av激情网-国产精品免费视频观看-红色一级毛片-久久综合网丁香五月-欧美亚洲一区二区在线观看-色情无码一区二区三区

學術刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 銀行審計論文

銀行審計論文精品(七篇)

時間:2022-09-17 00:15:43

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇銀行審計論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

銀行審計論文

篇(1)

1.強調內部審計不僅僅要保護股東的利益

更要尊重內部利益相關者的利益,以此來喚起被審計者觀念上和情感上的認同,為實施內部審計行為奠定基礎。當前商業銀行業務已經發展到高度精密分工階段,其內部利益相關者———主要指經營者和普通員工———的人力資本往往具有高度專用性,他們離開了熟悉的工作環境后并沒有別的謀生之道,換言之,他們在入行之時就將未來的收益抵押給了銀行,成為企業風險的最后承擔者。盡管股東也是企業風險的重要承擔者,但他們可以通過資產轉讓的方式將部分甚至全部風險讓渡出去,尤其是當企業成為了上市公司之后。如果忽視了內部利益相關者的利益而去探討內部審計,內部審計活動將失去必要的群眾基礎。

2.強調被審計者的全面參與審計活動,而不僅僅是由審計者全面包辦審計全過程。

“獨立性”和“客觀性”固然是內部審計的基本特征,但只要內審人員以還原事實本來面目為出發點,準確應用審計程序和審計技術,那么就可以說審計結論是公正和權威的,那種將被審計者作為“犯罪”嫌疑對象,將審計知識視為不傳之秘的觀點是絕不可取的。此外,盡管審計者的審計能力強于被審計者,但由于未處于業務第一線,他們對各類交易本質的理解要遜于被審計者。如果僅由審計者單獨完成審計活動,很可能只是從程序到程序、從制度到制度來進行審計,無法真正實現防控風險的目的。引入被審計人參與內部審計活動與“獨立性”和“客觀性”并不矛盾。

3.強調內部審計要服務于組織價值創新,而不僅僅是“揭弊”和“震懾”。

商業銀行組織活動和生產要素的價值創造并不都是均勻分布的,有的活動和要素創造的價值多,有的活動和要素創造的價值少。管理者的一項基本任務就是根據不同階段要素創造價值能力的大小,及時調整資源配置,確保將有限的資源投放到組織價值創造最高的活動環節中去,盡可能提高組織的邊際產出,增加組織價值。如果不重視對決策合理性進行審計,即使明知資源投入不合理,但因為和制度要求并不沖突,往往也很難追責。

4.強調持續性的自我審計行為,而不僅僅是階段性的即時審計活動。

從知識管理的角度看,審計行為可以理解為將被審計者的隱性知識轉移給審計者的過程;而審計整改則是將審計者的顯性知識傳導給被審計者的過程,二者構成了“審計知識———業務知識———增值后的業務知識———增值后的審計知識”這樣一個雙閉環。被審計者在掌握審計知識后,可以此為標尺,對比自己及他人各項行為活動的合理性和合規性,當出現矛盾沖突時,首先檢查是自身行為存在不當,還是審計知識與實際情況不符。如果是前者,立即分析對整個業務流程的影響程度,以及采取整改措施所可能產生的代價;如果是后者,則將差異反饋給審計者,由其判斷是否需要修改審計規則。

5.強調審計者是銀行經營最重要的參謀,而不僅僅處于監督旁觀的位置。

從組織價值創造的角度來看,一些生產環節一旦不能實現價值的有效增殖,這一階段就必須給予放棄。內部審計者的優勢在于他們熟悉不同管理者的經營方法并可以進行對比,從而提煉出具有共同性的行為規則和思維觀念,并借助于內部審計活動,將這些好的做法和經營技巧予以擴散,這對提高銀行轉型成功幾率有著十分積極的作用。

二、商業銀行柔性內部審計案例

某商業銀行董事會決定對轄屬某分行財務事項進行一次全面審計,審計時限為2011年1月至2013年6月,審計范圍包括分行本部、兩個二級分行,審計內容包括但不限于財務制度建設、財務費用分配和管理、網點建設工作流程等情況。該行內審部門接受任務后,提出了擴散審計知識、增強被審計行持續自我審計能力、提升組織價值的審計目標。

1.審前準備階段。

主要任務是審計項目立項、組織審計前的調查、編制審計方案和通知被審計對象。此時審計者較常見的心態是沖動或畏難,被審計者則是規避防范或有限度的配合。因此,審計組負責人在完成了審計師隊伍組建后,即刻率隊到被審計行進行調研,基本掌握該行日常經營、組織架構和人員狀況;還就審計方案的編制向被審計者提出咨詢,邀請了該行相關骨干人員參與了部分審計模塊有效性測試的工作。為方便工作安排,審計組提前三周向被審計分行發出了審計通知書及資料需求,征求對日程安排的意見。這樣不但減少雙方的心理對抗,而且使審計目標和審計路線更加符合實際業務狀況,同時將審計理念以方案編寫的方式轉移給了被審計者,有助于該分行在今后的工作中持續進行自我控制。人際對偶關系采取了合作中的對立關系。

2.審計實施工作階段。

主要任務是訪談和溝通,測試內控評估的健全性和有效性、計量和帳戶測試、審計取證并形成工作底稿、編制中期審計報告。此時若沒有被審計者的配合,即使審計人員能力再強,也很難進一步開展工作。因此審計者容易產生速戰速決或與被審計者拖延到底心態,而被審計者則容易產生應付厭煩或抵觸對抗心態。人際對偶關系應采取對立中的合作關系,審計者不能放棄審計主導地位,更不能為迎合被審計者修改審計規則和審計方案,轉移審計重點。因此,審計組在正式進場后,按照內部審計規程要求,建立了實質性測試模型,對財務費用管理制度等五個方面發出七十余份審計確認書和咨詢函。在工作過程中,審計人員堅持“溝通是最好的審計武器”原則,及時聽取被審計行負責人的解釋。例如針對一個網點的選址決策問題,審計人員除了調閱全部審批流程記錄和制度規定,還邀請該行部分人員參與到實際審計工作,通過模擬該項決策全過程,運用“心證”的方法,找到了問題產生的原因,同時發現,原有審計方案缺乏對網點開業后的分析評價模型,不能全面正確估計網點選址的科學性,需要在今后的工作中加以補充。

3.審計報告階段。

主要任務是完成審計報告、正式書面征求被審計者的反饋意見、領導審定審計報告、提出審計建議及整改要求。此時審計組已離場,審計事實也基本明確,審計者很容易出現放松或批判的心態,被審計者則是抵觸和干擾心態兼而有之。但審計建議必須在被審計者反饋意見的基礎上提出,因為這不僅關系到建議本身是否符合實際,更關系到審計雙方雙向知識轉移能否得以順利完成。人際對偶關系應采取合作中的對立關系。因此,審計組主要負責人在退場前針對發現的十類三十二個問題,向被審計行分別口頭說明了審計依據和審計組的判斷,被審計行則對其中二十四個問題提出了不同看法。退場后,審計項目組逐條研究反饋意見,還邀請被審計行經辦人員進一步講解具體業務知識,最終確定了二十三個問題,在向董事會報送審計報告的同時,向被審計行發出了整改意見書,就判斷審計發現的依據、風險暴露程度、整改途徑、今后管理中應注意的問題等進行了詳細說明。

4.后續審計工作階段。

主要任務是聽取被審計單位的整改匯報、制定后續審計方案和形成后續審計工作底稿、編寫后續審計報告、擴散審計與規范管理。一般情況下,審計雙方心態都是息事寧人,盡快結束,以便進入下一階段工作。尤其是被審計者,除非存在重大意見分歧,否則不會再糾纏于某些字眼或細節。正因為如此,如果雙方都敷衍了事,審計知識擴散就有可能流于形式。因此,項目組再次來到被審計分行,向分行本部及其所轄屬的全部二級分行相關人員詳細講解了財務審計的方法、技巧和管理中容易發生的問題,當場回答了二十個問題,對未能解答的三個問題進行了記錄和深入了解(后發現是審計人員對具體業務情況了解還不深入所致,盡管這不影響最終的審計結論,但仍對審計模塊庫的參數進行了微調,確保今后工作的精確度)。同時,審計組還輔導各二級分行建立了自己的財務風險暴露指標體系、自我審計模塊庫和日常審計程序,確定了預警閾值,幫助設立了審計監測崗位。人際對偶關系采取了合作中的對立關系。

5.成果運用階段。

主要任務是高管層對審計意見和建議的批示、職能部門對審計建議的采納、相關責任人的移送處理。審計者的主要任務就是將結果及時通知被審計者,使之進一步加深對審計發現和審計規則的理解,提高持續性自我審計的積極性。人際對偶關系應采取合作中的對立關系。因此,審計組及時將董事會的審閱意見向被審計行做了傳達,并在一年后對該分行進行了回訪,發現該行財務管理和經營狀況目標明確,脈絡清晰,制度體系完整,各級領導對決策合規性和合理性的理解更加到位,有章不行、有據不依的情況大大改觀,真正實現了從“治病”到“治未病”的轉變。

三、提高商業銀行內部審計效率的幾點思考

我國商業銀行內部審計機構和審計機制建立時間并不長,不少人對內部審計的認識和理解還有偏差,管理層有必要加強以下幾個方面的工作。

1.建立內審人員與業務人員的定期交流和輪換制度。

由于處在銀行經營不同環節,內審人員和業務人員所掌握和了解的企業組織知識各有側重,有必要建立定期聯系制度,彼此溝通工作心得,既使使審計人員能夠“接地氣”,又使業務人員及時掌握最新審計信息;同時還要建立定期輪換制度,通過審計雙方相互轉換角色,在工作中理解和掌握不同知識,融會貫通。只有這樣,才能消除人們對內部審計人員素質的疑慮。

2.要建立全員審計的理念。

從國內外眾多企業發展歷程看,風險控制體系建立已從強調評估風險控制是否滿足組織目標的事后被動反饋,轉向強調根據組織內部目標來主動控制風險。這就意味著審計不是一時一地的事,更不是內部審計機構一家的事,而應納入企業持續不斷的經營行為范疇內,由組織全體成員共同完成。審計項目的結束不應表明風險控制的結束,相反,組織各級成員應不斷調整審計戰略,緊密關注那些高風險的領域,以提供更加相關符合管理需求的準確信息。只有這樣,才能將內部審計“形式上的獨立”與“精神上的獨立”有機地結合起來。

3.擴展內部審計的咨詢職能。

篇(2)

1.1審計內容的發展趨勢

農村商業銀行內部審計的重點內容應當包括五個方面。首先是立足于維護股東的權益,農村商業銀行在經歷改制后,股權結構有了明顯的變化,因此需要內部審計來加強商業銀行的經營管理。第二,本著農村商業銀行利潤最大化的財務目標,內部審計應當注重對經濟效益的審計。第三,堅持風險管理的原則,通過風險識別、風險控制、和風險規避的流程對農村商業銀行的創新業務、新的經營領域等進行內部審計。第四,由于商業銀行不同于其他企業,其與我國的財政政策的實施有密切聯系,因此需要對管理層的經濟責任進行審計,比如在領導調離崗位或崗位變動時就需要進行相應的內部審計。最后,內部審計應當包括業務流程方面的薄弱環節、漏洞或缺項等出現的問題進行審計。

1.2審計方法的發展趨勢

隨著科技的進步,內部審計的方法也需要進行革新。首先是建設內部審計的信息體系,通過信息體系收集銀行內部的所有財務數據,審計人員通過數據終端實現無紙化操作和審計,從而提高內部審計的效率。其次是內部審計的信息網絡化應用,建立在大數據的基礎之上,通過相關軟件的歸納分析對相關財務問題進行審計,從而簡化內部審計的工作。

1.3審計戰略的發展趨勢

在以往內部審計的定位中,內部審計主要是體現監督和控制的職責,而隨著審計的的推廣和發展,內部審計的作用已不僅僅局限于財務監督,現已體現出審計咨詢的發展趨勢。在對經營活動進行內部審計時會發現很對問題,而審計機構就可以針對這些問題提出解決措施和建議,特別是在現在科技信息發達的時代,內部審計完全可以通過大數據總結先進的經驗從而提出有效的建議對策,從而對農村商業銀行的經營活動起到不只是監督,還有輔助和導向的作用。

2我國農村商業銀行內部審計的現狀和存在的問題

2.1我國農村商業銀行內部審計的現狀

2.1.1內部審計制度的現狀。銀監會在2006年《銀行業金融機構內部審計指引》,在文件中明確了內部審計的職責和職權的相關問題。2013年又了《商業銀行公司治理指引》,規定了商業銀行內部控制和風險管理的相關內容。這些制度的和實施有效規范了農村商業銀行內部審計的操作流程和方式,為農村商業銀行內部審計指引方向。2.1.2內部審計實施的現狀。目前我國已基本建成農村商業銀行內部審計的體系系統。從內部審計的審計機構來看,我國農村商業銀行已成立了專門的內部審計部門。在實際的建設情況中,審計部門一般設立在各商業銀行的總行,對董事會和審計委員會負責,在行政職能上對銀行行長負責,在各分行下設分管的審計部門。在審計內容上,內部審計相比會計師事務所審計來說,更注重于財務風險和經營風險。在審計手段和方式上,內部審計已逐步開始利用計算機和網絡進行無紙化審計操作。

2.2我國農村商業銀行內部審計存在的問題

2.2.1審計部門管理機制不完善。由于管理機制不完善,審計職能與業務職能的分工不明確,導致審計工作的開展受到影響,審計項目的獨立性得不到充分保障,從而不能保證審計意見的公正性和可信度,使內部審計的職能得不到發揮。2.2.2內部審計計算機系統缺乏完善。隨著商業銀行和審計體制的改革,審計機構的地位得到公司章程的認可,并且直接對董事會負責,這樣確保了內部審計的獨立性,保證了審計職能的順利履行。目前,在進行內部審計計算機系統開發過程中,系統實現過程未能預留審計接口,無法完成易用性優化,導致審計關聯復雜,數據分散,結構不清晰,成為阻礙內部審計信息化平臺建設的主要因素。在計算機系統開發過程中,缺乏完善的審計監督體制,從而導致審計的部分環節出現差錯,影響了商業銀行內部審計的順利進行。內部審計信息化平臺的建設已經成為企業系統中不可或缺的組成部分,但根據目前發展形式來看,審計系統還一直在沿用傳統的信息管理系統,未能根據時展來優化信息化平臺,從而無法應付未來內部審計工作,影響內部審計信息化平臺的發展。2.3.3審計部門的職能分工不合理。在我國農村商業銀行設立審計部門起,審計、稽核和監督三項工作就存在于商業銀行之中,但三項工作都分別進行,缺少必要的聯系和溝通,資源共享能力差。由于三項工作都是對商業銀行財務活動和經營活動的有效監督和控制,因此現有的分工仍然存在不合理的地方,尚待解決。2.3.4審計部門人員業務素質有待提高。內部審計工作涉及的知識面相對較廣,要求熟悉財務的流程和商業銀行的業務流程,然后結合熟練的審計知識,發現經營活動中存在的問題。因此開展審計工作的人員需要掌握相關的法律知識、審計方法、一定的計算機技能以及財務專業知識,除此之外,應當具備較好的分析能力和表達能力,能夠對存在的問題進行科學分析和準確表達。然而在實際工作中,還存在一部分工作人員業務知識不夠精通等現象,不能滿足當前的內部審計工作需要。

