av激情网-国产精品免费视频观看-红色一级毛片-久久综合网丁香五月-欧美亚洲一区二区在线观看-色情无码一区二区三区

學術刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 內部審計風險論文

內部審計風險論文精品(七篇)

時間:2022-03-11 21:42:22

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇內部審計風險論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

內部審計風險論文

篇(1)

近年來隨著醫院業務的不斷拓展,其財務內部審計方面的問題也越來越受到社會各界關注。本文對影響醫院內部審計風險的因素進行了分析,并提出相關建議,希望能對未來我國醫院內部審計工作的開展帶來幫助。

關鍵詞:

醫院財務;內部審計;風險

一、影響醫院內部審計風險的因素

(一)領導對內部審計的重視程度不足

我國的大部分醫院都有內部審計機構,然而該機構的設立很大程度上是由于法律或者行政命令的強制要求,而不是基于對醫院經營管理的需要。內部審計機構設立的初衷出現了偏差,自然無法發揮其應有的作用。于此同時部分醫院領導沒有深刻理解內部審計的重要性,認為醫院作為公共事業單位,內部審計毫無意義,沒有將其作為醫院管理體系的組成部分。這些都提高了醫院內部審計的風險。

(二)醫院內部審計機構的獨立性較差

在我國醫院中,內部審計機構的工作人員與醫院其他管理部門存在較大的利益關系,這就造成內部審計機構的獨立性相對不足,在開展審計工作的過程中很容易受到外界因素的影響,也使得審計處理決定失去執行力。

(三)醫院內部審計適用性不足

隨著我國經濟的不斷發展,醫院的經營規模也在不斷地擴展,經營業務的復雜性和多樣性不斷增加,這就使得內部審計范圍逐步增大,傳統的內部審計越來越難以滿足醫院的發展需要,為內部審計工作的開展帶來了一定的難度。

(四)內部審計程序存在缺陷

在信息化程度不斷提高的今天,被審計單位的會計信息資料越來越多,各種虛假、錯誤的數據資料占其中的比例也有所增加,這就使得內部審計工作發生失誤的可能性也大幅提升。因此現有的審計程序是否科學、合理對審計工作的質量有著巨大的影響。

(五)內部審計人員的綜合素質較低

審計人員是審計工作的直接參與者,這就表明其綜合素質的高低,對審計工作的開展有著直接的影響。現代醫院內部審計是一項專業性強,涉及面廣的工作。這就要求內部審計人員既需要具備審計、會計等專業財務知識,還必須具備極為豐富的實踐經驗。然而由于種種原因,醫院內部審計機構并未對招聘的人才進行深入培訓,造成相關工作人員在某些方面的能力存在不足,增加了審計風險發生的可能性。

(六)醫院內部審計的相關法律法規尚不健全

隨著市場經濟的不斷發展,我國的法律法規也得到了不斷地完善。然而應當注意到的是,法律法規頒布的速度還是滯后于經濟發展速度。醫院內部審計的相關法律法規不夠健全,這就造成在內部審計工作開展的過程中,一旦出現新的問題,無法找到有效的途徑解決。這時只能夠依靠審計工作人員的經驗和職業判斷。這樣的處理方式太過主觀,且不同的審計人員在經驗、專業水平等方面存在一定的差異,因此處理問題的方法必然會出現不同,這也在一定程度上造成審計風險的發生。

(七)醫院經營風險

當前許多醫院領導仍然片面的追求經營效益,忽視了對醫院管理方面的工作。這就使得雖然醫院的效益得到了巨大提升,但在內部管理方面存在嚴重問題,使得醫院的經營風險反而大幅增加。

二、醫院內部審計風險的控制

審計風險實客觀存在的,我們無法通過任何方法予以規避。但是只要采取有效的管理,就能將審計風險的發生率和影響降到最低。因此控制醫院內部審計風險,主要可以采取以下幾點措施:

(1)深化醫院內部審計機構工作人員的思想認識。

加強對內部審計工作的認識,是開展相關工作的必要前提。內部審計工作人員應當多與醫院領導進行溝通,向他們詳細講解內部審計工作的重要性,從而獲取醫院領導各方面的支持。

(2)加強對內部審計工作的宣傳。

在審計工作開始時,醫院的許多領導對內部審計工作存在誤解。被審計部門的工作人員心理存在強烈的抵觸情緒,導致正常的內部審計工作難以開展,不僅嚴重影響了審計人員的工作積極性,也對其形成了巨大的思想負擔,這就使得審計工作的質量嚴重下降。因此開展內部審計工作的宣傳教育顯得尤為必要。通過加強宣傳,被審計單位能對審計工作有全面的了解,提高審計工作的配合度,并為內部審計機構樹立良好的影響,令審計工作獲得認可。

(3)建立健全審計質量保障體系。

第一職責分離,即內部審計的工作必須由兩個或兩個以上的審計人員共同完成,這樣能夠在審計工作中形成相互約束的機制。第二審計過程中應有專門人員負責監督。審計項目的負責人應當是對審計事項進行嚴格審核,將審計報告交由審計組集體討論,并將討論內容進行準確記錄。第三嚴格檢查審計人員在審計工作中收集的有關會計信息資料是否齊全,審計程序是否合理,審計結果是否正確。一旦出現問題,應當在第一時間予以解決。

(4)完善內部審計機構的建設,加強審計人員的綜合素質。

高質量的審計工作離不開高素質的審計人員。每一位審計人員都應當具備高度的風險意識,從而盡可能的規避審計風險,提高審計工作的質量。內部審計人員應當深刻理解審計風險造成的影響,主動提高自身各方面的素質。現代審計制度,對審計人員的職業道德和業務能力提出了更高的要求,因此醫院內部審計機構應當培養一批素質高,能力強的審計人員。強化內部審計人才隊伍的建設,是促進醫院內部審計工作發展的關鍵環節,也是降低內部審計風險的可靠保證。

作者:韓文 單位:湖北省應城市人民醫院

參考文獻:

[1]周先桂.醫院財務內部審計風險分析與應對措施探討[J].現代物業(中旬刊),2014,08:71-72

篇(2)

本文以《內部審計具體準則》為指導,介紹了內部審計中風險評估和審計風險的概念,提出降低審計風險的基礎是風險評估,降低審計風險是做好審計工作的保證,通過對上述內容的理解可以更好加深內部審計人員對當今最新審計理論的認識。

【關鍵詞】

風險評估;審計風險關系

風險評估與審計風險是審計理論的兩個重要概念。很多學者對此發表的學術論文更多地是針對注冊會計師相關業務的研究,而內部審計理論文獻相對較少。隨著內部審計理論的發展,國家陸續出臺了內部審計相關的政策和準則,其中2005年年5月1日至今實行的《內部審計具體準則》將兩者的概念和應用作了明確的定義和指導。本文立足于內部審計具體準則的內容,將兩者的原理作一闡述,以加深內部審計人員對兩者概念及相互關系的理解和掌握。

1 風險評估與審計風險概念理解

1.1 風險評估

風險評估是指內部審計人員實施必要的審計程序對企業風險評估過程進行審查與評價,對發生的可能性、風險對組織目標的實現產生影響的嚴重程度進行重點關注。

內部審計人員在開展風險評估審計程序時,要當充分了解企業風險評估的方法,運用采用定性或定量的方法對企業風險評估過程進行評價,在風險難以量化、定量評價所需數據難以獲取時,一般應采用定性方法,并且需要充分考慮相關部門或人員的意見,以提高評估結果的客觀性。

1.2 審計風險

審計風險是指內部審計人員未能發現被審計單位經營活動及內部控制中存在的重大差異或缺陷而做出不恰當審計結論的可能性。審計風險包括重大差異或缺陷風險和檢查風險的兩方面內容。

2 風險評估是降低審計風險的基礎

審計風險評估是通過對企業風險評估過程的評價,了解企業是否存在重大差異或缺陷風險,可以使審計人員確定重要性標準來評估審計風險。而審計風險評估的要求、程序和方法都是保障降低審計風險的第一步,是審計人員開展審計工作、提高效率、保護自我的根本保證。

風險評估是對企業風險管理-風險評估過程的評價。內部審計作為企業管理的一部分,在企業內部發揮著控制和監督作用,風險評估主要體現在對企業內部控制效果的評價上,內部審計控制效果的好與壞,同樣體現審計人員對企業風險的揭示說明和預測的完整性、前瞻性上,也是審計風險的控制程度。

風險評估工作的重點就是要找到影響目標實現的風險,并分析這些風險影響的大小(發生的可能性和對目標的影響程度),從而為管理層應對風險提供基礎支持。

風險辨識評估工作主要在集團的發展計劃部、資本運營部及財務部三個部門開展,因此在對風險進行分類時,主要考慮了三個部門的管理職責:發展計劃部是戰略和投資的管理部門、資本運營部是投資、資產管理及公司治理的管理部門、財務部是集團的財務及經濟運行的主要管理部門,結合以上管理職責,對風險采用根據風險事件的特性,選擇適當的風險評價維度,對風險事件進行評價。根據發展計劃部、資本運營部及財務部的管理職責,將風險事件分配到不同的部門,形成三個部門的風險評估問卷,問卷信息進行整理計算,得到風險事件排序和二級風險排序。將整理確定的風險事件設計成為風險評估問卷,在三個部門發放,由集團公司部門人員按“發生可能性”、“影響程度”和“管理有效性”三個維度進行評價,得到風險評估初步結果:風險及風險事件的重要性排序多數風險重要性排序符合項目組的研究認識。

■ 個別風險排名較高,包括庫存風險、關聯交易風險及資產管理風險等,需進一步分析論證

■ 同一類風險的排序略有出入。

風險的大小,是基于一套定性標準,業務和管理是視角的差異如何有效地反映到對不同業務和不同風險的判斷中。

3 風險評估和降低審計風險是做好審計工作的保證

審計工作中需要時刻強調審計風險意識,并加強對企業風險評估過程的評價,二者相符相成。一方面控制審計風險需要建立在風評評估的基礎之上,另一方面在加強風險評估過程中需要在審計風險理念下指導下進行風險評價,只有將兩者很好的相互融合才能提高審計效率、控制風險,最終達到加強企業經營管理,提高企業依法經營從而提高經濟效益的目的。什么樣的風險評估才能滿足審計要求:

1)緊扣業務:評估工作緊扣經營主線開展,集中識別和分析生產、項目管理過程中的風險;

2)圍繞指標:評估工作密切圍繞業績考核指標。基于業績考核指標辨識風險事件,并依據業績考核指標制定風險評價標準;

3)突出重點:圍繞風險管理項目的整體目標,主要以運營部、市場部、物流部、工廠為重點;

強化企業高層對審計的重視程度和建立積極健康的內審文化。轉變觀念,調整位置,掌握價值高地;貼近業務,掌握業務,發掘價值提升空間。刻苦鉆研,提升能力,放大工作效能和效果。培養團隊,集團作戰 ,保持核心競爭力。決策者就是風險管理者,找出他所關注的風險和背后的動因。 分析他解決風險的工作思路,描繪決策者風險地圖和風險戰略。

篇(3)

關鍵詞:商業銀行;內部審計;質量管理

中圖分類號:F239.45 文獻識別碼:A 文章編號:1001-828X(2016)006-000-01

一、商業銀行內部審計的含義及內部審計質量管理的意義

1.商業銀行內部審計的含義

商業銀行的內部審計是客觀、公正的監督控制活動,它對商業銀行經營控制提供評價和咨詢活動。同時,內部審計也是銀行業內部控制體系的重要組成部分。

2.商業銀行內部審計質量管理的現實意義

有利于我國商業銀行盡快與國際商業銀行接軌,有利于提升商業銀行內部審計的地位。

二、我國商業銀行內部審計存在的問題

審計理念缺少風險預警機制和內部審計獨立性、權威性不足

三、商業銀行內部審計的國際借鑒

1.發達國家商業銀行的內部審計特點

(1)合理的審計模式,內審部門有更多的獨立性和權威性

內審機構的設置問題對商業銀行的內部審計制度至關重要,西方商業銀行在內部審計機構的設置上,總行實施了機構健全的內部審計機構,而在各分支機構則只是設立簡單的審計控制辦事處,這種內部審計機構設置實現了“倒金字塔”型。各分支行擔任服務窗口的職能,總行執行主要的經營職能。

(2)內部審計職能定位明確

縱觀當前商業銀行內部審計發展趨勢,西方發達國家的一些做法已經走在內審領域的前沿:充分發揮了內部審計的咨詢和服務職能、更加注重內部審計過程而不是審計結果、對商業銀行潛在風險進行充分評估、對商業銀行的經營風險提出合理的審計咨詢意見和改進措施、協助被審計單位進行內部控制制度

2.國外商業銀行內部審計經驗的啟示

(1)重視內部審計成本。內部審計的最終目的是實現銀行的經營目標,但在實現目標過程中,必不可少會出現一些內部控制的問題,所以關于如何評價和衡量內部審計質量的標準和規范必須有章可循。如果內部審計的職能和作用無法得到有效的發揮,或者內部審計成本高于企業內部審計所實現的價值,那么銀行完全可以把內部審計外包給其他審計咨詢公司或者會計師事務所。從這個角度來說,內部審計還可能為實現商業銀行的效益做出貢獻,從而降低商業銀行成本。

(2)現場審計和非現場審計并重。進行實地審計檢查是傳統的審計方式,這有利于更加直觀的找出問題的根源,并在第一時間對問題進行分析,并給出直接的審計證據。當前,由于網絡技術的飛速發展,傳輸系統的發達已經可以滿足審計證據和報表數據實時傳遞。通過對審計對象的業務數據進行分析,找出其存在的問題,從而有計劃的對審計對象進行全方位一體化的審計。因此,商業銀行內部審計模式發展趨勢就是非現場審計與現場審計并重。

四、提高我國商業銀行內部審計質量的對策

1.創新內部審計理念

目前,中國的商業銀行內部審計的概念也很舊,仍然在“金融審計”的階段,在實踐中,在中國商業銀行的內部審計主要是真實性審核,這種內部審計理念強調的是針對會計材料和業務的合法性、合理性進行監督評價,無法給商業銀行帶來效益,也不能間接增加銀行的價值。內部審計發展的趨勢是風險基礎審計,把風險評估作為企業經營的必要條件之一。與此同時,內部控制的重點也發生了轉移,分析經營風險成了內部審計的焦點。因此,只有從審計風險的思想認識,深化“增值型審計”的概念,以促進審計模式的發展,對審計風險的利益,商業銀行的風險規劃,全方位多角度一體化的實時動態監督,為商業銀行增加效率和效益。

2.創新內部審計工作手段、方式和方法

商業銀行的電子化進程加快,各項業務的經營和管理越來越離不開網絡技術和計算機的普及。信息科技和電子銀行的大力發展使得風險控制問題在當下變得越來越突出,銀行業的各項業務也必須面向電子化,網絡化。

在審計手段方面,應大力推廣使用分析性復核。分析性復核技術能夠充分利用數據集中的優勢,定義各種問題,在審計軟件等現代技術的大力支持下,連續動態地對商業銀行各部門會計資料和財務數據進行匹配和分析,對其出現的異常活動實施風險預警,從而縮小審計范圍,精確風險審計的領域,科學合理的安排被審計單位的審計計劃,最終使得審計資源優化配置。

在審計方式方面,改變以往事先預告多的工作方式,增加突擊審計力度。按照西方商業銀行的慣例,選擇不定時的對商業銀行各部門進行一次突擊審查。

3.加強公司治理,提高內部審計的獨立性和權威性

內部審計獨立性對于商業銀行內部審計質量的重要息相關。只有保證內部審計部門在商業銀行各部門中具備較高的地位,才能實現內部審計的獨立性。內部審計的獨立性也關系到審計任務是否按期完成,是否高質量完成。提高內部審計權威性也是加強公司治理的重要舉措,公司在規劃法人治理結構時就應該充分考慮內部審計部門的權威性和獨立性,將內部審計定位于董事會或者監事會之下,內部審計人員直接向董事長負責,從而實現內部審計的獨立和權威。

五、結語

感謝老師們一路上對我論文的指導和支持,對于我存在的不足及時指出并加以指導,如果沒有老師們的幫助,我想也就沒有今天的這篇論文了。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,這一路走下了,經歷了許多汗水和挫折,但是道路是曲折的,前途是光明的。在這一刻,將最崇高的敬意獻給你們!在我的論文中參考了大量的文獻資料,在此,向各學術界的前輩們致敬!

