av激情网-国产精品免费视频观看-红色一级毛片-久久综合网丁香五月-欧美亚洲一区二区在线观看-色情无码一区二区三区

學(xué)術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導(dǎo) 期刊服務(wù) 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊(cè) 購(gòu)物車(0)

首頁(yè) > 精品范文 > 工程勞務(wù)分包管理

工程勞務(wù)分包管理精品(七篇)

時(shí)間:2023-09-18 17:04:40

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來(lái)了七篇工程勞務(wù)分包管理范文,愿它們成為您寫作過(guò)程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

工程勞務(wù)分包管理

篇(1)

關(guān)鍵詞:工程勞務(wù)分包;勞務(wù)招標(biāo);合同簽訂;驗(yàn)工計(jì)價(jià);戰(zhàn)略合作伙伴

中圖分類號(hào):TU723.1 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):

一、工程勞務(wù)分包管理現(xiàn)狀

1、勞務(wù)供方選擇存在漏洞。目前對(duì)工程勞務(wù)分包隊(duì)伍的準(zhǔn)入審查不嚴(yán)格,僅憑供方提供的相關(guān)資信材料,未對(duì)勞務(wù)方的資質(zhì)材料真實(shí)情況、類似工程施工經(jīng)驗(yàn)及履約能力等方面做全方位的了解就讓隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng),結(jié)果由于施工能力不行導(dǎo)致中途更換隊(duì)伍,給工程進(jìn)度、質(zhì)量和安全帶來(lái)不利影響;“先進(jìn)場(chǎng)后談合同”的現(xiàn)象仍然存在,進(jìn)場(chǎng)后對(duì)方漫天要價(jià),致使合同無(wú)法簽訂或給結(jié)算支付帶來(lái)不良影響,有的甚至造成法律糾紛;項(xiàng)目部對(duì)已完或中途退場(chǎng)隊(duì)伍的考核評(píng)價(jià)未及時(shí)進(jìn)行導(dǎo)致部分不合格隊(duì)伍又被引進(jìn)到企業(yè)的其他項(xiàng)目部繼續(xù)使用。

2、勞務(wù)分包合同簽訂不規(guī)范。分包合同范本推行不廣,所簽訂的分包合同條款不規(guī)范,缺乏嚴(yán)密性;一些項(xiàng)目的合同評(píng)審流于形式,不同程度的存在未按規(guī)定對(duì)分包合同進(jìn)行逐級(jí)報(bào)批、備案的現(xiàn)象;一些項(xiàng)目分包合同在爭(zhēng)議的解決、履約保證金的交納及農(nóng)民工工資監(jiān)管的條款方面缺少說(shuō)明,有些合同條款前后不一致,甚至是相互矛盾的。大部分項(xiàng)目部勞務(wù)分包合同中沒(méi)有附帶勞務(wù)用工花名冊(cè)及勞務(wù)人員的有關(guān)資料;普遍存在著分包方先干后簽,邊干邊簽,甚至干了未簽合同的現(xiàn)象。

3、勞務(wù)分包單價(jià)及數(shù)量?jī)?nèi)容不明確。對(duì)勞務(wù)分包單價(jià)所含工作內(nèi)容必須明確,最好附上詳細(xì)的單價(jià)分析表,這樣如果工作內(nèi)容中的一項(xiàng)施工工藝變更,就有依據(jù)調(diào)整合同價(jià)格,單價(jià)分析表中至少要含工、料、機(jī)、稅費(fèi),對(duì)同工作內(nèi)容項(xiàng)目存在不同單價(jià)時(shí)需予以特別注明,如土石方回填,注明是借土回填或是場(chǎng)內(nèi)倒運(yùn)等,以免因合同中的工作內(nèi)容和范圍不夠明確,驗(yàn)工結(jié)算時(shí)引起雙方爭(zhēng)執(zhí)和糾紛。

4、以包代管,失去掌控力。分包合同簽訂后,項(xiàng)目部認(rèn)為已分包工程相關(guān)一切事宜應(yīng)由勞務(wù)隊(duì)伍自行處理和承擔(dān),項(xiàng)目部無(wú)需承擔(dān)管理職責(zé),但就目前實(shí)際而言,不少勞務(wù)隊(duì)伍總體素質(zhì)不高,人員流動(dòng)性較大,管理水平相對(duì)較低,因此存在很大的隱患,項(xiàng)目部必須重視分包管理,以免項(xiàng)目監(jiān)管及過(guò)程控制不到位,被勞務(wù)供方牽著鼻子走,受制于人,甚至造成項(xiàng)目整體履約能力弱化,從而給總包合同的工期、質(zhì)量和安全等方面帶來(lái)很大的風(fēng)險(xiǎn)。

5、工程勞務(wù)分包合同結(jié)算不規(guī)范。合同結(jié)算不規(guī)范主要表現(xiàn)有:超結(jié)算工程款(合同外增加數(shù)量或零星用工)的現(xiàn)象;項(xiàng)目部建立對(duì)內(nèi)對(duì)外結(jié)算對(duì)比臺(tái)賬或更新不及時(shí);個(gè)別項(xiàng)目新增合同單價(jià)未經(jīng)測(cè)算或未按程序進(jìn)行審批等現(xiàn)象。合同中應(yīng)明確按項(xiàng)目規(guī)定的程序辦理結(jié)算手續(xù),使結(jié)算的過(guò)程透明化、規(guī)范化,使項(xiàng)目各部門及管理人員相互制約,最大限度地減少合同結(jié)算中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。

二、加強(qiáng)工程勞務(wù)分包管理的有效措施

1、全面推行勞務(wù)分包招標(biāo)制度,抓好勞務(wù)隊(duì)伍選擇。

①成立勞務(wù)分包招標(biāo)管理機(jī)構(gòu),統(tǒng)一招標(biāo)管理,由招標(biāo)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)牽頭組織,包括但不限其他職能部門共同實(shí)施勞務(wù)分包招標(biāo)工作。

②凡新開(kāi)工的主體工程項(xiàng)目和重點(diǎn)非主體工程項(xiàng)目,一律經(jīng)過(guò)招標(biāo)或議標(biāo)方式選定勞務(wù)隊(duì)伍和確定勞務(wù)分包價(jià)格;為達(dá)到勞務(wù)隊(duì)伍及時(shí)進(jìn)場(chǎng)的要求,可在市場(chǎng)營(yíng)銷部投標(biāo)期間或項(xiàng)目籌備期間,同步開(kāi)展勞務(wù)分包招標(biāo)、議標(biāo)工作。

③按分部分項(xiàng)工程劃分,勞務(wù)分包超過(guò)規(guī)定金額的獨(dú)立項(xiàng)目(如路基、站場(chǎng)、隧道、鋼結(jié)構(gòu))等,由招標(biāo)管理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織招標(biāo),項(xiàng)目部相關(guān)負(fù)責(zé)人參與,并會(huì)同有關(guān)職能部門具體實(shí)施;勞務(wù)分包額低于規(guī)定金額的,可委托項(xiàng)目部自行實(shí)施勞務(wù)分包招標(biāo)工作,招標(biāo)管理機(jī)構(gòu)及各職能部門參與、指導(dǎo)、監(jiān)督招標(biāo)工作。

④招標(biāo)管理機(jī)構(gòu)按規(guī)定進(jìn)行開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo),確保招標(biāo)工作公開(kāi)、公平、公正。在評(píng)標(biāo)人員不能到位的情況下,為體現(xiàn)集體決策,可以采用視頻方式開(kāi)展招標(biāo)工作。

⑤無(wú)論招標(biāo)單位是公司總部還是授權(quán)的項(xiàng)目部,均服從公司招標(biāo)管理機(jī)構(gòu)的監(jiān)督。協(xié)力隊(duì)伍資格入圍、議標(biāo)過(guò)程記錄書(shū)、評(píng)標(biāo)審批表、下達(dá)中標(biāo)通知書(shū)等必須由公司領(lǐng)導(dǎo)審核同意后實(shí)施。

2、履行合同評(píng)審制度,抓好合同簽訂。

工程勞務(wù)分包合同管理首先要規(guī)范合同簽訂和執(zhí)行的程序,使整個(gè)管理過(guò)程透明化、程序化。合同文本一律以照國(guó)家有關(guān)機(jī)構(gòu)或企業(yè)內(nèi)部法務(wù)部門頒發(fā)的合同示范文本為基礎(chǔ)進(jìn)行起草。項(xiàng)目經(jīng)理作為企業(yè)授權(quán)人,全面負(fù)責(zé)分包工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工以及材料設(shè)備管理,嚴(yán)禁對(duì)分包工程以包代管,在簽訂合同時(shí)以下幾個(gè)方面的細(xì)節(jié)需要特別注意:

①嚴(yán)格履行合同評(píng)審制度。勞務(wù)分包合同必須按程序上報(bào)各級(jí)部門會(huì)簽并落實(shí)會(huì)簽意見(jiàn),并加大合同評(píng)審及評(píng)審意見(jiàn)執(zhí)行情況的檢查力度。

②合同簽訂要及時(shí)。有些分包工程不能及時(shí)簽訂合同,只管干活搶進(jìn)度,“先進(jìn)場(chǎng)后談合同”,形成了合同事實(shí),或?qū)⒛承┟舾械慕?jīng)濟(jì)條款放到工程干完再談,使項(xiàng)目的合同談判處于非常被動(dòng)的狀態(tài)。

③合同簽訂要合法。在簽訂合同時(shí),“項(xiàng)目部”只是施工企業(yè)臨時(shí)設(shè)立的內(nèi)部機(jī)構(gòu),并不是法律意義上的獨(dú)立主體,既無(wú)相應(yīng)的民事權(quán)利能力,也無(wú)承擔(dān)法律責(zé)任的資格,只有在取得施工企業(yè)的事先授權(quán)或事后追認(rèn),它所簽訂的合同才發(fā)生法律效力。⑤預(yù)付款問(wèn)題。除非分包大型的工程,一般的小型分包工程,勞務(wù)隊(duì)伍都具有一定的資金籌措能力,因而不應(yīng)支付工程預(yù)付款,即使是大型分包工程,如果勞務(wù)供方不能出具相應(yīng)保函,也不能支付預(yù)付款。分包管理中很多問(wèn)題就出現(xiàn)在各種表現(xiàn)形式的預(yù)付款上(包括借款),超支付現(xiàn)象就是其突出表現(xiàn)。

⑥工程轉(zhuǎn)包及層層分包。分包工程如果管理不到位,很容易出現(xiàn)轉(zhuǎn)包及層層分包現(xiàn)象,因此,為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生,在合同中應(yīng)注明“出現(xiàn)此類現(xiàn)象視為違約行為,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。” ⑦工程進(jìn)度控制。對(duì)于工程轉(zhuǎn)包及層層分包、進(jìn)度控制的違約責(zé)任,在合同中應(yīng)明確規(guī)定。 ⑧工程變更。這在工程施工中是不可避免的現(xiàn)象,容易出現(xiàn)管理漏洞,如果在合同中不明確給予規(guī)定,常常也會(huì)引起糾紛,因此,合同中應(yīng)注明“所有的工程變更必須按照項(xiàng)目部規(guī)定的程序辦理變更審批手續(xù),否則,不予確認(rèn)”。

3.積極培育戰(zhàn)略合作伙伴,以合作共贏、共同發(fā)展

為結(jié)合目前工程勞務(wù)分包管理方式,落實(shí)“法人管項(xiàng)目”管理理念,可實(shí)行綜合管理與專項(xiàng)管理相結(jié)合、統(tǒng)一授權(quán)、分工負(fù)責(zé)、歸口把關(guān)的勞務(wù)分包集中管理體制,積極培育戰(zhàn)略合作伙伴,以合作共贏、共同發(fā)展。建立勞務(wù)供方隊(duì)伍資源共享信息平臺(tái),由企業(yè)集中管理戰(zhàn)略合作伙伴資源及調(diào)配,運(yùn)用“微笑曲線”的理論框架來(lái)指導(dǎo)企業(yè)的分包策略,使施工企業(yè)全方位的了解到勞務(wù)隊(duì)伍在施工過(guò)程中所遇到的問(wèn)題、所需的技術(shù)支持、工程質(zhì)量、工程安全、工期等第一手信息,從而保證對(duì)分包管理中出現(xiàn)的問(wèn)題能夠及時(shí)作出反應(yīng),切實(shí)減少安全隱患,加強(qiáng)對(duì)分包隊(duì)伍的控制力,同時(shí)也可實(shí)現(xiàn)企業(yè)與分包隊(duì)伍之間各種生產(chǎn)要素的快速流動(dòng),節(jié)省生產(chǎn)成本開(kāi)支,增加合作的向心力,實(shí)現(xiàn)共贏。

結(jié)語(yǔ)

隨著工程進(jìn)度展,企業(yè)與分包隊(duì)伍是處于利益競(jìng)爭(zhēng)和博奕的態(tài)勢(shì),要想實(shí)現(xiàn)利益可控、風(fēng)險(xiǎn)可控,就必須研究整個(gè)分包管理過(guò)程中的各階段的利益和風(fēng)險(xiǎn),要求我們?cè)谇捌谶M(jìn)行清單核查,摸清整體分部分項(xiàng)工程的盈虧分布點(diǎn)和面,即找出“附加價(jià)值”的區(qū)域分布,有選擇性的安排生產(chǎn)、組織施工,按總額控制的原則,在合同談判過(guò)程中,調(diào)整分包單價(jià),防止出現(xiàn)前期利潤(rùn)高分包隊(duì)伍套現(xiàn)離場(chǎng)從而影響后期生產(chǎn)組織,要讓分包隊(duì)伍在經(jīng)濟(jì)層面上“前期有賺頭,中期有甜頭,后期有盼頭”,在思想層面上“前期有信心、中期有恒心、后期有決心”,實(shí)現(xiàn)雙方共贏,做到項(xiàng)目全過(guò)程管控。

參考文獻(xiàn):

[1]張明生. 工程勞務(wù)分包和農(nóng)民工管理的研究[J].中華民居,2010(11):95.

[2]聶玉濤.淺談勞務(wù)分包施工隊(duì)管理[J].建筑與工程.2010(7)695.

篇(2)

關(guān)鍵詞:施工單位;勞務(wù)分包;臨時(shí)性組建

中圖分類號(hào):TU71 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1009-2374(2014)03-0013-02

隨著建筑市場(chǎng)的發(fā)展,建筑工程的管理模式也在不斷地發(fā)展,科學(xué)的項(xiàng)目管理模式是保障工程投資效果,取得經(jīng)濟(jì)效益的重要手段。其中施工管理對(duì)于整個(gè)項(xiàng)目管理過(guò)程尤為重要,分包單位作為施工單位的組成部分,其組織組成模式及管理模式影響著建筑工程的施工的整個(gè)過(guò)程。

1 國(guó)內(nèi)勞務(wù)分包制度存在的問(wèn)題

1.1 管理人員素質(zhì)低

目前,國(guó)內(nèi)勞務(wù)分包制度不夠完善,施工現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)分包的管理人員平均文化停留在高中文憑。其管理人員有建筑的工作經(jīng)驗(yàn),施工主要靠經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行,缺乏理論知識(shí),對(duì)一些重點(diǎn)工程和難點(diǎn)工程,分包的管理人員就不能滿足現(xiàn)場(chǎng)要求。此外,由于分包管理人員大多沒(méi)有經(jīng)過(guò)培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)意識(shí)比較淡薄,工作的積極性不高,大多純粹為了賺錢,缺乏質(zhì)量、進(jìn)度和成本的“三控”

意識(shí)。

1.2 組織結(jié)構(gòu)的臨時(shí)性組建

現(xiàn)階段,國(guó)內(nèi)的勞務(wù)分包管理人員大多都是臨時(shí)組建的,管理人員之間沒(méi)有相互合作的經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)工程施工完畢后,這個(gè)臨時(shí)性的管理團(tuán)隊(duì)就被解散,各自又被分到其他項(xiàng)目進(jìn)行工作。并且在這個(gè)管理團(tuán)隊(duì)中,一個(gè)人可能擔(dān)任兩個(gè)或多個(gè)職務(wù),分包經(jīng)理為了節(jié)省管理費(fèi),可能任命鋼筋帶班長(zhǎng)同時(shí)擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)安全管理員,勞務(wù)分包制度下的這種模糊管理在國(guó)內(nèi)工程中比較普遍。

1.3 具體勞動(dòng)力的臨時(shí)性組建

施工中的勞務(wù)工種主要有混凝土工種、鋼筋工種、模板工種和力工工種等,每個(gè)工種都有各自的帶班長(zhǎng)。在國(guó)內(nèi),這些勞務(wù)工種大多是“自由體”,他們可能不屬于某一個(gè)具體勞務(wù)分包單位。當(dāng)那個(gè)勞務(wù)分包單位需要的時(shí)候,他們可能進(jìn)入到這個(gè)勞務(wù)分包單位,但工程完畢后,他們就可能和這個(gè)勞務(wù)分包單位沒(méi)有關(guān)系,這就是現(xiàn)階段國(guó)內(nèi)勞務(wù)分包單位勞動(dòng)力組建的臨時(shí)性,這不利于工程項(xiàng)目的科學(xué)化管理。

2 目前國(guó)內(nèi)勞務(wù)分包制度對(duì)工程管理的影響

2.1 對(duì)工程質(zhì)量的影響

勞務(wù)分包單位作為施工現(xiàn)場(chǎng)的具體操作單位,其理論層次、管理層次的高低,對(duì)于工程的質(zhì)量特別重要。然而分包管理人員的素質(zhì)不合格,將給工程質(zhì)量帶來(lái)重大挑戰(zhàn)。現(xiàn)階段,國(guó)內(nèi)勞務(wù)分包管理人員工程質(zhì)量意識(shí)不夠強(qiáng)烈,這將可能導(dǎo)致工程質(zhì)量存在很大隱患。此外,由于勞務(wù)分包組織結(jié)構(gòu)的臨時(shí)性,給工程的整個(gè)過(guò)程的質(zhì)量控制帶來(lái)麻煩,特別對(duì)于工程的使用階段不利。正是由于組織結(jié)構(gòu)的臨時(shí)性,管理人員缺乏質(zhì)量意識(shí),缺乏工程的責(zé)任感,長(zhǎng)期的這種工作觀念,加劇了勞務(wù)分包管理人員的質(zhì)量意識(shí)淡薄,使得工程質(zhì)量更加沒(méi)有安全保障。

同樣,勞動(dòng)力的臨時(shí)性組建,對(duì)工程質(zhì)量也非常不利。由于臨時(shí)性的工種進(jìn)場(chǎng),勞務(wù)經(jīng)理及勞務(wù)分包管理人員對(duì)工人的操作水平不夠了解,這有可能直接導(dǎo)致工程質(zhì)量的不合格。現(xiàn)階段,新組建的工種很多,這些新工種中有很多新手,他們?nèi)狈κ┕そ?jīng)驗(yàn)及能力,沒(méi)有經(jīng)過(guò)培訓(xùn)就直接上崗。然而正是由于分包勞動(dòng)力組建的臨時(shí)性,導(dǎo)致這種工程“殺手”在滋生,這將給整個(gè)工程帶來(lái)很大的威脅。