3改善我國農村商業銀行內部審計的對策

3.1完善農村商業銀行的內部審計制度

在銀監會等相關部門的引導下,我國現已基本建成商業銀行內部審計規范制度,提高商業銀行財務活動的風險控制的效率。另外,作為內部審計部門的管理層應當定期對內部審計工作規范進行適應性調整,做到內部審計工作的規范化、制度化和效率性。

3.2加強農村商業銀行的內部審計和風險控制意識

內部審計作為農村商業銀行的一項重要工作,相關工作人員應當提高對內部審計的重視度。農村商業銀行應當根基國際金融市場的變化,并結合我國相關政策的和實施對內部審計的風險控制進行調整,從而加強對風險項目的控制。其次,要重視對員工的業務培訓,特別是在引進新型項目和業務或者面臨新的市場環境時,應當對內部審計員工作及時的、對應的培訓和訓練,提高風險意識和責任感提高對風險的控制力。

3.3提高內審人員的整體素質

審計工作人員作為農村商業銀行內部審計的主體,應當具備達標的業務素質和能力。商業銀行在招聘人員時,應當重視對優秀的專業人才的引進,重視對上崗人員的業務培訓,制定相關獎懲制度提高內部審計部門的整體素質,而銀行作為招聘方可以通過優越的待遇等條件吸引人才。

篇(3)

關鍵詞:農村商業銀行;內部審計;問題;對策

一、農村商業銀行內部審計的內涵及目標

農村商業銀行內部審計是進行風險防范的重要手段,是進行監督,評價各項會計業務活動的關鍵,同時也是農村商業銀行內部控制和風險防控的重要組成部分。其主要內容是通過一系列規范化的方法對農村商業銀行的風險狀況,經營活動,治理效果進行審查和評價,及時發現其存在的漏洞和薄弱環節,并提出改進的方法,使得農村商業銀行可以穩定持續健康發展。農村商業銀行內部審計的目標是:合理保證國家相關法律法規和方針政策的落實,合理控制農村商業銀行風險的波動范圍,改善農村商業銀行的運營環境,協調銀行各職能部門的工作,提高農村商業銀行的經營管理水平。

二、農村商業銀行內部審計工作中存在的問題

(一)內部審計部門的獨立性不強

農村商業銀行的內部審計工作是農村商業銀行內部進行科學管理和合法經營的手段,但在現階段,農村商業銀行內部審計部門的獨立性不強,并沒有達到良好的審計效果。

(二)內部審計工作風險控制不到位

農村商業銀行內部審計風險主要有兩個方面。一是由于審計人員的疏忽,無意識的發表了與客觀事實不相符的審計結論而使銀行遭受損失的風險;二是農村商業銀行的審計職業風險,指由于除了審計部門和相關工作人員之外的原因給農村商業銀行帶來損失的風險,主要包括在取證,查證和定性的過程中存在的風險。農村商業銀行的取證風險指的是在內部審計過程中所得到的審計證據不當或不充分所造成的風險;農村商業銀行的查證風險指的是內部審計工作在核查中出現漏洞,與實際情況不相符,使得與之相關聯的其他業務受到影響,增大審計結論的偏離幅度。

(三)內部審計工作人員的專業素質不夠高

在審計過程中,審計人員的專業素質會影響到審計工作的質量,但目前很多的農村商業銀行中的審計人員有很大一部分并不是相關專業的,而是從銀行其他的部門調至審計部門,雖然他們對于銀行的運行或者其他工作內容有較多的經驗和業務能力,但農村商業銀行的審計工作需要一定的知識儲備,需要對農村商業銀行進行全面系統分析后才能有效進行的工作。

三、針對以上問題的對策

(一)提高內部審計部門的獨立性

農村商業銀行的內部審計部門能否獨立的對于其他的各部門進行審計工作關系到銀行自身能否健康穩定的發展,銀行通過提高審計的獨立性能夠保障其處理問題時的公正,客觀。總行設立審計委員會,并要求分支機構對其負責,提高審計委員會的權威性;其次,可以聘請銀行以外的專業人員對審計委員會提供咨詢服務,由內部審計委員會制定詳細的審計流程,職責,從而提高其獨立性,促使農村商業銀行的審計部門發揮出自身的職能。

(二)提高審計風險的重視程度

1.對審計風險進行有效評估

內部審計部門在進行審計工作之前,首先應該對審計對象的風險進行有效評估,根據評估結果選取一定的樣本,要分清審計主次,增強審計樣本的合理性,從而降低審計風險,其評估主要從以下三個方面開展:首先需要了解被審計對象所處的外部環境,包括商業環境,地理位置等,這些對于對象各部分數據的影響相對較大;其次,應該充分了解其業務方向,能力和規模,以便確定審計的重點;最后,應該對審計對象的內部控制制度展開調研,提高樣本的代表性。

2.健全審計風險控制體系

農村商業銀行的內部審計是進行管理和監督的重要手段,能否較好的控制其風險關系到審計能否達到預期的效果。農村商業銀行可以制定內部審計的標準和尺度,嚴格控制審計風險,同時農村商業銀行應該對審計過程中可能出現的各種風險因素進行歸類,總結,量化,并進行統一評價,對于不同的審計對象設定不同的制度,確保審計標準的規范性,科學性和合理性,從而降低審計的風險。

(三)完善農村商業銀行內部審計制度和流程

首先,應該擴大審計工作的范圍,充實審計工作的內容,尤其是新出現的業務和產品應進行詳細分析并進行審計工作;其次,應該采用更先進的技術手段,要不斷進行審計的技術創新,可以借鑒其他國家的經驗,采用更加優化的系統和模型進行審計工作,完善審計機制和體制,明確隸屬機構,職責權限并建立審計標準。

(四)重視內部審計人員專業素質培訓

審計人員的專業素質是提高內部審計效果的關鍵,農村商業銀行必須要提高對審計工作人員專業程度的重視。首先,必須要使審計工作人員提高審計意識和責任意識,其次,應該加強對于審計人員專業素質的培訓和指導,使其充分了解銀行內部和銀行外部的狀況,還應定期對培訓結果進行考核,對于考核結果較好的人員給予獎勵,以提高審計人員工作和學習的積極性。

(五)提高商業銀行內部審計的信息化

在計算機技術飛速發展的新時期,信息化不僅可以提高內部審計的效率,還能使審計更加規范化和精確化,因此,應該重視審計系統的建設和維護,定期更新數據和進行系統升級,提升審計的效果。

四、結束語

綜上分析可知,農村商業銀行的內部審計對于銀行的發展有重要意義,從而關系到國家和社會的效益。在今后的審計工作中,應該及時發現問題并進行解決,才能使農村商業銀行經營效益和社會效益達到最優,推動當地經濟的不斷向前。

作者:劉愛民 單位:河北唐山農村商業銀行股份有限公司豐潤支行

參考文獻:

[1]黃金金.淺談商業銀行內部審計[J].經濟視野,2015(02).

篇(4)

信息系統審計對審計人員的素質要求較高,既需要熟悉計算機技術,同時又要精通人民銀行各項業務。目前,從現有的人民銀行內審人員構成來看,具有計算機專業背景人員較少,從而制約了信息系統審計開展的深度和廣度。尤其是中心支行這一級,大部分單位缺少信息技術審計人員,即使有在數量上也很少,難以獨立開展高質量的信息技術審計項目。

二、轉型環境下提高基層人民銀行信息系統審計水平的對策

(一)創新審計流程,強化信息系統事前和事中審計。信息系統審計是以保證計算機信息系統安全平穩運行,有效控制風險為目標的,如果僅從合規性的角度進行信息系統審計,無法達到上述目標,因此,開展信息系統審計的目的不僅要善于發現問題,有效防范已暴露的風險,更要分析化解潛在的風險,以提高審計效果。這就要求我們要創新審計流程,改變傳統審計方法,采用“參與式”的審計方式,加強與科技等部門的溝通交流,重視事前與事中審計。一要完善溝通機制。科技與系統應用部門應及時將制定的有關制度、操作規程、系統運行中的事故情況、解決措施、處理結果發送給內審部門;內審部門應就審計系統時發現的問題,及時向科技和系統應用部門進行通報和反饋,并與他們定期或不定期地磋商、交流,了解各業務系統運行情況,更好地發揮信息系統審計的作用。二要組織審計人員參與新系統的開發、評估,并設計滿足審計業務需要的功能,真正做到對信息系統的事前和事中審計。三是在審計過程中采用“參與式”審計方法,參與信息系統審計目標、內容、計劃的制訂,參與審計中發現問題的分析、討論,參與信息系統風險的評估及改進措施的制訂等。

(二)確立風險導向審計,從風險管理的視角推動信息系統審計。對信息系統的審計,往往需要對信息系統的潛在風險進行分析評估,這就需要引入風險導向審計。風險導向審計的重點是分析評估系統固有、控制和檢查三類風險。即:評估分析計算機系統本身存在的脆弱性,如容易感染病毒、易受到侵害、攻擊以及軟件、硬件、網絡方面出現的故障等;分析評估系統操作人員沒有按照內控制度的要求進行操作,而又沒有被內控防止或者糾正的可能性;分析評估審計人員沒有進行實質性測試而不能發生被審計單位差錯的可能性。通過風險分析評估,量化各類風險的大小,從而把審計資源集中到高風險的審計領域,以最大限度降低信息系統審計風險,提高信息系統審計的質量。

篇(5)

【關鍵詞】商業銀行利率審計

隨著我國利率市場化改革進程的不斷推進,雖然商業銀行對存貸款利率決定的自主性不斷增強,但在另一方面,金融市場市場利率的形成機制也在不斷生成。因此,商業銀行資產負債利率的最終決定還得由金融市場的資金供求來決定。在利率市場化進程中,商業銀行面臨的利率波動幅度會不斷加大,利率波動頻率也會不斷加快,由于利率波動給商業銀行經營管理帶來的影響也會越來越大。利率風險可能會使商業銀行凈利息收入減少、造成資本虧損、降低預期收益。而我國商業銀行對于利率風險一般采取缺口管理、平均期限管理、動態模擬分析等傳統管理手段,近年也開始利用內部審計手段對利率風險進行深入管理,如設置專門利率風險內部審計人員、提高審計頻率、嘗試設置相關標準、制定審計流程、改善審計質量等等。利率風險內部審計在操作上有其自身的規律,但國內銀行在利率風險內部審計的一些具體問題和方法觀念上仍存在著認識不清的現狀,下面就是筆者對這些問題的分析和看法。

一、關于現場審計和非現場審計

1.利率風險審計一般采取非現場審計

就一般的內部審計工作而言,現場審計是內部審計人員到被審計單位進行實地審計檢查,這是傳統的內部審計方式,其目的是為找出問題的根源從而為解決問題提供直接的審計證據。當前,商業銀行的總賬可以集中到總行或一級分行,會計報表等數據的輸出也由上級行直接打印,發現問題也可以通過網絡直接質詢被審計單位,審計的時效性得以極大地提高。這使得利用總賬傳輸系統及統計報表數據進行實質性的非現場審計成為可能,非現場審計借助計算機和現代網絡技術的支持,通過對審計對象相關業務數據和資料的連續調集、整理和分析查找經營管理存在的疑點和問題,評價經營管理現狀和風險程度。為現場審計提供線索和資料,為制訂審計計劃、安排審計資源提供支持。就整個審計體系而言,非現場審計與現場審計都是審計監督方式,二者各有優勢,也各有局限,彌補各自局限最有效的辦法就是將二者互為補充,統一于科學有效的審計監督之中。非現場審計幫助制定科學的審計計劃、提供審計線索;現場審計保證審計計劃的有效執行。非現場審計廣泛的覆蓋面與現場審計有針對性的審計點結合形成審計監督網,兩者共同促進審計監督職能的有效實現。

但是利率風險內部審計是一項較為專業化的、比較獨特的審計活動。我國商業銀行尤其是大型商業銀行,其大多數大額存貸款都集中在一級分行甚至總行,而商業銀行的債券投資業務、同業拆借等等市場業務一般都是由總行操作,故此商業銀行的利率風險管理一般都是在一級分行以及總行來開展,利率風險內部審計工作也是在商業銀行的這些層次來進行。在相關工作中對利率風險的認識和評價,主要是對商業銀行在經營管理中的資產、負債結構的利率缺口、期限缺口進行研究、分析,所需要的數據、信息主要來自于商業銀行各級機構的資產、負債報表,而這些報表往往不需要到實地進行查閱,因為這些資料都會被上交到一級分行及總行。因此,在經營管理比較成熟、高效的西方商業銀行,利率風險的管理及其內部審計基本上都是非現場審計。

(2)利率風險審計是否需要現場審計

這個問題需要結合我國商業銀行目前經營管理的現狀,雖然我國商業銀行開展利率風險內部審計主要也是進行非現場審計,但在一些方面,現場審計仍然不可或缺甚至尤為重要。

比如,商業銀行在貸款利率的制定上,可以一定幅度下浮,無限上浮,這是鼓勵商業銀行在貸款定價上要更多的考慮貸款風險以及資金供求狀況等因素,但其實際制定的貸款利率能否體現上述因素,會不會給商業銀行帶來利息收入的減少,這在報表資料上都是無法顯示的,必須現場獲取、查閱相關憑證才能夠進行實際的風險評價。

再比如存款利率,當前商業銀行的存款利率沒有下限,不能上浮,雖然央行在國內的一些信用社正在開展利率上浮的試點,但全面的允許商業銀行存款利率的適度上浮還需要較長的時間。在這種情況下,一些個別的商業銀行或分支機構,為了更多的吸收存款,不惜采取各種高息攬存的違法手段,不僅擾亂了金融秩序,增加了商業銀行的負債成本,也給商業銀行帶來了利率風險。而這種特殊情況下的利率風險,同樣在其報表上是不會顯示出來的,也需要對一些原始憑證進行嚴密審計。

二、關于計算機審計

1.利率風險內部審計主要依靠計算機審計。

利率風險內部審計開展的效果如何,在很大程度上要取決于計算機審計的應用程度。主要體現在以下方面:

第一,對利率風險的認識、評價需要大量使用計算機審計手段。目前,我國的商業銀行包括中小商業銀行的日常經營管理基本都實現了電子化、網絡化,基層銀行的業務數據都會通過銀行內部的計算機網絡傳輸到上級機構,直至傳輸到總行。利率風險管理與內部審計活動所需的數據信息基本上都可以通過商業銀行的計算機系統獲得。利率風險管理所需要的信息主要來自資產、負債項目,這些都是下級行向上級行報送的基本業務數據,完全可以很方便的通過商業銀行的資產負債管理系統獲取。

而且,在對利率風險及其風險管理的進行內部審計的時候,可以利用一些相關的計算機分析系統來輔助審計。由于利率市場化過程中,利率越來越復雜多變,其對商業銀行經營管理的影響如何、相關風險管理是否有效,都可以借助計算機來進行動態模擬分析、測試。目前我國一些商業銀行正在進行與內部審計有關的計算機系統建設。如2004年建行總行審計部下屬的非現場審計處和IT審計處,已經共同開發出審計信息管理系統,這在國內銀行業中搶了先。一旦相關信息今后便捷、完備的錄入審計信息管理系統后,審計部門就能對各項業務及其風險進行隨時監控。

(2)利率風險內部審計是否需要對原始資料進行審計

無論將來利率風險內部審計手段如何發展變化,但就目前來看,利率風險內部審計在某些方面還是要對一些原始資料、憑證進行審計。這一點的原因和前面論及的"利率風險審計是否需要現場審計"的原因是一樣的。實際上,對于利率風險審計來說,非現場審計與計算機審計大體上是一致的,但也不盡然,如即便沒有計算機及其網絡,依靠商業銀行匯總到的各級機構的資產負債資料,仍然可以"非現場性"的完成絕大部分利率風險審計工作。同時,現場審計和實物審計也不盡相同,但二者對于利率風險內部審計不可或缺的原因是一樣的。

參考文獻:

[1](美)保羅•J•索貝爾,《審計人員風險管理指南》,中信出版社,2004年.

