《Journal Of Managerial Psychology》國際標準刊號?ISSN：0268-3946，電子期刊的國際標準刊號：1758-7778。
創刊時間：1986年
出版周期：8 issues/year
出版語言：English
國際簡稱：J MANAGE PSYCHOL
研究方向：Multiple
期刊定位與內容：
管理心理學雜志(Journal Of Managerial Psychology)是一本由Emerald出版的學術刊物，主要報道Multiple相關領域研究成果與實踐。本刊已入選、社會科學引文索引（SCIE）來源期刊，該刊創刊于1986年，出版周期8 issues/year。
《管理心理學雜志》發表專家撰寫的簡短易懂的評論，重點介紹管理學的最新關鍵主題。每篇文章都是對該主題的最新、完整的總結，方便尚未深入研究的人閱讀。
《Journal Of Managerial Psychology》關注管理心理學的理論和實踐的應用，作為一個領域，它側重于解決工作場所問題和提高工作效率的行為、理論、實踐、方法和工具。該雜志是一個將心理學原理和理論應用于執行和管理角色的領域，以支持、改善和提高角色的有效性，實現健康、有意義和富有成效的組織。
出版周期與發文量：
該雜志出版周期8 issues/year。近年來，該期刊的年發文量約為50篇。
學術影響力：
2021-2022年最新版WOS分區等級：Q2，2023年發布的影響因子為3.1，CiteScore指數5.5，SJR指數1.337。本刊非開放獲取期刊。
Cite Score（2024年最新版）
- CiteScore：5.5
- SJR：1.337
- SNIP：1.359
| 學科類別 | 分區 | 排名 | 百分位 |
| 大類：Psychology 小類：Social Psychology | Q1 | 64 / 310 |
79%
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| 大類：Psychology 小類：Organizational Behavior and Human Resource Management | Q2 | 64 / 230 |
72%
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| 大類：Psychology 小類：Applied Psychology | Q2 | 78 / 249 |
68%
|
| 大類：Psychology 小類：Management Science and Operations Research | Q2 | 65 / 207 |
68%
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CiteScore：該指標由Elsevier于2016年提出，指期刊發表的單篇文章平均被引用次數。CiteScorer的計算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的計算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發表的文章在2022年獲得的被引次數，除以該期刊2019年、2020年和2021發表并收錄于Scopus中的文章數量總和。
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