2.2 對(duì)工程進(jìn)度的影響

分包管理人員的素質(zhì)低,可能使得總包管理人員無(wú)法進(jìn)行正常管理,在總包管理正常管理的過(guò)程中,可能辱罵總包管理人員,不聽(tīng)從總包管理人員的管理,這將嚴(yán)重影響施工工期。此外,由于勞務(wù)分包單位管理人員和勞動(dòng)力組建的臨時(shí)性,管理人員之間以及管理人員與勞動(dòng)力之間需要磨合,他們?cè)谶m應(yīng)這個(gè)新工程的過(guò)程中將需要花費(fèi)很長(zhǎng)時(shí)間,這也將影響施工工期。如果在施工過(guò)程出現(xiàn)某個(gè)工種,不能完全勝任這個(gè)施工項(xiàng)目時(shí),將會(huì)嚴(yán)重影響施工工期,其主要表現(xiàn)在:如果要重新?lián)Q這個(gè)工種的勞動(dòng)力,總包管理人員首先需要通知分包經(jīng)理,分包經(jīng)理再想辦法選擇一批同樣工種的勞動(dòng)力,新進(jìn)場(chǎng)的勞動(dòng)力還需要對(duì)工程進(jìn)行適應(yīng),如果在適應(yīng)中,還是不能勝任這個(gè)項(xiàng)目,這就嚴(yán)重影響施工工期。其實(shí)這種現(xiàn)象在我們工程中已經(jīng)很常見(jiàn)了,其主要原因還是在于勞務(wù)分包單位勞動(dòng)力組建的臨時(shí)性。

2.3 對(duì)工程成本的影響

現(xiàn)在建設(shè)總承包單位主要以國(guó)企為主,勞務(wù)分包單位通過(guò)合同與國(guó)企施工管理單位建立臨時(shí)性關(guān)系。在施工過(guò)程中,材料主要由國(guó)企單位提供,如果勞務(wù)分包單位管理人員素質(zhì)低,將直接導(dǎo)致材料的浪費(fèi)。如果勞務(wù)分包單位管理人員管理不合理,將導(dǎo)致勞動(dòng)力的浪費(fèi)。施工中,工人是材料的直接操作者,如果工人的材料節(jié)約意識(shí)不夠強(qiáng),將會(huì)直接導(dǎo)致材料的浪費(fèi),然而,由于勞務(wù)分包的勞動(dòng)力臨時(shí)性,使工人缺乏質(zhì)量節(jié)約意識(shí)。例如:新進(jìn)場(chǎng)的模板工,他們由于剛接觸這個(gè)工程,可能會(huì)出現(xiàn)很多地方的浪費(fèi),如果現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)分包的管理制度不夠嚴(yán)格,那么這種浪費(fèi)將會(huì)慢慢加劇,將直接損害總承包的利益。

3 國(guó)內(nèi)勞務(wù)分包制度的展望

3.1 政府提高勞務(wù)分包單位成立的標(biāo)準(zhǔn)

3.1.1 提高勞務(wù)分包單位管理人員的素質(zhì)。政府部門應(yīng)該實(shí)行勞務(wù)分包單位管理人員執(zhí)業(yè)資格制度,對(duì)于參加勞務(wù)分包管理的活動(dòng)人員,必須經(jīng)過(guò)專業(yè)的培訓(xùn),并且通過(guò)考試取得執(zhí)業(yè)資格,方能擔(dān)任施工管理中勞務(wù)分包的管理工作。此外,政府必須重視建筑活動(dòng)中以人為本的理論原則,注重提高分包管理人員的素質(zhì),這樣才可以實(shí)現(xiàn)建筑市場(chǎng)的市場(chǎng)化、規(guī)范化和全程化。

3.1.2 禁止勞務(wù)分包組織結(jié)構(gòu)的臨時(shí)性組建。政府應(yīng)該要求作為勞務(wù)分包的管理人員必須是勞務(wù)單位的正式員工,并且雙方具有合同關(guān)系,禁止臨時(shí)性地為工程項(xiàng)目組建管理人員。勞務(wù)分包的管理人員必須在勞務(wù)單位有固定的工作崗位,禁止一個(gè)管理人員擔(dān)任多個(gè)工作崗位。勞務(wù)分包的組織結(jié)構(gòu)必須明確,并且要對(duì)每個(gè)工程項(xiàng)目的最少管理人數(shù)做出要求,實(shí)現(xiàn)管理的現(xiàn)代化和規(guī)范化。

3.1.3 禁止勞動(dòng)力的臨時(shí)性組建。各個(gè)工種的工人作為施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際操作者,其施工水平的高低直接影響著施工的各個(gè)環(huán)節(jié)。為了提高各工種的施工質(zhì)量及便于管理,政府應(yīng)該要求禁止勞務(wù)分包單位使用自由化的工種班組,各個(gè)工種班組必須有自己的合法勞務(wù)分包單位,對(duì)于自由化的工種班組政府應(yīng)該要求歸并在合法的勞務(wù)分包單位中,由勞務(wù)分包單位對(duì)其進(jìn)行長(zhǎng)期的管理。同樣,作為勞務(wù)分包單位,必須有自己施工的主要工種。

3.2 施工總承包單位建立勞務(wù)施工管理部門

為了便于施工的質(zhì)量控制、進(jìn)度控制以及成本控制,施工總承包單位可以成立單獨(dú)的勞務(wù)施工部門。勞務(wù)施工部門具體對(duì)勞務(wù)工種進(jìn)行分配對(duì)和勞務(wù)管理人員管理,這樣勞務(wù)管理工作人員以及各個(gè)工種都受總承包單位的制約,將有助于施工現(xiàn)場(chǎng)的具體施工管理,具體的組織結(jié)構(gòu)圖見(jiàn)圖1:

4 結(jié)語(yǔ)

隨著國(guó)內(nèi)建筑市場(chǎng)的發(fā)展,總承包的管理模式日益完善,然而作為施工的直接操作單位—?jiǎng)趧?wù)分包單位,還有許多需要完善之處。本文從目前國(guó)內(nèi)勞務(wù)分包單位的不足之處出發(fā),分析其對(duì)施工的不利影響,并且提出現(xiàn)階段國(guó)內(nèi)亟需的勞務(wù)施工分包形式,便于國(guó)內(nèi)建筑市場(chǎng)走向國(guó)際化。

參考文獻(xiàn)

[1] 陳軍.淺談建設(shè)工程項(xiàng)目管理模式的發(fā)展與選擇

[J].科技信息,2009,(5).

[2] 李猛.探析建筑工程承包管理模式發(fā)展趨勢(shì)[J].

經(jīng)營(yíng)管理者, 2012.

[3] 吳曉剛.對(duì)當(dāng)前建筑行業(yè)管理中的倫理學(xué)分析

[J].科技信息,2009.

[4] 蔡姍.影響建筑工程管理的主要因素及對(duì)策分析

[J].科學(xué)之友,2010,4(12).

篇(3)

【關(guān)鍵詞】施工分包;管理

近年來(lái),施工企業(yè)一方面通過(guò)工程分包解決了企業(yè)自身施工資源的間歇性的缺乏,較好地履行了工程承包合同。但我們應(yīng)該清晰看到在工程分包中也存在不少問(wèn)題:有的企業(yè)受到了經(jīng)濟(jì)處罰,有的企業(yè)被降低了資質(zhì)等級(jí)等等,嚴(yán)重影響了企業(yè)聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)由于工程分包所出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,也給國(guó)家利益和人民生命財(cái)產(chǎn)安全帶來(lái)了極大的損害。為規(guī)范河南省公路工程施工分包活動(dòng),加強(qiáng)公路建設(shè)市場(chǎng)管理,保證工程質(zhì)量,保障施工安全,杜絕工程轉(zhuǎn)包和違規(guī)分包,依法規(guī)范施工單位專業(yè)分包、勞務(wù)分包管理,有效防范安全和質(zhì)量事故。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公路法》、《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)和《公路工程施工分包管理辦法》(交公路發(fā)【2011】685號(hào)),初步探討河南省公路工程分包管理體系。

施工分包是指施工承包商(指與項(xiàng)目法人或EPC承包商簽訂施工承包合同的具有總承包資質(zhì)等級(jí)或?qū)I(yè)承包資質(zhì)等級(jí)的施工單位,下同)將其所承包工程中的專業(yè)工程或者勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給其他具有相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)的施工企業(yè)完成的活動(dòng)。施工分包分為專業(yè)分包和勞務(wù)分包。專業(yè)分包是指施工承包商將其所承包工程中的專業(yè)工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)的專業(yè)分包商完成的活動(dòng)。勞務(wù)分包是指施工承包商或者專業(yè)承包商將其承包工程中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)的勞務(wù)分包商完成的活動(dòng)。

施工承包商可以對(duì)所承接的各專業(yè)工程全部自行施工,也可以依法將非主體專業(yè)工程分包給具有相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)的專業(yè)分包商,或?qū)趧?wù)作業(yè)分包給勞務(wù)分包商。專業(yè)分包商可以對(duì)所承接的工程全部自行施工也可以將勞務(wù)作業(yè)分包給具有相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)的勞務(wù)分包商。勞務(wù)分包商必須自行完成所承包的任務(wù),不得再次分包。鼓勵(lì)公路工程施工進(jìn)行專業(yè)化分包,但必須依法進(jìn)行。禁止承包人以勞務(wù)合作的名義進(jìn)行施工分包。

專業(yè)分包商和勞務(wù)分包商需持有營(yíng)業(yè)執(zhí)照,具有法人資格及相應(yīng)的施工企業(yè)資質(zhì),經(jīng)濟(jì)上實(shí)行獨(dú)立核算,并與施工承包商通過(guò)合同構(gòu)成承發(fā)包關(guān)系。公司投資項(xiàng)目建設(shè)單位應(yīng)在工程招標(biāo)文件和施工承包合同中明確對(duì)施工承包商、專業(yè)分包商、勞務(wù)分包商等分包管理要求。施工承包商必須自行完成主體工程的施工,不得采取除勞務(wù)分包以外的其它形式對(duì)主體工程進(jìn)行施工分包。

分包事項(xiàng)在施工承包合同中有約定的,在合同允許范圍內(nèi),施工承包商可將非主體工程或勞務(wù)作業(yè)分包給具有相應(yīng)專業(yè)承包資質(zhì)等級(jí)或勞務(wù)分包資質(zhì)等級(jí)的分包商。分包事項(xiàng)在施工承包合同中無(wú)約定的施工承包商必須經(jīng)建設(shè)單位同意后方可進(jìn)行施工分包。專業(yè)分包、勞務(wù)分包商的選定應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行審批手續(xù)。專業(yè)分包、勞務(wù)分包商需由施工承包商組織各職能部門審批同意后,由施工項(xiàng)目部向監(jiān)理單位提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)監(jiān)理單位審核同意后,報(bào)建設(shè)單位批準(zhǔn)并備案。

建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工承包商應(yīng)嚴(yán)格履行工程合同義務(wù),做好專業(yè)分包、勞務(wù)分包的管理工作,嚴(yán)禁以包代管、以罰代管。施工承包商對(duì)承包合同范圍內(nèi)的施工安全負(fù)總責(zé),并依據(jù)分包合同及安全協(xié)議對(duì)分包商的安全生產(chǎn)進(jìn)行管理。施工承包商和分包商對(duì)分包工程的安全生產(chǎn)承擔(dān)連帶責(zé)任。建設(shè)單位(業(yè)主項(xiàng)目部)應(yīng)全面貫徹落實(shí)施工分包安全管理的有關(guān)要求。審批施工承包商申報(bào)的工程項(xiàng)目分包計(jì)劃及分包申請(qǐng),嚴(yán)格控制施工承包商的分包工程范圍。審查分包商資質(zhì)和業(yè)績(jī)。對(duì)工程項(xiàng)目分包進(jìn)行上報(bào)建設(shè)單位并備案。定期分析上報(bào)工程分包管理信息。定期組織開(kāi)展工程項(xiàng)目分包管理檢查。監(jiān)督檢查施工承包商對(duì)其分包商的安全管理。負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目各參建單位分包管理考核評(píng)價(jià)。

監(jiān)理單位工程項(xiàng)目分包情況進(jìn)行過(guò)程監(jiān)督和管理。負(fù)責(zé)建立分包安全監(jiān)理制度。審查工程項(xiàng)目分包計(jì)劃申請(qǐng)。報(bào)送工程項(xiàng)目分包情況并備案。通過(guò)文件審查、安全檢查簽證、旁站和巡視等監(jiān)理手段,實(shí)施分包安全監(jiān)理。審查分包商資質(zhì)、業(yè)績(jī)和擬簽訂的分包合同、安全協(xié)議并進(jìn)行入場(chǎng)驗(yàn)證。動(dòng)態(tài)核查進(jìn)場(chǎng)分包隊(duì)伍的人員配備、施工機(jī)具配備、技術(shù)管理等施工能力,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出整改要求,并通知施工承包單位。

施工承包商是分包安全管理工作的責(zé)任主體,負(fù)責(zé)對(duì)分包工程的施工全過(guò)程進(jìn)行有效控制,確保分包安全處于受控狀態(tài)。負(fù)責(zé)建立健全覆蓋分包商的項(xiàng)目安全管理體系。建立分包商資質(zhì)審查、現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)入、教育培訓(xùn)、動(dòng)態(tài)考核、資信評(píng)價(jià)等分包管理制度。施工承包單位系統(tǒng)所屬施工企業(yè)分包管理制度須報(bào)省施工承包單位備案。施工承包單位建立年度合格分包商名冊(cè);在工程分包項(xiàng)目開(kāi)工前,與分包商簽訂分包合同及分包安全協(xié)議。明確分包安全管理機(jī)構(gòu)和人員,對(duì)分包商及其人員實(shí)施全過(guò)程動(dòng)態(tài)管理。定期組織、督促分包商開(kāi)展各類安全、質(zhì)量活動(dòng)做好活動(dòng)記錄;定期分析上報(bào)工程分包管理信息。負(fù)責(zé)對(duì)所有在冊(cè)的分包商開(kāi)展資信評(píng)價(jià),實(shí)行優(yōu)勝劣汰,建立核心分包隊(duì)伍的培養(yǎng)和管理機(jī)制。

分包人應(yīng)當(dāng)設(shè)立項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu),對(duì)所承包或者分包的施工活動(dòng)實(shí)施管理。項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具有與承包或分包工程的規(guī)模、技術(shù)復(fù)雜程度相適應(yīng)的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)管理人員,其中項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和技術(shù)、財(cái)務(wù)、計(jì)量、質(zhì)量、安全等主要管理人員必須是本單位人員。施工承包商在工程分包項(xiàng)目開(kāi)工前應(yīng)及時(shí)與建設(shè)單位批準(zhǔn)的分包商簽訂分包合同。分包合同中必須明確分包性質(zhì)(專業(yè)分包或勞務(wù)分包),主體工程范圍內(nèi)的施工分包只能簽訂勞務(wù)分包合同。

簽訂分包合同、安全協(xié)議的發(fā)、承包雙方必須是具備相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)的獨(dú)立法人單位,簽字人必須是發(fā)、承包雙方法定代表人或其授權(quán)委托人。分包合同中約定的施工范圍不得超越分包商的資質(zhì)范圍,勞務(wù)分包合同中約定的勞務(wù)分包范圍不能包括構(gòu)成工程實(shí)體的材料、主要施工機(jī)械供應(yīng)等非勞務(wù)作業(yè)內(nèi)容。分包商必須在分包合同、安全協(xié)議簽訂后方可進(jìn)場(chǎng)施工。嚴(yán)禁無(wú)分包合同和安全協(xié)議進(jìn)行施工。簽訂后的分包合同、安全協(xié)議應(yīng)報(bào)監(jiān)理單位和建設(shè)單位備案。

施工承包商應(yīng)履行自身應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),對(duì)合同確定的目標(biāo)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督和動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)預(yù)測(cè)和分析合同執(zhí)行的風(fēng)險(xiǎn)和偏差,提前采取預(yù)控措施,消除分包安全風(fēng)險(xiǎn)。建設(shè)單位(業(yè)主項(xiàng)目部)建立健全公路建設(shè)分包安全監(jiān)督管理體系,確保對(duì)公路工程分包全過(guò)程安全管理進(jìn)行監(jiān)督。省建設(shè)單位(業(yè)主項(xiàng)目部)對(duì)檢查督查等管理活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的分包安全管理問(wèn)題的整改情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理,督促相關(guān)單位進(jìn)行限期整改,對(duì)有關(guān)情況及時(shí)在項(xiàng)目?jī)?nèi)進(jìn)行通報(bào)。對(duì)無(wú)資質(zhì)或資質(zhì)不合格隊(duì)伍采用資質(zhì)借用、掛靠等手段取得專業(yè)分包和勞務(wù)分包的應(yīng)堅(jiān)決取締。施工承包商負(fù)責(zé)建立包括分包商在內(nèi)的完善的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急管理體系,落實(shí)各項(xiàng)應(yīng)急處臵方案。施工承包商接到分包商事故報(bào)告后,應(yīng)立即按規(guī)定啟動(dòng)應(yīng)急處置方案,迅速采取有效措施,組織搶救,防止事故擴(kuò)大,減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,同時(shí)上報(bào)上級(jí)應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)。

禁止違法分包公路工程。有下列情形之一的,屬于違法分包:一是承包人未在施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)和派駐相應(yīng)人員對(duì)分包工程的施工活動(dòng)實(shí)施有效管理的;二是承包人將工程分包給不具備相應(yīng)資格的企業(yè)或者個(gè)人;三是分包人以他人名義承攬分包工程的;四是承包人將合同文件中明確不得分包的專項(xiàng)工程進(jìn)行分包的;五是承包人未與分包人依法簽訂分包合同或者分包合同未遵循承包合同的各項(xiàng)原則,不滿足承包合同中相應(yīng)要求的;六是分包合同未報(bào)發(fā)包人備案的;七是法律、法規(guī)規(guī)定的其他違法分包行為。

施工承包商應(yīng)盡可能與核心分包隊(duì)伍建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,并通過(guò)合同約定的形式明確核心分包商的責(zé)任義務(wù)和權(quán)利。施工承包商應(yīng)在工程承攬、承包價(jià)格、工程結(jié)算、付款比例、人員培訓(xùn)等方面給予核心分包商享有一定的優(yōu)先權(quán)利。

參 考 文 獻(xiàn)

篇(4)

關(guān)鍵詞:建筑工程;施工;項(xiàng)目分包管理;措施

Abstract: along with the development of economy and the development of the modernization process, construction industry also into a vigorous development period. In order to effectively improve the development of the enterprise, all the construction unit is in constant for deepening reform, especially in the construction of the construction engineering project management reform, make corresponding management way more scientific, deep, and the widely. With the continuous development of construction engineering, set up a set of perfecting the system of specialization has become China's construction market of a kind of trend of development. This paper will simply building construction project of the analysis of the subcontract of management, and then puts forward the corresponding measures, we want to help the people.