[2]張建友,《現代商業銀行風險管理》,中國金融出版社,2004年.

[3]趙志宏,《銀行全面風險管理體系》,中國金融出版社,2005年.

篇(6)

構建以提升職業能力為導向的會計碩士產學研合作教育,需要高校與企業做出許多開創性的工作,在培養過程中的各個環節都要緊緊圍繞提升會計碩士職業能力這個目標來創造性地開展工作,解決培養環節遇到的各個方面的問題,包括實踐基地培養條件、管理機制和合作培養內容等方面。以瑞華會計師事務所(以下簡稱瑞華)實習實踐基地為例,總結“農大—瑞華”產學研合作教育經驗。該合作模式把會計碩士培養分為三個階段:第一階段以農大培養為主,側重理論學習,完成校內導師和第二導師共同選定的課程的學習。第二階段以瑞華培養為主,會計碩士深入到瑞華參加實習、實踐和撰寫論文,培養實踐和科研開發能力。第三階段會計碩士將知識與實踐凝練成學位論文。

(一)理論學習階段

研一理論教學階段,學院以全國會計教學指導委員會制定的《會計碩士專業學位參考性培養方案》為指南,在此基礎上與實習基地共同探討和商定培養方案。學院與瑞華的第二導師共同創建了會計碩士專業指導委員會,每一年度委員會都會通過座談、專訪等形式共同論證、修訂培養方案,第二導師全程參與培養方案的制定與實施,在實踐教學體系的建立方面發揮了重要作用。會計碩士的校內導師和第二導師根據會計碩士的培養方向在培養方案指定的課程中選課。校內任課教師在教學過程中注重案例教學,采用MPACC案例庫中的案例和實習基地提供的案例進行情景教學,突出企業實際問題的講解,與理論相得益彰,充分體現理論知識對實踐的指導作用。

(二)實踐階段

選擇審計方向的會計碩士,一般被推薦到瑞華實習。瑞華在實踐教學的組織落實等方面發揮了重要作用,學院與瑞華共同制定了工作細則,制定了聯合培養方式、培養費用、生活安排、學生管理等方面的制度,明確了合作雙方的權利和義務。為了進一步推進產學研結合,建立研究生培養創新基地建設長效機制,2014年12月,學院申請瑞華為校級研究生培養創新基地,出臺了《研究生培養創新基地管理辦法》,在此基礎上,逐步構建起一個直接面向市場需求的校所合作戰略聯盟。2011年至今,會計學院以2011級、2012級、2013級會計碩士為運行實體、在多年產學研合作培養會計碩士的基礎上,與瑞華就共建面向以提升就業能力為導向的產學研合作教育達成共識,開展長期合作研究。瑞華會計師事務所是一家專業化、規范化、規模化、國際化的大型會計師事務所,具有A+H股審計資格,是我國注冊會計師行業具有突出影響力的專業服務機構。瑞華對會計碩士實習生存在著強烈的內在需求,每年10月份開始到第二年的4月份,事務所會集中處理大量的審計業務,業務在短時間內驟增,而在其它時間業務量歸于常態,所以會計師事務所非常需要實習生來所工作,達到三贏的目的,學校、事務所、學生三贏局面。瑞華實習生的年接納量可達40余人,每年10月份會安排實習生統一進來連續培訓17天,前10天講解審計準則和職工制度要求,講解事務所具體業務,后面7天講解今年會計準則的變化。通過這段時間的培訓,實習生們對會計準則和審計準則有一定程度的了解,對事務所的工作內容也有所了解。在11月份陸陸續續地加入到對企業的審計工作,大的公司項目一般會比較多,一般會進駐幾十人,實習生在其中做一些配合性的輔的工作,比如用事務所自己編制的審計軟件,按企業的循環做一些簡單的底稿,或者按照項目經理的要求去做企業循環中的某一部分工作。通過這些工作實習生能夠對企業的財務有所了解,通過審計,實習生還能分析出企業做的賬正確與否,哪些部分存在問題,軟件測試有異常的,實習生會反饋給項目經理,項目經理進一步處理,進行一些補充的程序,或者是對企業發表意見。實習結束后學員撰寫詳實、深入的實踐總結報告。實習生工作結束后畢業時,優秀學員會優先考慮留所工作,如果家不在當地的,還可以推薦到瑞華其他地區的分所工作,黑龍江分所出具鑒定和證明。

(三)撰寫學位論文階段

研二下學期,則是一個將實踐與理論重新整合的過程,會計碩士對實習中發現的問題與校內的導師進行交流探討,將知識與實踐凝練成學位論文,論文形式可以是調研報告也可以是案例分析。瑞華可以為會計碩士在課題研究和學位論文方面提供很多素材。在實習過程中,瑞華對幾百家上市公司進行審計,上市公司的舞畢、上市公司的財務管理問題、上市公司內控的不健全問題都可以進行研究,調查問卷的基礎素材可以從事務所獲得也可以從審計客戶中獲得。因此,會計碩士在實習過程中得到的不僅是職業能力的提升,還有研究水平的提升。

二、應用效果

篇(7)

以桂林航天工業學院為例,目前高職高專會計專業實踐教學課程包括計算技術、點鈔技術、會計書法、基礎會計模擬實訓、財務會計模擬實訓、成本會計模擬實訓、稅收實務模擬實訓、財務管理崗位實訓、會計核算崗位實訓、企業管理模擬實訓、審計實務模擬實訓、ERP實訓、畢業實習、畢業論文等14門,共計874個課時,在整個必修課1845課時中占47.37%。從這樣的實踐教學安排來看,整個體系“大而全”,貫穿了會計專業的整個教學過程,涵蓋了專業建設的各個方面,體現了對實踐教學的重視。但在實際教學過程中,相對于應用型本科會計專業實踐教學體系的要求來說,還缺乏深度,實驗效果不明顯。主要表現在以下幾方面:

1.1實驗內容相對簡單

我們的會計實驗相對比較簡單,對會計分析、預測、決策等涉及較少,缺乏鍛煉學生運用專業知識創造性地分析復雜問題并提出解決方案的內容,缺乏深度,無法培養學生在實踐中思考問題、分析問題、解決問題的能力。而學生也只把實踐教學看成是完成一次大作業,感覺在實驗室中進行的教學實踐和在普通教室進行的教學基本沒有區別,學習主動性不強,參與積極性不高。還存在遲到、早退、缺勤、抄襲的現象,尤其是畢業實習和畢業論文:一般都是由學生自己找實習單位,而學生把實習時間大多花在聯系工作單位、參加面試上,根本無心實習,所要求的實習報告也是想辦法編出來的。而畢業論文也大多是照抄網上的論文,或東拼西湊,這就使得畢業實習和畢業論文這兩種重要的實踐課程流于形式。

1.2實踐教學與實際有脫節

現有的實踐教學模式往往被設計成“個人全能項目”,發給學生一套練習題,以及憑證、賬簿,讓學生一個人包攬全部業務,自己操作整個過程,學生自己既是出納、又是會計;既管記賬、又管復核;既是會計員、又是會計主管。這樣一來,學生在實踐教學中對各自崗位的工作流程、任務職能等并不十分清楚,無法形成鮮明的崗位意識。另外,一些在實際工作中發生較多的業務,比如說銀行結算和納稅申報,在實踐教學中往往都是在實訓教材中以文字性材料來說明經濟業務發生的過程、內容和結果,實驗也只是要求學生根據事先填好的結算憑證進行賬務處理和填制某些稅種的納稅申報表,學生根本不知道銀行結算和納稅申報業務的實際發生過程,這使得學生走上工作崗位后不知道怎樣與銀行和稅務部門打交道,缺乏進行銀行結算和稅務處理的能力。

1.3部分教師實踐經驗不足

有些教師自己未從事過實際財務工作,也少有機會到企事業單位的會計工作崗位進行實踐鍛煉,造成理論與實踐嚴重脫節。在實踐教學中,教師有時僅按自己的理解或想象來指導實習,造成與會計制度、會計規范或實際會計工作的沖突,從而使實踐教學的質量沒有根本保證。

2構建應用型本科會計專業的實踐教學體系

應用型本科會計專業的實踐教學體系的構建應該增強實踐,強化應用,體現特色,突出創新,搭建多維度、多層次的實踐教學環節,如下圖所示:

2.1構建實踐教學體系三大平臺

2.1.1實驗教學平臺實驗地點主要是校內的會計模擬實驗室,包括基礎實驗、專業實驗、創新創業實驗,基礎實驗是學生在學習完會計專業的基礎課程后開設的,包括計算技術、點鈔技術、會計書法、基礎會計模擬實訓、財務會計模擬實訓、成本會計模擬實訓等,一般安排在大一、大二,使學生掌握會計專業的基本業務內容、會計處理和操作過程,培養學生專業基本技能和應用能力;專業及崗位實驗是在學生學習完專業課程后開設的,包括稅收實務模擬實訓、財務管理崗位實訓、會計核算崗位實訓、企業管理模擬實訓、審計實務模擬實訓、ERP實訓等,一般安排在大三,使學生掌握會計專業的系統的、綜合的技能,培養學生專業知識的運用能力和會計職業判斷能力。創新創業實驗,一般是開展創新創業大賽或創建模擬公司,安排在大四上學期,使學生熟悉創業真實過程,培養學生團隊協作意識、創業意識和創業精神,增強學生的解決實際問題的能力以及自主創新能力和創業能力。在實驗教學平臺中,在現有的高職高專實驗的基礎上,要注意盡量創造真實的經濟環境,培養學生辦理銀行結算、進行納稅申報的能力,可以考慮將學生分成若干大組,每個大組包括企業小組、銀行小組、稅務小組,每個小組中,“一人一崗,各司其職”,培養學生的崗位意識。不同小組之間有業務往來,不同大組之間也發生業務往來,比如說不同大組的企業之間有采購、銷售等日常業務,同時與其他小組之間還會發生銀行結算和稅務處理業務等。

2.1.2實習教學平臺大學四年每年安排一次會計實習,第一次是認知實習,讓學生去校外實訓基地參觀、了解,對企事業單位所處的環境和實際工作情況有一個感性認識,一般安排在大一;第二次、第三次是崗位實習,在部分專業課程結束后,到校外實訓基地或其它企事業單位進行實習,熟悉各崗位的職責分工和具體工作內容,對企業的生產經營活動和會計業務處理流程有一個比較完整的理解,大二、大三各安排一次。第四次是畢業實習,安排學生到企事業單位的實際會計工作崗位上去,一般時間安排在大四下學期。要加強實習平臺的建設,首先要有穩定的校外實習基地。但長期以來,由于會計工作的特殊性,企事業單位對與高校建立會計實習基地的意愿很淡薄,會計專業的學生實習一直以來就是一個難題。作為高校來說,一方面要與各類企事業單位多多溝通聯系,實行校企共建,互惠互利,實現實踐教學資源的合理配置和使用;另一方面,以投資、擔保、管理、財務咨詢公司、會計師事務所、審計師事務所、資產評估師事務所等一大批中介機構為突破點,加強會計中介機構實訓基地的建設。隨著經濟的快速發展,這樣一大批會計中介機構已經開始壯大起來,他們把會計工作當做是一種對外提供的技術服務,不再排斥實習學生的參與,而且在業務旺季對于實習生助理有很大的需求。這樣,學生可以親身參與到各類企事業單位的擔保、咨詢、審計、評估等項目,在實踐中加深對對專業知識的認識和理解,提高解決實際問題的能力。

2.1.3實踐教學平臺主要包括社會調查、學年論文、畢業論文等,社會調查一般安排在大三的假期進行,可以針對會計教學或會計改革的熱點問題定出要調查的內容,采取問卷調查、抽樣調查、網上調查和實地調查等多種形式,了解企事業單位生產經營、會計機構設置、會計制度建設等情況,了解會計工作的組織、會計人員素質、會計核算、會計管理等情況,運用所學知識進行分析,為學年論文和畢業論文提供寫作素材。學年論文和畢業論文都具有實踐性和理論性的雙重性質,學年論文是學生對一學年所學專業知識在專業實習實踐的基礎上進行的理論總結,一般安排在大三下學期;畢業論文學生對大學四年所學專業知識在各類實習實踐的基礎上進行的理論總結,一般安排在大四下學期。學年論文和畢業論文的寫作,作為應用型本科會計專業來說,要強調從實踐中選題,在實踐中去發現問題、思考問題,用所學的知識去分析問題、解決問題,對于那些通篇理論論述,缺乏實踐內容支持的論文,可以考慮要求重新選題和定位。

2.2提高教師實踐能力

教師的素質直接影響到實踐教學的質量,現在的高校教師大多是從學校到學校,沒有在企事業單位工作過,缺乏實際會計工作經驗。學校要積極創造條件,建立與校外實習基地、企事業單位、會計中介機構的聯系和交流機制,鼓勵教師,尤其是年輕教師定期到這些單位掛職,從事具體的財務工作,積累會計實踐經驗,提高實務處理能力,更好地滿足會計專業實踐教學的需要。也可以多組織會計專業教師到兄弟院校參觀學習,交流教學經驗,多參加教育界和會計職業界組織的學術交流、研討活動,提供相互學習的平臺。建立校外注冊會計師、注冊審計師、注冊資產評估師等財務專家以及經驗豐富的會計從業人員檔案,保持經常性的交流,促進產學研結合,還可以定期將這些專家學者請進校園作相關內容的專題講座,甚至直接授課。同時支持會計專業教師參加職業資格和專業技術資格的考試,并要求取得資格證書,達到會計教育對“雙師”型教師的要求。