參考文獻:

[1]楊國芹.商業銀行內部審計研究.華中科技大學大學研究生學報,2012,8:16-21.

[2]付文燕.金融危機下我國商業銀行的內部審計研究.審計之友,2011,6:8-10.

[3]丁衛.國有商業銀行內部審計制度完善探析.現代商貿工業,2013,6:6-10.

篇(4)

關鍵詞:現代風險導向審計 優點 功能 方法

1957年首次將風險與審計程序設計聯系在一起,20世紀70年代,基于審計風險觀念的審計方法陸續運用到審計實務中,審計風險模型又推動了審計技術的進步。一般來說,將基于審計風險模型,通過對會計報表固有風險和控制風險的定量評估來確定實質性測試性質、時間和范圍的審計方法,稱為傳統風險導向審計。

一、現代風險導向審計的優點

傳統風險導向審計雖然考慮了企業的經營風險,但是對其處理相當簡單。而在此基礎上發展起來的現代風險導向審計卻將被審計客戶會計報表錯報風險與企業經營風險分析緊密的結合起來。現代風險導向審計需要從整體上把握企業經營風險和審計風險,從零散的風險分析到結構化風險分析,注重“自上而下”和“自下而上”相結合;其審計的重心也從測試轉移到風險評估,風險評估的重心向聯合風險轉移;審計證據范圍擴大,更加注重外部證據的取得;審計測試更加個性化。

風險導向審計的主體可以是國家審計機關,可以是社會審計組織,也可以是內部審計機構,而內部審計機構相對于國家審計機關和社會審計組織,在實施風險管理審計方面具有更多優勢。風險導向內部審計是是企業管理系統中的重要組成部分,在核心能力的生成和運行過程中發揮了不可替代的作用。

二、現代風險導向內部審計的功能

風險導向內部審計的服務對象是公司董事會和高層經營者,為了確保經營者受托風險管理責任的履行,對企業的風險管理進行評價和分析,使企業的關鍵風險控制在可接受的水平之內。因此,現代風險導向內部審計功能是由受托經濟責任拓展到受托風險管理責任而引發出的一些具體功能,除了傳統的審計功能之外,還強調審計的保障功能和咨詢功能。其功能主要有兩方面的作用:

1、風險管理作用。風險管理效應是指內部審計積極主動整合審計資源、發揮資源的作用作用來調控、駕馭關鍵風險,實現審計目的。要實現風險管理目標,必須科學選擇審計戰略路徑,健全內部審計系統的風險管理組織體系,為風險價值目的和戰略實施提供保障,建立內部審計風險預警與風險報告體系,提供風險管理的信息資源,建立考評獎懲制度,為風險管理提供激勵和約束。

2、價值創造作用。這里主要是指充分充分發揮作用而創造是使審計主體、審計客體及相關利益者價值最大化的業務及結果。價值創造的物質基礎是實現各種審計資源的有效整合,審計資源的有效整合和理由可以形成各種審計能力。再者,要實現價值創造就必須是內部審計系統的審計決策適應于特定審計環境、駕馭相關審計風險。

三、現代風險導向內部審計的基本方法

企業的全面風險管理是一個相對系統和規范的過程,是由幾個階段構成,各個階段相互關聯、相互依賴。而且每一個階段都要相應的減少風險,并使下一階段處于更可控的水平。這個方法可以用到組織的各個層次,上到整個企業,下到一個具體的項目,也適用于風險導向內部審計。

現代風險導向內部審計就是以此為基礎,而建立起來的,具體分為以下幾個階段:

1、輸入:主要指輸入風險信息,而這些信息主要是描述審計師如何基于戰略、風險承受水平以及組織架來制定審計計劃。這份審計計劃必須要關注被審計的業務的特定目標,關注管理層與特定目標相關的業務的風險承受水平。審計師在這份計劃不僅要考慮企業的組織文化和結構,更需要考慮業務層面上的架構,與其他部門或業務的合作交流。

2、風險評估:審計的風險評估包括兩個方面,一是評估經營風險,而是評估業務風險。前者通過企業的關鍵風險評估來確定審計計劃的可行性,而通過后者,可以梳理把關鍵風險控制在可接受水平內的必要的風險管理活動。不像全面風險管理風險評估是根據企業經營的重大變化更新,或者定期更新,而審計風險評估一般情況下是在下一次審計時予以更新。

3、風險分析:審計的風險分析不僅有助于企業把風險管理資源投入到正確的領域,而且能夠分析審計發現出的問題發生的根本動因,從而保證其改進建議是針對導致其問題的動因提出的,而不是僅僅解決其表明問題。再就是在風險分析這一過程當中,審計師必須審計師必須要考慮績效指標或其他風險計量指標,用來監控和評價那風險管理活動的有效性。

4、風險策略:在審計當中,對被檢查業務有影響的風險策略有很多選擇,這些策略經常用于對潛在風險進行管理。在輸入信息和風險評估這兩個階段中,審計師應當對現有的風險策略有所了解掌握,并在了解和掌握的基礎之上根據這些風險策略確定具體的風險可接受水平,同時審計師至少也要能夠描述這些風險策略,理解為什么要運用這些風險策略。這些都有益于審計方法更適應于當前的風險策略。

5、風險管理基礎:進行這一階段必須具備戰略、流程、人員、技術和信息這五種能力,可以通過對這五種能力預期情況和實際情況的對比確定其差距,通過對差距的認識,我們可以對尚未達到期望的風險管理活動進行調整和補充。

現代風險審計導向的內部審計是持續的、實時的并必需保持活力的一項活動,所以其不是盲目的、無限制的,而是需要受到一定約束的。這些約束條件包括獨立性、專業勝任能力、正當懷疑和應有的關注等。這就要求內部審計人員具有豐富的知識和多元化的技能,如了解組織、行業情況與競爭情況、特定業務和流程,以及這些業務和流程與整個組織的關系等;還要有面向未來的積極態度,不是對過去的評價,而是需要在瞬息萬變的環境下評估風險,尋找增值機會;最后筆者認為內部審計人員在現代風險導向審計當中應當具備良好的心態,以及優異的處理人際關系的能力和技巧。

參考文獻:

篇(5)

關鍵詞:信息化;高校;內部審計;質量管理

審計質量是審計工作的生命。近年來,隨著信息技術的發展、數字化校園建設工程的推進,高校信息化管理水平不斷提升,各種管理信息系統得到應用和集成,導致審計對象數據化、審計線索模糊化、審計風險多樣化。因此,結合審計資源相對有限與審計需求不斷增加、審計任務日益繁重與審計質量相對偏低的現實,研究信息化環境下高校內部審計質量管理面臨的挑戰及相應的提升策略顯得十分必要和緊迫。

1高校內部審計質量管理現狀評價

審計質量有廣義(審計工作整體質量)和狹義(具體審計項目質量)之分,審計質量管理以滿足使用者需求和審計質量持續提高為核心,是一個涉及審計機構、審計人員、審計規章、審計方法、審計項目等諸多因素的持續的、動態的系統過程,高校內部審計也不例外。當前,高校內部審計質量管理的措施主要包括但不限于:(1)提高審計取證的精度,加強對審計實施方案、工作底稿、審計報告的復核;(2)加強內部審計人員的后續教育,增強其專業勝任能力;(3)修訂和完善內部審計規章制度,優化內部審計流程;(4)突破傳統財務收支審計的局限,不斷提高咨詢業務比例,探索內部控制審計、績效審計、管理審計的發展方向;(5)運用計算機輔助審計,降低審計成本,提高審計效率。總體而言,隨著重視程度的提高,內部審計項目質量和內審工作整體質量都呈現出提高趨勢,高校內部審計趨于同內部治理良性互動的方向發展,由監督導向逐步轉變為服務導向,在實踐中日益關注風險,體現出增值型內部審計理念。但是,實證調研結果表明各高校內部審計機構設置模式、內部審計工作管理模式、業務類型、人力資源狀況不同,內部審計依然存在傳統賬目基礎審計、事后審計所占比例過大,對學校經營風險、內部控制、管理績效關注不夠等問題,內管干部經濟責任審計結果運用不充分,管理層和教職工對內部審計的認識和理解存在偏差。就內部審計質量管理而言,存在的問題主要包括但不限于:(1)審計隊伍建設滯后,內審人員的培訓和后續教育缺乏針對性、層次性、實效性;(2)內部審計職能定位強調了監督性,而忽視了服務性、內向性以及控制職能、評價職能、咨詢職能;(3)缺乏內部審計文化建設和有效的審計溝通,難以增進被審計單位和人員對內部審計的認知和支持;(4)內部審計資源整合和審計結果運用受阻,獨立性得不到保障,降低了內審機構和內審人員的工作積極性;(5)內部審計信息化建設相對滯后,審計效率、審計信息資源共享未能實現實質性改進。

2信息化環境對高校內部審計質量管理的挑戰

2.1內部審計理念亟需轉變。CIIA將內部審計定義為組織內部的一種獨立客觀的監督和評價活動,它通過審查和評價經營活動及內部控制的適當性、合法性和有效性來促進組織目標的實現。國家審計“免疫系統論”為高校內部審計發展提供了科學依據。然而,高校內部審計因缺乏完備的委托-關系這一基本前提而出現認知和定位的偏差,內向型的評價、控制、咨詢活動所占比例偏低,工作理念尚未上升到幫助學校提高決策水平、改善經營管理狀況、實現教學、科研和服務社會既定目標的高度。信息化環境下,高校內部治理結構、內部控制方式發生變化,經營管理活動潛在風險增加,亟需內審機構和內審人員以風險為導向,以增加學校價值為目標,堅持事前、事中、事后相結合原則,有效參與內部治理。

2.2傳統審計領域和方法受到沖擊。已有實證研究結果表明:高校內部審計業務中賬目基礎審計、制度基礎審計、風險導向審計所占比例依次遞減,并且傳統的監督性業務依然占據主導地位。信息化環境下,需要將管理信息系統作為審計對象,需要運用審計抽樣軟件、接口軟件、分析軟件進行樣本抽取、數據獲取、配比分析,需要分析和評價學校內部各項經濟管理活動基于信息技術手段而面臨的潛在風險,這些都將嚴重沖擊傳統審計領域和審計方法。與此同時,現有內部審計人員數量不足以及專業勝任能力欠缺,使得代表內部審計發展方向的內部控制審計、風險管理審計、效益審計以及咨詢、評價業務受到阻礙,運用計算機輔助審計和現代審計方法提高審計效率的必要性進一步凸顯。

2.3內部審計風險加劇。信息化環境在給高校內部審計帶來便利的同時,也在無形中加劇了內部審計風險。一方面,數據生成、存儲、傳遞方式變化造成審計線索隱蔽化、審計取證動態化,信息系統本身成為審計對象增加了審計難度,內審人員依靠原有的知識和技能無法勝任信息化環境下的審計工作;另一方面內審人員將在短時間內面對財務、業務、管理方面的復雜信息并進行審查、評價,博弈難度和失察的可能性加大。此外,雖然運用審計軟件采集、計算、分析數據具有速度快、精度高等優勢,但審前數據分析不充分,原始憑證、賬簿、報表人工審核不足,審計軟件跟蹤程序設置滯后,都將加劇審計檢查風險。

2.4內部審計管理手段和效率面臨升級。科技進步和信息化進程的加快,推動了高校管理體制及內控制度的變革,在對財務管理、教學科研管理、招標采購等產生較大影響的同時,也對高校內部審計參與學校治理、提升自身管理手段和效率提出升級要求,內審人員在審計實踐中,不能僅局限于對各個功能要素進行孤立的審計,還要對各個要素之間的關聯活動和相互作用的效果進行審計,要充分利用信息化手段,從總體上對審計目標進行動態、系統的審計評價。當前,高校內部審計面臨審計資源有限與審計需求增加、審計任務繁重與審計質量偏低并存的矛盾,整合內部審計資源、提高審計效率、實現審計管理手段的現代化成為信息化條件下的必然選擇。

3信息化環境下提升高校內部審計質量的策略取向

3.1轉變內審理念,更新內審人員知識結構。要堅持全面質量管理的原則,立足于信息化環境對內部審計質量的升級要求,通過部門會議、個別交流等形式,統一認識,實現內部審計功能定位由外向監督到內向服務的轉變,樹立增值型內部審計理念,切實通過防范風險、查處問題、完善治理的相互作用體現內部審計“免疫系統”功能;要突出層次性、針對性、系統性,增強內審人員后續教育培訓效果,避免培訓流于形式,使內審人員及時更新已有財務管理、會計、審計專業知識,不斷豐富經濟統計、工程建筑、計算機、法律、管理知識;要制定針對性和可操作性強的方案,提升準確應用審計標準、正確識別控制薄弱點和審計重點、保持合理職業審慎、進行有效審計溝通等方面的專業勝任能力。