Keywords: building engineering; The construction; The project management; measures

中圖分類號(hào):TU198文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼: A 文章編號(hào):

隨著建筑行業(yè)的不斷發(fā)展,行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)也日益激烈,一些建筑企業(yè)在這種大的背景環(huán)境下,逐步突出了以顧客為核心的理念,以客戶為核心這種市場(chǎng)需求,加快了建筑工程專業(yè)化管理及專業(yè)化的項(xiàng)目分包管理,在市場(chǎng)的開(kāi)放程度不斷提高的情況下,有效的規(guī)范并不斷完善我國(guó)建筑工程的分包體系,將更好的促進(jìn)我國(guó)建筑行業(yè)的健康發(fā)展。

什么是建筑工程施工中的項(xiàng)目分包管理

所謂的建筑工程分包就是相應(yīng)的建筑施工企業(yè)之間的專業(yè)的工程施工或者是勞務(wù)作業(yè)的承包和發(fā)包的關(guān)系,在分包活動(dòng)當(dāng)中,一般承包人只是將其承包的總工程中的一部分或者幾部分發(fā)包給一個(gè)活幾個(gè)分包人,簽訂相應(yīng)的分包合同,承包人也要按照和同的相關(guān)內(nèi)容向相應(yīng)的發(fā)包人負(fù)責(zé)。

我國(guó)目前根據(jù)不同的交易對(duì)象,將建筑工程分包分為兩類,即專業(yè)工程分包、勞務(wù)作業(yè)分包。專業(yè)工程分包,主要指施工的總承包企業(yè)將其承包的總工程中的專業(yè)工程發(fā)包給想用的專業(yè)企業(yè)完成。勞務(wù)作業(yè)分包,則是指施工的總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)將其承包工程中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給相應(yīng)的勞務(wù)分包企業(yè)完成。

我國(guó)當(dāng)前建筑工程項(xiàng)目分包管理的特點(diǎn)

主體具有特定性

通常情況下,分發(fā)包人都是在建設(shè)單位承接了相應(yīng)工程任務(wù)的建筑業(yè)企業(yè),而分承包人主要是從分發(fā)包人那里承接相應(yīng)工程任務(wù)中的專業(yè)承包企業(yè)或勞務(wù)分包企業(yè);分發(fā)包人和分承包人在市場(chǎng)中具有平等的地位。建設(shè)單位并不是分包市場(chǎng)中的主體,相關(guān)的行政部門或者工商行政機(jī)關(guān)也不是分包市場(chǎng)中的主體,它們主要是管理建筑市場(chǎng)的主體,它們同市場(chǎng)主體之間的關(guān)系就是建筑市場(chǎng)管理活動(dòng)的縱向行政關(guān)系。

客體具有特定性

分包交易的主要客體就是承、發(fā)包雙方權(quán)利和義務(wù)共同的指向?qū)ο螅话阆鄳?yīng)包括承、發(fā)包范圍內(nèi)的專業(yè)性的建筑產(chǎn)品或者建筑勞務(wù)。交易的客體一定是相關(guān)建筑工程中有相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度允許分包的工程部分,也就是說(shuō),交易客體必須不能是相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度禁止分包的部分。

主體之間的關(guān)系是一種平等財(cái)產(chǎn)關(guān)系

這種關(guān)系決定于承發(fā)包企業(yè)之間的地位是平等的,當(dāng)然,在現(xiàn)實(shí)中也存在一些不平等的現(xiàn)象,所以相關(guān)的管理部門一定要對(duì)主體進(jìn)行有效的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。

項(xiàng)目分包管理中存在的問(wèn)題

當(dāng)今建筑市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)日多元化,因而承包商在承攬相應(yīng)的工程項(xiàng)目的時(shí)候,就必須降低一些利潤(rùn),只有利潤(rùn)達(dá)到了最小化,才有更大的機(jī)會(huì)承攬到工程。在這種環(huán)境下,分包的價(jià)格就會(huì)有不同程度的下調(diào),甚至低于社會(huì)的平均水平。這樣就很難保證分包工程的質(zhì)量,同時(shí)還會(huì)導(dǎo)致分包隊(duì)伍的素質(zhì)比較低、勞務(wù)市場(chǎng)缺乏技術(shù)人員、勞動(dòng)力的素質(zhì)低下等嚴(yán)重的后果,因而當(dāng)今建筑工程項(xiàng)目管理存在著很多問(wèn)題,主要包括以下幾個(gè)方面:

1、總的承包商回避相應(yīng)的責(zé)任,分包商只是負(fù)責(zé)自己承包工程的管理,所以對(duì)項(xiàng)目的管理管理缺乏整體的系統(tǒng)性。

2、分包商為了降低成本,常常聘用素質(zhì)比較低的管理人員和技術(shù)工人進(jìn)行管理和施工。

3、一些分包商為了有效降低成本,就會(huì)在材料上動(dòng)腦筋,以次充好,工程質(zhì)量難以保證。

4、在工程施工過(guò)程當(dāng)中降低相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),施工質(zhì)量達(dá)不到相應(yīng)的技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、和設(shè)計(jì)要求。

5、分包商常常延長(zhǎng)施工進(jìn)度,拖延施工期。

四、加強(qiáng)建筑工程施工中的項(xiàng)目分包管理措施

(一)建立和血合理的分包管理發(fā)展方向

建筑工程的項(xiàng)目分包管理一定要明確一個(gè)比較科學(xué)合理的發(fā)展方向,不斷提高建筑行業(yè)內(nèi)分包商的專業(yè)程度,提升項(xiàng)目管理的靈活性,逐步淡化項(xiàng)目管理的界限,對(duì)其進(jìn)行規(guī)范化的管理,從而更加適應(yīng)我國(guó)的國(guó)情,增強(qiáng)分包商的權(quán)利,提高相應(yīng)的授權(quán)度。總發(fā)包商的主要工作是為業(yè)主提供更加周到的服務(wù);而分包商的工作重心是要不斷提高自身的管理水平。靈活地組件項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),工程總包的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)要分化出一些臨時(shí)性的小組,專門處理有關(guān)的任務(wù);分包商要積極參與總包商項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的有關(guān)工作。規(guī)范相應(yīng)的合同、項(xiàng)目的正式信息溝通渠道等等,從而使工作的程序更加專業(yè)化、規(guī)范化和嚴(yán)謹(jǐn)化。總包商要有效利用合同來(lái)約束分包商,大量的使用相應(yīng)項(xiàng)目補(bǔ)充協(xié)議,這樣能夠有效保證各方處于一種平等合作的關(guān)系當(dāng)中。相應(yīng)的工程進(jìn)行總包后,具體的施工任務(wù)要通過(guò)相應(yīng)的分包商進(jìn)行并完成。分包商不僅要有專業(yè)的施工隊(duì)伍,更要有高水平的管理人才和先進(jìn)的建設(shè)設(shè)備。分包商必須不斷提高自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力,可以將一些不重要的工作外包給更加專業(yè)的分包商完成。

建立并完善工程項(xiàng)目的分包體系

不斷提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,增強(qiáng)專業(yè)化的技術(shù)水平,這樣才能更加適應(yīng)市場(chǎng)上的專業(yè)化分工。不斷提升企業(yè)的專業(yè)化管理水平和專業(yè)化的分包水平是我國(guó)企業(yè)更能夠適應(yīng)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要途徑,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)逐步走上專業(yè)化道路;近年來(lái)國(guó)家專門頒布了《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》,有效促進(jìn)了我國(guó)專業(yè)化分包管理體系的不斷完善。

(三)有效增強(qiáng)建筑企業(yè)的專業(yè)化程度

專業(yè)分包企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力就是專業(yè)的施工能力,所以相應(yīng)的分包企業(yè)一定要不斷強(qiáng)化自身的施工能力水平,招聘具有高素質(zhì)的管理人才和高水平的施工人員,這樣才能不斷提升企業(yè)的實(shí)力。實(shí)行建筑項(xiàng)目分包,可以有效降低相應(yīng)企業(yè)的生產(chǎn)成本,進(jìn)而提高相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)效益,增強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)力。項(xiàng)目分包管理是企業(yè)提高效率和應(yīng)變能力的必然選擇。

結(jié)論:

在我國(guó)建筑業(yè)不斷發(fā)展的今天,越來(lái)越多的建筑工程選擇了項(xiàng)目分包管理,而這也必將成為我國(guó)建筑行業(yè)發(fā)展的主流趨勢(shì)。通過(guò)項(xiàng)目分包管理,可以有效的降低企業(yè)的生產(chǎn)成本,進(jìn)而提升經(jīng)濟(jì)效益,利用項(xiàng)目分包管理,更可以不斷提高我國(guó)建筑行業(yè)內(nèi)的專業(yè)化,從而不斷提升建筑產(chǎn)品的質(zhì)量。雖然當(dāng)前在項(xiàng)目分包管理中還存在著一定的問(wèn)題,但相信通過(guò)相關(guān)行政部門的管理和企業(yè)自身的不斷努力,一定會(huì)不斷提高項(xiàng)目分包管理的水平,進(jìn)而促進(jìn)我國(guó)建筑業(yè)的健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]白思俊.現(xiàn)代項(xiàng)目管理(中冊(cè))[M].北京:機(jī)械工業(yè)出版社,2002 (9)

[2]成虎、叢培經(jīng).工程項(xiàng)目管理[M]. 北京:中國(guó)建筑工業(yè)出版社,2006(11)

[3]毛佳平.建筑工程項(xiàng)目管理[M]. 北京:清華大學(xué)出版社,2007(11)

[4]趙景庭、趙海榮、韓文霞.對(duì)建筑工程項(xiàng)目承分包管理方式的探討[J].內(nèi)蒙古科技與經(jīng)濟(jì),2009(09)

[5]廖啟祥,建筑工程項(xiàng)目施工分承包管理模式分析探討[J].中外建筑,2008(06)

[6]李麗花,王和平.淺談我國(guó)建筑工程現(xiàn)階段的項(xiàng)目分包管理[J].城市建設(shè)理論研究,2012(5)

[7]蘇存明,張文勤.對(duì)工程項(xiàng)目分包管理的幾點(diǎn)思考[J].人民長(zhǎng)江,2009(6)

[8]李益琛,李書(shū)星.建設(shè)工程項(xiàng)目分包管理的現(xiàn)狀分析[J] .中小企業(yè)管理與科技(下旬刊). 2009(04)

篇(5)

【關(guān)鍵詞】建筑 勞務(wù) 分包 管理

中圖分類號(hào):C93文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼: A

一、前言

建筑業(yè)勞務(wù)分包管理的初步分析

1、建筑勞務(wù)的特點(diǎn)

目前,勞務(wù)分包的人員大多數(shù)為農(nóng)民工,他們的勞務(wù)組織結(jié)構(gòu)較為松散,作業(yè)隊(duì)伍規(guī)模普遍較小,而且人員流動(dòng)性大,作業(yè)隊(duì)伍不穩(wěn)定,勞動(dòng)者技術(shù)水平參差不齊,勞動(dòng)者權(quán)益難以得到保證,社會(huì)保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)難以落實(shí),現(xiàn)在已成為企業(yè)不穩(wěn)定的一個(gè)因素。

2、現(xiàn)行勞務(wù)分包方式

(1)大包:將一個(gè)項(xiàng)目或一個(gè)單位工程的結(jié)構(gòu)施工、裝修施工及安裝工程施工承包給一個(gè)承包人或兩個(gè)承包人;或者將結(jié)構(gòu)施工、裝修施工及安裝工程分別承包給一個(gè)承包人。

(2)小包:即將一個(gè)項(xiàng)目或一個(gè)單位工程,按分項(xiàng)(工種)或按樓層(段)分包給一個(gè)或幾個(gè)承包人。這是目前市場(chǎng)上總承包商(專業(yè)承包商)大多數(shù)采用的形式,這樣做也適應(yīng)了社會(huì)化大生產(chǎn)的要求。

(3)直接雇傭工人:即公司直接雇傭作業(yè)工人,由總承包單位的管理人員直接管理工人作業(yè),目前市場(chǎng)上較少采用。

3、建筑業(yè)勞務(wù)企業(yè)的形式

(1)獨(dú)立法人型的勞務(wù)企業(yè)。這類企業(yè)是近年隨著國(guó)家推行勞務(wù)型企業(yè)發(fā)展政策的出臺(tái)而涌現(xiàn)的一類新型企業(yè),這類企業(yè)存在的形式有三種:依附于較大規(guī)模總承包施工企業(yè)的勞務(wù)企業(yè)、以建筑勞務(wù)為特色的新型建筑勞務(wù)企業(yè)或勞務(wù)市場(chǎng) 地方性建筑業(yè)勞務(wù)市場(chǎng)。

(2)以“包工頭”面目出現(xiàn)的勞務(wù)型隊(duì)伍。此類勞務(wù)承包形式最廣,管理最散,絕大多數(shù)“包工頭”一般都是以純?nèi)斯ぁ扒灏苯Y(jié)算為主,借工程工期長(zhǎng),民工來(lái)源雜,監(jiān)管力度差,侵害農(nóng)民工的利益時(shí)常發(fā)生,給社會(huì)的穩(wěn)定帶來(lái)隱患。

二、勞務(wù)分包管理存在的主要問(wèn)題

1、以包代管現(xiàn)象突出

一些施工單位采取“以包代管”,疏于對(duì)其過(guò)程的控制。突出表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

(1)項(xiàng)目部不編制或制定技術(shù)方案和技術(shù)交底。施工作業(yè)憑勞務(wù)隊(duì)伍的施工經(jīng)驗(yàn)組織進(jìn)行。

(2)項(xiàng)目部沒(méi)有詳細(xì)的具有指導(dǎo)意義的施工進(jìn)度計(jì)劃,對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍的施工進(jìn)度管理缺乏控制性。勞務(wù)隊(duì)伍按照自己的資源組織施工。

(3)項(xiàng)目部不編制分部分項(xiàng)工程材料計(jì)劃,對(duì)物資供應(yīng)缺少預(yù)見(jiàn)性。完全按照勞務(wù)隊(duì)伍對(duì)材料的需求進(jìn)行采購(gòu)。物資部門現(xiàn)要現(xiàn)買,不詢價(jià)、不比價(jià)。

(4)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不明確。勞務(wù)隊(duì)伍按照經(jīng)驗(yàn)、習(xí)慣進(jìn)行施工。

施工項(xiàng)目管理是為使施工項(xiàng)目取得成功(實(shí)現(xiàn)要求的質(zhì)量、工期、成本)所進(jìn)行的全過(guò)程、全方位的規(guī)劃、組織、控制、協(xié)調(diào)。因此,勞務(wù)隊(duì)伍對(duì)工程的管理是不能取代施工企業(yè)的項(xiàng)目管理的。

2、選擇勞務(wù)分包隊(duì)伍較隨意

目前建筑企業(yè)選擇勞務(wù)分包隊(duì)伍比較隨意,分包隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊,選用的勞務(wù)分包隊(duì)伍有著各種各樣的社會(huì)背景,選用這樣的隊(duì)伍管理難度較大。他們?cè)谑┕み^(guò)程中會(huì)經(jīng)常出現(xiàn)工作態(tài)度懶散,不服從統(tǒng)一安排與調(diào)度等問(wèn)題,從而導(dǎo)致建筑企業(yè)施工現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)隊(duì)伍管理比較被動(dòng)的局面。

3、簽訂勞務(wù)分包合同不規(guī)范、不細(xì)致

很多建筑企業(yè)僅與勞務(wù)分包隊(duì)伍達(dá)成口頭協(xié)議或只草率地簽訂了書(shū)面合同,且合同中對(duì)責(zé)任和義務(wù)約定比較含糊,措詞也不嚴(yán)謹(jǐn),導(dǎo)致合同的法律約束效力較差。勞務(wù)分包隊(duì)伍通常會(huì)利用合同中的各種缺陷,在工程結(jié)算時(shí)有重復(fù)結(jié)算、多結(jié)算現(xiàn)象,從而導(dǎo)致建筑企業(yè)在工程結(jié)算審核過(guò)程中的難度增加,甚至引起合同糾紛。

4、施工企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理體制不健全

由于施工項(xiàng)目專業(yè)化程度不斷提高及施工現(xiàn)場(chǎng)工種繁多,不同的工種會(huì)選擇不同的勞務(wù)分包隊(duì)伍,這就給建筑企業(yè)的施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作帶來(lái)了難度。在工程項(xiàng)目的施工過(guò)程中,由于施工企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理體制不健全,經(jīng)常出現(xiàn)很多勞務(wù)分包隊(duì)伍傾向選擇工作量大、見(jiàn)效快的施工作業(yè)面,盡量躲避見(jiàn)效慢的施工作業(yè)面,有些勞務(wù)分包隊(duì)伍甚至不服從建筑企業(yè)的統(tǒng)一調(diào)度管理,不從整個(gè)工程的實(shí)際進(jìn)度出發(fā),不按施工工序嚴(yán)格施工,搶先占據(jù)有利施工作業(yè)面,嚴(yán)重影響了后序施工作業(yè)面的正常施工,從而影響了工程整體進(jìn)度。

5、缺乏對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)過(guò)程實(shí)時(shí)監(jiān)控

很多建筑企業(yè)在勞務(wù)分包隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)之后,對(duì)其管理過(guò)于粗糙簡(jiǎn)單,缺乏對(duì)其施工過(guò)程的跟蹤監(jiān)控,施工前技術(shù)及安全交底流于形式,缺乏對(duì)其施工質(zhì)量的過(guò)程控制,導(dǎo)致勞務(wù)分包隊(duì)伍施工過(guò)程中不但材料浪費(fèi)嚴(yán)重,還未嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙和規(guī)范進(jìn)行施工,從而極易造成工程施工質(zhì)量問(wèn)題,特別是隱蔽及關(guān)鍵部位等質(zhì)量問(wèn)題,導(dǎo)致施工企業(yè)后期返工,損失相當(dāng)嚴(yán)重。

三、對(duì)建筑勞務(wù)分包單位管理的對(duì)策和措施

1、加強(qiáng)勞務(wù)作業(yè)人員的培訓(xùn)教育

提升勞務(wù)作業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)是確保勞務(wù)分包企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展的有效途徑。一是開(kāi)展勞務(wù)分包企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人、管理員、施工作業(yè)隊(duì)長(zhǎng)和勞務(wù)班組長(zhǎng)等技術(shù)骨干的業(yè)務(wù)培訓(xùn),以實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)一人、帶動(dòng)一批,加快建筑勞務(wù)培訓(xùn)速度。二是抓好新招農(nóng)民工三級(jí)安全教育和崗前技能培訓(xùn),未經(jīng)培訓(xùn)教育合格的,一律不得上崗作業(yè)。三是大力推進(jìn)勞務(wù)作業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定工作,建立技術(shù)等級(jí)管理機(jī)制,定期開(kāi)展職業(yè)技能競(jìng)賽,激勵(lì)農(nóng)民工主動(dòng)參與培訓(xùn),提高勞務(wù)作業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)和操作技能。

2、公正、客觀、科學(xué)地評(píng)價(jià)和選擇勞務(wù)公司

制定本企業(yè)客觀、科學(xué)的擇優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)。將勞務(wù)分包單位的資質(zhì)、實(shí)力、人員素質(zhì)、資源保證、誠(chéng)信、已建和在建工程情況、報(bào)價(jià)等指標(biāo)量化并賦予合適的權(quán)重,以客觀、科學(xué)的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量各勞務(wù)分包企業(yè)的優(yōu)劣。變領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人決策為公開(kāi)競(jìng)標(biāo)。將勞務(wù)分包商的擇優(yōu)過(guò)程納入公司內(nèi)部招投標(biāo)的范圍。使評(píng)標(biāo)定標(biāo)過(guò)程公正、公開(kāi)。

3、強(qiáng)化勞務(wù)分包合同管理

在國(guó)家勞務(wù)分包合同示范文本的基礎(chǔ)上擬定企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。總結(jié)企業(yè)在勞務(wù)合同管理中的經(jīng)驗(yàn),對(duì)其中的主要條款進(jìn)行細(xì)化, 形成企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化的、可操作的、客觀的、制度化的合同. 并根據(jù)實(shí)施反饋信息不斷改進(jìn)完善。將勞務(wù)分包合同的評(píng)審和會(huì)簽形成企業(yè)的制度。合同簽定時(shí)應(yīng)組織相關(guān)部門和人員對(duì)分包合同進(jìn)行評(píng)審,并會(huì)簽, 以確保各相關(guān)部門對(duì)勞務(wù)合同的有效管理。勞務(wù)分包合同的執(zhí)行后評(píng)審制度。勞務(wù)分包合同執(zhí)行完成后. 公司應(yīng)組織相關(guān)部門和人員對(duì)勞務(wù)合同的執(zhí)行情況的后評(píng)審,根據(jù)后評(píng)審結(jié)果建立合格勞務(wù)分包庫(kù)。

