華.建立企業(yè)內(nèi)部會計控制制度[J].資產(chǎn)與產(chǎn)權,2003(03).

篇(5)

(一)不良貸款多,存在“超貸”的現(xiàn)象

當前我國大多銀行因為政策性的任務而肩負沉重的包袱,在我國經(jīng)濟的發(fā)展過程中易發(fā)生國企經(jīng)營虧損利用信貸關系轉(zhuǎn)嫁于銀行的現(xiàn)象,這種情形下,就加重了資金的流動及優(yōu)化配置難問題,加大了信貸資產(chǎn)的風險和損失,導致在后續(xù)的銀行經(jīng)營中,風險會隨著銀行貸款對存款比例的增大而增大,久而久之,便出現(xiàn)了“超貸”現(xiàn)象。

(二)盈利水平低

當前我國銀行獲取利潤的最主要途徑便是貸款,而有效利用這一途徑的前提則是做好存款業(yè)務,有些銀行就采取虛增存款的方法來拓展自身的規(guī)模,最終形成的局面便是實際存款沒有提升,而貸款業(yè)務增加了,這部分貸款便是虛假存款,使得存貸比率嚴重失衡,銀行被迫面臨經(jīng)營風險。(四)循環(huán)貼現(xiàn)風險所謂的循環(huán)貼現(xiàn),就是指銀行存進的保證金、開出承兌匯票進而進行銀行貼現(xiàn)以及不斷放大貼現(xiàn)產(chǎn)生的信用的過程,逐漸形成了一種金融的惡性循環(huán),其實質(zhì)是利用很少的資金支撐著巨大的資金流動,一旦中間的某個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,整個循環(huán)的資金鏈便會淪為泡沫,對于銀行的經(jīng)營及發(fā)展來說,將是致命性的災難[1]。

二、當前銀行強化風險防范與管理的對策

(一)樹立正確的風險防及管理意識

當前的銀行發(fā)展中,任然存在著員工認為非風險的管理是風險控制部門的責任這一錯誤觀念,針對此,銀行應當樹立正確的風險管理意識,使銀行內(nèi)的每位員工認識到對風險的管理與每個人的發(fā)展息息相關,是每個人的職責,進而提高風險管理意識與水平,對銀行所存在的風險進行有效地防范和利用,實現(xiàn)風險在銀行的常規(guī)經(jīng)營管理化,使其作為銀行管理的主要工作之一,并重視管理人員的引導作用,將風險管理納入銀行文化建設,通過建立必要的約束機制和獎懲措施,來實現(xiàn)員工參與銀行風險管理的積極性的提高。

(二)全面構(gòu)建風險控制體系

在銀行的發(fā)展過程中,對其風險的管理是多種問題的綜合反映,而不僅僅體現(xiàn)在資金管理方面,銀行首先要加強各級銀行法人體制,并在此基礎上建立應對流動風險的內(nèi)部控制系統(tǒng),主要的控制內(nèi)容包括預警、決策、實施以及事后監(jiān)控等,完善銀行的控制系統(tǒng);其次,要出臺詳細的風險操作標準,使得內(nèi)部的工作人員在風險處理方面有一定的規(guī)范可參考;再次,應實現(xiàn)銀行資金的優(yōu)化配置,經(jīng)過政府參與等措施,強化資金在各行全系統(tǒng)調(diào)撥,對有限的資金實行充分高效的使用,使得其產(chǎn)生的效益最大化,增強系統(tǒng)內(nèi)資金的效益性和流動性,實現(xiàn)銀行配置資金的最優(yōu)化管理。

(三)創(chuàng)新中間業(yè)務

銀行的發(fā)展是一個不斷積累經(jīng)營管理經(jīng)驗與實施創(chuàng)新的過程,應學會在其設計和發(fā)行的金融產(chǎn)品中增加相應的風險中介,增強產(chǎn)品的競爭力。通過對中間業(yè)務的科學合理創(chuàng)新和收費,增強銀行自身的資產(chǎn)負債流動水平,此外,新時期的銀行也應針對我國富裕金融資產(chǎn)的客戶開展各種咨詢需求服務,為其傳授規(guī)風險的理財及咨詢等服務,有效控制風險的發(fā)生,新時期的銀行也應積極與證券公司及保險公司聯(lián)合開發(fā)投資組合產(chǎn)品,吸引有多余資金的客戶進行投資,通過一系列措施有效降低銀行的經(jīng)營風險[2]。

(四)重視對風險管理人才的引進與培養(yǎng)

新時期的各類競爭追根究底是人才的競爭,基于當前大多數(shù)銀行缺乏具備經(jīng)驗豐富及風險管理能力強的高素質(zhì)人才的現(xiàn)狀,銀行應積極調(diào)整自己的招聘范圍及標準,拓展自身的招聘途徑,通過獵頭公司等引入更多更優(yōu)秀的風險管理方面的人才,并積極為銀行內(nèi)部的有潛力人才進行積極的培訓與深造,進而為銀行經(jīng)營管理,尤其是對風險的經(jīng)營管理方面創(chuàng)建一支優(yōu)秀、高效、綜合的人才隊伍,讓其專業(yè)的風險意識與風險管理才華得到充分的發(fā)揮與施展,有效對銀行經(jīng)營管理中的風險進行防范和應對,并通過后續(xù)不斷地培訓與加強,使得風險管理團隊的成員不斷掌握風險管理技術,提高自身的風險管理水平,促進銀行的更快、更好、更高效發(fā)展。

三、結(jié)束語

篇(6)

一、商業(yè)銀行信貸風險的概念及形成的原因

商業(yè)銀行信貸風險是由于不確定性因素使借款人不能按合同規(guī)定償還銀行貸款本息,導致信貸資產(chǎn)預期收入遭受損失的可能性。

商業(yè)銀行的信貸風險產(chǎn)生的原因有許多方面,如圖1所示。歸納起來主要表現(xiàn)為:(1)商業(yè)銀行自身經(jīng)營性原因。例如銀行信貸內(nèi)部控制制度不完善,缺乏科學的信貸管理與防范體系,信貸資產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)管制度與償債的約束機制的執(zhí)行不嚴格,經(jīng)營管理人員和經(jīng)辦人員缺乏職業(yè)道德等造成了信貸風險;(2)商業(yè)銀行的信貸風險識別機制不健全,沒有對信貸風險準確全面的評估,導致風險防控滯后;(3)信貸營銷理念偏差。盲目相信企業(yè)集團,增大了信貸風險憂患;許多商業(yè)銀行爭搶大集團客戶,對企業(yè)集團盲目跟進,對其多頭授信、過度授信,放寬了信貸條件和監(jiān)控。從成都市信貸統(tǒng)計數(shù)據(jù)看,前10戶商業(yè)銀行貸款在全市各項貸款中的所占比例呈現(xiàn)逐年走高的態(tài)勢,2005年末為28.4%,2006年末31.5%,2007年末為41.3%,說明了各行的貸款投向高度集中,增大了銀行的信貸風險隱患。(4)對國家經(jīng)濟,產(chǎn)業(yè)及行業(yè)政策研究欠缺。個別商業(yè)銀行信貸資金未能遵從產(chǎn)業(yè)政策的有效引導,盲目跟風,造成信貸資金的過度集中投入,加劇了這些行業(yè)的產(chǎn)能過剩和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進一步失衡。(5)信貸風險的產(chǎn)生還會由于國家行政干預,企業(yè)經(jīng)營管理不完善及自然災害、意外事故等不可抗拒的外界因素造成。

二、目前我國商業(yè)銀行信貸風險控制中存在的問題

自從我國金融行業(yè)改革之后,銀行信貸管理體制和業(yè)務辦理水平有了很大的改善和提升,但依然存在資產(chǎn)質(zhì)量普遍差,不良貸款逐年增多,評估預警制度不完善等狀況。主要表現(xiàn)為:

1.信貸風險防范流程存在缺陷。其中包括客戶初選和信評階段存在缺陷;貸款審報、審批及發(fā)放階段存在缺陷;貸后管理中存在缺陷等方面。例如,廣州某商業(yè)銀行沒根據(jù)風險狀況制定貸款的最低價格,報批材料缺少,只認定為口碑良好的企業(yè)集團,結(jié)果造成大數(shù)額貸款無法回收。

2.信貸風險控制的組織機構(gòu)和績效評價體系不健全。過分注重存貸款的數(shù)量,對存貸款質(zhì)量和客戶關系的維持程度沒有詳細準確分析,因而不利于信貸風險管理的深入研究和穩(wěn)定發(fā)展。

3.對商業(yè)銀行信貸風險分析技術落后。我國商業(yè)銀行依然使用傳統(tǒng)的風險管理模式,主觀性過強,在風險識別度量監(jiān)測等方面的客觀性與科學性不夠明顯,與國際先進銀行的數(shù)理統(tǒng)計模型、金融工程等先進方法相比,我國商業(yè)銀行風險管理防范技術顯得落后。而我國商業(yè)銀行目前使用的信貸信息系統(tǒng)(CMIS)所體現(xiàn)的數(shù)據(jù)質(zhì)量欠佳,難以建立準確的歷史數(shù)據(jù)。如違約概率(PD)、違約損失(LGD)以及VAR模式參數(shù)的確定都需要5年以上信貸信息數(shù)據(jù)。此外,數(shù)據(jù)的準確率,利用率都有待提高。

4.商業(yè)銀行不良資產(chǎn)的定價和處理方式不盡合理,不良資產(chǎn)總量的認定不應該取決于對不良資產(chǎn)的處理方式。對商業(yè)銀行不良資產(chǎn)的定價和處置方式主要是有財政出資沖銷呆賬,或者由國家出面成立不良資產(chǎn)管理公司,其結(jié)果將導致國有商業(yè)銀行的行為動機更加傾向于將自己的不良資產(chǎn)的嚴重情況夸大,擺脫包袱,造成銀行改善經(jīng)營現(xiàn)狀的動力不足。我國商業(yè)銀行的一些基層信貸市場部門缺乏對各類信用風險的預測和足夠的駕馭能力,甚至對風險持漠視的態(tài)度。例如,中國工商銀行對藍田集團信貸的案件中,由于在信貸流程中缺乏自動有效的風險預警分析機制,在信貸部門傳統(tǒng)的經(jīng)驗型管理方式下,不但沒發(fā)現(xiàn)藍田集團已經(jīng)存在的問題,反而盲目加大對該公司的貸款支持力度,造成巨額信貸資金無法回收。

因此,建立健全銀行風險評估和預警機制體系,加強信貸風險的控制是非常必要的,也是確保我國商業(yè)銀行的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展的重要舉措。

三、構(gòu)建完善科學有效的商業(yè)銀行信貸風險評估預警體系的措施分析

信貸風險預警主要是對金融運行過程中可能發(fā)生的銀行資產(chǎn)損失和金融體系遭受破壞的可能性進行分析、預測,為銀行安全運行提供對策建議。信貸風險預警系統(tǒng)主要由反映信貸風險的警情、警兆、警源及變動趨勢的組織形式、指標體系和預測方法等構(gòu)成,它以銀行信貸統(tǒng)計資料為依據(jù),以信貸信息技術為載體,是銀行信貸風險防范體系的重要組成部分。

在借鑒國內(nèi)外對信貸風險預警系統(tǒng)的研究成果和經(jīng)驗的基礎上,從中國的具體狀況出發(fā),我國商業(yè)銀行的信貸風險預警系統(tǒng)由預警信息系統(tǒng),指標系統(tǒng),評估系統(tǒng),決策系統(tǒng)組成(如圖2所示)。它通過對指標的分析、篩選、賦予權重等一系列工作,得到商業(yè)銀行信貸風險的綜合風險預警指數(shù),并利用灰色預測模型,建立起健全科學的信貸風險安全預警、監(jiān)管體系。

1.運用計算機技術及數(shù)據(jù)分析方法,建立信貸風險預警信息系統(tǒng)。通過信貸風險管理信息系統(tǒng)的支持,對有關市場風險信息進行收集和存儲,根據(jù)客戶的信用歷史資料和實況,利用一定的信用風險評估模型,運用計算機技術及數(shù)據(jù)分析方法,建立環(huán)境監(jiān)測信息系統(tǒng),客戶信息系統(tǒng)及信貸風險監(jiān)控信息系統(tǒng),設立個人信用評估體系,企業(yè)信用評估體系,客戶信用等級等,從中綜合統(tǒng)計得到不同等級的信用分數(shù),銀行可以根據(jù)客戶的信用分數(shù),分析客戶按時還款的可能性和風險系數(shù),決定是否予以授信以及授信的額度和利率。提高信貸風險管理的正確性和有效性。

