av激情网-国产精品免费视频观看-红色一级毛片-久久综合网丁香五月-欧美亚洲一区二区在线观看-色情无码一区二区三区

學術刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 公共管理常識

公共管理常識精品(七篇)

時間:2023-09-06 16:52:45

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇公共管理常識范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

公共管理常識

篇(1)

20世紀40年代開始,學者們開始自覺地對公共管理學的方法論進行反思,先后經歷了三波反思和爭論,經過這一系列的爭論,公共管理研究已經進入了方法論的多元化階段,但是目前中國大陸關于公共管理研究方法論探討卻存在以下突出的問題:

1.公共管理研究方法單一化,無法回應公共管理實踐的多樣性。目前國內相關文獻在介紹公共管理研究方法的時候,實證主義和科學主義仍是主流,通論性教材往往側重介紹公共管理研究方法中“科學”研究的部分,主張公共管理研究的任務在于尋求公共管理客觀事實中的經驗性因果聯系,通過變量之間關系的尋求,發現公共管理的一般規律。[1]與此相關,目前國內的公共管理碩士(MasterofPublicAdministration,MPA)教育亦以“社會學研究方法”、“社會科學研究方法”、“社會研究方法”等作為核心課程或主干課程,這些課程的主導方法也是實證主義,難以凸顯公共管理研究方法的多元性。事實上,公共管理研究是科學發現、技術設計(政策設計、制度設計、組織設計、機制設計等等)、公共評估、詮釋和批判的統一,需要實證的、詮釋的、批判的多元方法論的合理使用和組合,闡明多元方法論單獨使用和組合使用的邏輯,才可能有效地反映公共管理實踐的多樣性。

2.程序性方法與實質性方法之間存在鴻溝。公共管理實質性方法是形成公共管理理論的哲學基礎、邏輯和價值觀,是公共管理知識成果中蘊含的,形成公共管理知識的途徑。公共管理研究的程序性方法則是公共管理研究過程中設計和實施研究、收集和分析資料的程序、步驟和技術。公共管理實質性方法和程序性方法沒有截然的界限,但是側重點是不同的,前者側重研究的邏輯,后者側重研究的操作性程序和技術。在公共管理研究方法的文獻中,程序性方法的研究文獻較為豐富,體系也較為成熟,比如:蓋爾•約翰森(GailJohnson)[2]等人所著的公共管理研究方法著作。這些著作以選題、文獻綜述和理論建構、研究設計、資料收集、資料分析、報告撰寫為經線,以定性和定量研究為緯線,共同編織起公共管理學的程序性方法論體系。不過,很少有文獻探討實質性方法和程序性方法之間的對應關系,這導致了公共管理研究者的很多困惑,比如:當我們從事一些屬于技術設計類、詮釋類、批判類、評估類的公共管理問題研究時,大多數公共管理研究方法的著作難以提供有效的指導,甚至用實證主義的研究規范和標準衡量這些公共管理研究成果,造成了研究的方法論標準“缺位”和“越位”的現象,形成了方法論標準的單一化和有些研究沒有有效方法論指導的尷尬局面。

3.公共管理學術研究、實務和咨詢方法脫節。公共管理研究作為使用科學方法探討公共管理問題答案的活動,包括公共管理學術研究、公共管理實務、公共管理咨詢三種基本形態。但實踐中,三者脫節的狀況較為嚴重:從事公共管理學術研究的學者們撰寫大量的論文,充斥著繁雜的統計數據和生僻的詞語,往往被束之高閣。公共管理咨詢提出的政策建議,往往與學者們的高深研究難以接軌。造成這種脫節現象的原因之一是對三者統一的“公約數”缺乏堅實的理論共識。事實上,公共管理學術研究、公共管理實務和公共管理咨詢的“公約數”是解決公共管理問題。公共管理學術研究重點關注科學發現類、評估類、詮釋類和批判類問題。公共管理實務是公共管理實踐問題解決的過程,其本質是公共管理者運用適當的途徑———諸如戰略設計、政策制定、機制設計等———彌合公共管理主體需求與現實之間的差距。雖然公共管理實務以公共管理學術研究提供的相關知識為基礎,但是公共管理實務的方法論框架是技術設計的方法論框架,與公共管理學術研究的方法論框架存在本質的差異。公共管理咨詢所使用的方法論框架并不是單一的方法論框架,往往通過綜合運用公共管理學術研究和實踐問題解決的方法論框架,為顧客提供知識、技術、理解等方面的知識和服務。

4.公共管理方法的學術關注度失衡。“公共管理方法”一詞可以做廣義理解和狹義理解。廣義的公共管理方法是公共管理領域中思維方法、行動方法、研究方法的總稱。狹義的公共管理方法則指公共管理實踐或公共管理實務活動的方法,屬于行動方法的范疇,即公共管理主體進行公共管理活動過程中使用的認識工具(比如戰略管理中SWOT分析模型、鉆石模型、利益相關者分析)和行動工具(全面質量管理、合同外包、憑單制等等制度、機制、程序、手段和技術等管理手段)的總稱。目前國內已經出版了一批側重研究公共管理行動的技術、手段和工具的著作。但目前關于公共管理學科方法和研究方法的著作仍然較少。公共管理“思維方法”的著作更是少見。這導致了公共管理思維方法、行動方法和研究方法學術關注度失衡的局面,有必要從新的角度入手,尋求公共管理方法的共同基礎,提高公共管理學科認同度。

5.公共管理知識生產缺乏合理的標準和規范。20世紀80年代以來懷特(J.D.White)[3],佩里和克雷默(J.L.Perry&K.L.Kraemer)[4],斯托林斯(R.A.Stallings)[5],斯托林斯和費里斯(R.A.Stallings&J.M.Ferris)[6],貝利(M.T.Bailey)[7],亞當斯和懷特(G.B.Adams&J.D.White)[8]等人開展了對公共管理博士論文和期刊論文的主題、研究方法、質量標準等方面的評估研究。中國臺灣學者孫同文(1986)[9]、江明修(1986)[10]、詹中原(2003)[11]、吳穎年(2006)[12]等學者對臺灣地區的公共管理論著亦做了文獻評估分析。從20世紀90年代開始,內陸很多學者開始從不同角度反思和探討公共管理知識生產的規范、標準和方法論問題。比如:張成福(1996)對中國公共行政合法性危機的關注。[13]周志忍(2004),郭小聰、肖生福(2006)等人探討了中國行政學學科和學科整合問題。[14]袁達毅(2002)、馬駿(2006)、劉亞平(2006,2008)、何艷玲(2007)等人對中國公共行政“危機”進行了分析。[15]張夢中和馬克•霍哲(2001)[16]等人對公共行政期刊論文或博士論文進行了內容分析,嘗試提煉出已有公共管理研究成果的學術規范。總之,公共管理知識生產尚未形成兼顧多元方法共性和個性的標準和規范。實證主義的學術規范,只適合于對部分公共管理研究成果進行評價,還有大量的研究成果并不能納入實證主義研究的方法論傳統,需要深化公共管理研究方法體系的認識,在公共管理多元方法的框架下,建立多樣化、合理、適宜的公共管理知識生產標準和規范。上述五個問題可以歸結為:公共管理多元方法之間的共同性和差異性是什么?怎樣才能有效整合公共管理研究的多元方法論,從而為公共管理研究提供邏輯合理性?隨后本文將從問題類型學入手,闡明基于問題類型學的公共管理研究方法體系,以期對這兩個問題提供合理的答案。

二、公共管理問題類型學

在科學研究中只有那些專業共同體和整個人類的知識積累都尚未解決或無法回答的疑問才算是研究問題。問題可以定義為:“某個給定過程的當前狀態與智能主體(人或機器)所要求的目標狀態之間存在的差距。”[17]問題是一個反映了主客觀矛盾的認識論和方法論概念。科學研究從何開始?一直是哲學和方法論研究的一個關鍵主題。波普爾在《猜想和反駁》一書中總結道:“科學和知識的增長永遠始于問題,終于問題———愈來愈深化的問題,愈來愈能啟發新問題的問題。”[18]在公共管理研究中,幾乎每個公共管理理論的提出和發展,都是從特定的公共管理問題開始的。問題作為一個認識論的概念,反映了主觀與客觀之間的認知矛盾。雖然諸多科學家和不同流派的哲學家持有不同的方法論,但是科學史和哲學史的發展歷史表明,他們都會不約而同地從方法論層面上開展對“問題”的研究,探究什么是問題、問題的重要意義、問題的結構、問題的類型。“問題”成了不同流派科學哲學家交鋒對話的聚焦點,他們對問題認識的深入,逐漸形成了以問題為研究對象的科學哲學分支領域“問題學”。[19]目前“以問題為導向”進行研究已經成為公共管理學界的共識:解決問題是公共管理基礎研究和應用研究的核心;問題為公共管理研究定向;問題是制定公共管理研究計劃的依據;問題指導公共管理研究的觀察和資料的收集等等。但是公共管理問題包括哪些類型?每種類型公共管理問題對應的研究方法是什么?在理論界和實務界尚無一個完美的答案。類型學(typology),或稱作分類學(taxonomy),指研究者結合兩個或兩個以上單一維度的簡單概念,然后由簡單概念的交叉形成新的概念。本文從問題的定義———“某個給定過程的當前狀態與智能主體(人或機器)所要求的目標狀態之間存在的差距”———出發,根據“差距”的本質特征對問題進行類型化的劃分。按照近代英國哲學家大衛•休謨(DavidHume)揭示的事實和價值二分的原則,我們可以將問題中所含的“差距”分為“事實性差距”和“價值性差距”兩個維度。可以用如下的坐標圖定位公共管理問題的各種類型。在圖1的二維坐標中:(1)縱坐標所示的純粹涉及價值差距的問題屬于詮釋類問題,對詮釋類問題的解答,往往使用詮釋主義的方法,形成詮釋類知識。詮釋類知識通過挖掘、闡發、建立和確證一種價值,促進人與人之間的理解和溝通。(2)橫坐標所示的那些純粹涉及事實差距的問題是科學發現類問題,科學發現類問題往往使用實證主義的方法,探索經驗世界的狀態、發展、變化,尋找經驗世界中存在的聯系。(3)橫坐標和縱坐標構成的平面中的問題既含有價值因素又含有事實因素,可將這些問題分為技術設計類問題、批判類問題和評估類問題。

1.科學發現類問題。科學發現類問題是人類主觀認知與經驗事實之間的矛盾,以及由此引發的主觀認知之間、客觀事實之間的矛盾而引發的疑問。對科學發現類問題的回答,往往使用實證主義的方法論框架,最終將產生對客觀世界描述、解釋和預測的知識。提出科學發現類問題的途徑包括:尋求經驗事實之間的聯系和一致的解釋,證實假說和現象的可靠性、尋求理論體系內部的不一致性,解答多個理論和假設的不一致性,學科理論方法的移植等。

2.技術設計類問題。“實現特定目標的最優化方案、手段和措施是什么?”屬于技術設計類問題。技術設計類問題包含事實前提和價值前提兩個基本因素。技術設計類研究的目的是在既有事實前提下,確定合理的價值前提;或者在既定的價值前提下,尋求實現特定價值的優化方案。在公共管理研究中,往往需要在時間(時間段、歷史、現狀等等)和空間(國別、地區、部門等等)中進行目標比較、約束條件比較、環境參數比較、手段比較找出當前問題的特殊性,并“有的放矢”地提出戰略與政策、體制與機制、措施與辦法來解決這些問題。

3.評估類問題。該類問題與科學發現類問題的相似之處在于兩者都是對事實、行為和態度的描述和解釋。但不同的是,評估研究在對事實、行為和態度進行描述時,是建立在與特定標準進行比較基礎上的描述和解釋,比較的標準可以是客觀的標準也可以是主觀的標準。評估至少包括三個要素,即標準(criteria)、證據(evidence)和判斷(judgment),評估類問題的本質是根據經驗證據,尋求特定標準和經驗證據之間的關系,并對這種關系進行評判。

4.詮釋類問題。詮釋類問題是闡發、確立和建構社會現象背后的價值和意義的問題。詮釋研究嘗試回答文化、價值和精神領域的“應該怎么樣”的價值問題,與人的目的、自由和人際之間的共識和規則緊密相關。公共管理領域,人們一般通過公共管理的歷史詮釋、文本詮釋、話語詮釋和行動詮釋來獲取詮釋類問題的答案。

5.批判類問題。在批判研究者看來,現實社會并不是實證主義所謂的純粹的經驗的堆積,而是主體被“異化”的世界,需要改變客觀世界,將主體從“異化”中解放出來。批評研究以矛盾的觀點和辯證的觀點看待和分析現實,其目的是改變世界。批判問題的提出本身具有很強的社會行動取向,批判研究本身就是改變社會秩序的重要力量。公共管理問題類型的劃分,是公共管理研究方法體系的基礎和公約數。

三、以公共管理問題類型學為基礎的研究方法體系

公共管理研究方法體系是對公共管理研究中使用的各種、各類、各層次方法以及他們之間的聯系的系統化梳理。

1.公共管理研究方法體系的維度。可以借鑒亞瑟•霍爾(ArthurD.Hall)提出的系統工程三維結構(時間維度、邏輯維度和知識維度)對研究的方法體系進行刻畫。公共管理研究方法體系的時間維度即公共管理研究依次進行的過程,包括選題、文獻綜述、研究設計、研究實施和研究成果發表等環節。公共管理研究的邏輯維包括方法論、研究方式和研究工具三個層面。公共管理研究方法體系的知識維度是提出和解決公共管理問題的思維背景、認知背景和實踐背景。凡是對公共管理問題解決有啟發的知識都可以納入這一維度,而不論該知識的學科界限。

2.問題是公共管理研究方法體系的公約數。從問題學的角度來看,在研究方法體系中,問題是連接研究邏輯維度、時間維度和知識維度的共通點。首先,不同的方法論流派對問題的性質、問題的地位、問題結構看法不同,就會形成研究過程的差異。比如:詮釋主義將問題看做是意義呈現的過程,研究者與研究對象的交互作用貫穿在研究過程的始終;實證主義將問題看做是歸納和證實的過程,研究者對研究對象的中立觀察是研究的起點,對結論的證實或證偽成為研究的終點;批判理性主義將問題看作是主觀和客觀的不一致,研究過程是始于問題,提出探索性答案,然后驗證,再提出新問題的過程。其次,不同的問題類型對應不同的方法論框架。(1)對于科學發現類的公共管理問題,通常使用實證主義作為主導的研究方法論框架。(2)對于技術設計類的公共管理問題,通常運用技術設計所特有的最優化方法的邏輯,這種邏輯是“一種特別的命令邏輯。”“首先,考察滿足外部環境限制的所有可能狀態,然后,從此集合中找出滿足目標的其它約束條件、又使效用函數最大化的特定狀態。”這相當于把目標約束條件及最大化看作新的“自然法則”并把它加到其它自然法則上進行邏輯運演,運演結果中的值被看成“應當”取的值。[20](3)評估類公共管理問題會同時涉及價值因素和事實因素,在實際評估中,對事實和價值因素的處理方式不同會導致評估研究中實證主義、詮釋主義和批判主義的分歧。(4)詮釋學、現象學、建構主義、女性主義和后現代主義等非實證主義方法論是解決詮釋類問題的常用方法論。(5)批判類問題則主要使用批判主義、批判實在主義、女性主義、后現代主義的方法論。最后,研究知識通過研究問題與研究邏輯緊密相關。研究知識只有與特定的研究問題相聯系,才有可能納入特定的研究活動。(1)背景知識驅動問題的產生,各學科知識為問題解決提供可能的答案,并促進新知識的產生。(2)既有的理論引導研究的進行。既有的理論在研究中不僅僅對問題的產生和問題的解答發揮著重要的作用,還以理論框架、研究途徑、研究范式等形式引導資料的收集、資料分析、假設檢驗、分析性歸納等過程。

3.以問題類型為基礎的公共管理研究方法體系的總體特色。以公共管理問題類型為基礎,將問題作為溝通公共管理研究方法體系的公約數,這種新的公共管理研究方法體系具有以下特色。

第一,公共管理問題形態差異決定了公共管理研究表現形態的多樣性。公共管理學術、實務和咨詢從本質上講它們都是一種解答問題的活動,只是三者所解答問題的類型、問題的難度、問題的指向等方面存在差異。從難度上來講,公共管理實務活動中的問題可以使用已有的常識,或者對已有的知識進行簡單地綜合就能加以解決。如果問題的難度超出了常識和已有知識簡單綜合的范圍,那么就需要訴諸公共管理咨詢或公共管理學術活動加以解決。公共管理咨詢提供一個或多個可供選擇的較為固定的答案,公共管理學術研究則對問題進行探索性的回答,提供階段性的答案。從問題類型來看,公共管理學術研究活動側重解決科學發現類問題;公共管理實務工作者側重解決技術設計類問題;公共管理咨詢則重點闡明將公共管理一般原理轉換為具體操作政策條文的基本原則。總之,在問題解決這一點上,公共管理研究的三種形態并不是截然分開的,而是存在有機的聯系,它們在知識生產體系中司職側重不同,共同構成了公共管理知識深化的遞進序列。

第二,公共管理問題類型的劃分是公共管理研究的第一步。公共管理活動中同時包含了事實因素、價值因素和兩者之間的交互作用,因此公共管理研究可能是科學問題亦可能是技術問題、評估問題、詮釋問題和批判問題。不同問題類型在問題結構方面存在根本的差異,因此對這一問題求解的方法論框架也會存在根本的差異。如果用解決詮釋類問題的方法去解決科學發現類問題,應該無法獲得求解答案,因為他們的求解目標和應答域都不一樣。因此,準確地定位公共管理問題類型是公共管理研究的第一步,制約著公共管理研究的方向和路徑。