4、有效對(duì)勞務(wù)分包單位的作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控和糾偏過(guò)程監(jiān)控

建設(shè)工程項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程就是勞務(wù)分包商的操作工人層操作的過(guò)程。總承包企業(yè)對(duì)勞務(wù)分包商的過(guò)程監(jiān)控,就是檢查實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題或不足:發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的過(guò)程就是項(xiàng)目相關(guān)人員在其職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)勞務(wù)分包商管理基礎(chǔ)上再檢查過(guò)程:沒(méi)有做好這個(gè)工作,就談不上后面的管理。糾偏。總承包企業(yè)在對(duì)勞務(wù)分包商的過(guò)程監(jiān)控檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題或不足, 按“ 三定” 原則(定人、定措施、定時(shí)間)進(jìn)行整改、落實(shí)、消項(xiàng)。

5、建議相關(guān)政府部門落實(shí)對(duì)勞務(wù)分包單位的監(jiān)督

勞務(wù)公司作為獨(dú)立的法人企業(yè), 作為總分包關(guān)系中的一方. 當(dāng)出現(xiàn)主要因勞務(wù)分包單位原因?qū)е率鹿拾l(fā)生或出現(xiàn)聚眾生事等不穩(wěn)定情況時(shí), 政府職能部門的處罰對(duì)象存在側(cè)重于施工總承包單位而輕勞務(wù)分包單位的現(xiàn)象, 無(wú)形中滋長(zhǎng)了勞務(wù)分包單位及作業(yè)人員的違規(guī)行為, 壓制了勞務(wù)分包單位及作業(yè)人員提高綜合素質(zhì)的動(dòng)力。

結(jié)論

加強(qiáng)對(duì)建筑業(yè)的勞務(wù)分包管理,是適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展,規(guī)范我國(guó)建筑市場(chǎng)的必然要求。我們應(yīng)正視當(dāng)前建筑施工勞務(wù)分包管理中存在的市場(chǎng)監(jiān)管機(jī)制不健全,勞務(wù)分包有形市場(chǎng)建設(shè)滯后,勞務(wù)分包隊(duì)伍參差不齊等問(wèn)題,通過(guò)采取加強(qiáng)制度建設(shè)、加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管、扶持勞務(wù)分包企業(yè)發(fā)展以及加大人員培訓(xùn)教育等措施,進(jìn)一步加強(qiáng)我國(guó)建筑施工勞務(wù)分包企業(yè)管理,促進(jìn)我國(guó)建筑行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

【參考文獻(xiàn)】

篇(6)

主題詞:建筑工程 項(xiàng)目 專業(yè) 分包管理

Abstract: the present stage of construction project in China on the characteristics of the project management, the existing problems, measures and trend

Keywords: building project management professional subcontract

中圖分類號(hào):TU198+.6文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào)

前言:隨著我國(guó)建筑工程項(xiàng)目管理改革的推行,管理方式由粗放型向現(xiàn)代化項(xiàng)目管理的不斷轉(zhuǎn)變,將更加深入化、科學(xué)化、廣泛化。建筑工程逐漸向更高層次發(fā)展,建立完善的專業(yè)分包體系,將是我國(guó)建筑市場(chǎng)發(fā)展的必然趨勢(shì)。現(xiàn)階段,建筑企業(yè)由于受到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的刺激,以顧客為核心的管理觀念將更加的突出。以顧客為核心的市場(chǎng)需求,更加促使了建筑工程的專業(yè)化管理和專業(yè)化的分包,隨著市場(chǎng)開(kāi)放性程度的提高,進(jìn)一步的規(guī)范和完善建筑工程的分包體系,必將會(huì)把我國(guó)的建筑行業(yè)推向一個(gè)新的臺(tái)階。

一、我國(guó)建筑工程項(xiàng)目分包管理的概念

建筑工程分包是指建筑施工企業(yè)之間的專業(yè)工程施工或勞務(wù)作業(yè)的承、發(fā)包關(guān)系,分包活動(dòng)中,作為發(fā)包一方的建筑施工企業(yè)是分發(fā)包人,作為承包一方的建筑施工企業(yè)是承包人。在分包行為中,承包人只是將其承包工程的某一部分或者某幾部分, 發(fā)包給一個(gè)或者幾個(gè)分包人,并簽訂分包合同,承包人仍然要就承包合同約定的全部義務(wù)向發(fā)包人負(fù)責(zé)。

根據(jù)交易對(duì)象的不同,建筑工程分包分為專業(yè)工程分包和勞務(wù)作業(yè)分包兩類。專業(yè)工程分包,是指施工總承包企業(yè)將其所承包工程中的專業(yè)工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)的其他建筑業(yè)企業(yè)完成的活動(dòng)。勞務(wù)作業(yè)分包,是指施工總承包企業(yè)或者專業(yè)承包企業(yè)將其承包工程中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給勞務(wù)分包企業(yè)完成的活動(dòng)。

二、我國(guó)建筑工程現(xiàn)階段項(xiàng)目分包管理的特點(diǎn)

1、主體是特定的。一般的分發(fā)包人是直接從建設(shè)單位承接工程任務(wù)的建筑業(yè)企業(yè),分承包人是從分發(fā)包人那里承接工程任務(wù)的專業(yè)承包企業(yè)或者勞務(wù)分包企業(yè);兩者在市場(chǎng)中的地位是平等的。建設(shè)單位不是分包市場(chǎng)的主體。建設(shè)行政主管部門或工商行政管理機(jī)關(guān)等部門也不是分包市場(chǎng)的主體,它們是建筑市場(chǎng)管理的主體,它們與市場(chǎng)主體之間的關(guān)系是建筑市場(chǎng)管理活動(dòng)的縱向的行政關(guān)系。

2、客體是特定的。分包交易的客體是承、發(fā)包雙方的權(quán)利義務(wù)共同指向的對(duì)象,包括承、發(fā)包范圍內(nèi)的專業(yè)性建筑產(chǎn)品或建筑勞務(wù)。交易客體必須是建筑工程中由法律、法規(guī)或規(guī)章規(guī)定允許分包的部分,或者從反面理解,交易客體不得是法律、法規(guī)或規(guī)章禁止分包的部分。

3、主體之間的關(guān)系是橫向的平等的財(cái)產(chǎn)關(guān)系。它根源于承發(fā)包雙方之間的地位平等。但不平等的情況現(xiàn)實(shí)存在,不過(guò)這也恰說(shuō)明,我們需要發(fā)展分包市場(chǎng)并對(duì)其引導(dǎo)、管理和監(jiān)督。

三、項(xiàng)目分包管理存在的問(wèn)題

建筑市場(chǎng)的日益競(jìng)爭(zhēng),多元化,促使承包商在承攬工程項(xiàng)目時(shí),必須降低利潤(rùn),使利潤(rùn)最小化。在這種情況下,分包價(jià)格也同比下調(diào),逐漸低于社會(huì)平均水平。較低的合同價(jià)格直接造成分包工程質(zhì)量差,分包隊(duì)伍素質(zhì)難以提高的局面,同時(shí)勞務(wù)市場(chǎng)技術(shù)工人緊缺,勞動(dòng)力素質(zhì)不高,與成本形成顯明的對(duì)立。因此,現(xiàn)階段建筑工程項(xiàng)目管理存在以下問(wèn)題:

1、總包商回避責(zé)任,分包商只顧自身施工管理,忽略項(xiàng)目的整體系統(tǒng)性;

2、分包商聘用素質(zhì)較低現(xiàn)場(chǎng)管理人員和技術(shù)工人進(jìn)行施工;

3、分包商為降低成本,材料以次充好;

4、工程施工降低標(biāo)準(zhǔn),施工質(zhì)量不符合技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、設(shè)計(jì)文件要求;

5、分包商放緩施工進(jìn)度,拖延工期。

四、加強(qiáng)完善項(xiàng)目分包管理的措施

1、建筑工程項(xiàng)目分包管理必須建立科學(xué)合理的發(fā)展方向,提高分包商的專業(yè)化程度,增加項(xiàng)目管理的靈活度,逐漸淡化管理界限,進(jìn)一步規(guī)范管理,適應(yīng)我國(guó)的國(guó)情,增大分包商權(quán)力,提高授權(quán)度。總包商的工作重心要轉(zhuǎn)為向業(yè)主提供更周到的服務(wù);分包商的工作重心則是提高自身的管理。靈活組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),工程總包項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)分化出臨時(shí)性小組,來(lái)處理相關(guān)的任務(wù);分包商參與總包項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作。規(guī)范合同、項(xiàng)目正式信息溝通渠道等,使工作程序更加專業(yè)、規(guī)范和嚴(yán)謹(jǐn)。總包商用合同約束分包商,廣泛使用項(xiàng)目補(bǔ)充協(xié)議,使各方更趨于平等合作的關(guān)系。工程總包后,具體施工任務(wù)要尋找分包商來(lái)完成。分包商必須擁有專業(yè)的施工隊(duì)伍、管理人才、自購(gòu)設(shè)備等。分包商要專注于提高其專業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,一些不重要的輔工作要再外包給更專業(yè)的分包商來(lái)完成。

2、加強(qiáng)工程項(xiàng)目管理,完善項(xiàng)目分包體系。提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,強(qiáng)化專業(yè)化技術(shù)水平,以適應(yīng)市場(chǎng)專業(yè)化的分工;提高專業(yè)化管理和專業(yè)化分包水平,是企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的途徑之一,企業(yè)必將走上專業(yè)化的道路;在國(guó)家頒布的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》中,進(jìn)一步促使專業(yè)化分包管理體系的完善。

3、提高建筑企業(yè)的專業(yè)化程度。專業(yè)施工能力是專業(yè)分包企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力;實(shí)行項(xiàng)目分包,才能降低企業(yè)成本,提高利潤(rùn);項(xiàng)目分包是提高效率和應(yīng)變能力的需求。

五、我國(guó)建筑工程分包管理體系的發(fā)展趨勢(shì)

1、專業(yè)化程度將更加具體化,細(xì)分化,總包向管理方向分化,分包商則向?qū)I(yè)施工分化。總包對(duì)分包的依附性程度增加,更多的具體施工任務(wù)要由分包商來(lái)實(shí)現(xiàn)完成;分包商將更多的參與總包項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)工作,加強(qiáng)其專業(yè)施工任務(wù)的協(xié)作力,分包商的一些不緊要的布施性工作將會(huì)外包,由更專業(yè)的分包商來(lái)實(shí)現(xiàn)。

2、協(xié)調(diào)管理多面化,組織界限將模糊,總包項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)也將出現(xiàn)分解,針對(duì)具體任務(wù)的性質(zhì),總分包將組成針對(duì)性的團(tuán)隊(duì)來(lái)實(shí)現(xiàn)完成工作任務(wù)。靈活的組建項(xiàng)目組織,分包商會(huì)更多地參與總包的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作,合同的協(xié)做使各方更趨于平等合作的關(guān)系。

3、管理將更規(guī)范化,標(biāo)準(zhǔn)化,凸顯合同管理的重要性,完善項(xiàng)目信息之間的溝通,更加規(guī)范工作程序。

4、總包商會(huì)逐漸將為業(yè)主提供更周到的服務(wù)放在首要工作上;分包商授權(quán)將逐漸增大,權(quán)利更高,完成更多的具體施工任務(wù),善于加強(qiáng)自我管理的分包商將更加受到歡迎。

隨著我國(guó)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,建筑工程項(xiàng)目將會(huì)變的越來(lái)越專業(yè)化,對(duì)質(zhì)量和服務(wù)水平的的要求也將越來(lái)越高。為增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,降低成本,提高利潤(rùn),建筑企業(yè)會(huì)逐漸壓縮企業(yè)規(guī)模,提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,更有效的利用資源,將建設(shè)工程項(xiàng)目進(jìn)行分包管理,專業(yè)化施工。綜上所述,我國(guó)的建筑工程項(xiàng)目分包管理是隨著社會(huì)生產(chǎn)力、科學(xué)技術(shù)的發(fā)展而發(fā)展的,逐漸形成現(xiàn)在的分包管理體系是建筑市場(chǎng)走向成熟的必然趨勢(shì),專業(yè)化的項(xiàng)目管理是適應(yīng)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的需要,將更適應(yīng)國(guó)情、更科學(xué)合理、更專業(yè)化。

參考文獻(xiàn):

[1]白思俊,現(xiàn)代項(xiàng)目管理(中冊(cè))北京.機(jī)械工業(yè)出版社。2002.09.

[2]成虎、叢培經(jīng).工程項(xiàng)目管理.北京.中國(guó)建筑工業(yè)出版社。2006.11.

[3]毛佳平,建筑工程項(xiàng)目管理.清華大學(xué)出版社.2007.11.

篇(7)

關(guān)鍵詞:項(xiàng)目施工 總分包 勞務(wù)管控

中圖分類號(hào): TQ639 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼: A 文章編號(hào):

總分包是建筑領(lǐng)域出現(xiàn)的新鮮事物,它的具體表象是,總承包方中標(biāo)工程后,尋找一個(gè)具備相應(yīng)資質(zhì)、有實(shí)力的施工操作層進(jìn)行合作,總承包方抽取一定比例的管理費(fèi)。總承包方管理總分包方的方式像業(yè)主管理總承包方一樣。總承包方擔(dān)安全、質(zhì)量、進(jìn)度、社會(huì)聲譽(yù)等風(fēng)險(xiǎn)。

一、項(xiàng)目勞務(wù)管理基本規(guī)定

對(duì)從事建設(shè)工程勞務(wù)活動(dòng)的勞務(wù)企業(yè)、個(gè)人實(shí)行資質(zhì)和資格管理制度。凡從事建設(shè)工程勞務(wù)活動(dòng)的勞務(wù)企業(yè),必須取得相應(yīng)的建筑勞務(wù)企業(yè)資質(zhì),并在資質(zhì)證書(shū)核定的范圍從事建設(shè)工程勞務(wù)活動(dòng)。未取得資質(zhì)證書(shū)的,一律不得從事建設(shè)工程勞務(wù)活動(dòng)。勞務(wù)企業(yè)必須使用自有勞務(wù)工人完成承接的勞務(wù)作業(yè),不得再行分包或?qū)趧?wù)作業(yè)轉(zhuǎn)包給無(wú)資質(zhì)、無(wú)自有隊(duì)伍、無(wú)施工作業(yè)能力的個(gè)體勞務(wù)隊(duì)或“包工頭”。建筑勞務(wù)企業(yè)必須依法與工人簽訂勞務(wù)合同,合同中應(yīng)明確合同期限、工作內(nèi)容、工作條件、工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)時(shí)工資或計(jì)件工資)、支付方式、支付時(shí)間、合同終止條件、雙方責(zé)任等。勞務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)每月對(duì)勞務(wù)作業(yè)人員應(yīng)得工資進(jìn)行核算,按照勞動(dòng)合同約定的日起支付工資,不得以工程款拖欠、結(jié)算糾紛、墊資施工等理由隨意克扣或者無(wú)故拖欠。建筑業(yè)總承包企業(yè)。專業(yè)承包企業(yè)項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)以勞務(wù)班組為單位,建立建筑勞務(wù)用工檔案,按月歸集勞動(dòng)合同、考勤表、包工作業(yè)工作量完成登記表、工資發(fā)放表、班組工資結(jié)清證明等資料,并應(yīng)以單項(xiàng)工程為單位,按月將企業(yè)自有建筑勞務(wù)的情況和使用的勞務(wù)分包企業(yè)情況向工程所在地建設(shè)行政主管部門報(bào)告。總承包企業(yè)或者專業(yè)承包企業(yè)支付勞務(wù)企業(yè)勞務(wù)分包款時(shí),應(yīng)責(zé)成專人現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督勞務(wù)企業(yè)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人,嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”或由“包工頭”替多名農(nóng)民工代領(lǐng),以避免“包工頭”攜款潛逃導(dǎo)致農(nóng)民工工資拖欠。

二、施工過(guò)程的勞務(wù)分包管理

1、分包商進(jìn)退場(chǎng)管理

分包商進(jìn)場(chǎng)前將與甲方簽訂的施工合同副本報(bào)總包備案,并根據(jù)合同總價(jià)的不同向總包方交納一定比例的綜合保證金,以保證質(zhì)量、進(jìn)度、現(xiàn)場(chǎng)管理符合業(yè)主及總包管理要求,該保證金的扣罰必須由總包和監(jiān)理同時(shí)簽字。分包商進(jìn)場(chǎng)前先與總包單位簽訂《現(xiàn)場(chǎng)綜合處罰管理規(guī)定》。

分包商進(jìn)場(chǎng)前須填寫“分包商進(jìn)場(chǎng)申請(qǐng)表”,“分包商進(jìn)場(chǎng)登記表”經(jīng)各方簽字后方可進(jìn)場(chǎng)。

退場(chǎng)規(guī)定:分包商負(fù)責(zé)范圍工程驗(yàn)收合格后,填寫“分包商退場(chǎng)申請(qǐng)表”和“分包商退場(chǎng)登記表”,經(jīng)各方簽字認(rèn)可后方可退場(chǎng)。沒(méi)有辦理退場(chǎng)手續(xù)的,總包方將禁止退場(chǎng),押金不予返還。

2、施工現(xiàn)場(chǎng)管理

各分包單位根據(jù)總包單位指定地點(diǎn)搭設(shè)臨時(shí)辦公用房及臨時(shí)庫(kù)房,任何單位不得私自搭設(shè)。

所有專業(yè)分包進(jìn)場(chǎng)后按總包單位劃定的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)進(jìn)行封閉式管理,各單位須派專人負(fù)責(zé)。總包單位所管轄區(qū)域內(nèi),各種安全防護(hù)、消防設(shè)施應(yīng)保證安全有效,不得隨意損壞、拆除、挪用、如有違反者按《施工現(xiàn)場(chǎng)管理綜合處罰規(guī)定》執(zhí)行。現(xiàn)場(chǎng)臨電由總包單位統(tǒng)一管理,嚴(yán)禁亂拉、亂接,并嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)部頒發(fā)的《臨時(shí)用電管理規(guī)定》,不可以無(wú)理由由認(rèn)為造成分包的停工。

分包單位臨時(shí)用電設(shè)備,經(jīng)總包單位相關(guān)人員檢查合格后,方可進(jìn)場(chǎng)施工。對(duì)存在嚴(yán)重安全隱患的分包單位,總包單位將予以警告并限期整改,直至消除隱患,確保安全。

3、技術(shù)質(zhì)量管理

各分包單位執(zhí)行總包單位的質(zhì)量管理目標(biāo)及技術(shù)管理制度。分包單位施工前將所分包工程施工方案報(bào)總包審核。分包單位須設(shè)轉(zhuǎn)職的現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人、技術(shù)員、質(zhì)檢員,各專業(yè)人員均須持證上崗。分包單位進(jìn)場(chǎng)材料執(zhí)行進(jìn)貨檢驗(yàn)程序,合格后方可使用.各分包單位不得隨意搭設(shè)施工用腳手架,如確有需要,可委托總包單位統(tǒng)一搭設(shè)或由分包提供經(jīng)批準(zhǔn)的施工方案,總包審查,監(jiān)理審批后,方可搭設(shè),施工完畢后及時(shí)拆除。施工現(xiàn)場(chǎng)由總包單位提供的各種控制點(diǎn)、樓層標(biāo)高控制線、軸線等,分包單位不得隨意標(biāo)識(shí)、改動(dòng),如確因需要單獨(dú)做點(diǎn),須經(jīng)總包單位技術(shù)部門同意。分包單位各分項(xiàng)、分部驗(yàn)收?qǐng)?zhí)行總包單位“分項(xiàng),分部工程驗(yàn)收程序”。

4、工程進(jìn)度管理

分包單位進(jìn)場(chǎng)前需向總包單位上報(bào)其承保范圍內(nèi)工程進(jìn)度計(jì)劃,由總包審核后報(bào)監(jiān)理、甲方審批。該進(jìn)度計(jì)劃必須服從項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃要求。分包單位每月須向總包單位上報(bào)下月施工進(jìn)度計(jì)劃。分包單位在每周二之前報(bào)下周進(jìn)度計(jì)劃及施工部位給總包審核,并對(duì)上周進(jìn)度完成情況進(jìn)行分析、總結(jié),總包單位根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)整體機(jī)會(huì)進(jìn)行合理安排。分包單位要跟進(jìn)監(jiān)理審批后的進(jìn)度計(jì)劃合理組織施工,并在規(guī)定的工期內(nèi)完成。分包單位必須參加由總包單位組織的關(guān)于進(jìn)度等方面的工程協(xié)調(diào)會(huì)或?qū)m?xiàng)會(huì)議,并對(duì)本單位工程進(jìn)度完成情況進(jìn)行分析、總結(jié),并積極采取糾偏措施。

5、現(xiàn)場(chǎng)安全管理

各分包單位須設(shè)專職安全員,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全施工的檢查與管理工作。各分包單位進(jìn)場(chǎng)后,均須與總包單位簽訂《安全包保責(zé)任書(shū)》、《安全管理協(xié)議書(shū)》、《機(jī)械租賃安全包保責(zé)任書(shū)》。分包單位執(zhí)行總包單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度、安全生產(chǎn)檢查制度及安全生產(chǎn)教育制度。分包單位嚴(yán)格執(zhí)行總包單位的現(xiàn)場(chǎng)安全管理目標(biāo),服從總包單位的統(tǒng)一領(lǐng)帶、管理和指揮。各分包單位應(yīng)積極配合由總包單位、甲方、監(jiān)理或上級(jí)主管部門組織的安全生產(chǎn)大檢查。對(duì)總包單位及上級(jí)主管部門提出的問(wèn)題,要有落實(shí)、整改、驗(yàn)收,整改不到位的,總包單位有權(quán)按采取必要措施,以確保安全。

6、機(jī)械設(shè)備管理

分包單位的施工機(jī)械要有專人負(fù)責(zé),并做到定機(jī)、定人、定職,做到定期保養(yǎng)。分包單位機(jī)械進(jìn)場(chǎng)時(shí)須填寫“設(shè)備進(jìn)場(chǎng)報(bào)告單”,一式兩份,由總包單位領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可進(jìn)場(chǎng),并留一份存檔,凡不申報(bào)的,一律不予進(jìn)場(chǎng)。分包單位進(jìn)場(chǎng)的各類機(jī)械按總包單位的要求,由各單位進(jìn)行標(biāo)識(shí),并注明單位名稱,以便檢查、管理。進(jìn)場(chǎng)的機(jī)械設(shè)備必須保證狀況良好,安全防護(hù)裝置齊全可靠。進(jìn)場(chǎng)的機(jī)械設(shè)備要按總包單位相關(guān)部門要求擺放整齊,小型工機(jī)具要及時(shí)入庫(kù),如遇丟失,由各單位自行負(fù)責(zé)。分包單位安裝的固定施工機(jī)械設(shè)備,必須設(shè)立安全操作規(guī)程牌,掛在設(shè)備旁邊,并標(biāo)明操作人員名單,設(shè)備的操作必須執(zhí)行“安全技術(shù)操作規(guī)程”。分包單位必須執(zhí)行總包單位的有關(guān)機(jī)械設(shè)備管理的規(guī)定,并接受總包單位的監(jiān)督與檢查。分包單位機(jī)械設(shè)備退場(chǎng)時(shí),總包單位根據(jù)進(jìn)場(chǎng)報(bào)告一一核對(duì),經(jīng)檢查相符后,方可退場(chǎng)。

結(jié)語(yǔ):在建筑行業(yè)經(jīng)濟(jì)大市場(chǎng)這樣十分嚴(yán)峻形勢(shì)下,迫使企業(yè)只有創(chuàng)新管理,通過(guò)市場(chǎng)有機(jī)結(jié)合、有機(jī)調(diào)節(jié)、不斷重組、多方多元化動(dòng)態(tài)合作,企業(yè)才能生存發(fā)展。企業(yè),也只有在施工管理過(guò)程中,多動(dòng)腦筋管理創(chuàng)新,做好總分包管理,特別是勞務(wù)分包管控,才能保質(zhì)保量按期完成合同目標(biāo),使各參建方利益共贏、資源共享。

參考文獻(xiàn):

1、注冊(cè)建造師繼續(xù)教育必修課教材---建筑工程----必修課教材編寫委員會(huì)編寫

2、建筑工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師繼續(xù)教育培訓(xùn)選修課教材-中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)編寫

3、《建筑法》-----------------------------------------1998年3月1日

4、《關(guān)于切實(shí)解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款問(wèn)題的通知-----(【2003】94號(hào))