2.建立完善信貸風險防范的指標系統(tǒng)

(1)利用企業(yè)在這些指標上的統(tǒng)計資料,通過定量分析與定性分析相結(jié)合的方法,對企業(yè)的情況進行綜合評估,通過對企業(yè)的監(jiān)測,對商業(yè)銀行的信貸活動發(fā)出預警。這個指標體系通常包括如下方面:

①企業(yè)償債能力指標。流動比率,又稱營運資金比率,是企業(yè)流動資產(chǎn)與流動負債之比。速動比率,又稱酸性測試比率,是速動資產(chǎn)與流動負債之比。資產(chǎn)負債比率,是指負債總額與全部資產(chǎn)凈值之比。

②企業(yè)盈利能力指標。資產(chǎn)收益率,又稱投資收益率。它是用來衡量企業(yè)有效利用所有資產(chǎn)的能力。其計算公式為:資產(chǎn)收益率=稅后凈利潤/(資產(chǎn)總額-無形資產(chǎn))

銷售利潤率,是指企業(yè)稅后利潤與銷售收入之比。

③企業(yè)營運能力指標。存貨周轉(zhuǎn)率,是指銷貨成本與平均存貨之比。其中,平均存貨=(期初存貨+期末存貨)/2

應收賬款周轉(zhuǎn)率,又稱為收賬比率,是指賒銷凈額與平均應收賬款之比。

(2)對信貸各項指標綜合分析,確定信貸風險權重和等級。及時有效識別預警信號,對信貸各項預警指標的分析和識別預警信號是構(gòu)建信貸風險系統(tǒng)的重要內(nèi)容和關鍵環(huán)節(jié)。一般使用的分析方法有比較分析法,趨勢分析法,比率分析法等。對信貸風險分類并對其單項指標加權平均后進行計分,可通過計算目標層綜合風險指數(shù)來反映客戶信貸風險總體情況及預警狀態(tài),計算公式為

根據(jù)預警模型風險指數(shù)可將客戶信貸風險等級及預警狀態(tài)設置為5級。客戶信貸風險指數(shù)、風險等級和預警狀態(tài)對照如表2所示。

表中不但可以得出客戶信貸風險總體風險及預警狀態(tài),還可以根據(jù)準則風險指標風險指數(shù)確定其各自風險及預警狀態(tài)。

因此,商業(yè)銀行要集中全行對預警指標體系、計算機技術、財務管理、風險分析等方面有專長的人才,以他們豐富的經(jīng)驗,運用有效的分析方法,對信貸風險進行歸納分析,及時發(fā)現(xiàn)預警信號。通過早期預警信號的識別,有助于發(fā)現(xiàn)和預測貸款的現(xiàn)有問題和發(fā)展趨勢,來確定貸款的按期足額償還的可能程度。例如:2007年金龍股份公司向工商銀行提出巨額貸款以購買原料的申請,在2008年初,工商銀行通過調(diào)查了解,發(fā)現(xiàn)該公司財務狀況不良,資金利用率不科學,于是及時停止貸款項目的實行,后來金龍集團因經(jīng)營管理問題造成倒閉,工商銀行及時采取措施由此避免了巨大損失。可見,銀行管理者要時刻關注和把握,客觀冷靜地判斷和分析早期預警信號,以有效防范信貸風險。

3.從實際出發(fā),建立有效的風險評估系統(tǒng)

風險的評估是指對信貸過程出現(xiàn)的風險狀況進行分析、評估,其目的是為了明確對風險的管理,能針對風險的存在采取有效的信貸控制管理措施,防范或減低風險。對銀行信貸風險的評估方法可以有定性的和定量的。定性的分析可以利用一些國際或國內(nèi)慣用的銀行風險的指標體系對其進行評估。例如《巴塞爾協(xié)議》明確規(guī)定商業(yè)銀行的資本充足率應以資本對風險加權總資產(chǎn)之比來衡量,該比率不低于8%等。定量化分析的模式運用比較廣泛,如投資組合風險分析、收益的分析模式在銀行信貸風險管理中的運用等。利用定量分析可以提供科學準確的數(shù)據(jù)分析。

在對信貸風險的評估過程中,除了銀行信貸專家外,還應該聘請企業(yè)經(jīng)營管理專家、財務專家,證券公司理財專家等銀行內(nèi)外部的人員對貸款風險進行綜合評估,并定期對貸款企業(yè)進行檢查,幫助客戶發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理中出現(xiàn)的一些問題,并提出解決問題的合理建議,使貸款風險得到有效抑制,防患于未然。

4.建立快速預警糾偏機制并健全預警決策系統(tǒng)

篇(7)

【關鍵詞】預警機制;財務風險;防范

0 引言

在市場經(jīng)濟的財務管理過程中,財務風險是客觀存在的,但財務風險分析與防范問題在近些年才引起世界范圍內(nèi)的普遍重視。隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展,企業(yè)陷入財務困境甚至導致破產(chǎn)的頻率越來越高,因而,在我國企業(yè)的財務基本狀況不盡如人意的情況下,對企業(yè)財務風險的監(jiān)測和預警進行研究具有一定的現(xiàn)實意義。

1 企業(yè)財務風險的一般理論

1.1 財務風險的含義

財務風險是指公司財務結(jié)構(gòu)不合理、融資不當使公司可能喪失償債能力而導致投資者預期收益下降的風險。

1.2 財務風險的種類及特征

財務風險在不同的環(huán)境和階段有著不同的表現(xiàn)形式與類別,也分別有著自己不同的特征,針對這一情況,我們將風險按財務管理的主要環(huán)節(jié)可以分為:

1.2.1 投資風險

指對未來投資收益的不確定性,在投資中可能會遭受收益損失甚至本金損失的風險。

1.2.2 籌資風險

指企業(yè)因借入資金而產(chǎn)生的喪失償債能力的可能性和企業(yè)利潤(股東收益)的可變性。這部分風險在企業(yè)籌資過程中扮演著十分重要的作用。

1.2.3 資金回收風險

企業(yè)產(chǎn)品是否實現(xiàn)銷售,取決于資金的兩個轉(zhuǎn)變過程,一個是從成品資金轉(zhuǎn)變?yōu)榻Y(jié)算資金的過程,另一個是由結(jié)算資金轉(zhuǎn)變?yōu)樨泿刨Y金的過程。這兩個轉(zhuǎn)變過程在時間和金額方面的不確定性,就被稱為資金回收風險。

1.2.4 收益風險

指只會產(chǎn)生收益而不會導致?lián)p失的可能性。這種風險通常可以通過幾種量化的手段來進行預測與分析。

財務風險的分類還有很多種,例如,按風險的可控程度,可分為可控與非可控財務風險,按可能產(chǎn)生的結(jié)果分為靜態(tài)風險和動態(tài)風險;按風險設計的層次和范圍分為微觀風險和宏觀風險。但是,他們有著財務風險共有的幾點特征:客觀性、復雜性與不確定性。這幾點特征是不同的且同時存在的,在不同的客觀和主觀條件下帶來的損失程度也是不同的,因此,對財務風險預測與分析顯得極為重要。

2 財務預警系統(tǒng)的作用及健全

2.1 企業(yè)財務預警的一般概念

財務預警系統(tǒng)指以企業(yè)信息化為基礎,對企業(yè)在經(jīng)營管理活動中的潛在財務風險進行實時監(jiān)控。它貫穿于企業(yè)經(jīng)營活動的全過程,以企業(yè)的財務報表、經(jīng)營計劃及其他相關的財務資料為依據(jù),利用財會、金融、企業(yè)管理、市場營銷等理論,采用比例分析,數(shù)學模型等方法,發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的風險,并向經(jīng)營者示警。簡單的講,財務預警系統(tǒng)就是指對公司可能發(fā)生的財務危機進行預測的一種系統(tǒng),并且通過設置并觀察一些敏感性財務指標的變化來完成。

2.2 財務預警系統(tǒng)的作用

相對于財務危機成本來說,企業(yè)財務危機預警系統(tǒng),是一種成本相對低廉的診斷工具,其靈敏度越高,就能越早地發(fā)現(xiàn)財務中的問題并告知企業(yè)經(jīng)營者,就能越有效地防范和解決問題,回避財務危機的發(fā)生。它不斷的通過對財務數(shù)據(jù)等信息的分析,預知財務風險,進而更好的控制和避免財務風險。

2.3 建立財務預警系統(tǒng)

2.3.1 加強信息的有效管理

大量的準確而及時的數(shù)據(jù)是有效財務預警系統(tǒng)的前提,因此需要抓住每個相關的財務風險信息。根據(jù)所考察財務目標的內(nèi)容和側(cè)重點,明確信息收集目標,根據(jù)收集目標,通過各種途徑收集資料,建立一系列高效的信息收集、傳遞、處理機制。將財務風險信息轉(zhuǎn)化為可以量化進行分析判斷的指標,整理出衡量財務風險的指標體系。同時,建立以計算機為中心的,高速傳遞和處理信息的會計信息管理系統(tǒng)。保證數(shù)據(jù)在系統(tǒng)之間實現(xiàn)共享,保證信息使用者及時有效地篩選、分析所需的信息,為財務預警系統(tǒng)提供必要的技術支持。以便及時向財務風險反應者及其潛在受害者及時采取措施減少風險。

2.3.2 健全財務風險分析與處理機制

高效的財務風險分析是財務風險預警系統(tǒng)的核心和關鍵。預警分析系統(tǒng)一般有兩個要素:扳機點和預警指標。扳機點是指控制變動指標的臨界點。預警指標是指用于早期測評運營不佳狀況的變動財務指標;一旦預警指標超過預定的界限點,則應變計劃要隨之啟動。當信息傳遞到風險分析組后,企業(yè)內(nèi)部大量信息分析人員要用科學預警分析技術和方法選擇有代表性的分析指標進行定量和定性相結(jié)合,并將結(jié)果迅速傳遞到危機處理小組。可見,這一過程主要包括應急措施、補救方法和改進方案。

2.3.3 財務風險預警系統(tǒng)應和公司各項制度建設相結(jié)合

在財務風險管理與防范工作中,還需要管理當局參與風險管理系統(tǒng)。這個系統(tǒng)是全員參與的,可以說公司的每個部門、每項制度都與財務預警系統(tǒng)有著緊密聯(lián)系。在確立了財務風險預警體系之后,企業(yè)會對財務風險信號進行監(jiān)測,例如庫存積壓,現(xiàn)金流減少,壞賬準備增多等問題會與公司的各項制度相掛鉤。財務風險預警系統(tǒng)與公司的各項制度互為前提,互相影響,共同致力企業(yè)采取切實可行的管理策略,盡可能降低風險,減少損失,提高收益。

2.3.4 樹立牢固風險防范意識

樹立風險意識,健全內(nèi)控程序。企業(yè)領導層要在思想上加強財務管理,提高對或有負債的潛在風險的警惕,把財務風險預警系統(tǒng)與其他管理系統(tǒng)相結(jié)合起來,思想和行動上保持高度一致以達到最佳的效果。對員工發(fā)現(xiàn)的問題及提出的合理建議應給予重視和采納,而且還要建立長期財務預警系統(tǒng),編制現(xiàn)金流量預算。對于經(jīng)營相對不穩(wěn)定的企業(yè),現(xiàn)金流量凈額等于甚至小于凈利潤,此時企業(yè)的風險防范意識就不得不提高。

3 結(jié)論

當今市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)面臨的財務風險不容忽視。在準確理解財務風險內(nèi)涵及外延的基礎上。通過財務風險控制和財務預警系統(tǒng)對企業(yè)財務風險進行實時的監(jiān)控,從而能夠及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)的隱患,在一定程度上避免企業(yè)破產(chǎn)的命運。總之,企業(yè)在經(jīng)營管理中,只有樹立風險意識,加強企業(yè)財務風險控制,才能實現(xiàn)企業(yè)效益最大化。建立有效的風險防范處理機制,防范財務危機,建立財務風險預警指標體系,才能加強籌資、投資、資金回收及收益分配的風險控制,進而加強資產(chǎn)的管理。

【參考文獻】

[1]宋劍茹.企業(yè)財務風險及其影響因素分析[J].創(chuàng)業(yè)者,2008-11.