2.3建立實訓技能和質量評價體系

完善和規范實踐教學評價,建立實訓質量和技能評價體系。評價體系分為兩個部分,一部分是對學生專業技術水平和實踐操作能力考核評價指標體系,另一部分是教師實踐教學質量評價體系。要制定評價體系的詳細考核指標和考核方式,對學生的考評可以采取閉卷考試、開卷考試、口試、社會調查、社會實踐、手工模擬、上機模擬等多樣化的形式;對教學質量可以建立學校、教務處、系部、學生和校外財務專家五級監控和評價體系,采取學校抽查、系部檢查、教師自評、校外專家評學、學生評價等多種方式,尤其對實驗實習過程進行嚴格監控,分階段進行考核,從而對整個會計專業實踐教學體系進行科學的評價。

3結束語

主站蜘蛛池模板: 亚洲国产成人精品福利在线观看 | 欧美日韩a | 丰满大乳伦理少妇 | 亚洲国产韩国欧美在线 | 国产一区二区精品久久 | 视频二区丝袜国产欧美日韩 | 亚洲精品国产福利一区二区 | 婷婷成人丁香五月综合激情 | 日韩卡二卡三卡四卡永久入口 | 五月婷婷激情在线 | 后进极品美女白嫩翘臀 | a男人天堂| 日产精品高潮呻吟av久久 | 免费爆乳精品一区二区 | 免费播放婬乱男女婬视频国产 | 午夜在线网站 | 成人免费无码大片a毛片户外 | 日韩一区精品视频一区二区 | 亚洲视频免费在线观看 | 亚洲欧洲成人av每日更新 | 欧美丰满熟妇bbbbbb | 欧美wwwcom| 国产一区二区免费看 | 亚洲乱码国产乱码精品精乡村 | 亚洲欧美日韩中字视频三区 | 婷婷成人丁香五月综合激情 | 青娱乐在线视频免费观看 | 羞羞色男人的天堂 | 天堂俺去俺来也www色官网 | 人人玩人人爽 | 免费一级欧美 | 成人三级视频在线观看一区二区 | 国产伦理一区二区 | 高清不卡一区二区三区 | 偷拍农村老熟妇xxxxx7视频 | 国产色诱视频在线播放网站 | 成年人福利视频 | 国产免费a∨片同性同志 | 国产乱xxxxx79国语对白 | 国产精品久久久久久人妻 | 免费av网站在线看 | 亚洲色图99p | 蜜臀aⅴ精品一区二区三区 99久久久精品免费观看国产 | 欧美成人免费草草影院视频 | 天堂av片 | 午夜在线国语中文字幕视频 | 在线播放黄色av | 欧美第5页 | 四虎精品成人免费视频 | 欧美一级片a | 在线播放免费人成毛片试看 | 国产八十老太另类视频 | 日韩美女视频影院在线播放 | 亚洲熟妇色自偷自拍另类 | 国产午夜福利伦理300 | 少妇人妻大乳在线视频 | 国产精品嫩草99av在线 | 操操操操操网 | 中文字幕亚洲男人的天堂网络 | 免费午夜福利在线观看不卡 | 国产va免费精品观看精品 | 久草香蕉在线视频 | 久久久精品无码中文天美 | 国产乱码视频 | 亚洲网站视频 | 国产精品69午夜妇大片 | 久久一本日日摸夜夜添 | 男女爱爱好爽视频免费看 | 日日操日日摸 | 99精品无码一区二区 | а天堂中文最新一区二区三区 | 亚洲欧美性视频 | 精品乱码一区二区三四区 | 国产乱理伦片在线观看 | 色一情一乱一伦视频 | 苍井空浴缸大战猛男120分钟 | 2020天天谢天天吃天天 | av亚洲午夜网站福利天堂 | 久久久久国内精品影院 | 亚洲综合在线五月 | 中文字幕 日韩有码 | chinese国产精品| 自由成熟xxxx色视频 | 黄av网| 秋霞二区 | 和军人啪的辣文高h | 伊人久久久大香线蕉综合直播 | 二级黄色录像 | 亚洲免费福利在线视频 | 中文字幕日本视频 | 中文字幕人妻无码一区二区三区 | 特黄 做受又硬又粗又大视频 | 先锋影音xfyy5566男人资源 | 色就色综合 | 综合久久久久综合 | 成人爱爱免费视频 | 久久66热人妻偷产精品 | 欧美高清在线视频 | 国产美女无遮挡永久免费 | 欧美一区二区三区免费视频 | 少妇xxxxx性开放中出 | 久久精品亚洲一区 | 大唐艳妇臀荡乳欲伦小说 | 国产精品久久久久久久久齐齐 | 国产成人三级在线视频 | а√最新版在线天堂 | 军人粗大的内捧猛烈进出视频 | 婷婷亚洲五月 | 少妇粉嫩小泬喷水视频www | 亚洲人成网站免费播放 | 日本xxxxx片免费观看喷水 | 久久久久99| 免费裸体黄网站18禁免费 | 欧美一区二区三区视频在线观看 | 午夜精品久久久久久99热软件 | 自拍偷区亚洲网友综合图片 | 欧美巨鞭大战丰满少妇 | 日本视频在线免费 | 日韩成人免费在线 | 免费操片 | 亚洲第一天堂久久 | 亚洲福利视频导航 | 东北少妇国语对白吞精 | 国产视频2区 | 欧美亚洲日韩在线在线影院 | av片一区二区 | 开心久久婷婷综合中文字幕 | 亚洲色图 在线视频 | 欧美久久一区二区三区 | 天天狠天天添日日拍 | 欧美精品v欧洲高清视频在线观看 | www.蜜桃av| 亚洲男女一区二区三区 | 亚洲午夜网站 | 国产不卡视频在线 | 亚洲自拍第二页 | 两性色午夜免费视频 | 亚洲va中文字幕无码毛片 | 免费又黄又爽又猛的毛片 | 国产又色又爽又黄 | 啪啪网站视频 | 中文字幕一区二区三区在线观看 | 久久99日韩| 亚洲精品国产精品国自产网站按摩 | 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区 | 亚洲另类欧美综合久久图片区 | 亚洲人成77777在线播放网站不卡 | 国产另类ts人妖一区二区 | 五月婷婷六月激情 | 日本做受高潮好舒服视频 | 色欲色香天天天综合网站 | 伊人成人在线 | 丰满寡妇a三级在线精品 | 亚洲免费在线播放视频 | 91成人精品一区在线播放 | 日韩欧美二区 | 国产精品v欧美精品v日韩精品 | 久久精品中文字幕少妇 | 免费国产黄线在线观看 | 色情无码www视频无码区小黄鸭 | 日韩视频在线观看免费视频 | 日韩成人无码 | 日本中文字幕在线 | 国产精品天干在线观看 | 手机看片1024在线 | 国产亚洲精品久久久久久久 | 成人午夜福利免费专区无码 | 欧美乱色视频 | 在线观看高清av | 日日做日日谢日日鲁 | 欧美3区 | 中文字幕亚洲欧美专区 | 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫 | 在线播放91| 夜夜精品浪潮av一区二区三区 | 黑人巨茎精品欧美一区二区 | 国产在线看片免费人成视频97 | 色欲色香天天天综合无码www | 苍井空一区二区三区在线观看 | 日日操夜夜干 | 狠狠综合久久久久综合网 | 久久一视频| 天天干,天天干 | 亚洲色图偷拍 | 香蕉网在线观看 | 扶她强h文巨肉高h | 岳的好大精品一区二区三区 | 亚洲亚洲人成无码网www | 国产高清在线男人的天堂 | 玩爽少妇人妻系列视频 | 美女黄18以下禁止观看 | 在线观看国产91 | 亚洲综合a | 成人三级a视频在线观看 | 91午夜理伦私人影院 | 久久草av | 成人免费777777 | www插插插无码视频网站 | 999国内精品视频免费 | 色吊丝永久性观看网站 | 我爱avav色av爱avav亚洲 | 欧美成人在线网站 | 久久国产午夜精品理论片 | 中国美女av | 精品国产乱码久久久久久影片 | 色婷婷五月综合丁香中文字幕 | 99精品国产在热久久无毒 | 日韩av高潮喷水在线观看 | 久久久久99精品成人片三人毛片 | 久久久久青草线蕉亚洲 | 中文字幕一精品亚洲无线一区 | 久久精品99北条麻妃 | 精品国产午夜福利精品推荐 | 免费网站观看www在线观 | 亚洲免费a视频 | 国产无套粉嫩白浆在线观看 | 啦啦啦在线观看www 亚洲精品无码专区在线播放 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛 | 黄色网免费观看 | 五月天爱爱 | 国产福利视频一区二区三区 | 99精品众筹模特自拍视频 | 日韩午夜免费 | 日韩激情电影一区二区在线 | 51国偷自产一区二区三区的来源 | 国产中文字幕二区 | 国产口爆吞精在线视频 | 中文字幕永久在线 | 中文字幕7| 人妻少妇-嫩草影院 | 久久伊人草 | 乌克兰少妇xxxx做受野外 | 国产中文原创 | 一级全黄少妇性色生活片毛片 | 无码av高潮抽搐流白浆在线 | 久久网页 | 亚洲精品久久久久成人2007 | 国产精品视频观看裸模 | 波多野结衣一级 | 国产中文字幕一区二区 | 国产精品无码无卡在线播放 | 成年女人黄网站色视频免费97 | 国产男女做爰免费网站 | 国产精品综合网 | 五月激情四射网 | 午夜宅男在线永久免费观看网 | 久久久久久av无码免费网站 | 久久久亚洲国产精品 | 亚洲图色在线 | 国产乱码人妻一区二区三区四区 | 国产偷久久一级精品 | 妓院一钑片免看黄大片 | 91激情综合 | 国产乱子伦在线一区二区 | 亚洲热影院 | 精品国产乱码久久久久久精东 | 黑人巨大精品欧美视频一区 | avwwwwww| av一本久道久久综合久久鬼色 | 夜色资源站www国产在线视频 | 亚洲欧美在线看 | 天天做天天爱夜夜爽少妇 | 亚洲热热 | 欧美日韩一区二区三区不卡 | а天堂中文地址在线 | 国产午夜视频在线观看 | jizz成熟丰满中文字幕.麻豆 | 欧美啪啪网站 | 红尘影院手机在线观看 | 亚洲精品9999久久久久 | 久久伊人精品一区二区三区 | 午夜免费网址 | 欧美狂野乱码一二三四区 | 手机看片福利永久 | 欧美在线免费观看视频 | 999久久久久久久久6666 | 中文字幕日韩亚洲乱码日韩在线 | 亚洲中文超碰中文字幕 | 永久免费a级在线视频 | 国产二区在线看 | 护士的奶头又大又白又好摸 | 青青青免费视频观看在线 | 欧美日韩v | 色丁香在线 | 中文字幕三级人妻无码视频 | 国产精品视频免费播放 | 久久免费视频在线观看 | 少妇被多人c夜夜爽爽 | 中文字幕不卡在线播放 | 国产精品嫩草影院久久 | 欧美性猛交ⅹxxx乱大交妖精 | 羞羞麻豆国产精品1区2区3区 | 午夜久久久久久久久久 | 69久久久久久 | 2020最新国产高清毛片 | 国产精品99久久久久久宅男小说 | 亚洲精品图片一区15p | 日韩一区二区三区在线观看视频 | 欧美专区日韩 | 手机看片日韩欧美 | 国产亚洲精品久久久久久打不开 | 狠狠操影视 | 精品久久久久久 | 日日网| 四虎影视国产精品免费久久 | 精品少妇人妻av一区二区三区 | 蝌蚪久久 | 红花成人网| 蜜桃av噜噜一区二区三 | 欧美乱妇高清无乱码一级特黄 | 亚洲精品国产综合久久久久紧 | 久久精品一本到东京热 | 国精品无码一区二区三区在线a片 | 久久综合久色欧美综合狠狠 | 久久99精品国产99久久 | 一级黄片毛片 | 张津瑜警花国产精品一区 | 欧美xxxx18国产 | 97久久爽久久爽爽久久片 | 欧美日韩在线看片 | 日本黄网站三级三级三级 | 亚洲久久久久久 | 久久久橹橹橹久久久久高清 | 色综合久久中文综合网 | 免费三级现频在线观看免费 | 日夜夜操| 国产91对白在线播 | 亚洲黄色一区二区三区 | 黑色丝袜无码中中文字幕 | 欧美精品激情视频 | 国产精品嫩草影院永久… | 国产欧美精品区一区二区三区 | 成人精品国产 | 免费无码av片在线观看播放 | 浪潮av激情高潮国产精品 | 国产精品疯狂输出jk草莓视频 | 久色成人 | 五月天婷婷基地 | 国产精品色婷婷亚洲综合看 | 国内老熟妇乱子伦视频 | 亚洲国产成人精品无码区二本 | 一区二区三区视频 | 久久电影网午夜鲁丝片免费 | 青青草国产精品免费观看 | av网站大全免费 | 在线播放真实国产乱子伦 | 装睡被陌生人摸出水好爽 | 国产亚洲熟妇在线视频 | 强乱中文字幕 | 五月综合激情婷婷六月 | 狠狠色综合一区二区 | 久久亚洲精品成人无码网站 | 国产乱淫av蜜臂片免费 | 视频一区二区免费 | 婷婷无套内射影院 | 中文乱码在线中文字幕中文乱码 | 自拍一级片 | 青草91 | 久久久国产一区二区三区 | 欧美成aⅴ人高清怡红院 | 日韩 国产 变态另类 欧美 | 国产网友愉拍精品视频手机 | 呦姣小u女国产精品 | 亚洲综合色视频在线观看 | 黄 色 人 成 网 站 免 费 | 亚洲最大激情中文字幕 | 免费日韩中文字幕 | 国产精品导航一区二区 | 久久96| 国产极品美女高潮无套在线观看 | 欧美激情不卡 | 精品无码无人网站免费视频 | 无码专区天天躁天天躁在线 | av明星换脸无码精品区 | 成人国产精品久久久春色 | 精品国产av色一区二区深夜久久 | 国产日韩av在线播放 | 日本囗交一级视频 | 青青草原av在线播放 | 精品国产专区 | 少妇与大狼拘作爱性a | 亚洲精品无码专区在线在线播放 | 国产精品熟妇一区二区三区四区 | 九九热8| 欧美va亚洲va在线观看 | 久久婷婷丁香五月综合五 | 性妲己一级淫片免费 | 激情欧美综合 | 99在线精品国自产拍中文字幕 | 91色视频在线| 伊人伊成久久人综合网站 | 久久亚洲精品ab无码播放 | 久久久人人人婷婷色东京热 | 日本肉体xxxx裸交 | 久久久亚洲国产精品 | 美国黄色网 | 日韩久久成人 | 欧美性猛交xxxx富婆 | 99热手机在线观看 | 嫩草伊人久久精品少妇av | 亚洲黄色精品视频 | 日韩中文在线视频 | 夜夜操夜夜爽 | 91浏览器在线观看 | 亚洲中文字幕无码av正片 | 97在线无码免费人妻短视频 | 硬了进去湿好大娇喘视频 | 亚洲 欧美 制服 综合 另类 | 国产成人综合久久免费导航 | 精品成人乱色一区二区 | 婷婷综合缴情亚洲 | 国产精品黄 | 亚洲精品av网站在线观看 | 五月婷婷六月香 | 韩国三级a视频在线观看 | 青青草国产成人久久电影 | 麻豆产精品一二三产区区 | 亚洲成av人综合在线观看 | 99精品国自产在线 | 狠狠爱五月婷婷 | 欧美成人精品在线观看 | 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃 | 国产高清精品福利私拍国产写真 | 国产69精品久久久久777糖心 | 国产爆乳无码一区二区麻豆 | 成人无码av片在线观看蜜桃 | 无码少妇一区二区浪潮av | 国产电影无码午夜在线播放 | 国产卡一卡二卡三精品 | 日韩在线视频观看免费网站 | 久久伊人av| 日本免费在线 | 国产欧美日韩亚洲一二三区 | 亚洲精一区 | 99久久99久久免费精品蜜桃 | 免费的黄色一级片 | 成人一在线视频日韩国产 | 狠狠婷婷色五月中文字幕 | 久久这里只有是精品23 | 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站 | 日韩黄色欧美 | 亚洲成在人线在线播放无码 | 中文字幕国产剧情 | 午夜av无码福利免费看网站 | 最新日韩中文字幕 | 国产精品嫩草影院88av | 久久激情影院 | 国产成人久久精品一区二区三区 | 亚洲欧美另类精品二区 | 精品久久久久久无码不卡 | 国产精品久久无码不卡 | 亚洲在线综合 | 91丨九色丨黑人外教 | 国产无套粉嫩白浆内谢在线 | 一本之道久 | 在线观看亚洲天堂 | 国产精品欧美福利久久 | 国产91在线观看丝袜 | 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀 | www.xxx久久 | 亚洲首页 | 虎白女粉嫩尤物福利视频 | 日日干夜夜爱 | 日韩人妻无码中文字幕一区 | 国产色综合天天综合网 | 少妇厨房愉情理伦bd在线观看 | 97狠狠干 | 白天操夜夜操 | 性生交大片免费密桃成熟时 | 91久久精品视频 | 99re免费视频| 看一级大片 | 久久国产这里只有精品 | 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色 | 日韩乱码人妻无码中文字幕 | 欧美激情videos| 人人插人人爽 | 香港三日本三级少妇三级99 | 亚洲国产成人久久一区 | 国产精品福利久久久 | 欧美色欧美亚洲日韩在线播放 | 亚洲熟妇av日韩熟妇在线 | 动漫成人无码精品一区二区三区 | 国产又大又黑又粗 | www.98av | 精品亚洲成a人7777在线观看 | 91在线操 | 欧美成人午夜视频在线观看 | 国产一级特黄aaa大片评分 | aaa亚洲精品 | 尤物97国产精品久久精品国产 | 丰满的少妇xxxxx人 | 国产精品成人午夜久久 | 日本一级免费视频 | 国产女人高潮抽搐喷水视频 | 亚洲精品av中文字幕在线 | 玩弄丰满少妇人妻视频 | 国产乱人伦精品 | 欧美大胆a视频 | 无遮挡啪啪摇乳动态图 | 日本久久久www成人免费毛片丨 | 乱成熟女人在线视频 | 欧美色图在线观看 | 亚洲免费影视 | 可以免费在线观看的av | 成人综合区另类小说区 | 成人无号精品一区二区三区 | 99热热久久| 国产精品久久久久一区二区国产 | 亚洲人成色4444在线观看 | 91视频免费网址 | 欧美三级成人理伦 | 一区二区色 | 毛片网站大全 | 台湾佬美性中文娱乐网 | 激情 自拍 另类 亚洲 | 中文字幕2017 | 亚洲天堂欧美在线 | 国产伦子系列沙发午睡 | 亚洲精品日韩一区二区电影 | 少妇被粗大的猛烈进出动视频 | 成人h动漫精品一区二区器材 | 人人超人人超碰超国产 | 日本乱偷人妻中文字幕 | 人妻无码中文久久久久专区 | 久久精品国产免费一区 | 一极黄色大片 | 成人一区二区三区在线 | 泄欲的丰满少妇激情 | 久久视热这里只有精品 | 日本国产在线视频 | 一区二区在线免费 | 国产精品成人影院久久久 | 亚洲一级免费在线观看 | 日本免费在线视频 | 国产女人高潮嗷嗷嗷叫 | 亚洲精品一区二区三区大桥未久 | 丰满人妻被黑人中出849 | 95av成人女人啪啪 | 少妇啊灬啊别停灬用力啊免费视频 | 在线一二三区 | 久久久精品2019免费观看 | 国产免费又色又爽又黄的小说 | 激情六月综合 | yw尤物av无码国产在线观看 | 欧美wwwwwwxxxxxx| 国产人妖一区 | 婷婷六月综合缴情在线 | 久久亚洲天堂 | 久久亚洲精品无码av红樱桃 | 一区二区三区在线不卡 | 91国语精品自产拍在线观看性色 | 日韩精品亚洲一区在线综合 | 中文在线视频观看 | 免费视频爱爱太爽了 | 亚洲国产高清在线 | 青青在线视频人视频在线 | 亚洲精品一区二区三区精品 | 国产强奷在线播放 | www.国产在线观看 | 射射综合网 | 麻豆精品一卡二卡三卡 | 精品一区二区三区在线成人 | 日本免费在线看 | 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线 | 婷婷六月综合缴情在线 | 日韩久久免费视频 | 午夜dj视频在线观看完整版1 | 日本熟熟妇xxxxx精品熟妇 | 乱人伦视频中文字幕 | 亚洲精品二三区 | 91黄色在线视频 | 成人爽爽爽 | 国产午夜毛片v一区二区三区 | 三日本三级少妇三级99 | xxxxav| 国产午夜福利伦理300 | 真人无遮挡18禁免费视频 | 亚洲日本香蕉视频 | 亚洲国产福利成人一区二区 | 人成乱码一区二区三区 | 国产精品视频网站 | 日韩免费无码一区二区三区 | 亚洲色成人网站在线观看 | 成人a在线观看 | 一本加勒比hezyo无码人妻 | 777奇米四色成人影视色区 | 色老头综合网 | 青娱乐极品视觉盛宴国产视频 | 日韩在线免费播放 | 又粗又硬大战丰满少妇 | 中国女人性做爰免费看 | 日韩精品亚洲一区 | 国产69精品久久久久9999不卡免费 | 饥渴丰满少妇大力进入 | 国产精品va在线观看老妇女 | 中文字幕乱偷在线小说 | 久热这里在线精品 | 欧美精品一区二区精品久久 | 91麻豆精品国产91久久久无需广告 | 精品国产sm最大网站 | 精品毛片在线观看 | 免费无码av片流白浆在线观看 | 色导航在线| 99久热在线精品视频成人一区 | 98久9在线 | 免费 | 成人在线综合 | 激情五月婷婷丁香 | 激情综合网址 | 香蕉免费一区二区三区在 | 主播粉嫩国产在线精品 | 中国中文字幕伦av在线看片 | 免费黄色在线视频网站 | 大唐艳妇臀荡乳欲伦小说 | 亚洲色av性色在线观无码 | 免费看成人aa片无码视频 | 91福利视频网站 | 日本欧美一区二区三区在线播放 | 亚洲区欧美区 | 熟女人妻av五十路六十路 | 成人免费777777被爆出 | 国产伦精品一区二区三区妓女下载 | 精品国产999久久久免费 | 福利一二区 | 人妻无码vs中文字幕久久av爆 | 天美星空大象mv在线观看视频 | 国产在线拍揄自揄拍免费下载 | 久久99精品视频 | 中文字幕丝袜第1页 | 91亚洲精品国产成人 | 国产高清卡1卡2卡3麻豆 | 91精品久久久久久久久久入口 | 久久综合88熟人妻 | 国产l精品国产亚洲区久久 国产成人无码区免费内射一片色欲 | 欧美xxxx吸乳 | 91成人在线观看喷潮 | 欧美成人午夜精品免费 | 国产精品视频永久免费播放 | 韩国精品一区二区三区四区 | 91精品国产色综合久久不卡98口 | 在线涩涩免费观看国产精品 | 在线观看欧美亚洲 | 夜夜6699ww爽爽婷婷 | 国产精品国产三级国av | 久艾草在线精品视频在线观看 | 亚洲成人乱码 | 国产经典av | 久久精品出轨人妻国产 | 又粗又猛又爽又黄少妇视频网站 | 日本成人免费在线 | 手机看片福利一区二区三区 | 在线无码va中文字幕无码 | 色人阁导航 | 成人免费视频视频在线观看 免费 | 中文字幕资源站 | 国产精品一区二区羞羞答答 | 国产亚洲精品一区在线播放 | 九九九伊在人线综合2023 | 99精产国品一二三产品香蕉 | 毛片一区二区三区无码 | 97人洗澡人人澡人人爽人人模 | 无码人妻精品一区二区 | 99久久国产综合精品麻豆 | 日韩大片在线永久免费观看网站 | 在线中文字幕观看 | 日韩~欧美一中文字幕 | 狠狠色成色综合网 | 亚洲国产成人精品av在线 | 人与性动交aaaabbbb视频 | 中文字幕国产综合 | 野外av| 久草精品视频在线看网站免费 | 国产美女高潮视频 | 免费看又黄又无码的网站 | 国产交换配乱淫视频a | 久久影院综合精品 | 性史性农村dvd毛片 曰韩无码av片免费播放不卡 | 国产成人8x视频网站入口 | 久久欧美一区二区三区性生奴 | 日日碰狠狠躁久久躁2023 | 久久精品视频网站 | 青草内射中出高潮 | 亚洲日韩精品一区二区三区无码 | 嫩草视频免费观看 | 性暴力欧美猛交在线播放 | 大岛优香中文av在线字幕 | 日本高清中文 | 精品av综合导航 | 国产精品视频一区二区亚瑟 | www.国产| 美女扒开腿让男人桶爽久久软件 | 性色av蜜臀av色欲av | 裸体一区二区三区 | 国产精品亚洲在线 | 一卡二卡3卡四卡网站精品 国产精品成人国产乱一区 日本a级免费 | 欧美亚洲激情 | av无码av无码专区 | 特黄特黄欧美亚高清二区片 | av在线播放一区 | 中国熟妇毛多多裸交视频 | 欧美 日韩 国产 成人 在线 91 | 在线看免费视频 | 黄色片免费在线观看 | 国产精品日韩精品欧美精品 | 欧美又大又粗又湿a片 | 精品欧美一区二区三区精品久久 | 男女黄色毛片 | 欧美综合区自拍亚洲综合绿色 | 免费毛片网站在线观看 | 九九国产精品无码免费视频 | 国产喷水在线 | 亚洲jizzjizz日本少妇软件 | 免费福利视频导航 | 人妻少妇乱子伦无码专区 | 日韩欧美在线免费观看 | av毛片不卡 | 91精品国产高清91久久久久久 | 中文字幕第4页 | 免费人成网站在线观看不卡 | 国产一区欧美日韩 | 亚洲国产成人av好男人在线观看 | 精品999www | 国自产拍偷拍精品啪啪av | 欧美日韩色视频 | 久久精品h | 中国国产野外1级毛片视频 综合av第一页 | 亚洲欧美一卡二卡 | 国产精品一区二区国产主播 | 欧美国产日韩一区二区三区 | 18资源在线www免费 | 亚洲男女激情 | 新天堂在线 | 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 成年女人在线视频 | 精品日本一区二区三区 | 国产日产欧产精品精品软件 | 关晓彤真人毛片 | 18国产精品白浆在线观看免费 | 免费国产自线拍一欧美视频 | 国产成人小说视频在线观看 | 中文字幕久久精品波多野结百度 | 99精品视频在线免费观看 | 调教+趴+乳夹+国产+精品 | 久久久国产精品亚洲一区 | 久久青草免费视频 | 免费无遮挡很爽很污很黄的网站 | 樱花草在线社区www 无码喷潮a片无码高潮 | 亚洲激情视频网站 | 麻豆一区二区99久久久久 | 最近免费中文字幕中文高清百度 | 亚洲中文有码字幕青青 | 国产午夜亚洲精品国产成人 | www久久九 | 日本免费高清视频 | 色综合 图片区 小说区 | 99视频在线精品免费观看6 | 欧美一区内射最近更新 | 久久综合狠狠综合久久 | 色九九影院| 中文一二区 | 好吊妞国产欧美日韩免费观看网站 | 嫩草福利视频精品一区二区三区 | 亚洲天堂aaa | 免费99精品国产自在在线 | 玩弄japan白嫩少妇hd小说 | 18禁美女黄网站色大片免费看 | 五月天av导航 | 国产综合网站 | 午夜国产福利视频 | 午夜视频福利在线 | 欧美日韩国产中文高清视频 | 亚洲 另类 小说 国产精品无码 | 婷婷亚洲激情 | 久久不见久久见免费影院www | 久久午夜国产精品www忘忧草 | 国色天香国产精品 | 绝顶丰满少妇av无码 | 男女啪啪免费观看无遮挡 | 一级黄色在线播放 | 亚洲视频欧洲视频 | 免费视频精品 | 99久久久国产精品免费调教网站 | 国产va免费精品观看精品 | 欧美巨大黑人精品一.二.