3.2拓展審計領域,創新審計方式方法。高校內部審計需要通過積極拓展審計領域、不斷創新審計方式方法,進而提供高質量審計產品后,才能實現“以為立位”,提升其權威性并發揮“免疫系統”功能。隨著信息生成速度加快、信息容量加大,內審人員要把握信息化環境下內部審計發展方向,將信息系統納入審計對象,及時了解和評價學校管理信息系統的結構、流程以及內部控制措施。要強調信息接收、處理的及時性、有效性,加大非現場審計,實施“參與式”審計。要區別對待系統開發、應用程序、數據文件三類審計業務,探索程序追蹤法、平行模擬法、受控處理法、數據檢測法、嵌入審計程序法等方法的具體運用和創新。

3.3強化風險意識,控制內部審計風險。學校管理者和教職工對審計工作期望和要求越來越高,內審人員的責任和風險也越來越大。鑒于信息化環境下高校內部審計所面臨的固有風險、控制風險、檢查風險加劇,應強化內審人員的風險意識,使其充分認識審計風險所具有的普遍性和客觀性特點。要堅持廉潔從審,總結經驗,增進內部溝通協作,通過審計數據之間的相互比對增加發現審計線索的可能性。要建立健全風險管理模式,實現審前風險預測和評估、過程控制、分析和修正審計結果的有機結合。要確定合理的審計抽樣范圍,提高審計取證精度,嚴格進行審計質量檢查,準確評價和定性審計發現。

3.4推進信息化建設,構建內部審計管理信息系統。信息化環境要求運用信息化技術手段實施和管理內部審計工作。推進高校內部審計信息化建設,要充分發揮計算機輔助審計優勢,運用計算機審計技術對被審計單位有關計算機信息系統所存儲和處理的數據進行審計,提高審計效率,節約審計資源,加大審計檢查覆蓋范圍。要主動適應學校事業發展、內部控制改善、內審轉型升級的要求和信息化硬件基礎、軟件基礎、人力資源狀況,不斷豐富內部審計法規庫、案例庫、專家庫、數據庫、中介機構庫信息資料,逐步構建網絡化管理體系,充實審計項目管理系統、審計資源管理系統、審計業務管理系統和審計信息化保障系統,實現標準作業、便捷操作、過程可控、資源共享等目標。

作者:夏午寧 陳麗 單位:南京曉莊學院紀監審辦公室

參考文獻:

[1]韓傳模.內部審計質量管理的探索與實踐———全國內部審計質量管理理論研討論文綜述[J].中國內部審計.2013(01):30-33.

篇(6)

【論文摘要】經濟責任審計工作是伴隨著中國經濟體制和政治體制改革的進程產生并發展起來的,是政府為加強管理和監督,防止和治理而采取的重要措施。與常規審計相比較,經濟責任審計風險具有受托性、專一性、事后性等特征,加上審計環境污染等因素,其風險較高,如何正確認識經濟責任審計風險并采取有效的措拖加以防范,已成為審計必須關注的問題。為此,筆者將從內、外兩方面分析審計風險的成因及表現,并有針對性地提出相應的防范措施。

1經濟責任審計風險的成因

隨著改革開放、社會主義市場經濟發展和審計環境日趨復雜化,審計風險已成為一個無法回避的問題,尤其經濟責任審計的特殊性決定其審計的風險尤為突出。了解、認識經濟責任審計風險的成因,才能在經濟責任審計工作中進行有效的防范,提高經濟責任審計的質量。

1.1產生經濟責任審計風險的內在因素

(1)審計程序的實施不合理。審計機關出于各種主觀或客觀的原因,導致審計機關要在各個階段、各個單位合理分配技術力量,審計人員嚴格實施審計程序進行審計產生一定的困難。一旦簡化了審計環節,減少了必要的審計力量,就會導致審計風險的產生。

(2)審計材料不規范。審計材料不規范,條理混亂,語言不清,詞不達意,不能如實反映客觀存在的問題,或語言絕對化、含義模糊等,都會造成經濟責任審計產生風險。

(3)審計證據不充分、復核不嚴謹。審計復核,也就是后續審計,是審計結果進行的復核和再次檢查,是一種亡羊補牢的補漏措施。而審計復核只是走走過場,相關人員工作態度不端正,工作作風不嚴謹,導致加大審計風險產生的可能。

(4)審計人員綜合素質低。經濟責任審計涉及面廣,要求審計人員不僅要具備查賬能力,還要熟悉宏觀經濟管理知識以及相關的政策法規,具備綜合判斷分析能力等,但是目前大部分審計人員的業務素質不夠全面,嚴重制約和影響審計工作的質量。

1.2產生經濟責任審計風險的外在因素

(1)審計對象的復雜性。隨著經濟管理體制改革的深化,經濟結構的不斷調整,經濟活動日益復雜,而經濟責任審計的難度加大,風險也就隨之增大。在我國人們受到幾千年封建思想的影響,法制觀念淡泊,被審計單位或領導復雜的社會關系可能會阻礙正常審計工作的順利開展。社會關系復雜,審計風險就越復雜。

(2)被審計單位內控制度不完善。各單位內部規章制度的建立與執行程序是否嚴格、清晰、有條理影響到該單位所提供的資料的準確性和可靠性,對經濟責任審計產生一定的影響。

(3)審計技術方法的局限性。審計工作本身在不斷發展,審計技術為了適應審計工作也隨之不斷發展,然而目前的審計技術方法弊端突出,已遠遠不能適應現代審計的要求。

(4)審計法律法規制度的不完善險。改革開放以業,我國的審計法律法規不斷建立健全,但仍然不能形成一套完全適應當前經濟形勢和經濟活動的完善的法律法規體制,這就給審計人員的審計工作帶來困難,產生了一定審計風險。

2經濟責任審計風險的防范對策

防范和控制經濟責任審計風險關鍵是提高審計工作質量,避免和預防引發事件,堅持“積極穩妥,量力而行,提高質量,防范風險”的經濟責任審計工作指導原則,采取各種措施對審計質量進行有效的控制,才能提高審計檢查質量和評價質量。通過責任審計風險成因的明確,我們要想防范經濟責任審計風險,就必須采取有力的措施和對策。處理經濟責任審計風險,應從預防階段開始。

2.1建立健全各項法律法規、制度、避免審計風險

經濟責任審計是一種監督領導干部經濟管理行為的有效手段。隨著《審計法》的假改,經濟責任審計制度的確立,經濟責任審計將從由政策推動轉化為法制推動。但是,仍需制定和健全各項法律法規和指標體系,使得經濟責任審計有法可依,執法必嚴,由其重要的是完善審計評價指標體系,這樣才能提高并逐步完善經濟責任審計實踐的規范性,從而使經濟責任審計成為一項對于領導干部的強有力經濟監督形式。

2.2履行相關審計程序,減少審計風險

嚴格的審計程序是確保審計行為合法和審計質量可靠的前提。在審計準備階段,審計立項必須有受托依據,審計方案的編制必須詳細、認真,做好事前調查,深入了解被審計單位的基本情況,下達審計通知書必須嚴格遵守國家經濟責任審計法規的日期要求;在審計實施階段,應貫徹”雙向承諾制度”;在審計終結階段,形成審計意見和出具審計報告前,要征求被審計單位及其領導千部的意見,允許提出異議,并把好審計工作底稿和審計結論的復合關。

2.3有效利用社會審計、內部審計的工作成果

部分工作委托給社會審計執行,以彌補國家審計資源不足的缺陷。利用社會審計的結果資料。國家審計機關應當與相關的會計師事務所進行聯系與溝通,在了解會計師事務所及注冊會計師獨立性及專業能力的基礎上,進一步實施針對性的審計程序,以證實并獲得客觀可靠的審計證據。新晨

2.4加強教育和培訓,增強審計人員風險意識

經濟責任審計要求審計人員具良好的綜合素質、政治修養和道德品質。各級審計機關要提供必要的職業培訓,開展后續教育,組織審計人員進行審計理論研討,審計部門還應培養審計人員良好的審計風險意識,提高其在復雜的審計中靈活、有效的控制各種誘發的能力,正確地對待自各方面的干擾和壓力,為社會主義現代化建設服務。

2.5加強審計風險的理論研究,完善審計手段

各級審計機關應該充分認識到經濟責任審計的重要性和緊迫性,加強審計人員對經濟責任審計風險的認識和理解,從理論上為預防和控制審計風險提供指導;同時,鑒于當前審計手段的落后狀況,要因地制宜、因時制宜進行審計方法的不斷創新,使經濟責任審計工作真正做到國家審計與內部審計、社會審計相結合。

參考文獻:

[1]李鳳鳴.審計學原理[M].北京:中國審計出版社,2000.

[2]朱錦余.趙新杰.經濟責任審計[M].東北財經大學出版社,2002.

篇(7)

一、進一步增強內審工作的責任感、使命感

內部審計監督是審計監督的重要組成部分,是加強單位內部管理與控制的重要舉措。各內審機構應充分認識內部審計工作的重要性,尤其在全縣實現跨越趕超的關鍵時期,各鎮、各單位內審機構更應增強責任感和使命感,加大對內部審計工作的管理力度,完善內部審計工作制度,依法履行職責,及時解決好本部門、本單位內部審計工作中遇到的問題,真正發揮內審機構在促進規范管理,保障資金安全,提高管理績效方面的積極作用。

二、促進內審轉型升級,倡導內審工作新理念

各內審機構要緊緊圍繞本單位、本部門的工作重點和上級審計機關的工作要求,堅持監督與服務并重,揭示問題和防范風險并舉,逐步實現從財務衛士向經濟謀士的轉變。切實履行內部審計職責,通過財政財務收支審計,促進單位加強內部管理;通過經濟責任審計,強化權力運行的制約和監督;通過基本建設項目審計規范項目管理和造價;通過專項資金審計和調查,維護人民群眾利益;通過效益審計和內控制度審計,推動經濟社會改革創新。要有針對性地提出改進內部管理、提高經濟效益、防范決策風險的建議,切實發揮內部審計的參謀助手作用。內部審計要關注省市“十項規定”、縣“八項規定”的執行和“三公經費”使用情況,以其特有的職能認真貫徹落實黨的十精神。

三、規范管理,提高質量,努力提升內部審計效能

(一)加強內審隊伍建設。各單位要以貫徹落實新修訂的《省內部審計工作規定》為契機,從強化內部監管的目標出發,繼續加強機構建設,充實專職內審力量,提高內審工作的獨立性和權威性。各鎮、縣屬機構要在現有機構編制條件下,大膽創新,嘗試設立獨立的內審機構,逐步將審計工作獨立于財務工作之外,同時還要重視兼職內審隊伍建設,有條件的要充分調動基層單位財務審計專業力量,建立特約審計員隊伍,確保內審工作開展的需要。

(二)健全內審工作機制。各單位要認真落實內審工作主要領導直接分管制度,健全和完善審計工作領導小組或聯席會議制度,形成部門合力,共同推進審計實施,監督審計整改,促進成果利用。在審計工作組織方面,要建立經濟責任審計和財政財務收支審計的輪審制度,確保審計覆蓋面;要進一步建立完善建設項目審計制度,將本單位及下屬單位的重點基本建設項目全部納入內審監督范圍。在審計形式上,要注重整合內外審計資源,探索開展對基層單位的集中會審、交叉審計,努力提升審計監督成果。

(三)提升內審業務水平。一是要規范審計工作程序。要按照上級審計機關的工作規范,規范審計取證和記錄,嚴格執行征求意見、內部復核等審計程序,防范審計風險。二是要提升審計項目質量。從項目計劃著手,統籌安排、科學組織審計項目;深化審計實施,突出審計重點,注重分析研究,力求將問題查深查透;積極運用計算機輔助審計等先進技術方法,防范審計風險,提高工作效率。三是要充分發揮審計效益。要特別關注審計整改工作,及時向領導匯報審計發現的問題及整改情況,建立審計整改督查工作機制,組織定期回訪活動,促進審計整改切實到位;要注重業務研究,提高綜合分析能力,對審計發現的普遍性、典型性、傾向性問題進行歸納和提煉,提出可操作的建議,進一步提升審計成果。

四、拓展平臺、優化考核,推動內審工作科學發展

(一)拓展內審工作交流平臺。一是繼續加大內審培訓力度。認真組織和支持內審人員參加中內協、省內協的專業培訓,促使內審人員的專業知識得到及時更新,提升內審人員依法審計意識和業務能力,不斷提高內部審計隊伍的整體水平。二是加強內審業務交流。以全縣同步實施的“一條鞭”項目為契機,進行審計項目質量交流和評比,通過看檔案、問情況、聽匯報,比質量、比效果、比規范,促進相互學習,共同提高。今年各鎮的“一條鞭”項目是對農村專業合作社財政專項補助資金使用情況進行審計調查;縣各部門(單位)是對內管干部的經濟責任實施審計。三是通過建立內審信息員隊伍,強化內審宣傳,擴大內部審計工作影響,放大內審工作效能,及時、準確、全面地收集、上報內審工作動態,挖掘典型性的經驗和做法,更好地宣傳我縣內部審計工作的特色和亮點,以點帶面,促進我縣內審事業的健康發展。

(二)優化內審工作考核。根據《市內部審計質量控制辦法》,《市內部審計工作考核辦法》,進一步完善《縣優秀內部審計項目評比辦法》,增加對審計項目質量和特色工作的考核內容,其中審計項目質量考核主要結合項目評優工作實施,在項目質量考核、特色工作考核中,將采取內審人員互評方式,提高內審人員參與度,確保考核結果客觀公允。

(三)加強內審工作指導。今年將參照《省審計機關審計文件材料立卷歸檔操作規程》及市內審協會即將出臺的《市內部審計檔案管理方法》,適時組織集中學習,指導內審機構規范立卷歸檔程序,保證內部審計案卷質量。

主站蜘蛛池模板: 免费观看全黄做爰的视频 | 狂野3p欧美激情性xxxx | 亚洲日韩精品国产一区二区三区 | 日本婷婷免费久久毛片 | 嫩草影院网址 | 91婷婷射| 色婷婷五月综合亚洲小说 | 美国一区二区三区无码视频 | 欧美偷窥清纯综合图区 | 亚洲国产另类久久久精品网站 | 久久靠逼视频 | 日本精品一区二区三区四区 | 国产亚洲精品岁国产微拍精品 | 性一交一乱一伦a片 | 亚洲国产专区校园欧美 | 午夜福利午夜福利1000 | 强制高潮18xxxx国语对白 | 黑人狠狠的挺身进入 | 美女裸体色黄污视频网站 | 亚洲日本在线在线看片 | 国产理伦天狼影院 | 午夜精品999 | 国产亚洲精品久久久久动 | 亚洲欧美综合一区二区三区 | 潮喷失禁大喷水av无码 | 女人高潮潮呻吟喷水 | 级r片内射在线视频播放 | 久久久久琪琪去精品色一到本 | 日韩亚洲中字无码一区二区三区 | 国产成人女人毛片视频在线 | 老司机福利av | 成年人高清视频 | 欧美激情一区二区三区高清视频 | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 亚洲最大av一区二区三区 | 欧美一区二区三区免费 | 99久久99久久免费精品蜜臀 | 亚洲精品久久久久久久久久 | 日本不卡一区 | 无码国内精品久久人妻 | 人人爽人人射 | 一区二区久久精品66国产精品 | 少妇一级二级三级 | 黄色一级视频免费看 | 免费人成在线观看欧美精品 | 2018自拍偷拍视频 | 亚洲第一综合在线 | 伊人五月天 | 婷婷色一区 | 老鸭窝视频在线观看 | 国产人妻无码一区二区三区18 | 天天狠狠干 | 视频一区二区三区免费 | 国产熟睡乱子伦视频在线播放 | 亚洲精品国偷自产在线99人热 | 免费看一级黄色 | 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股 | 一本色道久久综合亚洲精品不 | 欧美性大战xxxxx久久久 | 99re热这里只有精品视频 | 日本aa视频| 国产成人av在线播放不卡 | 九九99久久精品国产 | 国语自产偷拍精品视频 | 成人啪啪178 | 国产精品日韩精品 | 中文日韩亚洲欧美制服 | 国产精品无码aⅴ嫩草 | 日韩欧美国产二区 | 成人日韩熟女高清视频一区 | 国产成人午夜精品福利视频 | 九九视频国产免 | 欧美综合自拍亚洲综合区 | 高h av | 国内精品久久久久久影院8f | 亚洲中文字幕无码av正片 | 最新国产亚洲人成无码网站 | 操的网站 | 日韩精品一区二区大桥未久 | 无码动漫性爽xo视频在线观看 | 艳妇乳肉豪妇荡乳在线观看 | 中文字幕在线免费看 | 久久一级黄色片 | 成人免费午夜福利片在线观看 | 日韩精品无码一区二区中文字幕 | 欧美交性又色又爽又黄 | 极品粉嫩嫩模大尺度无码 | 亚洲欧美一区二区三区在线 | 四虎院影亚洲永久 | 搡老熟女老女人一区二区 | 欧亚乱熟女一区二区三区在线 | 青青草原亚洲视频 | 亚洲三级久久 | 久久躁躁天天添久久久 | 久久久久久成人网 | 美女在线网站 | 久久精品无码一区二区无码 | 四虎永久在线视频 | 最近免费中文字幕mv在线视频3 | 亚洲欧美在线制服丝袜国产 | 亚欧乱色国产精品免费九库 | 婷婷午夜精品久久久久久性色av | 国内精品伊人久久久久影院对白 | 国产天堂av | 久久久精品久久久久久96 | 在线精品亚洲一区二区绿巨人 | 青青草伊人 | 日韩在线小视频 | 欧美黄色大片免费 | 一区二区三区不卡视频 | 久久精品国产72国产精 | 亚洲精品一区久久久久 | 欧洲丰满少妇a毛片 | 调教凌虐羞辱少妇 | 精品久久久无码人妻字幂 | 成人性视频欧美一区二区三区 | 麻豆果冻传媒精品国产苹果 | 免费三级在线 | 偷偷要色偷偷中文无码 | 后进式无遮挡啪啪摇乳动态图 | 欧美丰满熟妇xx猛交 | 亚洲人成电影在线观看青青 | 99久久九九| 香港经典a毛片免费观看播放 | 国产亚洲精久久久久久叶玉卿 | 亚洲综合激情另类小说区 | 久草国产在线观看 | 妇乱子伦精品小说网 | 国产美女网站视频 | 日本一区二区成人 | 人人爽人人爽人人片av免费 | 国产偷伦在线 | 亚洲成a人片在线观看无遮挡 | 免费福利在线观看 | 97色在线观看免费视频 | 狠狠艹av| 亚洲日韩欧美一区二区在线 | 国产97色在线 | 中国 | 欧美熟妇丰满肥白大屁股免费视频 | 人妻三级日本三级日本三级极 | 欧美黑吊大战白妞 | 中国丰满少妇xxxxx高潮 | 男人的天堂2018无码 | 亚洲国产成人精品无码区软件 | 国产麻豆精品在线观看 | 欧美激情视频一区二区三区免费 | 日韩一区二区三区无码人妻视频 | 青青成线在人线免费啪 | 巨大乳做爰视频在线看 | 国产a视频 | 日日夜夜综合 | 高潮又爽又无遮挡又免费 | 久久久久久www | 国产男女无遮挡猛进猛出 | 青草视频免费 | 国产午夜精品久久久久久 | 中字幕人妻一区二区三区 | 中文字幕在线网 | 免费中文字幕日产乱码 | 狠狠亚洲色一日本高清色 | 九一精品国产白色高跟鞋 | 欧美精品国产aⅴ一区二区在线 | 国产特级毛片aaaaaa高潮流水 | 久久精品视频播放 | 国内2020揄拍人妻在线视频 | 精品无码黑人又粗又大又长 | 中文字幕一本性无码 | 日韩在线www | 看免费黄色一级片 | xnxx女第一次 | 无人视频在线观看免费播放软件 | 亚洲艹逼视频 | 最新日韩av | 聊斋艳谭之乱淫鸳鸯 | 欧美三日本三级三级在线播放 | 黄色午夜 | 爱搞国产 | 最近日韩免费视频 | 国产精品综合色区在线观看 | 欧洲美妇乱人伦视频网站 | 91久久久久久亚洲精品蜜桃 | 国产呦系列 | 久久久久黑人强伦姧人妻 | 边吃奶边添下面好爽 | 亚洲国产成人av好男人在线观看 | 欧美亚洲另类自拍丝袜 | 国产精品国产av片国产 | 国产suv精品一区二区三区88区 | 黄色av大片 | 十八禁无码精品a∨在线观看 | 天堂av中文网 | 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 91视频在线免费观看 | 久久久久国产精品一区二区 | 国精产品一区一区三区在线观看 | 亚洲日韩欧美国产另类综合 | 午夜影院一级片 | 精品久久久久久无码专区 | 国产区h | 精品国产va久久久久久久 | 色翁荡息又大又硬又粗又爽 | 国精品99久9在线 | 免费 | 夜夜爽妓女8888888视频 | 蜜臀va| 日韩a级影片 | 欧洲精品码一区二区三区 | 中文字幕久无码免费久久 | 婷婷丁香综合网 | 国产成人丝袜精品视频app | 国产成人小视频在线观看 | 98色精品视频在线 | 亚洲成人在线视频观看 | 欧美中文亚洲v在线 | 国产最爽的av片在线观看 | 一二三四韩国视频社区3 | 欧美日韩在线免费观看 | 国产99久久久国产精品~~牛 | 乱论av | 欧美成人精品一区二区三区 | 久久精品国产99国产精品严洲 | 国产一区二区三区久久精品 | 国产毛片91 | 国产高清成人 | 一本久久伊人热热精品中文字幕 | 天天做日日干 | 国产精选第一页 | 亚洲日本va一区二区sa | 欧美老女人性生活视频 | 少妇粉嫩小泬喷水视频在线观看 | 操www| 暖暖免费 高清 日本社区在线观看 | 国产成人精品亚洲日本在线 | 国产精品女人久久久 | 久草在线网址 | 欧美怡春院一区二区三区 | 四虎影院免费网址 | 日韩精品久久久久久久的张开腿让 | 91丨九色丨喷水 | 成人欧美一区二区三区在线湿哒哒 | 亚洲另类伦春色综合妖色成人网 | 色就操| 福利免费观看午夜体检区 | 亚洲第一色播 | 精品在线小视频 | 成人免费看片粪便 | 国产精品高清一区二区不卡 | 天天爱夜夜操 | 亚洲影院中文字幕 | 精品国偷自产在线视频九色 | 日韩中文字幕不卡 | 成人动漫综合网 | 性残虐av片在线播放 | а天堂8中文最新版在线官网 | 韩国三级l中文字幕无码 | 精产一二三产区m553 | 99热久 | 亚洲69p| 中文字幕永久免费视频 | 福利视频免费看 | 亚洲日本中文字幕天天更新 | 影音先锋在线资源无码 | 欧美性猛交xxxx免费看 | 印度女人狂野牲交 | 色综合天天 | 男女下面一进一出免费视频网站 | 国产三区在线播放 | 人妻少妇久久中文字幕456 | 亚洲精品久久久久久av | 亚洲日韩乱码久久久久久 | 欧美高清熟妇啪啪内射不卡自拍 | 亚洲午夜理论片在线观看 | 人妻少妇中文字幕乱码 | 国产中文字幕在线观看 | 337p日本欧洲亚洲大胆精筑 | 久久伊人精品中文字幕有软件 | 国产中文区4幕区2022 | 最爽free性欧美人妖 | 澳门三级 黄,色在线看! | 一区二区高清视频在线观看 | 亚洲国产欧美在线人成 | 侵犯女教师一区二区三区 | 日本欧美视频在线观看 | 亚洲精品久久久日韩美女图片 | 亚洲天堂欧美在线 | 天天影视色香欲综合网一寡妇 | 超碰.com | 久久成人国产精品无码 | 久久久久国产精品视频 | 国产成人精品一区二三区在线观看 | 欧美伦理一区二区三区 | 国产女主播白浆在线观看 | 国产春色 | 国产在线高清理伦片a | 九九热精品在线播放 | 一区www | 国产成人啪精品视频免费网 | 欧美激情第三页 | 亚洲最新中文字幕成人 | 视频精品一区 | 日日日日做夜夜夜夜无码 | 欧美乱妇高清无乱码一级特黄 | 久久精品88 | 香蕉久久人人97超碰caoproen | 又色又爽又黄又无遮挡的网站 | 国产毛片毛多水多的特级毛片 | 天堂资源网在线 | 日韩欧美一中文字暮视频 | 国产一区二区在线播放视频 | 人妻系列无码专区久久五月天 | 国产超碰女人任你爽 | 色综合五月| 久久五月天婷婷 | 男女啪啪抽搐呻吟高潮动态图 | 日本熟妇乱人伦a片免费高清 | 综合五月婷 | 亚洲依依成人综合网址 | 午夜精品影院 | 色狠av | 天摸夜夜添久久精品亚洲人成 | 成人国产一区二区三区精品不卡 | 99re66热这里只有精品8 | 男人的天堂在线无码观看视频 | 丁香五月婷激情综合第九色 | 熟女人妻水多爽中文字幕 | 99er国产这里只有精品视频免费 | 国产精品久久久久久久泡妞 | 欧美黑粗大| 一级片网站视频 | 日韩欧美国产网站 | 亚洲国产成人爱av网站 | 国产精品久久777777换脸 | 亚洲911精品成人18网站 | 国产在线日本 | 国产婷婷在线视频 | 一级片免费在线看 | 国产乱子影视频上线免费观看 | 屁屁国产草草影院ccyycom | 久久久99精品免费观看乱色 | 国产在线不卡视频免费视频 | 国产欧美不卡 | 欧美狠狠入鲁的视频 | 亚洲免费在线播放视频 | 国产精品视频a | av岬奈奈美一区二区三区 | 人妻 丝袜美腿 中文字幕 | 综合欧美亚洲日本一区 | 狠狠搞狠狠干 | 国产精品高潮呻吟av久久小说 | 成人国产精品久久 | 狠狠色丁香婷婷综合 | 久久无吗视频 | 久久婷婷影视 | 毛片看看 | 少妇被爽到高潮在线观看 | 99久无码中文字幕一本久道 | 国产又色又爽又黄刺激视频 | 亚洲一区二区三区精品视频 | 国产精品美女久久久m | 亚洲国产桃花岛一区二区 | 最新亚洲春色av无码专区 | 精品无码乱码av | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 天海翼一区二区三区高清在线观看 | 亚洲天堂伊人 | 久久大学生| 欧美日韩色 | 色婷婷亚洲精品综合影院 | 国产又黄又粗又猛又爽的视频 | 亚洲国产精品久久网午夜 | 蜜臀av性久久久久蜜臀av | 日本人做受免费视频 | 亚洲喷潮 | www.