av激情网-国产精品免费视频观看-红色一级毛片-久久综合网丁香五月-欧美亚洲一区二区在线观看-色情无码一区二区三区

學(xué)術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導(dǎo) 期刊服務(wù) 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 固定資產(chǎn)盤點(diǎn)重要性

固定資產(chǎn)盤點(diǎn)重要性精品(七篇)

時(shí)間:2023-09-19 16:13:22

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇固定資產(chǎn)盤點(diǎn)重要性范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

一、前言

消防支隊(duì)是我國公安機(jī)關(guān)的職能部門之一,同時(shí)也是我國武裝力量的有機(jī)組成部分。加強(qiáng)消防支隊(duì)建設(shè),有利于社會的長治久安,有利于保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。而消防支隊(duì)的內(nèi)部管理也是順利開展所有工作的重要保障。其中財(cái)務(wù)管理是消防支隊(duì)的內(nèi)部管理工作內(nèi)容之一。消防支隊(duì)順利實(shí)施財(cái)務(wù)管理,對其自身發(fā)展建設(shè)有著廣泛而深遠(yuǎn)的意義。本文先分析消防支隊(duì)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀,接著提出有針對性的解決對策,希望能起到拋磚引玉的作用。

二、消防支隊(duì)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀

1.風(fēng)險(xiǎn)意識薄弱

風(fēng)險(xiǎn)無處不在,無時(shí)不在,可能會對消防支隊(duì)的可持續(xù)發(fā)展形成一定威脅。這就需要消防支隊(duì)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理意識,采取風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避措施,將不良因子扼殺在搖籃內(nèi)。但從目前來看,消防支隊(duì)的風(fēng)險(xiǎn)管理比較薄弱。具體體現(xiàn)在消防支隊(duì)沒有建立有效的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。毋庸置疑,消防支隊(duì)的財(cái)務(wù)工作包含諸多細(xì)節(jié),需要消防支隊(duì)管理者加強(qiáng)監(jiān)督與控制,及時(shí)了解財(cái)務(wù)工作近況,但是從目前來看,消防支隊(duì)尚沒有意識到內(nèi)部監(jiān)督的重要性,只是偶爾心血來潮地簡單巡查,這樣就難以發(fā)現(xiàn)支隊(duì)在財(cái)務(wù)方面存在的問題,久而久之可能使支隊(duì)遭受巨大損失。

2.內(nèi)部控制比較薄弱

從目前來看,消防支隊(duì)的內(nèi)部控制還比較薄弱,比如支隊(duì)對固定資產(chǎn)管理還不夠重視,片面認(rèn)為固定資產(chǎn)管理是“后勤”工作,在這樣的思想指導(dǎo)下,消防支隊(duì)普遍將固定資產(chǎn)管理放在邊緣化地位。消防支隊(duì)還存在重錢輕物的錯(cuò)誤思想,對于消防支隊(duì)有多少資產(chǎn)、中途用了多少資產(chǎn)、庫存有多少,以及各種物品的型號、規(guī)格等不甚清晰,這直接影響了消防支隊(duì)的進(jìn)一步發(fā)展。再比如消防支隊(duì)的采購嚴(yán)重缺乏計(jì)劃性。比如某個(gè)辦公室中有多余的辦公桌和書柜,另一個(gè)辦公室卻沒有進(jìn)行調(diào)查,就自行購買了辦公桌和書柜,這就導(dǎo)致消防支隊(duì)資金沒有花在正途上,甚至可能引發(fā)會計(jì)造假行為。

3.財(cái)務(wù)人員素質(zhì)不足

隨著我國對外開放的程度不斷加大,各種社會思想紛紛進(jìn)入我國,給國民的思維觀念產(chǎn)生了一些不容忽視的影響。其中,拜金主義、自我中心主義等腐朽思想猶如揮之不去的陰霾,直接阻礙了我國人民樹立正確的“三觀”,給支隊(duì)財(cái)務(wù)人員也形成了不好的影響。消防支隊(duì)中一些會計(jì)人員缺乏足夠的是非辨別能力,受到了落后思想的侵蝕,變得態(tài)度不正、作風(fēng)浮躁,他們不滿足現(xiàn)有工作,職業(yè)道德不容樂觀。還有一些會計(jì)人員認(rèn)為自己每天都是反復(fù)地記賬、對賬,工作沒有新意,而且不想學(xué)習(xí)新技術(shù),這樣的工作狀態(tài)勢必不利于消防支隊(duì)財(cái)務(wù)工作的可持續(xù)發(fā)展。

三、完善消防支隊(duì)財(cái)務(wù)管理的對策

1.樹立風(fēng)險(xiǎn)管理意識

隨著消防支隊(duì)的日益發(fā)展,其存在的市場風(fēng)險(xiǎn)越來越高,防范市場風(fēng)險(xiǎn)成為消防支隊(duì)可持續(xù)發(fā)展的首要前提。防范市場風(fēng)險(xiǎn),消防支隊(duì)首先要改變消防支隊(duì)沒有風(fēng)險(xiǎn)這一錯(cuò)誤思想。風(fēng)險(xiǎn)存在與每一個(gè)工作環(huán)節(jié)當(dāng)中,全隊(duì)員工要全面樹立風(fēng)險(xiǎn)觀念,人人都要意識到風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性。無論是風(fēng)險(xiǎn)管理部門還是其他業(yè)務(wù)部門,不管是決策層還是管理層,都需要增強(qiáng)和提高思想認(rèn)識和責(zé)任意識,每個(gè)人都有責(zé)任有義務(wù)防范風(fēng)險(xiǎn),控制風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),消防支隊(duì)還要加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,不放過財(cái)務(wù)管理的任何一個(gè)環(huán)節(jié),未雨綢繆,防患于未然。

2.加強(qiáng)內(nèi)部控制建設(shè)

一是要加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,消防支隊(duì)要按照以下程序進(jìn)行固定資產(chǎn)定期盤點(diǎn)管理:⑴支隊(duì)總辦公室發(fā)出資產(chǎn)清查通知。⑵財(cái)務(wù)部根據(jù)消防支隊(duì)固定資產(chǎn)管理制度,協(xié)同其他相關(guān)部門制訂詳細(xì)的《固定資產(chǎn)盤點(diǎn)計(jì)劃》,并交由總辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人審核。⑶總辦公室對《固定資產(chǎn)盤點(diǎn)計(jì)劃》進(jìn)行審核,若存在不合理的地方,則退返財(cái)務(wù)部修改;若合理,則將文件下達(dá)設(shè)備管理部。⑷設(shè)備管理部根據(jù)《固定資產(chǎn)盤點(diǎn)計(jì)劃》,組織各部門的固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。⑸各部門按照盤點(diǎn)要求實(shí)施固定資產(chǎn)盤點(diǎn)。⑹各部門將盤點(diǎn)結(jié)果記錄在盤點(diǎn)清單上,形成《固定資產(chǎn)盤點(diǎn)報(bào)告》。⑺財(cái)務(wù)部匯總《固定資產(chǎn)盤點(diǎn)報(bào)告》,并編制《盤存表》。⑻財(cái)務(wù)部將盤點(diǎn)結(jié)果與固定資產(chǎn)臺賬進(jìn)行核對,進(jìn)行差異分析。⑼財(cái)務(wù)部針對盤點(diǎn)結(jié)果與固定資產(chǎn)臺賬差異,提出問題解決方案(處理意見),并報(bào)總辦公室審核。⑽總辦公室對問題解決方案進(jìn)行審核。若存在問題,則退返財(cái)務(wù)部修改。若無問題,則下達(dá)設(shè)備管理部執(zhí)行。⑾設(shè)備管理部根據(jù)方案組織相關(guān)改善工作。⑿各部門按照方案要求進(jìn)行改善工作。⒀財(cái)務(wù)部對各部門固定資產(chǎn)改善工作進(jìn)行審核。若問題仍沒有得到解決,則督促相關(guān)部門繼續(xù)改善;若問題獲得解決,則簽字上報(bào)。⒁財(cái)務(wù)部將相關(guān)文件存檔,備查。

二是要加強(qiáng)物資采購成本管理。一是采購物資時(shí),消防支隊(duì)必須提交書面請購報(bào)告,經(jīng)過核實(shí)的確有采購必要的情況下,由采購需求人向支隊(duì)上層提交書面申請,指明要采購的物品、型號、價(jià)格、生產(chǎn)廠家等基本信息。領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,支隊(duì)才能進(jìn)行采購,而且必須嚴(yán)格按照批示內(nèi)容購買,不能隨意改變采購內(nèi)容,更不能從中非法牟利。二是采購?fù)旮顿~時(shí),要盡量使用銀行轉(zhuǎn)賬方式結(jié)賬。目前,信息技術(shù)快速發(fā)展,各種網(wǎng)上支付方式不斷涌現(xiàn),支付寶、微信紅包、網(wǎng)上銀行轉(zhuǎn)賬等,都應(yīng)該被納入到結(jié)算方法體系中。

3.提高財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)

在新時(shí)期背景下,提高財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)有著自不待言的重要意義。消防支隊(duì)要積極提升財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德,使他們樹立使命感和責(zé)任感。首先,消防支隊(duì)要為財(cái)務(wù)人員安排職業(yè)道德教育,通過現(xiàn)實(shí)案例呈現(xiàn),使財(cái)務(wù)人員切實(shí)感受到具備扎實(shí)職業(yè)道德重要性。職業(yè)道德教育采取的具體形式可包括讀書交流會、征文比賽、專業(yè)講座等,多個(gè)角度入手,提升財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德素養(yǎng);其次,消防支隊(duì)要建立財(cái)務(wù)人員誠信檔案,促使財(cái)務(wù)人員誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè),自覺遵守支隊(duì)的規(guī)章制度;再次,消防支隊(duì)還要借助支隊(duì)官方網(wǎng)站、宣傳櫥窗等載體,加大職業(yè)道德規(guī)范的宣傳力度;第四,支隊(duì)還要督促會計(jì)人員自覺學(xué)習(xí)《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》、《會計(jì)法》等法律法規(guī),與時(shí)俱進(jìn),更新思想,積極適應(yīng)時(shí)展的變化。

篇(2)

關(guān)鍵詞:高等學(xué)校;固定資產(chǎn)管理;管理對策

高等學(xué)校固定資產(chǎn)是國有資產(chǎn)的重要組成部分,是指高等學(xué)校占有或者使用的、能以貨幣計(jì)量的經(jīng)濟(jì)資源,主要包括高校內(nèi)部房屋建筑、教學(xué)、科研設(shè)備、圖書資料和生活設(shè)施等,其數(shù)量和價(jià)值充分體現(xiàn)高校的辦學(xué)條件和辦學(xué)規(guī)模,是衡量高校辦學(xué)實(shí)力的重要指標(biāo)之一。高等學(xué)校合理的計(jì)劃安排固定資產(chǎn)購置和使用,可以用盡量少的固定資產(chǎn)投資來保證或滿足高校教學(xué)、科研和后勤等辦學(xué)模式快速發(fā)展的需要。隨著2014年新《高等學(xué)校會計(jì)制度》的實(shí)施,高等學(xué)校有必要分析和研究高校固定資產(chǎn)管理模式,進(jìn)一步提高高校固定資產(chǎn)管理工作現(xiàn)代化、規(guī)范化、科學(xué)化水平,促進(jìn)高等學(xué)校固定資產(chǎn)的有效使用和合理配置,從而提高高等學(xué)校的辦學(xué)效益。

一、加強(qiáng)和完善高等學(xué)校固定資產(chǎn)管理的必要性

目前, 在高等學(xué)校固定資產(chǎn)管理中,重視對資金使用管理,而不太重視對固定資產(chǎn)的管理;重視對固定資產(chǎn)采購的管理,而忽視對固定資產(chǎn)的使用管理。一些高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)只重視學(xué)校的教學(xué)、科研和行政工作而忽視了高等學(xué)校固定資產(chǎn)的管理工作,從而使固定資產(chǎn)難以發(fā)揮其在高校教學(xué)科研中的應(yīng)有作用,影響學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展,加強(qiáng)和完善高等學(xué)校固定資產(chǎn)管理是有必要的。

第一,加強(qiáng)高等學(xué)校固定資產(chǎn)管理有效地保證高校資產(chǎn)完整性。認(rèn)識加強(qiáng)高等學(xué)校固定資產(chǎn)管理的重要性,切實(shí)加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,建立相應(yīng)的高校固定資產(chǎn)管理機(jī)制,通過科學(xué)管理,才能有效保證固定資產(chǎn)的完整性,防止國有資產(chǎn)的浪費(fèi)和流失。

第二,加強(qiáng)高等學(xué)校固定資產(chǎn)管理可以在一定程度上提高高校整體管理水平。高校固定資產(chǎn)的使用和管理涉及高校開展教學(xué)、進(jìn)行科研和生產(chǎn)等各項(xiàng)活動(dòng),同時(shí)也是高校賴以生存發(fā)展的基礎(chǔ)和保障,理順固定資產(chǎn)管理體系,完善高校固定資產(chǎn)管理,可以在整體上提高高校整體管理水平。

第三、加強(qiáng)高校固定資產(chǎn)管理,可以提高固定資產(chǎn)使用效率。通過完善高校固定資產(chǎn)管理工作,可以有效地提高高校固定資產(chǎn)的使用效率,使固定資產(chǎn)在高校內(nèi)流動(dòng)起來,實(shí)現(xiàn)資源共享,在充分滿足需要的前提下,提高教學(xué)科研發(fā)展水平和學(xué)校的經(jīng)濟(jì)效益。

二、加強(qiáng)管理高等學(xué)校固定資產(chǎn)的對策

1、建立高等學(xué)校內(nèi)部固定資產(chǎn)管理體系

建立高等學(xué)校固定資產(chǎn)管理長效機(jī)制,實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理”的管理模式,科學(xué)設(shè)置固定資產(chǎn)三級管理機(jī)構(gòu)體系:宏觀控制部門、二級行政主管部門和微觀管理部門。首先,高等學(xué)校應(yīng)明確固定資產(chǎn)管理職責(zé),合理配置管理人員,通過對正常的管理和控制活動(dòng)以及員工執(zhí)行職責(zé)過程中的活動(dòng),強(qiáng)化對高校固定資產(chǎn)管理工作的日常監(jiān)督和指導(dǎo),使固定資產(chǎn)管理工作實(shí)現(xiàn)常態(tài)化和規(guī)范化。其次,高校資產(chǎn)管理應(yīng)編制一套完整的從資產(chǎn)購入到處置的內(nèi)部管理制度,包括對固定資產(chǎn)采購計(jì)劃、預(yù)算資金分配、定價(jià)機(jī)制、固定資產(chǎn)驗(yàn)收、付款、使用、報(bào)廢、處置等一系列規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行評價(jià),保證制度發(fā)揮有效的作用。高等學(xué)校內(nèi)部固定資產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化、合理化,形成“領(lǐng)導(dǎo)重視、制度保障、管理統(tǒng)一、專人負(fù)責(zé)、全員參與”的管理局面,實(shí)現(xiàn)不相容的管理部門職權(quán)相互分離又相互協(xié)調(diào)配合,為管好用好固定資產(chǎn)建立一個(gè)良好的運(yùn)行環(huán)境。最后,高等學(xué)校要充分利用網(wǎng)絡(luò)的信息化管理平臺,將固定資產(chǎn)管理全面納入到校園信息化管理體系之中,利用信息化平臺建立通暢的信息傳導(dǎo)機(jī)制,通過實(shí)施動(dòng)態(tài)跟蹤系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)管理由定向管理到定量管理過渡,將資源進(jìn)行優(yōu)化組合配置,實(shí)現(xiàn)各個(gè)職能部門所管理固定資產(chǎn)的資源共享,實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)的信息化、規(guī)范化和現(xiàn)代化管理,提高固定資產(chǎn)管理效率。

2、建立健全高等學(xué)校固定資產(chǎn)驗(yàn)收管理體系

固定資產(chǎn)驗(yàn)收工作不僅是一項(xiàng)檢驗(yàn)性工作,同時(shí)也是一項(xiàng)法律性、專業(yè)技術(shù)性要求很高的工作,嚴(yán)控固定資產(chǎn)驗(yàn)收環(huán)節(jié),不僅可以保證固定資產(chǎn)的質(zhì)量,而且可以維護(hù)高等學(xué)校經(jīng)濟(jì)權(quán)益,切實(shí)提高高校各項(xiàng)目資金使用效益,從而保證教學(xué)、科研工作的順利進(jìn)行。固定資產(chǎn)驗(yàn)收是一項(xiàng)系統(tǒng)而復(fù)雜的工作,不僅需要較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)知識,還需要高度的責(zé)任心和職業(yè)道德,固定資產(chǎn)驗(yàn)收人員的專業(yè)技能、職業(yè)道德直接影響固定資產(chǎn)驗(yàn)收工作的質(zhì)量。構(gòu)建符合高等學(xué)校固定資產(chǎn)管理體制和相應(yīng)的內(nèi)部治理體系,將高等學(xué)校固定資產(chǎn)驗(yàn)收入庫行為制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,通過有效的手段真正做好固定資產(chǎn)驗(yàn)收工作,規(guī)避各種風(fēng)險(xiǎn),確保固定資產(chǎn)在高校保值增值、不流失。