三 | 亚洲三级影视 | 无码国内精品人妻少妇 | 丁香五月开心婷婷激情综合 | av女同在线 | 久久久久欧美精品观看 | 九九九免费视频 | 久久艹这里只有精品 | 九九线精品视频在线观看 | 清纯唯美一区二区三区 | 欧美精品国产精品 | 国产 | 欧洲野花视一 | 免费在线观看中文字幕 | 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉 | 久久日本三级香港三级456 | 国产偷v国产偷v精品视频 | 亚洲国产一区二区a毛片日本 | 日韩精品网站在线观看 | 狠狠干中文字幕 | 97成人精品区在线播放 | 国产曰肥老太婆无遮挡 | 日本大片黄| 香蕉网av | 无码精品a∨动漫在线观看 精品国产乱子伦 | 欧美精品国产综合久久 | 亚洲黄污 | 福利午夜 | 国产精品刺激对白麻豆99 | 国产精品久久久久久久白丝制服 | 亚洲色图美腿丝袜 | 亚洲精品成人av在线 | 国内精品自在拍精选 | 国产一区二区av | 午夜免费学生在线观看av | 欧美黄色免费大片 | 欧美孕妇变态重口另类 | 国产黄色在线免费看 | 性一交一乱一伦一色一情丿按摩 | 国产成人精品a∨一区二区 午夜精品成人一区二区 | 精品综合久久久久久888蜜芽 | 日本在线高清视频 | 人妻无码aⅴ不卡中文字幕 免费视频啪啪 | 久久午夜无码鲁丝片秋霞 | 夜夜爽妓女8888视频免费观看 | 国产精品丝袜久久久久久消防器材 | 色哟哟精品网站在线观看 | 久久免费精品国产72精品九九 | 久久ee热这里只有精品 | 免费看黄色片. | 麻豆国产精品va在线观看 | av黄色免费看 | 可以直接看的无码av | 国产在线精品99一区不卡 | 爽爽影院免费观看 | 黄色大片在线免费观看 | 欧美成人a天堂片在线观看 嫩草在线影院 | 日日夜夜天天 | 国产精品久久久久久亚洲伦 | jav成人免费视频 | 国内自拍小视频 | 国产又粗又大又长又深又刺激 | 四虎国产精品永久在线国在线 | 麻豆av传媒蜜桃天美传媒 | 青青草视频 | 青久在线 | 日日碰日日操 | 97国产婷婷综合在线视频 | 无色网| 妺妺窝人体色www婷婷 | 四虎影院永久在线观看 | 国产在线无码播放不卡视频 | 国产成人一区二区三区 | 野花成人免费视频 | 中文人妻av久久人妻18 | 网曝91综合精品门事件在线 | 91麻豆网站 | 亚洲v视频 | 中文字幕嫩草影院 | 国产日本在线 | 日韩mv欧美mv国产网站 | 亚洲天堂精品在线观看 | 久久午夜av | 国产免费永久精品无码 | 国产精品亚洲综合一区在线观看 | 无码熟熟妇丰满人妻啪啪软件 | 自拍偷区亚洲综合美利坚 | 亚洲午夜免费 | 欧美日韩一区二区三区69堂 | 欧美三级乱人伦电影 | 色老板亚洲视频在线观 | 国产精品视频免费看人鲁 | 国产又色又爽又刺激在线播放 | 色吧久久 | 国产不卡在线 | 孕妇性猛交xxxxxhd | 男人天堂视频网站 | 中文字幕成人精品久久不卡 | 色婷婷六月 | 色老板精品无码免费视频 | 国产精品亚洲а∨天堂免下载 | 久久97人人超人人超碰超国产 | 国产白丝jk捆绑束缚调教视频 | 久久精品人人做人人爽97 | 国产亚洲精品久久久玫瑰 | 99久久久无码国产精品古装 | 无码精品久久久天天影视 | av在线中文字幕不卡电影网 | 超碰奇米 | 美女一二区 | 超碰在线久 | 狠狠躁18三区二区一区 | 法国啄木乌av片在线播放 | 免费无码肉片在线观看 | 黄色av在 | 国产成人无码aa精品一区 | 狠狠操天天 | 曰本黄色大片 | 国产成人亚洲综合a∨婷婷 日韩欧美tⅴ一中文字暮 | 精品免费久久久国产一区 | 国产精品女上位 | 性无码一区二区三区在线观看 | 亚洲成年网站青青草原 | 9lporm自拍视频区 | 最新国产成人ab网站 | 自拍区小说区图片区亚洲 | 日本www蜜桃在线观看 | 天天看天天摸 | 国内精品无码一区二区三区 | 国产精品1区 | 天天爱天天做天天爽 | 无码av人片在线观看天堂 | 精品三级久久久久电影网 | 92精品成人国产在线观看 | 久久国产劲爆∧v内射-百度 | 无码少妇一区二区浪潮av | 91亚洲国产成人 | 欧美极度另类 | 国产精品国产三级国产密月 | 人妻熟女一区二区三区app下载 | 男女猛烈无遮挡免费视频 | www日本黄色| 97自拍超碰 | 色天天影视| 97色伦图区97色伦综合图区 | 亚洲色欧美色2019在线 | 久久这里只精品热免费 | 天堂综合 | 国产免费丝袜调教视频免费的 | 国产真实乱对白精彩 | 人妻夜夜爽天天爽三区麻豆av网站 | 总裁各种姿势顶弄呻吟h1v1 | 亚洲成_人网站图片 | 亚洲欧美日本国产专区一区 | www一区| 出差的交换夫妇中文字幕 | 国产在线无码不卡影视影院 | 狠日狠干日日射 | 人妻精品动漫h无码中字 | 巨胸喷奶水www久久久免费动漫 | 真人祼交二十三式视频 | 欧美国产中文字幕 | 在线岛国片免费观看无码 | 夜夜骚视频 | 欧美不卡无线在线一二三区观 | 日本中文字幕在线观看 | 清纯粉嫩极品夜夜嗨av | 免费无码国产欧美久久18 | 两个男人吮她的花蒂和奶水视频 | 国产在线观看码高清视频 | 国产片在线天堂av | 亚洲 春色 古典 小说 自拍 | 97久久精品人人澡人人爽古装 | 女同互慰高潮呻吟免费播放 | 精品久久a | 久久精品无码专区免费东京热 | 四虎永久免费地址入口 | 亚洲一区精品无码 | 亚洲一区二区色情苍井空 | 中文字幕人妻丝袜成熟乱 | 97看片网 | 欧美一区在线看 | 粗壮挺进邻居人妻无码 | 毛片基地站| 国产a v高清一区二区三区 | 亚洲理论电影在线观看 | 色网站在线免费观看 | 538国产视频| 欧美极品少妇感bbbbbb | 久久精品国产久精国产爱 | 国产精品99久久精品爆乳 | 最近更新中文字幕 | 日韩精品在线观看视频 | 日韩国产在线看 | 欧美亚洲另类丝袜综合 | 国产h自拍 | 天堂中文在线网 | 一集黄色片 | 91偷偷鲁偷偷鲁综合网站 | 国产亚洲国际精品福利 | 亚洲视频入口 | 国产精品亚洲专区无码不卡 | 影音先锋中文在线 | 国产在沙发上午睡被强 | 亚洲色欲色欲综合网站 | 91制片一二三专区亚洲 | 最新国产精品无码 | 亚洲日韩欧美在线观看一区二区三区 | 青娱乐极品视觉盛宴国产视频 | 人人曰人人做人人 | 日韩成人av网站 | 熟女人妻av完整一区二区三区 | 亚洲精品日本久久一区二区三区 | 国产精品一区二区在线蜜芽tv | 欧美性xxxx极品hd大豆行情 | 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频 | 亚洲女人天堂 | 日韩中文在线播放 | 天海翼一区二区三区免费 | 伊人久久综合色 | 午夜成人亚洲理伦片在线观看 | 久久免费精品视频 | 精品亚洲一区二区三区四区五区 | 日韩精品毛片无码一区到三区 | 教师夫妇交换刺激做爰小说 | 天天操伊人 | 日韩经典第一页 | 99久久夜色精品国产亚洲96 | 亚洲a综合一区二区三区 | 亚洲品牌自拍一品区9999 | 免费视频爱爱太爽了激情 | 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站 | 欧美人成在线视频 | 欧美巨大丰满少妇xxxx人 | 国产在线观看免费观看不卡 | 天天爽夜夜爽国产精品视频 | 亚洲精品久久久久久久久久吃药 | 国产精品久久久久久三级 | 日本高清免费毛片久久 | 深夜国产一区二区三区在线看 | 精品香蕉久久久爽爽 | 九九国产精品入口麻豆 | 乱肉老太婆合集乱500小说 | 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷 | 337p粉嫩大胆噜噜噜 | 国产精品内射后入合集 | 久草在线在线视频 | 成人嫩草研究院久久久精品 | 93久久精品日日躁夜夜躁欧美 | 亚洲丰满熟女一区二区哦 | 国产精品久久久久9999不卡 | 国产毛片不卡 | 国产欧美一区二区三区网站 | 天天综合视频 | 久久久www免费人成精品 | 三上悠亚网站在线观看一区二区 | 精品伊人久久久久7777人 | 午夜在线视频一区二区区别 | 亚洲另类在线观看 | 日韩免费观看高清 | 亚洲精品久久66国产高清 | 天天干夜夜爽 | 天天射天天干天天舔 | 欧美三级久久久 | 91久久综合亚洲鲁鲁五月天 | 黄av在线 | 一二三区乱码不卡手机版 | 不卡av网站| 开心春色激情网 | 国产成人无码午夜福利在线直播 | 成年轻人网站色直接看 | 日韩av免费一区 | 久久精品国产亚洲精品 | 欧美成人精品激情在线观看 | 欧美日韩亚洲一区二区三区一 | 国产口爆吞精在线视频 | 日本强好片久久久久久aaa | 亚洲精品一区,精品二区 | 国产女主播在线喷水呻吟 | 欧美老妇人与禽交 | 18禁超污无遮挡无码网址极速 | 欧美一二三区视频 | 激情超碰| 99国产亚洲精品美女久久久久 | 一级黄色片子免费看 | 久久久久久久久久久久久女国产乱 | 大肉大捧一进一出好爽视频 | 国产精品久久久一区二区三区 | 高清无码一区二区在线观看吞精 | 欧美一区二区三区不卡视频 | 国产精品视频一区二区三区无码 | 国产欧美视频在线观看 | 国产成人国产在线观看 | av网站入口 | 97中文字幕在线观看 | 男人午夜 | 成人有色视频免费观看网址 | 欧美成人精精品一区二区频 | www.91porn.com | 亚洲日本在线观看视频 | 美女高潮黄又色高清视频免费 | 国产美女视频网站 | 国产精品久久久久久婷婷 | 伊人超碰在线 | 国产亚洲精久久久久久无码 | 九色91丨porny丨丝袜 | 精品国产乱码久久久久乱码 | 国产精品v | cao视频| 成人综合激情网 | 最近中文字幕在线免费观看 | 欧美日产国产新一区 | 91在线 | 亚洲 | 天天干天天干 | 亚洲天堂男人 | 正在播放少妇呻吟对白 | 欧美肥熟妇xxxxx | yw.139尤物在线精品视频 | 亚洲天堂手机在线观看 | 久久婷婷五月综合色高清 | 亚洲欧美偷国产日韩 | 亚洲欧美一级 | 亚洲国产精品日本无码网站 | 狠狠干天天干 | 天堂中文网在线 | 四虎网页| 黑人与中国少妇xxxx视频在线 | 久久av免费看 | 亚洲国产综合一区 | 中文字幕亚洲综合久久青草 | 影音先锋毛片 | 动漫av纯肉无码av在线播放 | 老司机在线精品视频网站 | 精品国产aⅴ麻豆 | 婷婷激情五月综合 | 依人综合网 | 欧美日韩免费一区二区三区 | 色图综合 | 久久中文字幕人妻丝袜 | 玖玖资源站无码专区 | 高潮久久久久久久久 | 亚洲欧美另类在线 | 亚洲精品成人在线 | 国产成人无码18禁午夜福利网址 | 无码av中文一区二区三区 | 九九99亚洲精品久久久久 | 人人鲁免费播放视频 | 一对一色视频聊天a | 亚洲情在线 | 天天色亚洲| 欧美精品与黑人又粗又长 | 偷拍激情视频一区二区三区 | av在线影片 | 漂亮人妻偷人精品视频 | 亚洲www永久成人夜色 | 亚洲妇熟xxxx妇色黄 | 国产色视频自在线观看 | 国产精品一区二区av不卡 | 婷婷五月综合色中文字幕 | 亚洲精品av网站在线观看 | 一区二区三区中文字幕在线 | 依人九九 | 久久久久琪琪去精品色无码 | 欧美影院在线观看 | 偷窥自拍五月天 | xxx国产老太婆视频 免费中文熟妇在线影片 | 亚洲国产成人a精品不卡在线 | 欧美人与性囗牲恔配 | 亚洲美女综合网 | 国产欧美一区二区三区网站 | www.啪| 青青草原亚洲视频 | 国产欧美69久久久久久9龙 | 亚洲欧美一区二区精品久久久 | 国产欧美日韩va另类影音先锋 | 丰满少妇又爽又紧又丰满在线观看 | 少妇精品偷拍高潮少妇小说 | 日韩精品久久一区二区 | 97涩国一产精品久久久久久久 | 国产成人一区二区三区 | 久久大 | 国产亚洲精品久久久玫瑰 | 热热色国产 | 99在线观看 | 国内精品福利视频 | 91高清在线视频 | 手机在线一区二区 | 国产无精乱码一区二区三区 | 欧美日本免费高清一区二区 | 国产曰又深又爽免费视频 | 黄色短片免费看 | 大胸少妇午夜三级 | 69亚洲乱人伦 | 乌克兰少妇性做爰 | 国产高清国产精品国产专区 | 欧美精品a片久久www慈禧 | 亚洲va国产va天堂va久久 | 精品国产一区二区三区四区vr | 少妇高潮av久久久久久 | 国产片天天弄 | 欧美日韩午夜群交多人轮换 | 99这里 | 免费99精品国产人妻自在现线 | 中文字幕一区av | 中日毛片| 国产精品1区二区 | 国产丝袜一区二区三区免费视频 | 精品国产乱码久久久久久精东 | 亚洲免费国产 | 日本丰满少妇做爰爽爽 | 最激烈的床震娇喘视频出水 | 中文字幕欧美色图 | 中国女人内谢69xxxx视频 | 亚洲人网| 国产精品特级露脸av毛片 | 色婷婷国产精品综合在线观看 | 91国产视频在线观看 | 婷婷丁香五月激情综合 | 成人性生交大片免费看r链接 | gogo西西人体大尺度大胆伊人 | 一本一道色欲综合网中文字幕 | 精品视频福利 | 91色国产 | 国产无套粉嫩白浆内谢网站 | 亚洲精品一区二区三区新线路 | 91新网站 | 99精品视频免费热播在线观看 | 欧美日韩国产欧美 | 色噜噜狠狠成人中文 | 成人午夜视频在线播放 | 国产美女高潮流白浆 | 国产38页| 国产亚洲美女精品久久久 | 少妇欧美激情一区二区三区 | 久久久无码人妻精品无码 | 夜福利视频| 日日碰狠狠躁久久躁一区二区 | 日韩经典中文字幕 | 污漫网站| 99久久夜色精品国产亚洲96 | 国产又粗又硬又长又爽的 | 精品国产免费人成电影在线看 | 9久久9毛片又大又硬又粗 | 精品一区二区免费视频 | 中文字幕女同女同女同 | 国产明星女精品视频网站 | 久草在线免| 欧美性影院 | 日韩αv在线 | 星空大象mv高清在线观看 | 日韩在线h| a天堂在线观看视频 | 好男人日本社区www 男人的天堂伊人 | 永久视频在线 | 天天操天天摸天天爽 | 女人色极品影院 | 奇米综合四色77777久久 | 波多野结衣久久精品99e | 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ 亚洲精品乱码久久久久蜜桃 | 久久伊人精品青青草原vr | 亚洲欧美综合精品另类天天更新 | 免费观看国产小粉嫩喷水精品午. | 欧美日韩另类一区二区 | 亚洲欧美国产一区二区 | 97av在线视频免费播放 | 欧亚乱熟女一区二区三区在线 | 爆乳一区二区三区无码 | 国产青青草视频 | 四虎国产精品永久免费网址 | 伊人久久大香线蕉综合影视 | 国产精品久久久久桃色tv | 偷拍男女做爰野战视频 | 免费观看又色又爽又黄的韩国 | 欧美精品一区视频 | 亚洲欧美自偷自拍 | 内射人妻少妇无码一本一道 | 国产偷国产偷亚洲高清人白洁 | 国产精品尤物视频 | 伊人精品久久 | 男女做爰猛烈叫床视频免费 | 嫩草视频懂你的影院 | 日本不卡高清一区二区三区 | 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜 | 天堂av在线网 | 午夜伦4480yy私人影院久久 | 国产欧美亚洲精品a第一页 久久香蕉综合色一综合色88 | 欧美人一级淫片a免费播放 亚洲另类一区二区 | 日韩欧美一区二区三 | 天天艹天天操 | 成人短视频在线免费观看 | 亚洲高清自有吗中文字 | 一区二区三区成人久久爱 | 澳门久久久 | 成人性生交大片免费看- | 国产国语毛片在线看国产 | 精品无人区一区二区三区 | 夜夜爽日日澡人人添蜜臀 | 中文字幕日韩一区二区不卡 | 日本一二区视频 | 精品99一卡2卡三卡4卡 | 国产欧美日韩精品在线 | 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频 | 亚洲第一页在线观看 | 无遮挡又黄又刺激又爽的视频 | 啪视频免费 | 2022国产成人精品视频人 | 99国产在线播放 | 在线色网 | 国精产品一品二品国精品69xx | 精品人伦一区二区三区蜜桃视频 | 在熟睡夫面前侵犯我在线播放 | 强奷乱码中文字幕熟女导航 | 亚洲国产精品美女久久久av | 在线观看免费无码专区 | 日韩青青草 | 777精品视频 | 美女视频黄又黄又免费 | 十八岁污网站在线观看 | 亚洲一级二级视频 | 熟妇五十路六十路息与子 | 福利短视频 | 99热在线免费观看 | www片香蕉内射在线88av8 | 艹b视频在线观看 | 福利视频一二区 | a级毛片国产 | 亚洲精品一区二区中文字幕 | 538国产精品一区二区免费视频 | 永久免费看mv网站入口亚洲 | 国产又黄又湿又刺激网站 | 女女女女女裸体处开bbb | 亚洲中文无码人a∨在线导航 | 国产女人40精品一区毛片视频 | 韩日一区二区三区 | 五月天婷婷在线播放 | 天天撸夜夜操 | 337p日本大胆欧美人视频 | 满春阁精品av在线导航 | 蜜臀视频一区二区在线播放 | 天天躁夜夜躁狠狠久久成人网 | 大粗鳮巴久久久久久久久 | 日韩区欧美久久久无人区 | 超碰97在线资源 | 岛国中文字幕 | 男女肉肉视频 | 99国产欧美久久久精品蜜芽 | 体内精69xxxxxx美女 | 国产日韩av免费无码一区二区三区 | youjizz中国少妇 | 麻豆天美传媒毛片av88 | 国产精品久久久久久久福利竹菊 | 美国一区二区三区无码视频 | 久久露脸国产精品 | 中文字幕一区二区人妻电影 | 免费看成人aa片无码视频吃奶 | 亚洲精品成人老司机影视 | 久久一日本综合色鬼综合色 | 超碰久操| 国产99久久九九精品的功能介绍 | 日韩一区不卡 | www中文字幕综合码 中文字幕在线视频观看 | 亚洲欧洲巨乳清纯 | 日本va欧美va | 国产色片在线观看 | 中文字幕乱码免费看电影 | 欧美激情久 | 久久爱稳定资源365 欧美大片xxx | 天天操天天操 | 四虎影成人精品a片 | 亚洲精品15p | 手机在线免费观看av片 | 已婚少妇露脸日出白浆 | 看全色黄大色黄大片 视频 国产精品亚 | 青青草超碰在线 | 国产亚洲精品久久久久久老妇小说 | 黄色成人一级片 | 男男gv在线播放网站亚洲 | 国产乱沈阳女人高潮乱叫老 | 亚洲精品无码成人网站 | 国产在线观看片a免费观看 午夜激情国产 | 中文有码无码人妻在线短视频 | 久热久操 | 久久久高清 | 无码人妻精品一区二区三区下载 | 日韩精品一区二区三区国语自制 | 国产午夜伦伦午夜伦无码 | 国产成人综合野草 | 久久天天躁夜夜躁狠狠ds005 | 91精品国产高清一区二区三密臀 | 色欲色香天天天综合vvv | 午夜视频一区二区 | 99久久久国产精品免费牛牛 | 亚洲国产成人精品青青草原 | 粉嫩高中生无码视频在线观看 | 午夜影院一级 | 国产乱码一区二区三区爽爽爽 | 中文字幕免费久久 | 精品无码人妻被多人侵犯av | 夜色成人网 | 伊人影院在线视频 | 狠狠躁夜夜躁人人爽蜜桃 | 国产成人avxxxxx在线看 | 久草视频在线免费看 | 天天干天天操天天碰 | 精品国产国产综合精品 | 神马福利片 | 亚洲女优在线 | 亚洲重口味 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品 | 国产午夜片| 蜜臀av免费一区二区三区久久乐 | 狠狠噜天天噜日日噜色综合 | 欧美毛多水多黑寡妇 | 欧美日韩精品一区二区三区不卡 | 国产精品自在线拍国产手青青机版 | 国产亚洲欧美另类一区二区三区 | 人妻体内射精一区二区三四 | 人妻中文字幕无码专区 | 欧美亚洲日韩国产综合电影 | 精品国产乱码久久久久久免费 | 国产精品爽爽爽爽爽爽在线观看 | 国产人成免费爽爽爽视频 | 黄色片视频在线观看免费 | 中文字幕人妻av一区二区 | 亚洲国产精品日韩专区av | xxxx性bbbb欧美| 精品久久久久久无码中文字幕 | 西西人体大胆www44he七 | a免费在线| 国产免费视频在线 | 夜夜爽网站 | 欧美一区二区三区激情在线视频 | 日本丰满熟妇乱子伦 | 亚洲精品成人网 | 大象一区一品精区搬运机器 | 亚洲成a人v影院色老汉影院 | 免费网站内射红桃视频 | 国产精品午夜未成人免费观看 | 亚洲精品国产品国语原创 | 国产午夜精品av一区二区麻豆 | 无码中文av波多野吉衣迅雷下载 | 国产精品门事件av | 国产在线精品99一卡2卡 | 喷奶水榨乳一区二区播放 | 色婷婷亚洲十月十月色天 | 国产精品人妖ts系列视频 | 四虎看片 | 中文字幕 视频一区 | 国产免费无遮挡吸奶头视频 | 精品少妇爆乳无码av无码专区 | 欧美日韩高清不卡 | jzjzjz亚洲丰满少妇 | 97视频人人澡人人爽 | 人妻无码中文专区久久av | 亚洲aaa在线观看 | 狠狠色丁香婷婷综合欧美 | 亚洲色欲啪啪久久www综合网 | 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物 | 婷婷久久香蕉五月综合加勒比 | 888夜夜爽夜夜躁精品 | 日本午夜小视频 | 亚洲中文字幕久在线 | 在线免费观看av的网站 | 亚洲美女高清无水av | jizzyou中国人少妇熟睡 | 国产字幕侵犯亲女 | 免费在线视频观看 | 免费人成网站在线观看欧美 | 国产午夜精品无码一区二区 | 成年动漫av网免费 | 国产精品老熟女露脸视频 | 麻豆国产原创中文av网站 | 91亚洲综合 | 日韩二级毛片 | 2017日日夜夜 | 中国xxx农村性视频 国产98在线 | 欧美 | 色香欲综合成人免费视频 | 国产午夜视频在线 | 成人性生交大片免费观看嘿嘿视频 | 精品视频一区二区在线 | 一本大道道香蕉a又又又 | 99蜜桃在线观看免费视频网站 | 欧美与动人物性生交 | 久久99国产综合精品女同 | 久久99精品久久久久久蜜芽 | 精品国产乱码久久久久夜深人妻 | 日韩免费网 | 欧美成人免费在线观看 | 很黄激情的啪啪口述细节 | 欧美a在线视频 | 天堂中文最新版在线官网在线 | 中文一国产一无码一日韩 | 国产内射一区亚洲 | 美女综合网| 区美成人aaaaa | 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽 | 久久的色偷偷 | 少妇大叫受不了了爽爽爽摸摸视频 | 国产精品久久影视 | 免费看美女扒开屁股露出奶 | 黄色伊人 | 午夜私人影院在线观看 | 4hu四虎永久在线影院的剧情介绍 | 国产痴汉av久久精品 | 国产手机在线国内精品 | 亚洲性欧美色 | 久久成人av | 久久婷婷五月综合色欧美 | 亚洲一页 | 久久九九精品国产免费看小说 | 农村荡女淫春在线观看bd | 欧美精品第一页 | 99久久久无码国产精品 | 伊人久久精品在热线热 | 午夜亚洲理论片在线观看 | 免费观看交性大片 | 日本少妇激三级做爰在线 | 色哟哟国产精品免费观看 | 日韩精品成人一区二区三区 | 色一情一伦一子一伦一区 | 爱情岛论坛一区二区 | 亚洲国产一区二区三区四区电影网 | 爱情岛论坛一区二区 | 1区2区3区视频 | 国产乱子伦一区二区三区 | 国产在线不卡人成视频 | 国产无av码在线观看 | 无码人妻aⅴ一区 二区 三区 | 最新国产精品亚洲 | 男人舌头进女屁股视频免费 | 欧美日韩成人在线 | 男人舌头进女屁股视频免费 | 女人18毛片水真多免费看 | 久久视频在线视频 | 制服丝袜自拍另类亚洲 | 国产大陆亚洲精品国产 | 日本女人色| 国产日产久久久久久 | 亚洲www啪成人一区二区麻豆 | 爱情岛亚洲论坛入口福利 | 人妻人人做人碰人人添青青 | 免费的很黄很污的视频 | 日韩在线欧美在线 | 国产精选一右手影院 | 日韩欧美亚 | 国产免费网站看v片在线观看 | www.超碰97.com| 亚洲中文字幕第一页在线 | 91精品视频播放 | 国产精品s色 | 1000部免费毛片在线播放 | 五月亚洲 | 日韩中文字幕在线观看 | 哈尔滨老熟女啪啪嗷嗷叫 | 日韩二区视频 | 人成福利视频在线观看 | 欧美成人免费一区二区 | 亚洲激情视频在线观看 | 人妻无码一区二区三区tv | 在线看的网页 | 成人aa免费视频在线播放 | 国产精品成人影院在线观看 | 丝袜 亚洲 另类 欧美 | 午夜影院色 | 网站在线你懂的 | 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区 | 国产精品免费看久久久无码 | 丁香色综合 | 999av视频| 少妇爆乳无码av无码专区 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕蜜桃 | 欧美日韩一区精品 | 91久久精品久久国产性色也91 | 九九99久久精品综合 | www.在线国产 | 看一级黄色 | 波多野结衣视频网址 | 中文字幕手机在线视频 | 国产乱xxxxx978国语对白 | 综合色影院 | 成人免费无码大片a毛片 | 日韩精品动漫一区二区三区 | av手机网| 男人的天堂av片 | 国产毛a片久久久久久无码 中文色网 | 伊人色综合网一区二区三区 | 天天色综合6 | 中文字幕手机在线视频 | 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014 | 极品少妇第一次偷高潮哇哇大 | 人人九九精 | 国产乱色国产精品播放视频 | 领导边摸边吃奶边做爽在线观看 | 永久免费无码网站在线观看个 | 亚洲色图在线看 | 午夜国产一区二区 | 一本加勒比hezyo日本变态 | 国产午夜成人无码免费看不卡 | 91三级大片视频 | 台湾一级特黄aa大片免费看 | 波多野结衣亚洲一区二区 | 亚洲视频123 | 天天躁夜夜踩很很踩2022 | 99久久人人爽亚洲精品美女 | 欧美嫩草影院 | 五月天久久久久 | 老牛精品亚洲成av人片 | 国内精品人妻久久毛片app | 国产在线视频福利资源站 | 久久精品视频12 | 国产精品成人品 | 午夜亚洲乱码伦小说区69堂 | 免费人成黄页在线观看国产 | 免费国产va在线观看中文字 | 91 在线观看 | 亚洲久久网 | 97在线中文字幕 | 新sss欧美整片在线播放 | 久草久 | 大肉大捧一进一出好爽动态图 | 国产成人亚洲欧洲在线 | 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精 | 国产在线精品视频免费观看 | 国产成人美女视频 | 日本精品中文字幕 | 在线无码视频观看草草视频 | 无码丰满熟妇bbbbxxx | 国产成人无码www免费视频播放 | 日韩欧美成人一区二区三区 | 欧美自拍第一页 | 日韩av在线免费看 | 色欧美综合 | 欧美v∧| 国产理论剧情大片在线播放 | 日本丰满少妇做爰爽爽 | 亚洲中文久久精品无码 | а√天堂资源中文在线官网九色 | 全程偷拍露脸中年夫妇 | 亚洲欧美另类综合 | 玩弄了裸睡少妇人妻野战 | 一级做a爰片性色毛片99高清 | 国精品无码一区二区三区左线 | 成人美女免费网站视频 | 国产精品亚洲综合一区二区三区 | 久久爱成人网 | 欧美日韩精品一区 | 健身房(高h,双性,饥渴受) | 亚洲草草网 | 国产又粗又猛又爽的免费网站 | 久久91精品国产91久久跳 | 亚洲色无码专线精品观看 | 中文字幕亚洲男人的天堂网络 | 吃奶呻吟打开双腿做受在线视频 | 亚洲国产成人片在线观看无码 | 亚洲国产午夜精华无码福利 | 国产精品女同 | 久久精品动漫 | 一区二区三区在线观看视频 | 无码乱人伦一区二区亚洲一 | 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站 | 国产成人无码牲交免费视频 | 成人免费观看毛片 | 六月成人网 | 国产精品中文原创av巨作首播 | 亚洲欧美精品在线观看 | 人妻中文字幕无码专区 | 国产a区| 中文无码精品a∨在线观看不卡 | 青草视频在线播放 | 97色精品视频在线观看 | 疯狂做受xxxx高潮欧美日本 | 国产熟妇精品高潮一区二区三区 | 久久伊99综合婷婷久久伊 | 人妻无二区码区三区免费 | 我要看免费的毛片 | 国产精品粉嫩无套内谢 | 国产成人免费永久播放视频平台 | 久久久久久久久久久国产精品 | 婷婷97 | 少妇粗大进出白浆嘿嘿视频 | 毛片专区 | 色偷偷青青草 | 国产乱码一区二区 | 五月丁香国产在线视频 | 免费无码黄十八禁网站在线观看 | 亚洲瑟| 国产丝袜视频一区二区三区 | 天天爽夜夜爽国产精品视频 | 久久久久国产美女免费网站 | 熟妇人妻系列av无码一区二区 | 天天爽天天狠久久久综合麻豆 | 亚洲高清国产拍精品青青草原 | 国产淫 | 香港三级日本三级韩级人妇 | 精品厕所偷拍各类美女tp嘘嘘 | 亚洲一区二区三区乱码在线欧洲 | 激情av免费 | 日本视频在线观看 | 国产成人精品一区二三区 | 亚洲国产精品成人va在线观看 | 久久妇女高潮喷水多 | 四虎永久在线精品免费无码 | 日韩欧美在线综合网另类 | 日韩精品无码不卡无码 | 久久99精品久久久久久青青 | 免费一级淫片aaa片毛片a级 | 青青青在线免费观看 | 成人国产精品日本在线观看 | 中国超帅年轻小鲜肉自慰 | 国产强伦姧在线观看无码 | 国产成人涩涩涩视频在线观看 | 人人干av| 韩日av网站 | 99久久国语露脸精品国产 | 天堂毛片| 亚洲精品国产品国语在线观看 | 欧洲美妇乱人伦视频网站 | 欧美成人精品一区二区三区在线看 | 五月激激 | 中文字幕第一页九 | 三上悠亚在线精品二区 | xxxx性bbbb欧美| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交98 | 美女黄网站在线观看 | 精品爆乳一区二区三区无码av | 日本少妇作爱视频 | 免费成人高清视频 | 乌克兰丰满少妇毛片 | 亚洲成人av | 精品久久中文字幕97 | 懂色av噜噜一区二区三区av | 2021最新精品国自产拍视频 | 午夜精品久久ed2kmp4 | 欧美激情a∨在线视频播放 国产麻豆精品精东影业av网站 | 亚洲欧洲在线播放 | 人妻熟女一区二区aⅴ水野朝阳 | 久久99国产精品成人 | 男女羞羞视频免费观看 | 亚洲天堂2015 | 思思re热免费精品视频66 | 偷偷做久久久久网站 | 久久久精品免费 | 在线a久青草视频在线观看 成午夜精品一区二区三区软件 | 欧美毛片视频 | 国产成人av综合久久视色 | www.