[2]任海麗.企業(yè)財務風險的監(jiān)測與預警[J].經(jīng)濟師,2006(11).

[3]楊.現(xiàn)代企業(yè)財務風險預警模型的構(gòu)建[J].中國高新技術企業(yè),2008(6).

[4]王雙龍,周海華.企業(yè)財務風險監(jiān)測的指標體系研究[J].金融經(jīng)濟,2006(2).

主站蜘蛛池模板: 青草草在线视频永久免费 | 欧美熟妇与小伙性欧美交 | 九九亚洲精品 | 欧美成人免费高清视频 | 天堂无码人妻精品av一区 | 久久综合精品国产一区二区三区无码 | 亚洲第一免费 | 懂色av懂色av粉嫩av分享吧 | 日本 国产成 人 综合 亚洲 | 国产熟睡乱子伦午夜视频 | 鲁一鲁在线 | 亚洲自偷自拍另类第1页 | 性欧美暴力猛交69hd | 亚洲情趣 | 999在线观看精品免费不卡网站 | 色8激情欧美成人久久综合电 | 伊人久久大香线蕉综合四虎小说 | 国产一区二区不卡在线看 | 青椒国产97在线熟女 | 免费观看av | 天堂av中文字幕 | 伊人网在线 | 中国少妇xxxx做受视频 | 人妻老妇乱子伦精品无码专区 | 欧美日韩99 | 欧美破苞系列二十三 | 国产精品v a免费视频 | 欧美19p| 亚洲最大日夜无码中文字幕 | 天天干天天操天天做 | 喷奶水榨乳一区二区播放 | 亚洲中文字幕日产乱码小说 | 久久精品中文騷妇女内射 | 开心网五月色婷婷 | 久久亚洲精品色一区 | 天天做天天爱夜夜爽女人爽 | 亚洲国产精品色婷婷 | 91视频香蕉视频 | 亚洲欧洲色 | 国产日产免费高清欧美一区 | 亚洲人成无码网www电影麻豆 | 男人撒尿视频免费网站 | 国产av一区二区三区传媒 | 日本亚洲欧美在线 | 插b内射18免费视频 91黄视频在线观看 亚洲男人av天堂男人社区 | 日日操日日碰 | 无套熟女av呻吟在线观看 | 99精品99 | 欧美交换配乱吟粗大在线观看 | 中文字幕在线观看视频网站 | 亚洲开心婷婷中文字幕 | 国产精品久久久久人妻无码 | 嫩草影院懂你的 | 99热中文| 欧美激情视频在线 | 久久免费视频观看 | 国产一精品一av一免费 | 色综合色狠狠天天综合色 | 亚洲精品久久久打桩机小说 | 欧美老妇大p毛茸茸 | 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎 | 97久久久久人妻精品区一 | 狠狠噜天天噜日日噜国语 | 国产成人啪精品视频免费软件 | 国产亚洲欧美日韩高清 | 亚洲综合欧美色五月俺也去 | 51成人精品网站 | 99美国热 | 国产精品久久久久9999县 | 嫩草影院视频 | 做爰丰满少妇1313 | 亚洲欧美日本一区二区三区 | 免费观看又色又爽又黄的 | 宅宅午夜无码一区二区三区 | 欧洲亚洲精品久久久久 | 大桥未久av在线 | 在线一区 | 尤妮丝大尺度av在线播放 | 久色网站 | 婷婷草 | 97中文字幕在线观看 | 亚洲 欧美 另类人妖 | 婷婷精品久久 | 男人天堂av网 | 欧美激情二区三区 | 女生啪啪网站 | 国产chinasex对白videos麻豆 | 亚洲精品国产品国语在线 | 国产精品你懂的在线 | 99精品久久久久久久久久综合 | 国产搞黄视频 | 日韩在线观看视频一区二区 | 国产视频日本 | 亚洲色无码专线精品观看 | 国产精品亚洲片在线观看不卡 | 不卡av中文字幕手机看 | 日本高清视频在线观看 | 黄色大片一区二区三区 | 91高清在线 | 免费久久精品国产片 | 日本婷婷免费久久毛片 | 激情欧美成人 | 亚洲成av人在线观看成年美女 | 亚洲一级视频在线 | 无码不卡一区二区三区在线观看 | 精品综合久久久久久88 | 国产亚洲aⅴ在线电影 | 亚洲欧美va在线播放 | 国产农村妇女毛片精品久久麻豆 | 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产 | 天天添天天射 | 中文字幕女教师julia视频 | 999久久久免费看 | 中文在线a∨在线 | 亚洲在线中文字幕 | 国产精品国产三级区别第一集 | 国产成人啪精品视频网站 | 色狠狠av | 四虎国产| 人人艹人人插 | 日本黑人一区二区免费视频 | 国产精品麻豆aⅴ人妻 | 99久久无码一区人妻a片蜜 | 又黄又爽吃奶视频在线观看 | 天堂8在线天堂资源在线 | 亚洲精品视频在线 | 国产农村妇女aaaaa视频 | 精品国产sm最大网站蜜芽 | 色网址在线观看 | 欧美综合人人做人人爱 | 无码三级国产三级在线电影 | 胸大又好看三级吃奶 | 人妻中文字幕无码专区 | 国产精品99久久久久久久 | 亚洲巨乳自拍在线视频 | 日本伦理一区二区三区 | 免费国产污网站在线观看不要卡 | 欧美日韩国产a | 国产麻豆亚洲精品一区二区 | 91宅男噜噜噜66在线观看 | 久久久久日韩精品免费观看 | 初尝人妻少妇中文字幕 | 激情按摩系列片aaaa | 婷婷在线免费 | 欧美视频xxxx | 国产精品嫩草影院久久久 | 美女黄色免费网站 | 美女隐私羞羞视频在线观看 | 韩日午夜在线资源一区二区 | 中文字幕一区在线观看 | 久久www免费人成_看片老司机 | 亚洲卡1卡2卡四卡乱码 | 天天爱天天做久久狠狠做 | 欧美成人午夜在线观看视频 | 国模精品一区二区三区 | 狠狠色狠狠色综合日日小说 | 亚洲综合一区二区三区不卡 | 日韩精品中文字幕在线 | 四虎影院最新地址 | 午夜国产一级片 | 欧美丰满熟妇xxxx性大屁股 | 男人天堂亚洲天堂 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠av | 色偷偷人人澡人人添老妇人 | 国产午夜精华无码网站 | 国产一级免费视频 | 亚洲色无码播放亚洲成av | 精品人妻无码专区在中文字幕 | 免费久久人人香蕉av | 日本黄色片一级片 | 中文字幕第一区高清av | 亚洲骚图| 最新地址在线观看 | 丰满少妇在线观看bd | 337p亚洲日本中国大胆69 | 夜夜高潮次次欢爽av女 | 狼色精品人妻在线视频 | 粉嫩av一区二区三区四区免费 | 自拍校园亚洲欧美另类 | 人妖av | 激情婷婷丁香 | 白白色免费在线视频 | 国产精品亚洲五月天高清 | 永久在线观看 | 色综合视频一区二区三区 | 国产成人精品亚洲777人妖 | 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡 | 性妲己一级淫片免费放 | 精品久久久一二三区播放播放播放视频 | 免费在线观看日韩 | 日本韩国三级在线观看 | 日本熟妇色xxxxx日本妇 | 99精品久久久中文字幕 | 国产精品国产三级国产专播精品人 | 国产精品一区二区国产主播 | 国产又爽又黄又爽又刺激 | 亚洲国产精品久久久久爰色欲 | 亚洲免费福利在线视频 | 亚洲另类成人小说综合网 | 丁香啪啪综合成人亚洲小说 | 香蕉视频在线精品视频 | 成人国产精品??电影 | 久久99精品国产91久久来源 | 亚洲人成在久久综合网站 | 国产精品一区免费在线观看 | 麻豆av一区二区天美传媒 | www.日本色| 亚洲熟女少妇一区二区 | 午夜精品影院 | 国产精品久久久久久久久久 | 免费久久 | 无套内射极品少妇chinese | 亚洲综合激情网 | 亚洲综合无码精品一区二区三区 | 国产精品扒开腿做爽爽爽a片唱戏 | 亚洲最大av网站在线观看 | 伊人久网| 亚洲亚洲人成综合网络 | 久久久久97 | 国模少妇无码一区二区三区 | 国产精品无码午夜免费影院 | 黑色丝袜老师色诱视频国产 | 午夜日韩福利 | 欧美人与zoxxxx乱叫 | 国产成久久免费精品av片 | 成人午夜福利免费体验区 | 一本无码久本草在线中文字幕dvd | 网红主播 国产精品 开放90后 | 成年人24小时无限看 | 少妇情欲一区二区影视 | 国模一区二区三区四区 | 狠狠色噜噜狠狠狠777 | 亚洲一级久久 | 五月婷婷六月丁香综合 | kkkk444成人免费观看 | 人人人人澡人人爽人人澡 | 美国特级黄色片 | 亚洲爆乳www无码专区 | 国语对白av | 亚洲日本欧美 | 免费黄色片网址 | 麻豆疯狂做受xxxx高潮视频 | 成人黄色网址在线观看 | 人妻无码久久精品人妻 | av综合区| 亚洲浮力影院久久久久久 | 在线亚洲精品国产一区二区 | 日韩视频免费在线观看 | 色翁荡息又大又硬又粗视频 | 在线精品亚洲观看不卡欧 | 亚洲日韩av片在线观看 | www.xxx亚洲 | 内射国产内射夫妻免费频道 | 伊人久久在线 | 国产精品久久久免费视频 | 美女露隐私免费视频网站 | 国产精品白浆一区二小说 | 欧美韩国日本在线观看 | 亚洲 日韩 国产 有码 不卡 | 国产18av | 欧美va天堂在线电影 | 华人在线亚洲欧美精品 | 青娱乐91视频 | 久久理论片琪琪电影院 | 91看片麻豆 | 中国xxxx真实偷拍老妇 | 激情综合亚洲色婷婷五月 | 乱辈干柴烈火小说 | 亚洲精品 欧美 | 丁香婷婷综合激情五月色 | 青青草这里只有精品 | 天天色综合4 | 免费全部高h视频无码 | www.久久爽 | 精品少妇人妻av久久久 | 三上悠亚久久精品 | 欧美女人交配视频 | 岛国片免费在线观看 | 姝姝窝人体色www精品 | 天天爱天天插 | 黄色毛片子 | 国产精品国产av片国产 | 欧美成人精品一区二区综合a片 | 人人狠狠综合久久亚洲 | 午夜视频免费看 | 综合久久av| 亚洲美女性生活视频 | 成年永久一区二区三区免费视频 | 最新av中文字幕无码专区 | 加勒比久久综合网天天 | 欧美精品日韩在线观看 | 亚洲精品.www | 四虎影视8848dd| 中文乱码字幕视频观看网站免费 | 久久久久国产精品无码免费看 | 人妻系列无码专区久久五月天 | 撕开奶罩揉吮奶头高潮av | 国产乱码免费卡1卡二卡3卡四卡 | 日韩成人av网址 | 女性自慰网站免费看ww | 美女爽爽影院 | 午夜激情小视频 | 国产精品久久久久久久免费看 | 欧美一性一乱一交 | 中文精品一区 | 久久亚洲精品国产精品777777 | 欧美性xxxx顶级按摩 | 日本xxxx88| 欧美丰满少妇xxxxx | 日躁夜躁狠狠躁2020 | 中文字幕一区二区三区有限公司 | 精品无人区乱码1区2区3区在线 | 国产无遮挡免费 | 无码专区人妻系列日韩精品 | 丰满少妇高潮惨叫久久久一 | 无码av一区二区三区不卡 | 欧美成人免费视频一区二区 | 免费色黄视频 | 欧美真人作爱免费视频 | 99视频精品全部免费 在线 | 亚洲欧美日韩视频一区 | 青青草国产三级精品三级 | 黄色一级视频免费看 | 国产网址在线 | 久久精品国产99国产精品最新 | 国产免费拔擦拔擦8x软件大全 | 在线观看片免费视频无码 | 国产精品av免费观看 | 成人天堂资源www在线 | 免费人妻无码不卡中文视频 | 久久国产热 | 日本乱码伦视频免费播放 | 三上悠亚精品一区二区久久 | 中文字幕av网站 | 免费视频一级片 | 国产精品一卡二卡 | 欧美精品一区二区三区久久久 | 国产成年无码av片在线 | 亚洲国产成人精品无码区在线网站 | 