第三,公共管理問題類型決定了公共管理方法論的選擇。研究方法論的差異是研究哲學層面的差異,不同的研究方法論以不同的本體論、認識論和價值論為基礎,不同的方法論產生不同屬性的知識,不同屬性的知識亦需要通過適當的方法論獲得。比如要獲得詮釋類的公共管理知識,就需要以詮釋學的方法論作為研究的哲學基礎,使用現象學、人類學、民族志等質性研究方法展開研究。如果要獲得規律性的實證知識,則需要使用實證主義作為研究的哲學基礎,使用實驗法、調查法等實證方法展開研究。如果采用實證主義的方法去解答詮釋類問題,就犯了研究問題和方法論不匹配的錯誤。總之,公共管理問題類型決定了公共管理方法論的選擇。

第四,公共管理問題類型決定了公共管理研究設計。公共管理問題的類型,決定了公共管理問題的結構,并進一步決定了公共管理問題的解決思路、求解路徑、求解方式、求解結果以及對求解結果的評價。公共管理研究設計作為研究的藍圖和規劃而言,需要對問題的結構、問題的求解和問題求解結果的評價加以詳細的闡述。按照問題類型的差異,可以將公共管理研究設計分為科學發現類的研究設計、技術設計類的研究設計、評估類的研究設計、批判類的研究設計和詮釋類的研究設計。總之,正確的定位公共管理問題類型是選擇相應公共管理研究設計類型的前提。

第五,公共管理問題類型的劃分溝通了公共管理的理論和實踐的鴻溝。公共管理學具有很強的實踐性和應用性,在美國的教育學科分類中,就將公共管理類學科劃入職業性的應用性學科范疇。盡管公共管理的理論研究者和公共管理實務者往往是不同的群體,但是并不意味著,公共管理理論和實踐可以分離,并不意味有純粹的公共管理理論,或者純粹的公共管理實踐。實際上,將公共管理理論和實踐融合起來的橋梁就是公共管理問題,對公共管理問題類型進行深入的分析,就能尋找到公共管理理論和實踐溝通的具體的、歷史的、特殊的通道。無論是從事理論研究的工作者,還是從事實務的工作者,都需要有問題意識,根據問題的類型采用不同的方法,獲得問題的答案。從收集信息、發現問題、尋求問題解決的方案、問題最終解決的過程來看,理論工作和實踐工作是緊密連接、相互滲透、相互啟發的過程,問題及其問題的類型是溝通公共管理理論和實踐的橋梁。

篇(2)

一、公共管理的概念與類型辨析

(-)關于公共管理概念

公共管理研究與教育正在華夏大地興起,專家學者推出的教材、著作、論文頗為可觀。但是在什么是公共管理問題上,可謂見仁見智。不說中國,就是“先行者”的西方一些國家也有類似情形,以致于有些學者認為“公共管理”概念象“瞎子摸象”,難以確定。在此,本人擬作一次把復雜問題簡單化的嘗試,把公共管理的概念界定為:對公共事務進行管理的社會活動。具體說來,是公共管理主體為了解決公共問題,實現公共利益,運用公共權力對公共事務施加管理的社會活動。

作為管理,公共管理和其他管理(如工商管理)的基本原理、方法和運作等方面,有許多共同之處。但作為“公共”管理,它在研究對象及其特點上,又與其他管理有明顯區別。以公共管理與工商管理為例,公共管理的研究對象是國家、政府與社會公共組織的公共事務及其管理過程,而工商管理的研究對象是工商企業及其經營過程。兩者的具體差異在于:一是管理目的不同,公共管理的目的是謀求社會公共利益,工商管理的目的是謀求組織利潤;二是管理性質不同,傳統的公共管理具有壟斷性,工商管理則具有競爭性;三是管理手段不同,傳統公共管理以行政手段和法律手段為主,輔之以經濟手段;工商管理以經濟手段為主,輔之以法律手段和行政手段。我們既要把握二者的聯結點,更要著力找出二者的差異處,以求對公共管理有全面的認識。

(二)關于公共管理類型

為了加深對公共管理概念的認識,我們須進一步對其作外延分析。概念的外延是指該概念囊括的所有事物。公共管理的外延即指它所管理的一切公共事務。為了對“一切”有概括性認識,我們又要對它們作“類型”求解。筆者認為,就宏觀而論,世上所有的公共事務可分為三類:一是國家公共事務二是政府公共事務,三是社會公共事務。

1.國家公共事務。據英國《大眾百科全書》對國家作出如下定義:“由政治單位在其管轄的范圍內制定規則和進行資源分配的機構。政府的功能:①立法;②司法;③執行、行政管理。”這是廣義的政府(國家)觀。應當指出,這里所指的國家是特指狹義的國家,即廣義國家中最重要的部分①立法以及②司法。這種國家公共事務主要包括維護國家統一和,制定法律、法規,維護社會秩序等,側重于與國體、政體方面有關的,關乎整體職能把握的宏觀控制和影響類型的公共事務。

2.政府公共事務。《美國百科全書》指出:“政府一詞適應于管理團體和國家的機構及其活動。通常它指的是諸如英國或日本這些民族國家或其分支如省、市地方政府的組織機構及法定程序,就這一方面而言,政府對已經確認為某一民族國家中成員的事務進行管理。由此可見,政府就是一個國家或社會的治理機構。”應當指出,這是狹義的政府,它專指一個國家的中央和地方的行政機關。這種政府公共事務包括政治選舉、行政區劃與國家禮儀方面的政治性公共事務、國家安全公共事務、對外關系公共事務、人事行政公共事務、財務行政公共事務以及機關內部的公共事務。

3.社會公共事務。這里的“社會”并非“人類社會”的廣義“社會”涵義,而是專指“政府管理社會”中的中觀的“社會”,這里的“社會”,即將社會管理與政治、經濟管理職能并列的一個領域,它主要涉及與人們日常生活密切聯系的社會公共事務。這種社會公共事務主要包括:教育、科技、文化藝術、醫藥衛生、體育等公共事業;社會服務、社會公用事業以及維持社會秩序的公共事務等。這種類型的公共事務與全體社會成員的切身利益和日常生活聯系最緊密,同時這部分社會公共事務管理是直接以全體社會成員為實施對象,因此,它所顯示的社會公共性也最強。

如前所述,公共管理是指公共組織對社會公共事務的管理。由于紛繁復雜的公共事務可以歸納為國家公共事務、政府公共事務和社會公共事務三大類,因此,我們也應該把種種公共管理歸結為國家公共管理、政府公共管理和社會公共管理。正是這“三足鼎立”共同構成了一個有機統一的龐大的公共管理體系。我們既要從個性去分清它們的差異,又要從共性去歸納它們的統一,用共性與個性相聯結的辯證法去把握公共管理的真諦。

二、社會性是公共管理的共同內涵

如上所述,公共管理是由國家公共管理、政府公共管理、社會公共管理構成的,因此,“國家”、“政府”、“社會”都分別是公共管理的內涵之一,然而,比較而言,只有“社會”才是公共管理的共同內涵。對此,可以從如下幾方面闡述:

(一)公共管理主體的社會性內涵

公共管理的主體是國家、政府和社會公共組織。下面分別闡釋它們的社會職能特征。

1.國家的社會職能。正如恩格斯所言,國家不是從來就有的,國家是社會在一定發展階段上的產物。只有到了社會陷入了不可解決的自我矛盾,分裂為不可調和的對立面。而為了使這些對立方面,這些經濟利益相互沖突的階級,不致于在無謂的斗爭中把自己和社會消滅,就需要有一種表面上凌駕于社會之上的力量,這種力量應當緩和沖突,把沖突保持在“秩序”內,這種從社會中產生但又自居于社會之上并且日益同社會相脫離的力量就是國家。因此,國家來自社會,國家的產生是社會發展的需要,是社會內部矛盾發展的結果。

西方資產階級政治理論從天賦人權的自然法理論出發,認為國家的產生是社會契約的結果。該學說認為,在國家產生之前,人類處于一種自然狀態之下。在這種狀態下,每個人都有運用上天賦予他自己的價值和趨利避害的權利。然而,每個人在運用上天給予的權利去實現自己的價值的時候,產生了人與人之間的沖突。為了不致于使人與人之間的沖突將自己和整個社會歸于毀滅,于是人們運用理性來解決沖突。即人們坐下來協商,將上天賦予他們實現自己價值的權利部分或全部地轉讓給“者”,權利讓渡的過程就是國家產生的過程,而這個“者”就是國家。這種以天賦人權的自然法理論為核。動的社會契約學說,把人們契約的原因歸結為人與人之間的沖突,把國家說成是人們契約的結果,從而否認了國家是階級矛盾不可調和的產物,這固然不對,但是,它肯定了消除沖突,維護社會秩序的社會契約內容。因此,社會契約理論雖然否認了國家是社會矛盾運動發展的必然結果,是階級矛盾不可調和的產物,但表達了國家的產生是社會發展的需要,國家來自于“社會契約”的觀點。國家的產生和存在表明國家和社會是不可分的。國家不是從外部強加給社會的力量,是社會矛盾運動的結果,社會是國家產生、存在的基礎。這清楚地表明了國家的社會性特征。還有,國家不僅不是從來就有的,而且也不會永遠存在下去。當社會發展到具備消滅階級的條件時,國家就隨著階級的消滅而自行消亡。這也是國家依賴社會的表現。此外,國家根據社會發展的不同,對社會也發生不同的作[來用。也就是說,國家對社會的作用并不是一成不變的。就整體發展趨勢和規律而言,社會越向前發展,社會自我管理、自我調節的能力越強,國家對社會發生作用的領域就越小,作用的強度也越弱。由此,國家對社會的作用呈現出這樣一種發展趨勢:在政治統治職能不變的同時,國家的經濟職能、社會事務管理職能和科技文化職能不斷擴展;政治性。統治性職能越來越依賴于管理性、服務性職能作用的發揮。總之,國家存在于社會之中,以社會的存在為基礎,我們不能離開社會來談國家的存在和作用。

2.政府的社會服務作用。作為國家伴生物的政府,與國家一樣,僅僅同社會發展的一定階段相聯系,既不是從來就有的,也不是要永遠存在下去。政府作為國家的一個重要組成部分,不僅其產生是社會發展的需要,而且其對社會作用所形成的政府職能,也是以社會的發展需要為基礎的。當代政府與近代政府、古代政府的差異,都是因為社會的發展在政府的各個特性中,注入和融入了不同時代社會的具體發展要求和時代特征所使然。還有,歷史上政府行使權力的方式和對社會發生作用的范圍不同,并不取決于統治者個人的意志,而是在相當大的程度上體現了社會對統治者的要求。如果一個政府不能有效地吸納、代表和反映社會對它的要求,如果一個政府對社會的要求沒有任何回應能力,那么,這個政府就是一個沒有能力的政府。因此,從某種意義上我們完全可以說,政府的生命力來自于它的社會服務作用。西方新公共管理運動強調以社會公眾的需求為其行為導向,而不以政府自身規定的規則為行為導向,其目的就是為了增強政府適應社會、服務社會的能力,而不是要削弱它,是把政府從低效率和高成本中解放出來的有效舉措。

3.社會公共組織的社會性特征。至于社會事務的管理者——各種社會性組織,它們本身就是社會自我管理、自我服務的組織。只不過在階級社會,各種社會組織是依附于國家和政府組織的,是作為國家和政府組織的附屬物而存在的,并且在不同程度上打上階級的烙印,有著不同程度的政治色彩。但是,隨著社會的發展,特別是隨著市場經濟的發展和社會自我管理、自我調節、自我服務能力的增強,這些社會組織必然要逐漸擺脫這種依附的地位而成為獨立主體。在國家、政府消亡了的情況下,整個社會就將依靠這些社會性組織來進行自我管理,規劃和實現社會發展。只不過到那時它們已經完全喪失掉了階級性、政治性。因為,在對人的統治與管理由對物的管理和對生產過程的領導所代替的時候,這些組織就變成了純粹的管理性的組織。當前和今后相當長的時間內,各種社會組織還不能真正成為獨立的組織,社會仍然將處于國家組織、政府組織與這些社會組織同時管理、雙軌運行的局面。但我們并不能因此而抹煞它們的社會性。隨著我國政府公共管理體制改革的深化與完善,隨著政府職能的進一步轉變,政府承擔的大量社會職能將更多地由社會組織去承擔。我們應當順應社會歷史潮流,不斷擴大社會組織的社會自主性,擴大這些組織的社會性成分,向著它們成為真正的社會組織遠大目標邁進。

(二)公共管理對象的社會性公共管理的對象,即公共管理客體,就是社會(這是廣義的“社會”)公共事務。根據各自性質的不同,社會公共事務又可分為國家公共事務、政府公共事務和社會公共事務。在這里,可以說,公共事務的公共性和社會性是同義語。因而,我們研究公共管理對象的社會性,也就轉換到研究以公共管理為對象的公共特性上來。

“公共”的對立面是“贏利的”、“私人的”和“企業的”。公共事務的公共性,可以大略從以下幾個側面去分析。

1.公共事務的公共性體現于公共事務的管理者是公共部門或公共服務機構,而不是私人或私人組織。這正如文章的前一部分所論述的,公共事務的管理者,即公共管理的主體,就是國家、政府以及社會各種公共組織。

2.公共事務的公共性體現了公共管理活動的性質和目的,在于為社會公眾提供公共利益和公共服務。

正如所揭示的,國家的本質特征“是和人民大眾分離的公共權力”,是統治階級用來進行政治統治的工具。但即使這樣,在有階級剝削和階級壓迫的社會之中,運用公共權力所進行的政治統治,也必須是以為社會公眾提供服務為基礎,以執行社會性職能為基礎。因為這是國家、政府賴以存在和發展的前提。正如恩格斯在《反杜林論》中指出:“一切政治權力起先總是以某種經濟的社會職能為基礎的”、“政治統治只有在它執行了它的這種社會職能時才能持續下去。”他還指出,不管在波斯和印度興起和衰落的專制政府有多少,它們首先都是“河谷灌溉的總經營者。”這些論斷表明,理論作為有鮮明階級性的革命的理論,也從來沒有忽視政治統治的社會性基礎。相反,而是把社會性提到了政治統治得以維持的基礎的高度來認識和對待。

馬克思、恩格斯在對資本主義政治、經濟進行了深刻批判的基礎上,揭示資產階級國家的本質,指出:“現代的國家政權不過是管理整個資產階級的共同事務的委員會罷了。”這一著名論斷不僅揭示了資產階級國家的本質,而且說明了管理資產階級的共同事務是資產階級國家的主要特征。只不過,它的管理方式不同于個別資本家或工廠主管理工廠、企業的方式,它主要是通過立法形式進行管理并具有強制的性質。因此,國家、政府的公共性(社會性)特征,主要的表現在于,它是整個社會的正式代表,是社會在一個有形的組織中的集中表現。它體現的正是表面上凌駕于社會之上的力量,因而它總是集中反映和代表一定社會的利益和意志。

此外,還要認識到,為社會公眾提供服務的性質和目的,也在于為了維護和實現公共利益,有時甚至實現個人利益本身就是公共任務,如向貧窮者提供社會救濟等。當代西方國家的政府改革運動,主張以社會公眾的偏向和需要作為政府行為導向,強調顧客意識,樹立服務對象為上帝的觀念,正是在這種公共事務的社會性要求壓力下,采用新的統治手段與方法,從而也使西方國家政治統治進一步鞏固,實現其自身的利益。

應當指出,這里講的“公共”、“社會”是抽象的范疇,現實的“公共”、“社會”卻是十分具體的,是依時間、地點、條件為轉移的,因此,資產階級要做到真正凌駕于社會、代表整個“社會”是不現實的,馬克思、恩格斯用“表面上”三字來表述,是很確切的。但其社會性是顯而易見的,我們不能因此而抹煞它的存在。

(三)公共管理活動和過程的社會性

1.公共事務的公共性體現了公共管理活動的社會責任和績效要求。在公共管理活動的績效方面,公共性要求對績效決不能簡單地用利潤或效率標準來進行衡量,而是必須用服務效果、質量和公眾滿意的程度等多種尺度作標準。20世紀70年代興起的新公共行政學理論,基于對傳統行政學以經濟和效率為基本目標,忽視了公共行政所應肩負的廣泛的社會責任,其結果是在前所未有的經濟發展時代,長期存在著普遍失業、貧窮、疾病、無知和絕望,構成對現有政治制度的根本威脅的批判,從而提出了公共行政改革應將“效率至上”轉為“公平至上”,建立民主行政模型。為此,提出了公共行政組織設計方案應遵循的兩個基本目標:其一是顧客導向的行政組織形態,即以公眾——公共行政服務的顧客的需求作為行政組織存在和發展的前提;其二是應變靈活的組織形態,即加大組織結構的彈性,以便能夠對外界的刺激作出迅速的反應。將社會公平和廣泛的社會責任提高到作為公共行政追求的首要價值目標,倡導[來民主行政,是新公共行政學理論的主要貢獻。為此,這一理論也成為了西方國家政府改革運動所依據的一項重要理論。這種強調政府以社會公眾的需求為行為導向,納稅人以政府實際的工作結果而不是以其工作及過程為納稅尺度的理論,有效地推動了政府提高為社會公眾服務的質量和效果。