固定資產(chǎn)驗(yàn)收工作應(yīng)由資產(chǎn)管理部門、財(cái)務(wù)部門、監(jiān)察審計(jì)部門、后勤部門、基建部門、信息技術(shù)部門、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)管理部門、教學(xué)部門等相關(guān)單位共同組成具體的項(xiàng)目驗(yàn)收小組來實(shí)施。驗(yàn)收小組對購置資產(chǎn)的種類、 數(shù)量、 規(guī)格、 質(zhì)量、 技術(shù)參數(shù)等進(jìn)行檢查, 并逐一與購置合同中進(jìn)行對比, 還需要對相關(guān)的技術(shù)參數(shù)事項(xiàng)相應(yīng)的測試,做到分工協(xié)作,各司其職,讓固定資產(chǎn)驗(yàn)收工作過程制度化、流程化、透明化。為了保證資產(chǎn)驗(yàn)收的專業(yè)性,應(yīng)建立起與教學(xué)科研相結(jié)合的資產(chǎn)驗(yàn)收專家?guī)欤槍︱?yàn)收項(xiàng)目的特點(diǎn)可隨機(jī)抽取參與驗(yàn)收的專業(yè)人員,對于重大項(xiàng)目的驗(yàn)收,可以經(jīng)過一定的程序聘請校外的專家參與。高等學(xué)校要不斷建立和完善資產(chǎn)驗(yàn)收入庫工作中的崗位職責(zé)、操作規(guī)范、監(jiān)督制度、回避制度、驗(yàn)收合議制度、追責(zé)制度等相關(guān)配套制度和機(jī)制。

3、完善高等學(xué)校固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)制度。

長期以來高等學(xué)校資產(chǎn)管理意識淡薄,固定資產(chǎn)管理存在一些環(huán)節(jié)薄弱,導(dǎo)致“家底”不清,帳物不符的現(xiàn)象屢見不鮮,建立健全高等學(xué)校固定資產(chǎn)檢查和盤存制度,進(jìn)行固定資產(chǎn)檢查和盤點(diǎn)是高校固定資產(chǎn)管理工作中的重要環(huán)節(jié)。高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身情況,由財(cái)務(wù)部門資產(chǎn)、使用部門和資產(chǎn)管理部門人員組成專門的固定資產(chǎn)盤點(diǎn)小組定期和不定期的進(jìn)行全面盤點(diǎn)固定資產(chǎn)檢查和盤存,加強(qiáng)實(shí)物管理,嚴(yán)格做到賬實(shí)相符。

固定資產(chǎn)在盤點(diǎn)之前資產(chǎn)盤點(diǎn)小組應(yīng)對固定資產(chǎn)進(jìn)行摸查,做好固定資產(chǎn)盤點(diǎn)計(jì)劃,并且制定完善的盤點(diǎn)目標(biāo)和任務(wù),確定小組分工和盤點(diǎn)中可能出現(xiàn)問題的處理辦,確保固定資產(chǎn)做到賬實(shí)、賬賬、賬卡相符。

首先,高等學(xué)校在進(jìn)行實(shí)地盤點(diǎn)工作之前,應(yīng)準(zhǔn)備好分類及盤點(diǎn)明細(xì)表、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)標(biāo)識卡、使用方向證明資料,規(guī)劃好盤點(diǎn)的時(shí)間、路線、先后順序、分組情況,以及對毀損、報(bào)廢等存在重大變化情形的內(nèi)、外部會審小組或鑒證小組的組成及議事程序及工作底稿。其次,在進(jìn)行資產(chǎn)清查時(shí),對盤盈、虧的固定資產(chǎn),必須要及時(shí)查明原因,并根據(jù)要求的管理權(quán)限,批準(zhǔn)后進(jìn)行處理。最后, 學(xué)校要高度重視固定資產(chǎn)管理隊(duì)伍建設(shè),定期開展對資產(chǎn)管理相關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷地強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和學(xué)習(xí)能力,提高高等學(xué)校固定資產(chǎn)管理和盤點(diǎn)業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)盤點(diǎn)人員的責(zé)任心, 促進(jìn)資產(chǎn)管理隊(duì)伍整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不斷提高。最大的實(shí)現(xiàn)本單位的固定資產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)效益。

參考文獻(xiàn)

[1]閆亞梅. 高校固定資產(chǎn)管理芻議[期刊論文]-合作經(jīng)濟(jì)與科技 2015(3)

[2]龍承祥. 高校固定資產(chǎn)管理的理論與實(shí)踐[期刊論文]-管理觀察 2014(18)

篇(3)

(青島市城陽區(qū)第二人民醫(yī)院 山東·青島)

摘 要:隨著醫(yī)院規(guī)模的不斷擴(kuò)大和新醫(yī)改的推廣和深化,醫(yī)院購置固定資產(chǎn)數(shù)量增大,價(jià)值增加。傳統(tǒng)的固定資產(chǎn)管理方法與之脫節(jié),而采用建立在計(jì)算機(jī)信息技術(shù)基礎(chǔ)上的條形碼固定資產(chǎn)管理方法,能夠提供動(dòng)態(tài)化、科學(xué)化的管理模式,更好地為醫(yī)院建設(shè)服務(wù),保障醫(yī)院資產(chǎn)完備。本文從分析醫(yī)院固定資產(chǎn)重要性入手,強(qiáng)調(diào)了建立條形碼管理方式的重要性,且從運(yùn)用該技術(shù)的基礎(chǔ)上對醫(yī)院固定資產(chǎn)管理提出了相應(yīng)的建設(shè)意見。

關(guān)鍵詞 :公立醫(yī)院;條形碼系統(tǒng);固定資產(chǎn)管理

一、醫(yī)院固定資產(chǎn)的重要性

固定資產(chǎn)對于醫(yī)院的發(fā)展至關(guān)重要,首先它是保證醫(yī)院生存和經(jīng)營的物質(zhì)基礎(chǔ),一方面它直接反映了醫(yī)院規(guī)模的大小,另一方面它決定了醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)設(shè)施和運(yùn)營發(fā)展?fàn)顩r。其次,固定資產(chǎn)是醫(yī)院進(jìn)行實(shí)驗(yàn)教學(xué),醫(yī)學(xué)研究和公共服務(wù)的保障,是醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)水平和經(jīng)營發(fā)展能力的表現(xiàn)。因此醫(yī)院的固定資產(chǎn)需要進(jìn)行科學(xué)而又規(guī)范化的管理和運(yùn)營,以保障固定資產(chǎn)的保值和升值,在增強(qiáng)醫(yī)院自身經(jīng)濟(jì)能力的基礎(chǔ)上,為更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)提供保障,更有效的提升醫(yī)院的核心競爭能力。

我國的絕大部分醫(yī)院都帶有公立的性質(zhì),醫(yī)院資產(chǎn)無論財(cái)政投入還是自有資金獲得,其資產(chǎn)所有者是國家,因此應(yīng)當(dāng)對醫(yī)院固定資產(chǎn)妥善管理與保護(hù)。另一方面,保持醫(yī)院固定資產(chǎn)的保值和增值對于維護(hù)國有資產(chǎn)的發(fā)展,保障國家財(cái)產(chǎn)的安全有著重要的意義,而且醫(yī)院固定資產(chǎn)的良好經(jīng)營對于國家醫(yī)療補(bǔ)貼和醫(yī)療財(cái)政政策的落實(shí)更是有著不可忽視的重要影響。隨著我國醫(yī)療體系的不斷發(fā)展,醫(yī)院的規(guī)模迅速擴(kuò)大,對于醫(yī)院固定資產(chǎn)的管理難度也呈指數(shù)型增加,因此,完善我國醫(yī)院固定資產(chǎn)管理體系,更好的提升醫(yī)療服務(wù)水平在現(xiàn)階段更是當(dāng)務(wù)之急,它不僅保證了我國公立醫(yī)院固定資產(chǎn)的保值增值,也維護(hù)我國醫(yī)療衛(wèi)生改革的成果,使醫(yī)院能提供更為優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

二、現(xiàn)階段醫(yī)院固定資產(chǎn)管理中存在的問題

隨著人民生活水平的提高和生活質(zhì)量的改善,人們越來越多的關(guān)注自身的健康問題,快速增長的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求是我國醫(yī)院發(fā)展的重大機(jī)遇也是重要挑戰(zhàn)。但是盲目的規(guī)模擴(kuò)張給我國醫(yī)院的經(jīng)營發(fā)展帶來了很多管理上的難題,陳舊的固定資產(chǎn)管理模式已經(jīng)不能滿足和適應(yīng)如此規(guī)模龐大的現(xiàn)代化醫(yī)院的管理,傳統(tǒng)的管理思想和管理方法在實(shí)際操作中遇到了很多問題。

首先,大量的先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備和辦公用品沒有進(jìn)行登記,沒有依托先進(jìn)的信息化系統(tǒng)進(jìn)行統(tǒng)一的管理和跟蹤服務(wù),由此給設(shè)備的使用和維修帶來了一定的困難。其次,醫(yī)院的賬目,醫(yī)院資產(chǎn)卡和實(shí)際資產(chǎn)狀況嚴(yán)重不符,對于原始的設(shè)備調(diào)配,使用和檢修并沒有進(jìn)行及時(shí)的歷史記錄。第三,固定資產(chǎn)的管理和財(cái)務(wù)部門的登記之間的聯(lián)系脫節(jié),沒有科學(xué)的管理服務(wù)平臺進(jìn)行良好的溝通和協(xié)調(diào),導(dǎo)致賬面登記與實(shí)物資產(chǎn)不符。第四,巨大的固定資產(chǎn)在進(jìn)行定期核算時(shí),由于沒有信息化系統(tǒng)的幫助,使得工作難度較大,清查效率低,而且結(jié)果不準(zhǔn)確。最后,不準(zhǔn)確的賬面信息和固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)使得固定資產(chǎn)存在著重復(fù)購置,閑置和流失等問題,同樣影響醫(yī)院成本管理系統(tǒng)的核算的準(zhǔn)確性,導(dǎo)致醫(yī)院經(jīng)營發(fā)展決策的失誤。

三、固定資產(chǎn)管理中運(yùn)用條形碼技術(shù)的優(yōu)勢

在固定資產(chǎn)管理應(yīng)用條碼技術(shù),通過將信息用條碼的方式顯示出來,進(jìn)而能夠轉(zhuǎn)換成電腦可識別的數(shù)據(jù)資料,由此來方便數(shù)據(jù)的采集和管理,并將整理的數(shù)據(jù)統(tǒng)一形成固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫。將這種技術(shù)的應(yīng)用于醫(yī)院的固定資產(chǎn)管理實(shí)踐,不僅可以方便管理環(huán)節(jié)和流程,更能提高管理的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。

1.條碼介質(zhì)信息為醫(yī)院固定資產(chǎn)管理決策提供依據(jù)

通過條碼技術(shù)建立的固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)能夠?qū)⒏鞴潭ㄙY產(chǎn)清晰、準(zhǔn)確的反映到計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中,并且能夠?qū)崿F(xiàn)醫(yī)院各部門的統(tǒng)一協(xié)調(diào)使用,保證了醫(yī)院的固定資產(chǎn)核算和管理的有效性,同時(shí)為醫(yī)院管理者提供了良好的參考信息。更進(jìn)一步的說固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)對于協(xié)調(diào)各部門之間的工作,明確部門職能和管理權(quán)限,降低管理成本有著重要的作用。信息化的操作使得各部門能夠在管理平臺上進(jìn)行更好的溝通和交流,相互監(jiān)督工作的進(jìn)行和資產(chǎn)的保護(hù)。而且信息化的固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)能夠準(zhǔn)確安排機(jī)器設(shè)備的使用調(diào)配、維護(hù)檢修和報(bào)廢等流程,是形成科學(xué)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)表的基礎(chǔ),保障醫(yī)院的成本管理的根本,同時(shí)對于管理者動(dòng)態(tài)準(zhǔn)確的了解醫(yī)院的固定資產(chǎn)狀況和經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r,并做出相應(yīng)的管理決策有著重要的意義。

2.條碼介質(zhì)信息幫助實(shí)現(xiàn)設(shè)備全過程跟蹤管理

條碼介質(zhì)的使用僅需要在醫(yī)院固定資產(chǎn)購入時(shí),在資產(chǎn)設(shè)備上粘貼條碼,通過相應(yīng)的設(shè)備進(jìn)行掃描錄入到電腦中,并整合進(jìn)入固定資產(chǎn)管理信息系統(tǒng),在以后的實(shí)際工作中,不論是調(diào)配還是檢修,僅需要對條碼進(jìn)行掃描跟蹤即可。這樣的條碼管理方式,實(shí)現(xiàn)了對固定資產(chǎn)從開始購人直至報(bào)廢淘汰的全程跟蹤,保證固定資產(chǎn)核算的準(zhǔn)確性,避免了重復(fù)計(jì)算,遺漏計(jì)算等問題,并且可以通過警報(bào)設(shè)置,實(shí)現(xiàn)錯(cuò)誤核算的糾錯(cuò)報(bào)警功能,確保固定資產(chǎn)初始數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確真實(shí)。在條碼錄入的信息中不僅對固定資產(chǎn)的種類、編號及規(guī)格進(jìn)行了詳細(xì)的記錄,更對管理部門,用途和使用部門的信息進(jìn)行了動(dòng)態(tài)監(jiān)控,這樣的全程跟蹤和自動(dòng)報(bào)警功能,對于解決醫(yī)院固定資產(chǎn)的管理混亂問題有著很大的幫助。

3.可有效降低盤點(diǎn)的錯(cuò)誤率

在固定資產(chǎn)管理中使用條形碼技術(shù)的另一個(gè)優(yōu)勢在于可以有效的降低資產(chǎn)盤點(diǎn)錯(cuò)誤率,提高盤點(diǎn)效率。固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)無疑是管理中不可或缺的重要部分,條形碼管理技術(shù)實(shí)現(xiàn)了手持?jǐn)?shù)據(jù)終端的使用,能夠?qū)崿F(xiàn)在盤點(diǎn)現(xiàn)場就對資產(chǎn)進(jìn)行錄入和管理,并隨時(shí)可以查詢與庫存信息是否相符,同時(shí),手持終端的使用省去了輸入信息的繁瑣步驟,提高正確率的同時(shí)節(jié)省時(shí)間,簡化了財(cái)務(wù)報(bào)表的形成,實(shí)現(xiàn)了數(shù)字化管理。由原始的耗費(fèi)大量人力的盤點(diǎn)工作,轉(zhuǎn)變成信息化、數(shù)字化處理體統(tǒng);解放人力,在輕松完成工作的同時(shí)提高整體效率。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),基本可以將差錯(cuò)率從10%降低到1%,實(shí)現(xiàn)自動(dòng)比對、自動(dòng)匯總與糾錯(cuò)。

4.方便科室查詢,杜絕“小而全”

采用條形碼管理系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)全醫(yī)院各個(gè)科室處于同一局域網(wǎng)中,在同一個(gè)系統(tǒng)中進(jìn)行數(shù)據(jù)更新與處理。每個(gè)科室可以實(shí)時(shí)看到自己所擁有的固定資產(chǎn),以便合理使用和及時(shí)調(diào)配。另外,醫(yī)院整體也便于監(jiān)控每個(gè)科室的使用情況,避免了各部門忽略資產(chǎn)成本一味追求“齊全”的現(xiàn)象,增加了資產(chǎn)使用效率,提高科室效益。

四、對建設(shè)基于條形碼技術(shù)固定資產(chǎn)管理的建議

1.推進(jìn)資產(chǎn)管理信息化建設(shè)

考慮到醫(yī)院配備的固定資產(chǎn)種類繁多,涉及的方面較為廣泛且每種類型的價(jià)值差異大,且每個(gè)科室的需求不盡相同;因此建立完善的固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)要從醫(yī)院自身的實(shí)際情況出發(fā),建立財(cái)務(wù)部門、資產(chǎn)歸口管理部門、使用科室“三賬一卡(碼)”制度;以保證財(cái)務(wù)部門有賬可查,資產(chǎn)歸口管理部門帳卡相符,使用科室?guī)たㄏ鄬ΑE浜显撝贫葢?yīng)當(dāng)引進(jìn)并建立完善的條形碼技術(shù),為醫(yī)院的固定資產(chǎn)管理提供實(shí)時(shí)更新的動(dòng)態(tài)化數(shù)字化管理系統(tǒng),以實(shí)現(xiàn)對資產(chǎn)從購入到報(bào)廢整個(gè)生命過程的各階段嚴(yán)格控制與監(jiān)控,促進(jìn)資產(chǎn)管理工作的規(guī)范化與科學(xué)化。建立條形碼管理系統(tǒng)的籌備,需要醫(yī)院對現(xiàn)有的固定資產(chǎn)首先進(jìn)行清點(diǎn)與盤查,為每類資產(chǎn)編制不同的條形碼號,打印條形碼標(biāo)簽,做到每一個(gè)資產(chǎn)都擁有能夠識別的唯一代碼,及時(shí)反饋與更新資產(chǎn)動(dòng)向,建立完備的動(dòng)態(tài)資產(chǎn)管理數(shù)據(jù)庫。

2.強(qiáng)化各科室管理意識,落實(shí)固定資產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理