友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 国内揄拍国产精品人妻电影 | 碰超在线观看 | 天天躁日日躁狠狠躁超碰97 | 亚洲男女 | 人人在线超碰 | 69午夜免费福利 | 99热这里只有精品9 中文毛片无遮挡高清免费 日韩综合亚洲色在线影院 免费无码毛片一区二区三区a片 | 亚洲爆乳无码专区 | 色哟哟国产精品免费观看 | 91人人澡 | 亚洲毛片在线 | 视频一区二区国产 | 人人草人人 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 伊人影视大全 | 一区二区国产高清视频在线 | 免费一级特黄特色毛片久久看 | 好吊妞国产欧美日韩免费观看 | 丰满少妇被猛烈进入av久久 | 国产亚洲精品久久久网站好莱 | 中文不卡av | 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5 | 日本少妇翘臀啪啪无遮挡软件 | 麻豆国产一区二区三区 | 亚洲综合资源 | www.猫咪av.com | 久久久久久99精品 | 天堂av网在线 | 国内精品久久久久影院一蜜桃 | 亚洲精品亚洲人成在线 | 高清一区二区三区免费视频 | 久久99草 | 精品福利网站 | 日韩毛片在线视频x | 亚洲精品短视频 | 亚洲热在线视频 | 亲子乱aⅴ一区二区三区下载 | 成人a级片免费观看 | 野外少妇愉情中文字幕 | 国产人妻大战黑人20p | 精品h动漫无遮挡在线看中文 | av在线亚洲欧洲日产一区二区 | 1024在线你懂的 | 国产熟妇另类久久久久久 | 久久理论片午夜琪琪电影网 | 富婆对白放荡xxx在线视频 | 91精品国产一区自在线拍 | 天堂网成人 | 手机看片一区 | 国产中文在线观看 | 97在线视频免费人妻 | 思思久久96热在精品国产, | 欧美午夜精品理论片a级按摩 | 成 人 黄 色 视频播放16 | 亚洲精品成a人ⅴ香蕉片 | 亚洲一区二区三区香蕉 | 越南少妇bbb真爽 | 久久香蕉国产线看观看猫咪av | 国产在线精品一区二区不卡麻豆 | 天天射天天色天天干 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃 | 国产欧亚州美日韩综合区 | 久久中文娱乐网 | 台湾av一区二区三区 | 久久视频这里只精品10 | 人妻丰满熟妇av无码区乱 | 久久精品久久久久久噜噜 | 国产精品久久久久久久妇女 | 亚洲欧美日韩中文播放 | 人妻无码专区一区二区三区 | 成人性生交大片免费看小说 | 97超超碰| 偷窥国产亚洲免费视频 | 久久亚洲道色宗和久久 | 在线不卡国产 | 国产a在亚洲线播放 | 1314成人网 | 久久免费观看视频 | 国内自拍xxxx18 | 少妇人妻偷人精品视频1出轨 | 中文字幕123 | 亚洲字幕成人中文在线电影网 | 五十六十日本老熟妇乱 | 中文字幕在线播放日韩 | 狠狠婷婷色五月中文字幕 | 人人爽天天碰天天躁夜夜躁 | 中文字幕第2页不卡 | 伊在人天堂亚洲香蕉精品区 | 三级网站av | 日韩免费观看 | 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频 | 精品福利在线观看 | www.男人的天堂.com | 最新69国产成人精品视频免费 | av2014天堂| 九九精品99久久久香蕉 | 激情视频导航 | 成人51免费 | 日韩不卡视频在线观看 | 亚洲第一黄 | 香蕉人人精品 | 久久综合亚洲色hezyo社区 | 国产99久久99热这里只有精品15 | 久久99久久99精品免视看看 | av片亚洲国产男人的天堂 | 国产一区在线视频观看 | 五月天综合网 | 亚洲欧美在线另类 | 久久精品夜夜夜夜夜久久 | 第一色在线 | 青青草视频偷拍 | 欧美黑人性暴力猛交喷水 | 国产一卡二卡3卡四卡无卡国色 | 2019av在线播放 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久 | 麻豆午夜在线 | 熟妇人妻av无码一区二区视频 | 欧美乱妇无乱码大黄a片 | 国产精品无码久久四虎 | 偷看农村女人做爰毛片色 | 久久久精品成人免费观看国产 | 丰满人妻一区二区三区免费视频 | 国产国语毛片在线看国产 | 成人av三级 | 人日人视频 | 欧美成人a激情 | 久久久久女人精品毛片九一韩国 | 国产精品性视频一区二区 | 成人午夜av国产传媒 | 黄色欧美在线 | 国语啪啪| 99久在线| 国产亚洲精品一区在线播放 | 青青草免费在线观看 | 91亚色| 国产精品一区二区在线免费观看 | 911av| 精品厕所偷拍各类美女tp嘘嘘 | 日韩欧美mv在线观看免费 | 国产高清在线精品一区app | 亚洲 国产 日韩 欧美 | 欧美日韩免费做爰大片人 | 国产在线观看高清视频黄网 | 华人永久免费视频 | 久久久久久亚洲精品成人 | 少妇爆乳无码av无码波霸 | 国产精品久久久久久久av | 中文字幕第3页 | 丁香花在线观看免费观看图片 | 日韩精品成人一区二区三区 | 亚洲 国产 另类 精品 专区 | 少妇被粗大猛进去69影院 | 日韩精品一卡2卡三卡4卡 | 天天射天天草 | 天堂国产精品 | 亚洲欧美另类久久久精品 | 午夜精品久久久久久久久久久久久 | 亚洲图片在线视频 | 亚洲熟妇无码八v在线播放 色综合精品 | 蜜臀精品久久久久久蜜臀 | 天堂а√8在线最新版在线 91亚洲精华 | 99re国产精品视频 | 秋霞网一区二区 | 午夜成人免费视频 | 欧洲高清转码区一二区 | 三上悠亚人妻中文字幕在线 | 国内精品国语自产拍在线观看 | 宅宅午夜无码一区二区三区 | 8050午夜二级无码中文字幕 | 午夜影院在线播放 | 国产大陆亚洲精品国产 | 国产日韩区 | 美丽人妻系列无码专区 | 日韩少妇精品 | 免费人成在线观看视频播放 | 2020无码天天喷水天天爽 | 青青伊人国产 | 国产狂喷潮在线观看中文 | 国产欧美日韩一区二区搜索 | 欧美日韩在线精品视频二区 | 国产欧美亚洲精品第1页 | 欧美老熟妇506070乱子 | 少妇无码av无码专区 | 人妻中文无码久热丝袜 | 久久精品卡二卡三卡四卡 | 真实国产乱子伦视频 | 中文字幕av专区 | 精品视频在线观看一区二区 | 亚洲a片成人无码久久精品色欲 | 久久久夜 | 国产高清综合 | 成人a大片在线观看 | 又爽又大又黄a级毛片在线视频 | 91久久嫩草影院一区二区 | 亚洲殴美国产日韩av | 一级黄色欧美 | 久久久久久久国产视频 | 未满十八勿入av网免费 | 亚洲福利二区 | 国产欧美亚洲精品第二区软件 | 国产91视频网 | 琪琪无码午夜伦埋影院 | 久久麻豆成人精品 | 色综合天天综合网天天狠天天 | 欧美成人午夜精品免费 | 久久久久久久久亚洲 | 最新亚洲春色av无码专区 | 日日噜噜噜噜人人爽亚洲精品 | 亚洲精品无码成人片 | 俄罗斯a级毛片 | 欧美交换配乱吟粗大在线观看 | 久草色视频 | 日韩精品免费一区二区 | 手机免费看av片 | 午夜精品一区二区三区aa毛片 | 91偷拍网站 | 伊人久久大香线蕉无码麻豆 | 亚洲中文字幕精品久久 | 在线伊人av| 操人视频在线观看 | 艳妇乳肉豪妇荡乳在线观看 | 风流老熟女一区二区三区 | 暗哟交小u女国产精品袍频 午夜yy | 色偷偷成人网免费视频男人的天堂 | 老司机久久99久久精品播放 | 你懂的在线网站 | 少妇啊灬啊别停灬用力啊免费视频 | 男女做爰猛烈叫床视频免费 | 又色又爽又黄无遮挡的免费视频 | 日本不卡在线视频 | 欧洲av成本人在线观看免费 | 夜夜噜噜噜 | 国产精品电影久久久久电影网 | 亚洲人成无码网www电影麻豆 | 国产毛片一区二区 | 越南毛茸茸的少妇 | 青青草91青娱盛宴国产 | 日韩欧美亚洲天堂 | 女人被狂躁到高潮视频免费网站 | 精品久久人人 | 九九热视频免费在线观看 | 国产日产欧产美韩系列影片 | 国产亚洲成av人片在线观黄桃 | 欧美 国产 亚洲 另类 动漫 | 午夜精品久久久久久不卡欧美一级 | 中文文字幕文字幕亚洲色 | 精品成人久久久 | 日韩福利一区二区 | 91视频最新网址 | 97人人爽人人澡人人精品 | 国产精品污www在线观看17c | 99草草国产熟女视频在线 | 国产一区麻豆 | 97se狠狠狠狼鲁亚洲综合网 | 一区二区三区免费在线 | 日韩久久色 | 青青操在线免费观看 | 最新av不卡 | 久久久婷婷五月亚洲97号色 | 亚洲天堂日本 | 久久精品国产99久久6动漫 | 亚洲作爱网| 玩弄美艳馊子高潮无码 | 久久久av片 | 香蕉免费一区二区三区在 | 制服久久 | 中文字幕亚洲欧美在线不卡 | 久久夜精 | 亚洲精品第一国产综合国服瑶 | 日日天日日夜日日摸 | 日本护士毛茸茸 | 色综合亚洲一区二区小说性色aⅴ | 精品人妻少妇一区二区三区不卡 | 久久人人爽人人爽人人 | 大地资源网中文第一页 | 欧美人狂配大交3d怪物一区 | 狠狠艹av | 丁香激情小说 | 毛片大全网站 | 在线亚洲+欧美+日本专区 | 亚洲精品无码久久 | 色av综合网 | 制服丝袜人妻日韩在线 | 精品国产1区2区3区 偷看农村妇女牲交 | 亚洲欧美精品suv | 日本香港三级亚洲三级 | 国内精品久久久久伊人av | av日韩片 | 久久精品1| 黄色av片在线观看 | 午夜高清免费视频 | 99精品国产福利一区二区 | 欧美二区乱c黑人 | 麻豆中字一区二区md | 五月婷婷综合色 | 欧美1区2区3区视频 亚洲av禁18成人毛片一级在线 | 欧美日韩高潮 | 日日天天| 国产一区二区久久精品 | 久久免费的精品国产v∧ | 无码h黄肉动漫在线观看999 | 国产老妇伦国产熟女老妇视频 | 粗大的内捧猛烈进出 | a级在线观看 | 亚洲九区| 一区二区三区无码高清视频 | 精品免费看 | 日产亚洲一卡2卡3卡4卡网站 | 激情小说亚洲色图 | 精品久久一区二区 | 欧美一区日韩精品 | 91免费视频网 | 久久男人av资源网站 | 欧美人成在线视频 | 国产aⅴ精品一区二区三区尤物 | 日本久久夜夜一本婷婷 | 人妻少妇精品视频一区二区三区 | 欧美激情第1页 | 日韩中文字幕在线观看 | 男人天堂网站 | 国产一码二码三码区别 | 极品少妇一区二区三区四区 | 亚洲另类中文字幕 | 97se色综合一区二区二区 | 亚洲精品色无码av试看 | 精品国产网 | 美女少妇翘臀啪啪呻吟网站 | 久久久久成人精品无码 | 久热福利 | 国产一在线精品一区在线观看 | 狠狠色网 | 一区二区三区国产最好的精华液色 | 免费一区二区视频 | 久久国产主播福利在线 | 午夜福利免费0948视频 | 久久丫免费无码一区二区 | 欧美在线精品一区 | 综合无码一区二区三区四区五区 | 夜夜天堂| 国产打屁股调教视频2 | 日本a v网站 | 日本老妇毛茸茸 | 91亚洲精品在线观看 | 日本免费最新高清不卡视频 | 人妻少妇精品视频无码综合 | 爱搞逼综合网 | 狠狠狠狼鲁亚洲综合网 | 236宅宅理论片免费 欧美日本一区二区视频在线观看 | 欧美成人亚洲 | 美女福利影院 | 久久亚洲a v | 色播五月激情五月 | 国产免费av一区二区三区 | 北条麻妃一区二区三区在线观看 | 国产男女猛烈视频在线观看 | 亚洲老鸭窝一区二区三区 | 中文字幕一区三区 | 亚洲精品无码专区久久 | 国产精品成人久久久久 | 国产成人美女视频 | 久精品视频 | 午夜特级毛片 | 久久精品国产欧美日韩99热 | 伊人久久大香线蕉综合网 | 老熟妇高潮一区二区三区 | 成人无码在线视频区 | 999久久久无码国产精品 | 日产一区三区三区高中清 | 97香蕉久久超级碰碰高清版 | 精品日产一卡2卡三卡4卡在线 | 天天拍天天爽 | 中文区第二页永久有效 | 中文亚洲字幕 | 玖玖在线视频 | 自拍色图 | 日韩黄色一区 | 国产成人精品a视频 | 日本人妻人人人澡人人爽 | 成人深夜福利视频 | 伊人久久大香线蕉综合bd高清 | 国产片天天弄 | 人人射人人爽 | 精品福利视频导航 | 日本三级不卡视频 | 丁香婷婷综合网 | 91欧美一区二区 | 国产在线观看高清视频黄网 | 伊人网站| 网站黄色在线免费观看 | 亚洲淫少妇 | 欧美伊香蕉久久综合网99 | av片毛片 | 国产精品久久自在自线青柠 | 国产午夜aaaaa片在线影院 | jizz日本美女 | 四虎成人免费影院 | 亚洲精品久久久久中文字幕一福利 | 久久国产精品福利一区二区三区 | 君岛美绪一区二区三区在线视频 | 久久成人免费播放网站 | 999zyz色资源站在线观看 | 天堂网站 | 久久综合影院 | 精品人妻少妇一区二区 | 欧美日韩另类小说 | 玩爽少妇人妻系列无码 | 成人国产午夜在线观看 | 日韩中文一区二区 | 黄色国产网站 | 开心丁香婷婷深爱五月 | 国产又爽又黄又湿免费99 | 亚洲中文字幕无码乱线久久视 | 久草精品视频在线观看 | 欧美日韩美女 | 一出一进一爽一粗一大视频免费的 | 久久久久国色av免费看图片 | 丁香婷婷激情俺也去俺来也 | 女同av在线播放 | 国产亚洲精品合集久久久久 | 久久人人97超碰国产亚洲人 | 一个人看的免费高清www视频 | 成av人在线观看 | 国产精品久久久久影院嫩草 | 欧美不卡视频 | 亚洲欧美高清在线 | 亚洲卡一 | 18男女无套免费视频 | 2020国产精品香蕉在线观看 | 五月天色丁香 | 桃色综合网 | 亚洲精品大片www | 强开少妇嫩苞又嫩又紧九色 | 黄色中文视频 | 日本精品三级 | 欧美成人免费全部 | 伊人久久大香线蕉综合网 | 小明看欧美日韩免费视频 | 中文字幕日本人妻久久久免费 | 麻豆中出| 毛片av网址 | 欧美成人h版在线观看 | 呦女精品| 综合色综合| 8090成人午夜精品无码 | www.国产麻豆 | 欧美一区二区三区成人片在线 | 华人在线亚洲欧美精品 | 日产a一a区二区www | 国产亚洲无线码一区二区 | 99久久久无码国产麻豆 | 麻豆精品久久久久久久99蜜桃 | 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清 | a在线视频v视频 | 全部免费的毛片在线播放 | 国产欧美日韩三级 | 永久免费的av在线电影网 | 免费视频91| 亚洲成av人片在线观看一区二区三区 | 成人欧美一区二区三区 | 国产亚洲精品aaaa片app | 青青视频国产 | 中文字幕日韩久久 | 蜜桃av久久久一区二区三区麻豆 | xxxxwwww国产| 亚洲综合站 | 222aaa免费国产在线观看 | 欧美日韩国产激情一区 | 国产xxxx视频在线观看 | 欧美性色黄大片手机版 | 国产精品去看片 | 午夜国产一区二区 | 国产又色又爽又黄刺激的视频 | 18黄暴禁片在线观看 | 精彩视频一区二区三区 | 亚洲码中文| 国产乱码日产乱码精品精 | www.亚洲一区| 男女男精品视频网站 | 宅男噜噜噜66国产在线观看 | 精品成人一区二区 | 日韩精品无码一区二区 | 95香蕉视频 | 欧产日产国产精品 | 久久鬼色综合88久久 | 越南三级dvd在线播放 | 艳妇臀荡乳欲伦69调教视频 | 亚洲欧洲无码一区二区三区 | 青青青久草| 一区二区三区日韩在线观看 | 午夜成人亚洲理论片在线观看 | 7777国产欧美日韩亚洲黑人 | 国产免费午夜福利在线播放11 | 精品国产乱码久久久久久移动网络 | 亚洲精品乱码久久久久久日本麻豆 | 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷 | 国产国拍亚洲精品永久软件 | 久久国产综合精品swag蓝导航 | 丰满人妻无奈张开双腿av | 国产视频亚洲视频 | 成人亚洲免费 | 99成人免费视频 | 东京干手机福利视频 | 猫咪av在线 | 青青草华人在线视频 | 欧美在线一区二区 | 日韩av中出 | 老子影院无码午夜伦不卡 | 日韩免费看片 | 超碰人人国产 | 日日夜夜国产精品 | 人人人妻人人澡人人爽欧美一区 | 你懂的在线观看网址 | 国产精品毛片久久久久久久 | 天天精品在线 | 日韩大片在线免费观看 | 国产超碰人人做人人爽av动图 | 国产va免费精品高清在线 | 中文字幕亚洲一区二区va在线 | 99久久婷婷国产综合精品 | 亚洲色资源在线播放 | 亚洲精品一区二区三区不卡 | 亚洲aⅴ天堂av天堂无码app | 很污的网站在线观看 | 国产粗大猛烈18p | 精品国偷自产在线 | 国产精品爱啪在线线免费观看 | 免费人妻无码不卡中文字幕18禁 | 久久久久人妻精品一区 | 高h在线看| 超碰成人人人做人人爽 | www.久久91| 97在线成人国产在线视频 | 国产伊人网 | 四面虎影最新播放网址 | 福利国产视频 | 精品国产av色欲果冻传媒 | 老司机午夜福利视频 | 久草福利资源在线 | 天天综合永久入口 | 国产又色又爽又黄的网站在线 | 香蕉网站视频 | 懂色av网站 | 久久99国产亚洲高清观看首页 | 羞羞视频在线免费 | 黄色aa网站 | 国语自产偷拍精品视频偷拍 | 久久久精品福利 | 久久天天东北熟女毛茸茸 | 欧美日韩亚洲国产欧美电影 | 日韩精品免费一线在线观看 | 91美女片黄在线观看 | 久久精品人人做人人爽播放器 | 国产免费黄色片 | 久久亚洲一区二区三区四区五区 | 一级老太婆bbb视频bbb | 亚洲综合网在线 | 久久久久成人片免费观看蜜芽 | 朝鲜女人大白屁股ass孕交 | 亚洲作爱视频 | 女同二区 | 波多在线视频 | 国产碰在79香蕉人人澡人人看喊 | 国产精品亚洲精品日韩己满十八小 | 国产成人精品无码一区二区老年人 | 美女视频黄a视频免费全过程 | 成人免费视频网址 | 国模少妇无码一区二区三区 | 强制中出しバス痴汉在线观看 | av无码久久久久不卡网站下载 | 亚洲欧美在线精品 | 国产第三区 | 国产成人精品亚洲日本在线观看 | 福利一区三区 | 一本色道久久加勒比88综合 | 美国一级大黄一片免费的网站 | 国产日韩一区二区三区在线观看 | 亚洲国产中文在线 | 国产免费丝袜调教视频免费的 | 黄一区二区三区 | 亚洲人成在线7777 | 亚洲精品一区23p | 中文字幕手机在线观看 | 国产成人精品女人久久久 | 久久久综合九色综合 | 亚洲精品成a人在线 | 亚洲午夜私人影院在线观看 | 久久久无码精品一区二区三区蜜桃 | 琪琪久久 | 日韩欧美视频免费在线观看 | 动漫成人无码免费视频在线播 | 91久久精品国产91久久 | 国产av明星换脸精品网站 | 久久久一本精品99久久精品66直播 | 亚洲欧美日韩第一页 | 亚洲视频精品一区二区 | 亚洲精品一区国产 | 国产h视频在线 | 一本一本久久a久久精品综合妖精 | 婷婷久久久久 | 日本十八禁视频无遮挡 | 热99re久久精品天堂 | 成人免费网站在线 | 欧美日韩精品人妻狠狠躁免费视频 | 无码中字出轨中文人妻中文中 | 在线中文字幕乱码英文字幕正常 | 99久久久无码国产精品 | 国产成人97精品免费看片 | 成 人 网 站 免费 在线 | 久久精品成人免费国产片小草 | 色玖玖| 成年人免费看片 | 亚洲中国最大av网站 | 精品国产一区二区三区四区动漫a | 成人免费视频一区二区 | 国产精品免费av一区二区 | 最新国产毛片 | 日韩视频一区二区在线观看 | 久久九九精品国产免费看小说 | 亚洲色无码中文字幕在线 | 黄色毛片网站 | 成人免费视频网站在线看 | 天堂va视频一区二区 | 亚洲欧美在线综合图区 | 精品少妇久久 | 日本在线看片免费人成视频1000 | 亚洲成熟丰满一区二区三区 | 国产亚洲精品无码专区 | 欧美天堂一区二区三区 | 色人阁网站| 全黄h全肉短篇禁乱男男第一次 | 齐天大性床战铁扇公主 | 国产又爽又大又黄a片软件 国产bbbbbxxxxx精品 | 在线观看免费视频黄 | 97国产超碰一区二区三区 | 四十五十老熟妇乱孑视频 | 久久久久久综合网天天 | 久久午夜剧场 | 99久久久无码国产aaa精品 | 亚洲欧美日韩精品永久 | 97超碰精品 | 国产精品涩涩涩视频网站 | 丁香六月伊人 | 99精品免费久久久久久久久日本 | 拍真实国产伦偷精品 | 国产午夜福利片 | 一区二区三区无码视频免费福利 | 女性喷水视频 | 国产精品a成v人在线播放 | 国产女人与公拘交在线播放 | 一区二区三区内射美女毛片 | 久久综合激情 | 日本一道一区二区视频 | 国产精品久久久久久久久借妻 | 国产福利资源 | 日韩免费视频一区二区 | 国产日韩欧美不卡在线二区 | 热re91久久精品国99热蜜臀 | 中文无码第3页不卡av | 日韩一区二区三区在线 | 婷婷三级| 99久久国产综合精品女图图等你 | 日本一卡2卡3卡4卡免费专区 | 免费毛片观看 | 香蕉久久一区二区不卡无毒影院 | 亚洲宅男精品一区在线观看 | 人摸人人人澡人人超碰97 | 首页 综合国产 亚洲 丝袜日本 | 天天摸天天 | 国产精品女人高潮毛片圣水 | 亚洲精品美女久久久久网站 | 精品久久久久国产免费 | 色情无码www视频无码区小黄鸭 | 四库影院永久国产精品 | 最新无码专区视频在线 | 欧美一级在线免费观看 | 国内毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 四虎影像| 久青草影视 | 国产高清吃奶成免费视频网站 | 日韩成人在线看 | 国产精品视频免费一区二区 | 欧美裸体摔跤xxxx | 日本免费大黄在线观看 | 野花视频免费版高清在线观看 | 日本一区二区三区爆乳 | 小荡货奶真大水真多紧视频 | 亚洲精品久久久艾草网 | 日本一区二区三区免费高清 | 在线中文字日产幕 | 亚洲va中文慕无码久久av | 五月婷婷一区 | 大学生疯狂高潮呻吟免费视频 | 五月天综合网站 | 91中文字幕在线视频 | 2020久久超碰国产精品最新 | 国产真实交换配乱婬95视频 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠97首创麻豆 | 久热精品视频在线观看 | 91精品久久久久久 | 狠狠干网 | 国产亚洲曝欧美曝妖精品 | www·91| 国产成人a区在线观看视频 久久人体 | 一二三区无线乱码2021香 | 久久免费成人 | 女fiee性zozo交体内谢 | 成年站免费网站看v片在线 国产精品久久影视 | 亚洲白嫩小受 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 性刺激的大陆三级视频 | 亚洲一区美女 | 极品少妇被猛得白浆直流草莓视频 | 精品熟女少妇a∨免费久久 爆乳熟妇一区二区三区 | 综合激情丁香久久狠狠 | 国产超碰人人做人人爽aⅴ 免费无码专区毛片高潮喷水 | 免费a在线观看播放 | 西野翔中文字幕 | 清清草免费视频 | av黄色一区 | 国产性―交一乱―色―情人 | 亚洲精品伦理熟女国产一区二区 | av在线免费观看网址 | 刘玥91精选国产在线观看 | 国产三级aⅴ在在线观看 | 亚洲成av人片无码不卡播放器 | 欧洲美熟女乱又伦 | 中文一二三区 | 国产精品一二三区免费 | 综合成人亚洲网友偷自拍 | 在线播放免费人成视频在线观看 | 激情亚洲图片激情亚洲小说 | 骚五月婷婷 | 东北女性一乱一交一情一色 | 国产视频久久久久久久 | 久久天天婷婷五月俺也去 | 色欲天天天天天综合网 | 涩色网站 | 欧洲精品va无码一区二区三区 | 无码免费v片在线观看 | 成人做爰高潮片免费看 | 日本激情吻胸吃奶呻吟视频 | 天天色天天射天天干 | www国产| 99re视频在线 | 日本不卡一二三区 | 无码精品国产一区二区免费 | 91狠狠综合| 在线无码中文字幕一区 | 动漫手伸进内衣摸揉美女 | 色悠久久久久综合先锋影音下载 | 正在播放亚洲精品 | 插美女亚洲视频播放欧美 | 日韩久久一区二区三区 | 五月99久久婷婷国产综合亚洲 | 一区二区三区免费在线观看 | 久久精品无码一区二区三区免费 | 亚洲 欧美 国产 动漫 综合 | 亚洲精品成人久久电影网 | 高清不卡一区二区 | 日本韩国中文字幕 | 国产做床爱无遮挡免费视频 | 国产精品毛片更新无码 | 国产大片一区二区 | 国产av一区二区精品久久 | 国产精品久久久999 色五月丁香五月综合五月 人妻互换免费中文字幕 | 超碰黄色 | 97久久国产精品 | 好爽好湿好硬好大免费视频 | 综合久久五月天 | 少妇太爽了太深了太硬了 | 在线观看av免费 | 一区二区三区四区免费 | 免费久久一级欧美特大黄 | 国产日产久久欧美清爽 | 欧美一区二区视频三区 | www.久久国产 | www.在线国产 | 日韩精品国产精品 | 玩弄白嫩少妇xxxxx性 | 国产乱对白刺激视频 | 少妇嘿咻做爰吃奶摸视频网站 | 无码免费一区二区三区免费播放 | 亚洲国产成人精品激情姿源 | 欧美z0zo人禽交免费观看99 | 中文字幕一区在线 | 一区二区三区黄 | 午夜亚洲精品 | 毛色毛片免费观看 | 色婷婷社区 | 欧美自拍视频 | 久久综合国产乱子伦精品免费 | 国产精品国产三级国产av品爱网 | 国产天堂av在线 | 色偷偷人人澡人人添老妇人 | 99视频在线免费 | 成人福利在线播放 | 精品人妻少妇人成在线 | 久久r视频| 1区2区3区4区产品不卡码网站 | 亚洲国产午夜精品理论片在线播放 | 激情综合欧美 | 天堂网在线中文 | x99av成人免费 | 97碰成人国产免费公开视频 | 国产欧美日韩精品a在线看 超碰97人人爱 | 97se亚洲精品一区二区 | 人妻熟妇乱又伦精品视频中文字幕 | 人妻少妇中文字幕乱码 | 国产舌乚八伦偷品w中 | 噜噜在线 | 中文天堂在线www | 亚洲人av在线影院 | 成 人 色综合 综合网站 | 免费午夜男女高清视频 | 精品国产福利视频在线观看 | 欧美黑人超粗男潮 | 色偷偷av男人的天堂京东热 | 国内成人自拍 | 天堂网在线观看视频 | 91av在线播放视频 | 国内精品久久人妻无码网站 | 午夜看片在线 | 夜夜被公侵犯的美人妻 | 18禁裸乳无遮挡自慰免费动漫 | 精品少妇久久久 | 很污的网站在线观看 | 美女光屁屁无遮挡韩 | 成人av一区二区亚洲精 | 性色av闺蜜一区二区三区 | 亚洲一区中文字幕在线观看 | 国产精品尹人在线观看 | 黄色伊人 | 日韩无人区码卡二卡1卡2卡网站 | 福利一区二区在线 | 色综合色综合色综合色欲 | 久久精品国产麻豆 | 久久99精品久久久久久秒播 | 日韩午夜激情 | 欧美黄色一级大片 | 国产精品亚洲精品久久 | 日韩视频在线观看 | 激情内射亚洲一区二区三区爱妻 | 久久婷婷五月综合色国产免费观看 | 日韩亚洲欧美一区二区三区 | 日本一二三区视频在线 | 日韩精品午夜 | 尤物爽到高潮潮喷视频大全 | 久久精品国产99久久美女 | 久久www香蕉免费人成 | 日韩大片在线播放 | 欧美一区二区激情三区 | 蜜桃精品视频在线观看 | 激情成人综合网 | 免费床视频大全叫不停欧美 | 久久精品国产精品亚洲红杏 | 亚洲精品中国国产嫩草影院美女 | 68精品久久久久久欧美 | 久久精品国产自清天天线 | cao死你小sao货湿透了学长 | 国产午夜精品久久久久久久 | 精品欧美国产 | 日皮视频在线观看 | 国产又猛又黄 | 日本少妇一区二区三区 | 国产一区二区三区观看 | 免费性片 | 无码成人午夜在线观看 | 亚洲日韩午夜av不卡在线观看 | 在线免费观看亚洲视频 | 大伊人久久 | 精品一区二区三区无码av久久 | 在线观看亚洲欧美 | 欧美日韩视频一区二区三区 | 欧美另类videosbestsex日本 | 伊人青青操 | 伊人999 | 超碰97国产 | 国产精品igao为爱做激情 | 亚洲男人皇宫 | 日本被黑人强伦姧人妻完整版 | 麻豆国产成人av一区二区三区 | 国产精品妇女一二三区 | 96在线看片免费视频国产 | aaaaa爽爽爽久久久 | 国产女精品视频网站免费蜜芽 | 国产国产成人久久精品 | 伊人网91| 屁屁影院国产 | 欧美尤物视频 | 黄视频福利 | 天天爽夜夜爽人人爽曰av | 国产一卡2卡三卡4卡 在线观看 | 亚洲aaa在线观看 | 亚洲第一综合网 | 黄色午夜影院 | 又湿又紧又大又爽又a视频 中文字幕淫 | 欧美影音 | 久久精品久久久久久噜噜 | 欧美日韩v | 操人视频在线观看 | 中文字幕 日韩有码 | 日韩欧美一二三 | 超污网站在线观看 | 久久国内精品自在自线 | 欧美日韩另类视频 | 人妻被按摩到潮喷中文字幕 | 国产日产欧产精品精品推荐免费 | 亚洲成人av免费在线观看 | 国产亚洲精品久久午夜玫瑰园 | 52avaⅴ我爱haose免费视频 | av免费观看入口 | 国产一区日韩精品 | 天堂素人 | 三级在线免费看 | 日韩一区二区三区在线播放 | 日本色综合 | 韩国美女换衣服 | 香蕉网在线观看 | 久久性网站 | 国产精品久久亚洲7777 | 午夜蜜桃视频 | 成年人视频网址 | 日韩成人av网站 | 中文在线а√天堂 | 无码骚夜夜精品 | 午夜天堂在线观看 | 天堂√8在线中文 | 午夜dj高清免费观看视频 | 老熟妇高潮一区二区三区 | 一级性生活免费 | 欧美色哟哟 | 午夜影吧 | 无码精品人妻一区二区三区影院 | 免费欧美黄色 | 男人天堂网2017 | 无遮挡啪啪成人免费网站 | 天天色宗 | 天天色综合4| 亚洲欧美日韩国产综合 | 一道久久 | 忍不住的亲子中文字幕 | 国产精品午夜无码体验区 | 久久亚洲精品成人av无码网站 | 欧美性色黄大片a级毛片视频 | 野花视频免费版高清在线观看 | 欧美性猛交xxxx久久久 | 国产欧美综合一区 | 99热九九这里只有精品10 | 国产婷婷色一区二区三区在线 | 99亚洲精品 | 台湾成人毛片 | 制服丝袜中文字幕在线 | 四虎成人在线 | 国产a一级 | 日韩成人在线视频观看 | 日韩毛片在线视频 | jizz日本美女 | 色综合婷婷 | 日韩精品视频免费播放 | 亚洲国产成人精品女人久久久 | 男人j进入女人j的视频免费的 | 强奷乱码中文字幕熟女一 | 欧美成人免费大片 | 性裸交a片一区二区三区 | 国产在线aaa | 正在播放强揉爆乳女教师 | 岛国av在线不卡 | 欧美乱大交xxxxx疯狂俱乐部 | 国产熟妇疯狂4p交在线播放 | 亚洲一区二区三区视频在线 | 一区二区三区在线 | 日 | 国产片久久 | 亚洲无av码在线中文字幕 | av永久天堂一区二区三区 | 好爽毛片一区二区三区四 | 九九精品视频在线 | 荡女淫春 在线观看69影院 | 亚洲爱爱图 | 新片速递丨最新合集bt伙计 | 国产精品嫩草影院入口一二三 | 懂色av噜噜一区二区三区av88 | 无码av免费一区二区三区试看 | 国产成人无遮挡免费视频 | 亚色网站| www.91在线视频 | 欧美激情精品久久久久 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777 | 少妇做爰k8经典 | 国产欧美精品一区二区色综合 | 亚洲日韩中文字幕在线播放 | 成年网站在线在免费线播放欧美 | 免费国产a国产片高清网站 午夜精品成人一区二区视频 | 特级毛片a | 亚洲综合在线中文字幕 | 国产三级a在线观看 | 国产精品久久久久久tv | 天堂√在线观看一区二区 | 午夜视频在线播放 | 国产成人精品免费视频大全软件 | 欧洲韩国日本黄色录像 | 国产欧美一区二区三区在线看 | 久色影视 | 成人黄色三级 | 素人一区二区三区 | 国产女人爽到高潮a毛片 | 成人免费视频高潮潮喷无码 | 2020国产成人精品视频 | 可以看的黄色 | 伊人55| 亚洲深深色噜噜狠狠网站 | 麻豆传播媒体免费观看 | av中文无码韩国亚洲色偷偷 | 九色精品国产成人综合网站 | 国产精品亚洲а∨天堂免在线 | 久久精品国产自清天天线 | 麻豆精品a∨在线观看 | 伊人成伊人成综合网222 | 雯雯在工地被灌满精在线视频播放 | 色香蕉影院 | 国产欧美网站 | 精品国产国语对白久久免费 | 精品小视频在线观看 | 久久大香萑太香蕉av | 亚洲热妇热女久久精品 | 秋霞无码久久一区二区 | 国产成人午夜片在线观看高清观看 | 色又黄又爽18禁免费网站现观看 | 美女福利在线观看 | 国产特级毛片aaaaaa视频 | 久久影院av | 午夜无码国产理论在线 | 色男人av | 人人在线超碰 | 中文成人无码精品久久久 | 亚洲欧美另类国产 | 午夜丰满少妇性开放视频 | 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区 | 自拍视频亚洲综合在线精品 | 中国69av| 免费人成网站在线观看视频 | 欧美黄色性生活视频 | 婷婷视频网站 | 俄罗斯老熟妇性爽xxxx | 亚洲人成网亚洲欧洲无码 | www午夜精品男人的天堂 | 亚洲国产精品免费 | 日韩欧美中文字幕在线播放 | 免费1级a做爰片在线观看 | 欧美一性一乱一交一免费视频 | 在线视频免费观看你懂的 | 欧美日本精品一区二区三区 | 亚洲午夜国产精品无码 | 久久精品网站视频 | 亚洲情综合五月天 | 久久精品国产69国产精品亚洲 | 免费无码又爽又刺激动态图 | 日本久久久久久久做爰片日本 | 夜色视频网 | 一个人看的www免费视频中文 | 黑人上司与人妻激烈中文字幕 | 美国色综合 | 亚洲七久久之综合七久久 | 在线vr极品专区 | 久久精品视频日本 | 就去色婷婷 | 亚洲伊人成无码综合影院 | 天天干天天爽 | 青草视频国产 | 天堂√| 绯色av蜜臀一区二区中文字幕 | 国产精品高潮呻吟久久aⅴ码 | 亚洲熟妇无码av在 | 偷拍亚洲视频 | 91国在线高清视频 | 精品国产肉丝袜久久 | 2023国产精品一卡2卡三卡4卡 | 国产黄色免费小视频 | 国产亚洲中文字幕在线制服 | 亚洲成av人片在线观看不卡 | 日韩av在线影视 | 亚洲的vs日本的vs韩国 | 亚欧视频在线播放 | 18禁亚洲深夜福利人口 | 国产精品无码a∨麻豆 | 国产又黄又爽又色在线视频播放 | 中国免费黄色 | aⅴ一区二区三区无卡无码 青青久操 | 色草在线 | 成人免费直播 | 欧美另类xxxx野战 | 亚洲+小说+欧美+激情+另类 | 蜜桃精品成人影片 | 婷婷午夜激情 | 一道久久爱综合久久爱 | 亚洲天堂网视频 | 白浆av导航 | 欧美肥屁videossex精品 | av明星换脸无码精品区 | 尤物yw午夜国产精品大臿蕉 | 国产福利第一页 | 五月网站 | 亚洲欧美偷国产日韩 | 少妇被黑人到高潮喷出白浆 | 高跟鞋av | 亚洲精品图片一区15p | 亚洲色噜噜网站在线观看 | 野外性史欧美k8播放 | 成年丰满熟妇午夜免费视频 | 国产情侣久久久久aⅴ免费 五月婷婷激情久久 | 日本免费高清视频 | 国产又色又爽 | 国产精品国一国二在线 | 奇米影视亚洲精品一区 | 成人性视频网站 | 中文字幕丰满伦子无码ab | 黄色小视频在线免费观看 | 毛片视频免费 | 精品视频首页 | 日本女人高潮视频 | 黄色成人小视频 | 国产高清视频色拍 | 毛片啪啪啪 | 内射夜晚在线观看 | 先锋影音久久 | 久久久噜噜噜久久久精品 | 在线观看中文字幕一区二区 | 国产一区二区视频播放 | 闺蜜张开腿让我爽了一夜 | 国产三级成人 | 女女同性一区二区三区免费观看 | 超碰免费成人 | 国产男女色诱视频在线播放 | 欧美三级欧美成人高清www | 丰满奶水hdⅹxxx | 亚洲国产精品无码久久网速快 | 青青草原av | 国产伦子xxx视频沙发 | 99久久精品这里只有精品 | 美女夜夜爽 | 美女超碰 | 91日日拍夜夜嗷嗷叫国产 | 99久久精品无码专区 | 国产午夜精华无码网站 | 97久久久人妻一区精品 | 午夜在线观看av | 亚洲www啪成人一区二区麻豆 | 精品人妻无码一区二区三区蜜桃一 | 久国产精品韩国三级视频 | www.超碰在线 | 国产成人av无码永久免费一线天 | 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 | 国产女人伦码一区二区三区不卡 | 成人午夜在线视频 | 黄色三级毛片 | 狠狠色丁香久久婷婷综 | 久久久久久久a | 在线观看日韩精品 | 亚洲男人综合久久综合天堂 | 久热精品视频 | 丰满肥臀大屁股熟妇激情视频 | 国产伦一区二区三区色一情 | 中文字幕 国产精品 | 九九热影院 | 亚洲国产日韩在线人成蜜芽 | 婷婷久久综合九色综合88 | 国产性做爰xxx | 久久久久国产精品嫩草影院 | 欧美在线播放一区 | 各种虐奶头的视频无码 | 手机看片国产1024 | 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频红桃 | 四虎4hu永久免费 | 特片网我不卡 | 欧美激情自拍 | 伊人22综合 | 成人真人毛片 | 精品国产国产综合精品 | 久久久久久人妻无码 | 精品久久久久久中文字幕 | 阳茎伸入女人阳道视频免费 | 中国老妇荡对白正在播放 | 91视频你懂得 | 又黄又爽又色成人免费体验 | 国产精品久久久久蜜臀 | 大香线蕉伊人精品超碰 | 东京热无码一区二区三区分类视频 | 第一福利av| 国产麻豆精品免费喷白浆视频 | 国产精品不卡视频 | 中文字幕11页中文字幕11页 | 新婚之夜疯狂做爰视频一区二区 | 国产偷国产偷亚洲高清人乐享 | 日韩一区二区久久 | 中文字幕三区 | 亚洲情网站 | 日韩网址在线观看 | 人人射人人 | 国产精品免费视频网站 | 色婷婷亚洲婷婷八月中文字幕 | 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧 | 国产成人综合久久精品推最新 | 国产精品人妻久久ai换脸 | 一本一道av无码中文字幕 | 抽插丰满内射高潮视频 | 天天拍天天色 | 人与性动交bbbb | 人妻少妇精品一区二区三区 | 男女日视频 | 最新国产の精品合集bt伙计 | 久草午夜 | 久久久久久久综合色一本 | 337p亚洲日本中国大胆69 | 国产suv精品一区二av18 | 亚洲精品无码久久千人斩探花 | 国产成人综合日韩精品无码 | 亚洲二区在线 | 学生粉嫩无套白浆第一次 | 中文字幕人妻a片免费看 | 国产又黄又爽又色的免费视频白丝 | 亚洲综合无码一区二区三区 | 欧美18精品久久久无码午夜福利 | 亚洲色欲久久久久综合网 | 国产巨大爆乳在线观看 | 丰满少妇被猛烈进av毛片 | 无码av中文一二三区 | 久久国产劲暴∨内射新川 | 亚洲aaa毛片 | 青青草视频免费观看 | 综合久久2o19 | 99国产欧美精品久久久蜜芽 | 日日艹夜夜艹 | 全黄h全肉边做边吃奶视频 久久国产精品无码hdav | 午夜免费啪在线观看视频 | 97人妻无码免费专区 | www亚洲最大aⅴ成人天堂 | 久久精品日日躁夜夜躁欧美 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 成人在线观看视频网站 | 中文字幕 在线 中文乱码 | 亚洲精品区 | 色婷婷国产精品视频 | 一呦二呦三呦精品网站 | 日本不卡在线观看 | 欧美日韩国产亚洲沙发 | 亚洲天天摸日日摸天天欢 | 国产一区二区播放 | 欧美另类bbbxxxxx另类 | 深夜av在线播放 | 成人亚洲国产 | 国产无遮挡18禁无码网站 | 久久精品国产精品亚洲38 | 日本国产视频 | 欧美猛少妇色xxxxx猛交 | 日韩a∨无码中文无码电影 91福利片 | 偷拍久久网 | 青青青青久久精品国产av | 久久久久久九九精品久 | 亚洲日韩欧美综合 | 中国china体内裑精亚洲日本 | 中文www新版资源在线 | 九色porny丨国产首页注册 | 国产高清午夜人成在线观看 | 欧美 一区| 午夜在线网站 | 久久噜噜 | 国产老太婆免费交性大片 | 人妻av无码中文专区久久 | 四虎精品免费永久免费视频 | 资源天堂 | 亚洲成h人av无码动漫无遮挡 | 国产精品久久久久久影视 | 成人中文字幕+乱码+中文字幕 | 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站 | 福利片一区二区 | 国产精品无码一区二区牛牛 | 日本大乳免费观看久久99 | 欧美在线日韩在线 | 玖玖视频国产 | h肉动漫无修一区二区无遮av | 四虎国产精品成人永久免费影视 | 少妇爆乳无码专区av无码 | 无人区国产成人久久三区 | 高清国产一区二区 | 野花社区www视频最新资源 | 精品国产一区二区三区av爱情岛 | 久久这里有精品视频 | 四虎影视免费永久大全 | 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧 | 衣服被扒开强摸双乳18禁网站 | 久久亚洲国产精品亚洲老地址 | 人妻熟女一区二区aⅴ图片 夜夜狠狠擅视频 | 男男车车的车车网站w98免费 | 中文字幕日本免费毛片全过程 | 四虎影院新网址 | 91成人免费网站 | 国产亚洲一区二区在线 | 免费纯肉3d动漫无码网站 | 色不卡 | 天天色天天看 | 欧美黄色a级 | 手机永久无码国产av毛片 | 国产爆乳成av人在线播放 | 日本又紧又色又嫩又爽的视频 | 亚洲精品国产精品无码国模 | 久久久亚洲国产美女国产盗摄 | 午夜片无码区私人影院 | 久青草视频在线观看 | 天天操天天撸 | 色偷偷色噜噜狠狠成人免费视频 | 精品一区精品二区制服 | 亚洲国产成在人网站天堂 | 日本少妇高潮喷水xxxxxxx | 日欧美女人 | 女人高潮喷水毛片免费 | 国产精品国产三级国产av麻豆 | 222aaa免费国产在线观看 | 国产一区二区色 | 97国产在线 | 成人免费精品视频 | 丰满少妇裸体淫交 | 日本真人添下面视频免费 | 亚洲国产成人精品女人久久久 | 99亚洲精品自拍av成人 | 久久精品99久久香蕉国产色戒 | 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团 | 欧美日韩国产色综合视频 | 日韩精品在线免费播放 | 久久久久99精品成人片欧美 | 一本到在线观看 | 国产麻豆精品sm调教视频网站 | 欧美日日骚 | 九色porny视频 | 超鹏97国语 | 国产女人爽的流水毛片 | 一本大道在线一本久道视频 | 成人做爰视频www网站 | 日本一卡二卡四卡无卡乱码视频免费 | 影音先锋大型av资源 | 亚洲va无码专区国产乱码 | 好男人影视www| 国产精品久久久久久爽爽爽床戏 | 九七av | 久操精品视频 | 亚洲精品久久久久久下一站 | 中文字幕欧美在线观看 | 国产黄色大片视频 | 国产无遮挡又黄又爽无vip | 黄色男女 黄色a几 | 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚 | 69久久精品无码一区二区 | 久久久免费观看视频 | 影音先锋5566中文源资源 | 亚洲人成色777777精品音频 | 亚洲国产精品成人久久 | 女女互慰吃奶互揉视频 | 爱爱二区| 国产丰满麻豆vⅰde0sex | 无码精品黑人一区二区三区 | 国产精品国产自线拍免费软件 | 先锋人妻无码av电影 | 香港aa三级久久三级 | 国产精品乡下勾搭老头1 | 欧洲av成本人在线观看免费 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇软件 | 91视频xxxx | 又色又爽又黄又无遮挡的网站 | 91天堂在线 | 久久国产精品99久久久久久进口 | 一二三区无线乱码2021香 | 字幕专区码中文欧美在线 | 国产老头视频 | 青青视频在线观看免费2 | 国产亚洲精品久久久性色情软件 | 综合激情婷婷 | 日韩一级片在线 | 男人天堂av网| 亚洲一区高清视频 | 精品一区二区三区不卡 | 嫩草在线影院 | 成年男女免费视频网站无毒 | 久久精品日产第一区二区三区在哪里 | 亚洲乱码国产乱码精品精 | 日本 在线 | 欧美日韩国产中文高清视频 | 91偷拍一区二区三区精品 | 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站 | 女人久久久久 | 中国猛少妇色xxxxx | 丰满少妇被猛烈进av毛片 | 国色天香网www在线观看 | 日日操夜夜草 | 免费精品人在线二线三线 | 日韩精品一卡2卡三卡4卡 | 午夜视频在线观看一区 | 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮 | 国产精品亚洲综合久久系列 | 国产精品白浆无码流出 | 韩日av在线播放 | 韩国和日本免费不卡在线v 呦女精品 | 亚洲播放一区 | 国产成人麻豆亚洲综合精品 | 欧美制服丝袜亚洲另类在线 | 国产精品 精品国内自产拍 伊人影院久久 | 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看 | 亚洲精品无码久久久久秋霞 | 视频区国产亚洲.