精品推荐国产麻豆剧传媒 | 国产亚洲精品福利视频 | 交做爰xxxⅹ性爽 | 久久精品中文闷骚内射 | 男女精品网站 | 91精品国产一二三 | 神马影院午夜理论二 | 日韩一区二区免费在线观看 | 狠狠色图 | 白丝爆浆18禁一区二区三区 | 色婷婷国产精品久久包臀 | 亚洲午夜精品久久久久久久久久久久 | 久久精品极品盛宴免视 | 色婷婷av一区二区 | 国产美女的第一次好痛在线看 | 中文字幕色网 | 国产又粗又猛又大爽又黄 | av软件在线 | 91抖音在线观看 | 亚洲vs天堂 | 午夜成年奭片免费观看 | 超碰一区二区三区 | 日本特黄特色aaa大片免费 | 成人av在线网站 | 字幕网在线 | 超碰97人人做人人爱少妇 | 国产精品免费一区二区三区都可以 | 国产精品theporn88 | 激情六月网 | 亚洲国产精品成人av在线 | 青青成线在人线免费啪 | 国产 | 欧洲野花视频欧洲1 | 国产精品丝袜久久久久久不卡 | 女同志亚洲人在狂欢 | 国产精品女同久久久久电影院 | 天堂中文在线观看视频 | 四川丰满少妇被弄到高潮 | 国产精品久久久久秋霞鲁丝 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇小说 | 天天躁夜夜躁狠狠躁婷婷 | 亚洲五月综合 | 高清自拍亚洲精品二区 | 欧美激情亚洲激情 | 国产福利视频 | 亚洲综合伊人久久综合 | 在线成 人av影院 | 天堂网一区二区三区 | 四虎久久久 | 超高清欧美videossex4 | 狠狠色丁香 | 又爽又黄又无遮挡的视频 | 四虎影视一区二区精品 | 色狠狠色狠狠综合 | 巴西性猛交xxxx免费看久久久 | 国产乱子伦精品免费视频 | 影音先锋男人天堂 | 国产高潮流白浆 | 清纯校花高潮娇喘喷白浆 | 国产偷国产偷亚洲高清人 | 无码人妻av一区二区三区蜜臀 | 无码一区二区波多野播放搜索 | 啪啪网站免费看 | 99热久久精品免费精品 | 在线视频亚洲欧美 | 波多野结衣的av一区二区三区 | 香蕉视频网站在线 | 亚洲免费看片 | 国产999精品成人网站 | 久久无码无码久久综合综合 | 国产足控在线网站 | 中文字字幕 | 免费午夜福利不卡片在线播放 | 九九视频在线观看视频6 | 亚洲丝袜一区 | 日韩视频中文字幕在线观看 | 爱搞国产 | 免费看黄av | 久久这里只精品国产免费10 | 欧美大片无中文字幕 | 国语自产拍精品香蕉在线播放 | 成人av视屏| www污在线观看 | 在线视频毛片 | 99久久99久久精品国产片桃花 | 久久精品人人做人人爱爱站长工具 | 亚洲 欧洲 日韩 综合av | 欧美激情精品久久久 | 国产一区二区三区精品视频 | 亚洲色图在线观看视频 | 中文av在线播放 | 99热99这里只有高清国产 | 两个人看的www免费视频中文 | 伊人中文字幕无码专区 | 友田真希av在线 | 天堂av2018| 伊人色视频| www.伊人.com| 亚洲熟伦熟女专区hd高清 | 91麻豆精品国产91久久久点播时间 | 亚洲久久网 | 国产呦精品一区二区三区网站 | 天天天干干干 | 免费国产午夜高清在线视频 | 亚洲中文字幕日产乱码在线 | 末发育女av片一区二区 | 欧美日产国产新一区 | 国产在观线免费观看久久 | 1—2雯雯的山村性欢 | 亚洲国产区 | 2021无码最新国产在线观看 | 国内精品久久久久久久日韩 | 熟妇人妻激情偷爽文 | 欧美日本三级少妇三级久久 | 国产视频在线观看一区 | 日韩不卡免费 | 女人被黑人躁得好爽视频 | 永久av免费在线观看 | 91超薄肉色丝袜交足高跟凉鞋 | 日韩精品无码一区二区三区久久久 | 久久精品66免费99精品 | 国产精品国产三级国产不产一地 | 精品免费在线观看 | 免费无码黄动漫十八禁 | 勾搭了很久的邻居少妇在线观看 | 北条麻妃一二三区 | 欧美激情18p | 少妇真实自偷自拍视频6 | 德国性xxx与另类重口 | 国产精品v a免费视频 | 日韩国免费视频 | 老司机深夜福利在线观看 | 国产精品丝袜美腿一区二区三区 | 欧美又大又黄又粗又长a片 成人午夜福利免费专区无码 | 午夜性色福利影院 | 无码中文人妻在线一区二区三区 | 中国69av | 无码国内精品人妻少妇蜜桃视频 | 漂亮人妻被强中文字幕久久 | 免费很黄无遮挡的视频 | 亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲在线精品视频 | 亚洲 欧美 变态 国产 另类 | 久激情内射婷内射蜜桃人妖 | 中国肥胖女人真人毛片 | 欧美精品一区二区视频在线观看 | 国产午夜精品美女视频明星a级 | 国产一区二区精品久久岳 | 国产精品日本一区二区在线播放 | www.婷婷色 | 日韩美女一级 | 精品剧情v国产在线观看 | 免费看男女做爰爽爽视频 | 爆乳熟妇一区二区三区霸乳 | 猫咪av成人永久网站在线观看 | 国内精品自国内精品自线电影 | 1级黄色大片儿 | 97久久超碰国产精品最新 | 99视频网 | 欧洲亚洲国产精品 | 97超碰人人澡 | 2020亚洲男人天堂 | 国产精品天干天干 | 亚洲国产另类久久久精品黑人 | 国产精品97色综合国产精品 | 日本欧美成人 | 一区不卡视频 | 免费超爽大片黄 | 久久久久久五月天 | 国产在线视频www色 亚洲天堂免费av | 亚洲第一成人网站在线播放 | 成人性生交片无码免费看 | 毛茸茸亚洲孕妇孕交片 | 亚洲日韩日本中文在线 | 97成人精品 | 这里只有久久精品 | 国产午夜在线观看 | 亚洲熟妇av欧差aa片爽 | 日本黄色免费大片 | 99久久99久久精品 | 国产高清不卡免费视频 | 含羞草导航 | 性色惰影片xxx | 欧美人与动牲交a免费观看 亚洲人成人无码网www国产 | 黄色一级片在线看 | 亚洲精品嫩草研究院久久 | 国产三级精品三级在线专区 | 久久精彩免费视频 | 午夜影院a| 九九精品在线播放 | 日韩高清一 | 偷欧洲亚洲另类图片av天堂 | 国产亚洲香蕉线播放αv38 | av一区二| 亚洲一区二区三区四区不卡 | 手机在线永久免费观看av片 | 日日摸日日添夜夜爽97 | 久久久久久片 | 国产精品无码av一区二区三区 | 国产免费一级片 | 无码人妻aⅴ一区二区三区69岛 | 日韩精品第二页 | 91av免费版 | 国内精品自在自线视频 | 久久精品人人做人人爽播放器 | 久久亚洲精品中文字幕无男同 | 青春草成人 | 国产美女91呻吟求 | 成人免费网站黄 | 中文字幕在线日亚洲9 | 成人区人妻精品一熟女 | 国产人妻熟女ⅹxx高跟丝袜写真 | www久久只有这里有精品 | 欧美孕妇变态孕交粗暴 | 在线精品91| 黑人操bb | 中文字幕www.| 久久久无码精品一区二区三区 | 欧美成人影院 | 欧美人妖另类aaaaa | 亚洲成av人影院无码不卡 | 1024av在线| 日本特黄特色a大片免费高清观看视频 | 尤物av午夜精品一区二区入口 | 国产xxxx视频在线观看 | 日本特黄特色a大片免费高清观看视频 | 四虎永久在线精品免费观看视频 | 国产韩国精品一区二区三区 | 日本三级带日本三级带黄 | 国产亚洲精品美女久久久m 欧美高清视频在线观看 | 国产精品午夜福利在线观看地址 | 国产精品剧情对白无套在线观看 | 久久久g0g0午夜无码精品 | 国产精品亚洲综合一区二区三区 | 丁香狠狠色婷婷久久综合 | 成人免费看片98成人网游 | 欧洲成人午夜免费大片 | 性色av一区二区三区无码 | 日产精品久久 | 国产精品无码一区二区三区电影 | 91在线高清 | 婷婷第四色 | 中文字幕一线产区和二线 | 亚洲欧美日韩国产精品一区午夜 | 亚洲综合无码日韩国产加勒比 | 一个人看的www日本动漫图片 | 成人av无码国产在线一区 | 欧美精品一区二区三区在线 | 色综合天天综合网国产成人网 | 欧美三级网 | 污污av | 色88久久久久高潮综合影院 | 成人三级在线看 | 狠狠综合久久av一区二区蜜桃 | 少妇激情一区二区三区 | 免费午夜视频在线观看 | 欧美视频二区欧美影视 | 亚洲精品欧洲 | 中日韩精品卡一卡二卡3卡 日韩一级一区 | 日韩av女优在线观看 | 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇 | 国产精品女同 | 久久婷婷国产剧情内射白浆 | www.天天操.com| 日韩欧美精品一区二区三区经典 | 日本一区二区更新不卡 | 天天干天天草天天 | 亚洲伊人成无码综合网 | 国产精品久久久久9999赢消 | 国产系列丝袜熟女精品网站 | 国产办公室秘书无码精品99 | 亚洲福利av | 大地资源中文在线观看官网第二页 | 午夜理论电影在线观看亚洲 | 亚洲成av人在线观看天堂无码 | 亚洲啪啪少妇裸体艺术 | 亚洲精品久久一区二区三区四区 | 国产一级片免费播放 | 午夜dv内射一区区 | 天天躁夜夜躁狠狠躁婷婷 | 五月花成人网 | 国产精品视频免费看人鲁 | 最新高清中文字幕免费mv | 伊人色综合网 | 三级网站视频在在线播放 | 春药高潮抽搐流白浆在线观看 | 一区二区激情日韩五月天 | 夜夜骚av| 国产素人在线观看 | 色国产在线视频 | 国产乱沈阳女人高潮乱叫老 | 色偷偷偷在线视频播放 | 国产精品宾馆在线精品酒店 | 国产av激情无码久久天堂 | 成熟少妇一区二区三区 | 伊伊综合在线视频无码 | 国产色系视频在线观看 | 最新亚洲人成网站在线观看 | 在线观看av你懂的 | 无码人妻精品一区二区三18禁 | 99久久久久 | 桃色网站在线观看 | 亚洲人成电影免费观看在线看 | 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷视频 | 久久两性网 | 成人国产亚洲精品a区天堂 国产偷窥女洗浴在线观看 老妇激情毛片视频 | 国产精品久久久久久久久绿色 | 国模雨珍浓密毛大尺度150p | 色女综合 | 国产精品久久久久久久久久久久午夜片 | 伊人色综合久久天天五月婷 | 久久久午夜精品理论片中文字幕 | 日韩av免费无码一区二区三区 | 91看片王| 国产精品1区2区3区4区 | 午夜性又黄又爽免费看尤物 | 亚洲欧美综合在线观看 | 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟漫画 | 亚洲卡一卡二新区 | 99热网站 | 久久福利视频一区 | 久久99精品久久久久蜜芽 | 久久综合九色综合网站 | 国产精品99久久久久的智能播放 | av天天干 | 自拍天堂| 国产又黄又粗又硬又爽又猛的视频 | 欧美疯狂性受xxxxx另类 | 精品久久人妻av中文字幕 | 日本中文字幕有码在线视频 | 亚洲一区亚洲二区 | 十八禁午夜福利免费网站 | 强行征服邻居人妻淑敏 | 日韩精品免费在线观看视频 | 日韩欧美视频一区二区 | 国产欧美另类久久久精品不卡 | 黄色网久久 | 国产精品成人一区二区网站软件 | 精品国产专区 | 亚洲中文字幕无码久久精品1 | 国产精品视频大全 | 毛片视频免费100部 国内精品综合久久久40p | 免费人成视频x8x8入口 | 国产片a国产片免费看视频 