国产黄色 | 欧美福利视频在线观看 | 免费亚洲视频在线观看 | 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av | 14萝自慰专用网站 | 国产精品a无线 | 另类综合视频 | 日韩欧美在线一区二区 | 日本免费一区二区三区在线播放 | 国产初高中生视频在线观看 | 国产精品国产自产拍高清av王其 | 国产精品亚洲二区 | 伦hdwww日本bbw另类 | 国产精品一区二区久久乐下载 | 欧美亚洲色图视频 | 99久久精品美女高潮喷水 | 国产无遮挡无码视频免费软件 | 国产拍在线 | 日本黄色视 | 欧美xxxxx高潮喷水麻豆 | 亚洲精品无码一区二区三区四虎 | 狠狠躁天天躁夜夜添人人 | 久久天天躁狠狠躁夜夜爽 | 深夜福利在线视频 | 99爱在线 | 97久章草在线视频播放 | 久久草草精品入口av | 成人av在线一区二区 | 精品无码国产自产拍在线观看蜜 | 国产免费拔擦拔擦8x软件大全 | 天堂中文在线8最新版精品版软件 | 国产成人精品无码专区 | 国产最爽乱淫视频免费 | 亚洲精品xxxx | 亚洲成a人片在线观看天堂 青青国产在线视频 | 日本三级欧美三级人妇视频 | 青青在线视频人视频在线 | 99re6热精品视频在线观看 | 国内极度色诱视频网站 | 最近中文字幕免费在线观看 | 伊人久久综合热线大杳蕉 | 粉嫩av一区二区老牛影视 | 激情五月开心综合亚洲 | 伊人久久综合给合综合久久 | 国产午夜精品无码理论片 | 香蕉大人久久国产成人av | 乱人伦中文视频在线观看 | 日本中文字幕在线视频二区 | 国产精品亚洲二区在线观看 | 色屁屁www影院免费观看 | 国产av午夜精品一区二区三区 | 日本最新免费二区三区 | 成人h动漫精品一区二区无码 | 芭乐草在线精品视频观看 | www.色天使.com| 国产成人亚洲高清一区 | 婷婷久久香蕉五月综合加勒比 | 国内露脸少妇精品视频 | 在线a亚洲v天堂网2018 | 人人操天天射 | 又粗又爽又猛高潮的在线视频 | 污污网站免费在线观看 | 国产69久久 | 久久国产免费福利永久 | 精品麻豆剧传媒av国产 | 国产精品一区二区久久乐下载 | 国产精品午夜福利在线观看地址 | 精品欧美一区二区精品久久久 | 亚洲精品国产精华液 | 久久久噜噜噜久久中文福利 | av观看网站 | 一级欧美日韩 | 亚洲精品国产二区图片欧美 | 国产片av片永久免费观看 | 乱人伦人妻精品一区二区 | 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站 | 久久精品亚洲精品无码 | a级大片在线观看 | 亚洲精品毛片一区二区三区 | www.夜夜夜 | а√天堂资源中文最新版地址 | 一本色道av久久精品+网站 | 国产真实伦种子 | 国产精品一卡2卡三卡4卡 | 国产精品福利网红主播 | 亚洲日韩欧美一区二区三区在线 | 夜夜爽8888 | 国产精品久久久久不卡无毒 | 久久久久久久九九九九 | 国产精品久久久久久无人区 | 亚洲另类激情专区小说图片 | 国产精品自产拍在线观看 | 日韩精品一区二区三区亚洲综合 | 日韩高清一| av毛片在线免费看 | 在线观看色网站 | 国产精品无码无卡在线播放 | 国产午夜福利在线观看视频_ | 亚洲欧美综合精品另类天天更新 | 日日摸夜夜骑 | av无遮挡| 日本亚洲欧洲色α在线播放 | 免费国产黄线在线观看 | 777午夜福利理论电影网 | 日本一本久草 | 亚洲高清不卡 | 看全色黄大色黄大片大学生 | 亚洲欧洲av一区二区久久 | 中文日产码2023天美 | 亚洲免费福利在线视频 | 亚洲日韩乱码一区二区三区四区 | 在线看片免费人成视频久网下载 | youjizz国产精品 | 国产69精品久久久久孕妇大杂乱 | 日韩欧美精品在线播放 | 中文字幕亚洲欧美 | 亚洲第一区无码专区 | 日韩人妻无码精品二专区 | 亚洲视频网 | 国产一三四2021不卡 | 秋霞欧美一区二区三区视频免费 | 中文字幕日日夜夜 | 国产成人麻豆精品午夜在线 | 国产精品久久99综合免费观看尤物 | av福利第一导航 | 人妻体内射精一区二区三区 | 无码aⅴ免费中文字幕久久 av无码精品一区二区三区三级 | 日本少妇性生活 | 97人摸人人澡人人人超一碰 | 午夜精品欧美 | 又色又爽又黄的gif动态图 | 日本午夜免a费看大片中文4 | 青草青草久热精品视频在线播放 | 中文字幕乱码人在线视频1区 | 中文无码日韩欧免费视频app | 日韩精品久久久久久久软件91 | 日本xxx在线观看 | 99久久精品国产免费看 | www.伊人久久 | 一本色道婷婷久久欧美 | 国产午夜福利伦理300 | 久久久久久久久嫩草精品乱码 | 亚洲牛奶xxxx哺乳期av | 精品少妇xxxx | 亚洲国产av无码综合原创国产 | 高清破外女出血av毛片 | 无码日日模日日碰夜夜爽 | 久久久久无码精品国产h动漫 | 国产一区二区av | 久久成人国产精品免费 | 久久人人爽人人爽人人片亞洲 | 日韩裸体做爰xxxⅹ 精品人妻人人做人人爽 | 日本19禁啪啪吃奶大尺度 | 日本高清一二三区视频在线 | 久久久久爽爽爽爽一区老女人 | 国产产无码乱码精品久久鸭 | 成年人av在线 | 久草网av| 91精品久久久久久久久久 | 国产精品视频免费一区二区 | 啪一啪 | 自拍区小说区图片区亚洲 | 处破痛哭a√18成年片免费 | 亚洲欧美国产成人综合不卡 | 理论片午午伦夜理片2021 | 日韩欧三级 | 蜜臀久久99精品久久久久宅男 | 日韩不卡1卡2卡三卡网站 | 一边摸一边做爽的视频17国产 | 亚洲免费av一区 | 一区二区三区在线 | 日 | 亚洲色婷六月丁香在线视频 | 毛耸耸性xxxx毛耸耸 | 91欧美日韩国产 | 天堂www中文在线 | 九九黄色大片 | 99精品视频在线在线观看视频 | 免费无码又爽又刺激软件下载直播 | 日韩高清片| 日产无砖砖专区2020 | 欧美在线你懂的 | 一级欧美在线 | 乌克兰aaaaa裸体| 国产色欲av一区二区三区 | 国产色站| 色777狠狠狠综合伊人 | 69精品国产久热在线观看 | 久久久久久久国产视频 | 狠狠躁日日躁夜夜躁av | 天天干天天弄 | 国内自拍不卡 | 亚洲小视频网站 | 999国产在线视频 | 在厨房拨开内裤进入在线视频 | 国产精品自在线拍国产手机版 | 久久精品苍井空精品久久 | 久久精品无码一区二区日韩av | 亚洲精品一品区二品区三区 | 久久久久久亚洲精品 | 亚洲青草视频 | 亚洲成av人片在www色猫咪 | 中文字幕无码无码专区 | 亚洲第一成人久久网站 | 国产日韩欧美一区二区久久精品 | 亚欧色一区w666天堂 | 亚洲玉足av久久影视 | 国产成人啪精品视频免费网 | 狠狠色综合久久丁香婷婷 | 中文天堂国产最新 | 人妻夜夜爽天天爽 | 久久婷婷五月综合色首页 | 亚洲午夜精品久久久久久久久久久久 | 色碰 | 性xxxx搡xxxxx搡按摩 | 免费无码av一区二区波多野结衣 | 国产精品日韩一区二区三区 | 亚洲一区二区三区无码影院 | 97久久精品国产一区二区三区 | 羞羞视频入口网站 | 不卡一区二区在线观看 | 欧美v日本 | 无码国产69精品久久久久app | 亚洲一二三四专区 | 永久免费男同av无码入口 | 欧美性大片xxxxx久久久 | 无码人妻精品一区二区三区在线 | 久久99精品久久久久久秒播放器 | 中文字字幕码一二三区的应用场景 | 天堂资源中文网 | 少妇无码av无码专区在线观看 | 女人喷水高潮时的视频网站 | 一区二区三区日韩视频 | 日韩精品一区二区三区视频 | 午夜影院男女 | 在线播放偷拍一区精品 | 欧美日产国产新一区 | 国产99青草视频在线播放视 | 国产成人精品a视频一区www | 极品白嫩高潮呻吟喷水av | 色情一区二区三区免费看 | 狠狠cao日日橹夜夜十橹 | 99爱精品成人免费观看 | 91精产品一区一区三区40p | 精品久久久久久无码免费 | 国产成人精品久久二区二区91 | 国产偷抇久久精品a片69麻豆 | 亚洲午夜理论无码电影 | 亚洲热在线 | 欧美日本韩国亚洲 | 亚洲综合欧美在线一区在线播放 | 中文字幕亚洲综合小综合在线 | 国产理论高清一卡二卡三卡 | 日韩国产黄色 | 欧美黑人疯狂性受xxxxx喷水 | 伊人久久大香线蕉亚洲五月天 | 伊人色在线 | 成人免费黄色片 | 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大 | 日韩视频在线观看一区 | www.91久久 | 欧美老熟妇乱子伦视频 | 盗摄av| 国产精品毛片无遮挡高清 | 日韩专区欧美 | 欧美精品中文字幕在线视 | 日出水了特别黄的视频 | 国产精品久久久久久爽爽爽床戏 | 亚洲一片黄 | 丰满少妇高潮无套内谢 | 粉嫩粉嫩一区性色av片 | 婷久久 | 久青草影院在线观看国产 | 一个色的综合 | 久久男人视频 | 青青草视频网站 | 丰腴饱满的极品熟妇 | 国产精品国产三级国产有见不卡 | 亚洲国产成人久久综合同性 | 国产精品一区久久久久 | 日韩美女亚洲99久久二区 | 久久精品91久久久久久再现 | 日日爽日日操 | 国产精品国产三级国产专播品爱网 | 亚洲手机在线 | 亚洲成av人片天堂网站 | 日本a级黄绝片a一级啪啪 | 日韩资源站 | 精品国产一区二区三区在线 | 欧美成人精品视频在线不卡 | 免费无码午夜理论电影 | 欧美中文字幕在线 | 西西人体午夜大胆无码视频 | 无遮挡十八禁污污网站在线观看 | 国偷自产一区二视频观看 | 日韩国产一区二区三区四区五区 | 国产精品18久久久久久麻辣 | 嫩草入口 | 骚动漫十八禁在线观看 | 国产精品毛片一区 | 美女黄网站在线观看 | 亚洲日本在线观看 | 免费纯肉3d动漫无码网站 | av天堂久久天堂av色综合 | 国产精品久久久久亚洲影视 | 日日摸天天爽天天爽视频 | 波多野结衣视频在线播放 | 国产最新美女精品视频网站免费观看网址大全 | 97成人精品 | 亚洲欧美日韩久久精品 | 国产一级特黄aa大片出来精子 | 少妇激情视频一二三区 | 免费观看性欧美大片无片 | 亚洲3级 | 国产精品一卡 | 国产亚洲欧美在线专区 | 两个人看的www免费视频中文 | 日韩视频在线观看免费 | 天天视频黄| 国产一级自拍视频 | 亚洲五月网 | 自拍理论片 | 日韩视频区 | 人妻被修空调在夫面侵犯 | 99精品国产一区二区三区 | 无码人妻一区二区三区线 | 特黄熟妇丰满人妻无码 | 欧美a级免费 | 黄色激情视频在线观看 | 国产成人综合95精品视频 | 最近中文字幕mv在线视频2018 | 久草视频免费在线播放 | 亚洲黄色影院 | 超h高h污肉多p催奶药h | 国产亚洲精品aa片在线观看网站 | 午夜精品久久久久 | 少妇白吉1—178之大团结 | 亚洲色图国产 | 日本不卡免费在线 | 精品久久久久久无码中文野结衣 | 成人va亚洲va欧美天堂 | 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 | 国产成人综合久久免费导航 | 亚洲人成77在线播放网站 | 男女免费观看在线爽爽爽视频 | 久久精品成人欧美大片 | 高潮毛片无遮挡高清免费视频 | 狠狠噜天天噜日日噜视频麻豆 | 亚洲7天堂人人爽人人爽 | 亚洲一个色 | 欧洲亚洲成人 | 蜜桃av麻豆av果冻传媒 | 88国产精品视频一区二区三区 | 亚洲免费观看在线美女视频 | 暖暖视频 免费 日本社区 | 97小视频 | 14萝自慰专用网站 | 国产精品狼人久久久久影院 | 性毛片 | 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜app |