《人才資源開發》雜志的錄用到發表周期涉及多個環節，具體時間因投稿時間、稿件質量、欄目安排等因素而有所不同，若需進一步了解詳情，可聯系雜志社或咨詢在線客服。

以下是對錄用到發表過程的詳細分析：

1、審稿周期

初審：一般在投稿后預計1個月內內完成，如果超過時間未收到初審結果，可以主動聯系雜志社。

復審和終審：初審通過后，稿件進入復審和終審階段，復審時間相對較長，可能需要數周至數月不等，具體時間取決于復審專家的評審進度和稿件質量。

2、錄用后到發表

校稿和修改：錄用后，作者可能需要根據雜志社的意見進行多次校稿和修改，這一過程的時間因稿件情況而異。

見刊周期：《人才資源開發》雜志半月刊，具體時間取決于稿件的排期和雜志的出版計劃。

作者應提前了解相關流程和時間要求，合理安排投稿計劃，并耐心等待審稿結果。

《人才資源開發》雜志創刊于1993年，是由河南省人力資源和社會保障廳主管、河南省行政管理科學研究所主辦的學術理論期刊。它以研究和解決政法理論為核心，致力于探索政法規律，為深化政法改革、繁榮政法科學服務。

作為一本具有較高學術價值的半月刊，《人才資源開發》雜志在政法領域具有廣泛的影響力，是全國政法學術理論界較有影響的雜志之一。

它面向全國公開發行，是政法領域中重要的省級期刊，該雜志的國際標準刊號：1003-1073，國內統一刊號：41-1372/D，每期都承載著豐富的政法理論，為廣大政法工作者提供寶貴的學術資源。

《人才資源開發》雜志現獲得重要學術榮譽：中國優秀期刊遴選數據庫、中國期刊全文數據庫（CJFD）等，其學術地位和影響力得到了廣泛認可。

該雜志被知網收錄(中)、萬方收錄(中)等重要數據庫收錄，為廣大讀者提供了便捷的檢索和獲取途徑。

《人才資源開發》雜志社位于鄭州航空港經濟綜合實驗區中國中原人力資源服務產業園區10樓，主編為楊東風（總編）。

綜上所述，《人才資源開發》雜志在政法理論與實踐的交匯點上發揮著重要作用，是政法研究者和實踐者不可或缺的學術資源。

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