欧美 | 四虎影院在线观看网站 | 国精品无码一区二区三区在线蜜臀 | 午夜精品久久久久久久91蜜桃 | 黄色片免费看视频 | 亚洲视频图片小说 | 国产成人欧美一区二区三区一色天 | 成年午夜性影院 | 天天干在线播放 | 伊人3 | 亚洲精品三区 | 国产第一页浮力影院入口 | 色悠悠在线视频 | 一级黄色av| 欧美狂野乱码一二三四区 | 东方aⅴ免费观看久久av | 九草视频在线观看 | 任我橹这里只有精品 在线视频 | 精品国产一区二区三 | 免费va国产高清大片在线 | 国产人免费人成免费视频喷水 | 久久久精品国产一二三产区区别 | 国产成人a视频高清在线观看 | 999热精品视频 | 8090成人午夜精品无码 | 最新色国产精品精品视频 | 中文天堂在线资源 | 精品国产免费观看久久久 | 一区二区三区四区在线免费观看 | 秋霞影院午夜丰满少妇在线视频 | 最新系列国产专区|亚洲国产 | 4438x成人网全国最大 | 桃色视频网站 | 中文字幕亚洲图片 | 国内揄拍国内精品少妇国语 | 亚洲小说av | 伊人天堂av | 日本一区二区三区在线观看 | 国产在线超碰 | 少妇特黄a一区二区三区 | 都市激情自拍偷拍 | 久久久成人综合亚洲欧洲精品 | 四川少妇xxxx内谢欧美 | 黑人巨大精品欧美一区二区小视频 | 欧美视频网站在线观看 | 99福利 | 一区二区三区国产精品保安 | 亚洲第九十七页 | 天堂在线bt | 一级片免费在线 | 中文字幕国产精品视频 | 日韩激情电影一区二区在线 | 国语对白自产 | 一级猛片免费看 | 97久久精品国产一区二区片 | 福利一区二区在线 | 日本妇人成熟免费中文字幕 | 久久99热这里只频精品6学生 | 欧美成人精品高清视频 | 漂亮人妻被强中文字幕久久 | 婷婷激情成人 | 亚洲精品av中文字幕在线 | 黄页网站18以下勿看 | 免费人成在线观看视频高潮 | 少妇高潮太爽了在线观看 | 国产又长又粗 | 亚洲国产美国国产综合一区二区 | 亚洲天天干| 水蜜桃av无码一区二区 | 日本乱偷人妻中文字幕在线 | 黄瓜视频成人 | 午夜日本大胆裸艺术 | 国产精品久久久久无码人妻精品 | 久草精品在线 | 国产99久60在线视频 | 传媒 | 色欲av无码一区二区三区 | 久久男人av资源网站无码 | 中文字幕欧美日韩精品 | 亚洲成a∨人片在线观看不卡 | 三上悠亚作品在线观看 | 欧美疯狂做受xxxx高潮小说 | 日韩欧美国产精品综合嫩v 国产精品揄拍一区二区 | 亚洲欧美日韩综合在线 | 中文字幕 亚洲 无码 在线 | 亚洲人成网站在线播放影院在线 | 亚洲精品无码久久久久yw | 天天综合色天天综合色hd | 超碰在线日韩 | 欧美亅性猛交内射 | 最新福利在线 | 九九在线精品 | 美女诱惑av | 72种姿势欧美久久久久大黄蕉 | 日本熟妇大屁股人妻 | 18禁区美女免费观看网站 | 国产一级aaa毛片 | 超碰人人擦| 欧美老少妇 | 69av在线播放 | 黄色欧美日韩 | 成人h在线无码精品动漫网站 | 主播av在线 | 国内大量揄拍人妻精品视频 | 国产福利一区二区精品秒拍 | 黄色av网站免费看 | 四虎影片 | 岛国精品在线观看 | 水蜜桃av无码一区二区 | 瑟瑟在线视频 | 国产成a人亚洲精品无码久久网 | 在线免费日韩 | 娇小萝被两个黑人用半米长 | 亚洲黄色一级大片 | 特级做a爰片毛片免费看无码 | 人妻少妇无码专视频在线 | 亚洲综合无码一区二区三区 | 狠狠色狠狠人格综合 | 亚洲第一页夜 | jjzzjjzz欧美69巨大 | 精品无码久久久久国产 | 欧美白人最猛性xxxxx | 黄色视屏在线看 | 尤物国精品午夜福利视频 | 亚洲日本天堂 | 国产欧美精品久久久 | 137肉体摄影日本裸交 | 无码人妻久久一区二区三区免费丨 | 日韩三级不卡 | 久久99热精品免费观看牛牛 | 性欧美ⅹxxxx极品少妇18 | 欧美精品一区二区性色a+v | 少妇一级淫片免费放正片 | 国产一区二区三区视频在线观看 | 成人短视频在线免费观看 | 麻豆md0049免费 | 尤妮丝大尺度av在线播放 | 久久人人爽人人爽人人片av软件 | 伊人久久大香线蕉综合影院首页 | 最近中文字幕免费mv在线 | 国产精品女人呻吟在线观看 | 丝袜脚av| 成人精品一区二区三区在线观看 | 色一情一乱一伦一区二区三区小说 | 绝顶丰满少妇av无码 | 99久久国产综合精品女图图等你 | 久草久草 | 天堂av在线免费观看 | 精品视频免费在线 | 国产伦子xxx视频沙发 | 人妻熟妇乱又伦精品视频app | 日韩中文字幕亚洲精品欧美 | 九一在线视频 | 亚洲成年电人电影 | 国产自产在线视频 | 女人14毛片毛片毛片毛片区二 | 欧美 日韩 国产 成人 在线观看 | 亚洲区免费中文字幕影片|高清在线观看 | 手机在线看片1024 | 青青青手机视频在线观看 | 午夜性生大片免费观看 | 全黄一级片 | 亚洲视频一区二区 | 色婷婷一区二区三区免费 | 成人碰碰视频 | 国产视频一区在线播放 | 中文字幕第一页第二页 | 黑人强伦姧人妻日韩那庞大的 | 精品高潮呻吟av久久无码 | 日韩视频在线免费播放 | aⅴ中文字幕不卡在线无码 亚洲国产天堂一区二区三区 | 亚洲国产成人无码av在线播放 | 日日干夜夜撸 | 嫩草影院一二三四 | 欧美精品与人动性物交免费看 | 国产精品毛片无遮挡 | 国产成人啪精品视频免费网站软件 | 日韩精品免费一区二区三区四区 | 最近中文字幕免费在线观看 | 久久精品人人做人人爽播放器 | 狂野欧美性猛交xxxxx视频 | 人妻无码av中文系列久 | 精品国产精品国产偷麻豆 | 色悠久久久久综合网伊 | 2021久久超碰国产精品最新 | 无码国产精品高潮久久9 | 国产精品区一区二区三含羞草 | 亚洲综合视频在线 | 久久久久影院色老大2020 | 中文字幕乱妇无码av在线 | 91好吊色国产欧美日韩在线 | 国产办公室秘书无码精品99 | 国产精品国产对白熟妇 | 亚洲人亚洲精品成人网站 | 小小拗女性bbwxxxx国产 | 亚洲中文字幕无码不卡电影 | 久久精品国产99国产精品 | 国产亚洲曝欧美曝妖精品 | 亚洲同性男网站 | 又黄又爽的60分钟视频 | 精品一区二区视频 | 久久777国产线看观看精品 | 欧美精品一区二区三区很污很色的 | 激情欧美成人久久综合 | 亚洲国产成人无码精品 | 按摩师他揉我奶好爽捏我奶视频 | 毛片影视av | 亚洲精品久久久一区二区图片 | 亚洲福利视频网 | 精品国精品自拍自在线 | 国产毛片一区二区精品 | 日韩视频在线免费看 | 少妇午夜影院 | 登山的目的在线 | 国产又爽又黄又舒服的视频 | 国产乱码精品一区二区三区亚洲人 | 成人免费高清在线播放 | 一区二区 中文字幕 | 韩国中文字幕hd久久精品 | 免费黄网在线观看 | 成人精品免费视频在线观看 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去 | 国产二区在线看 | 欧美激情 亚洲 | 欧美日韩精品一区二区天天拍小说 | 免费人成网站在线视频 | 少妇真实自偷自拍视频 | 国产色啪| 激情呻吟久久久久久99av | 色综合久久婷婷88 | 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah | 老司机在线精品视频网站 | 久久久久免费看黄a片app | 成人性生交大片免费视频 | 亚洲中文字幕久久无码 | 国产精品成人永久在线 | 精品国产自在现线电影 | 内射干少妇亚洲69xxx | 五月久久久综合一区二区小说 | 国产又粗又猛的视频 | 久久久精彩视频 | 欧美三日本三级少妇99 | 欧美69式性猛交 | 欧美亚洲日本国产 | 成人欧美一区二区三区视频 | 日本无遮真人祼交视频 | 成年男女免费视频网站无毒 | 国产性―交―乱―色―情人 | 亚洲a∨无码国产精品久久网 | 国产成人精品a视频一区www | 亚洲综合欧美制服丝袜 | а√中文在线资源库 | 精品视频在线一区 | 祥仔av免费一区二区三区四区 | 国产日韩av无码免费一区二区 | 午夜神马影院dy888亚洲精品 | 狠狠躁夜夜躁人蜜臀av小说 | 中文字幕视频一区二区 | 天天天天做夜夜夜做 | 暖暖 免费 高清 日本 在线 | 国产人妻人伦精品1国产 | 亚洲欧美国产国产一区二区三区 | 中文字幕――色哟哟 | 天堂中文在线免费观看 | 骚虎av在线网站 | 午夜男人天堂 | 国产精品手机在线 | 九九综合va免费看 | 国产69av| 亚洲高清在线 | 成人做爰100部片免费看网站 | 天天天欲色欲色www免费 | 成人av中文字幕 | 成人免费毛片播放 | 国产亚洲精aa在线观看不卡 | 日本亚洲中文字幕不卡 | 国产精华av午夜在线观看 | 日韩av大全 | 岛国av大片 | 精品国产一区二区三区久久久久久 | 免费a级毛片出奶水 | 四虎国产精品永久一区高清 | 天天操天天透 | 久久久精品国产99久久精品麻追 | 久久精品亚洲中文无东京热 | 天天干夜夜曰 | 国产精品亚洲一区二区z | 91插插插影院 | 高中生粉嫩无套第一次 | 图片区小说区视频区 | 国产精品久人妻精品老妇 | 白嫩嫩翘臀美女在线视频 | 香蕉eeww99国产精选免费 | 另类小说激情 | 日本亚洲国产一区二区三区 | 动漫精品啪啪一区二区三区 | 99久久久国产精品免费蜜臀 | 久久久一二三四 | 欧美日韩精品无码一本二本三本色 | 天天操夜夜拍 | 中文人妻av大区中文不卡 | 四虎亚洲精品高清在线观看 | 中文字幕天堂中文 | 亚洲日韩看片成人无码 | 一级片黄色大片 | 九九九九精品视频在线观看 | 日本网站在线看 | 亚洲一区二区福利 | 国产福利精品在线观看 | 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频 | 少妇真实自偷自拍视频6 | 久久中文字幕在线观看 | 狠狠热精品免费视频 | 欧美激情在线免费 | 午夜av网址| 精品无码国产自产野外拍在线 | 91av久久久 | 国产又粗又猛又黄又爽性视频 | 欧美日韩中文字幕视频不卡一二区 | 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费 | 亚洲码国产日韩欧美高潮在线播放 | 成人含羞草tv免费入口 | 国产欧美日韩精品专区 | 亚洲日本一区二区一本一道 | 日韩视频免费观看 | 国产成人手机在线 | 亚洲爆乳成av人在线视水卜 | 国精产品乱码视频一区二区 | 九色国产精品视频 | 老熟妇性色老熟妇性 | 秋霞国产午夜伦午夜福利片 | 免费毛片一区二区三区亚女同 | 国产成人av在线免播放观看更新 | 日本中文字幕一级片 | 国产资源在线播放 | 熟女人妻视频 | 午夜在线观看免费视频 | 99热精品久久 | 久久久久久久曰本精品免费看 | 在线视频免费观看你懂的 | 精品无码中文字幕在线 | 五月影院 | 欧美人与性禽动交情品 | 欧美精品高清在线观看 | 女人的天堂在线 | 亚洲午夜精品在线 | 少妇性饥渴无码a区免费 | 欧美 国产日韩 综合在线 | 国内精品久久久久久久日韩 | 中文在线天堂www | 久久精品九九亚洲精品 | 亚洲欲妇 | 另类激情av | 欧美精品亚洲精品日韩专区一乛方 | 欧洲精品一区二区三区久久 | 日本精品一区二区三区在线播放视频 | 黄色91免费 | 亚洲最色 | 黑白配国语在线播放免费 | 午夜福利18以下勿进免费 | 影音先锋久久久久av综合网成人 | 国产成人a∨激情视频厨房 国产成人精品无码一区二区老年人 | 一区二区视频日韩免费 | 神马久久久久久久 | 精品乱 | 手机在线你懂的 | 欧美三级午夜理伦三级中视频 | 国产精品一区二区无线 | 人人澡人人澡人人看添av | 无码一区二区三区免费 | 欧美人与禽z0zo牲伦交 | 亚洲小说区图片区另类春色 | 亚洲精品视频免费观看 | 中文字幕第一页亚洲 | 久久受| 黄色片一区 | 国产69精品久久久久app下载 | 狠狠躁夜夜躁久久躁别揉 | 国内精品91少妇在线播放 | 国产精品乱码高清在线观看 | 亚洲欧美日韩国产综合在线一区 | 羞羞网站在线看 | 国产精品午夜无码体验区 | 亚洲丰满熟女一区二区哦 | 午夜精品久久久久久不卡 | 国产女人与公拘交在线播放 | 国产欧美日韩精品在线 | 日韩手机在线视频 | 91福利视频免费观看 | 亚洲天堂偷拍 | 中年两口子高潮呻吟 | 亚洲欧美一 | 手机看片国产 | 成人毛片在线观看 | 中文字幕免费不卡二区 | av在线播放一区二区三区 | 99久久精品无码一区二区毛片 | 亚洲第一视频在线观看 | 亚洲人午夜精品 | 国产又粗又硬又长又爽视频 | 秋霞午夜成人鲁丝片午夜精品 | 另类色综合 | 午夜精品久久久久久久99热 | 交换一区二区三区va在线 | 成年无码a√片在线观看 | 啪啪福利视频 | 亚洲熟伦熟女专区hd高清 | 亚洲成a人v在线蜜臀 | 亚洲+小说+欧美+激情+另类 | 男女下面一进一出无遮挡 | 久久亚洲精品成人av二次元 | 国产av亚洲精品久久久久李知恩 | 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒 | 亚洲精品综合精品自拍 | 亚洲一区二区三区影视 | 欧美一区二区最爽乱淫视频免费看 | 夜夜爽久久精品国产三级 | 国产日韩大片 | 日韩五码在线 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 97无码人妻福利免费公开在线视频 | 日韩黄网| 善良少妇满足老汉 | 亚洲成αv人片在线观看 | 一中文字幕日产乱码va | 波多野结衣黄色网址 | 午夜久久久久久久久久久 | 久久综合亚洲欧美成人 | 亚洲性无码av在线欣赏网 | 99爱免费 | 97性视频 | 手机看片aⅴ永久免费无码 国产成人精品自产拍在线观看 | 久久网伊人 | 色婷婷久 | 国产jk白丝在线观看免费 | 色欲αv一区二区三区天美传媒 | 日韩欧美精品一中文字幕 | 在线 | 一区二区三区四区 | 日本欧美亚洲中文在线观看 | av再线| 成人国产福利a无限看 | 亚洲精品中文字幕在线 | 亚洲天堂2017无码中文 | 懂色av色吟av夜夜嗨 | 国产香蕉久久 | 资源天堂 | 国产熟睡乱子伦视频观看软件 | 大桥未久一区 | 一区二区三区日韩在线观看 | 九九热精品视频在线播放 | 亚洲日韩精品射精日 | 日本无码人妻波多野结衣 | 99在线 | 亚洲 | 国产永久免费观看的黄网站 | 无码人妻精品一区二区三区不卡 | 亚洲伊人成综合人影院青青青 | 黄色国产大片 | 少妇被黑人4p到惨叫在线观看 | 亚洲精品国产av成拍色拍 | 成人午夜污污在线观看网站 | www.av资源| av第一区| 狠狠色丁香婷婷综合久久来来去 | 一本久久a久久免费精品不卡 | 在线精品亚洲一区二区三区 | 2019国产精品视频 | 欧美激情精品久久久久久大尺度 | 日本久久综合久久综合 | 72种姿势欧美久久久久大黄蕉 | 亚洲精品热 | 裸体美女无遮挡免费网站 | 日本免费一区高清观看 | 奇米精品一区二区三区四区 | 午夜视频国产 | 亚洲a∨无码男人的天堂 | 香蕉视频国产精品 | 国产精品12页 | 国产日韩大片 | 中文字幕乱码一区二区三区免费 | 日韩视频在线一区 | 三级成人毛片 | 久久亚洲道色综合久久 | 日韩 欧美 亚洲 | 97免费在线观看视频 | 亚洲区偷拍| 久久久久久久久久久久久久久久久久久久 | 国产xx视频 | 麻豆精品国产精华精华液好用吗 | 欧美顶级丰满另类xxx | 久久婷婷色香五月综合缴缴情 | 日韩成年人视频 | 成人性教育做爰视频免费观看 | 欧洲av成本人在线观看免费 | 欧美日韩精品亚洲 | 国产精品久久久久久久7777 | 国产又粗又猛视频免费 | 亚洲最大天堂网 | 成人精品亚洲人成在线 | 少妇交换做爰5免费观看 | 理论在线观看视频 | 激情小说视频在线 | 无码区国产区在线播放 | 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃 | 免费在线播放黄色片 | 久久av色欲av久久蜜桃网 | 欧美日韩色综合 | 精品亚洲国产成人av | 少妇饥渴偷公乱av在线观看涩爱 | 免费日韩一区二区 | 国产女人伦码一区二区三区不卡 | 亚洲在线综合 | 天天做天天摸天天爽天天爱 | 五月婷在线观看 | 欧美精品video | 日视频| 久久国产三级 | 92精品国产自产在线观看481页 | 久久精品中文字幕免费 | 麻豆一二三四区乱码 | 一本大道大臿蕉视频无码 | 日本亚洲免费 | 欧美影院一区二区 | 午夜无人区免费网站 | 国产婷婷精品av在线 | 5566先锋影音夜色资源站在线观看 | 日本一本久草 | 久草视频免费看 | 中文字幕91在线 | 国产日韩在线视看第一页 | 三级福利视频 | 国产美女精品视频免费播放软件 | 欧美精品一区二区三区久久久 | 被拉到野外强要好爽黑人 | 欧美精品一二三四 | 亚洲精品乱码日本按摩久久久久 | 91挑色| 成人网站色52色在线观看 | 青青草视频在线免费播放 | 亚洲综合91| 国产免费久久久久久无码 | 日本乱淫| 国产成人午夜福利高清在线观看 | 免费特级黄毛片在线成人观看 | 精品视频一区二区 | 久久久久se色偷偷亚洲精品av | 青青草影院在线观看 | 日本熟妇厨房bbw | 久久免费视频网 | 日韩欧美卡一卡二 | 国产av新搬来的白领女邻居 | 毛片久久久久 | 丰满少妇高潮在线播放不卡 | 久久久久国产精品人妻 | 51国产视频 | 动漫无遮挡羞视频在线观看 | 揉捏奶头高潮呻吟视频 | 国产精品一区12p | 偷拍25位美女撒尿视频在线观看 | 国产成人免费在线视频 | 亚洲午夜无码极品久久 | 2017狠狠干 | 国产日韩制服丝袜第一页 | 一区二区三区不卡视频 | 中文在线а√天堂官网 | 熟女chachacha性少妇 | 亚洲日本丝袜丝袜办公室 | 无遮挡免费高清羞羞视频 | 91精品国产综合久久久亚洲 | 九九在线中文字幕无码 | 久久青青草原国产最新片完整 | 亚洲少妇毛茸茸 | 日本视频黄色 | 97成人啪啪网| 免费看色 | 思思re热免费精品视频66 | 777国产成人入口 | 国产精品热久久久久夜色精品三区 | 日韩av在线网 | 艳妇臀荡乳欲伦交换在线看 | 国产精品蜜 | 少妇高潮灌满白浆毛片免费看 | 亚洲精品一区二区在线 | 激情伊人五月天久久综合 | 狠狠色狠狠色合久久伊人 | 成人免费网站www网站高清 | 亚洲国产成人精品无色码 | 日韩av在线播 | 人妻丰满熟妇av无码在线电影 | 亚洲国产精品无码久久秋霞 | 你懂的国产精品 | 人人干干人人 | 国产在线精品99一卡2卡 | 国产又黄又湿又刺激网站 | 国产日韩欧美在线观看 | 日韩v欧美v中文在线 | 91色影院| 国产乱码精品一区二区三区中文 | 极品尤物一区二区三区 | 国产精品玩偶在线观看 | 人人干网站 | 男人天堂新地址 | 穿情趣内衣c到高潮av片 | 国产亚洲精品无码不卡 | 日韩欧美理论片 | 欧美视频网站在线观看 | 国产 欧美 日韩 | 大胸av| 五月天av网| 国产精品麻花传媒二三区别 | 日本欧美久久久免费播放网 | 深夜福利视频在线观看 | 国产suv精品一区二区883 | 亚洲第一成人网站 | 亚洲成av人片无码bt种子下载 | 中文字幕日韩激情无码不卡码 | 国产一区二区三区久久久久久久久 | 人人妻人人妻人人片色av | 免费不卡的av | 一区二区三区不卡视频 | 久久精品小视频 | 色丁香av | 超碰日本 | 麻豆毛片 | 国产精品黑色丝袜高跟鞋 | 香蕉av在线播放 | 在线精品亚洲一区二区小说 | 丝袜 亚洲 另类 欧美 综合 | 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀 | 国产三级理论片 | 亚洲欧洲日产国码无码av一 | 一区二区精品久久 | 欧美精品久 | 国产wwwav | 一级特黄免费视频 | 特级无码毛片免费视频播放 | 亚洲人做受 | 国产麻豆精品久久一二三 | av在线播放网 | 在线播放精品视频 | 国产又黄又爽又猛免费视频播放 | 日本一区二区三区日本免费 | 2022国产成人精品视频人 | 日韩网站免费 | 亚洲理论视频 | 丁香花五月婷婷 | 久久99精品久久久久久hb无码 | a√天堂中文字幕在线熟女 国产人妻精品午夜福利免费 | 特级毛片在线观看 | 亚洲天堂中文字幕在线 | 国产极品一区 | 18岁日韩内射颜射午夜久久成人 | 一区二区三区影院 | 国产老女人91精品一区 | 欧美xxxx18性欧美 | 国产猛男猛女超爽免费视频 | 日本一级一级一区二tx | 午夜一级视频 | 日本在线播放 | 少妇第一次交换又紧又爽 | 伊人网伊人网 | 国产精品毛片一区二区在线看 | 国产午夜精品一区二区三区欧美 | 欧美多毛肥胖老妇做爰 | 91少妇和黑人露脸 | 综合在线视频精品专区 | 天天上天天干 | 日本少妇作爱视频 | 国产精品麻豆免费版 | 欧美一a一片一级一片 | 精品无码国产一区二区三区51安 | 午夜性福利视频 | 台湾一级特黄aa大片免费看 | 少妇下蹲露大唇无遮挡 | 国产片精品av在线观看夜色 | 无码av中文一区二区三区 | 玖玖爱在线精品视频 | 少妇精品无码一区二区免费视频 | 777爽死你无码免费看一二区 | 国产国语老龄妇女a片 | 黑人粗硬进入过程视频 | 2023国产精品一卡2卡三卡4卡 | 人人妻人人做人人爽夜欢视频 |