狠狠撸.com | 亚洲人成77777在线播放网站 | 人妖系列网站在线观看 | 亚洲国产成人精品女人久久久 | 国产精品久久久久久久模特人妻 | 亚洲视频在线观看视频 | 日本三级香港三级人妇三 | 草草久久97超级碰碰碰 | 丰满少妇理论片bd高清 | 日韩在线三级 | 免费观看黄a片在线观看 | 特黄做受又粗又长又大又硬 | 国产亚洲精品久久久久久无挡照片 | 欧美人妻一区二区三区 | 成人a v视频 | 国产成人综合一区 | 色噜噜狠狠一区 | 黄色在线免费播放 | 亚洲成a人一区二区三区 | 国产在线黄色 | 精品少妇ay一区二区三区 | 亚洲国产成人影院播放 | 久久久久久激情 | 黄色毛片网站 | 好紧好湿好爽免费视频 | 天堂视频在线观看免费 | 国产亚洲精品自在久久蜜tv | juy416友田真希中文字幕 | 国产精品视频你懂的 | 激情综合婷婷丁香五月蜜桃 | 国内精品一区二区福利视频 | 超碰在线成人 | 少妇人妻无码专区视频 | 免费国产高清毛不卡片基地 | 18禁成人网站免费观看 | 国产女人好紧好爽 | 亚洲一级色 | 亚洲视频一二三四 | 久久亚洲精品国产亚洲老地址 | 又黄又爽又高潮免费毛片 | 婷婷社区五月天 | 丁香六月激情 | 亚洲第一极品精品无码 | 老妇做爰xxx视频一区二区三区 | 性激烈的欧美三级视频 | 亚洲香蕉伊综合在人在线观看 | 高清国产在线拍揄自揄视频 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅 | 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区下载 | 久久蜜视频 | 亚洲一区日韩 | 国产成人无码aⅴ片在线观看导航 | 综合激情五月婷婷 | 一级特黄aaa | 999在线精品视频 | aaa一区二区三区 | 久久久久久久久久久久 | 国产福利视频一区 | 久久国产这里只有精品 | 国产亚洲欧美日韩在线一区 | 999精品嫩草久久久久久99 | 天天艹av | а√天堂中文在线资源8 | 久久久久久国产精品免费免费 | 毛片一级黄色 | 免费无码又爽又刺激软件下载直播 | 特黄少妇60分钟在线观看播放 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 亚洲va中文字幕不卡无码 | 精品无码久久久久国产电影 | 精品久久久久久亚洲 | 四虎永久在线精品免费无码 | 伊人99在线| 精品国产成人a区在线观看 性欧美丰满熟妇xxxx性5 | 欧妇女乱妇女乱视频 | 日本不卡一区在线 | 日本久久久久久科技有限公司 | 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆 | 日韩av.com| 亚洲精品免费视频 | 亚洲最大的网站 | 国产熟睡乱子伦午夜视频 | 国产高清不卡一区 | av收藏夹| 无码人妻一区二区三区免费看成人 | 麻豆国产成人av在线播放 | 人妻夜夜爽天天爽一区二区 | 视频在线91 | 国产精品va在线 | 欧美精品一区二区性色a+v | 性大片爱赏网免费观看 | 人成亚洲| 亚洲 欧洲 综合 另类小说 | 日韩成人高清 | 国产精品民宅偷窥盗摄 | 亚洲精品久久久久久蜜桃 | 久久久精品欧美一区二区免费 | 最新av片 | 在线观看麻豆国产传媒61 | 国产成人精品国内自产拍免费看 | 国产伦精品一区二区三区免费 | 亚洲国产成人久久综合区 | 免费看国产曰批40分钟 | 熟女人妻在线视频 | 乱码精品一卡2卡二卡三 | 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5 | 亚洲高清免费观看 | 男人午夜网站 | 色翁荡息又大又硬又粗又视频图片 | 免费黄网在线观看 | 日韩吃奶摸下aa片免费观看 | 国产亚洲精aa在线看 | 2021少妇久久久久久久久久 | av无码爆乳护士在线播放 | 国产亚洲欧美精品一区 | 日本午夜免费 | 国产成人av网站 | 日韩精品卡通动漫网站 | 亚洲成av人片在线观看天堂无 | 日本人dh亚洲人ⅹxx | 精品性久久 | 好紧好湿好硬国产在线视频 | 午夜影视啪啪免费体验区入口 | 少妇又紧又深又湿又爽黄总 | 天天躁日日躁很很很躁 | 欧美午夜理伦三级在线观看 | 久草在线新视觉 | 日韩人妻无码精品专区906188 | 欲求不满邻居的爆乳在线播放 | 五月天一区二区 | 久久久精品国产一二三产区区别 | 国产一区av在线 | 99手机在线视频 | 国产激情久久久久影院老熟女免费 | 午夜精品一区二区在线观看 | 色黄大色黄女片免费中国 | 美女爽到呻吟久久久久 | 亚洲中文字幕码在线电影 | 欧美黄色a | 国产精品久久久久久人妻精品 | 五月婷婷网 | 亚洲一区二区三区av在线观看 | 国内少妇毛片视频 | 成人拍拍视频 | 潘金莲一级淫片aaaaa | 8x8ⅹ国产精品一区二区二区 | 黄色久 | 国产精品18久久久久久久网站 | 日本无遮羞调教打屁股的导演 | 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽 | 国产精品911| 亚洲精品少妇一区二区 | 国产又a又黄又潮娇喘视频 精品伊人久久 | 天堂av片 | 成人福利视频网 | 亚洲色成人www永久在线观看 | 99久久精品国产毛片 | 日本黄页网址 | 天天躁夜夜躁天干天干200 | 国产成人精品一、二区 | 黄色男女 黄色a几 | 欧美有码在线 | 久久综合给合久久狠狠狠97色69 | www片香蕉内射在线88av8 | 欧美韩国国产 | 97精品国产97久久久久久粉红 | 精品国产一区二区av麻豆不卡 | 久久天天躁狠狠躁夜夜网站 | 国产精品yy | 2021最新在线精品国自产拍视频 | 久久女人 | 不卡一区二区在线 | 91久久在线| 国产午夜精品久久久久久 | 18禁男女无遮挡啪啪网站 | 深夜男女福利18免费软件 | 熟妇人妻午夜寂寞影院 | 亚洲激情综合视频 | 无码国产一区二区免费 | 久久久久久a | 午夜性影院爽爽爽爽爽爽 | 久久人爽人人爽人人片av | 男女羞羞视频免费观看 | 中文字幕av在线播放 | 第一福利av| 国产一区二区三区又黄又爽 | 色伊人网 | 夜夜操女人 | 中文字幕日日夜夜 | 亚洲a毛片 | 99riav1国产精品视频 | 无码gogo大胆啪啪艺术 | 84pao国产成视频永久免费 | 国模少妇一区二区三区 | 久久伊人av综合影院| 91成色| www.国产在线视频 | 国产免费又色又爽又黄女性同恋 | 中文字幕av片 | 91色多多 | 久久精品久久精品中文字幕 | 538任你躁精品视频网免费 | 国产美女亚洲精品久久久 | 麻豆国产人妻欲求不满谁演的 | 亚洲第一精品区 | www.xxx日本com| 夜夜爽夜夜 | 偷窥 亚洲 色 国产 日韩 | 亚洲综合国产成人丁香五月激情 | 四虎影视8848h | 丁香六月伊人 | 亚洲成a∨人片在线观看不卡 | 日日摸天天爽天天爽视频 | 久久无码精品一区二区三区 | 日木亚洲精品无码专区 | 免费看欧美黑人毛片 | 亚洲日韩视频免费观看 | 极品少妇被后入内射视 | 一区二区三区国产 | 国精产品乱码一区一区三区四区 | 顶级欧美做受xxx000 | 国产美女无遮挡网站 | 无码专区手机在线播放 | 国产日产久久高清欧美一区 | 毛片网在线观看 | 夜夜艹逼 | 午夜剧场免费在线观看 | 丁香婷婷色综合激情五月 | 欧美国产一区二区三区 | 久久996re热这里只有精品无码 | 无码少妇一区二区浪潮免费 | 天堂av国产夫妇精品自在线 | 国产九一视频 | 成人免费网站入口www | 巴西极品性猛交 | а√天堂资源地址在线8观看 | 一级片在线观看视频 | 午夜亚洲www湿好爽 三级网站视频在在线播放 丝袜老师办公室里做好紧好爽 | 亚欧中文字幕久久精品无码 | 天堂网av2018| 国产成人综合色在线观看网站 | 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看 | 中日韩精品视频在线观看 | 日韩国产亚洲一区二区三区 | 亚洲国产欧美在线 | 毛片网站视频 | 久久美女av | 伊人55影院 | 特级欧美成人性a片 | 久久精品中文字幕一区 | 亚洲国产综合一区 | 久久久久久久久久久久中文字幕 | 撸久久 | 欧美大胆丰满熟妇xxbb | 日本三级线观看 视频 | 亚洲偷怕自拍 | 四十路av| 国产成人免费ā片在线观看老同学 | 亚洲欧美中文字幕在线观看 | 中文字幕国产在线观看 | 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站 | 日本精品免费 | 中文字幕有码在线 | 亚洲伊人一区 | 亚洲3级 | 国内精品久久久久久久影视麻豆 | 亚洲国产精品一区二区久久hs | 玩弄人妻少妇500系列视频 | 尤物av无码色av无码麻豆 | 欧美激情精品久久久久久免费 | 总裁各种姿势顶弄呻吟h1v1 | 强奷乱码中文字幕熟女一 | 大乳丰满人妻中文字幕日本电影 | 亚洲国产精品久久久久久无码 | 成人无码区在线观看 | 国产suv精品一区二av18 | 在线欧美精品一区二区三区 | 色婷五月 | 天天干天天色 | 国产自在自线午夜精品视频 | 西西人体大胆扒开下部337卩 | 久久婷婷五月综合97色一本一本 | 久草青青视频 | 真人二十三式性视频(动) | 久久无码高潮喷水抽搐 | 国产熟睡乱子伦视频在线播放 | 欧洲性开放大片免费无码 | 亚洲精品乱码久久久久66 | 天天摸天天操天天射 | 又大又硬又爽免费视频 | 中文有无人妻vs无码人妻激烈 | www.caoporn.com| 一本一道色欲综合网 | 国产成人mv视频在线观看 | 精品三级av | 亚洲国产成人爱av在线播放 | 欧美日本三级少妇三级久久 | 少妇高潮惨叫久久久久久 | 久久久无码精品午夜 | 国产清纯美女白浆在线播放 | 欧美丰满熟妇xxxx | 国产一级淫片免费看 | 黄色免费国产 | av片免费播放 | 亚洲一区二区三区四区不卡 | 香蕉av在线 | 国产老熟女狂叫对白 | 乱人伦人成品精国产在线 | 天天干天天av | 日韩成人免费无码不卡视频 | 韩国三级丰满少妇高潮 | 欧美怡红院一区二区三区 | а天堂中文最新版在线 | 精品国产一区二区三区久久 | 思思久久96热在精品国产, | 日本三级韩国三级三级a级中文 | 亚洲日韩成人无码不卡网站 | 国产精品久久久综合久尹人久久9 | 狠狠色狠狠色合久久伊人 | 午夜视频网站 | 青青草大香焦在线综合视频 | 日日鲁夜夜视频热线播放 | 又色又爽又黄的gif动态图 | 亚洲专区+欧美专区+自拍 | 亚洲a区视频| 精品人妻大屁股白浆无码 | 成人免费aaa| 99视频30精品视频在线观看23245 天天性综合 | 国产毛片一区二区精品 | 国产成人欧美日韩在线电影 | 国产一二三四区中 | 中文字日产幕乱五区 | 精品国产乱码久久久久久久软件 | 夜夜躁狠狠躁日日躁2022 | 成人亚洲a片v一区二区三区日本 | 伊人一道本| 国产精品r级最新在线观看 国产高清日韩 | 中文一区在线 | 欧美精品a区| 艹b视频在线观看 | 成人做爰100部片免费下载 | 欧美色道 | 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片 | 国产午夜精品久久久久久 | 日本一区视频在线 | 精品国产乱码久久久久久蜜退臀 | 久热精品免费视频 | 国产免费又色又爽粗视频 | 国产真实乱子伦视频播放 | 欧美精品videos性欧美 | 天天骑天天干 | 国产精品乱子伦xxxx | 欧美专区在线观看 | 中文在线无码高潮潮喷在线播放 | www.色91| 欧美精品日韩一区 | 69国产精品久久久久久人妻 | 黑人ⅴvideo暴力亚洲娇小 | 国产午夜无码片在线观看网站 | 国产jjizz女人多水喷水 | 国产福利社 | 国内外成人免费视频 | 四川丰满少妇被弄到高潮 | 久久久免费网站 | 午夜免费福利视频在线观看 | 狠狠狠色丁香婷婷综合久久88 | 亚洲国产制服丝袜无码av | 两性髙潮一级特黄毛片 | 亚洲色成人一区二区三区 | 成人在线观看污 | 伊人久久成综合久久影院 | 少妇xxxhd中国 | 开心色婷婷色五月激情 | 久久成人激情 | 无码一区二区三区在线观看 | 欧美肥婆性猛交xxxxxj | 在线观看网站av | 透明装xxxxx性hd | 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名 | 蜜桃视频一区 | 噼里啪啦国语版在线观看 | 久久综合站 | 亚洲欧美成人中文日韩电影网站 | 日韩有码第一页 | 爱情岛论坛亚洲品质永久入口 | 日韩成人在线免费观看 | 国产三级在线观看播放视频 | 中文字幕第一区综合 | 国产精品久久福利网站 | 国产亚洲产品影视在线产品 | 精品国产一区二区三区四 | 欧美日韩不卡合集视频 | 亚洲自啪 | 91久久久久久久一区二区 | 性欧美老肥妇喷水 | 亚洲日韩精品射精日 | 体内精69xxxxxx美女 | 国产黄色片在线观看 | 中国特黄毛片 | av一二| 在线观看91视频 | 白嫩丰满国产精品 | 制服丝袜有码中文字幕在线 | 国产日产精品一区二区三区四区 | 一区二区三区波多野结衣在线观看 | 少妇激情a∨一区二区三区 欧美亚洲另类自拍 | 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站 | 精品国产乱码久久久久久牛牛 | 伊人狼人大焦香久久网 | 欧美成人a视频 | 日韩69永久免费视频 | 又大又黄又爽视频一区二区 | 天堂8在线天堂资源在线 | 激情小说av| 中文字幕综合网 | 丰满少妇小早川怜子影片了 | 99国产在线视频有精品视频 | 美丽人妻系列无码专区 | 精品久久久久久久免费影院 | 无码少妇一区二区浪潮av | 成人免费激情 | 狠狠噜天天噜日日噜国语 | 宅男噜噜噜66在线观看 | 免费看成人啪啪 | 伊人网国产 | 日韩精品中文字幕av | 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀 | 在线观看91视频 | 91精品国产综合久久福利不卡 | 亚洲色图13p| 成 人 黄 色 视频 免费观看 | av毛片午夜不卡高潮喷水 | 欧美阿v天堂视频在99线 | 国产精品美女久久久久图片 | 国产在线无遮挡免费观看 | 色噜噜狠狠一区二区三区果冻av | 91操操操| 欧美一区二区三区四区啪啪 | 亚洲图片欧美激情 | 免费av网址大全 | 超碰2 | 成人在线手机版视频 | 国产一区二三区 | 亚洲男人的天堂www 乱子轮熟睡1区 | 日本边添边摸边做边爱喷水 | 无码视频一区二区三区在线观看 | 99爱在线视频这里只有精品 | 97免费人做人爱在线看视频 | 人妻少妇被粗大爽9797pw | 多人伦交性欧美 | 欧美精品亚洲精品 | 亚洲精品一级二级 | 中文字幕女同女同女同 | 亚洲色图综合网 | 大香伊蕉在人线国产最新75 | 欧美专区在线观看 | 亚洲国产欧美在线综合 | 又色又爽又黄无遮挡的免费观看 | 欧美va亚洲va在线观看 | 国产精品一区二区亚洲 | 麻豆精品人妻一区二区三区蜜桃 | 欧美做受高潮中文字幕 | 忘忧草在线社区www中国中文 | 天天看天天摸 | 久久精品青草社区 | 精品国产福利在线 | 丰满少妇中文字幕 | 亚洲色欧美色2019在线 | 久久九九热 | 久久久亚洲精品一区二区三区 | 奇米影视888欧美在线观看 | 2020年无码国产精品高清免费 | 熟妇人妻一区二区三区四区 | 国产人妻人伦精品1国产盗摄 | 30岁少妇又紧又嫩 | 国产成久久免费精品av片 | 小宝极品内射国产在线 | 国内露脸少妇精品视频 | 日日干,夜夜操 | 产无套精品一线二线三线 | 亚洲高清最新av网站 | 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频 | 911亚洲精品 | 国产精品一区二区三区四区五区 | 4438ⅹ亚洲全国最大色丁香 | 一本加勒比波多野结衣 | 日韩三级一区二区三区 | 久草福利社 | av视屏在线 | 欧美又粗又大又硬又长又爽视频 | 竹内纱里奈69av在线 | 雯雯在工地被灌满精在线视频播放 | 久久鬼 | 午夜视频在线免费播放 | 伦理福利片 | 亚洲黄污| 日本在线视频一区二区三区 | 中国极品少妇xxxx做受 | 一级免费观看视频 | 天天摸夜夜摸夜夜狠狠添 | 中文字幕在线观看线人 | 国产区91 | 国产精品无码aⅴ嫩草 | 日本中文字幕不卡 | 免费看片免费播放国产 | 92久久精品一区二区 | 亚洲人成绝网站色www | 波多野结衣一区二区三区在线观看 | 中国一区二区视频 | 一区影视 | 亚洲一区高清 | 亚洲国产av久久久 | 亚洲综合激情七月婷婷 | 国产精品久久久久久久久搜平片 | 人妻丰满熟av无码区hd | 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久 | 91大神视频在线免费观看 | 好爽插到我子宫了高清在线 | 国产女人的高潮大叫毛片 | 国产夜色精品一区二区av | 国产精品久久久久高潮色老头 | tom成人影院新入口在线观看 | 欧美激情免费视频 | 国产亚洲中文日本不卡二区 | 日韩在线观看污 | 欧美精品一区二区黄a片 | 色一情| 日本中文字幕乱码aa高清电影 | 精品国产欧美一区二区 | 午夜精品影视国产一区在线麻豆 | 亚洲三级视频网站 | av片免费看 | 秋霞午夜鲁丝片午夜精品 | 欧美天天看| 亚洲 高清 成人 动漫 | 福利小视频在线观看 | 日本不卡一区二区三区在线 | 亚洲处破女av日韩精品波波网 | av黄色成人 | 欧美日韩亚洲综合在线 | 三级中文字幕永久在线 | 密臀av夜夜澡人人爽人人 | 色呦呦网站入口 | 91色多多 | 合欢高h喷水荡肉爽文1v1 | 小明永久2015xxx免费看视频 | 久久久无码精品亚洲日韩精东传媒 | 4438欧美 | 麻豆安全免费网址入口 | 熟女人妻av五十路六十路 | 又湿又紧又大又爽a视频国产 | 天天色图片 | 日韩视频在线播放 | 欧美老妇与禽交 | a级毛片国产 | 国产成人精品女人久久久 | 亚洲欧美日韩在线观看一区二区三区 | 免费欧美一级视频 | 唐朝av高清盛宴 | 三级毛片av | 岛国av网站 | 成人黄色片视频 | 亚洲中文字幕精品一区二区三区 | www插插插无码免费视频网站 | 成人午夜精品久久久久久久蜜臀 | 伊人av超碰久久久麻豆 | 最新色国产精品精品视频 | 亚洲精品成人无码影院 | 麻花豆传媒剧国产免费mv入口 | 一区二区三区少妇 | 特级a欧美做爰片黑人 | 日本少妇又色又爽又高潮 | 91网址在线观看 | 精品国产免费观看久久久 | 亚洲国产女人 | 色婷婷av一区二区 | 亚欧激情 | 欧美日韩国产第一区 | 精品国产精品三级精品av网址 | 天天躁日日躁狠狠躁日日躁 | 国内精品久久久久影院日本 | 动漫精品无码视频一区二区三区 | 国产女人天天春夜夜春 | 国产亚洲精品久久久网站好莱 | 一本大道综合伊人精品热热 | 国产亚洲欧美日韩亚洲中文色 | 青青青国产成人久久111网站 | 国产精品一区二区av在线观看 | www.四虎影视.com | 三级在线视频观看 | 黄色日韩在线 | 日韩在线中文高清在线资源 | 欧美国产综合视频 | 免费一级片网址 | 嫩草影院一区二区三区 | 亚洲第一精品在线观看 | 中国偷拍老肥熟露脸视频 | 日韩另类片 | 69一级日产乱码一块卡二卡三 | 午夜小视频在线播放 | 欧美日韩无砖专区一中文字 | 特级黄色网 | 国产白丝一区二区三区 | 免费观看av | 欧美日韩在线一区二区三区 | 97se亚洲国产综合自在线 | www在线免费观看视频 | 九九热免费在线观看 | 牲交a欧美牲交aⅴ免费一 | 欧美午夜性春猛交ⅹxxxh | 真人性生交免费视频 | 新影音先锋男人色资源网 | 中文字幕久久综合 | 亚洲黄色一级网站 | 粉嫩粉嫩一区性色av片 | 在线精品自偷自拍无码中文 | youjizz.xx| 国产福利免费观看 | 日日夜夜天天 | 91精品国产综合久久久久久丝袜 | 成人va视频 | 乱子伦农村xxxxbbb | 巨大荫蒂视频欧美另类大 | 成人精品一区二区三区网站 | 77色午夜成人影院综合网 | 久久成人国产精品 | 国产欧美日韩精品a在线看 超碰97人人爱 | 热99视频| 久久久精品久久日韩一区综合 | 成人h精品动漫一区二区三区 | 777久久久免费精品国产 | 中文字幕一本性无码 | 国产精品无码一区二区桃花视频 | 亚洲第一第二区 | 婷婷五月综合丁香在线 | www.欧美色| 九九久久精品国产免费看小说 | 免费看又黄又爽又猛的视频软件 | 国产精品特级毛片一区二区三区 | 亚洲综合色视频在线观看 | 中文字幕三区 | 亚洲成a∧人片在线播放无码 | 中文字幕丰满孑伦无码精品 | 免费观看中文字幕 | 成人羞羞国产免费动态 | 色性av| 色一级片| 欧美精品日韩在线 | 国产精品久久久久久久久久精爆 | 国产女教师bbwbbwbbw | 在线欧美激情 | 亚洲另类激情专区小说 | 亚洲图片888 | 无码中文精品视视在线观看 | 久久久久亚洲精品无码网址 | 久久人人97超碰精品888 | 国产精品成人精品久久久 | 欧美人与动zozo在线播放 | 日本打白嫩光屁屁视频 | 国产又粗又长又黄的视频 | 亚洲精品影院在线观看 | 88av视频在线观看 | 亚洲乱码视频在线观看 | 国产精品igao视频网网址3d | 2021国产精品香蕉在线观看 | 中文字幕韩在线第一页 | 欧美日韩视频在线观看免费 | 久久久精品人妻一区亚美研究所 | 亚洲国产精品无码久久一区二区 | 国产精品成色www | 久久精品国产99 | 玖玖玖在线观看 | 欧美亚洲性视频 | 久久中文字幕在线观看 | 欧美a级大胆视频 | 老色鬼网站| 爱久久av一区二区三区 | aa片在线观看无码免费 | 2020最新国产高清毛片 | 无遮挡午夜男女xx00动态 | 99伊人 | 调教套上奶牛榨乳器喷奶水 | 翔田千里88av中文字幕 | 日本不卡在线视频二区三区 | 国产老女人精品毛片久久 | 国产精品超碰 | 免费看黄色大片 | 久久国产秒 | 国产成人精品一区二区仙踪林 | 女人被弄到高潮叫床免 | 国产精品天干天干有线观看 | 久久久久无码精品国产 | 亚洲色成人网站www永久四虎 | 色一情一乱一伦一区二区三区小说 | 人人爽久久涩噜噜噜红粉 | 亚洲人成网址在线播放小说 | 欧美日韩第二页 | 国产精品国产三级国产专播品爱网 | 一级做a爱高潮免费视频 | 99ri国产在线| 亚洲国产精品久 | 四虎影院免费观看 | 欧美成人播放 | 熟妇丰满大屁股在线播放 | 日韩一区二区影院 | 国产精品黄色大片 | 欧美另类 自拍 亚洲 图区 | 高大丰满毛茸茸xxx性 | 亚洲天堂视频网站 | 日亚韩在线无码一区二区三区 | 午夜丰满少妇性开放视频 | 日韩有码在线观看 | 久久免费av | 色老99久久九九爱精品 | 99这里有精品热视频 | 日韩精品久久久久久久电影蜜臀 | 性色av一区二区三区咪爱四虎 | 中文字幕人乱码中文 | 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站 | 欧美精品一区二区三区四区在线 | 欧美成人免费观看视频 | 欧美性猛交性大交 | 亚洲a视频在线观看 | 欧美激情一区二区在线观看 | 人妻 偷拍 无码 中文字幕 | 日本一区二区三区专线 | 18资源在线www免费 | 538国产精品视频一区二区 | 91精品视频在线看 | 国产精品一区二区毛片 | 亚洲欧洲偷自拍图片区 | 黄色影院国产 | 国产大陆xxxx做受视频 | 亚洲国产精品自产在线播放 | 国产无遮挡呻吟娇喘视频 | 日产一区日产2区 | 午夜免费1000 | 亚洲 欧美 国产 67194 | 亚洲a∨国产高清av手机在线 | 国产成人啪精品视频免费软件 | 亚洲 另类 日韩 制服 无码 | 国产乱肥老妇国产一区二 | 日韩中文字幕精品 | 国产精品久久777777毛茸茸 | 国产成人涩涩涩视频在线观看 | 欧美亚洲日本国产综合在线美利坚 | 精品理论片 | 日本人配人免费视频人 | 91视频在线网站 | 亚洲另类激情综合偷自拍图 | 狼群精品一卡二卡3卡四卡网站 | 成人妇女淫片aaaa视频 | av一二区| 免费午夜无码18禁无码影视 | 在线免费日韩av | 日日日人人人 | 精品人无码一区二区三区 | 人人澡人人澡人人看 | 福利在线一区二区 | 成人做爰www免费看视频网战 | 国产一区二区三区精品毛片 | 日韩精品高清视频 | 欧美性日韩 | 五月婷婷开心网 | 深夜成人在线视频 | 亚洲性无码一区二区三区 | 国产精品偷乱视频免费观看了 | 北条麻妃av在线播放 | 免费一级淫片a人观看69 | 午夜亚洲aⅴ无码高潮片苍井空 | 91精品国产自产精品男人的天堂 | 国产精品久久久久永久免费观看 | 免费日韩在线视频 | 亚洲91影院 | 中国熟妇毛多多裸交视频 | 天天夜夜草 | 老熟女五十路乱子交尾中出一区 | 精品视频免费 | 国产午夜激情视频 | 国产98在线 | 欧美 | jjzz日 | 一区影视 | 69久久久成人看片免费一区二 | 久久经精品久久精品免费观看 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 无码国产玉足脚交久久2020 | 国产久免费热视频在线观看 | 午夜歪影 | 国产亚洲成av人片在线观看导航 | 下面一进一出好爽视频 | 精品人妻系列无码人妻不卡 | 又湿又紧又大又爽a视频国产 | 欧美日韩福利 | 免费黄色一级视频 | 亚洲中文无码a∨在线观看 国产精品入口a级 | 91成人网在线播放 | 91免费观看网站 | 欧美极品少妇xxxxⅹ | 91学生片黄在线观看 | 亚洲日韩欧美一区二区三区在线 | 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 女人被爽到呻吟gif动态图视看 | 国产高清一级 | 91精品国产高清久久久久久久久 | 国产精品久久久久久亚洲影视 | 色五月丁香五月综合五月 | 在线 | 国产精品星空传媒丿 | 中文字幕网站 | 欧美一区亚洲一区 | 午夜三级影院 | 日韩午夜网站 | 91小视频| 国产成人精品男人的天堂网站 | 国产精品日韩欧美在线第3页天美 | 国产精品videos麻豆 | 国产区一区二区三区 | 日韩精品久久一区二区三区 | 国产绳艺sm调教室论坛 | 午夜精品影视国产一区在线麻豆 | 午夜亚洲国产理论片亚洲2020 | 久久99精品久久久久久hb亚瑟 | 一级全黄色毛片 | 色噜噜在线 | 免费国偷自产拍精品视频 | 老鲁夜夜老鲁 | 国产五月婷婷 | 美丽人妻被按摩中出中文字幕 | 91免费在线播放 | 日本三级中文 | 天天干夜夜欢 | 久久精品66免费99精品 | 欧美日日 | 中国精学生妹品射精久久 | 国产jjizz一区二区三区老人 | 欧美精品欧美极品欧美激情 | 亚洲视频在线观看免费的欧美视频 | 色噜噜av男人的天堂 | 福利在线不卡 | 久久精品国产再热青青青 | 午夜激情福利视频 | 精品在线免费观看 | 做爰xxxⅹ性生交 | 色爱无码av综合区 | 欧美爱爱小视频 | 亚洲欧美视频在线 | 色综合亚洲一区二区小说 | 欧美成人高清在线 | 手机看片午夜 | 欧美高清视频一区二区三区 | 久久中文一区 | 天天激情站 | 九九九久久久精品 | 尹人综合在线 | 99re6在线视频精品免费下载 | 黑人巨大精品欧美视频一区 | 日韩精品在线第一页 | 国产成人影院一区二区三区 | 国产精品1000夫妇激情啪 | 青草福利视频 | 日韩一区二区免费看 | 综合激情五月综合激情五月激情1 | 国产www在线观看 | 亚洲一区二区三区黄色 | 一本一道久久a久久精品蜜桃 | 一本色综合久久 | 91在线免费看片 | 日韩色 | 国产福利第一页 | 亚洲成人诱惑 | 日本少妇aaa| 国产成人精品自产拍在线观看 | 久久久久久人妻一区二区三区 | 麻豆精品乱码一二三区别蜜臀在线 | 无码137片内射在线影院 | 日本中文字幕有码 | 香蕉成人伊视频在线观看 | 色综合色综合色综合 | www.