天天操天天插 | 97碰碰碰人妻无码视频 | 男人j进入女人j的视频免费的 | 天堂网www中文在线 www欧美在线 | 色激情综合| 无码人中文字幕 | 少妇饥渴放荡91麻豆 | 天堂av2021 | 亚洲欧美大片 | 色综合视频一区二区三区 | 欧洲熟妇色xxxxx欧美老妇伦 | 精品人妻少妇人成在线 | 可以直接看av的网址 | 亚洲黄色av| 亚洲一区二区精品视频 | 在线a久青草视频在线观看 成午夜精品一区二区三区软件 | 内射精品无码中文字幕 | 日韩h视频 | 日韩tv| 喷奶水榨乳一区二区播放 | 亚洲欧洲成人a∨在线 | 婷婷中文字幕 | 小视频成人 | 亚洲欧洲日产国码韩国 | 成人看片黄a免费看视频 | 日本韩国欧美一区二区三区 | 国产日本精品视频 | 国产啪视频1000部免费 | 大荫蒂欧美精品另类 | 久久久人成影片一区二区三区 | 国产成人精品一区二区秒拍 | 久久国产精品人妻一区二区 | 青青青看免费视频在线 | 欧美极品少妇xxxxⅹ裸体艺术 | 看全色黄大色黄大片 视频 国产精品亚 | 国产偷伦在线 | 任我爽精品视频在线观看 | 国产麻豆精品sm调教视频网站 | 久久男人av资源网站无码 | 自拍啪啪 | 国产多人群p刺激交换视频 草草影院在线 | 中文字幕一区二区人妻性色 | 黑人太粗太深了太硬受不了了 | 亚洲孰妇无码av在线播放 | 久久国产小视频 | 最新在线精品国产福利 | 国内午夜熟妇又乱又伦 | 久久久综合九色综合鬼色 | 国产亚洲精品久久久久久久久 | 国产玖玖在线 | 国产午夜免费福利 | 中文字幕精品一区二区的区别 | 国产高潮刺激叫喊视频 | 无码av免费网站 | 高清av一区 | 黄色一级视频免费观看 | 亚洲wwwxxx | 久草97| 久久久精产国品一产二产三产区 | 欧美一区二区免费 | 都市激情自拍偷拍 | 新av在线 | 欧美日韩一级在线观看 | 日本一本高清 | 天堂中文在线资源库用 | 小宝极品内射国产在线 | 91精品久久久久久久91蜜桃 | 人人草人人舔 | 中文天堂在线资源www | 国产日产suv精品一区二区6 | 四虎网站在线播放 | 视频在线国产 | 亚洲区日韩精品中文字幕 | 日本www视频在线观看 | 欧美激情日韩 | 精品久久艹| 日韩人妻熟女中文字幕 | 一区二区三区福利 | 99久久人妻无码精品系列蜜桃 | 真人祼交二十三式视频 | 亚洲国产精品无码中文在线 | 亚洲国产精品va在线观看香蕉 | 国产男女无套免费网站 | 国产98在线 | 日韩 | 女人裸体性做爰视频 | 超碰碰碰碰 | 欧美黑人粗暴多交高潮水最多 | 欧美另类天堂 | 中文字幕资源 | 日本曰又深又爽免费视频 | 国产高清对白 | 成人福利动态图啪啪gif看了吧 | 日韩色网 | 亚洲乱码国产乱码精品精小说 | 亚洲欧美v国产一区二区 | 亚洲欧洲日产国码无码av一 | 国产精品久久久天天影视香蕉 | 日韩中文字幕网站 | jizz妇女 | www.天堂在线| 一本大道香一蕉久 | 成人国产网站v片免费观看 欧美成人精品第一区 | 99九九99九九视频精品 | 午夜福利理论片在线观看播放 | 亚洲激情久久 | 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽 | 色婷婷一区二区三区四区 | 九九激情网 | 中文字幕无码不卡免费视频 | 亚洲精品日韩一区二区电影 | 少妇极品熟妇人妻 | 国产一区内射最近更新 | 亚洲熟女少妇一区二区 | 26uuu欧美日本| 亚洲色图图片区 | 伊在人亚洲香蕉精品区 | 亚洲成人高清在线 | 日本高清不卡aⅴ免费网站 欧美色综合天天久久综合精品 | 青青91视频 | 国产人成无码视频在线软件 | 日韩成人精品在线观看 | 亚洲天堂资源网 | 性一交一乱一乱一视频96 | 与子乱对白在线播放单亲国产 | 激情丁香网 | 久久九九国产 | 日韩毛片在线免费观看 | 色国产精品 | 天天干夜夜干 | 天天操夜操 | 国产色99| 羞羞影院午夜男女爽爽免费 | 东方av正在进入 | 99久久久国产精品免费调教网站 | 免费黄片毛片 | 一区二区三区国产精品保安 | 97国产精华最好的产品 | 小sao货水好多真紧h视频 | 4399理论片午午伦夜理片 | 欧美日韩亚洲国产综合 | 欧美精品一区二区三区蜜臀 | www男人的天堂 | 成人aaaa| 天堂8在线新版官网 | 真实人妻互换毛片视频 | 亚洲图片 欧美 | 夜夜高潮夜夜爽精品欧美做爰 | 亚洲视频精品一区二区 | 亚洲天堂最新 | www.日韩.com | 亚洲乱码尤物193yw | 日韩一区二区三区四区 | 色一区二区 | aaa女人18毛片水真多 | 国产极品美女做性视频 | 伊人久在线 | 蜜臀av在线无码国产 | 夜夜爱夜夜做夜夜爽 | 久久人人爽人人爽人人片av不 | 色欲αv一区二区三区天美传媒 | 亚洲无线码中文字幕在线 | www青青草原 | 亚洲sss整片av在线播放 | 国产免费又色又爽粗视频 | 国产一区一区 | 少妇久久久久久久 | 波多野吉衣一区二区三区 | 自拍偷拍三级 | 日本免费一区二区三区高清视频 | 日本少妇浓毛bbwbbwbbw | 成人精品二区 | 久久亚洲国产精品123区 | 粗大猛烈进出高潮视频免费看 | 91美女精品网站 | 男人扒女人添高潮视频 | 99re热这里只有精品最新 | 特级西西444ww大胆高清图片 | 日韩精品无码一本二本三本 | 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 | 国产精品久久久久久久一区二区 | 免费a级毛片出奶水影院 | 中文永久有效幕中文永久 | 国产二区精品视频 | 97涩国一产精品久久久久久久 | 国产午夜激无码av毛片不卡 | 日韩一区二区免费播放 | 国产日产欧产精品精乱了派 | 香蕉国产在线 | 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 久久综合给合久久狠狠狠97色 | 亚洲精选网站 | 伊人久网 | 国产女主播喷水视频在线观看 | 亚洲在线一区二区 | 九色porny丨首页在线 | 日韩亚洲影院 | 精品国产天堂综合一区在线 | aⅴ在线视频男人的天堂 | 国产精品女人精品久久久天天 | 免费av观看网站 | 激情五月综合 | 欧美日韩h | 中国成人毛片 | 色婷婷亚洲 | 91福利社区在线观看 | 国产91在线亚洲 | 亚洲综合色婷婷六月丁香宅男大增 | 88国产精品久久现线拍久青草 | 久久一区视频 | 精品免费国偷自产在线视频 | 9191久久| 超碰人人超 | 国产黄色片免费观看 | 成人h精品动漫一区二区三区 | 午夜精品久久久久久久喷水 | 少妇被粗大的猛烈进出 | 国产乱码一区二区三区 | 久久人妻精品白浆国产 | 亚洲一区二区三区av激情 | 精品久久久久久中文字幕 | 日本欧洲亚洲高清在线 | 欧美日韩国产在线观看 | 国产在线精品无码不卡手机免费 | 91丨精品丨蝌蚪丨白丝jk | 欧亚乱熟女一区二区三区在线 | 2017亚洲天堂最新地址 | 亚洲欧美日韩综合一区二区 | 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视 | 国自产偷精品不卡在线 | 久久午夜夜伦鲁鲁片无码免费 | 免费看亚洲 | 日韩av毛片 | 国产精品泄火熟女 | 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀 | 久久精品国产精品亚洲艾草网 | 成人区人妻精品一区二区不卡网站 | av无码午夜福利一区二区三区 | 国产成人亚洲综合色就色 | 激情15p | 高潮内射双龙视频 | 好爽好湿好硬好大免费视频 | 色交视频 | 国产精品视频露脸 | 午夜福利啪啪无遮挡免费 | 精品多人p群无码 | 性一交一乱一伦一色一情孩交 | 国产精品野外户外 | 天美传媒国产原创av18 | 色一色成人网 | 免费专区 - 91爱爱 | 在线不卡aⅴ片免费观看 | 又爽又黄又无遮掩的免费视频 | 黄在线看片免费人成视频 | 啪啪高潮动态图 | 第一福利网址导航 | 亚洲精品视频二区 | 一级淫片观看 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品视频三 | 久久精品国产99国产精品最新 | 91香蕉在线观看 | 国产精品手机视频 | 日韩伦人妻无码 | 国产精品毛片大码女人 | 午夜影院欧美 | 丰满肥臀风间由美357在线 | av无码电影一区二区三区 | 亚洲一本 | 国产精品人妻久久毛片高清无卡 | 免费中文字幕日产乱码 | 性欧美8khd高清极品 | 国产黄色免费片 | 欧美自拍三级 | 中文字幕高清在线观看 | 性欧美大战久久久久久久 | 摸丰满大乳奶水www免费 | 天天躁日日躁狠狠久久 | 亚洲色欲久久久综合网东京热 | 日日夜夜精品视频免费观看 | 国产一区二区三区四区五区加勒比 | 亚洲综合性av私人影院 | 久久久久久久久久久丰满 | 男女18禁啪啪无遮挡激烈 | 国产一久久 | 久热中文字幕在线 | 日本久久网 | 两个美女裸体舌吻互扒内裤 | 强奷漂亮少妇高潮伦理 | 一二三四在线观看免费视频 | 成年男性洗澡露jiji | 欧美专区综合 | 国产精品揄拍一区二区 | 91免费在线视频观看 | 天天曰天天 | 免费看欧美黄色片 | 欧美精品久久久久久久久免 | 亚洲精品久久久久中文字幕一区 | 欧美a免费 | av男人的天堂在线观看国产 | 久久6这里只有精品 | 久久精品国产只有精品2020 | 一区二区精品 | 毛片日韩 | 日本三级欧美三级人妇视频 | 亚洲区欧美区 | 亚洲a∨精品无码一区二区 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆 | 亚洲激情专区 | 欧美一级专区 | 日本免费一区二区三区中文字幕 | 天天操伊人 | 伦理喷奶水xxxx| 久久av高潮av | 在线免费观看不卡av | 成人在线观看视频网站 | 69天堂人成无码麻豆免费视频 | 日本精品巨爆乳无码大乳巨 | 欧美一区二区三区免费看 | 亚洲欧美日本一区二区三区 | 国产精品aⅴ免费视频 | 天天干夜夜操视频 | 午夜国产成人 | 日本人与黑人做爰的视频 | 狠狠久久久 | 亚洲精品色午夜无码专区日韩 | 国产在线精品无码av不卡顿 | 日韩人妻无码精品一专区二区三区 | 久久久18 | 最近的中文字幕在线看视频 | 91不卡在线 | 黑人性猛交 | 亚洲高清国产拍精品青青草原 | 日本国产网曝视频在线观看 | 国产亚洲精品日韩在线tv黄 | 少妇内射视频播放舔大片 | 中文字幕人妻无码一区二区三区 | 青青在线精品 | 巨乳美乳一区二区三区 | 欧美毛茸茸 | 国产精品国产三级国产a | 人人干干人人 | 亚洲最色网站 | 国产精品毛片在线完整版 | 日本人妻换人妻毛片 | 欧美成人欧美va天堂在线电影 | 久久99精品久久久久久秒播九色 | 欧美黄色大片在线观看 | 啪啪免费 | 曰批免费视频播放免费 | 亚洲成人一区二区三区 | 青青青在线视频免费观看 | 果冻传媒少妇借种av剧情在线 | 