2.公共管理事務和活動的公共性。這種公共性體現了社會公眾對公共管理活動和公共產品供給的廣泛參與,以及公共管理活動的公開性。社會公眾對公共管理活動的廣泛參與,主要表現在社會公眾對政府決策的影響,通過立法、司法機構對政府行為的約束,以及通過各種渠道對政府活動的輿論監督等,從自身利益的關。心和實現角度,影響政府公共政策的制定和實施過程。在部分公共產品的供給方面,由政府的壟斷供給轉變為通過合同出租和非國有化手段,把原先由政府包攬提供公共產品的單一化轉變為民營化,將其投放市場,由各個競爭主體和社會公眾自己來提供;對那些不便或不能推向社會的公共產品的提供,也改用合同的形式,以競爭招標手段,交給社會公眾承擔。在實現公共管理活動的公開性方面,也由原來的“黑箱”操作,變為“金魚缸里生活”,讓社會公眾知曉,讓立法機關、司法機關、新聞媒介和公眾了解活動內容,隨時可以進行檢查、調查和監督。電子政務的推行,使得公共管理活動的公開性進一步增強。上述種種公開性、參與性及其非國有化等關于公共管理過程的環節和變化,實際上都是公共管理社會性的體現。

總之,無論是國家公共事務、政府公共事務,還是社會公共事務,都是公共事務的有機組成部分;無論是國家公共事務、政府公共事務,還是社會公共事務,社會性都是它們的共同性內涵、基礎性內涵。我們應從最普遍、最基本的意義上去準確把握這種社會性特征的內涵,并以其為一個重要依據,搞好公共管理的理論與實踐建設,包括構建嚴謹的公共管理學學科體系。

三、應當注意的兩個問題上面集中闡述了公共管理的社會性特征,但是不能由此掩蓋公共管理的政治性內涵。國家是階級壓迫的工具,一定階級的國家機器(包括政府)是實現該階級政治統治的政治組織。因此,歷來國家、政府都具有鮮明的階級性、政治性,這已是常識性的問題了。一般而言,就是前述意義上的社會公共管理組織,也或多或少具有階級性、政治性的特征,其中不少本身就是社會政治團體,不可能沒有政治性。一言以蔽之,講公共管理是不能不“講政治”的。因此,這里就有一個正確把握社會性與政治性的關系問題。

(一)公共管理的社會性與政治性是相輔相成的

1.公共管理的社會性是政治性的基礎,政治性寓于社會性之中,沒有社會性就沒有政治性。我們研究公共管理政治性時,一定要明確社會性的這種基礎地位與作用,堅持以是否推動社會進步,是否符合社會發展方向作為先進的與落后的政治的最后標準。

2.政治性是社會性的保證,社會性以政治性為指導。在階級社會和存在著階級與階級斗爭的社會里,沒有政治性也就很難或者無法體現社會性,實際上,沒有全面地體現社會性,在階級社會里,不靠國家、政府把社會控制在一定的秩序之內,社會難以存在,更不用說進步與發展了。因此,需要把一定的政治灌注于公共管理之中,堅持用先進的、科學的政治去保護和發展社會。

(二)積極創造條件,不斷向最高(終)目標邁進

公共管理的社會性與政治性的關系是相互依存、對立統一的關系,從徹底的唯物辯證的宇宙觀來看,從時間論,社會性比政治性更長久。因為國家、政府產生之前就有人類社會了,國家、政府還將隨著階級的消滅而自行消亡,而社會將長期(不是永遠)存在著。再者,從空間論,廣義的“社會”是指人類社會,包括國家、政府以及社會上的一切存在,而國家、政府則是人類社會系統中的一個或兩個重要組成部分,簡言之,社會性要比政治性寬泛的多。從時間論,政治性存在于社會歷史長河中的一個漫長的階段,社會性的存在比政治性的存在長久得多。作為一個徹底的辯證唯物論者,“路就在腳下”,應該著眼長遠,著手當前,正確地做好當前所承擔的每一項公共管理工作,為實現無階級、無國家、無政府的,我們的先賢所謂的“世界大同”的目標而奉獻有限人生的一份又一份熱和光。公共管理的社會化改革也稱得上是朝著這個遠大方向努力的一個工程!

四、根據公共管理的客觀屬性構建公共管理的學科體系

學科體系問題是學科建設的基礎和重點。公共管理研究在這方面雖然已取得了可喜的成果,但不能說已經完全解決問題了。事實上,尚有不少問題需要深入地研討。其中,一個帶有根本意義的問題,就是公共管理學科體系的構建問題。

公共管理學科體系的構建需要解決的一個難題是“界域”問題。即這里講的學科體系是“門類”學科體系,還是一級學科體系,或者是一門公共管理課程的體系。就“公共管理”而言,還有一個綜合“三界”(國家、政府、社會)的公共管理與分門別類的公共管理的關系問題。筆者這里擬按“公共管理概論”的范圍定位提出一個研討意見。

在具體思路上,筆者認為按內涵與外延去尋找構建學科體系的思路也許是一條出路之一。這里有一個“個別——一般——個別”的認識辯證法。具體來說,可以先把方方面面的公共管理羅列出來,進行歸類分析,然后再提煉出貫通所有類型的共同點。按筆者管見,先找出公共管理的“三界”(如上述),再綜合貫穿“三界”的共同點。這些共同點大體有:(l)公共管理及其相關概念分析;(2)公共管理的邏輯起點:公共問題;(3)公共管理的歷史發展:傳統與現代;(4)公共管理的組織機構:國家、政府、社會組織;(5)公共管理的理論基礎:公共選擇、委托、交易成本;(6)公共管理的基本職能:職責、功能與任務;(7)公共管理的基本范圍:公共物品、公共服務;(8)公共管理的運作過程:決策、執行與監督;(9)公共管理的保障:戰略、策略與方法;(10)公共管理的抽象行為:公共政策與政策分析;(11)公共管理的物質基礎:稅收與公共財政;(12)公共管理的行為規范:道德與法;(13)公共管理的績效評估:定量與定性,公共與效率。

學科建設之中還有課程設置問題。總體而言,經過多次專家組研討、論證并通過國務院學位委員會辦公室審定頒布的公共管理碩士(MPA)專業學位的課程設置方案是合理的和可行的。只是,如果筆者提出的公共管理社會性內涵的意見能夠成立的話,那么社會學似乎應成為一門獨立的專業基礎課程,加進核心課程之列,使專業基礎課程變成政(治)、法(律)、經(濟)、管(理)、社(會)五大基礎理論支撐的學科體系。同時,應該從各個方面去加強學生的社會學基本理論和基本方法的學習,提高學生從社會學方面去分析問題和解決問題的能力,使學生的綜合素質更加趨向完整和優化。

篇(3)

【關鍵詞】公共管理;石油銷售企業;值班工作;網絡模式

與石油系統其他行業不同,石油銷售企業因其職能屬性,與社會公眾接觸較多。一旦發生安全環保、維護穩定等方面的風險時,容易誘發無法控制的次生輿情。因此,做好石油銷售企業的值班工作,對企業運行進行實時監控,尤為重要。

一、傳統模式下石油銷售企業值班工作的特點

(一)等級控制嚴格。傳統管理模式下,石油系統上下的發展方向要求保持一致。因此,與其他業務領域一樣,石油系統的值班工作嚴格遵循著自上而下的高度一體化的等級控制模式。下級對上級的值班信息的完整性、真實性負責,上級根據值班信息作出相應的指示和批復。絕大多數情況下,企業內部不允許越級進行信息報送。(二)橫向聯系少。相比較嚴格的縱向等級控制,石油銷售系統內部橫向的溝通合作就顯得相對脆弱。由于每級部門只對該業務專業線的上級部門負責,使得在一定程度上使橫向溝通基本形同虛設。這種以有限的資源所報送的值班信息,最后可能導致上級決策不科學,執行力較差,甚至耽誤了最佳的解決處理時機。(三)人員角色單一。過去很長一段時間,企業對人員、人員對自身的角色都停留在較為單一的崗位工作上。而綜合性的、關乎企業整體形象的值班工作,則因未納入人員角色的“規定動作”內而被忽視。遇有突發事件,單一角色下的石油銷售企業人員就往往因對值班工作流程不熟悉,解決處理經驗不足而無從下手。

二、公共管理理念的滲入初見端倪

即使是在民營化大規模推行的浪潮下,大部分國有企業依然是社會公共部門的重要組成部分,擔負著向社會提供大量社會性商品或服務的職責。目前來看,從公共部門的公共管理理念中汲取有益的營養并賦予實踐,主要體現在以下三個方面:(一)準扁平化管理結構。傳統的等級控制,盡管統一了上下級的決策部署,但是在層級較多的石油系統,信息在一層層傳遞過程中,可能會因某層級的利益考慮,對信息的側重點進行調整,導致信息傳遞的失真。從管理學的角度看,擴大管理幅度并壓縮管理層級的組織架構,可以分散決策權力,一定程度上減少下級對上級的依賴,使決策權力的實施更加快捷、有效。在石油銷售企業,逐步形成了以應急值守的信息中心、業務指揮、油品協調的運轉中心、行政事務的保障中心為一體的準扁平化值班管理結構。(二)橫向合作加多。負責任的企業管理者們在實踐中逐漸意識到:非競爭領域下,只有加強部門之間的橫向合作與交流,才能真正走出“囚徒困境”。要以值班信息的共享作為合作的基礎和紐帶,形成部門彼此之間的相互依賴性,密切部門之間的聯系。2017年爆發的全球網絡惡意勒索病毒,對企業的銷售與行政辦公帶來了巨大影響。在某廳局級石油銷售公司內部,立即成立了以信息部門為核心,銷售、財務能業務部門共同參與的應急處置工作組,協同處理。(三)角色日益復雜化。即使復雜的角色群還不能被大部分企業員工所真正接受,但是參與那些基于命令性下的其他角色(如值班工作)已成必然。附加的人員角色不再是單純的形式表現,更注重實質性內容的提升。對于值班工作來說,石油銷售企業值班人員需要掌握非本行政崗位的常識性知識、各種典型突發事件的處置方式等,以應對值班工作時來自多方面的訴求。

三、結論與建議

(一)平衡兩種結構之間的博弈。從等級控制到準扁平化的結構轉變中,石油銷售企業的值班工作改革不能心急。在長期工作中形成的穩固的等級控制模式,可能因為權力的突然分散而不適應,金字塔的頂層塔尖容易“坍塌”。這樣一來,可能就和以改革獲得企業更大生命力的最初想法背道而馳。(二)橫向合作的模式與設備支撐。若能搭建企業內部值班信息平臺,使各專業線的值班信息通過系統進行實時分享,則能使信息資源的傳播更加安全、有效。同時,現代化的企業值班室,應配備有較為先進的通信工具,處理非工作時間段的各類事務,繼而減少人工運行成本。(三)對角色的人為干預。在企業值班工作中,若能建立公開、透明的值班薪酬補貼或補休假等制度,并把企業員工的值班情況納入考核,通過物質激勵和精神激勵,才能真正激發員工承擔企業和諧穩定的責任情感和責任意識。

【參考文獻】

[1]陳振明.公共管理學[M].北京:中國人民大學出版社,2003.

[2][澳]歐文E休斯.公共管理導論[M].北京:中國人民大學出版社,2001.

[3]王巧玲,謝永憲,沈蕾.公共管理視闕下政府文件工作效率研究[J].北京檔案,2012(11):18-19.

篇(4)

1989年頒布行政訴訟法以來的行政法制發展,包括1994年的國家賠償法,將我國行政法對行政的規范一直限定在國家行政職權活動上,這是一種不全面的作法。行政法上的行政到底應當包含什么,國家公共職能的實現到底有哪些組織方式和活動方式,應當怎樣將國家和公共行政完整地納入法律規范范圍,哪些實行行政制度的國家還將行政法對行政的規范限于國家機關的權力行為,都是非常值得研究和認真考慮的問題。

將大量的公共管理行為納入民事規范渠道,用處理平等主體關系的規則處理以實現社會公共利益為目標的公共管理關系,給予這種公共管理以過大的自由空間,這不但使公共利益不能得到有效實現,被管理人于司法求助無門,而且使公共事業組織本身的廉潔無法得到保障。1997年修訂的我國刑法規定了單位犯罪,也說明了基層單位的犯罪已經到了必須進行系統的刑法規范的程度了。

就管理相對人的權利保護而言,也許會有人說公共事業單位不是國家機關不能行使強制性權力,所以行政法無理涉足。這種主張不是迷茫于虛擬法律空間,就是對權利的實現過程不了解。我國許多法律性文件都規定,在事業單位工作的公民取得法律權利特別是公法上權利的重要條件,就是所謂的單位同意。從領取結婚證明、出國護照到求學深造,沒有單位同意就辦不成。但是法律性文件對單位根據什么和怎樣作出同意或者不同意的決定,對于單位濫用權力如何救濟,卻閉口不談。事實上基層單位對法律和被管理者權利的無知和蔑視,在很大程度上將我國法律賦予公民的權利架空了。如果立法機關和其他國家機關賦予和保護公民權利的愿望是真誠的,如果人們對實現法治的愿望是真誠的,那么就義不容辭地應當很好地考慮如何規范公共事業單位特別是單位決策人員的法律治理問題,不僅是民主上的,更主要是公法上的法律治理問題。

行政法上難道就沒有比救濟受到公安局30元人民幣罰款財產權更重要的事情可做嗎?事業單位行使技術干部管理和聘用權,對編制內專業技術人員給予行政處分或者解除聘用的處理,將使這些被稱為國家寶貴財富的知識分子受到挫折或者失去一次就業機會,但是現在法律性文件卻規定只能向上級申訴了之。接受申訴的單位或者行政機關根據什么程序處理申訴,這些程序的正當性究竟有多大,如果對申訴的處理不公正,能不能有救濟辦法,都缺乏法律的正式規定。法院處理一個10元錢的糾紛還要兩審終審,處理這種涉及人的生計和事業發展申訴的公共事業組織和行政機關,就高明到確保一次處理正確無誤?

這類法律性文件主要是由行政主管部門,根據基層單位的反映和管理需要制定的,對單位管理支持和維護的多,管理相對人的權利和利益要求反映的少。政府和立法機關應當切實加強對此類文件的制定。

如果說事業單位對其工作人員的管理是涉及城市人生計的大問題,那么家庭土地承包權就是涉及農民生計的大問題。這后一個問題是由村民委員會決定的,但是行政訴訟法和國家賠償法卻以其是村民自治組織視而不見。現行的法律性文件規定,對農村土地承包的爭議只有涉及行政機關的處分行為時,才可以提起行政訴訟。就法律常識而言,社會基層單位的群眾自治組織的管理,不但是一個公法問題,而且還是一個憲法制度問題,村民委員會組織法是憲法性文件。行政法對此問題本來是可以有所作為的。如果嚴肅對待實施憲法即是實現法治任務的話,行政法就應當從有限的“機關職權”監督標準,向公共職能行政標準邁出新的一步。實行行政制度的國家有多少將基層自治組織的管理關在行政法大門以外,也是比較法上值得大家都去了解和關注的問題。

篇(5)

關鍵詞:社區;問題;對策;公共安全管理

目前我國十分重視城市社區公共安全管理工作,致力于解決城市社區公共安全管理存在的問題。社會的和諧發展是保障國家的長治久安的重要基礎,因此構建和諧社會成為我國當前的首要任務。社區作為城市規劃的主要組成部分,即作為一種城市管理單元。目前我國制訂了較為明確的城市社區公共安全管理保障體系,為城市居民安全提供安全、優質的服務,成為社區安全、社會安定、生產安全的基本保障。本文首先即將對城市社區安全管理進行概述,分析城市社區公共安全管理的重要意義,對其存在的問題進行探究,以便廣大城市社區安全管理工作人員進行參考。

一、城市社區公共安全管理概述

城市社區公共安全管理大致分為兩部分,即社區安全和城市管理。社區安全建設直接體現了城市的發展水平和生活質量,社區的安全保障建設的提高可以完善城市管理功能。社區安全的概念基本可以理解為社會機構與各類組織之間的聯結紐帶,為社會大眾提供公共服務,滿足大眾的生活需求,促進社會大眾生活質量和生活水平的提高。社區內的各項事業可由社區安全管理作為基本保障,進而建立起一種可持續發展的城市社區公共安全管理的保障體制。城市管理是在保障社區發展的基礎上,推動整個社區的平衡發展。城市管理的范圍基本包括大眾的工作場所、日常娛樂、運動場所、學校、醫院、商業圈等城市基本單元。城市管理從某種程度上可以降低社會的暴力傷害、職業傷害、日常傷害以及有效處理各種突發意外。因此,城市社區公共安全管理工作是推動社會文明進步的重要途徑。

二、城市社區公共安全管理的重要意義

社區作為社會的基本單元,在社會管理過程中能夠提升居民的生活質量,并為居民提供多樣,根據國內外城市發展的實踐進程研究,可以看出城市規模越大,城市功能也就更為復雜,而經濟發展高速發展的同時,也造成了潛在的危機。隨著我國城市規模的不斷擴大,城市安全也面臨更大挑戰。加強城市社區公共安全管理能夠從社會治安、居住環境、醫療衛生和社會保障等多個方面,加強社會管理的多樣,因此城市管理應當充分重視社區公共安全管理,明確認識到社區安全管理在和諧社會建設過程中的重要作用,以城市發展的角度,對社區安全保障功能進行探究。

三、城市社區公共安全管理存在的問題

目前我國正處于發展中時期,城市化水平在不斷提高,同時城市人口也在不斷增長,因此會導致城市內部的發展失衡,整體協調性有待加強。城市社區公共安全管理存在的問題基本包括:重視程度不足、人員素質不強、管理方法不合理等。

1.重視程度不足

城市社區公共安全管理的重視程度不足主要體現在社區安全體系還不完善,監管力度不強,因此存在諸多問題。當前我國正處于社會的轉型時期,在利益沖突與社會矛盾日益尖銳的今天,城市社區公共安全管理的重視程度不足,導致城市社區公共安全管理的智利存在諸多問題,城市、政府、社區之間的在互動機制上有待于進一步的完善。良好的城市社區公共安全管理是社會安全與健康發展的基本保障,但目前我國對于城市社區公共安全的管理不夠重視,在城市社區治理和服務體系中,社區治理、專業治理、自治治理、三者之間都站在自己的利益立場去進行城市社區公共安全管理工作,而不是做到真正的重視社區治理的中體效能,極大的減弱了社區安全的保障性。社區治理的關鍵在于將城市構建的具體框架、街道、社區之間關系進行明確定位。進而從自治治理、專業治理、社區治理三個方面制定明確的管理體制方案。因此,加大對于城市社區公共安全管理工作的重視力度顯得尤為重要。

2.人員素質不強

當前我國城市社區公共安全管理存在人員素質不強,其問題主要體現在公共安全教育的培訓體系較為薄弱。據調查,我國對社會群眾進行國民消防安全素質的調查過程中,發現社會群眾普遍存在安全意識較為薄弱,缺乏安全意識以及基本的消防安全常識。這種情況直接體現出我國對于國民的消防安全教育方面的重視不夠,因此,導致我國人員素質不強。我國在國民的安全教育的培訓方面的制度,與其他發達國家的國民安全教育培訓工作相比還存在較大差距。因此,國民普遍存在應急處置能力以及公共安全保障素質能力較低,社會安全的保障性存在較大隱患。當前我國的居民在日常生活中沒有養成憂患意識,導致面對安全危害時不具備應急處置能力,極大降低了日常生活的安全性,缺乏城市社區公共安全基礎保障。因此,加強我國國民整體的安全意識以及消防安全常識顯得尤為重要,進而可以從根本上解決城市社區公共管理存在的問題,增強城市以及群眾抵御各種災害以及突發事件的應急處置能力。

3.管理方法不合理

我國在社區安全管理方面存在管理方法不合理,管理體制不盡完善,其主要體現在社區治理的規章制度不夠明確。社區是構成城市的基本單元,而社區中又由區、街、居三級組織機構構成。做到有效的社區治理需要做到發揮其綜合能力,然而管理方法不合理是導致城市社區公共安全管理存在問題的主要原因。制定合理有效的管理方法,需要對管理制度進行規范,制定明確制度程序與運行機制,協調組織各成員之間解決問題的處理方式。我國城市社區公共安全管理方法存在的主要問題在于,政府機構制定的規章制度不夠完善,管理部門的行政管理與服務之間的界限不夠明確,另一方面,社區組織的行為沒有形成有效的規范形象,導致部分城市社區公共安全管理部門的權力過于集中,工作質量和自身行為規范的監督與制約力度不夠。因此,要想從根本上解決城市社區安全管理存在的問題,首先應當解決管理方法不合理這一問題,制定合理有效的管理方法。

四、城市社區公共安全管理對策

當前我國城市社區公共安全管理存在諸多問題,對此,制定合理有效的管理對策顯得尤為重要。城市社區公共安全的管理對策基本包括:加強重視程度、強化人員素質、完善管理方法等三個方面。

1.加強重視程度

針對我國對于城市社區公共安全管理重視程度不足這一問題,我國政府及相關部門應當加強重視程度。完善社區安全體系,加強監管力度。

進一步完善城市、政府、社區之間的互動機制。進而對城市構建的具體框架、街道、社區之間關系進行明確定位,加大對于城市社區公共安全管理工作的重視力度。

2.強化人員素質

強化人員素質主要體現在強化公共安全教育的培訓體系,增強群眾的安全意識,以及基本的消防安全常識。減少與其他發達國家之間國民安全教育培訓工作的差距。提高國民的應急處置能力以及公共安全保障素質能力,減少社會安全的保障性存在的隱患。強化城市社區公共安全基礎保障,進而可以從根本上解決城市社區公共管理存在的問題,增強城市以及群眾抵御各種災害以及突發事件的應急處置能力。

3.完善管理方法

要想從根本上解決城市社區安全管理存在的問題,首先應當解決管理方法不合理這一問題,制定合理有效的管理方法。制定合理有效的管理方法,需要對管理制度進行規范,制定明確制度程序與運行機制,協調組織各成員之間解決問題的處理方式。(作者單位:華僑大學公共管理學院MPA中心)

參考文獻:

篇(6)

1.1管理思想不夠積極。對電力線路運行進行管理,一直被認為是政府部門和供電公司的責任,一旦供電出現問題,電力用戶的第一個行為就是打電話問物業、問電力公司,公眾對電力線路管理問題最熱心的表現,也僅限于對政府相關部門反應不滿。無論是電力線路運行管理的相關責任部門還是電力使用者本身,都沒有意識到電力是公共資源、線路運行管理也應該是公共行為。相關管理部門忽視群眾的公共管理能力和公共管理行為可能對電力線路管理的積極作用,不善于使用群眾資源,一味認為電力線路管理工作十分復雜而困難,是公共設施管理思想不積極造成的管理困境。

1.2管理方式稍顯落后。目前電力線路管理的主要方式還是由電力公司和政府部門合力進行的電力線路檢查和維修。這種檢查和維修的行為集中體現在每年的春季和秋季這些電力線路容易受到自然環境影響的時期。依靠電力公司和政府部門的季度檢查的管理方式不符合目前電力線路管理的要求,首先,電力線路檢查需要出動大量的人力,線路檢查耗時長;其次,電力線路出現問題,不能被馬上解決。另外,電力線路管理的基本思路還停留在“維護和檢查”層面,對管理人員的專業性要求不高,造成維修要求與職業技能不對口的問題,是電力維修效率不高的主要原因。

1.3實際管理行為存在缺失。電力線路管理是以檢查維護為主、維修為輔,對電力線路運行進行日常監察,即使處理線路故障的行為。無論是政府部門還是大小供電公司,都會對電力線路管理進行相應的管理工作規則的制定,但實際上,電力線路管理工作會出現“空擋”的情況。本來該是進行室外線路檢查的時間,管理人員可能會因為惡劣的天氣和其他認為原因不到位;本該是在日常管理中能夠發現的問題,卻一直拖延到線路出現故障時候才去解決。

2、提高電力線路運行管理效能的方法

2.1提高管理意識。電力線路的運行故障有些雖然是自然原因造成的,但與人們的日常行為也有很大相關,市民對于用電安全常識的缺乏和對公共設施的不負責任的態度,經常會導致電力線路運行故障。因此,提高電力線路的管理意識十分必要。首先,對于供電單位本身來講,對供電線路的認真負責的態度應該不僅體現在處理事故上,日常的安全檢查,和相關部門的通力配合也十分必要,如在鋪設電路的過程中,對電路周圍的工廠、小區和商戶進行特別交代;發現危險的隱患,應積極的與先關市政部門取得聯系,有效的消除安全隱患。另外,供電部門還應該與城市文明文化宣傳部門取得聯系,定期定點的進行城市供電安全教育,使市民們樹立“保護城市電力線路是每個市民的責任”的概念,進行用電安全的意識教育,從根本上杜絕人為的破壞;同時,與公安部門緊密聯系,對居民偷電、不法分子偷竊電纜設備的行為進行嚴厲打擊,也能夠有效杜絕人為破壞電力線路的事件發生。

2.2改進管理方式。建議將電力線路管理方式改換為區域管理模式,即電力公司對所供電范圍內進行區域劃分,以30分鐘內檢修人員到位為劃分區域的標準,在每個供電分區都下設管理小隊,保證一旦電力線路出現問題,維修隊能夠及時到達,快速搶修,盡量減小由于線路故障造成的損失。同時,應該將電力線路檢查的頻率提高,為了不打擾供電區域的居民或企業日常用電,有條件的電力公司或政府部門可以在在鋪設電路時內置電子監視器,通過紅外線探測儀等設備進行線路運行狀態監控,以便及時發現地下鋪設的電力線路的問題所在;對于架空的電力線路,可以在架空環境復雜、容易受到外界因素干擾的位置安裝監控攝像頭,通過視頻通訊設備進行線路運行監控,以便及時對電力線路的故障進行排查和維修。另外,電力公司在線路管理工作人員的分配方面,應以技能專業性為主要原則,有些檢修人員對架空線路有豐富的工作經驗,而有些檢修人員專精于工廠和車間電路故障排查,因此,在對電力線路管理人員進行安排時,應依照電力線路的鋪設特點和周圍環境,進行合適的專業維護和檢修人員的配置。

2.3規范管理工作并進行嚴格檢查。面對電力線路管理規范健全而實際管理行為松懈的問題,建議電力公司和電力線路管理的相關責任部門對管理工作進行細節上的規范并進行嚴格的工作檢查。在管理工作細節規范方面,首先,對每個供電區域的線路管理人員進行崗位責任劃分,將線路管理責任細化到個人頭上;其次,對管理工作進行具體行為的劃分,對何時、何地進行何種管理行為加以細致的描述,為管理工作的具體內容下操作性定義;最后,將管理工作的落實情況和管理人員的工作績效掛鉤,將工作績效和員工工資掛鉤,為管理人員真正做到負責任的管理施以強制力,作為增強管理效能的基礎。在工作檢查方面,實施管理人員互相監督制度,將員工互評的結果作為工作績效評定的一部分,鼓勵管理人員在對自己的工作負責的同時,對其他管理人員的工作行為也負起責任,以便保證電力線路時時處于有效監管狀態,降低電力線路故障的頻率,保證供電安全。

3、結語

篇(7)

近年來行政管理專業的蓬勃發展,招生規模越來越大,得益于經濟、社會的開放與發展,這恰恰是因為經濟社會領域的簡單、粗放的管理,越來越被不斷精細化管理分工所替代,這一過程不僅使很多領域需要專業的公共管理人才,譬如,經濟快速發展使得經濟組織內部的部門,如人力資源部、行政部等需要行管專業人才的加入;而且這一過程還派生出大量的公益、慈善、社團等非贏利性組織需要改進管理。在社會大發展的背景之下,行管專業的建設甚至比其他很多其他熱門學科的發展都快,行政管理學科的研究領域逐步向涉及到政府、公益組織、企事業組織等公共管理演變。

正是因為行政管理學科的廣泛性,以及行政管理專業所培養的目標兼具理論和實用的特點,導致很多有關行政管理專業建設領域的研究成果表明,該專業的學生往往知識雜而不精,能力多而不強,行政管理專業的培養目標模糊等問題出現。

在行政管理專業建設的共性與個性方面,很多研究都集中在普通高校在行管專業的培養內容上,普遍認為共性強于個性是一個主要特點,甚至可以說,對學科共性的關注抹殺了不同院校對專業建設的個性發展。

有學者對北京大學、中國人民大學、廈門大學、南京大學4所院校行政管理本科專業的培養目標進行比較,發現培養“專業管理人才”是每所院校所強調的籠統概念,每個學校并沒有根據各學校的師資力量和院校特色,制定出具有特色的培養目標。

二、民辦院校行政管理專業存在的問題

對于民辦院校而言,與普通高校的培養目標存有不同。民辦院校辦學必須要抓住自身的特點,行政管理專業的實用性、培養方向的專注應該是其主要方向。就已經設立行政管理專業的民辦院校,在專業設置上可能存在更多的問題:

第一,民辦院校行政管理專業人才培養的定位不清。從就業市場的反饋來看,民辦院校的學生在理論掌握方面不如“一本”和“二本”學生,動手能力方面不如高職高專的學生。根據因材施教理論,生源質量決定了人才培養模式,民辦學院人才培養到底是套用普通本科還是高職高專的培養模式?在民辦院校人才培養層次模糊不清的背景上,民辦院校應該培養應用型還是研究型的人才同樣難以界定。在對民辦學院行政管理學生的教育教學過程中,教育工作者很難把握標準,課程設置也很難準確定位,直接導致教學有效性不高。

第二、行政管理專業特色不明顯。國內行政管理專業最早脫胎于政治學,行政管理專業既要兼有政治學的學科內容,又要顧及專業培養目標與職場和社會需求相融合。目前,雖然大部分普通本科院校設立了行政管理本科專業,教學和科研實力較強的院校有行政管理專業碩士點或博士點。普遍來看,很多院校行政管理專業的政治色彩過于濃厚,而對管理規律知識重視程度不夠,這一狀況,或許導致行政管理專業落后于社會的需要和需求。民辦院校在行政管理專業建設中也延續了這一特點。

第三、課程設置不合理。據調查顯示,在某民辦院校行政管理專業開設的44門主要專業課程中,60%以上的學生認為重要的課程只有:演講與口才、管理學原理、行政學原理、經濟學原理、公文寫作和概率論與數理統計,其中90%以上的學生認為重要的課程是演講與口才和管理學原理,諸如西方行政學說史這些理論性較強的課程僅有不到20%的學生感興趣。究其根本原因是行政管理在學科設置上并沒有考慮到它首先是管理學科,有關管理中對管理問題的處理原則、方法,管理實踐具備的調查、統計、信息處理、分析決策等等,這些基本管理知識常識行政管理專業在學科設置中被置于非主要地位的方面。面臨的現實問題就是,招聘單位面試的學生都能夠侃侃而談,碰到實際需要解決問題時,如何分析、尋找問題的關鍵點,以及解決問題的科學方法欠缺。

第四、行政管理專業實踐活動流于形式。現今,民辦院校仍然主要重視理論教學,輕視實踐安排,重視理論性課程,輕視以培養能力為主的應用性課程。目前的培養模式仍然是注重填鴨式的理論知識培養,而將更為重要的實踐能力培養放到次要地位。大部分院校并沒有像設立課程體系一樣,設立實踐能力培養的計劃和體系。學生的實踐環節雖然也算學分,由于實踐能力培養涉及到的情況比較復雜,涉及到校外合作、日常管理、安全、責任等問題,有流于形式之嫌。

事實上,民辦院校由于生源不同,以及辦校理念、定位的不同,更應注重學生的實踐能力,以及職場競爭力。民辦院校常常將借鑒演變為直接照搬本科院校的專業建設體系,在學科設置上,民辦院校要走出與辦學理念相吻合的道路仍需研究和努力。

三、如何革新民辦院校行政管理專業的設置

民辦院校要想在行政管理專業的設置上有所突破,使該專業成為具有市場競爭力和特色的專業,至少要在以下方面做出研究和革新。

其一、較之普通本科院校,民辦院校在遵循培養行政管理人才規律,迎合公共部門、企事業組織職業需求,注重專業的應用與實踐方面更具靈活性。更能夠根據自身院校的資源和特點,培養出基礎理論扎實、實踐能力強的行政管理人才。

主站蜘蛛池模板: 999久久久精品| 亚洲国产日韩一区三区 | 日韩欧美精品在线视频 | 青草五月天 | 亚洲欧美成人综合久久久 | 91精品国产高清久久久久久久久 | 亚洲精品成人在线播放 | 秋霞av无码观看一区二区三区 | 亚洲a∨国产av综合av下载 | 亚洲中文字幕久久精品无码喷水 | 亚洲福利视频网 | 日韩在线一级 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类 | 久久国产精品波多野结衣av | 婷婷网色偷偷久久久99超碰 | 日韩亚洲国产综合αv高清 看曰本女人大战黑人视频 99久久国产热无码精品免费 | 韩国一区二区在线观看 | 精品国产亚洲第一区二区三区 | 人久久精品中文字幕无码小明47 | 操操操爽爽爽 | 亚洲视频一区二区三区 | 葵司在线视频 | 伊人精品无码av一区二区三区 | 真实人与人性恔配视频 | 热久久99热精品首页 | 中文字幕人妻第一区 | 自拍区小说区图片区亚洲 | 成人国产精品免费观看动漫 | 98超碰在线| 97碰| 116少妇做爰毛片 | 日韩岛国片 | 99999久久久久久亚洲 | 国产男女猛烈无遮掩视频免费网站 | 精品一区二区三区欧美 | 无码欧美毛片一区二区三 | 国产你懂的在线 | 找国产毛片看 | 91黑丝高跟| 精品国产一区二区三区久久久久久 | 激情欧美在线 | 中文字幕在线观看二区 | 日韩精品久久久久 | 人人爽人人澡人人人妻 | 日韩中文字幕亚洲精品欧美 | 路边理发店露脸熟妇泻火 | 国产精品一国产av麻豆 | 久久综合给综合给久久 | 天堂视频网 | 九一午夜精品av | 在线天堂资源 | 久久精品国产亚洲精品 | 国产一二区 | 欧美国产影院 | 果冻传媒剧国产剧情mv在线 | 一二三四韩国视频社区3 | 色爱无码av综合区老司机非洲 | 亚洲欧美在线视频免费 | 精品国产一区二区三区国产区 | 亚洲国产精品无码久久久不卡 | 可以免费观看av毛片 | 精品噜噜噜噜久久久久久久久 | 孕妇做爰xxxx呻吟 | 四虎精品国产永久在线观看 | 亚洲精品国产精品成人不卡 | 91精品综合久久久久久五月天 | 中文字幕精品视频在线看免费 | www亚洲精品少妇裸乳一区二区 | 日韩精品在线播放视频 | 99精美视频 | 99久久就热视频精品草 | 天堂在线免费视频 | 狠狠干综合 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 国产精品视频久久久 | 国产精品亚洲二区在线观看 | 亚洲欧美日韩视频高清专区 | 精品免费看 | 一区成人 | 超碰牛牛| 日本伦理一区二区三区 | 久久久精品久久日韩一区 | 超清纯大学生白嫩啪啪 | 国产美女裸体无遮挡免费视频 | 亚洲一区 日韩精品 中文字幕 | 911精品国产一区二区在线 | 国产做a爰片久久毛片a片 | 中国年轻丰满女人毛茸茸 | 欧美色图激情 | 99亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡 | 亚洲码国产精品高潮在线 | 美女黄的视频全免费 | 韩国日本三级在线观看 | 激情内射亚洲一区二区三区 | 真实国产乱子伦精品视频 | 欧美色图俺去了 | 狠狠色狠狠色综合日日92 | 亚洲hh| 狠狠色丁香婷综合久久 | 性饥渴艳妇性色生活片在线播放 | 亚洲 欧美 自拍偷拍 | 丁香综合 | 色婷婷久久一区二区三区麻豆 | 国产色91| 中国china体内裑精亚洲日本 | 97超碰人人爱香蕉精品 | 天堂精品一区二区三区 | 国产偷录叫床高潮录音 | 国产一区二区三区av在线无码观看 | 五月天国产在线 | 欧美福利一区 | 精品国产一区二区三区免费 | 欧美又粗又大又黄的片 | 久久99青青精品免费观看 | 国产亚洲精品a在线 | 欧美激情内射喷水高潮 | 妓女爽爽爽爽爽妓女8888 | 两个美女裸体舌吻互扒内裤 | 亚洲欧美日韩动漫 | 免费视频爱爱 | 国产精品免费无码二区 | 欧美亚洲网 | 九九久久精品 | 亚洲精品一区二区三区高潮 | 丰满的亚洲女人毛茸茸 | 西西人体做爰大胆性自慰 | 国产98在线 | 免费 | 人人超人人超碰超国产97超碰 | 开心久久婷婷综合中文字幕 | 国语自产拍在线视频中文 | 99久久精品免费看国产一区二区 | 精品人妻少妇人成在线 | 国产九九九九 | 中国少妇内射xxxxⅹhd | 好吊妞人成视频在线观看27du | 四虎影院在线观看免费 | 狠狠色先锋资源网 | 91在| 亚洲中文字幕久久久一区 | 中文无码妇乱子伦视频 | 久久这里有精品国产电影网 | 人妻少妇精品一区二区三区 | 国产精品999999 | 国产经典av | 在线观看亚洲欧美 | 国产精品麻豆va在线播放 | 狠日狠干日日射 | 青青草免费在线视频观看 | 日韩亚洲欧美成人 | 久久综合色一综合色88欧美 | 综合三区后入内射国产馆 | 国产同性女女互磨在线播放 | 国产一区二区野外 | 国产第五页 | 国产精品黄色片 | 一本大道道香蕉a又又又 | www插插插无码视频网站 | 免费成人av网址 | av官网在线 | 中文字幕在线观看视频一区 | av狠狠爱 | 午夜激情成人 | 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件 | 顶级欧美熟妇高清xxxxx | 日韩欧美群交p片內射中文 国产成在线观看免费视频 乐播av一区二区三区在线观 | 精品久久久国产 | 五月婷之久久综合丝袜美腿 | 亚洲无线码一区二区三区 | 免费在线国产视频 | 国产精品高潮呻吟av久久软件 | 日韩经典一区二区 | 亚洲性日韩精品一区二区三区 | 国产精品自产拍高潮在线观看 | 欧美xxxx欧美精品 | 亚洲 另类 小说 国产精品无码 | 玩弄放荡人妻少妇系列视频 | 中文字幕一区二区三区精华液 | 人妻系列无码专区无码中出 | 亚洲精品综合一区二区三区在线 | 欧美变态口味重另类在线视频 | 永久免费a级在线视频 | 免费人成视频在线观看不卡 | 免费看黄在线 | 99re6热在线精品视频 | 免费观看潮喷到高潮中文字幕 | 中文字幕日产乱码六区小草 | 亚洲成a人片 | 成人在线手机视频 | 艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看 | 蜜臀久久99精品久久久 | 孕妇丨91丨九色 | 国产国产裸模裸模私拍视频 | 中文字幕国产日韩 | 日韩精品久久一区二区桃色 | 免费看美女毛片 | 99热在线精品免费 | 国产中文成人精品久久久 | 亚洲精品国产精品乱码不99 | 日本亚洲欧洲色α在线播放 | 九色国产精品视频 | 国内毛片毛片毛片毛片毛片 | 深夜爽爽动态图无遮无挡 | 欧美亚洲一区 | 中文字幕va | 免费国产va在线观看 | 亚洲综合伊人 | 顶级欧美熟妇高潮xxxxx | 夫前人妻被灌醉侵犯在线 | 色窝窝色蝌蚪在线视频 | 欧美激情猛片xxxⅹ大3 | 国内视频一区二区三区 | 欧美疯狂xxxx乱大交 | 中文字幕 亚洲 无码 在线 | 亚洲色无码中文字幕yy51999 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇 | 2023极品少妇xxxo露脸 | 国产精品免费久久久久影院 | 青娱乐手机在线 | 免费吸乳羞羞网站视频 | 老色鬼a∨在线视频在线观看 | 在线a√ | 国产成av人片在线观看无码 | 亚洲欲色欲香天天综合网 | 美女视频在线观看福利网站在线观看 | 91av免费| 亚洲国产成人久久综合一区 | 久久国产成人午夜av影院 | 1313午夜精品理论片 | 久热超碰| 天天综合中文字幕 | 肉嫁高柳在线 | 91丨九色丨蝌蚪丰满 | 三级午夜理伦三级交换的一天 | 亚洲熟妇色自偷自拍另类 | 手机无码人妻一区二区三区免费 | 欧美成人高清视频 | 黑人操日本人 | 亚洲色无码专区一区 | 欧美成人免费夜夜黄啪啪 | 国产午夜成人无码免费 | 婷婷射丁香 | 女女综合网 | 久久永久免费人妻精品我不卡 | 欧美日韩精品一区二区三区四区 | 久99久热只有精品国产15 | 亚洲最新 | 果冻传媒一区 | 日韩视频在线观看一区二区三区 | 国产粗话肉麻对白 | 中文理论片 | 一级黄色国产 | 亚洲综合一区二区三区不卡 | 狠狠cao日日橹夜夜十橹 | 亚洲国产欧美日韩图片在线人成 | 91爱爱·com | 操呦呦 | 久久人人97超碰精品888 | 久久久看片 | 日本高清色倩视频在线观看 | 久久久久久久久久久久中文字幕 | 91成人免费网站 | 91日韩在线 | 国产熟妇乱子伦视频在线观看 | 色噜噜色综合 | 欧美色图自拍 | 在线观看国产精品乱码app | 影音先锋午夜 | 天堂av8| 亚洲第一看片 | 一级少妇片 | 国产精品久久精品 | 亚洲男人天堂网站 | 久热免费视频 | 日韩精品人妻系列一区二区三区 | 亚洲黄网在线 | 国产大片aaa| 色婷婷啪啪 | 密臀av夜夜澡人人爽人人 | 波多野结衣影院 | 亚洲中文字幕日产无码2020 | 国产夜夜夜 | 日韩在线国产 | 成·人免费午夜无码不卡 | 一二三四日本中文在线 | 久久精品入口九色 | 日韩欧美精品中文字幕 | 国产精品入口66mio | 午夜色大片在线观看免费 | 在线男人天堂 | 特级西西人体444www高清 | 狠狠久久五月精品中文字幕 | 国产偷久久久精品专区 | а 天堂 在线 | 亚洲剧情在线 | 婷婷亚洲天堂影院 | 国产老女人乱淫免费 | 天天综合精品 | 免费无码又爽又刺激网站直播 | 999国内精品永久免费视频 | 中国少妇内射xxxhd免费 | 理论片午午伦夜理片影院99 | 91美女精品| 六月丁香婷婷在线 | 清纯校花高潮娇喘喷白浆 | 国产suv精品一区二区883 | 久草视频在线免费播放 | 欧美a级成人淫片免费看 | 91午夜视频 | 欧美日韩在线亚洲综合国产人 | 在线观看国产h成人网站 | 国产粉嫩尤物极品99综合精品 | 国产成人精品三级麻豆 | 97se亚洲国产一区二区三区 | 艹逼逼污视频 | 欧美成人精品一区二区三区在线观看 | 免费福利视频网站 | 国产男女无遮挡猛进猛出免费 | 免费无码成人av在线播 | 国产视频手机在线播放 | 四虎成人永久免费视频 | 成人亚洲a片v一区二区三区日本 | 亚洲熟妇av一区二区三区下载 | 国产精品无码久久久久 | 亚洲欧美在线精品 | 亚洲欧洲日产国码无码app | 国产精品成人av在线观看 | 精品久久中文 | 精品国产一区二区在线 | 欧洲亚洲激情 | 亚洲精品久久久久久中文 | 久草视频一区二区 | 日韩在线看片免费人成视频播放 | 亚洲综合网国产精品一区 | 国产一区二区三区中文字幕 | 手机av在线网 | 日韩一级在线观看 | 免费日韩毛片 | 一本久道综合在线中文无码 | 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜 | 性少妇无码播放 | 99视频30精品视频在线观看23245 天天性综合 | 国产三级久久久久 | 国产午夜网站 | 日韩av高潮喷水在线观看 | 国产福利第一视频 | 91国产视频在线观看 | 少妇一级淫免费观看 | 狠狠操导航 | av2017天堂网 | 免费久久99精品国产自在现线 | 国内精品伊人久久久影视 | 日韩人妻无码精品一专区 | 青草青在线视频在线观看 | 午夜看毛片 | 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮 | 三级av在线播放 | 天天操人人射 | h人成在线看免费视频 | 国产欧美日韩精品专区黑人 | 操比网站 | 日亚韩在线无码一区二区三区 | 甜蜜惩罚 在线观看 | 五月婷婷婷婷婷 | 97人摸人人澡人人人超一碰 | 无人区乱码一区二区三区 | 亚洲国产福利一区二区三区 | 揉丰满老妇老女人的毛片 | 亚洲精品动漫成人3d无尽在线 | 精品一区二区的区别 | 99国产欧美久久久精品蜜芽 | 成人无码h动漫在线网站免费 | 国产精品无码无卡在线播放 | 亚洲福利| 鲁一鲁在线视频 | 成人99一区二区激情免费看 | 自慰无码一区二区三区 | 久久人妻夜夜做天天爽 | 亚洲国产超清无码专区 | 国语自产精品视频在线区 | 国产成人精品一区二区三区四区 | 日韩福利视频一区 | 国产成人一区二区精品视频 | 亚洲色无码专区在线播放 | 日日色av | 日韩精品免费一区二区三区 | 欧美狠狠入鲁的视频 | 九九亚洲视频 | 黑人巨大videos极度另类 | 亚洲精品一区二区冲田杏梨 | 欧美成人午夜在线视频 | 欧美一二三区在线观看 | 欧美成人精品欧美一级乱黄 | 成人无码在线视频区 | 亚洲aⅴ综合色区无码一区 最新亚洲人成网站在线影院 | 亚洲图色在线 | 无码精品a∨在线观看无广告 | 久久免费视频一区二区 | 亚洲国产品综合人成综合网站 | 亚洲国产欧美一区点击进入 | 国产性做爰xxx | 黄色四虎影院 | 强伦人妻一区二区三区视频18 | 伊人精品成人久久综合97 | 欧美成人aa久久狼窝五月丁香 | 亚洲国产日韩精品一区二区三区 | 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91 | 色免费在线| 中文国产成人精品久久app | 91久久精品国产91性色tv | 欧美xxxx欧美精品 | 大香线蕉伊人久久爱 | 婷婷综合激情网 | 躁躁躁日日躁 | 国产专区视频 | 性色av一区二区三区咪爱四虎 | 天天做天天摸天天爽欧美一区 | 热久久这里只有精品 | 双性娇喘浑圆奶水h男男 | av在线精品| 久久99在线 | 国产欧美日韩高清 | 99在线精品国自产拍不卡 | 最新国产乱人伦偷精品免费网站 | 日韩欧美视频 | 天堂av亚洲 | 日本一本二本在线观看 | 韩国精品一卡2卡三卡4卡乱码 | 欧美极品video粗暴 | 久久中文字幕无码a片不卡古代 | 97se亚洲国产综合自在线不卡 | 国产成人啪精品视频网站 | 欧美在线播放 | 欲香欲色天天天综合和网 | 美女黄网站免费福利视频 | 久久久久日本精品毛片蜜桃成熟时 | 欧美日韩一二三 | 中国内射xxxx6981少妇 | 337人体做爰大胆视频 | 免费毛片全部不收费的 | 午夜伦理影视 | 久久av免费 | 亚洲国产成人一区 | 99热日本 | 91精品在线免费观看 | 久久av老司机精品网站导航 | 日本少妇p | 国产精品视频yy9299 | 日韩一级完整毛片 | 首页 综合国产 亚洲 丝袜日本 | 麻豆精品导航 | 天天爱天天色 | 15p亚洲| 成人午夜激情网 | av毛片在线播放 | 天天躁日日躁狠狠躁a∨麻豆 | 一区二区看片 | 懂色一区二区三区av片 | 日韩在线播放一区二区 | 美女露胸无遮挡 | 久久久亚洲精品无码 | 爆操中出 | 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ 亚洲精品乱码久久久久蜜桃 | 正在播放淫亚洲 | 欧美做爰爽爽爽爽爽爽 | 亚洲精品国偷拍自产在线 | 乱码精品一卡二卡无卡 | 亚洲精品成人无码中文毛片 | 小泽玛莉亚一区二区视频在线 | 男人的天堂国产在线视频 | 国产精品无码翘臀在线看 | 国产亚洲成av人片在线观看桃 | 国产三级a | 免费观看欧美猛交视频黑人 | 国产碰在79香蕉人人澡人人看喊 | 都市乱淫| 国产成人69视频午夜福利在线观看 | 日本免费一二区 | 午夜寂寞视频 | 国产精品v欧美精品v日韩 | 中文字幕在| 黄色二级毛片 | 亚洲毛片无码专区亚洲a片 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草 | 狠狠色狠狠爱综合蜜芽五月 | 天堂资源最新在线 | 极品少妇的粉嫩小泬看片 | 亚洲 另类 小说 国产精品无码 | 久久国产免费观看精品3 | 国模小黎大尺度精品(02)[82p] | 自拍偷区亚洲网友综合图片 | 日韩大陆欧美高清视频区 | 91精品影视 | 国产激情一区二区三区 | 久久伊人精品中文字幕有软件 | 免费人成网ww555kkk在线 | 人妻熟女一区二区aⅴ图片 夜夜狠狠擅视频 | 天天躁日日躁狠狠躁喷水 | 4虎影院在线观看 | 国产内射爽爽大片 | 国产男女猛烈无遮掩视频免费网站 | 久久久www免费人成精品 | www久久久久 | 国产精品乱码久久久久久久久 | 亚洲最大成人网站 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看 | 婷婷五月俺也去人妻 | 一级免费在线视频 | 人人草人人做人人爱 | 国产精品免费vv欧美成人a | 久久99久久99精品免视看看 | 神马久久久久久久久久 | 小12萝裸体自慰出白浆 | 日韩无码在钱中文字幕在钱视频 | 亚洲免费黄色片 | 中文无码熟妇人妻av在线 | 国产精华xxx | 欧美老熟妇乱子伦视频 | 亚洲制服丝中文字幕 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久 | 亚洲国产综合精品中文第一 | eeuss鲁片一区二区三区在线观看 | 久久精品无码中文字幕老司机 | 夜夜夜夜操 | 国产一区免费视频 | 免费中文字幕视频 | 欧美偷拍另类 | 免费av一区二区三区 | 美女131mm久久爽爽免费 | 亚洲国产欧美一区点击进入 | 国产精品无码专区av在线播放 | 亚洲毛片无码专区亚洲乱 | 日韩成人在线免费观看 | 97中文在线 | 日韩高清欧美 | 欧美日韩片 | 97免费观看视频 | jlzzjlzz国产精品久久 | 国产交换配乱淫视频a免费 久操综合 | 日韩午夜高清 | 亚洲成在人线av无码 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件 | 欧美日韩国产一区在线 | 久久久青草婷婷精品综合日韩 | 久久久久成人精品无码 | 成人免费毛片入口 | 欧美伦理一区 | 黄色一级片欧美 | 久操婷婷| 91丨国产 | 性俄罗斯交xxxxx免费视频 | 国产v欧美 | 欧美日韩精品人妻狠狠躁免费视频 | 中文字幕久久精品无码 | 国产又粗又猛又爽又 | 日韩精品成人一区二区三区 | 热热热久久久 | 国产精品久久久久久久久久妞妞 | 嫩草影院视频 | 国产精品美女久久久网av | 亚洲精品在线网址 | 男女后式激烈动态图片 | 人人妻人人澡人人爽秒播 | 成·人免费午夜无码视频在线观看 | 久久久夜色精品 | 久久久噜噜噜久久久精品 | 久久精品国产精油按摩 | 99精品无码一区二区 | 日产成品片a直接观看 | 人妻体内射精一区二区 | 一本一道色欲综合网 | 日韩美女一区二区三区 | 孕妇爱爱视频 | 大尺度做爰床戏呻吟起高潮小说 | 91九色国产 | 欧美性xxxx狂欢老少配 | 巨乳在线播放 | 日本美女黄网站 | 人妻洗澡被强公日日澡电影 | 男女超爽视频免费播放 | 又色又爽又黄的视频国内 | 亚洲图片日本视频免费 | 自拍偷拍亚洲 | 色999韩 | 成人免费视频一区二区三区 | 精品亚洲欧美无人区乱码 | 麻豆一区二区三区蜜桃免费 | 亚洲一区二区在线观看视频 | 亚洲国产精品无码久久久秋霞2 | 日韩人妻中文无码一区二区 | 国产乱妇无码大片在线观看 | 天天摸天天做天天爽2020 | 亚洲国产成人va在线观看天堂 | 国产乱码人妻一区二区三区四区 | 尤物色综合欧美五月俺也去 | 99免费观看视频 | 国产日韩精品欧美2020区 | 97免费人做人爱在线看视频 | 国产亚洲精品国产福app | 亚洲第一区se | 国产露脸无套对白在线播放 | 国产97色在线 | 中国 | 好男人www社区视频在线资源 | 邻居少妇张开腿让我爽了在线观看 | 操出白浆视频 | 亚洲va无码专区国产乱码 | 粗一硬一长一进一爽一a级欧美 | 久久精品国产精品亚洲蜜月 | 成年无码动漫av片在线尤物网站 | 青青青在线免费 | 欧美日韩视频一区二区三区 | av中文字幕一区二区三区 | 大肉大捧一进一出好爽 | av中文字幕网站 | 波多野结衣av在线无码中文观看 | 久久久www成人免费毛片女 | 国产精品对白一区二区三区 | 国产日产亚洲精品 | 99久久久久国产精品免费 | 国产亚洲精品合集久久久久 | 国产大片黄在线观看私人影院 | 先锋影音人妻啪啪va资源网站 | 久久久久国色a∨免费看 | 少妇丰满尤物大尺度写真 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线观看动漫 | 18进禁男女爱免费视频 | 欧美浪妇xxxx高跟鞋交 | 福利在线 | 国产精品久久久久久久久久东京 | 国内精品自线一区二区三区2021 | 久久av色 | 超清av在线播放不卡无码 | 亚洲国产精品区 | 五月婷婷激情第四季 | 日本福利片在线观看 | 成年女人免费视频播放体验区 | 欧美成人怡红院一区二区 | 亚洲一区高清 | 欧美日韩中文视频 | 中文字幕日韩精品欧美一区 | 成人中文字幕+乱码+中文字幕 | 国产日韩在线视看高清视频手机 | 人妻av资源先锋影音av资源 | 少妇做爰免费视看片 | 欧美一级久久久 | 国产精品裸体瑜伽视频 | 日韩福利在线观看 | 亚洲色五月| 日韩欧美日韩 | 久久99精品久久久久免费 | 丝袜美腿亚洲综合 | 久久www视频| 久久911 | 精品视频国产香蕉尹人视频 | 乌克兰粉嫩xxx极品hd | 免费看一区二区三区四区 | 日韩精品免费一区二区 | 久久久精品国产sm调教网站 | 亚洲第一国产 | 久久黄色片网站 | 九色自拍视频在线观看 | 欧美黄色91 | 久久五月精品中文字幕 | av天堂中av世界中文在线播放 | 与子乱对白在线播放单亲国产 | 免费国产黄线在线播放 | 国产高清专区 | 国产91亚洲精品 | 人人妻人人澡人人爽人人精品电影 | 亚洲欧美日韩成人一区 | 亚洲精品久久久久久久蜜臀老牛 | 国产91九色| 中文在线中文a | 真人插b免费视频播放 | 国产无套露脸在线观看 | 成·人免费午夜无码不卡 | 青青青草视频在线 | 中文字幕第一页亚洲 | 日韩a无v码在线播放免费 | 精品国产欧美一区二区三区成人 | 妺妺窝人体色www在线观看 | 欧美伊人影院 | 亚洲色欲色欲77777小说网站 | 成年女人黄小视频 | 综合色亚洲 | 欧美视频成人 | av最新 | 无码精品人妻一区二区三区av | www.精品久久 | 日韩精品首页 | 久久99精品久久久久久久久久 | 亚洲日本va一区二区三区 | 亚洲天堂网在线观看视频 | 影音先锋男人站 | 日日拍夜夜嗷嗷叫|日日摸 中文在线字幕观看 | 国产自愉自愉免费精品七区 | 天堂中文资源在线观看 | 久久欧美一区二区三区性生奴 | 亚洲国产日本 | 老湿机69福利区无码 | 色婷婷av一区二区三区大白胸 | 欧美亚州国产 | 免费裸体无遮挡黄网站免费看 | 国产专区免费资源网站 | 大奶子的诱惑 | 999国内精品视频免费 | 小婕子伦流澡到高潮h | 欧美多人猛交狂配 | 日韩亚洲欧美中文在线 | 婷婷午夜精品久久久久久性色av | 国产免费叼嘿网站免费 | 日本最新高清一区二区三 | 国产毛片毛多水多的特级毛片 | 91精品国产99久久久 | 排球少年第四季在线看樱花 | 97伊人网 | 少妇又紧又大又色又爽视频 | 欧美视频久久 | 精品视频久久久久久 | 亚洲成aⅴ人在线观看 | 韩国三级hd中文字幕 | 狠狠色伊人亚洲综合成人 | 影音先锋国产 | 中文字幕在线综合 | 中文字幕在线无码一区二区三区 | 美艳麻麻诱子乱小说 | 99久久婷婷国产综合精品青草免费 | 亚洲最大天堂无码精品区 | 免费国产污网站在线观看不要卡 | 午夜天堂一区人妻 | 天天做天天爱天天要天天 | 91成人免费看片 | 国产成人精选视频在线观看 | 十八禁在线观看无遮挡 | 香蕉视频在线观看网站 | 亚洲色图激情小说 | 国产私拍视频 | 人妻天天爽夜夜爽一区二区 | 欧美精品网站在线观看 | 永久不封国产毛片av网煮站 | 亚洲精品少妇一区二区 | 久久最新视频 | 日韩成人在线播放 | 东北女人啪啪对白 | 91精品卡一卡二卡乱码 | 国精一二二产品无人区免费应用 | 久久久久久中文字幕有精品 | 在线天堂最新版资源 | 久草在线网址 | 婷婷在线播放 | 久久香蕉综合色一综合色88 | 什么网站可以看黄色片 | 精品视频首页 | 亚洲成av人片在线观看天堂无码 | 亚洲精品久久久中文字幕 | 日韩电影久久久被窝网 | av在线 高清不卡区 中文字幕奈奈美被公侵犯 欧美巨大另类极品videosbest | 人妻系列无码专区无码中出 | 久久超碰色中文字幕超清 | 97久久天天综合色天天综合色hd | 无遮挡1000部拍拍拍欧美劲爆 | 国内精品久久久久影院亚瑟 | 日本精品中文字幕在线播放 | 美女100%露出胸无遮挡网站 | 国产精品偷伦视频免费手机播放 | 亚洲黄色片视频 | 欧美成人精品一区二区三区 | 国产在线精品一区二区不卡 | 亚洲欧美在线视频观看 | 国产成人精选在线观看不卡 | 亚洲中文字幕高清乱码在线 | 国产高清一区二区三区视频 | 性欧美丰满熟妇xxxx性5 | 免费黄色在线视频网站 | 亚洲啪啪网| 操呦呦| 8x8ⅹ在线永久免费入口 | 天天爱夜夜爱 | 寂寞少妇按摩spa高潮91 | 爱爱av在线 | 性色av一区二区三区人妻 | 婷婷亚洲视频 | 亚洲日韩精品无码专区加勒比 | 色网综合 | 第一色网站 | 日本不卡中文字幕 | 深爱激情五月婷婷 | 亚洲精品乱码久久久久久麻豆不卡 | 中国妞xxxhd露脸偷拍视频 | 久久香蕉成人免费大片 | 亚洲女人的天堂 | 亚洲中文字幕无码av正片 | 小视频在线看 | 伊人伊成久久人综合网站 | 欧美变态另类zozo | 亚洲碰碰人人av熟女天堂 | 亚洲乱色 | 福利久久久 | 青草青草视频2免费观看 | 动漫av一区二区三区 | 最新777第四色米奇影视 | 国产在线拍揄自揄拍无码视频 | 一区一区三区四区产品动漫 | 女子十八毛片 | 国产综合18久久久久久 | 久久婷婷五月综合色一区二区 | 午夜三级在线观看 | 国产成人午夜精品 | 国语对白做受欧美 | 国产精品55夜色66夜色 | 久久无码高潮喷水抽搐 | 国产97色在线 | 欧洲 | 国产老妇av | 色8激情欧美成人久久综合电影 | 黄色福利视频网站 | 日韩在线影视 | 亚洲字幕 | 果冻传媒董小宛视频一区 | 亚洲免费精品aⅴ国产 | 天天干视频在线 | 久久中文一区二区 | 午夜一区二区亚洲福利 | 另类亚洲综合区图片区小说 | 青草网址| 男男车车的车车网站w98免费 | 精品国产一区二区三区吸毒 | 日本国产一区二区三区在线观看 | 久久婷婷五月综合色一区二区 | 天天综合亚洲色在线精品 | 伊人久久大香 | 在线天堂资源 | 亚洲男人电影天堂无码 | 少妇极品熟妇人妻 | 天天天天射| 97精品在线观看 | 日韩精品极品视频在线观看免费 | 顶级欧美熟妇高潮xxxxx | 青春草网站 | 天天干天天射天天爽 | 精品久久久久久乱码天堂 | 国产在线观看www鲁啊鲁免费 | 91久久在线 | 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站 | 欧美亚洲不卡 | 国产精品久aaaaa片 | 国产成人无码精品久久久性色 | 青青青视频在线播放 | 国产精品福利一区 | 2020天天谢天天吃天天 | 欧美国产成人精品二区芒果视频 | 国产91网站在线观看 | 中文字幕线人 | 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站 | 午夜精品久久久久久久99老熟妇 | 日日噜噜夜夜狠狠 | 乌克兰粉嫩xxx极品hd | 欧美日韩一区二 | 六月丁香综合在线视频 | 97色伦97色伦国产欧美 | 美国久久精品 | 欧美艹逼视频 | 国产三级一区 | 男人的天堂av片 | 在线欧美三级 | 国产亚洲欧美日韩在线一区 | 97久久超碰国产精品旧版 | 欧美www色 | 青草久久人人97超碰 | 国产精品无码久久久久久久久久 | 日韩欧美一区二区三区四区 | 夜夜综合| 国产精品一区在线蜜臀 | 毛片网站在线观看 | 大胸少妇午夜三级 | 伊人久久一区二区三区无码 | 丁香亚洲| 中文字幕在线二区 | 人妻中文字幕无码专区 | 欧美一区二区在线免费观看 | 国产亚洲日本精品成人专区 | 亚洲第一成人网站在线播放 | 亚洲精品一线二线 | 国产男女乱婬真视频免费 | 天美麻花果冻视频大全英文版 | 中文字幕在线二区 | 免费无码观看的av在线播放 | 欧洲一区二区视频 | 国内精品免费网站牛牛 | 老司机午夜精品视频资源 | 免费的av网站在线观看国产精品 | 国产边摸边吃奶叫床视频 | 亚洲欧美影视 | 免费a级毛片18以上观看精品 | 国产精品久久人妻无码hd毛片 | 又色又爽又黄的视频国内 | av无码久久久久不卡免费网站 | 亚洲国产精品人人做人人爱 | 国语自产拍精品香蕉在线播放 | 超碰.com| 91精品国产色综合久久 | av黄色一区 | 图片区小说区激情区偷拍区 | 精品无人国产偷自产在线 | 国产精品99久久精品 | 久久av老司机精品网站导航 | 99ri国产精品 | 一本大道在线观看无码一区 | 日日噜噜噜噜人人爽亚洲精品 | 久久欧美一区二区三区 | 国产av天堂亚洲国产av天堂 | 国产做a爰片久久毛片a片美国 | 华人av在线 | 久久久久女人精品毛片九一 | 交换交换乱杂烩系列yy | 色偷偷av男人的天堂京东热 | 艳妇臀荡乳欲伦交换日本 | 欧美亚洲高清 | 精品国产人妻一区二区三区 | 国内精品国内精品自线一二三区 | 国产一区二区三区久久 | 夜夜爽网站 | 91们嫩草伦理| 性高朝大尺度少妇大屁股 | 亚洲视频在线观看免费 | 国产真实乱对白精彩久久小说 | 99re这里都是精品 | 国产毛片18片毛一级特黄日韩a | 亚洲中文字幕无码第一区 | 三级全黄做爰视频在线手机观看 | 人人干人人玩 | 久久ク成人精品中文字幕 | 无码人妻少妇精品无码专区漫画 | 午夜 国产 | 992tv人人网tv亚洲精品 | www.精品 | 久久久久无码国产精品一区 | 天天操人人射 | 中国av一区二区三区 | 免费嗨片首页中文字幕 | 亚洲精品久久久久久久久久吃药 | 国产线观看免费观看 | 国产做国产爱免费视频 | 国产精品99久久99久久久 | 成人一级黄色大片 | 亚洲视屏一区 | yw免费看妹子超在线 | 神马久久春色 | 国产激情偷乱视频一区二区三区 | 国产大学生一级毛片绿象 | 免费午夜无码18禁无码影视 | 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l | 躁躁日日躁 | www91av| 欧美一区二区黄色 | 久久精品视在现观看2 | 任我爽精品视频在线观看 | 欧美日韩在线播放一区 | 国产gv在线观看受被做哭 | 国产主播中文字幕 | 午夜成人免费视频 | 亚洲精品一区中文字幕乱码 | 国产亚洲欧美一区二区三区在线播放 | 人人爽久久涩噜噜噜网站 | 天天看天天色 | 青青草国产在线观看 | 亚洲色偷拍另类无码专区 | 欧美成人免费全部网站 | 一区二区激情 | 黄色日韩 | 国产色妇| 久久久久国产一区二区 | 欧美日韩色视频 | 黄色日批视频在线观看 | 日本a级c片免费看三区 | 国产精品日本一区二区不卡视频 | 亚洲www色在线播放 日韩不卡 | 国产在线午夜 | 国产精品国产精品国产专区不蜜 | 男人av网站 | 久久激情在线 | 中文精品久久久久国产网址 | 成人欧美一区二区三区的电影 | av综合久久 | 一二三四社区在线中文视频 | 夜夜操网站 | 午夜亚洲天堂 | 成人黄色短片 | 精品视频www | 最新中文字幕av无码专区不 | 99久久免费看精品国产 | 国产sm调教室| 中文字幕少妇 | 日韩一级在线观看 | 欧美日韩国产成人高清视频 | 激情婷婷色 | 色鬼7777久久 | 成人α片免费视频在线观看 | 久久久女人与动物群交毛片 | 国内大量揄拍人妻在线视频 | 无码专区国产精品视频 | 中文文字幕中文字幕在线中文乱码 | 少妇真实自偷自拍视频 | 欧美激情精品久久久久久免费 | 国产真实精品久久二三区 | 久久久久久a亚洲欧洲aⅴ96 | 天堂资源站 | 国产精品青青在线观看爽香蕉 | 少妇毛片一区二区三区免费视频 | 日韩欧美一区二区在线观看 | 日本乱偷人妻中文字幕 | 日韩一区二区三区在线播放 | av免费网站在线观看 | 无码高潮喷水在线观看 | 午夜成人无码福利免费视频 | 国产精品久久久久久欧美2021 | 他用舌头给我高潮喷水在线 | 亚洲丰满熟妇在线播放电影全集 | 久久久久久亚洲国产 | 欧美成人一级片 | 精品国产三级a∨在线欧美 奇米欧美 | 国产高清视频在线免费观看 | 亚洲另类色区欧美日韩图片 | 亚洲成人久久精品 | 国产av天堂亚洲国产av天堂 | 欧美日韩69 | 灵媒泰国恐怖片在线观看国语翻译 | 欧美午夜一区二区三区精美视频 | 91精品在线视频观看 | 男女啪啪做爰高潮无遮挡 | 学生妹无套内射正在播放 | 福利一二三区 | 成人性欧美丨区二区三区 | 国产精品毛片完整版视频 | www.91福利| 久久三级网 | av中文在线播放 | 色老久久精品偷偷鲁 | 亚洲免费区| 91视频中文 | 巨胸喷奶水视频www免费网站 | 免费特级黄毛片在线成人观看 | 蜜桃无码av一区二区 | 天天爽夜夜爽 | 久久99婷婷国产精品免费 | 越南少妇bbb真爽 | 波多野结衣在线观看一码 | 寂寞少妇色按摩bd | 浪潮av一区二区 | 人人干人人做 | 精品亚洲欧美视频在线观看 | 天堂а√在线地址中文在线 | 久久久久夜夜夜综合国产 | 亚洲精品国产二区图片欧美 | www久久 | 调教套上奶牛榨乳器喷奶水 | 亚洲精品久久蜜桃站 | 男女啪啪高潮激烈免费版 | 五月婷在线视频 | 久久受www免费人成 99在线播放视频 | 国产九九精品 | 亚洲成a人片在线观看中文无码 | 国产一级视频在线 | 日日澡夜夜澡人人高潮 | 亚洲精品精品 | 国产精品福利久久久 | 亚洲αv在线精品糸列 | 日韩欧美一区二区三区 | 亚洲欧美午夜 | 手机av免费观看 | 日韩视频在线观看一区二区三区 | 亚洲精品18在线观看 | 亚洲区中文字幕 | 健美运动员性猛交xxxxx | 国产精品成人影院在线观看 | 亚洲生活片 | 日本人与黑人做爰视频 | 国产一区激情 | 性生交生活大片免费看 | 99精美视频 | 91三级大片视频 | 日本一区二区三区免费在线观看 | 欧美在线中文 | www.xxxx日本 | 国内免费久久久久久久久久 | 激情综合婷婷丁香五月俺来也 | 国产96在线 | 韩国 | 女同久久另类69精品国产 | 亚洲小说区图片区另类春色 | 欧美做受xxxxxⅹ性视频 | 在线看黄网址 | 性少妇无码播放 | 中国女人特级毛片 | 希岛爱理在线 | 夜添久久精品亚洲国产精品 | 欧美成人片在线 | 又大又硬又爽18禁免费看 | 成人网站av亚洲国产 | 亚洲天堂成人 | 在线免费观看不卡av | 全部孕妇体内谢精满孕交99 | 国产内射爽爽大片视频社区在线 | 色一乱一伦一图一区二区精品 | 97久久久亚洲综合久久88 | 国产女人夜夜春夜夜爽免费看 | 精品毛片乱码1区2区3区 | 三级伊人 | 久久人搡人人玩人妻精品首页 | 日本一本二本三区免费 | 国产中年熟女高潮大集合 | 日韩中字在线 | 亚洲国产aⅴ精品一区二区 欧美疯狂性受xxxxx喷水 | 国产伊人一区 | 亚洲 欧美 日本 国产 高清 | 日韩精品无码成人专区av | 嫩草影院国产 | 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区 | 小罗莉极品一线天在线 | 2021亚洲va在线va天堂va国产 | 爱高潮www亚洲精品 亚洲欧美日韩中文无线码 天堂资源成人√ | 国产精品区二区三区日本 | 少妇精品视频一区二区三区 | 精品无码综合一区二区三区 | 国产在线精品一区二区 | 国产乱人伦av在线麻豆a | 天堂素人搭讪 | 中文字幕在线观看视频网站 | 亲子乱对白乱都乱了视频 | 成人小说亚洲一区二区三区 | 国产精品爽爽 | 国产精品色午夜免费视频 | 四虎成人精品无码 | 九九热精彩视频 | 欧美日韩精品一区二区在线视频 | 丰满少妇av无码区 | 国产成人亚洲综合网站 | 国产精品美女一区二区视频 | 性欧美videos武则天 | 国产国拍精品av在线观看 | 亚洲老少妇 | 极品在线视频 | 国产又粗又硬视频 | 国产又大又粗又爽的毛片 | 色屁屁 | 无码人妻av一区二区三区波多野 | 国产乱xxxx国语对白 | 久久精品这里只有精品 | 一区二区无码免费视频网站 | 久久久久久久曰本精品免费看 | 国产午夜精品理论片久久影院 | 91超薄肉色丝袜交足高跟凉鞋 | 久久精品国产99精品最新 | 国产婷婷| 亚洲人成在线播放网站 | 国产寡妇偷人在线观看 | 九九九九热精品免费视频点播观看 | 超碰九九 | 亚洲国产精品无码久久电影 | 激情网久久 | 又黄又爽又色的网站 | 手机日韩看片 | 日本成本人片免费网站 | 四虎首页 | 国产青青| 国产精品久久久久久久久绿色 | 成人国产在线 | 伊人射| 国产亚洲欧美在线 | 96视频免费观看 | 青草草在线视频永久免费 | 国内精品无码一区二区三区 | 久久久久久亚洲精品中文字幕 | 99久久一区二区 | 天堂久久爱 | 日韩精品无码久久一区二区三 | 精品一区国产vr | 成人性视频网站 | 久久久无码精品国产一区 | 又黄又爽又色视频 | www.自拍偷拍 | 欧美一级大黄大黄大色毛片小说 | 三级中文字幕永久在线 | 亚洲精品一区二三区 | 奇米影视色777四色在线首页 | 亚洲精品男人天堂 | 中文字幕无码日韩av | 久久久久青草大香综合精品 | 日本高清中文字幕在线观线视频 | 在线观看国产精品一区 | 久久精品免费 | 久久欧| 成人小视频免费看 | 亚洲天堂最新 | 99热这里只有精品18 | 欧美一区二区三区粗大 | 91久草视频 | 一本加勒比hezyo日本变态 | 国产目拍亚洲精品99久久精品 | 五级黄高潮片90分钟视频 | 国产一区二区不卡老阿姨 | 精品国产一区二区在线 | 91丨porny丨九色 | 国产一区91 | 亚洲尤物视频 | 国产精品黄在线观看免费软件 | 国产又粗又硬又长又爽 | 四虎永久在线精品免费一区二区 | www.jjzzyou| 青草青草久热精品视频国产4 | 久久综合网址 | 午夜不卡视频 | 另类国产ts人妖高潮系列视频 | 国产麻豆精品传媒av国产婷婷 | 羞羞视频网页 | 国产欧美激情日韩成人三区 | 蜜臀av一区二区 | 欧美国产成人精品二区芒果视频 | 9l国产精品久久久久麻豆 | 日本韩国免费观看 | 久久综合激的五月天 | 欧美人与性动交a欧美精品 琪琪午夜伦埋影院77 | 青青操原 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 一本久道久久 | 亚洲欧美日韩综合在线丁香 | 黑人性生活视频 | 国产成人麻豆精品午夜在线 | 久久影院午夜理论片无码 | 国产日韩av一区二区 | 少妇被粗大的猛烈xx动态图 | 国产男女猛烈无遮掩视频免费网站 | 国产美女精品视频 | 欧美一性一交 | 三级全黄的视频在线观看 | 亚洲国产精品无码久久 | 1000部啪啪未满十八勿入下载 | 用力使劲高潮了888av | 97日日碰人人模人人澡分享吧 | 俄罗斯大bbbwww视频 | 玩成熟老熟女视频 | 国产乱码人妻一区二区三区 | 91观看在线视频 | av免费资源 | 天天色天天综合 | 精品av国产一区二区三区 | 亚洲午夜一区 | 国产精品久久久久久免费免熟 | 日本一区中文字幕 | 在线播放日韩av | 日本黄色小说 | 91国产在线播放 | 久久天堂av综合色无码专区 | 人妻中文乱码在线网站 | 日本久久高清 | 日本一区二区三区四区在线观看 | 狠狠色狠狠人格综合 | 插入综合网 | 懂色aⅴ精品一区二区三区 欧美首页 | 亚洲国产一区在线 | 无码ol丝袜高跟秘书在线观看 | 无码人妻精品一区二区三区不卡 | 亚洲视频综合网 | 国内精品久久久久久无码 | 国产日韩久久 | 一本之道高清狼码 | 我爱avav色av爱avav亚洲 | 久久99精品久久久久 | 国产精品久久久久久久久久软件 | 国产福利第一视频 | 在线看片你懂的 | 中国一级片黄色一级片黄 | 91视频进入 | 中文在线a√在线8 | 国产乱女婬av麻豆国产 | 国产精品久久无码一区二区三区网 | 国产精品亚洲一区二区三区天天看 | 久草资源 | 国产免费无遮挡吸奶头视频 | 国产又爽又黄又舒服又刺激视频 | 欧美最猛性xxxⅹ丝袜 | 国产98色在线 | 日韩 | 国产成人一区二区三区别 | 亚洲精品网站在线观看你懂的 | 日韩福利视频 | 色欲av无码一区二区三区 | 久久乱码卡一卡2卡三卡四 四虎影库在线永久影院免费观看 | 毛片网站大全 | 国产老头和老头xxxx× | 国产精品99久久久久久人 | www.com.含羞草 | 嫩草综合 | 国内精品伊人久久久久777 | 国产成人免费无庶挡视频 | 又色又污又爽又黄的网站 | 国产成人综合视频 | a级片在线播放 | 成人黄色毛片 | 天天看片天天操 | 国产极品美女高潮无套 | 成人性午夜视频在线观看 | 久久99久久99精品中文字幕 | 亚洲第一成年 | 香蕉视频黄污 | 亚洲免费在线看 | 欧美日韩国产精品自在自线 | 久久精品国产成人 | 中文字幕丝袜精品久久 | 久天啪天天久久99久孕妇 | 亚洲理论中文字幕 | 日韩精品中文字幕一区二区三区 | 少妇人妻真实偷人精品视频 | 爱视频福利网 | 无码av波多野结衣 | 久草久草久草久草 | 亚洲天堂男| 中文字幕av无码免费一区 | 色欲av久久综合人妻无码 | 午夜成人片在线观看免费播放 | 亚洲乱码尤物193yw最新网站 | 猫咪av网 | 亚洲成人h| 搞黄视频在线免费观看 | 一本精品99久久精品77 | 久久精品国内 | 亚洲美女中文字幕 | 69久久久| 亚洲 小说区 图片区 | 亚洲欧洲国产综合 | 亚洲精品免费在线 | 美女被抽插到哭内射视频免费 | 粗暴91大变态调教 | 欧美人牲交免费观看 | 97看片吧 | 黑人粗长大战亚洲女 | 一本大道av | 免费看的毛片 | 国产黄a三级三级看三级 | 手机看片国产1024 | 国产成人成网站在线播放青青 | 91精品视频在线播放 | 日韩国产图片区视频一区 | 日本在线不卡一区二区 | 久久这里只精品国产免费99热4 | 99久久精品国产综合一区 | 国产边摸边吃奶叫床视频 | 亚洲精品视频久久 | 正在播放酒店约少妇高潮 | 亚洲精品国产精品乱码不卡 | 国产中文字幕乱人伦在线观看 | 国产丰满大乳奶水 | 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡 | 色欲天天天综合网免费 | h欧美| 午夜无码片在线观看影视 | 中国农村妇女hdxxxx | 亚洲a成人无m网站在线 | 日本精品999 | 国产夫妻一区 | 韩国成人免费视频 | 日韩欧美一级在线观看 | 成人妇女免费播放久久久 | 日本熟妇hdsex视频 | 丁香五精品蜜臀久久久久99网站 | 欧美a级网站 | 久久久久久黄色 | 制服丝袜美腿一区二区 | 日本少妇久久久 | 国产内射在线激情一区 | 九九中文字幕 | 久久国产乱子伦精品免费午夜 | 国产精品久久久久白丝呻吟 | 天天天天天天天干 | 午夜色综合 | 护士脱了内裤让我爽了一夜视频 | 久久久精品影视 | 337p粉嫩日本欧洲亚福利 | 一个人看的www在线高清视频 | 国产日韩欧美精品 | 先锋影音xfyy5566男人资源 | 日韩av在线影视 | 特级淫片裸体免费看视频 | 欧美xxxx黑人又粗又长 | 亚洲天堂一区在线观看 | 亚洲成av人片无码迅雷下载 | 最新天堂资源在线 | 99这里有精品视频视频 | 粉嫩一区二区三区四区公司1 | 另类重口特殊av无码 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 国产日产欧产精品精品ai | 欧美交换国产一区内射 | 亚洲 综合 欧美 动漫 丝袜 | 日韩性色视频 | 欧美日韩精品无码一本二本三本色 | 成人无码区免费视频网站 | 91美女精品 | 欧美日韩国产中文高清视频 | 国产一区二区怡红院 | 国产大片黄在线观看私人影院 | 亚洲另类欧美小说图片区 | 300部国产真实乱 | 美女激情av | 国产真人真事毛片视频 | 成人亚洲欧美激情在线电影 | 四虎8848精品成人免费网站 | 日本高清毛片中文视频 | 久久99国产精品久久 | 欧美日韩操| 99视频在线看 | 亚洲精品一区二区三区影院忠贞 | 中文在线字幕观 | 欧洲一区二区三区四区 | 91成年影院 | 黑人巨大精品欧美一区免费视频 | 老少妇av| 国产婷婷在线视频 | 茄子在线看片免费人成视频 | 亚洲色大成网站www永久一区 | 欧美黄在线 | 另类第一页 | 天天操夜夜摸 | 成年在线观看视频 | 久久a热6| 久久久视频在线 | 狠狠cao日日橹夜夜十橹 | 高清一级片 | 视频一区二区三区中文字幕 | 国精产品999国精产 波多野结衣久久精品 | 无码专区久久综合久中文字幕 | 欧美变态暴力牲交videos | 国产在线一二区 | 国产精品电影久久久久电影网 | 激情总合网 | 综合无码成人aⅴ视频免费 人人澡人人爽人人 | 教师夫妇交换刺激做爰小说 | 少妇午夜福利一区二区 | 天堂网在线最新版www中文 | www国产亚洲精品久久 | 国产亚洲精品久久av | 亚洲精品一区二区三区四区五区 | 中国老女人内谢69xxxx | 欧美日韩高清在线播放 | 亚洲乱色伦图片区小说 | 午夜性影院| 在线观看片免费视频无码 | 国产专区在线 | 欧美一级爱爱 | 日韩视频在线观看 | 18岁日韩内射颜射午夜久久成人 | 亚洲综合视频在线观看 | 国产精品一二三区成毛片视频 | 在线精品自偷自拍无码中文 | 精品国产一区二区三区四区四 | 久草精品视频在线观看 | 精品国产一区二区三区四区在线看 | 欧美a级理论片 | 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯 | 欧美老女人性生活视频 | 狂野欧美激情性xxxx在线观看 | 一级免费看视频 | 制服丨自拍丨欧美丨动漫丨 | 91中文在线 | 欧美性生活xxxx | 狠狠色噜噜狠狠狠四色米奇 | 人妻中文乱码在线网站 | 亚洲欧美综合精品久久成人网 | 国产成人片无码视频在线观看 | 中文字幕人妻无码系列第三区 | 男女性爽大片在线观看 | 国产一级片精品 | 少妇寂寞小伙满足少妇在线观看 | 色欲色香天天天综合网站免费 | 综合网五月天 | 国产亚洲日韩在线播放更多 | 成人禁片又硬又粗太爽了 | 国产做受69高潮视频 | 美女色网站 | 少妇日韩 | 久久国产视频播放 | 日本a网站| 男女日批免费视频 | 97干在线| 大尺度无遮挡激烈床震网站 | 欧美韩中文精品有码视频在线 | 亚洲中文字幕久久精品无码a | 国产精品久久久久久久久久久久午夜 | 超碰2022| 亚洲深夜av | 午夜成人理论无码电影在线播放 | 亚洲黄色精品视频 | 亚洲人成网站在线播放无码 | 日韩av片无码一区二区三区 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠av不卡 | 国产成人av自拍 | av资源网址 | 免费午夜理论不卡 | 色欲久久综合亚洲精品蜜桃 | 黄色片网站国产 | av一二区 | 国产成人精品aa毛片 | 国产在线永久视频 | 毛片24种姿势无遮无拦 | 97国产超碰一区二区三区 | 国产精品无码午夜免费影院 | 久久久久久久久免费看无码 | 无人区乱码一区二区三区 | 天天拍夜夜爽 | 日本午夜在线视频 | 精品国产亚洲一区二区三区 | 国产第19页精品 | 日本一区二区网站 | 男女无遮挡羞羞视频 | 国产精品亚洲欧美大片在线观看 | 欧美综合自拍亚洲综合区 | 中国毛片免费观看 | 最新精品视频2020在线视频 | 性做爰片免费视频毛片中文 | 国内熟妇人妻色无码视频在线 | 无码丰满熟妇浪潮一区二区av | 精品国产三级a∨在线 | 97在线精品视频免费 | 久久精品亚洲日本波多野结衣 | 乌克兰aaaaa裸体 | 国产高清在线a视频大全 | 国产欧美日韩第一页 | 亚洲三级伦理 | 五月婷婷六月激情 | 高h在线看 | 老司机午夜福利视频 | 国产人妻无码一区二区三区免费 | 大象一区一品精区搬运机器 | 中文字幕在线观看不卡 | 久久精品无码一区二区三区免费 | 精品久久久中文字幕 | 狠狠干综合 | 久久久久久久久无码精品亚洲日韩 | xxxx日本少妇 | 欧美久草在线 | 午夜免费啪视频在线观看 | 日日夜夜爽 | 无人在线观看的免费高清视频 | 国产ts人妖调教重口男 | 久草天堂 | 欧美丰满熟妇乱xxxxx图片 | 一区二区三区午夜无码视频 | 69国产在线 | 欧美一级爱爱视频 | 中文字幕乱码久久午夜不卡 | 97天天干 | 成人久久18免费 | 日本久久综合久久综合 | 538国产视频 | 亚洲精品成人av | 欧美高清在线 | 日本国产一区二区三区在线观看 | 日韩精品无码成人专区av | 中文亚洲欧美日韩无线码 | 欧美片在线观看 | 日韩性生活视频 | 无码孕妇孕交在线观看 | 涩欲国产一区二区三区四区 | 日韩天天操 | 非洲黑人性xxxx精品 | 亚洲第一毛片18我少妇 | 雪白扔子视频大全高清在线观看 | yourporn精品视频入口 | 成人一区二区三区在线 | 天天综合色天天综合色h | 2020最新国产自产精品 | 国内偷拍久久 | 伊人色合天天久久综合网 | 久久精品小视频 | 中文字幕日本最新乱码视频 | 久久av无码精品人妻系列 | 亚洲愉拍自拍欧美精品 | 亚洲国产视频一区 | aⅴ免费视频在线观看 | 