国产免费拍拍拍影片软件 | 色婷婷激情一区二区三区 | aa视频在线观看 | 日产精品久久久久久久性色 | 国产精品粉嫩懂色av | 亚洲国产区男人本色vr | 中文字幕第21页 | 色五月激情小说 | 国产999视频 | 久久精品久久精品 | 久热这里只有精品12 | a国产在线v的不卡视频 | 国产亚洲精品第一综合麻豆 | 国产精品无码素人福利免费 | 日韩精品在线观看网站 | 国产精品福利视频萌白酱 | 久久久久久久综合综合狠狠 | 无码人妻av一二区二区三区 | 午夜福利体验免费体验区 | 欧美成人精品一区二区三区 | 久久婷婷五月综合色99啪 | 亚洲视频精品一区二区 | 免费人成在线观看网站品善网 | 国内精品无码一区二区三区 | 久久精品2021国产 | 麻豆av久久av盛宴av | 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍 | 国产亚洲精久久久久久无码苍井空 | 香港三日本三级少妇三级99 | 色欲精品国产一区二区三区av | 性av+色av| 国产成人av无码永久免费 | 92国产精品午夜福利 | 四虎国产精品永久地址998 | 亚洲精品国产品国语在线观看 | 午夜婷婷 | 青青成人 | 国产一区二区在线免费观看 | 亚洲 欧美 激情 另类 校园 | 少妇高潮出水视频 | av在线播放一区二区三区 | 国产一线二线三线女 | 狠狠躁夜夜躁青青草原 | 夜夜爆操| 性国产丰满麻豆videosex | 亚洲国产精品成人精品无码区蜜臀 | 岛国大片在线免费观看 | 特黄特黄欧美亚高清二区片 | 欧美日韩一区二 | 国产男女色诱视频在线播放 | 漂亮人妻被中出中文字幕 | 又色又爽又激情的59视频 | 绿帽在线| 日韩日日夜夜 | 久久精品亚洲精品 | 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频 | 在线视频日韩精品 | 伊人影院在线观看视频 | 欧美在线观看网站 | 国产福利免费 | 18禁免费无码无遮挡网站 | 夜夜摸夜夜爽 | 你懂在线| 国产真实露脸多p视频播放 日本日皮视频 | 欧美性aaa | 97久久国产露脸精品国产 | 亚洲国产成人av人片久久 | 嫩草www| 亚洲色图.com | 精品国产污污免费网站 | 五月天国产精品 | 日韩精品一二三四 | 欧美成人aa大片 | 国产在线精品第一区二区 | 国产午夜无码片在线观看 | 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大 | 国产精品丝袜一区二区三区 | 中国少妇内射xxxxⅹhd | 人妻丝袜无码国产一区 | a在线免费 | 大j8黑人w巨大888a片 | 国产在线观看a | 在线一区 | 国产午夜福利亚洲第一 | 国产成人午夜精品福利视频 | 久久精品无码一区二区日韩av | 色翁荡息又大又硬又粗又爽 | 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av | 成人aa免费视频在线播放 | 精品婷婷色一区二区三区 | 午夜天堂视频 | 韩国性猛交╳xxx乱大交 | 久久欧美一区二区三区性牲奴 | 久久精品人人槡人妻人人玩av | 亚洲成在人线a免费77777 | 国产特级毛片aaaaaa | 亚洲愉拍自拍另类天堂 | 在线观看中文字幕网站 | 欧美一级爽aaaaa大片 | 1区2区在线观看 | 国产美女激情视频 | 亚洲男同playgv片在线观看 | 豆国产97在线 | 亚洲 | 97国产婷婷综合在线视频 | 久久综合色天天久久综合图片 | 综合久久久久综合 | 精品无码免费专区毛片 | 伊人干网综合亚洲 | 欧美乱码精品一区二区三区 | 日本又黄又爽gif动态图 | 日韩一区精品视频一区二区 | 在线精品自偷自拍无码中文 | 国产精品中文字幕在线观看 | 国产成人精品一区二区三区福利 | 日韩色影院 | 亚洲精品熟女国产 | 中文字幕免费在线看 | 日韩乱码人妻无码系列中文字幕 | 精品国产一级片 | 午夜伦4480yy私人影院 | 亚洲欧美国产国产一区二区三区 | 国产99久一区二区三区a片 | 99久久精品国产片果冻的功能特点 | 国产成人女人在线观看 | 日韩国产精品无码一区二区三区 | 国产日产精品久久快鸭的功能介绍 | 欧美日韩成人一区二区在线观看 | 日本久久高清一区二区三区毛片 | 亚洲人精品午夜射精日韩 | 五月色夜婷婷丁香琪琪 | 麻豆av一区二区三区久久 | 欧美国产中文字幕 | 97精品在线视频 | 天堂精品在线 | 欧洲美女性开放视频 | 精品一区二区久久 | 免费看成人毛片 | 亚洲欧洲日本精品专线 | 在线观看av中文字幕 | 国产欧美一区二区三区网站 | 天天谢天天干 | 人妻中文无码就熟专区 | 日韩一级片在线 | 色午夜视频 | 免费观看黄色一级视频 | 你懂的视频在线看 | 免费看成人欧美片爱潮app | 日本在线视频免费看 | 久久久天堂国产精品女人 | 亚洲国产欧美日韩另类 | 国产猛烈高潮尖叫视频免费 | 国产精品久久久久久无码五月 | 沫沫人窝窝人色7777777 | 2021亚洲国产精品无码 | 午夜伦情电午夜伦情电影 | 中文字日产乱码六区中国有限公司 | 少妇2做爰bd在线观看 | 日本网站免费 | 亚洲欧美日本一区 | 日韩字幕在线观看 | 久久久99精品 | 2019精品国自产拍在线不卡 | 永久黄网站 | 国产精品尤物 | 亚洲天堂在线观看视频 | 免费观看成人www动漫视频 | 婷婷五月在线视频 | 午夜影院0606 | 亚洲欧美一区二区三区在线观看 | 无遮挡啪啪成人免费网站 | 快穿名器高h喷水荡肉爽文日本 | 夜夜夜夜操 | 欧美日韩一区二区三区在线 | 高h文h肉h柔佳 | 内射毛片内射国产夫妻 | 国产亚洲精aa在线看 | 蜜臀久久精品久久久更新时间 | 国产精品丝袜www爽爽爽 | 日韩一区二区在线播放 | 黄色免费在线观看网站 | 欧美性色黄大片 | 亲子性教育中文字幕 | 久久人人爽爽人人片av | 国产精品爆乳奶水无码视频 | 日本三级理论久久人妻电影 | 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷 | 国产精品一区久久久久 | 牛牛a级毛片在线播放 | 久久超碰极品视觉盛宴 | 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ 亚洲精品乱码久久久久蜜桃 | 成人欧美在线视频 | 亚洲大尺度网站 | 99国产精品一区二区三区 | 狠狠色伊人亚洲综合网站色 | 日韩一中文字幕 | 国产∨亚洲v天堂无码久久久 | 亚洲国产成人精品在线 | 亚洲欧美综合另类 | 亚洲精品第一国产综合精品 | 亚洲亚洲人成网站77777 | 成人一区二区三区视频在线观看 | 我想看一级黄色毛片 | 精品无码一区在线观看 | 麻豆秘密入口a毛片 | 小sao货cao得你舒服么顾杉 | 91av高清| 欧美性站 | 欧美做受三级级视频播放 | 亚洲欧美国产高清va在线播放 | 久久99深爱久久99精品 | 色综合亚洲一区二区小说 | av无码人妻波多野结衣 | 欧美一级爆毛片 | 久久精品爱 | 国产精品自产拍高潮在线观看 | 国产精品欧美综合亚洲 | 亚洲日韩在线中文字幕综合 | 色一情一乱一伦一区二区三欧美 | 亚洲国产精品隔壁老王 | 久久不见久久见免费影院国语 | 天天插天天射天天操 | 国产裸体舞一区二区三区 | 欧美理论片在线 | 国产精品黄视频 | www欧美日韩| 日本无遮挡真人祼交视频 | 麻豆一区产品精品蜜桃的广告语 | www.久久爱.cn| 久久亚洲私人国产精品 | 国产jk制服丝袜美腿呻吟动漫 | 香蕉av网 | 国产成人毛片在线视频 | 美国一区二区三区无码视频 | 欧美性大战久久久久久久 | 亚洲国产成人欧美在线观看 | 日本熟妇japanese丰满 | 999精品免费视频 | 97精品国产一区二区三区四区 | 台湾亚洲精品一区二区tv | 精品夜夜爽欧美毛片视频 | 日本高清视频在线观看 | 男人的天堂av网站 | 国产一卡2卡3卡四卡精品网站 | 成人毛片无码一区二区三区 | 玖玖在线播放 | 日本边添边摸边做边爱小视频 | 成人内射国产免费观看 | 亚洲国产剧情在线观看 | 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站 | 亚洲国产精品人人爽夜夜爽 | 91www在线观看 | 国产真人无遮挡作爱免费视频 | 亚洲 欧美 国产 日韩 精品 | 久久精品a| 丝袜高跟麻麻浓精受孕人妻 | 久久久噜噜噜久久久精品 | 成人欧美一级特黄 | 日韩射吧| 亚洲国产精品激情在线观看 | 无码少妇精品一区二区免费动态 | 国产精品人人爽人人爽 | 女人高潮喷水毛片免费 | 久久亚洲精品久久国产一区二区 | 国产成人综合野草 | 无遮挡高潮国产免费观看 | 精品日韩亚洲欧美高清a | 中国14一18sex性hd | 中文字幕无码免费久久 | 亚洲国产成人女毛片在线主播 | 青青草香蕉 | 午夜成人理论无码电影在线播放 | 国产黄色片在线观看 | 黄色激情网站在线观看 | 2018国产大陆天天弄 | 国产亚洲视频在线观看播放 | 国产成人亚洲精品无码影院bt | 朝鲜女人大白屁股ass孕交 | 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷 | 在线不卡av网站 | 国产jk白丝av在线播放 | 性欧美丰满熟妇xxxx性5 | 国产第八页 | 欧美亚一区二区 | 精品福利网站 | 久久久精品日韩免费观看 | 成人aaa片一区国产精品 | 亚洲人成网77777香蕉 | 偷窥少妇久久久久久久久 | 日韩www在线观看 | 亚洲色图另类图片 | 久久午夜片 | 女学生14毛片视频片二毛 | 国产精品久热 | 国产高清免费观看 | 国产色婷婷精品综合在线手机播放 | 神马久久影院 | 国产av无码专区亚洲版综合 | 色偷偷亚洲男人天堂 | 久久国产乱子伦精品免费午夜 | 午夜精品久久久久久久 | 97精品国产aⅴ | 久久精品无码专区免费东京热 | 性一交一乱一色一视频麻豆 | 69堂成人精品免费视频 | 亚洲欧美日本国产专区一区 | 免费大片av手机看片高清 | 欧美国产日韩一区 | 亚洲精品无码av人在线播放 | 自拍理论片 | 男女日批免费视频 | 爱福利一区 | 无码乱肉视频免费大全合集 | 99久热在线精品996热是什么 | 99久久精品国产免费看 | 久久天堂综合亚洲伊人hd | 手机av在线网址 | 精品视频专区 | 日本少妇自慰免费完整版 | 性色欲情网站iwww九文堂 | 中文字幕制服丝袜人妻动态图 | 成年女人永久免费观看视频 | 亚洲成人福利视频 | 国产精品18久久久久白浆 | 婷婷色婷婷开心五月四房播播 | 黑人巨大av在线播放无码 | 午夜影院在线看 | 久9热这里只有精品视频 | www.热| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香 | 97香蕉久久国产在线观看 | 成人未满十八无毛片 | 久久九九久精品国产免费直播 | 日韩一区二区久久 | 999成人精品视频在线 | 337p日本欧洲亚洲大胆张筱雨 | 亚洲午夜精品在线观看 | www.青青草.com| 日本午夜精华 | 黄色综合 | 国产sm调教视频在线观看 | 插少妇视频 | 97香蕉网| 无码少妇一区二区三区免费 | 香港三级日本三级a视频 | 99国产精品久久久久久久日本竹 | 中文字幕av无码免费一区 | 亚洲3p激情在线观看 | 国产视频综合网 | 91精品卡一卡二卡乱码 | 五月天91 | 日韩黄色成人 | 国产亚洲精品久久久网站好莱 | 成人午夜免费无码福利片 | 亚洲精品一区二区三区无码a片 | 成人媚药精油按摩 | 夜夜爽天天操 | 中文字幕中文乱码www | 精品香蕉99久久久久网站 | 少妇愉情理伦片高潮日本 | 91午夜视频 | 婷婷丁香激情 | 果冻传媒av精品一区 | 国产成人精品综合久久久 | 午夜男女无遮掩免费视频 | 日韩在线观看你懂的 | 日本不卡视频在线播放 | 亚洲精品自拍偷拍视频 | 天天躁狠狠躁 | 性视频一区二区三区 | 日本一卡2卡3卡四卡精品网站 | 人妻丝袜乱经典系列 | 成人18禁深夜福利网站app免费 | 一区二区三区视频在线观看免费 | 久久99精品国产免费观观 | 日韩精品无码二三区a片 | 亚洲精品无码午夜福利理论片 | 免费观看四虎精品国产地址 | 人妻人人做人做人人爱 | 九九天堂 | 99热.com | 欧美视频一区二区三区 | 中文永久字幕 | 久久综合区 | 久久亚洲精品中文字幕无男同 | 91n在线视频 | 日本视频精品 | 国产精品亚洲а∨天堂免 | 一边摸一边吃奶一边做爽 | 琪琪色图 | 美女裸奶100%无遮挡免费网站 | 亚洲超碰97无码中文字幕 | 国产精品久久久久婷婷 | 欧美激情网址 | 亚洲va成无码人在线观看天堂 | 免费无遮挡在线观看视频网站 | 我爱avav色aⅴ爱avav | 日本va欧美va欧美va精品 | 国产综合人综合 | 狠狠色婷婷久久综合频道毛片 | av无码av天天av天天爽 | 日韩黄色在线 | 中文字幕乱妇无码av在线 | 亚洲乱码一卡二卡四卡乱码新区 | 中文字幕在线日韩 | 日本一区二区视频免费 | av大片在线无码免费 | 青春草在线视频免费观看 | 无尺码精品产品视频 | 超级av在线天堂东京热 | 91人人澡 | 国产亚洲精品福利在线无卡一 | 国内国内在线自偷第68页 | porny九色 | 国产精品久久久久久亚洲毛片 | 精品亚洲视频在线观看 | 91亚洲精品久久久蜜桃 | 新狼窝色av性久久久久久 | 成人亚洲在线 | 2018天天操| 东京热人妻系列无码专区 | 大尺度做爰床戏呻吟起高潮小说 | 精品系列无码一区二区三区 | 国产绿帽刺激高潮对白 | 18勿入网站免费永久 | 精品人人妻人人澡人人爽牛牛 | 欧美一道本一区二区三区 | 国产精品视频网址 | 99视频网站 | 久久日韩激情一区二区三区四区 | 对白刺激国产子与伦 | 久久大香国产成人av | 美日韩黄色大片 | 亚洲一区爱区精品无码 | 婷婷91欧美777一二三区 | 欧美成本人视频 | 国产真人无码作爱免费视频 | 青青操在线观看视频 | 色哟哟一区二区 | www成人网 | 亚洲综合91| 纯肉无遮挡无码日本动漫 | av大片在线| 久久久无码精品亚洲日韩啪啪网站 | 久久人人97超碰爱香蕉 | 久久国产精品影视 | 国产高h| 91久久伊人 | 国产真实乱人偷精品人妻 | 青青草手机视频在线观看 | 国产成人亚洲综合a∨婷婷 日韩欧美tⅴ一中文字暮 | 99久久国产宗和精品1上映 | 国产a一级 | 能直接看的av网站 | 久热国产vs视频在线观看 | 亚洲国产精品嫩草影院久久 | 夜夜爽狠狠天天婷婷五月 | 韩国三级hd中文字幕叫床 | 亚洲精品色午夜无码专区日韩 | 在线观看国产网址你懂的 | 国产suv精品一区二区四区三区 | 午夜视频在线观看免费视频 | 一级特黄特色的免费大片视频 | 成人午夜福利免费无码视频 | 天天射天天舔 | 男人天堂视频在线 | 久久精品国产999久久久 | 2021最新国产在线人成 | 337p人体粉嫩胞高清视频 | 无码国内精品久久综合88 | 日本免费精品一区二区三区 | 狠狠色狠狠色综合久久第一次 | www.