欧洲vodafone精品性 | 国产精品揄拍一区二区 | 亚洲精品国产高清在线观看 | 青青手机在线视频 | 人妻一本久道久久综合久久鬼色 | 国产精品视频一区二区噜噜 | 国产在线操 | a吖天堂网2019 | 久久综合亚洲色hezyo社区 | 91大神小宝寻花在线观看 | 农村乱视频一区二区三区 | 天天爽天天搞 | 丰满熟妇乱又伦在线无码视频 | 超碰在线影院 | 欧美日韩精品亚洲 | www.100av| 国产精品久久久久9999县 | 欧美精品一区二区黄a片 | 国产欧美色图 | 狼友网精品视频在线观看 | 人妻三级日本香港三级极97 | 女人黄色特级大片 | 888米奇色狠狠俺去啦小说 | 九九九九九热 | 国产美女精品一区二区三区 | 国产精品一卡二卡三卡四卡 | 在线免费看黄色片 | 欧美激情视频一区二区三区在线播放 | 国产成人无码精品久久久免费 | 国产乱码日产精品bd | 国产av剧情md精品麻豆 | 亚洲国产综合在线 | 东京热无码一区二区三区av | 日韩一级影片 | 最近最新中文字幕高清免费 | 免费女人高潮流视频在线观看 | 少妇暴力深喉囗交3p | 毛片在哪看 | 九九热爱视频精品 | 国产高清av在线播放 | 91国产在线视频在线 | 国产精品全新69影院在线看 | 久久er99国产精品免费 | 国产不卡在线播放 | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 中文字幕av专区 | 精品视频一区二区三区在线观看 | 欧美一区二区三区四区在线 | 国产午夜精品一区二区理论影院 | 超h高h肉h文教室学长男男视频 | 国产精品天天看 | 91日韩在线视频 | 午夜福利影院私人爽 | 婷婷色六月天 | 欧美日韩免费做爰大片人 | 波多野结衣欧美 | 综合网天天 | 丁香社区五月天 | 阳茎伸入女人阳道视频 | 亚洲一区波多野结衣在线app | 成人亚洲a片v一区二区三区蜜臀 | 国语对白做受xxxxx在线 | 久久综合国产乱子伦精品免费 | 色欲综合久久中文字幕网 | 久久久久国产精品夜夜夜夜夜 | 日韩不卡在线视频 | 成人一区三区 | www亚洲| 无码精品人妻一区二区三区影院 | 丁香婷婷综合激情 | 国产 欧美 日韩 | 好爽好湿好硬好大免费视频 | 国产成人小视频在线观看 | 嫩草影院视频 | 午夜免费啪视频在线18 | 色综合一区 | 婷色综合 | 在线观看国产一区二区三区 | 东北老女人高潮大叫对白 | 欲香欲色天天综合和网 | 日韩精品av久久有码一区浪潮 | 国产真人无码作爱视频免费 | 久久伊人影院 | 亚洲色欲久久久综合网东京热 | 国产一区二区三区怡红院 | 99国精产品一二三区 | 高清不卡一区二区 | 天天插天天搞 | 国产精品无码一区二区三区不卡 | 国产精品亚洲专区无码电影 | 亚洲精品不卡无码福利在线观看 | 91porny九色91啦中文 | 超碰碰碰碰| 激情五月婷婷综合网 | 日本最新免费二区三区 | 在线精品亚洲观看不卡欧 | 99热热| 精品人妻少妇一区二区 | 少妇被多人c夜夜爽爽 | 老司机在线精品视频网站的优点 | 色九月亚洲综合网 | 伊人免费视频二 | 中文字幕日日 | 鲁一鲁在线视频 | 国产成人精品日本亚洲77美色 | 卡一卡二av | 一区二区在线免费播放 | 超清精品丝袜国产自在线拍 | 国产精品亚洲综合一区在线观看 | 日韩国产小视频 | 国产揄拍国产精品人妻蜜 | 91露脸的极品国产系列 | 国产高清免费观看 | 欧美一区二区三区综合 | 国产在线精品无码二区 | 久久免费看片 | 久久久久久毛片免费播放 | 日本 欧美 国产 | 国产永久免费 | 亚洲人成影院在线无码按摩店 | 男女一边摸一边做爽视频 | 男女久久久 | 无码熟妇人妻av在线影片 | 亚洲国产日韩视频观看 | 国产乱xxxxx79国语对白 | 国产成人av在线播放影院 | 一级片免费 | 中国女人内谢69xxxx免费视频 | 久久久精品一区二区三区四季av | 蜜桃av色偷偷av老熟女 | 韩国中文字幕hd久久精品 | 中文字幕有码在线观看 | 国产suv精品一区二人妻 | 国产ts惠奈酱群妖互玩 | 一本加勒比hezyo无码专区 | 狠狠艹视频 | 999zyz色资源站在线观看 | 高清乱码一区二区三区 | 被灌满精子的少妇视频 | av噜噜 | 免费观看又色又爽又黄的按摩视频 | 免费一二区 | av手机在线看片 | 国产精品久久久久久无人区 | 国产偷倩视频 | 国产精品高潮呻吟三区四区 | 人操人 | 亚洲 国产 制服 丝袜 另类 | 国产一线天粉嫩馒头极品av | 中文字幕在线视频免费视频 | 亚洲成人资源 | 日韩中文久久 | 成人性生交大片免费看视频4 | 日韩av片在线播放 | 国产又黄又硬又湿又黄的网站免费 | 国产精品va在线观看手机版hd | 国产亚洲精品久久久久久国模美 | 国产理论高清一卡二卡三卡 | 久草在线观看首页 | 日本超碰 | 欧美日韩亚洲国产欧美电影 | 亚洲精品一区国产 | 十八禁无遮无挡动态图 | 免费a级毛片出奶水影院 | 国产偷人伦激情在线观看 | 激情五月激情综合 | 91免费视频网址 | 亚洲另类欧美综合久久图片区 | 成人h猎奇视频网站 | 国产新婚露脸88av | a级大胆欧美人体大胆666 | 国产精品久久久久77777按摩 | 精品免费久久久国产一区 | 国产一级18片视频 | www.com捏胸挤出奶 | 在线 | 麻豆国产传媒61国产免费 | 天堂在线免费视频 | 国产又大又黄又爽 | 亚洲女优在线 | 欧美人伦禁忌dvd放荡欲情 | 午夜精品久久久久久99热小说 | 九九热在线视频观看这里只有精品 | 亚洲中文字幕日产乱码在线 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇小说 | 亚洲欧美日韩一区二区三区四区 | 日韩亚洲区 | 欧美人妻精品一区二区三区 | 国产精品77777竹菊影视小说 | 欧美影视一区 | 亚洲欧美伊人久久综合一区二区 | 久久精品国产99国产精偷 | 久精品视频 | 人成福利视频在线观看 | 成人做爰高潮尖叫声免费观看 | 狠狠搞狠狠干 | 国产私人影院 | 99久久99久久精品免费看蜜桃 | 全部孕妇体内谢精满孕交99 | 性生交免费看 | 手机看片国产精品 | 91日韩中文字幕 | 国产日本在线播放 | 影音先锋新男人av资源站 | 少妇人妻精品无码专区视频 | 久久成人影院精品777 | 国产传媒毛片精品视频第一次 | 91欧美日韩 | 黑人vs亚洲人在线播放 | 久久国内精品自在自线观看 | 久久精品国产99国产精品严洲 | 国产丝袜肉丝视频在线 | 亚洲成a人v电影在线观看 | 久久一区二区精品 | 午夜影院在线 | 天天躁夜夜操 | 美女屁股隐私免费视频 | 久久视频一区二区 | 国产高潮国产高潮久久久91 | 日韩免费福利视频 | 欧美精品做受xxx性少妇 | 日韩欧美成人免费观看 | 亚洲日本香蕉视频 | 少妇出轨精品中出一区二区 | 精品国产网 | av综合网男人的天堂 | 日韩欧美在线观看一区 | 淫人网| 伊人久久大香线蕉综合av | 黄色在线免费观看网站 | 天天摸夜夜添夜夜无码 | 欧美老少妇 | 亚洲第一av导航av尤物 | 欧美日韩亚洲国产精品 | 精品国产一区二区三区忘忧草 | 一区二区无码免费视频网站 | 四虎www永久在线精品 | 国产精品久久久久久久午夜 | 亚洲成人免费在线播放 | 樱桃国产成人精品视频 | 国产亚洲情侣一区二区无码av | 亚洲色欲色欲www | 亚洲欧美综合精品另类天天更新 | 天堂av片| 老头边吃奶边弄进去呻吟 | 日本一区二区在线观看视频 | 久久久久日韩精品免费观看 | 欧美成人精品 | 欧美日日日 | 精品一卡2卡3卡4卡新区在线 | 欧美日韩五区 | 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久 | 久久免费一区 | 成人亚洲网 | 女同二区 | 影音先锋久久久 | 国产最爽的乱淫视频国语对白1 | ∞性videosex女兵| 视频在线+欧美十亚洲曰本 亚洲熟女乱色综合亚洲图片 | 男女久久久久 | www.精品久久| 国产精品一级二级三级 | 精品无码一区二区三区在线 | 亚洲高清在线免费观看 | 亚洲一级黄色片 | 男女性行为视频 | 亚洲免费成人av | 性少妇中国内射xxxx狠干 | 国产精品久久久久久人妻精品18 | 伊人网五月天 | 熟妇人妻无码中文字幕老熟妇 | av色噜噜| 影音先锋波多野结衣 | 青青操视频在线播放 | 熟女少妇内射日韩亚洲 | 免费无码一区二区三区蜜桃大 | 欧美xxxx做受欧美88bbw | 久精品在线 | 妞干网av | 啪啪免费网 | 国产 欧美 精品 | 精品色综合 | 五月香婷婷 | 少妇久久久久久 | 四十路av | 国产69精品久久久久久野外 | 男人天堂最新网址 | 国产亚洲精品久久久久久无挡照片 | 九九免费 | 综合久久综合久久 | 国产成人无码激情视频 | av一区二区免费 | 亚洲黄视频在线观看 | 精品少妇久久 | 国产精品香蕉视频在线 | 日本边添边摸边做边爱 | 成人午夜福利免费专区无码 | 欧美人狂配大交3d | 欧美人与动另类xxxx | 日韩欧美国产一区二区 | 手机看片369 | 亚洲另类丝袜综合网 | 国内国内在线自偷第68页 | 免费视频在线看 | 免费国产黄网在线观看 | 无码少妇一区二区浪潮免费 | 精品一卡2卡3卡4卡新区在线 | 91黄免费| 99久久精品国产亚洲 | 午夜精东影业传媒在线观看 | 337p人体粉嫩久久久红粉影视 | 69大东北熟妇高潮呻吟 | 亚洲欧美第一成人网站7777 | 99免费在线 | 91久久人人夜色一区二区 | 亚洲爆乳成av人在线视菜奈实 | 中文字幕亚洲激情 | 国产久操视频 | 久久草在线精品 | 基地毛片| 一区二区三区在线免费观看 | 亚洲欧美不卡视频在线播放 | 亚洲成a人片在线观看无码3d | www.精品视频 | 日韩av成人 | 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人 | 插b内射18免费视频 91黄视频在线观看 亚洲男人av天堂男人社区 | 中国美女乱淫免费看视频 | 亚洲国产欧美在线成人app | 国产一级片播放 | 亚洲成av人片在线观看无app | 欧美毛茸茸 | 激情小说亚洲图片 | www.