《人才資源開發(fā)》是省級期刊；目前未查詢到《人才資源開發(fā)》影響因子相關數(shù)據(jù)，以下是該期刊的其他相關數(shù)據(jù)：

《人才資源開發(fā)》雜志（CN：41-1372/D）創(chuàng)刊于1993年，目前以半月刊形式發(fā)行，是一本由河南省行政管理科學研究所主辦，河南省人力資源和社會保障廳主管的學術期刊。

編輯部地址：鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)中國中原人力資源服務產(chǎn)業(yè)園區(qū)10樓

郵編：450019

雜志往年影響因子、被引次數(shù)統(tǒng)計表

關于影響因子的名詞解釋

影響因子：指該期刊近兩年文獻的平均被引用率，即該期刊前兩年論文在評價當年每篇論文被引用的平均次數(shù)。

綜合影響因子：是以基礎研究、技術研究、技術開發(fā)類科技期刊及引證科技期刊的人文社會科學基礎研究、應用研究和工作研究期刊作為期刊綜合統(tǒng)計源文獻計算，被評價期刊前兩年發(fā)表的可被引文獻在統(tǒng)計年的被引用總次數(shù)與該期刊在前兩年內(nèi)發(fā)表的可被引文獻總量之比。

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