固定資產(chǎn)的使用還是要?dú)w結(jié)到每個(gè)科室,因此要規(guī)范各科室的使用情況。建立固定資產(chǎn)的考核流程和指標(biāo),將考核結(jié)果納入科室績效考核。在規(guī)范條形碼管理使用的同時(shí),要求每個(gè)基礎(chǔ)科室要建立自己的固定資產(chǎn)管理檔案,按照醫(yī)院的統(tǒng)一要求進(jìn)行至少每月一次的定期盤查、審核。對每一次資產(chǎn)調(diào)配、使用、損壞保修等都要記錄在案,以便日后查詢使用,且能夠?qū)ψ约嚎剖业馁Y產(chǎn)做到心中有數(shù)。另一方面,醫(yī)院要定期對各科室的資產(chǎn)管理人員進(jìn)行培訓(xùn),強(qiáng)調(diào)資產(chǎn)管理的重要性,從醫(yī)院整體利益出發(fā)落腳到個(gè)人利益問題,對相關(guān)人員逐步引導(dǎo),強(qiáng)化管理意識,提高管理水平,同時(shí)也要培訓(xùn)一定的管理技能。通過落實(shí)一系列措施,醫(yī)院的固定資產(chǎn)管理實(shí)現(xiàn)責(zé)任明確、條理清楚、信息共享,減少了內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn),有效提高工作效率。

3.健全管理機(jī)構(gòu),明確職能分工

醫(yī)院要建立“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜合監(jiān)管、歸口管理、分級負(fù)責(zé)、責(zé)任到人”的固定資產(chǎn)管理原則。分工明確要求,例如固定資產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組要負(fù)責(zé)對購進(jìn)的大型設(shè)備報(bào)告進(jìn)行可行性分析、裁定申購計(jì)劃等。財(cái)務(wù)科室對固定資產(chǎn)實(shí)行專人專賬,負(fù)責(zé)賬務(wù)管理及資產(chǎn)核查、科室資產(chǎn)考核等日常工作,按月進(jìn)行總賬明細(xì)賬對賬,及時(shí)掌握未達(dá)等各種事項(xiàng)造成暫時(shí)性的賬目不平。督查審計(jì)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督合同的訂立、執(zhí)行及資產(chǎn)的管理、考核等。資產(chǎn)對口管理部門(總務(wù)科、設(shè)備科、網(wǎng)絡(luò)辦)負(fù)責(zé)設(shè)備日常購置、調(diào)劑、協(xié)調(diào)日常維修等工作。

加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,提高資產(chǎn)利用率是保持醫(yī)院繼續(xù)發(fā)展的有效途徑。建立在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)上的條形碼固定資產(chǎn)管理系統(tǒng),能夠有效解決傳統(tǒng)固定資產(chǎn)方法中卡、賬與實(shí)物不相符的問題,提高資產(chǎn)利用率,節(jié)省管理人力成本;能夠劃清職責(zé),明確到人;能夠充分發(fā)揮固定資產(chǎn)最大的經(jīng)濟(jì)效益和使用效率,更好地為醫(yī)院發(fā)展服務(wù)。

參考文獻(xiàn)

1.趙冬梅,條形碼在石油銷售企業(yè)固定資產(chǎn)管理中的應(yīng)用,財(cái)經(jīng)界,2010(3).

2.王磊.淺議固定資產(chǎn)條形碼管理系統(tǒng)在企業(yè)資產(chǎn)管理中的作用.財(cái)政監(jiān)督,2008(14).

篇(4)

1、一些單位的領(lǐng)導(dǎo),對國有資產(chǎn)管理的重要性認(rèn)識不足,從思想上、組織上,沒有行之有效的制度約束,存在著重購置輕管理的現(xiàn)象,給國有資產(chǎn)流失埋下了隱患。

2、有些單位對資產(chǎn)只設(shè)總賬。而沒有按規(guī)定建立明細(xì)賬,更談不上建立固定資產(chǎn)登記卡,甚至一些單位連資產(chǎn)總賬也沒有。購置時(shí)只記費(fèi)用支出,不計(jì)資產(chǎn)賬,對資產(chǎn)也長期不做盤點(diǎn),一旦進(jìn)行盤點(diǎn),多數(shù)單位存在賬實(shí)不符現(xiàn)象,且賬實(shí)不符的原因也無據(jù)可查,極易造成資產(chǎn)的流失。有些資產(chǎn)如手機(jī)、摩托、風(fēng)扇等可流動(dòng)性資產(chǎn)隨著使用人員的變更、調(diào)離而不知去向,也無人問津。

3、有的單位對國有資產(chǎn)管理概念模糊,不報(bào)經(jīng)國有資產(chǎn)管理或財(cái)政部門批準(zhǔn)就任意處置固定資產(chǎn)。由于脫離了財(cái)政部門的監(jiān)管,導(dǎo)致本單位的固定資產(chǎn)家底不清或流失。

4、部分非獨(dú)立核算的行政事業(yè)單位用自有資金購置的固定資產(chǎn),既未計(jì)人政府機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)部門固定資產(chǎn)賬,也未在本單位設(shè)立固定資產(chǎn)管理登記卡,資產(chǎn)的報(bào)廢、調(diào)撥和變賣不按規(guī)定的程序辦理,有的甚至沒有任何責(zé)任人批準(zhǔn)隨意處置,處于隨意松散的管理失控狀態(tài)。

篇(5)

一、電信行業(yè)固定資產(chǎn)管理現(xiàn)狀分析

1、進(jìn)行了體制改革,完善了資產(chǎn)管理制度。電信行業(yè)經(jīng)過一系列的體制改革,資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)與數(shù)量已經(jīng)得到了優(yōu)化。并且通過逐步完善管理制度,推行《固定資產(chǎn)管理辦法》,對現(xiàn)有的固定資產(chǎn)目錄進(jìn)行了修訂,并且明確了固定資產(chǎn)的管理工作的流程與管理范圍。為固定資產(chǎn)管理工作奠定了良好的制度基礎(chǔ)。

2、不定期的進(jìn)行固定資產(chǎn)管理流程優(yōu)化培訓(xùn),對固定資產(chǎn)管理從業(yè)務(wù)流程、組織結(jié)構(gòu)以及績效管理三個(gè)方面提出解決方案,對于提高企業(yè)固定資產(chǎn)利用率有積極的作用。

3、進(jìn)行資產(chǎn)清查,按照新的會計(jì)制度對固定資產(chǎn)進(jìn)行核算,核實(shí)企業(yè)固定資產(chǎn)數(shù)量以及組成,為加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。

二、電信企業(yè)固定資產(chǎn)管理出現(xiàn)的問題

1、固定資產(chǎn)管理意識不強(qiáng),內(nèi)部管理制度執(zhí)行力不強(qiáng)。我國的電信企業(yè)普遍存在著重構(gòu)建但是輕管理的現(xiàn)象,因此對于固定資產(chǎn)管理的重視度不夠,所以,雖然內(nèi)部的固定資產(chǎn)管理制度比較完善,但是由于意識的淡薄,造成公司內(nèi)固定資產(chǎn)有效利用率較低。

2、電信企業(yè)缺少集中的固定資產(chǎn)管理部門,從而導(dǎo)致了管理工作中監(jiān)督約束力薄弱。電信企業(yè)的固定資產(chǎn)占公司總資產(chǎn)的比例十分巨大,在企業(yè)內(nèi)部卻沒有專門的管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行統(tǒng)一的管理與監(jiān)控。而是由財(cái)務(wù)部門的人員兼職代管,而兼職人員不論是從時(shí)間精力角度,還是從素質(zhì)與專業(yè)程度角度來看,都無法勝任固定資產(chǎn)管理工作。并且這樣的制度下,沒有相關(guān)的責(zé)任人,沒有明確的分工職責(zé)范圍,使得固定資產(chǎn)管理只是流于形式,而沒有真正落實(shí)到實(shí)處。

3、采購預(yù)算機(jī)制不夠完善,固定資產(chǎn)積壓問題相對比較嚴(yán)重。電信企業(yè)現(xiàn)有的采購預(yù)算機(jī)制一般是省級及以上公司都具有采購權(quán),而對于使用部門,它們也可以采購和安裝自己需要的固定資產(chǎn)。這種預(yù)算機(jī)制十分容易導(dǎo)致固定資產(chǎn)的重復(fù)性購置和不必要的積壓,直接造成了固定資產(chǎn)的使用率低下,資產(chǎn)的投入回報(bào)率低等問題。

4、固定資產(chǎn)核算賬務(wù)存在一定的漏洞。經(jīng)過多次分營,電信企業(yè)固定資產(chǎn)存在著賬務(wù)和實(shí)際不符的現(xiàn)象,比如存在一些有實(shí)無賬以及有賬無實(shí)的資產(chǎn)。電信企業(yè)資產(chǎn)種類繁多,線路又不斷的變化,這就給固定資產(chǎn)的核查、盤點(diǎn)等工作帶來很大的麻煩。線路動(dòng)態(tài)化使得更新資產(chǎn)目錄以及新舊目錄交接的工作量十分龐大而且更新的頻率較高,因此,設(shè)備盤點(diǎn)的難度大、成本高。尤其是許多企業(yè)核算盤點(diǎn)制度不完善,更多的是流于形式上的核查、盤點(diǎn)以及對賬,對于實(shí)際現(xiàn)場情況疏于管理,又加之通訊電線、電纜經(jīng)常被盜,有些企業(yè)甚至將設(shè)備直接無押金以及相關(guān)防范措施地交與個(gè)人使用,從而造成賬面與實(shí)際不符的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。

5、缺乏協(xié)同作業(yè)的管理系統(tǒng)。各部門的臺賬相對獨(dú)立,部門之間的聯(lián)系薄弱,因此,會出現(xiàn)較多得重復(fù)建設(shè)和重復(fù)核算問題。例如在資產(chǎn)發(fā)生變動(dòng)時(shí),各部門的重復(fù)錄入與修改,以及各部門臺賬的獨(dú)立性使得各部門賬目在統(tǒng)一時(shí)的難度加大問題。

三、我國電信運(yùn)營企業(yè)固定資產(chǎn)管理工作的對策

針對我國電信運(yùn)營行業(yè)在固定和資產(chǎn)管理上存在的薄弱環(huán)節(jié),筆者提出一些可行化的建議:

1、強(qiáng)化企業(yè)固定資產(chǎn)管理的意識。企業(yè)應(yīng)該提高對固定資產(chǎn)重要性的認(rèn)識,將提高資產(chǎn)利用率作為一項(xiàng)重要的管理工作,并且加入到管理人員的經(jīng)營業(yè)績以及員工的考核制度上。同時(shí),加強(qiáng)員工的固定資產(chǎn)管理培訓(xùn),提高員工對于資產(chǎn)管理工作的認(rèn)識以及專業(yè)化素質(zhì)。

2、建立專門的固定資產(chǎn)管理部門,對于固定資產(chǎn)進(jìn)行專業(yè)化管理。對于資產(chǎn)的購置、安裝以及檢修、盤點(diǎn)工作以及轉(zhuǎn)讓、報(bào)廢等都應(yīng)該設(shè)立專職人員,明確員工的責(zé)任和義務(wù),將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。這些專職人員掌握資產(chǎn)的增減變動(dòng)、維護(hù)檢修等,并對于固定資產(chǎn)的使用等進(jìn)行監(jiān)控和督查。另外,專門部門、使用部門包括財(cái)務(wù)部門都應(yīng)該對固定資產(chǎn)使用狀況進(jìn)行定期的分析,從而了解企業(yè)資產(chǎn)的使用狀況、結(jié)構(gòu)分布以及利用率和投資回報(bào)率等等,實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)優(yōu)化配置,提高固定資產(chǎn)的使用效率。

3、建立健全固定資產(chǎn)管理制度,首先建立嚴(yán)格采購預(yù)算制度,規(guī)范企業(yè)固定資產(chǎn)的采購、審批以及購置,避免資產(chǎn)的重復(fù)購買。其次,建立完善的固定資產(chǎn)核算、檢查、盤點(diǎn)以及考核制度。加強(qiáng)固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)核算,加強(qiáng)固定資產(chǎn)及時(shí)入賬、折舊、分類明細(xì)數(shù)、資產(chǎn)的分類和比重以及固定資產(chǎn)的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)分析,解決固定資產(chǎn)核算不準(zhǔn)的問題。

篇(6)

【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位 固定資產(chǎn) 管理

1.事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理存在的問題及分析

1.1缺乏重視程度,管理意識淡薄。長期以來,“重現(xiàn)金輕財(cái)物、重購置輕管理”的思想在事業(yè)單位固定資產(chǎn)的管理模式中占據(jù)著主導(dǎo)地位,而領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點(diǎn)大多數(shù)都是集中在資產(chǎn)的購置上,但是在資產(chǎn)的購置方面卻不是根據(jù)實(shí)際的需要進(jìn)行購置,帶有很大的盲目性,由于事業(yè)單位的國定資產(chǎn)大部分是由國家財(cái)政撥款購置,有些領(lǐng)導(dǎo)只是一味的求新求大,在購買之后,對于資產(chǎn)的運(yùn)用與管理缺乏足夠的認(rèn)識,使得有很多購置的資產(chǎn)甚至長期處于閑置的狀態(tài),浪費(fèi)現(xiàn)象較為嚴(yán)重。

1.2缺乏管理體系,制度不夠建全。有效的管理體系和制度是各項(xiàng)管理工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保證。而當(dāng)前事業(yè)單位的固定資產(chǎn)管理體系和制度不夠健全,只重視購置,不重視日常管理,缺少固定資產(chǎn)實(shí)物登記賬或臺賬;資產(chǎn)領(lǐng)用及保管沒有記錄,手續(xù)不完備,造成固定資產(chǎn)管理責(zé)任不明確。另外,資產(chǎn)管理部門與財(cái)務(wù)部門常常缺乏有效的溝通與協(xié)作,對單位的固定資產(chǎn)長期不進(jìn)行清查盤點(diǎn)和檢查,以至于對本單位固定資產(chǎn)的基本情況缺乏必要的了解,資產(chǎn)賬面記錄與實(shí)存數(shù)量不符的情況屢見不鮮。

1.3缺乏有效監(jiān)管,隨意現(xiàn)象嚴(yán)重。事業(yè)單位的固定資產(chǎn)屬于國有資產(chǎn)重要的組成部分,國家對其處置方式具有明確規(guī)定:其處理由國家財(cái)政部門與國有資產(chǎn)部門共同決定。但是當(dāng)前,不少事業(yè)單位在固定資產(chǎn)處置管理上卻缺乏有效的監(jiān)管機(jī)制,相關(guān)的監(jiān)管部門在監(jiān)管上比較松;還有的事業(yè)單位存在隨意處置固定資產(chǎn)的現(xiàn)象,不經(jīng)過任何的審批就對固定資產(chǎn)進(jìn)行處置,甚至有一部分事業(yè)單位對于處置固定資產(chǎn)的所得也不進(jìn)行上報(bào),使得我國國有資產(chǎn)出現(xiàn)非正常流失的現(xiàn)象。

1.4缺乏管理人員,管理理念落后。固定資產(chǎn)管理是一項(xiàng)專業(yè)技術(shù)性要求比較高的工作,管理人員必須要具備較高的管理能力,同時(shí)又必須要具有一定的專業(yè)技術(shù)水平,要對固定資產(chǎn)的相關(guān)特點(diǎn)進(jìn)行充分的把握,另外還必須對相關(guān)的財(cái)務(wù)會計(jì)制度有充分的了解。目前,事業(yè)單位中缺乏專業(yè)的固定資產(chǎn)管理人員,管理理念落后,甚至有的事業(yè)單位大多使用非專業(yè)人員對固定資產(chǎn)進(jìn)行管理,其能力根本無法跟上固定資產(chǎn)管理的要求,造成事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理工作效率低下,還可能帶來不必要的損失。

1.5缺乏清查盤點(diǎn),管理工作混亂。固定資產(chǎn)管理不僅要求固定資產(chǎn)的價(jià)值核算正確,還要求其賬面數(shù)量與實(shí)物數(shù)量核對相符。這樣就要求定期對固定資產(chǎn)的實(shí)物數(shù)量進(jìn)行盤點(diǎn)、核對,但是事業(yè)單位由于人員的配置、部門之間的分工等原因,不能及時(shí)對固定資產(chǎn)進(jìn)行定期盤點(diǎn)。另外,對固定資產(chǎn)采購、領(lǐng)用、保管、報(bào)廢、清查等程序不明確,平時(shí)只在賬面上做出反映,缺少實(shí)物清查登記;在固定資產(chǎn)的毀損、報(bào)廢、調(diào)撥、變賣、轉(zhuǎn)讓時(shí),不按規(guī)定的程序報(bào)批,自行處理,對于固定資產(chǎn)的管理顯得比較混亂。

2.做好事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理措施與建議

2.1提高思想認(rèn)識,強(qiáng)化固定資產(chǎn)管理意識。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)要把固定資產(chǎn)管理放在重要位置來抓,徹底改變“重錢視物、重購輕管”的思想,帶頭參與固定資產(chǎn)的管理工作,實(shí)行單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)人員、資產(chǎn)管理員、使用部門負(fù)責(zé)人的分級管理責(zé)任制,明確各自的崗位職責(zé),做到層層落實(shí),責(zé)任到人;不斷強(qiáng)化資產(chǎn)管理觀念,充分認(rèn)識事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理工作的重要性,按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求,加強(qiáng)對資產(chǎn)管理工作的領(lǐng)導(dǎo),建立資產(chǎn)使用管理責(zé)任制,落實(shí)管理法定代表人負(fù)責(zé)制,明確管理機(jī)構(gòu)和人員,更新管理理念,改變管理方式,全面提高綜合管理水平。