九九精品 | 精品成人一区二区三区四区 | 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕 | 亚洲最大成人av | 日韩在线视频线观看一区 | 99热精品在线观看 | 久久婷婷五月综合色d啪 | 在线色av | 2021亚洲va在线va天堂va国产 | 国产精品久久久久久久久久免费看 | 亚洲经典视频在线观看 | 国产萌白酱喷水视频在线播放 | 欧美精品另类 | 国精产品一品二品国精在线观看 | 国产天天看 | 久久久欧美国产精品人妻噜噜 | 精品国产成人高清在线观看 | 综合在线播放 | 欧洲乱码伦视频免费 | 亚洲熟妇av一区二区三区 | 伊伊总综合网 | 狠狠操影视 | 人妻少妇被粗大爽.9797pw | 66国产精品 | 欧美激情性做爰免费视频 | 亚洲字幕在线观看 | 日韩精品中文字幕在线观看 | 国产精品一区二区羞羞答答 | 国产欧美日韩一区二区三区 | www视频在线观看免费 | 天天躁夜夜躁狠狠躁2021 | avtt天堂在线| www.91福利| 2024国产精品自拍 | 伊人久久大香线蕉av最新午夜 | 一区二区久久久 | 揉着少妇又白又大的奶 | 伊人高清 | 色88久久久久高潮综合影院 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天 | 国产情侣激情呻吟露脸高清短视频 | 国产在线无码精品电影网 | 情侣激情18内射骚话国产 | 日本人与黑人做爰视频网站 | 无人去码一码二码三码区 | 国产午夜福利在线播放爱剪辑 | 美女视频黄a视频全免费 | 国产小屁孩cao大人免费 | 亚洲国产精品免费 | 中文字幕精品久久久久人妻红杏ⅰ | 欧美经典一区二区三区 | 人妻教师痴汉电车波多野结衣 | 亚洲熟妇无码久久精品 | 狂野欧美性猛xxxx乱大交 | 天天av天天爽无码中文 | 视频在线亚洲 | 九色porny丨国产首页注册 | 先锋影音人妻啪啪va资源网站 | 蜜臀av国内精品久久久夜夜蜜臀 | 亚洲中文字幕无码日韩精品 | 日本精品中文字幕在线播放 | 久久久久香蕉国产线看观看伊 | 少妇人妻偷人精品无码视频 | 亚洲国产另类久久久精品小说 | 99ee6这里只有精品热 | 亚洲一区二区影视 | 日韩h视频 | 91久久国产婷婷一区二区 | 欧美精品黑人粗大免费 | 免费观看的毛片 | 色久综合网 | 亚洲国产欧美在线人成大黄瓜 | 国内盗摄国产盗摄av | 青青青视频在线播放 | 妓女爽爽爽爽爽妓女8888 | 精品久久久久久国产牛牛 | 青青草97国产精品免费观看 | 天天草天天插 | 亚洲成在人网站av天堂 | 99热精品国产三级在线 | 蜜臀av久久国产午夜福利软件 | 国产精品18久久久久久久久久久久 | 欧美国产精品久久久乱码 | 在哪里可以看黄色片 | 草久在线视频 | 超碰在线94 | 午夜福利视频 | 伊人色综合网久久天天 | 午夜一级视频 | 国产av在线www污污污十八禁 | 免费入口在线观看 | 国产精品女视频一区二区 | 中文字字幕人妻中文 | 午夜影院在线观看18 | 中文字幕av无码一二三区电影 | 红桃视频国产精品 | 欧美性性享受在线观看 | 性欧美熟妇视频免费观看 | 91色视频在线 | 一级大片在线观看 | 欧美成人手机在线视频 | 91豆麻精品91久久久久久 | 成人毛片无码一区二区 | 成人精品免费看 | 99er热精品视频 | 色香欲综合成人免费视频 | 国产小视频在线播放 | 特级无码毛片免费视频播放▽ | 亚洲国产精品成人久久 | 日本一本到道免费一区二区 | 新版资源天堂中文 | 国产免费一区二区三区免费视频 | 国内精品久久久久影院优 | 国产无遮挡又黄又爽在线观看 | 午夜丰满寂寞少妇精品 | 国产av丝袜一区二区三区 | 色88av| 日韩av网站在线 | 老司机精品福利视频 | 人妻无码vs中文字幕久久av爆 | 国产成人无码免费视频在线 | 青草国产精品久久久久久 | 久久www免费人成_看片中文 | 国产精品美女www爽爽爽软件 | 性动态图av无码专区 | 国产无套白浆视频在线观看 | 久久不见久久见免费视频6无删减 | 在线观看特色大片免费视频 | 神马久久久久久久久 | 国产精品久久久久久一区二区 | 欧美天天色 | 日韩精品免费在线观看视频 | 精品理论片 | 国产99在线 | 欧美 | 天天操视频网站 | 日韩av片免费播放 | 成人爱做日本视频免费 | 欧美日韩国产成人 | 欧美激情综合网 | 性欧美老妇另类xxxx | 男人猛吃奶女人爽视频 | 日韩不卡免费视频 | 成在人线av无码免费看网站 | 亚洲国产精品va在线看黑人动漫 | 国产精品一区二区精品 | av伦理在线| 免费永久看黄在线观看 | 人人草视频在线 | 亚洲综合色成在线播放 | 超碰在线观看免费 | 中文av影院 | 天天做夜夜爱爱爱 | 亚洲第一黄网站 | 婷婷综合久久日韩一区 | 国产啊v在线观看 | 国产高清视频在线观看97 | 国产aaaaa免费大片 | 国产一区二区三区视频在线观看 | 亚洲三级视频 | 亚洲精品国产摄像头 | 操亚洲女人 | 少妇做爰又色又紧夜视频 | 亚洲视频1| 五月天丁香视频 | 中文人妻无码一区二区三区在线 | 亚洲区欧美日韩综合 | 老司机精品福利视频 | 中文字幕美人妻亅u乚一596 | 永久免费观看的毛片手机视频 | 国产成人精品久久二区二区 | 一区二区三区在线观看视频 | 激情小说专区 | 亚洲欧美综合网 | 日韩国产丝袜人妻一二区 | 佐山爱中文字幕aⅴ在线 | 在线观看日本一区 | 免费无遮挡很爽很污很黄的网站 | 亚洲淫区 | 欧美一道本一区二区三区 | 在线免费观看日韩 | 亚洲精品久久久久久久小说 | 久久精品国产久精国产思思 | 国产成人麻豆亚洲综合无码精品 | 男女aa视频 | 免费刺激性视频大片区 | 美脚の诱脚舐め脚责91 | 青青草婷婷 | 亚洲 欧美 偷自乱 图片 | xxx视频在线观看 | 国产精品毛片毛片毛片 | 午夜精品国产 | 亚洲色素色无码专区 | 国产成人精品永久免费视频 | 男女免费观看做爰视频在线观看 | 久久久久久一区国产精品 | 亚洲色图p | 日韩在线视频免费看 | 91干网 | 狠狠色丁香婷婷综合潮喷 | 久久精品国产精品亚洲精品 | 综合欧美丁香五月激情 | 中文版在线乱码在线看 | 成人午夜激情视频 | 国产欧美三区 | 欧洲自拍偷拍 | 嫩草网页 | 久爱无码免费视频在线 | 亚洲啊啊 | 国产 亚洲 中文在线 字幕 | 四虎在线视频免费观看 | 久久一区二区三区视频 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天高潮 | 成年女人免费毛片视频永久vip | 国产呦系列 | 国精品一区| 欧美乱妇狂野欧美在线视频 | 日韩福利网站 | 夜夜躁狠狠躁日日躁2002讲述 | 日韩欧美精选 | 日韩精品一区二区三区在线观看 | 色欧美综合 | 国产欧美一区二区三区视频 | 91精品啪| www.蜜桃av| 91黄在线 | 日韩欧美tv | 黄瓜视频在线观看 | 免费av播放 | 日韩人妻无码一区二区三区综合 | 欧美男女交配 | 在线免费看黄色 | 国产激情久久 | 久草在线最新 | 91丨九色| 免费看的毛片 | av免费入口 | 亚洲精品高清无码视频 | 99久久99久久免费精品小说 | 亚洲蜜桃妇女 | 亚洲国产一区二区三区在观看 | 少妇高潮一区二区三区99 | 国产精品久久久久久久密密 | 久久久久久久九九九九 | 欧洲一区二区视频 | 日本精品一区二区三区四区 | 超碰久操| 少妇激情作爱视频 | 欧美成人精品一区二区 | 国产欧美va欧美va香蕉在线观看 | 大陆av在线 | 中文字幕无线码一区二区 | 91极品欧美视频 | 性欧美牲交在线视频 | 久久综合五月丁香六月丁香 | 深夜福利视频在线播放 | 亚洲香蕉视频综合在线 | 污污视频在线观看网站 | 粉嫩av一区二区三区四区在线观看 | 黄色av网站在线看 | 澳门三级 黄,色在线看! | www,操| 好爽好紧好大的免费视频国产 | 亚洲午夜精品久久久久久浪潮 | 日韩精品一区二区三区色欲av | 国产毛片精品一区二区 | 超碰大片| 久久精品国产sm调教网站演员 | 久久亚洲精品无码av红樱桃 | 欧美激情在线一区 | 级r片内射在线视频播放 | 国产精品亚洲综合色区 | 伊伊综合在线视频无码 | 国产美女明星三级做爰 | 综合在线视频 | 亚洲成av人片在线观看不卡 | 欧洲女同互慰互舔 | 亚洲欧美中日精品高清一区二区 | 夜夜嗨国产露脸精品国产 | 亚洲国产精品一区二区成人片 | 激情都市 校园 人妻 武侠 | 99精品久久久久久久婷婷 | 香蕉碰碰碰 | 久久大香萑太香蕉av黄软件 | 中文人妻av大区中文不卡 | 光棍福利视频 | 丝袜老师高潮呻吟高潮 | 午夜国产精品国产自线拍免费人妖 | 精品亚洲永久免费精品 | 亚欧成人精品 | 国产传媒一本之道 | 肉色丝袜脚交一区二区三区 | 国产成人午夜福利免费无码r | 亚洲九色 | 人人莫人人擦人人看 | 麻豆激情网 | chinese70老妇女mature | 色偷偷av一区二区 | 绯色av一区| 国精产品一品二品国在线 | 日本www在线观看 | 黄色一级片在线免费观看 | 丁香激情婷婷 | 亚洲一区二区精品在线 | 国产精品aⅴ免费视频 | 6699嫩草久久久精品影院 | 丰满寡妇a三级在线精品 | 麻豆亚洲高清无矿砖码区 | 91精品区 | 91丨国产丨蚪窝海角社区 | 亚洲不卡中文字幕 | 久久精品无码一区二区三区免费 | 国产小视频网站 | 天堂国产+人+综合+亚洲欧美 | 国产精品第一国产精品 | 日本丰满护士bbw | 亚洲午夜久久久无码精品网红a片 | 伊人久久大香线蕉av最新 | 暖暖视频日本 | 激情小说另类图片 | 亚洲色图17p | 中文无码av在线亚洲电影 | 欧美aaa在线观看 | 欧美jizz19性欧美 | 久久亚洲精中文字幕冲田杏梨 | 精品日本一区二区三区免费 | 99久久精品免费看国产一区二区三区 | 久操视频在线观看 | 亚洲一区国产精品 | 国产91丝袜在线播放动漫 | 久久久国产精品 | 免费无码一区二区三区a片 久久精品道一区二区三区 26uuu另类亚洲欧美日本 | 欧美日韩激情在线一区二区三区 | 免费激情av | 人妻熟女一区二区aⅴ千叶宁真 | 92看看福利1000集合集免费 | 粉嫩av蜜桃av蜜臀av | 午夜激情视频在线观看 | 91亚洲人人在字幕国产 | 国产视频一区在线播放 | 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱一区 | 亚洲欧美国产精品久久久久久久 | 2020精品国产a不卡片 | 午夜精品久久久久久久久久 | 国产内射合集颜射 | 国产成人a区在线观看 | 三级成年网站在线观看 | 日韩久久色 | 日本乳首の奶水 | 国产一区2区 | 精品永久 | 四虎影片 | 免费视频中文字幕 | 无码一区二区三区在线 | 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮漏水 | 亚洲欧美一区在线观看 | 97精品视频在线播放 | 亚洲国产视频一区二区 | 欧美日韩国产免费 | 国产伦精品一区二区三区视频黑人 | 国产成人精品a视频一区 | 日本五十肥熟交尾 | 亚洲xx在线 | 潮喷大喷水系列无码久久精品 | 欧美精品18videosex性欧美 | 国产精品性夜天天拍拍2021 | 在线视频99 | 久久精品91 | 国产精品久久久久影院色老大 | 永久免费未满视频 | 天天做天天爱夜夜夜爽毛片 | 少妇在线| 国产成人亚洲综合色就色 | 日韩精品免费 | 欧美婷婷久久五月精品三区 | 中国男女全黄大片 | 波多野结衣一级 | 免费的色网站 | 久久香蕉超碰97国产精品 | 内射后入在线观看一区 | 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站 | 日本妞干网 | 丰满少妇高潮在线播放不卡 | 国产成年人在线 | 女人扒开屁股桶爽30分钟 | 日韩精品视频国产 | 青青青国产精品免费观看 | 国产灌醉迷晕在线精品 | 精品国产乱码久久久久app下载 | 免费日韩一区 | 深夜av福利 | 东北少妇露脸无套对白 | 玩50岁四川熟女大白屁股直播 | 性欧美一区 | 一级生活毛片 | www.