少妇天天爽视频在线看网站 | 国产v在线在线观看视频免费 | 国产精品一区二区毛片 | 激情内射日本一区二区三区 | 亚洲色p | 亚洲综合一区无码精品 | 亚洲无亚洲人成网站9999 | 中文字幕人妻被公上司喝醉在线 | 狠狠综合久久久久综合网址 | 视频精品一区二区 | 亚洲精品一卡二卡三卡四卡2021 | 韩国日本美国免费毛片 | 国产成人精品午夜福利软件 | 国产三级福利 | 久久99精品久久久久久三级 | 国产一级片免费观看 | 成人欧美日韩一区二区三区 | 久久99精品国产91久久来源 | 天天综合在线视频 | 欧美国产不卡 | 欧美亚洲日本在线 | 99久久成人 | 天堂男人网 | 国产在线不卡视频免费视频 | 国产毛片一区二区三区软件 | 果冻传媒18禁免费视频 | 欧洲国产在线精品手机版 | 熟妇人妻无码中文字幕 | 亚洲字幕在线观看 | 欧美精品社区 | 欧美 国产 小说 另类 | 偷窥 亚洲 色 国产 日韩 | 97人人添人澡人人爽超碰动图 | 亚洲精品黑牛一区二区三区 | 搞av.com| 欧美黄色1级视频 | 中文字幕日韩精品亚洲一区 | 久久国产劲爆∧v内射-百度 | 嫩草懂你| 亚洲黄色片免费 | 欧美黑人性猛交xxx 精品视频成人 | 久久艹这里只有精品 | 一区二区三区久久久 | 国产免费激情视频 | 色一情一伦一子一伦一区 | 国产无套粉嫩白浆内谢网站 | 国产在线精品一区二区 | 无码人妻一区二区三区兔费 | 色性av | 欧美精品人人做人人爱视频 | 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃 | av在线一区二区三区 | 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃 | 久久99久久99精品中文字幕 | 刘亦菲受亚洲无人区码 | 永久免费看片女女 | 国产中文字幕久久 | 精品国产18久久久久久二百 | 蜜桃视频韩日免费播放 | 欧美日韩第一页 | 伊人久久大香线蕉综合狠狠 | a级黄色毛片三个搞一 | 久久天天躁狠狠躁夜夜躁app | 9999精品成人免费毛片在线看 | 亚洲激情一区二区三区 | 国产情侣久久 | 久久久久久毛片免费播放 | 伊人免费视频二 | 在线涩涩免费观看国产精品 | 午夜aaaa | 日本特黄特色aaa大片免费 | 亚洲成av人片在线观看天堂无 | 亚洲伦理精品 | 尤物av无码色av无码 | 久天堂 | 成人区人妻精品一区二区不卡视频 | 2019国产精品视频 | 久久er99热精品一区二区 | 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | 久久夜色精品国产噜噜av小说 | 国产吞精囗交免费视频网站 | av福利院 | 国产无遮挡又黄又爽无vip | 日日干天天干 | 最新的国产成人精品2022 | caoporn国产一区二区 | 国产欧美综合视频 | 人人妻碰人人免费 | 久久综合综合久久av在钱 | 黄色aa网站 | 亚洲精品色综合av网站 | 九色视频丨porny丨丝袜 | 嫩草视频 | 国产成人一区二区三区久久久 | 亚洲欧美综合人成在线 | 久久久国产乱子伦精品 | 国产在线1 | 男女裸交无遮挡毛片免费 | 亚洲精品国产欧美 | 亚洲精品久久网白云av | 日韩最新中文字幕 | 国产男女无遮挡猛进猛出 | 久久久久国色αv免费观看 久久精品一区二区三区四区毛片 | 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖 | 亚洲午夜av久久久精品影院 | 国产xxxx做受性欧美88 | 91亚洲成a人片在线观看www | 九九伊在人线 | 综合天堂av久久久久久久 | 国产成人精品久久久 | 国产又粗又猛又爽又黄视频 | 精品乱子伦| 国产精品高潮呻吟久久av黑人 | 日韩精品一区二区大桥未久 | 日韩国产成人无码av毛片 | 国产精品888| 看国产毛片| 久久精品第九区免费观看 | 91久久久久久久久久久久 | av网站国产 | 激情综合网五月天 | 色老99久久精品偷偷鲁 | 欧美69式性猛交 | 在线欧美成人 | 黄网大全在线观看 | 国产在线精品自拍 | 日韩av在线一区二区三区 | 亚洲欧美va天堂人熟伦 | 精品久久国产字幕高潮 | 伊人影院综合在线 | 印度人乱一性一乱一交一视频 | 国产精品久久久久成人 | 91导航在线 | 日韩人妻中文无码一区二区三区 | 欧美人与动另类xxxx | 五月婷六月 | 玖玖伊人 | 亚洲色欲或者高潮影院 | 欧美日韩国产精品爽爽 | 边啃奶头边躁狠狠躁 | 欧美成人高清ww | 日本一道综合久久aⅴ久久 不卡av一区二区 | 一本色道av | 国产91嫩草 | q2002日韩午夜伦高清 | 亚洲一区在线观看免费视频 | 日木强大喷奶水av片 | www国产亚洲精品久久久日本 | 99久久久无码国产aaa精品 | 久久午夜免费观看 | 久久精品无码午夜福利理论片 | 免费国产黄色 | 99热这里只有精品7 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃 | 遮羞美女bbbbb洗澡视频 | 茄子视频国产在线观看 | 热久久最新 | 国产内射合集颜射 | 色香欲天天影视综合网 | 亚洲不卡在线视频 | 黑人巨茎精品欧美一区二区 | 鲁鲁夜夜天天综合视频 | 久久亚洲精 | 无码av喷白浆在线播放 | 人妻免费一区二区三区最新 | 精品无码av一区二区三区 | 亚洲成人免费影院 | 日韩精品一区二区三区影院 | 婷婷五月俺也去人妻 | 亚洲理伦 | 欧美黄一区 | 性欧美丰满熟妇xxxx性 | 亚洲国产精品18久久久久久 | 4438全国最大成人网 | 欧美成人高清ww | 在线观看中文字幕亚洲 | 欧美色图一区二区 | 国产熟妇另类久久久久婷婷 | 国产午夜在线播放 | 巨爆乳无码视频在线观看 | 亚州国产精品视频 | 国产精品无码一区二区三区不卡 | 日韩欧洲在线高清一区 | 国产在线播放一区二区三区 | 亚洲阿v天堂无码z2018 | 日韩av无码午夜免费福利制服 | 伊人96 | 国产日产精品一区二区三区四区 | 国产精品18久久久久白浆软件 | 亚洲韩国精品无码一区二区三区 | 日本色网站 | 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区 | 久久久久国产精品人妻aⅴ免费 | 国产精品人人妻人人爽麻豆 | 久青青视频在线观看久 | 人体毛片| 天堂网在线最新版www中文网 | 五月激情六月 | 国产成人精品久久久一区二区三区 | 亚洲国产精品av久久久 | a√天堂在线观看 | 91porny九色91啦中文 | 久久国产精品久久喷水 | 伊人三区| 在线免费黄色片 | 老男人把我添得很舒服 | 婷婷色香合缴缴情av第三区 | 秋霞影院午夜伦a片欧美 | 成人亚洲一区无码久久 | 小视频在线免费观看 | 国产精品国产三级欧美二区 | 国精产品一区二区三区有限公司 | 国偷自产一区二区三区蜜臀 | 日日干夜夜操 | 免费无码一区无码东京热 | 九九超碰 | 国产成人精品亚洲日本在线观看 | 玩弄少妇人妻中文字幕 | 亚洲欧美中文高清在线专区 | 午夜精品久久久久久久99老熟妇 | 亚洲香蕉中文日韩v日本 | 日本一区二区不卡视频 | 本道久久综合无码中文字幕 | 玩弄中年熟妇正在播放 | 国产成人麻豆亚洲综合无码精品 | 潮喷大喷水系列无码久久精品 | 国产精品国产三级国产潘金莲 | 欧美麻豆久久久久久中文 | 午夜影视在线观看 | 天天躁日日躁狠狠躁a∨麻豆 | 欧美变态暴力牲交videos | 中文字幕在线一 | 亚洲一区二区福利视频 | 欧美性色黄大片手机版 | 国产色婷婷精品综合在线手机播放 | 无码精品人妻 中文字幕 | 无码免费无线观看在线视 | 明星性猛交ⅹxxx乱大交 | 亚洲综合一区二区三区不卡 | 欧美综合自拍亚洲综合图片区 | 亚洲欧美日韩另类精品一区 | www国产亚洲精品久久麻豆 | 黄色一级在线播放 | 自拍偷拍第1页 | 7777少妇色视频免费播放 | 日本卡2卡3卡4卡5卡精品视频 | 黑人狠狠的挺身进入 | 欧产日产国产蜜网站 | 久热这里只精品99国产6-99re视… | 亚洲精品乱码久久久久 | 五月婷婷中文 | 日本十八禁视频无遮挡 | 香港曰本韩国三级网站 | 欧美性猛交xxxxx按摩欧美 | 久久这里只精品国产免费9 免费在线黄色网址 | 44382亚洲最大成人网 | 亚洲制服丝袜精品久久 | 天天色综合影视 | 亚洲日韩精品看片无码 | 日本不卡视频一区二区三区 | 91福利在线视频 | tickle双乳美女一丨vk | 最新无码a∨在线观看 | 女人扒开腿让男人桶到爽 | 成·人免费午夜无码视频 | 森泽佳奈av在线播放 | 亚洲精品国产精品乱码不卡 | 免费极品av一视觉盛宴 | 18禁动漫美女禁处被爆桶出水 | 亚洲欧美精品一中文字幕 | 日韩一区二区三区视频在线 | 国产精品夜夜夜一区二区三区尤 | 欧美性久久久 | 国产伦子xxx视频沙发 | 国产成人久久精品激情 | 亚洲高清成人aⅴ片777 | 久久国产精品成人片免费 | 99热在线精品免费全部 | 国产精品国产三级国快看 | 国产精品日本亚洲777 | 无码三级国产三级在线电影 | 亚洲乱码中文字幕小综合 | 日日射影院 | 国内精品视频 | 成熟老妇女视频 | 一本一道久久a久久精品综合蜜臀 | 精品亚洲aⅴ无码一区二区三区 | av中文在线天堂 | 久久香蕉网站 | 久久伊人精品波多野结衣 | 无码专区—va亚洲v天堂麻豆 | 精品乱码久久久久久中文字幕 | 成人看黄色s一级大片 | 男人在线网站 | 天天干天天操天天干天天操 | 国产a三级久久精品 | 日韩亚洲在线 | 久久久久久综合岛国免费观看 | 91精品国产欧美一区二区成人 | 女人喷水高潮时的视频网站 | 91av免费观看| 亚洲人成人无码网www电影首页 | 巨茎爆乳无码性色福利 | av亚洲精华国产精华精 | 欧美video性欧美熟妇 | 交换国产精品视频一区 | 无码人妻一区二区三区免费视频 | 欧美高清freexxxx性 | 久久成人中文字幕 | 国产成人亚洲高清一区 | 伊人激情在线 | 日本高清视频免费看 | 女人十八特级淫片清 | 久久不见久久见免费视频6无删减 | 天堂网在线播放 | 无码三级在线看中文字幕完整版 | 青春草在线播放 | 欧洲女同互摸互添 | a级av| 日本香港三级亚洲三级 | 日本午夜网站 | 国产av无码精品色午夜 | 新香蕉少妇视频网站 | 精品一卡二卡三卡四卡 | 亚洲免费一 | 人人添人人爽 | 亚洲人在线视频 | 日韩精品一区国产偷窥在线 | 亚洲综合首页 | 亚洲午夜av| 男人av在线 | 久久精品伊人久久精品伊人 | 黄色一级免费大片 | 成人av久久一区二区三区 | 中文字幕乱偷无码av先锋 | 国产日韩制服丝袜第一页 | 久久精品第一国产久精国产宅男66 | 久久久人成影片免费观看 | 久草.com| 在线成人精品国产区免费 | 国产精品一区三区 | 乱熟女高潮一区二区在线 | 日韩精品一区二区在线播放 | 国产成人a区在线观看 | 成人精品综合免费视频 | 久久久久久综合岛国免费观看 | 内射精品无码中文字幕 | 久在线视频 | 日本在线视频二区 | 欧美一性一乱一交一免费视频 | 国产日韩欧美视频在线 | 中文字幕专区高清在线观看 | 伊人网综合网 | 国产在线精品观看免费观看 | 国产做无码视频在线观看浪潮 | 91精品视频免费观看 | 男人添女人呻吟吃奶视频免费 | 另类亚洲色图 | 国产精品国产三级国产专播品爱网 | 国产成人精品无码一区二区三区 | 日本熟女毛茸茸 | 18禁黄污吃奶免费看网站 | 国产suv精品一区二区62 | 香蕉av一区二区三区 | 中国老太婆bb无套内射 | 夜夜躁狠狠躁日日躁av麻豆 | α级毛片 | 日韩精品网站在线观看 | 荡女淫春 在线观看69影院 | 日韩在线欧美 | 国内精品免费午夜又爽又色愉情 | 日韩 欧美 亚洲 精品 少妇 | 久久久国产高清 | 一区二区三区av波多野结衣 | 男人边吃奶边揉好爽免费视频 | 欧美日韩亚洲中文字幕二区 | 青草av.久久免费一区 | a级性生活片 | 丰满熟妇乱又伦 | 日韩bbw | 天天撸夜夜操 | 欧美日本不卡 | 免费天堂无码人妻成人av电影 | 国产精品亚洲专区无码老司国 | 亚洲成人在线免费观看 | 日日摸夜夜添夜夜添一区二区 | 色婷婷久| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区 | 99久草| 久久精品国产曰本波多野结衣 | 婷婷六月久久综合丁香 | 成人精品在线 | 欧美日韩成人在线播放 | 久久久久久九九九九 | 亚洲美女在线视频 | 亚洲国产精品福利片在线观看 | 国产一卡二卡三卡四卡 | 国产女人40精品一区毛片视频 | 国产成人三级在线观看视频 | 免费一级做a爰片性视频 | 天天爽狠狠噜天天噜日日噜 | 日本一区二区在线视频 | 我要看www免费看插插视频 | 欧美一区二区三区四区在线观看 | 99爱在线视频这里只有精品 | 欧美交换配乱吟粗大 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠蜜臀av | 日本专区在线 | 中文字幕一区二区三三 | 黄色好看视频 | 中文字幕免费看 | 亚洲成a人片在线不卡一二三区 | 天天搞av | 熟女人妻视频 | 人人妻人人澡人人爽人人dvd | 成人av免费在线看 | 九九99九九精彩3 | 超碰免费公开在线 | 在线观看无码不卡av中文 | 亚洲精品图片区小说区 | 色综合久久天天 | 国产精品久久久久久久妇 | 欧美亚洲日本国产综合在线美利坚 | 视频一二三区 | 品久久久久久久久久96高清 | 99久久精品久久久久久清纯 | 成年人激情网 | 国产人妻久久精品二区三区特黄 | 夜夜影院未满十八勿进 | 狠狠干福利视频 | 一区一区三区四区产品动漫 | 性色av免费网站 | 国产成人一卡2卡3卡四卡视频 | 久久精品国产久精国产思思 | 免费国产在线精品一区不卡 | 中文字幕爆乳julia女教师 | 免费日韩一区二区 | 国产9 9在线 | 免费 | 亚洲人成人一区二区三区 | www亚洲国产| av女在线| 超碰97观看| 免费人妻精品一区二区三区 | 中文字幕无码免费久久99 | 噜噜av | 国产特黄特色大片免费视频 | 久久精晶国产99久久6 | 亚洲国产成人久久精品软件 | 亚洲男女天堂 | 国产香蕉97碰碰碰视频在线观看 | 日本裸体xx少妇18在线 | 日韩视频精品 | av无码人妻波多野结衣 | 亚洲综合伦理 | 一级做a爰片性色毛片99高清 | 五月天丁香久久 | 亚洲精品人成无码中文毛片 | 中文成人无码精品久久久不卡 | 久草在线视频免费资源观看 | 丁香五月欧美成人 | 久久国产一二区 | 在线播放免费人成毛片乱码 | 国产精品乱码久久久久久久久 | 日韩欧美群交p内射捆绑 | 欧美日本综合 | 国产地址一 | 色综合天天狠 天天透天天伊人 | 永久免费网站在线 | 国产∨亚洲v天堂无码久久久 | 亚洲人成人网色www 殴美一级特黄aaaaaa | 91精品国产丝袜高跟鞋 | 岛国av免费| 真人无遮挡18禁免费视频 | 综合色区国产亚洲另类 | 无码高潮少妇多水多毛 | 国产人妻久久精品二区三区特黄 | 日韩免费淫片 | 亚洲成a人片在线观看你懂的 | 欧美三级一区 | 巨胸爆乳美女露双奶头挤奶 | 亚洲综合色成在线观看 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅 | 亚洲精品美女久久久久99 | 亚洲国产99精品国自产拍 | 72式性无遮挡免费视频隐私的 | 一区二区国产精品视频 | 精品国偷自产国产一区 | 草比网站 | 永久免费网站直接看 | 一级做a视频在线观看 | 精品日产卡一卡二卡麻豆 | 韩国的无码av看免费大片在线 | 国产成人av在线免播放观看 | 国产午夜无码片在线观看网站 | 久久99精品久久久久久2021 | 韩国久久久| 中文成人无码精品久久久动漫 | 舌头伸进去添的我好爽高潮欧美 | 少妇被粗大的猛进69视频 | 久久九九视频 | 午夜精品999| 少妇激情作爱视频 | 中文字幕在线观看免费视频 | 国产精品亚洲欧美大片在线观看 | 天堂在线www资源在线 | 欧美日韩性生活 | 久草高清视频 | 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人 | 婷色| 国产精品高潮在线 | 亚洲精品免费观看 | 日韩免费在线视频 | 国产精品爽到爆呻吟高潮不挺 |