2.2建立建全制度,規(guī)范固定資產(chǎn)管理體制。根據(jù)《會計(jì)法》、《固定資產(chǎn)管理制度》、《行政事業(yè)單位會計(jì)制度》等法律法規(guī),結(jié)合本單位的實(shí)際情況,制定一套完整的適合本單位的固定資產(chǎn)管理制度和崗位職責(zé)條例。加強(qiáng)對固定資產(chǎn)的管理,做到購置事前有計(jì)劃、有預(yù)算;購置時(shí)嚴(yán)格按政府采購法的要求執(zhí)行,并設(shè)置相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制;入庫時(shí)設(shè)立登記卡,并注明名稱、類別及編號等,財(cái)務(wù)部門及資產(chǎn)管理部門及時(shí)做好入庫、入賬;同時(shí),建立資產(chǎn)盤點(diǎn)制度,做到“家底”清楚,使得賬面記錄與實(shí)存資產(chǎn)相符合,力爭實(shí)現(xiàn)對資產(chǎn)全方位、多角度、全過程的管理體系。

2.3完善監(jiān)督機(jī)制,嚴(yán)格固定資產(chǎn)責(zé)任追究。建立事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理責(zé)任機(jī)制,實(shí)行單位主要領(lǐng)導(dǎo)為全面責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)為主要責(zé)任人、使用部門負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人的三級管理責(zé)任制,將資產(chǎn)管理責(zé)任落實(shí)到人,定期考核責(zé)任履行情況,考核結(jié)果作為人員提拔、任用等的依據(jù)。同時(shí)加大外部監(jiān)督的力度,利用第三方,如審計(jì)、財(cái)政、監(jiān)察等部門來對事業(yè)單位固定資產(chǎn)購置、增減、租賃的監(jiān)督,把固定資產(chǎn)的真實(shí)完整和保值增值作為經(jīng)常性監(jiān)督的重點(diǎn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,分析原因,制止資產(chǎn)流失。對各種違法違紀(jì)的單位和個(gè)人,要堅(jiān)決按照規(guī)定進(jìn)行處理。

2.4推進(jìn)信息化管理,健全固定資產(chǎn)信息化系統(tǒng)。事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理工作涉及單位眾多、匯編范圍龐大、數(shù)據(jù)量大。資產(chǎn)信息化管理涉及主要內(nèi)容是用信息化管理事業(yè)單位的固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)。因此,事業(yè)單位必須充分利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,建立固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)庫,詳細(xì)記錄固定資產(chǎn)的投入需求、采購方式、產(chǎn)品價(jià)格、報(bào)賬時(shí)間、調(diào)配使用及報(bào)廢處置等信息,使領(lǐng)導(dǎo)及各業(yè)務(wù)部門可以通過網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫及時(shí)了解固定資產(chǎn)的動(dòng)態(tài)信息,對固定資產(chǎn)從購入到最后的報(bào)損進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督,嚴(yán)密掌控,使內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制更加科學(xué)和完善。

篇(7)

關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;固定資產(chǎn)核算;問題;應(yīng)對

固定資產(chǎn)不僅僅是事業(yè)單位最重要的經(jīng)濟(jì)資源,而且也是事業(yè)單位順利開展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)條件,在很大程度上決定了事業(yè)單位各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展程度。隨著事業(yè)單位體制改革和行政工作職能的轉(zhuǎn)變,事業(yè)單位的固定資產(chǎn)數(shù)量在不斷上升,但同時(shí)也帶來了一系列固定資產(chǎn)核算上與管理上的一些難題,由于很多事業(yè)單位長期存在“重購置、輕核算”的問題,固定資產(chǎn)管理制度不夠完善,缺乏有效的監(jiān)督與制約機(jī)制,導(dǎo)致事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理中的問題日益凸顯,這需要引起事業(yè)單位的足夠重視,進(jìn)一步強(qiáng)化固定資產(chǎn)的核算與管理。

一、事業(yè)單位固定資產(chǎn)核算中出現(xiàn)的主要問題

1.賬實(shí)不符

有的單位由于對固定資產(chǎn)管理沒有引起高度的重視,因此對固定資產(chǎn)的核算處于相對混亂的狀態(tài),造成了賬實(shí)不符等問題,這主要表現(xiàn)在:(1)有些事業(yè)單位沒有定期的固定資產(chǎn)盤點(diǎn)制度,或者盤點(diǎn)制度沒有得到有效的貫徹與落實(shí),使得固定資產(chǎn)長時(shí)間得不到清點(diǎn)與核算,導(dǎo)致固定資產(chǎn)的購置、折舊、報(bào)廢等處理不夠及時(shí);(2)有些事業(yè)單位未對固定資產(chǎn)賬目進(jìn)行規(guī)范化的設(shè)置,與固定資產(chǎn)相關(guān)的財(cái)務(wù)記載不夠全面,固定資產(chǎn)的明細(xì)賬相對混亂,甚至處于無賬可查的地步;(3)固定資產(chǎn)的核算與管理沒有安排專門部門進(jìn)行專人負(fù)責(zé),使得固定資產(chǎn)在核算上經(jīng)常出現(xiàn)職能交叉或責(zé)任不明等問題。

2.固定資產(chǎn)的核算處理不夠規(guī)范

事業(yè)單位的固定資產(chǎn)管理辦法明確指出,在規(guī)定限額以上的資產(chǎn)處置,經(jīng)主管部門審核后報(bào)同級財(cái)政部門審批;規(guī)定限額以下的資產(chǎn)報(bào)主管部門審批,主管部門將審批結(jié)果定期報(bào)同級財(cái)政部門備案。但在固定資產(chǎn)的核算過程中,經(jīng)常出現(xiàn)部分事業(yè)單位在處置固定資產(chǎn)時(shí)不辦理報(bào)批手續(xù)的情況,如固定資產(chǎn)的隨意核銷、轉(zhuǎn)讓或者出售,沒有嚴(yán)格遵守資產(chǎn)評估標(biāo)準(zhǔn)或處置規(guī)范,在沒有拿到審核與審批結(jié)果時(shí)就自行處置。

3.固定資產(chǎn)的會計(jì)與賬務(wù)處理存在缺陷

對于一些比較大的事業(yè)單位,由于受到計(jì)劃經(jīng)濟(jì)等傳統(tǒng)思維的影響,在對固定資產(chǎn)進(jìn)行會計(jì)處理時(shí),存在很大缺陷和弊端,有些使用年限比較長的固定資產(chǎn),基本處于閑置或報(bào)廢狀態(tài),但是一直沒有進(jìn)行計(jì)提折舊或者報(bào)廢處理,或者在報(bào)廢時(shí)沒有嚴(yán)格履行相應(yīng)的報(bào)廢手續(xù);相反的,有些事業(yè)單位對于仍處于使用年限的資產(chǎn)進(jìn)行了低價(jià)轉(zhuǎn)讓或報(bào)廢等不合理的處理,造成了固定資產(chǎn)的無序流失。

4.固定資產(chǎn)的利用率比較低

由于一些事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)對固定資產(chǎn)的使用與管理還沒有引起足夠的重視,存在“重投資、輕效率”,“重購置、輕核算”的問題,導(dǎo)致有些事業(yè)單位的固定資產(chǎn)大量閑置,甚至存在價(jià)值貶值流失等問題。例如,有的事業(yè)單位在采購固定資產(chǎn)的預(yù)算書申報(bào)上,不是從自身業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際出發(fā),更沒有進(jìn)行詳細(xì)的論證和調(diào)研,固定資產(chǎn)的購置存在很大的盲目性,容易造成固定資產(chǎn)的重復(fù)建設(shè)或者實(shí)用性不強(qiáng)等問題。

5.相關(guān)法規(guī)和核算制度上的滯后

隨著我國事業(yè)單位體制改革的深入以及市場經(jīng)濟(jì)體制的完善,事業(yè)單位固定資產(chǎn)核算與管理上的弊端開始逐漸顯現(xiàn)出來。由于相關(guān)法規(guī)和核算管理制度上的滯后,使得當(dāng)前事業(yè)單位的固定資產(chǎn)核算缺乏科學(xué)、完整的參考依據(jù),很難完全滿足固定資產(chǎn)核算管理中出現(xiàn)的新問題、新情況,無法實(shí)施有效的固定資產(chǎn)管理。同時(shí),很多事業(yè)單位在履行自身的行政職能時(shí),沒有結(jié)合單位內(nèi)部管理的實(shí)際,建立起真正適合自己的固定資產(chǎn)核算制度和長效管理機(jī)制。

二、強(qiáng)化事業(yè)單位固定資產(chǎn)核算與管理的有效對策

1.強(qiáng)化對事業(yè)單位固定資產(chǎn)核算與管理的意識

強(qiáng)化事業(yè)單位對固定資產(chǎn)的管理,對于轉(zhuǎn)變事業(yè)單位的工作職能、提高單位資產(chǎn)的配置效率和預(yù)防腐敗等都具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義,是適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制發(fā)展的必然選擇,因此事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識到固定資產(chǎn)核算與管理的重要性,深入貫徹和落實(shí)各項(xiàng)資產(chǎn)管理制度,明確劃分各個(gè)部門及其人員的職責(zé),并對他們的責(zé)任履行情況進(jìn)行定期的考核與評價(jià),增強(qiáng)單位內(nèi)部全體人員的固定資產(chǎn)核算意識和管理意識。

2.健全和完善事業(yè)單位的固定資產(chǎn)核算與管理制度

為了進(jìn)一步強(qiáng)化事業(yè)單位內(nèi)部固定資產(chǎn)核算的規(guī)范性和自覺性,完善事業(yè)單位資產(chǎn)管理的約束機(jī)制,事業(yè)單位的各級部門要在認(rèn)真履行自身行政職能的同時(shí),嚴(yán)格遵守國家資產(chǎn)管理的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合單位內(nèi)部固定資產(chǎn)的管理需要和實(shí)際,進(jìn)一步健全和完善固定資產(chǎn)核算制度和管理制度,通過對各項(xiàng)核算與管理責(zé)任的明確,逐步建立起事業(yè)單位固定資產(chǎn)核算的長效機(jī)制,提高固定資產(chǎn)核算與管理的規(guī)范性和有效性,對于出現(xiàn)的侵占、違規(guī)處理固定資產(chǎn)的各種違規(guī)違紀(jì)行為,要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定追究其行政責(zé)任和法律責(zé)任,進(jìn)一步強(qiáng)化事業(yè)單位固定資產(chǎn)核算的約束機(jī)制,有效控制事業(yè)單位固定資產(chǎn)的無序流失。

3.規(guī)范固定資產(chǎn)的核算和會計(jì)處理

根據(jù)現(xiàn)行的財(cái)務(wù)會計(jì)制度和財(cái)政金融體制改革的要求,事業(yè)單位的財(cái)務(wù)部門應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任意識,對固定資產(chǎn)實(shí)行總帳、明細(xì)賬及固定資產(chǎn)卡片的三級分類核算制度,使會計(jì)信息清晰、準(zhǔn)確,為單位的資金管理、資產(chǎn)配置、處置調(diào)撥提供信息和依據(jù)。首先,財(cái)務(wù)部門對固定資產(chǎn)賬目負(fù)責(zé),對新獲得的固定資產(chǎn)應(yīng)及時(shí)設(shè)立卡片,登記明細(xì)資料;在日常使用過程中,對其增減變動(dòng)及時(shí)作記錄;當(dāng)對固定資產(chǎn)處置結(jié)束時(shí),應(yīng)及時(shí)注銷固定資產(chǎn)卡片,做到賬實(shí)相符。其次,各事業(yè)單位必須根據(jù)自身特點(diǎn),建立固定資產(chǎn)折舊制度,按固定資產(chǎn)的使用年限計(jì)提折舊,對固定資產(chǎn)計(jì)提折舊的范圍及方法可借鑒企業(yè)會計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行核算,實(shí)現(xiàn)先對固定資產(chǎn)真實(shí)價(jià)值的準(zhǔn)確反映。再次,要進(jìn)一步完善固定資產(chǎn)價(jià)值評估制度,對固定資產(chǎn)因維修、報(bào)廢、租賃、交換、擴(kuò)建等原因造成的資產(chǎn)價(jià)值的變化進(jìn)行準(zhǔn)確的評估與考核,避免事業(yè)單位固定資產(chǎn)價(jià)值的無序流失。

4.重視事業(yè)單位固定資產(chǎn)核算的日常管理和動(dòng)態(tài)控制

目前,事業(yè)單位對固定資產(chǎn)的核算與管理主要是采取定期盤點(diǎn)制度,基本上是一年一到兩次,有的單位甚至幾年才盤點(diǎn)一次,而事業(yè)單位固定資產(chǎn)核算的范圍卻是十分廣泛的,不僅數(shù)量繁多,而且價(jià)格也不盡相同,如果單單依靠定期盤點(diǎn)制度,容易出現(xiàn)固定資產(chǎn)核算的賬實(shí)不符等問題。因此,事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)在定期盤點(diǎn)制度的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對固定資產(chǎn)核算的日常管理和動(dòng)態(tài)控制,對固定資產(chǎn)的總賬、明細(xì)賬、臺賬、卡片及使用部門與實(shí)物進(jìn)行動(dòng)態(tài)化的管理,做到對固定資產(chǎn)價(jià)值狀況的隨時(shí)把握。同時(shí),為了提高固定資產(chǎn)核算的效率和準(zhǔn)確性,事業(yè)單位要加快信息化建設(shè)的進(jìn)程,建立固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)庫,實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)日常管理和動(dòng)態(tài)控制的信息化。

三、結(jié)語

綜上所述,事業(yè)單位固定資產(chǎn)的核算與管理是一項(xiàng)系統(tǒng)性的重要工作,要想切實(shí)解決在固定資產(chǎn)核算中出現(xiàn)的各種問題,僅僅依靠個(gè)別部門的努力是很難實(shí)現(xiàn)的,各級部門只有充分認(rèn)識到固定資產(chǎn)核算與管理的重要性,對其給予足夠的重視,強(qiáng)化日常管理、動(dòng)態(tài)管理和全員參與,才能確保各項(xiàng)固定資產(chǎn)核算與管理措施的有效貫徹與執(zhí)行,進(jìn)一步提高固定資產(chǎn)的利用效率,確保固定資產(chǎn)的保值增值與安全完整,實(shí)現(xiàn)更高的價(jià)值和效益。

參考文獻(xiàn):

[1]劉:淺析事業(yè)單位固定資產(chǎn)核算存在的問題及改進(jìn)建議[J].中國市場.2011(22).

[2]蘇秀娟:淺議行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理改革[J].中國外資.2013(02).

[3]路文秀:關(guān)于事業(yè)單位固定資產(chǎn)提折舊問題的幾點(diǎn)討論[J].現(xiàn)代商業(yè).2011(15).