五月天com| 日本视频免费播放 | 亚洲免费激情视频 | 日韩三级在线播放 | 亚洲激情首页 | 国产伊人av | 99精品视频在线在线观看视频 | 国产 | 久你欧洲野花视频欧洲1 | 欧美69精品久久久久久不卡 | 欧美羞羞视频在线观看 | 欧美艹逼视频 | 超碰在线cao | 3d动漫精品啪啪一区二区下载 | www.色偷偷.com | 国产精品日韩 | 日韩av在线不卡 | 你懂的视频在线播放 | 亚洲欧洲偷自拍图片区 | 中文字幕精品一区二区精品绿巨人 | 国产成人福利在线 | 5d肉蒲团之性战奶水欧美 | av视觉盛宴 | 2020最新国产情侣网站 | 一区二区视频免费 | 欧美日韩国产综合色视频一区二区 | 免费在线观看污片 | 欧美国产一区二区在线观看 | 成人高清无遮挡免费视频在线观看 | 亚洲人成激情在线播放国 | 国产91免费视频 | 中文字幕无码av正片 | 99在线精品国自产拍 | 国产黄色大片在线免费观看 | 青青青草视频在线观看 | 国产精品成人片在线观看 | 美女裸体十八禁免费网站 | 亚洲精品字幕在线 | 羞羞视频网页 | 久久人人爽人人爽人人av | 国产精品69人妻无码久久 | 黑人玩弄漂亮少妇高潮大叫 | 成人男女做爰免费视频网老司机 | 久在线观看 | 亚洲午夜福利在线视频 | 奇米影视四色狠狠色 | 亚洲日本中文字幕乱码中文 | 麻豆一级| 欧美福利小视频 | 国产视频亚洲 | 国精产品一区一区三区有限公司 | 天天做天天添av国产亚洲 | 日本理伦片午夜理伦片 | 成年人免费看片 | 内射老阿姨1区2区3区4区 | 四虎影院在线观看免费 | 精品欧美一区二区精品久久久 | 男女做爰猛烈叫床视频免费 | 亚洲国产果果在线播放在线 | 国产精品久久无码不卡黑寡妇 | 亚洲精品国产精品乱码不卡√ | 日日操狠狠操 | 男人女人黄 色视频一级香蕉 | 两女女百合互慰av赤裸无遮挡 | 日本二区三区欧美亚洲国 | 欧美自拍第一页 | 亚洲小说图区综合在线 | 免费毛片www com cn | 日韩精品在线网站 | 久久成人久久 | 午夜丁香网 | 四虎影视国产精品免费久久 | 亚洲综合色在线观看一区二区 | 成av免费大片黄在线观看 | 强奷乱码中文字幕 | 国产激情电影综合在线看 | 最近中文字幕免费在线观看 | 亚洲蜜桃精久久久久久久 | 欧美精品网站在线观看 | 你懂的在线免费观看 | 豆花视频18 成人入口 | 人人超碰人人超级碰国 | 最近免费中文字幕大全免费版视频 | 久久精品免费在线 | 亚洲人成人伊人成综合网无码 | 天干夜啦天干天干国产免费 | 无码专区人妻系列日韩精品 | 免费看国产成人无码a片 | 国产一区二区三区免费观看网站上 | 草逼免费看| 日本99视频| 亚洲不卡中文字幕无码 | 亚洲欧洲无码av一区二区三区 | 日本一道综合久久aⅴ免费 色人阁色五月 | 欧美性猛交xxxxxx | 久久久av波多野一区二区 | 国产在线视频网站 | 国产精品人妻99一区二区 | 麻豆视频一区二区三区 | 亚洲 另类 春色 国产 | 日韩加勒比一本无码精品 | 丁香花开心四播房麻豆 | 69国产成人综合久久精品 | 成人午夜视频在线播放 | 亚洲欧美激情另类 | 久草福利 | 五月婷婷免费视频 | 日韩一区免费在线观看 | 色综合久久伊人 | lutube成人福利在线观看污 | 黄色欧美视频 | 欧美一级视频播放 | 欧美精| aa视频免费在线观看 | 中文久久字幕 | 日韩欧美在线一区二区三区 | 亚洲午夜久久 | 欧美人与动交视频在线观看 | 丰满岳乱妇在线观看中字无码 | 极品探花在线播放 | 做爰高潮视频免费的看 | 沈阳熟女露脸对白视频 | 精品人人人人 | 欧美亚洲网站 | 久久综合狠狠综合五十路 | 成人h动漫精品一区二区 | 色播激情| 午夜福利啪啪无遮挡免费 | 亚洲国产av无码精品 | 欧美高清熟妇啪啪内射不卡自拍 | 国产精品自在在线午夜蜜芽tv在线 | 国产二区视频在线观看 | 中文日韩视频 | 亚洲一级免费视频 | 亚洲资源av无码日韩av无码 | 1769国产 | 午夜黄色福利视频 | 久久久在线视频 | 怡红院av亚洲一区二区三区h | 亚洲精品欧美综合一区二区 | 最好看十大无码av | 国产女人和拘做受视频免费 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠同性男 | 免费情侣作爱视频 | 精品国产污污免费网站入口 | 成人在线免费观看网站 | 久久无| 热精品| 六月婷婷在线观看 | 亚洲成在人线av品善网好看 | 精品欧洲av无码一区二区男男 | 天天舔天天干 | 2022中文字幕 | 亚洲欧美国产毛片在线 | 人人妻人人藻人人爽欧美一区 | 无遮无挡三级动态图 | 国产精品视频网国产 | 欧美浪妇xxxx高跟鞋交 | 成人高清无遮挡免费视频在线观看 | 桃花岛tv亚洲品质成人入口 | 一区二区免费高清观看国产丝瓜 | 亚洲欧美中文高清在线专区 | 日韩少妇内射免费播放 | 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科 | 中文字幕高清一区 | 亚洲好视频 | 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码 自拍视频第一页 | 少妇与大狼拘作爱性a | 国产成人亚洲综合色婷婷秒播 | 亚洲一区二区三区尿失禁 | 人妻无码av中文系列 | 永久免费在线播放 | 亚洲福利在线视频 | 影音先锋每日av色资源站 | 国产精品久久久久久久免费看 | 国产乡下妇女做爰毛片 | 色多多在线看 | 能直接看的av网站 | 98精品国产综合久久久久久欧美 | 亚洲中文久久精品无码99 | 日本精品三级 | 亚洲国产果果在线播放在线 | 久热爱精品视频在线9 | 亚洲精品萌白酱一区 | 国产精品久久久久久福利一牛影视 | 九九热影院 | 久久人人97超碰caoporen | 手机福利在线视频 | 成人毛片网站 | 国产夫妻在线视频 | 日韩免费一区二区三区 | 无码中文字幕va精品影院 | 桃花岛tv亚洲品质成人入口 | 国产色在线 | 国产 无码一区二区三区爆白浆 久草免费手机视频 | www深夜成人白色液体视频 | 久久永久视频 | 又色又爽又黄又无遮挡网站 | 久久亚洲欧美日韩精品专区 | 中文av岛国无码免费播放 | 亚洲日本视频 | 97碰碰碰| 夜夜爽日日澡人人添蜜臀 | 狠狠躁天天躁中文字幕无码 | 开心成人激情 | 色噜噜在线 | 99精品欧美一区二区 | 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡 | 精品水蜜桃久久久久久久 | 欧美成人免费在线观看视频 | 一本色道久久综合亚洲精品 | 中文字幕日韩精品欧美一区蜜桃网 | 无码免费中文字幕视频 | 酒店爆操 | 玖玖资源站亚洲最大的网站 | 亚洲男人的天堂色婷婷 | 免费国产黄色av | 日本污ww视频网站 | 西西人体大胆无码视频 | 国内精品视频自在一区 | 中国老女人内谢69xxxx | 久久久久无码精品亚洲日韩 | 91制服 | 婷婷免费 | 成人深夜免费视频 | 亚洲免费视频播放 | 亚洲欧美性视频 | 日韩一二区在线观看 | 中文字幕无码一区二区免费 | 欧美丰满美乳xxⅹ高潮www | 天堂va欧美ⅴa亚洲va免费 | 国产欧美亚洲精品 | 日本免费黄色网 | 中文字幕第23页 | 青青操网站 | 人与动物黄色大片 | 国产很色很黄很大爽的视频 | 男女猛烈啪啪无遮挡激烈 | 久久九九日本韩国精品 | 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍 亚洲vs日韩vs欧美vs久久 | 久久国产人妻一区二区免费 | 国产成人尤物在线视频 | 久久亚洲国产成人影院 | 久久久久久亚洲国产精品 | 91人人草| 亚洲国产精品无码第一区二区三区 | 日韩精品人妻2022无码中文字幕 | 亚洲欧美国产另类 | 精品日韩一区 | 产无套精品一线二线三线 | 国产区小视频 | 黄色美女免费网站 | 精品二| 久久 国产 尿 小便 嘘嘘 | 国产av无码专区亚洲aⅴ | 日本色一区 | 国产高潮流白浆喷水视频 | 成人福利小视频 | 国产高清在线精品一本大道 | 另类视频在线观看+1080p | 亚洲精品无码不卡久久久久 | 久久精品国产99久久6动漫亮点 | 性一交一乱一伦一色一情丿按摩 | 久草国产精品 | 色日韩 | 丰满日韩放荡少妇无码视频 | 亚洲色成人网站www永久小说 | 91黄色在线 | 午夜在线小视频 | 精品视频麻豆入口 | 日本精品在线播放 | 性按摩xxxx在线观看 | 99久久精品免费观看国产 | 97久久久久人妻精品专区 | 99热精品国产一区二区在线观看 | 少妇免费视频 | 亚洲人成网亚洲欧洲无码久久 | 国产麻豆精品免费喷白浆视频 | 96av麻豆蜜桃一区二区 | 综合久久婷婷综合久久 | 青青草视频在线看 | 成 人 网 站 在线 看 免费 | 久久精品影视免费观看 | 日韩网站在线播放 | 黄色成人一级片 | 在线 | 一区二区三区四区 | 欧美成人精品午夜免费影视 | 国产在线拍揄自揄视频菠萝 | 天天躁躁水汪汪人碰人 | 亚洲毛片无码专区亚洲乱 | 免费va人成视频网站全 | 免费高清不卡av | 国产精品无码久久久久久 | 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区 | 亚洲精品久久久久久久久久久久久久 | 中国精品偷拍区偷拍无码 | 国产91九色在线播放 | 麻豆福利在线观看 | 日韩av无码中文一区二区三区 | 91久久精品日日躁夜夜欧美 | 3级黄色片 | 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踪林 | 亚洲欧美综合国产不卡 | 97超碰伊人 | 色眯眯影视| 欧美日韩精品一区二区在线播放 | 国产真人无码作爱免费视频app | 国精产品一线二线三线av | 亚洲免费视频免在线观看 | 黑人巨大av| 欧美日韩国产亚洲沙发 | 亚洲人成电影在线观看天堂色 | 国产性猛交 | 成人无码a区在线观看视频 国产偷自视频区视频 | 天堂av成年av影视 | 午夜精品视频在线观看 | 五月激情婷婷综合 | 欧美在线观看视频一区二区 | 18女人毛片 | www.视频在线观看 | 欧美黄色a| 日韩视频第一页 | 又硬又爽又长又粗又大毛片 | 青青操国产视频 | 日本精品aⅴ一区二区三区 亚洲国产理论片在线播放 999精品 | 天天草综合 | 成人免费在线网站 | 成人福利视频导航 | 一区在线看 | 天天操天天谢 | 在线视频免费观看爽爽爽 |