超碰久久.com | 91伊人网 | 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女 | 日韩精品人妻系列无码专区免费 | 日本爽爽爽 | 超碰cao已满18进入离开官网 | 国产人在线成免费视频 | 亚洲最大天堂无码精品区 | 日韩美女中文字幕 | 在线一二三区 | 久久精品九九精av | 奇米超碰在线 | 成人黄色激情视频 | 国产无遮挡a片又黄又爽网站 | 国产精品久久久久久欧美 | 俄罗斯兽交黑人又大又粗水汪汪 | 国产色视频网免费 | 日韩欧美在线观看一区二区视频 | 久久久久99精品成人片 | 最近免费中文字幕大全高清10 | 婷婷丁香视频 | 亚洲国产精品大学美女久久久爽 | 成年女人免费视频播放体验区 | 欧美性猛交╳xxx富婆 | 亚洲一区二区三区国产 | 97国产精华最好的产品久久久 | 伊人网网站 | 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式 | 日韩高清av在线 | 久久人体 | 看全色黄大色黄大片女图片第一次 | 国产特黄特色大片免费视频 | 亚洲蜜臀av国产aⅴ综合小说 | 少妇高潮惨叫喷水在线观看 | 亚洲顶级裸体av片 | 一级黄色一级黄色 | 亚洲第一综合色 | 国产成人av免费看 | 国产剧情av网站 | 亚洲国产色视频 | 亚洲综合色区另类aⅴ | 少妇在线 | 欧美亚洲另类综合 | 国产一线大片 | 婷婷伊人五月色噜噜精品一区 | 成人性生交大片免费看4 | 欧美 国产 亚洲 另类 动漫 | 永久免费精品网站 | 欧美日韩国产免费 | 欧美性在线视频 | 岬奈奈美av | 天天操,天天操 | 国产女人高潮抽搐喷水视频 | 亚洲午夜无码久久久久 | 99国产欧美精品久久久蜜芽 | 三级黄色片在线观看 | 男女一边摸一边做爽爽 | 久操精品视频 | 啪一啪射一射插一插 | 国产三级精品在线观看 | 一区二区av| 亚洲暴爽av| 99久久久久久久久久久 | 韩国理伦片一区二区三区在线播放 | 国产人成无码视频在线软件 | 日韩精品成人在线 | 国产19p| 美女裸体视频永久免费 | 青青视频国产 | 91精品无人区麻豆乱码1区2区介绍 | 精产国品一二三产区9977 | 免费成人av网址 | 国内精品久久久人妻中文字幕 | 免费视频亚洲 | 日本电影一区二区三区 | 黄色小视屏 | 国产尤物在线观看 | 欧美最猛黑人xxxxx猛交 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠同性男 | 搞av.com | 狠狠热精品免费视频 | 国产又爽又黄又湿免费99 | 特黄做受又粗又长又大又硬 | 亚洲欧美在线观看视频 | 亚洲色大成网站www尤物 | 视频一区二区免费 | 精品欧美乱码久久久久久1区2区 | 女女百合高h喷汁呻吟视频 色偷偷www.8888在线观看 | 华人在线亚洲欧美精品 | 中文字幕永久区乱码六区 | 亚洲精品无码久久久久牙蜜区 | 久久婷婷五月综合国产尤物app | 久久综合免费 | 午夜激情免费视频 | 1313午夜精品理论片 | 7777久久久国产精品消防器材 | 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕 | 精品剧情v国产在线观看 | 午夜亚洲福利在线老司机 | 天堂va欧美ⅴa亚洲va | 日本免费不卡一区在线电影 | 999国产| 国产精品综合色区在线观看 | 亚洲综合欧美日韩 | 久久综合一区二区 | 91久久久久久波多野高潮 | 精品国产乱码久久久 | 人妻老妇乱子伦精品无码专区 | 人妻少妇无码精品视频区 | 亚洲福利一区 | 精品国产一区二区三区av色诱 | 亚洲午夜精品a片久久www解说 | 国产精品久久久久久久久久三级 | 白嫩无码人妻丰满熟妇啪啪区百度 | 久草色在线观看 | 男人天堂伊人 | 加勒比色综合久久久久久久久 | 久久av无码精品人妻糸列 | 国产日韩一区二区三区 | 黄片毛片在线免费观看 | a级片中文字幕 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 欧美天堂在线观看 | 少妇人妻偷人精品视蜜桃 | 黄色小视频在线免费观看 | 欧美性生活久久 | 国内国外精品影片无人区 | 在线视频一区二区三区四区 | 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区 | 国产美女久久精品香蕉 | 色嫩av | 色偷偷色噜噜狠狠成人免费视频 | 天堂无乱码 | 日韩不卡毛片 | 天天草天天操 | www.人人草 | 四虎影院免费在线 | 国产欧美精品一区二区三区四区 | 超碰在线超碰在线 | 欧美色炮| 国产最爽乱淫视频国语对白 | 久久香焦| 922tv免费观看在线 | 久久www成人免费直播 | 99久久精品无码一区二区毛片 | 国产永久av福利在线观看 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 亚洲va综合va国产产va中 | 日韩一区久久 | 亚洲人av在线无码影院观看 | 一本av高清一区二区三区 | 亚洲国产97在线精品一区 | 天天操天天撸 | 国产老妇伦国产熟女老妇视频 | 国产精品igao视频网免费播放 | 亚洲国产欧美日韩在线 | 台湾黄三级高清在线观看播放 | 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ手机版 | 久久羞羞 | 国产乱人伦中文无无码视频试看 | 亚洲午夜成人久久久久久 | 一区二区国产露脸在线播放 | 国产特级视频 | 午夜在线国产 | 亚洲精品国产一区二区的区别 | 五月婷婷婷婷 | 在线观看免费黄网站 | 97香蕉久久超级碰碰高清版 | 91不卡视频 | 啦啦啦www在线观看免费视频 | 国产精品视频男人的天堂 | 九一精品国产白色高跟鞋 | 少妇人妻偷人精品视蜜桃 | 91在线免费看片 | 久久久久久视 | 午夜福利无码不卡在线观看 | 熟女内射v888av | 久久爱www人成狠狠爱综合网 | 99热在线精品免费全部 | 国产99久久九九精品无码 | 国产日韩在线精品av | 先锋影音男人av资源 | 中文字幕在线观看线人 | 老司机福利午夜 | av爽妇网| 国产视频久久久久久久 | 久草在线香蕉 | 亚洲一区二区三区四区五区六区 | 亚洲三级网 | 日本高清视频免费在线观看 | 欧美日韩亚洲在线 | 免费的性生活视频 | 91偷自产一区二区三区蜜臀 | 亚洲人体在线 | 亚洲国产美女精品久久久久 | 99久久中文字幕三级久久日本 | 超碰人人在线观看 | 激情做爰呻吟视频舌吻 | 午夜人妻理论片天堂影院 | 亚洲av毛片基地 | 奶头好大狂揉60分钟视频 | 在线精品亚洲第一区焦香 | 久久精品18 | 亚洲欧美在线免费观看 | 欧美乱强伦xxxxx高潮 | 国产偷窥女洗浴在线观看 | 亚洲午夜久久久久久噜噜噜 | 国产亚洲精品久久综合阿香 | 精品日韩一区二区 | 亚洲福利一区二区三区 | 国产精品国产自线拍免费软件 | 在线一区二区三区在线一区 | 亚洲bbw | 午夜久久久久久久久久久 | 中文字幕二区丶 | 亚洲精品久久久一区二区图片 | 亚洲一级一级 | 亚洲精品视频在线免费播放 | 欧美大屁股喷潮水xxxx | 欧美大黑帍在线播放 | 尤物视频在线观看国产 | 上原亚衣加勒比在线播放 | 国产精品专区免费观看软件 | 亚洲鲁丝片av无码多人 | 亚洲欧美日本国产专区一区 | 亚洲人成色77777在线观看 | 超碰aⅴ人人做人人爽欧美 www.se五月 | 欧美激情视频在线观看免费 | 大乳美女a级三级三级 | 欧美一区二区三区在线观看 | 中国美女囗交视频免费看 | 一区二区三区免费视频播放器 | 特级西西444ww大胆视频 | 久久成人a毛片免费观看网站 | 欧美福利网 | 中文字幕 欧美日韩 | 国产精品一区二区含羞草 | 中文无码日韩欧 | 亚洲va在线va天堂va欧美va | 热99re久久国免费超精品首页 | 亚洲天天 | 亚洲欧美熟妇综合久久久久 | 亚洲国产馆 | 欧美日韩美女 | 欧美猛交免费看 | 寂寞少妇的滋味 | 国产午夜在线 | 久久久久青草大香综合精品 | 人妻少妇偷人无码视频 | 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网站 | 国产91 在线播放 | 69亚洲乱人伦 | 久久伊人精品视频 | 在线免费自拍 | 久热精品免费视频 | 在线精品自偷自拍无码中文 | 夜夜揉揉日日人人 | 波多野结衣一区二区三区av免费 | 欧美精品一区二区黄a片 | 亚洲无限看 | 狠狠色丁香久久婷婷综合图片 | 欧美午夜性生活 | 国产美女特级嫩嫩嫩bbb片 | 亚洲精品无码伊人久久 | 欧洲精品在线观看 | 无码精品人妻一区二区三区湄公河 | 国产精品美女久久久网av | 8x8x成人永久免费视频 | 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃 | 国产午夜福利片 | 夜夜爽久久揉揉一区 | www.youjizz.com中国版 | 亚洲激情三区 | 天天操天天射天天添 | 午夜视频久久久久一区 | 国产精品久久久久久欧美 | 在线观看www视频 | 国产在线拍揄自揄视频网站 | 免费毛片无需任何播放器 | 亚洲色图欧美在线 | 熟女少妇人妻黑人sirbao | 国产在线观看黄av免费 | 任你躁国产老女人 | 中文字幕观看 | 亚洲国产影院av久久久久 | 亚洲精品不卡无码福利在线观看 | 亚洲午夜精品一区 | 九九热免费精品视频 | 日韩欧美少妇 | 狠狠躁夜夜躁青青草原软件 | 欧美久久一区二区 | 亚洲综合国产在不卡在线 | 午夜国产在线观看 | 在线观看91av| 无码成人一区二区 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典 | 久久久一二三区 | 国产重口老太伦 | 日本三级短视频 | 欧美一区二区精品 | 人妻洗澡被强公日日澡 | 国产思思99re99在线观看 | 亚洲无线观看国产精品 | 日韩av影视大全 | 精品白浆 | 中文字幕第一页久久 | 成人va亚洲va欧美天堂 | 国产性猛交xxxxxxxx小说 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 国产精品盗摄!偷窥盗摄 | 男女拍拍拍网站 | 碰碰97 | 国产色爽女 | 熟女人妻高清一区二区三区 | 在线观看中文字幕一区二区 | 国产精品人妻久久ai换脸 | 在线视频观看一区 | 天天躁日日躁狠狠躁 | 亚洲香蕉免费有线视频 | 久久久久人妻精品一区 | 亚洲成人精品久久 | 无码av人片在线观看天堂 | 在线观看成人无码中文av天堂不卡 | 色综合色综合色综合 | 精品国产乱码久久久久久芒果 | 久久久精品日韩免费观看 | 精品成人毛片一区二区 | 男人看片 | 男人的天堂三级 | 韩日美无码精品无码 | 午夜精品久久久久久久99樱花 | 岳毛多又紧做起爽 | 日本中文字幕一级片 | 无码夜色一区二区三区 | 欧美精品一区二区三区制服首页 | 黑人一级视频 | 苍井空亚洲精品aa片在线播放 | 天干天干夜天干天天爽 | 欧美精品一区二区久久婷婷 | 亚洲狼人天堂 | 亚色一区 | 青青在线视频观看 | 久久国产精品一区二区 | 992tv人人网tv亚洲精品 | 99er国产这里只有精品视频免费 | 99国产成人综合久久精品77 | 国产露脸精品产三级国产av | 国产卡一卡二卡三卡免费 | 又色又爽又黄无遮挡的免费观看 | 欧美激情站 | 欧美日韩精品在线观看 | 中文字幕无线码成人免费看 | 国产精品成人嫩草影院 | 国产又黄又粗又硬又爽又猛的视频 | 中文字幕在线不卡 | 国产一区二区三区高清在线观看 | 欧美日韩亚洲综合在线 | 亚洲男人av天堂午夜在 | 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀 | 亚洲综合色在线 | 国产一卡2卡三卡4卡免费网站 | 国产精品一区二区人人爽 | 成人麻豆亚洲综合无码精品 | 亚洲视频在线免费 | 国产精品免费看片 | 黄色片免费 |