主站蜘蛛池模板: 亚洲青色在线 | 黑人多群性xxxsex | 中文字幕看片 | 国产又色又爽又黄刺激在线视频 | 人人妻人人澡人人爽不卡视频 | www久久国产| 99久久婷婷国产综合精品青草漫画 | 国产精品美女 | 少妇精品无码一区二区三区 | 密臀av一区二区三区 | 精品无码国产自产野外拍在线 | 五月婷中文字幕 | 久久综合狠狠色综合伊人 | 欧美日韩精品一区二区天天拍小说 | 色噜噜狠狠爱综合视频 | 国产成人亚洲影院在线观看 | 色丁香婷婷综合久久 | 音影先锋av资源 | 少妇性饥渴无码a区免费 | 国产精品乱码久久久久久1区2区 | 国产乱子伦无套一区二区三区 | 无遮挡很爽很污很黄的网站 | 国产色无码专区在线观看 | 日韩av夜夜人人澡人人爽 | 日本视频又叫又爽 | 欧美超大胆裸体xx视频 | 欧美亚洲视频一区二区 | 久久亚洲精品11p | 亚洲欧美日韩国产综合在线 | 99视频精品全部在线观看 | 国产精品久久久久久亚洲调教 | 国产91在线观看丝袜 | 色乱码一区二区三在线看 | 爱情岛论坛亚洲品质有限公司18 | av久操 | 日本欧美视频 | 亚洲精品一区三区三区在线观看 | 日本精品久久久久中文字幕乱中年 | 日韩欧美视频二区 | 成人免费毛片嘿嘿连载视频 | 97久久超碰亚洲视觉盛宴 | 国内揄拍国内精品人妻浪潮av | 久久奇米 | 久久在线视频精品 | 国产四虎影院 | 亚洲乱码一区二区 | 国产一在线精品一区在线观看 | 国产与黑人在线播放 | 中文字幕va | 欧美韩日一区二区 | 亚洲线精品一区二区三区影音先锋 | 午夜视频18| 欧美亚洲国产日韩一区二区 | 久久99久国产麻精品66 | tickling日本裸乳丨vk | 欧美日韩免费在线 | 日本一级黄色毛片 | 国产黄网永久免费视频大全 | 毛片网站在线看 | 成人永久免费 | 精品国产第一福利网站 | 最新福利在线 | av综合一区 | 精品久久久一区二区 | 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费 | 亲近乱子伦免费视频 | 中文字幕av无码不卡免费 | 国产午夜精品一区二区三区软件 | 野外被强j到高潮免费观看 久草在线免费资源站 | 亚洲偷色 | 亚洲精品成人老司机影视 | 妇女性内射冈站hdwww000 | 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国 | 波多野结衣初尝黑人 | 少妇白浆呻吟爽 | 狠狠鲁视频 | 亚洲美女视频一区 | 欧美videos最新极品 | 内射气质御姐视频在线播放 | 狠狠色综合网 | 日韩字幕 | 一本久道久久综合狠狠爱 | 久久久久久69 | 国产日韩一区二区三免费高清 | 国产视频2区| 亚洲成年人专区 | 欧美一级理论片 | 午夜在线播放 | 真人做受试看120分钟小视频 | 中文在线中文资源不卡无 | 成人毛片无码一区二区 | 国产欧美又粗又猛又爽 | 日韩综合在线观看 | 日韩成人免费 | 亚洲自拍中文 | 国产小呦泬泬99精品 | 国产a级片视频 | 国产成人一区二区三区在线播放 | 又大又长又粗又爽又黄少妇视频 | 美女疯狂连续喷潮视频 | 国产成人啪精品视频免费网 | 亚洲综合久久精品无码色欲 | 新91视频在线观看 | 国产亚洲精品久久久ai换脸 | 亚洲黄色三级 | 国产精品久久久久久久密密 | 91久久久一线二线三线品牌 | 国产精品专区第1页 | 绯色av蜜臀一区二区中文字幕 | 日本一二区视频 | 夏同学福利网 | 国产国语毛片在线看国产 | 精品久久久久亚洲 | www.蜜臀.com | 欧美日韩亚洲国产另类 | 91porny在线 | 久久国产v综合v亚洲欧美蜜臀 | 亚洲a级网站 | 久久999精品国产只有精品 | 亚洲精品久久久久久久观看 | 亚洲日本一区二区三区在线不卡 | 欧美日韩一区二区视频不卡 | 午夜福利精品导航凹凸 | 成人国产精品免费视频 | 丰满人妻精品国产99aⅴ | 中文字幕人成无码人妻综合社区 | 夹得好湿真拔不出来了动态图 | av国产免费 | 欧美在线一级视频 | 欧洲日韩亚洲无线在码 | 亚洲精品色播一区二区 | a在线视频| 亚洲国产成人高清影视 | 99青青草 | 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 伊人开心网 | 久久亚洲色www成人 青青在线播放 | 性欧美视频 | 在线免费观看毛片视频 | 理论片午夜 | 久久这里只有精品国产免费10 | 亚洲国产精品无码aaa片 | 国产一区二区三区四区精 | 国内露脸少妇精品视频 | 99久久综合狠狠综合久久止 | 免费色黄视频 | 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ 亚洲精品乱码久久久久蜜桃 | 免费国产午夜高清在线视频 | 成人永久免费视频 | 丁香婷婷六月 | 精品人妻无码一区二区三区换脸 | 人妻熟女一区二区aⅴ清水理纱 | 精品国产免费人成网站 | 四虎永久在线精品免费播放 | 亚洲欧美综合精品久久成人网 | 国产精品伦视频看免费三 | 久久天天躁狠狠躁夜夜2020老熟妇 | 岛国精品在线观看 | 青草视频网| 日韩精品一区二区免费视频 | 久久久久人妻一区二区三区vr | 强伦人妻一区二区三区视频18 | 日韩成人免费 | 久久久久久人妻精品一区 | 青青操精品 | 在线观看片免费人成视频播放 | 向日葵视频在线 | 青青青草视频在线观看 | 在线观看91精品国产网站 | 天堂在线bt | 日本一区二区三区免费在线观看 | 亚洲中文无码精品卡通 | 朝鲜女人性猛交 | 爱插综合网 | 久久久一本精品99久久精品88 | 奇米影视7777久久精品 | 国产免费丝袜调教视频 | 无码国模国产在线观看免费 | 精品日本一区二区三区免费 | 精品国产午夜肉伦伦影院 | 久热这里只有精品6 | av小说在线播放 | 国产精品美女www爽爽爽视频 | 一边吃胸一边揉下面的视频 | 亚洲aaa| 无遮挡激情视频国产在线观看 | 精品国产乱码久久久久久果冻传媒 | 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰女h | 亚洲国产欧美日韩另类 | 久久精品九九热无码免贵 | 久久鬼| 午夜国内精品a一区二区桃色 | 久久久成人精品视频 | 亚色在线视频 | 国产精品情侣高潮呻吟 | 日韩精品无码一区二区中文字幕 | 成人一二区 | 国产在线成人 | 久久99热全是成人精品 | 中文字幕亚洲国产 | 一区久久 | 91视频分类 | 国产粗语刺激对白性视频 | 国内精品伊人久久久久网站 | 毛片视频在线免费观看 | 欧美成人综合视频 | 交换一区二区三区va在线 | 日韩av中文字幕在线免费观看 | 久久理论片午夜琪琪电影网 | 天天操比| 人九九精品 | 无套内谢孕妇毛片免费看看 | 成人性视频免费看的鲁片 | 鲁一鲁在线视频 | 午夜免费福利在线观看 | 欧美在线成人免费 | av一级大片| 古代高h肉辣浪荡np轮j | 男女午夜视频在线观看 | 亚洲图片欧美色图 | 在线观看不卡av | 欧美一区二区三区视频 | 亚洲a级免费视频 | 蜜臀精品久久久久久蜜臀 | 热久久视久久精品2019 | 后入到高潮免费观看 | 午夜视频久久久久一区 | 无码精品人妻 中文字幕 | 久久国产精品波多野结衣av | 怡红院av久久久久久久 | 成人一区二区毛片 | 婷婷五月综合色中文字幕 | 美女扒开腿让男人桶爽久久软件 | 久久婷五月综合 | 欧美在线视频播放 | 日本无码一区二区三区不卡免费 | 中日韩文字幕无线网站2013 | 亚洲午夜久久久精品一区二区三区 | 人妻系列无码一区二区三区 | 天天射天天摸 | 免费看18禁止观看黄网站 | www.男人天堂 | 久视频在线观看 | 中文字幕国内自拍 | 放荡的少妇2欧美版 | 日韩激情在线观看 | 高潮潮喷奶水飞溅视频无码 | 亚洲天天做日日做天天欢毛片 | 久久久这里有精品 | 国产亚洲精品久久久ai换 | 久久国产精品2020免费 | 免费一区二区三区 | 亚洲高清成人aⅴ片777 | 日韩欧美在线观看一区二区 | 中文字幕人妻伦伦精品 | 欧美极品少妇xxxxⅹ裸体艺术 | 男男毛片 | 8v天堂国产在线一区二区 | 99久久久精品免费观看国产 | 男人的天堂色 | 亚洲日韩片无码中文字幕 | 少妇搡bbbb搡bbb搡老女王 | av片免费在线 | 国产免费永久精品无码 | 亚洲小说春色综合另类 | 久久综合九色综合97婷婷 | 久久精品国产精品亚洲精品 | 欧美精品无码一区二区三区 | 国产特级乱淫免费看 | 久热中文字幕在线观看 | 天天躁日日躁狠狠躁a∨麻豆 | 免费色黄网站 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去 | 精品亚洲国产成人av在线时间短的 | 欧美一级特黄免费 | 久久久精品国产一区 | 精品国产一二 | 性色av香蕉一区二区 | 97色爱 | 中文字幕日韩精品成人免费区二区 | 亚洲a片成人无码久久精品色欲 | 五月婷婷亚洲 | 亚洲欧洲偷自拍图片区 | 亚洲国产成人精品女人久久久 | 日本精品人妻无码77777 | 久久永久免费视频 | 亚洲精品久久久久中文字幕 | 好紧好湿太硬了我太爽了视频 | 女人被狂c到高潮视频网站 成人免费淫片aa视频免费 | 亚洲男人的天堂网站 | 性一交一伦一伦一视频 | 国产人人看 | 国产成熟人妻换╳╳╳╳ | 国产在线午夜卡精品影院 | 毛片爱爱 | 国产成人无码一区二区在线播放 | 国产精品成色www | 超薄肉色丝袜一二三四区 | 日韩精品一区二区三区国语自制 | 网站黄在线| 欧美日韩国产码高清 | 51成人精品网站 | 人妻精品制服丝袜久久久 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇免费 | 老司机午夜福利av无码特黄a | 国产精品欧美成人 | 亚洲欧美另类成人综合图片 | 亚欧洲乱码视频 | 在线无码va中文字幕无码 | 日韩在线视频精品 | 中出在线视频 | 日韩精品 欧美 | 国产永久免费观看 | 69av在线播放 | 色妹子久久 | 国产精品麻豆欧美日韩ww | 就要日就要操 | 国产三级国产精品国产国在线观看 | 国产很色很黄很大爽的视频 | 免费成人深夜夜行网站视频 | 97久久久久人妻精品专区 | 久久亚洲99精品2021 | 亚洲一区二区三区国产精华液 | 欧美人体做爰大胆视频 | av影音先锋最大资源网 | 天堂中文av在线 | 乱码精品 | 日韩中文字幕一区 | 国产无遮挡又黄又爽对白视频 | 粉嫩av | 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月 | 久久九九精品国产综合喷水 | 精品国产18久久久久久 | 男人的天堂视频在线观看 | 日韩三级在线播放 | 91丝袜高跟 | 亚洲一区二区三区尿失禁 | 中文字幕乱偷无码av先锋 | 黄色在线观看视频 | 亚洲r成人av久久人人爽 | 91视频天堂| 又色又爽又黄的视频女女 | 成人毛片在线播放器 | 亚洲成人高清在线 | 国产精品国产三级国产专区52 | 日韩一级不卡 | 91亚洲国产成人精品一区二三 | 丰满人妻被黑人中出849 | 欧美成人四级hd版 | 熟女少妇人妻中文字幕 | 亚洲综合在线第一页 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合 | 欧美另类激情 | 亚洲中文字幕无码中文 | 亚洲色图29p | 日本熟妇色高清免费视频 | 亚欧美无遮挡hd高清在线视频 | 午夜熟女插插xx免费视频 | 国产不卡一区二区视频 | 思思久久96热在精品国产 | 深爱五月激情五月 | 无码 制服 丝袜 国产 另类 | 国产精品无码久久久久 | 黄网址在线| 国产精品美女久久久m | 精品国产麻豆免费人成网站 | 丰满人妻妇伦又伦精品国产 | 野花视频免费版高清在线观看 | 精品精品国产高清a毛片牛牛 | 国产自产21区 | 国产在线无码播放不卡视频 | 色妹子综合 | 亚洲熟妇成人精品一区 | 国产成人综合一区人人 | 日韩av首页 | 91麻豆精品国产91久久久久久 | 亚洲一级黄色大片 | 波多野结衣喷水视频 | 小辣椒福利视频精品导航 | 国产午夜片无码区在线播放 | 精品国产乱码一区 | 久久艹网站 | 亚洲人女同志footjob | 高清不卡视频 | 精品欧美一区二区三区免费观看 | 91红桃视频| 狠狠干在线视频 | 中文字幕一区二区三区在线视频 | 一级黄色大片网站 | 精品人妻系列无码人妻在线不卡 | 乱人伦中文字幕成人网站在线 | 丰满的人妻hd高清日本 | 9久9久女女热精品视频在线观看 | 玖玖在线免费视频 | 中文av影院| 亚洲精品国偷拍自产在线麻豆 | 男人的天堂在线无码观看视频 | 4虎影院在线观看 | 亚洲欧洲偷自拍图片区 | 成人h动漫精品一区二区 | 人人射人人爱 | 亚洲欧美bt | 加勒比无码人妻东京热 | 亚洲一区二区三区av激情 | 国产91av在线 | 久久精品九九亚洲精品天堂 | 91精品国产91久久久久 | 一区二区三区高清视频3 | 伊人久综合 | 亚洲成人在线观看视频 | 久久国产精品99久久人人澡 | 最爽爱爱高潮免费视频 | 18禁黄污吃奶免费看网站 | 国产福利视频 | 妇女av| 国产夫妻视频 | 亚洲欧洲国产精品香蕉网 | 亚洲乱玛2021 | 国产侵犯亲女三级 | 2024av在线播放 | 日韩一级黄色影片 | 中文字幕一二三区波多野结衣 | 姑娘第4集在线观看免费播放 | 欧美亚洲精品suv一区 | 女教师裸体淫交视频 | 性色视频在线 | 在线日韩一区二区 | 91精品网站 | 一本之道之高码清乱码加勒比 | 7777精品伊久久久大香线蕉 | 天堂最新在线 | 色播五月激情五月 | 欧美h在线播放 | 国产中文字幕视频 | 两性午夜刺激性视频 | 18国产精品白浆在线观看免费 | 国产一卡2卡3卡四卡精品网站 | 欧美人成在线 | 国产免费网站看v片在线观看 | 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 | 日韩精品在线免费 | 99视频在线精品免费观看2 | 色丁香av| 亚洲国产成人精品女人久久久野战 | 亚洲国产精品色拍网站 | 欧美a在线看 | 亚洲最大av网站在线观看 | 天天干天天舔 | 亚欧洲精品在线视频 | 日韩美女激情视频 | 国产偷窥女洗浴在线观看 | 国产精选中文字幕 | 中国特黄毛片 | 超91在线| 四虎国产成人精品免费一女五男 | 免费无遮挡禁18污污网站 | 亚洲美腿 欧美 激情 另类 | 午夜免费看片 | 国产精品色吧国产精品 | 劲爆欧美第一页 | 欧美熟妇精品一区二区三区 | 久久综合色天天久久综合图片 | 欧美成人xxxx | 欧美日韩另类在线 | 操一操av| 26uuu另类亚洲欧美日本 | 九一精品视频 | 天堂av2021 | 法国白嫩大屁股xxxx | 精品国产免费一区二区三区 | 华人永久免费视频 | 夜夜狠狠擅视频 | 无码手机线免费观看 | 欧美成人精品一区二区三区在线观看 | 少妇好爽影院 | 亚洲人成在线免费观看 | 国产精品丝袜高跟鞋 | 国产一精品一av一免费 | 精品日产乱码久久久久久仙踪林 | 日本在线视频不卡 | 91精品久久久久五月天精品 | 骚女人干起来舒服视频在线 | 看全色黄大色黄大片女图片第一次 | 亚洲欧美成人a∨观看 | 爽爽影院免费观看 | 亚洲精品成人网站在线 | 成人国产1314www色视频 | 亚洲精品一区二区在线观看 | 国产黄色小网站 | 久久久久久自慰出白浆 | 蜜臀av色欲a片无码一区 | 日韩亚洲欧美中文高清在线 | 国产黄网站 | aa级一级天堂片免费观看 | 国产麻豆成人传媒免费观看 | 日本精品巨爆乳无码大乳巨 | 天堂av中文网 | 日韩欧美亚欧在线视频 | 天天干精品 | 日本一区二区三区日本免费 | 国产精品亚洲专区无码影院 | 国产精品69人妻无码久久 | 色小说综合网 | 日韩一级片av | 中文字幕亚洲高清精品一区在线 | 毛多水多www偷窥小便 | 久久亚州综合 | 久久精品国产三级 | 日韩福利影院 | 三级网址在线 | 亚洲欧美综合中文 | 免费国产污网站在线观看15 | 国产精品国产对白熟妇 | 免费av网址在线观看 | 不卡无码人妻一区三区 | a毛片大片 | 69激情网| 欧美婷婷 | 涩涩屋视频在线观看 | 在线黄色免费网站 | 一本色综合 | 麻花豆传媒剧国产免费mv在线 | 亚洲国产精品久久久久婷婷老年 | 国产精品国产精品偷麻豆 | 四虎院影wwwf678com | 美女把尿囗扒开让男人添 | 欧美视频1| 成人www | 欧美人妻少妇精品久久黑人 | 高h1v| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月 | 人妻精品人妻无码一区二区三区 | 国产精品久久自在自线青柠 | 国产精品jizz在线观看网站 | 国内免费久久久久久久久久 | 亚洲大尺度无码专区尤物 | 中文字幕国产在线 | 久久大香香蕉国产拍国 | 中文字幕一二三四五区 | 又大又黄又爽视频一区二区 | 国产入口 | 亚洲成人在线免费观看 | 少妇高潮久久久久久一代女皇 | 最新国产精品无码 | 无码人妻精品一区二区三区久久久 | 一本在线| 国产精品久久久777 337p西西人体大胆瓣开下部 | 成年女人18级毛片毛片免费 | 夜夜嗨av一区二区三区免费区 | 国产精欧美一区二区三区久久 | 国产免费xvideos视频入口 | 一区二区三区视频免费在线观看 | 99久久久国产 | 国产乱子伦视频大全亚瑟影院 | 国产精品久久久久影院老司 | 国产一级二级视频 | 欧美v日韩v亚洲v最新在线 | 久草中文网 | 人妻av无码中文专区久久 | 99国精产品一二三区 | 最新欧美精品一区二区三区 | 欧日韩视频 | 中文字幕巨乳 | 久久久精品无码中文天美 | 成人久久久精品国产乱码一区二区 | hsck成人网| 国产偷窥熟妇高潮呻吟 | 色偷偷色噜噜狠狠成人免费视频 | 国产精品久久久久久人妻精品18 | 少妇bbbb搡bbbb桶 | 国产免费传媒av片在线 | 久久精品苍井空精品久久 | 国产精品刮毛 | 人与动人物xxxx毛片人与狍 | 久草视频2 | 少妇高潮喷潮久久久影院 | 亚洲高清视频免费 | 国产无遮挡又黄又爽对白视频 | 粉嫩av一区二区在线播放 | 国产在线一区二区在线视频 | 特级西西444ww大胆高清图片 | 天天躁夜夜躁狠狠久久 | 99久久精品免费 | 邻居少妇张开腿让我爽了在线观看 | a毛片毛片看免费 | 蜜臀久久久久 | 国语自产少妇精品视频蜜桃 | 亚洲色噜噜网站在线观看 | 少妇一级淫免费放 | 中文字幕一本 | 欧美黄色www | 亚洲中文无码人a∨在线导航 | 欧美亚洲色倩在线观看 | 欧美激情四区 | 一区二区久久久久 | 久久久久久a亚洲欧洲av | 99久久成人国产精品免费 | 国语精品对白露脸少妇网站 | 97久久精品午夜一区二区 | 成人av一本不卡二卡 | 偷国产乱人伦偷精品视频 | 成人h在线无码精品动漫网站 | 欧美激情久久久久久久 | 黄色三级视频网站 | av免费观看网站 | 91丨porny丨探花 | 亚洲中文字幕乱码一区 | 国产精品尹人在线观看 | 久久久婷婷成人综合激情 | 国产一区国产二区在线精品 | 自拍偷拍亚洲激情 | 国内揄拍国产精品人妻门事件 | 亚洲第一页中文字幕 | 亚洲精品久久久久avwww潮水 | 国产精品免费看 | 天堂8在线视频 | 国产一区二区在线免费 | 欧美人与动牲交xxxxbbbb | 日韩精品视频三区 | 人妻人人做人碰人人添青青 | 成人免费泡妞 | 插插插精品亚洲一区 | 亚洲精品无码人妻无码 | 国内精品91 | 久久久亚洲欧洲日产国码农村 | 四虎网站免费观看视频 | 狠狠干一区二区 | av体验区| 青青热久免费精品视频在线播放 | 99精品国产再热久久无毒不卡 | 国产成人无码牲交免费视频 | 7777精品久久久大香线蕉 | 国产丝袜无码一区二区三区视频 | 精品国产美女福利在线不卡 | 丁香综合激情 | 亚洲香蕉在线视频 | 日韩噜噜| 五月天久久婷婷 | 最新网址av | 果冻传媒少妇借种av剧情在线 | 超碰免费在 | 毛片24种姿势无遮无拦 | 少妇性bbb搡bbb爽爽爽欧美 | 日韩国产亚洲欧美 | 永久黄网站 | 免费视频一级片 | 97精品国产97久久久久久免费 | 亚洲黄色免费 | 91久久久久久久久久久久久久 | 九九在线精品国产 | 97人妻碰碰碰久久久久 | 欧美成aⅴ人高清免费 | 国产一区二区三区四区精华 | 欧美黑人猛交 | 日韩一级网站 | 国产精品污www一区二区三区 | 黄页网站视频 | 92精品国产自产在线观看481页 | 国产不卡a| 国产精品久久久久永久免费看 | 欧美性天堂| 亚洲国产精品无码久久久久高潮 | 久久国产资源 | 九色视频在线观看 | 无套内谢少妇毛片免费看 | 国产又粗又硬又爽的视频 | 性人久久网av | 久久人人爽人人爽人人片av | 少妇白浆呻吟爽 | www.日本黄色 | jzzijzzij亚洲成熟少妇在线观看 欧美日韩美女 | 女人张开腿让男桶喷水高潮 | 制服丝袜人妻中文字幕在线 | 国产精品无码一区二区三区 | 中文在线观看免费视频 | 中文无码精品a∨在线观看 亚洲一区动漫 | jizz日本在线播放 | 久久国内精品自在自线400部 | 亚洲精品无码mv在线观看 | 国产成人无码短视频 | 黑人与中国少妇xxxx视频在线 | 亚洲2022国产成人精品无码区 | 最新国产一区 | 亚洲女初尝黑人巨高清 | 一区二区三区在线观看亚洲电影 | 欧美国产精品一二三 | 亚洲综合人成网免费视频 | а天堂8中文最新版在线官网 | 久久久国产99久久国产久 | 十八禁无码免费网站 | 久久99国产精品女同 | 超碰在线99 | 国产精品无码一二区免费 | 一级α片免费看刺激高潮视频 | 久久躁日日躁aaaaxxxx | 午夜狠狠干 | 亚洲精品成人 | 精品久久久久久777米琪桃花 | 国产草草影院ccyycom | 夜夜爽av | 午夜寂寞福利 | 国产ts惠奈酱群妖互玩 | 国产又粗又黄的视频 | 国产又粗又长又黄的视频 | 免费成年人在线视频 | 2019最新国产不卡a | 亚洲911精品成人18网站 | 午夜激情免费视频 | 免费毛片一区二区三区亚女同 | 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站 | 国产久免费热视频在线观看 | 精品成人佐山爱一区二区 | 少妇性l交大片免费观看 | 亚洲欧洲一区二区三区 | 亚洲精品久久久久久久观小说 | 黄色免费在线网站 | 日本免费在线看 | 亚洲伦理在线播放 | 国产精品福利一区 | 天天色天天射天天干 | 久久精品区 | 亚洲怡红院av | 色爱区综合五月激情 | 亚洲欧美日韩一区二区三区四区 | 噼里啪啦高清在线观看 | 校园春色亚洲色图 | 无码专区人妻丝袜 | 深夜视频免费在线观看 | 中文乱码人妻系列一区 | 欧美三级a做爰在线观看 | 日本中文字幕不卡 | 我想看一级黄色毛片 | 交换一区二区三区va在线 | 操欧美美女 | 青青草黄色片 | eeuss影院www免费最天堂 | 一级a性色生活片毛片 | 精品乱子伦 | 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆 | 成人一区二区免费中文字幕视频 | 欧美精品成人a区在线观看 狠狠操天天 | 国产高清在线精品一区二区三区 | 色婷婷中文 | 真人插b免费视频播放 | 日本一级片在线播放 | 国产目拍亚洲精品区一区 | av蓝导航精品导航 | 亚洲人毛茸茸bbxx | 亚洲另类伦春色综合图片 | 亚洲综合福利 | 精品在线一区 | 青青操精品 | 无码国产一区二区免费 | 韩国精品视频一区二区在线播放 | 不卡中文av| 久久人人爽人人爽人人片av高请 | 人与狗精品aa毛片 | av天堂中av世界中文在线播放 | 性按摩aaaaaa视频 | www.九九精品| 久久久久久久久综合 | 久久人人爽人人爽人人片av不 | 51精产品一区一区三区 | 国产精品成人网站 | 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆 | 黄色三级短视频 | 中文字幕爆乳julia女教师 | 国产杨幂丝袜av在线播放 | 激情毛片无码专区 | 超碰com | 91aaa在线观看 | 日韩精品在线视频 | 久久精品一二三区白丝高潮 | 欧美与动人物性生交 | 少妇大胆瓣开下部自慰 | 日韩黄色成人 | 少妇人妻系列无码专区视频 | 国产成人艳妇aa视频在线 | 精品国产国产综合精品 | 成人18禁深夜福利网站app免费 | 少妇a级| www.99riav| 97在线看| 午夜理伦三级理论 | 天堂…在线最新版资源 | 92精品成人国产在线观看 | 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索 | 欧美成人午夜视频在线观看 | 国产成人av一区二区三区不卡 | 黄又色又污又爽又高潮动态图 | 97超碰人人爱香蕉精品 | 国产精品福利影院 | 国产狂喷水潮免费网站www | 成人区人妻精品一熟女 | 午夜视频福利在线观看 | 国产又猛又黄又爽 | 91亚洲精品久久久蜜桃借种 | 中文字幕第一页亚洲 | 国产果冻豆传媒麻婆精东 | 丝袜美腿亚洲一区二区 | 色偷偷亚洲第一成人综合网址 | 免费高清av一区二区三区 | 美女内射毛片 | 午夜视频在线免费播放 | 精品久久久久久中文字幕人妻最新 | 亚洲欧美日韩在线观看一区二区三区 | 日韩性xxx| 富婆对白放荡xxx在线视频 | 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃 | 精品久久久久久久久久国产潘金莲 | 久久精品99国产 | 国产97色在线 | 美洲 | 天天操操操操 | 欧美一及片 | 91精品国产综合久久久久久久久久 | 国内毛片毛片毛片 | 国产白嫩护士被弄高潮 | 国产素人自拍 | 亚洲啪av永久无码精品放毛片 | 精品露脸国产偷人在视频 | 国产精品免费一区二区三区四区 | 精品国产美女福到在线不卡 | 激情网页| 2021年国产精品自线在拍 | 青青草国产精品人人爱 | 天天爽夜夜爱 | 日日碰狠狠躁久久躁96 | 久久这里有精品视频 | 亚洲香蕉av在线一区二区三区 | 一本之道高清狼码 | 国产在热线精品视频99公交 | 国产无内肉丝精品视频 | 日本一区中文字幕 | 青青在线播放 | 在线看片免费人成视频影院看 | 亚洲欧美精品午睡沙发 | 亚洲国产精品入口 | 亚洲国产综合人成综合网站 | av站| 日日摸日日添日日躁av | 日韩一级片视频 | 蜜臀久久99精品久久久无需会员 | 综合在线 亚洲 成人 欧美 | 国产在线精品一区二区在线观看 | 天堂自拍 | 国产无遮挡a片又黄又爽 | 国产成人亚洲无吗淙合青草 | 亚洲国产成人精品视频 | 免费av观看网址 | 精品香蕉久久久午夜福利 | 久久精品人妻无码一区二区三区 | 亚洲中文av一区二区三区 | 国产成人一卡2卡3卡4卡 | 天堂av手机在线 | 亚洲精品一区二区久 | 国产成人剧情av | av午夜久久蜜桃传媒软件 | 欧美性色网 | 狠狠做五月深爱婷婷伊人 | 中文无码一区二区不卡αv www.欧美大码 | 亚洲 精品 制服 校园 无码 | 成年人24小时无限看 | 亚洲一区不卡 | 我爱搞在线观看 | 就爱啪啪网站 | 久久久亚洲精品一区二区三区 | 亚洲国产精品视频在线 | 日韩av无码久久一区二区 | 92在线视频 | 国产重口老太和小伙乱 | 天堂网资源 | 免费的毛片 | 国产精品国产三级国快看 | 久久网av| 亚洲国产一区二区在线观看 | 精品无码国产av一区二区三区 | 成年人免费公开视频 | 国产欧美现场va另类 | 无码人妻丝袜在线视频 | av无码av无码专区 | 无码区日韩特区永久免费系列 | 亚洲中文字幕无码久久2018 | ai换脸赵丽颖国产一区裸 | 99成人免费视频 | 又爽又色禁片1000视频免费看 | 国产寡妇偷人在线观看 | 国产成人啪精品视频免费视频 | 高清国产亚洲欧洲av综合一区 | 国产精品 欧美日韩 | 一个人看的www片免费高清视频 | 久久夜色精品国产亚洲 | 一区二区三区黄色录像 | 国产毛片视频 | 九九热在线视频 | 青青草原在线视频 | 韩国精品无码久久一区二区三区 | 中文在线字幕观看 | 亚洲欧美精品综合在线观看 | 亚洲成a人片 | 美日韩中文字幕 | 亚洲视频a| 免费国产乱码一二三区 | 无码中文字幕色专区 | 91视频中文 | 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕 | 69天堂人成无码免费视频 | 国内乱子对白免费在限 | 深夜av在线 | 亚洲中文字幕无码一区在线 | 欧美日韩一本的免费高清视频 | 日本肉体xxxx裸体xxx免费 | 56国语精品自产拍在线观看 | 最新中文字幕av无码专区 | 激情欧美成人久久综合 | 久久久久久无码午夜精品直播 | 成人日韩精品 | 少妇搡bbbb搡bbb搡澳门 | 日韩大陆欧美高清视频区 | 精品久久久中文字幕二区 | 精品综合久久久久久888 | 亚洲免费在线观看 | 一本久久a久久精品综合 | 最新国产av无码专区亚洲 | 最新亚洲人成网站在线影院 | 黑人入室粗暴人妻中出 | 在线播放偷拍一区精品 | 在线观看国产精品av | 成人在线免费视频 | 国产又色又爽又黄好看的视频 | 丰满熟女人妻中文字幕免费 | 激情五月综合 | 伊人久久大香线蕉亚洲五月天 | 成人免费无码大片a毛片小说 | 欧美精品h | 一级成人黄色片 | 日韩3页 | 天堂中文а√在线 | 97色国产| 无码137片内射在线影院 | 欧美亚洲另类视频 | 成人国产精品久久久春色 | 国产成人av免费看 | 欧美一级专区免费大片 | 久久重口味 | 成人免费看片98欧美 | 欧美高清dvd | 天天综合天天添夜夜添狠狠添 | 亚洲成a人片在线观看中文无码 | 久久疯狂做爰xxxⅹ高潮直播 | 性感少妇av | 色yeye香蕉凹凸视频在线观看 | 国产黄色大片免费观看 | 国产精品国产三级国产aⅴ9色 | 好吊妞无缓冲视频观看 | 伦理精品一区二区三精品 | 日韩黄视频在线观看 | 国产综合精品 | 欧美一级视频在线 | 99久久伊人精品综合观看 | 亚洲精品拍拍央视网出文 | 五月激情网站 | 国产一区二区三区视频 | 国产成人精品视觉盛宴 | 最新亚洲卡一卡二卡三新区 | 饥渴放荡受np公车奶牛 | 无码被窝影院午夜看片爽爽jk | 亚洲最大av无码国产 | 日韩精品91亚洲二区在线观看 | 久久天堂av综合合色 | 亚洲中文久久精品无码ww16 | 国产人妻人伦精品1国产盗摄 | 九月婷婷丁香 | 秋霞av国产精品一区 | 天天看天天操 | 久久精品国产久精国产爱 | 岛国av大片 | 欧美色图狠狠干 | 麻豆精品久久久久久中文字幕无码 | 人妻综合专区第一页 | 国产黄色一级片 | 天天干天天av | 欧美肥妇毛多水多bbxx | 免费精品一区二区三区视频日产 | 中文无码字幕一区到五区免费 | 国产综合网站 | 强奷人妻日本中文字幕 | 国产清纯在线一区二区 | 国产精品影音先锋 | 思思久久96热在精品国产, | 日本精品久久久久中文字幕乱中年 | 伊人精品久久 | 亚洲精品午夜久久久伊人 | 97香蕉碰碰人妻国产欧美 | 精品久久久久久成人av | 国产精品视频观看裸模 | 亚洲aa| 伊伊人成亚洲综合人网 | 亚洲乱码国产乱码精华 | 人妻少妇乱子伦无码视频专区 | 尤物tv国产精品看片在线 | 久久激情日本亚洲欧洲国产中文 | 思思久久精品视频 | 在线观看视频一区二区三区 | 日本老熟妇50岁丰满 | 黄色av片三级三级三级免费看 | 日本大片在线看黄a∨免费 炕上如狼似虎的呻吟声 | 中文字幕丰满乱子无码视频 | www成人网| 乱中年女人伦av | 伊人色综合一区二区三区 | 五月天伊人网 | 国产高清视频在线 | 亚洲午夜成人久久久久久 | 欧美成人亚洲高清在线观看 | a级性生活视频 | 亚洲影院久久 | 好吊妞无缓冲视频观看 | 久久大奶 | 欧美人与动牲交a免费 | 国产呦交精品免费视频 | 狠狠色丁香婷婷综合久久片 | 亚洲人成亚洲人成在线观看 | 97人人爽人人澡人人精品 | 日韩视频在线观看一区二区三区 | 亚洲女人天堂色在线7777 | 狠狠爱综合网 | 成人看的羞羞视频免费观看 | 中文字幕日本在线 | 午夜成人亚洲理伦片在线观看 | 欧美亚韩一区二区三区 | 先锋影音久久 | av毛片黄片 | 欧美性猛交xxxxx少妇 | av无码精品一区二区三区三级 | 牛牛视频精品一区二区不卡 | 亚洲第一免费视频 | 亚洲色欲色欲77777小说网站 | 欧美高清中文字幕 | 亚洲成av人片在线观看不卡 | 日韩在线视频播放 | 亚洲 国产 另类 精品 专区 | 欧美日韩亚洲一区二区三区 | 一本久道综合在线无码人妻 | 亚洲精品成人片在线播放 | 美美女高清毛片视频免费观看 | 色欲悠久久久久综合区 | 欧美激性欧美激情在线 | 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2 | 中文在线字幕免费观 | 西西人体444www大胆无码视频 | 日韩欧美中文在线观看 | 国产a∨精品一区二区三区不卡 | 亚洲国产人成自精在线尤物 | 国产无遮挡裸体美女视频 | wwwav在线 | 亚洲天堂污 | 精品视频福利 | 国产人与禽zoz0性伦 | 欧美在线看 | 激情婷婷综合 | 亚洲国产精品lv | 国产成_人_综合_亚洲_国产 | 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷老牛影视 | 国产清纯白嫩初高生在线观看 | 最新中文字幕av无码专区不 | 国产白丝在线 | 天天天操天天天干 | 香港aa三级久久三级 | 黄色av免费观看 | 国产成人三级在线视频 | 少妇激情视频一二三区 | 亚洲综合不卡 | 97精品久久天干天天天按摩 | 一本色道久久88综合亚洲精品ⅰ | 亚洲天堂免费在线 | 欧洲精品在线播放 | 日韩少妇白浆无码系列 | 久久国产精品99久久久久久口爆 | 国内精品人妻无码久久久影院 | 加勒比久久综合网天天 | 特级一级黄色片 | 伊人久久久久久久久久久久久久 | 亚洲a网站 | 久久9999久久免费精品国产 | 乱人伦人妻中文字幕无码久久网 | 欧美成人三级在线视频 | 怡春院av | 亚洲精品二区国产综合野狼 | 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度 | 九九99无码精品视频在线观看 | 欧美一区中文字幕 | 91精品爽啪蜜夜国产在线播放 | 99热热久久这里只有精品68 | 青青在线视频人视频在线 | 日韩欧美大片 | 日韩av无码久久精品免费 | 国产亚洲精品精品国产亚洲综合 | 小12国产萝裸体视频福利 | 亚洲女毛多水多21p 久久婷婷热 | 精品国产免费久久久久久桃子图片 | 天堂成人国产精品一区 | 国精产品一二三区传媒公司 | 曰本无码不卡高清av一二 | 成人日韩熟女高清视频一区 | 成人99一区二区激情免费看 | 久久久久日韩精品免费观看 | 国产精品无码午夜福利 | 亚洲伊人成无码综合网 | 色999在线 | 超碰cao草棚gao进入蜜桃 | 一本一道中文字幕无码东京热 | juliaann精品艳妇在线 | 天天摸天天做天天爽婷婷 | 亚洲天堂avav | av色综合久久天堂av色综合 | jizz妇女 | 中文无遮挡h肉视频在线观看 | 亚洲综合激情另类专区 | 免费午夜福利不卡片在线播放 | 人人妻人人澡人人爽人人精品 | 五月婷婷在线观看 | 中文无码日韩欧免费视频app | 青青草原av| 97人妻熟女成人免费视频 | 精品人妻无码视频中文字幕一区二区三区 | 亚洲伊人天堂 | 日韩私人影院 | 亚洲国产aⅴ综合网 | 91超薄肉色丝袜交足高跟凉鞋 | 男女做性免费网站 | 91pao对白在线播放 | 日韩黄色在线 | 新超碰在线 | 久久国产美女视频 | 四虎影视在线 | 亚洲天堂手机在线观看 | 男女羞羞羞视频午夜视频 | 国产莉萝无码av在线播放 | 国产中文字幕一区二区 | 日本视频a| 日韩精品无码综合福利网 | 精品三级在线 | 中文字幕一区二区三区有限公司 | 婷婷综合五月天 | 亚洲+小说+欧美+激情+另类 | 国产精品va在线观看丝瓜影院 | 狠狠干天天射 | 国产97色在线 | 日韩 | 青青成人 | 午夜性色福利影院 | 四虎影院免费 | 欧美精品自拍视频 | 国产熟女乱子视频正在播放 | 国产精品自产拍在线观看免费 | 亚洲操你 | 影音av在线 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠同性男 | 成人深夜视频在线观看 | a级片一区二区 | 日本真人做爰免费的视频 | 春药玩弄少妇高潮吼叫 | 97伦伦午夜电影理伦片 | 国产拍拍拍无遮挡免费 | 国产色无码精品视频免费 | 亚洲国产中文在线二区三区免 | 国产高清精品福利私拍国产写真 | 777奇米四色成人影视色区 | 女人的天堂a国产在线观看 狠狠干中文字幕 | 久久婷婷国产麻豆91天堂 | 久久激情视频 | 好男人日本社区www 男人的天堂伊人 | 久久成人亚洲香蕉草草 | 1314成人网| 久久精品人妻无码一区二区三区v | 日本黄色aaa | 久久久久久久久久影院 | 国产ww久久久久久久久久 | 久久精品国产亚洲大片 | 成人狠狠色综合 | 嫩草影院在线观看免费 | 日韩高清专区 | 国产一区视频免费在线观看 | 亚州日本乱码一区二区三区 | 久久综合色一综合色88 | 成在人线av无码免费漫画 | 午夜精品视频在线无码 | 久久亚洲一区 | 素人一区二区三区 | 少妇特黄v一区二区三区图片 | 国产午夜精品无码理论片 | 国内精品免费午夜又爽又色愉情 | av无码精品一区二区三区宅噜噜 | 亚洲熟妇av一区二区三区浪潮 | 男女猛烈无遮挡免费视频在线观看 | 中文字幕不卡乱偷在线观看 | 日本乱码伦午夜福利在线 | 国产在线精品一区二区在线看 | 亚欧激情乱码久久久久久久久 | 日本19禁啪啪吃奶大尺度 | 91精品久久久久久综合 | 亚洲乱码av一区二区三区 | 久久婷婷色香五月综合缴缴情 | 99这里有精品视频视频 | 国产97在线 | 美洲 | 日韩精品在线观 | 三级精品视频 | 国内精品久久久久电影院 | 日韩成人在线网 | 天天操天 | 蜜臀久久av| 五月天丁香久久 | 亚洲a级在线 | 97国产精华最好的产品 | 国产三级三级三级精品8ⅰ区 | 中文字幕一区在线播放 | 精品无人国产偷自产在线 | 丝袜 亚洲 另类 国产 制服 | 日韩欧美精品有码在线洗濯屋 | 欧美天堂在线视频 | 91看片免费在线观看 | 少妇爆乳无码av无码专区 | 明星性猛交ⅹxxx乱大交 | 69国产精品久久久久久人妻 | 欧美激情 亚洲 | 黄 色 成 人a v播放免费 | 亚洲中文字幕久久精品无码a | 91九色视频在线 | 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天 | 亚洲最大av网站在线观看 | 97香蕉碰碰人人澡人人爱 | 亚洲成品网站源码中国有限公司 | 亚洲成av人片久久 | 五月天天色 | 免费午夜剧场 | 国产白丝精品91爽爽久 | 国产caowo18在线观看 | 精品人妻人人做人人爽 | 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网 | 国产午夜毛片v一区二区三区 | 国产精品萌白酱永久在线观看 | www.久久爱.com狼人 | 久久精品中文字幕无码 | 亚洲成熟人网站 | jizzyou亚洲 | 色综合伊人丁香五月桃花婷婷 | 亚洲欧美日韩图片 | 久久亚洲男人天堂 | 情侣av| 国产无内肉丝精品视频 | 亚洲第7页 | 国产91在线播放精品91 | 亚洲一区二区二区久久成人婷婷 | 精品欧美一区二区三区久久久 | 亚洲国产另类精品 | 粉嫩av一区二区三区四区在线观看 | 日本理论中文字幕 | 成人综合激情 | 日本在线a一区视频 | 亚洲а∨天堂久久精品喷水 | 日韩avwww | 超级碰人人 | 久久99精品久久久久蜜芽 | 国产精品毛片久久久久久 | 一级成人av | 欧美色图888 | 日本高清一二三区视频在线 | 国产九九在线视频 | 成人久草 | 国内精品伊人久久久影视 | 2021国产手机在线精品 | 免费无遮挡在线观看视频网站 | 女性向av| 超碰在线进入 | 丰满少妇高潮在线观看 | 亚洲日韩欧美在线观看一区二区三区 | 精品无码久久久久久尤物 | 99热这里只有精品9 中文毛片无遮挡高清免费 日韩综合亚洲色在线影院 免费无码毛片一区二区三区a片 | 在线播放免费人成视频在线观看 | 最近中文字幕免费 | 青青草手机在线视频 | 久久国产精品成人免费 | 日本少妇寂寞少妇aaa | 国产精品青青在线麻豆 | 天天操天天透 | 姑娘第4集在线观看免费播放 | 免费观看bbb毛片大全 | 国产情侣作爱视频免费观看 | 9i看片成人免费 | 十八禁无码免费网站 | 99热这 | 最新69国产成人精品视频 | 亚洲首页 | 欧美丰满熟妇hdxx | 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看 | 把女邻居弄到潮喷的性经历 | 苍井空张开腿实干12次 | 国产在线欧美日韩精品一区 | 亚洲精品高清国产一久久 | 天天做日日干 | 亚洲欧美另类中文字幕 | 精品久久久久久乱码天堂 | 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址 | 一级做性色a爱片久久毛片欧 | 伊人狠狠色 | 久久精品国产亚洲a | 蜜桃精品久久久久久久免费影院 | 素人在线观看免费视频 | 军人粗大的内捧猛烈进出视频 | 91在线网站 | 国产成人一区二区 | 国产精品-区区久久久狼 | 五月天婷婷在线播放 | 嫩草视频在线看 | 午夜视频a| 无人去码一码二码三码区 | 亚洲毛片一级 | 被公侵犯中文字幕在线观看 | 午夜在线视频免费观看 | 国产美女午夜福利视频 | 无遮挡国产 | 久久九九久精品国产免费直播 | 成人一级视频在线观看 | 成 人 a v免费视频在线观看 | 黄色工厂这里只有精品 | www.四虎成人 | 一区两区小视频 | 精品亚洲永久免费精品 | 日韩成人av片 | 女乱高潮久久久久久爽爽 | a三级三级成人网站在线视频 | 一区二区不卡av免费观看 | 欧美专区日韩视频人妻 | 国产经典盗摄91区x99av | 性欧美精品中出 | 国产无人区卡一卡二卡乱码 | 国产精品99久久久久人最新消息 | 亚洲婷婷综合色香五月 | 精品国产一区二区三区久久狼 | 亚洲日韩精品无码一区二区三区 | 免费爱爱网站 | 亚洲精品久久久久午夜福禁果tⅴ | 亲子乱aⅴ一区二区三区 | 国产极品自拍 | 欧美三级不卡在线播放 | 亚洲成a人片在线观看国产 国内成人精品2018免费看 | 精品成人久久久 | 在线看片免费人成视频久网下载 | 国产黄视频网站 | 国产综合自拍 | 色一情一乱一伦一视频免费看 | 国产白丝一区二区三区 | 国产乱码一区二区三区四区 | 天天看a | 男女晚上日日麻批视频 | 五月天91 | 乱色欧美激惰 | 国产高清在线自在拍网站 | 亚洲精品无码永久在线观看性色 | 五月天色婷婷丁香 | 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩 | 99激情网| 欧美日韩不卡视频 | 天堂中文最新版在线中文 | 手机看片99 | 超碰在线播放97 | 久久激情日本亚洲欧洲国产中文 | 精品国产免费久久久久久婷婷 | 色吧色综合 | 18禁裸男晨勃露j毛免费观看 | 中文一区在线 | 久久av无码精品人妻出轨 | 神马午夜精品 | 日韩精品无码免费专区网站 | 国产综合影院 | 午夜久久久久久 | 国产又粗又大又爽的视频 | 曰韩精品无码一区二区三区 | 一级少妇片 | 中文字幕五区 | 欧美-第1页-屁屁影院 | 911精品美国片911久久久 | 亚洲第一极品精品无码久久 | 中国女人和老外的毛片 | 加勒比中文无码久久综合色 | 久久久久青草线蕉综合超碰 | 一级免费黄色大片 | 一级片视频在线 | 精品国产乱码久久久久久浪潮小说 | 色一情一伦一子一伦一区 | 国语精品对白露脸少妇网站 | 夜夜高潮次次欢爽av女 | 午夜影院在线观看免费 | 九九影院理论片私人影院 | 日韩av黄 | 亚欧美无遮挡hd高清在线视频 | 99久久精品免费看国产免费粉嫩 | 成在线人免费视频一区二区 | 无码日本精品一区二区片 | 国产精品久免费的黄牛仔短裤 | 人妻中出受孕 中文字幕在线 | 噼里啪啦国语影视 | 草逼逼视频 | 免费人成黄页在线观看国产 | 国产yw855.c免费观看网站 | 亚洲 自拍 另类 欧美 综合 | 免费无码又爽又刺激动态图 | 中文字幕在线观看二区 | 人人妻人人做人人爽 | 性欧美一区二区 | 极品人妻videosss人妻 | 国产亚洲日本精品无码 | 精品国产一区二区三区四区精华液 | 人妻少妇久久久久久97人妻 | 国产日韩欧美一区二区久久精品 | 亚洲五月六月 | 日韩爱爱小视频 | 日韩精品理论 | 国产呻吟久久久久久久92 | 欧美不卡无线在线一二三区观 | 欧美日韩在线视频免费观看 | 国产欧美一区二区三区在线看 | 国产免费视频一区二区裸体 | 日本sm极度另类视频 | 蜜臀久久精品久久久久久酒店 | 成a人片亚洲日本久久 | 亚色九九九全国免费视频 | 国产精品xxxx喷水欧美 | 成人涩涩网 | 久久久亚洲欧美 | 开心色怡人综合网站 | 最新亚洲卡一卡二卡三新区 | 高潮又爽又黄无遮挡喷水美女 | 国产精品自拍一区 | 国产精品国产三级国产av品爱网 | 欧美午夜理伦三级在线观看 | 亚洲国产亚综合在线区 | 少妇被粗大的猛进69视频 | 天天操天天狠 | 欧美黄色短片 | 亚洲欧洲日产国码无码app | 在线看黄免费 | 欧美午夜一区二区三区精美视频 | 日本xxxx裸体xxxx视频大全 | 日韩丝袜另类精品av二区 | 色宅男看片午夜大片啪啪 | 国产在线不卡av | 亚洲图片自拍偷图区 | 久久綾合久久鬼色88 | 亚洲线精品一区二区三区八戒 | 国产高清乱理伦片中文小说 | 久久久无码精品亚洲日韩精东传媒 | 色肉色伦交av色肉色伦 | 一本久道久久综合婷婷五月 | 久久久久亚洲精品无码网址蜜桃 | 一个人在线观看免费中文www | 国产第1页 | 欧美乱妇在线视频播放 | 激情射精爆插热吻无码视频 | 国产伦精品一区二区三区 | 亚洲高清在线观看视频 | 中国少妇毛片 | 久久久久久久久福利 | 日韩av中文无码影院 | 日本啪啪网站永久免费 | 亚洲精品国偷自产在线99正片 | 国产在线无码视频一区二区三区 | 亚洲国产不卡视频 | 一区二区三区四区高清视频 | 久久九九精品99国产精品 | 中文韩国午夜理伦三级好看 | 一边啪啪的一边呻吟声口述 | 乱肉放荡艳妇视频6399 | 玩弄美艳馊子高潮无码 | 天天插天天射天天操 | 亚洲国产午夜精华无码福利 | 欧美黑人性猛交╳xx╳动态图 | 四虎成人精品 | 久久精品66免费99精品 | 一边添奶一边添p好爽视频 77777熟女视频在线观看 | 亚洲精品中文字幕乱码三区 | 真实国产乱子伦视频 | 黄色片国产 | 欲女熟妇国产一区二区 | 日韩精品免费一区二区三区四区 | 天天操天天狠 | 国内自拍视频一区二区三区 | 日本少妇影院 | 99re99| 久久精品欧美一区二区三区麻豆 | 欧美成人h版在线观看 | 天天操一操| 精品国产福利在线视频 | 国产成人av片在线观看 | 快穿名器高h喷水荡肉爽文日本 | 欧美成人性生活视频 | 欧美日韩人成综合在线播放 | 亚洲视频黄色 | 亚洲vs天堂 | 亚洲精品一区二区三区精品 | 好吊色欧美一区二区三区四区 | 成人无码www在线看免费 | 国产精品爽爽va吃奶在线观看 | 久久日韩国产精品免费 | 男人深夜网站 | av在线无码专区一区 | 可以直接看av的网址 | 果冻传媒少妇借种av剧情在线 | 一区二区三区久久 | 日本无遮羞调教打屁股网站 | 18禁超污无遮挡无码免费网站国产 | 欧美性xxxx极品hd大豆行情 | 人人妻人人藻人人爽欧美一区 | 日本道精品一区二区三区 | 日韩免费网址 | 热久久99这里有精品综合久久 | 亚洲成a人片在线观看天堂无码不卡 | 欧美成人乱码一区二区三区 | 亚洲成av人片无码天堂下载 | 精品人伦一区二区三区潘金莲 | 又粗又长又硬义又黄又爽 | 能看av的网址 | 精品国产午夜理论片不卡精品 | 在线看片免费人成视频久网下载 | 色综合视频一区二区三区 | 18禁美女裸体免费网站 | 免费观看性行为视频的网站 | 国产精品综合色区在线观看 | 国产成人无码av大片大片在线观看 | 日韩一卡2卡3卡4卡新区亚洲 | 亚洲 欧美 综合 | 在线看免费无码av天堂的 | 学生粉嫩无套白浆第一次 | 制服丝袜人妻综合第一页 | 亚洲精选一区二区三区 | 尤物国产在线精品福利三区 | 亚洲最大成人网 色香蕉 | 免费黄色网页 | 日韩综合亚洲色在线影院 | 一区二区三区四区在线视频 | 抱起大胸美女扔在床吻胸 | 欧美日本在线 | 国产精品成人嫩草影院 | 领导边摸边吃奶边做爽在线观看 | 亚洲a一级片 | 欧美乱人伦视频在线观看 | 国产午夜精品久久 | 日本免费在线播放 | 国产精品国产三级欧美二区 | 日日爱666 | 99热精品久久只有精品 | 青青草视频在线看 | 日韩中文字幕免费 | 日本在线视频一区二区 | 丁香久久| 国产伦精品一区二区三区妓女 | 欧美人与物videos另类 | 精品欧美一区二区三区 | jjzzjjzz在线观看| 99久久99久国产黄毛片 | 国产亚洲精品女人久久久久久 | 国产鲁鲁 | 中文在线字幕免费观看 | 国产一级免费片 | 日韩一级成人 | 青青青青久久精品国产 | 国产秋霞 | 国产欧美日韩一区2区 | mm1313亚洲精品 | 亚洲免费成人 | 亚洲人性生活视频 | 亚洲va无码手机在线电影 | 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频 | 极品少妇被猛得白浆直喷白浆小说 | 欧美成人乱码一区二区三区 | 天天摸天天透天天添 | 99久久精品国产波多野结衣 | 久久成人激情视频 | 日日操夜夜| 精品少妇人妻av久久久 | 久久99国内精品自在现线 | 亚洲免费网站在线观看 | 最近免费中文字幕mv在线视频3 | 黄网站在线观 | 欧美肥老太牲交大战 | 人人妻人人做人人爽夜欢视频 | 啪啪视屏| 色妞www精品视频7777 | 日韩毛片网站 | 国产成人精品日本亚洲77上位 | 亚洲区一区二区 | 91国自产精品中文字幕亚洲 | 国产三级漂亮女教师 | 无码人妻精品一区二区蜜桃色欲 | 精品精品国产欧美在线 | 免费精品一区二区 | 青青草综合视频 | 一区二区三区乱码在线 | 欧洲 | 在线播放精品 | 操综合 | 日日噜噜噜噜人人爽亚洲精品 | 黄色av片三级三级三级免费看 | 日韩精品不卡在线 | 欧美99精品 | 久久久久综合一区二区不卡 | 久久av青久久久av三区三区 | 伊伊色| 免费黄在线 | 蝌蚪自拍网 | 免费观看激色视频网站 | 97国产在线播放 | 亚洲一区精品无码 | 人妻在卧室被老板疯狂进入国产 | 日韩欧美一区二区三区视频 | 女人做爰视频偷拍 | 亚洲 日韩 欧美 成人 在线 | 国产尤物 | 日韩午夜无码精品试看 | 宅女午夜福利免费视频 | 亚洲精品国产精品乱码不卞 | 中文无码天天av天天爽 | 成年男女免费视频网站无毒 | 四虎影视88aa久久人妻 | 无码人妻人妻经典 | 色综合色综合色综合 | 经典三级伦理另类基地 | 国产精品久久久久久久妇 | 91视频你懂得 | 久久国产精品二区 | 熟女啪啪白浆嗷嗷叫 | 丰满大乳一级淫片免费播放 | 最新国产黄色网址 | 亚洲爽妇网 | 神马久久午夜 | 亚洲狠狠干 | 国产成人一区二区不卡免费视频 | 一本一本久久a久久精品综合麻豆 | 国产精品亚洲一区二区在线观看 | 男女啪啪做爰高潮免费网站 | 一女多男np慎入h有声小说 | 视频一区二区欧美 | 九九热在线精品视频 | 高清久久 | 欧美日韩一区二区不卡 | 日日摸天天摸爽爽狠狠97 | 亚洲涩涩爱| 伊人色综合久久天天五月婷 | 97国产资源| 美女视频黄8视频大全 | www.超碰在线观看 | 久久久精品毛片 | 99国产精品欧美久久久久的广告 | 色欲麻豆国产福利精品 | 精品人伦一区二区三区蜜桃网站 | 老熟妇仑乱一区二区视頻 | 日韩影视一区 | 国产精品视频久久久 | 人妻 丝袜美腿 中文字幕 | 女人18毛片毛片毛片毛片区二 | 亚洲熟妇自偷自拍另欧美 | 69精品久久久久久 | 亚洲国产精品一区二区制服 | 久久婷婷影视 | 久久久999 | 在线视频免费播放 | 中文字幕一区二区人妻性色 | 日本一高清二区视频久二区 | 国产好片无限资源 | 毛片黄色片| 成人啪啪18免费网站看 | 在线免费视频一区二区 | 久久综合无码中文字幕无码ts | 熟睡人妻被讨厌的公侵犯深田咏美 | 无码h肉动漫在线观看免费 午夜免费福利在线观看 | 亚洲乱码av一区二区三区 | 日韩黄色在线播放 | 免费超级淫片日本高清视频 | 青青久在线视频 | 国产精品aⅴ在线观看 | 人人玩人人添人人澡欧美 | 变态另类牲交乱 | 亚洲一区在线观看尤物 | 少妇无内裤下蹲露大唇92 | 亚洲va久久久噜噜噜久久4399 | 蜜臀av性久久久久蜜臀av麻豆 | aa级黄色片 | 寂寞的寡妇三级 | 日本精品一区二区三区在线视频 | 久久大学生 | 亲近乱子伦免费视频 | 亚洲精品无码ma在线观看 | 亚洲手机在线人成网站 | 色噜噜在线播放 | 精品无码成人网站久久久久久 | 中文字幕高清在线观看 | 精品国产一区二区三区性色av | 国产人成网线在线播放va | 免费羞羞午夜爽爽爽视频 | 精品一区二区三区四区五区六区 | 热99re6久精品国产首页 | 日韩在线视频免费看 | 国产福利精品在线 | av蜜桃网| 亚洲中文字幕日产乱码在线 | 亚洲免费不卡视频 | 久久精品国产99久久久古代 | 毛片基地在线观看 | 国产精品6999成人免费视频 | 成人国产精品久久久春色 | 久久免费公开视频 | 精品1区2区 | 22222se男人的天堂 | 欧美亚洲国产另类 | 在线中文字幕亚洲日韩2020 | 成人久久久| 夜夜艹 | 男人的天堂视频网站 | 一本一道av无码中文字幕 | 精品一区国产vr | 一区二区三区不卡视频 | 久久精品国产99国产精品导航 | 日韩欧美一区天天躁噜噜 | 国产精品久久久久久人妻 | 丁香激情婷婷 | 天天天天天天天操 | 色丁狠狠桃花久久综合网 | 99re这里只有精品6 | 日本japanese极品少妇 | 午夜片无码区在线观看视频 | 一级黄色欧美 | 伊人77| 67194熟妇在线观看线路 | 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产 | 国产毛茸茸毛毛多水水多 | 色av永久无码影院av | 亚洲成av人片天堂网站 | 国产农村妇女精品一区 | 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕 | 国产一区二区三区a | 亚洲伊人久久综合影院 | 欧美精品乱码久久久久久按摩 | 亚洲婷婷在线 | 日韩av二区 | 香蕉视频在线观看网站 | 久久久久久久久久久久 | 色香视频首页 | 韩国国内大量揄拍精品视频 | 丁香五月欧美成人 | 99精品久久久中文字幕 | 国产一级在线免费观看 | 精品国产乱码久久久久久1区2区 | 精品国产一二三产品区别在哪 | 日本一区不卡视频 | 久草毛片| 毛片9 | 知否之乱淫h侵犯h文 | 日日干天天摸 | 偷派自拍 | 人妻人人添人妻人人爱 | 国产网址在线 | 国产欧美亚洲精品 | 国产又粗又长又猛又爽 | 欧美天堂在线 | 无码亲近乱子伦免费视频在线观看 | 国产在线精品91 | 国产做爰xxxⅹ久久久精华液 | 麻豆天美传媒毛片av88 | 亚洲视频在线视频 | 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽 | 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇 | 日韩中文字幕免费看 | 午夜天堂一区人妻 | 国产丝袜一区二区三区免费视频 | 嫩草在线 | 婷婷夜色潮精品综合在线 | 国产明星xxxx精品hd | a√天堂网| 国产九九热| 欧美黄色一区二区三区 | 国产性猛交普通话对白 | 3d无码纯肉动漫在线观看 | 久青青视频在线观看久 | 人人添人人澡人人澡人人人爽 | 美女又爽又黄免费视频 | 日日碰夜夜操 | 日韩在线一区二区 | 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物 | 国产精品香港三级国产av | 欧美色一区二区三区在线观看 | 精品在线视频一区 | 极品少妇被弄得高潮不断 | 亚洲欧美综合精品久久成人网 | 欧洲av网址| 亚洲欧洲精品a片久久99 | 国产xxxxx在线观看免费 | 自拍偷区亚洲综合激情 | 夜夜艹| 国产亚洲精品线视频在线 | 午夜福利理论片高清在线 | 亚洲欧美日韩综合在线一 | 三级视频国产 | 日韩、欧美、亚洲综合在线 | 亚洲综合色网 | 一区二区在线不卡 | 久久久久久久网站 | 国产成人无码精品久久二区三区 | 日本激情视频一区二区三区 | 欧美日本国产欧美日本韩国99 | 国产亚洲精品超碰热 | 国产精品国产三级国产aⅴ浪潮 | 中文字幕卡二和卡三的视频 | 中文字幕不卡在线观看 | 亚洲伊人丝袜精品久久 | 日本韩国欧美在线观看 | 青青草成人免费视频在线观看 | 亚洲a∨精品一区二区三区 亚洲色大成网站www永久麻豆 | 人妻丰满熟妇av无码在线电影 | 岛国精品一区二区三区 | 亚洲国产不卡视频 | 高清无码不用播放器av | 天堂а√中文最新版地址在线 | 亚洲精品性 | 日韩视频在线免费播放 | 日本瑟瑟网站 | 欧美日韩视频无码一区二区三 | 最新av中文字幕无码专区 | 99热精品毛片全部国产无缓冲 | 成人黄色a | 精品无码成人网站久久久久久 | av亚洲午夜网站福利天堂 | 欧洲高清转码区一二区 | 国产真实交换配乱淫视频 | 日韩成人中文字幕 | 99国产在线观看 | 视频一区二区免费 | 国产亚洲日韩在线播放更多 | 伊人色综合久久天天人守人婷 | 中国内射xxxx6981少妇 | 亚洲一区二区日本泷泽萝拉 | 少妇精品久久久久久久久久 | 在线免费观看小视频 | 中文字幕久久精品波多野结百度 | 欧美日韩久久中文字幕 | 中文字幕v亚洲日本在线电影 | 九九九精品成人免费视频小说 | 中文字幕av一区二区 | 在线观看中文字幕网站 | 午夜888| 国产精品无码一区二区三区免费 | 99re免费| 久久99精品久久久久久秒播蜜臀 | 东京热人妻系列无码专区 | 蜜臀久久99精品久久久久久小说 | 日本vs亚洲vs韩国一区三区 | 午夜激情免费观看 | 三上悠亚中文字幕在线播放 | 免费看国产zzzwww色 | 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片 | 黑人巨茎美女高潮视频 | 国产农村乱色xxxx | 国产人妻人伦精品1国产丝袜 | 久久色网站 | 美女又爽又黄 | 亚洲色成人网站www永久小说 | 麻豆国产精品va在线观看 | 免费无码毛片一区二三区 | 97精品久久| 亚洲欧美一区二区三区日产 | 无码丰满熟妇浪潮一区二区av | 一区二区日韩 | 97国产精 | 色哟哟在线视频精品一区 | 岛国av网站 | 久久久久免费精品国产 | 亚洲国产精品美女 | 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站 | 少妇被黑人到高潮喷出白浆 | 国产清纯美女爆白浆视频 | 国产又黄又粗 | 91九色视频网站 | 亚洲精品久久久蜜桃网尤妮丝 | 亚洲欧美日本国产高清 | 欧性猛交ⅹxxx乱大交 | 动漫成人无码免费视频在线播 | 国产高潮自拍 | 亚洲国产成人精品无码区软件 | 色综合五月天 | 国产午夜精品理论片小yo奈 | 国产精品对白交换视频 | 国产精品入口a级 | 99re伊人| 欧美综合77777色婷婷 | 女同性恋毛片 | 污18禁污色黄网站免费 | 性涩av| 欧美在线视频二区 | 中国农村熟妇性视频 | 97se狠狠狠狠狼鲁亚洲综合色 | 国产精品私拍 | 一区二区三区精品在线 | 亚洲精品一区二区玖玖爱 | 美女超碰 | 黄色毛片黄色毛片 | 少妇被粗大的猛烈进出69影院一 | 日本大胆欧美人术艺术 | 亚洲欧美一区二区三区视频 | 男女乱婬真视频 | 久久婷婷五月综合色国产免费观看 | japanese无码中文字幕 | 日日橹狠狠爱欧美超碰 | 成人a大片 | www网站在线免费观看 | 美丽人妻系列无码专区 | 久久免费99精品国产自在现线 | 大香j蕉75久久精品免费8 | 国产色黄| 人人上人人干 | 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股 | av人摸人人人澡人人超碰下载 | 天堂…在线最新版资源 | 污污污污污污www网站免费 | 日本黄色免费在线观看 | 波多野结衣福利视频 | 亚洲一区日韩在线 | 国产精品高清不卡在线播放 | 天堂网av手机版 | 第一色网站 | 色五五月| 成人欧美一区二区三区黑人免费 | 日韩精品一区二区av在线 | 国产专区免费资源网站 | 人妻系列无码专区无码专区 | 色一情一乱一伦 | 中国少妇bb | 中文字幕无码免费久久9一区9 | 国产精品白丝av网站 | 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 一级特黄av| 国产97色在线 | 国产 | 婷婷丁香综合色 | 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷 | 亚洲成人一 | 亚洲精品一区二区三区四区五区 | 国产精品区一区二区三含羞草 | 无码少妇一区二区三区芒果 | 暖暖视频在线观看免费观看高清中文 | 巨乳美乳一区二区三区 | 国产色视频免费 | 青草综合一区二区三区 | 亚洲一区二区免费视频 | 精品久久久久久乱码天堂 | 99国产成人综合久久精品欧美 | 欧美一区不卡 | 特黄 做受又硬又粗又大视频 | 青青青手机视频 | www.日韩.com | 久久亚洲国产精品成人av秋霞 | 天天摸夜夜添夜夜无码 | 日本在线观看www | 欧乱色国产精品兔费视频 | 国产中文网 | 亚洲无限av | 亚洲精品tv久久久久久久久j | 亚洲老熟女与小伙bbwtv | 日日碰狠狠躁久久躁9 | 国产又好看的毛片 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 国产成人涩涩涩视频在线观看 | 婷婷国产天堂久久综合五月 | 国产与黑人在线播放 | 亚洲人成网站在线播放2020 | 在阳台上玩弄人妻的乳球 | 国产亚洲中文字幕在线制服 | 女人高潮特级毛片 | 网址在线观看你懂的 | 国产成人精品三级麻豆 | 国产精品不卡视频 | 在线免费观看亚洲视频 | 国产精品99久久久久久夜夜嗨 | 蜜臀国产在线视频 | 色综合久久中文娱乐网 | 欧美大胆少妇bbw | 高潮精品一区videoshd | 亚洲国产av玩弄放荡人妇 | 日韩免费特黄一二三区 | 国产又黄又爽又色的免费视频白丝 | 中文字幕一区二区三区精品 | 国产精品床戏女高潮原声 | 欧美理论视频 | 亚洲国产精品无码aaa片 | 精品亚洲永久免费 | 女同互慰高潮呻吟免费播放 | 日本狠狠爱 | 国产精品无码久久av嫩草 | 久久婷婷爱 | 欧美伊人精品成人久久综合97 | 中文字幕亚洲制服在线看 | 91午夜激情 | 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃麻豆 | 国产精品亚洲αv天堂 | 日日躁夜夜躁白天躁晚上躁91 | 成人做爰9片免费看网站 | av在线不卡一区 | 日韩一区二区高清视频 | 国产精品97| 国产手机精品a | 91狠狠狠狠狠狠狠狠 | 四虎地址| 国产精品永久视频免费 | 日韩在线一区二区视频 | 亚洲成人天堂 | 99久久精品国 | 亚洲成人黄色影院 | 亚洲精品92内射 | 成年男女免费视频网站 | 欧美另类在线制服丝袜国产 | www丫丫国产成人精品 | 在线观看福利网站 | 国产乱xxxxx79国语对白 | 欧美精品video | 五月丁色 | 青青草久 | 99精品国产乱码久久久久 | 国语一区二区 | 天天爽夜夜爽人人爽曰av | 护士人妻hd中文字幕 | 三上悠亚网站在线观看一区二区 | 国产高清女同学巨大乳在线观看 | 在线视频免费无码专区 | 日本理论片午午伦夜理片2021 | 亚洲久视频 | 人妻熟女 视频二区 视频一区 | 美女视频黄a是视频大全国产 | 久爱综合 | 亚洲国产美女久久久久 | 欧美野性肉体狂欢大派对 | 欧美色妞网 | 色综合色综合色综合色综合 | 久久综合九色综合欧洲98 | 1024最新网址 | 亚洲美女撒尿毛茸茸 | 少妇无码一区二区三区免费 | 国产亚洲图片 | 91av在线视频观看 | 69久久久成人看片免费一区二 | 高h喷水荡肉爽文np肉色学校 | 中文无码不卡人妻在线看 | 成人无码h在线观看网站 | 国产精品无码久久久久久 | 日本肉体xxxx肉体59 | 欧美久草视频 | 强制中出し~大桥未久在线播放 | 中文亚洲欧美日韩无线码 | 高中女学生毛片 | 欧美多人片高潮野外做片黑人 | 久久aⅴ无码av高潮av喷吹 | 综合网久久 | 日韩福利视频在线 | 欧美午夜理伦三级在线观看 | 99re6在线观看国产精品 | 国产三级精品一区二区三区视频 | 青草精品国产福利在线视频 | 国产视频中文字幕 | 5月婷婷6月丁香 | 91桃色网站 | 国产91福利 | 九九免费精品视频 | 超碰在线98 | 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁 | 日本国产一级片 | 日韩精品一区二区中文字幕 | 中文字幕在线精品 | 成人网在线观看 | 亚洲综合无码无在线观看 | 久草在线免费播放 | 成a人片亚洲日本久久 | 国产日韩久久 | 少妇在线 | 曰本黄色大片 | 亚洲另类无码一区二区三区 | 亚洲亚洲中文字幕无线码 | 日韩免费无码人妻波多野 | 夜夜嗨av一区二区三区免费区 | 亚洲一区视频网站 | 国内精品久久久久久tv | 亚洲国产午夜片 |